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信管就业具体方向

信管就业具体方向
信管就业具体方向

大学信管专业就业方向

美国虹软(杭州)公司廖仁光

信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业,是所学的课程一般包括管理学相关课程,信息检索相关课程和计算机相关课程。很多同学认为,本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技能,也不如计算机专业的计算机技能的情况。其实从另一个方面,管理专业不懂技术,计算机专业不懂管理——现在企业更多是需要综合型的人才。无疑,只要我们学得够专业,弱项很可能就成为了我们的优势。

典型职位一

ERP实施工程师或ERP实施顾问

职业状况:随着信息化的广泛普及和应用,社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理,又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估计,目前国内合格的ERP实施顾问不过千人,这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言,只是杯水车薪。

目前,ERP人才主要在三个方向就业,一是到软件公司就职,从事软件实施工作;二是到软件应用单位就职,提升用户的软件使用效益;三是自己创办提供软件咨询实施服务公司,作软件公司和用户之间的桥梁,在未来几年中,中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。

薪资水平:平均薪资不低于3000元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月,新人大概在5000元/月左右。

专家建议:想到知名咨询做ERP实施顾问,最重要的首先是沟通能力。前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生给笔者举了一个很简单的例子做说明:每个企业内部的管理和业务千差万别,当某个企业请你做ERP实施,你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程,没有沟通怎么做下去?沟通能力的培养可以从大学开始,不要害怕,勇敢地开口把自己的想法告诉别人,并学会倾听和认错,沟通真的无所不在。

其次,就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源,所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些,我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节(事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节),但你必须明白管理思想和基本市场原则,一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人,是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。

在目前的教材上基本上看不到这些东西,建议同学们看一些《销售与市场》、《商界》之类的优秀管理期刊,上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材的启发,登陆像中国营销传播网(https://www.doczj.com/doc/9c1929546.html,)等专业网站看一些文章或参与一些讨论也不无益处。

最后,我们必须具有一定的计算机应用能力,熟悉一些大型数据库管理系统(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。

信息产业部和电讯盈科公司合作建立的ERP人才培训认证——ERP管理咨询师技术资格证书,还有,用友软件也开发了一个ERP实施的全程培训课程。有条件的同学可以去参加培训,拿个证书,对求职有一定的帮助。

典型职位二

管理软件开发工程师

职业状况:业界对今年春节以后的IT人才从需求和“钱”景普遍看涨。在这个大环境下,该职位在2005年及以后的市场情况应是相当乐观的。

薪资待遇:和IT业界的软件工程师待遇差不多。根据地域不同分别在3000-6000元/月左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。

专家建议:相比无论计算机专业和管理专业的学生,我们都在另外一方面具有一定的优势。我当初在大学选择是主攻计算机,然后对财务、管理、市场三门主干经济类课程重点熟悉。

典型职位三

网络管理或机房维护岗位

职业状况:基本上稍微大一点的企业都有自己的网站和局域网——那就需要网络管理人员,所以,人才市场对该职位的需求统计数据也比较漂亮。

但目前一般的国内企业设置的网络管理员,还仅仅停留在资源上传下载和局域网维护、计算机故障排除等简单操作上,因此待遇也不尽如人意。并且个人发展的空间比较小。但是网页设计技术纯熟、有优秀的设计作品的网络管理师还是有“钱”途的。

专家建议:该岗位人员一般从事计算机设备的管理和维护,因此具有一定的计算机硬件基础知识和计算机网络知识是必须的。如果具有计算机安全相关知识则更好。在校学习期间如果能接受一些相关培训并拿到证书(如微软、CCNA等认证),就业时会更有优势。典型职位四

管理类岗位

职业状况及薪资水平:详细介绍见上一期《大学周刊》。

专家建议:竞争这类岗位,是我们专业的毕业生很不愿意却又不得不面对的事实。许多往届的毕业生都走上了这条路。我觉得我们可以充分利用我们的专业背景——计算机,在一些IT公司的销售、管理岗位的应聘中占得先机。

除了有扎实系统的经济专业知识外,良好的沟通能力和组织能力也是必不可少,而且丰富的社会实践经验也尤为重要。有从事该岗位意向的同学在校期间多从事社会实践,如果能有进企业实习的机会,千万不要错过。

其他

银行职员、公务员、图书馆信息咨询岗位。

信息管理与信息系统及就业前景与ERP

在这里要特别提到信管专业与计算机专业的关系。目前我国该类专业的计算机教育中有两种倾向均不可取:一种是过分强调计算机的工具性,仅仅给学生教授一些计算机的基础知识和传统管理手段,计算机化即告完成;另一种则过分夸大计算机的重要性,恨不得将所有的计算机专业课程都传给学生,将信息管理系办成准计算机系。这都是未弄清专业知识结构中计算机科学的地位和作用。我们知道,"信管"专业学生未来从事的领域是信息管理和信息系统,不是计算机算法理论或硬件理论,也不是计算机自身资源的管理,只是将其作为工具和

手段,因而对计算机科学知识的学习应该侧重应用。这需要我们首先端正态度,立足于服务,立足于应用;其次应针对计算机应用的具体情况开设有关课程,重要的是应用软件开发和维护。或者在人才培养上分类型,比如可以分为技术型,工程型,管理型等。

三种模式的趋同倾向

我们还记得清华人的自信,他们说别的信管专业都是由图情档专业转型过来的,只有他们才是嫡传,包括临近的北大也是这样。这或许是由他们的实力决定的,毕竟他们在信管专业排名中高居榜首。但随着时间的推移和各校传统图情档专业学科转型的完成,清华也将不得不承认别人的信管专业也是真正的信管专业,而不管它们当初的出身如何。从这个意义上我们又可以说以上三种模式只是中国当前信管教育界特有的现象,再过几年或十几年后,人们将不再注意到信管专业的出身,因为这已经没有任何意义,除了我们可以看出它

