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作风整顿活动总结

作风整顿活动总结
作风整顿活动总结

作风整顿活动总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:机关作风整顿工作总结

林业中心机关作风整顿工作总结

开展机关作风整顿,是建设廉洁、勤政、务实、高效机关的需要,是迅速解决自身存在问题的有效途径,为了进一步转变机关作风,提高工作效率和服务水平,根据县农委机关作风集中整顿大会要求,我单位统一部署,精心组织,周密安排,结合林业中心实际工作情况,开展了机关作风整顿活动,通过各阶段整顿,使我单位在机关作风上有了明显改进,每个党员干部的价值取向和行为准则得到升华,取得了实实在在的效果。现将机关作风整顿工作总结如下:

一、加强组织领导,积极安排部署

我单位为搞好这次机关作风整顿活动,专题研究了机关作风整顿工作的内容并制定了强有力的实施方案,对我单位的机关作风整顿工作做了细致的部署

和安排。明确了开展机关作风整顿工作重要性、必要性和机关作风整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全体干部职工参与整顿的积极性和自觉性。思想汇报专题为保证此次机关作风整顿活动取得实效,成立林业中心一把手为组长的机关作风整顿活动领导小组。领导小组负责制定、印发机关作风整顿工作实施方案,对整顿活动做出全面安排,并确保这次整顿在人员、时间、精力、措施四到位,做到作风整顿和日常工作

两不误、两促进。

二、强化学习教育,提高整体素质

学习采取集中学习与自学相结合的方式,并进行边学习边讨论,讨论有命题、有实质性的内容,结合学习和工作实际,共同探讨有利于工作的方法和措施。认真学习建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想,深刻理解党的基本路线、方针和政策,与时俱进,认真学习社会主义市场经济、法律

等方面的知识,熟练专业相关理论,联系林业工作实际,加强调查研究。同时全体干部职工每人写有心得体会2篇和2000字的学习笔记,集中学习期间,严格实行签到制度,特殊情况需向领导请假。

三、认真查找问题,明确整改目标

机关作风整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。领导班子成员都撰写了对照检查材料,以书面形式报局机关作风整顿工作领导小组办公室,召开了专题民主生活会,各位同志进行了对照检查,大家都能从根本上找缺点,最全面的范文参考写作网站找不足,逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。

对照检查中大家普遍认为工作中存在共性问题有以下

几方面:

一是过去学习氛围不够浓,对加强

学习的认识不够,缺乏紧迫感。虽然都能参加党支部组织的各项政治和业务学习,以工作忙为由,不能长期坚持,学习时多以应付为主,学习笔记常用工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。

二是不能创造性开展工作。工作中总是领导安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中创新,工作中缺乏开拓精神。

三是平时工作纪律不够严。个别同志工作中有上网玩游戏、看电影、不能严格遵守考勤制度,有迟到、早退现象,作风懒散、出工不出力。

四、落实整改方案,认真总结提高

针对存在的问题,每人都制定了个人整改计划,单位制定了整改方案,着重从三个方面进行整改:

1、加强政治学习,提高服务水平

坚持经常性的党政理论和业务学习,建立学习制度,常抓不懈,把学习和工作紧密结合,做到两促进两不误。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,范

文写作要不断更新观念,认真学习专业理论知识,学习新理论、新法规,并运用到实际工作中,提高自身整体水平。

2、拓宽工作思路,提升工作效能

把改进服务和促进发展作为提升工作效能的宗旨,要坚持从实际出发,与时俱进,锐意进取,努力拓宽工作思路;要具有适应新情况、解决新问题的能力,不能墨守成规;要与广大人民群众保持密切的联系,以群众满意不满意作为衡量我们转变工作作风的第一标准;要强化林业干部服务社会、服务群众的能力,提高服务水平,努力搞好泗洪林业产业工作。

3、进一步规范机关管理,严格工作纪律

根据我单位存在的问题,经领导班子研究,进一步健全工作制度,会议制度、车辆管理制度、值班制度、学习制度、财产物资管理制度、奖惩制度、财务管理制度、廉政建设制度、卫生制度、请销假制度、信息报送制度及每日上下

班签到等多项规章制度。各领导及全体干部职工应严格遵守,特别要遵守上下班时间及请销假等规定,做到以制度管事、管人。

总之,林业中心机关作风整顿工作,按照既定方案,做到领导带头,干部积极参与,认真查找问题,边查边整边改,使广大干部职工大局观念进一步得到强化,服务意识进一步提高,廉政意识得到了进一步加强,范文TOP100今后工作中,我们要以

这次机关作风整顿为契机,不断改进作风,提高工作效率,建立学习长效机制,在以下四个方面抓好工作:一是继续抓好干部职工的学习培训,二是进一步抓好干部职工的常规化管理,三是建立并完善良好的工作激励机制,四是进一步健全和完善各项工作制度,巩固整改成果,使林业中心机关工作系统化、规范化、科学化、制度化水平得到进一步加强和提高。

泗洪县林业科技推广中心

二0一一年十月九日

篇二:关于开展纪律作风集中整顿活动工作总结

孟州市汽车运输有限责任公司

关于开展纪律作风集中整顿活动工作总结

按照局党委的工作部署,依据《孟州市交通运输局开展纪律作风集中整顿活动工作方案的通知》文件精神,我公司结合实际情况,开展了纪律整顿活动,先将活动总结汇报如下:

一、广泛动员,加大宣传。

公司于6月底组织班子成员研究制定整顿活动方案。成立了由宋局长为组长、XX闫经理、姚经理为副组长的领导小组,紧接着召开了全公司思想纪律作风集中整顿大会,全体干部职工参加了会议,(转载于: 在点网:作风整顿活动总结)会议要求一定要高度重视这次集中学习整顿活动,要把开展集中学习整顿活动和当前的隐患整改结合起来,促进思想和工作作风的大转变。使全体

人员明确了整顿活动的指导思想、目标要求和方法步骤等。

二、组织开展自查自纠。

整个学习阶段采取集中辅导和个人自学相结合形式。由闫经理在工作会议上传达了张局长在机关思想纪律作风集中整顿动员大会上的讲话,做好“五坚持”,采取“自己查、相互提、群众评”的行之有效的办法,认真查找干部职工在政治纪律、责任意识、思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题。通过深入学习,进一步提高了广大职工干部的思

