延长石油集团企业文化建设成果
发布会主持词
各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开延长石油集团文化建设成果发布会，启动集团文化理念和员工行为规范，动员全集团广大干部职工学习宣传、推广实施这套集团文化体系，使些成果能够尽快的落地生根，发挥集团文化在企业中的凝聚、激励和引领作用应邀出席这次会议的领导和嘉宾有：省国资委党委副书记何少华同志，为我们企业文化体系建设提供咨询和服务的深圳宏略企业文化管理咨询公司总裁朱卫鸣先生。
应邀出席会议的还有经济日报、人民网、陕西电视台、陕西广播电视台等10余家中、省新闻媒体单位的朋友们。
让我们对各位领导、嘉宾、朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
集团公司参加本次会议的有：集团公司董事、监事和经理班子成员；咨询委成员、副总师、机关部门负责人；集团所属各板块、直属单位、项目筹建处、各生产经营单位的党政主要负责人。同时，我们还安排集团机关干部和西安区域单位的中层干部列席
会议。
会议共有六项议程：一是通报集团企业文化体系建设项目实施情况；二是宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》；三是宣读《延长石油集团文化宣言》；四是集体宣誓；五是颁发手册；六是领导讲话。
下面，进行第一项议程：请集团公司党委副书记赵海涛同志通报企业文化体系建设项目实施情况。
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第二项议程：请集团公司党委副书记、副总经理闫世可同志宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》。
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请省国资委党委副书记何少华同志、集团公司董事长、党委书记沈浩同志和总经理张积耀同志启动集团文化理念和行为识别体系。
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第三项议程：请工作人员宣读《延长石油集团文化宣言》；
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第四项议程：集体宣誓。请集团公司党委委员、工会主席杨剑锋同志领誓，大家跟随杨主席一起宣读《员工誓词》，请全体起立。
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第五项议程：颁发《企业文化手册》和《员工手册》。请主席台就坐的领导为各板块、直属单位代表颁发手册。
首先请油田公司、炼化公司、榆林能化、矿业公司、勘探公司、管输公司、销售公司、产品经销公司、国际工程公司、财务中心的代表上台领取《手册》；
请研究院、西北化工院、延安能化公司、延长益业公司、兴化集团、化建公司、西橡公司、酒店管理公司、北京工程公司、光伏公司的代表上台领取《手册》；
请省石化院、省轻工院、榆林煤化公司、油煤新技术公司、工贸公司、材料公司、陕西宾馆、延长房地产公司、盐化工筹建处的代表上台领取《手册》。
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第六项议程：领导讲话。让我们以热烈的掌声有请集团公司董事长、党委书记沈浩同志讲话。
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各位领导、同志们，今天会议的议程已进行完毕。刚才，赵海涛副书记通报了企业文化体系建设项目实施情况；闫世可副总经理宣读了《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》；宣读了《延长石油集团文化宣言》，进行了集体宣誓；颁发了《企业文化手册》和《员工手册》。最后，沈董事长做了重要讲话。讲话强调了企业文化建设的重要意义，提出了延长石油
要建设“一主多元”的企业文化体系，并就做好集团文化的推广实施提出了四点要求。沈董事长的讲话对于推广实施集团文化，以及建设先进的延长石油文化具有重要的指导意义。我们要认真领会，结合各单位实际情况，抓好贯彻落实。
下面，我就集团文化的推广实施讲三点意见。
一是要认真抓好学习。各单位党委要将沈董事长的讲话精神和集团文化理念、员工行为规范作为中心组学习内容。基层党支部要充分利用好三会一课，采取多种形式，开展学习活动。同时，要尽快将《企业文化手册》和《员工手册》分发到各单位、各部门，《员工手册》要人手一册，为职工自学提供学习资料。让广大干部职工充分认识、理解和掌握集团文化理念的重要意义和深刻内涵，进一步统一思想、形成共识，激发职工参与企业文化建设的热情。二是要扎实做好宣传。集团公司要组建宣讲队伍，深入到基层一线和广大员工当中，集中开展宣传教育活动。各单位要充分利用好报纸、网站、电视、专栏等宣传载体加大宣传力度，营造良好的氛围，使集团文化尽快入脑、入心，把思想统一到集团的奋斗目标上来，统一到集团发展战略当中。三是要强化集团文化理念和行为规范的应用。要将集团文化的各种理念融入到企业发展战略和经营管理的方方面面，渗透到体制、制度和工作流程中，形成科学的管理文化、制度文化和行为文化。把集团
员工行为规范作为提升员工职业道德和统一员工行为的基本要求，塑造延长石油人新形象。通过企业文化的推广应用，用共同的理想信念凝聚思想；共同的奋斗目标统领员工；人文的管理制度来规范行为，为集团公司的科学持续快速发展提供保障。
同志们，今天会议的各项议程已经全部完成。会议结束后休会10分钟，借此机会，我们将举行第一期集团文化宣贯培训，请大家按时参加。
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同志们，今天为我们宣讲的是深圳宏略企业文化咨询公司的总裁朱卫鸣先生，朱卫鸣先生是企业文化建设方面的专家，为我们构建集团文化理念和行为识别体系做了大量的工作，提供了重要的帮助。下面，让我们用热烈的掌声欢迎朱卫鸣先生为大家宣讲。
一是加强企业文化理念的宣贯。通过多样化的宣传手段，使广大职工对企业文化理念产生强烈的认同感。企业文化从意识层面向行动层面转化，以获得广大员工的认同。活动推广的模式有很多种，包括举办先进团队与个人的评比与表彰、技术竞赛、征文活动、演讲比赛、运动会、文艺晚会等，通过活动让员工感受到企业文化无时不在、无处不在。同时，还要推广应用企业视觉识别系统，通过静态的、具体的传播，将企业的精神、思想等文化特质形成一个统一概念，以视觉形式加以固化，准确地传达给员工，使员工在潜移默化中接受共有的价值观，形成统一的价值取向和行为取向。
二是抓好员工岗位行为规范。从管理入手，加强员工行为规范，使员工自觉做好对企业文化的传播，让企业文化真正走进员工中间。
三是号召党员干部带头践行企业文化理念。各级领导干部要以身作则，树立榜样，真正当好企业文化的倡导者和传播者，以此引导员工树立正确的价值观，从而成为企业文化的忠实践行者。
四是不断完善各项机制，为企业文化落地提供有力保障。不断加强员工企业文化教育的同时，树立起完善的制度，将企业文化与各项管理机制有机结合，为企业文化落地提供条件和强有力的支撑。
各单位积极行动起来，扎扎实实做好企业文化宣贯工作，把思想和行动统一到企业文化建设的整体思路上来，要分解任务，落到实处，真正做到思想观念有新变化，工作部署有新思路，经营管理有新起色，完成任务有新突破，在全公司掀起一个宣贯企业文化的高潮，为早日形成独具特色的运汽文化，为把运汽集团做强做大而努力奋斗。
第三，要积极开展各类活动，把
品牌发布会主持词怎么写 导读：本文品牌发布会主持词怎么写，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【篇一】 《幕后》 尊敬的各位XX家人们， 欢迎莅临本次“XXXX20xx年XX春季新品发布会”，会议将在5分钟后正式开始，请大家不要在会场内随意走动，请您将手机调为振动、静音状态，谢谢大家。(幕后，会议前5分钟) 尊敬的各位XX家人们，会议将在1分钟后正式开始，请大家不要在会场内随意走动，请您将手机调为振动、静音状态，谢谢大家。(幕后，会议前1分钟) 繁华是一庭春色，以品牌之名…… 依循生命本真的冲动，向上的渴望发散， 精灵般自由热烈编织了缤纷时光······ 《台前》 尊敬的各位来宾，亲爱的XX家人们： 大家上午好! 欢迎大家来到“XX主题”20xx年XX春季新品发布会现场，我是主持人XX!感谢XX(品牌之名)，让我们又一次相聚在这里，更感谢各位，在这一年里与XX携手共进!
