中外电影史试卷(A)
一、填空题:（每空1 分，本大题共30 分）
1、新好莱坞电影的代表作品有：阿瑟?佩恩的《邦妮和克莱德》、迈克?尼科尔斯的《毕业生》、丹尼斯?霍珀的等。
2、卢米埃尔兄弟的短片是一部蕴含着噱头的萌芽状态的喜剧片，是“后来出现的一切喜剧片的胚胎和原型”。
3、上世纪四十年代后期喜剧电影的创作中，成就最突出的是影片，它以一所老房子来隐喻国民党摇摇欲坠的统治下的祖国河山，由赵丹、吴茵、黄宗英主演。
4、影片《雨中曲》（1952年）是由著名的歌舞片明星主演的。
5、20世纪90年代后，拍出了关注现实生活的影片《过年》、《龙年警官》的导演是。
6、我国第一个在国外受过专业电影教育的艺术家是。
7、小津安二郎1953年拍摄了一部黑白影片，被誉为小津最有影响力的作品。
8、苏联社会主义现实主义不是美学流派，是，是指导性原则，是社会主义制度下的一种美学追求。
9、苏联电影大师在世界电影史上第一次把蒙太奇从电影技巧上升到电影美学的高度。
10、从世界电影的发展历史来看，无声电影在向有声电影的转变过程中，首先是作为一种现象出现的，在中国也是如此。
11、好莱坞的制片厂体系和制片厂制度主要有以下三个方面：高度精细的组织分工、、明星制度。
12、新生代导演拍摄了影片《十七岁的单车》。
13、1924年，由雷内·克莱尔拍摄的，成为达达主义最为杰出的一部代表作品。
14、1913年，郑正秋为亚细亚公司编写了电影脚本，这是我国第一部用文字写成并被拍摄出来的电影脚本，是我国第一部故事片。
15、表现主义电影的题材特征是显而易见的：恐怖、灾难、题材是最常见的。
16、新好莱坞电影反传统、反模式、和反神话。
17、1948年费穆拍摄了其最有代表性的不同于“影戏”风格的非主流电影。
18、原籍爱尔兰的英国导演罗伯特?弗拉哈迪1922年拍摄了反映爱斯基摩人的纪录电影：。
19、美国默片时期的著名导演格里菲斯的杰出代表作品是影片
和《一个国家的诞生》。
20、卓别林在其影片中塑造了一经典绅士流浪汉形象——。
21、上世纪五十年代一些日本电影相继荣获了国际A类电影节大奖，其中：1951年，黑泽明的获威尼斯国际电影节金狮奖；1952年沟口健二的《西鹤一代女》获威尼斯国际电影节最佳导演奖，1953年沟口健二的获威尼斯国际电影节银狮奖（当年金狮奖空缺）；1954年，衣笠贞之助的《地狱门》获嘎纳国际电影节金棕榈奖。
22、中国电影史上被誉为北影“四大帅”的是导演成荫、、水华、凌子风。
23、1903年，鲍特拍摄了他最著名的影片，从而确立了他在美国电影界及世界电影界的重要地位。
24、梅里爱被称为“电影的真正先驱者”。
25、上世纪八十年代末产生了一部真正意义上的“女性电影”——黄蜀芹导演的影片。
26、20世纪世界电影史上规模最广、影响最深、作用最大的电影运动是。
27、抽象主义电影的产生受俄国抽象主义画家的影响。
28、荷兰人尤里斯·伊文思1928年拍摄了经典纪录片。
29、影片《公民凯恩》是由美国著名导演执导的。“
二、单项选择题:在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将正确答案的代码填在题干上的括号内。（每小题1 分，本大题共10 分）
得分评卷人
1、小津安二郎的影片在摄影上往往采用（）
A. 上下移动摄影机
B. 镜头摇摄
C. 固定的机位
D. 移动摄影
2、（），由华纳兄弟公司拍摄并上映的一部音乐故事片《爵士歌王》，标志了有声电影的诞生。
A.1926年
B.1925年
C.1927年
D.1928年
3、纪录电影的先驱——吉加?维尔托夫在1929年拍摄了最有代表性的一部纪录影片是（）。
A. 《带摄影机的人》
B.《柏林交响曲》
C.《尼斯的景象》
D.《漂网渔船》
4、1934年，苏联社会主义现实主义电影创作的里程碑之作——（）问世。
A. 《夏伯阳》
B.《雁南飞》
C.《一个人的遭遇》
D.《第四十一》
5、上世纪四十年代情节剧史诗电影的代表影片是（）
A. 《南征北战》
B. 《一江春水向东流》
C. 《红旗谱》
D.《红色娘子军》
6、影片《铁皮鼓》是由新德国电影四杰之一的（）导演的。
A. 施隆多夫
B. 法斯宾德
C. 赫尔措格
D. 文德斯
7、影片《神女》已成为世界公认的中国默片时代的一个高峰，其导演是（）
A. 沈西苓
B. 袁牧之
C. 吴永刚
D. 蔡楚生
8、约翰?福特1938年导演的经典西部片是（）
A.《红河谷》
B. 《火车大劫案》
C.《正午》
D. 《关山飞渡》
9、“30年代电影”在时间上是指（）
A . 1930年—1940年 B. 1931年—1939年
C. 1931年—1939年
D. 1932年—1937年
10、上世纪30年代，我国第一部以完整的有声电影手法创作的且音响第一次成为我国电影的一种艺术元素的影片是（）
A. 《十字街头》
B. 《桃李劫》
C. 《马路天使》
D. 《大路》
三、名词解释题:（每小题7分，本大题共14 分）
得分评卷人
1、先锋派电影运动:
2、类型电影
四、简答题:（第1小题 9分，第2小题6分，第3小题8分，本大
题共23分）
得分评卷人
1、简述“影戏”主流电影的特点。
2、简述意大利新现实主义的形式特征。
3、简述卓别林电影的镜头语言特点。
五、影评:（本大题只有1题，共 23分）
得分评卷人
从《让子弹飞》、《功夫熊猫Ⅰ》、《神女》三部影片中任选一部撰写一篇影评。要求：1.运用电影思维从剧作或视听语言方面来撰写。
2.思路清晰，行文流畅。
3.不少于600字。
一、填空题:（每空1 分，本大题共30 分）
1.《逍遥骑士》
2.《水浇园丁》
3.《乌鸦与麻雀》
4.金·凯利
5.黄健中
6.孙瑜
7.《东京物语》8.创作方法9.爱森斯坦10.商业11.制片人制度12.王小帅13.《幕间休息》14.《难夫难妻》（又名《洞房花烛》）15.犯罪16.反类型
17.《小城之春》18.《北方的纳努克》19.《党同伐异》20.夏尔洛
21.《罗生门》、《雨月物语》22.崔嵬23.《火车大劫案》24.技术主义25.《人鬼情》
26.法国新浪潮电影运动27.康定斯基28.《雨》29.奥逊·威尔斯
二、单项选择题:在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将正确答案的代码填在题干上的括号内。（每小题1 分，本大题共10 分）
1.C
2.C
3.A
4.A
5.B
6.A
7.C
8.D
9.D 10.B
三、名词解释题:（每小题7分，本大题共14 分）
1、答案要点：电影史上第一批重要的理论家及理论著作诞生在1917—1927年的欧洲先
