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由亚洲最大高考工厂谈个人感想

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由亚洲最大高考工厂谈个人感想

由“亚洲最大高考工厂”谈个人感想

在充满浓情蜜意的5月21日,在安徽六安毛坦厂镇有这样一群父母度过了一个不一样的夜晚,16年高考前的最后一个农历十五数百名陪读家长冒着大雨不断涌入毛坦厂中学“神树”的窄巷中抢拜头香,祈福孩子在高考中取得好成绩。作为一个经历了中国式教育洗礼的人来说,不得不承认的是高考的确是改变你生活阶层的制胜法宝。太多太多的相比较而言,物质生活处于中下层的家庭的孩子能够通过学业完成他们”千军万马过独木桥”的高考夙愿。当然这也是无数父母的期望所在。

此前,有这样一个话题,“清华北大的学生与其他地方的学生相比有没有水平上的差异”,客观冷静地看来,这其实不仅仅是教育本身的问题,更深层次的应该还涉及到一个关乎社会问题。教育的问题是什么,应该是成长的过程,目前的教育逐渐演化为一种淘汰和筛选的工具,大学的层次,上什么样的专业,成了社会分层的重要依据,教育承载了过于沉重的负担,偏离了本质。对于众多和毛坦厂中学类似的家长来说,他们重视的不是教育本身,更多的是出于被淘汰的恐慌。在这场重视程度、投入资源、父母阶层与努力程度的同场竞技中,优胜者的姿态无疑是清晰的。老家在农村的孩子和在大城市里孩子所拥有的教育资源的差异是十分明显的。至于社会生活是否公平,制度是否合理,个人认为社会发展的道路上免不了会有这样种种问题的出现,而如何解决才是至关重要。

在此引用一段清华外地生的自白:作为一名外地考生,我曾经一厢情愿的认为,清华北大在北京招生好多,所以北京学生一定弱爆了,你们有什么了不起,看我分分钟考死你们,结果实际上北京学生的表现整体上是优秀的,而且实际上名牌大学里比较容易堕落的是来自小县城的学霸们,小县城的学霸为了考入名牌大学,在学习上所投入的时间多于京沪大城市学生。当然这样前者的,兴趣爱好、视野也就逊色于后者了,他们可能缺少的是发展个人才艺的机会,不是说他们素质低人一等。而是他们太容易把考第一当作自己唯一的爱好。但是当他们到强手如林的大学里,第一名离他们远去之后,很可能他们就太难找到生活的乐趣所在了,当然不否认这些学霸自有其过人之处,但在这种自我安慰的负面与正面作用的交叉下,此时已经是另当别论了,他们要学会的是接受自己的普通而不是一味相信自己的杰出。这种基础教育资源分配与生活环境的影响,确实造就了多种高考下的考神,考霸。甚至于在我的高中也出现其他学校重金买考取清华北大学生的生源地学校头衔的事件。而需要补充的是,中国经济相对落后的地区确实有过一段基础教育的黄金年代,但是这段黄金年代即将成为历史,落后地区和大城市在基础教育上的差距是在不断拉大的,优秀的教师会不断晋升到水平更高一级的学校即是这种差距的来源之一。

再来看我们高等教育的几个模式

“地狱模式”;盛产学霸的江苏摘得桂冠,学霸和老师们都自强不息,学生把自己当牲口老是把自己当超人,

噩梦模式;声名狼藉的湖南奥数,湖北黄冈密卷,

困难模式;处在这个模式的省份,基础教育薄弱人口众多并以汉族人口为主,缺少高校没有加分政策,

一般模式;以陕甘宁为主要代表,享受政策倾斜,确保每一份有着加分政策的冒险者可以享受丰富的教育资源。

最简单模式在那里高考的天是蓝蓝的天,他们有全国丰富的资源体制是高考引擎的优势。在这些模式的折射下,我们可以隐约看到高考体制某方面需要解决的问题所在,这也是众多高考工厂得以存在的最好理由,当然还有应运而生的高考裸考与一张卷。梳理可知目前有20余省对高考加分政策都有一定的规定,但是作为有益补充的高考加分裁量,却得到了初心可鉴,执行走偏的结论,也是无可奈何,程序变严了,比重更低了甚至聊胜于无,还是没能改善目前的这一状况。全国高考一张卷的呼声也是很大。2015年以来至今年,原来十六

个省命题的自动申请退出了十一个,从原来的1+16变成了1+5,所谓,天下大势,分久必合,这种一考定终身的看法让很多省份命题组无法承受来自舆论的压力,只好交出他们的命题权,关于放弃自主命题和我的安徽老家也是紧紧相关,我是本省在实行全国统一卷前的最后一批自主命题的考试产物,裸考与高考一张卷是中国高考制度的迂回。它时刻印证着一个道理,教育公平在当下中国依然是一个敏感而纠结的基础话题,怎么评分,出卷都是表面功夫,真正的关键在于录取公平,大城市有大城市的苦恼,小乡村有小乡村的渴望。

其次,为了高考而设立的学校真的是我们想要的学校吗?在中国教育报上有这样一段话“为什么说一流医院收治的都是最难治的病人,而一流的学校招收的却是最好的学生”,话题直指教育公平,在教育均衡发展呼声高涨,人们追求更高质量,更加公平教育的愿望日渐强烈的大环境下,有着重要的现实意义。优质学校占据着一地最优质的教育资源,选拔最优秀的学生,可以说破坏了教育公平。然而,任何教育问题都不是孤立的,是复杂社会问题的一部分。剥夺“最好的学校招收最好学生”的权力,在某种程度上也会造成人才培养与选拔的不公平。为什么一部分学生可以无条件地进入优质学校学习,享受区域最优质的教育资源,而另一部分学生却只能对优质学校望洋兴叹?在入学机会均等只能保证权利,而无以保证质量的现实境况下,以学业水平为标准,通过“最好的学校招最好学生”的方式,无疑是化解教育发展不均衡问题的权宜之计。对于“最好的学校为什么要招最好的学生”的追问与讨论,我们更应当回到原点,思考问题的解决之策,即推进教育的均衡发展。正如“一流医院收治最难治的病人”的前提是基础的医疗保障体系的初步完善与建立,那么,教育也应当保障最基本的教育均衡,至少在区域范围内,实现教育资源的基本均衡。需要在教育投入、资源配置、师资队伍等方面想办法,为学生选择学校提供最基础的保障,我们还应审视,何为“一流的学校”?何为“最好的学生”?仅仅以分数作为唯一评价标准的招生制度,所成就的“一流的学校”,只能是“应试名校”,所成就的学生也只能是“高分学生”。“一流的学校”、“一流的学生”都只是应试教育的催生物。事实上,“一流”应当是特色学校,应当是特色学生,“一流的学校”应当让一群有着特定发展潜质的学生,获得尽可能的发展——不仅仅是学业成绩,更应当是其综合素质。