想政治觉悟和党性修养,提高综合素质,提高工作能力和水平,达到人人受教育,个个有提高的工作目标。公司为每位同志发了学习记录本和签字笔,健全学习纪律和制度。通过整顿实现了全体干部干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。

三、集中开展讨论。

为切实解决目前干部思想纪律作风

方面存在的突出问题,达到转变思想观念,严明组织纪律,改进工作作风,提高办事效率,推动工作落实的目的。在认真学习的基础上,组织机关干部进行了集中讨论,全体职工围绕如何转变观念、提升境界,提速增效,创先争优,争做人民满意公务员等内容进行深刻反思和讨论,在此基础上,个人结合实际写出心得体会,使职工真正受到教育,在全体人员大会上,每位职工都进行了发言,找出存在的问题,并寻求解决的办法,真正开展批评与自我批评。

四、深入查找问题,重点开展整顿。

在学习讨论的基础上,通过征求意见表,召开座谈会和进行个别走访等形式,广泛收集在思想纪律作风方面的意见和建议,主要存在的问题主要有:自由散漫,纪律松弛,学习氛围不浓,整体素质不高;激情不足,效率不高,思想观念陈旧,工作缺乏创新;宗旨观念淡薄,服务意识不强;事业心、责任感不强,工作作风不实;大局意识不强,

组织纪

律性差,上班迟到早退等5个方面;对下一步的发展建议主要有:全体干部职工严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众工作纪律,大力开展纪律整肃活动;大力实施隐患整改与纪律整顿相结合活动,对上级安排的每一项工作,都要制定详细的方案,明确工作标准、完成时限和奖惩措施,严格责任追究。

五、认真进行整改。

一是根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性,倾向性的问题制定整改方案,做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。建立学习制度,对全体人员下达学习任务,加强对班子成员和干部职工的教育培训;实行分管领导负责制,建立健全了岗位目标管理责任制,把各项重点工作细化到科室,由科室负责人负责;建立了动态考核机制,对全公司重点工作组织考核,对考核处于末位的,进行通

报批评;为解决大局意识不强,机关纪律松弛的问题,切实落实各项规章制度。

二是全体干部职工个人根据自身实际对照检查出来的问题,进行深刻剖析,制定整改措施,做到措施具体、方向明确、整改有效。

三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题,立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结;对需要综合治理的问题,加强协调联合整改;对一时解

决不了的问题,说明原因并逐步整改。

六、建立完善制度,巩固整改成果。

为了建立作风良好长效机制,公司制定和完善了各项管理制度,包括“公司考勤制度、请销假制度、车辆使用管理办法、各岗位工作职责”等。通过这些制度的落实,使公司形象有了较大的提升,职工服务意识有了较大提高,为打造服务型、朴素型和礼貌型企业奠定了坚实的基础。

总之通过纪律作风整顿,在市交通局的正确领导下,着重解决了学习氛围不浓,整体素质不高;思想观念陈旧,工作缺乏创新;宗旨观念淡薄,服务意识不强;事业心、责任感不强,工作作风不实;大局意识不强,组织纪律性差等问题。

孟州市汽车运输有限责任公司

2014年8月1日

篇三:纪律作风整顿活动总结

纪律作风整顿活动总结

根据教体局关于在全县教育系统开展思想纪律作风集中整顿活动的要求,结合我镇思想纪律作风集中整顿的实施方案,我校以10月28日开始到11月28日止历时一月,已全部完成了三个阶段的学习任务。现将我校整个活动汇报如下:

一、主要做法

(一)认真学习,广泛宣传。

自2011年10月28日开始,我校首先成立了以校长为组长的思想纪律作风

领导小组。其次是制定活动实施方案和活动日程安排表。营造了良好浓厚的氛围。同时认真学习了2011年全县教育体育工作会议精神和《内黄县教育系统思想纪律作风集中整顿活动实施方案》和《中小学教师职业道德规范》,同时还学习了胡书记在中央政治局第二十六次集中学习重要讲话等内容。学习方式采用了集中与个人自学等方式进行。通过学习做到理论联系实际,做到学有所得,学以致用,进一步提高认识,统一思想。领导和教师都撰写了不少于1500字的心得体会,为活动的顺利开展奠定了良好的基础。

(二)、认真查摆,严格步骤,把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。

在整顿活动中,我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”,查找问题要“准”,分析原因要“透”,交心谈心要“诚”,整改措施要“实”的五点要求,每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存

在的问题,提

前撰写了自查剖析材料,在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评,同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。班子成员在查摆问题期间深入到各室参加分组讨论,听取同志们对学校全局工作的意见和建议,对整顿进行督导,确保第二阶段活动落到了实处。

(三)、坚持依靠群众,开门搞整顿,把发动群众贯穿于整顿活动的全过程。

从查找问题到思想剖析,从建章立制到集中整改,都依靠群众进行,吸收群众参与,接受群众评判,从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段,通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报电话、召开五个座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式,广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。部分学生家长代表和离退休教师进行座谈,面对面地征求大家的意见和建议。整个活动共通过原汁原味的梳理归纳,共征求到对校领导班

子、班子成员及处室肯定性意见、批评性意见和建设性意见。(四)、健全和完善了规章制度,进一步形成监督制约的长效机制。

二、取得的主要成绩。

(一)、工作作风明显好转。

我校所有教职员工一边积极参与整顿,一边合理安排时间,主动做好各方面的工作。目前每位教师上班早来晚归,提前候课的风气以蔚然成风,教师工作状态的精神风貌焕然一新。

(二)、校容校貌焕然一新。

经过学习教职工责任意识显著增强。从卫生到纪律各方面工

作有着显著成效。

(三)、通过集中整顿广大教职工争做模范先锋。

为确保每位教师工作积极的主动性和长效性,还举行了签字承诺和国旗下宣誓活动,并将此二项活动内容上传因特网以时刻惊醒和鞭策每位教职工永往直前。总之,通过集中整顿,我校干部

作风明显好转,领导队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强,形成了人心思进、干事创业的良好环境和氛围。

