找工作注意事项及安全
一、求职防骗“五警惕”
招聘高峰再次来临，为切实维护毕业生切身利益和生命财产安全，我们整理了近几年来同学们在求职过程中遇到的各种风险，供同学们参考，希望大家在求职过程中提高警惕，防范求职中的风险。
（一）警惕“黑中介”
“黑中介”是指非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收费。
防范提示：求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。
建议同学们尽量避免通过中介机构找工作，建议通过学校校园招聘渠道、各高校就业网、教育部大学生就业网、国聘平台以及正规第三方平台获取就业信息。
（二）警惕非法传销
非法传销是指组织者通过发展人员，要求其缴费或以购买商品等方式，取得加入或发展他人的资格，牟取非法利益的行为。
防范提示：同学们要了解有关禁止传销的法规，掌握识别传销的基本知识；自觉抵制诱惑，树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。
建议同学们了解传销组织的基本常识。“传销是指组织者发展人员，通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式非法获得财富的行为。传销的本质是“庞氏骗局”，即以后来者的钱发前面人的收益。
新型传销：不限制人身自由，不收身份证手机，不集体上大课，而是以资本运作为旗号拉人骗钱，利用开豪车、穿金戴银等，用金钱吸引，让你亲朋好友加入，最后让你达到血本无归的地步。
同学们在找工作过程中如有遇到传销嫌疑的单位，第一时间向学院和学校反映。
（三）警惕“培训贷”
“培训贷”是指某些培训机构以高薪就业为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。
防范提示：同学们要增强辨别和防范意识，参加培训前要看培训机构是否具备培训资质、经营范围是否包含培训内容、承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。同时，要注意保留有关材料，一旦发现被骗，立即向有关部门报案。
曾有毕业生加入公司以后，公司要求办信用卡，先进行培训，声称“培训以后再上岗”，这就是典型的“培训贷”。
（四）警惕“乱收费”
“乱收费”是指用人单位或中介机构以用工为名收取报名费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。
防范提示：谨记找工作并不需要费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的面试要谨慎对待。入职体检通常是要求求职者自行到二甲以上医院进行，正规单位不会代收体检费。
（五）警惕“白嫖”单位
有的单位按照项目签合同/协议，结果合同/协议还要约定试用期或者实习期，给很少一点津贴，试用/实习期一结束，项目也结束了，直接白嫖了大部分正式工作的价值。另外，合同签一年，其中试用期就有六个月单位的也要特别注意。
防范提示：警惕实习/试用期的不合理规定，明显低于市场价的实习/试用期工资，也要注意。
二、签约就业“五注意”
（一）谨慎“签约”，慎重“违约”
首先，在签约之前，需要提前通过各种渠道深入了解单位的基本情况，考虑清楚以后再签约。
案例：某些建筑集团及其子公司，为了抢人才或避免部分同学以学校未发协议为由不签约，经常会当场拿出公司准备好的意向合同要求同学当场签约。有些同学缺乏求职经验，参加宣讲会之前没有认真了解单位情况，面试之后在单位的频繁催促下就比较随意的签了，之后才去了解公司，发现公司的工作地域、工作环境、工资待遇等与之前理解的有较大差异。
其次，诚信履约。无论是学校提供的就业协议还是用人单位提供的合同，签约后就要按照合同规定诚信履约，不要轻易违约。虽然按照法律和合同规定可以违约，但违约对同学来讲是减分项，会影响个人的信誉和用人单位对个人“忠诚度”的评价，同时会影响学校的声誉。2021年，中建三局因学生违约严重，向学校提出书面警告，给学校造成严重的负面影响，影响中建集团后续来校招聘。
案例：一些同学为了寻找更好的就业机会，经常会以“学校不发两方协议”为由拖着不签约，相关用人单位会在第一时间打电话到学校核实情况，同学们的谎言往往不攻自破，会给用人单位留下非常不好的印象。