初冬的来临，告诉我们新春的脚步已经走近，仿佛百花竞艳、满园芳菲就在眼前，繁华的春色，竞相入眼······ 历史即将翻开新的一页，我们也将迎来充满希望和更具挑战的20xx年。相信通过与大家的共同努力，XX的明天一定会更加辉煌! 现在我宣布：“XX主题”20xx年XX春季新品发布会现在开始! 回首这一年，XX在大家的共同关注下不断成长，取得了一定成绩的同时也存在着一些问题，那么在新的一年里，公司做出了怎样的调整呢?下面X总会为大家答疑解惑，掌声有请XXXX有限公司总经理XXX先生，有请X总! 再次让我们以热烈的掌声感谢X总的精彩讲解!通过刘总这一番讲解，对于XX的新品应该是信心满怀了吧?那么新品包括哪些系列，又做出了哪些调整，添加了那些新元素呢?有请XX设计总监XXX先生为大家具体分享，有请X总监! X总监的一番分享，仿佛眼前就是款式别具一格、色彩艳丽、款式多样的14年新品了，这满园芳菲的真面目到底是怎样的呢?下面有请model们为我们展示，有请model们! 【篇二】 主持人开场白： 亲爱的各位来宾： 大家上午好! 欢迎大家莅临“20xx中国中部第二届暨南康第七届家博会‘新
新品发布会优秀主持词 亲爱的嘉宾朋友，17 年的岁月，我们历经风雨，不断超越，从一个稚嫩的婴孩成长为今天的金融巨子，太平洋寿险承载着建立中国完善的金融保险体系的使命而诞生，十七年来，立足于客户的最根本利益，倡导和发扬“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的企业核心价值观，通过持续的产品创新和服务创新，为广大人民群众提供良好的保险服务，成为国内秀的、国际一流的、具备国际竞争力的专业寿险公司。 “如风凭借力，送我上青云”，今天是缘份，更是爱心，让我们有了这样相聚的时刻，太平洋寿险一直以来都秉承了“客户至上”的原则，所以我们一直都受到了社会各界朋友包括在场嘉宾朋友们对我们的支持与信赖，在公司新产品“金泰人生”问世之际，我们特举办了本次新产品发布会〃，希望能与您共度一个愉快而又让您有所收获的上午。 现在我宣布：“拥有金泰人生，享受幸福一生，新产品发布会” 现在开始！ 四、公司经理致欢迎词 首先有请中国太平洋寿险迁西营销服务部经理xx-x 先生为大会致词。 五、公司简介 让我们再次用热烈的掌声感谢xx-x 经理热情洋溢的讲话。太平洋是世界第一大洋，他以辽阔的海域、博大的胸怀孕育着生命的力量！作为中国寿险市场的佼佼者，太平洋寿险可以说是家喻互晓，像“太平洋保险保太平”“平时注入一滴水，难时拥有太平洋”这两句广告词很多人都已经朗朗上口，可是，说太平洋很渊远，它究竟有多少年的历史，说太平洋很博大，它究竟蕴涵着多大脑襟，说太平洋很辉煌，它究竟有多少成就，说太平洋是中国最有实力的保险公司，它的资金 运作又是怎么样，相信您也希望能对太平洋寿险有更多地了解和认识，下面请大家跟我一起走进浩瀚的太平洋
新品牌发布会主持词 暖场音乐(9：55-10：00) (男)各位国寿伙伴，各位父老乡亲大家早上好!(可以重复问好，达到烘托气氛的效果)“保险情系金土地，国寿服务到农家”暨中国人寿“新简易人身两全保险”产品上市仪式将在五分钟后开始，为了能够保证大会顺利的进行，在这里我提醒大家几点注意的事项： 首先、请大家进入会场后按指定区域就座，在会场内不要随意走动; 第二、会议期间请大家保持会场的卫生，并保持安静不要大声喧哗。 第三、会议过程中请大家配合工作人员的相关提示。 相信通过我们的共同努力，一定能为大会的圆满召开创造一个良好的环境。 二、人上台，会议开始，介绍领导和产品(10：00-10： 03) 男：各位领导 女：各位××县的父老乡亲 男：各位国寿的伙伴 合：大家上午好 女：一元复始，万象更新，踏着新春的脚步，中国人寿新产品发布会来到了美丽的××。我是人×××
男：我是人×××现在我宣布“保险情系金土地，国寿服务到农家”暨中国人寿“新简易人身两全保险”产品上市仪式 合：现在开始。 女：今天的新产品上市仪式受到××县政府和中国人寿保险股份有限公司××支公司的高度重视。 男：出席今天上市仪式的领导有： 女：××县政府xxx 男：中国人寿保险股份有限公司××县支公司总经理×××先生 女：以及位××的营销员代表 男：让我们以热烈的掌声对各位领导和同志的莅临表示最诚挚的谢意和最热烈的欢迎。(出席领导和介绍顺序还需确认) 产品介绍(10：03-10：05) 女：在2015年，中国人寿继在纽约和香港两地上市后又成功在国内a股上市，成为a股市场的“保险第一股”，可谓王者归来，万众瞩目。 男：作为中国最大的保险企业，中国人寿开办了五大类100多种产品，为全国近两亿人民提供保险保障，仅去年前三季度保险理赔金就达到亿元. 女：今天中国人寿为落实xx发展三农、建设社会主义
企业文化建设成果“微视频”展示评选活动方案 一、活动目的 为展示一线成果风貌，践行中国移动责任企业和服务企业的文化理念，打造内顺外和的企业氛围，充分调动一线员工的生产积极性，现向各分公司征集员工生活或工作优秀短片，要求反映当下年轻员工的服务意识、创新意识、协助意识等良好精神风貌。 二、活动主题 捕捉移动大家庭“热心、诚心、感恩心” 活动对象 分公司各个班组团队 三、活动形式 以班组为对象，视频总时间在5分钟内，涵盖微电影、纪录短片、DV短片、视频剪辑短片等形式，以普通话为主要发音语言。画面无明显抖动，声音清晰，便于播放，格式为MPEG,AVI,MP4，RMVB,MOV,FLV等主流视频格式，单个视频请压缩至1G以内。 四、活动时间 短片初选即可开始到10月底，预计11月开展最终评选赛 五、活动内容 根据活动主题，征集内容围绕“阳光、健康、暖心、拼搏“等关键词开展，打造阳光团队，激情团队、拼搏团队三部分，各团队可以根据自身特点择选报送。候选作品应体现践行“坚持在一线，坚持为客户服务、坚持履行工作职责”的理念，候选作品的团队或在生产一线埋头苦干、奉献青春；或以科技创新提高一线
