当前位置:文档之家› 税务系统党风廉政建设的现状分析

税务系统党风廉政建设的现状分析

税务系统党风廉政建设的现状分析
税务系统党风廉政建设的现状分析

税务系统党风廉政建设的现状分析

当前,我国已经进入经济高速增长、社会主义现代化建设日新月异的发展时期,世界多极化、经济全球化和 __络化,以及利益关系、分配方式和生活方式的日益多样化,在一定程度上影响着广大税务干部的思维方式和价值观念,给税务系统的和 __工作带来新的挑战。研究税务系统的发展趋势及应对措施对于进一步促进税收事业的蓬勃发展、税务干部廉洁从政具有重要意义。

一、税务系统党风廉政建设继续保持了良好的发展态势

近年来,全国税务系统以“ __”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,党风廉政建设和 __斗争始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势,不断为税收事业的快速发展注入新的活力。

(一)以税收工作为中心,切实为税收收入的稳定增长提供保障。各级纪检监察机关按照总局“从严治队”的要求,通过加强党风廉政建设,不断约束和规范税务干部的行为,努力从源头上杜绝税务违法犯罪行为的发生;不断加大打击和惩处力度,坚决清除税收战线上的“害群之马”。纯洁了税务干部队伍,保证了国家各项法律法规和税收政策得以顺利贯彻执行,使税收工作始终保持正确的发展方向,确保了税收收入连年大幅增长。

(二)领导干部廉洁自律,较好地发挥了示范带动作用。各级领导干部能够严格按照遵守国家法律法规、遵守党的廉政纪律。以身作则、依法办事,正确行使党和人民赋予的权力,不断提高政务透明度,自觉接受组织和群众的监督,在为税清廉方面起到了表率和带头作用,为广大税务干部树立了榜样,全国税务系统不断涌现出廉洁勤政好班子和先进集体。

(三)税收执法日趋规范,从源头上杜绝腐败。一方面,进一步建章立制。出台“两权监督办法”,全面监督税收执法权和行政管理权的运行。另一方面,税收信息化建设不断得到加强,信息化水平越来越高,很多事务通过计算机自动控制、处理,大大减少了人为因素的干扰,减少了为税不廉现象的发生。

(四)政行风建设成效显著,纳税人满意度逐年提高。各级税务机关能够按照总局要求,坚持标本兼治、纠建并举的原则,切实加强政行风建设,电子化办公博得纳税人的充分肯定,服务水平、执法能力逐步提升,社会各届和广大纳税人对宿迁国税的满意率进一步提高,在宿迁市委、市政府组织的政行风民主评议活动中,宿迁国税连续10年获得“满意单位”称号。

二、税务系统党风廉政建设存在的主要问题及原因分析

在历史急剧转型期,人们的信仰、信念受到经济观念的冲击发生转变,容易滋生腐败行为。近年来,全国税务系统发生了多起重大贪污受贿、渎职案件,造成了税款的大量流失,严重破坏了正常的经济秩序。这些问题虽然发生在极少数税务干部身上,但给干部队伍建设和税收工作带来不可估量的损失。当前,我国税务系统党风廉政建设和 __斗争的主要问题有以下几个方面。

(一)职业道德观念、法纪廉政观念有待进一步加强。一方面,受中国几千年传统观念的影响,征纳双方管理与被管理、主动与被动、遵从与被遵从深深地影响着每一个人的观念和行为。由此导致税务机关和税务人员“官本位”意识较强,行政管理意识较浓,片面将纳税人看作管理对象,而不是服务对象,习惯于对纳税人发号施令,有时,甚至会出现“人情税”、“关系税”的现象,给税务机关依法行政、依法治税带来很大阻力。另一方面,国税干部法纪观念淡薄,什么是违法、犯罪思想上不清楚,很多时候已经踩高压线了,还没有一定的警惕性,一步一步滑向犯罪的深渊。

(二)监督职能作用发挥不够。首先,由于国税部门属于垂直部门,在一定程度上存在保护主义思想,人财物统管体制下的上下级之间是利益同一体,下级机关是上级机关的派出机关。同时,上级国税机关和行政部门不能实现对下级国税干部的面对面管理,而国税部门的纪检监察机构由于职能相对弱化,不敢管,或者从本部门利益出发,对

发现的问题,大多是大事化小、小事化了,家丑不外扬,在一定程序上削弱了监督的效果。其次,由于地方政府对垂直管理部门实施监督,法律只作授权性规定,不便操作。宪法和地方组织法对如何监督垂直管理部门没有从内容、形式、程序上作具体规定。地方政府部门还没有建立一整套系统的监督工作制度,导致执法监督不经常、内容不全面、程序不到位,弱化了国税部门的外部监督。最后,监督制约机制还存在一定的薄弱环节。税收征管一些环节之间相互衔接不够紧密,监管措施还不够有力,制约机制还不够健全,部分单位部门的 __“一岗两责”落实不到位,给以权谋私、以税谋私者带来可乘之机,导致违纪违法问题没有得到有效遏制。

(三)惩处违法违纪行为“失之于宽、失之于软”。一些税务机关怕自己部门暴露问题太多,破坏部门形象,影响领导政绩,便抱着:“家丑不可外外扬”的想法,税务人员出了问题总是内部处理,即便查处违法违纪行为也只是头痛医头,脚痛医脚,就事论事,低调处理,该深究的不深究,该立案的不立案,该移送的不移送。长此以往,会使税务人员对原本错误的东西,见怪不怪,犯错不知错,最终导致过失变失足、小错酿大祸。

(四)纳税人缺乏自我保护意识。多年来,在税收工作中,我们存在重视一个方面,而忽视另一个方面的倾向。在纳税人方面,强调义务较多,而对其应有的权利则相对忽视了;在征税一方,则强调权力

