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习题解答——第8章文件管理

习题解答——第8章文件管理
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第5章文件管理思考与练习题

8.磁盘空闲空间的管理可以采用空闲表和位示图。假设盘块号需要用D位来表示,磁盘有B个块,其中有F个空闲块。在什么条件下,空闲表所占用的磁盘空间少于位示图?

解答:

根据题意:

空闲块占用空间=F*D

位示图占用空间=B

要使空闲块占用空间<位示图占用空间

即:F*D

B/F>D

当磁盘总块数与空闲块数的比值大于盘块号需要的位数D时空闲表所占用的磁盘空间少于位示图。

9.在删除文件时,文件占用的磁盘块被系统放入空闲链中,但块中的数据不被清除。

你认为操作系统是否应该在释放文件空间前将其中的数据清除?请从安全和性能两方面考虑,并解释各自的影响。

解答:从性能看,数据不被清除好,因为这样删除文件的速度快。

从安全角度看,数据不被清除不好,因为这样可能给某些蓄意用户窃取别人

文件中的数据的机会。

10.一种避免磁盘空间浪费的分配方案是,为文件分配的簇的大小随文件的增长而增加。例如,开始时,簇的大小是一块,在以后每次分配时簇的大小翻倍。考虑有n 个记录的文件,一个块中期望的记录数为F,文件的物理结构采用索引分配方式。

(1)给出索引块中入口数的上限(用关于F与n的函数表示)。

(2)任何时候,已分配磁盘空间中未被使用空间的最大量是多少?

(红色文字是书中题目有错)

解答:

(1)设索引块中入口数为X

根据题意,开始时,簇的大小是一块,在以后每次分配时簇的大小翻倍,则文件占有空间块数为20+21+22+23+24+……+2X-1=2X-1-1+2X-1=2*2X-1-1=2X-1

又根据题意有n个记录的文件,一个块中期望的记录数为F,则该文件需要的空间块数为n/F

2X-1=n/F

X=log(n/F+1)

索引块中入口数的上限为int(log(n/F+1))+1

(注:int()为取整)

(2)若文件已分配空间为2i-1(i=1,2,3,4,……)

则该文件未被使用空间最大为2i-1-1

11.设有一个包含2000的记录的索引文件,每个记录正好占用一个物理块,一个物理块可以存放10个索引表目,试问:该文件至少应建立几级索引?

解答:

一级索引可存放10个记录,

二级索引可存放10*10=100个记录,

三级索引可存放10*100=1000记录,

四级索引可存放10*1000=1000个记录,

2000的记录需要四级索引。

12.磁盘文件的物理结构采用链接分配方式,文件A有5个记录,每个记录的大小与磁盘块的大小相等,均为512,并依此存放在50、12、75、80、63号磁盘块上。若要访问该文件的第1569字节,问:

(1)应访问哪个盘块的哪个字节?

(2)要访问几次磁盘才能将该字节的内容读出。

解答:

1569/512=3。。。。。。33

(1)应访问盘块80的第33字节。

(2)要访问4次磁盘才能将该字节的内容读出。

13.假定磁盘块的大小是1KB,对于540MB的磁盘,其文件分配表FAT需要占用多少存储空间?当磁盘的容量为1.2GB时,FAT需要占用多少空间?

解答:

540MB/1KB=540K,即文件分配表FAT有540K项,

而540K个盘块号需要用20位表示,即文件分配表的每个表目大小为2.5字节。FAT 要占用的存储空间总数为:

2.5B*540K =(约)1.3MB

当磁盘的容量为1.2GB时,FAT需要

1.2M*3B=3.6MB

14.有一磁盘共有10个盘面,每个盘面上有200个磁道,每个磁道有32个扇区,每个扇区512字节。假定文件分配以扇区为单位,若使用位示图来管理磁盘空间,问:

(1)磁盘的容量有多大?

(2)位示图需要占用多少空间?

解答:

(1)磁盘的容量为:10*200*32*512B=32000KB

(2)位示图需要占用:10*200*32/8B=8000B

第六章 文件管理

一、选择题 1、文件系统最基本的目标是(A),她主要通过(B)功能实现的,文件系统所追求的最重要的目标是(C). A,C:(1)按名存取(2)文件共享(3)文件保护(4)提高对文件的存取速度(5)提高I/O速度(6)提高存储空间利用率 B: (1)存储空间管理(2)目录管理(3)文件读写管理(4)文件安全管理 2、在文件系统中可命名的最小数据单位是(A),用户以(B)为单位对文件进行存取、检索等,对文件存 储空间的分配则以(C)为单位。 A,B,C:(1)字符串(2)数据项(3)记录(4)文件(5)文件系统 3、按逻辑结构可把文件分为(A)和(B)两类,UNIX系统中的文件系统采用(B)。 A,B:(1)读、写文件(2)只读文件(3)索引文件(4)链式文件 (5)记录式文件(6)流式文件 4、假定盘块的大小为1KB,对于1.2MB的软盘,FAT需占用(A)的存储空间;对于100MB的硬盘,FAT 需占用(B)的存储空间。 A: (1)1KB (2) 1.5KB (3) 1.8KB (4)2.4KB (5) 3KB B: (1)100KB (2) 150KB (3) 200KB (4) 250KB (5) 300KB 5、从下面的描述中选出一条错误的描述。 (1)一个文件在同一系统着那个、不同的存储介质上的拷贝,应采取同一种物理结构 (2) 文件的逻辑结构不仅与外存的分配方式相关,还与存储介质的特性相关,通常在磁带上只适合 使用顺序结构。 (3)采用顺序结构的文件即适合进行顺序访问,也适合进行随机访问 (4)虽然磁盘是随机访问的设备,但其中的文件也可使用顺序结构 6、从下面的叙述中,选出一条正确的叙述 (1)顺序文件适合于建立在顺序存储设备上,而不适合于建立在磁盘上 (2)显示链接文件将分配给文件的下一个物理块的地址登记在该文件的前一个物理盘块中 (3)顺序文件必须采用连续分配分配方式,而链接文件和索引文件则可采用离散分配方式 (4)在MS-DOS中采用的是隐式链接文件结构 7、从下列叙述中选出两条正确的叙述 (1)在索引文件中,索引表的每个表项中含有相应记录的关键字和该记录的物理地址 (2)对顺序文件进行检索时,首先从FCB中读出文件的第一个盘快号;而对索引文件进行检索时,应先从FCB中读出文件索引表的起始地址。 (3)对一个具有三级索引表的文件,存取一个记录通常需要三次访问磁盘 (4)在文件较大时,无论进行属性存取环视随机存取,通常都以索引文件方式最快 8、在文件系统中可设置一张(A),其中的每一个二进制位可用来表示此案中的一个块的使用情况:另 外可设置一张(B),其中的每个表项存放着文件中下一个盘块的物理地址 A,B: (1)文件描述符表(2)文件分配表(3)文件表(4)空闲区表(5)位示图 9、在下列物理文件中,(A)将使文件顺序访问的速度最快;(B)最不适合对文件随机访问;(C)能直接 记录键值转换成物理地址。 A,B,C:(1)顺序文件(2)隐式链接文件(3)显示链接文件(4)索引文件(5)直接文件 10、文件系统中,必须为每个文件建立一个(A),其中包括有文件名和文件的物理地址等信息。在有些系统中,还为每个文件建立一张(B),其中每个表项包含了逻辑记录号(或记录键)和记录的物理地址A,B:(1)哟会更好文件描述符表(2) 索引结点(3)文件控制块(4)索引表(5)文件目录11、对文件空闲存储空间的管理,在MS-DOS中采用的式(A);UNIX中采用的是(B) A,B:(1)空闲表(2)文件分配表(3)位示图(4)成组链接法 12、在文件系统中是利用(A)来管理文件的,为了允许不同用户的文件使用相同的文件名,通常文件

