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工勤岗位职责要求 [水工岗位职责及要求]

工勤岗位职责要求 [水工岗位职责及要求]
工勤岗位职责要求 [水工岗位职责及要求]

工勤岗位职责要求[水工岗位职责及要求]

1水工岗位职责

(1)负责全院医疗生活区内供排水,供暖管道系统及开水锅炉和水泵的维修、保养、安装工作。

(2)负责院区水网管路的检修与故障排查,以及病区用水设施的维修工作。

(3)负责二次供水的清洗、消毒与报验工作。

(4)定期和经常主动深入下查、下修,发现问题及时修理或及时反映,严防跑、冒、滴、漏。

(5)妥善保管公用设备和工具,厉行节约、修旧利废、杜绝材料流失和浪费现象。

(6)坚持24小时值班制度。

(7)遵守职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会,素质修养。

2水工岗位职责

1、负责全校水设备的安装、保养、维修工作,确保学校水电设备正常工作,为学校各项工作正常运行保驾护航。

2、水工负责对全校各处自来水管、水龙头及供水管道的维护和保养,随时准备处理各项事务。

3、严格遵守操作规程,杜绝违章操作。

4、负责水表的查抄工作,配合会计室收取水费。

5、坚持每天巡查制度,及时发现不安全隐患并妥善处理,及时制止用水的浪费现象,并报有关负责人进行处理。

6、完成上级临时分派的各项任务。

3物业水工岗位职责

一、直接上级:水工班长

二、贯彻质量文件精神,做好各种质量信息的记录、反馈。

三、对日常工作进行自检和互检,做好标识。

四、水工必须准点上下班,上班时须身着整洁服装,佩戴员工工作牌,保持良好的精神状态,并做到文明礼貌待人。

五、水工必须了解和掌握大厦管道走向、结构,各种阀门的位置和布局,熟练掌握各种设备、设施的操作和使用管理。

六、值班时必须严格交接班制度,值班时发现情况异常,要及时处理并立即报告领导,严禁在值班时脱离工作。

七、水工负责大厦的给排水系统,消防水系统,水泵房及其它水系统设备的运行(管理)及上述循环系统设备的保养维修。

八、负责泵机房的安全保卫工作,严格执行门禁制度。

九、每天应对大厦给排水设备和设施进行预防性日常保养及检查工作、水箱的清洁工作。

十、加强巡检力度,虚心听取业主或用户反映的情况和意见,热心为业主服务,尽力为业主排忧解难。

十一、完成领导临时交给的其它工作(完成后及时汇报)。

4学校水工岗位职责

一、热爱本职工作,树立为教育、教学服务,为师生服务的思想,坚守工作岗位。

二、负责对校园供水、排水管路及污水池、高位水塔、地池、泵房的日常巡查与保养,确保校园的正常供水与排水。

三、维修水暖设施应坚持既保证正常使用,又不浪费的原则,努力节支。

四、负责巡视供水状况,严禁跑、冒、滴、漏,发现故障及时维修,确保供水。每天要对泵房的机电设备进行检查,确保设备正常工作。

五、钻研业务,提高维修技术水平,修旧利废。发现解决不了的问题,应及时报告,如实反映情况,提出处理参考意见。

六、建立健全材料工具的保管制度,保管好水工工具和水暖器材,不经校长和总务主任同意任何人不得借用,年终接受校财产管理员清查。

七、认真管理学校的管道设施,定期检查各大楼的排水系统,杜绝雨水排畅不顺现象;增强服务育人意识,发现学生损害水暖设施行为一要教育,二要向主管领导报告。

八、每月按时查抄水表。

九、严格执行操作规章,注意安全,杜绝责任事故。

5酒店水工岗位职责

1、严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、准确地完成。

2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。

3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。4、负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。

5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。

6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。

7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。

8、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。

9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗,楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。

10、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。

11、完成上级交办的其他工作事项。

12、负责各班次按设备巡检制度进行检检。

13、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。

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技术专工岗位职责细化示范文本

技术专工岗位职责细化示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

技术专工岗位职责细化示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、检修前 1、编制投标技术文件、统计用工工日,参与投标。 2、现场勘查设备状况核对实际工作量,明确各检修项 目的检修方案。 3、编制检修技术措施(专业工长审核、项目经理批 准)。 4、编制《作业任务单》、《安全文明施工单》、《安 全技术交底记录》等。 5、编制检修项目的“三措”(技术措施、组织措施、 安全措施) 二、检修中 1、填写甲方文件包、《工作任务单》、《安全文明施

