学生会换届选举流程方案
学生会换届选举流程方案
为促进教师、同学之间的沟通，进一步有效管理学生学习与生活，提升学生的自我管理意识，促进学生学习的积极性与主动性，完善学校管理体制，共创校园秩序和良好风气，打造一支精良的学生队伍，我校面向高一至高二的学生公开竞选具有高度责任感、良好思想品德、热爱学校、热心各项活动和有较强组织能力的学生会干部。
一、部门及职责介绍
主席团
内有主席和副主席。旨在落实完成好老师布置的各项任务，并做好各种请示、汇报工作。全面负责学生会的工作。每周定时召开学生干部会议。监督、协调各部门的工作。
学生会主席：统管、指导、协调各部门工作。
学生会副主席：协助主席工作。
学习部
举办具有济南修文特色的学术比赛和学习经验交流会;开展各类文化竞赛;辅助学习完成各学期奖学金评定工作。
学习部部长：1、积极参加学校的学习交流，知识竞赛，学校征文等活动。2、协同学校教师培养学生们良好的学习习惯，打造良好的学习氛围。
文体部
配合学校完成常规的文体活动，如：羽毛球比赛，双dan晚会等。结合学校实际，创造性的开展自己的特色文体活动。配合学生会的各项工作。
文体部部长：1、积极参加各种活动，并在学校举行相关体育赛事或大型活动时，协助教师维护会场秩序，会场纪律等相关工作。
生活部
围绕学生生活、健康、卫生等主题组织各种活动;完善和制定必要的卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学校有关部门，搞好教室、宿舍、校园及个人卫生管理，进行定期和不定期的检查评比。
生活部部长：解决学生在学习与生活中遇到的实际问题。
纪检部
作为学生会中的一个监督部门，主要负责监督全校学生及学生干部的行为、表现和纪律情况，维护学生干部在学生中的形象;参与学生会行为规则的只当并作机动力量协助各部门开展工作。
纪检部部长：严格认真落实学校各项纪律规则并监督学生对其执行。
文宣部
为学校、社团等举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传;为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念;向学校宣传我系的活动及近况。
文宣部部长：积极参与并宣传学校组织开展的各项活动，提高学
学生会发展规划书 1.下一年度科文学院学生会的整理发展规划为： 建成一个以调研和服务为主要内容的工作模式。 建设一支素质高、能力强、学习好、肯奉献、能实干、敢创新的学生会干部队伍。 建立一套健全的保障学生会工作有效运行的制度和机制。 开展一批具有鲜明特色、高文化含量的品牌活动。 争创省内有一定影响，徐州一流的学生会工作水平。 2.学生会当前存在的问题有 （1）制度：学生会的制度早就已经建立起来了，可是我们的多少成员真正了解，学生会的考勤制度也是早就开始实施了，可 是如今实施的效果仍然不理想，建立的规章制度无法真正落 实到实处。 （2）高层：学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至可以说我们没有建立起直接沟通的渠道，主席团无法和基层同学 沟通，学生会没有开过全体学生会成员大会，曾经出现过我 们的学生会干事不知道我们的主席是谁，不知道学生会的近 期，长远工作目标是什么。还有一个问题就是干部思考能力 不强：各级干部，从事大量操作执行甚至简单的体力劳动， 学习与思考的能力不强。能进行恰当的操作，完成一定的任 务，固然是合格人才最起码的要求。但是，思考是一个人价
值大小的关键因素，作为大学生要更加注重在实践基础上学会思考。 （3）基层：工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实出现这样情况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之外, 还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不知道 自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于学生会这 个集体缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感，此为其一。其二就是过多的人员影响精英队伍的形成，也影响其作用的充分发挥，影响着组织的效率。在干事录用过程中由于专业知识和经验欠缺，学生会很难在短时间内遴选出最适合的人选，只能退而运用“广泛撒网”的策略，难以彻底解决人浮于事的问题，造成学生会机构庞大，人员过多，可是真正有用，能用的人又很少的尖锐矛盾。 （4）对内：对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可遵行的规则或者经验，我们很多的工作都还没有做，比如对于过去成功的总结，对于基层学生会成员的激励制度。 （5）对外：交流不够，我们和兄弟院系得学生会，和各民办高校的学生会，以及徐州各高校的学生会的联系和交流的太少，我们不了解别人的运作模式，他们也很难了解我们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道学生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着一些什么，对于学生
组建管理学院新一届学生会 策 划 书 主办：管理学院团总支 承办：管理学院两委会 XXXXXX年五月二十五日