与管理比较多,对其在执法和管理中应尽的义务则宣传不够。因此,当纳税人和税务机关因为某一涉税事宜产生争议时,不少纳税人首先想到的不是利用法律手段保护自己的合法权益,而是通过找关系、送礼物等各种方式腐蚀税务人员,毒化了社会风气,助长了不正之风的蔓延。

三、适应新形势发展的需要,税务系统党风廉政建设应采取的对策

(一)进一步强化思想道德、法纪廉政教育。一个人的思想取向、道德水准和精神追求,决定着其价值和行为取向,所有走上犯罪道路的人,都是思想道德出了问题。因此,加强教育,做好思想政治工作,是筑牢拒腐防变思想道德防线的重要前提。胡锦涛 __指出:“进一步加大预防腐败的工作力度,必须继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律。”要针对国税干部的思想状况,把握做好新形势下思想政治工作的规律和特点,不断丰富教育内容,创新教育方式,保证教育覆盖面,使教育真正入耳入脑入心,切实提高针对性和实效性。要加强理想信念教育和宗旨教育,使广大国税干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观;要加强预防职务犯罪教育,使广大国税干部知法守法,依法行政,廉洁从政;要加强税务职业道德教育,重点抓好先进典型示范教育和典型案例警示教育;要抓住逢年过节、婚丧喜庆、群众有意见、社会有反映以及

本系统内发生的违纪违法案件的时机,有的放矢地开展反腐倡廉教育,使广大国税干部树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想,进一步增强法纪观念、廉政意识、执法风险意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(二)加快制度创新和机制完善。随着经济形势的不断发展,腐败

的手段、方式花样翻新,我们必须认真研究新形势下腐败现象发生的特点和规律,针对权力运行的薄弱环节和腐败多发易发的部位,推进从源头上预防和惩治腐败的制度改革和创新。要按照总局、省局的要求,在建立健全明确的责任机制、有效的教育机制、严格的制度保障机制、严密的监督制约机制、严肃的惩治机制、科学的评估预警机制等六个机制上进行深入研究,逐步拿出符合国税工作实际的具体办法、措施。要进一步完善征管业务流程、稽查环节制约、责任区管理、税收优惠政策执行管理等制度,提高征管业务规范管理水平;要进一步

健全民主决策制度,完善集体领导和个人分工负责制、党组议事规则,增强决策的民主性和透明度,防止“暗箱操作”和个人说了算;努力

深化干部人事制度改革,健全民主、公开、竞争、择优的选人用人机制,保证优秀人才脱颖而出,保证把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来,为推动国税事业的发展提供坚强的组织保证。要完善财物管理制度,进一步改进经费支出审批办法,认真落实“收支两条线”规定、大宗物品集中采购制度、工程招投标制度,坚决杜绝私设“小金库”和私分

财物问题的发生,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。

(三)强化监督制约力度。没有监督的权力容易产生腐败,因此,必须把科学配置权力和有效监督结合起来,改进监督方式,加大监督力度,强化过程监督,形成严密的监督网络。要不断完善党组会制度、领导干部重大事项报告制度、勤廉公示制度、谈话和诫勉制度、任中和离任审计制度等一系列党内民主监督制度,认真执行上级国税部门下发的党组议事规则等制度,进一步强化对各单位、部门领导特别是“一把手”的监督制约;纪检监察部门要积极发挥职能作用,切实履行监督职责,要大胆监督,敢于监督,“一把手”要支持纪检监察部门行使监督权力,主动接受监督;要构建内外监督平台,形成严密的监督网络,主动接受地方党委监督,工作上支持他们,业务上依靠他们指导;要进一步推进政务公开和执法责任制,实行文明办税“八公开”和阳光操作,加强对税收执法权和行政管理权的监督;要在构建纠、评、建机制和建立党风廉政监督员等监督制度的基础上,加大信访和 __力度,把权力置于严密的监督之下,不断增强权力行使的公开透明度,创造人民群众能够监督、方便监督、敢于监督的条件,切实增强监督实效。

(四)加大案件查处力度。预防和惩治是反腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两项重要工作,进行有效预防本身就要求实行严肃惩治,

而实行严肃惩治又有利于有效预防。惩治有力,才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。要继续加大查办案件力度,使广大国税干部受到教育;一方面,要以解决纳税人反映的突出问题为重点,严肃查处为税不廉、违规代理等行为,坚决防止和纠正损害群众利益的不正之风;另一方面,严格责任追究,加大责任追究力度,不仅要坚决查处国税干部违纪违法案件,而且要严肃追究疏于管理、失职渎职的领导干部责任,真正从源头上铲除滋生腐败的土壤,努力把基层国税部门的党风廉政建设工作提升到一个新的水平。

内容仅供参考

2019年度党风廉政建设责任制落实情况的汇报

20XX年度党风廉政建设责任制落实情况的 汇报 18年度党风廉政建设责任制落实情况的汇报 二〇〇八年十二月日 根据澄廉办发〔2008〕号文件精神,现就###领导班子和我个人一年来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下: 一、始终坚持廉洁从政,推动煤炭事业健康发展 1、我局领导班子及班子成员都能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,特别是在涉及煤矿安全专项整治、煤炭资源整合、煤矿关闭整顿、企业改革、稳定工作及项目建设等工作上,始终与党和国家保持高度一致,自觉服从大局,较好地完成各项工作任务,受到省、市、县各级的表彰肯定。 2、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,上级各项决议在我局政令畅通、令行禁止。 3、高度重视民主集中制原则,各项议事规则健全,执行情况良好。始终坚持日常工作勤通气、一般问题常碰头、重大决策先协商,坚持公开行政,不隐瞒、不遮掩、不一人说了算,一班人精诚团结、同心同德、同舟共济。 4、我局班子成员重视自身建设,重视学习提高,重视“三观”改造,坚持洁身自爱,奉公守法,警钟长鸣,防微杜渐,没有奢侈浪费或违法违纪问题。 在局领导班子的带动下,全系统上下面对安全生产形势异常严峻、煤

