公司制度管理规定
为了确保日常工作和生产秩序正常进行，更好地提高企业生产效益和有序管理，特制定如下厂纪厂规制度:
一、适用范围:
全体员工
二、目的:
全体员工及领导干部有一个良好的生产生活环境
三、内容:
上班要求:
员工上班要做到不迟到，不早退，严格按照上下班时间工作、下班。上班人员需着装整齐，清洁，规范。工作时间不允许随意串岗，无工作任务时应及时通知相关负责人。上班期间严禁吃零食、闲聊、打瞌睡，看与工作无关的书刊、杂志、报刊等。
服从上级领导的安排及时调整I作状态。上班时不得离岗，设备运行中,要做到勤检查、勤调整、勤维修，在设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告。上班时需每天保质保量的完成工作任务。
提高安全防范意识，懂得消防知识。严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。
树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为，一经发现绝不姑息。
维护厂容厂貌，爱护环境卫生，爱护花草树木，厂区内禁止乱人瓜皮果屑，不得向草坪倾倒垃圾。员工机动车、自行车在停车场或指定地点停放整齐。工作时间内因私外出，必须要写请假条，由本人申请厂长签字方可离场。
奖励制度:
忠于职守，坚持原则，敢于抵制和制止不正当行为，不畏打击报复者。预防设备故障和抢修工作提前完成，因而增加生产绩效者。品行端正，工作努力，维护集体荣誉，重视团队利益，有具体事迹者。检举揭发违反工厂规章制度或侵害公司利益的行为，为工厂挽回形象或财产损失者。
上班不迟到、不早退、不请假者得全勤奖(按每月考勤计算)处订制度。厂区
内严禁吸烟(包括职工宿舍、卫生间)违者罚款，且部门负责人承担连带责任，行政后勤人员亦遵从本规定。领导也要以身作则，如有违反加倍处罚:
第一次罚款100元，第二次200元，第三次500元，如再犯，则开除处理。员工上班时间禁止携带打火机、易燃、易爆品进入生产车间，发现有违反者罚款处置，额度: 200元/次责任负责人:办公楼卫生一楼大堂、食堂由A负责。实验室由B和C负责(暂)。二楼公共部分由D负责，室内部分由A、B、C三个承包人负责安排打扫，三楼全区域卫生由E负责打扫。
五楼由F负责监督保证制度:设立监督小组: F为组长，G为常务副组长、H 为组员，负责公司全部制度的执行情况，具体展开检查考核及监督。本次会议规定的各项制度要求，从即日起立即执行，要求全体干部、员工必须共同遵守、互相监督。以上这些规章制度希望每位员工从自身做起，认真遵守，团结协作，以示感谢!