并和〔2012〕1号签发：李品
百尺竿头更进一步
创建安全和谐型高新企业的决定
公司各部门：
为全面贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展，促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）及山西省一系列安全文件精神，在巩固上年度安全事故“零报告”的成效上，为顺利完成今年安全工作和生产经营目标，成功建设“安全和瑞、创新和瑞、和谐和瑞”，根据西山煤电1号文件精神，经公司领导集体研讨，对2012年安全生产工作做出如下决定。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守《安全生产法》、《环境影响评价法》、《消防法》等法律，弘扬“一心一意谋发展、同心同德促和谐”的发展理念，以潜在危险源为核心，以亚氯酸钠、磷酸为突破口，高瞻远瞩、依法治企、细化责任、有效管理，高标准构建安全生产绿色屏障，创建安全和谐型高新示范企业。
二、奋斗目标
（一）生产安全目标
杜绝重伤以上人员伤亡事故；无潜在危险源（亚氯酸钠、磷酸）泄漏事故；无设备事故；无火灾事故；无负主要责任的交通运输事故。
（二）质量安全目标
原材料入厂合格率100%；生产过程合格率100%；成品出厂合格率100%；HRS复合解堵剂在煤层气现场施工合格率100%；投诉、退货实现零报告。
（三）环境安全目标
建立质量管理体系（ISO9001），为公司的生产经营营造良好的管理氛围；建立环境管理体系（ISO14001），实现科学发展、绿色发展、可持续发展。
三、工作思路
预防一类危险：潜在危险源。
监控两种材料：亚氯酸钠、磷酸。
搞好三标建设：安全体系标准化、质量体系标准化、环境体系标准化。
强化四种意识：大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识。
坚持五个到位：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
树立六种理念：安全第一、预防为主的理念；每一位员工都是安全第一责任人的理念；安全事故都可以避免的理念；安全是生产经营之本的理念；安全生产无小事、安全就是最大效益的理念；以人为本、和谐发展的理念。
四、工作重点
（一）原料合格、储存专业，从源头上消灭危险因素。
从本质上构建安全生产长效机制。欲流远者，必浚泉源。坚持把专项治理与长效管理相结合，从源头上消除安全隐患，从根本上夯实安全管理基础。结合化工行业特性和重要安全防范部位，针对安全生产的薄弱环节和潜在隐患，强化检查责任和措施，把各种事故消灭在萌芽状态，不留盲区和死角。并要针对不同季节特点，跟踪检查，保证潜在危险源
无危险。
危险化学品无安全漏洞。一是装卸无漏洞：装卸前要仔细检查，确定是否撒漏，如有撒漏，应先处理撒漏，再进行搬运；装卸时要轻拿轻放，避免碰撞。二是储存无漏洞：仓库要保持清洁，做到通风透气、防火防潮。做到防患于未然。三是磷酸接触无漏洞：搬运及生产过程中，必须穿戴好防护用具；倾倒时避免飞溅，不要形成酸雾。
亚氯酸钠零库存零风险。多用多买、少用少买、不用不买。根据《安全生产法》和《潜在危险源辨识》、《关于开展潜在危险源监督管理工作的指导意见》的有关规定，危险源的检查严格执行公司安全检查和巡回检查制度，并做好检查记录。制定有效的安全技术措施：完善各级安全管理网络；定期检验安全设施；严格执行生产工艺规程、设备规程和安全技术操作规程；定期检测生产系统中的压力容器及安全附件（压力表、安全阀等）。
（二）操作规范、处置及时，在岗位上杜绝安全隐患。
安全办公室：一是加强安全检查、定期组织公司各项安全应急救援预案的演练，完善安全生产检查档案，完成各项检查记录。二是对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。三是对安全工作责任不落实, 发生重大事故的,严格按照“四不放过”执行，事故原因未查明不放过、责任人未处理不
放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过。
生产部：一是认真学习并执行ISO9001质量管理体系，以产品质量是公司血液为思路，吸取经验教训，防止意外事故发生。二是组织本部门定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护实施处于完好状态，风险隐患及时组织整改。三是严格遵守安全操作规程，严格执行生产工艺。在亚氯酸钠、磷酸投料、包装、搬运过程中，如有物料洒落，要及时清理、清运，第一时间进行安全处置，并如实详细记录。
质技部：狠抓各个环节，杜绝不合格产品的进入和输出。一是对从事相关工作的人员定期进行业务、技术知识和技能的培训。确保产品质量。加强员工的质量管理教育，提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能，以发挥质量管理的最大效果。二是加强对各检验设备、分析仪器及其它易燃、有毒物品的使用和保管的安全管理。三是在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在推广新技术、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素，尤其是尘毒、噪声、气味等物理因素危害。四是定期按时做出安全技术鉴定，委托鉴定方如提出整改意见，应及时改进。
物流部和销售部：一是对仓库保管人员进行防火、防爆的安全教育，要求其钻研专业知识，掌握各种化学品的
危险特性和安全储藏养护措施。二是加强销售车辆的安全管理，严禁酒驾，杜绝醉驾。在销售产品过程中，重视承运人的安全教育，督促其遵守企业的各项安全管理制度。三是严格执行产品现场储存、配制的操作规章制度，加强对现场操作人员的安全应急培训，应并及时反馈公司产品的使用状况。
（三）经营谨细，物流有方，在流程里巩固品牌成果。
安全装运讲方法。一是对部门员工开展业务性的安全教育，建立健全危险品的管理制度和发运制度，采用安全有效的设施和消防措施，搞好仓库的防火和危险物品的储存、运输安全工作。二是在产品入库、发运装卸中，对装卸人员做好安全教育，原材料和产品运输驾驶员要严格遵守交通规则和公司安全行驶制度，严格遵守产品高抬轻放的原则切实做好公司运输、装卸的安全工作。三是产品发运时，要实行主辅料分装制。具体实施：同车装运10吨—20吨（不含20吨）产品，主剂、添加剂一定要隔离；20吨以上分车发运。
物流网络安全快捷。一是相互协作。企业上下捆绑在一起，各个部门同舟共济，克服物流过程中的种种障碍。二是全程优化。人尽其才，物尽其流，保证按时发货，不耽误销售工作，尽量减少商品处理费用。三是有效预测。改进销售环节中的计划职能，使销售企业的竞争能力大为提高，高效率地在适当时间向适合的地点派送适量的商品。
（四）意识忧患，责任铭记，坚持科学发展与安全发展。
牢固树立安全发展观。安全发展是企业发展的基础和保证，各部门要吸取精髓，提档升级，以安全发展统领全局工作，推动公司安全工作踏上新台阶。要坚持理论指导实践，做到五个体现：一是体现在对生命价值尊重和人本理念关怀上。二是体现在公司发展战略定位上。三是体现在企业整体安全管理水平的提高上。四是体现在企业安全文化创建上。五是体现在让员工共享安全发展的成果上。
确保安全责任落实到位。安全是天，全体员工要充分认识安全生产工作的极端重要性，牢固树立安全与生产经营双赢的观念，层层明确责任，一级抓一级，落实到每个岗位、每个人头，把任务完成情况纳入年终评优评先、各部门负责人政绩考核中。特别是各部门负责人更要高度重视，经常部署检查，解决安全生产工作的重点难点问题、隐患整改问题，强化事故责任追究，违章指挥，违章操作，违反劳动纪律，引发事故的责任人，要严格追究其责任。
