专职安全员管理制度(新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0205
专职安全员管理制度(新版)
第一条专职安全员任职条件
（一）身体健康、思想进步，热爱安全环保消防工作。
（二）熟悉安全环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。
（三）掌握安全生产技术知识和相应的技能。
（四）具备一定的安全生产管理能力。
（五）经培训考核取得上岗证或经国家注册安全工程师资格考试取得证书。
第二条专职安全员职责
（一）贯彻执行安全环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。
（二）严格执行公司培训教育制度，做好本单位安全教育培训
工作。
（三）带头处理本单位事故隐患和突发性安全环保消防事故，按规定及时、如实报告。
（四）制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
（五）检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（六）制订和落实本单位作业活动的安全操作规程和防护、救援措施。
（七）对本单位的专（兼）职安全员进行业务指导。
（八）负责督促辖区内安全设备设施的维护保养工作，加强防护和消防器材的管理。
（九）督促、参与本单位新、改、扩建项目安全环保消防的“三同时”工作。
（十）做好其它安全环保消防管理工作。
第三条专职安全员考核
（一）公司安全质管部对专职安全员工作实行不定期抽查；分
公司（分厂）安全环保科对专职安全员每月考核一次，考核结果报安全质管部；车间专职安全员每周对兼职安全
员考核一次，考核结果报分公司（分厂）安全环保科。
（二）检查考核内容：
1.严格执行安全教育制度：安全技能培训、安全环保消防法律法规学习、安全环保事故案例分析、安全环保消防会议等的开展情况；
2.严格执行安全检查制度，经常开展安全检查，进行危害识别，查找安全环保隐患，积极采取措施进行隐患治理或采取监护措施进行控制，并建立隐患治理档案；
3.对本单位发生的事故不分大小严格按照“四不放过”的原则进行处理，建立事故档案；
4.按规定对本单位专（兼）职安全员工作进行考核，并作好记录；
5.不定期抽查本单位员工工作，对违章违纪进行严肃处理，作好记录；
6.督促本单位安全环保消防设备设施维护保养工作，建立安全环保消防设备设施档案；
7.对本单位的动火、动土等特殊作业活动严格按照有关规定办理作业票证，落实好各项安全环保消防措施；
8.其它安全环保消防管理工作。
（三）考核办法按各单位专职安全员绩效考核办法进行。
第四条专职安全员奖惩
（一）认真履行职责做好本职安全环保消防工作，经分公司考核，安全质管部审查合格者，发给专职安全员津贴；不合格者，取消专职安全员津贴。连续两次考核不合格，取消专职安全员任职资格。
（二）本单位发生一般以上安全环保消防事故，取消当月安全津贴，并根据责任大小按公司有关制度给予处罚。（三）月工作汇报考核：一次不报，扣减津贴20元，半年累计达3次，取消津贴。
（四）为公司安全环保消防工作提出好的建议，采纳实施后取得良好效果的，在津贴中给予一定奖励，取得重大成果的，报公司
专职安全员考核细则 专职安全员考核细则 优秀作文 部门岗位（工序）姓名考核月份考核内容考核标准扣分原因权重%部门考核安环部考核例行工作安全检查每周不少于3天，少一天扣2分，有一次无结果记录扣1分10隐患管理每周发现的大小隐患不得少于2条10隐患整改实行三定原则，负责跟踪落实5会议管理1.单位每月召开一次安全例会，未开扣5分2.工序每月召开一次安全例会，未开扣5分5台帐管理建立安全会议、安全检查、培训（三级教育、特种作业人员）、安全隐患整改和安全事故5大台帐，缺一项扣2分10消防治安管理严格用电管理，做到人走灯灭，杜绝长明灯长流水,发现一次扣2分消防器材定人、定点、定时管理，并建立管理台帐5班组活动每月每个班组安全活动不少于2次，少组织一次扣2分，无记录（或不到位）扣1分5档案管理对档案进行管理，保证完整有效，无资料遗失，发现一次扣2分，记录不完全扣1分5作业监督按作业指导书对作业现场进行监督落实安全措施，现场监督人员不到位扣5分，措施未推实扣3分10特种作业管理持证上岗，对特种作业现场进行监控（含叉车作业）有一人违章扣5分，现场措施不到位扣3分5重点工作完成情况重大隐患整改重点隐患整改项目专项安全活动开展各种安全活动（包括公司、本单位活动）现场监护对作业现场的安全监护（如工种对接、抢修、置换、动火、维修等）重点监控对重点关键部位的安全监控工作（如存在隐患的监控，施工、抢救重点监控等）其它按专职安全员申报的月度计划进行考核下月重点工作计划加分项目取得安全管理专家认可，并得到推广的加10分，合理化安全建议被公司采纳的每条加5分，完成重点安全工作，消除重大安全隐患加2分安全事故