但在诸多教育问题还没有解决的当下,高考工厂的存在必然有其特殊性,所谓存在即合理一直是我对于某些问题的看法。

车间员工个人工作总结

车间员工个人工作总结 导语:回顾这一段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务,这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的,在此表示诚挚的谢意。接下来小编整理了车间员工个人工作总结,文章希望大家喜欢! 20XX年即将过去。在这一年,随着公司的发展,车间也起来很大的变化。新增的硫酸钴晶体、硫酸镍晶体生产线,钴、镍线产能的扩大改造,新设备的不断增加,工作环境的不断改善,都显示着一片勃勃生机。 作为一名车间副主任。在20XX年的工作中,能全面了解本部门的各生产流程。根据生产需要及时调整工艺,控制好各项指标;同时参与制定车间内部管理规定规范员工行为,对车间日常管理做好合理分工。加强员工沟通,努力想法搞好生产,较好地完成了车间的各项生产任务。 在本年的工作中,也暴露了车间管理中的许多不足,如车间成本控制不太明确,返回浸出废料偏多;小的安全事故时有发生;班组分工不明确;生产效率偏低等。在来年由于生产规模扩大,人员、机器设备的添加,车间管理难度将会更大、面对困难,不惧挑战。对这些,在回收率上,加强员工思想教育,严格生产过程控制,好产品绝不能当废品,废品绝不能流失;在安全上,加强教育同时要求员工必须遵守操作规程。实现思想上认识到行动上贯彻执行转变;在生产环节的细小问题上,要求所有员工,所有机器设备都必须熟练操作,做到了然于心,安全有效操作。同时,自己还要不断加强学习,提高自身素质,努力带领车间员工创建一个安全高效和谐文明的团队。 总结过去,展望未来。作为公司的一名老员工,时看着公司一步步发展壮大,朝着国际一流公司迈进,自己更加应该以主人翁的精神投入到公司的不断成长中,业精于勤,做好每一件事,贡献自己一份微薄之力。发展公司,成就自我。 在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的`工作总结 一、工作态度,思想工作 我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位臵,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持

高考区域地理-亚洲(附答案)

课标点击 1.亚洲的位置、分区及主要国家。2.亚洲的地形、气候、水文等自然地理特征。 3.亚洲的人口问题、环境问题、文化特点及经济发展的不平衡问题。 考点解读 1.结合亚洲的地理位置,分析亚洲主要地形区和气候类型的分布及特征。2.结合相关图示,分析亚洲地形、气候对经济发展的影响。3.以亚洲人口数量及增长状况为背景,分析人口与资源、环境之间的关系。 一、位置与范围 1.位置 (1)海陆位置:东临a太平洋、北临b北冰洋、南临c印度洋,西侧通过黑海、d地中海与大西洋相通。 (2)纬度位置:地处10°S~80°N之间,大部分位于北半球,南北跨纬度90°,是跨纬度最多的大洲,且跨热、温、寒三带。 (3)经度位置:地处30°E~180°之间,大部分位于东半球,是世界上东西距离最长的大洲。 (4)相对位置:东北以e白令海峡与北美洲为界,西北以f乌拉尔山、乌拉尔河、里海、大高加索山、黑海、g土耳其海峡与h欧洲为界,西南以i苏伊士运河、红海、曼德海峡与j非洲为界。 2.范围 亚洲面积4 400万平方千米,是世界第一大洲;按地理方位,它包括东亚、东南亚、南亚、西亚、中亚和北亚6个地区。 二、自然环境

1.地形 (1)特征:地形复杂,中部高,四周低。中部地形以山地、高原为主,平原分布于周围地区。 (2)主要地形区:A喜马拉雅山脉,B天山山脉,C大兴安岭(山脉),D乌拉尔山脉,E青藏高原,F蒙古高原,G伊朗高原,H德干高原,I阿拉伯高原,J东北平原,K西西伯利亚平原。2.河流 (1)特征:多发源于中部山地、高原,呈放射状流向海洋,内流区面积广大。 (2)主要河流 流入北冰洋的河流:a鄂毕河、b叶尼塞河、c勒拿河等。 流入太平洋的河流:d黄河、e长江、f湄公河等。 流入印度洋的河流:g恒河、h印度河等。 3.气候 (1)特征:复杂多样、季风气候显著,大陆性气候分布广。 (2)主要气候类型 图示中:A热带雨林气候,B热带季风气候,C亚热带季风气候,D温带季风气候,E温带大陆性气候,F热带沙漠气候,G高原气候和高山气候。

个人工作感想

个人工作感想 今年七月,我作为一名已有一年工作经验的大学生来到了XX这个大家庭。转眼之间,一个多月已经过去了,我已经逐渐地融入了这里,成为了XX的一成员。回顾一个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实。 我虽然不是刚刚踏入社会的毕业生,但是面对XX这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。但是我很快地完成了从电子商务人员到一名XX公司部门经理的过渡,这些都离不开X总,X 总和X总对我的指导和关怀,为我提供了一个很好的发展平台。 步入工作岗位所面临的第一个问题便是撇开原先的工作经验不谈,要从头开始学习行政办公室以及人力资源管理方面的知识,这和在学校里学习的专业完全不同,开始的时候天天压力很大,就害怕自己不能胜任这份来之不易的工作.感到的是一种不知如何下手的窘迫,但是随着领导的耐心讲解和同事们的热心帮助,我逐渐理清了思路,摸到了头绪,工作起来不再像原来那样杂乱,已有了一点井井有序的状态,心里也充满了斗志和小小的喜悦。 工作的这段时间,我深深地感受到,综合部的工作是一项复杂、细致、责任重大的工作,因为我们就是整个公司的大管家是各个部门的后勤支持部,我们所做的工作都是为各部门服务的,细到一根笔的