工单》、《安全技术交底记录》等。 2、检修过程中进行现场技术指导,监督检修工艺流程的正确实施。 3、设备修前及修后技术数据测量和记录(与施工人员沟通协调及时地对检修设备进行数据测量,未经测量严禁进行下一道工序),填写《转机类设备检修数据测量记录表》。 4、检修前及检修过程中设备图片资料收集、整理、存档。 5、检修中关键部位动手操作(重要部件解体、回装,数据测量)。 6、检修中进行质量检查,发现的缺陷编制缺陷处理方案并及时处理。 7、了解质量验收规范,根据质量验收规范及程序对各种修设备进行质量验收(技术员自检—技术专工自检—甲

工勤人员年度考核总结岗位职责(共4篇汇总).doc

第1篇工勤人员岗位职责 工勤人员岗位职责 1、炊事员岗位责任制 (1)关心师生生活,了解师生口味爱好,热情为师生服务,要达到80%的人满意。 (2)热爱本职工作,精通业务,操作规范,具有高度的职业道德,努力提高烹调技术。 (3)保证每日的三餐两点准时开餐,保证食物卫生,做到菜香饭甜,随时调节饭菜的花色品种。不吃生、冷、焦食品,使学生吃好而不浪费。 (4)搞好食堂卫生,爱护公物,管好食堂物资和炊具餐具。忙时协助收拾碗筷、清洁卫生。 (5)依据就餐人数、学生年龄特点、所需营养成份及季节不同,制定每周、每日菜谱,开列采购清单,协助采购工作,把好菜品采购的质量关、数量关。 (6)经常清理各种调味品器皿,根据实际需要及时开列采购清单,不能用过期、变质调味品,也不能在炒菜时才发现短缺匆忙购买。 2、帮厨人员岗位职责 (1)协助炊事员做好厨房的其他工作,摘菜、洗菜时,腐烂、虫咬、变质的一定要剔除。注意节约用水,做好每天碗筷消毒。 (2)关心师生健康,督促孩子吃好、吃饱,不要催促。保证开水质量,保障开水供应,热情为师生服务,要达到80%的人满意。 (3)搞好食堂卫生,保持清洁。 (4)与生活部密切配合,必要时协助生活部工作。学校安排的其他事项,必须服从安排。 3、保安人员岗位职责(包含接送学生的教职员工) (1)认真负责地完成早、中、晚校门开放任务和负责在校师生的安全。 (2)加强巡视,提高警惕,及时发现问题,排除隐患。 (3)不能私自放人进校,若有来访客人,需经办公室主任批准方能入校。 (4)校门开放时,要坚守岗位,防止住校生在校期间私自出校。

(5)承担送接学生任务的教职员工应按时、按地将学生安全地送到家长身边或返回学校。 (6)做好安全消防工作,制订消防措施,保证学校财产不受损失。 4、勤杂人员岗位职责 (1)负责整个校园的清洁卫生工作(另有安排的除外),保持窗明墙净,地上无垃圾、无污垢。开饭时,帮助打好足够的饭菜。 (2)认真及时打扫和整理学生宿舍,包括地板、洗手间、阳台、天花板、低年段帮助叠好被褥、整理床铺。做到室内无异味;地面、门窗、墙壁无污痕;天花板墙壁无蜘蛛网;室内用品摆放整齐,室内周围无垃圾;及时清洗、晾晒学生换下的衣服、鞋袜;经常清洁、晾晒被褥、床单。发现有传染病的学生用具,要全面更换并进行消毒。 (3)做好学生生活物品和生活环境的卫生消毒工作,口杯、毛巾、牙刷每周消毒一次,宿舍每半月消毒一次。及时打开水,保障学生饮水供应。 (4)学期期末,在有人协助的情况下,对所用过的物品要全面清洗、晾晒收捡好,并协助财会人员清点。开学前要对即将使用的物品进行全面晾晒给紫外线消毒六小时以上。季节更换时用所买物品时(如草席、凉席等)都得先洗、晒或抹等卫生处理后方可使用,以防学生皮肤病的发生。 (5)注意节约用水、用电,发现水、电或物品的安全隐患要及时报告或处理。 第2篇工勤人员岗位职责 咯尔中心校工勤人员岗位职责 学校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序,故而,为保证其工作的尽责有效,制定职责于下 一、爱岗敬业,爱校如家。住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。 二、树立服务观念,工作态度严谨认真,热情和蔼 三、坚持原则,忠于职守。严格遵守学校有关规章制度,按时完成本职工作任务。 四、第四节课后清除滞留楼上的学生(不能留学生在教学楼内),锁教学楼铁门和学校大门。下午于住校生就餐时间清除滞留在校内的非本校人员,锁闭学校大门。 五、坚持做好周六周日的护校值班巡查工作。六、。认真做好报刊、信件收发工作,确保准确、及时。在所负责的时间和职责范围内发生的安全责任事故,由责任人承担主要责任。

