北碚水厂在线水质分析仪表管理规定
为加强水质的过程检测，搞好在线水质分析仪表的日常维护保养，根据公司渝自来水发[2001]54号文件，并结合我厂实际情况，特制定以下的管理规定：
第一条整个别“水质在线监测系统”上的开关不准任意乱动。车间值班人员做好日常的巡视工作，检查仪表工作是否正常是否断流、取样流量是否正常、取
样及测量筒中是否有气泡、测量探头是否受污染等，并保持各传感器溢流水
常流和仪表外表的清洁卫生。
第二条当打雷时，车间值班人员必须将在线水质分析仪表和取样泵的外部电源断开。老厂源水浊度仪的电源由老厂制水车间通知老厂一级车间关闭，待雷击
完毕后即恢复仪表和取样泵的外部水源。
第三条当工厂低压系统突然跳闸后，车间值班人员应立即将仪表的外部电源开关及取样泵的电源开关断开；待工厂低压系统恢复正常运行后，再合上仪表及
取样泵的电源开关。
第四条在厂减车和停运的情况下，会导致取样泵的断流。车间值班人员应根据实际情况，及时停用取样泵，以免取样泵断流运行被烧坏；待生产情况恢复正
常后，值班人员应根据具体的安装情况，检查泵在运行前在否需要灌引水。
确保取样泵吸水条件正常后，再开启取样泵（具体操作以《取样泵操作规程》
为准）。
第五条车间值班人员严禁篡改和制假数据，如遇到异常情况，请立即通知调度室（68869527）或生产科（68217177）；并做好故障相关的记录。
以上几条车间值班人员必须遵守，如不遵守造成事故和损失的，将追究责任者的行政和经济责任。
北碚水厂
二○○四年十一月
安全仪器仪表检查维修使用及计量校验管理制度为了加强矿井安全仪器、仪表、器材管理，更好地为全矿安全检测、测量工作服务，确保仪器、仪表、器材安全稳定可靠，正常运行，为全矿井安全提供原始数据资料，做好系统的监测监控，特制定此管理制度： 一、仪器、仪表、器材管理制度 1、对所有安全仪器、仪表、器材按其型号，出厂日期 进行系统普查，登记入账，做到帐、卡、物一致。 2、对所有仪器、仪表、器材分类存放，固定位置，专人负责管理，保持环境卫生，符合存放规定。 3、对所有仪器、仪表、器材准确使用，用前检查鉴定， 若精度、性能、参数与原规定不符合，不能发放使用。 4 、仪器、仪表、器材必须按周期进行送检调校，未经调校过期的仪器、仪表、器材，不得使用。 5、对各种仪器、仪表、器材必须建立检查维修管理制度，记录在册。、 二、自救器检查、维修管理制度 1 、自救器应集中存放在发放室内，室内要保持清洁干 燥，温度在 5 —40 C,相对湿度不大于80% ;应远离热 源，避免日光直射；存放自救器的室内，不得同时存放易燃和腐蚀物品。 2、每班发放人员，在交班前要检查自救器有无损伤;
（如封条是否损坏，外壳有无严重的磕坈、裂纹、穿孔等），对有问题的，应停止使用，立即检查修理或报废。 3、每月用自救器气密检查仪检查自救器外壳气密一次，若受剧烈撞击，怀疑漏气时，应随时进行气密检查。 4、用过的或报废的自救器应妥善处理，严防自救器中的生氧剂流出烧坏皮肤或衣服，不要用锤子砸或放在火中烧，防止烧人。 5、故意损坏或丢失自救器，要照价赔偿。 6、自救器的管理，维修检查由发放组组长具体负责，日常检查由每班负责。 三、光学瓦斯鉴定器、便携式瓦斯报警仪检查、维修管理制度 1、仪器在使用中要建立必要的登记和记录制度，对每台仪器的正常使用、调校、送检、故障、处理等情况逐一记录备案。 2、仪器应固定专人管理、维护，具体由维修发放组组长负责，要严格按使用说明书进行操作和调校，严禁随便拆开仪器。 3、对便携式瓦斯报警仪要合理的进行充、放电，对零点，测试精度和报警点要一周调校一次，若未超差可继续使用。 4、对光学瓦斯鉴定器要及时更换电池，定期检查：（1） 螺针是否拧紧；（2）照明电路是否良好；（3）检查测微刻度盘转一周是否相当于条纹移动1% ；（4）检查条纹清晰程度；（ 5 ）检查通气是否良好和漏气，一般检查周期为一 周。
百货公司员工仪容仪表管理规定（5） 百货公司员工仪容仪表管理规定(五) (一)目的和适用范围 1、目的：为了树立企业形象，严肃办公纪律，规范员工仪容仪表，特制定本规定。 2、适用范围：制度适用于**华北区全体员工。 (二)管理规定 1、着装 (1)员工上班着装应整洁、得体、大方，颜色力求稳重。保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。 (2)着装要规范，不得挽起衣袖，不得卷起裤脚，(施工、维修、搬运时可除外)。 (3)男员工上班应穿着：衬衣、西裤，打领带，深色皮鞋，衬衣下摆束入裤内。女员工上班应穿着：职业装，鼓励化淡妆，不佩戴过分夸张的首饰。公司规定需着制服的人员应按规定着装。 (4)门店、职能部室驻店员工上班必须着工装。工装外不得着其他服装，工装内衣物下摆不得露出(11月至翌年4月毛衣除外)。非因工作需要，不得在门店、办公场所以外着工衣。 (5)上班时间内严禁穿牛仔裤、休闲服、短裤、运动鞋等非正式服装，严禁穿超短(膝盖上10cm以上)、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装。 (6)门店快餐厅、面包房及生鲜熟食区员工上班时间必须戴帽，并将头发束入帽内。其他人员非因工作需要上班时间禁止戴帽。 (7)员工上班时间应穿皮鞋，鞋应保持干净。禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班。门店海鲜档员工、雨天场外值勤防损人员等特殊岗位人员因工作需要可以穿雨鞋。 (8)总部职能部室员工在节假日前最后一个工作日或出差当天可着与工作场合相适应的轻便服装或休闲装。 (9)遇公司有公关、庆典等重大活动时，应根据公司要求和场合不同，恰当着装。 2、发式 (1)员工上班时间内保持头发梳理整齐、干净、无异味。