们培养方向上可能会有些区别,但这已经不重要了。在这三种模式的趋同倾向的专业发展过程中,本专业学生的就业前景,或者说社会的认可无疑是决定性的,正如这一专业是随着中国信息化进程的推进应运而生的一样。正是在这一意义上,各大学为何把强调自己的特色和培养的复合型人才放在同一地位上。

在网上查了很多资料。我个人也有自己对这个专业的一些看法。在此尽供参考。

我就直接从就业说起。这个专业主要就业方向有3种:

一,就是从事技术方面的。需要你把计算机技术学的过硬。

二,从事系统分析,数据分析方面。需要掌握经济学方面的知识。能通过一些硬件软件工具对市场或者其他信息进行分析。

三,从事ERP。对于ERP,在下面会有详细介绍。(这个东西是什么我个人也不是很清楚。只是看了网上一些杂7杂8的介绍。)

以上是信管专业的基本就业方向,当然你也可以完全不根据专业来选择就业方向。

下面来谈学习:

信管专业的课程设置是很鲜明的。特点就是:课程多,涉及面广。但是并不深入。(特别是在我们学校)

所以如果你仅仅依靠理解老师讲的内容。可能你毕业的时候就会成为什么都懂,什么都不精通的情况。而现在看来,这种情况是就业是不利的。

这就需要学生针对自己的兴趣爱好和自身特点,选取相应的方向进行更深入的学习。具体方向参考就业那3种。

信管专业毕业生从事管理咨询行业分析

做管理咨询作业分析了下信管专业毕业生从事管理咨询行业的优势,劣势,机会和威胁。SWOT模型如下图:

总得来看,信管专业同学从事管理咨询行业还是有一定优势的,但是我们的局限性也决定了我们能在这条路上走多远,取得什么样的成绩,因此我们还是要不断学习,努力克服专业上的瓶颈。发挥优势的同时,努力弥补劣势,把握好机会,也冷静面对威胁。附:咨询行业从业人员素质:

(1)优秀的学习创新能力

(2)严密的逻辑思维能力

(3)勤奋的工作态度

(4)较强的团队协作能力

(5)出色的专家形象和表现技巧

(6)较好的管理背景

我国咨询行业需求及现状

据北大光华管理学院黄东涛先生估测:在未来的10年中,中国管理咨询行业的需求将以每年10倍的速度增加,到2010年中国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。可见我国管理咨询业的前景之开阔。我国首次全国管理咨询师职业水平考试已于2007年11月11日结束,2008年3月,我国首批经全国统一考试取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》的管理咨询师产生。由此可见我国管理咨询行业人才之奇缺。对于我们,其实是个很好的机会,目前取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》的管理咨询师只有一批。

信管专业培养的是具备现代管理理论,熟悉计算机及应用,掌握信息系统分析与设计方法的人才。其对口的职业方向是从事信息管理以及信息系统分析、设计,实施管理和评价等。该专业是一个综合性非常强的专业,接触的课程很多很广。因为要将管理信息化,必须既要懂得计算机技术,又要了解管理方面的知识。而管理本身作为一门综合性学科,涉及金

融、会计、市场、物流、客户关系等一系列领域,各个方向都轮着学一遍,当然看上去像是“万金油”了。

深入学习了信息管理就会发现,信管专业有着广阔的就业渠道和选择方向:

一是计算机方向。如软件编程、数据库、网站建立与维护、计算机网络等。如果自己在专业学习中较为偏向于技术的话,且有过技术类实习经验,可以考虑进专业的系统开发公司,比如IBM、金蝶、用友、SAP这些提供计算机软件信息服务的公司,开发信息系统软件,或者从事信息咨询工作。这类公司每年会吸收不少相关毕业生。

二是管理方向。作为管理和信息技术结合的专业,信息管理的另一择业方向自然是管理,特别对口的是从事信息系统集成相关的市场开发、销售、客服之类的岗位。具体来说,围绕着信息系统的市场营销、项目管理、物流、电子商务、管理咨询、系统集成软件销售等等都可以。举个具体的例子,每个大公司都有自己的信息服务部门,工作是维护管理信息系统,解决其他部门的计算机设备问题,管理办公自动化设备等等。学信管专业的毕业生应聘该部门有很大的优势。

三是文档管理方向。比如去图书馆数据中心从事文档、数据、信息分类管理工作,去资料中心从事文献检索、资料查询、收集工作等。

四是财务会计方向。从事会计、财务,进会计事务所、财务咨询公司等。

选择第一、第二类方向的毕业生较多。值得注意的是,选择第一类方向,你的核心竞争力除了信息系统知识,更重要的是计算机水平,最好有计算机专业的证书如高级程序员等。而第二类方向,虽然熟悉信息系统的管理人才,特别是供应链管理方面的高级人才非常匮乏,但是这些部门的入门门槛较高,专业经验是最大的拦路虎。若能找到一个合适的机会,从低入手,完成经验积累,将来的职业前景会很不错。新人在求职时,不妨强调自己掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术,并且了解你将要从事的行业领域的发展动态。若有可能的话,拿出几个专业认证,如信息管理师、项目管理,为自己提升含金量。