三、存在的问题及今后努力的方向。

通过集中整顿虽然取得了一点成绩,但与上级要求相差甚远,还存在一些不足之处:一是个别教师主人翁意识不强。二是个别教师纪律松懈、作风漂浮。三是工作主动性不够。四是教育教学成绩有待进一步提高。五是学生饮水问题需解决。六是学校绿化美化和特色建设需加强。总之,通过思想纪律作风整顿活动的开展,我们将会把这次思想纪律作风整顿活动作为长效机制,始终贯穿于学校工作的方方面面,力争将学校办成社会认可、家长满意、学生成才的品牌学校。

2011年11月

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纪律教育整顿月活动总结

纪律教育整顿月活动总结 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 良好的纪律教育管理是顺利进行教学活动的保证。小编精心为您准备并且统一整理的纪律教育月活动总结的,希望大家喜欢。 按照县委、县政府关于开展纪律作风集中教育整顿月活动的总体部署,我局积极组织,全面开展了党员干部纪律作风集中教育整顿活动,认真贯彻落实洪纪发【xxxx】86号《洪洞县纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》要求,强化纪律教育,改进工作作风。通过一个月的集中教育整顿,我局员干部职工思想观念、法制观念、组织纪律、工作作风、办事效率有了新的提高,达到了严肃法纪、严明纪律、改进作风的预期目标。现将情况总结如下: 一、主要做法 1、全面动员,提高认识 12月6日,我局召开纪律作风集中教育整顿月动员大会。会议集中学习了洪纪发《洪洞县纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》。会议强调,全体干部职工必须充分认识开展此次活动的重要性和紧迫性,

真正把思想和行动统一到县委和纪委的要求和部署上来,扎实、有力的失去此项工作。 2、加强领导,精心组织 为了搞好这次纪律作风教育活动,我局统一部署,成立了领导小组,制定了实施方案,面对年底各股工作忙碌的局面,局机关全体人员都能够积极学习,收到了显著效果。 3、结合实际,开展学习 在学习阶段,我局利用每次例会时间集中学习,各股室自主学习,大家认真学习,做好笔记。通过学习《党章》、《廉政准则》等,全体党员干部的认识得到了进一步提高,纪律作风意识进一步增强。领导班子齐心协力、精心安排,认真组织,敢于承担领导责任,力求使本次活动真正做妻以纪律作风教育促进各项工作的开展,达到了加强严肃党风党纪的目的。 4、整顿作风,剖析查摆 我局先后召开了组织生活会、开展了警示教育。领导班子从自身做起,进行自我剖析,撰写了个人自查分析报告。印发了《洪洞县商务局纪律作风集中教育整顿月活动建言献策、征询意见表》,从工作、纪律作风、创优环境、提高绩效等方面征求意见和建议。针对工作中存在的各种问题,党员干部认真查找原因,

作风纪律整顿活动总结范文

作风纪律整顿活动总结范文 纪律作风整顿活动总结范文(一) 为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识,进一步改进工作作风,优化纳税环境,从3月1日开始,我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求,采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法,把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实“六条禁令”有机结合,机关作风建设取得了较好的成效,有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。 一、机关作风纪律整顿工作开展情况 我局机关作风纪律整顿活动从3月初启动以来,本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则,全系统50名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间,全局各股室、税务所、分局累计召开座谈讨论15场(次),举办学习培训10场(次),撰写部门剖析材料14篇、个人剖析材料50篇。 一、高度重视,加强领导

3月1日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署,成立了以李局长为组长,各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组,制定下发了《xx地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案》,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排,以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识,明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。 二、认真学习,提高素质 在机关作风纪律整顿集中学习阶段,旗局坚持工作学习两不误,每天利用2小时的时间,学习了《公务员法》、《xxx领导干部廉洁从政若干准则》,《xx地方税务局机关工作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体税务干部按时参加学习,人人记了笔记。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全局素质,是为了改进作风,提高行政效能,是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,从而使这次整顿得以顺利开展。 三、扎实整改,不走过场

干部纪律作风整顿工作总结

干部纪律作风整顿工作总结 干部纪律作风整顿工作开展以来,本人在单位党委、政府的正确领导下,认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求,紧密结合本人工作实际,加强了理论学习、使本人思想观念明显有了转变。现将我本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下: 一、领导重视,组织得力 干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我单位的纪律作风整顿各项工作落实到位,单位领导按县委、县政府安排,成立了整顿工作领导小组,研究出台了工作方案,同时召开了机关人员纪律作风整顿大会,重点学习了县委关于纪律作风整顿的会议精神,指出了纪律作风上存在的思想消极,观念滞后,纪律涣散,原则性不强,四平八稳,不推不转,工作效率差等问题,明确了要按照县委、县政府要求,按照方案安排,在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命,有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好,切实解决纪律作风方面存在的突出问题,并明确了各站、室纪律整顿工作责任,为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。 二、深刻反思,狠抓整改

针对本人存在的问题,我认真进行反思,从主观上查原因,深刻剖析:一是政治学习不够。由于业务工作繁杂,参与县委、县政府组织的学习活动少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,尤其是对党的新时期的工作方针政策没有深刻领会,钻研不够,联系实际不够,使理论知识与实际脱钩,不能发挥理论的指导作用,只是被动地为学习而学习,使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。在政策法规的范围内,思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。但是近年来,体制政策在不断调整,本人变通政策的意识和能力却不强,没有将适时灵动的工作方法和国家政策结合起来,一味生搬硬套,使工作缺乏活力。 在整改工作中,我坚持了边查边整边改的原则,对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,制定了今后的整改措施狠抓落实:一是抓学习,定期认真学习政治理论,学习党和国家新时期的方针政策,二是换思想,加强与其他单位的交流,充分认识本人的差距,增强危机意识,不断探索新模式。同时,在具体实施上,一是把纪律作风整顿与平时工作有机结合起来;二是把纪律作风整顿与转变工作作风有机结合起来;三是把纪律作风整顿与单位考核有机结合起来,力争做到“四表率”,即刻苦学习的表率;真抓实干的表率;密切联系群众的表率;廉洁奉公的表率。