效率；或弘扬中华传统美德为社会送出温暖；或在困难、问题时候勇于担当、肩负责任等。他们应当是优秀员工的代表，他们拥有最美的笑脸，是企业文化的一面面旗帜，不断传递正能量。具体内容可参照如下： 阳光团队：同事生病时的组织力量、单身同事的集体联谊、体质提升健康行暖心团队：棘手问题时的共同承担、“不经意的美“就在身边 拼搏团队：客户来了还找他/她、脑力不足全体动员、事虽不关己，人人出力，“小组论坛”知识分享、我来向你们取经了 六、激励方式 1、入选激励：凡是符合征集要求的短片经初评后，都能获得500积分奖励，每月择优作品，定期在内部微信公众号等平台进行推广，评出每月之星。 2、评选激励：根据短片的内容质量以及凸显主题的深浅度进行评分，可邀请视频评审团专业评分，评出最佳团队一、二、三名，分别给予5000、4000、3000积分奖励。与此同时，把所有团队的成果拼接成宣传资料在公司上下播放，号召全体员工进行在相关平台进行投票，获得票数最高的团队将另设最高人气奖，给予4000积分。（原则上一等奖和人气奖不能冲突，择选最高积分取得），对征集的优秀作品，上报集团公司，参加更高级别的评选。
企业文化建设几点思考 正确理解企业文化的含义,是认识企业文化积极基础理论作用的基础。笔者认为企业文化是企业及企业成员在长期的生产经营和企业管 理中逐步形成的具有本企业特色的价值观念、行为准则、道德风范、 文化形态的总和。它包括企业的外观佛教文化、物质文化、产品文化、制度文化、精神文化五个层次的完整体系，涉及到企业管理、企业目标、企业精神和职工应积极征收等方面。它既是一种文化现象，又是 一种现代企业行政管理理论。那么，如何展开企业文化建设呢？笔者 认为应从以下几本栏方面入手。 一、与时俱进，营造具备时代气息、鲜明个性的企业精神 勇于创新是企业发展的基础和动力，是他们建设先进企业文化的 重要途径。为了最大限度地发挥企业人文精神灵魂、导向、约束、激 励等作用，保证企业健康发展并逐步壮大，我们必须以积极创新的精 神来建设企业文化。 塑造企业精神，关键性是要从企业的现实出发，立足实际，着眼 长远，确定企业上上下下意志共同的目标信念，并借力一定的口号、 标志和各项文娱活动活动向干部职工反复灌输、反复强化，最终使之 成为大家的内在意识并通过共同的行动方式体现出来。有的企业在企 业文化建设的实来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 i是什么， 集团团徽的表达方式是什么等等，更谈不上如何去基本建设。所以说，企业文化的提出相对要容易些，但要无论如何被多数员工自觉接受并 付诸实践，促进企业的繁荣发展绝不是短时间能做好的，必须做好基 层的宣贯其他工作。 纵观中外企业，优良中小企业的企业文化都是由深厚的、广大的 老百姓基础的，它在于价值观和企业精神的创造，只有员工这个“根”深了，企业文化这个“叶”才能茂。从“海尔文化”进入哈佛课堂到 曾轰动一时的郑州亚细亚的没落便是成功与失败正反两方面截然不同 的反例。
产品发布会主持词(精选多篇) 尊敬的各位嘉宾，各位朋友，大家上午好！夏日的骄阳送来火热的季节，在这生机勃勃，热情洋溢的季节里，我们有幸请到了您——太平洋寿险最尊贵的客人，在此，请允许我代表中国太平洋寿险唐山中心支公司迁西营销服务部的全体员工向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎以及诚挚的问候。欢迎你们。 亲爱的嘉宾朋友，１７年的岁月，我们历经风雨，不断超越，从一个稚嫩的婴孩成长为今天的金融巨子，太平洋寿险承载着建立中国完善的金融保险体系的使命而诞生，十七年来，立足于客户的最根本利益，倡导和发扬“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的企业核心价值观，通过持续的产品创新和服务创新，为广大人民群众提供良好的保险服务，成为国内最优秀的、国际一流的、具备国际竞争力的专业寿险公司。 “如风凭借力,送我上青云”,今天是缘份，更是爱心，让我们有了这样相聚的时刻，太平洋寿险一直以来都秉承了“客户至上”的原则，所以我们一直都受到了社会各界朋友包括在场嘉宾朋友们对我们的支持与信赖，在公司新产品“金泰人生”问世之际，我们特举办了本次新产品发布会〃，希望能与您共度一个愉快而又让您有所收获的上午。
现在我宣布：“拥有金泰人生，享受幸福一生，新产品发布会”现在开始！ 四、公司经理致欢迎词 首先有请中国太平洋寿险迁西营销服务部经理xxx先生为大会致词。 五、公司简介 让我们再次用热烈的掌声感谢xxx经理热情洋溢的讲话。太平洋是世界第一大洋，他以辽阔的海域、博大的胸怀孕育着生命的力量！作为中国寿险市场的佼佼者，太平洋寿险可以说是家喻互晓，像“太平洋保险保太平”“平时注入一滴水，难时拥有太平洋”这两句广告词很多人都已经朗朗上口，可是，说太平洋很渊远，它究竟有多少年的历史，说太平洋很博大，它究竟蕴涵着多大脑襟，说太平洋很辉煌，它究竟有多少成就，说太平洋是中国最有实力的保险公司，它的资金运作又是怎么样，相信您也希望能对太平洋寿险有更多地了解和认识，下面请大家跟我一起走进浩瀚的太平洋 六、幸运抽奖 通过刚才的影片，相信大家对太平洋寿险有了更深刻地了解和认识，您也一定感受到太平洋寿险是一家拥有强大的经济实力、雄厚的偿付能力、卓越的投资效益和优秀的服务质量的公司，投入太平洋将会是您最佳的选择！今天到会的都是一直以来关心、关怀、关注太平
qc成果发布会讲话稿 【篇一：xxxx年qc成果发布会主持词】 会议即将开始，请各位将手机调至静音或关机状态，谢谢！ y：尊敬的各位领导 z：各位同事 yz：大家下午好,我是质量部，我是质量部 y:本次表彰大会由我和主持，欢迎各位的到来。质量是企业生存和发展的 生命源泉，是企业参和市场竞争的有效武器，是提高经济效益的最佳途径。qc 小组作为企业质量管理活动的基础工作，已经成为企业提高工作质量、降低成本 消耗、提高服务质量、提升员工质量意识和素养的有效手段。为了促进qc活动 的深入开展，加强公司内部横向交流，及时总结已取得的qc成果，推动群众性 质量qc小组活动蓬勃发展，在这里组织召开第一届（2013年度） qc成果发布暨评审表彰会。在此次课题成果发布之前，请允许我们介绍一下出 席本次活动的评委。 z:他们分别是，其中担任本次评审组组长，让我们用掌声对 他们的到来表示热烈的欢迎，同时，在这里也向各部门领导及职工对我们活动的