文件管理

第八章文件 8.1 概述 8.1.1 文件的基本概念 文件是指一切涉及药品生产和管理的书面标准和实施的记录。 ,企业应对管理体系中采用的全部要素、要求和规定编制成各项制度、标准或程序形成文件体系,并保证企业有关员工对文件有正确一致的理解。在实施中及时正确地记录执行情况且保存完整的执行记录。 文件管理的目的是保证企业生产经营活动的全过程规范化运转,使企业在遵循国家各种有关法规的原则下,一切活动有章可循、责任明确、照章办事、有案可查,以达到有效管理的最终目标。 8.1.2 文件类型 文件可以分为以下几种类型: (1) 阐明要求的文件…如规范、标准、规定、制度等; (2) 阐明推荐建议的文件…如指南; (3) 规定组织质量管理体系的文件…如质量手册; (4) 规定用于某一具体情况的质量管理体系要素和资源的文件…如质量计划; (5) 阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件…如记录、凭证、报告等。 关于阐明要求的文件,一般分为技术标准、管理标准、和工作标准三个方面。(1) 技术标准是指药品生产技术活动中,由国家、地方、行政及企业颁布和制 订的技术性规范、准则、规定、办法、规格标准、规程和程序等书面要求如产品质量标准、产品工艺规程和质量标准等; (2) 管理标准是指由国家、地方或行政所颁发的有关法规、制度或规定等文件以及企业为了行使生产计划、指挥、控制等管理职能,使之标准化、规范化而制订的规章制度、规定、标准或办法等书面要求,如厂房、设施和设备的使用、维护、保养和检修等制度,物料管理制度,《规范》培训制度等; (3) 工作标准是指企业内部对每一项独立的生产作业或管理活动所制订的规定标准程序等书面要求,或以人或人群的工作为对象,对其工作范围、职责权 限以及工作内容考核所规定的标准、程序等书面要求,如各种岗位操作规程和各种标准操作规程(SOP)等。 8.1.2 2 关于阐明结果或证据的文件,一般分为记录、凭证和各种报告等。 1)记录:如岗位操作记录、批生产记录、批包装记录、批档案、日报、月报、批报、产品留样检验记录、各种台帐等; 2 )凭证:如表示物料、物件、设备和操作室等状态的单、证、卡、牌以及各类证明文件等; 3)报告:如药品申请报告、各种工作总结报告、产品质量综合分析以及各类报告书等。 8.1.3 文件的相关性 法定种类文件的关联图法定 8.1.4 :

第六章 文件管理

选择题 1、下列关于索引表的叙述中,正确的是()。 A、建立索引表的目的之一是为了减少存储空间 B、索引表中含有索引文件的数据及其物理地址 C、对索引文件存取时,必须先查找索引表 D、索引表中每个记录的索引项可以有多个 2、一个文件的路径名是从()开始,逐步沿着每一级子目录向下 追溯,最后到指定文件的整个通路上所有子目录名组成的一个字符串。 A、根目录 B、当前目录 C、二级目录 D、多级目录 3、从用户角度看,文件系统主要是实现() A、文件保护 B、文件保密 C、文件共享 D、按名存取 4、文件是具有文件名的一组相关信息的集合,可分为() A、顺序文件和结构文件 B、有结构文件和无结构文件 C、随机文件和结构文件 D、索引文件和结构文件 5、按用途进行划分,文件可分为() A、只执行文件、只读文件、读写文件 B、有结构文件、无结构文件 C、系统文件、用户文件、库文件 D、源文件、目标文件、可执行文件 6、()具有将文件名转换为该文件在外存的物理位置的功能,这 也正是文件目录所提供的最基本的功能。 A、文件目录 B、一级目录 C、二级目录 D、树型目录