思想作风纪律整顿个人工作总结

思想作风纪律整顿个人工作总结 按照上级部署,我院为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,不仅专门成立了的思想作风纪律整顿领导小组,并且及时召开动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我院实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部传达给每一位干警。 在整顿活动中,我院紧紧围绕思想作风、工作作风、劳动纪律和法纪观念等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全院上下要抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。 在整顿中,我院针对不同的对象提出不同的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法。针对领导班子我们提出:你对下属的情况了如指掌吗?你能胜任新的岗位吗?你以身作则的形象如何等。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么?你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采取三先三后,即查摆问题先班子后中层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格

作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自己存在的问题找出来;所谓“面对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。通过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。 针对查摆出的问题,我院采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,在第一阶段,结合我院工作实际,制定了“十查十看”,认真全面地抓好“十查十看”: 一是查个人理想信念是否坚定,看政治原则性强不强;二是看有没有墨守成规、不思进取、徘徊不前现象,看思想观念新不新;三是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响发展现象,看中心意识强不强;四是查有没有自由主义,看组织纪律观念强不强;五是查有没有搞不团结,看民主集中制执行得好不好;六是查有没有推诿扯皮、推卸责任问题,看群众观念牢不牢;七是查有没有形式主义、作风浮夸问题,看工作作风实不实;八是查有没有高高在上的衙门作风,看服务意识浓不浓;九是查有没有在患者中吃、拿、卡、要,看廉洁自律好不好;十是查有没有作风涣散,看工作纪律执

专项教育整顿心得体会

专项教育整顿心得体会 通过学习,我提高了对开展专项教育整顿活动重要意义的认识,对照专项教育整顿活动的要求,看到了自己存在的不足问题与工作差距。本文是品才网小编精心收集的专项教育整顿心得体会,仅供参考! 专项教育整顿心得体会按照市教育局文件要求,在学校的组织下,我参加了师德师风及法制专项教育整顿活动的学习。通过学习对照,现将学习与自身工作对比,找出工作的不足和存在的问题对自己进行自查,现将自查结果小结如下: 从一九九六年参加工作至今的十七年里,我积极参加上级和学校组织的各项学习及培训。以《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德规范》及相关文件精神为指导,努力学习,提高自身的业务素质和教学能力。 一、爱岗敬业方面: 爱岗敬业,是教师的职业规范,可以说也是整个社会中不同行业的规范之一。试想,社会行业中的哪一个行业的人不热爱自己的职业,那么他就做不好自己的本质工作。作为一个教师,你从事教育就必须为教育做出自己应有的贡献!

你就要忠于党和人民的教育事业,那就是,做好自己的本质工作。在工作中,我都认真备课上课,批改作业,辅导学生。从不得敷衍塞责。虽然,现实生活中,教师待遇不高,在某些人眼中瞧不起教师,这其实是非常正常的事情。但既然我选择了这个职业,你就应该尽职尽责。即使是两袖清风、一担清贫也就应该无怨无悔。 二、关爱学生方面: 我们的对象是学生,学生就像一张白纸,你在上面写上什么,他就会成为什么样的人才。正如多茜洛诺尔特说如果孩子生活在批评之中,他就学会谴责。如果孩子生活在敌意之中,他就学会争斗。如果孩子生在……教师给予学生什么样的教育,就会造就什么样的人才。所以,在教育教学工作中,我一直坚持平等公正对待学生,做学生良师益友。尽自己的力量去关心学生健康,维护学生权益。从不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。为学生的学习创造宽松的学习环境,但又要严格指出学生出现的不良行为习惯,让他们学会做人、学会生活、学会爱。 三、教书育人方面: 教师的职责是教书育人,而教书育人有其自身的规律。为此,我一方面想尽一切办法上好课,尽可能引导学生掌握和理解要学习的知识。另一方面,努力参加各种培训和业务学习,努力提高自身的文化素养和业务能力。同时,还加强

派出所开展协警队伍专项教育整顿活动工作总结

派出所开展协警队伍专项教育整顿活动工 作总结 按照市局和分局《关于在协警队伍中开展专项教育整顿活动的实施意见》要求,为进一步强化协警队伍日常管理工作,充分发挥协警人员在协助公安机关开展警务工作中的积极作用,严防协警队伍发生重大违法违纪问题,忠强派出所高度重视,狠抓落实,深入开展了协警队伍专项教育整顿活动,整顿协警队伍在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,通过教育整顿,进一步增强了派出所协警队伍的纪律作风,提高了办事效率,提升了队伍整体形象和素质。现将工作总结报告如下: 一、高度重视、精心组织、扎实开展。 为确保教育整顿活动收到实效,按照市局和分局《关于在协警队伍中开展专项教育整顿活动的实施意见》要求,结合我所实际,制定周密的教育整顿方案,成立了由所长XX 任组长,教导员XX,副所长XX为副组长的专项教育整顿领导小组。4月18日,我所组织全所协警队员召开了教育整顿动员会议,传达了市局和分局加强协警队伍专项教育会议精神,将全所协警队员的思想统一起来,充分调动了协警人员

的积极性,使全所协警队员积极投入到这次集中教育整顿活动中。派出所按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,在组织发动的基础上,对现有协警人员逐一进行梳理排查,登记造册,建立个人档案,切实掌握基本情况,做到底数清、情况明。 二、强化教育培训,提升综合素质。 我所认真开展教育整顿活动,竭力推进各项业务工作和队伍建设,一是加强协警队员政治理论和业务知识的常态化学习,教育整顿期间,派出所每日组织协警队员学习相关政治理论和法纪法规,组织学习了《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《铁岭市治保会巡逻队工作规范》等相关文件规定和工作要求,同时,开展警示教育和讨论活动,提高了协警队员纪律作风意识,服务群众的意识。二是强化队员综合素质训练,派出所要求协警队员每日坚持晨跑,开展技能大比拼活动,“以老带新”等多种形式增强队员的体能和业务技能,为建设一支党委信任、群众信赖、纪律严明、作风过硬的专业化群防队伍提供保障。 三、严格自查自纠,切实整改。 一是迅速采取有效措施,对现有协警人员开展一次问题查纠,深入查找协警人员在纪律作风,业务素质、服务群众上存在薄弱环节和问题,深入查找协警人员是否严格遵守国家法律法规;是否假公济私、挟嫌报复;是否有借公安机关