采买大到整个公司的组织框架和制度的建设,这些都是由我们来负责。虽然我们不是公司的先前部队,主力军,但是我们的工作也尤为重要,如果我们出现了一点失误,这就可能会影响到公司的正常运转。 刚开始综合部就我一个人,什么事情都是领导吩咐,我自己来完成的,不会自己找事做,就养成了一个不好的习惯;但随着公司逐步走向正规,各个部门的人员都已到位,我们综合部也来了2名新同事,起初我还没有从原先的角色中转变过来,但是在领导的细心教导下,我知道了部门内各个岗位要分工明确,不能在混为一体,不能等待着工作的到来,要学会主动去寻找问题,解决问题。而我作为综合部的经理更要学会给下手放权,给他们下达任务。这让我感触到,要多思考,多动脑,要想在前头,做在前头才能对其他人进行下一步的工作分配。 这一个月对于我来说是工作的一个新起点,未来还需我不懈地努力,带领我们综合部团结一致,在X总,X总和X总的指导下,在其他部门的帮助配合下,发扬优点,改正不足,积累经验,不断创新,完善各个阶段的工作。 XXX 2010年8月3日星期三

生产车间员工个人的工作总结

生产车间员工个人的工作总结 时光荏苒,20XX年一眨眼又过去了大半年了,回首过去的这一大半年,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及知识的重要性,还有一点相对较为主要就是关系,正如史丹福研究中心所研究的结论:你赚的钱12.5%来自知识,87.5来自关系。 一、在工作上,围绕公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產模式發展,以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,按照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,这一大半年来主要工作表现如下: 1、提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,已能基本运用autocad绘图软件,设计各种生产辅助夹具,以及通过上级领导的教导,基本能将fmea、控制计划的知识运用到实际生产工作中; 2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能及时地完成各项生产工作任务,以及解决生产异常问题,保证生产的产品出货期,从未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节问题不满情绪总是会有发生的; 3、积极配合pe组人员调动,在一车间pe人员的频繁调动与流失中,自认为很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作; 4、至于日常的工作态度,本人自认为尚属可以,虽处于不良的

致丰大环境中,但尚未至于与人同流合污。 5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式,工作效率与工作主动性有所提高,生产与品管投诉率有所降低(虽然pe人员只有2人),pe人员由过去3人削减为现时2人,在提高工作效率的同时亦为公司节约输出成本,沿着公司的既定目標精英制,縮減人員提高效率“方向发展。 二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向: 1、这一大半年来,虽然能及时完成各项工作,但也存在一些不足,在一些细节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升,以及个别pe人员的纪律未得到有效的控制,总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导的要求还有不少的差距; 2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及生产效率的改善,以使产品效率得到有效的提升;由於上半年一车间人員频繁调动与流失,一度处于动荡之中,但随着人员的稳定及工作技能的提升,工作效率亦在不断地提高; 3、就目前一车间而言,空间比较窄小,生产的品种不多,而且相对而言比较简单一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化,对一些残旧的夹具进行更新,以求做到持续改善,提高生产效率。 4、对于工作心态及纪律,因一车间只有2个pe人员,在纪律上未有过失,今后仍需加强,从细节上抓起,从每一件小事做起,从我

CCTV9六集纪录片《高考》

CCTV9六集纪录片《高考》 高考1高考第一集毛坦厂的日与夜(上)本期节目主要内容:毛坦厂中学位于安徽省大别山区,这是一座号称“亚洲最大高考工厂”,每年都会有上万名学生在这里学习并参加高考,其中三分之二都是复读生。备战高考的一年,每个月都有一次完全模拟高考的月考。毛坦厂镇常年租住者8000多户陪读家庭,陪读家长担负起子女的全部生活,为的就是让他们把所有时间都用于学习。 2高考第二集毛坦厂的日与夜(下)本期节目主要内容:毛坦厂是一座僻静的小镇,坐落在中国东部省份安徽,虽然地处偏僻,但这里却被称为“亚洲最大的高考工厂”、“中国应试教育工厂”。2014年高考临近,复读班的何飞成绩下滑,她只有最后一次高考机会了;尖子生吴世康突遭成绩大滑坡,他正力图从困境中摆脱。高考临近,更严峻的考验在等待着他们。 3高考第三集久牵的孩子们本期节目主要内容:中国有超过2.7亿农民工,随迁子女上千万,由于种种原因,难以在居住地参加高考。十年前,林兰兰、武子璇和刘燕霞随父母从老家来到上海,在打工子弟学校读书,进入上海久牵志愿者服务社张轶超组织的合唱队。十年后,她们又面临新的选择。林兰兰被UWC学校录取,武子璇回到重庆继续读书。 4高考第四集走出大山本期节目主要内容:甘肃会宁县是国家级贫困县,也是中国的教育名县,自1977年恢复高考至今,平均差不多每一户就会出一个大学生。高考,几乎是每个家庭的选择,高考成为当地摆脱贫困的一条出路。刘洋洋就是当地贫困家庭中的优秀学生,她父母离世,由叔叔刘克明养育。刘洋洋成绩优秀,是家里的骄傲,然而除了刘洋洋,叔叔还要供3个孩子上学,家庭负担非常沉重,但是叔叔依旧坚持要供着刘洋洋,在刘洋洋高考的这一年里,几万的大学学费成了刘克明的发愁的问题。 5高考第五集留学大潮下本期节目主要内容:2014年,中国有45万人选择出国留学,他们当中的大部分人放弃了高考。就像人们俗称留学考试为“洋高考”,这俨

(完整版)亚洲高考真题(2010--2017各省高考真题)

亚洲高考真题(2010--2017各省高考真题) 读南亚某城市主要功能区分布示意图,回答第1题。(2011,广东) 1. 关于该城市规划及主要原因的叙述,正确的是 A. ①处建中心商务区——环境优美 B. ②处建造纸厂——地价较低 C. ③处建绿化带——减少污染 D. ④处建中心医院——交通便利 读图2,完成2~4题。(2011,海南) 2.图示岛屿的山脉主体走向大致为 A.南北 B.东西 C.东 北一西南 D.西北一东南 3.根据图示信息可以判断出 A.甲、乙两河流汛期均出现在夏季 B.平均流速甲河较乙河快 C.含沙量甲河较乙河大 D.流量甲河较乙河大 4.甲河流域处于 A.热带雨林带 B.亚热带常绿阔叶林带 C.热带草原带 D.亚热带常绿硬叶林带 图4为日本及其附近海域震源深度分布示意图。读图回答5~6题。 (2011,江苏) 5.日本以及附近海域震源深度的分布特点是() A.由北向南深度增大 B.由南向北深度增大 C.由西向东深度增大 D.由东向西深度增大 6.2011年3月11日,日本以东海域发生了9级地震,福岛核电站遭受 破坏,其泄露的污染物随洋流扩散的主要方向是 A.西南 B.东北 C.西北 D.东南