落实安全生产责任制是关键。董事长、总经理统领全局，部门负责人具体负责，组织完善安全管理规章制度、各部门安全生产职责、岗位安全操作规程。安全生产关乎到职工生命、公司财产安全，部门负责人要遵循“管生产必须管安全”的原则，执行国家和地方政府制定颁布的安全标准与规范及行业的相关规定，对安全生产管理全过程实施管控。
（五）管理标准，应急迅速，融入集团安全示范建设年。
依法规范安全管理行为，完善标准管理制度体系。安全生产管理制度是公司生产经营活动中保障人身安全、健康安全、财产安全的基础，是公司管理制度的重要部分。一是依据新的法律法规，对现有的安全生产管理制度进行全面梳理、修订、评审。组织安全管理体系的评审，保持体系持续合规、有效运行。进一步落实四项制度：消防应急预案；危险化学品安全事故应急救援预案；职业健康安全管理手册；职业健康安全程序文件。二是完善危险化学品安全管理的长效机制，认真落实公司《重大危险源管理制度》、《危险化学品安全管理制度》，严格审批程序，强化现场安全管理，切实加强生产、储存、使用、经营、运输危险化学品各个环节的监控，确保生产作业安全。三是严格组织开展综合、专业、节假日等各种专项检查活动，并将隐患整改情况备案，纳入年终考核。
加强治理隐患的力度，提高应急救援能力。一是进行针对性、常规性、突发性的隐患排查。隐患排查要深入现场，边检查，边整改，整改不过关，员工不生产。二是对发现的违章行为，及时采取有效措施予以纠正，排除事故隐患，严肃追究相关人员的责任，预防类似事故的发生。三是注重发挥各部门的优势和作用，使安全工作做到齐抓共管。各部门
及全体职工要明确自己的安全职责和任务，切实履行好自己的职责，从而使安全工作贯穿到每个环节，发扬“无缝对接”的合作精神。四是完善应急救援保障体系，编制重点部位的应急预案。定期组织应急救援演习，提高员工的应急处置及自救能力。加强应急功能系统的管理、维护，加强对应急喷淋装置、洗眼器等应急设施的保养，确保随时有效利用。
严格安全绩效考核，全面提升安全执行力。一是推行人性化安全管理模式，提出“每位职工都是安全第一责任人”的安全新理念，把安全生产责任、工作措施层层落实到部门、班组和个人身上，强化各部门安全生产责任主体，充分调动员工做好安全生产工作的积极性。二是加大对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核监管力度。对责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一定奖励，并通报嘉奖。鼓励职工多提合理化建议，举报违规行为，凡对强化安全管理、预防事故发生有积极作用的职工给予一次性奖励。三是各部门要严格按照"四不放过"的原则，坚持一事故一分析一处理，坚决执行安全生产“一票否决制”。
（六）培训互动，文化渗透，确保公司可持续和谐运行。
干部上讲台，培训到现场。遵循“实际、实用、实效”的原则，结合岗位制定培训计划，开展多层次、全方位的安全教育，提高全体员工的安全素质，形成安全和谐的生产氛
围。该活动是创新培训模式的良方妙招，是集团党政的要求，更是企业创建学习型组织实现转型跨越发展的战略性需要。必须站在对企业、对职工负责的高度来认识。坚持“谁包保、谁管理、谁培训、谁评价、谁负责”的原则，以安全培训为重点，干什么学什么，缺什么补什么，强力推进，务求实效。营造“官教兵、兵教官、兵教兵、官教官”的学习氛围，具体做到五个明确：谁讲、讲多少、讲什么、啥时讲、讲的如何。
持之以恒开展全员安全技能培训。一是安全复培工作。安全管理人员及业务员到市安监局进行安全生产方针政策、法律法规、安全管理、安全技术、事故应急处理措施的复培。按照国家安全规定，对特种作业人员进行专业技术培训，对压力容器操作员复培。二是定期组织安全教育培训，重点是安全规章制度、安全生产基本要求、车间生产特点、产品工艺流程、机械设备状况、预防事故措施、常用劳动保护用品、正确使用消防器材、正反两方面的经验教训、劳动纪律，受教育面必须达到100％。三是各班组在生产过程中“手指口述”，包括班前布置、班中检查、班后总结，使安全教育日常化。四是针对有危险性的作业，安全管理职能部门不制定预案，部门不进行安全教育，施工人员不得作业。
开展喜闻乐见的安全文化宣传活动。组织“百日安全无
事故”评比和“安全漫画”等安全活动。不断提高公司全员安全意识和安全技能，增强做好安全工作主人翁的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守安全纪律、劳动纪律、工艺纪律、环保纪律的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业良性循环。
安全工作使命光荣、重于泰山。各个部门、各位员工要密切联系实际，制定行之有效的措施，提高警惕、切勿麻痹、一丝不苟、不折不扣地抓实安全生产的每项工作。在2012年，都为创建“安全和瑞、创新和瑞、和谐和瑞”添砖加瓦，推动公司安全生产工作更上一层楼。
太原和瑞实业有限公司
二零一二年一月一日
关键词：安全和谐决定
抄送：公司领导、各部门
太原和瑞实业有限公司 2012年2月15日印发
校对：共印12份Hainan Besondere Wohnh?user
Wohnh?user in Hainan
Die traditionellen Wohnh?user in Hainan sind einzeln stehend und mit Ziegelsteinen errichtet. Sie haben einen Hauptraum als Zentrum des Hauses und der Familien. Links davon gibt es zwei kleinere R?ume. Der eine dient als Küche, der andere als Scheune. Hat eine Familie viele Kinder, wohnen manchmal die M?dchen in der Scheune. Bei der Küche gibt es ein Nebengelass mit Ziegeldach, um bei Regel dort Waren trocken lagern zu k?nnen. Manche H?user haben auch einen gro?en Hinterhof, in dem sich Hühnerst?lle befinden. Die Grenze zum Nachbarn bilden meistens keine Mauern, sondern Obstb?ume.
V olkstümliches Kunsthandwerk
Kokosschnitzerei
Kokosschnitzereien geh?ren zum typischen Kunsthandwerk auf der Insel Hainan. Weil in der alten Zeit die Beamten Kokosschnitzereien als Tribut zum Kaiserhof abführten, erhielt diese Kunst den treffenden Beinamen …Tributkokosschnitzerei“.
Um Kokos zu schnitzen, sind einige Arbeitsg?nge notwendig. Das Rohmaterial ist sorgf?ltig auszuw?hlen, eine Form is zu bauen, es bei und nach dem Schnitzen zu hobeln, einzufassen und zu dekorieren. Die Kokosprodukte k?nnen als Obstschalen, Schnapsgl?ser, Halsketten und was man sonst so an Waren aus Kokos braucht, benutzt werden.
