学生会换届策划书内容
学生会每年都会举行换届大会，旨在让更多的有才之人为学生会的工作做出贡献，以下是的关于学生会换届策划书内容，欢迎阅读。
一、前言：
班团干就是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师与学姐学长的指导下，20××级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展与新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。
二、换届目的：
本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取的更大的成绩，创造更加辉煌的未来。
三、换届时间及地点：
时间：20××年9月8日星期四上午8:00—10:00
地点：待定
四、竞选职务：
班长：1名副班长：1名团支书：1名组织委员：1名
生活委员：1名学习委员：1名劳动委员：1名
文娱委员：2名宣传委员：1名纪检委员：1名
体育委员：1名心理委员：1名
五、竞选流程：
1)前期工作：
1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会PPT。
2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。
3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。
4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。
5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。
6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。
7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。
8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成PPT。
9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。
2)选举过程：
1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。
2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。
3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长-副班长-团支书-组织委员-学习委员-生活委员-劳动委员-文娱委员-宣传委员-心理委员-纪检委员分为竞选小组。
4、上台演讲(如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲(每人演
讲时间不超过4分钟)，全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获的该职位，依此类推。)
3)后期工作：
1、将选出名单由班长交到院里，经商讨与协调最终确定确定新一届班团干名单。
2、撰写活动总结，吸取经验教训。
3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。
六、经费的预算：
矿泉水5瓶*1元=5元印刷费用=4元
合计：9元
七、注意的事项：
1、做好通知与 * ，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。
2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。
在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取的了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于20xx年5月20日进行换届选举活动、
一、活动的宗旨:
团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活
动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。
国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取的了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更加是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二、成立换届选举 *
1：院领导
2：院团委学生会代表
3：各年级团总支学生分会代表
4：各班级代表(05、06届每班推选5名代表)
三、候选人应具备的条件
1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。
2、热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感与较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3、具有较强的工作能力(如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)与某方面的特长(如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。
4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
四、各岗位如下
(团总支)副书记 1名 ;
★ (学生会)主席 1名;副主席 1--2名
办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部
(以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。)
五、各岗位的职责
★团总支副书记：
1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。
2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。
3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。
★学生会主席：
1、主持学生会日常工作与学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。
2、带领学生会的全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。
3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。
4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导与帮助各部门开展工作与活动。
5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。
6、负责向团总支书记请示及汇报工作。
★学生会副主席：
1、协助主席做好学生分会全局工作的决策与主持学生会日常工作。
2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。