系统概述： COL-8000水中色度在线分析仪是由嵌入式系统控制的全自动在线水质色度在线监测仪，可适用于多种水质中色度的实时在线监测。样品经膜过滤后，被泵入测量池里，通过水样对光的感应变化计算出水样的色度值，对于污水或水质色度较大的水样，可自动进行成倍稀释，通过倍数稀释法可大大的扩展水质色度的测量范围。该仪器可广泛的应用于污水、地表水、饮用水等水质的在线自动色度测量。 系统特点： 1.水样预处理装置采用免维护设计，可确保预处理装置维护周期超过半年时间。 2.测定过程及结果满足国家标准和相关行业标准。 3.全进口器件及创新的分析流路设计和试剂配方保证了极高的测量重现性，目前测量重现性可达到3%。 4.全自动运行，无需人员值守，可实现自动调零、自动校准、自动测量、自动清洗、自动维护、自我保护、自动恢复等智能化功能。 5.在线监测方式多样化，可实现人工随时测量、自动定时测量、自动周期性测量等测定方式。 6.可配置超标报警装置，超标后仪器自动报警，提示用户进行工艺调整。 7.水中色度在线分析仪操作和维护及其简单。 8.电气部分和流体部分隔离，采用嵌入式控制系统，全自动运行。 技术参数： 测量原理：铂钴比色法或倍数稀释法； 量程：0～50或任意倍数； 测量类型：自动测量； 测量间隔：可任意设定； 测量时间：约5分钟； 测量精度：5%； 低检出限：0.1或1倍； 重现性：3%； 信号输出：标准4—20mA模拟输出，大负载400欧姆或0—5V，其它RS485或RS232可选；信号输入：1路分析，1路校正； 样品输送：自动取样，或水样自动输送； 水样要求：无结冰且无沉淀； 环境温度：0—40℃； 防护等级：IP55； 供电电源：220VAC，50Hz； 主机重量：35kg； 主机尺寸：500 mm x 780 mm x 320 mm； 预处理重量：30kg； 预处理尺寸：500 mm x 780 mm x 320 mm。
安全仪器仪表使用管理制度 为了加强安全仪器仪表管理，确保安全仪器仪表准确完好，使安全仪器仪表更好地服务安全工作，经公司研究，特制定本制度： 1、公司通风科是公司安全仪器仪表管理的主要责任单位，安全仪器仪表管理员是仪器仪表管理的第一责任人。 2、必须建立安全仪器仪表管理台帐，台帐应载明仪器仪表名称、编号、生产日期、生产厂家、验收时间等内容。 3、安全仪器仪表原则上实行一人一表、专人专用、不得随意使用或乱扔乱放。 4、公司所用安全仪器仪表必须按应按计划进行，任何人不得随意采购仪器仪表。 5、安全仪器仪表采购除了必须执行一般验收制度外，还必须送有资质的安全仪器仪表检验维修站对所购仪器仪表进行检验校准。对经过检验校准合格的仪器仪表贴签发证后方可发放使用。 6、使用人员必须爱惜所使用的安全仪器仪表，同时负有管理保养的职责，出现故障，必须及时报告通风科，通风科要及时送交有资质的安全仪器仪表维修站维修。 7、安全仪器仪表报废时，必须由具有资质的安全仪器仪表维修站确认，并出具报废证明方可报废。 8、对已经确认报废的安全仪器仪表，不得继续使用，
否则，严肃处理。 9、对报废的安全仪器仪表要及时补充，确保安全仪器仪表数量充足，能够满足安全监控监测需要。 10、按照煤矿安全规程规定，公司所配备的安全仪器仪表主要有以下几类：⑴各种安全监控传感器；⑵便携式甲烷报警仪；⑶光瓦；⑷机械风表。 11、各种安全仪器仪表必须严格按照煤矿安全规程规定定期进行检验，未经校验的安全仪器仪表不得使用。 12、按照“谁使用，谁负责”的原则，对失效药剂及时更换。 13、凡由于人为因素导致安全仪器仪表损坏丢失的，照价赔偿。 14、凡不能按时进行安全仪器仪表检验，导致安全仪器仪表不能满足安全监测监控需要的，对相关责任人一次性处罚300元。 15、加强安全仪器仪表的保养、维修、调校、确保监测数据的准确性，否则，一次性罚款200元。 16、使用安全仪器仪表时要轻拿轻放，严禁碰撞，要严格按照操作规程进行操作。
香江丽华酒店工作态度及行为规范 工作态度 1．真诚待客。员工对宾客要持关心、友善的态度，为宾客服务主动、热情、耐心、周到。 2．注重礼仪。待人诚实，彬彬有礼，举止文雅，言语亲切，说话使用敬语。服务过程问答有声，尊重客人意见，作到宾客至上，热情有礼。 3．面带微笑。微笑是服务态度的基本要求，常露笑容会给宾客以亲切和轻松愉快的感受，每一位员工都要养成微笑的习惯。 4．讲求实效。严格遵守时间，注重效率，急客人所急，帮客人所需，以最短的时间，最完美的服务满足客人的需求。 5．密切协作。从维护本酒店整体利益出发，员工之间相互配合，真诚合作。 6．忠诚老实。忠诚老实是做人的美德，每一位员工必须要做到。有事必报，有错必改，不提供假情况，不阳奉阴违，不陷害他人。 7．服从管理。下级服从上级是酒店管理的基本原则，员工应服从领导的工作安排和调度，按时完成任务，不得无故拖延、拒绝或终止工作。 8．关心部属。各级管理人员对下属员工严格管理，也要关心员工的工作、生活和进步，一视同仁，尊重员工的民主权利，积极听取员工意见，不准打骂、体罚、虐待或报复员工。
行为规范 1．执行酒店各项管理制度和服务规范。 2．上班期间精神饱满、服务热情周到，礼貌地对待每一位宾客。 3．员工之间、部门之间相互配合、精诚团结。 4．按时上下班，工作期间不得擅离职守或早退，班后不得在酒店逗留。 5．听从上级部门的任何调动及分配。 6．上下班须走员工通道，出入酒店主动配合物品的检查，如有物品带出店外，需出示部门经理及安全部经理签署的“物品出入单”。 7．除指定人员外，任何员工不得使用酒店为宾客提供的一切服务设施。 8．所有员工上下班须乘坐员工专用电梯，严禁徒手上二层下三层乘坐电梯。 9．当班期间不得做与工作无关的任何事宜。 10．不得将酒店机密泄露给第三方或未授权的各方。 青山埋白骨，绿水吊忠魂。