纪律作风整顿工作总结

纪律作风整顿工作总结 为切实提高我校干部职工的思想意识、纪律意识,进一步改进工作作风,优化环境,从2月8日开始,我校严格按照上级开展纪律作风整顿工作的总体要求,采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法,把纪律作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议有机结合,我校纪律作风建设取得了较好的成效,有力地促进了各项工作目标任务的顺利完成。 我校纪律作风整顿活动从2月初启动以来,本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则,全校教职工全部参加了纪律作风整顿活动。期间,全校累计召开座谈讨论8场(次),举办学习培训10场(次),每人撰写了心得体会和剖析材料及整改措施。 一、高度重视,加强领导 2月8日我校召开纪律作风整顿动员大会,对全校纪律作风整顿工作作了安排部署,成立了以刘校长为组长,校委会成员为纪律作风整顿工作领导小组,制定下发了《纪律作风整顿工作实施方案》,对全校纪律作风整顿工作作了详细的部署和安排,以此提高全校教职工对开展纪律作风整顿工作的重要性和必要性,明确我校纪律作风整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全校干部参与整顿的积极性和自觉性。 二、认真学习,提高素质 在我校纪律作风整顿集中学习阶段,我校坚持工作学习两不误,每天利用2小时的时间,学习了《教师职业道德规范》、《教育法》,

《未成年人保护法》、观看了《反贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体教职工按时参加学习,人人记了笔记。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全校整体素质,是为了改进作风,提高行政效能,是为完成全年教育质量工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,从而使这次整顿得以顺利开展。 三、扎实整改,不走过场 我校纪律作风整顿活动重点是解决好我校干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此,我校纪律作风整顿小组进行认真研究部署,从三个方面查摆存在问题:一是校长同我们班子成员谈心交换意见,共同解决存在的问题;二是召开校务会议,查摆各室存在的问题,开展批评与自我批评;三是各校长与分管室、班级的负责人召开座谈会,通过谈心、交流,认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析,归纳总结出以下四点问题:一是常以工作忙为借口,不注重学习,致使业务水平得不到提升;二是事业心、责任心不够强,工作不热情、态度不积极,精神状态不振,缺乏整体意识;三是不能严格遵守我校工作制度及其他制度,迟到、早退、上班时间玩游戏现象时有发生,制度执行不力;四是工作安于现状,按部就班,只按照上级的要求开展工作,上级要求做什么就做什么,没有创新意识,工作中不善于挖掘新亮点。 四、落实整改,边整边改

干部作风整顿心得

干部作风整顿心得(最新) 精选范文:干部作风整顿心得(最新)(共2篇) 为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,用党委政府的规定规范我们的服务言行,模范遵守镇机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。(本文来自91文秘网 ) 第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立镇党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,

纪律作风教育整顿学习心得体会

纪律作风教育整顿学习心得体会
办利民之事,守为民之责 通过学习此次队伍纪律作风教育整顿活动,我个人对集中教育整顿活动有了 更为深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。同时我也深刻意识到 开展这次的教育整顿活动是非常及时,非常有教育警示意义的。针对当前工作的 实际情况,结合实际对照。从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其 中的精神,并以此为鉴做到令行禁止、依法办事,认真履行职责、全心全意为人 民服务。下面谈谈活动开展以来我的一些心得体会: 一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识 公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是武装性质的国家治安行政力量 和刑事司法力量,是国家机器的重要组成部分。人民警察的权力是人民赋予的。 因此,我们必须全心全意为人民服务,勤政为民、真抓实干,密切联系群众,走 群众路线,把人民群众的利益放在第一位。要以这次建设教育整顿活动为契机, 努力杜绝公安机关对群众“冷、硬、横”的现象,杜绝“门难进、脸难看、事难 办、话难说”的四难现象;杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群 众利益的现象;强调执法为民,服务于民,使广大民警进一步增强民警的全局观 念、群众观念和法制观念,坚决维护人民群众的合法权益,坚决维护社会稳定。 要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作,进一步提高新形势下做群众工作 的能力和水平努力,努力做到全心全意为人民服务。 二、加强政治理论学习,积极改进工作作风 加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自己不仅要学法律、公安业

务知识,更要努力提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强 纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性 煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、 事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,去对待每一项工作。这次教育整顿活动, 对引导广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观,使之牢固树立全心全意为 人民服务的思想,培养民警爱岗敬业,无私奉献,艰苦奋斗,不怕牺牲,迅速提 高民警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养;强化队伍的管理和监 督,有效纠正部分民警宗旨意识淡薄,特权思想严重,法律意识不强等问题,都 是非常及时和必要的。 三、规范生活纪律,重塑公安机关在人民群众心目中的形象 “立警为公、执法为民”,是公安机关的性质和宗旨决定的,每个公安民警 都要认识到, 自己的权力是人民给的, 只能用来为人民服务, 决不能用某取私利。 要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,自觉地做到艰苦 奋斗、清正廉洁。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍,就必 须做好对公安机关中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小 时之内的纪律要求,更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关内务管理条 例、规定落到实处,做到不出入营业性酒吧、歌舞厅,坚决与黄赌毒等社会丑恶 活动作斗争。做到严格、公正、文明执法,只有这样才能成为一名合格的人民警 察,才能更好地为国家经济建设保驾护航。 通过这次的学习,使自己认识到加强队伍管理,深化作风建设的重要性,努 力学习公安业务知识, 坚持人民的利益高于一切, 立足于本职工作、 立足于基层, 真心实意为人民群众做好事、办实事,积极展现人民警察优秀的职业道德风范,

干部作风建设整顿活动总结

干部作风建设整顿活动总结 干部作风建设整顿活动总结2007-12-07 23:15:12第1文秘网第1公文网干部作风建设整顿活动总结干部作风建设整顿活动总结(2)文章标题:干部作风建设整顿活动总结 根据宜县教党[2007]7号文件精神,我校在2007年2月27日,正式启动我校干部作风整顿建设活动,经过宣传动员、广泛征求意见、查找问题、自我剖析、召开民主生活会、整改提高几个阶段,把我校干部作风整顿建设活动一次次推向高潮,广大干部在这次活动中受到了教育,统一了思想,提高了认识,使思想作风、工作作风、生活作风进一步好转。通过此次活动,在全体行政人员中形成了“集中精力抓高三、一心一意谋发展”的大局意识,带领全校教职工“完成

