慰问员工心得体会
篇一：慰问心得体会
慰问建国前老党员心得体会
按照县委的统一安排，为进一步做好建国前老党员的帮扶工作，切实体现出党组织的关怀和温暖。县委县政府高度重视此项工作，召开专题会议进行了安排部署，责成专人负责，真心帮扶。这次的走访老党员活动，我走访的是---*的老党员张安国爷爷。他是个已经有44岁党龄的老党员了，从他身上我学习到了很多宝贵的知识、经验，给我的心灵很大的触动。在走访过程中，真正了解他内心的苦，听到他内心的实话，受到了他的热情欢迎。如此我得到以下几点体会：
一、虽然我们的国力已经很强大，人民生活水平显著提高、惠民政策相对完善；但是这些当年为国家做出重大贡献的农村老党员仍然有一部分生活还相当艰苦，我感到十分的不安和内疚，在走访张安国爷爷中对他现在的生活、身体状况都一一进行了了解，并把政府的慰问金亲自交到了他的手中，解决了一些实际问题。
二、他由于长年居住在农村，我看到了他生活上的种种不便，深刻的理解了“为人民服务”这句话的深刻内涵；了解到踏踏实实为人民群众办实事是多么的重要；深深感受到自己肩负的责任是多么重大。
三、要调整好心态，在走访中，要争做百姓的贴心人，
做群众的好朋友，把帮扶的对象当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。
四、要端正学习态度，在帮扶农村工作中直接面对老党员，涉及方方面面的工作，加强学习非常重要，要认真学习掌握党在农村的
各项方针政策，学习有关创先争优、城建、土管、计生、新农合、新农保、种植、养殖等方面知识，才能真正的在帮扶农村老党员工作中发挥作用，开展工作才能游刃有余。
五、要积极拓展新思路，农村工作错综复杂，包罗万象，在工作中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际，只有这样才能达到的全民奔小康的目的。
六、在此次走访中，我深刻意识到老党员、老干部的重要性，了解到他们在农村工作中的重要地位，老党员、老干部一般是村中比较有威望的人，有时工作开展不下去，他们一出面复杂问题简单化，矛盾纠纷平淡化，起到了积极有效的作用。因此，我们必须团结这些可团结的力量，只有如此我们才能顺利地开展各项工作。
通过此次走访，我了解到国家的惠民政策是多么的贴近老百姓的心，政府是多么想成为一个真正意义上的服务型政府，因此想要成为服务型政府，不能光喊口号，这需要我们每个基层干部去努力，摆正心态，时时刻刻把人民群众的利
益放在第一位，自己的工作重点要永远以服务人民为核心，加强自身学习，多到基层了解实际情况，发扬党员干部的“创先争优”精神，只有如此我们的政府才能成为为人民服务的利器，成为群众满意，让党放心的新时代的人民政府。
篇二：走访慰问下岗困难职工心得体会
走访慰问下岗困难职工心得体会
今天跟随xxx局的领导走访慰问了几户企业下岗困难职工，让我感受颇深，其中有一户让我同情的同时也很感动。
父亲上班，母亲退休，儿子孝顺，还是小有成绩的演员，一家三口本来过的其乐融融，但XX年以后一次又一次的灾难降临在这个原本很幸福的家庭。这一年母亲得了脑溢血，因抢救及时保住性命却丧失自理能力，父亲为了照料生病的母亲不得不一次性买断工龄，儿子成了家中唯一的支柱，孝顺的儿子为了让父母能过上好日子，不停的演出挣钱，但不幸有一次降临，XX年在一次演出时，从楼梯上摔下来，当时就已经快不行了，送到医院，医生劝其家人放弃，但父亲执着求医生救救自己的儿子，或许是求生的本能，或许是被父亲的执着所感动，在昏迷了63天的儿子奇迹般的睁开了眼睛。父亲的不放弃让儿子又一次重生。
或许他们的故事在电视情节里才能发生，但这确实是事实，有时觉得这个世界对他们一家很不公平，可他们从来没有抱怨过生活对他们不公，从来没有对生活失去信心，不管
多苦多累，他们始终坚持，从不放弃。
幸福的家庭有着同样的幸福，不幸的家庭各有各的不幸，比起他们我们没理由不珍惜所拥有的健康和生活。
今天跟随xxx局的领导走访慰问了几户企业下岗困难职工，让我感受颇深，其中有一户让我同情的同时也很感动。
父亲上班，母亲退休，儿子孝顺，还是小有成绩的演员，一家三口本来过的其乐融融，但XX年以后一次又一次的灾难降临在这个原本很幸福的家庭。这一年母亲得了脑溢血，因抢救及时保住性命却丧失自理能力，父亲为了照料生病的母亲不得不一次性买断工龄，儿子成了家中唯一的支柱，孝顺的儿子为了让父母能过上好日子，不停的演出挣钱，但不幸有一次降临，XX年在一次演出时，从楼梯上摔下来，当时就已经快不行了，送到医院，医生劝其家人放弃，但父亲执着求医生救救自己的儿子，或许是求生的本能，或许是被父亲的执着所感动，在昏迷了63天的儿子奇迹般的睁开了眼睛。父亲的不放弃让儿子又一次重生。
或许他们的故事在电视情节里才能发生，但这确实是事实，有时觉得这个世界对他们一家很不公平，可他们从来没有抱怨过生活对他们不公，从来没有对生活失去信心，不管多苦多累，他们始终坚持，从不放弃。
幸福的家庭有着同样的幸福，不幸的家庭各有各的不幸，比起他们我们没理由不珍惜所拥有的健康和生活。
篇三：培养正能量员工心得体会
如何运用正能量努力工作