探放水工管理规定及岗位职责

探放水工管理规定及岗 位职责 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

探放水工管理制度及岗位职责探放水从业人员管理制度 1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。 2、探放水工应该身体健康,能适应长期井下钻探工作的要求。 3、探放水工必须有高中(中技)文化程度,具有井下工作经验2年以上。 4、探放水工从事探放水作业前,需经集团公司培训中心进行专业培训,考试合格取得探放水工特种作业资格证后,方可上岗作业。 5、探放水队负责探放水工培训档案管理,及时安排好探放水工的轮训及复训工作。 6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。 7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理,掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。

8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育,掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。 9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程,持有效证件上岗,用好劳保用品,不违章作业,按要求完成各项生产任务。 10、对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时,要注意相关安全事项,确保各种安全。 11、在任何情况下,都不得将钻探设备交给无证人员操作,设备需要停止工作或检修时,一定要按要求停机。 12、在工作中要拒绝违章作业的指令,对他人违章作业行为加以劝阻和制止。 13、严格执行现场交接班制度,除认真填写运转日志和事故记录外,要将本班设备运行情况详细告知接班人员。 探放水工岗位责任制 1、在探放水队长和班组长的领导下,完成各项探水任务。

2、熟悉和执行安全规程,探放水设计及措施。 3、严格按探放水钻眼布置进行施工,做好记录。 4、探放水工程开始前,要做好准备工作,确保工作能够顺利进行。 5、探出水后,应按措施规定发出信号、通知有关人员。 发现异常情况应立即汇报矿调度。 6、严格按领导指示和措施规定退钻杆,进行安全放水。 7、负责保管好,维护好探放水设备工具。 8、在工作中严格按照防治水安全措施施工,发现水灾隐患及时向上级汇报。

燃料专工岗位职责

燃料专工岗位职责 任职要求: 1、中专及以上学历,热能动力类或机械类专业毕业 2、具有秸秆料场管理及秸秆预处理经验、垃圾池及垃圾预处理管理经验。尤其是精通垃圾吊运行和维护者优先。 3、掌握有关电力生产方面的基础理论知识,熟知电力生产安全操作规程,了解相关主要设备构造及检修工艺; 4、具有一定的组织、协调和沟通能力; 5、25-45岁,男性。 岗位职责: 在生产部经理的领导下,负责公司厂内燃料系统设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。 负责燃料专业各项工作的日常管理,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。 负责燃料专业的运行、检修规程的制定和执行。 负责燃料专业技术管理工作,做好技术资料的收集和技术培训。 负责提出燃料专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。 负责农林生物质燃料的存储、上料等管理工作,负责锅炉床料上料管理,负责生物质燃料输送系统的日常运行维护管理。

负责垃圾库管理,负责垃圾分选管理,确保库内垃圾分区合理,堆放可靠,确保垃圾入炉热值、颗粒度。 负责垃圾吊、垃圾分选系统的日常运行、检修维护管理 每天深入第一线,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量。 做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确,保证安全生产,不断提高管理水平。 从技术角度拟定燃料专业的改造设计方案,审查重大合理化建议。 组织研究解决影响燃料专业安全、经济节能方面的技术问题,制定技术措施并监督执行。 负责编制所辖设备月度检修、年度大(小)修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准),做到省时省工、工艺先进,检修质量可靠。 负责配合化学专业做好燃料质量技术监督工作。 负责组织所辖专业设备的消缺工作,制定消缺措施,责任落实到人,并监督检查措施的执行情况。 对现场检修过程中出现的技术难题,应协同检修单位提出解决方案,并组织实施。 参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议,按时写出事故分析报告,并提出建议; 负责对所属专业进行月度经济分析工作。 在工程建设期间,负责燃料系统设备招标技术文件和协议编

探放水队工长岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A12321 探放水队工长岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

探放水队工长岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、负责本班全面工作,认真执行安全生产法规和本队组、本工种的安全操作规程,对所辖生产范围工人的安全健康负责。 2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置,并教育工人注意环境安全,及时消除生产过程中的隐患。 3、对本班组工人进行安全操作方法指导,并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况。 4、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

5、如发生事故,应立即报告本单位有关主管部门,并采取临时处理措施。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

探放水工岗位责任制通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD225 探放水工岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD225 2 / 2 探放水工岗位责任制通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、熟悉和执行安全规程,探放水设计及措施。 2、严格按探放水钻眼布置进行打眼,做好记录。 3、探放水工程开始前,做好准备工作,确保探放水工作的安全进行。 4、探出水后,应按措施规定发出信号,通知有关人员。 5、发现情况应在安全地点值班观察水情,并及时向上级汇报。 6、严格按领导指示和措施规定拔钻杆,进行安全放水。 7、负责保管好,维护好探放水设备和工具。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