积极参和和支持表示衷心的感谢! y：年度全公司共申报立项课题项，由于立项课题受各种因素的影响，进 展情况不一，截止目前已有项课题取得了初步成果并已上报,经过 课题成果初 审确定发布的课题是项，今天下午我们在这里举行课题成果发布暨 评审表彰会 既是对这项课题成果的一次重要检验，又是对活动的一次经验总结 和推广。 z：下面我们为大家宣布本次qc活动成果发表的注意事项、评分标 准以及奖励办 法。请看大屏幕 注意事项 1、发布人员仪态自然大方，必须用普通话进行发表。 2、发表时间为分钟，每超过分钟扣发布成绩2分，总发布时间不 能超过 分钟 3、每个小组的成果发布完毕后，有3-5分钟时间由评委提问和点评。 y、评分标准： qc小组成果发表成绩，按《qc小组成果发表评分表》进行打分， 去掉一个最高 分和一个最低分后，得出的平均分即为每个小组的的发表得分，上 述两项之和为 该小组的最终得分。本次qc活动的记分员为和。
企业文化建设情况报告 大家好！ 我们即将告别硕果累累的20XX年，跨入充满希望和期待的 20XX年。在这辞旧迎新之际，我谨代表领导班子，向一年来辛勤工作、默默奉献的人员和广大职工，表示诚挚的谢意！ 一、20XX年企业文化、班组建设基本情况 (一)企业文化建设基本情况 党的十六届四中全会提出了全面构建和谐社会的战略目标，对于一个企业来说，文化犹如一灵魂，是生存与发展的支柱与不竭动力。培育良好的企业文化，可以做到决策精明、信息灵敏、团结融洽、配合默契、效率快捷、勇于进取，可以在企业成员中造成强大的凝聚力和创业的动力。20XX年来，我在上级的正确领导和全体职工的努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，全面加强文化队伍建设，人员素质培养教育，齐心协力，狠抓实干，完善企业文化，取得了前所末有的业绩，我们在企业文化建设方面所做的工作如下：一是建立文化组织机构。为进一步提高班子成员的思想政治素质，以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统学习党的十*大精神、学习职代会、员工大会精神、管理制度
汇编、科学发展观理论、执行力建设、十七届四中、五中全会精神、国家领导重要讲话精神等共二十余次，领导干部带头学习，起到了示范表率作用，同时党委坚持在范围内推广企业文化标准。一年来，党委进一步加强了宣传网络的建设和自动化办公系统的建设，建立了有余人的宣传通讯队伍，并邀请了到为通讯员授课，加大了宣传力度、提高了宣传质量。全年向《》投稿余篇，刊登余篇。及时更新网站、新闻资讯、定期更换墙报。可以说，党委的重视是我们是做好企业文化建设工作的保证。 二是提高员工综合素质。树正气，鼓实劲，激励和带动职工为企业发展建功立业。第一，创优达标，不断提升企业品牌。明确创优达标计划。第二，“争创学习型企业，争当知识型员工”；通过举办各种培训班切实提高员工的素质和水平；第三，引导形成规范、文明、务实的行为习惯，形成良好的企业文化氛围；第四，通过舆论的先导作用，宣传先进人物、典型事迹；通过重大活动的策划展示企业形象。我们以培训高素质的员工队伍作为企业原则，制定了合理的职工教育方案，有计划、分阶段、分步骤的开展教育培训活动，多种形式、多种渠道，加大培养人才的力度，满足企业发展的需求。20XX年全年共进行次培训共计参培人次，其中内培次人次，外培次人次，培训费用元。 三是积极创办文化。积极倡导和推行平安和谐文化。一直以平安和谐文化为思想内涵，它集中体现了和睦相处的思想、协调发展的理念、团结协作的精神、求同存异的价值取向。和谐文化是企业
企业文化建设思考 近年来，** 供电公司认真实施企业文化战略，积极倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的公司文化，以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为契机，以电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐为目标，着力培育具有特色的道德文化、安全文化、服务文化和廉洁文化，用文化搭建企业、员工、社会和谐发展的大舞台，用文化创新推动管理创新，带动公司各项工作的全面升级。进一步推进电网的安全科学发展，获得了“全国企业文化建设2年度优秀单位”荣誉称号。 道德之光，“三德文化”聚人心大力加强职工思想道德建设，引导职工将个人发展自觉融入企业科学发展之中，是构建和谐企业的一项重要内容。以开展“爱心活动”、“平安工程”活动为契机，把具有公司特色的“一日三德三做”活动即：倡导职工遵守社会公德，在社会做好公民；遵守职业道德，在单位做好职工；遵守家庭美德，在家庭做好成员，与构建和谐企业相结合，用爱心凝聚动力，用道德强化责任，明白肩负的政治责任、经济责任和社会责任，时刻牢记“一杆一线连着千家万户，分分秒秒代表党和国家的形象”，引导教育每位职工在生活的每一天、工作的每一时，都按“三德”标准去做，把讲“德”与实“做”结合起来，关爱从小事做起，平安从举手投足抓起，深化“三德”文化内涵，将企业文化建设提升到一个新境界，用文化凝聚思想，增强活力，让爱心、平安成为一种习惯，夯实构建和谐企业的思想基础。 安全之光，“两制一诺”保安全电力安全、可靠、稳定供应是构建和