图2为亚洲某国年降 水量分布图。读图回 答7~9题。(2012, 四川) 7.据图示信息推断, 甲、乙、丙、丁四城 市中,人口数量最多 的应是: A.甲城市 B.乙城市 C.丙城市 D.丁城市 8.针对该国面临的突 出生态环境问题,应 采取的主要防治措施 是: A.调整农作物熟制 B.大面积营造水土保持林 C.广泛建设人工水域 D.实施林草结合的防风固沙工程 9.下列结论的依据,所用图示信息正确的是: A.河流稀少,有内流河,所以该国为内陆国 B.中、东部城市分布较多,故该国中、东部为平原 C.位于温带地区,导致该国1月平均气温在0℃以下 D.降水量稀少且呈条带状分布,使该国植被呈现东西延伸、 南北更替 图1为某半岛地形图。读图1,完成10-12题。(2013, 海南) 10.该半岛火山活动频繁,是因为受到() A.太平洋板块张裂的影响 B.印度洋板块张裂的影响 C.印度洋板块挤压的影响 D.太平洋板块挤压的影响 11.当地居民稳定的用电来源于() A.地热能 B.风能 C.水能 D.太阳能12.7月份该半岛可能出现() A.冰川与岩浆相映 B.极昼 C.成群的企鹅 D.台风某年3月P地(位置见图7)发生强烈地震,引 发大规模海啸,导致附近某核电站核物质泄漏,泄漏 到海洋的核物质主要通过洋流扩散。据此完成13~14 题。(2014,海南) 13、图7所示甲、乙、丙、丁四地中,环境受本次核 物质泄漏影响最大的是 A、甲地 B、乙地 C、丙地 D、丁地 14、P地位于

个人工作心得6篇_个人工作心得体会

个人工作心得6篇_个人工作心得体会 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 个人工作心得一:xxxx年xx月xx日,我怀着激动的心情来到高新生态花园项目部。就在那一天,我的职业生涯真正意义上拉开了帷幕。初到单位,这里的一切让我觉得陌生而新鲜,因此内心不免有些忐忑和激动。当看到前辈们脸上的笑容时,那种亲切感让我揪在一起的心也稍稍地得到了缓解和释然。我暗暗告诉自己要尽快适应这个新环境,尽快融入这个大集体。尽快在环境中转换角色,展现出自己最好的状态,通过自己的努力为这个集体添砖加瓦。 经过一个礼拜的学习和工作,我对于这个团队的认识从最初的一头雾水到现在的初步了解。而且还发现自己渐渐喜欢上了这个人际关系和谐,工作气氛活跃的集体。这里从领导到员工每一个人都并不像那些职场人说的那样“可怕”,相反倒给人一种很温暖的感觉。在工作和生活中,那种来自于领导无微不至的关怀和同事细致入微的帮助让我感动不已,在这里我要发自内心地说一声谢谢。 以前,我因为经常在外兼职,有一丁点儿所谓的社会经验的缘故,所以信心十足,认为自己完全可以胜任这份工作。可是事实上,我把所有的一切想象得过于简单。首先,对工作内容的陌生是我最大的障碍。我不清楚该如何发挥自己的主观能动性,通过自己的实际行动为部长分担任务,减轻部长的工作压力;其次,没有必备的社会经验。我觉得自己空 白得像一张纸,有些事情不能很好地处理,不能恰当地把握;最

后是态度问题,这是最重要和最核心的一点。部长说的一点儿都没错,我的身上学生气十足,要想快速成长,尽快进入工作角色就必须得褪掉这身学生气,改掉学生的不良习惯。而我最重要的毛病恰恰就在这里,总是感觉自己跳不出那个既定的无形的潜在思维模式,结果达不到部长的要求,让部长失望。 通过部长的教导,我深深认识到自身的不足。出了社会,优胜劣汰是自然生存法则,没有人替你担着扛着,不行就退出,就被淘汰,这个舞台拼的是真正的实力。因此谦逊认真的态度决定着一个人的成长,要想提升自己的工作能力,就得认真学习,虚心向前辈请教。可是在这一点上我很惭愧,因为我确实做得不够到位。对于一个刚出社会的学生而言,这样的工作无疑是一个很好的学习和锻炼的机会,从中我们不仅可以学习如何处理各种业务,如何进行人际交流而且可以增长我们的见识,为以后的工作打下良好的基础。可事实上在这几天的工作学习中,我并没有主动积极地寻找学习工作的机会,而是被动接受,一拨一转,所以没有很快的进入工作状态,适应工作环境。 在接下来的学习工作中,我会努力端正工作态度,转变思想,尽快适应社会,适应工作环境,尽快投身到工作中去。因此我会从以下几点严格要求自己:1.对于不懂的问题和事情,虚心地向前辈请教。主动学习单位相关资料,了解相关信息;2.尽快改变学生的依赖思想,学会独立,勇于承受压力,明确自己所应该承担的责任,遇事不推卸责任;3.不怕犯错,勤于反思,踏踏实实地做好每一件小事。在错误和反思中充实和完善自己。

车间员工个人工作总结

车间员工个人工作总结 车间员工个人工作总结 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。我们该怎么去写总结呢?下面是整理的车间员工个人工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。 车间员工个人工作总结1 一年又匆匆而过,在公司及车间领导的关心帮助下,经过不断的实践,在错误中不断摸索、不断成长。我在经验积累、管理水平和自身素质方面有了一定的提高。为明年更好的进行管理,也为能够为公司创造更好的效益。先总结如下: 一、向管理要效益,紧抓安全生产 没有安全就谈不上效益。针对此,我要求员工严格按操作规程操作,时时牢记安全注意事项,杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。如车间各发酵罐都属于压力容器,高温高压运行已发生烫伤、碰伤等事故,而且下罐操作易发生高空坠落。窒息等事故,打碱操作等这都存在着很多安全隐患。所以,我要求员工了解它们的基本情况和性能后再操作,且要不断提高安全意识,做到“在岗一分钟,安全六十秒”,把安全隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。