锋派电影运动。（1分）由于好莱坞电影文化的入侵和一战带来的西方传统观念和精神文明的危机，在欧洲开始了一场抵制外来文化入侵和探索自身文化的运动，（2分）这一运动本身并不以叙事功能和商业营利为目的，主要是对默片纯视觉形式的美学形态和表现功能进行各具风格的实验和探索。（2分）主要的流派有法国印象主义、超现实主义、德国的表现主义等。（2分）
2、答案要点：是由不同的题材或技巧所形成的不同的影片范式，三四十年代在美国好
莱坞占据统治地位。（1分）它的主要特点有公式化的情节、定型化的人物、图解式的视觉形象等。（2分）主要类型有西部片、喜剧片、强盗片、恐怖片、歌舞片等。
（2分）类型电影规范了影片的叙事时空和形式技巧，凡是不适应类型要求的题材和处理方法，均被视为有可能导致失败的风险。（2分）
四、简答题: （第小题 9分，第二小题6分，第3小题8分，本大题
共23分）
1、答案要点：（1）这些影片有鲜明的道德对比，担负社会教化任务，有一个劝善的艺
术主题：惩恶扬善。（2分）（2）影片的创作原则是以戏剧化冲突原则为基础的，情节模式化，有尖锐的矛盾冲突，在家庭范围内编织故事，结构方式多为巧合，在叙事推进上，偶然事件和误会会起极大作用，基本都是大团圆结局；（3分）（3）在人物形象塑造上，历尽磨难的主人公，且人物类型化，理想男主角，受男女主角，坏蛋、滑稽傻瓜成为经典类型。（2分）（4）具有强烈的感染力，煽情，迫使观众体验主人公情感，以博得观众怜悯。（1分）（5）影片通俗易懂。（1分）
2、答案要点：
（1）纪录性（1分）（2）实景拍摄（1分）（３）长镜头的运用（1分）（4）关于非职业演员的运用（1分）（5）朴实无华的结构形式（1分）（6）地方方言的运用（1分）
3、答案要点：（1）卓别林善于使用全景镜头，这是他的镜头特点之一。（1分）
（2）卓别林的镜头特点之二，是借助全景镜头交代不同的与人物动作相适应的空间环境，无论环境之间相距多么遥远，观众都可以从镜头的空间环境中，从人物与环境的冲突中获得视觉效果。（3分）
（3）镜头特点之三，是以长镜头的形式表现动作本身喜剧冲突的视觉效果和连贯性。（1分）
（4）镜头特点之四，画面内部的多信息的表现。卓别林在喜剧片的空间形式的探索中，
形成了喜剧叙事空间的一个重要特征，即人物、环境和动作所造成的喜剧冲突往往在一个镜头画面中来完成。（3分）
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管理学试题及答案 一、判断题（每小题2.5分，共20分） 1．（）企业的规章制度一旦制定出来，就必须不折不扣地加以执行。 2．（）如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在完成任务中出了差错，该管理者可以不负责任，因为他已将权力下放给下属，下属就应该对完成任务负全责。 3．（）正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。 4．（）根据激励理论，消除了工作中的不满意因素便能使人们体会到满意。 5．（）领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。6．（）管理者通过授权而给下属进行的领导，是一种放任式领导。 7．（）指挥链赋予了主管人员直接命令和指挥其所有下属人员的权力。 8．（）组织中的所有管理人员都毫无例外地对他人的工作好坏负有责任。 二、选择题（每小题2.5分，共25分） 1．宗教领袖所具有的权威通常来自：（） A．专长影响力 B．个人影响力 C．惩罚权 D．奖励权 2．管理层次的存在是由于：（） A．管理幅度的存在 B．美学上的原因 C．可使组织更加灵活 D．有利于沟通联络 3．在下列各种划分部门的形式中，哪一种最有利于培养具有全面管理能 力的主管人员？（） A．按人数划分部门 B．按职能划分部门 C．按地区划分部门 D．按时间划分部门 4．“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于：（） A．上下级之间的友情 B．为下属设定崇高的目标 C．舍己为人 D．了解下属的欲望和要求 5．以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素？（） A．富有挑战性的工作 B．良好的人际关系 C．较高的工资水平 D．完备的管理制度 6．商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托 投资部等，这是按什么方式进行部门划分？（） A．按职能性质 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------
1. 某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？（） A)正强化 B)负强化 C)惩罚 D)消除 2. 有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（）： A)专长权 B)个人影响权 C)法定职权 D)信息权 3. （）是和威胁相联系的迫使他人服从的力量 A)支配权 B)强制权 C)奖赏权 D)惩罚权 4. 定期修订未来计划的方法是（） A)指导计划法 B)滚动计划法 C)网络计划技术 D)战略计划法 5. 目标管理的宗旨在于（）
A)用“自我控制的管理”代替“压制性的管理” B)用“民主式的管理”代替“独裁式的管理” C)用“参与式的管理”代替“压制性的管理” D)用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理” 6. 扁平结构是相对于直式结构而言的，扁平结构相对于直式结构来说，具有如下优点：( ) A)人员少，费用少 B)信息传递速度快 C)有利于下属人员积极性和主动性的发挥 D)以上都是 7. “明确而不含糊，能使员工明确组织期望他做什么、什么时候做以及做到何种程度。”描述的是：有效目标应该是（） A)具体的 B)可衡量的 C)能实现的 D)相关联的 8. 当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时，他扮演的管理角色是明茨伯格所说的（）： A)领导者 B)发言人 C)企业家 D)混乱驾驭者 9. “治病不如防病，防病不如讲卫生。”根据这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要？（） A)事先控制 B)即时控制