编号：SY-AQ-02690 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 自动控制及仪器仪表安全管理 制度 Automatic control and instrument safety management system
自动控制及仪器仪表安全管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1、目的 为加强公司仪器仪表及自动控制设备（以下简称“仪表设备”）管理工作，提高仪表设备管理水平，保障仪表设备安全运行，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适应公司仪表选型、购置、安装、使用、维护、更新、报废的管理。 3、职责 3.1生产技术部负责仪器仪表设备安全管理工作。 3.2总工办负责技改等项目中仪表设备选型、安装、验收。 3.3设备科负责新增、更新仪表设备及备品配件的选型、采购。 4.4电仪车间仪表班负责日常运行、维护工作，按时汇总反馈仪表设备运行状况。电仪车间负责自动控制及仪器仪表安全管理工作。
4、本公司使用的仪表类型设备 4.1过程控制系统。 4.2检测仪表。 4.3控制仪表。 4.4联锁回路仪表。 4.5在线分析仪表。 4.6可燃气体、有毒气体检测报警仪。 4.7特殊仪表。 4.8其它仪表。 5、生产技术部应建立健全仪表设备安全运行、检修、控制室及仪表设备环境等相关管理规定及标准。 6、电仪车间仪表工应严格执行仪表设备管理制度，落实仪表设备安装、维护保养安全措施，对现场仪表设备进行巡回检查，确保仪表设备安全运行、监测数据准确，保障生产安全。 7、仪表设备使用单位应保持仪表现场环境符合安全规定，发现仪表设备显示不准确、无显示、操作失灵、明显损坏等及时通知仪
企业员工礼仪的规章制度 第一条员工必须仪表端庄、整洁。 ⒈头发:头发要经常清晰,保持清洁,不宜太长。男性员工头发应经常注意修剪;⒉指甲:指甲不能太长,指甲油要尽量用淡色;⒊胡子:男性员工胡子不能太长,注意经常修剪; ⒋口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品;⒌女性员工化装应给人清洁、健康的印象,不能浓妆艳抹、不宜用香味浓烈的香水。 第二条工作场所的服装应清洁、方便,不追求华丽。具体要求是: ⒈衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得有污渍;⒉领带:外出前或要在众人面前出现时,应佩戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛;⒊鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋;⒋女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽;⒌员工工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。 第三条在公司内,员工应保持优雅的姿势和动作。具体要求是:⒈站姿:两脚脚跟着地,脚尖外开约45度, 腰背挺直,挺胸收腹,颈脖伸直,头微向下,两臂自然下垂,不耸肩,身体中心在两脚中间。会见客户或出席仪式的站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。⒉坐姿: 坐下后,应尽量保持端正,把双腿平行放好,不得把腿向前伸
或向后伸,或俯视前方。要移动椅子的位置时,应先把椅子放 在应放的地方,然后再坐。⒊公司内与同时相遇应点头行礼 表示致意。⒋握手时用普通站姿,并目视对方眼睛;脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢;同性间应先向地位低 或年纪轻的伸手,异性间女方应先向男方伸手。⒌出入办公 室的礼貌:进入办公室,要先轻轻敲门,听到应答再进。进入后,随手关门,不能大力、粗暴。进入办公室后,若对方正在 讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断话, 也要选 择时机,而且要说:“对不起,打断你们的谈话”。⒍递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方递上去; 如是钢笔, 要把笔尖向自己;如是刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。 ⒎走通道、走廊时要放轻脚步。在通道和走廊里不能一边走 一边大声说话,能不得唱歌或吹口哨等。第四条正 确使用公司的物品和设备,提高工作效率。 ⒈公司的物品不能野蛮对待或挪为私用。⒉及时清理、 整理帐簿和文件,墨水瓶、印章盒等使用后及时关紧。⒊借 用他人或公司的物品,使用后及时送还或归放原处。⒋工作 台上不能摆放与工作无关的物品。⒌公司内以职务称呼上司。同时、客户间以先生、小姐相称。⒍未经同意不得随意翻看 同事的文件、资料等。 第五条正确、迅速、谨慎地打、接电话。
仪容仪表管理制度
仪容仪表管理制度 一、仪容仪表的要求： 1、头发：不染发（染黑除外），不烫发、不留怪异发型 男员工前不过眉，侧不过耳，后不过领，不留大鬓角； 女员工刘海要梳起，长发应盘起，配戴公司统一发放的头花；2、面部：保持清洁 男员工不留胡须； 女员工上班化淡妆，不戴耳饰； 3、上班时着公司统一配发的工装，并保持工装清洁，工装不得添加任何饰物； 4、工号牌：工号牌戴在胸前左侧，与衬衣的第二道扣齐； 5、手：保持手部干净，不留长指甲，不涂有色指甲油，指甲内无污垢； 6、饰物：除结婚戒指外，不带其它饰物； 7、脚部：着工鞋，并保持干净整洁 男员工：穿黑色袜子 女员工：穿肉色丝袜 8、面貌：精神饱满，表情自然，不带个人情绪； 9、员工应保持“五勤”：勤洗头、勤洗澡、勤洗手、勤洗脚、勤剪指甲。 礼节礼貌管理制度 一、上岗期间必须使用普通话（标准、流利）。