本职工作、立足中心工作、推动多项工作再上新台阶”。一、健全机构,明确职责 学校为了确保该项工作取得实效,在2007年2月26日,经总支行政集体研究决定,成立了由校长、总支书记张文根任组长,副校长杨元武、余德权、康良、副书记孙长久任副组长,由所有的中层正职为成员的“**县一中干部作风整顿建设活动工作领导小组”;全面领导此次“整风活动”,确保了组织到位、工作到位、责任到位,为整个活动的顺利开展提供了组织保证。二、组织学习,提高认识 2月27日晚,“领导小组”召开“整风”专题会议,会上,孙长久副书记宣读了有关文件,全体行政人员对此次干部作风整顿建设活动有了一个概要了解,张文根校长着重就干部作风整顿建设活动的目的、意义、过程和要求,做了深刻的分析和全面布置,并结合学校近期工作提出了干部作风转变的目标就是:形成

团结、务实、创新的县一中班子精神。宣传动员会后,全体行政干部全身心的投入到了中心工作中,思想认识统一到学校工作的大局上来,进一步加强了团结,增强了工作的主动性和积极性。会后“领导小组”印发了宜县教党[2007]7号文件相关学习材料,三、多渠道查找问题,务求找准问题 2007年3月初学校利用教职工大会,处室会、年级会等广泛宣传我校开展的干部作风整顿建设活动的目的和意义,让群众知晓并积极参与。通过发放意见征求表,召开部分职工座谈会,向家长和社会各界人士问卷调查,干部个人自我剖析等形式,主动查找班子,处室个人存在的问题。班子、处室、个人对于查出的问题要认真梳理,更要深入分析产生的原因,提出整改措施,写出剖析材料交领导小组检查、考核,并于2007年4月8日晚召开了民主生活会,会上,张校长代表班子进行了剖析和个人剖析,其余4位校领导和处室正职分别就自己

纪律作风整顿个人工作总结

机关工作作风整顿个人心得体会 区机关事务管理局赵登顺 去年以来,区委、区政府在全区深入开展干部作风整顿活动,通过此次活动,使我区干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上保持了先进性和纯洁性。在活动中,我深受启发,下面我就本人开展作风整顿的情况谈几点认识和体会: 一、对本次作风整顿必要性、重要性的认识 加强作风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是我们加强工作的重要保证。能否最终顺利实现这些奋斗目标,必须要有与新形势、新任务、新要求相适应的干部作风。打造优良发展环境、争取各方面支持的需要。区委区政府领导指出,我们的整体形象不是特别好,软环境差。如果我们不整顿作风,就难以改善服务环境,难以改变顺庆形象,难以赢得多方支持。 二、对本次作风整顿方法和措施的思考 基于以上认识,我必须积极参加办公室里组织的学习教育,认真作好学习笔记。在具体方法上,我要把握五个结合:一是把作风整顿与深入学习实践科学发展观活动相结合;二是把作风整顿与做好各项工作相结合,确保作风整顿和工作落实“两促进”、“两不误”;三是把作风整顿与争创一流业绩、一流办公室相结合;四是把作风整顿与做人民满意公仆相结合;五是把作风整顿与基础管理、制度建设、信息化建设相结合。力争通过作风整顿全面解决思想作风、工作作风、

纪律作风中存在的问题。 三、对本次作风整顿中深刻查找自己工作中存在的问题 1、是理论学习还不够深入,工作作风还不够扎实,缺乏开拓创新意识。 2、是考虑问题的方法还不太全面,有时候处理事情过于草率。 3、是工作能力还有待于大幅度提高,与企业监管科的要求还有一定差距。 四、对本次作风整顿中查找出的问题的整改打算 1、加强理论知识的学习,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务能力,提高服务质量。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,在工作中展现自己的工作作风,在思想觉悟上再上一个新的高度。 2、敬业爱岗、扎实工作、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,创造性地开展工作,要站在全局的高度思考问题,在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志,加强协作,与同志一起做好工作。 3、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有能力的情况下,主动帮助他人工作,积极配合好个股室的各项工作。

队伍教育整顿活动小结

强化学习教育,切实查摆剖析 全面推进教育整顿活动向纵深发展 ——XX市工商局XX分局队伍教育整顿活动开展情况小结 按照省、市局的统一部署和安排,分局队伍教育整顿活动自启动以来,全体干部以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风投入这项活动。通过学习教育、查摆问题、剖析根源,坚持边学边查、边查边改,队伍教育整顿活动已初见成效,现将有关情况总结如下: 一、基本步骤 1、准备部署阶段(7月6日-7月9日),市局队伍教育整顿工作动员大会召开后,分局迅速成立组织机构,组织召开班子成员专题碰头会,传达会议精神,把握上级要求,领会目的意义,分析形势现状,研究工作思路,制定实施方案,为教育整顿活动的正式启动作好前期准备。 2、学习教育阶段(7月10日-7月31日),召开分局队伍教育整顿动员大会,明确工作意义,统一思想认识,指定学习范畴,分解活动步骤,强调纪律要求,落实督促检查。本阶段,分局组织集中学习3次,要求以科、所为单位分组学习4次,开展学习督查2次,干部个人撰写心得体会120篇,向市局上报简报1篇,在市局OA上发布动态信息3篇,编发内部工作简报2期;同时积极主动地向高新区管委会多次汇报,增强工作透明度和活动深度、广度。