某位同学在收到公司多次的入职通知书后不予理会，所在部门领导多次联系该同学，也不回邮件，不加微信。等到毕业后还没有更好的单位，才决定去该公司报到。用人单位直接告知：你不用来报到了，即使你来了，我也不会重用你。
（二）特别留意“违约责任”的规定
很多毕业生在签约时候，心态上处于弱势地位，补充协议上只写乙方违约需要承担违约金等违约责任，不提甲方的违约责任，结果甲方单方面违约后却无法追究甲方的违约责任。
案例：一位2021届毕业生签约某公司，在该同学临近毕业前，某公司以“今年没有申请到编制”为由单方面违约，由于协议上只规定了学生的违约责任，没有规定用人单位的违约责任，致使该同学被用人单位违约后无法追究用人单位的赔偿责任，而同学本人却必须面临重新找工作的巨大压力。
建议同学们在签约时候要特别注意，如果用人单位提出要规定违约责任，就要向用人单位提出，根据权利义务对等原则，双方的违约责任都要写进去，任何一方违约都要承担违约责任。
另外，也要特别留意甲方的一切“补充协议”。
案例：某位同学接受了某公司的管培生岗位，签约的时候用人单位在入职通知书上明确提出：入职后有半年试用期，试用期后考核不合格，单位有权解约。学生在秋招后进入该公司，5月份试用期结束，公司给出“考核不合格，不予签约”的认定。同学错过了招聘季，陷入被动。由于公司的书面通知学生也签字确认了，从法律上无法追究公司的责任，学校也比较难以介入。
（三）关于“违约金”的坑
关于“违约金”金额，可参考《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条相关规定进行约定。如果觉得单位对于违约金金额过高，可与单位协商修改，达成一致。如果本人签字，就要承担违约的法律责任。
（四）注意保护个人信息安全
求职找工作，单位HR要求提供个人邮箱、电话之类的联系方式是正常的，但是身份证、户口、家庭关系之类，除非是特殊行业（政府或者涉密企业之类的），其他的建议都不要轻易泄露。个人信息泄露导致的盗办信用卡、电信诈骗、骚扰信息等等问题也是比较多的。
（五）关于“自愿解约”的坑
如果你和单位确定了录用关系（必须是协议或者合同明确了录用关系，不能只是口头的录用），单位就不能随意要求你走人，如果单位突然说不要你了，你有权利要求单位提供明确的【我不适任这个岗位】的证明。如果单位拿不出来，却要单方面开除/辞退你，你是可以要求赔偿的。如果单位不给予赔偿，个人可以向劳动仲裁机构申诉。
如果是自己主动提出的离职/解约，并且本人签了字，那就是自愿离开，单位是没有赔偿义务的。有的单位为了规避赔偿，即使是单位想主动开除你，也会想办法以各种理由劝说你自愿解约/离职的形式离开。
个人在和原单位协商是自愿离职还是单位开除的时候，需要自己谨慎选择，选择了其中一种解决方案，就要承担相应的后果。不要抱有不切实际的想法，既想回避背景调查的风险，又想要赔偿金。
找工作注意事项及安全 一、求职防骗“五警惕” 招聘高峰再次来临，为切实维护毕业生切身利益和生命财产安全，我们整理了近几年来同学们在求职过程中遇到的各种风险，供同学们参考，希望大家在求职过程中提高警惕，防范求职中的风险。 （一）警惕“黑中介” “黑中介”是指非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收费。 防范提示：求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。 建议同学们尽量避免通过中介机构找工作，建议通过学校校园招聘渠道、各高校就业网、教育部大学生就业网、国聘平台以及正规第三方平台获取就业信息。 （二）警惕非法传销 非法传销是指组织者通过发展人员，要求其缴费或以购买商品等方式，取得加入或发展他人的资格，牟取非法利益的行为。 防范提示：同学们要了解有关禁止传销的法规，掌握识别传销的基本知识；自觉抵制诱惑，树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。 建议同学们了解传销组织的基本常识。“传销是指组织者发展人员，通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式非法获得财富的行为。传销的本质是“庞氏骗局”，即以后来者的钱发前面人的收益。
