公司厂内机动车驾驶考试试题
姓名
厂牌号得分
一、填空（每题2分）
1.蓄电池电解液必须高出极板10--15 毫米。
2.发动机启动前应将变速杆置于中间位置，拉好手制动器，每次起动时间不
得超过5秒,连续启动发电机的次数不得超过3次；如果柴油机不能起动时应稍停片刻（不少于15秒钟）再起动;柴油机起动后先让其空转5分钟，然后才进行满负荷作业
3.发动机的“三滤”分别是燃油、机油、空气滤芯器。
4.用车架代替另一根导线构成的回路叫做搭铁回路；
5.水温表为直接感应式，用于测量汽缸套、水套的水温，正常的水温指示为：
80-90℃；电流表为点接式，在表盘上有“+”“-”标记，“+”表示充电；
6.发动机正常工作时机油压力应在2-----4公斤/厘米2..
7.7、发动机故障的外在特征有, 工作反常温度反常响声反常排气反常,
密封反常.
8.某叉车的型号为CPQ3，型号中CP代表叉车平衡式，3代表额定起重重量为3
吨，Q代表汽油。
9.发现叉车运行有不正常现象时，应立即停车检查，不能凑合使用。
10.柴油发动机是由曲柄连杆、配气机构、燃油系统、润滑油系统、冷却系统、
启动系统五大系统组成；
11.在进行半成品堆垛过程中，必须严格按车间规划的堆放区域进行堆放，
行与行之间不得越过堆放区线，垛与垛的摆放必须在一条平行线上，不得犬牙交错，摆放垫木必须保证6根，上下必须在一条垂线上，不得错位，边条垫枋与木枋不能混用；
12.叉车在厂区、车间干道上行驶，其速度应控制在10公里/小时以内。
13.在加盖生产日期印章时，印章必须清晰可见，不得模糊不清，并且要求印章
在一条垂线上。
14.驾驶车辆，不允许堵塞消防通道，不允许以车代步，不允许车辆载人，
司机离开车辆时必须取下钥匙。
15.车辆起步、转弯、过路口、前方有行人及障碍物时司机必须减速、鸣号。
16.变矩器正常工作油温控制在85-100℃，超过100℃时应立即停车冷却；
17.发电机完成一个工作循环的顺序是：进气、压缩、做功、排气，该循环
是在曲轴转两圈；
18.交通标志中用黄色做安全色，黑色做对比色的含义是：警告标志；
19.叉车送货的八个动作是：载货到位—升叉对高—缓行对立---调整门架—落
叉卸架---门架前倾—后退抽叉----降叉运行；
20.叉车的额定电压有12V和24V两种；
二、判断题：（每题2分正确的答案打勾，错误的打叉）
1、叉车加燃油时叉车一定要停下来，拉上手刹，发动机可以不熄火。（╳）
2、发动机水温高于70度时，请不要打开水箱盖。但按下盖子稍稍左旋可以
降低水箱中的压力，可以戴手套开水箱盖。（╳）
3、发动机冷却水温度在正常情况下，指针在55℃--115℃范围内。指针在红
色区域时，应立即停止作业并使发动机速度以冷却，直止指针回到白色
区域为止。（∨）
4、驾驶叉车时，不允许离合器处于半离半合状态下运行叉车。（∨）
5、只有经过培训并得到公司认可的操作人员才允许操作叉车。（∨）
6、操作时应平稳、准确。避免急停、急开或急转弯。（∨）
7、搬运有碍视线的超大货物时，不必倒车行驶。（╳）
8、叉车下坡行驶时，应使用发动机怠速行驶，同时应端续地踩制动踏板。（∨）
9、叉车正常行驶过程中，车辆未完全停下可以倒车行驶。（╳）
10在高处对垛时，货叉在离地15—20厘米时应让门架垂直，然后提升，注意货物升高时，不要让门架倾斜。（∨）
三、选择题：（每题2分，将正确的答案序号填写在括号内）
1、经检查冷却水量足，发动机过热的原因时：（A B C ）
A、风扇皮带松弛。
B、水套内水垢沉积过多。
C、点火过迟。
D、天
气过热
2、发动机排气反常一般主要表现在：（A B C ）
A、排气呈白色。
B、排气呈兰色
C、排气呈黑色
3、柴油机排气冒蓝烟的原因是：（A B C D E ）
A、油底壳机油面过高。
B、机油温度过高，黏度下降。
C、活塞与
缸壁间隙过大
D、进气门与导管间隙过大
E、空气沥清器过脏堵才塞
4、柴油机冒黑烟的原因是：（A B C D ）
A、空气沥清器肮脏堵塞
B、喷油雾化不良或滴油
C、喷油时刻过早
D、油量过大或各缸喷油量不均
E、发动机进入机油
5、柴油机冒白烟的原因是：（A B C ）
A、燃油中含有水分或汽缸漏水
B、喷油时刻过迟
C、喷油雾化不良
或滴水
6、柴油机怠速运转时，听到连速不断、有节奏的“嗒塔”声，并随转速提高
而响声变大的原因是：（ A B C ）
A、气门间隙过大
B、气门挺杆孔或气门杆与导管因磨损而松动
C、
气门挺杆固定螺母或调整螺栓端头不平
7、离合器打滑的原因是：（ A B C D ）
A、离合器跳板调整不当，没有自由行程或自由行程太小
B、离合器摩
擦片过薄、硬化或表面粘有油污 C、压盘弹簧过软或折断 D、分
离杠杆调整过高
8、叉车通常每工作多少个小时进行二级保养：（ C ）
A、100小时
B、150小时
C、200小时
D、300小时
9、叉车门架抖动的原因是：（A B C D）
A、内外门架滑动钢板的间隙过大
B、门架支撑销轴与铜套间的间隙过
大
B、两起重链松紧不一 D、滚轮磨损过度
10、叉车停车需要那些步骤。请按顺序排列（C-D-A-B-E ）
A、拉上手刹车
B、货叉落地，门架最大前倾
C、减速，踩下制动踏板
让车停下来（机械式叉车离合器踏板也同时踩下） D、换档手柄置
于空档 E、钥匙开关”off”位置，关掉发动机，拉出熄火杆，取
下钥匙保管好
四、问答题；
A、叉车安全作业注意事项有哪些？
1、叉车起步前应观察叉车四周情况，确认安全后鸣笛起步；
2、车辆运行时，不准任何人上下车，叉子上严禁站人；
3、车辆停止运行时，禁止将货物悬于空中，严禁高空载物行驶；
4、叉车载物时，货物重量要平均分配在两货叉上，不得偏斜，货物的一端
要贴靠挡货架；
5、在接近或撤离货物时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品、垫木
等；
6、厂区道路行驶，速度不得超过10公里，出入大门、库房速度不得超过3
公里；
7、在起重货物时，周围严禁站人，在运输过程中，禁止任何人站在货叉上
把持或平衡货物；
8、严禁用货叉载人进行高空作业，严禁单叉作业或用货叉顶物，严禁用自
动惯性溜放圆形或易滚物件；
9、禁止高速叉取货物；
10、不准在码头岸边直接叉运船上的物品，不准在火车厢边缘直接叉装物
品；
11、叉车中途停车或发动机怠速运行时，应使门架后倾，当发动机熄火停
车时，应将起重架落下，使货叉水平置于地面；
12、叉车作业时，司机不得离车，若需暂时离开，必须将钥匙拔下，并拉
上手制动；
13、禁止急刹车或急转弯；
14、叉运较高的货物时，车辆下坡作业，要倒车行驶；
15、必须严格按本车载荷曲线图所规定的数值叉运货物，严禁超载；
16、禁止在货叉间工作；
17、禁止斜坡停车；
18、禁止游戏及胡闹式驾驶叉车；
B、什么是叉车最大起升高度？
叉车在平坦坚实的地面上，满载，轮胎气压正常，门架直立，货物升至最高时，货叉水平段的上表面至地面的垂直距离。
C、公司叉车主要从事哪些工作内容？如何做一名称职的叉车司机？
叉车考试复习题
1.蓄电池电解液必须高出极板10--15 毫米。
2.发动机启动前应将变速杆置于中间位置，拉好手制动器，每次起动时间不
得超过5秒；连续启动发电机的次数不得超过3次；
3.如果柴油机不能起动时应稍停片刻（不少于15秒钟）再起动。
4.柴油机起动后先让其空转5分钟，然后才进行满负荷作业。
5.叉车的主要用途：装卸、码堆、短途运输；
6.我国各吨位的叉车最大举升高度大多为3m。
7.内燃叉车最大行驶速度一般不超过28km/h；