7、为能对一个文件进行正确的存取,必须为文件设置用于描述和 控制文件的数据结构,称之为() A、文件逻辑结构 B、文件物理结构 C、文件的属性 D、文件控制块(FCB) 8、文件信息的逻辑块号到物理块号的变换方法是由文件的()决 定的 A、逻辑结构 B、顺序结构 C、物理结构 D、索引结构 9、为了防止各种意外破坏文件,文件系统可以采用()的方法来 保护文件 A、口令和加密 B、对每个文件规定使用权限 C、建立副本和定时转储 D、为文件设置口令 10、文件保密主要有两种方式: A、口令方式和密码方式 B、隐藏方式和备份方式 C、规定权限和备份 D、口令和规定权限 11、下面关于存储介质的有关廉洁中正确的是()。 A、“卷”和“块”是存储介质的不同单位。卷是保存文件的存储介质的物理单位,而块是存储介质上连续信息的区域,是存储设备和主存储器之间信息交换的单位。 B、存储分块越小越好,分块越小存储介质的利用率越高。 C、存储介质和存储设备是同一物理实体的两种说法,都是指用以记录信息的物理实体。 D、存储介质是指用来记录信息的磁带、硬磁盘组、软磁盘片和卡片

有限公司文件安全检查管理办法

有限公司文件 安全检查管理办法 Q/AQ--05 1 范围 本程序规定了公司安全检查管理的职责、管理内容与要求。 本程序适用于公司所属各单位安全检查的管理工作。 2 引用标准和术语 2.1 日常性检查:即经常的、普遍的检查 2.2 专业性检查:是针对特种作业、特殊设备设施、特殊场所进行的检查。 2.3 季节性检查:是根据季节特点,为保障安全生产的特殊要求所进行的检查。 2.4 节假日前后的检查:包括节日要进行安全生产综合检查,节日后要进行遵章守纪的检查。 2.5 不定期检查:是指在开、停机前,定检定修,新项目竣工及试运行时进行的安全检查。3职责 3.1 生产安全部是公司安全检查的归口管理部门,负责组织公司内的各类安全检查,负责公司各类安全检查表的编制、审批工作。 3.2 公司各部室负责本单位的专业安全检查,以及专业安全检查表的编制、审批工作。 3.3 生产厂(单位)负责组织、实施本单位的安全检查及隐患整改工作,各二级分厂、部门负责本部门的安全检查管理工作。 4 工作程序 4.1 安全检查可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查、不定期检查等五类。 4.2 安全检查内容 4.2.1认真落实公司安全生产责任制,各级行政一把手就是安全生产第一责任 人,必须成立各自的安全生产委员会和事故调查组,明确职责和分工,分级管理,责任到人。 4.2.2公司每月召开一次安全主管、专职安全员参加的安全例会,生产安全部每月召开一次专职安全员例会,分厂、作业区每周召开一次安全例会,做到有计划、有总结、有布置、有检查、有落实;班组每日召开班前班后会,认真开展安全生产工作活动。 4.2.3认真落实安全检查制度,严格按照“四定四不推”的原则,及时整改查出的事故隐患,做到班组(岗位)日查、作业区(工段)周查、分厂月查、公司(部门)季查,分厂每次检查必须由被检查单位(岗位)签字认可,有记录、有反馈。 4.2.4建立、健全各级危险源(点)安全技术档案,制定相应的安全监控措施,分级管理,定期进行检查,做到有记录、有反馈,并存档保留。 4.2.5每个班组必须制定事故应急预案,并定期组织演习,作好记录。 4.2.6严格执行易燃易爆区域、设备、设施动火的申报、审批和动火证制度;严格执行电气作业的工作票制度;严格执行确认制和互保联保制。 4.2.7定检、定修必须按照“项目负责人就是安全负责人”的原则,制定详细的施工网络和安全防护措施,严格执行停机、挂牌、确认制;多方立体交叉作业时,双方必须签订《施工安全协议书》、《施工安全责任书》,进行安全交底;临时改变施工方案,必须按规定申报,并制定方案和作业指导书,经确认后,方可实施。 4.2.8加强劳动组织管理,合理配置人力资源。 4.2.9严肃生产工艺纪律,对照生产工艺,不断充实、完善安全技术操作规程。 4.2.10生产作业现场必须道路通畅,设置安全通道,物件码放整齐规范,安全标志齐全、

第6章 文件管理

第21 次课教案

第6章文件管理 在一个计算机系统中除了包含如内存、中央处理器和各种各样的输入输出设备等硬件资源外,还有一些更重要的资源,即软件资源。它主要包括系统程序(如编译程序、汇编程序等)、标准库函数以及大量的应用程序等。 对于这些软件资源,从管理者的角度来看,把它们看成一个个的文件,并把它们保存在某种介质上。操作系统本身就是一个很重要的软件资源,对于操作系统只有某部分的内容常驻内存,其它大部分的操作系统程序存放在磁盘上,当需要用到某部分内容时,才将其装入内存。此外,在计算机系统中将要安装各种应用软件,内存的空间是有限的并且不能长期保存,所以通常都是将它们保存在外存上,需要时再调入内存。因此,为了便于管理,操作系统中提供了文件管理功能,这样不仅方便了用户,而且还可以提高资源的利用率。 文件系统是操作系统中对文件进行控制和管理的模块,也是操作系统中不可缺少的部分,本章将介绍文件、文件系统、文件的存储和检索以及共享和保护等问题。 6.1 文件和文件系统 一、文件 文件是在逻辑上具有完整意义的信息的集合,它以文件名作为唯一标识。 文件名以字符串的形式描述。不同的操作系统对文件名有不同的规定,有些系统采用扩展名表示文件的属性和类型,文件名与扩展名之间用“.”分隔,例如在DOS中使用扩展名.exe 表示该文件为二进制可执行文件;有些系统通过修改文件属性描述文件的类型,而不支持扩展名,如Linux中“.”只是一个字符,该字符之后的所有字符也被认为是文件名的一部分,不能以此识别文件类型,文件类型要通过文件属性来描述,在这点上DOS和Linux不同。 文件属性通常包括:⑴文件名,文件的唯一标识,由用户按规定取名。⑵文件类型,标志该文件的类型,如可执行文件、源文件等。⑶文件长度,文件的大小。⑷文件的位置,文件在设备上存放位置的地址。⑸文件的存取控制,文件的存取权限,如可读、可写、可执行等。⑹日期和时间:文件的创建、修改和访问的时间和日期。 二、文件类型 文件分类主要是为了便于系统对不同的文件进行不同的管理,从而提高处理速度,便于保护和共享。 ⒈按用途分类 ⑴系统文件:支持操作系统实现其基本功能的文件。这类文件用户不能直接调用,只能由系统程序调用为用户服务。 ⑵库文件:由标准子程序及若干应用程序组成。这类文件允许用户直接调用,但不允许