新型传销：不限制人身自由，不收身份证手机，不集体上大课，而是以资本运作为旗号拉人骗钱，利用开豪车、穿金戴银等，用金钱吸引，让你亲朋好友加入，最后让你达到血本无归的地步。 同学们在找工作过程中如有遇到传销嫌疑的单位，第一时间向学院和学校反映。 （三）警惕“培训贷” “培训贷”是指某些培训机构以高薪就业为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。 防范提示：同学们要增强辨别和防范意识，参加培训前要看培训机构是否具备培训资质、经营范围是否包含培训内容、承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。同时，要注意保留有关材料，一旦发现被骗，立即向有关部门报案。 曾有毕业生加入公司以后，公司要求办信用卡，先进行培训，声称“培训以后再上岗”，这就是典型的“培训贷”。 （四）警惕“乱收费” “乱收费”是指用人单位或中介机构以用工为名收取报名费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。 防范提示：谨记找工作并不需要费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的面试要谨慎对待。入职体检通常是要求求职者自行到二甲以上医院进行，正规单位不会代收体检费。 （五）警惕“白嫖”单位
在网上找工作注意事项 在网上找工作时，有以下注意事项： 1. 值得信任的招聘平台：选择官方、知名和专业的招聘平台，以避免遭遇诈骗和虚假信息。 2. 验证招聘者身份：在进一步深入沟通之前，确认招聘者的身份和企业的真实性。可以通过搜索企业的信息、查看其官方网站或进行电话验证等方式进行核实。 3. 谨慎提供个人信息：在网上找工作过程中，避免直接提供敏感个人信息，如id号码、银行账户等。可以提供一些必要的信息，但要注意保护个人隐私。 4. 注意不合理的诱惑和承诺：提防虚假的高薪职位、过度保证的福利待遇等。遇到过于诱人的工作机会，要保持冷静、理智，并对其进行详细了解和核实。 5. 小心涉及金钱的工作：避免提前支付招聘费用、试用期押金或其他非正常的金钱交易。正规企业和招聘者不会要求求职者提前支付相关费用。 6. 慎选在线面试：如果进行在线面试或视频面试，谨慎检查面试链接、应用程序等，并确保与真实的招聘者沟通。 7. 了解公司背景：在决定申请职位之前，详细了解公司的背景、业务和口碑。
可以查找相关新闻报道、员工评价等来评估这个公司的信誉和声誉。 8. 警惕不实信息：虚假职位描述、不实荣誉证书等都是常见的骗局手段。要仔细阅读和核实职位描述的真实性，并提防不切实际或过于理想化的职位要求。 9. 留意评论和评价：查看其他用户的评论和评价，了解其他人与该公司或招聘者的经验。这有助于判断招聘信息的真实性和可靠性。 10. 保护个人网络安全：在网上找工作时，要注意保护个人电脑或移动设备的安全，避免下载或打开可疑的附件、链接和文件。 总之，在网上找工作需要保持警惕和谨慎，不要轻易相信和提供个人信息，多做调查和核实，以确保自己的利益和安全。
应届毕业生求职注意事项 应届毕业生求职注意事项 如今的就业形势越来越严峻，早些为自己盘算好以后的路还是有好处的。下面小编为大家分享一些应届毕业生求职注意事项，希望大家认真阅读！ 1.别把自己太不当回事 你不去准备，就永远准备不好！遇事主动积极的心态还是很重要的，越早越积极的从校园走出去，就越容易找到自己合适的定位。就从求职开始，做一个主动积极的人，哪怕是屡战屡败，那也要屡败屡战，很多人优秀的选手都是这么过来的。If you don’t try,you will never know. 2.别把自己太当回事 要明白，自己没什么了不起，第一份工作的收入并不重要，年轻人放低身段更容易引起别人的尊敬。不要做一个输不起的人：因为如果你输不起，那就很难能赢。人生是场长跑。You have nothing to los e… 3.勤于接触社会，别没事就赖在学校 对于不想做学者、当科学家的同学来说，你能做的，就是越早走出“象牙塔”越好，社会才是你的舞台！现在即将毕业，临阵抱抱佛脚，找些实习的机会，也比连佛脚都不抱的要好。你丰富的社会实践经历，会让你在真正应聘时和其他同学完完全全的不一样，会让你轻松的摆脱“泯然众人矣”的烦恼，疯狂的`被加分！ 4. 无论如何，尽量不要在家待业 大学毕业你就应该养活自己了，因为再过几年你就要担起养活父母和组建家庭的使命了。如果你毕了业，没找到工作，正在家待业，并且你每天有一种像马蜂叮咬一般的感觉的话，那种感觉就是对了——你很快就要脱离待业状态了。人有时候需要饿一点，才能激发动力，请别让再让父母为我们操心了。 5.基层未必不是好选择