C)反馈控制 D)前馈控制 10. 计划制定过程通常包括：①预算数字；②评估备选方案；③拟定辅助计划；④确定前提条件；⑤确定目标等。你认为（）是正确的计划步骤 A)⑤③①④② B)⑤④②③① C)④③②①⑤ D)②③⑤①④ 11. 多数人干活都是为了满足基本需要，只有金钱与地位鼓励他们去工作，这种观点源于（） A)“复杂人”假设 B)“社会人”假设 C)“自我实现人”假设 D)“经济人”假设 12. 对于一个生产儿童饮料的企业，下例因素中哪个因素是其具体环境因素？（） A)人口数量 B)儿童口味 C)家庭收入 D)计划生育政策 13. 技术创新主要涉及（）等不同方面 A)材料、产品、工艺、手段 B)销售、研发
《中外电影史》期末测试试卷 姓名班级成绩 一、填空题：【40*1】 1：1882年，法国人马莱发明了【】。 2：【】发现了“停机再拍”的电影技术手段。 3：詹姆士威廉逊的代表作是【】。 4：【】标志着好莱坞统治世界的开始。 5：【】是美国喜剧片的创始人。 6：【】被称为电影史上第一个先锋派。 7：【】成为好莱坞雇佣的第一个德国导演。 8：【】创办了“电影眼睛派”。 9：电影《母亲》是【】的作品。 10：纪录片【】的导演是弗拉哈迪。 11：最初把声音带入电影的是【】。 12：电影《一夜风流》的导演是【】。 13：【】是“诗意现实主义”的象征。 14：意大利导演德西卡的代表作是【】。 15：电影《八部半》是导演【】的代表作。 16：【】的电影企业是世界上唯一一个按照美国电影企业模式组织起来的企业。 17：【】是日本电影艺术家中，最早意识到日本传统文化的大师。18：1958年—1962年，被称为电影【】时期。 19：1967年—1976年，被称为美国电影【】时期。 20：【】，“德国青年电影董事会”正式成立。 21：1905年拍摄的【】是中国第一部电影。 22：1922年，张石川，郑正秋等人组成了【】。 23：电影【】的编剧是夏衍。 24：田汉的代表作是【】。 25：电影《上海24小时》的导演是【】。 26：电影《红高粱》的导演是【】。 27：官营的中国电影制片厂拍摄了第一部抗战宣传故事片【】。28：1938年10月，拍摄了人民电影事业的第一部影片【】。 29：40年代后期喜剧电影的代表作是【】。 30：电影《小城之春》的导演是【】。 31：新中国的第一个电影制片厂是【】。
电影电视史论模拟试题 一、填空题 1、我国电影界的三大奖项分别是_________、__________、____________。 2、中国第一部国产长故事片是___________，第一部国产短故事片是_____________。 3、电影《黄土地》的导演是__________，摄影是___________。 4、电影《阿凡达》的导演是____________。 5、格里菲斯的_______________、___________________彻底改变了电影作为一门艺术的样式和面貌。 6、奥斯卡金像奖的全称是____________________________。2011年奥斯卡金像奖的最佳影片是 -------------------。 7、电影《神女》的女主角是由_____________扮演的。 8、电影《乱世佳人》的女主角的扮演者是___________。 9、电影《霸王别姬》中程蝶衣的扮演者是____________。 10、_________是电影的最基本单位。 11、世界电影史公认电影诞生在________年，以_______________拍摄的_______________为标志。 12、电视的播出方式分为_________、__________、__________三种。“中国好声音”的比赛属于_______。 13、电影被称为继绘画、音乐、戏剧等艺术后的第________艺术。 14、史上全球票房收入最高的影片是____________。 15、_______________是好莱坞第一次重金购买翻拍权，并由大导演执导、巨星演出，夺得几项大奖的香 港电影。 16、我国第一部在国际上获奖的影片是_______________。 17、_________也称映画，是由活动摄影术和幻灯防御术结合发展起来的一种现代艺术。 18、《战舰波将金号》的导演是苏联人_______________，他首先提出了著名的________理论。 19、世界著名的电影之都是_____________。 20、在世界电影史上被称为“悬念大师”的是著名电影导演___________。 21、1905年，第一部中国电影________在北京的丰泰照相馆诞生。它只是对京剧表演片段的简单记录， 由著名京剧演员___________表演。， 22、电影在发展的过程中，利用拍摄成的胶片可以任意组接这一优势，创造了___________。 23、1927年10月6日，世界上第一部有声电影_____________在美国纽约上映，标志着有声电影时代的 到来。 24、古华的代表作是_____________，后来被____________（导演）拍摄成电影。 25、电影《大路》的导演是____________。 26、金牛奖是用来奖励_______________题材的电影创作。 27、_____________的电影被称为“诗电影”。 28、1983年元旦，中央电视台《为您服务》栏目出现了专题节目主持人，被认为是中国电视史上第一个 固定栏目的主持人，她是____________。 29、_____________的代表作品是《罗生门》。 30、______________是对新近或正在发生的事件的报道。 31、中国第一部标志性的电视剧是_____________________。 32、约翰·福特最擅长_____________（类型片）。 33、中国电影史上第一位女导演是_____________。 34、在中国电影三大奖中，___________的特点是由群众投票选举，代表观众意见，反映票房价值；_______ 的特点是由影协组织专家投票，代表专家意见，反映学术价值；________的特点是政府评奖，代表官方意见，反映倡导方向。 35、世界上的电视制式有三种，一是起源于美国的“点描式”，即______制；二是起源于法国的“塞康制”， 即_______制；三是起源于德国的“帕尔制”，即____制。中国采用_______制。 36、《月球旅行记》是_____国的梅里爱在1902年拍摄的科幻片。 37、影片《爱德华大夫》的导演是_________.