作业指导书制定管理规定(升级版-含文件全部附表)

XXXXXXXX有限公司 作业指导书制定管理规定 文件编号: 版本: 编制: 审核: 批准: XXXXX有限公司发布

作业指导书编制管理规定 1.目的 确保生产按操作规范作业,辅料、工具、物料的合理使用,保证产品质量及生产过程顺畅,和作业指导书的制作和管理。 2.范围 管理办法规定了制造生产现场作业指导书的编制原则、依据、结构内容、格式、文本要求及应用管理的基本内容。 本管理办法适用于制造中心现场管理的作业指导书的编制和管理,其它二级企业可参照执行。 3.规范性引用文件(无) 4.定义 4.1现场标准化作业 以企业现场安全生产、技术活动的全过程及其要素为主要内容,按照企业安全生产的客观规律与要求,制定作业程序标准和贯彻标准的一种有组织活动。 4.2全过程控制 针对现场作业过程中每一项具体的操作,按照技术标准、工艺标准、规程规定的要求,对制造现场作业活动的全过程进行细化、量化、标准化,保证作业过程处于“可控、在控”状态,不出现偏差和错误,以获得最佳秩序与效果。 4.3现场作业指导书 对每一项作业按照全过程控制的要求,对作业计划、准备、实施、总结等各个环节,明确具体操作的方法、步骤、措施、标准和人员责任,依据工作流程组合成的执行文件 5.作业指导书的编制原则 5.1体现对设备的全过程管理,包括设备验收、运行检修、缺陷管理、技术监督和反 措要求等内容;体现对现场作业的全过程控制。 5.2现场作业指导书的编制应依据工程部提供的流程图、控制计划、PFMEA、特殊特

性清单,防错计划书等工艺文件内容和技术标准内容,应施行刚性管理,变更应严格履行审批手续。 5.3应在作业前编制,注重策划和设计,量化、细化、标准化每项作业内容。做到作 业程序有要求,安全有措施,质量有标准,考核有依据。 5.4针对现场实际,进行危险点分析,制定相应的防范措施。 5.5应体现分工明确,责任到人,编写、审核、批准和执行应签字齐全。 5.6围绕安全、质量两条主线,实现安全与质量的综合控制。优化作业方案,提高效 率、降低成本。 5.7每工序的作业任务编制一份作业指导书。 5.8应规定保证本项作业安全和质量的技术措施、组织措施、工序及验收内容。 5.9以人为本,贯彻安全生产健康环境质量管理体系(XXXEQ)的要求。 5.10概念清楚、表达准确、文字简练、格式统一。 5.11每工序的作业任务应体现工程操作所需时间,应含宽放时间的设定体现。 5.12应结合现场实际由专业技术人员编写(IE),由相应的主管部门审批。 6.作业指导书的编制依据 6.1、流程图、控制计划、PFMEA、特殊特性清单,防错计划书、BOM清单、包装要求等工艺文件和技术指标,总成图等技术标准编制现场的作业指导书。 6.2.在流程图、控制计划、PFMEA、特殊特性清单,防错计划书、BOM清单、包装要求等工艺文件和技术指标,总成图等冻结后,开始编制作业指导书,编制作业指导书按照产品复杂程度不同所需时间也不同,时间范围一般在3-7天内完成。 7.现场作业指导书的应用与管理 7.1应用 7.1.1 各单位按照本导则,参照范本,结合现场实际,具体编写现场作业指导书。 7.1.2 作业指导书须进行专题学习,作业人员应熟练掌握工作程序和要求。 7.1.3 现场作业应严格执行指导书,逐项打勾或签字,并做好记录,不得漏项。 7.1.4指导书在执行过程中,如发现不符合实际、图纸及有关规定等情况,应立即停止