炭资源整合责任重大、煤矿整顿关闭任务艰巨、改制稳定工作矛盾重重等困难和矛盾,紧紧围绕“安全、稳定、发展”三大中心,同心同德,克难攻坚,不等不靠,主动出击,各项工作在万难之中都取得了较好的成效。安全生产保持了良好的发展态势,到目前,全县煤矿共发生安全生产事故2起,死亡2人,基建事故1起2人,百万吨死亡率为1.71,创历史最好水平;煤炭资源整合工作取得阶段性成果,整合方案已稳妥提出并上报省、市待批;煤矿生产能力复核工作在全省首家完成,首家以复核结果为依据进行资源整合,为全县煤炭资源整合工作争取了主动,创造了有利条件;煤矿整顿关闭工作始终保持高压态势,坚持打防结合,取得较好成效,多次受到省、市行业主管部门的认可表彰,特别是今年11月份,受到了国务院安委会煤矿整顿关闭工作督查组的充分肯定;项目建设取得重大突破,尧头斜井投入815万元,完成了监测监控设施的安装和通风系统改造等项目,投资100万元,完成了原煤筛选系统重建工程,投资8000万元的6000万块煤矸石空心砖项目也已通过前期论证,正在办理有关报批手续,迈出了煤矿转产接续的第一步;特别是煤炭贡献达到1606万元,创出了历史最高水平,煤炭事业保持着健康发展的良好态势。 二、党风廉政建设和反腐败责任制全面落实 今年来,在县委、县政府的正确领导和县纪委、监察局的大力支持下,我们认真贯彻中、省、市、县纪检监察工作会议精神,按照科学发展观的要求,坚持廉政建设与经济工作一起抓,多措并举,从严治政,全面落实党风廉政建设责任制,有力地促进了班子整体效能的发挥和

地税系统作风纪律整顿活动心得体会

地税系统作风纪律整顿活动心得体会 为进一步加强分局作风建设,树立良好的地税形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证分局各项工作任务目标的实现,我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在分局全面开展整顿作风。1月21日,分局召开了全体干部职工大会,就整顿作风工作进行了认 真动员。会议传达了×局长在全县地税系统作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了《××县地税系统作风纪律整顿工作实施方案》,使我 领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力塑造地税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型地税机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书,从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会: 一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识 加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容,是我们收好税、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型地税机关的需要。正是基于这种认识,我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善

切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。 二、积极参加各项学习教育,认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上,通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。 三、按照分局的要求,推行“三过关”,实施“三举措”,深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕丢选票,怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。 四、整改工作情况 针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题,及时向纳税人做好宣传解释工作。前一个阶段我采取的整改措施主要有: 1、认真自学×局长在全省地税系统处级领导干部学习三个代表重

一把手履行党风廉政建设职责情况报告

一把手履行党风廉政建设职责情况报告 篇一:一把手履行党风廉政建设责任制情况汇报 履行党风廉政建设责任制情况汇报 我局2011年党风廉政建设和反腐败工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,严格落实党风廉政建设责任制,确保了党风廉政建设工作全面落实,贮木场干部职工党规党纪意识明显增强,全年无违法乱纪行为发生。做为贮木场的“一把手”现将我一年来履行党风廉政建设责任制情况汇报如下。 一、思想重视,落实责任分工 一是成立了党风廉政建设领导小组,由我任组长,始终坚持把党风廉政建设作为党组的一项重要工作来抓。二是研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作意见》。三是我与班子成员、各科室

负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,把工作任务和责任分解落实到人头。四是我负总责,实行领导干部“一岗双责”,落实班子成员分工抓,形成了一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的工作格局。五是场党组定期召开专题民主生活会,一方面听取党风廉政建设情况汇报,督查党风廉政建设情况,研究部署党风廉政建设工作,对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育。这些都为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。 二、健全制度,规范权力运行 一年来,我坚持坚定不移地狠抓各项制度的落实,并且身体力行规范自己的行为。结合“解放思想、扩大开放”大讨论、“解放思想找差距、认清局情促发展”,进一步推进党务政务公开,认真落实领导干部个人重大事项报告和述职述廉制度,严格督查廉洁自律有关规定的落实情况,有效地规范了全场干部职工的依法行政行为。

三、强化教育,严格监督检查 始终把学习教育摆在党风廉政建设工作的重要位置。一是深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习了党的十七大会议精神和各级纪委全会精神;学习了胡锦涛总书记的十七大报告和中纪委全会上的重要讲话精神。二是积极开展警示教育,严防违法乱纪行为发生。三是严格督查,经常听取各责任领导和责任科室负责人的工作汇报,分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况,发现问题及时解决。可以说通过我的身体力行和齐抓共管,我场基本做到了用制度管理人,用制度教育人、约束人,杜绝了违纪违规行为的发生,有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法、处罚等工作中的贪赃枉法、循私舞弊行为。杜绝了“小金库”、“账外账”。落实了党员、群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权,切实加强了领导班子和领导干部的监督,增强了干部人事工作的民主和透明

税务干部党风廉政建设警示教育活动学习心得

税务干部党风廉政建设警示教育活动学习 心得 20XX年1月30日,北京市第二中级人民法院对Xx受贿案作出一审判决,认定宋勇犯受贿罪,判处死刑,缓期两年执行,剥夺政治权利终身,没收个人全部财产。 作为一名“为国聚财”的税务人员,听到这则消息的时候,我的心灵受到了极大的震撼,宋勇,这个党的高级官员,因为不能很好的把握自己,贪污受贿,淡化了党性修养,扭曲了自身的世界观、价值观、人生观,从而沦落为人民的罪人。他也曾清清白白、全心全意的为人民服务;他也曾两袖清风、扎扎实实的认真工作,那么,是什么让他走歪了路最终导致了今天的结局?归根结底,是一个“贪”字。 五月十八日,按照省局、市纪委的统一部署,市局组织我们参加了党风廉政建设警示教育活动,活动内容包括参观随州看守所、全省廉政教育基地以及观看警示教育片《辽宁省人大副主任——宋勇》,通过这次教育活动,我在思想上受到了莫大的鼓舞,党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。