8.汽缸总容积与燃烧室容积的比值叫做压缩比；
9.发动机的“三滤”分别是燃油、机油、空气滤芯器；
10.某叉车的型号为CPQ3，型号中CP代表叉车平衡式，3代表额定起重重量为3
吨，Q代表汽油；
11.柴油发动机是由曲柄连杆、配气机构和燃油系统、润滑油系统、冷却系统、
启动系统五大系统组成；
12.一般柴油机的压缩比为16-22；
13.离合器踏板的自由行程一般为：20-40mm；
14.手制动器一般为机械式制动器；
15.叉车的倾斜油缸一般采用双作用活塞式油缸；
16.内燃叉车的电源为蓄电池和发电机；
17.用车架代替另一根导线构成的回路叫做搭铁回路；
18.离合器主要由主动原件、压紧原件、操纵原件组成；
19.叉车的额定电压有12V和24V两种；
20.蓄电池在充电时可将电能转变为化学能存储起来；
21.叉车转向系统的功用是稳定地保存叉车的行驶方向；
22.水温表为直接感应式，用于测量汽缸套、水套的水温，正常的水温指示为：
80-90℃；
23.电流表为点接式，在表盘上有“+”“-”标记，“+”表示充电；
24.变矩器正常工作油温控制在85-100℃，超过100℃时应立即停车冷却；
25.叉车维护的基本原则是：预防为主，强制维护；
26.当叉车停放处于0℃以下时，下班时必须放尽散热器及发电机内的普通冷却
水；
27.蓄电池中的电解液中的浓硫酸与蒸馏水的体积比约1:3；
28.交通标志中用黄色做安全色，黑色做对比色的含义是：警告标志；
29.发电机完成一个工作循环的顺序是：进气、压缩、做功、排气，该循环是在
曲轴转两圈；
30.一级保养应在叉车累计工作100小时后进行一次，二级保养应在叉车工作累
计500小时后进行一次；
31.车辆设有两套独立的制动装置，一套是在行车过程中用于车辆减速和停车的
“行车制动装制”（脚刹），另一套是在停车后用来保证车辆不会自行溜动的“停车制动装置”（手刹）；
32.发动机正常工作时的水温应在80—90度；
33.发动机正常工作时机油压力应在2-----4公斤/厘米2..
34.发动机排气反常一般主要表现在：排气呈白色、排气呈兰色、排气呈黑色；
35.叉车行驶过程中，货叉应距离地面150毫米；
36.叉车轮胎气压：前胎—8.0kg/㎝2,后胎---7.0kg/cm2；
37.发现叉车运行有不正常现象时，应立即停车检查，不能凑合使用；
38.叉车载货下坡时，应做倒退行驶，以防货物颠落；
39.在进行半成品堆垛过程中，必须严格按车间规划的堆放区域进行堆放，行与
行之间不得越过堆放区线，垛与垛的摆放必须在一条平行线上，不得犬牙交错，摆放垫木必须保证6根，上下必须在一条垂线上，不得错位，边条垫枋与木枋不能混用；
40.叉车在厂区、车间干道上行驶，其速度应控制在10公里/小时以内；
41.在加盖生产日期印章时，印章必须清晰可见，不得模糊不清，并且要求印章
在一条垂线上；
42.驾驶车辆，不允许堵塞消防通道，不允许以车代步，不允许车辆载人，司机
离开车辆时必须取下钥匙；
43.车辆起步、转弯、过路口、前方有行人及障碍物时司机必须减速、鸣号；
44.叉车加燃油时叉车一定要停下来，拉上手刹，发动机必须熄火；
45.发动机冷却水温度在正常情况下，指针在55℃--115℃范围内。指针在红色
区域时，应立即停止作业并使发动机冷却，直止指针回到白色区域为止；
46.驾驶叉车时，不允许离合器处于半离半合状态下运行叉车；
47.叉车下坡行驶时，应使用发动机怠速行驶，同时应断续地踩制动踏板；
48.在高处堆垛时，货叉在离地15—20厘米时应让门架垂直，然后提升，注意
货物升高时，不要让门架倾斜；
49.经检查冷却水量足，发动机过热的原因是：风扇皮带松弛、水套内水垢沉积
过多、点火过迟；
50.发动机排气反常一般主要表现在：排气呈白色、排气呈兰色、排气呈黑色；
51.柴油机排气冒蓝烟的原因是：油底壳机油面过高、机油温度过高，黏度下降、
活塞与缸壁间隙过大、进气门与导管间隙过大 E、空气沥清器过脏堵才塞；
52.柴油机冒黑烟的原因是：空气沥清器肮脏堵塞、喷油雾化不良或滴油、
喷油时刻过早、油量过大或各缸喷油量不均；
53.柴油机冒白烟的原因是：燃油中含有水分或汽缸漏水、喷油时刻过迟、
喷油雾化不良或滴水；
54.柴油机怠速运转时，听到连速不断、有节奏的“嗒塔”声，并随转速提高而
响声变大的原因是：气门间隙过大、气门挺杆孔或气门杆与导管因磨损而松动、气门挺杆固定螺母或调整螺栓端头不平；
55.离合器打滑的原因是：离合器跳板调整不当，没有自由行程或自由行程太
小、离合器摩擦片过薄、硬化或表面粘有油污、压盘弹簧过软或折断、分离杠杆调整过高；
56.制动装置的作用是：使叉车减速、最短距离内将车停下、在叉车停驶时防止
叉车自行移动；
57.叉车门架抖动的原因是：内外门架滑动钢板的间隙过大、门架支撑销轴与
铜套间的间隙过大、两起重链松紧不一、滚轮磨损过度；
58.叉车停车步骤：减速，踩下制动踏板让车停下来（机械式叉车离合器踏板也
同时踩下）、换档手柄置于空档、拉上手刹车、货叉落地，门架最大前倾、钥匙开关”off”位置，关掉发动机，拉出熄火杆，取下钥匙保管好。
59.空气滤芯器的作用：是在空气未进入引擎之前将其中所含的尘埃予以过滤；
60.电池会产生易燃的氢气，所以，在检查电瓶时不允许抽烟并远离火原；
61.叉车安全作业注意事项有哪些？
a)叉车起步前应观察叉车四周情况，确认安全后鸣笛起步；
b)车辆运行时，不准任何人上下车，叉子上严禁站人；
c)车辆停止运行时，禁止将货物悬于空中，严禁高空载物行驶；
d)叉车载物时，货物重量要平均分配在两货叉上，不得偏斜，货物的一端
要贴靠挡货架；
e)在接近或撤离货物时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品、垫木
等；
f)厂区道路行驶，速度不得超过10公里，出入大门、库房速度不得超过3
公里；
g)在起重货物时，周围严禁站人，在运输过程中，禁止任何人站在货叉上
把持或平衡货物；
h)严禁用货叉载人进行高空作业，严禁单叉作业或用货叉顶物，严禁用自
动惯性溜放圆形或易滚物件；
i)禁止高速叉取货物；
j)不准在码头岸边直接叉运船上的物品，不准在火车厢边缘直接叉装物品；
k)叉车中途停车或发动机怠速运行时，应使门架后倾，当发动机熄火停车时，应将起重架落下，使货叉水平置于地面；
l)叉车作业时，司机不得离车，若需暂时离开，必须将钥匙拔下，并拉上手制动；
m)禁止急刹车或急转弯；
n)叉运较高的货物时，车辆下坡作业，要倒车行驶；
o)必须严格按本车载荷曲线图所规定的数值叉运货物，严禁超载；
p)禁止在货叉间工作；
q)禁止斜坡停车；
r)禁止游戏及胡闹式驾驶叉车；
62、什么是叉车最大起升高度？
叉车在平坦坚实的地面上，满载，轮胎气压正常，门架直立，货物升至最高时，货叉水平段的上表面至地面的垂直距离。
63、叉车作业前需要做哪些准备工作？
1)检查车辆各管线是否有破损及漏油现象；
2)检查手刹及脚制动是否正常；
3)检查刹车油、冷却水、油料是否足够；
4)检查仪表盘各警告灯指示及电器功能是否正常；
5)检查车辆是否有异常振动或异响；
6)检查前后胎气压是否正常；
7)检查起升链条松进度是否正常；
8)检查转向机构是否正常；
9)检查风扇皮带松紧度是否正常；
10)检查叉子是否固定妥当；
64、什么是最大起重量和载荷中心？它们的关系如何？
货物重心与载荷中心处于同一铅垂线时，叉车所能装卸货物的最大重量，称为叉车的最大起重量。标准载荷中心到垂直段前壁的水平距离称为叉车的载荷中心。通常，载荷中心是按标准的设计时规定的，亦即不同起重量