燃料运行专工岗位职责

1.1发电部燃运专工岗位职责与权限 2.7.1燃料运行专工在发电部主任和副主任的直接领导下工作,是正副主任的助手,在技术管理上接受生产管理部燃料专工的指导。 2.7.2负责发电部燃料专业运行操作、调整试验管理和技术管理工作,负责燃料运行各岗位技术指导。 2.7.3协助部门主任(副主任)分管燃料运行专业的行政管理工作。 2.7.4每日深入现场,审阅运行记录,检查设备安全,经济运行情况。发现问题及时提出改进意见并监督检查执行。如自己无法解决者,及时向生产管理部相关专业及发电部部门领导汇报。 2.7.5对影响输煤系统正常运行的缺陷及隐患及时向生产管理部相关专业反馈,并指导运行配合检修维护进行处理。 2.7.6负责编制及修订燃料运行规程、技术措施和管理制度。 2.7.7负责绘制及修订燃料运行系统图纸。 2.7.8负责监督本专业规章制度的执行,对一切违章操作,应加以制止。 2.7.9负责指挥燃料运行专业事故处理,参加事故、障碍、异常等的调查分析,并编写技术分析报告。 2.7.10负责对大小修后的设备进行对比分析,提出设备修后的运行报告。 2.7.11现场有重大操作和系统运行方式异常以及现场进行重要的定期试验、切换等工作时,应及时编写相应技术措施、预案并赴现场进行指导、监护。 2.7.12负责燃料运行专业技术革新,小指标竞赛和科研活动等的组织及开展,并根据执行情况提出奖惩建议。 2.7.13负责制定本专业年度“两措”计划,并组织实施。参与专业技术监督。 2.7.14与值长、锅炉专工配合搞好入炉煤的掺配掺烧工作,负责输煤系统运行方式的制定和变更。 2.7.15做好燃料运行专业的技术培训工作,负责组织燃料运行专业技术讲课、定期考试。 2.7.16参加公司组织的反事故演习;参与燃料运行班组及人员的日常、月度及年度考核。 2.7.17搞好技术管理,积累运行技术资料;建立技术档案;负责组织对现场设备系统编号;整理运行、试验记录,总结和推广运行经验。 2.7.18努力学习技术和业务,精通本专业工作。 2.7.19完成领导交办的其他任务。 2.7.20发电部燃运专工权限 1)有权对违反运行规程、安全规程、操作规程的燃料运行值班人员进行批评教育,必要时停止其工作。 2)对检修质量不合格的设备,有权提出返工或拒绝投入运行,有权对燃料运行技术问题作

图书馆专业技术岗位任期目标、工勤人员岗位职责

图书馆专业技术岗位任期目标、工勤人员岗位职责 总则:图书馆工作人员须忠诚人民的教育事业,贯彻国家的教育方针,具备良好的政治素质和业务素质,遵纪守法,认真履行岗位职责,严格执行业务工作规范。 (一)研究馆员 1、专业理论:系统地研究图书馆学专业理论及相关学科的有关知识,了解国内外最新的图书馆理论与技术发展动态,指导下一级专业人员进行业务学习、开展学术研究。 2、岗位工作:实行坐班制,独立承担资源建设、信息素养教育与开发、系统保障与开发、读者服务主要业务部门的组织管理工作;对本岗位的业务建设提出独到见解,能够独立解决图书馆实际工作中重大业务或学术问题,完成岗位定量指标;指导下一级专业人员开展深层次工作;有条件时参加学科建设,指导硕士生或指导培养图书馆专业技术人员。 3、学术研究:有稳定的专业研究方向和成果,聘期内首位发表本专业论文3篇及以上,(其中B类及以上2篇)。 聘期内每年举办一次本专业学术报告。 (二)副研究馆员 1、专业理论:系统地研究图书馆学专业理论及相关学科的有关知识,了解国内外最新的图书馆理论与技术发展动态,指导下一级专业人员业务学习和科研学术研究。 2、岗位工作:实行坐班制;能够主持资源建设、信息素养教育与开发、系统保障与开发、读者服务主要业务部门的组织管理工作;胜任技术主管或部门下设的高层次业务骨

