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纪律作风整顿工作总结

纪律作风整顿工作总结
纪律作风整顿工作总结

纪律作风整顿工作总结

为切实提高我校干部职工的思想意识、纪律意识,进一步改进工作作风,优化环境,从2月8日开始,我校严格按照上级开展纪律作风整顿工作的总体要求,采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法,把纪律作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议有机结合,我校纪律作风建设取得了较好的成效,有力地促进了各项工作目标任务的顺利完成。

我校纪律作风整顿活动从2月初启动以来,本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则,全校教职工全部参加了纪律作风整顿活动。期间,全校累计召开座谈讨论8场(次),举办学习培训10场(次),每人撰写了心得体会和剖析材料及整改措施。

一、高度重视,加强领导

2月8日我校召开纪律作风整顿动员大会,对全校纪律作风整顿工作作了安排部署,成立了以刘校长为组长,校委会成员为纪律作风整顿工作领导小组,制定下发了《纪律作风整顿工作实施方案》,对全校纪律作风整顿工作作了详细的部署和安排,以此提高全校教职工对开展纪律作风整顿工作的重要性和必要性,明确我校纪律作风整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全校干部参与整顿的积极性和自觉性。

二、认真学习,提高素质

在我校纪律作风整顿集中学习阶段,我校坚持工作学习两不误,每天利用2小时的时间,学习了《教师职业道德规范》、《教育法》,《未成年人保护法》、观看了《反贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体教职工按时参加学习,人人记了笔记。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全校整体素质,是为了改进作风,提高行政效能,是为完成全年教育质量工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,从而使这次整顿得以顺利开展。

三、扎实整改,不走过场

我校纪律作风整顿活动重点是解决好我校干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此,我校纪律作风整顿小组进行认真研究部署,从三个方面查摆存在问题:一是校长同我们班子成员谈心交换意见,共同解决存在的问题;二是召开校务会议,查摆各室存在的问题,开展批评与自我批评;三是各校长与分管室、班级的负责人召开座谈会,通过谈心、交流,认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析,归纳总结出以下四点问题:一是常以工作忙为借口,不注重学习,致使业务水平得不到提升;二是事业心、责任心不够强,工作不热情、态度不积极,精神状态不振,缺乏整体意识;三是不能严格遵守我校工作制度及其他制度,迟到、早退、上班时间玩游戏现象时有发生,制度执行不力;四是工作安于现状,按部就班,只按照上

级的要求开展工作,上级要求做什么就做什么,没有创新意识,工作中不善于挖掘新亮点。

四、落实整改,边整边改

针对查找出来的问题,各室、班级进行了认真研究,制定整改措施,坚持“先易后难”、“急事先办,焦点先改”的原则,加大整改力度。一是对政治业务学习要有一个全新的认识,不能只对涉及自身工作的知识进行学习,而不涉及其他,要对业务知识进行全方位的学习了解,力争做到知识都要样样通,样样精,无论到哪个岗位上都要做到得心应手、游刃有余。二是摆正心态,力争打造阳光心态,即知足、感恩、达观的心态,不盲目攀比,不盲目追求,不比吃穿、不比奢华,要比就比贡献的大小,要比就比知识的多少,珍惜眼前的生活,珍惜现在的岗位,做到知足常乐。三是树立整体意识、责任意识,严格遵守我校工作制度,要把它作为规范自己行为的一个标尺,没事不迟到,有事请假条,下班娱乐不能少,上班游戏不能要。四是在工作中要树立敢为人先的思想,要有敢想、敢干、敢拼的思维,冲破固有的思维模式,在工作中多赋予其不同的理念,广开思路,不等不靠,充分发挥自我能动性,从而使工作在原有的基础上不断提升。

五、重点突出,成效显著

自2月8日以来,经过全校上下的共同努力,我们这次作风大整顿完成了既定任务,短短一个月的时间,是紧张的一个月,是团结的一个月,是富有成效的一个月。可以说,整出了纪律,整出了校风,

整出了好势头,达到了预期的目的。回顾这次整顿工作,我认为主要有以下几个方面的特点:

一是精心组织抓的紧。整顿之初,我们就研究制定了实施方案,成立了整顿领导机构,将整顿划分为学习动员、查找问题、巩固成果三个阶段,分步实施,各个环节都提出具体的要求和标准,并制定了严明的整顿纪律,从而使整个整顿工作有条不紊地得以进行。

二是学习认真认识高。动员大会后,及时开展了集中学习活动,全校同志人人记了笔记,认真遵守考勤制度,在学习期间,未出现迟到、旷课等不良现象。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能以认真严谨的态度积极参加各个阶段活动。

三是自我剖析挖的深。由于同志们认识到位,思想上重视,从而在自我剖析时均能深挖细找,勇于自我批评,围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面,均找准了个人及各自室、所存在的突出问题,并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。

四是整改措施定的细。在深刻剖析自身存在问题的基础上,大家均拿出了较为具体的改进措施。从这些措施上看,我认为基本上均是有针对性的,是较为可行的,只要今后切实加以落实,是完全能够解决各自存在的问题。