组建新学生会策划书 一、活动目的： 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生会服务学校、服务同学的主体作用。同时营造开放活跃的校园文化，增进同学们之间的沟通、交流、合作，为美好的大学生活留下灿烂的一笔财富。在院团委指导下，我院计划于6月开始筹办和组建新一届的学生会。 二、活动主题：招贤纳士传承学团服务同学提升自我 三、部门设置：院学生会设主席团，下设办公室、组织部、学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、监察部、社联部共10个部门。 四、参与对象： XXXX级管理学院学生。 五、人员安排：副团支部书记1人，主席团成员3人，各部部长1人,副部长不定（每部门副部长人数0—2人，视情况而定）。 六、活动地点：3教224教室 七、主办方与承办方：管理学院系团总支和管理学院系两委会。 八、嘉宾：学院领导及各二级学院老师和两委会主席团。
九、受聘人应具备条件： 学生会主席团(副团支部书记、学生会主席、副主席） 候选人的资格条件： 1、凡严格遵守《中华全国学生联合会章程》的我院2012级在校生现任学生均可应聘为院学生会干部。 2、受聘同学德才兼备，身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。 3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 4、学习目的明确，勤奋刻苦，学习成绩优秀。 学生会部长候选人的资格条件： 1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。 2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。 3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 4、学习成绩优秀，能吃苦耐劳，乐于奉献，具有一定工作能力和工作经验，有较强的组织协调能力 非学生会成员参与竞选的资格条件： 1、符合部长、副部长候选人的资格条件。 2、得到我院负责老师的推荐。 3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
学生会竞选策划书模板 为保障学生会工作的连续性,培养一批高素质、高水平的学生会干部, 更好的贯彻落实学校的指示精神，下面给大家分享了学生会竞选的策划书，欢迎参考！ 在xxxx届学生会任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务的职能，特制定本方案如下。 一、换届选举时间地点 时间：xxx年4月 地点：学术报告厅 二、参选范围 全体初一、初二学生均可参与竞选（其中初一学生可竞选副部长职务）。 三、职位设置 学生会下设秘书处、学习部、宣传部、自律部、生活部、体育部。学生会主席、副主席及秘书处处长组成学生会主席团。 各岗位职数如下： 主席1名，副主席2名，秘书长1名、副秘书长2名，宣传部长1名、副部长2名，学习部长1名、副部长2名，宣传部长1名、副部长2名，自律部长1名、副部长2名，生活部长1名，副部长2名，体育部长1名，副部长2名。各部干事若干。
四、各岗位职责 1.主席团： （1）直接对团委学生会负责。全面负责各项工作，对学校下达的工作，根据本校具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。 （2）负责学生会各种规章制度、年度学生会工作计划、校内大型学生活动的方案的制订、实施和总结。 （3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团委提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。 （5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。（6）按时完成学校领导交办的其它工作任务。 2.主席：在学校团委的领导下，全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开学生会干部例会。 3.副主席：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团委学生会各项工作计划、方案、制度，贯彻落实上级精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管协调各部门工作。 4.秘书处： （1）管理并安排秘书处值班工作并负责学生会例会考评工作，（2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学生会换届选举方案策划书 为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下： 一、选拔原则：公平、公正、公开。 二、选拔条件与资格: 1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。 2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。 3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。 4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。 5、学习成绩良好，无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。 三、选拔名额： 1、主席团：主席1人、副主席3人 2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人 1 / 13