Weberei und Spinnerei bei der Li-Nationalit?t
Die Frauen der Li-Nationalit?t sind beim Spinnen und Weben sehr gewandt, ganz besonders gut k?nnen sie Textilien aus Kapok herstellen. Die Spinn-, Web-, F?rb- und Sticktechnik der Li-Frauen hat besondere Eigenheiten. Mit einfachem Werkzeug produzieren sie Batikstoffe, Tücher mit sehr feinen Mustern. Ihre bunten Produkte sind weltbekannt und sehr beliebt, was man an der gro?en Bewunderung für diese herrlichen Kunstwerke im In- und Ausland sehen kann.
绝密★启用前 煤业集团公司安全一号文件考试 题库 This article contains a large number of test questions, through the exercise of test questions, to enhance the goal of academic performance. 海量题库模拟真考 Huge of Questions, Simulation Test
煤业集团公司安全一号文件考试题库 温馨提示：该题库汇集大量内部真题、解析，并根据题型进行分类，具有很强的实用价值；既可以作为考试练习、突击备考使用，也可以在适当整理后当真题试卷使用。 本文档可根据实际情况进行修改、编辑和打印使用。 一、单选题: 1. 《山东能源肥矿集团2021年安全工作意见》的指导思想是坚持“安全第一、预防为主、( )”方针和“管理、科技、装备、( )”并重原则。 A 综合治理培训B总体推进信息 C综合治理质量D总体推进培训 答案:A 2. 《山东能源肥矿集团2021年安全工作意见》的总体目标是:全集团公司消灭( )以上人身事故和( )非人身事故, 矿区上下实现安全年。 A重伤较大B死亡各类 C轻伤各种D轻伤一般 答案:D 3. 2021年安全工作总体思路为“1659”, 即:围绕一条主线, 坚持六项原则, 全面落实( ), 强化安全管控九个体系建设。 A智慧矿山建设B 5F协同管理法C全面标准化管理D清洁化生产 答案:B 4. 在“九个体系”中, 要求强化安全风险防控体系建设, 完善安全( )监控系统。 A管理B生产C监测D生产管理
贵州省委2012年1号文件:加强农业科技创新工作时间： 2012-01-31 18:28:57 来源：中国经济网发表评论>> 关键词：农业科技创新农业科技进步贡献率农业科技信息农业科技人员科学发展观 内容摘要: 鼓励高校、科研院所、农技推广组织、农业科技企业引进高层次科技人才,支持农业科技企业建立涉农高校、院士工作站、职业院校学生实习、科研基地,培养和吸引创新人才。加强农业科技创新工作的宣传报道,开展形式多样的农村科普知识和科技信息宣传服务,不断提高农民群众的科技素质,形成全社会关心、支持农业科技创新,合力推进农业科技进步的良好氛围。 2011年,全省各级各部门认真贯彻落实党中央、国务院关于“三农”工作的决策部署,牢固树立三个“重中之重”的战略思想,着力推进“三化同步”,努力克服各种自然灾害带来的不利影响,全省农业农村经济平稳持续健康发展。 2012年是实施“十二五”规划的关键一年。做好2012年的农业农村工作,要深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻《中共中央国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》(中发…2012?1号,以下简称中央一号文件)精神,紧扣“稳中求进、提速转型”的总基调、总目标,抓住“一个核心、六个重点”,即:以增加农民收入为核心,以统筹城乡、强化基础、调整结构、培育产业、提高素质、深化改革为重点,全面推进我省农业增效、农民增收、农
村繁荣。始终坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针,在大力实施工业强省战略、城镇化带动战略中,着力推进“三化同步”,形成城乡一体化发展新格局。切实加强农业农村基础设施建设,用10年时间根本改善农业农村生产生活条件,尽快让农民种上高产田、走上平坦路、用上便宜电、喝上干净水、烧上新燃料、搭上信息桥、住上整洁院。大规模大面积调整产业结构,促进粮经比例由60∶40向40∶60转变,切实增强特色优势产业竞争力,稳定拓宽农民增收渠道,逐步缩小贵州农民人均纯收入与全国农民人均纯收入的差距,逐步缩小我省城乡居民之间的收入差距。加快发展农村社会事业,着力改善民生,努力实现农村人口学有所教、劳有所得、老有所养、病有所医、住有所居、困有所帮。鼓励各地大胆探索,先行先试,大胆破除束缚“三农”工作的体制机制性障碍,增强农业农村发展的内在活力。 我省人多地少,实现农业持续稳定发展,靠继续消耗农业水土资源余地越来越小,靠不断增施化肥农药越来越难以为继,必须加强农业科技创新,改变粗放的农业经营方式,着力提高农业可持续发展能力。为贯彻落实中央一号文件精神,加强农业科技创新工作,持续增强农产品供给保障能力,支撑特色优势产业加快发展,现提出如下意见。 一、推进农业科技创新的重要意义、总体要求和目标任务 1.重要意义。随着工业强省战略、城镇化带动战略的推进,农产品消费需求日益增长,人增地减趋势难以逆转,资源紧缺的矛盾更加突出。保障主要农产品长期有效供给,推进特色优势产业加快发展,
城办发［2012］号 中共城固县委办公室 城固县人民政府办公室 关于学习宣传贯彻中央一号文件精神的 通知 各镇党委、人民政府，县人大、县政协党组，县人武部党委，县纪委，县法院、检察院党组，县委、县政府各部门、各直属机构，县群团各组织： 2011年12月31日，党中央、国务院发出了《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》（中发[2012]1号），这是中央一号文件连续第九年聚焦“三农”，也是新中国成立以来,中央首次对农业科技进行全面部署的文件。文件突出强调农业科技创新，把推进农业科技创新作为农产品生产保供和现代农业发展的支撑，在中国农业科技发展史上具有里程碑的意义。为了学习好、宣传好、落实好一号文件精神，经县委、县政府研究，结合我县实际，特通知如下：
一、认真学习、领会精神，充分认识加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的重大意义 延续多年好势头，2011年，我国粮食生产实现“八连增”，农民增收实现“八连快”，现代农业建设和社会主义新农村建设全面加快推进，水利建设和农村民生改善取得实质性新进展。可以说，2011年的农业农村发展，是整体提速、全线飘红的一年，是农民顺心、农村祥和的一年，也是本世纪以来总体发展最好的一年。农业农村形势好，有力支撑了经济平稳较快发展，有效维护了改革发展稳定大局。 但是也必须看到，面对当前和未来发展，国内外经济形势更为复杂严峻，全球气候变化影响加深，我国耕地、淡水等资源刚性约束进一步加剧，生态环境保护压力越来越大，依靠大量消耗资源的传统生产方式推进农业发展已难以为继，农业劳动力素质呈结构性下降，用工成本迅速上涨，依靠低成本劳动力支撑现代农业发展的空间逐渐减小，农业发展面临的风险和不确定性明显上升，巩固和发展农业农村好形势的任务更加艰巨。 全党要始终保持清醒认识，绝不能因为持续多年增产增收而思想麻痹，绝不能因为农村面貌有所改良而投入削弱，绝不能因为农村发展持续向好而工作松懈。做好2012年农业农村工作，稳固发展农业生产，确保农产品有效供给，对推动全局工作、赢得战略主动至关重要。必须再接再厉、迎难而上、开拓