3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。
4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
★办公室：
1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各
次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。
3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席与各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会与学生之间的沟通与交流，使之更好地改进工作，服务同学。
6、定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部与同学的意见与建议，做好同学们的信息反馈
★组织部：
1、了解与掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。
2、建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养与考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作;
3、负责团的组织建设与团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。
4、抓好团总支的组织建设与组织管理工作，健全团总支各项工作制度。
5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。
6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议与团籍注册工作。
★学习部：
1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣与在轻松中学习及增加课外知识。
2、检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨与加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。
3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。
★宣传部：
1、配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针与政策以及新时期的工作重点等。
2、负责学生会主办的各类活动的 * 。
3、通过多种途径，报道院内动态，了解与反映广大同学的思想情况。
4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系与交流。
5、负责院学生分会专项板报与宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。
6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访与调查同学们关心的线索与话题。
★文艺部：
1、负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。
2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。
★体育部：
1、负责组织与开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。
2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。
★外联部：
1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质与资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。
2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。
4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。
★纪检部：
1、纪检部主要就是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。
2、负责本系学生干部的考核、奖惩。
3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好的校风形成。
4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念与安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理与约束。
6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
★女工部:
1、配合纪检部搞好本院"文明寝室"的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。
2、负责写好本部的这学期工作计划与期末工作总结。
3、积极开展增强女生的自尊、自爱、自强、自立的活动。
3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
6、策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”与教师节系列活动。
7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况与需协调处理的事宜。
8、协助其它各部室开展有关工作
内容仅供参考
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学生会换届选举方案策划书 为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下： 一、选拔原则：公平、公正、公开。 二、选拔条件与资格: 1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。 2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。 3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。 4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。 5、学习成绩良好，无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。 三、选拔名额： 1、主席团：主席1人、副主席3人 2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人 1 / 13