——读《培养正能量员工》有感公司推荐阅读刘剑先生编写的《培养正能量员工》一书，我用两个半天的时间看完了这本书，书中从：积极做事，尽心尽力，承担压力，内心淡定，常怀感恩，调节情绪等六个方面，对培养员工正能量进行了论述，其中举了大量的例子，也对我有很大的触动，看完这本书，有内心一亮的感觉，好多困惑，在书中作者都给进行了总结并提出了可行的解决方法，我也将自己读这本书的感想写下来。正能量，是支持我们顽强工作的发动机，是帮助我们不断成功的原动力。汲取正能量，成长更加茁壮；坚持正能量，道路更加宽广；发挥正能量，创造更多辉煌。作者在题记中写下了上边这段话，我们也越来越感知到正能量的强大，我们都会呼唤正能量，那么正能量到底怎么获得呢，在这本书中，我也有了粗浅的认识。首先是积极的对待工作，积极做事，饱含激情对待工作，可能在工作中，会遇到这样那样的问题，书中也介绍了好多例子，我想既然选择了现在的工作，就该积极的面对，抱怨，牢骚都解决不了问题，每天高高兴兴去上班，认真的投入工作，踏踏实实工作，同事们和谐相处，也是一种幸福。在书的第二章，作者写的是尽心尽力，全心全意为公司。这我非常的认同，做为国寿的一名员工，本身就是一个双向选择的过程，公司为我提
供了一个展示自己，不断完善自己的舞台，我也需要认真工作，认真学习，不断提升能力，在舞台上充分发挥自己。对于工作的激情，更多是由于对工作的热爱和投入，还有对公司的信心。我总想，
公司是一个有社会责任的担当者，司歌唱到为民族寿险挑起重担，每每唱到这句的时候，自己都是特别振奋，而真正挑起这份重担，需要我们每个成员的尽心尽力工作。公司在一个转型阶段，会有很多的困难，这个时候可能也是公司最需要我们的时候，更需要我们不断精于业务，合规经营，带领营销伙伴保住市场份额，把寿险的保障送给千家万户。其实我们都不缺乏这种责任感，只是我们在平凡的岗位工作，并没有认真考虑过这个问题，同事到澳门旅游，看到每个出租车上都有中国人寿的标志，自豪感油然而生，我也是，在看电视节目是，看到自己公司是赞助商，都会和身边的人介绍。我们更需要的是把对公司的责任感和对公司的爱体现到日常的工作当中。
工作中最常见的还是数据，任务指标，有时候，同事也会说，看到数字都烦了，尤其是在业务竞赛的时候，还有上级的督导。反过来想，正是这种压力，一直促进我们前行，我们也看到，越是能担当的人，进步也越快。有时候，做为员工，真的需要有敢于担当的勇气，这也能得到更多的锻炼，有一个岁数不小的营销伙伴，一直在增员，而且，一直也没
有做主管，他和我说，看到附近同业公司的人在增员，如果自己不增，可能这块地盘就变成其他公司的了，而且他还告诉我说，在水灾的时候，公司去他家进行了慰问，在困难的时候公司能想到他，当公司需要他的时候，他也会自然的站出来，他的做法让我很感动，我也会把他增员的故事将给大家听，我们自己也是一样的，有时候承担等多的工作，给自己一些压力，让自己更快的成长起来，一生很短暂，上学用去了很长一段时间，到退休之前，不剩多长时间，让自己更优秀，只有比别人承担更多，比别人做的更多，都是容易的事，可能就没有我存在的价值了。
作者写了要内心淡定，能够接受不公平；倒不是说有不公平，可能有时候会产生些误会，误会当然是可以减少的，不能因为有些误会就爆发冲突，做些傻事。能吃苦，是一种态度，而会吃苦才是一种本事，不曾经历，不成经验，如果成功的路太平坦，可能更不是一件好事，老听同事说，之前公司在6月末已经完成全年任务的90%以上，下半年基本上就没什么工作强度了，现在金融保险行业竞争激烈了，而且县域经济又比之前差了，这个时候好多原来的精英纷纷掉队了，牢骚也多了，不满也多了，过去的“好日子”过习惯了，困难来了，承受不住，选择了离开。
至于感恩，先说感恩领导，领导都会有他的闪光点和过人之处，而且，对我们年轻的员工传帮带，有人说读万卷书，
不如行万里路，行万里路不如名人指路，名人指路还不如跟随成功者的脚步，跟随着领导，会少走很多弯路，无论是经验，人脉还是人力，都会对我们往前走的过程有很大帮助。而且老同志，毕竟是长辈，有时候可能学习经历不一样，认识也不尽相同，尊敬老同志是我们理所当然做的。常怀感恩，感恩领导知遇之恩，感恩同事互相帮助，感恩竞争对手让自己更强大，感恩客户，客户是我们的衣食父母，怀感恩之心对待每一个人，让自己圈子越走越宽，让自己工作更轻松而不是压抑。
书的最后一部分，教给我如何自我激励，工作中会遇到很多激励，领导和同事们的鼓励，晨会的激励，这些都是外在的，有时候需要内
在的自动自发的激励。愤怒、嫉妒、担忧、后悔、急躁这些我们可能都会有，那我们却不能让愤怒耽误自己，由衷的赞美别人，让嫉妒不至于影响自己，我们自己也有好的方面，幸福的标准不是量化的。多吸收正能量，让愤怒、嫉妒、担忧、后悔、急躁都转化为动力。有时候需要冷静，冷静是一种智慧。有时候也会消沉，这个时候需要不断的鼓舞自己，相信我的公司行，我的产品行，我自己更行。让自己创造更多的财富，更大的成功。
总之，对待工作，对待生活都需要我们发挥正能量的作用，以一个积极的心态工作，生活，让正能量成为促进我们
成功的推动力。
兴隆支公司银保部：xxxXX年9月1日
篇四：敬老院慰问心得体会
敬老院慰问心得体会
为了进一步继承和发扬“关爱老人”的光荣传统，发扬互助友爱精神。XX年12月23日下午,我们益海的新进员工大学生到敬老院开展“慰问孤寡老人”的慈善活动，为老人们送去了生活用品、水果、围巾、帽子等物资,帮老人打扫,做饭等。