管理学试题 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初，提出图表系统法的人是( ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是( ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为"斯隆模型"( ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是( ) A.利用-命令 B.温和-命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是( ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 11.泰罗的科学管理理论出现在( ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代 12.头脑风暴法属于( ) A.外推法 B.直观法 C.因果法 D.德尔菲法 13.弗鲁姆提出的激励理论认为( ) A.激励力=期望值×效价 B.人是社会人 C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求 D.激励不是一种简单的因果关系 14.控制活动应该( ) A.与计划工作同时进行 B.先于计划工作进行 C.在计划工作之后进行 D.与计划工作结合进行 15.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是( ) A.组织高层领导的偏好 B.法律的规定 C.组织规模 D.管理宽度的限制 16.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( ) A.管理培训 B.管理实践 C.劳动竞赛 D.心理革命 17.从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( ) A.信息系统管理员 B.高层管理者 C.一线员工 D.主管人员 18.一般说来，组织越稳定，管理宽度应该( ) A.越小 B.越大 C.无法判断 D.无影响
管理学原理作业 一、单选题（每小题3分，共18分） 1.管理的核心是( D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 2.霍桑实验的结论中对职工的定性是（B ） A．经济人B．社会人C．自我实现人D．复杂人 3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A ) A.科学管理理论B 行政组织理论C.行为科学理论 D.权变理论 4.直线型组织结构一般只适用于（B ） A．需要按职能专业化管理的小型组织B．没有必要按职能实现专业化管理的小型组织C．需要按职能专业化管理的中型组织D．需要按职能专业化管理的大型组织 5.双因素理论中的双因素指的是（D ） A.人和物的因素 B.信息与环境 C. 自然因素和社会因素 D.保健因素与激励因素 6.专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点？（B） A.直线制 B.职能制C直线职能制 D.事业部制 E.矩阵制 二、判断题（每小题2分，共20分） 1.权变理论是基于自我实现人假设提出来的. (×) 2.需求层次论是激励理论的基础理论。( √ ) 3.决策最终选择的一般只是满意方案，而不是最优方案。( √ ) 4.管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理. ( √ ) 5.冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突. (×) 6.管理的效益原理认为:管理工作都应该力图以最小的投入和消耗,获取最大的收益. ( √ ) 7.最小后悔值决策方法中的后悔值就是机会损失值. ( √ ) 8.公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等. (×) 9.高语境文化中的人们更加倾向于坦率的和直接的交流方式(×) 10. “胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。( √ ) 三、多选题（每小题5分，共30分） 1.管理的二重性是指管理的( AD ) A.自然属性 B.艺术性 C. 科学性 D.社会属性 E.实践性 2.管理的主要职能包括( ABEF ) A.计划 B.组织 C.指挥 D.协调 E.领导 F.控制 3.管理的主要技能包括( ACD ) A.人际 B.诊断 C.概念 D.技术
第1页（共8页） 2016年**大学《管理学》期末考试试卷 (A 卷) 考试时间：120分钟 考试日期： 2016年7月 一、单项选择题（每题1分，共30分，请将正确答案的代码填在方框内） 1、被称为科学管理之父的是（ ）。 A 欧文 B 法约尔 C 泰勒 D 斯密 2、亚当斯密认为工人是（ ）。 A 社会人 B 经济人 C 理性人 D 复杂人 3、认为决策要完全依据其后果或结果做出的是（ ）。 A 功利观 B 权利观 C 公平观 D 综合观 4、如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的层次是（ ）。 A 惯例 B 前惯例 C 后惯例 D 原则 5、企业为了创造价值，通常将其母国所开发出的具有差别化的产品转移到国外市场，这属于（ ）。 A 多国本土化战略 B 全球化战略 C 国际战略 D 跨国战略 6、当全球一体化的压力低，当地反应化得压力高时，跨国企业应该采取的战略是（ ）。 A 国际模式 B 跨国模式 C 多国模式 D 全球模式 7、旨在解决信息的实用性问题的信息加工过程是（ ）。 题 号 一 二 三 四 五 总 分 得 分 评卷人 复查人 得分 年级 专业 姓名 学号 装订线
A 激活 B 筛选 C 鉴别 D调研 8、ERP系统的核心所在是（）。 A 物流管理模块 B 财务管理模块 C 生产控制管理模块 D 人力资源管理模块 9、通常用来指导组织战术决策的目标是（）。 A长期目标 B中期目标 C短期目标 D部门目标 10、针对解决的问题，相关专家或人员聚集在一起，在宽松的氛围中，敞开思路，畅所欲言，寻求解决思路，这种方法属于 ( )。 A 名义小组技术 B 头脑风暴法 C 德尔菲技术 D 定量技术 11、落实最终产品的出产进度的计划是 ( )。 A 资源需求计划 B主生产计划 C 物料需求计划 D 零部件需求计划 12、闭环MRP的组成中，不包括（）。 A能力需求计划 B营销计划 C 采购作业计划 D资源需求计划 13、企业增加新的但是与原来业务相关的产品与服务，这这种战略是（）。 A 混合多元化 B 横向多元化 C 后向一体化 D 同心多元化 14、企业将现有产品或服务打入新的区域市场，这是（）。 A 产品开发 B 市场渗透 C 同心多元化 D 市场开发 15、矩阵式组织的主要缺点是（）。 A分权不充分 B 对项目经理要求高 C 组织稳定性差 D多头领导16、规模的扩大对组织结构的影响不包括（）。 A分权化 B规范化 C复杂性提高 D集权化加强 17、人力资源管理程序中第一步是（）。 第2页（共8页）