文件管理工作自查报告

文件管理工作自查报告 根据贵办对中央文件和省委文件管理工作进行检查的部署和要求,结合我局工作实际,为规范此项工作、提升公文处理水平、强化队伍建设,保证检查工作的顺利开展,我局本着实事求是、高度负责的精神,认真对照《文件管理工作自查评分表》的要求和规定,紧紧围绕我局公文管理和保密工作,对中央文件和省委文件管理工作进行了认真的自查,为下一步整改奠定了坚实基础。现将自查情况汇报如下: 一、统一思想、提高认识 ***部署了对中央文件和省委文件管理工作进行检查后,我局立即召开了中层干部会,认真学习了上级有关指示精神,统一了思想,提高了认识。一致认为:自查是此次检查工作的重要环节,对于及时发现和纠正自身工作中的问题和不足,总结经验教训,推动今后的工作有十分重要的意义,我们务必要引起高度重视,把思想统一到市委的要求上来。同时,根据我局的实际情况,要求坚持高起点、高标准,把存在于文件管理中的细小问题,全面剔除。以严谨、规范作为我们自查的标尺。 二、落实管理责任制,严格管理程序近年来,我局党组高度重视对中央和省委文件的管理工作,专门学习了中央办公厅和省委办公厅关于文件管理工作的要求和规范。同时,要求相关工作人员认真学习文件管理的各项知识,对文件管理中的具体要求要严格加以落实,对管理中的问题提出了明确的指示和要求。 在对中央文件和省委文件管理工作上始终坚持实事求是、精简、高效的原则,努力做到及时、准确、安全、保密。在收发文件、处理文件、管理文件上,坚持按管理要求办理、照章行事。及时将收文进行归类,该传阅的传阅、该存档的存档、该上报的上报,同时,做好文件的收文登记,保证文件的及时性、准确性、安全和保密性。 在文件的收发、登记、传阅、保存、归档和过期文件的销毁等工作上,严格按照《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等相关法律法规处理。及时对公文归档、立卷,根据其相互的联系、特征和保存价值分类整理,保证档案的齐全、完整。对超过保管期限的案卷,按照有关规定定期向档案部门移交,没有归档和存查价值的公文,经过鉴别和主管领导人批准,定期销毁,对销毁的秘密公文,进行详细的登记,并保证二人监销,保证不丢失、不漏销。在对中央文件和省委文件管理工作上,配备专人负责,要求该人员政治可靠、立场坚定、工作细心,具有一定的组织协调能力和相应的写作能力。尽最大可能的避免文件管理过程中可能出现的人为的纰漏。 对涉及文件管理的相关制度,在坚持《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等法律法规的基础上,结合我局实际,制定了一系列行之有效的诸如《部门管理规定》、《文件处理办法》、《办公室人员行为准则》和《保密原则》等相关公文管理和保密工作的规章、制度。 三、加强保密工作,确保文件管理万无一失 在保密工作上认真贯彻和落实了《中华人民共和国保密法》以及省、市关于保密工作的指示精神,全面贯彻落实了《保密法》及其配套法规。同时,结合我局的工作实际,按照“加强宣传教育,增强保密意识;明确重点,落实领导责任制;以防范为主,标本兼治,建立保密工作有效机制”的思路,对涉密公文的管理严密、规范,对中央和省委下达的机密性文件实行严格的管理制度,对需要查阅文件的相关人员,在上报上级领导同意后,由机要秘书监督其查看,查阅完毕立即归档。努力做到机密文件管理的严密和规范。一是加强领导,切实落实了保密工作领导责任制;二是加强宣传教育,增强了干部职工的保密意识;三是加强管理,建立了保密工作的有效机制;四是突出重点,抓好科技保密和计算机网络的安全保密工作。对密级文件严格按照规定做到不在计算机系统或普通传真机中储存、传输。 在保密工作的宣传和对涉密人员的教育管理上,我局把保密思想宣传教育落到实处,切实

电子文件管理作业指导

文件分发部门:( )

文件变更历史: History of docume nt cha nging:

1. 目的Aim 规范电子文件的管理程序。 To standardizes the procedure of electronic document management. 2. 范围Scope 本SOP适用于本公司所有的电子版本的GMP文件。 This SOP applies to all our company Selectronic GMP documents. 3. 职责Duty 3.1 QA部负责建立和更新本SOP QA department is responsible to establish and update this SOP. 3.2各部门和车间负责本部门电子文件的管理。 The departments and workshops are responsible to manage their electronic documents. 3.3 QA负责监督全公司电子文件的管理。 QA department is responsible to supervise the electronic document management of entire company. 4. 内容Content 4.1. 制定原则Principle 4.1.1. 所有文件必须同时具有电子版本,电子版本文件的内容和格式必须同纸质版本一致;附属的记录,与源文件放置在同一个文件夹里。Electronic version of each document should be available and consistent with the paper version; subsidiary records should be placed in the same folder together with source document. 4.1.2. 电子版本文件的名称须与文件名称一致,由文件名称和文件编号组成,比如:“文件的分类 与编码SOP ”。 The name of electronic version must be consistent with the paper version, including title and code, for example: “SOP - Taxonomy and code of GMP documents ” . 4.1.3. 电子版本由文件起草人负责,在文件批准后,将最终版本递交给文件管理QA。 After a document approved, the document drafter submits the final electronic version to document administrative QA. 4.1.4. 未递交电子版本的文件,QA部不予发放文件。 QA department shall not dispense a document until the electronic version has been received by QA department.

作业六(文件管理2011)

作业六 姓名学号班级 一、单项选择题 1.操作系统中对数据进行管理的部分叫做 B 。 A、数据库系统 B、文件系统 C、检索系统 D、数据存储系统 2.文件系统是指D。 A、文件的集合 B、文件的目录 C、实现文件管理的一组软件 D、文件、管理文件的软件及数据结构的总体集 3.从用户角度看,引入文件系统的主要目的是D。 A、实现虚拟存储 B、保存系统文档 C、保存用户和系统档案 D、实现对文件的按名存取 4.文件的逻辑组织将文件分为记录式文件和 B 文件。 A、索引文件 B、流式文件 C、字符文件 D、读写文件 5.文件系统中用 C 管理文件。 A、作业控制块 B、外页表 C、目录 D、软硬件结合的方法 6.为了对文件系统中的文件进行安全管理,任何一个用户在进入系统时都必须进行注册,这一级安全管理是 A 安全管理。 A、系统级 B、目录级 C、用户级 D、文件级 7.为了解决不同用户文件的“命名冲突”问题,通常在文件系统中采用B。 A、约定的方法 B、多级目录 C、路径 D、索引 8.一个文件的绝对路径名是从 B 开始,逐步沿着每一级子目录向下追溯,最后到指定文件的整个通路上所有子目录名组成的一个字符串。 A、当前目录 B、根目录 C、多级目录 D、二级目录 9.对一个文件的访问,常由 A 共同限制。 A、用户访问权限和文件属性 B、用户访问权限和用户优先级 C、优先级和文件属性 D、文件属性和口令 10.磁盘上的文件以A单位读写。 A 、块B、记录C、柱面D、磁道 11.磁带上的文件一般只能 A 。 A、顺序存取 B、随机存取 C、以字节为单位存取 D、直接存取 12.使用文件前必须先 C 文件。 A、命名 B、建立 C、打开 D、备份 13.文件使用完毕后应B。 A、释放 B、关闭 C、卸下 D、备份

