科室设置和职能职责
**县动物疫病预防控制中心总编制48人。其中：中心主任1人，副主任3人，党务副书记1人，职工43人。
经中心主任办公会研究，设定8个科室,其有关科室职能职责如下：
一、办公室
主要职责：
1、负责中心各项规章制度的落实，主管领导是落实的第一责任人。
2、负责内设机构管理，发挥办公室“管家人”的作用，对站内物品年初有登记，平时有检查，年终搞验收，对无故丢失和损坏物品，追查有关人员的责任。
3、发挥后勤保障作用，各科室所需物品，要事先请示主任，批准后方可办理，对于中心后勤方面事宜，早计划、早请示、早安排，包括房屋维修，保证平时饮用水，来客接待及职工福利等方面工作。
4、负责指导和布置中心环境卫生工作，负责领取社会公益、义务劳动任务，及时组织人力按时完成。
5、做好报刊收发、电话传达、安全管理，值班值宿、节假日活动组织等工作。
二、财务科
主要职责：
1、严格执行《会计法》等财经法规，认真执行中心财务管理制度。
2、负责人事劳资、专业技术职务，人事档案管理，老干部和劳动人事统计工作。
3、认真执行现金管理条例，加强现金管理严禁私存、丢失，日存现金不得超银行规定标准，支出票据必须经主任审批和经手人签字方可支付，杜绝白条子等不合理支出。
4、加强中心财务核算、票据管理，健全各类账目，做到账款相符、帐物相符、帐帐相符。
5、加强固定资产管理，防止资产流失。
6、严格执行国家工资调整、职工福利等有关政策，维护广大职工利益。
7、每月末主管财经主任、会计对财务票据进行审核，对无经手人、白条子、不合法票据予以清理，不合手续、手续不全不得入账报销。
三、防疫科
主要职责：
1、负责拟定落实动物防疫计划，免疫程序和动物防疫技术实施方案，制定长远规划。
2、贯彻“预防为主”的方针，指导监督动物疫病预防、控制工作，指导落实技术规范，指导人畜共患病防治工作，提高防治工作水平。
3、负责动物疫病免疫技术指导，统计调度，完成各项防疫任务。
4、根据检验科动物免疫效果质量监测结果结合点调督导情况对全县免疫效果质量进行评价。
5、进一步加强无规定动物疫病区建设认真贯彻执行《动物防疫法》。
6、加强防疫队伍建设，抓好岗前岗后培训、建立村防疫员和协防疫员档案，严格执行持证上岗制度。
7、随时掌握牧业生产情况，依据牧业生产情况制定春防秋防防疫计划。
8、及时总结各乡镇各种表报，及时上报各种表报。
四、检验科
主要职责：
1、负责拟定动物疫情监测计划，并组织实施。
2、承担上级业务部门下达的动物疫病监测工作。
3、承担兽医实验室检验工作，承担动物免疫效果质量监测工作。
4、严格执行技术操作规程，按照《技术操作规范》进行操作。
5、进行兽医实验室资质印证，严格执行国家对兽医实验室管理有关规定。
6、建立健全兽医实验室安全卫生，病料采集、废弃物
无害化处理、化验试剂、仪器设备等管理制度，并严格按照制度执行。
7、严禁私自解剖、化验等，严格按照收费标准收费。
五、兽医诊断室
主要职责：
1、负责对重大动物疫病进行临床疑似病例诊断，对疑难病症进行初步诊断。
2、负责对养殖户饲养提供技术指导，技术咨询。
3、以实验室为依托，对动物争议事件实施技术仲裁。
4、负责拟定基层站人员业务培训计划，并组织实施。
六、疫苗科
主要职责：
1、负责生物制品购入、接收、保管、发放供应工作。
2、指导全县动物防疫疫苗的使用、保管、运输工作。
3、负责非计划免疫的生物制品的销售工作，严格按照各项规章制度执行，加强票据管理，及时开票收款，及时上交财会室。
4、经常检查冷藏设备制冷温度，发现问题及时汇报、及时维修，确保库存疫苗效价。
5、疫苗出入库要清点准确，及时登记，疫苗要摆放整齐，有条理、分类清晰。
6、保管员对库存疫苗实行近期先付原则，及时将3个
月内近期失效苗告知主管副主任和主任，疫苗损耗量在1%以内。
7、保管员不得替他人代管疫苗和其它物品。
七、防控应急科
主要职责：
1、贯彻重大动物疫情应急工作应当坚持“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的方针。
2、负责指导重大动物疫情和突发动物疫情应急扑灭工作，研究提出扑灭计划，应急预警措施的建议。
3、指导消毒灭源、扑杀、紧急免疫接种，损失评估、疫源追踪等应急疫情的处理工作。
4、负责下拨物资、生物制品的管理工作。
5、负责消毒药品的生产、供应工作。
八、信息科
主要职责：
1、负责动物防疫和疫情监测有关数据的汇总、分析、预警、预报。
2、负责动物防疫网络化的管理和人员培训，建立网络安全管理制度。
3、加强动物免疫标识的申领和发放工作，建立可追溯系统。
4、承担动物疫情信息的收集整理工作，严格执行动物疫情报告制度。
5、加强档案管理工作，建立档案管理制度，规范档案管理。
6、加强微机室管理工作，严格执行材料打印、复印审批、登记制度。
科室设置及工作职责