五是成效初显势头好。通过这次大整顿,增强了大家的纪律意识、责任意识、服务意识,整出了正气,整出了团结,整出了信心,全校上下出现了一些良好势头:上班迟到、早退行为没有了,窜岗、干私活、讲闲话的不见了,取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多

了。总之,通过整顿,全校呈现出风清气正、学味正浓、干事创业的良好氛围。

总而言之,我校纪律作风整顿是一项长期的系统工程,不是一朝一夕就能够完成的,它需要持之以恒的开展下去,这就需要我们在座的每一位相互监督、相互鼓励,共同打造我校新的面貌、新的气象。整顿是手段,不是目的。通过这次大整顿,大家的认识上去了,思想统一了,包袱甩掉了,不良作风纠正了,精神振奋了,方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干,认认真真落实,想方设法完成任务。只有通过干,才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。成败在人,关键在干,让我们以这次整顿为契机,团结起来,紧张起来,振奋起来,大干起来,为完成全年各项工作任务而努力奋斗。

思想作风纪律整顿个人工作总结

思想作风纪律整顿个人工作总结 按照上级部署,我院为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,不仅专门成立了的思想作风纪律整顿领导小组,并且及时召开动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我院实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部传达给每一位干警。 在整顿活动中,我院紧紧围绕思想作风、工作作风、劳动纪律和法纪观念等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全院上下要抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。 在整顿中,我院针对不同的对象提出不同的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法。针对领导班子我们提出:你对下属的情况了如指掌吗?你能胜任新的岗位吗?你以身作则的形象如何等。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么?你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采取三先三后,即查摆问题先班子后中层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格

作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自己存在的问题找出来;所谓“面对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。通过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。 针对查摆出的问题,我院采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,在第一阶段,结合我院工作实际,制定了“十查十看”,认真全面地抓好“十查十看”: 一是查个人理想信念是否坚定,看政治原则性强不强;二是看有没有墨守成规、不思进取、徘徊不前现象,看思想观念新不新;三是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响发展现象,看中心意识强不强;四是查有没有自由主义,看组织纪律观念强不强;五是查有没有搞不团结,看民主集中制执行得好不好;六是查有没有推诿扯皮、推卸责任问题,看群众观念牢不牢;七是查有没有形式主义、作风浮夸问题,看工作作风实不实;八是查有没有高高在上的衙门作风,看服务意识浓不浓;九是查有没有在患者中吃、拿、卡、要,看廉洁自律好不好;十是查有没有作风涣散,看工作纪律执

作风纪律整顿活动总结范文

作风纪律整顿活动总结范文 纪律作风整顿活动总结范文(一) 为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识,进一步改进工作作风,优化纳税环境,从3月1日开始,我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求,采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法,把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实“六条禁令”有机结合,机关作风建设取得了较好的成效,有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。 一、机关作风纪律整顿工作开展情况 我局机关作风纪律整顿活动从3月初启动以来,本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则,全系统50名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间,全局各股室、税务所、分局累计召开座谈讨论15场(次),举办学习培训10场(次),撰写部门剖析材料14篇、个人剖析材料50篇。 一、高度重视,加强领导

3月1日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署,成立了以李局长为组长,各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组,制定下发了《xx地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案》,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排,以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识,明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。 二、认真学习,提高素质 在机关作风纪律整顿集中学习阶段,旗局坚持工作学习两不误,每天利用2小时的时间,学习了《公务员法》、《xxx领导干部廉洁从政若干准则》,《xx地方税务局机关工作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体税务干部按时参加学习,人人记了笔记。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全局素质,是为了改进作风,提高行政效能,是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,从而使这次整顿得以顺利开展。 三、扎实整改,不走过场

纪律作风整顿工作总结

纪律作风整顿工作总结 为切实提高我校干部职工的思想意识、纪律意识,进一步改进工作作风,优化环境,从2月8日开始,我校严格按照上级开展纪律作风整顿工作的总体要求,采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法,把纪律作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议有机结合,我校纪律作风建设取得了较好的成效,有力地促进了各项工作目标任务的顺利完成。 我校纪律作风整顿活动从2月初启动以来,本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则,全校教职工全部参加了纪律作风整顿活动。期间,全校累计召开座谈讨论8场(次),举办学习培训10场(次),每人撰写了心得体会和剖析材料及整改措施。 一、高度重视,加强领导 2月8日我校召开纪律作风整顿动员大会,对全校纪律作风整顿工作作了安排部署,成立了以刘校长为组长,校委会成员为纪律作风整顿工作领导小组,制定下发了《纪律作风整顿工作实施方案》,对全校纪律作风整顿工作作了详细的部署和安排,以此提高全校教职工对开展纪律作风整顿工作的重要性和必要性,明确我校纪律作风整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全校干部参与整顿的积极性和自觉性。 二、认真学习,提高素质 在我校纪律作风整顿集中学习阶段,我校坚持工作学习两不误,每天利用2小时的时间,学习了《教师职业道德规范》、《教育法》,