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人 四、 换届领导小组成员： 组长：刘虹邑（第三届学生会主席） 成员：王培翰（第三届学生会副主席） 巢佳（第三届学生会副主席） 耿梦婉（第三届学生会秘书长） 五、换届流程与时间安排： 1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱https://www.doczj.com/doc/a312245756.html,。 2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。 3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。 5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。 6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
学生会主席工作策划书范文(通用版)2篇 Model paper on the work plan of the president of Student Unio n (General Edition) 汇报人：JinTai College
学生会主席工作策划书范文(通用版)2篇前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：学生会主席工作策划书范本(2020版) 2、篇章2：学生会主席工作策划书模板(实用版) 篇章1:学生会主席工作策划书范本(2020版) 一、工作态度 1、我一定会努力带动我们xx级学生会的所有成员努力 工作，完成上级交付的每项任务，积极投身到学校的建设和发展中来。 2、201x年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二、工作要点 1、加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。 2、积极配合校方举办‘一?二九大合唱’、‘元旦晚会’等性质的文艺活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 3、协调好各部门之间的工作，营造各司其职、团结合作的氛围。 4、落实完成校方交办的各项工作。 5、积极配合老师发现并解决问题。 三、实施战略 1、组织并配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、进一步挖掘会团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动。 3、协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职、团结协作的工作氛围。 4、对学校布置的突击性工作、调动各方力量，全力以赴，按时完成。
学生会换届活动的策划书 在以往的学生会工作中，我院学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于2018年5月20日进行换届选举活动。 一、活动宗旨： 团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。 国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。 二、成立换届选举代表大会 1：院领导 2：院团委学生会代表 3：各个年级团总支学生分会代表
4：各班级代表（05、06届每班推选5名代表） 三、候选人应具备的条件 1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。 2、热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。 3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。 4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。 5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。 四、各岗位如下 （团总支）副书记1名； ★（学生会）主席1名；副主席1——2名 办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部 （以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。） 五、各岗位职责
学生会换届选举具体方案 新一届的学生会干部采用公开竞聘、选聘的方式选出，具体方案 一、报名方式（3种） 1、院学生会主席团推荐； 2、系团总支、学生会推荐； 3、自我推荐。 二、报名条件 1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定； 2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，在同学中 有较高的威信； 3、学习成绩优良，无不及格情况； 4、积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，面对困难、挫折 具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我； 5、工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识 和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力； 6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服 务的意识； 7、竞选主席团的同学必须在系学生会担任部长及其以上职务或在 院学生会、大学生社团联合会、青年志愿者协会等组织工作一年以上，且担任副部长以上职务或在其他组织担任主要职务者； 8、竞选部长的同学不限年级，但要求综合素质高，责任心强，对 工作积极热情。在院、系学生会，社团联合会，青年志愿者协会等学 生组织工作过并表现良好的优先。 三、公开竞聘、选聘原则 公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。