编号：SY-AQ-04210 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 班组兼职安全员管理制度 Management system of part time safety officer in team
班组兼职安全员管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 第一章总则 第一条为了进一步规范和加强基层班组安全管理，更好地将“抓班组，反三违”专项行动长期深入坚持下去，公司全面推行班组兼职安全员制度，为加强对班组兼职安全员的管理，特制定本制度。 第二条本制度适用于xxxxxxxxxxxxxxxxx公司。 第二章管理规定 第三条班组兼职安全员的配置。 主辅二级单位的所有班组必须配置兼职安全员，8人以下（不含8人）班组的兼职安全员可以由班长兼任，也可以指定其它班员担任；8人以上（含8人）的班组，兼职安全员必须由班长以外的人担任。 第四条班组兼职安全员的基本条件。 （一）责任心强，业务能力强，在班组有一定威信。 （二）初中以上文化程度，具有一定的沟通协调能力和语言、
文字表达能力。 （三）上岗前必须经过班组兼职安全员业务培训。 （四）兼职期间班组未发生重伤及以上人身伤害事故、或严重险肇事故。 第五条班组兼职安全员的工作职责。 （一）负责班组安全制度建设，包括制度的制订、获取和保管等工作。 （二）负责班组的危险源及时辨识、安全教育培训。 （三）开展班组安全检查，纠正违章行为，督促隐患整改。 （四）传达上级安全文件、通知和其它要求。 （五）组织开展“安全日”活动。 （六）作好本班组的安全工作记录和安全资料管理。 （七）以身作则，自觉遵守各项安全管理制度和规定，作遵章守纪的表率。 第六条班组兼职安全员的津贴奖励。 （一）津贴奖励标准：
第一节安全员岗位职责和权利 一、安全员职业道德 职业道德是人们在职业活动中形成并遵守的道德准则和行为规范，是从业人员职业思想、技能、责任和纪律的综合反映，在施工过程中，不仅要注意设备和环境的安全，更重要的是人身安全，具有高尚的职业道德是对安全员的基本要求。主要包括一下几点： （1）本着“对上级负责，对职工负责，对自己负责”的态度做好每一项工作，抓好安全生产工作。 （2）办事公正、坚持原则、严肃对待违章行为。 （3）树立“安全第一”和“预防为主”的高度责任感。 （4）作风严谨、实事求是，不姑息任何隐患的存在。 （5）不怕讽刺中伤、不怕打击报复，要胸怀宽广。 二、安全员岗位职能 （1）协助项目经理做好安全管理工作，指导班组开展安全生产。（2）认真贯彻落实安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度，经常深入现场检查，及时向上级汇报解决安全工作上存在的问题或严重事故隐患。 （3）会同有关部门做好安全生产的宣传教育和培训工作，组织安全工作检查评比，总结和推广安全生产的先进经验，并会同有关部门做好防毒、防尘、防暑降温以及女工保护工作。 （4）参加编制施工方案和安全技术措施，并每日进行安全巡查，发现事故隐患，及时纠正。 （5）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。（6）督促一线施工人员严格按照安全操作规程办事，认真做好安全技术交底，对违反操作规程的行为给予及时制止。 （7）根据施工特点和季节特点，提出每月、每季度和每年度安全工作重点，编制安全计划。针对存在的问题，提出改进措施和重点注意
事项。 （8）参加伤亡事故的调查处理，做好工伤事故统计、分析和报告，协助有关部门提出预防措施。根据施工现场实际情况，向安全管理部门和有关领导提出改善安全生产和改进安全管理的建议。 三、安全员基本要求 （1）每个安全员应培训合格后持证上岗，要有高度的热情和强烈的责任感、事业心，热爱安全工作，且在工作中敢于坚持原则，秉公执法。 （2）熟悉安全生产方针政策，了解国家及行业有关安全生产的法律、法规、条例、操作规程、安全技术要求等。 （3）熟悉工程所在地管理部门的有关规定，熟悉施工现场各项安全生产制度。 （4）有一定的专业知识和操作技能，熟悉施工现场各道工序的技术要求，熟悉生产流程，了解各工种各工序之间的衔接，善于协调各工种、工序之间的关系。 （5）有一定的施工现场工作经验和现场组织能力，有分析问题和解决问题的能力，善于总结经验和教训，有洞察力和预见性，及时发现事故苗头并提出改进措施，对突发事故能够沉着应对。 （6）对工地上经常使用的机械设备和电气设备的性能和工作原理有一定了解，对起重、吊装、脚手架、爆破等容易出事故的工种或工序应有一定程度的了解，懂得脚手架的负荷计算、架子的架设和拆除程序，土方开挖坡度计算和架设支撑，电气设备接零接地的一般要求，发现问题能够正确处理。 （7）有一定的防火防爆知识和技术，能够熟练地使用工地上配备的消防器材。懂得防尘防毒的基本知识，会使用防护设施和劳保用品。（8）熟悉工伤事故调查处理程序，掌握一些简单的急救技术进行现场初级救生。 四、安全员的权利 （1）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全附件管理制度(最新版)
安全附件管理制度(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、目的 1.为了规范公司安全附件的管理，保证安全附件的有效性，确保作业人员和运行设备的安全，特制定本制度。 2.本制度适用于我公司安全附件的安全管理。 3.安全附件实行安全监督和专业管理相结合的管理办法： 二、职责 2.1在用的安全装置（如压力容器上的安全阀、压力表、爆破片、液位计、温度计及安全连锁装置）由设备工程部责管理和维护保养。 2.2工艺过程中的温度、压力、液面等显示装置、超限报警装置和安全联锁装置，由安全负责监督，生产经理和使用部门负责维护保养。 2.3办公室负责对安全附件的有效性进行监督检查。 三、基本要求 3.1各种安全装置要有专人负责管理，经常检查和维护保养。 3.2各种安全装置要建立档案。
安全工程师(专职安全员)安全管理职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全工程师(专职安全员)安全管理职责 示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 ⑴安全员负责本项目安全业务工作。 ⑵贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标 准、制度、上级指示、决定，并督促检查其执行。 ⑶配合项目经理制定安全管理目标，提出实施目标的 具体措施，检查工地安全技术措施及经费落实情况。 ⑷负责安全内业台帐收集整理，努力提高安全工作标 准化、规范化、制度化管理，做到安全档案、资料齐全。 ⑸参与安全技术措施编制与修订，检查收集工长的分 部分项安全技术交底。 ⑹配合有关部门和本项目其它管理人员抓好安全教育 工作，提高职工安全操作技能和自身防护能力，检查特种
作业人员持证上岗情况。 ⑺参加组织生产安全和消防安全检查，配合政府和上级开展安全活动，制止、处理违章违纪行为，促进安全达标进程。 ⑻配合有关部门，按标准做好防暑降温、防寒保暖和有害物品防范工作，防止煤气和食物中毒，保证职工的安全与健康。 ⑼上传下达有关安全文件，按规定及时准确上报工伤事故年月报表。 ⑽参加因工伤亡及重大未遂事故调查，分析、研究。 ⑾做好工地日常巡查工作发现安全隐患及时处理或签发隐患整改通知书，遇有严重隐患有权暂停生产。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 专兼职安全员管理办法 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-5367-88 专兼职安全员管理办法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、目的 为完善公司安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员作用，调动安全员的工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。 2、适用范围 本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员 3、制定原则 3.1岗位职责与津贴对等的原则 3.2津贴发放及时、适度、公平的原则 4、任职资格 4.1专职安全员 4.1.1大专以上学历，三年以上安全工作经历 4.1.2取得相应的安全管理人员资格证书 4.1.3热爱安全管理工作，有较强的责任心