谐企业的基础。公司全体干部职工发扬光荣的革命传统，创造了连续18 年无重大人身伤害事故的业绩。公司领导深刻理解安全发展的丰富内涵，坚持“安全生产要打主动仗”的思想，提出“领导为员工、机关为基层、后勤为一线、公司为社会”的“大安全”观，推行基层单位领导问责制、机关科室问效制和员工安全承诺制。通过一年来的工作实践证明：实行机关干部管理问效，明确工作效能、效果和效益等三方面八项具体要求，激发了干部的积极性、主动性和创造性，促进了管理体系的高效运转；在生产部门、单位实行安全问责，签订安全保证书，强化了干部的安全责任和安全压力，解决了安全生产责任“严不起来、落实不下去”的老大难问题；这两项制度得到河北省电力公司高度评价和充分肯定，下发正式文件，确定为管理创新，并在系统内大力推广。同时，广大职工签订安全生产承诺保证书，树立“安全措施再多不算多，要求再严也不为过”思想，广大员工的安全意识显著提高，呈现出“人人讲安全、时时保安全”的良好氛围。 服务之光，创新服务打造“光明行” 供电服务涉及千家万户。为强化宗旨，不断拓展优质服务的深度和广度，推出“光明行”服务品牌，将“传送光明、传承文明”的职责使命，体现在“便民利民用好电，亲民爱民服好务”的具体行动中，大力推进和谐社会的进程。公司加强营业窗口人员业务和服务礼仪培训，树立“服务换真情、服务优化环境、服务赢得和谐、服务优就是安全生产好”等理念，学会换位思考，从内心视客户为亲人、为上帝，多沟通交流，用真心换真情，用真情换支持。在公司本部推行服务对标，开展“四比四看”活动——比思想，看谁立足本职做的好；比贡献，看谁争当先进荣誉多；比安全，看谁安
帅康“回归本真，烹饪初心”新品发布会主持词 10:00-10:08 主持人开场 尊敬的各位领导、各位来宾： 大家上午好！非常欢迎和感谢各位领导、嘉宾及媒体朋友们，能在百忙之中抽出时间来参加中国厨卫电器领导品牌——帅康集团在怀特灯饰城举办的“回归本真，烹饪初心”，“不碰头”大吸力油烟机的新品发布会。 下面请允许我为大家介绍一下，今天到会的领导和来宾，他们是： XXX公司XXX职务XXX男士/女士 …… 今天到会的媒体有河北电视台、河北交通广播电台、燕赵都市报、燕赵晚报、河北新闻网长城网、石家庄新闻网。欢迎大家的到来！（根据情况做删改） 10:08-10:10 领导致辞 首先，让我们以热烈的掌声有请百盛中兴总经理张妍女士为今天的发布会致辞，有请张总上台！（放音乐）感谢张总的精彩致辞，张总的发言让我们看到了帅康“不碰头”大吸力油烟机的一流的品质和独特的魅力，也让我们看到帅康集团对顾客们非凡的诚意和责任心，让我们再次感谢张总的精彩致辞。 10:10-10:30 新品介绍 下面热烈有请XXX总工程师，为我们做帅康“不碰头”大吸力油烟机的产品介绍，请大家掌声欢迎！ 刚才，XXX总工程师向我们详细介绍了帅康“不碰头”大吸力油烟机，该产品相对于市场上的传统产品而言，不仅拥有更强大的吸力，而且机身缩短了70毫米，表现的更加人性化，更加贴近人们的生活。相信这样一款革命性的的产品必将让消费者们体验到科技带来的舒适、时尚的生活。 10:30-10:35 新品揭幕 那么帅康集团这次革命性的新品到底是什么样的呢？接下来让我们一起进入帅康“不碰头”大吸力油烟机的发布环节。相信大家和我一样，对这一款帅康油烟机充满了期待，好！下面有请XXX公司XXX职
XX年新品发布会主持词 篇一 一、纪律宣导： 尊敬的各位嘉宾，朋友们，大家好！ 我们的新品发布会马上就要开始了，为了保证会议能够 顺利的进行，请我们所有的业务同仁将手机关闭，请各位尊 贵的客户，将手机调至震动档，同时为了保证各位朋友在接 下来的时间里能够安心、舒适的与我们共度欢乐时光，请大 家不要吸烟、随意走动或大声喧哗，如有事请示意我们的礼 仪人员，她们将给您提供专业、热心的服务。谢谢您的配合！ 尊贵的各位来宾、 女士们、先生们： 大家下午好！ 青山湖畔，流光溢彩；xx 宾阁，高朋满座。连续五次入 选世界×强、领先中国保险业的中国人寿，特选在高雅舒适 的 xx 宾馆举办隆重的中国人寿“金彩明天新品发布会”， 诚邀诸位嘉宾光临。为此我代表中国人寿xx 分公司全体员工向嘉宾们的到来表示热烈的欢迎！ xx 国寿多年来的超常规发展得到了广大xx 客户的大力支持，为了回馈广大支持中国人寿的分红型产品客户，中国 人寿特意在xx 宾馆举办热烈隆重的答谢宴会，并且中国人
寿 xx 分公司个险销售部经理戴忠先生也亲临会场致欢迎辞，让我们以热烈的掌声有请戴总！ 题：中国人寿最新的一款人性化、稳健型的理财产品的名字叫什么？金彩明天 第二题：金彩明天有两次祝寿金领取，请问是哪两次？ ×岁、×岁 第三题：金彩明天的固定返还是每三年返还保额的百分之几？× % 第四题： XX年北京奥运会主体育场馆的名字叫什么？鸟巢 现在我们已经进入了全新的×世纪，随着生产力的迅速发展，我们的生活品质在不断的提高，人们手中的闲散资金 逐渐多了起来。理财就成为我们最热衷谈论的话题，越来越 受到人们的重视，但是我们老百姓最注重的是资金的安全性 和财产的保值增值，我公司为回报客户多年来的支持与厚爱，在今天特别带来了一种全新的理财方式，而这种全新的理财 方式，将使您的资金在安全、稳定的前提下获得稳健的收益，那麽是怎样的理财方式呢？ 现在就让我们有请一位优秀的重量级讲师为我们揭开 它神秘面纱。 现在请允许我为各位来宾隆重介绍我们的优秀讲师： 感谢讲师为我们带来的精彩讲解，通过讲师的讲解我们
新产品发布会主持词 一、嘉宾入场会前提醒 主持人：各位来宾、各位朋友，新产品发布会将在2分钟之后开始，本次产品发布会我 们请来了xx市各大媒体的首席记者和摄像师，为了保证新闻发布会的顺利进行，恳请各位来宾将我们的手机暂时调至震动档或关机，会议期间尽量不要随意走动，谢谢各位来宾的合作。 二、会议开始(fox音乐) 主持人：尊敬的各位领导、各位来宾，新闻界的朋友们以及我最亲爱的xx伙伴：大家 下午好!我是xx人寿保险股份有限公司的王淼，非常荣幸能作为本次新产品发布会的主持人，希望能够跟大家共同度过一段美好的周末时光。 金色季节，xxxx。在这个美好的季节里，我们在滨城相会，相聚博览酒店，共享 财富盛会。在座的各位来宾有的是我们的老朋友，有的是我们的新朋友，无论是新朋还是老友，我们都欢迎您的到来，并感谢您对xx人寿事业的支持。今天您将会从这里得到最新的投资理财方案，获得最大投资受益的途径和渠道。期待这份特别的精神食粮能满足您的需求。与此同时本次新产品发布会过程中还安排了幸运抽奖环节并准备了丰厚的礼品，希望各位来宾都能借助幸运之神开启属于自己的财富大门，也希望xx人寿能继续得到您关注的目光。在这里，请再次允许我代表xx人寿保险股份有限公司对各位嘉宾的到来表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎! 接下来我宣布：xxxx来了xx人寿新产品上市发布会现在开始! 首先请允许我介绍莅临本次新产品发布会的各位领导和嘉宾。他们分别是&& xx人寿保险股份有限公司总公司营业部个险总经理xx先生! 三、播放公司开业视频