四、竞聘岗位 主席团： 主席1名、副主席 6名 部长级： 办公室副主任2名；宣传部部长1名，副部长1名； 文艺部部长1名，副部长1名；学习部部长1名，副部长1名； 生活部部长1名，副部长1名；女生部部长1名，副部长1名； 体育部部长1名，副部长1名；信息部部长1名，副部长1 名； 综治部部长1名，副部长1名；外联部部长1名，副部长1名； 社会实践与调研部部长1名，副部长1名。 五、竞聘程序 根据3种报名方式，符合报名条件者自愿报名： （一）报名者根据院学生会换届的时间及要求，填写申请表并于 月6日前将申请表和个人入学以来成绩单（加盖系部教学公章）一起 上交至团委办公室；建议系部推荐的统一收齐后一并上交；东校区参 加竞选者请将申请表在规定时间交给院学生会办公室徐强（联系电话：749675201）。申请表由申请人自行到院团委网站下载，也可以到系团 总支领取。 （二）对报名人进行资格审查，通过审查者确定为预备候选人。 （三）预备候选人应准时到达指定地点参加竞聘演讲，演讲时间 不得超过三分钟。竞聘演讲结束后，按照个人得分情况，并结合个人 综合素质和平时表现，经过集中评议，确定为候选人。 （四）主席团候选人确定后，召开河南城建学院第一届学生会第 二任主席团选举大会，由学生代表选举产生第二任主席团成员。新的 主席团产生后进行各部部长换届，竞选各部部长的候选人，通过竞聘 的方式，择优录取。 六、确定新一届学生会干部
学生会主席工作设想（一） 一、以“学风建设”为中心，一心一意谋发展 我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建设”为中心不动摇，一心一意谋发展，落实两个“关键”，关键要办好学术活动，关键要建设优良的学习环境。 1、开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业论文大赛，专业技能大赛，科技文化节（数学、化学、物理）等，以此调动学生学习专业的积极性。 2、邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生及时了解专业发展动态，拓宽知识面。 3、定期举行考研交流会，邀请我院成功通过硕士研究生的同学与我院的同学进行面对面的交流座谈，提取经验，获取更多的考研信息，以及解决一些疑难，为考研的同学提供有价值的参考。 4、以纪检、例检和课堂巡查为依托，重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作，并以严抓、敢抓的态度，严整学风，强化管理，营造良好的学习气氛，最终提高学生学习成绩以及各方面的能力，最大限度的提高考试通过率。 5、积极配合学校、学院学风建设各项工作，落实各项举措，为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。 二、加强学生会的自身建设，推动我院学生会工作迈上新台阶 1、以新一届学生会的构建为契机，加强学生会基层的建设，把握建设力度，认真汲取先前管理工作的宝贵经验，探索切实可行的有效管理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开，落实工作，反馈情况，加强对学生会的领导以及管理。 2、优化部门职能，始终牢记最广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，多为广大同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性，让广大同学参与到我们的工作中来。 3、严格把关，挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事，加强学生会干部的建设。 4、加强学生会形象和学生干部的形象建设，自觉增强大局意识、服务意识，定期举办学生干部培训课程（培训内容包括：CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等），不断提高学生干部政治理论能力和业务能力，增强学生干部的责任感，树立正确的价值观、人生观、世界观。 5、着力提高学生干部能力，不定期进行院际、校际学生会交流座谈会，积极拓宽学生干部人际关系，为学生干部个人发展提供平台，提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力，让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。 6、通过社会实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对社会的了解，提升自己的社会意识以及价值，为将来就业打下基础。 三、推陈出新，深化改革，强化建设 1、重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作，更好的落实各项工作。 沟通是一种相互交换信息、交流情感手段，管理是引导群体和个人一起完成目标的过程，而沟通则是管理的灵魂，在管理的过程中，无论是安排工作、化解冲突，还是计划控制，都需要良好的沟通，在总结过去的基础上，我们应该推陈出新，重点做好以下工作： 1、1、推行学生会干事轮换制度，增强学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践，培养集体主义观、大局观。 1、2、实行部门班委一一对应的管理制度，加强学生会与学生班的联系，提升学生会在同学们心目中的位置，积极调动学生班参与学生会工作的积极性，主动性和创造性，体现学生会运作的民主性。