请相信，是金子总会发光的。对于不是金子的那部分同学，其实不管媒体如何宣传，客观的讲基层的岗位确实也很可能是个好选择：竞争相对较小，机会和空间比较大，你的犯错成本也比较低，容忍你成长的时间更长。如果有相关的优惠政策，建议你可以多了解和咨询一下。 6.去小公司也不错 尺有所长，寸有所短。找个好小公司，一点都不比在大公司拿高薪差。最基本的标准是：诚信、务实、守法、做正当业务;进一步的标准是你有和公司类似的价值观，公司有适合你性格的职位，做的是你感兴趣的事情等等。小公司通常愿意接纳意愿强烈但目前还普普通通的人，这样的候选人可塑性强、忠诚度高，有一定比例会成为几年后公司的骨干。 7.绝对不要因为找不到工作而创业 创业的人都是那种有很多Offer或者在本职工作上做的出类拔萃的人，它比求职要艰难太多了。而且，创业给人带来的痛苦和磨难是十分强烈的，没有极好的心理承受能力，遇到点被欺骗被忽悠被暗算被抛弃之类的事情，没准会在你心智还没成熟的时候，给你造成永久性的心灵伤害，着实是一道既不可口又不美味的难以下咽的粗茶淡饭。Unless you know what you are doing… 拓展：注意事项 1、忌夸夸其谈，锋芒毕露 相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的'可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。当然，谦虚不等于自悲，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳，勿让他人轻视，失去表现自我的机会。 具体而言，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位，可大胆表现，灵活随意。这与国内企业和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。
求职礼仪注意事项 求职礼仪是求职过程中非常重要的一环，它关系到求职者给企业招聘人员留下的第一印象。一个恰当得体的求职礼仪可以展示出求职者的专业素养和个人魅力。下面将介绍一些求职礼仪的注意事项。 1. 仪表整洁 求职者应该要保持仪表整洁，包括整齐的发型、衣着得体。穿着方面，对于男性求职者来说，常规的着装应该是正式的西装、领带和警鞋，对于女性求职者来说，常规的着装应该是正式的职业套装或者裙装。除此之外，面部和指甲也应该保持干净整洁。
2. 注意语言和言谈举止 求职者在与招聘人员的交流中应该注意自己的语言和言谈举止。首 先要保持礼貌并使用得体的语言表达。其次要注意声音的音调和音量，请保持声音洪亮清晰但不要过于拖沓。最后要注重姿态，保持坐姿端庄、直立，避免翘腿或者交叉手臂等不礼貌的动作。 3. 知识储备和信息准备 在求职面试之前，求职者应该对目标企业及该职位进行一定的了解 和准备。这样做不仅可以更好地回答面试官的问题，还可以展示求职
者的敬业精神和积极性。求职者可以通过搜索企业网站、阅读行业相关资讯、参加招聘会等方式提高自己的知识储备。 4. 准时到达和礼貌待人 求职者应该保证自己在约定的时间准时到达面试地点。提前计划行程，注意交通状况和可能的延误，以免迟到。到达后，要以礼貌的态度和招聘人员问候并等待面试官的指引。 5. 注意肢体语言和眼神交流 肢体语言和眼神交流是非常重要的表达方式，它可以传递出求职者的自信、专业和积极。求职者应该保持良好的姿态，放松身体，并注
意自己的手部动作和脸部表情。同时，积极和面试官进行眼神交流，展示自己的专注和诚意。 6. 注意礼仪细节 求职者应该注意一些小的礼仪细节，在面试中给招聘人员留下更好的印象。比如，要主动给面试官握手，并保持合适的力度和时间。在面试过程中，要注意听清问题并认真回答，不要打断面试官的发言。面试结束后，要表示感谢并礼貌地告别。
网上求职注意事项 随着互联网的快速发展和信息技术的不断完善，越来越多的人选择在网上进行求职。网上求职已成为现代社会求职的一种主要渠道。但是在进行网上求职时，也需要注意一些事项，否则就会遇到很多问题，甚至会给求职者带来无法想象的后果。本文将介绍网上求职注意事项，帮助求职者顺利完成求职过程。 一、了解求职网站 求职者在进行网上求职时，需要先了解各求职网站的特点和需求。不同的求职网站有不同的招聘企业和岗位需求，求职者需要根据自己的专业和兴趣选择合适的网站。同时，需要了解各个求职网站的使用操作和注册流程，避免在注册、投递简历或面试等环节出现问题。 二、完善个人信息 在进行网上求职时，建议求职者完善个人信息。个人信息包括个人简历信息、职业规划和自我评价等。个人简历信息需要真实可信，尽可能详细，让招聘人员对该求职者的工作经历、能力和优势有整体了解。个人职业规划和自我评价需要具有可读性和可说服力。 三、谨慎选择职位信息