信管专业就业分析

信管专业就业分析 【就业趋势】 21世纪是信息科学技术飞跃发展的时代,信息技术在经济管理领域应用广泛,网络经济的发展对电子商务、金融工程等人才的需求势必增加,随着全球经济一体化形势的发展,信息管理与信息系统专业培养的人才将受到人才市场的青睐。 经济全球化和我国加入WTO,IT企业迎来前所未有的发展机遇和压力,这些企业不仅需要计算机软、硬件工程师,网络工程师,通信工程师,更需要信息化建设的复合型开发和管理人才,以便进行企业事业和部门的应用系统的开发、维护,进行信息资源的开发利用。进入新世纪,我国开始了第三步战略目标的奋斗历程,国家提出了“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”的战略举措,提出了我国国家信息化宏伟蓝图。 对于这样一个伟大的历史进程,应该而且必须有强有力的学科支持,以便培养数以千万计、几千万计的管理人才、IT人才及其综合型的复合人才。而信息管理与信息系统专业培养的恰恰正是这种人才。 【就业前景】 毕业后可报考信息管理与信息系统专业及相关专业的研究生;国家和省市各级信息产业、财政和金融部随着信息技术的迅猛发展,信息技术与管理的关系日渐紧密,也日趋融合,信息和信息技术已经并将进一步对经济社会发展产生巨大影响。以管理信息系统规划,开发与管理,信息产业管理,系统仿真与知识管理等内容为主的该研究方向一直是重点研究领域,而且随着我国国民经济和社会信息化进程的加快,研究方向近年来除了在原有领域继续开展研究外,加强了对电子商务和企业管理信息化的研究。 【工作领域】 主要到国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的工作。据最新全国普通高校本科毕业生就业基本情况统计分析,不同行业单位,不同省市地区对专业人才的需求有所不同,下面就是有关详情: 机关单位接受本科毕业生数量最多的10种专业是:法学、计算机科学与技术、侦察学、英语、电子信息工程、通信工程、汉语言文学、交通运输、刑事科学技术、会计学等。 科研设计单位接受毕业生最多的10种专业是:土木工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、建筑学、电气工程及其自动化、通信工程、测控技术与仪器、热能与动力工程。 高等学校接受本科毕业生专业最多的10个专业是:英语、计算机科学与技术、体育教育、法学、临床医学、数学与应用数学、机械设计制造极其自动化、电子信息工程、思想政治教育、会计学。 医疗卫生单位接受本科毕业生最多的10种专业是:临床医学、预防医学、药学、口腔医学,护理学,医学检验、中医学、麻醉学、医学影象学、公共事业管理。

信息管理与信息系统专业典型就业岗位介绍

信息管理与信息系统专业典型就业岗位介绍 信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业,是所学的课程一般包括管理学相关课程,信息检索相关课程和计算机相关课程。 很多同学认为,本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技能,也不如计算机专业的计算机技能的情况。其实从另一个方面,管理专业不懂技术,计算机专业不懂管理——现在企业更多是需要综合型的人才。无疑,只要我们学得够专业,弱项很可能就成为了我们的优势。 本专业的毕业生主要是做一些与计算机应用相关的工作,还有一些信息管理的工作。这是一个适应面相当广的专业,就业机会多,近年来主要是: (一)软件开发人员 主要就业于软件公司、有IT部门的大型企业,起薪一般在2000-3000元/月。 (二)网络或系统管理员 企业或组织高效运行的保障性岗位,一般比较清闲,主要负责日常计算机系统的维护、做好记录等工作,起薪一般在1500-3000元/月。 (三)企业信息管理员 在企业中从事信息搜集、信息管理工作,起薪一般在1000-3000元/月。 (四)ERP实施工程师或ERP实施顾问 职业状况:随着信息化的广泛普及和应用,社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理,又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估计,目前国内合格的ERP实施顾问不过千人,这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言,只是杯水车薪。 目前,ERP人才主要在三个方向就业,一是到软件公司就职,从事软件实施工作;二是到软件应用单位就职,提升用户的软件使用效益;三是自己创办提供软件咨询实施服务公司,作软件公司和用户之间的桥梁,在未来几年中,中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。 薪资水平:平均薪资不低于3000元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月,新人大概在5000元/月左右。 专家建议:想到知名咨询做ERP实施顾问,最重要的首先是沟通能力。前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生举了一个很简单的例子做说明:每个企业内部的管理和业务千差万别,当某个企业请你做ERP实施,你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程,没有沟通怎么做下去?沟通能力的培养可以从大学开始,不要害怕,勇敢地开口把自己的想法告诉别人,并学会倾听和认错,沟通真的无所不在。 其次,就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源,所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些,我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节(事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节),但你必须明白管理思想和基本市场原则,一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人,是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。 在目前的教材上基本上看不到这些东西,建议同学们看一些《销售与市场》、《商界》之类的优秀管理期刊,上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材的启发,登陆像中国营销传播网 (https://www.doczj.com/doc/9c1929546.html,)等专业网站看一些文章或参与一些讨论也不无益处。

对信息管理与信息系统专业就业状况的分析思考

对信息管理与信息系统专业就业状况的分析思考 【摘要】近年来,大学生就业压力大就业难的现象越来越普遍,高校信息管理与信息系统专业的毕业生也面临着同样的问题。大学生毕业后的就业问题一直是全社会都关心的话题,同样也值得我们对这一现象进行思考。本文主要对信管专业毕业生的就业问题进行分析,找出信息管理与信息系统毕业生就业过程中遇到的主要障碍,并且提出几点相对应的建议与对策。 【关键词】大学生;就业;对策 0.概况 信息管理与信息系统专业是一个覆盖面比较广泛的专业。本专业内容涵盖经济学、管理学、计算机科学和信息管理学四个学科。信管专业的目标是培养具备现代管理学理论、计算机科学与信息技术知识应用能力、掌握信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识和能力的高级应用型管理人才,为信息化建设服务。实际上,信管专业定位于着重培养从事信息管理和信息系统分析、规划、设计、开发、管理与维护的高级应用型本科人才,强调学生的实践性与应用性能力的培养。近年来,企业及社会各部门信息化建设人才紧缺,用人单位人才匮乏,而另一方面该专业学生的就业率并不高,学生就业满意度低。针对如此现状,本文对信管专业毕业生就业问题的展开了研究。 1.当前的就业形势 据相关数据显示,我国目前招聘市场需求量排前六位的职位是IT、销售、生产运营、市场公关、行政人事、物流贸易。总的来说,信息管理与信息系统专业的就业前景还是相当不错的。但是,随着全国高校的扩招,各大高校毕业生的人数剧增等各方面的原因,所有的毕业生都面临巨大的就业压力,各个专业的就业竞争也日趋激烈,信管专业自然也不能例外,因此,教育部也做了一定的工作来改善这种严峻的局面,教育部于2012年11月发布了《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》,通知指出,当前国内经济趋稳的基础还不够稳固,全社会宏观就业压力增大,据近年来累计未就业毕业生人数统计,每年未就业毕业生人数呈百万人数递增,就业形势十分严峻。 2.信息管理与信息系统毕业生的就业问题分析 2.1社会方面 2.1.1对信管专业定位不明,认识不清 每年都会有来自各类院校的大量的信管专业毕业生求职,但是社会上本专业的就业渠道历年来并没有大的改变。各大企业、事业单位、机构等对信管专业认识不清,有的认为信管专业属于计算机专业,有的甚至从不知道该专业或者完全