干工作;对本岗位的业务建设有独到的见解,能够解决图书馆实际工作中重要业务或学术问题,完成岗位定量指标;指导下一级专业人员开展较深层次业务工作。 3、有较稳定的研究方向和成果,聘期内首位发表本专业类论文3篇及以上。 3、聘期内每年举办一次本专业专题讲座。 (三)馆员 1、专业理论:较为系统地研究图书馆学专业理论及相关学科的有关知识,了解国内外图书馆理论与技术发展动态,指导下一级专业人员业务学习和开展学术活动。 2、岗位工作:实行坐班制;能够胜任资源建设、信息素养教育与开发、系统保障与开发、读者服务主要业务部门的业务工作;或部门下设的业务骨干工作;对本岗位的业务建设有较深的理解,能够解决图书馆实际工作中常见的业务或学术问题,完成岗位定量指标;指导下一级专业人员开展日常业务工作。 3、学术研究:积极开展学术研究,聘期内发表本专业学术论文1篇以上。 (四)助理馆员 1、专业理论:具有图书馆学基础理论知识,了解本部门的服务功能及馆藏特色和服务技能。 2、岗位工作:实行坐班制;能够胜任资源建设、信息素养教育与开发、系统保障与开发、读者服务主要业务项目的基础工作; 按岗位责任制的要求圆满完成分担的工作,对本岗位的业务工作有较深的理解,能够解决图书馆实际工作

探放水工作职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A48034 探放水工作职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

探放水工作职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、要建立以矿长为组长的防治水领导小组,完善水害隐患排查制度。 2、做好水害分析预报,坚持有疑必探,先探后掘的探放水原则。 3、严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的综合防治水措施。 4、编制矿井水文地质报告及中长期防治水规划和年度防治水计划;完善《矿井水害应急预案》。 5、煤矿配备一名防治水专业人员,建立不少于6人的探放水队伍,并经探放水专业培训。 6、煤矿配备齐全的探放水设备和设施。

工勤岗位工作职责

技术工三级岗位职责 一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题,主动参与科学研究及技术革新; 二、运用所掌握的知识与技能,妥善处理本岗位的各类工作事务; 三、安全生产,保质保量及时完成工作任务;(驾驶员要做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好;水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修,提出节约用水用电的方案)。 四、服从组织安排,热爱本职工作,承担单位或本部门的其他工作; 五、培养中青年技术工人和传授技艺及经验; 六、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。 七、按时上、下班,无无故迟到早退及旷工现象。 技术工四级岗位职责 一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题; 二、运用所掌握的知识与技能,妥善处理本岗位的各类工作事务; 三、安全生产,保质保量及时完成工作任务; 四、服从组织安排,热爱本职工作,承担单位或本部门的其他工作; 五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度; 六、按时上、下班,无无故迟到早退及旷工现象。

一、解决所从事工作中一般技术业务问题; 二、自觉遵守操作规范或服务准则,妥善处理本岗位的各类工作事务; 三、安全生产,保质保量及时完成工作任务; 四、服从组织安排,完成与本岗位有关的其他工作; 五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度; 六、按时上、下班,无无故迟到早退及旷工现象。 工勤技能岗位聘用条件 (一)岗位聘用的基本条件 1、遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行; 3、具备岗位工作的能力、技能,满足聘用岗位的职责要求; 4、身体能够适应聘用工作岗位的要求。 (二)三级工勤技能岗位聘用条件 1、在本工种下一等级岗位工作满5 年,担任单位中层岗位或受到局以上表彰者; 2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核,获得相应等级证书。 (三)、四级工勤技能岗位聘用条件 1、在本工种下一等级岗位工作满5 年; 2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核,获得

探放水工管理制度及岗位职责(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 探放水工管理制度及岗位职责 (最新版)

探放水工管理制度及岗位职责(最新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 探放水从业人员管理制度 1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。 2、探放水工应该身体健康,能适应长期井下钻探工作的要求。 3、探放水工必须有高中(中技)文化程度,具有井下工作经验2年以上。 4、探放水工从事探放水作业前,需经集团公司培训中心进行专业培训,考试合格取得探放水工特种作业资格证后,方可上岗作业。 5、探放水队负责探放水工培训档案管理,及时安排好探放水工的轮训及复训工作。 6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。 7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理,掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。 8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育,掌握煤矿防灾和避灾