国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 本《通知》是继2004年《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》之后，国务院在加强安全生产工作方面的又一重大举措，充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。《通知》进一步明确了现阶段安全生产工作的总体要求和目标任务，提出了新形势下加强安全生产工作的一系列政策措施，涵盖企业安全管理、技术保障、产业升级、应急救援、安全监管、安全准入、指导协调、考核监督和责任追究等多个方面，是指导全国安全生产工作的纲领性文件。 通知内容 国发〔2010〕23号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问
题。为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，现就有关事项通知如下： 一、总体要求 1.工作要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。 2.主要任务。以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）为重点，全面加强企业安全生产工作。要通过更加严格的目标考核和责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生；要尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系，在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施，最大程度减少事故造成的损失；要建立更加完善的技术标准体系，促进企业安全生产技术装备全面达到国家和行业标准，实现我国安全生产技术水平的提高；要进一步调整产业结构，积极推进重点行业的企业重组和矿产资源开发整合，彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能；以更加有力的政策引导，形成安全生产长效机制。 二、严格企业安全管理
中共中央、国务院印发2012年中央一号文件(全文) 中共中央、国务院近日印发了《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》。全文如下： 2011年，各地区各部门认真贯彻中央决策部署，同心协力，扎实工作，克服多种困难挑战，农业农村保持了强劲发展势头。粮食生产稳定跃上新台阶，农民增收成效喜人，水利建设明显加速，农村民生持续改善，农村社会安定祥和。农业农村形势好，有力支撑了经济平稳较快发展，有效维护了改革发展稳定大局。 做好2012年农业农村工作，稳定发展农业生产，确保农产品有效供给，对推动全局工作、赢得战略主动至关重要。当前，国际经济形势复杂严峻，全球气候变化影响加深，我国耕地和淡水资源短缺压力加大，农业发展面临的风险和不确定性明显上升，巩固和发展农业农村好形势的任务更加艰巨。全党要始终保持清醒认识，绝不能因为连续多年增产增收而思想麻痹，绝不能因为农村面貌有所改善而投入减弱，绝不能因为农村发展持续向好而工作松懈，必须再接再厉、迎难而上、开拓进取，努力在高起点上实现新突破、再创新佳绩。 实现农业持续稳定发展、长期确保农产品有效供给，根本出路在科技。农业科技是确保国家粮食安全的基础支撑，是突破资源环境约束的必然选择，是加快现代农业建设的决定力量，具有显著的公共性、基础性、社会性。必须紧紧抓住世界科技革命方兴未艾的历史机遇，坚持科教兴农战略，把农业科技摆上更加突出的位置，下决心突破体制机制障碍，大幅度增加农业科技投入，推动农业科技跨越发展，为农业增产、农民增收、农村繁荣注入强劲动力。 2012年农业农村工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，同步推进工业化、城镇化和农业现代化，围绕强科技、保发展、强生产、保供给、强民生和保稳定，进一步加大强农、惠农、富农政策力度，奋力夺取农业好收成，合力促进农民较快增收，努力维护农村社会和谐稳定。 一、加大投入强度和工作力度，持续推动农业稳定发展 1.毫不放松抓好粮食生产。保障农产品有效供给，首先要稳住粮食生产，确保不出现滑坡。要切实落实"米袋子"省长负责制，继续开展粮食稳定增产行动，千方百计稳定粮食播种面积，扩大紧缺品种生产，着力提高单产和品质。继续实施全国新增千亿斤粮食生产能力规划，加快提升800个产粮大县(市、区、场)生产能力。继续实施粮食丰产科技工程、超级稻新品种选育和示范项目。支持优势产区加强棉花、油料、糖料生产基地建设，进一步优化布局、主攻单产、提高效益。深入推进粮棉油糖高产创建，积极扩大规模，选择基础条件好、增产潜力大的县乡大力开展整建制创建。大力支持在关键农时、重点区域开展防灾减灾技术指导和生产服务，加快推进农作物病虫害专业化统防统治，完善重大病虫疫情防控支持政策。 2.狠抓"菜篮子"产品供给。抓好"菜篮子"，必须建好菜园子、管好菜摊子。要加快推进区域化布局、标准化生产、规模化种养，提升"菜篮子"产品整体供给保障能力和质量安全水平。大力发展设施农业，继续开展园艺作物标准园、畜禽水产示范场创建，启动农业标准化整体推进示范县建设。实施全国蔬菜产业发展规划，支持优势区域加强菜地基础设施建设。稳定发展生猪生产，扶持肉牛肉羊生产大县标准化养殖和原良种场建设，启动实施振兴奶业苜蓿发展行动，推进生猪和奶牛规模化养殖小区建设。制定和实施动物疫病防控二期规划，及时处置重大疫情。开展水产养殖生态环境修复试点，支持远洋渔船更新改造，加强渔政建设和管理。充分发挥农业产业化龙头企业在"菜篮子"产品生产和流通中的积极作用。强化食品质量安全监管综合协调，加强检验检测体系和追溯体系建设，开展质量安全风险评估。大力推广高效安全肥料、低毒低残留农药，严格规范使用食品和饲料添加剂。落实"菜篮子"
历年中央一号文件主要内容一览 2004年-2012年发布的中央一号文件主要内容： 2012年《关于加快推进农业科技创新持续增强，农产品供给保障能力的若干意见》 把农业科技摆上更加突出的位置，持续加大财政用于“三农”支出、以及国家固定资产投资对农业农村的投入，持续加大农业科技投入，确保增量和比例均有提高。 发挥政府在农业科技投入中的主导作用，保证财政农业科技投入增幅明显高于财政经常性收入增幅，逐步提高农业研发投入占农业增加值的比重，建立投入稳定增长的长效机制。 2011年《关于加快水利改革发展的决定》 力争通过5-10年努力，从根本上扭转水利建设明显滞后的局面；同时将推进水价改革，稳步实行阶梯式水价制度。 力争未来10年水利年均投入较2010年高出一倍，并将从土地出让收益中提取10%用于农田水利建设。将水利作为公共财政投入的重点领域。各级财政对水利投入的总量和增幅要有明显提高，进一步提高水利建设资金在国家固定资产投资中的比重。 2010年《关于加大统筹城乡发展力度，进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》 把建设社会主义新农村和推进城镇化作为保持经济平稳较快发展的持久动力；扩大农村需求，推动资源要素向农村配置；引导信贷资金投向“三农”，三年内消除基础金融服务空白乡镇；适时出台刺激农村消费需求的新措施。 2009年《关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》 2009年新土改，允许农民流转土地承包权。加大对农业的支持保护力度；强化现代农业物质支撑和服务体系；稳定完善农村基本经营制度；推进城乡经济社会发展一体化；明确了旨在促进农业稳定发展、农民持续增收一系列措施。 2008年《关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》 加强农业基础建设，提出财政支农投入及国家固定资产投资用于农村的增量要明显高于上年；提出要走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。