求职者在网上求职时，需要谨慎选择职位信息。避免被虚假招聘信息所误导，造成求职者的时间和精力的浪费。求职者要注意职位的要求和企业的背景信息，认真研究职位信息，在选择职位之前，需要充分了解公司、岗位、待遇和工作环境等相关信息。 四、保持良好沟通状态 在网络求职过程中，求职者要始终保持良好的沟通状态，包括合理使用求职网站的各种工具和账户，每天按时查看和回复求职信息，避免因沟通不畅造成投递简历被忽略等问题。同时，也要注意礼貌用语和语气控制，避免冲突和误解，保持和招聘人员的良好关系。 五、注意求职信息保密 在网上求职过程中，求职者还需要注意求职信息的保密。任何一个求职网站有许多个人信息集成，包括了求职者的姓名、联系方式、教育程度、工作经验等。求职者需要注意保护自己的个人信息，防止不法分子利用求职网站找到个人信息，给求职者造成损失。 六、谨慎寻找求职中介 在寻找求职中介时，求职者也需要谨慎。有一些不良中介机构仅仅是以收钱为目的，会在求职者的个人信息中插入虚假人员，造成求职散失。所以，在选择求职中介时，求职者需要了解其信誉和背景等相关信息，多参考其他求职者的意见或经历。 七、注重面试技巧
找工作的小伙伴注意事项 找工作是每个人都会经历的一个重要阶段，下面我将就找工作的小伙伴应注意的事项进行详细阐述。 首先，找工作前要明确自己的定位和目标。这包括确定自己所追求的行业、职位和公司类型等。只有明确了目标，才能有针对性地进行准备和规划，提高自己的竞争力。 其次，准备一份完整、精心设计的简历。简历是求职者向用人单位展示自己能力和经历的重要工具，要注意简历的格式要清晰整洁，内容要全部真实准确。同时，要根据自己的定位和目标进行针对性的调整和优化，突出与目标职位相匹配的经历和技能。 第三，不断提升自身能力和技能。找工作不仅仅是一个过程，更是一个机会。在准备找工作的过程中，可以通过参加一些培训、课程或实习等方式，提升自身的综合能力和专业技能。这不仅能提升自己的竞争力，也能增加自己的价值。 第四，积极寻找适合自己的渠道。现在求职的渠道非常多样化，例如招聘网站、校园招聘、中介机构等。求职者应根据自己的定位和目标，选择适合自己的渠道进行投递简历和面试。在投递简历时要注意适时跟进，关注进度，有针对性地做好准备。
第五，面试时要细心准备。面试是求职者与用人单位面对面交流的重要环节，要充分准备，在面试前了解公司的背景和面试官的需求，提前想好自己的策略和回答。同时，面试过程中注意自己的形象、语言和态度，保持自信，展示自己的实力。 第六，灵活调整自己的求职策略。求职过程中可能会面临一些挑战和困难，如找不到合适的职位、面试失败等。这时候就需要灵活调整自己的求职策略，时刻关注市场的变化和需求，充分利用资源和机会。可以考虑投递更多的简历，增加自己的曝光度，或者考虑参加一些实习或志愿者活动，增加自己的经验。 第七，保持积极的心态。找工作是一段漫长而充满挑战的过程，可能会遇到各种困难和挫折。但是不要气馁，要保持积极向上的心态，相信自己的能力和机会。在找工作的过程中，可以找一些朋友或者高人交流，寻求一些建议和指导，从中获取支持和动力。 最后，如果条件允许，可以考虑一些自我拓展的机会，如出国深造、创业等。这样不仅能提升自己的能力和眼界，也能为自己找到更好的职业机会。 总之，找工作是一个全面并有挑战性的过程，需要求职者投入大量时间和精力。但只要保持积极的心态，制定合理的计划并坚持努力，相信每个人都能找到一份满意的工作。
求职安全注意事项 随着大学毕业生数量的增加和就业压力的不断增大，大学生的就业焦虑也越来越高，求职心情非常迫切。许多同学为了找到一份满意的工作，遍投简历，广搜信息，只要是符合自己意愿的招聘信息，就积极行动，绝不放过，但这也给不法分子造成了可乘之机。有的不法之徒利用大学生求职心切的心理，巧设名目，设置求职陷阱，给大学生求职蒙上难以抹去的阴影，造成恶劣的社会影响。据公安部门统计，这种案件在近两年内呈急剧上升趋势。 1、提高分辨能力，拒绝传销活动。毕业生如接到陌生人的电话，不要轻信，遇到疑问，应与老师或同学一起商量。 2、慎重对待各类招聘信息。