二、向管理要效益,提高员工工作效率和设备利用率 工作中,我时刻注意员工的思想动态,及时做好员工的思想教育工作,积累管理经验,结合制度科学管理,以提高员工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,让每位员工都在最适合的岗位上工作,“能者发挥所长,健者不遗余力”,低投入,高效率地做出更好的成绩。 三、向管理要效益,确保产品质量 没有质量保证,产量再高也是徒劳,相反,还可能给企业带来巨大的损失。为此,我严格执行车间分等级的质量管理制度,奖罚分明,以促进员工努力钻研业务,提高操作水平,确保消毒发酵的各项指标均在合格范围内,保证操作的无菌。 四、向管理要效益,努力做到同样的质量成本最低,即物耗最低 为此,我要求员工消毒时时刻注意阀门开度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象;节约用水、用电、用汽以减少浪费;加强设备维护,以确保设备正常运转;严禁浪费以做到降低生产成本。 另外,我还加强对现场的管理,把现场管理贯穿于整个管理工作之中,以提高工作效率,确保安全生产,保证生产有序进行。 今年x月份,我开始走上的班长的岗位,通过几个月的管理发现自己存在着很多不足,工作时经常凭着自己以往的经验,对员工的思想未进行太多的沟通事员工对安全及自身修养方面存在着很大不足。平时关心的大多是班上工作完成情况对其他事情缺少足够的耐心。另外对一些与其它班组间的配合不协调,对不是自己管辖的工作表现热

高考工厂是一种病态

高考工厂是一种病态 教育杂谈 2014-06-09 07:42 《舌尖上的中国2》中的一所高考学校以及“万人送考”的航拍镜头让许多观众印象深刻。大别山深处的安徽六安毛坦厂中学,偏僻得连在地图上都难以找到,却被外媒冠以“亚洲最大的高考工厂”之名,然而鲜有人知道,这里也可能是全世界香火最旺的中学。13000名高考学生,其中8000多人是慕名而来的复读生,分成99个班。高考本科上线率竟连续4年达到80%以上,就其高升学率来说,确实是一个神话,但同时也有人称之为“地狱”、“高考工厂”。与世隔绝,学生近半无手机;题海战术,月月排名;复读学费,与成绩挂钩;校外烧香,校内励志;送考前夕,放许愿灯……在毛坦厂镇这个以教育拉动经济增长的小镇里,越来越旺的香火经济也离不开远道而来的各路陪读家长们的“贡献”。这是一个被神话的中学,也是被“魔化”的城。(《新闻晨报》 6月6日) “高考工厂”是一种教育病态 李冰洁 笔者注意到,记者接触到这里的学生和陪读家长以后,心情由初来时的“付之一笑”,变得十分沉重,自言“笑不出来”,还十分同情,“更愿抱着善意的心态,对那些家长和学生表示理解”。记者还批评了“独木桥”这个被新称为“一锤定音”的高考模式。记者说,“如果学生是‘考试机器’,是谁让他们成为机器的?如果说家长们迷信,又是谁让他们跪下双膝?” 甩掉记者带着“情绪化”的表达,笔者想问的是,在毛坦厂坦中学复读一年,究竟学到了什么,解决了什么问题?其实,学生在毛坦厂中学所从事的只是一种“体力劳动”,不停的做题和考试,以“题海战术”来对付高考。这恰恰折射高考选拔人才模式的落后。

一者,高考所考的内容和知识点无非就那么些,不过是像做菜一样,变换一下形式,或者添加一些佐料,换一换口味,本质上知识还是那个知识,智力还是那个智力,但通过“题海战术”却可以提高学生的分数,不是毛坦厂中学老师的能力强,而是把学生炼成了“考试能手”,在技术上占了上风。 二者,一成不变的人才选拔模式,早已被人摸透了,高考不一定考智力,也可以另辟蹊径,比如可以“靠技术”、“靠体力”打败“靠智力”的学生。实质上,看似公平的高考,在这种“拼技术”的“题海战术”下,公平已经被侵蚀和削弱,一部分智力较强却因为“体力”和“技术”不如“老姜辣”,在高考中败下阵来,进而扫进复读班,开始新一轮不公平的比拼,何其悲哀。 因此,是时候打破“一锤定音”的高考选拔模式了,让真正有才能的学生脱颖而出。同时,高考选拔人才模式已经把有的学生逼成了“考试机器”,把有的老师逼成了“流水生产线”,本身属于一种教育病态,也是社会“肿瘤”,必须动手术。 子非鱼,焉知鱼之乐? 斯涵涵 “高考工厂”,“地狱”、“集中营”、字里行间透露出一种鄙视和愤怒,然而子非鱼,焉知鱼之乐? 不通过高考,你拼得过富二代?白岩松的一句话之所以广为流传,在于道出了高考绝无仅有的重要性。揆诸现实,高考依然是最公平的选拔制度,是平民子弟向上流动的渠道,而对于地处大山深处的农村中学而言,更是改变命运的通道,当毛坦厂中学能够创造高考本科上线率连续4年达到80%以上的“奇迹”,成千上万的学生和家长云集于此,也在情理之中。 有一个贫困地区的校长应邀去北京参观回来后感慨万端,说西部和农村地区的教育条件比大城市相比,落后了六七十年,毛坦厂中学就是这种严峻形势下的自然产物。当城里的孩子拥有良好的资源,也拥有相对宽泛的出路的时候,农村孩子还是要在高考这个独木桥上力拼一把。其实,在诸多城市高考日发布交通管制和噪音屏蔽,家长请假送考,社会关注备至之

公司员工个人工作心得体会

公司员工个人工作心得体会 公司员工个人工作心得体会1 今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用。 以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,

和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处: 1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等; 2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透; 3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。 以上是我的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信点点滴滴,造就不凡。有今天的积累,就有明天的辉煌。 公司员工个人工作心得体会2 今天干了一件大事情,昨天爽了一把,嘿嘿!昨天逃跑了,背着包假装去实习了,实际去了朋友家玩了一天,今天中午下午写了一片成本会计实习报告5000以上啊!要不然说有成就感呢,学校要求,实习,实习,头疼,真正实习的有有几个,就算找到企业实习,而实质性东西又能掌握多少呢很难说,一般企业,很少有真正让你去操作的,会计人员还担心你搞砸事情呢,即使有好心人让你干,最多也是帮人家抄写一下表之类的东西,而这些小抄之类的由何必一个大学生去干呢在农村,大型企业还很少,一般企业有的只有一个会计,所有工作都归他一人,企业很少做成本核算,更不用说去那里实习了! 不管怎么说,通过所谓的实习,聊天,帮人抄东西,等等,一篇实习报告出炉了!多么不易啊!