《未成年人保护法》、观看了《反贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体教职工按时参加学习,人人记了笔记。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全校整体素质,是为了改进作风,提高行政效能,是为完成全年教育质量工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,从而使这次整顿得以顺利开展。 三、扎实整改,不走过场 我校纪律作风整顿活动重点是解决好我校干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此,我校纪律作风整顿小组进行认真研究部署,从三个方面查摆存在问题:一是校长同我们班子成员谈心交换意见,共同解决存在的问题;二是召开校务会议,查摆各室存在的问题,开展批评与自我批评;三是各校长与分管室、班级的负责人召开座谈会,通过谈心、交流,认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析,归纳总结出以下四点问题:一是常以工作忙为借口,不注重学习,致使业务水平得不到提升;二是事业心、责任心不够强,工作不热情、态度不积极,精神状态不振,缺乏整体意识;三是不能严格遵守我校工作制度及其他制度,迟到、早退、上班时间玩游戏现象时有发生,制度执行不力;四是工作安于现状,按部就班,只按照上级的要求开展工作,上级要求做什么就做什么,没有创新意识,工作中不善于挖掘新亮点。 四、落实整改,边整边改

个人工作作风总结

个人工作作风总结 一、加强学习,提高理论素质。 通过这次整顿,认真学习了如下文件:中共xx大报告;领导干部要认认真真学习老老实实做人干干净净干事(xx);关于中国特色社会主义理论体系的几点学习体会和认识(xx);民建中央九大工作报告;民建章程;学习贯彻中共省、市委工作会议,全市统战系统领导干部读书会精神宣讲提纲;民建xx市委关于建设学习型组织的意见;第20次全国统战工作会议精神问答;民建中央文件汇编;成思危论民建工作;民建xx市委工作报告;陈昌智在中常委九届三次会议上的讲话、在民建全国政治交接学习教育活动经验交流会上的讲话;马培华在民建全国政治交接学习教育活动经验交流会上的讲话,公务员法以及部分中央领导人的重要讲话。 在学习的同时建立了读书笔记,边学习边记录,树立终身学习的理念,针对党派工作的特殊性和公务员的责任和义务,认真学习,为以后的工作奠定坚实的理论基础。 二、按照认真、专业、务实的要求,做好机关工作。 通过学习,明白了认真、专业、务实要求的内涵。 认真是一种态度,专业是一种素质,务实是一种作风,三者密切联系,互为条件,不可分割。 认真的态度是做好工作、办好事情的重要前提,是对我们每一个干部的起码要求;专业的素质是履行职责、完成任务的基本条件,是我们每一名干部必须具备的业务技能和素养;务实的作风是推动落实实现目标

的最终保证,应该成为我们每一名干部的自觉行动进一步解放思想。 要按照认真、专业、务实的要求,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。 切实做到办事不拖拉,做到事事有计划、件件有落实,并不断自我加压,保持良好的精神状态,统筹安排好各项工作,提高工作效率。 三、严格按照公务员的要求,履行职责。 模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;清正廉洁,公道正派;法律规定的其他义务。 要按照公务员法严格要求自己,努力成为一名合格的公务员,为建设经济文化强市贡献出自己的一份力量。 四、加强自身建设,提高服务能力。 党派机关面对的成员是:知识层次高,分布广。 特别是近年来一大批知识结构、文化层次较高的成员加入到**党派,作为**党派的机关干部如不注意加强学习,就很难与这部分成员交流和沟通,更谈不上为会员服务。 通过学习,全面提高自身的理论水平和政策水平,养成融会贯通文

2020年机关干部作风整顿建设工作总结

2020年机关干部作风整顿建设工作总结 一、机关能力建设 (一)信息化建设不断加强。实现网上办公,实行“阳光操作”,促进公平、公正执法,我处高度重视信息化建设,全力打造“数字xx”。一是加强硬件建设。投入30余万元建设视频监控中心、购置了高像素的数码相机、高性能数码摄像机、投影机和办公电脑,并将电脑装配到海巡艇用于水情传递,为安检人员外勤检查提供便利,有效地提高了办公效率;在嘉陵江流域主航道以及全县重点客渡码头安装了电子监控器、船载视频,加强了重点水域的安全监管。二是加强办公自动化 —8—

建设。建立了内外网络信息传输系统,分别与县政府、市交通运输局、省市xx局实现远程对接,政务信息可以通过网络即时传输,互联互通,实现了无纸化办公。这些举措,有效地提升了办公效能,适应现代办公管理的需要。下一步,我们将加大信息化建设力度,加大投入改造和更新办公网络系统,使办公管理更安全、更高效、更符合保密要求,争取在“数字xx”建设中走在全省地方xx系统前列。 (二)规范政务公开,进一步提高工作透明度。按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则,建立了xx县地方xx处政务公开制度,明确公开内容、形式、程序。同时,不断拓宽政务公开的形式,除在固定的公开栏上公示和召开干 —8—

部职工通报会通报外,还通过网络进行公开。一方面对大宗办公用品的采购、财务管理、干部职工年度考核、干部职工评先评优及关注的其它热点问题都及时公开。另一方面在公共场所对外公示执法权限、执法范围、执法程序,公示收费项目和收费标准,及时向管理相对人公示处理结果等。由于我处注重事后公开向事前、事中公开拓展,加大决策过程和执行过程的公开,实行决策前公开和实施过程的动态公开,切实保障了广大船员群众的知情权、参与权和监督权。(三)民主决策更加完善。一是建立民主决策制度。为认真贯彻执行民主集中制原则,保证决策的民主化、科学化、程序化,我处制定了民主决策制度,对本单位自身建设、改革发 —8—