《中外电影史》模拟考试试卷 姓名得分 一、判断题（1分/题，共15分） 1、电影的发明者是英国人卢米埃尔兄弟。（x ） 2、通常认为乔治.梅里爱发现了“停机再拍”的电影技术手段。（x） 3、在电影史上被誉为“山谷中的美丽场面”是指出现在《火车大劫案》中的第七个镜头。（） 4、世界电影史上出现的第一次美学运动是欧洲先锋派电影运动。（） 5、关于“理性蒙太奇”是普多夫金在20世纪20年代末提出来的。（） 6、1927年10月6日，由哥伦比亚公司拍摄的《爵士歌手》标志了有声电影的诞生。（） 7、小津安二郎的代表作品有《浮草物语》和《雨月物语》。（） 8、法国的“新浪潮”电影也被称为作者电影。（） 9、中国第一座专业影院是1909年建于上海的虹口大戏院。（） 10、30年代后，我国电影史上形成“三足鼎立”的三家电影公司分别是“明星”、“天一”和“长城”。（） 11、《神女》是中国第一部获得国际声誉的影片。（） 12、新中国第一任电影局长是袁牧之。（） 13、中国第五代导演的代表人物有张艺谋、陈凯歌、谢飞等人（） 14、革命的正剧是“十七年”中国电影的主导样式。（） 15、《狂流》是左翼电影运动的第一部影片，标志着“中国电影新时代”的开始。（） 二、单选题（1分/题，共15分） 1、被称为世界电影史上第一部影片的是（b ） A 《工厂大门》 B 《火车进站》C《完纸牌》 D 《下棋》 2、下列属于意大利新现实主义代表作品的是（d ） A 《广岛之恋》 B 《红色沙漠》 C 《八部半》 D 《罗马，不设防的城市》 3、________的纪实影片代表了一种现实主义的创作精神，成为电影现实主义思潮的源头。 A．卢米埃尔B．爱迪生C．梅里埃 D 鲍特 4．电影叙事的是从________的电影中开始的。 A．卢米埃尔B．爱迪生C．梅里埃 D 格里菲斯 5、以下哪部影片不是让·雷诺阿导演的？ A．《母狗》B．《大幻灭》C．《雾码头》D．《游戏规则》 6、以下哪部影片成为了诗意现实主义的扛鼎之作？ A．《操行零分》B．《雾码头》C．《大幻灭》D．《游戏规则》 7、第一个到好莱坞发展的外国导演是（） A、约翰.福特 B 刘别谦 C 希区柯克D斯皮尔伯格 8、美国第一部现代主义的杰出电影作品是（） A 《飘》 B 《大白鲨》 C 《公民凯恩》 D 《费城的故事》 9、因《日本的夜与雾》的成功被视为日本电影“新浪潮”旗手的导演是（） A 黑泽明 B 今村昌平 C 小津安二郎 D 大岛渚 10、旧中国出片最多、历史最长的电影公司是（） A 明星影片公司 B 天一影片公司 C 联华影业公司D神州影片公司 11、将浪漫主义与现实主义创作方法相结合的剧作家的代表人物是（） A 夏衍 B 田汉 C 蔡楚生 D 费穆 12、《风云儿女》中的插曲（）后来广为传唱。 A 《渔光曲》B《毕业歌》 C 《黄河大合唱》D《义勇军进行曲》
中考语文模拟试卷 考试说明：全卷满分为120分，考试时间为120分钟。 一、积累使用（28分） 1、准确工整地书写下面的文字。（2分） 2、阅读下面文字根据要求答题。（4分） 我并不想贬低牺牲个人利益的无私奉献，在物质kuì（）乏的年代，正是靠着这种奉献，人们才克服了种种困难；就是在物质相对丰富的今天，无私奉献的人增多，同样会使人与人之间的关系更为和xié（）溶洽，同样会搏得我们的赞扬。 ①根据拼音写出汉字。（2分） ②划线句有两个错别字，写把它们找出来，并加以改正。（2分） 3、选出依次填入句子横线上最富有表现力的一组词（2分）（） 第一次见到日月潭，我便被那一泓湛绿的潭水，深深地迷醉了。……放一汽艇，便把人带进了晶莹剔透的世界。汽艇轻捷地行在平静如镜的潭上，一时间玉碎翠裂，船尾在碧绿的水面出两雪白的浪花，一路展漾开去。 A、艘、航、划、条 B、艘、滑、剪、条 C、只、航、剪、排 D、只、滑、划、排 4、下面句中标点符号使用全都准确的一项是（3分）（） A、我们有些同志喜欢写长文章，但是没有什么内容，真是“懒婆娘的裹脚布，又长又臭。” B、虹在东方，有雷无雨；虹在南方，将有大雨。 C、一般说来，红、黄、绿……等深色蔬菜中的维生素含量超过浅色蔬菜。 D、人生在世，最高价值的欣赏是什么？是事物外表的迷人美丽？还是出于自己直觉的驱使？ 5、下列句子中没有语病的一句是（3分）（） A、他那认真刻苦的学习精神，值得我们每个同学效尤。 B、天逐步转暗，墨似的乌云和倾盆大雨顿时从空中倾泻下来。 C、通过学习雷锋的感人事迹，使我明白了很多做人的道理。 D、网络作为传媒，必须承担社会教育责任。 6、古诗文填空（①—③题必做，④⑤题任选一题）。（6分） （1）潮平两岸阔，。（王湾《次北固山下》） （2），西北望，射天狼。（苏轼《江城子》） （3）王安石的《登飞来峰》中与杜甫的“会当凌绝顶，一览众山小”有异曲同工之妙的句子是：，。 （4）春天是充满希望的季节，也常引发诗人写景抒情，请写出连续的两句：，。 （5）古诗文中有很多名句蕴涵着诗人浓浓的思乡之情，请写出连续的两句。 ，。 7、走进名著。（3分） 下面是《水浒》《西游记》中三个精彩的打虎场面，请写出打虎英雄的名字。 A、在窝里看得仔细，把刀朝母老虎尾底下，尽平生气力，舍命一戳，正中那母老虎粪门。……那老虎朝他一扑，他不慌不忙，趁着那老虎的势力，手起一刀，正中那老虎领下。 B、拽开步，迎着猛虎，道声：“业畜！哪里去！”那只虎礴着身，伏在尘埃，动也不敢动，却被他照头一棒，就打得脑浆迸万点桃红，牙齿喷几珠玉块。
管理学试卷及参考答案 一、简述题(每小题5分、共20分) 1、简述管理者的技能; 2、为什么下水道的盖子是圆的; 3、管理幅度与管理层级; 4、为什么大学是人生的关键阶段。 二、选择题（每小题2分，共40分） 1、在某条交通流量很大的公路上，由于山洪暴发，交通受阻，被困的几十辆汽车的司机们很快自愿地组合起来，有的拿起手机通知交通部门请求援助，有的去寻找清理工具，有的去安排食宿，大家在统一的指挥下，有条不紊、齐心协力地开展工作。对于上述司机们的行为和活动，你最倾向于以下哪一种评价? A、他们只是一个临时性的群体，与企业中的非正式组织没有什么不同。 B、当紧急事件产生时，人们会自动地组合起来，并快速地进行有效的分工。企业领导如果经常营造出紧急事件，一定会提高组织的工作效率。 C、这些司机事实上已经形成了一个组织，因为他们为实现共同目标而组合成了有机的整体。 D、受困的司机中大部分都具有奉献精神，否则就不可能有这样的情况发生，因此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位。 2、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并木是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力？ A．个人影响权B．A和C C．法定权D．专长权 3、汪力是一企业的职员，他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？ A．