**公司文件 [2017]1号 **公司二零一零年安全工作管理意见 公司各部门、各区队、各项目部： 为持续推进我公司本质安全、质量标准化工作，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针，夯实安全基础，实现矿井安全生产，结合我公司实际，特制定2017年安全质量目标管理规定如下： 指导思想： 坚持科学发展观、安全发展观，认真贯彻落实2017年集团公司、**公司两级党委工作会议精神，以危险源辨识和隐患排查为基础，以控制员工不安全行为为重点，以预防事故和提高职工健康指数为目标，坚持管理、装备、培训并重，深化安全自主管理，提高安全监察的执行力，努力打造安全、诚信、快速、和谐的本质安全型矿井，实现品牌矿井、示范矿井的总体目标。 奋斗目标： 1、杜绝重伤以上事故和二级以上非伤亡事故，轻伤比2017年明显下降，实现安全年。 2、矿井安全质量标准化力争达到一级水平，安全评估力争达到A类。 3、一次性通过矿井验收，确保取得安全生产许可证。 2017年安全管理工作要点： 一、以控制员工不安全行为为重点，以“三违”治理为主要抓手，提高人的本质安全程度。
1、毫不动摇地深化和前移“三违”治理，让安全管理的高压传递到每个干部职工并转变为行动，坚持管理人员治理不安全行为指标化，“三违”治理严格执行《“三违”治理考核办法》把指标完成情况、安全实际效果与部门、个人的收入紧密挂钩。 2、提高“三违”治理的质量，将“三违”治理向制度化、规范化延伸，打造刚性的执行力。按程序查处各类不安全行为和不履职行为，对低风险和一般风险的不安全行为人进行帮助教育、扣分罚款，鼓励项目部、区队、班组自查自纠，深化安全自主管理。对具有中等以上风险的不安全行为人，要严格过“五关”程序，对构成重大安全风险即危及矿井安全、职工生命安全的行为人，从严从重追究处理，明确安全高压线的行为条款、标准，凡触线人员，一律按照公司规定严肃处理。 3、严格管理干部安全不履职行为。各级管理人员必须牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，依法组织安全生产，认真履行安全职责。每月由总经理牵头，党群部、经管部、工程部、安监部等参加，对副总及以下的管理人员进行安全履职检查，考核结果与月度安全工资挂钩并按规定进行停班学习过“五关”。 4、深化“三违”治理的舆论宣传教育。党群部，办公室等部门要利用一切宣传工具和宣传形式加强对职工正反两个方面教育、学习；要把治理“三违”上升到政治、法治、文明、道德的高度，使广大职 工从治理“三违”中自觉地养成良好的操作习惯。 二、深化安全诚信管理，完善各项安全管理制度。 1、根据“五个确保，三个到位”要求，接合安全管理上存在的问题和不足，从“人、物、系统、制度”四大要素入手，针对安全工作中存在的薄弱环节和突出问题进行认真分析，重点控制，逐一击破，全面治理，围绕2017年安全奋斗目标，优化安全系统、量化安全管理，细化安全工作、强化安全意识，深化安全治理，
关于加强2012年安全生产工作的决定 （正式文） 各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井、各地面生产及费用单位、机关各处室：2012年是集团公司实施“十二五”规划、实现“66996”目标步入快车道的一年，也是集团公司确定的“文化管理提升年”。为在新形势下切实做好全年的安全生产工作，实现企业安全发展目标，特做如下决定： 一、指导思想 以山西焦煤安全一号文为指导，全面贯彻落实科学发展观。牢固树立“生命至尊、安全为天”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、装备、培训”并重原则，围绕山西焦煤“五建设、五翻番、五转型”十二五规划目标，严格落实安全主体责任，强化安全自主管理，巩固“两化”建设成果，引深开展“四个按钮”工作，狠抓素质工程，加强技术支撑，提高执行力，提升创新力，打造具有汾西特色的安全文化，为全面实现“平安、富康、绿色、开放、文化、和谐”的新汾西而奋斗。 二、奋斗目标 1、矿井杜绝瓦斯、煤尘、顶板、水害、火灾等重大事故及一次3人以上死亡事故； 2、地面生产单位消灭重伤以上事故和重大灾害性事故； 3、安全质量标准化和安全管理示范矿井建设达到年度规
划目标； 4、原煤生产百万吨死亡率控制在山西焦煤下达的控制指标以内； 5、全年瓦斯超限次数在上年的基础上再下降50%，消灭3%及以上的瓦斯超限事故。 三、总体思路 2012年，在坚持执行2011年行之有效的管理制度和考核办法的基础上，持续保持高压态势，巩固“两化”建设成果。围绕一个中心，搞好两项建设，突出三项重点，落实五个责任，实现九个提升，努力建设“系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞、人员无失误”的本质安全型企业。 围绕一个中心：以建设本质安全型企业，实现安全发展为中心。 搞好两项建设：员工素质提升工程建设和安全质量标准化建设。 突出三项重点：突出抓好瓦斯治理、防治水和资源整合矿井的安全管理工作。 落实五个责任：落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实职工的岗位操作安全责任。 实现九个提升：提升安全自主管理水平、提升综合抗灾能力、提升安全基础管理水平、提升安全综合保障能力、提
公司下发安全一号文件 为了确保安全生产秩序持续稳定，为“十二五”期间的安全发展开好局，公司下发2011年安全一号文件。 2011年安全工作的指导思想是：以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持“管理、装备、培训”三并重，牢固树立安全发展的理念。强化两员两长四位一体的现场安全管理和班组、科队、公司三级安全管理责任，加大安全监督检查力度和安全绩效考核力度，确保管理到位；继续加大安全投入，对五大灾害进行有效防范，确保安全生产；巩固国家安全质量标准成果，实行精细化管理，重点突出机电运输的管理，确保安全高效运行；强化双基建设和安全培训教育，突出抓好班队建设，全面提升安全管理水平；加强理念引导，实行安全自主管理，打造东山特色安全文化；加强建设矿井的管理，高标准、依法依规开展建设；做好应急管理和职业危害防治工作，确保公司安全持续 稳定、健康发展。 2011年安全工作的奋斗目标是：安全事故零伤亡，千人负伤率在6以下，控制非伤亡事故的发生；安全质量标准化巩固国家级，建设矿井达省级；公司矿区内地面无重大消防、交通事故，无食物中毒、火灾、坍塌、有害气体泄露、公共安全等人身伤害事故。 2011年安全工作的总体思路（概括为“12556”)： “一个原则”即坚持不安全不生产的原则；“两个重点”即以安全质量标准化建设为重点，以五大灾害的防治为重点；“五项建设”即安全责任体系建设、技术管理体系建设、双基建设、应急管理体系建