的叉车一般情况下载荷中心是不同的。当货物的重心在载荷中心范围内，叉车能以最大起重重量进行装卸作业，否则，叉车的稳定性会遭到破坏。65、叉车门架抖动的原因是什么？
1)门架支撑销轴与铜套间的间隙过大；
2)内外门架滑动钢板间的间隙过大；
3)两起重链松紧不一；
4)滚轮磨损过渡；
66、叉车传动装置的功能是什么？
1)减速增距的作用；
2)变速变向的作用；
3)中断传递的作用；
4)实现差速，转向灵活；
67、叉车取货的十个动作是什么？
空车到位—调整门架---调整叉距—调整叉高—缓慢进入---升叉取货—后倾门架---退出货位---调整叉高---载货运行。
68、叉车送货的八个动作是什么？
载货到位—升叉对高—缓行对立---调整门架—落叉卸架---门架前倾—后退抽叉----降叉运行。
69、以下标识表示：
不论有无载货，货叉底下严禁人员进出。
叉车不得作为升降或运输人员之用途
建筑公司管理规章制度 篇一：建筑公司管理制度大全 建筑公司企业管理制度汇编 （征求意见稿） 二○一四年三月 前言 随着世界经济全球化的不断推进，知识经济、信息经济的深入发展，中国经济与国际化接轨的速度越来越快，压力越来越大。越来越多的竞争走向国际化操作，企业的竞争越演越烈，建筑行业更是如此。一批批曾经风光无限的建筑大企业也存在倒闭或被别的企业并购的情况。那么我们应该做些什么？怎样在市场上生存下去，在激烈的市场竞争中立于不败之地，拓展更大的发展空间!这些就需要我们不断地重新认识自我、分析形势、掌握业态变革、把握时机做好市场定位、做好战略规划，不断地强化经营管理水平。 当前我们公司正负重行走在上坡的路上，“上坡”的路上不能有丝毫的松懈，应当奋力攀爬，只能一鼓作气。纵观当前业内强大的企业，已走向智力密集型、资本密集型的层面，面对日益激烈的市场竞争，我们企业已处于最尴尬的地位，企业面临着较大的风险危机。首先，我们这些年来赖以生存的品牌经营受到来自内外的诸多挑战，队伍素质有待提高，市场竞争加剧。其次，现在项目承揽门槛越来越高，市场
垫资额度较大，让利幅度不断加大，而我们的资本运作能力、成本控制能力仍是软肋；最为关键的是企业的成长需要管理者同步成长，而我们的各级管理人员在我们建立学习型企业的建设中进步缓慢，自身素质提高不明显，如果这个问题不解决，企业会出现种种危机。我们认为企业生命力体现在外部，但却决定于内部，实际是内部的管理外化为竞争力。所以，近期通过对当今知名的建筑企业的深入调研，我们发现了“以制度管人，按制度办事”是所有成功企业的共同特点，规范和制度是企业不可缺少的软件设施，也是企业运转的基石。通过调研，我们更加确立要进一步完善管理模式，以及与其相应配套的管理制度。按照制度来办事，遵循规范化的流程，不仅能提高工作效率，而且能减少和降低因人为因素而造成的失误。如果企业没有合理的执行体系和标准化的工作制度，没有把日常管理中的每个细节通过制度的方式落实到实处，就会形成表面化的管理，从而影响组织效率，进而削弱企业竞争力。随着南通三建发展战略建议和运营方案的先后出台，现颁发企业管理制度，与发展战略、运营方案相衔接， 同时继续完善管理流程、实施细则，从上到下行成了科学的管理机制，实现标准化管理。这样，企业发展和管理的“轮廓”越来越清晰。 企业的管理说到底是对人的管理，而真正有效的管理不是纯粹地约束人的行为，而是使人获得激励，发挥人的创造性，在工作中发挥主动性。怎么样把形形色色的人的行为统一起来，使员工的个人目标与企业的共同目标相一致？这就需要我们企业文化的支撑。我们南通三建集团是一个具有较长历史的优秀企业，是新中国海门建筑企业的缔造
机动车驾驶员安全教育考试试题 单位：姓名：成绩： 一、填空（每题1分，共20分） 2．公安机关交通治理部分对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为， 法律、法规教育，重新考试；考试合格的，发回其机动车驾驶证。 由公安机关交通治理部分扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责 百元以上的五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通治理部分约 五百元以上二千元以下罚款。 7．行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通法律、法规法规关于道路通行 应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。 任；但有证据证实非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车 13．未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾
14．将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶 15．违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；由公安机关交通治理部分处二百元以上二千元以下罚款。 17．上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志， 知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以处20元以200元以下罚款。当事人但供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。 18．夜间行驶或才在轻易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、 二．选择（第题18分，其它每题2分，共42分） 1，道路交通安全法中所指的道路，是：（A） A．指公路、城市道路和所在单位管辖范围但答应社会性机动性车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。 B．指公路、城镇街道和胡同、公共广场、停车场行。 C．指高速公路、普通公路。 2、故意遮挡、污损可者不按规定安装机动车号牌的，处（B） A．二十至五十元罚款。 B．警告或者二十元以上二百元以下罚款。 C．二百元以上五百以下罚款。 3．指挥信号黄灯亮时，车辆怎样行驶？（C） A．车辆、行人迅速通行。 B．车辆在确保安全的情况下可以通行。 C．不准车辆、行人通行，但已经通过停止线的车辆、行人可以继续通行。4．机动车通过铁路道口，急转弯时，最高时速：（A） A．不准超过20公里； B．不准超过15公里； C．不准超过10公里。
叉车考试试题(含答案)
叉车考试试题： 一、判断题：1.5'*50=75' 1、厂内机动车辆驾驶员由地（市）质量技术监督局考核、发证、复审。（√ ） 2、厂内机动车辆驾驶属于特种作业工种。（√ ） 3、因为车辆具备纵向稳定性，所以不必担心前后翻车的可能性。（×） 4、厂车在厂内生产现场、装卸做作业区，按规定时速不超过10公里/小时。（×） 5、车辆转弯时，外侧后轮运动半径大于外侧前轮运动半径，他们的差值叫内轮差。（×） 6、厂内机动车辆由质量技术监督局核发号牌和行驶证。（√ ） 7、厂房很高时，可以利用叉车升高载人更换顶棚灯管。（√ ） 8、严禁驾驶员酒后驾驶车辆，司机离车办事时，应熄火停机，拉紧手刹，切断电路，拔下钥匙，锁好车门。（√ ） 9、要给热车开启水箱盖时，注意用毛巾或其它东西裹手，以防止烫伤。（√ ） 10、车速提高一倍，制动距离会增加四倍。（×） 11、机动车辆倒车时，驾驶员要先查明情况，确认安全后方可挂上前进挡倒车。（×） 12、四行程发动机每完成一个工作循环，曲轴转动360度。（×） 13、因为汽油机压缩比比柴油机压缩比高，所以才设点火系。（×） 14、油环的作用主要是加强密封气缸内气体，防止气体漏入曲轴箱内。（×） 15、使用起动机起动发动机切忌连续数次起动。（√） 16、离合器踏板用来操纵离合器，实现动力的传递或切断。（√ ）