办公室人员岗位职责

办公室人员岗位职责 (一)办公室主任岗位职责 1协助社长处理日常政务、事务性工作,负责做好与上级各主管部门间的工作和谐。 2 负责协助地点政府做好相关工作。 3 负责组织本室职员的政治、业务学习,贯彻执行党的路线方针政策和本社的各项规章制度,和谐各部门之间的工作关系。 4 检查落实社内各项规章制度的执行情形,对显现的问题负责和谐并提出解决方法和处理意见。 5 负责全社行政治理、用车治理、后勤治理等工作。 6 负责全社公文函件的上报、下达批转和处理等事宜。 7 负责全社的固定资产的治理工作。 8 负责社内的防火、防盗、安全治理工作。 9 负责各种大型活动及会议的组织筹备工作。 10 负责日常修理及大宗基建修缮工作 11 负责会同房管部门,加强对我社产权住宅的治理工作。 12 完成领导交办的各项工作。 (二)文秘岗位职责 1.负责同意与传达领导的指示和要求,并了解监督、检查、执行情形,做到上情下达;收集整理有关资料,及时全面地向领导反映情形,做到下情上达。 2.负责社长办公会的组织预备工作,整理会议纪录,起草会议纪

要。 3.负责社内外的请示、报告、联系等事宜的收发、呈批、催办、接待工作,并按领导批示进行答复处理工作。 4.负责社内有关文件的打印、分发和通信工作及社内文件的立卷工作。 5.负责文秘、机要、档案、保密、文印、内外收发等业务; 6.负责对各类公文、会议、活动文件、材料的行文格式进行审核、把关等。 7.负责打印、复印设备的治理、修理等。 8.负责介绍信的保管、出具和年终归档工作。 9.保管华夏出版社社章、合同章、党委章和华夏图书发行公司印章,并按规定和审批程序对有关文字材料加盖公章。 10.负责机要文电、材料的收发、传阅、归档、上交工作。按照要求复印带密级文件,严防失密泄密事件的发生,草拟年度保密工作总结,上报主管部门。对需要销毁的文件按审批程序由领导签批后,由中国残联统一销毁。 11.每周一负责向中国残联报送上周社内重要信息,每周五下午,提出下周日程安排意见,打印并下发。 12.参与社级年度工作打算和总结的草拟。 13.负责来访人员的接待工作。 14.完成领导交办的其他任务,协助其他岗位的工作。 (三)车队队长岗位职责

专工工作职责

黄骅港项目氧化铝专工工作职责 一、岗位竞聘条件 1、文化程度:大专及以上学历 2、工作经历:5年以上工程管理工作经验,有氧化铝及电厂基建 管理工作经验优先 3、职称:土建、氧化铝工艺、锅炉、汽机、电气、仪表中级以上 技术职称,质量监督专工要求具备质量监督工程师资格证 4、 二、职责 1.在经理领导下,会同有关部门协助完成部门工作。 2.对所管区域项目设计、材料设备供应督促、施工管理工作全面负责。 3.贯彻实施公司质量方针和质量目标,负责所管区域本工程项目进行策划,制定项目质量目标,确保质量目标的实现。 4.负责组织各种资源完成本次项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。 5.主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。 6.以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其他管理职权,对总经理负责。 项目副经理职责 1.负责组织本工程项目的施工生产,建立项目安全保证体系对施工过

程质量负责。 2.负责优化施工组织工作,领导安全文明施工,组织实施本质量计划确保满足合同要求和实现质量目标。 3.分管本项目物资管理和工程分包工作,负责协调施工生产所需的人员、物资和设备的供给。 4.负责纠正和预防措施的组织实施。 项目总工程师职责 1.负责组织本项目质量策划,组织编制质量计划并按规定报批,主持建立项目质量保证体系,将项目质量管理目标分解到各部门、班组和岗位,并对况进行检查监实施情督。 2.负责组织图纸会审、技术交底和质量计划的交底工作。 3.负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准,认真贯彻实施各项管理制度和相关程序,对本项目人员违反操作规程和程序造成的质量问题负有领导责任。 4.负责文件和资料的管理工作,确保现场使用的文件均为有效版本,指导和检查生产过程的各种质量记录和统计技术应用工作,确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性。 5.定期召开质量例会,并及时向公司主管部门反馈质量信息。 6.负责组织动员本项目全体员工积极配合质量体系审核,认真制定纠正和预防措施。 7.组织研究解决施工中的较大技术问题,组织编制工程技术总结。 8.负责检验和试验人员、仪器设备的配备和管理工作。

探放水工管理制度及岗位职责正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.探放水工管理制度及岗位 职责正式版

探放水工管理制度及岗位职责正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 探放水从业人员管理制度 1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。 2、探放水工应该身体健康,能适应长期井下钻探工作的要求。 3、探放水工必须有高中(中技)文化程度,具有井下工作经验2年以上。 4、探放水工从事探放水作业前,需经集团公司培训中心进行专业培训,考试合格取得探放水工特种作业资格证后,方可上岗作业。 5、探放水队负责探放水工培训档案管

理,及时安排好探放水工的轮训及复训工作。 6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。 7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理,掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。 8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育,掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。 9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程,持有效证件上岗,用好劳保用品,不违章作业,按要求完成各项生产任务。 10、对设备进行操作、检查、维护保