办公室工作职责 1、负责公司的行政管理和日常事务，协助领导搞好各部门之间的综合协调，贯彻公司的规章制度，并为各科室做好服务工作，确保公司工作的正常开展。 2、负责公司干部绩效管理考核工作，协助领导督办、检查、考核各科室及各车队工作。 3、牵头或负责起草公司文件；上传下达公司行政指令与各种通知；管理各种文件和资料的印刷、签发；负责上级文件的收发、登记、传阅、落实等工作；对公司内外各种相关文件资料进行收集、整理、归档，不延误或遗失，保证上情下达和下情上报。 4、负责受理各种电话、传真，按要求及时转办和分发。对上级来电要做好记录并及时向领导报告；对重要信访信息性来电，要问清来电人的姓名、单位、事发时间、地点、事件原因和情况，做好记录并及时向领导报告。 5、负责公司报刊杂志等的订阅、分发与管理。
6、负责公司重要会议及活动的组织工作。按照公司领导的指示，搞好会务准备，整理好会议纪要；组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。 7、负责公司印鉴管理，出具有关证明。凡涉及公司利益的重大事项坚持公司主要领导批示制度。 8、负责公司后勤服务车辆的管理和调度工作。做好后勤服务车辆驾驶人员的管理和安全教育工作。 9、负责对外联络和接待工作。搞好沟通和协调，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 10、严格落实涉密文电、计算机网络等保密制度，防止泄密事件发生。 11、围绕中心工作，重视信息调研，主动了解、收集情况和问题，努力撰写高质量、有价值的信息调研文章，为领导决策提供参考。 12、完成领导交办的其他任务。
医院职能科室设置 1、院长办公室：负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行；负责协调各职能科室工作，审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件；做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作；安排各种行政会议，做好会议记录。 2、医务科：拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结，组织实施全院的医疗、预防工作，组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室：接待医疗投诉，处理医疗纠纷。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
4、感染管理科：负责医院感染管理，制定医院感染管理计划并组织实施。监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测。调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要求上报。 5、科教科：组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责安排下级医院进修人员。负责医学院（校）临床理论课、实习、见习教学的安排和检查。举办和外出学术活动的审批、管理工作。 6、护理部：全面负责护理工作，拟定全院护理工作计划，检查护理工作质量。拟定和组织修改全院护理常规，严格督促执行。监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，开展护理系统内部沟通的控制和管理，对护理系统质量记录的总体控制。开展教育、培训和科研工作，组织考评护理业务技术和技术操作，抓好病房管理控制和院内护理人员的调配，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广等。
科室设置和职能职责 **县动物疫病预防控制中心总编制48人。其中：中心主任1人，副主任3人，党务副书记1人，职工43人。 经中心主任办公会研究，设定8个科室,其有关科室职能职责如下： 一、办公室 主要职责： 1、负责中心各项规章制度的落实，主管领导是落实的第一责任人。 2、负责内设机构管理，发挥办公室“管家人”的作用，对站内物品年初有登记，平时有检查，年终搞验收，对无故丢失和损坏物品，追查有关人员的责任。 3、发挥后勤保障作用，各科室所需物品，要事先请示主任，批准后方可办理，对于中心后勤方面事宜，早计划、早请示、早安排，包括房屋维修，保证平时饮用水，来客接待及职工福利等方面工作。 4、负责指导和布置中心环境卫生工作，负责领取社会公益、义务劳动任务，及时组织人力按时完成。 5、做好报刊收发、电话传达、安全管理，值班值宿、节假日活动组织等工作。 二、财务科 主要职责：