17、叉车做作业时有时可以在货盘或货叉车上带人做作业。（×） 18、液压油箱缺油，叉车门架不能后倾，滑架不能上升。（√ ） 19、车辆超速行驶，是指在一定的道路上行驶时，车速超过了这段路所规定的行车速度。（√ ） 20、新车拖带车辆时不得打滑。（ ×） 21.额定起重量是指叉车的最大起升重量。（X） 22.压缩比高的汽油发动机应选用锌烷值高的汽油。（√） 23.气门间隙越小越能提高发动机功率。（X） 24.叉车下坡是为节省燃油，可空挡滑行。（X） 25.液压泵是液压系统中的动力元件。（√） 26.当变速箱的传动比大于1时，叉车增速。（X） 27.汽油发动机与柴油发动机燃烧时的点火方式是一样的。（X） 28.为了保证发动机的润滑良好，机油压力越高越好。（X） 29.水温表是指示发动机水套中冷却水的温度。（√） 30.发动机机油加注的越多越好。（X） 31.蓄电池是内燃叉车上唯一电器。（X） 32.凡是液压单向阀只允许油液向一个方向流动。（√） 33.在叉车装卸，搬运长体货物时，应尽量采用侧面式叉车。（√） 34.叉车司机职业道德内容是文明行车，安全礼让，热情服务和爱护车辆。（√） 35.由地面到货叉的起升高度叫做叉车的自由起升高度。（√） 36.叉车空载时可以带人行使。（X）
篇一：规章制度前言 前 言 为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》的相关规定，建立一套健全的管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。 发展是永恒的主题。在运作规范化的企业组织中，体现其管理模式特性的是企业的管理制度。建立管理制度的目的是为了适应环境变化，调控企业行为，保证稳健、快速、健康运行，促进企业的发展壮大。 公司要确立企业发展信念：凝聚力是企业得以持续发展的长久动力，作为一个晗瑞的员工要时刻充满自信，对晗瑞的未来充满必胜的信心，真正做到以公司的发展壮大为己任。公司的发展是双方面的，达到员工的个人事业追求与公司总体目标的真正融合，使公司整体得到可持续发展。创造员工与公司共同发展的平台，达到公司整体和员工个体的全面发展。 把企业做大做强是最终目标。不是片面追求丰厚的收入，而是大家都有一个和谐的生活状态和工作环境，能实现自己的理想和价值，追求大众对晗瑞的认知、社会对我们的肯定。 愿我们的员工融入晗瑞公司的发展壮大，愿晗瑞公司融入创建和谐社会的似锦前程！ 企业文化篇 企业宗旨：为顾客创造价值为企业创造利益 为员工创造财富为社会创造繁荣 企业作为市场经济的主体，要正确处理社会、股东、顾客、员工的相互关系，不可失之偏颇，四者相辅相成，缺一不可。晗瑞要做的事，就是让顾客、员工、股东、社会“四满意”。同时，以此作为晗瑞的公开承诺，以体现出晗瑞存在的社会价值。 企业精神：艰苦奋斗开拓创新诚实做人踏实做事艰苦奋斗，是一种美德，没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗精神，则不能成就今天的辉煌，更不能体会成功的来之不易。 晗瑞将以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创新精神，创新精神是企业能与时俱进的动力和发展的源泉。 对一个人来说，要做到老实人，说老实话、办老实事。对一个企业来讲，人人都要讲真话、干实事，只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会，只有知己知彼，才会明白自己的缺点和短处，也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难，干实事更难，知难而进，既是我们的传统，更是我们要不断延续、永久保持的精神。 经营理念：规范管理恪守诚信追求卓越务实创新实行规范的管理制度，是一个企业做大做强所应具备的先决条件。管理出人才，管理出效益。没有规范的管理，要把企
精心整理 机动车驾驶员安全考试试题 一.填空题（每题两分，共15题） 1.对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：或者。 2.公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为，除依 3. 4. 5. 6.上车后的事情，调整座椅，后视镜，反光镜到自己适合的位子，系上，然后再检查车内仪器仪表是否都正常工作，喇叭，车灯，雨刮器是否可以正常使用。 7.交通信号灯由组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。
8.机动车出入铁路道口时，应行人、车辆并鸣笛示意，时速不得超过公里。 9.机动车行经人行横道时，应当行驶，注意行人；遇行人正在通过人行横道，应当让行。 10.机动车通过交叉路口时，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交警的 11. 12. ,车距 13. —— 14.在乡镇街道行驶时，应减速行驶，提前打喇叭，注意避让行人，电动车等其他车辆。 15.在交通拥挤、车辆较多、车流已有自然速度节奏的道路上行驶，要使自己的车速行进，不要性急超车
二．选择题：（每题两分，共15题） 1.汽车行驶中，灯光照射距离（）时，表明汽车已驶近上坡道处A．由近变远；B、由远变近；C、逐渐消失 2.交通信号包括（）A．交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥B．绿 3. 4. 15 5. 6. 7. 水分 8.车速过高会导致驾驶人的观察能力有何变化？（）A．观察不全面，视野变窄B．观察迅速，视野变宽C．视野过近
9.汽车的基本组成部分是（）A.发动机、传动系、车身、电气设备B.发动机、底牌、车身、电气设备C.发动机、车架、驾驶室、电气设备、活塞 10.交叉路口有两条平行的白色虚线是（）A．减速让行线；B、停车线；C、停车让行线 11. 12. 13.C、 14. 15.B．上破车让下坡车先行；C．空车让载货车先行； 三、判断题。对的打“√”错的打“×”，每题1分，本题共20分。 1、驾驶车辆变更车道时，应提前开启转向灯，注意观察，保持安全距离，驶入要变更的车道。（）
精品文档 2014年叉车理论考试试题 分数姓名 一、维护保养知识多选题：（共10题） 1.保养车辆的目的是（AB ）。 A.降低零件的磨损速度 B.防止事故和故障的发生 C.提高作业效率 D.保证安全生产 2.例行保养是各级保养的基础，以（CE ）为中心。 A.清扫 B.清洗 C.清洁 D.紧固 E.检查 3.例行保养进行在（BDE ），由驾驶员亲自进行。 A.每周内 B.出车前 C.每旬中 D.行驶中 E.收车后 4.机动车辆的一级保养包括：（BCDE ）。 A.检查油位和水位作业 B.清洁作业 C.润滑作业 D.检查、紧固作业 E.电气作业 5.车辆一级保养作业完毕以后应达到（ABCD ）。 A.车容整洁、装备齐全、联结牢固 B.三滤畅通、四不漏 C.油嘴齐全 D.润滑良好 E.车架、车身补漆 6.三级保养以（BCD ）为中心。 A.全车拆检 B.总成解体清洗 C.总成解体检查 D.总成调整 E.检查润滑 7.厂（场）内机动车辆在走合期主要保养的工作内容有：（ABD ）。