团总支学生会换届选举策划书． 2014年普洱学院教师教育学院团总支学生会换届选举策划书
一、招新目的： 新的学期开始，为了保证院团总支学生会有新鲜的血液的注入，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也为了给广大的同学一个锻炼自我、展现自我的平台，因此我院将秉持“公平、公开、公正”的原则，进行教师教育学院第八届团总支学生会换届选举。 二、纳新的时间 待定
三、纳新的对象及要求： 对象：教师教育学院13、14级全体同学（14级新生为主体）要求： 1.学习成绩良好，没有任何违纪、处分记录； 2.积极上进，有较强的责任心，乐于为同学们服务； 3.有一定的自我管理意识，组织能力，具有团队合作精神； 4.能够吃苦，具有耐心和细心，工作作风正派，服从上级安排； 5.群众基础好，威信高，在同学中有良好的声誉，能够代表广大同学的利益，能为同学们办实事。． 四、纳新的部门及人数 团总支：（7人）
团总支副书记：1人组织部：部长1人，组织干事2人宣传部：部长1人，宣传干事2人（宣传部必须要有2名14级新生） 学生会：（28人） 学生会主席：1人副主席2人（至少需要有1—2两名14级新生） 学习宣传部：部长1人干事2人 生活部：部长1人干事1人 劳动部：部长1人干事2人
宿管部：部长1人干事2人 体育部：部长1人干事2人 文艺部：部长1人干事2人 外联部：部长1人干事1人 心理部：部长1人干事1人 办公室：部长1人干事3人 （注：在决赛中，需选出40人，多的5人依然安排到各部门以备后期的灵活调整。在后期工作中进行观察，可以根据）。工作情况把个别不适合学生会工作的同学辞退， 五、纳新的形式 宣传报名---初选（笔试）---面试---决赛---公示、交接、存档 (注：第七届团总支学生会成员直接进入决赛))
平顶山学院学生会换届选举方案 为进一步加强校学生会干部队伍建设，创新我校学生会学生干部选拔、任用、管理的体制机制，加强学生会学生干部学生自我教育、自我管理、自我服务，提高学生会服务学校师生的能力，平顶山学院学生会将开展新一届学生会换届工作。本次学生会换届选举坚持公平、公正、公开的竞选原则，旨在以开放、坦诚的态度广聚贤才，诚邀广大热爱学生工作、热心服务师生的同学参与，以更好的服务全校师生。 一、换届形式 校学生会主席团由全校公开竞选产生确定； 二、竞选职位 校学生会主席1人、校学生会副主席4人 三、竞聘人条件 （一）热爱祖国，拥护党的领导、思想上积极要求进步。 （二）认真学习并掌握《平顶山学院学生管理手册》的相关内容，遵守学院各项规章制度，无任何违纪情况。 （三）有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，身体健康，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。 （四）学习成绩优良，无不及格现象，具有较强的学习能力。 （五）具备较好的群众基础，在同学中起到模范带头作用，能够代 表广大同学利益，反映广大同学心声。 （六）党员或积极分子同学优先考虑。
（七）校团委学生组织和各院系团学会具有部长职务以上学生干部；校学生会具有副部长职务以上人员。 四、竞聘方法 竞聘分资格审查，初试选拔（个人演讲）和主席公开竞选大会（现场答辩）三个阶段。 （一）资格审查 上交申请材料 （二）初试选拔 初试用抽签的方法决定顺序。缺席未到者，视其自动弃权。 1、竞聘人准备竞选演讲稿，时间不得超过5分钟，演讲稿内容自拟，包括（自我介绍、竞聘优势、工作思路），突出个人能力和竞选态度。 2、现场脱稿演讲。 3、竞聘初试时间：6月3日 4、竞聘初试地点：待定 （三）主席公开竞选大会 1、时间：6月6日 2、地点：待定 3、参加竞选人员为初试通过人员。 4、用抽签方法决定出场顺序。 5、竞聘要求：选手身着正装、评委提问（选手进行现场答辩） 观众评委提问（时间2-3分钟）。 6、所有选手竞选完成，评委离席商议，后公布竞聘结果。
2020 学生会主席工作策划书文档Contract Template
学生会主席工作策划书文档 前言语料：温馨提醒，工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工 作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比 较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何 种称谓，这些都是计划的范畴。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 【篇一】 一、工作态度 1、我一定会努力带动我们xx级学生会的所有成员努力工作，完成上级交付的每项任务，积极投身到学校的建设和发展中来。 2、201x年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点 1、加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。 2、积极配合校方举办‘一?二九大合唱’、‘元旦晚会’等性质的文艺活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 3、协调好各部门之间的工作，营造各司其职、团结合作的氛围。 4、落实完成校方交办的各项工作。 5、积极配合老师发现并解决问题。