1、严格执行《会计法》等财经法规，认真执行中心财务管理制度。 2、负责人事劳资、专业技术职务，人事档案管理，老干部和劳动人事统计工作。 3、认真执行现金管理条例，加强现金管理严禁私存、丢失，日存现金不得超银行规定标准，支出票据必须经主任审批和经手人签字方可支付，杜绝白条子等不合理支出。 4、加强中心财务核算、票据管理，健全各类账目，做到账款相符、帐物相符、帐帐相符。 5、加强固定资产管理，防止资产流失。 6、严格执行国家工资调整、职工福利等有关政策，维护广大职工利益。 7、每月末主管财经主任、会计对财务票据进行审核，对无经手人、白条子、不合法票据予以清理，不合手续、手续不全不得入账报销。 三、防疫科 主要职责： 1、负责拟定落实动物防疫计划，免疫程序和动物防疫技术实施方案，制定长远规划。 2、贯彻“预防为主”的方针，指导监督动物疫病预防、控制工作，指导落实技术规范，指导人畜共患病防治工作，提高防治工作水平。
事业单位的机构设置与职能划分事业单位作为我国公共管理体系中的重要组成部分，承担着重要的公共服务职责。为了更好地履行使命，事业单位的机构设置和职能划分显得尤为重要。本文将详细探讨事业单位的机构设置和职能划分的相关内容。 一、机构设置 事业单位的机构设置是为了更好地实施其职能和任务，合理划分和组织机构是事业单位运转的基础。事业单位的机构设置通常包括以下几个方面。 1. 综合部门：综合部门是事业单位的中枢和管理机构，主要负责事业单位的总体规划、决策和组织协调工作。综合部门包括人力资源部门、行政管理部门、财务部门等，具体设置根据不同事业单位而定。 2. 业务部门：业务部门是事业单位根据服务职能划分的不同领域而设立的，主要负责事业单位的具体业务开展。例如，医院的业务部门包括临床科室、医技科室、药剂科室等；学校的业务部门包括教学部门、学科部门、实验部门等。 3. 支持部门：支持部门是为了支持和配合综合部门和业务部门的正常运转而设立的，主要负责提供后勤、保障、基础设施等支持服务。例如，后勤部门、采购部门、技术支持部门等。
4. 督导部门：督导部门是为了监督和评估事业单位各部门工作的情 况而设立的，主要通过内部审计、评估、考核等手段监督事业单位的 运行情况。例如，内审部门、绩效评估部门等。 二、职能划分 事业单位的职能划分是为了更好地实施事业单位的服务职责和使命，明确各个部门的职责和权限。合理的职能划分可以提高工作效率，优 化资源配置。下面将介绍一些常见的职能划分。 1. 行政管理职能：综合部门主要负责事业单位的行政管理职能，包 括人员管理、财务管理、信息管理、行政决策等。通过行政管理，综 合部门可以协调各部门的工作，提高整体效能。 2. 专业技术职能：业务部门主要负责事业单位的专业技术职能，例 如医疗服务、教育教学、科研等。业务部门通过专业技术的提供，实 现事业单位的服务目标。 3. 后勤保障职能：支持部门主要负责事业单位的后勤保障职能，包 括采购、物流、设施管理等。通过提供后勤保障，支持部门为事业单 位的正常运转提供必要条件。 4. 监督评估职能：督导部门主要负责事业单位的监督评估职能，通 过内部审计、绩效评估等手段监督事业单位的运行情况，确保其合法、规范运作。
机关内设科室、人员设置及职能分工的方案 根据《职能设置、内设机构和人员编制规定的通知》文件精神，结合我局工作、人员结构的实际情况，经局党组会议研究，决定调整局机关内部科室及职能分工如下。 (一)综合办公室 工作职能：协调机关日常事务运转。负责对外宣传、新闻发布工作。负责机关文秘、会务、档案、机要、印鉴、接待、保密、政务督查、政务公开、政务信息报送、后勤保障等日常工作。承担区委区政府年度目标责任制考核工作。承办党组会议，落实党务工作，负责机关和所属单位党的建设、纪律检查和群团工作。负责意识形态相关工作。承办党组理论学习中心组学习。负责党员管理、监督、教育和服务工作。推进机关精神文明创建工作。负责保卫等工作。负责能源领域财务指标的统计、汇总及分析工作。负责机关的财务管理和社保、医保、公积金等资金的代扣代缴工作。监管所属单位的资产和财务工作。负责机关和所属单位内部审计工作。负责机关和所属单位机构编制、人事劳资、干部教育管理和考核等工作。负责本部门政务服务管理工作，负责能源行业的职称评定工作。承担能源行业职业教育培训工作的组织协调和业务指导。负责扶贫相关工作。负责离退休人员的管理服务工作。牵头研究能源体制机制改革，提出改革建议，拟
定改革方案，协调能源发展和改革中的重大问题。拟定地方性能源管理办法、规定。承担本部门规范性文件的合法性审查工作。承担行政复议、行政应诉等工作。 承担工作：局疫情防控总协调工作。完成领导交办的其他工作。 工作对接：区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部、区人社局、区财政局、区直工委、区机关事务管理局、区政务信息中心、市能源局综合办公室、市能源局财务科等部门。 办公电话：XX 主任：XX 副主任：XX 科室人员：XX (二)发展规划科 工作职能：研究提出能源发展战略建议，布局重大能源产业项目，推进能源结构战略性调整，牵头组织拟定能源发展中长期规划、年度计划。参与探索建立能源开发及清洁高效利用境外产能合作基地。拟定石油、天然气战略储备规划和政策，提出石油、天然气战略储备收储、动用建议并按程序组织实施。承担突发事件状态下能源物资的紧急调度和综合协调。组织推进能源国际、省际、市际、区(县)际交流与合作，协调对外能源开发利用工作。