设、安全文化建设；“五个加强”即加强安全目标管理，加强班组、科队、公司三级安全管理和四位一体的现场安全管理，加强建设矿井的安全监督管理，加强安全技术装备的提升，加强安全教育培训；“六个实现”即实现安全管理规定的全面落实，实现数字化、信息化、自动化的科学管理，实现班组建设的全面提升，实现员工安全意识的根本转变，实现职业危害的有效防治，实现公司安全持续稳定、健康发 展。 2011年安全工作要点： (一）、完善公司安全责任体系，严格目标管理。 (二)、加强公司技术管理，提升安全技术装备。 （三）、深入开展安全质量标准化建设，巩固国家级成果。（四）、加强重点环节、薄弱环节的管理，有效防范“五大灾害”。（五）、加大安全监督检查力度，强化隐患排查治理，加强现场安全管理，落实各级管理责任，做到关口前移，超前防范。 （六）、加强双基建设，确保安全、高效运行。 （七）、加大建设矿井安全监管力度，确保安全、高效建设。 （八）、加强应急管理体系建设，提高应急能力。 （九）、加强职业危害的防治，保护员工的身体健康。 （十）、加强安全教育培训，全面提高员工综合素质。 （十一）、加强企业安全文化建设，打造东山特色安全文化。 （十二）、统筹兼顾，全方位抓好地面安全管理工作。 文件要求，各单位、各部门、各级领导要层层负责、逐级落实，
附件2： 表内资产风险权重、表外项目信用转换系数及 合格信用风险缓释工具 一、表内资产风险权重表1 表内资产风险权重表项目权重 1.现金类资产 1.1现金0% 1.2黄金0% 1.3存放中国人民银行款项0% 2.对中央政府和中央银行的债权 2.1对我国中央政府的债权0% 2.2对中国人民银行的债权0% 2.3对评级AA-（含AA-）以上的国家或地区的中央政府和中央银行的债权0% 2.4对评级AA-以下，A-（含A-）以上的国家或地区的 中央政府和中央银行的债权20% 2.5对评级A-以下，BBB-（含BBB-）以上的国家或地区 的中央政府和中央银行的债权50% 2.6对评级BBB-以下，B-（含B-）以上的国家或地区的 中央政府和中央银行的债权100% 2.7对评级B-以下的国家或地区的中央政府和中央银行的债权150% 2.8对未评级的国家或地区的中央政府和中央银行的债权100% 3.对我国公共部门实体的债权20% 4.对我国金融机构的债权 4.1对我国政策性银行的债权（不包括次级债权）0% 4.2对我国中央政府投资的金融资产管理公司的债权 、管 路敷 设技 术通过管线 敷设技术 ， 不仅可以解决吊顶 层配置不 规范问题 ， 而且可保 障各类管 路习题到位 。在管路 敷设过程中 ，要加强 看护关于 管路高中资料试卷 连接管口处 理高中资 料试卷弯 扁 度固定盒 位置保 护层防腐 跨接地线 弯曲半径 标高等， 要求技术 交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项 方式，为解决高中 语文电气 课件中管壁 薄、接口 不严等问题 ，合理利 用管线敷 设 技术。线 缆敷设原 则：在分 线盒处， 当不同电 压 回路交叉 时，应采 用金属隔板 进行隔开 处理；同一 线槽内， 强电回路须同时切 断习题电 源，线缆敷 设完毕， 要进行检 查和检测 处理。、 电气课件中调试对 全部 高 中 资 料 试 卷 电 气 设 备 ， 在 安 装 过 程 中 以 及 安装 结 束 后 进 行 高 中 资 料 试卷 调 整 试 验 ； 通 电 检查 所 有 设 备 高 中 资 料试卷相互作用与相互关 系 ， 根 据生产工 艺高 中资料 试卷 要求 ，对 电气 设备 进行 空载 与 带 负 荷 下 高 中资料 试卷调控 试验 ；对 设备进行调 整使 其在 正常 工 况下 与过 度工 作下 都可 以正 常工 作； 对于 继电 保 护进 行整 核对 定值 ，审核 与校 对图 纸， 编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案，编写重要设备高中 资料试卷试验方案以 及 系统启动方案；对整套启动过程中高中 资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题，作 为调试人员，需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料，并且了解现 场设备 高 中 资 料 试 卷 布 、电气设备调试高中资料试 卷技术电 力 保 护 装 置 调 试 技 术，电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时，需要在最大限度 内来确保机组高中资料试卷安全，并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进 行自 动处 理， 尤其 要避 免错 误高 中资 料试 卷保 护 装 置动作， 并 且拒绝动作，来避免 不必 要高 中资 料试 卷突 然停 机。 因此， 电力 高中 资料 试卷 保护装 置调 试技 术， 要求电 力保 护装 置做 到准 确灵活。 对于 差动 保护 装置高 中资 料试 卷调 试技术是指 发电 机一 变压 器组 在 发生 内部 故障 时， 需要 进行 外部 电源 高中 资料 试 卷切 除从 而采 用高 中资 料试卷主 要保 护 装置 。
铜煤办发〔2015〕01号签发人：刘志远 镇雄县铜厂河煤矿 关于成立安全生产管理机构的通知 矿属各单位： 为加强铜厂河煤矿的安全生产建设，有效开展煤矿行业管理工作，落实责任，明确工作范围。经董事会研究决定，对刘志远等十四位同志任职，并成立铜厂河煤矿安全生产管理机构，机构组织如下： 一、成立安全管理机构领导小组： 组长：刘志远（总经理兼矿长） 副组长：陈万辉（总工程师） 成员：陈亚宋立华林明义谢义平胡玉铃朱小东周洪昌 二、对刘志远等十四位同志的任职如下： 聘任刘志远同志担任总经理兼矿长职务，主持铜厂河煤矿全面管理工作。 聘任赖宗顺同志为经营副总经理，负责矿井经营管理工作。 聘任陈万辉同志担任总工程师职务，负责矿井技术业务全部管理
工作。 聘任陈亚同志担任副总工程师职务，负责协助总工做好技术管理工作。 聘任周洪昌同志担任测量工程师职务，负责矿井地质测量技术管理工作。 聘任宋立华同志担任安全副矿长职务，负责矿井安全生产管理工作。 聘任谢义平同志担任生产矿长职务，负责生产组织管理工作。 聘任林明义同志担任机电矿长职务，负责机电运输管理工作。 聘任朱小东同志担任机电工程师职务，负责机电管理工作。 聘任胡玉铃同志担任通风副矿长职务，负责“一通三防”管理工作。 聘任邱星星同志任矿办公室主任，负责矿务、接待、文秘等工作。 聘任乌洪刚同志任矿调度室主任，负责生产调度指挥工作。 聘任李启明同志担任机电队队长，协助机电矿长搞好矿井机电管理工作。 聘任李庆洪同志担任通风科科长，协助通风矿长搞好“一通三防” 管理工作。 三、成立煤矿各科室： 1、成立生产技术科： 科长：陈亚 成员：朱小东周洪昌罗云清 机构设置地点：矿生产技术科办公室 机构职责：按照上级有关安全技术政策法规负责全矿技术管理。负责一工程一措施的编制、贯彻及现场落实，认真抓好矿井的大、中、