总结范文:工厂员工个人工作总结

工厂员工个人工作总结 第一篇:工厂员工个人工作总结 时光如梭,转眼间在车间的日子已三年有余。三年里,我学到了很多,从前的少不经事,而今成长成了一个有理想有壮志的青年。在车间的日子里,我真切地体会到了公司领导坚持“以人为本,关爱员工”的理念,也耳濡目染了公司领导“千磨万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时,我相信三年里我所有的艰辛和汗水都是值得的,我为能成为你们团队中的一员而骄傲。 刚进入公司的时候,我什么也不懂,很多技术上的东西也不是很熟练,是公司的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助,我才能做到如今的成绩。在工作的同时,我利用闲暇时间自主学习,像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运用到工作中去,努力进取,试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅是为公司做贡献,更是在位社会和国家做贡献,尽管现在还没有取得较为显著的成绩,但是我相信,只要我坚持不懈,一定能在工作上取得进步,为车间做出更大的贡献。 在工作期间,我自主完成领导布置安排的任务,积极参加公司组织的培训和活动,加强和同事的合作。从机车到机组,从人多到人少。我都努力保证最好的完成任务,不仅提高卷烟产量,更要保证烟支质量,争取在有限的时间内完成

超高的效率。在努力工作的同时,我仍然不断完善自己,汲取知识,在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩,虽然这个成绩并不是很优秀,但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一行,爱一行,我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。 在我如今的成绩面前,除了我个人辛勤劳作的汗水外,也离不开车间的领导对我的大力栽培。公司提供给我们与公司发展目标一致的培训与发展机会,提升了我们的竞争能力。领导们“不经历风雨,怎能见彩虹”的气魄,一个个优秀劳模的个人事迹,一项项国际领先水平的工作技术,无时无刻不在激励着我向前进。车间的良好学习竞争氛围,也成了我奋进的力量源泉。在工作上,你们是我学习的榜样;在生活中,你们是我贴心的朋友。 我已经暗暗积蓄力量,希望在以后里,再接再厉,开拓进取,努力提升自身素质和职业素养,弥补自己的不足。争取像白尚志师父那样在平凡的职业上,依然可以做出不平凡的事迹。我给自己定制了新一年的工作计划如下: 1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识,并用于实践。 2、在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力,不断学习专业知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的

2017年7月14日四川省公务员面试真题与答案

2017年7月14日四川省公务员面试真题与答案 作者:谭佳林 【材料】 “进入此门,只为高考”“苦战百日、笑傲高考”“活一分钟战斗六十秒、拼一百天誓上好大学”……走进六安市毛坦厂中学,这样的高考励志标语随处可见,与教学楼前跳动的高考倒计时屏相呼应,这座学校的空气中,随时都布满了硝烟味。 这是一所“超级中学”:在校学生两万多名,教师六百余人;这里创造了应试教育的“神话”:地处偏远乡镇并无优越教育资源,却创下高考本科达线率超80%的奇迹;这里还是一处独特的教育景观:近万名家长租房陪读,催生的“陪读经济”成为一个中部乡镇的产业支柱。庞大的陪读家长队伍,拉动了毛坦厂镇独特的陪读经济。不仅房屋租金远高于周边乡镇,陪读聚集的人气还拉动了当地的服务业,甚至还推动了当地一些旅游景点的开发。毛坦厂中学所在的毛坦厂镇,已经将教育产业列为当地的支柱产业。 有人说,这里是如炼狱般的高考工厂,也有人说这是乡村教育的一次成功逆袭在六安市毛坦厂中学,有2万余名学生来自全省乃至全国各地,但目标只有一个:考上大学!为了高考,学生每天都在挑战利用时间的极限。早晨,六点钟起床,六点二十到校;中午,十一点半放学,十二点二十前赶回教室;下午,五点一刻放学,六点前赶回教室,直到晚上10点50放学回家。吃饭、睡觉,一切能压缩的时间都被压缩,让位给学习。家长到校门口送饭、学生站在校门口吃饭,成了毛坦厂中学外每天的独特风景。 直击毛坦厂中学:“亚洲最大高考工厂”有怎样隐忧 在学校东侧和北侧的四个大门周边的空地上,每天一到中午和傍晚,就会有数千陪读家长提着自己做的饭菜在此等候。 在毛坦厂中学补习中心,下课时间很少看到学生走出教室课间活动,除了上厕所,绝大部分学生都在座位上看书,有的干脆趁机趴在桌上补会儿觉。 除了疲劳战,“毛中”学生的更大压力来自于成绩排名。“每周有周排名,每月有月排名。”在“毛中”补习中心,有一面墙的联考光荣榜,张贴着去年八月以来每月联考排名的入榜班级名单,旁边还有按月公布的学生月考排名表。 有压力的不止是学生。走进毛中补习中心的老师办公室,差点误以为走入印刷库房。每个老师的办公桌上、办公桌下都堆满了试卷,连办公室的走道也被试卷占满。 万人陪读:一切为了孩子 当地陪读家长近万人,超过本镇人口的数倍。毛坦厂镇已经将教育产业列为当地的支柱产业。毛坦厂中学所在的毛坦厂镇地处六安市金安区,是大别山里一处多县交界的偏僻乡镇。这个镇“因教而兴”,随着“毛中”生源越来越多,陪读越来越多,这个小镇的房价也一路飙升,超过了六安市区。当地人说,镇里正在销售的高层楼盘售价已经超过5000元一个平方。“跟着毛中赚大钱”“考状元住桃李园”等售楼广告随处可见。据毛坦厂镇的不完全统计,当地陪读家长近万人,超过本镇人口的数倍。 【题目】 第一题:谈谈你对材料事件的看法。

非洲、亚洲高考题汇编

亚洲、非洲练习题 1、(2012重庆文综5—7)《联合国气候变化框架公的》第十七次缔的方会议于2011 年11月28日在南非德班如开。图3是南非矿产资源分布图,读图3回答5-7题。 (1)、德班宜人的气候受沿岸洋流影响,该洋流自北向南的流向主要受控于?A.盛行西风B. 盐度差异C.陆地阻挡D.水温特征 (1).C [解析] 本题主要考查洋流流向和成因以及调用知识的能力。德班地处非洲东岸,沿岸附近有厄加勒斯暖流自北向南流经,该洋流是南赤道暖流受非洲大陆的阻挡后向南偏转而形成,因此该洋流的流向主要受控于陆地阻挡。 (2)、南非人均碳排放高的主要原因是 A.工矿业发达B.人口数量大 C.森林覆盖率高D.石油资源丰富 (2).A [解析] 本题主要考查碳排放量的成因以及调用知识的能力。碳排放主要来自工业生产所产生的二氧化碳等含碳物质,南非是非洲地区经济最发达的国家之一,工矿业发达,人均收入高,产生大量二氧化碳,因此人均碳排放量高,故A项正确;人口数量大与人均碳排放量高低关系不大,故B项错误;森林覆盖率高,会大量吸收二氧化碳,人均碳排放量较低,故C项错误;石油资源丰富与人均碳排放量高低没有关系,只有石油消耗量大,才会导致碳排放量高,故D项错误。 (3)、人类活动引起的温室将就增强是德班气候大会关注的焦点,温室效应增强的大气过程是大气