化学专工岗位职责(最新版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 化学专工岗位职责(最新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

化学专工岗位职责(最新版) 职位描述: 任职要求: 男女均可,年龄50岁以下,大专以上学历,环境科学、化学工艺类、热能动力类等相关专业,2年以上电厂化水专工工作经验,具备处理生产现场化水等各种实际问题的能力。 熟悉电厂化水系统专业各种设备,有日常检修及大修经验,同时有中水处理运营经验者优先。 精通电厂煤、油、水的分析。精通循环水的加药处理。具有农林生物质化验分析经验者优先。 有较高的组织、技术管理和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;责任心强,具备吃苦耐劳的工作精神。 身体健康,无影响工作的重大疾病。 工作职责:

在生产部经理的领导下,负责全公司化水专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。 负责化学专业各项工作的日常管理,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。 负责监督化水专业的运行、检修规程的执行情况。 负责化学专业技术管理工作,做好技术资料的整理收集和培训。 负责提出化水专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。 每天深入第一线,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确,保证安全生产,不断提高管理水平。 从技术角度拟定化水专业的改造设计方案,审查重大合理化建议。 组织研究解决影响化水专业安全、经济节能方面的技术问题,

探放水队工长岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD681 探放水队工长岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD681 2 / 2 探放水队工长岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、负责本班全面工作,认真执行安全生产法规和本队组、本工种的安全操作规程,对所辖生产范围工人的安全健康负责。 2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置,并教育工人注意环境安全,及时消除生产过程中的隐患。 3、对本班组工人进行安全操作方法指导,并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况。 4、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。 5、如发生事故,应立即报告本单位有关主管部门,并采取临时处理措施。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

化水专工岗位职责

化水专工岗位职责 1、全面负责化水专业的行政、生产管理工作,是化水专业工作的负责人。 2、对化水专业的安全生产负责,监督安全措施的落实。 3、负责化水专业的各项经济、技术指标的制定考核。 4、负责制定、修改化水专业的工艺规程、管理制度。 5、审核分析运行日志、操作记录及各项报表,及时发现问题。纠正不合 理的运行方式。 6、制定员工培训计划,实施员工培训,定期进行技术讲解和考核。依照 厂部有关管理制度对员工进行综合考核,并给与评价。 7、每天深入现场了解掌握设备运行状况和设备缺陷,保持合理的经济运 行方式,完成月度各项技术经济指标。 8、完成上级交给的临时性任务。

化水专业水质化验员岗位责任制 一、水质化验员是水质全分析、水汽普查的负责人,在行政和业务上受主值领 导; 二、应熟知和执行:(1)《电业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《化学监 督制度》的有关规定。(2)《化学运行监督规程》及《水汽试验方法》。(3)全厂水气系统、热力系统及运行方式; 三、负责化验各种水、汽样品,并做到勤分析、勤调整、勤联系,控制各项指 标在合格围,努力提高全厂水汽合格率; 四、负责热力设备停用期间的保护工作,冬季做好锅炉加药、采样系统的防冻 工作。 五、协助检修人员搞好设备检修时的安全措施和检修后的验收工作; 六、负责水汽分析运行日志及各种记录的填写,要求书面清楚,页面整洁,数 据真实可靠; 七、认真进行巡回检查,做好定期工作,发生事故或异常情况及时处理,做好 记录并逐级上报; 八、负责本班卫生区:设备、地面、门窗、环境卫生的清扫工作; 九、完成上级交给的临时性任务。

化水专业水处理岗位责任制 一、保证供给数量足够,品质合格的除盐水,做好防腐蚀、防结垢、防积盐的 工作; 二、应熟知:水处理系统、加药采样系统及全厂水、汽系统的有关部分;所管 辖设备的构造及原理,《水汽试验方法》的有关部分; 三、保证补给水处理及炉、外处理设备的安全运行及维护工作,努力降低酸、 碱耗,并做好废酸碱的中和处理; 四、负责水处理运行报表及各种记录的填写,要求书面清楚,页面整洁,数据 真实可靠; 五、认真进行巡回检查,做好定期工作,发生事故或异常情况及时处理,做好 记录并逐级上报; 六、协助检修人员搞好设备检修时的安全措施和检修后的验收工作; 七、负责管辖设备的卫生清理工作; 八、完成上级交给的其他临时性工作;