信息管理专业认识

信息需求产生与满足过程的分析 信息管理和信息系统专业已经走过了近半个世纪的历程,其研究范畴逐步扩大,已经取得了一系列研究成果。在信息化社会里,信息及信息资源越来越成为社会发展的决定性力量,日益成为科技、经济、教育社会发展的主导因素。信息管理专业是隶属于管理科学与工程类的专业,是综合运用信息科学、管理科学、系统科学、数学、计算机科学及工程方法解决社会、经济、工程等方面的信息管理问题的一门学科。它是一门实践性较强的专业,为了满足社会信息化和发展的要求,加强对信息管理专业人才的培养研究是必不可少的。 信息只有通过人类的使用才能转化为生产力,因此怎样满足用户的信息需求成为信息管理专业研究的关键,同样,加强学生的信息素质培养也成为了提高人才素质的关键。为了了解更多关于信息管理人才培养方面的知识,我产生了对信息的一些需求,比如:信息管理人才培养的现状、我国信息管理发展的状况和同学对信息管理专业的看法和期望等。 为了解决这些困扰我的问题,我通过查阅资料和上网查询对信息管理专业的现状有了一些初步的了解,发现信息管理专业存在以下主要问题:一、基础建设力量较为薄弱;二、过度强调理论知识;三、研究工作人员的机构和地区的分布极度不平衡;四、课程设置体系不够规范。由于经济、管理是两大类学科,涉及面广,专业知识十分丰富,各专业之间的课程差异大,如何平衡各专业课程在信息管理与信息系统专业中的比重,没有一个明确的结论;五、研究目标以及方向不够明确,学生对该专业的性质、理论体系认识不够清晰;六、绝大部分是对本国信息管理与信息系统的研究,对国外研究很少。 看到这样的情况,我对信息管理专业人才的培养计划更加关注。我通过查阅资料了解到,信管专业的学生培养的核心问题是培养目标的方向性,专业设置的合理性,课程体系设置的科学性三个关键问题,应把信息管理与信息系统专业的人才培养目标定位为以培养行业技术型管理人才为主。 为了使我对培养计划有更加深刻的认识,我上网阅读一些著名教授的文献,我发现这些专业文献里对信息管理人才的培养对很注重以下几个方面:一、信管专业的培养从实践教学中的活动形式出发,可以建立与时俱进的科研组,提高师资水平;二、完备计算机课程的设置,提高学生的技术水平;三、丰富课堂教学

毕业生就业信息管理系统

第1章绪论 1v 1编写目得 本系统服务于全校毕业生与学生信息管理者当然也包括在读学生。基于满足客户得要求,木系统在满足学生信息安全真实得基础上同时采用WEB形式,方便学生与学生管理者随时更新数据,查瞧数据。这套系统基于使用成熟技术与实用化得原则。将会使用更新得安全检测(同时提高人工检测安全性得功能)。配置最新得数据库,使用最新得, 最安全得加密方法提高系统得性能。WEB页而将会做得简洁,美观, 语言通俗易懂。 2背景 说明: a.待开发得软件系统得名称; b.本项目得任务提出者、开发者、用户及实现该软件得计算中心 或计算机网络; c.该软件系统同其她系统或其她机构得基木得相互来往关系。 由于学校得规模扩大,作为一个大得学校,学生得信息管理非常 得重要。当保证学校学生得信息安全,真就是得话,学校得规模与质量都相对得提高。人工化得存储信息,不久浪费大量得人力与物力。学生在任何地方查询自己得毕业有关信息也受到了限制,真实性也得不到良好得解决,建立一个安全得真实得可靠得毕业生管理系统成为一

种必然。 1、3开发环境 a)操作系统为W i n XP b)开发平台为:eclipse-SDK-3. 1. 2-Win32 c)数据库为mysql d)开发语言java 4参考资料 列岀用得着得参考资料,如: a.本项目得经核准得计划任务书或合同、上级机关得批文; b.属于本项目得其她己发表得文件; 本文件中各处引用得文件、资料、包括?所要用到得软件开发标 准。列出这些文件资料得标题、文件编号、发表日期与出版单 位,说明能够得到这些文件资料得来源。 《软件工程导论》,张海藩编著,清华大学出版社, 《java入门经典》清华大学岀版社 《mysql数据库原理》 第2章系统开发工具及开发技术 2、1系统性能需求分析 2.1.1数据负荷需求 经过调查研究,学校中大部分电脑都就是Windows操作系统,而且,所有负责学生工作得老师得电脑,都接入了校园网,但就是电脑得配置参差不齐。据此,本系统在设计时釆用Browser/Server结构,一方面就是便于维护;另一方面降低系统开发得成本。

信息管理与信息系统专业就业调研报告

学号: 河北联合大学轻工学院 本科毕业调研报告 学部:商学与人文部 专业:信息管理与信息系统 班级:11信息1 姓名: 指导教师:

2015年1 月2日

信息管理与信息系统专业就业调研报告 信息管理与信息系统专业是顺应知识经济时代的迫切需要,整合经济信息管理、情报学、管理信息系统、科技信息等专业新成立的一门信息科学和管理学交叉学科。通过现代管理学、信息科学、网络技术及业务知识的融合,培养适应知识经济需要,以信息技术进行现代化管理的“复合型、应用型、创新创业型”中、高级管理人才。毕业生具备信息资源收集、分析、检索、利用的综合能力,能在政府、金融机构及企业信息化领域从事实施、维护、分析、智能决策等“IT+管理”类深具发展潜力的工作。 本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力,掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。据最新全国普通高校本科毕业生就业基本情况统计分析,不同行业单位不同省市地区对专业人才的需求有所不同。就业的时候存在很大的误区和选择,如何才能在人才辈出的就业中选中适合自己的适合自己发展的工作。从工作性质来看,在近俩年的发展中这个专业的就业状况比较乐观,特别是这两年企业对管理信息工作重要性比较重视。同时这门专业毕业生就业后的收入状况也在呈现出明显上升的趋势。 一、调研目的 从理论角度上来看,信息管理是一个综合性非常强的专业,能培养出管理与技术交叉的“复合型人才”。可实际上信息管理专业毕业生在择业过程中却很难找到明确的职业定位与方向。大部分学生选择做了专业并不相关、自己也并不喜欢的市场营销、客户服务、行政后勤的工作兴趣、专业对口与职业发展等都无从谈起。而现在真正人

信管专业的就业方向及前景

信管专业的就业方向及前景 一·、信息管理与信息系统专业发展方向 信息管理与信息系统这个专业毕业后主要是从事与计算机应用相关的工作,还有一些信息管理的工作。这是一个适应面相当广的专业。本专业学生毕业后可在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理和信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的工作。 可从事岗位有:信息副经理、项目经理、erp实施顾问、IT专员、IT经理、IT 主管、IT工程师、信息管理员、系统管理员、网络管理员 二、年信息管理与信息系统专业七大就业方向 1、ERP实施工程师或ERP实施顾问 随着信息化的广泛普及和应用,社会和企业对人才的要求越来越高,要求其既能懂业务、管理又懂技术。据ERP专家侯炳辉估计,目前国内合格的ERP实施顾问不过千人,因此对于同时掌握业务、管理与技术的信息管理与信息系统专业学生来说,培养自己成为ERP人才,毕业后绝对不愁找不到工作。据悉,该行业平均薪资不低于3000元/月。 一般来说,ERP人才有两个发展方向,一是ERP实施工程师,主要从事公司ERP类产品(集团财务管控方向)的需求分析、软件测试、项目实施、客户培训等工作。二是ERP实施顾问,主要为企业建设ERP系统提供培训、调研、设计解决方案,实施优化管理流程等服务。 2、管理软件开发工程师

现今社会是互联网的时代,所以对于IT人才仍有很大的需求。作为信息管理与信息系统专业的学生,在从事软件开发过程中,唯一优于计算机专业或管理类专业学生的是其对财务、管理、市场比较了解,在从事开发的过程中,具有团队合作意识与成本计算意识,能够做好统筹全局的工作。现今其岗位薪资每月在3000—6000元,华为与金蝶公司对该岗位人才的重视就是极好的例子。 3、软件测试工程师 由于市场对软件质量的要求不断提高,软件测试越来越受到重视。在一些大公司,软件测试员和程序员的待遇差不多,甚至有的还比程序员高。在国外很多大公司,经常是一个工程师配备2个软件测试工程师。如果你对软件测试工程师比较感兴趣,你可以选择从事它。一般来说,初入行的新人工资大概在2000—4000元/月,据行内人士透露最高可达8000元/月。 4、信息系统管理与维护 现今,每个企业都拥有自己的网站和局域网,那么网络管理员就显得十分必要。目前,很多公司的网络管理员多停留在资源上传下载和局域网维护、计算机故障排除等简单操作,因此工资普遍不高。如果你想从事该行业,最好不断加强自己的计算机基础知识和网络知识。同时学点网页设计也是很有必要的,它会为你的工资加分。 5、IT管理类岗位

信息管理与信息系统就业方向

信息管理与信息系统就业方向 信息管理与信息系统是集信息技术与管理科学于一体、实践性和创新性很强的交叉学科。那么信息管理与信息系统专业学生毕业之后去哪就业呢?就业方向及前景如何?下面跟 一起来看看吧! 本专业旨在培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力,掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价的复合型人才。其简称信息管理学或管理信息学,属于工商管理学范畴。 因此,信息管理与信息系统专业出来的学生可以做技术含量较少的信息编辑(新闻编 辑或网络编辑)、数据统计、问卷调查等工作,也能做稍有技术含量的数据处理、过滤、 信息分析咨询等工作。或者进入企业或政府做决策支持、系统信息化等工作。在企业招聘和日常工作中经常用到的电脑工具有PPT、EXCEL、SPSS、SAS等,而且对个人编程能力 有一定的要求。 主要课程:经济学、管理学、信息管理概论、统计学原理、数据库原理、运筹学、、管理信息系统、会计学、市场调查与预测、网络营销、网站建设、高级程序设计语言、计算机网络、数据库技术、数据库系统、信息存储与检索、信息系统分析与设计、信息资源管理、电子商务系统开发、ERP技术。毕业设计:分设计和论文 就业方向一:ERP实施工程师或ERP实施顾问 职业状况:随着信息化的广泛普及和应用,社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理,又懂技术的复合型人才在中国目前十分缺乏。据ERP专家、清华大 学教授侯炳辉估计,目前国内合格的ERP实施顾问不过千人,这相对于我国需要信息化 的几十万家企业而言,只是杯水车薪。目前,ERP人才主要在三个方向就业,一是到软 件公司就职,从事软件实施工作;二是到软件应用单位就职,提升用户的软件使用效益;三 是自己创办提供软件咨询实施服务公司,作软件公司和用户之间的桥梁,在未来几年中,中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。 就业方向二:管理软件开发工程师 职业状况:业界对今年春节以后的IT人才从需求和“钱”景普遍看涨。在这个大环境下,相比无论计算机专业和管理专业的学生,我们都在另外一方面具有一定的优势。具备使用一种以上的编程工具进行编程的能力,现在主流的开发工具或语言有 DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必须的(如 Oracle/SQL Server/DB2等)。还有,软件工程的思想也很重要。从事该岗位比较辛苦,工