3、查摆剖析阶段(8月1日-8月31日),组织召开班子、支部、科所专题民主生活会,引导干部畅所欲言,勇于直面问题,敢于挑刺挤疱;深入基层,开门查摆,广开言路,全面归集社会各界的不同意见和合理化建议。活动开展以来,分局组织召开领导班子民主生活会1次,中层干部务虚会1次,老干座谈会1次,行风监督员、企业、人大代表、政协委员座谈会1次,意见和建议通报会1次,推行了联系基层服务月活动,开展谈心活动21人次,撰写专题民主生活会发言提纲10篇,撰写剖析材料40篇,发放《征求意见函》份,发放征求意见表份,收集到对分局意见和建议条,单位领导班子的意见和建议条,领导班子成员个人意见和建议条。 上述各阶段工作分局均确保了干部活动参与率达100%,覆盖面达100%。 二、具体做法 (一)加强领导,精心部署 1、成立机构,制定方案 分局高度重视这次队伍教育整顿活动,切实加强对队伍教育整顿活动的领导。为使活动有序开展,分局成立了由党支部书记、局长程进同志亲自挂帅,其他党支委成员以及各科室、所负责人组成的领导小组和工作机构。形成了一把手亲自抓、负总责,分管局长具体抓,办公室积极组织协调,各有关部门各负其责的工作格局,狠抓责任制落实。并认真制定了《XX市工商行政管理局XX分局队伍教育整顿实施方案》、《活动日程安排表》。为保证更好地开展教育整顿活动的日

思想纪律作风整顿活动总结

XXXXXX局 思想纪律作风整顿总结 为深入贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七届六中全会精神,扎实推进争先创优活动,紧紧围绕XXXX工作会议、党风廉政建设工作会议、思想纪律作风整顿活动的部署和要求,结合我局工作实际和干部队伍状况,以“XXXXXXX”为主要内容,根据XXXXX的安排部署,按照整顿活动的要求,我局精心筹划,高度重视,严密组织,扎实落实,完成了此次活动的动员学习、查摆问题等各项规定工作。现将工作情况总结如下: 一、认真传达、研究、部署集中整顿工作 我局于X月X日召开全局干部动员大会,传达了XXXX思想纪律作风整顿工作大会精神,对我局机关思想纪律作风整顿工作做了部署和安排,通过传达会议精神,提高全体干部对开展思想纪律作风整顿活动重要性和必要性的认识,明确了思想纪律作风整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。 二、加强集中整顿活动工作领导 XX成立XXXXX工作领导小组,XX任组长,XX任副组长,XX为小组成员。领导小组职责:认真制定本单位思想纪律作风整顿工作实施方案,对整顿活动做出全面安排,强调各个时间的工作任务,并对各单位的工作进展情况加强督导检

查,对存在的不足之处及时纠正。 三、认真查找问题,明确整改目标 由“一把手”负责,各分管领导于X月X日对照机关思想纪律作风活动的主要内容、要求和整顿重点,紧密联系实际,召开座谈会,切实找准分管科室下干部在思想纪律方面存在的突出问题。并对问题安排专人及时记录,认真梳理归类,深刻剖析原因,研究整改对策。同时各科室干部在认真学习的基础上,并形成不少于X字的自我剖析材料。剖析材料联系实际,实事求是地查摆了自己在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律、廉洁自律和立足岗位做好本职工作等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源。各分管领导对分管科室下每个干部的自我剖析材料进行严格把关,杜绝网上抄袭、轻描淡写等“走过场”现象发生。由XXXX作风整顿办公室将自我剖析材料和整改措施进行梳理、总结。 从梳理和总结的问题来看,主要集中在下列几个方面:一是思想观念不强,服务意识不高,平时不够重视学习,学习效果不突出,安于现状,进取创新意识较弱;二是纪律松懈,作风散漫,上班迟到早退,上网聊天、打游戏、炒股票;三是工作不深入,作风漂浮,服务意识不强,以执法者、管理者自居,“重管理、轻服务”,存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况。 四、落实整改方案,坚持边整边改 针对查找出的问题,坚持“急事先办,焦点先改”的

纪律作风整顿自我剖析及整改措施

纪律作风整顿自我剖析及整改措施 太白河镇中心小学:李永恒 在这次纪律作风整顿活动中,我通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下: 一、存在的问题 1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。 2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。 3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。 4、对工作责任心还不够强。在工作中,不严格要求自己。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些

问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、理论学习不够,政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。 3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、整改措施 1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动,牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立先进形象。 2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素

公安系统纪律作风集中教育整顿月活动总结

山西警专后勤处开展纪律作风集中教育 整顿月活动总结 按照晋警专纪【2011】8号文件精神的安排,我处严格按照活动各个阶段要求,集中进行了学习教育,查纠存在问题,健全规章制度,集中整改等活动,做到了领导带头,认真剖析,规范制度,务求实效,取得了明显成效。总结如下: 一、领导带头,以身作则 一是带头学习,制定学习流程,每位班子成员认真学习,书写心得体会;二是带头查纠问题,召开了班子成员民主生活会,大家发言踊跃,对这次思想作风纪律整顿谈了自己的体会,从深层次分析了自身存在的问题,从思想上进行认真剖析,并提出了具体要求;三是带头整改,每位班子成员都书写了书面整改措施,将任务分解,责任到人,做到了带头执行制定的各项规章制度,以身作则带动周围的同志。 二、剖析认真,问题具体 结合各自实际,以召开民主生活会、召开座谈会广泛征求意见、自我剖析等形式进行了深刻剖析。主要的问题有以下几方面:(一)政治理论学习不深、不透,学习流于表面,不能对科学体系和精神实质做到真正的领会和把握;其次是就学习而学习,缺乏广义的认识。 (二)创新方面有待提高。特别是思想创新,观念创新,工作创新方面力度不大,存在有保守思想。

(三)深入基层调研不够,调查研究不深入、不具体,针对性不强,为人民服务的意识不够,了解群众不及时,不能及时地掌握群众想什么,急什么。 (四)在落实制定的规章制度上还存在上下班迟到、早退现象。 三、规范制度,整改注重实效 针对自查出来的问题,进行讨论研究,进一步明确整改目标和要求。 1、转变学风,提高思想素养 采用多种形式的学习方法,坚持每周五全体人员集中学习。学习时间不少于2小时,深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民文选,特别要深入地学好党的十六届六中全会精神,把握灵魂,围绕主题,突出重点,打实理论功底,提高思想素养,进一步增强分析解决实际问题的能力,钻研业务知识和社会知识,开拓眼界扩展知识面,全面提高干部自身综合素质。 2、健全制度,规范干部行为 通过开展自查自纠,针对查摆出的问题,经过大家讨论,完善了签到制度、请假制度、会议制度、文件审批制度。新建立了首问负责制、限时办结制、责任考核制、责任追究制等制度,通过建立制度实现用制度管人。 3、求真务实,解决突出问题 在解决突出问题上下功夫。这次活动实现了集中指导自上