A.限速、减载 B.选用优质燃料和润滑油 C.不超载 D.加强检查和紧固作业 精品文档． 精品文档 E.载人 8.厂（场）内机动车辆的定期保养通常是：（ABD ）。 A.每50工作小时后进行一级保养 B.每200工作小时后进行二级保养 C.每班收车后进行日常保养 D.每600工作小时后进行三级保养 E.换季保养 9.厂（场）内机动车辆保养类别分为：（ABCDE ）。 A.例行保养 B.定期保养 C.走合保养 D.换季保养 E.不定期保养 10.当车辆出现故障时，首先作系统、周密的检查，通过（ABCDE ）等方法去分析、判断故障的部位、性质，再加以排除。 A.看 B.听 C.嗅 D.摸 E.试 二、厂内机动车辆综合知识判断题：（共10题） 1.国家规定，叉车不属于轮式专用机械。（×） 2.国家规定，汽车不属于轮式专用机械。（） 3.装载机不属于厂（场）内机动车辆。（×） 4.牵引车属于厂（场）内机动车辆。（） 5.集装箱搬运车属于轮式专用机械。（） 6.机动翻斗车属于轮式专用机械。（）
公司规章制度汇编（完整版） 序言 公司把各项工作纳入制度化、规范化轨道,按照制度管事,用纪律约束人,建立一套科学的、系统的、规范的内部管理机制,是有序高效运转的重要保证, 也是推进公司科学持续发展的重要措施。按照建立长效机制的要求,公司对原有规章制度进行了修订完善,同时又充实了一些新的规章制度。这些规章制度涵盖了公司行政管理、队伍建设、组织人事、财务管理工作等各个方面,具有较强的针对性、实用性和可操作性。公司决定将这些规章制度汇编成册,推进规范化管理进程,向管理要效益,向管理要素质,依靠严格的管理带出一支“创新、诚信、实干、奉献”的科技人才队伍,确保公司科学、健康、持续发展,打造国内一流、社会有影响力的高科技文化企业集团公司。愿各位员工与*****共同进步,共创光辉的未来。 前言 “没有规矩不成方圆”, 企业的规范运转和科学管理离不开健全的规章制度, ********有限公司自2003 年成立以来陆续建立制定了一系列规章制度,保证了公司日常运转的正常进行。但与打造国内一流的高科技文化企业的要求还相差甚远。为此,在公司领导的关心指导下,我们专门组织人员对公司原有的规章制度进行了全面收集梳理,做好拾遗补缺的工作,根据公司实际进一步完善公司的各项规章制度,并编撰形成文***公司规章制度汇编,对公司及所属单位的工作运转具有较强的指导意义和规范作用。公司原来制定的各项规章制度与本规章制度汇编有冲突和违背的,一律以本规章制度汇编为准。各所属公司应以本规章制度汇编为准则和依据,制定适合各公司实际的规章制度。使公司能够以规章制度来进行全面管理和科学规范运转,从制度上为公司向集团化运作、打造国内一流的高科技化企业打下坚实基础,推动公司科学持续地又好又快发展。 目录 第一篇行政管理... ........................ .............................................................................. .. (1) 第一章工作制度... ........................ .............................................................................. (2) 第二章接待及会务制度... ........................ . (6) 第三章公文管理办法.................... .............................................................................. (7) 第四章介绍信、公章使用管理规定......... .............................................................................. . 8 第五章办公用品管理规定...................... . 9 第六章车辆使用管理规定...................... . 9 第七章通讯工具使用管理规定.................... 1 1 第八章请销假制度......................... .1 1 第九章名片管理规定........................ .1 2 第十章外事工作管理规定...... ................... .1 2 第一节总则......................... .1 2 第二节接待与邀请....................... .1 3 第三节因公出访........................ .1 3 第四节赠送和接受礼品..................... .1 5 第五节附则......................... .1 5 第十一章因公护照管理规定... ..... . ......... . ...... . .1 6 第一节总则......................... .1 6 第二节护照申办........................ .1 6 第三节护照收缴、保管..................... . . 1 7 第四节护照注销、吊销、销毁.................. .1 8 第五节附则......................... .1 8 第十二章文书档案工作规范..................... .1 9 第十三章员工出差定购飞机、车船票的规定............ .2 3 第十四章文明办公规定....................... .2 7
机动车驾驶员科目一考试题库 2011年 word版 汽车类科目一考试题库(900题) 1．道路交通安全法律、法规和规章（185题） 1.1道路交通安全法（56道题） 1.1.1选择题：（28题） 1.1.1.1 机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，属于。 A.违章行为 B.违法行为 C. 过失行为 D. 过错行为 答案：B 1.1.1.2 尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶，应当。 A.取得临时通行牌证 B.到公安机关备案 C.直接上路行驶 D.在车窗上张贴合格证 答案：A 1.1.1.3 已达到报废标准的机动车上道路行驶。 A.允许临时 B.不得 C.经维修后可以 D.缴管理费后可以 答案：B 1.1.1.4 允许收缴、扣留机动车驾驶证的部门只有。 A.运输管理部门 B.公安机关交通管理部门 C.工商部门 D.税务部门 答案：B 1.1.1.5 驾驶人在道路上驾驶机动车时，。 A.只需携带驾驶证 B只需携带行驶证 C.必须携带驾驶证、行驶证，放置强制保险标志、检验合格标志 D.应携带出厂合格证明或进口凭证 答案：C 1.1.1.6 驾驶机动车，必须遵守的原则。 A.右侧通行 B.左侧通行 C.内侧通行 D.中间通行 答案： A