学校作风大整顿工作总结.doc

学校作风大整顿工作总结 育人随着时代的发展,不断有新的内容和新的要求,为了进一步提高教师队伍的整体素质,在教育系统开展今年的纪律作风整顿活动,通过认真学习,我充分认识到,教师这个职业不仅仅是完成自己的教学任务,而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己,提高自己的专业水平,增强自己的道德素养和责任意识,,现将体会汇报如下: 一、提高认识,统一思想。通过学习,我深刻地认识到 本次教师思想作风纪律教育整顿活动,的重要性和必要性。 作为一名教师,我一定做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,让教育整顿和当前工作双促进,真正做到用心想事,用心干事。 二、立马改进,从我做起。从现在起,从小事做起,对 自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展尽绵薄之力!始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记教育宗旨,认真落实教学常规;爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,

以追求一流的责任感,用自己最大的努力去争取最好的业绩。 三、求真务实,重在行动。树立务实形象,勇于治虚治假,敢于治漂治浮。崇尚实干,绝不空谈,定准目标,锲而不舍;讲求实效,少说话,多干事,干好事,让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上。 四、加强学习,自我完善。,长期坚持学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己,领会三个代表重要思想、党的十七大会议精神、科学发展观、社会主义荣辱观等,让自己为人民的教育事业奋斗,学习,是增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名教师终身的任务。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和-谐社会的主动性和自学性。 五、顾全大局,服从安排。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立一盘棋思想,自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到说了算,定了干,干就干好。

干部纪律作风整顿工作总结

干部纪律作风整顿工作总结 干部纪律作风整顿工作开展以来,本人在单位党委、政府的正确领导下,认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求,紧密结合本人工作实际,加强了理论学习、使本人思想观念明显有了转变。现将我本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下: 一、领导重视,组织得力 干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我单位的纪律作风整顿各项工作落实到位,单位领导按县委、县政府安排,成立了整顿工作领导小组,研究出台了工作方案,同时召开了机关人员纪律作风整顿大会,重点学习了县委关于纪律作风整顿的会议精神,指出了纪律作风上存在的思想消极,观念滞后,纪律涣散,原则性不强,四平八稳,不推不转,工作效率差等问题,明确了要按照县委、县政府要求,按照方案安排,在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命,有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好,切实解决纪律作风方面存在的突出问题,并明确了各站、室纪律整顿工作责任,为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。 二、深刻反思,狠抓整改

针对本人存在的问题,我认真进行反思,从主观上查原因,深刻剖析:一是政治学习不够。由于业务工作繁杂,参与县委、县政府组织的学习活动少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,尤其是对党的新时期的工作方针政策没有深刻领会,钻研不够,联系实际不够,使理论知识与实际脱钩,不能发挥理论的指导作用,只是被动地为学习而学习,使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。在政策法规的范围内,思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。但是近年来,体制政策在不断调整,本人变通政策的意识和能力却不强,没有将适时灵动的工作方法和国家政策结合起来,一味生搬硬套,使工作缺乏活力。 在整改工作中,我坚持了边查边整边改的原则,对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,制定了今后的整改措施狠抓落实:一是抓学习,定期认真学习政治理论,学习党和国家新时期的方针政策,二是换思想,加强与其他单位的交流,充分认识本人的差距,增强危机意识,不断探索新模式。同时,在具体实施上,一是把纪律作风整顿与平时工作有机结合起来;二是把纪律作风整顿与转变工作作风有机结合起来;三是把纪律作风整顿与单位考核有机结合起来,力争做到“四表率”,即刻苦学习的表率;真抓实干的表率;密切联系群众的表率;廉洁奉公的表率。

干部工作作风问题整顿个人剖析

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 干部工作作风问题整顿个人剖析

干部工作作风问题整顿个人剖析 按照县委、县政府的统一安排,结合自身工作实际,我认真对照庙沟镇干部个人作风问题排查整改清单,查找自身存在问题,通过充分分析排查,及时查摆自己在思想、学习、工作等方面存在的差距和不足,现将自查情况进行剖析。 一、存在问题 1、思想方面:总的说来,本人还是能够时刻把党的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服务群众放在第一位,努力维护党和政府的光辉形象。但按照上级的各项要求,仍然存在一些不尽如人意的地方,主要表现在思想的紧迫度还不够高,创新意识还不够强,工作思路还不够清,工作方法还不够多,有碍于工作的迅速推进。 2、学习方面:本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习,努力践行,力争提升,确实做到了听党指挥,跟党前进,步调一致,但在进行充分比较之后,又发觉了自身的许多不足。主要表现在学习内容过于单一,学习主动性还不强,综合学习还不够深入,不能很好地做到学以致用,理论学习和实际工作存在脱节现象。 3、工作方面:回顾自己多年的工作,虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题,在严守纪律,严谨工作,热忱服务等方面也做得比较好,但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考,自己仍然有改进的空间,在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时不够细致入微的情况,工作中有求稳怕乱思想,工作缺乏动力、闯劲不足。 二、问题原因分析 通过认真反思,仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足,深刻分析其中原因,本人总结了以下几方面主要原因: 1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏 第2 页共5 页