二、上岗期间见到客人、领导、同事必须面带微笑问好。 三、上岗期间必须使用文明用语“您好，欢迎光临；希望您多提宝贵意见等”。 四、工作期间不得大声喧哗，吵闹，嬉戏。 五、礼让宾客，不得与宾客抢道，不得随意打断宾客讲话。 六、不得占用任何客人设施设备。 七、不得私拿宾客任何东西。 员工奖励制度 一、目的：为建立一支充满朝气和活力、守纪律、讲文明、敬岗爱业、团结面进的会馆员工队伍，必须对员工实施奖励细则。 二、奖励形式：物质奖励、精神奖励。 三、细则： 1、每月被评为“优秀员工”者，奖励50元； 2、敢于向不良倾向行为进行劝阻或检举揭发者，经查属实，每次奖励10—50元； 3、经营服务中经常获得客人表扬者（每月评选一次，由部门经理提出推荐报告，经总经理批准后奖励30元/人）； 4、拾金不昧表现突出者，视情况奖励20---100元（以实物市场价格的1%为奖励标准）； 5、培训考核、岗位练兵、技能比武被评为“服务标兵”者，每人奖励100元；
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 自动控制及仪器仪表安全管理制 度(标准版)
自动控制及仪器仪表安全管理制度(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1、目的 为加强公司仪器仪表及自动控制设备（以下简称“仪表设备”）管理工作，提高仪表设备管理水平，保障仪表设备安全运行，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适应公司仪表选型、购置、安装、使用、维护、更新、报废的管理。 3、职责 3.1生产技术部负责仪器仪表设备安全管理工作。 3.2总工办负责技改等项目中仪表设备选型、安装、验收。 3.3设备科负责新增、更新仪表设备及备品配件的选型、采购。 4.4电仪车间仪表班负责日常运行、维护工作，按时汇总反馈仪表设备运行状况。电仪车间负责自动控制及仪器仪表安全管理工作。 4、本公司使用的仪表类型设备
4.1过程控制系统。 4.2检测仪表。 4.3控制仪表。 4.4联锁回路仪表。 4.5在线分析仪表。 4.6可燃气体、有毒气体检测报警仪。 4.7特殊仪表。 4.8其它仪表。 5、生产技术部应建立健全仪表设备安全运行、检修、控制室及仪表设备环境等相关管理规定及标准。 6、电仪车间仪表工应严格执行仪表设备管理制度，落实仪表设备安装、维护保养安全措施，对现场仪表设备进行巡回检查，确保仪表设备安全运行、监测数据准确，保障生产安全。 7、仪表设备使用单位应保持仪表现场环境符合安全规定，发现仪表设备显示不准确、无显示、操作失灵、明显损坏等及时通知仪表工检查，排除故障。 8、生产技术部组织对公司各单位仪表运行情况进行考核 考核指标：
. . 铬：在酸性溶液和一定的温度及压力下，试样中各种价态和形态的铬被过硫酸钾或高锰 酸钾氧化成六价铬。六价铬与二苯碳酰二肼(DPC)反应生成紫红色 Cr-苯基偶氮碳酰肼配合物，于波长 540nm 处进行分光光度测定。在一定浓度范围内符合 Lambert-Beer 定律，吸光度是和水样中 Cr(VI)的浓度成正比。 铅：在碱性条件下，水样中的的铅与显色剂生成橙黄色络合物，该颜色的变化与样液中的铅含量成正比，仪器在466nm波长处检测其吸光度，从而计算出样液中的铅浓度。 镉：在碱性条件下，水样中的的镉与显色剂生成橙黄色络合物，该颜色的变化与样液中的镉含量成正比，仪器在434nm波长处检测其吸光度，从而计算出样液中的镉浓度。 铜：在弱碱性条件下，水样中的铜和双环己酮草酰二腙反应生成蓝色化合物，于波长600nm处检测反应后混合液的吸光度，通过朗伯—比尔定律换算得出水样中铜的含量。加上相应的消解装置，可以测量总铜的浓度。 锌：在碱性溶液中，水样中的锌与锌试剂生成蓝色的络合物，其颜色深度与水样中锌的浓度成正比，在波长620nm处检测反应后溶液的吸光度从而换算出水样中锌的浓度。 砷：先用过硫酸钾在加热条件下还原水或废水中的砷，冷却后加入显色剂会形成蓝色化合物，分析仪检测此颜色变化，通过程序换算得到其浓度值。 镍：在氨溶液中碘存在下，镍与丁二酮肟作用形成酒红色可溶性络合物，于波长530nm 处进行分光光度检测，通过程序运算得出镍的浓度值。 汞：在乙醇存在条件下，汞离子与汞试剂反应生成橙红色螯和物，在558nm波长处有最大吸收，可以定量检测。 总氮：在60℃以上的水溶液中过硫酸钾按如下反应式分解，生成氢离子和氧。 K2S2O8+H2O == 2KHSO4+1/2O2 KHSO4 == K++HSO4- HSO4- == H++SO42- 加入氢氧化钠以中和氢离子，使过硫酸钾分解完全。 在120℃~124℃的碱性介质条件下，用过硫酸钾作氧化剂，不仅可将水样中的氨氮和亚硝酸盐氮氧化为硝酸盐，同时将水样中大部分有机氮化合物氧化为硝酸盐，之后加入硫酸肼将硝酸盐还原为亚硝酸盐的形式，后与盐酸萘乙二胺反应生成紫红色络合物，在540nm波长下进行检测。 氯化物：氯离子与硫酸氰贡反应，交换出硫酸氢根离子与三价铁离子反应生成红色硫氰酸铁络合物，于波长460nm处进行分光光度测定。
仪容仪表管理规定 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