1.1.1.7 没有划分机动车道、非机动车道和人行道的道路，机动车。 A.在道路两边通行 B.在道路中间通行 C.实行分道通行 D.可随意通行 答案：B 1.1.1.8 机动车遇交通警察现场指挥和交通信号不一致时，应当按照通行。 A.道路标志 B.交通信号灯的指挥 C.交通警察的指挥 D.道路标线 第 1 页共 105 页 机动车驾驶员科目一考试题库 2011年 word版 答案：C 1.1.1.9 机动车在设有最高限速标志的道路上行驶时，____。 A.不得超过标明的最高时速 B.允许超过标明最高时速的10% C.可以超过车辆的最高设计时速 D.必须按规定的最高车速行驶 答案：A 1.1.1.10机动车通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口 时，应当。 A.迅速通过 B.减速慢行 C.适当加速 D.保持行驶速度 答案：B 1.1.1.11 在车道减少的路段、路口，机动车应当。 A.借道超车 B.依次交替通行 答案：B 1.1.1.12 机动车通过没有交通信号或没有管理人员的铁道路口时，应。 A.按原来车速行驶 B.减速或停车观察 C.加速尽快通过 答案：B D.紧随前车行驶 C.加速通过 D.抢道行驶 1.1.1.13 机动车遇行人正在通过人行横道时，应当。 A.停车让行 B.绕行通过 C.持续鸣喇叭通过 答案：A D.提前加速通过 1.1.1.14 机动车行经没有交通信号的道路，遇行人横过道路时，应当。 A.鸣喇叭，让行人快走 B.加速行驶 C.减速或停车避让 D.绕行通过 答案：C 1.1.1.15 机动车在道路上发生故障，难以移动的，首先应当持续开启危险报警闪光
叉车考试——笔试试题 姓名：____________ 日期：______/____/____ 得分：_________ 判断正误, 在每题前面的( )内打√或X 42分 ( √ )1. 平衡点或叉车反向平衡点是叉车的驱动轴. ( √ )2. 搬运的载物过高, 叉车在运动过程中举/ 降载物或叉具, 都会影响叉车的重心, 增加翻 车事故的几率. ( √ )3. 载荷中心是载物的水平中点, 测定方法是从叉车面到叉尖, 通常是20寸(500mm). ( X )4. 在叉车后部加载是平衡反相过载的恰当方式. ( √ )5. 不得用单叉举起载荷. ( √ )6. 不得翘起叉齿, 除叉起或存放载物时. ( √ )7. 实心轮胎叉车只能在室内使用。 ( √ )8. 当横穿过道或经过之处有视线障碍时, 停车并鸣笛, 然后慢速通过. ( √ )9. 鸣叉车喇叭应用于警示行人和其他交通十字路口、盲角以及倒车时. ( √ )10. 最大允许载荷应标在叉车标示牌上. ( √ )11. 当移动载物时发现载物不够稳定或不够安全而可能引起松动时, 则不可搬运该载物. ( √ )12. 经验表明, 应尽可能保持载物靠着叉柱. ( √ )13 违反安全规章, 安全隐患, 偶尔的损坏,就意味着高的事故率和高的保养成本. ( √ )14. 维修叉车的人员应受过相关培训和授权. ( X )15. 叉车没有满载允许碾压在不牢固的码头板（或称：跳板）。 ( √ )16. 当看到所经过的道路上有不牢固的物体时, 最好将其搬开, 或者绕道过去, 而不要辗压 过去. ( √ )17. 因油和水引起的光滑的污点, 可致使刹车长度增加或驾驶失控. ( √ )18. 如果因搬运大的载物而挡住您前方的视线, 您应选择后退驾驶, 而不要试图绕过载物 只看一边的路向前驾驶. ( X )19. 保养、维修或其他人员如果需要, 可以用叉车提升让他们在所需的高度工作. ( √)20. 当行进在水平路面上, 叉具应不高于路面6寸. ( √ )21. 叉车应每天检查, 或者每班开始时检查. ( √ )22. 当跟随别的运输车辆行驶时, 车距最好保持约车长的三倍. ( X )23. 如果装有紧急刹车闸, 可以允许其他人行走或站立在举起的货叉或载物下. ( √)24. 给大货车或拖车装货时, 其车轮应用楔子或石块固定好, 即使司机说他已经刹好车 闸了. ( √ )25. 通过铁道时，尽可能的让叉车与铁轨成90度角。 ( X )26. 在加油区, 如果没有发现燃料泄露, 是可以抽烟的. ( √ )27. 任何时候停车时都不得堵住防火设备, 防火门或安全出口. ( X )28. 细心的驾驶员在载物的宽度可以保护他的时候, 可以将他的腿放在车外. ( √ )29. 专业的操作员在移动载物前会检查每批载的稳定性. ( X )30. 在窄的走廊上, 如果其车速不超过8英里/ 小时, 可以让另一辆车安全通过.
单位规章制度前言 1
单位规章制度前言 【篇一：机关制度、前言】 前言 为进一步推进局机关工作规范化、制度化建设，使局机关各项工作职责明确，权限清晰，层次分明，管理科学，配合有力，充分发挥配合、协调、和谐、统一的整体优势，保证局机关各项工作严谨、严密、快速、高效地运行，结合我局工作实际，制定了局机关各项工作制度，并形成了这本《机关管理制度手册（试行）》。各项制度职能职责的修订，既体现了旗委、旗政府对建设部门和建设干部的一贯要求，又体现了建设部门的工作特点和以人为本的精神，必将对加强机关内部管理、提高工作效能起到积极和促进作用。本手册经局党组研究同意，请各股室及二级单位认真组织学习并遵照执行。 科左后旗建设局党组二0一一年四月 领导制度 一、为认真贯彻党的十七大精神，坚持和健全民主集中制原则，进一步完善议事和决策机制，逐步实现决策的科学化、民主化和制度化，本局实行集体领导和个人分工负责相结合的领导制度。
二、党组是本系统本单位处于核心地位。党组是集体领导的一种组织形式，行政首长必须在党组的集体领导下进行工作。重大问题必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定，然后贯彻实施。 三、本局日常工作的领导、组织形式是局长办公会议。主要任务是为党组会议决策提供政策依据、基础材料和咨询论证，并组织协调党组会议决策事项的贯彻落实。 四、局长主持本局行政全面工作，对本局行政工作负主要责任。 五、党委书记主持全系统的党建工作。对本系统的支部工作负主要责任。 六、副局长协助局长分管一方面或几方面的工作。负责处理分管范围内的日常事务。对涉及全局的重大问题，应及时向局长汇报并提出处理意见，交党组会议讨论。 七、纪检组在党组的领导下，负责处理全系统纪检、信访工作。 八、局长外出时，由局长指定一位副局长主持日常工作。 九、本局领导成员和各股室、二级单位必须严格执行党组会议作出的决定。个人有不同意见可保留，也可提请复议，但无权改变和不执行集体作出的决定。
聘请驾驶员测试题 姓名：驾驶证号：分数： 一、选择题（20题，将正确答案填于括号内） 1、交通信号包括：（A ） A、交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥 B、绿灯、红灯和黄灯信号 C、直行信号、左转弯信号、停止信号 2、对登记后上道路行驶的机动车，应当依照法律、行政法规的规定，根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况，（C）进行安全技术检验。 A、不定期 B、三年 C、定期 3、应当报废的机动车必须及时办理：（B） A、过户登记 B、注册登记 C、变更登记 4、机动车通过没有信号控制的人行横道时：（C ） A、行人应当避让机动车 B、可以不减速且应快速通过 C、必须减速或者停车，避让行车 5、在道路上发生的事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先（ B ）在进行协调处理。 A、向公安交通管理部门报案 B、撤离现场 C、保护事故现场 6、机动车在夜间行车，在窄路、窄桥和与非机动车会车时，如何正确使用灯光（A ） A、应当使用近光灯 B、关闭近光灯，改用示廓灯 C、始终使用远光灯 7、关于机动车的停放正确的是：（B ） A、可以随时随地的停放 B、必须在停车场或准许停放车辆的地方，依次停放 C、可以在车行道和人行道停放 8、在没有限速标志、标线的情况下，如果与同方向只有一条机动车道的城市道路规定基本点高时速为（A ） A、50公里 B、45公里 C、40公里 9、同车道行驶的机动车，后车应如何行驶（A ） A、根据行驶速度、天气、路面情况，同前车保持必须的安全距离