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 信管专业介绍及女生就业方向 信息管理与信息系统专业主要是研究信息管理以及信息系统分析、设计、 实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。下面是小编为大家收集的关于信 管专业介绍及女生就业方向,欢迎大家阅读借鉴! 信管专业介绍 这个专业主要是研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评 价等方面的基本理论和方法。通俗地讲,就是从信息中发掘财富。现代社会正 是信息化社会,大量纷繁的信息如何管理,并且从中获得有效的信息,正是信 息管理科学的研究重点。与计算机结合,使计算机作为工具,信息管理更加有 效和实用。随着企业经营规模的现代化,对信息管理的要求越来越强烈。例如 铁路订票系统,就是对车票这种信息的查询和管理系统。可以说软件开发的最 主要面向的客户就是帮助企业制作良好的信息管理系统。信息管理涉及咨询、 服务、物流等很多行业,有很多的就业机会。 三大专业课程体系 总体而言信管专业应以信息管理、计算机科学、管理科学三个方面的知识 为平台,构筑信息管理学科基础(内核),隶属管理科学与工程大门类。具体内 容应包括: 信息管理课程 信息管理学、信息资源建设、信息组织、信息存储与检索、信息分析研究、管理信息系统分析与统计、文献信息管理系统分析与研究、信息检索语言、科 技档案信息管理等。 计算机科学课程 计算机基础、操作系统、计算机语言、程序设计、数据结构、计算机网络、多媒体技术、数据库技术等。 管理科学课程

管理学原理、生产与运作原理、市场营销学、组织战略与行为学、经济学原理、信息经济学、知识经济学等。 发展前景 面对信管专业的发展前景,我们试着分三部分作阐述: 相关领域的整合与互补 基于以上所述信息管理与信息资源管理,管理信息系统,图书馆情报学档案学等相关领域的关系,我们可以看出在在信管专业发展的过程也是相关学科的整合与互补的过程。一般而言,在管理学院课程设置中,无论是工商管理还是信息管理,管理信息系统都是核心课程。现在图情档都划归信息资源管理范畴,这些传统专业都会以信管专业为其学科建设的方向和指针。这些领域在研究范围上都有大量交叉,各领域的整合才能集中最优势的资源,无疑只有这样信管专业才有竞争力。 相关学科的交叉与拓展 据以上所述,信管学科与管理科学与工程,经济学,计算机科学与工程有着密切的关系。这些学科的交叉不仅有利于学生的知识拓展,更重要的是,随着信息社会的来临,相关学科的交叉与拓展已经成为各学科发展的新生长点,或者说信管专业的未来发展生命力在于相关学科的交叉,并不在学科本身。这应该是所有应用学科的共同特征。 三种模式的趋同倾向 我们还记得清华人的自信,他们说别的信管专业都是由图情档专业转型过来的,只有他们才是嫡传,包括临近的北大也是这样。这或许是由他们的实力决定的,毕竟他们在信管专业排名中高居榜首。但随着时间的推移和各校传统图情档专业学科转型的完成,清华也将不得不承认别人的信管专业也是真正的信管专业,而不管它们当初的出身如何。从这个意义上我们又可以说以上三种模式只是中国当前信管教育界特有的现象,再过几年或十几年后,人们将不再注意到信管专业的出身,因为这已经没有任何意义,我们除了可能看出它们培养方向上的些许区别,但这已经不重要了。在这三种模式的趋同倾向的专业发展过程中,本专业学生的就业前景,或者说社会的认可无疑是决定性的,正如这一专业是随着中国信息化进程的推进应运而生的一样。正是在这一意义上,各大学为何把强调自己的特色和培养的复合型人才放在同一地位上。 信管专业就业方向 1、计算机方向 如软件编程、数据库、网站建立与维护、计算机网络等。可以考虑进专业的系统开发公司,提供计算机软件信息服务的公司,开发信息系统软件,或者

信息系统与信息管理专业的发展前景

信息系统与信息管理专业的发展前景 信息管理与信息系统是一个新名词,也是一个新的专业(1998年设立的专业),这个专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力,掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。 信息管理: 是指在整个管理过程中,人们收集、加工和输入、输出的信息的总称。信息管理的过程包括信息收集、信息传输、信息加工和信息储存。信息收集就是对原始信息的获取。信息传输是信息在时间和空间上的转移,因为信息只有及时准确地送到需要者的手中才能发挥作用。信息加工包括信息形式的变换和信息内容的处理。信息的形式变换是指在信息传输过程中,通过变换载体,使信息准确地传输给接收者。信息的内容处理是指对原始信息进行加工整理,深入揭示信息的内容。经过信息内容的处理,输入的信息才能变成所需要的信息,才能被适时有效地利用。信息送到使用者手中,有的并非使用完后就无用了,有的还需留做事…… 信息系统: 从技术上说就是为了支持决策和组织控制而收集(或获取)、处理、存储、分配信息的一组相互关联的组件。除了支持决策、协作和控制,信息系统也可用来帮助经理和工人分子问题,使复杂性可视化,以及创造新的产品,从商业角度看,一个信息系统是一个用于解决环境提出的挑战的,基于信息技术的组织管理方案。我们用“信息系统”这个词时,特指依赖于计算机技术的信息系统。一个基于计算机的信息系统是以计算机软件、硬件、存储和电信等技术为核心的人机系统。 就业方向: 信息管理与信息系统专业:培养具有现代管理学和信息科学技术的基础知识和应用能力,系统掌握信息管理的基本理论与技能和信息系统分析与设计方法,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位和信息机构从事信息(资源、系统和网络)管理的高级专门人才。