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人 四、 换届领导小组成员： 组长：刘虹邑（第三届学生会主席） 成员：王培翰（第三届学生会副主席） 巢佳（第三届学生会副主席） 耿梦婉（第三届学生会秘书长） 五、换届流程与时间安排： 1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱https://www.doczj.com/doc/6315278753.html,。 2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。 3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。 5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。 6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
信息工程学院学生会换届大会策划书 一、大会背景： 信息工程学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下信息工程学院取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的迎新生迎新年晚会。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强团总支、学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于2012年5月14日举行换届大会。 二、大会前期准备： 1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届学生会主要学生干部）。 2、通知各班人员（班长、团支书）出席、各班学生会干部。 3、本周星期一之前安排好各部门所承担的任务。 4、当天换届大会举行前布置会场（劳生部、宣传部）。 5、当场摄影工作、撰写新闻稿（宣传部）。 三、大会要素： 活动时间：2012年5月14日。 活动地点：待定 主持人：待定 四、大会流程： 1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。 2、请郑直老师致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。 3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。 上一届学生会主席带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的
辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。 4、请老师宣读新一届团学干部（部长以上）名单（名单在大会前须准备好给老师）。 5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书（在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。 6、请新一届学生会主席等主要学生干部作述职报告。 7、新一任学生干部代表发言。（仅挑选几个主要的） 新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。 8、领导发言，对本次大会作总结。 9、主持人宣布本次大会结束。 10、全体学生会干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。 五、大会中应注意的细节： 1、提前准备好本届学生会主要骨干名单给老师。 2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。 3、大会中注意后面学生的纪律。 六、大会后期工作： 1、生活部、外联部留下打扫会场，整理检查好方可离开。 2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。 3、生活部
学生会发展规划书 1.下一年度科文学院学生会的整理发展规划为： 建成一个以调研和服务为主要内容的工作模式。 建设一支素质高、能力强、学习好、肯奉献、能实干、敢创新的学生会干部队伍。 建立一套健全的保障学生会工作有效运行的制度和机制。 开展一批具有鲜明特色、高文化含量的品牌活动。 争创省内有一定影响，徐州一流的学生会工作水平。 2.学生会当前存在的问题有 （1）制度：学生会的制度早就已经建立起来了，可是我们的多少成员真正了解，学生会的考勤制度也是早就开始实施了，可 是如今实施的效果仍然不理想，建立的规章制度无法真正落 实到实处。 （2）高层：学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至可以说我们没有建立起直接沟通的渠道，主席团无法和基层同学 沟通，学生会没有开过全体学生会成员大会，曾经出现过我 们的学生会干事不知道我们的主席是谁，不知道学生会的近 期，长远工作目标是什么。还有一个问题就是干部思考能力 不强：各级干部，从事大量操作执行甚至简单的体力劳动， 学习与思考的能力不强。能进行恰当的操作，完成一定的任 务，固然是合格人才最起码的要求。但是，思考是一个人价
值大小的关键因素，作为大学生要更加注重在实践基础上学会思考。 （3）基层：工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实出现这样情况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之外, 还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不知道 自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于学生会这 个集体缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感，此为其一。其二就是过多的人员影响精英队伍的形成，也影响其作用的充分发挥，影响着组织的效率。在干事录用过程中由于专业知识和经验欠缺，学生会很难在短时间内遴选出最适合的人选，只能退而运用“广泛撒网”的策略，难以彻底解决人浮于事的问题，造成学生会机构庞大，人员过多，可是真正有用，能用的人又很少的尖锐矛盾。 （4）对内：对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可遵行的规则或者经验，我们很多的工作都还没有做，比如对于过去成功的总结，对于基层学生会成员的激励制度。 （5）对外：交流不够，我们和兄弟院系得学生会，和各民办高校的学生会，以及徐州各高校的学生会的联系和交流的太少，我们不了解别人的运作模式，他们也很难了解我们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道学生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着一些什么，对于学生
学生会换届选举具体方案 新一届的学生会干部采用公开竞聘、选聘的方式选出，具体方案 一、报名方式（3种） 1、院学生会主席团推荐； 2、系团总支、学生会推荐； 3、自我推荐。 二、报名条件 1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定； 2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，在同学中 有较高的威信； 3、学习成绩优良，无不及格情况； 4、积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，面对困难、挫折 具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我； 5、工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识 和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力； 6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服 务的意识； 7、竞选主席团的同学必须在系学生会担任部长及其以上职务或在 院学生会、大学生社团联合会、青年志愿者协会等组织工作一年以上，且担任副部长以上职务或在其他组织担任主要职务者； 8、竞选部长的同学不限年级，但要求综合素质高，责任心强，对 工作积极热情。在院、系学生会，社团联合会，青年志愿者协会等学 生组织工作过并表现良好的优先。 三、公开竞聘、选聘原则 公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。