学校作风大整顿工作总结

学校作风大整顿工作总结 “育人”随着时代的发展,不断有新的内容和新的要求,为了进一步提高教师队伍的整体素质,在教育系统开展今年的纪律作风整顿活动,通过认真学习,我充分认识到,教师这个职业不仅仅是完成自己的教学任务,而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己,提高自己的专业水平,增强自己的道德素养和责任意识,,现将体会汇报如下: 一、提高认识,统一思想。通过学习,我深刻地认识到本次教师思想作风纪律教育整顿活动,的重要性和必要性。作为一名教师,我一定做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,让教育整顿和当前工作双促进,真正做到“用心想事,用心干事”。 二、立马改进,从我做起。从现在起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展尽绵薄之力!始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记教育宗旨,认真落实教学常规;爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,以追求一流的责任感,用自己最大的努力去争取最好的业绩。

三、求真务实,重在行动。树立务实形象,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”。崇尚实干,绝不空谈,定准目标,锲而不舍;讲求实效,少说话,多干事,干好事,让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上。 四、加强学习,自我完善。,长期坚持学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己,领会”;三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、科学发展观、社会主义荣辱观等,让自己为人民的教育事业奋斗,学习,是增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名教师终身的任务。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和-谐社会的主动性和自学性。 五、顾全大局,服从安排。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立“一盘棋”思想,自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到“说了算,定了干,干就干好”。 六、改进方法,突破创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在教学过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素

支部作风纪律整顿活动工作总结

支部“三整顿”活动第二阶段工作总结 通过前阶段加强学习、深入剖析,我支部进一步认识到:思想作风纪律整顿活动的深入开展,是促进分厂安全稳产,构建和谐分厂的需要;也是党员干部提高个人整体素质和能力适应日益发展的时代的需要。分厂支部五名领导同志在上一阶段剖析的基础上,抓住查找出来的问题,认真研究制定整改措施和整改计划,明确整改责任人,分别制定个人整顿措施,并严格搞好落实,实现整改的各项目标,促使个人工作觉悟与工作水平再上台阶。 一、切实加强组织领导,确保整改落实工作扎实开展 思想作风纪律整顿转入整改落实阶段以来,分厂领导小组就制定了整改落实方案,结合分厂工作实际和性质分别确定了整改落实阶段的重点工作,进一步抓深入、抓推进、抓落实。我支部充分认识解决问题的重要性,增强解决突出问题的自觉性和责任感,突出“整改落实”这个重点,对照要求客观分析每一名干部思想作风纪律的现状,对查找整理出问题以及群众反映的意见建议进行逐条分析,制定了切合实际、行之有效的整改方案,并分别召开班子会、党员干部座谈会,就整改方案进行研究讨论,并提出了修改和完善意见。最后确定了三项整改事项:1、加强队伍管理,健全和落实各项规章制度;2、完善管理措施,简化岗位程序,提高工作效率; 3、定期召开会议研究工作,针对整改落实工作的不同特点及时进行安排和布置。

二、整改目标、原则 1、整改目标:提高自身理论素养,宗旨意识,严格要求并规范自身言行,带头努力学习,搞好生产服务,清廉节约、开拓创新,为构建和谐分厂的目标而努力工作。 2、整改原则:坚持解放思想、实事求是的原则,坚持有则改之,无则加免的原则,坚持提高素养,改进工作的原则。 三、整改措施 1、是加强理论学习,全面提高素质。 加强政治理论学习,不断提高自身的思想政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记科学发展观的重要思想等科学理论,学习贯彻党的十七届四中全会精神,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装党员干部的头脑,提高党员政治理论修养,坚定政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党委厂部交给的各项任务。 2、节约发展,勇克时艰 今年是经济发展的“非常之年”,更需要我们党员干部围绕开展“三整顿”活动和办好工作中的实事,全力以赴抓好各项工作的落实。振奋精神,善于在困难中看到希望,善于在挑战中寻求机遇。更需要

个人作风整顿工作总结

队伍作风整顿个人剖析材料 根据《》安排部署,对照自己在本单位的工作及思想动态,我认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其进行剖析如下。 一、存在的问题 在局领导的指导下,在各位同事的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了本职范围内的工作,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题。 (一)理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。 (二)业务能力有待提高。平时学习准备不够,对业务知识的钻研少,理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够,自身在办文办事方面还有所欠缺,导致所写文章华而不实,文稿质量不高,考虑事情不够周详。 (三)理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务,为了把工作做好而注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。

主动想办法的少,被动应付的多,有时候不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,有时产生畏难情绪 注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。