三、实施战略 1、组织并配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、进一步挖掘会团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动。 3、协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职、团结协作的工作氛围。 4、对学校布置的突击性工作、调动各方力量，全力以赴，按时完成。 5、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。 四、工作注意事项 1、在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。 2、开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。 3、工作与活动不能固步自封，要勇于创新，打造特色。 4、在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。 学期虽已过半，但我会再接再厉，虚心学习，吸取经验，锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持与领导、各方力量的努力下，积极工作，争取把本学期的工作做到更好! 【篇二】 一.工作态度 1.我一定会努力带动我们XX级学生会的所有成员努力工作，完成上级交付的每项任务，积极投身到学校的建设和发展中来。 2.20XX年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广
团总支学生会换届竞选大会活动策划书 一、活动前言 在以往的学生工作中，我院团总支学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩。为了进一步加强团总支学生会的组织管理，大胆起用新人，为我院团总支学生会注入新鲜的血液，我院将于XX年X月X日举行继续教育学院第七届团总支学生会换届竞选大会。 二、活动宗旨 团总支学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传、帮、带”作用为宗旨。继续教育学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前六届团总支学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信充满责任感与荣誉感的新一届团总支学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。 三、活动目的 为进一步加强学院学生干部队伍建设，充分发挥学生干部的先锋模范作用，同时进一步加强学生干部选拔工作的民主化、科学化建设，及时为学生干部队伍补充新生力量，学院特举行团总支学生会换届选举。
四、活动时间地点 待定 五、策划主办单位 继续教育学院第六届团总支学生会 六、活动对象 继续教育学院团总支学生会成员及各班级优秀个人 七、评选委员会成员 1、继续教育学院院领导 2、继续教育学院团总支学生会代表 3、继续教育学院各班级学生、班干代表 八、竞选内容 本次选举产生团总支书记1名，学生会主席1名，主席团成员（副主席、副书记）6名以及团总支学生会各部门部长13名，副部长若干（具体各部门人数安排可有浮动）。 九、报名条件 1、热爱祖国，拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，热爱学校，关心集体，严格遵守国家的法律法规和校规校纪。 2、热爱学生会工作，热心服务同学，具有强烈的责任感和事业心，具有良好的团队意识和团结协作意识，具备较强的创新能力。 3、学习态度端正，学习成绩优良，综合排名原则上在年级专业前50%，热爱所学专业，勤奋好学，勇于探索。 4、工作态度积极主动，工作作风稳健，细心、耐心、亲和力强；办事公正，实事求是，讲求实效，组织纪律性强，有较强的集体荣誉感。
学生会换届选举方案策划书 为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下： 一、选拔原则：公平、公正、公开。 二、选拔条件与资格: 1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。 2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。 3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。 4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。 5、学习成绩良好，无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。 三、选拔名额： 1、主席团：主席1人、副主席3人 2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人 外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员： 组长：刘虹邑（第三届学生会主席） 成员：王培翰（第三届学生会副主席） 巢佳（第三届学生会副主席） 耿梦婉（第三届学生会秘书长） 五、换届流程与时间安排： 1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱https://www.doczj.com/doc/a312245756.html,。 2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。 3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。 5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。 6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。 金陵学院外语系学生会 5月22日