信管专业-个人职业生涯规划-10页文档资料

职 业 生 涯 规 划 班级:*** 姓名:*** 学号:*** 自我职业生涯规划 步入大四就面临着毕业和就业,此时猛然发现自己在大学里收获甚微,大学生的职业规划问题主要为两方面:一是对于专业、兴趣和职业的困惑;第二是社会参与和适应问题。大学生在择业与就业的时候,都会存在不了解自己,不了解行业和社会的现象,因而造成难择业,难就业的现象。 大学生要做好职业生涯规划,应从以下几方面入手: 一、认识自我,了解社会。在制定职业生涯规划前,大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。 二、确立目标,规划未来。在认识自我、了解社会的前提下,大学生应从自身实际和社会需要出发,确定职业发展的方向,明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。

三、构建合理的知识结构。大学生不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构。 四、培养职业需要的实践能力。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能,而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。 五、积极参加有益的社会实践和职业训练,增强适应工作的能力。职业训练包括职业技能的培训,对自我职业适应性考核,职业意向的科学测定等。 六、加强自我修养与锻炼,培养良好的心理素质。 我们首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标,并且把目标进行分解,然后设计出合理的职业生涯规划图,并且付诸行动,经过不断努力和调整,直到最后实现我们的职业发展目标。 一、自我分析 根据朗途职业规划测评结果同时从自身实际情况出发,可以看出我的性格类型、动力类型、长处短板等,下面是我将对自己的职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观、胜任能力即优势劣势等方面进行全方位的、多角度的分析。 1、职业兴趣——喜欢干什么 喜欢自己的职业才会更好的融入她,拥有更多的激情。根据测试结果可得知,我的性格类型为照顾着型-值得信赖和依靠。我是偏向内向的人,喜欢独立思考,看书,责任心很强,喜欢依据实际情况来考虑问题,但不

高校毕业生就业管理信息系统开题报告

开题报告 毕业设计题目:高校毕业生就业管理信息系统

高校毕业生就业管理信息系统 沈谦 07计算机2班 Xb07620213 1 选题意义 随着近年来各高校数量和规模的不断扩大,毕业生人数也在逐年的增加,给学校的就业管理工作造成了巨大的压力,面对如此大规模的就业管理工作,手工操作显然是远不能适应发展的需要。2002年已有学校开发并投入使用的“毕业生就业管理系统”,部分实现了就业管理工作的电子化。但是由于人员、资金等原因,并且系统从本质上来说是一个用asp+ACCESS编写的就业派遣信息采集网站,数据容量小,处理能力低,功能有限。随着就业形式的变化,就业功能工作也发生了较大的变化,原有系统已经不能适应新的工作需要。 与此同时学校的校园网建设、各学院计算机硬件水平以及学生寝室计算机普及程度都有了极大的提高。与硬件技术相适应,软件技术也发生了很大的变化。大型数据库的服务延伸到了INTERnet,与WWW技术紧密结合;在前端,基于Windows图形界面的4GL开发工具简化了程序设计,为快速开发应用提供了很大的便利;B/S、C/S技术走向成熟。今年就业网的点击量是以往的几倍,网络的使用已经得到了学生的认可。这些变化为开发毕业生就业管理系统,实现毕业生就业管理工作的网络化和无纸化提供了技术可能性和开发动力。 各学校就业管理中心作为管理、服务、指导毕业生就业工作的主管单位面临严峻的考验。如何有效地指导毕业生以正确地态度面对人生关键时刻的重要选择、端正求职心态;简化和规范化毕业生的求职过程、缩短用人单位的招聘周期、提高招聘会的签约率;快速识别毕业生基本信息及时掌握毕业生就业签约动态、有效控制毕业生违约等不良想象的出现,办好让人民满意的高等教育是目前就业管理工作需要解决的主要问题。 高校毕业生就业管理信息系统针对当前我国高校毕业生就业管理工作的特点和存在的制约因素,以提高毕业生的就业率和就业质量为核心,以提高校内各类招聘会效果为杠杆,以量化、统计分析招聘会入场人员构成和签违约数据为手段,着眼于借助信息化手段,给学校的就业管理工作注入了新的活力,提高了学校的就业管理工作成效,有效的协助就业管理人员和领导掌握就业管理工作的全局,为毕业生、用人单位

信管专业毕业论文方向

信管专业毕业设计方向 黄伟老师 1、毕业答辩系统; 2、购物搜索引擎; 3、电子商务数据挖掘系统; 4、电子商务虚拟库存系统; 5、垂直b2c虚拟库存管理系统; 6、c2c数据挖掘系统 吕琦老师 1、招聘信息抓取系统 2、商业信息抓取系统 3、C2C平台模板引擎系统 4、C2C平台后台管理系统 5、授课计划系统 6、校园信息采集系统 7、金融交易模拟系统 8、股票实时交易模拟系统 9、短信接口实时发送系统 10、基于销售的客户关系管理系统 秦雷雷老师 信息系统分析与设计 栗会敏老师 信息系统分析与设计 周贺来老师 毕业设计类(15个) 1.××超市/店铺进销存管理系统的分析与设计 2.××住宅小区物业管理信息系统分析与设计 3.××房地产公司售楼业务管理系统分析与设计 4.××房产中介公司业务管理系统的分析与设计 5.××音像店业务管理信息系统的分析与设计 6.××汽车4S店管理信息系统的分析与设计 7.××公司客户服务管理信息系统的分析与设计 8.××大学教材管理信息系统的分析与设计 9.××大学教师业务档案管理系统的分析与设计 10.××歌唱大赛计分管理信息系统的分析与设计 11.××运动会成绩管理信息系统的分析与设计