(四)创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限,随大流。缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强,工作作风难以得到进一步的提高。 二、存在问题的原因 (一)由于在单位自身学识有限,还需要时间不断在工作中学习和提高。 (二)工作方法较为简单,着眼全局意识不够。 三、整改措施和努力方向 (一)加强学习,在学习中充实完善自己 坚持把学习放在首位,通过平时的积累努力提高自身思想素质和工作能力。一是要加强政治理论学习,深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵,树立正确的世界观、价值观、人生观,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。二是加强业务学习。政工工作来不得半点马虎,直接关系到全局能否正确贯彻落实,领导交办的工作能否顺利完成,所以要丰富自己的专业知识和业务水平,多向工作经验丰富的同事请教,共同进步。 (二)勤于总结,在总结中提升锻炼自己 作为一名政工干部,自己所面对的工作可谓千头万绪,要善于在实际工作中多钻研,想办法,积极主动干事,勤思考,多总结,摸清各项工作特点,增强对未来工作的预见性,早做注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。

纪律作风整顿个人工作总结

机关工作作风整顿个人心得体会 区机关事务管理局赵登顺 去年以来,区委、区政府在全区深入开展干部作风整顿活动,通过此次活动,使我区干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上保持了先进性和纯洁性。在活动中,我深受启发,下面我就本人开展作风整顿的情况谈几点认识和体会: 一、对本次作风整顿必要性、重要性的认识 加强作风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是我们加强工作的重要保证。能否最终顺利实现这些奋斗目标,必须要有与新形势、新任务、新要求相适应的干部作风。打造优良发展环境、争取各方面支持的需要。区委区政府领导指出,我们的整体形象不是特别好,软环境差。如果我们不整顿作风,就难以改善服务环境,难以改变顺庆形象,难以赢得多方支持。 二、对本次作风整顿方法和措施的思考 基于以上认识,我必须积极参加办公室里组织的学习教育,认真作好学习笔记。在具体方法上,我要把握五个结合:一是把作风整顿与深入学习实践科学发展观活动相结合;二是把作风整顿与做好各项工作相结合,确保作风整顿和工作落实“两促进”、“两不误”;三是把作风整顿与争创一流业绩、一流办公室相结合;四是把作风整顿与做人民满意公仆相结合;五是把作风整顿与基础管理、制度建设、信息化建设相结合。力争通过作风整顿全面解决思想作风、工作作风、

纪律作风中存在的问题。 三、对本次作风整顿中深刻查找自己工作中存在的问题 1、是理论学习还不够深入,工作作风还不够扎实,缺乏开拓创新意识。 2、是考虑问题的方法还不太全面,有时候处理事情过于草率。 3、是工作能力还有待于大幅度提高,与企业监管科的要求还有一定差距。 四、对本次作风整顿中查找出的问题的整改打算 1、加强理论知识的学习,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务能力,提高服务质量。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,在工作中展现自己的工作作风,在思想觉悟上再上一个新的高度。 2、敬业爱岗、扎实工作、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,创造性地开展工作,要站在全局的高度思考问题,在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志,加强协作,与同志一起做好工作。 3、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有能力的情况下,主动帮助他人工作,积极配合好个股室的各项工作。

整顿机关作风工作总结

整顿机关作风工作总结 中共金石镇委员会金石镇人民政府 整顿机关作风工作总结 按照县委部署, 9-11月,我镇在机关干部并延伸到村党支部书记、村委会主任中分三个阶段扎实开展了作风整顿,有效地促进了机关和村级干部作风的转变,为全镇经济的向前发展又一次铺垫了良好的基础。现就该项活动开展情况总结如下: 一、精心组织,确保了教育整顿落到实处 (一)加强领导,统筹安排 全县整顿机关作风工作会议召开以后,镇党委、政府高度重视这次整顿活动,从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组,设立了办公室,领导小组成员自始至终高度重视,亲自领导、策划、指导、督查,发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。党委召开了动员大会,党委书记蒲明勇同志作了题为《勤政务实创新高效以新的作风促进新的发展》的动员报告。动员报告紧密联系金石实际,找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题,具有很强的针对性,在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排。党委结合金石实际,制发了《中共金石镇委员会、金石镇人

民政府关于整顿机关作风的实施意见,对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排,细化了阶段目标和内容,确保了活动环环相扣、落到实处。 (二)围绕主题,深化学习 一是制定了学习计划。按《实施意见》要求,九月份为学习宣传阶段,为此我们制定了学习计划,明确了学习内容和方式,把学习教育贯穿整风始终。二是突出了学习重点。重点学习了中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《牢固树立和认真落实科学发展观》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《公民道德建设实施纲要》和县委26号文件和经济工作会议精神以及县委书记廖明同志在全县经济工作会议上和县委中心学习组学习会议上的讲话等。三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合,形成了互动学习的学风。三个党总支、办事处和场镇单位分四个组进行了分组讨论,使与会人员对开展这次整顿机关作风活动的重要性和必要性有了全面深刻的认识,进一步增强了工作的紧迫感、压力感和责任感,为深入扎实地开展好这次整顿机关作风活动奠定了坚实的基础。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度,定期检查读书笔记,营造了人人参学,个个爱学的氛围。 (三)抓住关键,查找问题