四、竞聘岗位 主席团： 主席1名、副主席 6名 部长级： 办公室副主任2名；宣传部部长1名，副部长1名； 文艺部部长1名，副部长1名；学习部部长1名，副部长1名； 生活部部长1名，副部长1名；女生部部长1名，副部长1名； 体育部部长1名，副部长1名；信息部部长1名，副部长1 名； 综治部部长1名，副部长1名；外联部部长1名，副部长1名； 社会实践与调研部部长1名，副部长1名。 五、竞聘程序 根据3种报名方式，符合报名条件者自愿报名： （一）报名者根据院学生会换届的时间及要求，填写申请表并于 月6日前将申请表和个人入学以来成绩单（加盖系部教学公章）一起 上交至团委办公室；建议系部推荐的统一收齐后一并上交；东校区参 加竞选者请将申请表在规定时间交给院学生会办公室徐强（联系电话：749675201）。申请表由申请人自行到院团委网站下载，也可以到系团 总支领取。 （二）对报名人进行资格审查，通过审查者确定为预备候选人。 （三）预备候选人应准时到达指定地点参加竞聘演讲，演讲时间 不得超过三分钟。竞聘演讲结束后，按照个人得分情况，并结合个人 综合素质和平时表现，经过集中评议，确定为候选人。 （四）主席团候选人确定后，召开河南城建学院第一届学生会第 二任主席团选举大会，由学生代表选举产生第二任主席团成员。新的 主席团产生后进行各部部长换届，竞选各部部长的候选人，通过竞聘 的方式，择优录取。 六、确定新一届学生会干部
组建管理学院新一届学生会 策 划 书 主办：管理学院团总支 承办：管理学院两委会 XXXXXX年五月二十五日
组建新学生会策划书 一、活动目的： 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生会服务学校、服务同学的主体作用。同时营造开放活跃的校园文化，增进同学们之间的沟通、交流、合作，为美好的大学生活留下灿烂的一笔财富。在院团委指导下，我院计划于6月开始筹办和组建新一届的学生会。 二、活动主题：招贤纳士传承学团服务同学提升自我 三、部门设置：院学生会设主席团，下设办公室、组织部、学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、监察部、社联部共10个部门。 四、参与对象： XXXX级管理学院学生。 五、人员安排：副团支部书记1人，主席团成员3人，各部部长1人,副部长不定（每部门副部长人数0—2人，视情况而定）。 六、活动地点：3教224教室 七、主办方与承办方：管理学院系团总支和管理学院系两委会。 八、嘉宾：学院领导及各二级学院老师和两委会主席团。
九、受聘人应具备条件： 学生会主席团(副团支部书记、学生会主席、副主席） 候选人的资格条件： 1、凡严格遵守《中华全国学生联合会章程》的我院2012级在校生现任学生均可应聘为院学生会干部。 2、受聘同学德才兼备，身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。 3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 4、学习目的明确，勤奋刻苦，学习成绩优秀。 学生会部长候选人的资格条件： 1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。 2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。 3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 4、学习成绩优秀，能吃苦耐劳，乐于奉献，具有一定工作能力和工作经验，有较强的组织协调能力 非学生会成员参与竞选的资格条件： 1、符合部长、副部长候选人的资格条件。 2、得到我院负责老师的推荐。 3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
学生会主席工作策划书范文(通用版)2篇 Model paper on the work plan of the president of Student Unio n (General Edition) 汇报人：JinTai College
学生会主席工作策划书范文(通用版)2篇前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：学生会主席工作策划书范本(2020版) 2、篇章2：学生会主席工作策划书模板(实用版) 篇章1:学生会主席工作策划书范本(2020版) 一、工作态度 1、我一定会努力带动我们xx级学生会的所有成员努力 工作，完成上级交付的每项任务，积极投身到学校的建设和发展中来。 2、201x年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二、工作要点 1、加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。 2、积极配合校方举办‘一?二九大合唱’、‘元旦晚会’等性质的文艺活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 3、协调好各部门之间的工作，营造各司其职、团结合作的氛围。 4、落实完成校方交办的各项工作。 5、积极配合老师发现并解决问题。 三、实施战略 1、组织并配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、进一步挖掘会团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动。 3、协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职、团结协作的工作氛围。 4、对学校布置的突击性工作、调动各方力量，全力以赴，按时完成。
临西一中东校区学生会换届竞选方案 为了充分发挥学生主体作用，进一步加强我校学生干部队伍建设，增强学生干部队伍的凝聚力和战斗力，提高学生参与学生工作的积极性、主动性，强化我校学生干部选拔工作的民主化、科学化、制度化、规范化建设，经学校政教处研究决定，将在全体学生中选拔一批学生会干部，现将有关事宜通知如下： 一、职位 主席：1人，副主席2人 学宣部：部长1人，干事1人 文体部：部长1人，干事4人 纪检部：部长1人，干事2人 宿管部：部长2人，干事6人（男女各三人） 卫生部：部长1人，干事2人 二、竞选条件 （1）热爱学生会工作，热心服务同学，具有强烈的责任感。 （2）工作态度积极主动，细心、耐心、亲和力强；办事公正，实事求是，有正义感，具有明确的是非观念。敢想敢干，讲求实效，组织纪律性强，有较强的集体荣誉感。 （3）勤奋务实，敢干吃苦，不畏艰难，勤于思考，勇于创新，能积极有效地解决工作中面临的困难。 （4）自信大方，口齿清晰，有良好的沟通能力。 （5）有一技之长（如有组织能力，或在音体美等方面有一定的才能等）者，可优先考虑。 三、换届方法及程序 1、2018年3月5日，各班级利用班会时间，进行爱校教育暨学生会成员初选活动，每班报3—5名思想觉悟高，成绩优良，具有一定工作经验和工作能力的学生，让其填写《学生会成员竞选申请表》，于7日下午三、四节课前，上交至政教处。 2、面试 2018年2月9日下午三、四节课，对各班级推荐人员进行面试选