如接到一些自己并不熟悉或者从未投放过简历的单位面试通知、或通过报刊、网络、人才市场收集的一些不知名用人单位的信息一定要进行核实，如查阅用人单位营业执照等合法登记手续、通过电话核实、通过单位周边群众了解单位情况、非正式走访单位等，利用多种方式，尽量较多地了解单位的内部情况和资料。 3、提防就业陷阱。一般情况下，毕业生不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供手机号码和邮箱及所在学院的办公电话即可，不要提供本人家庭电话及家庭详细地址，尤其是家庭电话和个人电话尽量不要同时在网络或职介所公布。对于互联网上的招聘信息，一定要慎重核实，不要轻易填写过于详实的个人信息。招聘信息中如有以下情况，应谨慎辨别。例如：招聘广告未列公司名称、地点，以邮箱代替者；招聘条件宽松，没有资格限制，待遇优厚与岗位不成比例，极可能是陷阱；强调高薪、高额业绩奖
金的推销业，必须自行购买推销产品者，可能购买后无法退货，不赚反赔；直销业须先缴付高额入会费或购买公司产品的，应慎重考虑；对于公司就在本地，却不在公司洽谈而约在其他地方见面的，要引起警惕。 4、国家明确规定用人单位不得以任何名义收取报名费、抵押金、保证金、培训费等费用，不得扣押应聘人身份证。对于以各种名义收取此类费用的用人单位，毕业生应提高警惕，谨防上当受骗，并及时报告招生就业指导中心和保卫处。应聘前要通过各种渠道充分了解应聘单位和应征职位，不要盲目应聘；要警惕各种假招聘真收费行为；要警惕不法企业在签约后逼毕业生辞职收取违约金或以试用期为名赚廉价劳动力； 5、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。 6、注意自我保护。要注意与用人单位签订书面劳动合同，不要轻信其口头承诺，在签订合同时一定要仔细阅读各项条款，必要时可咨询招生就业指导中心和所在学院的意见。 7、毕业生外出求职过程中要注意人身安全和财物安全，防止交通安全事故和被盗案件发生。求职应聘时要尽量在同学或家人陪同下，避免只身参加应聘，以防范被绑架和非法传销、直销陷阱； 8、毕业生在外出期间定期与所在院系联系，报告情况；教育毕业生做好就业信息的审核和确定，防止上当受骗。要定期主动与学校、家人保持联系，必要情况下要保持冷静并伺机通过各种渠道报警。
找工作注意事项,防止被骗 一、找工作的注意事项 在找工作的过程中，应当注重以下几个方面的注意事项： 1. 注意招聘信息的真实性 在选择招聘信息时，一定要注意其真实性，查看一家公司的社会认可度、口碑等方面，不要盲目相信公司的口号和承诺，以免被骗。 2. 注意简历的真实性和规范性 在撰写简历时要注意真实性和规范性，不要掺假、夸大自己的能力和经验，同时要注意格式和排版，使其更容易被 HR 看到。 3. 注意求职适合度 在选择职位时要考虑自己的适合度，选择自己真正感兴趣和擅长的工作，减少工作不融入的情况。 4. 注意培训机构的教学质量和服务态度 在选择培训机构时，一定要了解其教学质量和服务态度，不要轻信其宣传和承诺，了解培训机构的口碑和认可度。 二、防止被骗 当我们正常地找工作时，有时会遇到一些不良的招聘信息或者骗子，导致我们浪费时间和金钱。在找工作中要牢记以下几点： 1. 注意识别骗局 在招聘信息中存在各种各样的欺诈模式，比如“免费招聘”，“海外岗位”，“无需经验，高薪招聘”，“创业招聘”等，一定要谨慎考虑，做好准备，避免被骗。 2. 注意合同的内容 在签订合同时要认真阅读合同条款，了解其约定和义务，尤其是保证金、返还、退货等方面是否涉及，如有疑问，可咨询专业人士。 3. 注意支付机制 在找工作过程中，有时需要缴纳一定的费用，如运费、招聘费、押金等，这里要注意支付方式和支付机制，一定要通过官方网站和账
户支付，不要听信他人私人账户。 4. 注意保持警惕 在找工作和面试过程中，要保持警惕，不要轻信他人的话，不要随意给出个人信息，比如银行卡账号，身份证号码等敏感信息。 总之，在找工作的过程中，一定要准备充分，认真对待，保持警惕，做好防范骗局的措施，避免被骗。