公司作风纪律教育整顿活动总结2021

公司作风纪律教育整顿活动总结2021 【 - 作风纪律整顿工作总结精选】 为了提高大队各基层队伍的综合素质和执行力度,提高分队长的管理能力和服务意识,确保公司各项规章制度和大队的工作要求能够顺利地实施。根据公司领导的指示精神结合队伍现状,自20xx年4月16日至20xx年6月15日在大队范围内深入开展了作风纪律教育整顿活动。截止6月15日活动圆满结束,现对大队活动开展情况做如下总结: 一、通过此项活动的开展强化了我们的职责意识,树立了正确的观念,完善了大队建设,规范了工作流程,增强了组织纪律性,提高了工作作风建设。有效的促进和解决了队伍中因新队员多,导致的斗志松懈,业务技能不熟,监督力度薄弱,制度落实不严,作风懒散等问题。为大队正规化、规范化、制度化管理,起到了良好的推动作用。 二、活动紧紧围绕胡总提出的五个方面的要求深入开展,从仪容仪表、礼节礼貌、岗位纪律、岗位卫生、执行力建设这五个方面重点抓好教育整顿工作。

仪容仪表要求规范着装、头发、指甲、帽子、胸牌佩戴、鞋子符合要求;礼节礼貌规范坐站姿,使用十字文明用语,敬礼动作标准,服务要热情,说话要注意方式方法,语气要和蔼;岗位纪律重点整治玩手机、岗位脱岗、睡觉、私自离岗、岗位巡查签到落实不严;岗位卫生要求物品摆放整齐,窗台、桌面、地面干净无灰尘;执行力方面落实请示汇报制度,领导的指示精神要坚决贯彻落实,教育培训制度要坚持常态化。通过以上五个方面活动内容的实施,切实做到了以下三个方面的提升:(一)基层队伍的综合素质、业务技能得到了全面的提升;(二)队伍的整体形象和精神面貌得到了全面的提升;(三)基层队伍的整体服务意识和服务质量得到了全面的提升。 三、活动开展过程中通过公司机关、大队监督检查发现队伍中存在的各种问题和违规违纪情况作如下通报: 1、保安员田某未按要求办理请假手续私自离队,给予记过处罚; 2、其队长未及时向公司汇报履行监管职责,给予警告处罚; 3、试用期保安员孟某上班期间在岗睡觉,给予记过和不予录用处罚;

机关干部个人工作总结2021机关干部作风整顿建设工作总结范文

机关干部个人工作总结2021机关干部作风整 顿建设工作总结范文 2021机关干部作风整顿建设工作总结范文 一、机关能力建设 (一)信息化建设不断加强。实现网上办公,实行“阳光操作”,促进公平、公正执法,我处高度重视信息化建设,全力打造“数字xx”。一是加强硬建设。投入30余万元建设视频监控中心、购置了高像素的数码相机、高性能数码摄像机、投影机和办公电脑,并将电脑装配到海巡艇用于水情传递,为安检人员外勤检查提供便利,有效地提高了办公效率;在嘉陵江流域主航道以及全县重点客渡码头安装了电子监控器、船载视频,加强了重点水域的安全监管。二是加强办公自动化建设。建立了内外网络信息传输系统,分别与县政府、市交通运输局、省市xx局实现远程对接,政务信息可以通过网络即时传输,互联互通,实现了无纸化办公。这些举措,有效地提升了办公效能,适应现代办公管理的需要。下一步,我们将加大信息化建设力度,加大投入改造和更新办公网络系统,使办公管理更安全、更高效、更符合保密要求,争取在“数字xx”建设中走在全省地方xx系统前列。 (二)规范政务公开,进一步提高工作透明度。按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则,建立了xx县地方xx

处政务公开制度,明确公开内容、形式、程序。同时,不断拓宽政务公开的形式,除在固定的公开栏上公示和召开干部职工通报会通报外,还通过网络进行公开。一方面对大宗办公用品的采购、财务管理、干部职工年度考核、干部职工评先评优及关注的其它热点问题都及时公开。另一方面在公共场所对外公示执法权限、执法范围、执法程序,公示收费项目和收费标准,及时向管理相对人公示处理结果等。由于我处注重事后公开向事前、事中公开拓展,加大决策过程和执行过程的公开,实行决策前公开和实施过程的动态公开,切实保障了广大船员群众的知情权、参与权和监督权。 (三)民主决策更加完善。一是建立民主决策制度。为认真贯彻执行民主集中制原则,保证决策的民主化、科学化、程序化,我处制定了民主决策制度,对本单位自身建设、改革发展的重大问题,研究年度或重要的工作计划、工作报告、工作总结,讨论决定本单位党的建设、经济建设、精神文明建设中的事项,审议、审核行政提议的本单位年度经费预、决算编制和执行情况,大额资金使用情况,基本建设项目、车船采购、挂村服务投入,干部的管理、教育,研究决定或提名本单位人事任免、调整、调动、后备干部的确定,机关制度建设等方面的重大事项实行民主决策。二是以监督抓落实促民主。通过构筑内外并举的监督体系,形成多层次、多角度的监督网络,促进民主决策、科学实施。发挥处效能考评小组和精神文明、效能、行风建设领导小组