举。 3、竞聘： （1）学生干部公开竞选采用竞职演讲的形式。 （2）竞职演说的内容包括介绍姓名、班级、班内职务、能力特长及竞选职务和如何开展工作等几个方面，演讲要求脱稿，时间2分钟以内。 （3）竞选地点：录播室。 4、对新一届的学生会名单进行张榜公布。 5、学生会全体成员试用期为1个月，不合格者将予以免职。 临西一中东校区政教处 2018年2月27日
学生会换届活动的策划书 在以往的学生会工作中，我院学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于2018年5月20日进行换届选举活动。 一、活动宗旨： 团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。 国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。 二、成立换届选举代表大会 1：院领导 2：院团委学生会代表 3：各个年级团总支学生分会代表
4：各班级代表（05、06届每班推选5名代表） 三、候选人应具备的条件 1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。 2、热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。 3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。 4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。 5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。 四、各岗位如下 （团总支）副书记1名； ★（学生会）主席1名；副主席1——2名 办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部 （以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。） 五、各岗位职责
学生会主席工作设想（一） 一、以“学风建设”为中心，一心一意谋发展 我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建设”为中心不动摇，一心一意谋发展，落实两个“关键”，关键要办好学术活动，关键要建设优良的学习环境。 1、开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业论文大赛，专业技能大赛，科技文化节（数学、化学、物理）等，以此调动学生学习专业的积极性。 2、邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生及时了解专业发展动态，拓宽知识面。 3、定期举行考研交流会，邀请我院成功通过硕士研究生的同学与我院的同学进行面对面的交流座谈，提取经验，获取更多的考研信息，以及解决一些疑难，为考研的同学提供有价值的参考。 4、以纪检、例检和课堂巡查为依托，重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作，并以严抓、敢抓的态度，严整学风，强化管理，营造良好的学习气氛，最终提高学生学习成绩以及各方面的能力，最大限度的提高考试通过率。 5、积极配合学校、学院学风建设各项工作，落实各项举措，为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。 二、加强学生会的自身建设，推动我院学生会工作迈上新台阶 1、以新一届学生会的构建为契机，加强学生会基层的建设，把握建设力度，认真汲取先前管理工作的宝贵经验，探索切实可行的有效管理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开，落实工作，反馈情况，加强对学生会的领导以及管理。 2、优化部门职能，始终牢记最广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，多为广大同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性，让广大同学参与到我们的工作中来。 3、严格把关，挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事，加强学生会干部的建设。 4、加强学生会形象和学生干部的形象建设，自觉增强大局意识、服务意识，定期举办学生干部培训课程（培训内容包括：CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等），不断提高学生干部政治理论能力和业务能力，增强学生干部的责任感，树立正确的价值观、人生观、世界观。 5、着力提高学生干部能力，不定期进行院际、校际学生会交流座谈会，积极拓宽学生干部人际关系，为学生干部个人发展提供平台，提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力，让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。 6、通过社会实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对社会的了解，提升自己的社会意识以及价值，为将来就业打下基础。 三、推陈出新，深化改革，强化建设 1、重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作，更好的落实各项工作。 沟通是一种相互交换信息、交流情感手段，管理是引导群体和个人一起完成目标的过程，而沟通则是管理的灵魂，在管理的过程中，无论是安排工作、化解冲突，还是计划控制，都需要良好的沟通，在总结过去的基础上，我们应该推陈出新，重点做好以下工作： 1、1、推行学生会干事轮换制度，增强学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践，培养集体主义观、大局观。 1、2、实行部门班委一一对应的管理制度，加强学生会与学生班的联系，提升学生会在同学们心目中的位置，积极调动学生班参与学生会工作的积极性，主动性和创造性，体现学生会运作的民主性。
平顶山学院学生会换届选举方案 为进一步加强校学生会干部队伍建设，创新我校学生会学生干部选拔、任用、管理的体制机制，加强学生会学生干部学生自我教育、自我管理、自我服务，提高学生会服务学校师生的能力，平顶山学院学生会将开展新一届学生会换届工作。本次学生会换届选举坚持公平、公正、公开的竞选原则，旨在以开放、坦诚的态度广聚贤才，诚邀广大热爱学生工作、热心服务师生的同学参与，以更好的服务全校师生。 一、换届形式 校学生会主席团由全校公开竞选产生确定； 二、竞选职位 校学生会主席1人、校学生会副主席4人 三、竞聘人条件 （一）热爱祖国，拥护党的领导、思想上积极要求进步。 （二）认真学习并掌握《平顶山学院学生管理手册》的相关内容，遵守学院各项规章制度，无任何违纪情况。 （三）有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，身体健康，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。 （四）学习成绩优良，无不及格现象，具有较强的学习能力。 （五）具备较好的群众基础，在同学中起到模范带头作用，能够代 表广大同学利益，反映广大同学心声。 （六）党员或积极分子同学优先考虑。