主持人：(简单介绍公司)，接下来让我们跟随视频一同关注xx人寿开业庆典时的精彩 回放!„„让我们一起回顾xx先生的讲话： 四、公司领导致辞并做公司介绍 主持人：xx人致力于把xx人寿做成中国最好的保险公司，把保险最前沿的咨询及产 品带给客户，水有源，树有根，吃水不忘挖井人，正是因为有了您对我们的支持和信赖，xx人寿才得以健康、高速地发展，才能够在xx寿险市场上发展壮大!对于本次产品发布会，公司上上下下非常重视，xx人寿总公司营业部xx先生也来到了我们产品发布会的现场，让我们用最热烈的掌声隆重请出xx总致词，掌声有请。 主持人：感谢李总。相信通过李总的介绍大家对xx人寿有了更深的了解。 五、第一轮抽奖环节 对于xx来说，为了更好的回馈嘉宾朋友们的支持和关注，今天现场我们也准备了丰厚的礼品送给大家。首先跟大家介绍的是幸运奖品。现场设置三等奖10位嘉宾，奖品是 xx人寿关爱雨伞一把。xx这个季节正值雨季，非常实用。这款雨伞设计精美，颜色艳丽，代表xx对您的无限关爱和关怀。二等奖4位嘉宾，奖品是万事如意2011年贺岁钱币珍藏册。册内精心收录了彩色银箔片、精美剪纸、外国纸币、粮票、中国第四套人民币，设计图文并茂，独具收藏价值，是您收藏集馈赠之佳品。全国限量发行10000册。一等奖2位嘉宾，奖品是2010上海世博会纪念银条套装(按大屏幕讲) 现在进入激动人心的幸运抽奖环节了，请各位朋友拿出你手中的入场券，首先我们将抽出三等奖10位嘉宾。让我们再次请出xx总为我们抽奖!掌声有请李总! (同时抽出10位幸运嘉宾，在会场两侧等候，一同上台领奖)
企业思想要点 三季度，我厂思想政治工作的指导思想是：以党的十六届三中、四中全会精神为指导，以公司发展目标和我厂发展目标为引领，以开展共产党员先进性教育活动和总结宣 传百日会战经验成果为重点，紧密围绕公司生产经营中心工作，大力加强党的建设和思想政治工作，培育先进企业文化，充分发挥群团组织作用，对全体员工进行再教育、再动员，增强发展意识、责任意识，把思想、智慧和力量凝聚到加快我厂发展上来，凝聚到实现发展目标上来，推动各项工作再上新水平，为确保完成今年生产任务提供精神动力和智力支持。 一、加强一人一事的思想政治工作，把全体员工的思想统一到完成全年生产任务 和各项指标上来。 1、认真做好百日夺油上产会战的总结，进一步坚定完成生产任务的信心。通过总结和宣传公司及我厂百日夺油上产会战的经
验和取得的成果，达到统一思想、振奋精神、鼓舞士气、凝聚力量的目的。通过集体讨论、个别谈话等方式，及时准确的掌握全厂员工的思想动态，针对员工群众思想上的难点、热点和关心的焦点问题及时妥善地予以解决，充分发挥思想政治工作释疑解惑，疏通思想的作用。继续保持会战积极向上的思想状态，动员和发动全厂员工把思想和行动统一到公司实现的奋斗目标上来。 2、结合宣传百日会战成果，在全厂员 工中深入开展“形势、目标、责任”主题教育活动。要通过《**报》、厂内广播、内部网、下发宣讲提纲、班前会等有效载体，认真的开展形势任务教育，把“百日夺油上产”会战取得的巨大成果和经验展示给全厂员工，把上半年公司工作会议和会战总结表彰大会精神传达给广大员工，把下半年各项工作指标和公司及我厂面临的形势任务传递 给广大员工。及时结合不同时期公司领导讲话精神有效的开展形势任务教育活动。 3、做好对内对外新闻宣传工作。真实 全面准确地反映我厂各项事业发展的良好
最新新品发布会串词及主持词 企业的新品发布会，是企业的大事情，只让自己的经销商知道，这只是根本，只有让全行业以及越来越多的目标客户群体知道了，才是真新品发布会。下面是给大家的新品发布会串词，仅供参考。 一、纪律宣导： 尊敬的各位嘉宾，朋友们，大家好! 我们的新品发布会马上就要开始了，为了保证会议能够顺利的进行，请我们所有的业务同仁将手机关闭，请各位尊贵的客户，将手机调至震动档，同时为了保证各位朋友在接下来的时间里能够安心、舒适的与我们共度欢乐时光，请大家不要吸烟、随意走动或大声喧哗，如有事请示意我们的礼仪人员，她们将给您提供专业、热心的服务。谢谢您的配合! 尊贵的各位来宾、 女士们、先生们： 大家下午好! 青山湖畔，流光溢彩;xx宾阁，高朋满座。连续五次入选世界×强、领先中国保险业的中国人寿，特选在高雅舒适的xx宾馆举办隆重的中国人寿“金彩明天新品发布会”，诚邀诸位嘉宾光临。为此我代表中国人寿xx分公司全体员工向嘉宾们的到来表示热烈的欢 迎! xx国寿多年来的超常规发展得到了广大xx客户的大力支持，为了回馈广大支持中国人寿的分红型产品客户，中国人寿特意在xx
宾馆举办热烈隆重的答谢宴会，并且中国人寿xx分公司个险销售部经理戴忠先生也亲临会场致欢迎辞，让我们以热烈的掌声有请戴总! 感谢戴总，通过戴总的致辞，我们共同走进了中国人寿的世界，共同了解了中国人寿的雄厚实力和悠久历史，接下来就进入我们欢乐的有奖问答时间，届时每位答对题的嘉宾都将获得我们奉送的精美礼物。请各位来宾做好准备，请各位在我宣布完问题后，说到1、2、 ×开始时，请您迅速举起您成功的高手，我们将选择第一位举起手的来宾回答我们的问题。 第一题：中国人寿最新的一款人性化、稳健型的理财产品的名字叫什么?金彩明天 第二题：金彩明天有两次祝寿金领取，请问是哪两次?×岁、×岁 第三题：金彩明天的固定返还是每三年返还保额的百分之几?×% 第四题：20**年北京奥运会主体育场馆的名字叫什么?鸟巢 现在我们已经进入了全新的×世纪，随着生产力的迅速发展，我们的生活品质在不断的提高，人们手中的闲散资金逐渐多了起来。理财就成为我们最热衷谈论的话题，越来越受到人们的重视，但是我们老百姓最注重的是资金的安全性和财产的保值增值，我公司为回报客户多年来的支持与厚爱，在今天特别带来了一种全新的理财方式，而这种全新的理财方式，将使您的资金在安全、稳定的前提下获得稳健的收益，那麽是怎样的理财方式呢?