A.对太阳辐射的散射增强 B.射向地面的辐射增强 C.对太阳辐射斩吸收增强D.射向宇宙空间的辐射增强 (3).[解析] 本题考查大气的受热过程及其对地面的影响以及调用知识的能力。大气对太阳辐射的散射增强,到达地面的太阳辐射减少,地面气温降低,故A项错误;大气射向地面的辐射被称为大气逆辐射,也就是大气对地面的保温作用,该作用越强,全球温室效应越显著,故B项正确;大气温度升高,是因为吸收地面辐射,吸收得多,返还给地面的辐射也多,才会增强温室效应;大气直接吸收的太阳辐射非常少,故C项错误;大气射向宇宙空间的辐射增强,大气热量散失加剧,地面温度降低,故D项错误。 2、(2012四川文综)图2为亚洲某国年降水量分布图。读图回答3~5题 (1).据图示信息推断,甲乙丙丁四个城市中,人口数量最多的应该是?A.甲城市B.乙城市C.丙城市 D.丁城市 (1).C[解析]本题主要考查考生的空间定位能力及影响人口数量的因素。由图中经纬度及图的轮廓可知,该国为蒙古国,年降水量偏少,大部分地区在100mm~300mm 之间,故水资源的多少是影响人口数量的主要自然因素,相比而言丙城市年降水量偏多,且临近河流,故丙城市最符合题意。 (2).针对该国面临的突出生态环境问题,应才去的主要防治措施是 A.调整农作物熟制B.大面积营造水土保持林 C.广泛建设人工水域 D.实施林草结合的防风固沙工程

企业员工个人工作心得体会

企业员工个人工作心得体会范文 在公司工作一段时间后,有付出,也有收获,可以谈谈个人的工作心得。以下内容由小编为大家整理的企业员工个人工作心得体会范文,希望能帮助到您! 企业员工个人工作心得体会范文【一】 有人说:工作就是干活,干活就是工作,完成就行了。 那什么是工作?其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。 刚大学毕业时,我们都有对工作美好的憧憬,但现实工作会让你告别梦想,面对艰辛、困惑、苦恼,甚至会选择放弃,当然同时也会品尝到成功的喜悦。 作为后的年轻人,对工作寄予了太多的梦想和不切实际,但在两年的工作实践中,不断地从困惑中走出,渐渐地学会务实工作。最近在看了张总写的用心工作做优秀企业这篇文章后,深深的感悟到:工作不能为做而做,而是要用心工作,实现自己的梦想,成为优秀企业的一员。 什么是用心工作?用心工作不仅仅是完成《员工手册》所列出的各个职位的工作事项,也不仅仅是做好上司安排的各种事务。怎样做才是用心工作呢? 我们在工作时应该经常问自己几个问题: 第一、我所做的工作能给公司带来什么益处?

第二、面对工作我是否进行积极有效的行动? 第三、当工作出现问题以后,要改变的是我自己,还是别人? 第四、我做的工作能得到领导的肯定吗? 公司中的每一个成员,所以。都要精诚团结,互相帮助。一方面努力解决好个人的工作问题,另一方面要齐心合力解决团队的共同问题,因为我前途与公司的前途是紧密地联系在一起的公司不仅是利益共同体,也是成长进步的学校;不仅为我提供了工作机会,也为我创造了一个不断发展进步的舞台。作为员工,应该把用心工作作为我目标和方式方法,以求最完美的工作结果,这样我自然能在工作中享受乐趣,收获成功。 以上几点都应该是份内的事情,其实。作为公司的一员,工作的每一件事就是公司的事,而公司的事情就是大家的事情。不能将工作分为或是公司的而是要做个有心人,从团队的角度出发考虑问题。不能把工作中的问题推卸给同事、上级或找其他借口,应该尽自己的一份力,努力解决它只有这样,才能在工作中不断发掘自己的潜力,提高工作技能。 时常会以做了心态对待工作,但在以往的工作中。都是领导的催促下,才会动一下,每每都是有了吩咐才会干活,遇到问题就留给上级,被动地等待解决结果。因为我认为,吩咐的才是出现的问题就是上司和老板的这种状态下完成的工作,大多都是表面完成了即使问题解决了也不是完美解决的长此以往工作没有任何成绩,不进反退,也得不到公司的认可。

工厂车间员工个人工作总结

工厂车间员工个人工作总结20XX 工厂车间员工个人工作总结20XX(一) 紧张的20xx年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为一名技术人员,我在领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企 业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求 自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结: 一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质 和业务水平。 在20xx年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过认真学习,进一步学习领会党的重要思想的内涵和精髓,努力 做到熟悉上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提 高工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡的社会主义荣辱,并按照 八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织 靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。 二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务 1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主, 杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项维修任务。 2、根据行业的精神,我配合其他技术员做好工作,并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。做好维修期的预备 工作,认真工作提前将各项工作调整到位,确保任务成功,保证维修质

量。 3、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的棘手情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施 报告。 三、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间 非凡制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展 形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴 定合格后方可独立上岗。始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责 任感。 工厂车间员工个人工作总结20XX(二) 20xx年即将结束,现对我车间安全生产工作做如下总结: 一、积极参加厂内各项安全活动 为贯彻落实公司安全生产管理委员会关于安全生产教育活动的宣传,加工厂于20xx年x月x日晚,组织开展了“一封安全家书”朗诵比赛活动,我车间员工踊跃投稿,积极参与。 “安全生产月”期间,我车间组织xxx参加了加工厂于x月x日晚举办的以“安全发展预防为主”为主题的安全演讲比赛。此上所提的两次 活动,依托亲情带动安全教育,为车间营造了“关注安全、关爱生命” 的良好氛围,启发和教育员工珍爱生命、遵章守纪、远离事故、享受安全,使员工牢固树立了“安全发展,预防为主”的安全方针。 倒计时100天安全生产活动初期,我车间部分班组长及骨干员工参