一、勤以为民,求真务实干工作。做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的工作要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的工作作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通税务人员来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把税收事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动税收事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。 二、廉以养德,警钟长鸣严自律。作为地税局的一名普通税务人员,一定要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服

【2019年整理】分管领域党风廉政建设情况汇报(精品范文)

分管领域党风廉政建设情况汇报 本季度,在镇党委镇政府的正确领导下,我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,而且严格要求所分管站所室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定,勤政廉政,确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题。下面我将本季度环保站、大气办的党风廉政建设执行情况汇报如下,如有不当、不足、不实之处,请领导和同志们批评指正。 一、落实执行情况 (一)强化一岗双责,扎实落实党风廉政责任制。 年初,镇党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程,并强调班子成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。镇党委还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,本人积极督促环保站、大气办(部门、站所)严格落实党风廉政建设各项目标任务,一是加强领导,召开由全体党员干部参加的党风廉政建设及反腐败工作会议,始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,坚持与各项工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。 (二)强化教育,扎实提高拒腐防变能力。 一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育,认真执行党员干部廉政教育年度工作计划,组织学习中央八项规定实施细则、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪方面的内容以及上级有关党风廉政建设文件精神。紧密结合环保工作实际,不断创新党风廉政教育工作的载体。充分利用党纪条规宣传教育活

履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的

履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的 自查总结报告 成都电子机械高等专科学校党委书记刘黎 根据中共四川省委教工委、教育厅《关于对普通高校2009年度落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》要求,并对照检查我校《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施意见》的责任分解分工负责内容,现对自己在2009年履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况,作自查总结报告如下: 一、履行职责的情况 1、认真学习和领会上级有关会议和文件精神。坚持定期或不定期的召开有关会议认真学习和贯彻上级有关会议和文件精神,本年度共召开党委会研究和中心组学习党风廉政建设和反腐倡廉的文件七次,其内容分别是:1月14日:党委会在2009年党政工作要点中部署落实党风廉政建设责任制工作;3月2日:接受教育厅党风廉政建设工作考核组来校考核;3月至8月:开展科学发展观学习实践活动,包括查找和整改党风廉政建设存在问题;6月12日:校领导班子民主生活(扩大)会,自查党风廉政建设执行情况;10月23日:学习十七届四中全会精神,包括党风廉政建设和反腐败斗争内容;11月13日:学习省纪委监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知;;12月21日,学习关于实行党政领导干部问责的暂行规定。 其中关于十七届四中全会精神的学习,除了在党委中心组学习外,还动员全校各基层党组织和党员干部认真学习和讨论,其中包括全会将反腐倡廉与干部制度、党的作风问题放在一起提出,体现了我党整体、系统的反腐新思路的内容。并结合学校实际对照检查学校的党风廉政工作。探讨反腐倡廉教育新途径,在加大反腐力度的同时,加强大学生的反腐倡廉教育等。 每次学习和大会传达,除了纪委书记宣传讲解以外,我作为党风廉政建设的第一责任人也带头讲心得、讲要求,并多次在党课和形势报告中宣讲党风建设和反腐倡廉的内容。包括党风廉政建设和反腐败

党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制 一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上,政治上、行动上同党中央保持高度一致。 二、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针,强化党员教育工作。要教育全体党员以党员的标准,党的纪律严格要求和规范自己的言行。 三、坚持理论联系实际的学风,认真抓好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习,努力提高党员素质,坚定共产主义信念,树立全心全意为人民服务的思想,坚持两个文明一齐抓。 四、认真抓好政务、财务公开,接受群众监督,一切工作以群众认可,群众满意不满意为标准。 五、坚持做到有章必依,违章必纠,勤政廉政,认真落实党风廉政建设责任制,消除以权谋私不负责任、组织涣散、纪律松驰、消极腐败等现象,进一步增加党的凝聚力和战斗力。 三会一课制度 1、支部委员会,每月召开一次以上,由支部书记主持。主要内容是:学习党的路线、方针、政策;讨论研究决定重大事情;总结部署工作,研究党员发展,转正和自身建设问题。 2、党员大会,每季度召开一次,由支部书记或副书记主持,主要内容是:学习上级党组织有关文件,传达会议精

神;通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作;讨论通过党员发展、转正。 3、党小组会。每季度召开一次,由小组长主持。主要内容是:学习上级组织有关文件,汇报党员个人思想和工作情况,开展批评与自我批评;酝酿党员发展、转正情况。 4、党课。每半年进行一次,参加人员为全体党员和入党积极分子,授课重点是:党的路线、方针、政策,党章、党纪党规及党的有关知识;怎样做一个合格党员等课程。 党建工作责任制 一、各支部必须围绕“五好”、“四有”目标开展党建工作。支部书记是党建工作第一责任人,要对党委负责,要不断改进工作作风,深入实际,调查研究,制订好支部的党建工作计划。 二、支部抓党建,重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、制度建设、经济工作的发展、中心工作的完成等。 三、支部对党建的各项工作,每季度都要进行一次自查,实行自我考核。并将情况向党委做出汇报,对存在的问要找出原因,认真落实补课措施。 四、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务,实现“五好”、“四有”目标,接受党委对支部党建工作的考核。 。