12.××公司库房物资管理信息系统的分析与设计 13.华北水利水电学院综合门户网站的规划与设计 14.管理与经济学院门户网站的规划、设计与实现 15.我校“管理科学与工程”博士点建设学科门户网站的设计与实现 毕业论文类(15个) 1.企业ERP实施成功的关键因素分析 2.客户关系管理(CRM)应用现状与对策分析 3.高校校园网信息安全隐患及防范策略——以华北水利水电学院为例 4.二本院校门户网站信息规划常见问题与解决对策——以华北水利水电学院 为例 5.中小企业信息化管理模型 6.客户信息资源管理与客户知识管理研究 7.大学毕业生就业信息需求及对策研究 8.当前我国技术竞争情报的相关研究评述 9.企业技术创新中的信息需求及其服务体系 10.竞争情报在企业技术创新中的作用分析 11.河南省物联网产业发展现状及其对策分析 12.公共危机事件网络舆情应对机制及策略研究 13.竞争情报在政府服务创新中应用研究 14.当前我国政府信息公开中常见问题及其解决对策 15.当前我国基层政府电子政务建设中的问题与对策 司保江老师 1、中华水文化教育培训基地信息管理系统 2、基于CMS的大学校园文化门户网站建设 3、高校新闻中心信息管理系统 4、水利院校校史馆网络信息系统建设 5、校园红色图片管理信息系统 6、自助游网络票务订购系统 7、飞机票票务网络订购系统 8、基于第三方平台的网络销售模式构建 9、面向水利工程建设的物流信息管理系统 蒙微 电子商务

管理类专业方向及就业方向

管理学类专业就业方向一览 信息管理与信息系统:适应在大中型企业特别是合资类与外向型企业、金融机构、政府机关、其它社会经济单位的信息管理部门、综合管理部门、计算中心等相关部门从事信息管理与信息系统的建设、运营等管理工作。 工商管理类: 企业管理:各类工商企业、银行、证券公司等金融机构,会计师事务所等中介机构,以及政府经济管理部门。从事管理以及教学、科研方面的工作。 市场营销:到企业、科研院所、高等院校等从事管理决策、营销管理、销售、公关、品牌传播、理论研究与教学,或者是实际操作与管理性工作。 会计学:主要到企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面的工作。 财务管理:在高等院校和科研机构从事学术研究,在工商企业、金融机构、政府与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务及其他相关经济管理工作。 人力资源管理:到企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。 旅游管理:主要到各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理、经营或研究工作。 技术经济及管理:主要到外企或国家事业部门从事投资评估、产业分析或咨询工作。 公共管理类: 行政管理就业前景:主要到党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作。 公共事业管理:主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位或行政管理部门从事管理工作。 劳动与社会保障:主要到政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作。 土地资源管理:主要到国土、城建、农业、房地产以及相关领域从事土地调查、土地利用规划、地籍管理及土地管理。 农业经济管理类: 农林经济管理就业前景:主要到各类农(林)业企业、教育科研单位和各级政府部门从事经营管理、市场营销、金融财会、政策研究等方面的工作。 农村区域发展:主要到农业企业、农业推广管理部门、政府及事业单位从事计划、规划与设计、推广与发展、经营与管理、教学与科研等工作。 图书档案学类: 图书馆学就业前景:主要到图书情报机构和各类企业事业单位的信息部门等从事信息服务工作以及管理工作。 档案学:就业前景:主要到国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作。

大学生就业信息管理系统

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目录 摘要 ............................................................................................................................................... 错误!未定义书签。前言 ............................................................................................................................................... 错误!未定义书签。 1 问题的定义 ............................................................................................................................. 错误!未定义书签。 1.1系统目标 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。 1.2业务流程图 ...................................................................................................................... 错误!未定义书签。 2 可行性研究 ............................................................................................................................. 错误!未定义书签。 2.1技术可行性 ...................................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.2经济可行性 ...................................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.3操作可行性 ...................................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.4法律可行性 ...................................................................................................................... 错误!未定义书签。 3 需求分析 ................................................................................................................................. 错误!未定义书签。 3.1系统需要解决的主要问题 .............................................................................................. 错误!未定义书签。 3.2系统具备的基本功能 ...................................................................................................... 错误!未定义书签。 3.3数据流图 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。 3.4数据字典 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。 3.4.1 数据存储 ................................................................................................................... 错误!未定义书签。 3.4.2 数据流 ....................................................................................................................... 错误!未定义书签。 3.4.3 数据处理 ..................................................................................................................... 错误!未定义书签。 4 总体设计 ................................................................................................................................. 错误!未定义书签。 4.1概述 .................................................................................................................................. 错误!未定义书签。 4.2系统功能划分 .................................................................................................................. 错误!未定义书签。 4.2.1 毕业生子系统功能划分 ........................................................................................... 错误!未定义书签。 4.2.2 管理员子系统功能划分 ........................................................................................... 错误!未定义书签。 4.2.3 企业子系统功能划分 ............................................................................................... 错误!未定义书签。 4.3系统功能描述 .................................................................................................................. 错误!未定义书签。 4.3.1 毕业生子系统功能描述 ........................................................................................... 错误!未定义书签。 4.3.2 管理员子系统功能描述 ........................................................................................... 错误!未定义书签。 4.3.3 企业子系统功能描述 ............................................................................................... 错误!未定义书签。 4.4数据库概念结构设计 ...................................................................................................... 错误!未定义书签。 4.4.1各实体属性图:................................................................................................... 错误!未定义书签。 4.5数据库设计........................................................................................................................ 错误!未定义书签。 4.6安全保密设计 .................................................................................................................. 错误!未定义书签。 4.6.1 登陆用户的安全性 ................................................................................................... 错误!未定义书签。 4.6.2 操作安全性 ............................................................................................................... 错误!未定义书签。 4.6.3 数据安全性 ............................................................................................................... 错误!未定义书签。 5 详细设计 ................................................................................................................................. 错误!未定义书签。 5.1概述 .................................................................................................................................. 错误!未定义书签。 5.2程序流程图 ...................................................................................................................... 错误!未定义书签。 5.2.1 毕业生子系统程序流程图 ......................................................................................... 错误!未定义书签。

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