【篇一】新品上市发布会主持词结尾 女士们，先生们朋友们，现在还要加上各位专家老师们： “厂商交流暨产品发布会”活动的会场部分，在大家的共同努力互动之下，已经顺利完毕。大家所提出的问题意见和建议，弥足珍贵。对问题的答复，大家满意的方面，我们将恪守承诺，贯彻始终；对大家不很满意的方面，我们将仔细研究、认真对待，力争在一个不太长的时间内找出新的办法，给出新的答复，直到双方，3方几方面满意为止。对于虽然客观存在，应当提出但因种种原因未能在此次会议上提出的问题，我们也将会同ly公司一起，采取其他措施和管道，进行收集整理，加以解决。 朋友们，我们的活动，按照预定计划，将于今晚6.30分，转移到本宾馆3楼(要从这里下去，再从另一头上来）晋江厅，以宴会的形式继续进行，届时希望大家能够继续的就我们共同关心和感兴趣的问题进行更加广泛深入的沟通交流，切磋探讨。同时还希望大家能够借此机会，做一些会见老朋友结识新朋友的活动。 庆贺“厂商交流暨产品发布会”会场部分的胜利结束！ 预祝我们的宴会能够在轻松愉快、有好热烈的气氛中进行到底！ 谢谢大家，散会。 【篇二】新品上市发布会主持词结尾 主持人：谢谢用户代表的发言！在今年的4月15日，在由中国汽车报社《商用汽车新闻》主办的“赚钱英雄卡车有奖评选”活动中，奥铃轻卡无可争议的荣获轻卡组用户心目中的“赚钱英雄卡车”称号。消费者的信任是对企业的鼓励！谢谢你们！ 奥铃卡车市场业绩的取得同样离不开各地经销商的共同努力。接下来我们有请奥铃轻卡经销商代表_____先生！有请！ （经销商代表上台——上场音乐、大屏幕字幕——经销商发言——画面同步） 16：53—16：58（福田公司领导讲话） 主持人：谢谢_____先生的精彩发言！ 最后，让我们以热烈的掌声请福田汽车副总经理、福田汽车营销公司总经理王向银先生上台讲话！有请王总！ （王向银总上台——上场音乐、大屏幕字幕——王向银总讲话——画面同步）
2020年企业文化建设年终工作总结范文(最新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2020年企业文化建设年终工作总结范文 (最新版) 企业文化是单位的灵魂。要打造特色的企业文化，既需要长期的历史积淀，同时，也需要有专门的企业文化工作者做好策划，即要做到“虚功实做”，结合本队实际，做好企业文化建设工作。具体来说，应该做好以下几个方面。 一、成立专项组织机构 领导参加的企业文化建设工作领导小组，并在企业文化工作中心设立常设机构，负责企业文化建设有关协调和落实等具体日常工作。 二、坚持企业文化考核的原则 企业文化考核的基础原则应该坚持两点。一是增强“文化绩
效”观念和“文化管理”意识，坚持规定的各项考核标准，本着“沟通、指导、督促、服务、管理、提高”相结合的原则，严格实施专项考核；二是经坚持“民主、公开、公正、公平”的原则，在统一标准、统一时间、统一考核的基础上，要根据不同情况，具体问题具体对待，在遇到特殊情况时，单独沟通与指导。 三、明确考核的程序方式方法 在考核程序上，要按照考核范围的对象的相关规定，按照“机关先行一步、领导带头示范“的主要思想，在实施专项考核时，先考核单位机关各部门，后考核项目部，在考核各部门时，要先考核各部门的领导班子成员，特在考核方法上，负责考核的部门，每年在时间断限上采取半年和年终两个阶段实施“对标考核“，负责考核的部门在半年和年底前两个时间考核一次，年终为总体考核与评价，要协调召集并组织相关成员单位人员联合组成“年终考核小组”，在年底前全部完成，并及时向企业文化建设工作领导小组以及考核领导小组汇报年终考核与评定总体情况。主要采取“实地查看、没试考评、现场问答、思想调研、听取介绍”
企业文化建设的若干思考 [摘要] 在知识经济条件下，企业要在激烈的市场竞争中取胜，需要员工不断学习进步，加强团队意识，创新发展，为顾客提供优质的产品和满足的服务，这样，才能使企业布满活力，生生不息。企业文化是适应时代的要求出现的一种新型的治理模式，他有利于整合企业的各种资源，促进企业的健康、持续发展。本文主要阐述了本人对企业文化建设的一些思考。[关键词] 企业治理企业文化学习创新一、企业文化概述 科学技术的迅猛发展，推动社会发生着日新月异的变化，知识正在改变着我们的生产方式、生活方式，使我们的社会发生着深刻的变化。知识经济条件下，企业要适应环境的变化, 需要有适合的模式运营企业来不断进步企业自身的治理水平和经营绩效。企业文化正是知识经济的条件下出现的一种新型的治理模式，它有利于发挥企业自身上风，增强企业的竞争力。企业文化的实质是以人为本，夸大要把员工作为企业最宝贵的资源，注重企业无形资产的培育和发展;充分调动员工的积极性、创造性，把员工作为知识创新的主体，挖掘 员工的潜力，推动产品的更新换代和技术进步，使企业布满活力、生机盎然。可以说，企业文化既是知识经济和现代经营方式相结合的产物，也是治理实践和社会发展的必然要求。企业文化最突出的作用表现在凝聚气力和整合企业资源上。它能使企业上下一心，减少组织层次较多或治理幅度较宽带来的治理不便，起到整合“人”与“人”之间关系的作用；通过 健全岗位职责，进步员工专业技能和爱岗敬业精神，实现“人岗合一”，能起到整合“人”与“物”之间关系的作用。在企业外部，企业文化有利于改善企业和合作伙伴及消费者的关系，稳定与供给商及经销商的合作，进步消费者对企业的信赖度，终极实现价值链的共赢。