（七）校团委学生组织和各院系团学会具有部长职务以上学生干部；校学生会具有副部长职务以上人员。 四、竞聘方法 竞聘分资格审查，初试选拔（个人演讲）和主席公开竞选大会（现场答辩）三个阶段。 （一）资格审查 上交申请材料 （二）初试选拔 初试用抽签的方法决定顺序。缺席未到者，视其自动弃权。 1、竞聘人准备竞选演讲稿，时间不得超过5分钟，演讲稿内容自拟，包括（自我介绍、竞聘优势、工作思路），突出个人能力和竞选态度。 2、现场脱稿演讲。 3、竞聘初试时间：6月3日 4、竞聘初试地点：待定 （三）主席公开竞选大会 1、时间：6月6日 2、地点：待定 3、参加竞选人员为初试通过人员。 4、用抽签方法决定出场顺序。 5、竞聘要求：选手身着正装、评委提问（选手进行现场答辩） 观众评委提问（时间2-3分钟）。 6、所有选手竞选完成，评委离席商议，后公布竞聘结果。
Plan and manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 团委学生会换届活动策划书
编号：FS-DY-83084 团委学生会换届活动策划书 我院XX～XX学年分团委学生会经过一年的努力，已顺利完成任期内的各项工作。为充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，保证下一学年学生工作的顺利开展，给更多的学生提供锻炼的舞台和展现才华的机会，我院分团委报请学校团委同意，在我院党委的指导下，拟在XX年4月进行分团委学生会换届工作。现将换届工作安排有关事宜策划如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《艺术学院团委学生干部选拔任用工作条例》的要求，树立正确的用人导向，进一步扩大民主，提高民主质量，加大竞争性选拔学生干部力度，增强学生干部队伍活力，以选准学生干部，配强学生干部班子为目的，建设一支能力过硬、作风优良、勇于创新的高素质学生干部队伍，为艺术学
院的各项工作又好又快发展提供坚强的组织保证。 二、岗位设置 为优化团学系统内部结构，巩固和完善团学的组织建设，依照《河南科技学院学生会章程》，结合我院实际情况，设置具体岗位如下： （一）主席团 1.团委副书记3名 负责主持学生团委全面工作；分管学生评优评先，协调通讯社、文工团及院属各社团工作。 2.学生会主席1名 负责主持学生会全面工作，分管学院学生对外交流工作。 3.学生会副主席3名 负责协助学生会主席，分管学生会、相关部室和各系的常务工作,与此同时行使辅导员助理职责，负责协助辅导员做好班级管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作和集体活动的组织工作，协助处理学生学习、生活中的具体问题。 （二）各部室 1.团委
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学生会主席工作策划书文档 前言语料：温馨提醒，工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工 作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比 较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何 种称谓，这些都是计划的范畴。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 【篇一】 一、工作态度 1、我一定会努力带动我们xx级学生会的所有成员努力工作，完成上级交付的每项任务，积极投身到学校的建设和发展中来。 2、201x年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点 1、加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。 2、积极配合校方举办‘一?二九大合唱’、‘元旦晚会’等性质的文艺活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 3、协调好各部门之间的工作，营造各司其职、团结合作的氛围。 4、落实完成校方交办的各项工作。 5、积极配合老师发现并解决问题。
三、实施战略 1、组织并配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、进一步挖掘会团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动。 3、协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职、团结协作的工作氛围。 4、对学校布置的突击性工作、调动各方力量，全力以赴，按时完成。 5、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。 四、工作注意事项 1、在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。 2、开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。 3、工作与活动不能固步自封，要勇于创新，打造特色。 4、在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。 学期虽已过半，但我会再接再厉，虚心学习，吸取经验，锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持与领导、各方力量的努力下，积极工作，争取把本学期的工作做到更好! 【篇二】 一.工作态度 1.我一定会努力带动我们XX级学生会的所有成员努力工作，完成上级交付的每项任务，积极投身到学校的建设和发展中来。 2.20XX年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广
最新整理大学学生会换届策划书 大学学生会换届策划书 本篇范文整理大学学生会换届策划执行，对换届选举工作展开之前，布置活动安排，活动规划，下面请看管理资料网大学学生会换届策划书范文 大学学生会换届策划书 言：为保障xxx民族学院马克思主义学院团总支学生会工作的连续 性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥我院团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届马克思主义学院团总支学生会换届选举工作。 一、竞选目的 1、通过这次选举广大成员能够了解我院团总支学生会的参选程序，xx我院团总支学生会。 2、能够更好的提高成员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大成员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。 3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理我院团总支学生会和发展我院团总支学生会提供平台。 二、确定竞选职位 三、竞选候选人条件 四、活动名称：马克思主义学院团总支学生会学生会换届选举