仪容仪表管理制度 ? 一、目的 为加强员工仪容仪表管理，提高员工整体服务形象，特制定本管理制度。 二、适用范围 管理处全体员工 （一）、员工服饰规定 1、员工当值时必须穿着统一的制服，具体着装规定如下： A、男行政人员：夏天——衬衣+配裤+领带 冬天——全套制服 B、女行政人员：夏天——衬衫+裙子（气温低于16度允许穿西裤） 冬天——全套制服 注：夏天必须穿着肉色丝袜和黑色皮鞋，不得穿着凉鞋 C、工程技工：夏天——全套夏装；冬天——全套冬装 D、保安：夏天——衬衣+西裤+领带+皮带+帽子 冬天——全套制服 注：除操练外，其他时间必须穿着皮鞋及深色袜子，不得穿着凉鞋 E、保洁、绿化工：夏天——全套夏装；冬天——全套冬装 （二）着装要求 1、制服必须保持整洁，纽扣扣好，衬衫下角束于西裤内，个人衣物不得 显露于外，不得披衣、解怀、挽袖、卷裤脚、戴歪帽，不得随意减除制 ? 净。 2、工作卡，男员工应佩戴左前胸，女员工佩戴于外衣由上至下第 二粒钮扣的位置。 3、除指定服饰外，员工当值时只限于佩戴手表一块，结婚戒指一 枚，可戴耳环一副及项链一条，但不能过大；男员工不准佩带 耳环及项链。 4、冬夏装更换时间 A、着夏装时间：5月1日——10月30 B、着冬装时间：11月1日——4月30日
如有特殊天气情况，必须以管理处为单位统一着装。 二、员工仪容规定 （一）、头发必须梳理整齐及保持清洁，头发不得染除黑色外的其它发色，男员工头发不得过耳，长发员工必须束发。 （二）、每天保持面部清洁，男员工需每天剃须。 （三）、不得留长指甲及染有色指甲油。 （四）、女员工需化淡妆上班，但不得浓妆艳抹。 三、员工仪态 （一）、员工于当值时必须保持良好的精神状态，不可无精打采。（二）、对待业主、来客要彬彬有礼，保持微笑，大方得体。 （三）、坐、立、行、走必须抬头挺胸，不得弯腰驼背，东歪西倒，前倾后仰。 （四）、不得背手、叉腰、跺脚、交叉双手于胸前或插手入裤袋。 （五）、当值时不得相互拍手、嬉笑、打骂。 （六）、当值时不得吸烟、吃零食、哼歌、吹口哨。 （七）、不得随地吐痰、乱丢杂物。 （八）、不得当众整理个人衣物 四、相关记录 《管理员工制服订做情况表》
YF-ED-J1731 可按资料类型定义编号 通风仪器仪表管理制度实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
通风仪器仪表管理制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 ㈠管理职责 1、集团公司总工程师负责全公司范围内所有通风安全仪器仪表的管理。 2、集团公司通风部负责全公司范围内通风安全仪器仪表业务管理工作，并制定公司年度通风仪器仪表计量检定工作计划。 3、集团公司通风安全仪表计量检验站（以下简称集团公司通风仪检站）负责公司所属各矿通风仪器仪表的检定、报废、仪器配件供应等工作。 4、矿总工程师负责本矿通风安全仪器仪表
管理工作。 5、矿通风科负责本矿通风仪器仪表管理（包括自救器）及业务指导、监督检查等工作。 6、矿通风仪修室负责本矿通风仪器仪表定期调校（校正）、性能测试及日常维护，并配合集团公司通风仪检站做好本单位通风仪器仪表周期检定工作。 ㈡工作场所及人员配备 1、工作场所 ⑴集团公司通风仪检站设光干涉甲烷测定器、催化燃烧式甲烷检测报警仪、矿用风速表、粉尘采样器等仪器检定室和粉尘分散度及游离二氧化硅粉尘样品分析室，各工作室必须按计量检定规程要求配齐所需检定装置及配套
志欣建筑有限公司办公室文明礼仪规范管理制度 第一章总则 第一条为了规范公司内部管理，树立公司整体的良好形象，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养，特制定本规范管理制度。 第二条本规范管理制度对公司各级各类员工在公司工作期间的仪容、举止、待客接物以及内部沟通和交流等方面作了具体的规定和说明。 第三条本规范管理制度适用于公司各个部门、各个职别的全体工作人员。 第二章办公室仪容、礼仪规范 第一条所有公司员工都应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、向上的精神面貌。 第二条为体现公司员工的职业素养和精神风范，要求员工每日上班须保持仪表端庄、整洁并佩戴工作牌。，具体要求如下： （一）保持头发整洁：男士不提倡蓄长发，请勿留各种奇怪的发型；不论何种发型，必须注意整齐，符合整个公司的形象和工作气氛。 （二）请注意经常修剪指甲，不宜过长；女性职员如用指甲油应尽量使用浅色。 （三）除非有特殊原因，午餐请勿饮酒，以免影响工作。 （四）除特殊情况外，男士胡须不宜过长，应经常修剪。 （五）女性在工作时间应该保持适当而且得体的淡妆，给人以清新健康的感觉；请勿浓妆艳抹，不宜使用香味浓烈的香水。 （六）请勿佩戴过多的或与公司整体工作气氛不符的夸张的饰品。 第三条应保持举止大方得体、合乎常规习惯与礼仪。 第四条提倡员工保持优雅的姿态和动作，具体建议如下： （一）站姿与坐姿：在不同场合，要保持合适、得体的姿势，培养良好的习惯。 （二）见面致意：公司内早上与同事见面建议互致“早上好” ，平时相遇时点头微笑示意。 （三）握手：与客人握手时，双目应注视对方，身姿自然，不卑不亢，握手简短有力；应由年幼者或职位低者先向职级高或年纪长的握手；异性间如果女士先向男士伸手，男士方可回握，男士不宜先伸手。 （四）出入房间的礼貌：进入房间，要先轻声敲门，得到允许再进，进门后，如需关门请轻轻关上；进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，请勿中途插话；如有急事要打断说话，也要看好机会，最好说一句“对不起，打断你们的谈话” ，之后简明扼要地的说一下要说的事。 （五）递交物件时，宜注意尊重对方；如递文件时，建议将文件正面朝上、文字正对对方；递笔、剪刀等，应注意尖的一端朝向自己。 （六）办公室内请勿大声喧哗，影响他人，避免在办公室争执、争吵；如遇到工作中需要讨论的问题，可以单独讨论（如单独在会议室），发表不同看法；也可按工作职权，由上一级领导做出决定最终决定。 （七）经过通道、走廊时要放轻脚步；无论在自己的公司，还是在被访问的公司，在通道和走廊里遇到同事或客户时要礼让，不能抢行，不要一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。 第三章会议礼仪 第一条员工参加会议时，都应遵守以下规定： （一）参加会议，应提早五分种到场，不得迟到、早退。 （二）会议期间，手机应关闭或拨到震动档。 （三）开会应端正坐姿或站姿，认真聆听，不得交头接耳或无故打断会议进程，并做好会议记录。