档案管理工作专项检查方案

档案管理工作专项检查方案 为加强集团公司各类档案文件管理,监督档案建立、保管、借用和销毁等工作的规范性与具体执行效果,计划于5月31日上午开展集团档案管理工作专项检查,检查结果直接计为对应职能部门5月份考核得分。现依据集团公司《综合管理条例》,初步拟定检查方案如下: 1、检查对象 集团公司各职能部门 2、检查组成员 组长:李六兵 副组长:吴艳琴 组员:张涛、余克勤、成周俊、王娟、吴美蓉、徐炯 3、检查内容 3.1共性检查内容 3.1.1 各部门内部每项档案管理工作是否落实到了具体责任人,纸质文件 和电子文件是否齐备,各项工作流水账是否登记齐备, 3.1.2 重要文件、资料放置是否妥当,是否注意安全保密, 3.1.3 档案是否按文件资料、声像资料的日期、类别、密级程度等进行收 集、整理、分类归档, 3.1.4 档案借用、销毁的期限、权限是否按公司审批流程执行,登记记录 是否完整, 3.1.5 档案是否做到材料规范、字迹工整、图片清晰,归档的文件是否完 好整洁,档案是否按规定的要求按时归档。 3.2 个性检查内容:

结合各部门主要工作,抽查重要的三项档案管理情况,具体参照评分表。 4、检查步骤 4.1 9:00-12:00,检查组长带领检查组成员,参照以上内容对各部门、 相关人员逐一开展检查。 4.2 12:00-12:15,检查组长召集检查组成员,讨论检查结果,评定得分。 5、评分办法 共性检查部分权重为40分,个性检查部分每项权重为20分,总分100分。由检查组讨论确定最终得分。 6、档案管理专项工作检查评分表如下: 档案管理专项工作检查评分表 责序权得总部门检查内容任号重分分人 共性检查内容 40 总经理综合性档案归档、保管(含纸质和电子类) 20 1 办公室印章使用及登记记录 20 董事会文件的归档 20 共性检查内容 40 房屋租赁协议及证件、法务相关文件的归档 20 行政管2 政府、行业、合作商等外来文件收取和分发理部 20 记录 集团、子公司证照新办、年检管理 20 共性检查内容 40 采购合同的归档记录 20 3 采购部合格供应商考评及归档记录 20 重大项目投标产品成本单价、厂家授权等商 20 务文件的合作协议归档

文档管理作业指导书

文档管理作业指导书

1.目的 为进一步规范科室往来文件资料及本科室文件资料的管理,便于资料的查找及长期保存,特制订本管理规定。 2.范围 本科室收文、发文、往来信函资料及科室内部各种资料等 3. 定义 无 4. 职责 4.1从医院、学校等下发的医疗、科研、行政类文件由科主任本人或科主任指定专人负责分类管理。 4.2从医院、学校等下发的护理文件由护士长负责分类管理。 4.3要查阅文件需经科主任或护士长同意,并做好登记,及时归还。 4.4各类文档资料筛选、整理、归类、保存、销毁由科主任指定专人负责。 5.工作程序 5.1科室收文 5.1.1科室收到文件由护士长用《收文簿》登记(包括收文日 期、来文字号、事由、密级、主办单位等); 5.1.2先送科室主任、主要负责人及相关部门阅读,然后送其 他有关需要阅知的对象,收文者进行签收; 5.1.3根据来文的有效期限及保存价值进行取舍,具有保存价

值的文件予以保留,并为每份文件编写科室收文号(收文号以年度为限,第二年的收文重新编号),将收文号记入《收文簿》,以便于查找; 5.1.4若科室人员需借阅相关文件,在护士长进行借阅登记后 借出,用后及时归还; 5.1.5文件存放以年度为界限,在第二年初将前一年文件分类 归档(如其他院校来文、院办来文、医教部来文、政治部来文等),每个类别编写相应的归档卷号,注意检查卷内文件的联系及卷内文件的保存价值,无保存价值的文件进行销毁。 5.2科室发文 5.2.1根据工作需要拟出准备发文的草稿,经审核无误后填入 科室的《发文审批表》; 5.2.2《发文审批表》上详细注明拟稿人、审稿人、主送、抄 送部门等; 5.2.3送科主任签字通过后,由行政办编排、校对、打印、用 印,记录入《发文簿》,分别交送相关部门执行,各负责人签收; 5.2.4行政办保留一份文件存档; 5.2.5以年度为单位对文件进行整理归档。 5.3其他资料: 5.3.1工作中涉及到各类资料、往来信函等,为便于管理,根 据其重要性及类别建档,建档以利于查找为原则,将资料分别纳入

(现场管理)电子文件管理作业指导

文件分发部门:()

文件变更历史:

1. 目的Aim 规范电子文件的管理程序。 To standardizes the procedure of electronic document management. 2. 范围Scope 本SOP适用于本公司所有的电子版本的GMP文件。 This SOP applies to all our company’s electronic GMP documents. 3. 职责Duty 3.1 QA部负责建立和更新本SOP QA department is responsible to establish and update this SOP. 3.2 各部门和车间负责本部门电子文件的管理。 The departments and workshops are responsible to manage their electronic documents. 3.3 QA负责监督全公司电子文件的管理。 QA department is responsible to supervise the electronic document management of entire company. 4. 内容Content 4.1.制定原则Principle 4.1.1.所有文件必须同时具有电子版本,电子版本文件的内容和格式必须同纸质版本一致;附属的记录,与源文件放置在同一个文件夹里。 Electronic version of each document should be available and consistent with the paper version; subsidiary records should be placed in the same folder together with source document. 4.1.2.电子版本文件的名称须与文件名称一致,由文件名称和文件编号组成,比如:“文件的分类 与编码SOP”。 The name of electronic version must be consistent with the paper version, including title and code, for example: “SOP - Taxonomy and code of GMP documents”. 4.1.3.电子版本由文件起草人负责,在文件批准后,将最终版本递交给文件管理QA。 After a document approved, the document drafter submits the final electronic version to document administrative QA.