各个单位机构设置各不相同，有事业部制的，也有分公司形式的。 一般来说，有以下一些部门： 一、计划采购部负责公司计划与采购原料等 二、销售部负责公司产品销售及客服工作 三、人力资源部负责招聘人员及员工福利保险等事宜的管理 四、财务部核算并控制公司财务 五、质检部对购货及产品进行质量检验，保证符合国家标准 六、仓管部负责货物的收发存 七、信息部负责公司电脑网络的管理 八、总经办负责公司全盘事务管理 九、制造事业部负责产品的生产 4.2. 部门职能说明 ▲董事会：是公司的决策机构。 ▲董事会办公室：负责董事会日常事务的安排处理。
▲资源配置部门：以优化人、财、物等资源为目标，为事业部、销售公司等市场部门提供优质服务。 ▲事业部：组织市场调查、预测、收集、分析市场信息，提出所属产品开发和销售方案，为公司决策提供依据；推动行业销售工作的开展。 ▲销售公司：负责所属地区的产品销售工作，负责向公司定期上报市场信息。 ▲产品研发部门（应用研究院）：负责产品科研项目、产品开发项目、工程项目、技术改造项目，为事业部和地区公司服务，以产品化为重点，面向市场不断开发和推出新产品。 ▲财务部：负责公司财务核算及费用成本控制。 ▲人力资源部：人力资源管理的归口部门。负责人力资源管理制度的制订、实施；人员的招聘、培训、考核；人员中长期培训计划的制订、实施；人才的储备、人力资源的开发、利用。 ▲品质保证部：质量管理工作的归口管理部门。负责质量管理体系的建设；质量管理制度的制订、贯彻；产品质量的监督、检验；并对各质量相关部门质量职责履行效果进行监督检查。 ▲客户服务中心：客户服务工作的归口管理部门。负责客户服务规范的制订、实施；建立有效的客户服务体系；受理客户信息及客户咨询。 ▲技术支持中心：负责工程实施及客户服务工作的完成，负责向公司上报客户反馈的信息。
检察院各业务科室机构设置和职责 检察院是我国法律领域的重要机构，通过负责刑事审判和民事诉讼的 职能，维护了社会公平正义和法律纪律。为了更好地履行职责，检察院设 有各业务科室，下面将重点介绍一些主要的业务科室的机构设置和职责。 1.刑事检察科：刑事检察科是检察院的核心部门之一，主要负责对犯 罪行为进行检察和监督。其机构设置包括刑事检察一、刑事检察二科等。 刑事检察科的职责包括： -对侦查单位的刑事立案决定进行审核，是否符合法律规定； -对犯罪嫌疑人的逮捕、取保候审等行为进行审核及监督； -对公安机关侦查活动的合法性和证据的合法性进行监督； -参与刑事审判程序，提出检察建议，并对判决结果进行监督等。 2.民事行政检察科：民事行政检察科负责处理民事和行政案件，并监 督行政机关、公职人员的执法行为。其机构设置包括民行检察一、民行检 察二等科。民事行政检察科的职责包括： -对行政机关的法律规范适用、执法程序的合法性进行监督； -对行政行为的合法性和合理性进行审查； -对行政机关和公职人员的渎职和玩忽职守行为进行检察和追责； -在民事诉讼中出庭代理国家利益、保护公民合法权益等。 3.信访检察科：信访检察科负责处理和监督信访工作，保护公民权益，并强化政府信访工作的规范和效力。其机构设置包括信访检察一、信访检 察二等科。信访检察科的职责包括：
-对信访问题进行调查、勘验和核实，并提出处理意见； -对信访工作中的不当处理和失职行为进行检察和追责； -对涉及重大信访案件进行督办、协调和解决； -加强与相关部门的沟通和配合，推动解决信访问题。 4.环境资源检察科：环境资源检察科主要负责处理与环境保护和资源管理相关的案件，保护生态环境和资源的合法权益。其机构设置包括环资源检察一、环资源检察二等科。环境资源检察科的职责包括：-对环境保护和资源管理领域的违法犯罪行为进行检察和监督； -对环境污染、生态破坏等案件进行调查、起诉和代理； -监督有关部门依法处理污染问题和违法行为； -加强与环保、水利、土地等部门的联动，推动环境资源保护工作。 以上仅是检察院中的部分业务科室的机构设置和职责，检察院在其他领域也设有相关业务科室，为维护社会公平正义和法律秩序发挥着重要作用。各业务科室在实践中相互配合，形成了检察工作的整体合力，确保了权力运行的合法性和公正性。
2024年市文明办内设科室及职责 市文明办是负责推动市民文明素质提升和城市文明建设的部门。根据不同的工作需求和职能划分，市文明办内设有多个科室，每个科室承担特定的职责和任务。以下是2024年市文明办内设科室及职责的详细介绍。 一、综合处 综合处是市文明办的综合管理部门，主要负责协调、组织和管理市文明办的日常工作。具体职责如下： 1. 负责市文明办的行政管理和人事管理事务，包括人员招聘、考核、薪酬管理等； 2. 组织起草市文明办的工作计划、年度预算等重要文件，并监督执行情况； 3. 统筹协调市文明办各科室的工作，建立科室之间的沟通协调机制； 4. 负责市文明办与其他政府部门和社会组织的对接合作，推动各方资源共享和协作发展。 二、市民教育科 市民教育科是市文明办的重要科室，主要负责市民文明素质提升的教育工作。具体职责如下： 1. 制定市民文明教育的规划和政策，组织开展各类市民教育活动；