2018年落实党风廉政建设责任书

2018年落实党风廉政建设责任书 落实党风廉政建设责任书 为认真执行党风廉政建设责任制,落实十七有关党风廉政建设工作的部署和18年全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神,进一步加强党风廉政建设,切实保证湖南省质量技术监督局党组《湖南省质量技术监督系统落实党风廉政建设责任制》的实施,落实好市委、市政府和州局党组的落实党风廉政建设责任内容,保障我局各项工作顺利进行,签订责任内容如下: 1、及时贯彻落实州委、州政府及市委、市政府和州局党组关于党风廉政建设的部署和要求,半年对职责范围的党风廉政建设情况进行一次分析总结,落实好责任、督查、测评和奖惩机制。 2、按照州委、州政府及市委、市政府和州局党组的要求,严格执行党风廉政制度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,积极探索从水源头上防治腐败的新制度和新方法。 3、深入开展党风纪教育,以党纪政纪法规为学习内容,增强党员、干部廉洁自律意识,切实做到为民、务实、清廉。 4、抓好分管股室的党风廉政建设,监督股室人员廉洁从政,防止发生腐败问题。发现股室人员不廉洁问题,要及时批评教育,督促其改正,需要追究纪律责任的,要认真配合上级组织严肃查处。 5、认真遵守《廉政准则》带头做到廉洁自律,教育和管理好身边的工作人员和家庭成员。 6、按照落实党风廉政建设责任制要求,按时向市委、市政府和州局党组报告本人落实党风廉政建设责任制的情况。 8、我自觉接受市委、市政府和州局党组对落实党风廉政建设责任制工作进行考核,如有工作不到位,责任未能落实,所管范围内出现吉发[(2000)12]号文件所提到的问题,愿依照有关规定进行责任追究。 附则 1、本责任书双方签字后生效,执行期限18年1月1日至18年12月31日。

履行党风廉政建设监督责任总结

履行党风廉政建设监督责任总结 最近发表了一篇名为《履行党风廉政建设监督责任总结》的范文,觉得有用就收藏了,希望大家能有所收获。 履行党风廉政建设监督责任总结 今年以来,在市纪委的正确领导下,园区纪工委按照党工委的统一部署,紧紧围绕促园区转型跨越、服务企业发展、加强队伍建设等中心工作,以深化改革为契机,加大源头防腐力度,突出监督主业,深入推进党风廉政建设各项工作。现就落实党风廉政建设监督责任情况总结如下。 一、强化监督意识,深化党风廉政建设 园区属于权力相对集中的部门,掌握一定的经济权和行政审批权,岗位廉政风险比较高。 (一)强化责任意识。今年以来,在党工委的领导下,进一步明晰和强化了“两个责任”的意识,促进主体责任和监督责任协调推进。按照“转职能、转方式、转作风” 要求,以服务园区发展,营造安全和谐的发展环境为目标,纪工委始终围绕中心,服务大局,突出主业,履行主责,自觉肩负起党风廉政建设的监督责任。 (二)强化纪律意识。协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,加大督促检查落实惩治和预防腐败的工作任务,强化警示教育,严格纪律监督,严肃查处腐败问题,努力做到守土有责、守土负责、守土尽责,用铁的纪律要求干部,以干事创业的氛围影响干部。今年,虽然纪工委书记中途调整岗位,但党风廉政建设工作从未放松,而且进一步加大了监督力度,取得明显成效,TOP100范文排行全年没有发生违反作风建设的现象及腐败案件。 (三)强化岗位责任。用岗位责任牵引党风政风纯化,今年调整了纪工委机构,对纪工委副书记和纪工委委员进行了分工调整;成立了四个机关党支部,把

纪检监察机构下设到各支部,机关各支部明确一人为纪检监察委员,并明确了纪检监察委员的岗位责任;从服务对象和驻园单位的支部书记、优秀技工、人大代表、政协委员中选聘了十名政风作风监督员,接受群众问咨和监督。 二、严格监督执纪,促进干部作风转变 一直以来,园区自觉维护党内法规,始终坚持贯彻落实党的路线、方针和政策,严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。 (一)加强党纪条规的执纪监督。以落实中央八项规定、省委九条规定精神和市委“两规定一办法”为抓手,深入开展“三严三实”教育活动,进一步巩固“反四风”的成果,始终从严要求,向实处着力,突出实践特色,不断创新学习方式和工作举措,切实把纪律和规矩挺在前面,严肃监督执纪问责,让“党纪铁规”发力生威,将“三严三实”专题教育成果转化为抓好纪检监察工作的内在要求和强大动力,为加快园区建设发展提供坚实的纪律保障。 个人简历(二)加强重点领域的执纪监督。进一步加大招商引资、招投标、征地拆迁安置、土地经营等关键领域的监督检查,严格依法依规执行,做到执行路线、方针、政策不走样。加大反腐败整治力度,积极配合省委巡视组、上级纪检部门、审计部门查案查账,园区在财务方面规范管理得到巡视组的好评,其办案安全工作责任和党风廉政建设落到实处。 (三)加强日常执纪监督。全年召开了七次作风建设促进会、问题讲评会议。园镇纪检部门组织了两次交叉暗访,对上班炒股、玩手机、聊天和去向不明等情况进行检查,通报、警示了个别同志上班精神不集中、去向不明的问题。通过园区内部自查、园镇定期交叉检查、第三方明察暗访以及社会监督等途径,始终保持作风建设高压态势,干部干事、成事的能力明显提升,服务大局、服务企业的意识明显增强。 三、重视廉政教育,确保权力规范运行 健全廉政教育常态化机制,深化党风廉政教育和警示教育,推进思路和方式创新,筑牢思想防线,营造崇廉风尚。