实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划文种的范畴。下面是为大家收集整理的《学生会主席的工作计划》，欢迎大家浏览、借鉴！ 学生会主席的工作计划（一） 一、指导思想 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略 1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。 （1）利用网络（校园网）与书面形式同步发行。 （2）出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。 4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。 5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，
营造各司其职、团结协作的氛围。 6、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。 任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。 学生会主席的工作计划（二） 一、指导思想 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点 1、加强自身作风、严格要求自己。 2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 3、主持发行一份具有我院特色的期刊。
麻章区太平镇第三初级中学MaZhangQuTaiPingZhenDiSanChuJiZhongXu e 第十五次学生代表大会 策 划 书 主办单位：太平三中学生会 主办时间：2017年6月5日
目录 一、学代会会议背景………………… 二、学代会活动时间与地点 三、学代会组委会名单 四、学代会筹备工作 五、学代会流程 六、学代会代表候选人简介 七、学代会选举方法 八、学代会代表资格审查报告
【学代会会议宗旨】 旨在选出德才兼备、勤奋高效、团结向上的学生干部队伍，充分发挥学生自我管理、自我服务作用，锻炼自我。同时不断促成广大同学健康成长，为广大同学服务的积极作用，通过选举的层层考验锻炼同学们的社会活动和工作能力，为学校和社会的稳定与发展做一些力所能及的事情，从而推动学校学生教育管理工作再上新台阶。 【学代会活动时间与地点】 时间：2017年6月5日 地点：新教学楼五楼会议室 【学代会组委会名单】 【学代会筹备工作】 1、学代会宣传海报、展板制作。可在公告栏、展板、教学楼等地贴出。 2、LED电子显示屏、广播站可在综合楼大厅、一楼餐厅门LED 电子显示屏循环播放。向广播站提供资料，进行本次学代会宣传报道。 3、邀请函:给各位领导、老师派发邀请函。
4、代表证:前期制作，代表准备两张两寸照片。宣传部负责登记、发放代表证，通知各班级学生代表出席参加。 【学代会流程】 一、开幕式 1、主持人宣布开幕，奏唱中华人民共和国国歌 2、介绍与会领导 3、第十四届学生会主席作工作报告 4、卢典文副校长致开幕词 5、李士劲校长作重要讲话 二、大会选举 1、宣读代表资格审查报告 2、宣读大会选举方法 3、宣读大会监票人、唱票人及计票人名单 4、宣读第十五次学生代表大会常委候选人简介 5、选举产生学生会第十五届学生会常委会 6、第十四、十五届学生会常委会议，讨论选举主席团成员 7、宣布第十五届学生会常委会议选举主席团结果 8、当选学生会主席讲话 三、闭幕式 1、李士劲校长寄语
学生会换届选举方案 学生会换届选举方案 为促进教师、同学之间的沟通，进一步有效管理学生学习与生活，提升学生的自我管理意识，促进学生学习的积极性与主动性，完善学校管理体制，共创校园秩序和良好风气，打造一支精良的学生队伍，我校面向高一至高二的学生公开竞选具有高度责任感、良好思想品德、热爱学校、热心各项活动和有较强组织能力的学生会干部。 一、部门及职责介绍 主席团 内有主席和副主席。旨在落实完成好老师布置的各项任务，并做好各种请示、汇报工作。全面负责学生会的工作。每周定时召开学生干部会议。监督、协调各部门的工作。 学生会主席：统管、指导、协调各部门工作。 学生会副主席：协助主席工作。 学习部 举办具有济南修文特色的学术比赛和学习经验交流会；开展各类
文化竞赛；辅助学习完成各学期奖学金评定工作。 学习部部长：1、积极参加学校的学习交流，知识竞赛，学校征文等活动。2、协同学校教师培养学生们良好的学习习惯，打造良好的学习氛围。 文体部 配合学校完成常规的文体活动，如：羽毛球比赛，双“dan”晚会等。结合学校实际，创造性的开展自己的特色文体活动。配合学生会的各项工作。 文体部部长：1、积极参加各种活动，并在学校举行相关体育赛事或大型活动时，协助教师维护会场秩序，会场纪律等相关工作。 生活部 围绕学生生活、健康、卫生等主题组织各种活动；完善和制定必要的卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学校有关部门，搞好教室、宿舍、校园及个人卫生管理，进行定期和不定期的检查评比。 生活部部长：解决学生在学习与生活中遇到的实际问题。 纪检部 作为学生会中的一个监督部门，主要负责监督全校学生及学生干部的行为、表现和纪律情况，维护学生干部在学生中的形象；参与学生会行为规则的只当并作机动力量协助各部门开展工作。
目录： 一、学生会的定位 二、主席团的定位 三、内部建设 四、制度建设 五、部门建设 六、活动规划 七、学生会的换届与招新