“高考工厂”背后的阶层焦虑与机会公平

“高考工厂”背后的阶层焦虑与机会公平 近年来,大学录取率不断攀升,上大学已非难事,但是考生和家长焦虑情绪反而不断增加。应该看到,随着高等教育规模持续扩大,社会各阶层之间获得高等教育机会的数量差距不断缩小,但是优质高等教育机会获得的阶层差距日益凸显,这直接影响青年学子能否获得向上流动的机会和能力。教育焦虑是优质高等教育机会竞争之中的心理反应,“高考工厂”现象反映社会底层的教育焦虑。 “高考工厂”是阶层固化和教育资源配置失衡的扭曲反映 在不同的社会结构中,其位置的容量是不同的。社会结构的变动,从深层次上折射社会结构既定利益格局重组和阶层利益关系急剧变化的过程。社会学者李强认为当前我国社会结构是一种倒丁字型,农村人口构成倒丁字型社会结构的一横,是巨大的处在下面的社会阶层,而城市人口更多是构成倒丁字型结构的一竖的社会阶层。大量社会底层处于社会结构底部位置,社会中下阶层向上流动困难较大,当下的“富二代”“贫二代”就是社会流动固着化的集中表现。代际间发生职业改变、地位升迁的机率降低,突显了先赋性因素在社会流动和分层中的决定作用。社会资源先天性缺失而又得不到公平教育机会保证的底层子弟,升迁的难度将数倍于“富二代”阶层。当前社会阶层分化较为明显,优质教育资源不断向社会中上层集中,教育资源配置的差异影响优质高等教育机会的获得。 “高考工厂”模式则是基础教育资源配置失衡的表征。2010年9月《人民日报》发表“社会底层人群向上流动面临困难”的评论,直指社会底层子

女在教育方面向上流动面临困难,其子女升入重点大学的比例不断减少,成为国家与社会管理者的机会亦在下降。教育向来被视为社会阶层流动的重要阶梯。“高考工厂”作为应试教育的成功样本,本质上是社会流动渠道单一化、扁平化的产物。 我国城乡、区域、校际之间甚至班级之间都存在着明显教育资源分配不平等的现象。根据教育部发布《中国教育统计年鉴2014》的数据显示,北京普通高中生师比为9.0,而河南生师比高达17.5,大学本科及以上学历教师主要分布在城市,而县镇教师供给不足。高中阶段学校办学条件差异明显,城乡教育差距显著成为不争的事实。农村教育资源远不比城市,高考竞争实际上是城乡学生处于不同的起跑线上。在过去高考形式单一的情况下,农村学生通过刻苦攻读可以取得高分,进入重点大学,而当高考形式日益多样化,越来越关注学生各方面能力的时候,刻苦的因素在高考成绩中所起的作用就有所下降,学生的家庭资本和所在区域的教育条件所起的作用越来越大。 在城乡教育差异悬殊背景下,毛坦厂中学和衡水中学可谓是落后地区基础教育“逆袭”的典型。安徽偏远乡镇上的毛坦厂中学被称为“亚洲最大的高考工厂”,每年高考本科上线率达到90%以上。2013年河北衡水中学1 04人升入北大、清华,囊括河北省文理科状元。 毛坦厂中学和衡水中学不断创造一个又一个“高考神话”,媒体将此类中学称为“高考工厂”,不仅规模大,吸收大量农村生源和社会底层子女,而且升学率极高。“高考工厂”的教学管理模式特征主要是:①学校实施严格的封闭式、军事化管理;②视学生为学习机器、考试机器,节假日及

非洲、亚洲高考题汇编

亚洲、非洲练习题 1、(2012重庆文综5—7)《联合国气候变化框架公的》第十七次缔的方会议于2011年 11月28日在南非德班如开。图3是南非矿产资源分布图,读图3回答5-7题。 (1)、德班宜人的气候受沿岸洋流影响,该洋流自北向南的流向主要受控于A.盛行西风 B.盐度差异C.陆地阻挡D.水温特征 (1).C [解析] 本题主要考查洋流流向和成因以及调用知识的能力。德班地处非洲东岸,沿岸附近有厄加勒斯暖流自北向南流经,该洋流是南赤道暖流受非洲大陆的阻挡后向南偏转而形成,因此该洋流的流向主要受控于陆地阻挡。 (2)、南非人均碳排放高的主要原因是 A.工矿业发达 B.人口数量大 C.森林覆盖率高 D.石油资源丰富 (2).A [解析] 本题主要考查碳排放量的成因以及调用知识的能力。碳排放主要来自工业生产所产生的二氧化碳等含碳物质,南非是非洲地区经济最发达的国家之一,工矿业发达,人均收入高,产生大量二氧化碳,因此人均碳排放量高,故A项正确;人口数量大与人均碳排放量高低关系不大,故B项错误;森林覆盖率高,会大量吸收二氧化碳,人均碳排放量较低,故C项错误;石油资源丰富与人均碳排放量高低没有关系,只有石油消耗量大,才会导致碳排放量高,故D项错误。 (3)、人类活动引起的温室将就增强是德班气候大会关注的焦点,温室效应增强的大气过程是大气

A.对太阳辐射的散射增强 B.射向地面的辐射增强C.对太阳辐射斩吸收增强 D.射向宇宙空间的辐射增强 (3).[解析] 本题考查大气的受热过程及其对地面的影响以及调用知识的能力。大气对太阳辐射的散射增强,到达地面的太阳辐射减少,地面气温降低,故A项错误;大气射向地面的辐射被称为大气逆辐射,也就是大气对地面的保温作用,该作用越强,全球温室效应越显著,故B项正确;大气温度升高,是因为吸收地面辐射,吸收得多,返还给地面的辐射也多,才会增强温室效应;大气直接吸收的太阳辐射非常少,故C项错误;大气射向宇宙空间的辐射增强,大气热量散失加剧,地面温度降低,故D项错误。 2、(2012四川文综)图2为亚洲某国年降水量分布图。读图回答3~5题 (1).据图示信息推断,甲乙丙丁四个城市中,人口数量最多的应该是 A.甲城市 B.乙城市 C.丙城市 D.丁城市 (1).C[解析] 本题主要考查考生的空间定位能力及影响人口数量的因素。由图中经纬度及图的轮廓可知,该国为蒙古国,年降水量偏少,大部分地区在100mm~300mm 之间,故水资源的多少是影响人口数量的主要自然因素,相比而言丙城市年降水量偏多,且临近河流,故丙城市最符合题意。 (2).针对该国面临的突出生态环境问题,应才去的主要防治措施是 A.调整农作物熟制 B.大面积营造水土保持林 C.广泛建设人工水域 D.实施林草结合的防风固沙工程

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