员工仪容仪表与着装管理规定 第一章总则 第一条为树立公司良好形象、提升员工精神面貌、规范工作期间与公务活动场合员工的仪容仪表与着装要求，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司范围内全体在岗员工。 第二章仪容仪表 第三条员工整体仪容仪表应干净、整洁、大方、得体。 第四条男性员工发型应保持整洁，前不覆额，后不压领，两侧不遮耳，不染怪异颜色、怪异发型。 第五条女性员工发型应保持整洁，不染怪异颜色、留怪异发型。 第六条员工除正常佩戴手表、戒指外（女性员工可佩戴耳环、耳钉），不得佩戴其他过于明显或者怪异、夸张的饰物。 第七条严禁使用气味过浓的香水和化妆品，严禁浓妆艳抹。 第三章男士着装规范 第八条男士正装为黑色、藏蓝、灰色等深色的西装套装，素色衬衣，系领带，黑色系带皮鞋。
第九条男士商务便装为正装在不系领带时的着装，也可着夹克衫，长袖衬衣，短袖衬衣，西裤，深色皮鞋。 第十条上班期间，男士可着商务便装，着装应以黑色、藏蓝、灰色西装或夹克衫、单色、竖条长袖或者短袖衬衣为主，衣兜内要少装东西，同时应着深色皮鞋，深、单色袜子，重要会议、商务活动时须着正装。 第十一条男士衬衣应保持衣扣扣好、整齐，衬衣下摆要在西裤内放好。 第十二条领带应以蓝、黑、灰、棕、紫红为宜，领带花纹以单色无图案或条纹、圆点、方格为主，标准的领带长度以领带打好后下端的大箭头抵达皮带扣的上端。 第十三条皮鞋应以黑色为主，保持鞋面干净、整洁。 第十四条袜子应以深色为主，如黑色、灰色，穿袜子不得低于脚踝，以坐下时不露出袜口和脚脖为标准。 第十五条上班期间男士严禁穿背心、短裤、T恤、牛仔裤、休闲裤、运动服、凉鞋、球鞋等服饰。 第四章女士着装规范 第十六条女士正装为素色套裙、套装、中跟皮鞋。女士职业装应款式简单大方，可自由搭配也可成套。 第十七条上班时间，女士应着正装或职业装，须保持上衣有领有袖。
仪表自动控制系统安全管理制度 一、总则 1、为加强仪表及自控系统管理工作，保障仪表及自控系统安全运行，依据国家法律、法规及相关制度，特制定本制度。 2、本规定适用于煤制甲醇分公司仪器、仪表的管理。 3、仪表及自动控制系统是指在生产过程中所使用的各类检测仪表、控制监视仪表、计量仪表、过程控制计算机系统、过程控制系统、安全仪表系统、在线分析仪表、可燃气及有毒气体检测报警仪表、执行器、工业视频监视系统、火灾报警监测系统、化验分析仪器及其附属单元等。 二、管理职责 1、生产技术部和电仪车间依据其职责，全面管理公司仪表及自控系统工作，指导各工艺车间不断改进和加强仪表及自控系统管理工作，提高仪表及自控系统技术和管理水平。 2、仪表及自动控制系统管理职责 （1）负责贯彻上级部门仪表及自动控制系统管理的有关规定、制度，组织制定仪表及自动控制系统管理制度、发展规划和实施细则，并监督执行。 （2）负责编制和审批仪表及自动控制系统年度大修、更新及日常检修计划，并组织实施。 （3）负责组织仪表及自动控制系统故障分析和处理，制定
防范措施，提高仪表及自动控制系统保障能力。 （4）掌握仪表及自动控制系统的运行情况，每年定期组织对仪表及自动控制系统管理工作的检查及考核，保证装置仪表及自动控制系统的完好。 （5）组织基建、技改、技措、安措、环措等项目中仪表及自动控制系统选型、设计方案审查、签订技术协议和竣工验收工作。 三、基础管理 1、应建立如下仪表及自动控制系统管理制度： （1）仪表及自动控制系统管理安全岗位责任制度。 （2）仪表及自动控制系统管理岗位巡检制度。 （3）仪表及自动控制系统管理维护保养制度。 （4）仪表及自动控制系统管理岗位交接班制度。 （5）根据实际情况编制其他管理制度。 2、应建立仪表及自动控制系统管理档案，包括： （1）工程竣工资料（装置整套仪表及自动控制设计图纸等）。 （2）仪表及自动控制系统购置技术协议。 （3）仪表及自动控制系统供货商随机成套资料。 （4）装置仪表及自动控制系统台账和档案资料。 （5）仪表及自动控制系统检维修作业规程。 （6）仪表及自动控制系统及其附件检修校验单。
总铜（铜离子）在线水质分析仪 功能、性能描述及技术特点 一、功能描述 （1）工作原理：总铜（铜离子）在线水质分析仪测量方法采用双环己酮草酰二腙分光光度法，使用柠檬酸盐做掩蔽剂，掩蔽水样中铁离子、钴离子的干扰，加入缓冲剂调节pH值在9左右，在水样中加入显色剂，水样中的铜离子与显色剂反应，生成蓝色络合物，在610nm处进行比色，根据吸光度来计算水样中铜离子的浓度。水样预处理，在酸性介质中，加强氧化剂在高温高压下将水样消解，冷却后用试剂调节水样PH值至中性。经过预处理的水样再用上述方法测量，即为总铜。 （2）DEK-1005型总铜（铜离子）在线水质分析仪具有以下基本功能： 可设定、校对和显示时间，包括年、月、日和时、分； 具有设备断电、仪器漏液、试样无法导入反应器等系统异常情况的报警功能并显示故障内容。 同时，停止运行直至系统被重新启动； 每次测量结束后,自动清洗前处理装置、仪器管路、阀门等部件； 断电、断水的自动保护和来电、来水自动恢复的功能； 定时清洗、定时做样功能； 触摸屏查看更直观，操作更方便； 二、性能描述 独特的设计，使本产品较之同类产品具有更低故障率、更低维护量、更低的试剂消耗量以及更高的性价比。 