一把手履行党风廉政建设责任制情况汇报

履行党风廉政建设责任制情况汇报 我局2011年党风廉政建设和反腐败工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,严格落实党风廉政建设责任制,确保了党风廉政建设工作全面落实,贮木场干部职工党规党纪意识明显增强,全年无违法乱纪行为发生。做为贮木场的“一把手”现将我一年来履行党风廉政建设责任制情况汇报如下。 一、思想重视,落实责任分工 一是成立了党风廉政建设领导小组,由我任组长,始终坚持把党风廉政建设作为党组的一项重要工作来抓。二是研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作意见》。三是我与班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,把工作任务和责任分解落实到人头。四是我负总责,实行领导干部“一岗双责”,落实班子成员分工抓,形成了一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的工作格局。五是场党组定期召开专题民主生活会,一方面听取党风廉政建设情况汇报,督查党风廉政建设情况,研究部署党风廉政建设工作,对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育。这些都为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。 二、健全制度,规范权力运行 一年来,我坚持坚定不移地狠抓各项制度的落实,并且身体力行规范自己的行为。结合“解放思想、扩大开放”大讨论、“解放思想找差距、认清局情促发展”,进一步推进党务政务公开,认真落实领导干部个人重大事项报告和述职述廉制度,严格督查廉洁自律有关规定的落实情况,有效地规范了全场干部职工的依法行政行为。 三、强化教育,严格监督检查

始终把学习教育摆在党风廉政建设工作的重要位置。一是深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习了党的十七大会议精神和各级纪委全会精神;学习了胡锦涛总书记的十七大报告和中纪委全会上的重要讲话精神。二是积极开展警示教育,严防违法乱纪行为发生。三是严格督查,经常听取各责任领导和责任科室负责人的工作汇报,分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况,发现问题及时解决。可以说通过我的身体力行和齐抓共管,我场基本做到了用制度管理人,用制度教育人、约束人,杜绝了违纪违规行为的发生,有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法、处罚等工作中的贪赃枉法、循私舞弊行为。杜绝了“小金库”、“账外账”。落实了党员、群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权,切实加强了领导班子和领导干部的监督,增强了干部人事工作的民主和透明度,克服了用人上的不正之风 总之,我在履行党风廉政建设责任制工作中,严抓细管,身体力行,充分调动了分管领导和科室负责人的工作积极性,充分发挥了各责任人的作用,齐抓共管,组织协调,各负其责,严格执法检查和责任追究,努力探索党风廉政建设的新路子、新方法,为推进了贮木场工作的顺利开展作出了积极贡献。 杨永君

地税所2011年党风廉政建设工作总结

双河地税所 2011年党风廉政建设上半年工作总结今年以来,我所在县局的正确的领导下,坚持以科学发展观、党的十七届五中全会精神为指导,以“解放思想大讨论”活动的开展为契机,狠抓干部教育,从严治队,力求从源头上治理和预防,使全体税干廉洁自律的意识进一步增强,党风廉政建设责任制得到了有效的落实,确保了半年各项工作的圆满完成。 一、加强领导,夯实责任,确保党风廉政建设顺利开展。 为了确保党风廉政建设工作的顺利开展,我所根据与县局签订的《党风廉政建设责任书》的要求,成立了党风廉政建设工作组,由所长任组长,与每位党员干部签订了党风廉政建设责任书,以责任书约束干部,规范干部的行为,同时与中心工作同安排、同检查,确保党风廉政建设工作不走过场。 二、开展形式多样的学习活动,培养干部良好的政治素养。 深入开展了“解放思想大讨论”活动,通过学习教育,把握正确的政治方向,使每位税干具有良好的大局意识和创新意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。 三、抓党风廉政教育,预防职务犯罪。 1、深入开展党风党纪和税风税纪教育,认真的学习了

《中国共产党纪律处分条例》、开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信必,学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》。 2、深入的开展了反侵权渎职犯罪的学习教育活动。组织大家学习地税干部侵权渎职犯罪的立案标准,让大家在心底划起一道红线,明白罪与非罪的界限。 3、认真抓好正反典型教育,增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。开展以案说法,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线。 4、通过安装廉正屏幕保护程序、提醒教育等多种途径,做好日常廉洁自律的防范工作。 5、讲双河镇政工干部纪委孙书记到地税所现场讲党风风廉知识。 四、以“解放思想大讨论”活动为契机,进一步加大行风建设力度,树立良好执法形象。 半年以来我所紧紧抓住“解放思想大讨论”活动的开展,牢固树立干部的创新、效率意识,以提高为纳税人服务观念,改变工作作风,切实急纳税人之所急,想纳税人之所想,把聚财为国,执法为民的执法理念贯彻到日常的工作,从而树立地税的良好的执法形象和行业形象。

分管领域党风廉政建设情况 汇报.docx

本季度,在镇党委镇政府的正确领导下,我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,而且严格要求所分管站所室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定,勤政廉政,确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题。下面我将本季度环保站、大气办的党风廉政建设执行情况汇报如下,如有不当、不足、不实之处,请领导和同志们批评指正。 一、落实执行情况 (一)强化一岗双责,扎实落实党风廉政责任制。 年初,镇党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程,并强调班子成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。镇党委还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,本人积极督促环保站、大气办(部门、站所)严格落实党风廉政建设各项目标任务,一是加强领导,召开由全体党员干部参加的党风廉政建设及反腐败工作会议,始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,坚持与各项工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。 (二)强化教育,扎实提高拒腐防变能力。 一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育,认真执行党员干部廉政教育年度工作计划,组织学习中央八项规定实施细则、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪方面的内容以及上级有关党风廉政建设文件精神。紧密结合环保工作实际,不断创新党风廉政教育工作的载体。充分利用党纪条规宣传教育活动,每周一、三、五利用两个小时,组织全体党员、干部职工认真学习了中国共产党党史、反腐倡廉建设史及《廉政准则实施办法》、《党风廉政建设责任制规定》、《党政领导干部问责暂行规定》等有关党纪条规、文件精神,深入开展理想信念、廉洁从政、职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育宣传活动。二是抓主题教育。组织开展学习《廉政准则》活动,积极参加民主评议工作,积极开展干部作风建设活动。三是抓警示教育。借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。 (三)强化工作措施,扎实推进廉政工作 一是规范程序,绘制权力运行流程图。组织环保站、大气办对每一项权力绘制了运行流程图,对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确,确保权力运行科学、高效。 二是人人参与,全面排查风险点。环保站、大气办负责人和各项业务主要负责人,按照纪委关于岗位廉政风险自查工作有关要求,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面,对可能发生腐败行为的风险点进行了排查,为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。 三是注重创新,建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点,进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度,优化行政审批工作流程,不断完善机关内控机制,真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的预警防控机制,建立健全了各项规章制度。对党风廉政建设责任制进行了责任分解,实行责任追究制,对责任考核、责任追究作了具体规定,为党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。行政责任追究制的实行,进一步规范了所分管办公室全体职工的日常行为规范。 四是层层分解目标任务,将目标分解到人,与全体党员干部签订了党风廉政建设责任