一、学生会的定位 继续秉持岭南学院学生会的宗旨：全心全意为岭院学生会服务，同时坚持学生会“share life share love”的理念。 对内定位：1、服务岭院同学，为同学们提供帮助的同时增添同学们日常生活的乐趣。 2、学院老师与同学沟通的桥梁之一 3、锻炼与培养干事能力的平台 4、结交朋友知己，增广见闻，分享经验、交流心得的一个平台 对外定位：1、扩大岭南学院在珠海校区的知名度以及影响力 2、提供一个平台给干事与外院学生会交流、合作，共同成长 二、对主席团的定位 主席团是学生会的核心与基础，担当着重要的角色，我认为主席团要充当的角色有一下10个 1、奠基者：主席团虽然是学生会的高层管理人员，但是在整个团体当中起到的是最基础 的作用，必须牢牢地把握住学生会的发展方向以及发展理念，才能指导学生会向更高的层次发展。同时主席团是部长和干事们最坚实的后盾，让部长和干事们工作起来有安全感，可以放心地去做，让他们能有一种感觉：无论出了什么状况，至少还有主席团能够撑着。 2、拓荒者：尽管岭院学生会已经发展到相对成熟的阶段，但是前路依然需要我们摸索着 前进，而主席团就是这条学生会发展之路的拓荒者。只有当主席团找到正确发展之路并开拓这条路，才能让学生会的发展力量，即部长和干事们在这条路上走得更好，走得更远。虽说岭院学生会已经发展得相对成熟，但是还是有很多方面可以开拓创新，例如与团总支以及其他学院学生会合办活动等等，需要主席团做好“拓荒”工作。 3、领航员：主席团应该具备有大局观，做好外部规划的同时注重内部建设，对于学生会 的工作以及建设起到主导作用。并且能够团结凝聚整个学生会，让学生会的部长、干事能有一个清晰的目标，团结学生会可团结的力量，共同完成这个目标。 而领导工作中最重要的是做好领导部长的工作，只有当充分发挥好部长的力量，才能使学生会发挥其最大的效用。
团委学生会换届活动策划书 我院20XX?20XX学年分团委学生会经过一年的努力，已顺利完成任期内的各项工作。为充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，保证下一学年学生工作的顺利开展，给更多的学生提供锻炼的舞台和展现才华的机会，我院分团委报请学校团委同意，在我院党委的指导下，拟在20XX年4月进行分团委学生会换届工作。现将换届工作安排有关事宜策划如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《艺术学院团委学生干部选拔任用工作条例》的要求，树立正确的用人导向，进一步扩大民主，提高民主质量，加大竞争性选拔学生干部力度，增强学生干部队伍活力，以选准学生干部，配强学生干部班子为目的，建设一支能力过硬、作风优良、勇于创新的高素质学生干部队伍，为艺术学院的各项工作又好又快发展提供坚强的组织保证。 二、岗位设置 为优化团学系统内部结构，巩固和完善团学的组织建设，依照《河南科技学院学生会章程》，结合我院实际情况，设置具体岗位如下： 主席团
1. 团委副书记3名 负责主持学生团委全面工作；分管学生评优评先，协调通讯社、文工团及院属各社团工作。 2. 学生会主席1名 负责主持学生会全面工作，分管学院学生对外交流工作。 3. 学生会副主席3名 负责协助学生会主席，分管学生会、相关部室和各系的常务工作，与此同时行使辅导员助理职责，负责协助辅导员做好班级管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作和集体活动的组织工作，协助处理学生学习、生活中的具体问题 各部室 1. 团委 团委办公室：部长1名 1. 负责团委各个部室信息的收集、整理、处理和报送工作 2. 负责团委经费的管理等工作 3. 党员资料整理 4. 小院党课相关事宜 5. 配合团委各部室完成工作 组织部：部长1名 1. 负责学生团活动组织 2. 推荐团员入党 3. 团学干部考核
学生会换届选举的工作方案 学生会是代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学校的桥梁和纽带。为加强公管院学生会干部队伍建设，增强院学生会组织的战斗力和号召力，进一步提高学生会的整体工作水平，维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境，在总结历年成功经验的基础上，现将开展20xx——20xx 届院学生会换届选举工作。 一、报名方式 （一）学院领导、分团委老师推荐； （二）现任学生会主席团成员推荐； （三）自我推荐； 二、岗位设置 本届学生会主席团设有分团委委员若干名；主席一名；分管主席若干名。 三、参选条件 （一）热爱学生工作，遵纪守法，自觉遵守学校各项规章制度，在校期间无任何违规违纪行为； （二）工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力； （三）必须有两年或者以上的学生工作经验，要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在校、院学生会工作过并表现良好的优先； 四、领导小组成员
顾问：陈书记 组长：姚老师 组员：董老师、陈老师、郑老师、现任学生会主席团成员 五、选举流程 （一）公开报名阶段：6月1日-6月12日，有意愿申请并符合要求的学生，向学生会主席李真递交自荐书； （二）初步审查阶段：6月13日-6月X日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各分管主席以及报名者本人意见的基础上，确定候选人； （三）民意测试阶段：6月X日由分团委老师+学生会部门干事+大一大二学生代表进行民意投票选举； （四）主席团选拔：6月X日候选人首先进行笔试，6月X日对候选人进行单独面试，确定主席团名单； 六、选举后的工作 （一）考察任用：由分团委老师对主席团成员进行工作指导监督、考察任用，本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排； （二）工作交接：新任主席团成员同上届主席和分管主席做好工作交接，老干部将好的经验教训，好制度，工作方法与新同事进行交流指导，方便更好的为同学服务； （三）搞好学生会工作，明确职能，制定下学期工作计划。