该公司在组织设计上采取了职能型结构。 B．该公司在组织运作中出现了超级指挥问题。 C．该公司的组织层次设计过多。 D．该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。 4、美国有一步兵上尉对其在越南丛林战中的行为做了这样的说明：“你问我怎么能在这样混乱的情况下使命令得以贯彻’我认为，如果士兵们因在丛林里陷入敌人阵地而不知道该怎么办，我又因距离太远而无法下达命令时，我的职责就是使他们知道自己该怎么做。他们该做什么，完全依赖于他们对形势的判断。我的做法是，责成现场的人自己作出决定。”对该上尉的行为，以下何种解释最妥当？ A．这位上尉是不得已而为之。 B．这位上尉采用的是放任式的领导方式。 C．这位上尉在有意识地锻炼士兵，给土兵创造晋升机会。 D．这位上尉对自己职责的认识非常符合现代管理思想。 5、山川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下，以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁～45岁男性消费者之间的相关性，在此基础上设计了具有针对性的旅游路线与项目．并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调，新项目得
附件五 武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验 武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验试卷(期中□期末□ 姓名_______ 准考证号_____________ 专业____________ 课程适用_____年___月考期测验时间____年___月 ____日(上午、下午、晚上 测验得分__________ 阅卷人:___________ 满分100分,考试时间150分钟。 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选 项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是( A.甘特 B.泰罗
C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是( A.泰罗
B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是( A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是( A.利用—命令 B.温和—命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是(
第2章30年代电影（1932年～1937年） 1．30年代电影变革出现的历史背景是什么？ 答：30年代电影出现的历史背景有两方面： （1）“九·一八”事变改变了国内的政治形势，特别是改变了人们的心理状态。这是对创作者和观众的全面影响不仅限于思想内容，而且涉及整个电影思维方式。 （2）由于有声电影的出现等一系列技术进步和外国电影经验的大规模介绍，推动了电影艺术技巧的大幅度发展，使影片的外在形式面貌也发生了巨大的变化。 2．左翼电影运动出现起伏的主客观原因是什么？ 答：左翼电影运动的起伏主要可分为三个阶段： （1）1932年到1933年。由于客观上“一·二八”事变爆发和主观上人民抗日热情不断高涨，左翼电影的第一个高潮出现。但是由于主观上左翼电影工作者革命斗争和艺术经验的不足，客观上有的影片确实存在着艺术表现粗糙和革命内容激进的问题，以及国民党反动当局的镇压措施，左翼电影出现了低潮。 （2）其后左翼电影的发展经历了曲折的过程，受到了一定的压制。客观原因在于国民党反动派施加的严酷政治压力。主观原因在于左翼电影工作者的革命斗争经验不足，对政治斗争形势的严酷性估计不足，影片的艺术表现相对粗糙或革命内容表达得过于直露，引起了反动当局的注意。 （3）1935年“华北事变”和“一二·九”运动以后，左翼电影运动的再一次高涨，在
客观上得益于民族危机的进一步加深和人民抗日要求的重新高涨。主观上由于在前一阶段严峻形势的压力下，左翼电影工作者成长成熟了，他们开始尝试以更巧妙隐晦的题材选择、叙事方式和视听语言，曲折地宣传反帝抗日思想和隐约地揭示社会的黑暗。 3．中国无声电影向有声电影转变过程中声音探索有何特点？ 答：中国的无声电影向有声电影的转变，起步比西方先进国家晚得多，也经历了更长得多的时间。这使中国电影在艺术技巧探索方面表现了自己的特殊性。 （1）在最初的声音探索中，声音这个新的元素只是用来弥补默片缺乏语言手段的缺陷，如《野草闲花》、《歌女红牡丹》等，都是利用蜡盘录音发声，有声电影最初只是一种商业现象。 （2）1934年前后对有声电影艺术规律的深入探索才正式开始。因为起步较之西方国家晚，国外初期有声片遇到的一些问题，我们可以有意识的进行解决和回避。在中国有声电影沿着保持无声电影视觉艺术美感的路子开始发展。 （3）早期的声音探索中，人们对声音的真实感和环境展现等方面并不十分重视和强调，而把较多注意力放在声音在创作中起的作用和表现性应用方面，声音首先是被作为一种蒙太奇因素来看待的。 4．如何看待夏衍和田汉30年代的不同创作风格？ 答：夏衍和田汉都是30年代左翼电影运动的重要战将，他们分别代表了左翼电影运动中两种不同的创作风格。
考试题及试卷要求 1、考试范围应包括学期内课程的全部内容。试题应反映课程的基本要求；贯彻理论联系实际的原则。既能检验学生对教师所传授知识掌握的程度，又能检验学生分析问题和解决问题的能力。凡实验未单独设课的 课程命题时，实验内容要占一定比例。 2、试题难易程度要适当，试题量不宜太少每题份量不要过大，要能区分不同水平的学生。一般应按以下原则掌握：70%的试题属于基本理论、基础知识和基本技能方面的内容；20%的试题属于考核灵活运用本课 程知识的能力，具有一定的难度；10%的试题应有更高的浓度和难度，用以考察优秀学生的学业程度。 3、考试应同时拟出难易程度相当的两套试题及参考答案、评分标准，经教研室主任批准，系（部）主任审核，于考试两周前交教务处（南院送教务处考试中心，北院送教务办），一套供期未考试用，一套供备用 或补考用。 4、要作好试题的保密工作。命题教师及接触试题人员，不得以任何方式向学生泄漏试题。如发现泄漏或变相泄漏或试题丢失时，要追查原因，给有关人员以纪律处分。如考试前发现试题内容已泄漏，要及时采取 补救措施，以免造成不良后果而影响考试正常进行。 5、45岁以下的教师必须打印。
南工程学院试卷纸 （装订线内不准答题） ----------------------------------------------------装------------订------------线-------------------------------- 命题教师 刘振剑 审核
南工程学院试卷纸 （装订线内不准答题） ----------------------------------------------------装------------订------------线-------------------------------- 命题教师 刘振剑 审核