踏入敬老院的院子时，就有几位老人满面笑容的欢迎我们的到来。初进院子感觉里面是那么的安静和舒适，院子里没有喧嚣，有的只是鸟儿叫。在这里老人们得到了社会各界的关爱和关心，他们乐于享受他们那自由闲适的生活，虽然老人年纪大了，有的还生活不能自理了。但是他们有着一颗坚强的心。当我们一一的进了老人门的房间时，看到老爷爷老奶奶们脸上都带着阳光般的笑容，我们也很高兴。为了能让老人开心，我们在去之前进行了分组，同时进行各项活动，有负责做饭的、陪老人游戏聊天的、为老人洗漱梳理头发的。我选择加入了后勤小组，在我们六个人的互相配合下为这次活动准备了一顿晚餐，虽然做的过程困难重重，但是在大家齐心协力的配合下，达到了预期我们所计划的几道菜。看着老人们吃得开心的样子我们心里也很高心。同时在我们做饭
的过程中，别的同事陪老人做游戏，帮助老人整理房间，为这宁静的院子填了几分欢笑声。老人们饭后都回到了自己的屋子里，我们将自己亲手织的围巾挨个房间送给了老人，老人们带着围巾脸上都洋溢着很温暖的表情。
当我们和老人们告别时，确实是依依不舍。一位老奶奶在我们走之前匆忙赶来，就是为了说一句“谢谢”，老人拉着我们的手迟迟不肯放开，深知老人一定很想念她的儿女们，当时心里真的很不是滋味。通过这次活动使我更加懂得我们应该尊老爱老，尽力去帮助老人干点什么。让这些辛苦了一辈子的老人，让他们
的晚年过得快乐一些。也让我更加懂得要更加孝顺自己的父母，我们在一天天长大，父母却一天天老去，我有这份责任和义务赡养他们。
因为，一群人，一个家！
日期：XX年12月26日
篇五：基层心得体会
基层干部工作心得体会
怎样的干部才是好干部，习近平总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、
清正廉洁”进行了简明而又深刻的阐述。作为干部队伍中的较大群体，基层干部是老百姓身
边的干部，工作对象是党和国家事业的坚强基石---最
广大的人民群众，党和政府的形象也是
通过基层干部的努力工作来体现。基层需要干部，干部需要人民群众的认同，好干部更是群
众的迫切需要。那么怎样才能成为基层的好干部呢？多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作，鼓励广大干部投身基层建功立业，基层
就是党和国家事业的根基，就是群众利益的集合地。基层虽小，舞台很大，所以说，基层干
部更能够施展自己才华，实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味
儿，少一些烟酒味儿，常念“最初的梦想”，深深扎根基层，树立远大目标。理想信念是干事
创业的先决条件，只有在基层摸爬滚打，以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去，衣襟
上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义，才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系
起来。基层“土厚”厚在群众基础，基层“土香”源自辛勤耕耘，一名优秀的基层干部当把
牢理想信念之舵，放低姿态、俯下身子，用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒
激情的汗水，做一名“农民型干部”。多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道，心系群众更应常念群众，在主动
频繁的交流中
体察民情，了解民意。在基层，党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源，更应对赋
予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力，让群众多说一些，干部多听一
些，工作就会好做一些。正所谓“村看村，户看户，群众看干部”，民情民意不是坐等而来，
也不容许我们党员干部凭空捏造，在改进干部作风中，我们应提倡“坐田坎、拉家常”，这是
提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径，是深化干群关系的有效形式，是一
名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题，都事关群众
切身利益，一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”，把一切工作的出
发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益，只有这样，基层干部才能在群众当中树立起
“好干部”的形象，才能成为群众心中的“好干部”。多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作，是为民务实的作风，基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心，这是基层
干部的一种可贵品质，但如何将“向上”的心作为一种
动力推动人生目标向现实转化，这就
需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”，从惬意舒适的办公室