大学生求职注意事项 对于刚毕业的大学生，在求职的道路上总会遇到很多问题。 求职的过程不尽相同，收获也各异。有的没出校门就已定了工作，只待毕业后去上班。有的选择了考研，读博，考公务员，有的毕业了还在继续尝试择业就业。 对于刚毕业的大学生，求职者中须要特别注意哪些呢？户口、档案，什么三方协议这 些就不多说道了，就说道一些求职者中碰到的较为实际的东西。 1、选对方向，勿要瞎碰。 第一份工作对于以后存有非常大的影响，刚毕业的大学生缺乏课堂教学和社会经验， 第一份工作相等于进修和赖草。但是，单位不能上开着工资养育闲人。 既然要你来公司了，是在你身上投资，相当于培养你。所以，切记眼高手低，根据自 己的实际情况，选对方向，是要做技术，做销售，有个简单的职业规划。 2、不拘一格，不拘形式。 确定了自己想找的工作，可以通过不同渠道去择业。如参加人才市场招聘会、企业校 园招聘、人才市场、网上投简历等，如果你有关系，也可以托人介绍到某个企业单位。 总之，求职谨慎，劳动力关键。多走走看看，多看一看，就是存有好处的。第一份工 作就是彻底摆脱了大学生活迈向社会后改立的已经开始，也就是将来的发展起步。 3、熟悉环境、灵活多变 如果就是在一个代莱城市，刚去人生地不熟，如果就是网上投过的个人简历，对公司 的介绍也不多，若果接到复试通告了，怎么办？ 不难，现在网络这么发达，可以通过网络地图，查好路线，也可以用手机地图导航， 这样能少走冤枉路。同时，看看去的公司离自己住的地方远不远，交通是否便利。 如果太远，公司又不提供更多住宿，那建议不必回去了，浪费在下班路上的时间太多 不划算。 4、不卑不亢，从容面试 初次复试，难免紧绷，自我介绍什么的都不晓得说什么，而且在复试中很难冷场。第 一次复试失利了没关系，总结总结经验，下次可以充分发挥更好。 在面试前，多看看面试技巧，自我介绍，根据自己面试的职位，多看看专业知识，在 和面试官谈的时候会有更多的共同语言。
大学生找工作注意事项 随着大学毕业季的临近，越来越多的大学生开始考虑找工作的问题。 然而，在面对就业的选择和竞争激烈的就业市场时，大学生们往往会感到 迷茫和困惑。为了帮助大学生顺利找到适合自己的工作，下面我将从个人 定位、职业规划、简历撰写以及面试技巧等方面为大家介绍一些注意事项。 首先，大学生要先明确自己的个人定位和职业发展方向。在选择工作时，应该结合自己的兴趣爱好、专业知识和能力水平来进行定位。找到适 合自己的行业和职位，不仅可以提升工作的满意度，还能更好地实现个人 发展和职业成就。因此，大学生要多观察、多思考，对自己有一个清晰的 认知和定位。 其次，大学生要进行职业规划和目标制定。职业规划是一个长期而复 杂的过程，但大学生可以制定一些短期的目标来指导自己的求职行动。比如，设置一个明确的就业目标，并制定相应的计划和时间表，如在毕业前 实习一段时间、参加相关培训以提升能力等。职业规划可以帮助大学生更 好地利用自己的资源和机会，提高自己的竞争力。 接下来，大学生要注意简历的撰写。简历是求职过程中不可或缺的一 部分，它是雇主对求职者的第一印象。简历应该简明扼要地描述自己的个 人信息、教育背景、实习经历和技能特长等。同时，要根据不同的职位需求，调整简历的内容和重点，突出与目标职位相关的经历和能力。此外， 要注意简历的格式整齐、排版美观，并及时更新。 最后，大学生要提前做好面试准备。面试是大学生找工作时最重要的 环节之一，成功的面试可以直接决定是否能够获得心仪的工作。在面试前，大学生要对公司和职位进行充分了解，了解公司的业务范围、文化理念、
发展前景等信息，同时也要了解该职位的具体要求和面试形式。在面试过程中，要保持自信、积极主动地回答问题，展示自己的能力和适应能力，并注意言谈举止的得体。 总结起来，大学生在找工作时要注意个人定位、职业规划、简历撰写和面试准备等方面的注意事项。这些方面的重要性是相互关联的，只有综合考虑和充分准备，才能顺利找到适合自己的工作。希望以上的建议对广大大学生朋友们对就业问题有所帮助。祝愿大家早日找到理想的工作，并在未来的职业生涯中取得更大的成就。
求职的八个注意事项 一、简历要详，又要简 所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长，??嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中； 二、说话要稳，不能浮躁 在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用； 三、要有耐性 耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，我最久的曾等过一下午。假如是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你； 四、要有特点，但不宜锋芒太露 大家都在应聘，假如条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个假如你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌；可是同时也不要把锋芒显得太突出，究竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次应聘都会在这方面有突出表现，但同时相信也带来过副作用。许多次都会被人提出口才甚佳之语，但往往得不来复试通知； 五、不要太显个性