另外，通过企业文化的宣传，也有利于改善企业同银行、证券机构及投资人的关系，为企业创造更宽松的融资环境。企业文化一旦形成，会辐射到企业以外的领域，有利于家庭文明、社区文明，优化市场环境、行业环境，促进经济、社会的***有序发展。二、本 人对企业文化建设的思考 1.企业道德是企业文化建设的条件企业文化的实 质是以人为本，不仅在于企业的各项工作都要由人来开展，还在于人的主动性、积极性和创造性的发挥，直接决定着企业的生存与发展。要想使员工充分发挥作用，首先要为其创造舒适的工作环境，不仅包括物质环境，还包括企业的人文环境。企业道德就如同赫茨伯格双因素理论中的保健因素一样，存在不一定能起到激励作用，但不存在肯定会产生不满。假如员工带着不满情绪工作，就不会达成企业目标、价值观的共叫，就会不利于企业文化的建设。因此，企业道德是企业文化建设的条件。企业文化建设首先必须要营造公平、公正、公然、老实、取信、尊重员工的道德环境，才能消除员工的不满情绪，使其全身心地投进到企业的发展建设中往。 2.企业自身的实际情况是企业文化建设的立足点 企业在进行文化建设之前，要根据自身的实际情况选择企业文化的发展方向。企业文化的发展方向就是要建成什么样的企业文化。企业所处的环境怎么样，过往的发展历程形成了什么样的发展特色，是什么支撑着企业继续前进，企业现在的上风和不足是什么等都是必须要考虑的题目，也是企业文化建设的重要依据。其次，要根据自身的实际情况选择合适
公司新品发布会主持词 篇一：公司开业发布会主持稿 发布会主持稿 会前提示： 尊敬的各位嘉宾，大家上下午好，欢迎您光临由重庆静和举办的，中国城市健康生活新主张“优质睡眠健康城市”百城百万睡眠健康大数据公益活动，暨重庆中和亚健康服务中心开业发布会的现场，为了让您有一个舒适的参会氛围，请将您的手机调整到震动或静音的状态，同时，会议期间请您不要随意走动，感谢各位的配合！ 主持人开场： 尊敬的各位领导，亲爱的各位来宾 大家下午好！ 首先请允许我为大家介绍今天到场的领导嘉宾。 1.国家中医药服务局机关党委书记张为佳先生。大家掌声欢迎！ 2.世界中医药学会联合会亚健康专业委员会会长、中华中医药学会亚健康分会主任委员、国家中医药服务局机关服务局原局长孙涛先生。大家掌声欢迎！ 3.中国民族医药学会教育分会会长、中华中医药学会亚健康分会副主任委员朱嵘先生。大家掌声欢迎！ 4.中日友好医院临床医学研究所中心实验室副主任、中
日友好医院和平健康服务研究中心主任、世界中医药学会联合会亚健康专业委员会秘书长魏育林女士。大家掌声欢迎！ 5.北京失眠调理管中心副主任崔文军先生。 6. 第二军医大学生物医学工程研究所所长、再生医学研究中心主任，《解剖学杂志》主编、全军解剖与组织胚胎学专业委员会秘书长张传森教授。 7. 重庆大学艺术学院教授，硕士生导师，主攻方向音乐治疗，中国音乐治疗学会理事孙丽娟女士。 8.台湾仲恩生医科技总经理求浣先生。 9.重庆三峡医院院长巫贵成先生 10.新桥医院疼痛科创建者、红外热像疼痛诊疗中心主任、北京大学中法疼痛治疗中心主任、中国中医药研究促进会医用红外热像科学研究院院长吴士明先生。 11.重庆医科大学附属第一医院心理卫生中心主任、重庆医科大学附属第一医院睡眠中心主任、重庆市睡眠学会主任蒙华庆先生。 12.重庆市输血协会常务理事及学术工作委员会主任委员、中华现代内科学杂志常务编委李法琦先生。 13.重庆市中医院针灸科副主任，主任中医师田丰玮先生。 14.大坪医院神经内科主任医师、教授，蒋晓江先生。 15. 前重庆北部新区第一人民医院副院长、重庆静和医
新品发布会主持词 第一篇：新品发布会主持词 新品发布会主持词 幕后音：欢迎各位光临艾妮诗2020年终答谢暨新品发布会现场，请各位到会来宾先阅览手中的资料，5分钟后会议即将开始，精彩呈现尽在眼前！谢谢各位！话外音 我从简单明快的秋季走来，清凉的记忆还在血液中流动，季节的云朵已穿上鲜活的颜容，柔和芬芳的果香沁我心脾，幸福的感觉伴着生活的步履，带着无比优柔的光采，从地平线起飞，奔向收获的季节――艾妮诗新品发布会现在开始（纸礼炮6响） （音乐起，音乐声中李时珍扮演者缓缓向舞台走去，几位少女也捧着红石榴同时从会场四周向舞台走去） 李时珍：神农本草，博大精深；理内养外，清新平衡；自然和谐，美丽颜容；千年古方，科技传承；艾妮诗之美，九年盛放！红石榴啊，红石榴――― （在李时珍的呤诵中，几位少女以优美的动作榨取石榴汁，李时珍呤诵完后，一套红石榴产品也呈现在现场观众的面前）
李时珍：呼出浊质，吸入能量，排澈毒素，溢出鲜活。红石榴系列，美哉，美哉！（李时珍边赞叹红石榴系列，边将产品递给各位走秀模特，模特开始进行产品走秀）产品秀话外音 1、肌肤“渴”了，你会给它补水，浮于表面的补水，对肌肤来说，足够了吗？ 不行，肌肤不仅需要补水，还需要排除表层的毒素，还需要丰盈能量，赶走暗沉，散发充满活力的光彩！现在展示在大家面前的是鲜活亮采平衡水，它宛如一座能量聚集中心，将肌肤的暗沉、疲惫一扫而尽，让您的肌肤散发出全新升级的光感活力。 2、接下来大家看到的是鲜活亮采精华，它具有神奇的排毒能量，用这款产品就像在下午的时候叫上一杯奶茶，使自己在昏昏欲睡的下午能精神振奋，继续干劲十足。又好像是生活中的一场恋爱，给生活增添更多精彩，让自己的人生绽放更多的光彩。 3、现在呈现在大家面前的是红石榴系列中的一对情侣搭档，鲜活净颜纯棉和鲜活净颜啫喱，它俩的完美结合能将肌肤所需的活性成份稳定保存，帮助清除肌肤毒素，补充肌肤能量，令肌肤自然展现健康、神采飞扬的一面。