五、主办单位：马克思主义学院团总支学生会 六、活动时间： 6月 七、活动地点：待定 八、参与人员：现任主席团、各部长、副部长、各候选人、学生代表 第一阶段： A：竞选人报名; B：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室; C：候选人准备演讲稿; D：选举大会工作准备;办公室负责会/fanwen/1583场的布置; 学习部负责教室的申请和人员的签到;主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请;宣传部通知参选人员和学生代表准时到场参加。 第二阶段：(现场演讲布置：) A：主持人一名，评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。 B：黑板文字，讲台布置，现场拍摄员一名，现场秩序维持一名。 第三阶段： A：主持人开幕; B：主席作上学期工作总结报告; C：候选人发表演说; E：嘉宾老师总结; F：主持人谢幕; 第四阶段：
团总支学生会换届竞选大会活动策划书 一、活动前言 在以往的学生工作中，我院团总支学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩。为了进一步加强团总支学生会的组织管理，大胆起用新人，为我院团总支学生会注入新鲜的血液，我院将于XX年X月X日举行继续教育学院第七届团总支学生会换届竞选大会。 二、活动宗旨 团总支学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充分的机会，且顺利起到“传、帮、带”作用为宗旨。继续教育学院拥有一支结合高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创璀璨？新一届团委学生会将以“结合、求实、进取、创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前六届团总支学生会做了大量的工作，也取得了强大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信填塞责任感与荣誉感的新一届团总支学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。 三、活动目的 为进一步加强学院学生干部队伍建设，充分发挥学生干部的先锋模范作用，同时进一步加强学生干部选拔工作的民主化、科学化建设，及时为学生干部队伍补充新生力量，学院特举行团总支学生会换届选举。 第1页共3页 四、活动时间地点 待定 五、策划主办单位 继续教育学院第六届团总支学生会 六、活动对象
继续教育学院团总支学生会成员及各班级优异个人 七、评选委员会成员 1、继续教育学院院领导 2、继续教育学院团总支学生会代表 3、继续教育学院各班级学生、xx代表 八、竞选内容 本次选举产生团总支书记1名，学生会主席1名，主席团成员（副主席、副书记）6名以及团总支学生会各部门部长13名，副部长若干（详尽各部门人数安排可有浮动）。 九、报名条件 1、心爱祖国，拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，心爱学校，关心集体，严格遵守国家的法律法规和校规校纪。 2、心爱学生会工作，热心服务同学，具有剧烈的责任感和事业心，具有优良的团队意识和结合协作意识，具备较强的创新能力。 3、学习态度端正，学习成绩优良，综合排名原则上在年级专业前50%，心爱所学专业，勤劳好学，勇于探索。 4、工作态度积极主动，工作作风庄重，细心、耐烦、亲和力强；办事公正，实事求是，讲求实效，组织纪律性强，有较强的集体荣誉感。 第2页共3页 5、勤劳务实，敢干遭罪，不畏艰难，勤于思考，勇于创新，能出主意、想办法积极有用地解决工作中面临的困难。 报名时间：XX年3月20日——XX年3月28日 报名方式：领取《竞选报名表》，按规定时间上交。
学生会换届选举方案策划书 为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下： 一、选拔原则：公平、公正、公开。 二、选拔条件与资格: 1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。 2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。 3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。 4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。 5、学习成绩良好，无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。 三、选拔名额： 1、主席团：主席1人、副主席3人 2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人 外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员： 组长：刘虹邑（第三届学生会主席） 成员：王培翰（第三届学生会副主席） 巢佳（第三届学生会副主席） 耿梦婉（第三届学生会秘书长） 五、换届流程与时间安排： 1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱https://www.doczj.com/doc/6315278753.html,。 2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。 3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。 5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。 6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。 金陵学院外语系学生会 5月22日
实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划文种的范畴。下面是为大家收集整理的《学生会主席的工作计划》，欢迎大家浏览、借鉴！ 学生会主席的工作计划（一） 一、指导思想 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略 1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。 （1）利用网络（校园网）与书面形式同步发行。 （2）出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。 4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。 5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，
营造各司其职、团结协作的氛围。 6、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。 任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。 学生会主席的工作计划（二） 一、指导思想 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点 1、加强自身作风、严格要求自己。 2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 3、主持发行一份具有我院特色的期刊。