工勤岗位职责

篇一:工勤岗位工作职责 技术工三级岗位职责 一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题,主动参与科学研究及技术革新; 二、运用所掌握的知识与技能,妥善处理本岗位的各类工作事务; 三、安全生产,保质保量及时完成工作任务;(驾驶员要做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好;水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修,提出节约用水用电的方案)。四、服从组织安排,热爱本职工作,承担单位或本部门的其他工作; 五、培养中青年技术工人和传授技艺及经验; 六、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。 七、按时上、下班,无无故迟到早退及旷工现象。 技术工四级岗位职责 一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题; 二、运用所掌握的知识与技能,妥善处理本岗位的各类工作事务; 三、安全生产,保质保量及时完成工作任务; 四、服从组织安排,热爱本职工作,承担单位或本部门的其他工作; 五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度; 六、按时上、下班,无无故迟到早退及旷工现象。 一、解决所从事工作中一般技术业务问题; 二、自觉遵守操作规范或服务准则,妥善处理本岗位的各类工作事务; 三、安全生产,保质保量及时完成工作任务; 四、服从组织安排,完成与本岗位有关的其他工作; 五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度; 六、按时上、下班,无无故迟到早退及旷工现象。 工勤技能岗位聘用

条件 (一)岗位聘用的基本条件 1、遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行; 3、具备岗位工作的能力、技能,满足聘用岗位的职责要求; 4、身体能够适应聘用工作岗位的要求。 (二)三级工勤技能岗位聘用条件 1、在本工种下一等级岗位工作满5 年,担任单位中层岗位或受到局以上表彰者; 2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核,获得相应等级证书。 (三)、四级工勤技能岗位聘用条件 1、在本工种下一等级岗位工作满5 年; 2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核,获得 相应等级证书。 (四)、五级工勤技能岗位聘用条件 学徒期(半年)和熟练期(技术工人一年半)满,按照上级相关规定,通过政府人事部门组织的初级工技术等级考核并取得相应证书。 管理岗位资格条件与聘用条件 一、基本条件 (一)遵守宪法和法律; (二)具有良好的品行; (三)具有岗位所需的专业条件、能力或技能条件; (四)具有适应岗位要求的身体条件。 二、资格条件 (一)七级岗位(科级正职) 1.上一聘期为七级

探放水工岗位责任制通用范本

内部编号:AN-QP-HT540 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 探放水工岗位责任制通用范本

探放水工岗位责任制通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 1、熟悉和执行安全规程,探放水设计及措施。 2、严格按探放水钻眼布置进行打眼,做好记录。 3、探放水工程开始前,做好准备工作,确保探放水工作的安全进行。 4、探出水后,应按措施规定发出信号,通知有关人员。 5、发现情况应在安全地点值班观察水情,并及时向上级汇报。 6、严格按领导指示和措施规定拔钻杆,进行安全放水。

7、负责保管好,维护好探放水设备和工具。 可在此位置输入公司或组织名字 You Can Enter The Name Of The Organization Here

安全专工岗位职责

编号:SY-AQ-08079 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全专工岗位职责 Post responsibilities of safety specialist

安全专工岗位职责 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 岗位名称 安全专工 所在部门 XXX水电厂 岗位定员数 岗位编号 部门编号 工作概述 在厂领导的领导下做好安全管理工作;认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求,并监督本厂安全管理工作;协助安监部编制本单位年度安全目标计划,“安措”计划,经批准后监督执行;负责厂内人员安全教育,《安规》学习、考试和反事故学习;经常深入现场,掌握安全生产情况,发挥安监人员作用,制止违章行为;

监督劳动保护用品、设施的发放和使用;参加事故调查,及时做好事故原因分析、统计,找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施,监督整改;做好外包工程和临时作业人员的审查与安全管理工作;做好防汛物资的管理工作。 岗位职责 序号 工作 项目 具体职责 工作绩效标准 1 管理体系建设 协助公司建立健全安全、环保、设备管理的工作流程、管理体系、规章规范、制度的建设。 建立完善、规范的安全、环保、设备管理体系。 2

日常安全管理 1、负责生产过程中的安全监察工作。 2、负责组建安全监督网并指导安全网成员开展活动,监督各级安全生产责任制的落实情况。 3、负责安全工器具、特种设备、劳动保护、作业环境、特殊工种的安全监察工作。 4、定期向厂领导汇报安全情况,提出预防事故、保障安全生产的预见性方案与措施,为厂领导决策提供参考意见。 5、负责协助厂领导组织安全检查,监督整改措施的落实。 6、负责对扩建、改建、新建以及技术改造、技术革新等重要项目的安全措施方案进行审查。 7、执行国家及XXX集团、XXX国际、XXX公司颁发的与电力生产有关的安全政策、法律、法规、规章制度、技措、反措等标准和措施,并结合电厂实际制定安全生产方面的规章制度,并对执行情况进行监督。 8、负责监督运行及维护人员开展安全日活动。

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