戏剧与影视学硕士研究生入学考试 试题类型 《文艺理论》试题（150分） “文艺理论”部分（75分） 一、填空题（每题1分，计10题，共10分） 例如：亚里士多德最重要的文艺理论著作是（） 二、名词解释（每题5分，计3题，共15分） 例如：情节 三、论述题（每题25分，计2题，共50分） 例如：试论典型性格与典型环境的关系 “电影理论”部分（75分） 一、填空题（每题1分，计10题，共10分） 例如：运动镜头开始的画面为（），终结的画面为（）。 二、名词解释（每题5分，计3题，共15分） 例如：场面调度 三、论述题（每题25分，计2题，共50分） 例如：“作者论”的基本观点是什么？你对此有何看法？ 育明教育独家专注中国电影资料馆考研专业课辅导
《中外电影史》试题（150分，中外各占一半） 一、填空题（每题1分，计20题，共20分） 例如：（）导演的影片《小城之春》是（）影业公司1948年出品。 二、名词解释（每题5分，计6题，共30分） 例如：“孤岛”电影 三、论述题（每题25分，计4题，共100分） 例如：有人把我国新近崛起的一些青年导演称为“第六代”，试比较第五代导演与他们的创作特点？ 研究方向： 01、电影理论与美学 02、中国电影史 03、当代中国电影 04、外国电影研究 05、电影档案 06、影视创作及理论 07、电影产业 招生人数：20人。 育明教育独家专注中国电影资料馆考研专业课辅导
考试科目 初试： 1、思想政治理论 2、外国语（英、俄、日任选一种） 3、文艺理论（含电影理论） 4、中外电影史 复试： 1．笔试：影片分析 2．面试 备注： 1、复试考试分为笔试和面试，笔试考试科目为影片分析。 2、各研究方向录取名额，根据考试成绩确定，并可相互调配。 【补充资料】 先锋电影理论： 六七十年代出现在美国的现代主义电影美学理论，阿莫斯?福杰尔发表的《电影作为破坏的艺术》，被视为先锋电影美学理论的经典，认为整个电影史就是自我破坏和破坏资产阶级社会准则、价值观念及政治、宗教、伦理等模式的过程，与现代主义的其他流派相比更为政治化，形式也更为开放，然而在破坏传统电影育明教育独家专注中国电影资料馆考研专业课辅导
管理学基础领导组织沟通创新企业xx 团队建设激励 计划管理理论 管理学试题一 一、单项选择题（每小题2分，共20分） 1.领班属于下列哪一类管理人员() A.基层管理人员 B.中层管理人员 C.高层管理人员 D.以上都不是 2.沟通、了解、激励下属的管理技能是( ) A.技术技能 B.诊断技能 C.人际关系技能 D.分析技能 3.xx提出了管理的（）条原则 A.六 B.十四 C.十三 D.五 4.以下组织文化的描述中，正确的是() A.变化较慢，一旦形成便日趋加强 B.变化较快，随时补充新的内容 C.变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容 D.变化较快，特别是企 业管理人员变更时 5.近年来，由于国务院进行人事制度改革，一批政府官员卸任离开政府部门。消息刚传开，他们中的不少人就成了企业争聘的对象。一般说来，企业聘请他们是为了（）
A.改善企业的组织文化 B.改善企业的组织环境 C.提高企业的管理水平 D.改善企业的技术水平 6.决策过程的第一步是() A.确定目标 B.发现问题 C.收集信息 D.调查研究、分析情报资料、 找出问题 7.实行集中控制与分散经营的组织形式是() A.直线制 B.矩阵制 C.分部制 D.职能制 8.工作轮换一般用于提高哪些人的技能？() A.工程技术人员 B.管理人员 C.学徒 D.普通职工 9.以追随者对领导的认同感为基础的影响力是属于() A.专家权力 B.表率权力 C.奖励权力 D.强制权力 E.法定权力 10.“大棒”是最为传统的激励手段之一。以下现象中不属于由“大棒”产生的消极效应的是() A.消极怠工 B.一切xx C.生产劣质产品 D.对工作漠不关心 二、多项选择题（每小题2分，共20分） 1.卡茨认为一个主管人员至少应具备的基本技能有 ()
2010-2011学年（一）《管理学》复习题 一、单选题 1、 企业的基层领导要成为一个内行 的领导，必须具备下列哪类知识和技能（） 。 A 、管理知识和能力； B 、技术知识和能力； C 、战略知识和能力； D 、管理与技术的知识和能力 2、 管理的普遍性意味着（）。 A 、所有的管理者采用同样的模式； B 、有最好的管理模式； C 、一切组织都需要管理； D 、管理不重要 3、 泰罗的科学管理论的中心问题是（） 。 A 、作业标准化； B 、计件工资制； C 、员工激励； D 、提高劳动生产率 4、 当一决策被认为是足够好而不是最佳决策时，结果是（） 。 A 、有限理性； B 、否认决策过程中利用直觉； C 、程序化的决策； D 、令人满意的 5、 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（） 。 A 、设法消除； B 、严加管制； C 、善加引导； D 、积极鼓励 6、 一家书籍出版公司设立了几个部门，如儿童读物、成人小说和大学教科书等。它采用的是（）部门化。 A 、产品；B 、顾客；C 、职能；D 、过程 7、 决策是企业管理的核心内容，企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释，下面哪个 更正确（）。 A. 越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于战略性、风险性的决策 B. 越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策 C. 越是企业的基层管理者，所做出的决策越倾向于战术的、风险性的决策 D. 越是企业的基层管理者，所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策 &比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是 （）。 A 、生理和自尊的需要； B 、生理、安全和自我实现的需要； C 、生理、安全和社交的需要； D 、安全和自 我实现的需要 9、 刘教授到一个国有大型企业去咨询，该企业张总在办公室热情接待了刘教授，并向刘教授介绍企业的 总体情况。张总讲了不到 15分钟，办公室的门就开了一条缝，有人在外面叫张总出去一下。于是张总就 说：对不起，我先出去一下 ”。10分钟后张总回来继续介绍情况。不到 15分钟，办公室的门又开了，又 有人叫张总出去一下，这回张总又出去了 10分钟。整个下午3小时张总共出去了 10次之多，使得企业情 况介绍时断时续，刘教授显得很不耐烦。这说明（） 。 A 、张总不重视管理咨询； B 、张总的公司可能这几天正好遇到紧急情况； C 、张总可能过于集权； D 、张总重视民主管理 10、 （）的研究者得出结论，（9，9）型管理者工作效果最佳。 A 、俄亥俄州立大学的研究； B 、密歇根大学的研究； C 、艾奥瓦大学的研究； D 、管理方格 11、 下列有关领导理论的说法中正确的是（） A ?