2014年安全管理制度 目录 1、大同煤矿集团铁峰煤业安全生产委员会制度 (1) 2、大同煤矿集团铁峰煤业安全考核与奖罚办法 (20) 3、大同煤矿集团铁峰煤业企业安全文化建设考核办法 (31) 4、大同煤矿集团铁峰煤业准军事化考核办法 (36) 5、大同煤矿集团铁峰煤业班组安全建设考核办法 (67) 6、大同煤矿集团铁峰煤业标准岗达标建设考核办法 (71) 7、大同煤矿集团铁峰煤业煤矿安全质量标准化建设实施办法 (76) 8、大同煤矿集团铁峰煤业煤矿安全质量标准化规划达标方案 (86) 9、大同煤矿集团铁峰煤业煤矿安全质量标准化检查评比考核细则 (94) 10、大同煤矿集团铁峰煤业安全质量标准化创新项目考核办法 (99) 11、大同煤矿集团铁峰煤业安全隐患排查治理定价考核办法 (102) 12、大同煤矿集团铁峰煤业安全费用制度 (137) 13、大同煤矿集团铁峰煤业安全工作问责制度 (142)
14、大同煤矿集团铁峰煤业“安全红线”管理规定 (146) 15、大同煤矿集团铁峰煤业生产安全事故报告调查与责任追究办 法 (151) 16、大同煤矿集团铁峰煤业领导带班下井及安全监督检查实施细 则 (164) 17、大同煤矿集团铁峰煤业安全生产包保责任制实施办法 (170) 18、大同煤矿集团铁峰煤业特种设备安全管理办法 (178) 19、大同煤矿集团铁峰煤业职业危害防治实施办法 (196) 铁峰煤业有限公司 安全生产委员会制度 为充分发挥公司安全生产委员会（以下简称安委会）研究部署、指导协调安全生产工作的重要作用, 强化各级安全责任的落实，适应公司大安全管理的需要，促进公司安全生产持续稳定发展，制定本制度。 第一条铁峰公司安委会组成 一、领导组机构 主任：胡守平王悦范世兴 常务副主任：杨国华 副主任：王孝宾韩文光任继飞郑飞杨尚溱 冯煜明郭威张荣军崔金荣范斌 赵宝年谢永胜罗林川 成员：王永王英俊戴文琦张浩韩永东 王强赵玉宝霍治模史富银崔英
【2004年-2012年中央一号文件一览】9年9份专属三农，不论你是哪个地区的，你只要考乡镇基层公务员、大学生村官、三支一扶，这就9文件至少要好好的读上三遍，尤其是近三年的https://www.doczj.com/doc/9c2158936.html,/a/201203/19088.html 中央农村工作会议今日（27日）在北京召开，会议总结了2011年中国农业和农村工作，研究部署2012年的农业农村工作。 “中央一号文件”原指中共中央每年发的第一份文件。2004年至2012年，中央已经连续发布了9份以“三农”为主题的“中央一号文件”，强调了“三农”问题的重要地位。 历年“中央一号文件”一览： 2004年：《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》 2004年1月，中央下发《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》，该文件是改革开放以来中央的第六个关于“三农”的“一号文件”，也是新世纪第一个关于“三农”的“一号文件”。 文件指出，坚持“多予、少取、放活”的方针，调整农业结构，扩大农民就业，加快科技进步，深化农村改革，增加农业投入，强化对农业支持保护，力争实现农民收入较快增长，尽快扭转城乡居民收入差距不断扩大的趋势。 2005年：《中共中央国务院关于进一步加强农村工作提高农业综合生产能力若干政策的意见》 2005年1月30日，中央下发“一号文件”《中共中央国务院关于进一步加强农村工作提高农业综合生产能力若干政策的意见》。 文件要求，坚持“多予少取放活”的方针，稳定、完善和强化各项支农政策。当前和今后一个时期，要把加强农业基础设施建设，加快农业科技进步，提高农业综合生产能力，作为一项重大而紧迫的战略任务，切实抓紧抓好。 2006年：《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》 2006年2月，中共中央、国务院下发《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》。 文件要求，统筹城乡经济社会发展，扎实推进社会主义新农村建设，推进现代农业建设，强化社会主义新农村建设的产业支撑，促进农民持续增收，夯实社会主义新农村建设的经济基础，加强农村基础设施建设，改善社会主义新农村建设的物质条件。 2007年：《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》 2007年“一号文件”名为《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》，
鱼台鲁建建筑工程有限公司文件 鱼鲁建[2016] 008号 关于投入安全生产资金的通知 财务部： 为进一步深入贯彻《安全生产法》，宣传贯彻和实施《建设安全生产条例》，规范建设工程安全生产行为，增强各级安全责任意识，提高企业安全管理生产水平，保证安全资金的投入，有效防范各类安全生产事故的发生，经公司研究决定，投入叁拾万元作为安全生产资金，建立安全生产资金保障制度，确保资金落实到位。 鱼台鲁建建筑工程有限公司 2016年4月15日主题词：提取安全生产经费通知 抄送：上级主管部门 发：财务部 鱼台鲁建建筑工程有限公司办公室 2016年4月15日印 安全资金保障制度 为了促进安全生产工作，保障安全生产资金的供给，本公司根据国家安全生产法结合公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下： 1、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。 2、每项新开工工程，在项目承包合同中依据国家有关规定和工程特
点约定安全生产资金占总造价的百分比。 3、每次甲方转款后一周内，计财部按合同约定之比例将安全生产资金划入安全生产专项资金帐户。 4、项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。 5、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。 6、对安全生产违章者给予经济处罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。 7、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余，因全额上缴公司安全生产专项资金专户。不得挪用。 8、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。 安全生产费用的保证措施及证明材料 安全生产费用的保证措施 一、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。 二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。 三、安全费用应当用于以下安全生产事项： 1．安全技术措施工程建设；
淮南矿业（集团）有限责任公司选煤分公司文件 分公司安〔2015〕1号 关于2015年安全生产工作的决定 机关各部室、直属单位、各选煤厂： 根据集团公司《关于2015年安全生产工作的决定》（淮矿安〔2015〕1号）文件精神，为做好选煤分公司2015年安全生产工作，特作如下决定： 一、安全目标 （一）分公司杜绝严重重伤及以上生产性责任事故；千人一般重伤率及轻伤率累计不超过 1.0（不含外委工程）；各基层单位把“零工伤”作为安全管理的奋斗目标。 （二）选煤分公司达安全质量标准化一级。 二、深入推进重点领域和环节安全管理，严防重大事故发生 （三）加强薄弱环节安全管理。各单位要结合本单位实际，梳理细化薄弱时间段：交接班、检修、夜间等环节；薄弱地点：偏远、仓上、原煤系统等岗位；薄弱人员：新进转岗、“三违”、身患疾病等群体，制定针对性的防控措施；通过班队长检查、小分队巡查、值班人员督查，采取现场签字、电话询问、风险提示、安全结对子等形式进行安全确认，落实各级管理人员责任，形成安全监管全覆盖，控制和减少各类事故发生。 （四）杜绝触电人身伤害事故。严格执行《选煤厂停送电制度》，在检修、抢修设备或在设备上作业时，必须严格执行停、送电制度，确保“停、送电七步骤”落到实处。检修高压设备操作时，必须执行“两票”制度，现场操作确认执行到位，穿戴和使用绝缘用品。机电设备及小型移动电器要接地可靠和达到完好标准，严禁人员攀扶照明穿线管或使用穿线管做为支撑点。 （五）杜绝煤仓瓦斯着火事故。严格执行《关于加强地面煤仓安全管理的通知》要求（集办〔2008〕63号）和《选煤分公司煤仓瓦斯监控（人工）与治理暂行规定》，执行《井口、煤仓动火安全技术措施》，规范人工瓦斯检测程序，严禁假测虚报瓦斯浓度数据，坚决杜绝煤仓瓦斯着火事故。 （六）加强起重作业安全管理。严格执行《选煤厂安全规程》中起重作业的