党风廉政建设工作职责

民农发行党发〔2012〕号 关于分解落实民乐县支行2012年党风廉政建设责任制量化考核工作任务的通知 各部、室: 为强化党风廉政建设责任制考核,切实贯彻落实好“一岗双责”制度,根据上级行党委《党风廉政建设责任制实施办法》和各部室、各组织职责范围以及党风廉政建设责任制量化管理要求,经支行党支部研究决定,将各部室、各组织在党风廉政建设中应履行的职责明确如下: 一、各部室、各组织共同职责 (一)负责本部室党风建设,分解落实责任,加强监督检查,及时发现和纠正存在的问题; (二)组织本部室党员、干部认真学习党中央、国务院、

人民银行、银监会、银行业协会、总行和省、市分行党风廉政建设的有关政策、规定及要求,开展经常性的廉政教育,增强党员、干部自觉抵御消极腐败行为和不正之风的能力; (三)结合本部室、本专业实际,拟定有关规章制度,完善监督制约机制,从源头上预防和治理腐败现象; (四)配合有关部室认真严肃落实党风廉政建设的各项工作任务。 二、各组织具体职责 (一)党支部: 1、负责支部议事规则的制定和落实; 2、负责落实中心学习组制度,制定学习计划,定期组织中心学习组学习,一般每月不少于一次的学习讨论; 3、负责党风廉政建设工作,提出具体措施,认真抓好落实; 4、负责党风廉政建设责任制量化管理和考核; 5、负责落实“三会一课”制度,每年党课教育4次,支委会、支部大会各12次,党小组会12次; 6、负责党员政治理论学习和党风廉政教育,开展党内“创先争优”活动; 7、负责签订《党风廉政建设责任书》,分解落实责任,定期检查考核;负责和贷款企业签订《银企廉政共建协议书》。 8、负责督促检查党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实; 9、负责落实党内民主生活会的召开;对党风廉政建设情况进行分析、检查、考核及考评;

税务系统领导党风廉政建设基础知识

税务系统领导干部党风廉政建设基本知识ABC 党风廉政建设是一项长期而艰巨的战略任务。胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上指出,要科学分析当前国际国内形势,坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作。加强党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 我们要从事关党和国家生死存亡的高度,事关民心向背的高度,事关税收事业兴衰成败的高度,深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性。 从我多年来从事税务系统党风廉政建设和反腐败工作的体会中,概括出建立“一个体系”、强化“两权”监督、坚持“三个贯穿于”工作方针、执行党的“四项纪律”、落实“五项责任”、强调“六个要求”的基本思路,可以说是税务系统领导干部党风廉政建设基本知识ABC。 一、建立“一个体系” 建立“一个体系”,就是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 2005年1月,中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》),是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件,是深入推进新形势下反腐倡廉工作的重大战略决策,是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是从源头上惩治和预防腐败的根本措施,对提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有极其重要的意义。 国家税务总局(以下简称“总局”)党组高度重视税务系统惩治和预防腐败体系建设工作,2005年3月14日制定下发了《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见》(以下简称《实施意

见》)。一年多来,各级税务机关按照总局党组的要求,认真抓好《实施纲要》和《实施意见》的学习宣传和贯彻落实,党风廉政建设工作取得了新的成效。 “建立健全税务系统惩治和预防腐败体系”的主要内容体现在三个方面: (一)工作目标 “建立健全税务系统惩治和预防腐败体系”明确了今后一段时期的工作目标:即2007年前,制定完善各项工作的配套实施办法。2009年前,建成全国税务系统惩防体系的基本框架。再经过一段时间的努力,建立起具有税务系统特色的思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制,基本建成税务系统惩治和预防腐败体系。 (二)总体要求 总的指导思想是:“建立健全税务系统惩治和预防腐败体系”,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观;要坚持党中央多年来关于党风廉政建设的工作思路和工作格局,标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防;要坚持“聚财为国,执法为民”的税收工作宗旨,推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设;要坚持1995年以来税务系统在队伍建设、党风廉政建设工作方面取得的基本经验。 基本原则是:要坚持与税收制度、征管体制、内部管理机制和信息化建设等税收体制机制相适应;坚持教育、制度、监督并重,充分发挥惩治和预防功能;坚持指导性和可操作性相统一,既要体现《实施纲要》的基本精神,又要密切结合税务部门实际;坚持用改革的办法解决导致腐败现象发生的深层次问题;坚持继承与创新相结合,总结、继承和借鉴税务系统内外反腐倡廉工作的有效

分管工作中党风廉政建设情况汇报

分管科室党风廉政建设执行情况汇报 武威市供销社徐兴平 我分管业务工作。下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下,如有不当、不实、不足之处,请领导及同志们批评指正。 一、落实执行情况 (一)一岗双责,认真落实党风廉政制。 年初,社党组将党风廉政工作列组重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施》,本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。 (二)加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。 一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育,认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划,组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。二是抓