纪律作风教育整顿工作情况的总结

纪律作风教育整顿工作情况的总结 县机关纪律作风教育整顿活动领导小组办公室: 按照县委、县政府的统一安排,结合安监局实际,从2月2日至13日利用两周时间,突出思想发动、集中学习、组织讨论、落实措施等环节,扎实有效地开展了机关纪律作风教育整顿活动。现将教育整顿活动开展情况报告如下: 一、加强领导,周密部署一是加强机关纪律作风整顿工作的领导。成立了由党组书记、局长任组长,主管领导为副组长,各股室参加整顿工作领导小组,全面负责全局的机关纪律作风整顿活动。领导小组下设办公室,办公室具体负责整顿活动的日常事务和组织实施。二是结合实际,认真制订《凤县安全生产监督管理局机关纪律作风教育整顿工作实施方案》,明确这次机关作风整顿活动的指导思想、主要任务、实施步骤和工作要求的有关事项。三是周密部署。把思想发动、集中学习、组织讨论、落实措施四个环节有机结合,以整顿促工作,以学习提素质,以落实措施为整顿目的,全面有序地开展了这次整顿活动。 二、组织学习,统一思想局党组对此次机关作风整顿活动十分重视,把它作为一项重中之重的工作来抓。一是先后召开了党组会和全体工作人员会议,安排机关作风整顿工作,统一思想,提高全体干部职工对这次机关作风整顿活动的认识。二是为保证学习效果制定了学习计划,确定了每天上午为集中学习时间,下午为讨论时间,每人每天安排不少于2小时的自学时间,并安排了学习科目。领导干部职工共记学习笔记人均6000余字,撰写心得2篇。三是集中组织学习。重点学习了胡锦涛同志在十七届三中全会和中央经济工作会议上讲话和

在中纪委十七届三次会议讲话精神及县委十三届六次全委会、县十五届三次人代会政府工作报告、县委2017年工作要点等,原文学习了县委书记张乃卫、县长李智远等同志讲话,统一了思想,明确了任务,为做好全年工作打下了思想基础。同时,把整顿机关作风同抓好当前各项工作有机结合起来,一起布置,一起检查,一起落实。以"责任、实干、创新"为主题,围绕李县长在全县领导干部大会上所讲到的,"我们的工作与全省十强县、西部百强县差距有多大?我们的素质与全国文明县城的差距有多大?我们的作风与老百姓的期望要求有多大?"开展大讨论活动,制定工作规划,谋划工作措施,增强全局领导干部职工的服务意识,提高遵纪守法的自觉性,树立了正确的人生观,世界观,价值观,为凤县的明天更加美好做贡献。 三、联系实际,查摆问题通过班子自查,发放征求意见表、召开座谈会、下基层面对面征求意见等形式,认真查找领导班子和全局干部职工在思想、工作、纪律、作风等方面存在问题,经归纳总结主要是:一是学习制度坚持不够。表现在中心学习组制度坚持不够,领导班子集中学习较少业务知识更新不够学习的主动性、自觉性不强使学习质量不高,难以达到预期的目的。二是思想解放不够,开拓创新意识差。缺乏全局性的工作思路,存在创新意识、超前意识不强的思想状态。三是受全球金融危机的影响,安全生产资金的投入大幅下降,企业的生产举步为艰,安全生产监管多层次问题凸显,监管的难度十分困难。 四、边查边改,议定工作措施针对查找的问题,结合全年工作安排部署,议定出具体的落实措施:一是针对学习不够系统,创新意识不强的问题,议定整改措施。在学习上,建立学习制度,明确由一名

安全教育整顿活动情况汇报

安全教育整顿活动情况汇报 按照安全稳定教育整顿的计划安排,所内根据上级要求开展安全教育整顿活动,在此次查摆活动中查找了出自身存在的不足,通过对此次安全教育整顿活动的学习,现将工作中出现或存在的问题进行整改,现将整改情况汇报如下: 一、加强政治理论学习,提高政治理论水平。以往对理论学习的重视不够,现 在通过对安全教育学习,我在思想上提高了对理论学习的思想觉悟,对学习内容能够全面、系统的进行。提高了对理论的钻研。注重与本身业务有关的内容,多向老同志学习业务知识,平时多了解一些与工作业务有关的资料及内

容。积极接一些新鲜事务,增加自己的工作阅历。真正做到理论联系实际。 二、全面掌握全局观念,增强全局观念意识。本着对工作认真负责出发,立足本职工作。做到干一行、爱一行、专一行,积极完成领导布置的工作,对工作充满热情。对新知识、新技术的学习上热情高涨,改掉以往在工作作风上有时有散漫、松懈现象,提高工作标准。 三、提高为民服务宗旨观念。对群众始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子出现些急躁时,我能够控制自己的情绪,时刻提醒自己要以最饱满的热情来接待每一位来所的群众,及时群众的态度不好,脾气暴躁,我都能保持一个平常心,耐心的帮助他们,给他们一个满意的答复。 四、提高业务知识。改掉以往对待工作不够主动、不积极的态度,只满足于完成上级机关和领导交给的任务。通过学习,我深刻意识到这是对工作不负责任、对自己不负责任的行为。在今后

的工作中,我会在工作上遇到难题时,主动向老同志请教,虚心接受自己的错误,并做到少于思考,勤于动脑。做事之前要考虑三分,不能盲于完成任务为目的的思想。干工作要做实、做深、做细,不断给自己施加压力,时自己不断的进步。 五、提高工作作风。以往对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。现在我完全改变自己的工作态度,对窗口的工作,我要多学习、勤问、勤学,深入调查和全面的把握,定期给自己制定工作计划,来激励自己工作,太高工作的质量。态度端正,工作作风严谨。 六、提高服务群众意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突

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