2. 负责市民道德伦理、法律法规、文明礼仪等方面的培训和宣传工作； 3. 发挥媒体的影响力和传播力，推动市民教育内容的广泛传播； 4. 与教育部门合作，推动校园文明建设和学生素质教育的开展。 三、社区文明建设科 社区文明建设科是市文明办的重要科室，主要负责社区的文明建设和社会管理工作。具体职责如下： 1. 负责社区文明建设的规划和组织工作，推动社区居民的文明行为习惯； 2. 组织开展社区志愿服务活动，促进社区居民的彼此互助和帮助； 3. 协调社区安全管理工作，推动社区的安全防范和治安维稳； 4. 开展社区文化活动，丰富居民的精神文化生活。 四、文明旅游科 文明旅游科是市文明办的重要科室，主要负责旅游业的文明规范建设和旅游服务的提升工作。具体职责如下： 1. 制定旅游行业的文明规范和管理措施，推动旅游从业人员的文明服务；
市文明办内设科室及职责 市文明办是负责协调推动城市文明建设的部门，下设多个科室，每个科室负责不同的职责。下面是市文明办内设科室及职责的简要介绍： 一、综合办公室：综合办公室是市文明办的牵头部门，负责协调、统筹全办的工作，包括制定文明建设的总体规划和年度工作计划，组织会议、考核和评估，处理办公室日常事务等。 二、宣传教育科：宣传教育科是负责城市文明宣传和教育工作的部门，主要职责包括制定宣传教育的策划、方案和计划，组织开展宣传活动和宣传素材的制作，培训文明志愿者，推广文明礼仪等。 三、交通文明科：交通文明科是负责城市交通文明建设和管理工作的部门，主要职责包括制定交通规则和标志，监督和管理交通秩序，开展交通安全教育活动，处理交通事故等。 四、社区文明科：社区文明科是负责社区文明建设和管理工作的部门，主要职责包括组织开展社区文明活动，提倡文明居民行为，解决社区纠纷和矛盾，推动社区治理等。 五、环境卫生科：环境卫生科是负责城市环境卫生建设和管理工作的部门，主要职责包括制定环境卫生管理政策和规范，监督和管理环境卫生设施，开展环境卫生宣传和教育，处理环境污染等。
六、文明单位科：文明单位科是负责评选和管理城市文明单位的部门，主要职责包括制定文明单位评选标准和评选程序，组织评选活动，对评选出的文明单位进行日常管理和督导等。 七、网络文明科：网络文明科是负责网络文明建设和管理工作的部门，主要职责包括制定网络文明规则和行为准则，监督和管理网络舆论环境，开展网络文明宣传和教育，处理网络违法和不良信息等。 八、志愿者服务科：志愿者服务科是负责组织和管理城市文明志愿者工作的部门，主要职责包括培训和招募文明志愿者，组织和协调志愿者活动，评估和表彰志愿者工作成绩等。 九、文明旅游科：文明旅游科是负责推动和管理城市文明旅游工作的部门，主要职责包括制定文明旅游规范和行为准则，监督和管理旅游景区和旅行社，开展文明旅游宣传和教育，处理旅游纠纷和投诉等。 十、党风廉政科：党风廉政科是负责城市文明建设和廉政教育工作的部门，主要职责包括组织开展党风廉政教育活动，监督和检查公职人员的廉洁行为，处理廉政违纪和腐败问题等。 以上是市文明办内设科室及职责的简要介绍。不同科室的职责互相衔接，共同推动城市文明建设工作的开展。市文明办的工作需要各个科室的协同配合，发挥各自的职能作用，共同营造良好的城市文明氛围。
医院职能科室设置(办医院必备) 本文介绍了医院职能科室的设置及其职责。 首先是院长办公室，负责医院的工作计划和总结，协调各职能科室工作，审核各种报告文件，处理行政事务和文秘工作，安排会议记录等。 其次是医务科，负责医疗工作计划和总结，组织实施全院的医疗、预防工作，督促制度和常规的执行，提高医疗质量，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作，组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 医患关系调处办公室和患者投诉接待室则负责处理医疗投诉和纠纷，调查重大医疗差错或事故，并向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。 感染管理科负责医院感染管理，制定计划并监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，定期监测医院环境污染