1—选择阀组件：选择试剂采样时序； 2—计量组件：通过可视光电系统实现试剂精确计量，克服蠕动泵泵管由于磨损引起的定量误差； 同时实现微量试剂的精确定量，大大减少试剂使用量； 3—进样组件：蠕动泵负压吸入，在试剂与泵管之间总是存在一个空气缓冲区，避免泵管的腐蚀； 4—密封消解组件：高温高压消解体系，加快反应进程，克服敞口系统腐蚀性气体挥发对设备的腐蚀； 5—试剂管：采用进口改型聚四氟乙烯透明软管，管径大于1.5mm，减少水样颗粒堵塞几率。 三、技术特点 （1）采用国际领先光电定量系统，用样更精更准； （2）采用国际领先切阀采样系统，摒弃原始的电磁阀方式。切阀采样系统采用转动取样的方法，管 路无电磁阀压力的老化，故障率极低，维护费用少； （3）采用蠕动泵最新技术，故障率极低，蠕动泵管每分钟连续转动50次，寿命达1万小时；（4）采用国际领先电源保护技术，能够适应电网不稳定的环境； （5）具有掉电保护功能，掉电时仪器能停止一切工作，上电可自动复位； （6）支持掉电存储功能，掉电数据不丢失； （7）进样管路完全采用3氟、4氟材料。耐酸、耐高温、耐腐蚀； （8）自动漏液报警功能、超出测量范围报警功能、智能故障报警功能，提示用户管理和维护。
酒店餐饮管理仪容仪表要求制度 一、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。（黑色袜男员工） 二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。 三、男服务员：头发不准染发，不留胡须，勤修面。 四、不准留长指甲，不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水。 五、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。 六、工作服要整洁，无油渍、无皱痕。 七、上班前不准吃大蒜，大葱，槟榔等刺激性，带异味的食品，不能吃酒精含量过高的事物，饮料。 八、不能当着客人的面做不雅观的动作，如抓痒，抠鼻子，挖耳朵，梳头发，剔牙，大呵欠等，打喷涕应适当遮掩。 九、检查仪容，仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。 十、凡违反以上规定一次扣款5元，再次扣半天休，三次扣一天休。 酒店餐饮管理卫生工作制度 A、个人卫生 一、勤洗澡、勤换衣、勤洗头发、不能有头屑、身体不能有异味。 二、工作服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。 三、大、小便后要洗净、擦干。 B、区域卫生 一、地面无杂物、桌椅按要求摆放整齐美观。 二、桌面无油渍、无尘灰，餐具无破损、无油渍、无灰尘、无水滴、无茶渍，餐具必须消毒。 三、工作台要干净、整齐、物品按要求摆放一致，托盘、水壶要干净、无污渍。 四、不准乱扔果皮纸屑，不能随地吐痰。要随手捡拾地面杂物，讲究公共卫生。 五、门窗、墙壁要保持光亮，无灰尘、无油渍、无蜘蛛网。 六、卫生间要保持干净、整洁、无异味，卫生工具摆放整齐。 七、各班组卫生分片包干到人，每天派人轮流值班，保持卫生清洁。每周六搞大扫除。 八、违反以上规定者，视情节轻重罚5——20元。 酒店餐饮管理劳动纪律管理制度 一、提前十分钟到岗，换好工作服，检查好仪容、仪表。 二、上班时间站立规范，不得倚墙、靠椅，不准聚一起闲谈，上班按规定时间在自己区域站立规范，面带微笑迎接客人的到来。严禁以工作场地作为休息场所，违者一次罚款5—20元。 三、遇到客人和上司，要主动问好点头致意，不能视而不见。违者一次罚款5—20元。 四、客人来了要说欢迎光临，拉椅让座。在服务过程中请使用礼貌用语，客人买单要致谢，客人离时要送客，请客人慢走，并诚心欢迎客人下次光临，使用礼貌用语（送客至门口），违者一次罚款5—20元。 五、不准与客人争吵，要记住客人永远是对的，不准向客人索取物品与小费。若因态度问题导致客人不买单，给酒店造成的损失由本人承担。视情节轻重罚款20—200元。 六、拾到客人物品必须上交吧台或上一级领导保管，并尽快与客人取得联系，不准私自留藏，占为已有。一经发现，罚款20—200元并后果自负。 七、如遇客人较多时，不得私自离岗。离岗要上报领班（包括上洗手间），领班安排人员顶岗后，才能离开。否则所造成的后果由本人承担，并罚款20元/每次。 八、不准在餐厅内奔跑，不准在餐厅、包厢、公共场所大吼大叫、大声说话，违者视情节轻重罚1—5元。 九、不得罢工，或三五聚集闹事，严禁向外界人员透露酒店的商业机密或抵毁酒店形象，违者开除处
矿井安全仪器仪表使用管理制度 第一节管理制度 1、便携式瓦斯报警仪、多用仪、光学瓦斯鉴定器、发爆器等安全仪器必须设专人负责发放和维护工作，并定期检查和测试其性能，检查和测试结果要有记录，以保证仪器的正常使用。 2、安全仪器要集中统一管理，实行上架编号，光学瓦斯鉴定器、发爆器要专人专用。下井前凭发放牌领取，上井后必须交回，严禁连班使用。 3、便携仪及光学瓦斯鉴定器、风表、粉尘测定仪每年送有资质的鉴定单位实验室进行检定。 4、建立安全仪器维修人员岗位责任制、发放登记制，并备有管理台帐和检查调试记录。安全仪器收发人员严格履行岗位职责，严格发放和交接班制度。当班使用的安全仪器情况要记录清楚，并要记录齐全，填写清楚。 5、收发人员要做到服务周到，认真检查，仪器零点、电池电压及报警值是否符合要求。确认仪器无问题后，方可发放。 6、领用安全仪器人员在领取时应对仪器进行详细检查，发现问题应立即调换。 7、矿长、矿技术负责人、班队（组）长以上管理人员、工程技术人员、安检员、瓦斯员、爆破工、流动电钳工、采掘机司机、电机车司机、预测员、井下临时抽放泵司机等，必须随身携带便携式瓦斯检测报警仪。安全监测工必须携带便携式报警仪或光学瓦斯鉴定器。