走向群众生活的土地，挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈
出来、吹出来的，党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”，群众听不懂官话、
也不需要官话。当然，群众的要求也不高，一个温暖的握手，一件御寒的衣服就能树立起群
众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚，在群众的土地
上站不站得稳。离星空最近的位置在高山，高楼只会让我们的目光局限，一名干部能用双脚
丈量出山与山的距离，将为民务实的党性修养汇成一股细流，让其遍基层、暖民心，他就是
一名好干部。
多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”，一个干部的担当和责任表现在是
否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能处理各种复杂的矛盾。当前，社会的
快速发展让矛盾交织更为复杂，在广大基层，特别是移民乡镇，社会矛盾的多发性、复杂性
以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的，一些问题的处理上稍有不慎，就会演变成更
为复杂的深层次问题，影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动
面对各种矛盾，积极靠前、深入一线，将自身的能力充分展现在急难险重的工作中，不断自
我加压，绷紧工作神经，用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当，把每一次工作都看成
是一种机会，珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼，时刻告诉自己要练就结实臂膀，扛得住任
何重担，并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。多怀敬畏感恩之心。自重、自警、自省、自励是党员干部的“清规戒律”，基层的好干部
应守住寂寞，耐得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验，不断砺练品性，铭记立身做官之本，
“要做官，德为先”，干部对法律、对群众要有敬畏感恩之心。基层干部只有注重自己的德行
修养，具有良好的“官德”，才能让群众从内心信服，加深群众对政府的信任，强化群众对政
府工作的支持。一名基层的好干部要心明如镜，奉公守法，在处理群众问题的时候，不偏私，
不徇情，不枉法，敢碰硬又要灵活变通，完成工作任务
的同时也要体谅群众困难。要成为基
层的好干部，更要经常进行自我总结与反思，要反思自己在工作中，在与群众的交往中是否存在问题，并思考如何改进这些问题，群众是天，要以感恩之心多接受意见建议，常照群众这面镜子，迎合群众的要求和期待去改进工作，实现自我完善。敬畏法律和群众，
感恩回馈群众，坚定地跟随党的思想路线指引，沿着正确的方向奋发作为，这样的基层干部
才能成为一个名副其实的“好干部”。“干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动心得体会根据**党工委、办事处开展的“机关干部下基层，抓落实促发展”主题实践活动的总体
安排部署，从1月底开始，旨在进一步改变机关干部工作作风、抓落实、促发展，着力推动
思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展
有新业绩。为建设一流街道提供强大的精神动力和作风保证，实实在在为群众解难题、办实
事。我跟随社区领导下到基层群众进行走访。这次的走访活动使我认识到了很多的问题，
心里更有了很深的感触。从困难户病灾户身上得到很多启示。通过这次走访，让我的心灵得
到了震撼，群众的生活虽然过的非常艰苦，却自强自立，生活上有困难，心中却充满了阳光。
不因自身的残疾感到自卑，不因生活的困难感到悲观，而是更积极乐观的生活。面对生活的
困苦并没有低头，而是在逆境困难中依然是快乐的生活，这值得我们深思。我们应该时刻都
保持乐观的生活态度。
作为一名社区工作者，这次的“干部下基层，抓落实促发展”活动，真的使我受益匪浅，
感受颇深。这次活动使我真正了解了作为一名共产党员和社区工作者所肩负的责任，全心全
意的为人民服务不只是一个口号，应该落到实处，我们应该多去慰问这些困难群众，让她们
感受到我们的爱，也许他们需要的并不是物质上的慰问，而是社会上的关爱。我觉得“干部下基层，抓落实促发展”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联
系的有效载体活动。要加深宣传引导，从而推进工作。随着城市化、工业化快速推进，我们的城市正发生着翻天覆地的变化。但相当
一部居民的在意识观念上仍未能跟上社会经济的快速发展。如何向群众宣传党和政府的方针
政策、法律法规，倡导新风、更新观念，是推进社会工
作、建设和谐社会的关键所在。同时
要不断学习，才能取得实效。通过走访，我深感还有很多工作需要我们认真的完成和落实。
同时也深刻体会到自己的政策等理论知识有待充实，工作方法有待提高。要在工作中善于总