文件控制过程检查表

文件控制过程检查表 受审核过程:文件控制过程涉及部门:企管部、相关部门 审核员:张ⅩⅩ陪同人员:王ⅩⅩ审核时间:ⅩⅩ年ⅩⅩ月ⅩⅩ日 序号审核内容涉及部门审核方法 1 1)文件总体策划情况企管部1、向负责人了解公司文件的种类和主要的控制方法和职责; 2)文件控制程序是否符合要求?企管部2、请其提供文件控制程序文件,查文件是否经过批准的有效版本,其内容是否覆盖并符合标准423要求 2 文件批准情况企管部根据负责人介绍和文件控制程序规定,抽查3-5份各类文件(如管理文件、技术文件、法规文件),查其批准的手续和/或记录,是否经过有关授权人员的批准。 3 文件发放情况企管部1、向负责人了解公司各类文件发放范围和分发手续,查刚才抽查的文件发放手续和/或记录,是否按规定将这些文件分发到有关部门和人员;2、记录其中一些文件分发部门或分发号,以便到相应部门核查。 4 文件的评审、更新、识别、再次批准及其发放情况企管部1、向负责人了解在什么情况下需要对已有的文件进行评审或更新?如何使用文件的部门和人员了解文件的更改和现行修订状态;2、查文件评审的证据(记录)应对评审的依据进行了解和验证;同时抽3-5份更新文件的更改记录或更新后的文件,看更新后的文件是否经过了再批准;3、查这3-5份文件的发放记录,看是否将更新后的文件发放到相关部门,到相关部门核查;4、查识别文件更改和修订状态的有关规定或记录,根据以上查证的情况,核实这些证据是否起到识别文件更改和修订状态的作用 5、作废文件的处置和作废保留文件的标识和管理企管部1、询问负责任处置作废文件的方法,需要保留的作废文件如何进行控制。2、查3-5份作废文件处置记录(如回收或销毁),是否按以上规定进行了处置;3、抽查3-5份作废保留文件,看是否按规定标识,其管理的方式是否符合程序文件的规定。 6、外来文件的识别及分发控制情况企管部1、向负责人了解公司与质量管理体系有关的外来文件的种类和主要的控制方法和职责;询问如何追踪以上外来文件的更新;2、抽3-5份外来文件,查是否是适用版本,查这些文件的发放记录,看是否按规定将这些文件分发到有关部门或人员; 3、了解是否有外来文件的更新情况,如有抽3-5份更新后外来文件发放记录,以及作废外来文件的处置证据(包括需要保留的作废外来文件的标识及管理)是否符合程序文件的规定; 4、记录其中一些外来文件分发部门或分发号,以便到相关部门核查。 7、1)核查需要使用文件的部门和人员是否得到适用版本的有关文件相关部门(如质检部、技术部、生产车间等)1、根据在企管部查证时记录的一些文件(包括外来文件)的发放部门或分发号,核查这些部门和人员实收并使用文件情况,并验证文件生效时间与文件到位时间的一致性; 2)检查文件与实际情况的适宜性 2、现场观察活动/过程的实际状况(也可向工作人员或操作人员了解)与相关文件比较,以证实文件内容与实际现状是否相适宜; 3)使用文件的场所是否在使用作废文件

设计文件管理制度

设计文件管理制度

目录 一、目的 二、适用范围 三、职权和职责 四、管理标准和管理要求 1. 技术文件的定义 2. 技术文件的分类 3. 技术文件的签署 4. 技术文件的发放 5. 试制阶段图纸文件的管理 6. 生产阶段图纸文件的管理 7. 技术文件的借阅、复制、归档和保管 8. 技术文件的更改 9. 技术文件的换版 10. 技术类文件的更换、回收、作废、销毁 11. 生产现场工艺文件管理规定 12. 客户提供的技术类文件和外来文件的管理 13. 技术文件的保密 五、管理规定 六、附则

一、目的 为保证技术工艺文件的完整性,统一技术文件的管理标准,确保所编制和管理的技术文件正确、有效,保证质量要求及生产正常进行,根据公司的实际情况,特制定本制度 二、适用范围 本制度适用于公司所涉及到的所有技术文件,包括:设计文件、产品图样、技术标准、工艺文件和生产设备操作规程,也包括外来标准和客户提供的图样等技术文件 三、职权和职责 1.技术中心是技术文件的管理部门,负责技术文件的编制、审核,并负责所有技术文件编号、发放、回收、归档、更改、作废的处理 2.技术文件的编制和管理:技术中心负责人编制,技术中心总监审核,由总经理批准发文 3.生产用工艺文件,如工序卡、过程卡、作业指导书,由制造中心各生产部专人编制,送技术中心审核,由技术中心总监批准 4.外来图样、标准由技术中心负责人识别、核对,经技术中心总监审核报总经理批准 四、管理标准和管理要求 技术文件是公司的核心机密,是公司进行生产和管理工作的依据,是公司保持竞争力的有力保障,每一位员工都有义务和责任保证技术文件的完整性、有效性以及保密性 1.技术文件的定义 技术文件是指公司的产品图纸图样、工艺文件、生产设备操作规程、技术标准、技术通知等文件

质量管理体系文件检查考核制度

质量管理体系文件检查考核制度 1.目的:确保各项质量管理的制度、职责和操作程序得到有效落实,以促进本公司质量管理体系的有效运行。 2.依据:《药品经营质量管理规范》第61条 3.适用范围:适用于对质量管理制度、岗位职责、操作程序和各项记录的检查和考核。 4.职责:本公司负责人对本制度的实施负责。 5.内容: 5.1 检查内容: 5.1.1 各项质量管理制度的执行情况; 5.1.2 各岗位职责的落实情况; 5.1.3 各种工作程序的执行情况; 5.1.4 各种记录是否规范。 5.2 检查方式:各岗位自查与本公司考核小组组织检查相结合。 5.3 检查方法 5.3.1 各岗位自查 5.3.1.1 各岗位应定期依据各自岗位职责对负责的质量管理制度和岗位职责和工作程序的执行情况进行自查,并完成书