一、大会背景： 信息工程学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发 挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下信息工程学院取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的迎新生迎新年晚会。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强团总支、学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于2012年5月14日举行换届大会。 二、大会前期准备： 1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届学生会主要学生干部）。 2、通知各班人员（班长、团支书）出席、各班学生会干部。 3、本周星期一之前安排好各部门所承担的任务。 4、当天换届大会举行前布置会场（劳生部、宣传部）。 5、当场摄影工作、撰写新闻稿（宣传部）。 三、大会要素： 活动时间：2012年5月14日。 活动地点：待定 主持人：待定 四、大会流程： 1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。 2、请郑直老师致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。 3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。 上一届学生会主席带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。 4、请老师宣读新一届团学干部（部长以上）名单（名单在大会前须准备好给老师）。 5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书（在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。 6、请新一届学生会主席等主要学生干部作述职报告。 7、新一任学生干部代表发言。（仅挑选几个主要的） 新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。 8、领导发言，对本次大会作总结。 9、主持人宣布本次大会结束。 10、全体学生会干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。 五、大会中应注意的细节： 1、提前准备好本届学生会主要骨干名单给老师。 2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。 3、大会中注意后面学生的纪律。 六、大会后期工作： 1、生活部、外联部留下打扫会场，整理检查好方可离开。 2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。 3、生活部
学生会换届选举的工作方案 学生会是代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学校的桥梁和纽带。为加强公管院学生会干部队伍建设，增强院学生会组织的战斗力和号召力，进一步提高学生会的整体工作水平，维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境，在总结历年成功经验的基础上，现将开展20xx——20xx 届院学生会换届选举工作。 一、报名方式 （一）学院领导、分团委老师推荐； （二）现任学生会主席团成员推荐； （三）自我推荐； 二、岗位设置 本届学生会主席团设有分团委委员若干名；主席一名；分管主席若干名。 三、参选条件 （一）热爱学生工作，遵纪守法，自觉遵守学校各项规章制度，在校期间无任何违规违纪行为； （二）工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力； （三）必须有两年或者以上的学生工作经验，要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在校、院学生会工作过并表现良好的优先； 四、领导小组成员
顾问：陈书记 组长：姚老师 组员：董老师、陈老师、郑老师、现任学生会主席团成员 五、选举流程 （一）公开报名阶段：6月1日-6月12日，有意愿申请并符合要求的学生，向学生会主席李真递交自荐书； （二）初步审查阶段：6月13日-6月X日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各分管主席以及报名者本人意见的基础上，确定候选人； （三）民意测试阶段：6月X日由分团委老师+学生会部门干事+大一大二学生代表进行民意投票选举； （四）主席团选拔：6月X日候选人首先进行笔试，6月X日对候选人进行单独面试，确定主席团名单； 六、选举后的工作 （一）考察任用：由分团委老师对主席团成员进行工作指导监督、考察任用，本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排； （二）工作交接：新任主席团成员同上届主席和分管主席做好工作交接，老干部将好的经验教训，好制度，工作方法与新同事进行交流指导，方便更好的为同学服务； （三）搞好学生会工作，明确职能，制定下学期工作计划。
目录： 一、学生会的定位 二、主席团的定位 三、内部建设 四、制度建设 五、部门建设 六、活动规划 七、学生会的换届与招新
一、学生会的定位 继续秉持岭南学院学生会的宗旨：全心全意为岭院学生会服务，同时坚持学生会“share life share love”的理念。 对内定位：1、服务岭院同学，为同学们提供帮助的同时增添同学们日常生活的乐趣。 2、学院老师与同学沟通的桥梁之一 3、锻炼与培养干事能力的平台 4、结交朋友知己，增广见闻，分享经验、交流心得的一个平台 对外定位：1、扩大岭南学院在珠海校区的知名度以及影响力 2、提供一个平台给干事与外院学生会交流、合作，共同成长 二、对主席团的定位 主席团是学生会的核心与基础，担当着重要的角色，我认为主席团要充当的角色有一下10个 1、奠基者：主席团虽然是学生会的高层管理人员，但是在整个团体当中起到的是最基础 的作用，必须牢牢地把握住学生会的发展方向以及发展理念，才能指导学生会向更高的层次发展。同时主席团是部长和干事们最坚实的后盾，让部长和干事们工作起来有安全感，可以放心地去做，让他们能有一种感觉：无论出了什么状况，至少还有主席团能够撑着。 2、拓荒者：尽管岭院学生会已经发展到相对成熟的阶段，但是前路依然需要我们摸索着 前进，而主席团就是这条学生会发展之路的拓荒者。只有当主席团找到正确发展之路并开拓这条路，才能让学生会的发展力量，即部长和干事们在这条路上走得更好，走得更远。虽说岭院学生会已经发展得相对成熟，但是还是有很多方面可以开拓创新，例如与团总支以及其他学院学生会合办活动等等，需要主席团做好“拓荒”工作。 3、领航员：主席团应该具备有大局观，做好外部规划的同时注重内部建设，对于学生会 的工作以及建设起到主导作用。并且能够团结凝聚整个学生会，让学生会的部长、干事能有一个清晰的目标，团结学生会可团结的力量，共同完成这个目标。 而领导工作中最重要的是做好领导部长的工作，只有当充分发挥好部长的力量，才能使学生会发挥其最大的效用。