结分析，提高自身素质，这样才能驾驭工作的复杂局面，工作才能取得实效。必须保持务实
进取的精神，才能取信于民。只有以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看、听一听、聊一
聊，和他们拉家常、交朋友，才能听到广大群众反映的民意，要以“能帮则帮、解决问题”
的进取态度，积极向社区居委会和上一级主管部门反映问题，提出建议，协助制订解决方案，
帮助群众解决实际困难，才能得到他们的充分信任。此次干部下基层、抓落实促发展主题实践活动为干部展示才能、提高自己搭建了平台。
心系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众提供服务，这样才能受到群众的欢迎，
才能促进各项工作更好的开展，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相
互统一。只要我们真正带着感情深入下去，真正转变作风，及时帮助群众解决实际困难，就
会赢得人民群众的支持和拥护，就会密切党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，
使我们的国家更加富强，社会更加和谐。篇三：我在基层的心得体会转瞬间来基层快一年了，虽时间不长，但感触颇多。这段时间的工作和生活，让我更深
地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教
育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一
个月来初到基层行工作的一点体会。虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年，但随着农发行业务领域的拓展，业务
种类的充实、经营发展理念的转换，如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化，
与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同，加之县与在地域、经济、文化、人
文、民俗方面的差异，这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色，
做到情感相融、同甘共苦，让自己迅速融入到这个新的集体之中，真正成为县支行的一份子。
一、对挂职锻炼的理解多种多样的磨砺，可以积累经验，能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言，我们
要对挂职锻炼有一个端正的认识，树立从零干起，甘于吃苦、勇于奉献的信念，踏踏实实、
勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行，深入农行工作的一线
前沿，这是一种挑战，更是一种机遇。我们应尽快适应新环境，克难奋进，解决好挂职期间
遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难，让自己经受住各种挑战和磨练，实
现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的
天地，搭建了一个深入学习的平台，我们应全身心的投入到基层，扎扎实实去学习和工作，
以提高综合素质和服务能力，切实起到锻炼的目的，踏踏实实为基层行做些实事。
二、对基层行工作的浅显认识县支行作为－线基层单位是政策执行的终端，麻雀虽小，五脏俱全。有会计结算、客户
营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务，还有行政后勤、党群工建等常规管理工
作。从我来库车行，就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作，接受了企业文化建设检查、安全保卫、保
密
工作检查等其他非业务工作，这对于一直从事业务工作的我而言，其间的庞杂繁琐是我始料
不及的，其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动，需要调整成立名目
繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门，一个岗位要承担上面
几个岗位或部门的工作，同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务，
让我切实感受到“上面千条线，下面一根针，左右逢其源，方可安太平”之难。通过和县支行员工的接触，从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神，深切体会到县支行的经营管理在新疆分行
整个系统建设中的重要性，体会到基层实际工作的艰辛和复杂。一是县支行工作的综合性较强，既要求较高的业务水平和研究分析能力，又要求有较强
的综合协调能力和切实执行能力，才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作
任务。
二是县支行是我行工作的前沿战线，直接与企业、当地政府和相关部门打交道，涉及到