B、与前车保持不小于30米的距离 C、与前车保持不小于50米的距离 10、机动车行经交叉路口，向右转弯遇有同车道前车下在等候放行信号时(C ) A、应从左或右绕行、迅速通过路口 B、鸣喇叭示意前车让路 C、须依次停车等候，不得强行转弯 11、机动车遇有前方交叉路口交通阻塞时（A ） A、应当依次停在路口以外等候，不得进入路口 B、驾驶人应下车帮助疏通道路 C、车辆掉头返回 12、饮酒后驾驶机动车的一律暂扣( C )机动车驾驶证。 A、一个月 B、两个月 C、三个月 13、机动车超车后（A ） A、在不影响被超车行驶时，驶回原车道 B、立即驶回原车道然后减速行驶 C、迅速驶回原车道 14、醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日拘留和暂扣（C ）机动车驾驶证。 A、三个月 B、五个月 C、六个月 15、机动车在超车过程中与对面来车有会车可能时（C ） A、加速超过以免碰撞 B、鸣号示意来车减速 C、不准超车 16、一年内有醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，（C ）年内不得驾驶营运机动车。 A、一年 B、三年 C、五年 17、公路客运车辆载客超过额定成员，若没有超过额定成员的百分之二十的，处（B ） A、一百元以上二百元以下罚款 B、二百元以上五百元以下罚款 C、五百元以上一千元以下罚款 18、公路客运车辆载客超过额定成员百分之二十或者违反规定载货的处 （C ） A、二百元以上五百元以下罚款 B、五百元罚款
叉车考试试题： 一、判断题：1.5'*50=75' 1、厂内机动车辆驾驶员由地（市）质量技术监督局考核、发证、复审。（√ ） 2、厂内机动车辆驾驶属于特种作业工种。（√ ） 3、因为车辆具备纵向稳定性，所以不必担心前后翻车的可能性。（×） 4、厂车在厂内生产现场、装卸做作业区，按规定时速不超过10公里/小时。（×） 5、车辆转弯时，外侧后轮运动半径大于外侧前轮运动半径，他们的差值叫内轮差。（×） 6、厂内机动车辆由质量技术监督局核发号牌和行驶证。（√ ） 7、厂房很高时，可以利用叉车升高载人更换顶棚灯管。（√ ） 8、严禁驾驶员酒后驾驶车辆，司机离车办事时，应熄火停机，拉紧手刹，切断电路，拔下钥匙，锁好车门。（√ ） 9、要给热车开启水箱盖时，注意用毛巾或其它东西裹手，以防止烫伤。（√ ） 10、车速提高一倍，制动距离会增加四倍。（×） 11、机动车辆倒车时，驾驶员要先查明情况，确认安全后方可挂上前进挡倒车。（×） 12、四行程发动机每完成一个工作循环，曲轴转动360度。（×） 13、因为汽油机压缩比比柴油机压缩比高，所以才设点火系。（×） 14、油环的作用主要是加强密封气缸内气体，防止气体漏入曲轴箱内。（×） 15、使用起动机起动发动机切忌连续数次起动。（√） 16、离合器踏板用来操纵离合器，实现动力的传递或切断。（√ ） 17、叉车做作业时有时可以在货盘或货叉车上带人做作业。（×） 18、液压油箱缺油，叉车门架不能后倾，滑架不能上升。（√ ） 19、车辆超速行驶，是指在一定的道路上行驶时，车速超过了这段路所规定的行车速度。（√ ） 20、新车拖带车辆时不得打滑。（×） 21.额定起重量是指叉车的最大起升重量。（X） 22.压缩比高的汽油发动机应选用锌烷值高的汽油。（√） 23.气门间隙越小越能提高发动机功率。（X） 24.叉车下坡是为节省燃油，可空挡滑行。（X） 25.液压泵是液压系统中的动力元件。（√） 26.当变速箱的传动比大于1时，叉车增速。（X） 27.汽油发动机与柴油发动机燃烧时的点火方式是一样的。（X） 28.为了保证发动机的润滑良好，机油压力越高越好。（X） 29.水温表是指示发动机水套中冷却水的温度。（√） 30.发动机机油加注的越多越好。（X） 31.蓄电池是内燃叉车上唯一电器。（X） 32.凡是液压单向阀只允许油液向一个方向流动。（√） 33.在叉车装卸，搬运长体货物时，应尽量采用侧面式叉车。（√） 34.叉车司机职业道德内容是文明行车，安全礼让，热情服务和爱护车辆。（√） 35.由地面到货叉的起升高度叫做叉车的自由起升高度。（√） 36.叉车空载时可以带人行使。（X） 37.车辆转弯时，应根据路面控制好车速。（√） 38.制动装置是否灵敏，直接影响制动性能。（√） 39.液压传动系统的工作状态如何，将直接影响叉车的安全性。（√） 40.在回转方向盘时不要双手脱离方向盘。（√）
公司规章制度汇编前言 篇一：制度汇编前言 前言 党的群众路线教育实践活动开展以来，XXX从改进工作作风、提高工作效能入手，把建立健全内部管理制度作为抓根本、抓长远的重要环节，在对原有的制度进行认真梳理的基础上，废止了7项与新的规定精神和单位实际情况不相适应的规章制度，保留了《中共杭州市XXXXX党组工作规则》《杭州市XXXXX会议制度》等9项仍然适用的制度，制定了《XXXXX机关党建工作若干制度》《杭州市XXX 机关联系服务基层组织工作制度》《杭州市XXX机关公共交通专项经费管理实施细则》《关于XXXXXXX管理若干规定》等4项新的制度，并对现行的《杭州市XXX党组理论学习中心组学习制度》《XXX 公务接待制度》《XXX财务管理制度》《XXX纪律检查组的工作制度》等16项制度进行了修订、补充和完善，形成了涉及工作、学习、管理、监督等方面共XX项的《杭州市XXX工作制度汇编》。 此项工作是XXX党的群众路线教育实践活动的重要成果，对于推进XXX管理制度化、规范化和科学化的进程，形成践行党的群众路线的长效机制和有章可循、按章办事、规范高效的管理体制，全面建设学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型XXX和锻造一支政治坚定、
业务精通、作风优良、清正廉洁的干部队伍，树立良好的机关形象，将起到积极的推动作用。XXXXX将通过经常性教育和督促考核，确保各项规章制度的有效执行。 各直属单位可参照《制度汇编》的规定精神，结合本单位的实际，制定完善相应的规章制度或具体的实施细则。 XXXXXXXXX20XX年X月XX日 篇二：机关制度汇编前言 机关制度前言 不以规矩，不成方圆。规章制度是依法行政的重要保障，是机关执行力的引擎，也是保证机关单位规范化建设和正常运转的重要措施。为进一步改进机关作风，提高效率，促进工会各项工作开展。机关新领导班子上任后，在梳理和总结已有制度的基础上，根据工作需要和机关实际情况，遵循草稿拟定、意见征求以及主席办公会专题审议的程序，建立和完善了机关基本工作制度、公务接待制度、考评制度、政治业务学习和人员分工职责等16项规章制度。今年，围绕党的群众路线教育实践活动，并将各项规章制度的制定和修订同各部室职能和机关工作人员个人素质联系起来，进行了第二次完善和修订，形成了《机关规章制度汇编》，并编印成册，发至机关各部室，供大家在工作中遵照执行和查阅。制度建设是依法行政的基础，制度的落实靠大家。各部室务必认真执行各项规章制度，形成按章办事的良好氛围，使制度建设真正发挥作用，使机关各项工作步入规范化，更好地服务职工、服务全县发展大局。