附件15： 信息披露内容和要求 1、 主要风险管理体系 (1) 信用风险的管理目标、政策和流程。 (2) 市场风险的管理目标、政策和流程。 (3) 操作风险的管理目标、政策和流程。 (4) 其他重要风险的管理目标、政策和流程。 (5) 风险管理体系的组织架构和管理职能。 二、 资本充足率计算范围 （一）银行集团名称。 （二）资本充足率计算范围。 （三）资本充足率计算范围和财务并表的差异，以及二者的对应关系表。 （四）按被投资机构的类型，逐类披露计算并表资本充足率时采用的处理方法。 （五）根据股权投资余额排名，分别披露前十大纳入计算范围的被投资机构和采用扣除处理的被投资机构的基本情况。 （六）拥有多数股权或拥有控制权的被投资金融机构存在的监管资本缺口。 （七）银行集团内资本转移的限制。 三、资本数量及构成 （一）所有监管资本项目与经审计的资产负债表项目的对应关系。 （二）资本构成项 1．核心一级资本的期末数，包括：
（1）实收资本或普通股。 （2）资本公积。 （3）盈余公积。 （4）一般风险准备。 （5）未分配利润。 （6）少数股东资本可计入部分。 2．其他一级资本的期末数，包括： （1）其他一级资本工具及其溢价。 （2）少数股东资本可计入部分。 3． 二级资本的期末数，包括： （1）二级资本工具。 （2）超额贷款损失准备可计入部分。 （3）少数股东资本可计入部分。 （三）总资本的期末数。 （四）资本扣除项。 1. 核心一级资本中扣除项目的扣除数额，包括： （1）商誉。 （2）其他无形资产（土地使用权除外）。 （3）由经营亏损引起的递延所得税资产。 （4）贷款损失准备缺口。 （5）资产证券化销售利得。 （6）确定受益类养老金资产抵扣递延税负债后的净额。 （7）直接或间接拥有的本银行股票。 （8）对资产负债表中未按公允价值计量的项目进行套期形成的现金流储备应予以扣除的正值或予以加回的负值。 （9）商业银行自身信用风险变化导致其负债公允价值变化带来的未实现损益。
关于2013年安全生产工作的决定 （讨论稿） 公司所属各单位： 2012年，公司严格落实集团、晋东公司一号文件工作安排，不断强化“两个能力”建设，逐步完善隐患排查信息反馈系统和瓦斯地质预测预报系统，强力推进矿井运输和零打碎敲事故专项整治，认真开展了顶板构造和瓦斯构造管理，“1.4.2”煤矿安全管理模式稳步推进，瓦斯治理水平得到全面提升，防控零打碎敲事故水平有了明显的提高，职工安全意识及操作水平有了明显的进步，但是应该清醒的认识到，我们在瓦斯防治、质量标准化落实、防控零打碎敲事故、职工队伍素质建设等环节还需进一步加强，因此根据集团公司2013年安全生产工作的决定，经公司党政联席会研究，特对公司2013年安全生产工作做如下决定： 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢固树立无人则安、人少则安的理念，严格“管理、装备、培训”并重原则，全面落实安全生产责任制，进一步巩固和推进“1.4.2”安全管理模式，不断强化现场质量标准化管理，继续构建现场安全管理、职工素质攀升、安全问责的长效管理机制，不断转变干部作风，夯实安全管理基础，为公司的健康平稳发展奠定坚实的安全保障。 二、安全考核指标 （一）杜绝瓦斯、煤与瓦斯突出、顶板、水灾、火灾、机电、运输等重大隐患和未遂事故。 （二）杜绝地面轻伤、井下重伤以上人身事故。
（三）矿井质量标准化动态达一级。 （四）矿井千人负伤率控制在3‰以下。 （五）地面消除环境污染、食品安全、交通安全、群众集会安全等的事故。 三、2013年安全重点工作和保障措施 （一）完善安全责任体系，严肃领导安全问责 安监处牵头组织各单位对现行的安全生产责任制、职能部门业务保安责任制和各工种岗位安全生产责任制重新进行修订，形成纵向到底、横向到边责任网络体系。分管领导要按照“谁分管、谁负责”的要求，对分管业务范围内的安全生产工作负首要和直接领导责任。 严格执行领导干部安全问责规定和安全生产责任事故约谈制度以及安全被动单位黄牌警告制度。一是年内各工区（部室）井下发生一次重伤事故的，给予事故队组队长、支部书记免职处理、工区(部室)分管负责人行政处分；二是各工区（部室）井下发生重伤以上人身事故的，或年内工区（部室）累计发生两起重伤事故的，给予事故队组队长、支部书记行政撤职，工区分管副职免职处理、党政正职行政处分；三是年内因安全问责受到两次党纪政纪处分的领导干部，给予免职处理；四是对井下发生重伤及重伤以上人身事故的部室（工区）和地面发生轻伤的工区，给予黄牌警告，受到黄牌警告的部室（工区），班子成员扣发年度绩效薪的30%，班子成员中涉及责任人员扣发年度绩效薪的50%，并取消部室（工区）和相关人员的评先资格。 继续严肃查处各类生产安全事故，凡触犯“安全红线”的，干部给予免职处理，工人解除劳动合同。 (二)围绕完善“1.4.2”模式提升安全管理水平 1、继续完善治本之策，强力推进“1.4.2”安全管理模式 （1）以集团公司“1.4.2”安全管理新模式推进会为契机，分系
附件2： 2011年度考核综合治理出生人口性别比工作 需要提供资料 县级提供资料 一、党委政府 1.开展综合治理出生人口性别比工作情况的汇报（包括国家集中整治“两非”专项行动）。 2.查处“两非”案件统计表（2010.10-2012.1）和“两非”案件卷宗。 3.县委政府将治理性别比工作纳入党委政府重大督查事项的文件或会议纪要。 4.相关部门职责分工的文件。 5.开展集中整治“两非”专项行动实施方案及建立专门工作机构文件或纪要。 6.建立的有关服务管理制度文件。 7.综合治理出生人口性别比工作目标管理责任制考核文件。 8.与相关部门签订的综合治理出生人口性别比工作目标管理责任书。 9.县委政府或有关部门制定的对计划生育女儿户家庭优先优惠政策及兑现落实的档案资料。 二、相关部门
（一）卫生部门 1.全县B超机、操作人员审批备案登记表。 2.与相关部门联合查处“两非”案件的文件或活动记录。 3.卫生局与医疗保健机构、医疗保健机构与B超机操作人员签订的责任书以及培训的服务管理资料。 4.依法对发生“两非”行为的医疗保健机构及有关责任人进行处理的档案资料。 5.卫生局或助产机构提供的“分娩登记”资料。 （二）食品药品监管部门 1.对终止妊娠药品销售、使用单位和人员的监管的措施或文件。 2.对终止妊娠药品批发机构定点审批备案资料。 3.与相关部门联合查处“两非”案件的文件或活动记录。 4.与人口计生、卫生部门共同建立整治“两非”行动信息共享机制的文件、资料。 （三）公安部门 1.与相关部门联合查处“两非”案件的文件或活动记录。 2.依法打击溺弃女婴等违法犯罪行为的案卷。 3.提供分性别的户籍人口出生变动统计数据。 （四）妇联部门 1.与相关部门联合查处“两非”案件的文件或活动记录。 2.依法保护妇女合法权益的措施或文件。