情况、消毒药械使用情况，调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要求上报。 科教科则负责全院的教学、科研、培训、继续教育工作，安排在职人员的继续教育、外出进修、业余研究、专业培训等工作，举办和外出学术活动的审批、管理工作。 护理部全面负责护理工作，拟定全院护理工作计划，检查护理工作质量，拟定和组织修改全院护理常规，监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，开展教育、培训和科研工作，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广等。 最后是总务科，负责全院的后勤工作，组织物资供应，以保障医院正常运转。 1、行政科：负责医院的行政管理工作，包括人事、财务、后勤、基建等方面的管理。制定医院的行政管理制度和规章制度，协调各部门之间的关系，保证医院的正常运转。同时，行政科还负责医院的安全保卫工作，确保医院的安全稳定。
公司部门科室设置及科室职责 宝鸡华山工程车辆有限责任公司科室职责 编制部门：运营管理部 编制时间：二〇一一年九月 运营管理部 (3) 宝华特种车公司 (6) 财务会计部 (10) 人力资源部 (13) 生产管理部 (15) 安技环保办公室 (17) 总装分厂 (19) 铆焊分厂 (21) 机加分厂 (22) 车轮分厂 (23) 粉末分厂 (24) 设备动力分厂 (25) 销售公司 (26) 市场部 (36) 质量管理部 (38) 产品开发部 (41) 试制试验部 (42) 工艺材料管理部 (44) 宝华物流公司 (46) 物资采供部 (47) 后勤保障部 (49) 保卫部 (53) 运营管理部 科室名称：企业管理科 直接上级：运营管理部
职责： 1.负责组织公司年度工厂方针的编写、评审、下发、上报等工作。 2.负责公司级/部门级项目的立项、项目实施情况的监控、项目完成情况的考核。 3.负责公司“项目例会”的组织工作。 4.负责项目简报的编制、下发及项目会议议定事项的落实、评价与考核工作。 5.负责公司组织机构的设置、变更及管理工作。 6.负责公司组织机构职责的设计、划分、界定及职责履行情况监督、检查和评估。 7.负责公司管理制度的组织制定与修订，负责审核各部门制定的公司级管理制度、管 理业务流程文件。 8.负责协调解决在贯彻执行企业各项规章制度中的遗漏，对接问题。 9.负责公司管理制度的宣贯、督导和落实，并对执行情况进行评价。 10.负责管理制度执行过程中信息收集工作。 11.负责公司管理提升工作的策划与推进，负责管理提升工作计划的编制与组织实施， 并对执行情况进行检查和验证。 12.负责公司运营管理状况的调研，对企业管理中出现的管理问题进行诊断，提出改进 意见并组织实施。 13.负责先进管理经验、管理方法以及管理理念的推广和应用。 14.负责公司系统之间业务流程的优化。 15.负责组织公司各类废旧（闲置）设备、物资的处理方案的审核、报批并组织协调相 关部门实施及考核。 16.完成领导安排的临时性任务。
医院组织机构和部门职责 目录 一、行政办公室--------------------------------------------------------------------------------------------------- 2 二、党务办公室--------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 三、纪检监察室--------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 四、人事科 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 五、财务科 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5 六、医疗保险办公室--------------------------------------------------------------------------------------------- 6 七、内审科 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6 八、医务科 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7 九、医教科 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 十、质控科 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8十一、护理部 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 9十二、客户服务部------------------------------------------------------------------------------------------------ 9十三、医院感染管理科 ---------------------------------------------------------------------------------------- 10十四、防保科 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 11十五、药剂科 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 11十六、总务科 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 12十七、信息科 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 13十八、工会 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 14十九、设备科 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 15二十、体检中心-------------------------------------------------------------------------------------------------- 15二十一、内一科-------------------------------------------------------------------------------------------------- 16二十二、内二科-------------------------------------------------------------------------------------------------- 16二十三、中医科（理疗科） ---------------------------------------------------------------------------------- 16二十四、外科 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 16二十五、五官科-------------------------------------------------------------------------------------------------- 17二十六、口腔科-------------------------------------------------------------------------------------------------- 17二十七、感染性疾病科 ---------------------------------------------------------------------------------------- 17二十八、麻醉科、手术室 ------------------------------------------------------------------------------------- 17二十九、急诊科-------------------------------------------------------------------------------------------------- 17三十、门诊部 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 18三十一、妇产科-------------------------------------------------------------------------------------------------- 18三十二、放射科-------------------------------------------------------------------------------------------------- 18三十三、功能科（B超、心电图） ------------------------------------------------------------------------- 18三十四、检验科-------------------------------------------------------------------------------------------------- 18三十五、供应室-------------------------------------------------------------------------------------------------- 19