机动车驾驶员考试试题(最新) 1、交通事故受伤者受伤的肢体从重压下解脱出来后，应使挤压伤部位( )，并立即送医院抢救。 A、按摩消肿 B、静止不动 C、包扎 D、用冰冷敷 正确答案：B 2、驶入高速公路减速车道后，应关闭转向灯，注意观察车速表，进入匝道之前将车速降到( )以下。 A、标志规定车速 B、每小时80公里 C、每小时60公里 D、每小时40公里 正确答案：A 3、行车中与其他车辆有迎面碰撞可能时，应先( )，并迅速踩踏制动踏板。 A、采取制动措施 B、向左侧转向 C、向右侧稍转方向，随即适量回转 D、采取保护自己的措施 正确答案：C
4、在同向3车道高速公路上行驶，最右侧车道的最低车速为每小时( )。 A、40公里 B、60公里 C、80公里 D、100公里 正确答案：B 5、轻型载货汽车载物，高度从地面起不准超过( )米。 A、2 B、2.5 C、3 D、4.5 正确答案：B 6、图中交通警察的手势为( )信号。 A、靠边停车 B、前车避让后车 C、停止辅助 D、减速慢行
正确答案：B 7、驾驶机动车不按规定停放，影响其他车辆和行人通行的，处( )元罚款。 A、50 B、100 C、150 D、200 正确答案：C 8、图中标志表示只准车辆( )。 A、左转弯 B、掉头 C、单向行驶 D、环岛行驶 正确答案：D 9、图中标志表示该车道是( )。 A、直行和左转弯车道
B、转弯直行车道 C、分向行驶车道 D、直行和右转弯车道 正确答案：C 10、未安装制动防抱死装置系统(ABS)的车辆，在冰雪、湿滑、砾石路面或者比较光滑的路面上制动时，要( )制动踏板。 A、轻踏或间歇踩踏 B、与其他路面一样踏 C、重踏 D、用力踏 正确答案：A 11、检查发动机机油时，应把车停在平坦的地方，在发动机( )进行。 A、熄火后立即 B、怠速时 C、高转速时 D、冷车起动之前或熄火30分钟后
叉车司机实操模拟考试 1、【判断题】车辆会车时，有障碍的一方车应先行。(× ) 2、【判断题】制动装置的作用就是刹车(× ) 3、【判断题】车辆检修时，车辆各种导线要保捋横平竖直卡子化,不得随意拉线，以免绝缘破损引起火灾。(√ ) 4、【判断题】干式气缸其外表面直接与冷却水接触。(X ) 5、【判断题】离合器踏板的自由行程可有可无,视驾驶员习惯而定。(× ) 6、【判断题】在车库及作业场所必须设有明显的安全标志及消防器材。(√ ) 7、【判断题】收车后应清扫电气控制屏。(√ ) &【判断题】车辆在加注燃油时,不准检修和调试发动机,不准在注油容器附近进行锤击和磨削作业。(√ ) 9、【判断题】可燃液体的闪点与燃点是一个概念。(× ) IO 【判断题】叉车制动系统的制动蹄片与制动鼓间隙过小可能导致制动踏板过X 高。()(√ ) 11.【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。
(√ ) 12、【判断题】盘式制动器可以自动调整制动器间隙。（√ ） 13、【判断题】车辆超车应选择道路宽直、视线良好，路侧左右无障碍,并在交通规则许可的情况下进行。（√ ） 14、【判断题】不准用汽车挂车、蓄电池车辆、叉车和拖拉机运输化学危险品。 （√ ） 15、【判断题】机动车在道口、桥梁、瞇道和危险地段严禁倒车或调头。（√ ） 16、［判断题］停机后,如需升起作业装置进行保修作业,该装置必须牢固固定。（V） 17、【判断题】货叉不得有裂纹,如发现货叉表面有裂纹,应修复后使用。（× ） 18、【判断题】在行车中,驾驶员的反应时间和制动器起作用时间与车速成正比。 （√ ） 19、【判断题】在溜滑的路面上制动时，最易使车轮打滑Z—旦出现车轮抱死拖带现象，就可能发生侧滑。（√ ） 20、【判断题】场（厂）内专用机动车辆使用单位必须对特种设备使用的安全
公司制度汇编修订工作总结制度汇编修订前言 制度与发展同行综合部** 古语有言，无规矩不成方圆。规矩是人们言行举止的标准法度。无规矩，则乱方寸，依规矩则能立信立威。公司从2011年发展至今，承办的业务范围越来越广，人员也从建立之初的十几人到现在的五十几人。公司制定的制度渐渐不能满足公司的管理，因此在2014年公司领导决定对制度进行第一次修订，在原有的基础上添加新的管理模块，完善了新业务上的管理空白。时至2016年，公司的业务水平、服务领域有了明显的提高与扩大，再一次凸显出制度管理范围的不足。为此，公司领导决议再次对公司制度汇编进行整体修订。 综合部作为公司行政事务的负责部门，今年3月，正式启动对制度汇编的新一轮完善工作。第一步则是对已有制度汇编与公司现行运营过程中相应流程进行比对，汇总出差异项、缺失项以及落伍项。第二步则是对于差异项与现阶段管理流程进行匹配； 对于缺失项，根据缺失部分所属部门，下达至各部门，征求管理制度意见； 对于落伍项，不符合时代发展的管理制度进行删除，并与时俱进地进行增添。切实做到制度符合管理、符合实际、符合时代要求。 在征求各部门相关管理制度意见的过程中，沟通是最为重要的一方面。制度汇编工作是一项为公司整体良性运转提供管理的方向性工作，但很多同事并不是很了解制度汇编的形成过程。于他们而言，公司制度可能只是与自己的日常工作息息相关的部分，例如上下班考勤、休假、考核等。 每一项工作都是以制度汇编为基础，对公司的各项工作进行管理及约束，用制度规范管理，以制度促进发展。征求相关管理制度意见的过程中，各部门大都对所征求制度只有一个宽泛的概念，内心清楚但是不知如何将它形成制度意见。这就需要综合部组织好相应制度框架，征求对应意见，通过反复沟通、讨论及修改，逐步形成制度草案。 最能体现制度汇编过程的便是在起草《末位淘汰制度》和《弹性工作制度》这两项制度中。《末位淘汰制度》是一项适用于公司全员的制度规程，是为完善公司用人机制，逐步建立和完善能上能下、能进能出的良性循环用人机制。既是优化员工队伍结构，提升员工整体素质，促进员工合理流动的方针，也是营造竞争机制，积极引导培养员工树立危机意识的制度。该制度，关系到公司全体员工的考评，必须秉承着公平、公正的原则，既要对表现不好的员工予以警示，又要给予改正的机会，做到惩罚有度。在起草过程中，根据上述原则，经过反复多次征求意见，对它进行几次框架式全面改动，推敲用词，理清关系，做到有理有据，张弛有度。几个月下来，为了做好这个制度的制定，综合部在各位领导的大力支持下，上下齐心，终于顺利完成了这个制度的试行版。 《弹性工作制度》，顾名思义，是一个弹性工作时间管理的制度。公司技术部门时常加班，正常的上下班考勤，对于正在进行高强度编码工作的技术人员来说是很困难的。为了解决这一矛盾，使技术人员更好地提高工作效率。公司领导高瞻远瞩，决定设立弹性工作制度，这使技术部门的工作时间管理更加人性化。要实行这个制度，就必须先理清楚技术部门的工作特性，而且要收集各方意见。在设计弹性工作时间时，我们对没完成工作任务的同志按照迟到、早退和旷工等处理。对于旷工这一处理一度引起了技术部门的强烈反响。经过多次的解释与沟通，终于向技术部门明确，作为弹性工作时间，不能轻易施行。一旦施行就必须要认真完成所申请工作内容。若没有完成工作任务，给予旷工处理，带有一定的惩罚手段，也是