主题教育。组织开展学习《廉政准则》活动,积极参加民主评议政风行风工作,积极开展干部作风建设活动。三是抓警示教育。积极组织科室党员干部参加警示教育活动,观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动,引导党员干部端正态度、对照检查,形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。 (三)强化工作措施,扎实推进廉政工作 一是规范程序,绘制权力运行流程图。我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图,对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确,确保权力运行科学、高效。 二是人人参与,全面排查风险点。我们组织科室负责人和各项业务主要负责人,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面,对可能发生腐败行为的风险点进行了排查,为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。 三是注重创新,建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点,进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度,优化行政审批工作流程,不断完善机关内控机制,真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的预警防控机制, (四)强化监督,加大各项监督措施的落实力度 一是强化科室内部监督。建立健全科室监督制约制度。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度,明确了各自职责,理顺了工作关系,做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

地方税务局党风廉政建设工作总结

地方税务局党风廉政建设工作总结 篇一:某省地税党风廉政建设工作会议总结 某省地税党风廉政建设工作会议总结 同志们: 全省地税系统党风廉政建设工作会议今天结束。这次会议以中纪委五次全会和胡锦涛同志的重要讲话精神为指导,按照全国税务系统党风廉政建设工作会议和省纪委九次全体(扩大)会议的要求,认真分析了当前反腐倡廉的形势,集中交流了各地的好典型、好经验,深入研究了建立健全地税系统惩治和预防腐败体系的具体办法,安排部署了20XX年全省地税系统的反腐倡廉工作任务,会议开得紧凑、务实而富有成效。大家认为,今年的党风廉政建设和反腐败工作方向已明、目标已定、任务已分解,关键是要狠抓落实,并在如何抓好落实上初步形成了共识: ——狠抓落实,必须认真学习文件,吃透精神。当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、主要目标和基本要求,体现在胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话之中,体现在中央纪委、国家税务总局和省纪委一系列会议文件之中。这些文件是我们统一认识的思想武器、教育于部的规范读本、开展工作的行动指南,我们要认真学习,深刻领会,吃透精神,掌握实质,把思想统一到胡锦涛同志重要讲话精神上来,把上级的各项要求贯彻落实到具体工作中

去。 ——狠抓落实,必须突出重点,抓住关键。坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防,抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央在总结历史经验、科学判断形势基础上作出的重大战略决策,也是地税部门当前和今后一个时期的工作重点,是反腐倡廉能否取得实效的关键。各级地税部门要深入学习、广泛宣传、坚决贯彻《实施纲要》把建立健全惩治和预防腐败体系纳入地税系统党风廉政建设的总体规划,认真组织实施,把反腐倡廉工作提高到一个新的水平。 ——狠抓落实,必须上下一心,齐抓共管。今年全省地税系统反腐倡廉工作的主要任务和具体要求,守英同志在主题报告中已作了周密部署。这个报告是经省局党组研究同意的,既延续和深化了这几年的反腐败工作,又适应新形势新任务提出了新要求,操作性和针对性很强,有利于抓具体、具体抓。各地要按照省局的统一部署,结合实际学习好、传达好、贯彻好。只要我们上下一心,逐 级负责,共同努力,反腐倡廉的各项任务就一定能够落到实处。 下面,我就如何以这次会议的召开为契机,把地税系统反腐倡廉工作进一步引向深入,提出“四个结合”的要求,供大家参考。 一、把贯彻上级精神与地税部门实际结合起来,确保反腐倡廉工作取得实效 反腐倡廉是一项政治性、政策性很强的工作,同时又是一项很具体、很实在的工作。我们要善于把上级的要求同本地本单位的实际结合起

党风廉政建设个人履行职责报告

党风廉政建设个人履行职责报告 自到公司工作以来,我认真履行党风廉政建设和反腐败斗争的工作职责,努力提高抓党风廉政建设和反腐败工作的主动性和自觉性,通过实行党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。作为公司书记、总经理,我主要对公司领导班子和成员以及各职能部门的党风廉政建设和廉洁从政情况、公司财务科及其科长廉洁从政情况、对各科主任廉洁从政情况负领导责任,为履行好该项职责,做了以下几方面工作: 一、提高认识,增强意识 提高对党风廉政建设责任制重要性、必要性的认识,增强反腐倡廉工作的责任意识和自觉性,把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务来抓,贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作当中,贯穿于经济和业务工作之中,贯穿于日常管理之中,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。 二、抓好全公司干部职工的思想作风建设 教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持“两个务必”、“八个坚持、八个反对”,努力实

践“三个代表”。狠抓干部的工作作风建设,针对一些干部作风不实,喜欢做表面文章,甚至弄虚作假现象,健全工作制度,以制度管人。教育干部职工树立正确群众观,牢记群众利益无小事,密切党同人民群众的血肉联系,巩固反腐败成效。 三、履行党政一把手党风廉政建设职责 作为公司的“班长”自觉摆正位置,接受公司董事会监督,高度重视公司领导班子自身建设,自觉做到与班子成员以诚相待,积极支持各位副经理工作,相互沟通,认真贯彻民主集中制原则,正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系,凡事关全公司发展的重大问题,始终坚持广泛征求意见基础上核实董事会研究决定。认真参加领导干部的作风整顿,进一步规范工作制度,制定和完善了相关的工作制度,积极开展软环境治理。 四、开展批评和自我批评 平时敢于拿起批评和自我批评的武器,以开展批评和自我批评来增进班子的团结统一。在班子会议上,做到及时开展自我批评,认真地检查自己的不足和缺点,同时对提出的批评意见,自己也能从团结的愿望出发,把批评意见摆在桌面上,背后不发议论。这样做既增进了领导成员

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档