管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来。 B ?艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度。 C .路径一一目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属。 D ?管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部 型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理。 12 ?下列有关激励理论的说法中正确的是（） A ?激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或过程。 B ?动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望，而这种努力又能满足个 体的某些需要。 C .激励的基础是满足劳动者的生理需要。 二 庐
中外电影史试卷(B) 一、填空题（每题1分，共30分） 1、“敖德萨阶梯”是爱森斯坦导演的默片中的经典段落。 2、1908年，雷玛斯在上海建立了中国的第一座专业影院：。 3、罗西里尼被称为意大利新现实主义的先驱人物，由他导演的影片 则成为新现实主义的一部奠基之作。 4、中国电影史上第一部获得国际荣誉的影片是1934年蔡楚生导演的。 5、黑泽明改编自莎士比亚戏剧作品《麦克白》的影片是。 6、洪深创作了中国的第一个正式的电影拍摄剧本。 7、日本著名导演沟口健二被称为“大师”。 8、格里菲斯的贡献主要在于改变了影片的构成单位。在他的《一个国家的诞生》和《党同伐异》两部影片里，影片构成单位从场景变为。 9、被法国新浪潮电影推崇为他们的精神之父的是。 10、从1917一1928年贯穿于整个欧洲先锋派电影运动始终的“第一个先锋派”是。 11、1949年4月，东北电影制片厂完成了新中国第一部故事片。 12、“17年”时期，拍摄了优秀的儿童题材影片《小兵张嘎》的导演是。 13、类型电影是从商业和票房价值出发，把电影艺术化的一种独特现象。 14、“左岸派”电影的代表作品有：阿仑·雷乃的、《去年在马里昂巴德》等。 15、1928年，布努艾尔和萨尔瓦多·达利合作的被视为超现实主义电影的经典代表作。 16、中国最初在电影中运用声音的尝试，是从1930年孙瑜导演的影片《野草闲花》开始的，这部影片中首先用蜡盘发音配了中国第一支电影歌曲。 17、1962年，杂志在特刊上正式使用了“新浪潮”这一名词。 18、1988年被称为“王朔电影年”，因为当时作家王朔有四部小说被搬上银幕，分别是：米家山导演的、黄建新导演的《轮回》、叶大鹰导演的《大喘气》、夏钢导演的《一半是海水、一半是火焰》。 19、在好莱坞经典电影时期各种类型影片中最能反映美国人的民族性格和精神倾向的影片类型是片。 20、上世纪三、四十年代的好莱坞电影企业共有5个大公司，分别为：派拉蒙公司、、华纳兄弟公司、20世纪福斯公司、雷电华公司。 21、上世纪20年代到40年代，著名喜剧大师卓别林在好莱坞拍出了一系列经典电影作品，比如：（1925年）、《城市之光》（1931年）、《摩登时代》（1936年）、《大独裁者》（1940年）等等。 22、著名电影导演以影片《巴山夜雨》成名，其后拍摄了经典影片《城南旧事》。 23、影片《让子弹飞》是由中国著名电影人导演的一部成功的商业片。 24、上世纪40年代后期的民营电影公司中，和“文华”是最重要的两家。 25、上个世纪70年代，新德国电影中的四大导演法斯宾德、赫尔措格和文德斯以及最受西方电影界的注意。 26、影片《三峡好人》的导演是。 27、上世纪20年代默片走向尾声时大量纪录片出现，纪录电影的先驱——吉加?维尔托夫在1929年拍摄了最有代表性的一部影片是。 28、1903年，鲍特拍摄了他最著名的影片，从而确立了他在美国电影界及
1.单选题 2.王力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？（） A．该公司在组织设计上采取了智能结构； B．该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。 C．该公司的组织层次设计过多。 D．该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。 3.企业面临的境况正日益变得更为复杂多变，企业的决策越来越难以靠个人的智力与经验来应付了，因此现代决策应该更多地依靠：（） A．多目标协调 B．集体智慧 C．动态规划 D．下级意见 4.有位教师一直认为研究生时不需要课堂闭卷考试的，但学校规定研究生考试必须采取闭卷形式。结果，这位教师在考场上对学生翻阅参考资料采取了默许的做法。作为一位管理者，你将如何对待这种情况？（） A．组织学校管理人员，加强考场巡视，以彻底杜绝这种情况的发生。 B．找到这位老师谈话，对他的这种做法进行批评，让其不能再放任自流。 C．设法消除这位教师的心理抵触情绪，以取得该教师对学校做法的理解。 D．任何事物都不能绝对化，这位老师不主张闭卷考试，就不必强求。 5.不少人分不清管理和领导者两种概念的差别。其实，领导是指：（） A．对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B．对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的实现。 C．通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。 D．通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。 6.在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”：（） A．那些未达到最低生活标准，基于要养家糊口的人的计件工资； B．组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金； C．以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”； D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素” 7.80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，你赞同以下哪种说法？（） A.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变； B.日本的管理模式不适应经济时代的需要； C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀； D.每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性 8.某高科技公司一段时间来人员流失日益严重，一年中包括公司若干名技术骨干在内的近三分之一的员工相继跳槽。总经理开会讨论对策，与会管理人员提出以下方案，你