个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。我曾聘一单位时，提出假如领导给我充分的空间，我会把工作做好。当时感觉是一句不错的话，但我没去更多考虑对方的态度变化。后往返想，对方曾很不满地重复了一句我的话，明显是认为我轻易不服从领导，所以印象便打了折扣，果然也没再通知我； 六、不要太注重细节 许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注重了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细节，假如你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来； 七、回答问题要大胆、自信 对方有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么办了，或是相关的问题，这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要(除非太另类或是太离谱)，重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多； 八、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的预备 吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住，这是个很要害的问题，市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人们，我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心――包括体力上的以及精神上的(比如受气之类)，这样才能有更多的机会――竞聘成功的以及未来事业的成功。
找工作的注意事项 找工作是每个人都要经历的过程, 在找工作时需要注意一些事项，能够更好地增加找到合适工作的机会。以下是找工作的注意事项。 首先，了解自己的能力和优势，明确自己想要从事的职业方向。在找工作之前，需要充分了解自己的技能、知识和经验，明确自己的职业目标。这样一来，才能更有针对性地针对自己的优势找到适合的工作机会。 其次，精心准备个人简历和求职信。个人简历是企业了解应聘者经历和能力的重要参考，所以必须要全面、准确地反映自己的教育背景、工作经验和技能。求职信则是向企业展示自己求职动机和适合该岗位的原因，要简洁、有针对性，并突出自己的优势。 第三，积极参加招聘会和职业培训。招聘会是求职者与招聘单位直接对接的平台，可以更方便地了解企业需求和岗位要求，并与人力资源经理进行面对面交流。职业培训可以提升自己的职业技能和能力，增加就业竞争力。 第四，善于利用互联网和社交媒体拓展求职渠道。互联网和社交媒体现在成为了求职者获取信息和机会的重要渠道，可以通过招聘网站、专业社交平台、企业官网等途径获得更多的求职信息和招聘信息。 第五，灵活运用多种求职渠道。不仅要关注大型招聘会和招聘
网站，还要留意企业的官方网站、社交媒体账号和招聘广告。此外，可以适当借助人际关系和网络资源，进行内推和推荐。 第六，注重面试准备和面试技巧。面试是求职过程中最重要的环节，需要提前准备常见问题的答案和自己的个人经历、优势进行梳理。还要注意面试礼仪，保持自信、积极的态度，在面试过程中与面试官进行良好互动。 最后，要有耐心和坚持。找工作是一个漫长的过程，可能会面临很多挫折和拒绝，但是要保持积极乐观的态度，不放弃对合适工作的寻找。同时，不断完善自己，提升自己的能力和竞争力。 总之，找工作是一个艰辛但又有挑战的过程，通过关注个人能力和优势、精心准备求职材料、积极参加招聘活动、利用互联网和社交媒体、灵活拓展求职渠道、注重面试准备和面试技巧，以及保持耐心和坚持，能够提高找到理想工作的机会。希望以上注意事项能对找工作的人有所帮助。