机关作风纪律整顿工作总结-模板

机关作风纪律整顿工作总结 为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识,进一步改进工作作风,优化纳税环境,从3月1日开始,我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求,采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法,把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实“六条禁令”有机结合,机关作风建设取得了较好的成效,有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。 一、机关作风纪律整顿工作开展情况 我局机关作风纪律整顿活动从3月初启动以来,本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则,全系统50名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间,全局各股室、税务所、分局累计召开座谈讨论15场(次),举办学习培训10场(次),撰写部门剖析材料14篇、个人剖析材料50篇。 一、高度重视,加强领导 3月1日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会,对全旗地税系统机关作风 纪律整顿工作作了安排部署,成立了以李局长为组长,各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组,制定下发了《xx地方税务局加强作风纪 律整顿工作实施方案》,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排,以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识,明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。 二、认真学习,提高素质 在机关作风纪律整顿集中学习阶段,旗局坚持工作学习两不误,每天利用 2小时的时间,学习了《公务员法》、《xxx领导干部廉洁从政若干准则》,《xx地方税务局机关工作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体税务干部按时参加学习,人人记了笔记。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全局素质,是为了改进作风,提高行政效能,是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,从而使这次整顿得以顺利开展。 三、扎实整改,不走过场 机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此,旗局机关作风纪律整顿小组进行认真研究部署,从三个方面查

个人作风整顿工作总结

队伍作风整顿个人剖析材料根据《》安排部署,对照自己在本单位的工作及思想动态,我认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其进行剖析如下。 一、存在的问题 在局领导的指导下,在各位同事的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了本职范围内的工作,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题。 (一)理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。 (二)业务能力有待提高。平时学习准备不够,对业务知识的钻研少,理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够,自身在办文办事方面还有所欠缺,导致所写文章华而不实,文稿质量不高,考虑事情不够周详。 (三)理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务,为了把工作做好而 —1—主动想办法的少,被动应付的多,有时候不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,有时产生畏难情绪 (四)创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限,随大流。缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强,工作作风难以得到进一步的提高。 二、存在问题的原因 (一)由于在单位自身学识有限,还需要时间不断在工作中学习和提高。

干部作风大整顿第二阶段工作总结

范文:________ 干部作风大整顿第二阶段工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

干部作风大整顿第二阶段工作总结 煤矿干部作风大整顿第二阶段工作总结 按照集团公司干部作风大整顿第二阶段的统一部署和安排,我矿按照“十条”标准的要求,发放了《车集矿干部作风大整顿征求意见表》60xx份,召开了由基层一线班组长和党员参加的座谈会,广泛征求和听取群众对干部作风的意见,意见以书面的形式反馈给干部,各级干部根据通报结果写出深刻思想剖析材料,并在召开的支部大会作了思想作风述职报告,矿领导分头参加。 一、征求意见,反馈结果,对照查摆。 坚持开门整顿。我矿为广泛征求和听取职工群众对干部的意见,对照“十条标准”,针对干部作风方面的1xx问题进行问卷调查,发放了干部作风大整顿征求意见表60xx份;召开了基层一线班组长和党员参加的干部作风征求意见座谈会,对干部作风存在的问题进行现场“会诊”;设置了矿长信箱、干部作风整顿信箱,开通了干部作风大整顿举报电话,广泛征求广大职工群众对干部工作作风和思想作风的意见。通过这几个渠道进一步掌握干部队伍的整体现状;切实了解了干部在作风方面的倾向性问题,摸清了干部在作风、思想、生活、安全生产、经营管理等方面存在的问题。敢于亮丑,将收集到的建议和意见,查找到的问题及时向全体干部职工通报,要求干部针对意见和建议认真进行对照查摆。 第 2 页共 5 页

二、对照意见,剖析自我,边改边整。 对照职工群众提出的干部作风意见,制定并下发了《车集矿干部管理五条规定的通知》。通知规定,凡违反五条规定的,除给予一定的经济处罚外,一律就地免职。同时,矿要求各级干部认真对照,结合工作实际和岗位职责,写出思想剖析材料,分析、梳理工作作风和思想作风存在的不足和亟待解决的问题,针对自身和工作中存在的问题,从制度上消除问题的弊端,建立具有约束力、执行力、管用实用的规章制度,做到把企业当家,把岗位当命,进一步转变自身的工作作风和思想作风。尤其是领导率先垂范和模范带头作用,要求职工做到,领导首先要做到,“八、四、零”班班见领导,进行“手拉手”的交接班,特别是工作面的初采初放,安装工作面期间,每班必须有矿领导现场跟班,以自己的实际行动为职工群众带好头,做好典型引路作用。对于那些未能身体力行,违反矿制度、规定的,加大查处力度,一经查处,严惩不怠,决不姑息。3月19日,矿安检科查处五名干部违反准军事化管理规定,井下不排队行走,按照规定每人罚款50xx,张榜公布通报批评,此举在职工群众中产生了很大的震动和影响,大家一致认为,车集矿干部作风大整顿真抓实干,务求实效,不走形式,不走过场。 三、认真述职,改进作风,提高效率。 思想决定意识,意识决定态度,态度决定行动,行动决定效果。为使干部从思想、意识、态度等真正认识到不足,切实转变干部作风,提高工作效率,全面完成全年既定的工作目标,我矿召开了干部思想作风述职大会,就干部思想意识与矿井飞速发展不合拍,与干部队伍的要求 第 3 页共 5 页

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