面的自查报告,将自查结果和整改方案报请本公司负责人和质量负责人。 5.3.2 质量管理制度检查考核小组检查 5.3.2.1 被检查部门:本公司的各岗位。 5.3.2.2 本公司应每年至少组织一次质量管理制度、岗位职责、工作程序和各项记录的执行情况的检查,由本公司质量负责人进行组织,每年年初制定全面的检查方案和考核标准。 5.3.2.3 检查小组由不同岗位的人员组成,组长1名,成员1名。 5.3.2.4 检查人员应精通经营业务和熟悉质量管理,具有代表性和较强的原则性。 5.3.2.5 在检查过程中,检查人员要实事求是并认真作好检查记录,内容包括参加的人员、时间、检查项目内容、检查结果等。 5.3.2.6 检查工作完成后,检查小组应写出书面的检查报告,指出存在的和潜在的问题,提出奖罚办法和整改措施,并上报本公司负责人和质量负责人审核批准。 5.3.2.7 本公司负责人和质量负责人对检查小组的检查报告进行审核,并确定整改措施和按规定实施奖罚。 5.3.2.8 各岗位依据本公司负责人的决定,组织落实整改措施并将整改情况向本公司负责人反馈。

施工技术文件管理作业指导书

目录 1、适用范围 2、目的 3、技术文件分类 4、职责和权限 5、技术文件的产生与管理 6、标识 7、记录及其管理

施工技术文件管理作业指导书 1 适用范围 本程序适用于公司范围内施工技术文件的编写、审批、修改、出版、发布、管理和实施。 2 目的 规定施工技术文件产生、发布、使用、修改、保管的控制要求,旨在规范技术文件的产生及实施过程。 3 技术文件分类 3.1 施工组织设计 施工组织设计,是组织和管理工程施工总的指导性文件。应依据施工承包合同、设计文件及施工组织设计纲要(公司投标文件)编定。经过批准的施工组织设计作为开工的必备条件。 3.2 施工组织措施,是指导工程某一个分部或某—个工序施工的文件,必要时进行编制。其内容应依据施工组织设计并突出施工重点,更具有操作性。 3.3 工艺手册 是某些施工技术经过一定时间的应用、验证后,总结形成的典型施工/加工方法的技术文件。 3.4 施工作业指导书 是以可操作性为主要特征的技术性文件。 4 职责和权限 4.1 工程管理部 负责对公司施工技术文件的全面管理和控制,并保证其适用性和正确性。 4.2 实施单位 4.2.1 工程项目部/生产单位、队及施工人员,必须依据批准/指定的施工技术文件进行施工管理和施工操作。 4.2.2 各级工程技术人员,按相应的分工职责,负责进行技术交底和工程施工过程的监督、检查工作。以保证全面、正确的贯彻和落实技术文件的内容。 4.3 相关部门 各相关职能部门应以批准/指定的施工技术文件为依据,对工程项目进行管理、监

督、检查及服务。 5 施工技术文件的产生与实施管理 5.1 施工技术文件流程。(详见图1) 5.2 施工技术文件的编、审、批 5.2.1 施工组织设计由项目经理组织、项目总工编制、工程管理部审核、主管副经理批准。 5.2.2 施工组织措施由项目工程师编制、项目总工审核、项目经理批准。5.2.3 施工作业指导书根据施工组织设计的技术资料清单、设备和材料供应要求组织编制。 项目部编制的作业指导书由技术员编制、项目工程师审核、项目部总工批准,重要和特殊的作业指导书由项目总工编写,工程管理部审核,总工或者各专业副总批准。 图1 施工技术文件的产生及管理流程图 5.2.4 工艺手册的编制与选用

文件执行情况检查管理规程

文件执行情况检查管理规程 1. 目的: 建立各种文件的执行情况检查管理规程,保证文件的实施。 2. 范围: 公司所有的技术标准类、管理标准类和工作标准类文件。 3. 责任: 行政部及各部门负责人。 4. 内容 4.1 文件执行情况检查要求: 4.1.1 以公司名义下发的各项文件、制度,均为公司内部法规,必须定期或不定期的对其执行情况进行追踪检查和考核。 4.1.2 追踪检查工作必须认真、仔细,重要文件、制度的执行情况的追踪应增加检查的频次。 4.1.3 各部门必须将所有追踪检查结果汇总列表上报,并与部门月、度工作考核和经济责任制考核挂钩。 4.1.4 追踪检查工作应在不干扰被检查单位正常工作的情况下进行。 4.2 追踪检查的责任部门 4.2.1 公司行政部作为全面负责文件实施情况追踪检查组织工作的协调、督促和考核部门。

4.2.2 具体追踪检查的责任按文件的类别由以下部门负责。 4.2.3 公司综合管理类文件的追踪检查由行政部负责。 4.2.4 公司产品质量管理类文件的追踪检查由质量管理部负责。 4.2.5 公司生产技术管理类文件的追踪检查由生产技术部负责。 4.2.6 公司物料管理类文件的追踪检查由物料部负责。 4.2.7 公司设备工程管理类文件的追踪检查由设备工程部负责。 4.2.8 产品销售管理类文件的追踪检查由销售部负责。 4.3 追踪检查的频次 4.3.1 公司颁布的各项文件、制度自发布实施之日起二个月,职能部门应组织有关人员进行首次检查。 4.3.2 自首次检查后,一般管理文件每半年检查一次,特殊文件每2个月检查一次。 4.3.3 为了保证各项管理文件贯彻工作做的扎扎实实,行政部应对各责任部门的文件贯彻落实情况进行不定期的抽查,每半年至少全面检查一次。 4.4 检查人员 4.4.1 检查人员的名单由各责任部门具体拟定。 4.4.2 在拟定参与检查人员时,应根据有关文件的具体内容聘请相关人员,使检查组具有一定的专业性和权威性。 4.4.3 行政部作为全面负责公司文件追踪检查考核部门,其负责人应成为各类检查组的当然成员。 4.5 追踪检查的内容

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