通风区、抽放区班队长以上管理人员必须携带便携式瓦斯检测报警仪或光学瓦斯鉴定器。 8、使用人员要严格按说明书操作，严禁在井下拆开仪器。携带便携仪入井时要打开开关，使便携仪保持工作状态。 9、便携仪在使用前按规定对其充电，确保足够的充电时间，充电前要放电以延长电池使用寿命。 10、当工作地点的瓦斯浓度达到便携仪报警值时，便携仪发出警报，施工地点必须立即停止工作，并严格按有关规定处理。 11、便携仪的充电、发放、维修、校验应由专人负责，并建立台帐，故障登记册，调校记录，发放记录，维修、发放室应悬挂岗位责任制及操作过程，室内保持整洁卫生，挂牌上岗。 12、光学瓦斯鉴定器的维修人员，要定期对各组件进行仔细检查和维护，做到气球、胶管、气室不漏气、不串气，开关接触良好，各组镜片清洁，灯泡、电池、硅胶、光谱正常。每月必须对光学瓦斯鉴定器进行校正，发现误差及时维修，校正要有记录。 13、爆破器维修人员要定期检查测试所有爆破器的冲能、峰值电压、充电供电时间，各项技术指标全部符合规定后，方可下井使用。 第二节通风仪器维修工岗位责任制 1、负责光学瓦斯鉴定器、便携式甲烷检测报警仪、发爆器等仪器设备维修、标校管理工作。 2、掌握仪器仪表结构和性能，修理的仪表要达到质量标准要求。 3、定时定期检查仪表及换药，定期标校。 4、所有仪器仪表，存放整齐，工作场所清洁卫生。
系统概述： T8000—Ag总银水质在线分析仪是技术上基于中国国家标准方法而研制的新一代全自动水中银在线分析仪，该产品是慕迪科技在多年水质分析类产品研究基础上推出的一款免维护在线监测仪。经过预处理的水样由注射泵注入到一特殊反应器中进行水样的前期预处理，反应后的水样通过高选择性的合成物质及特殊传感器检测具有与水中银含量成线性关系的电学信号，根据电学变化的程度，就可以计算出水样中银的含量。 系统特点： 水样预处理装置采用免维护设计，可确保预处理装置维护周期超过半年时间。 总银水质在线分析仪测定过程及结果即可满足国家标准和环保行业要求。 微量进样技术保证了试剂的低消耗。 全进口器件及分析流路设计和试剂配方保证了极高的测量重现性，目前测量重现性可达到3% 全自动运行，无需人员值守，可实现自动调零、自动校准、自动测量、自动清洗、自动维护、自我保护、自动恢复等智能化功能。 在线监测方式多样化，可实现人工随时测量、自动定时测量、自动周期性测量等测定方式。 技术参数： 测试量程：0—0.5\1\2\5mg/L； 检测下限：0.05mg/L； 准确度：<10%读数； 重现性：<3%读数； 响应时间（>90%）：约20min； 测试方法：定时测量、等间隔测量、手动随时测量； 校正方式：自动定时校正； 预处理维护：自动反冲清洗； 日常维护：自动维护，用户维护间隔>1个月； 自检系统：自我监测泄漏；仪器状态自我诊断； 模拟输出：4---20mA模拟输出； 继电器控制：2路24V 1A继电器高低点控制； 数据传输方式：RS232，RS485，GPRS； 显示：8.0寸大屏彩色LCD显示，触摸屏，分辨率88*600； 数据存储：一年有效数据； 工作温度：+5～40°C； 电源：220 ±10% VAC；50-60Hz； 功耗：约50 VA； 尺寸：500mm×750mm×300mm； 重量：约70Kg。
标识口号 XX公司仪容仪表管理规章制度 为加强员工仪容仪表管理，提高临沂汇洋员工整体服务形象，特制定本管理制度。本制度适用临沂汇洋汽车销售服务有限公司全体员工。 （一）、员工服饰规定 A 一般员工：员工当值时必须穿着统一工作装，具体着装规定如下： 男士：白色衬衣+配裤+领带（夏季）/全套工作服（冬季 女士：白色衬衫+裙子或西裤+丝巾（夏季）/全套工作服（冬季） 注：员工必须佩带工牌，夏天女士必须穿着肉色丝袜和黑色皮鞋，男士黑色皮鞋，不得穿着凉鞋。 B 救援中心人员：员工当值时必须穿着统一工作装及工牌。 C 装饰装潢人员：员工当值时必须穿着统一工作装及工牌。 （二）、着装要求 1、工作装必须保持整洁，纽扣扣好，衬衫下角束于西裤内，个人衣物不得显露于外，不得披衣、解怀、挽袖、卷裤脚、戴歪帽、不得随意剪除工作服配件，口袋内不得揣过大过多物品，领带必须结正，鞋、袜保持洁净。 2、工作胸牌统一佩带于左前胸。 3、除指定服饰外，员工当值时只限于佩带一块手表，结婚戒指一枚，可戴耳环一副及项链一条，但不能过大；男士不准佩带耳环及项链。 二、员工仪容规定 （一）、头发必须梳理整齐及保持清洁，头发不得染除黑色外的其他发色，男员工头发不得过耳，长发员工必须束发。 （二）、每天保持面部清洁，男员工需每天剃须。 （三）、不得留长指甲及染有色指甲油。 （四）、女员工需化淡妆上班，但不得浓妆艳抹。 三、员工仪态 （一）、员工于当值时必须保持良好的精神状态，不可无精打采。 （二）、对待客户、领导及同事，要彬彬有礼、主动问好、保持微笑、得体大方。 （三）、坐、立、行、走必须抬头挺胸，不得弯腰驼背，东倒西歪、前倾后仰。 （四）、不得背手、叉腰、跺脚、交叉双手于胸前或插手入裤袋。 （五）、当值时不得相互拍手、嬉笑、大骂。 （六）、当值时不得吸烟、吃零食、哼歌、吹口哨。 （七）、不得随地吐痰、乱丢杂物。 （八）、不得当中整理个人衣物。 四、处罚措施 （一）、服饰要求：各职能负责人每天不定时负责对员工仪容仪表进行检查，如有未穿工装或未戴工牌，每次罚款20元，并计入当月考核； （二）、着装要求：当值时服装不整，或其他配饰不符合公司要求者，发现后每次罚款20元，并计入当月考核； （三）员工仪容及仪态：各岗位员工当值时应严格遵守公司纪律，如有违反将视情节严重程度给予罚款10--100元，并计入当月考核。 （四）因卫生问题不合格，发现一次据情况罚款20-100元，经理连带责任，并计入当月考核。 XXXX XXXX！希望所有XX人严格遵守公司纪律，展现良好的员工形象，团结向上，积极进取，与XX服务共赢辉煌的明天！ XX公司