4.1.4熟悉公司生产流程和本单位生产工艺和要求 4.1.5熟悉安全生产和环境保护相关法律法规和安全环保技术标准 4.1.6具备一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，学习能力强，处理问题清楚、果断。及时，原则性强 4.2兼职安全员 4.2.1来公司一年以上工作经验，高中以上学历 4.2.2安全管理培训合格 4.2.3热爱安全管理本职工作，有较强的责任心 4.2.4熟悉本工序岗位特点，了解并掌握本安全操作规程及相关规定，具有较强的业务能力 5、安全员聘任程序 5.1安全员的聘任由所在单位根据安全员任职资格进行提名，由单位负责人签字确认后 报安全环保部 5.2安全环保部对各单位申报的安全员进行资格
安全员津贴管理制度 1、目的 为进一步理顺安全生产工作的责权利关系，建立有效的激励约束机制，打造适应新沈冶、新机制下的安全队伍。根据安监总局《安全生产管理办法》中关于安全管理人员应享受企业安全生产管理岗位风险津贴的规定和辽宁省政府关于《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等相关文件精神，结合我公司安全管理实际，特制订本制度。 2、适用范围 本制度适用于中国有色（沈阳）冶金机械有限公司所有单位的安全员。 3、职责 安全生产监管部 负责安全员津贴的考核、统计、上报工作，负责相关考核体系的建立，是安全员津贴的主管部门。各单位 负责本部门安全员日常管理，选拔、培养工作，并接受公司安监部门的相关考核。 4、工作程序 津贴标准 安全员津贴基础系数为500 元，根据各车间的作业过程，危险源分布特点，参照危险源辨识标准，确定各车间危 险系数如下:
享受人员 各单位的专职、兼职安全员及安全生产监管部现场安全检查员，铸造分公司津贴有铸造内部自行发放。 津贴考核 431发生一般伤害事故，当月安全津贴取消。发生轻伤伤事故取消当季度安全津贴。发生重伤事故取消全年安全津贴。 432违章行为指标超标，上报未达到指标，当季度安全员津贴减半。 4.3.2每月安全生产监管部将根据各单位的安全生产状况，进行综合评分，基础考核分数低于80分的，兑现百分之六十。超过80分的按照得分比例兑现。 津贴发放 安全生产监管部按照考核要求，将统计好的发放明细，经分
管领导签字后，每季度兑现一次。 5、相关文件 《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》《安全生产管理办法》 《违章行为视同事故的管理制度》 《安全生产考核办法》 6、相关记录 《安全员津贴发放明细》 7、本规定自下发之日起开始执行； 8、本规定解释权属安全生产监管部。
安全生产管理制度 二零一七年度
目录
神木县徳泉矿业有限公司安全生产管理制度 安全生产管理责任制度 一、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神。 二、建立健全项目部各类人员的安全生产责任制、各项安全管理制度。 三、建立健全安全生产管理机构，配齐各类安全生产管理人员。 四、组织本单位职工进行安全宣传教育和培训，提高员工安全素质。 五、落实各项安全生产责任制和安全管理制度，强化现场管理， 加强安全生产监督管理，及时消除事故隐患，保证安全生产。 六、定期召开工程例会，安排部署安全生产工作，协调解决施工过程中存在的冋题。 七、监督检查所辖施工方各工种岗位责任制和操作规程的制定情况和生产单位编制有关的作业规程、措施、方案的执行和落实情况。 八、监督检查各施工单位安全生产管理工作，落实各项措施的实施。 九、制定本单位安全生产事故应急救援预案，发生事故时及时积极组织抢险救灾工作。 安全目标管理制度 为了强化煤矿矿建安全生产管理，确保矿建工程顺利进行，特制定本管理制度 一、安全目标
1 、杜绝死亡事故，杜绝重大非伤亡事故，实现安全年。 2 、轻伤人数控制在2 人（含2 人）以内。 二、安全目标分解施工单位均应杜绝死亡事故和重大非伤亡事故；轻伤事故不超过一起。 三、实现安全目标的措施1、健全和完善责任体系。建设方及施工方要层层落实安全目标责任制，完善安全管理体系。做到各单位和各个环节安全管理责任相互衔接、相互支持、互为保障，做到责任无盲区、管理无死角。 2 、健全和完善管理体系。（1）加强安全生产工作的组织领导。（2）设立安全管理机构并配齐专（兼）职安全生产管理人员。 3、健全和完善基本制度。建立健全安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全教育与培训制度、事故隐患排查与整改制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、安全会议制度。 安全办公会议制度为全面落实安全管理责任， 保障矿建的顺利进行，协调解决安全生产工作中的重大问题，强化部门协作配合，提高安全监管工作效率，根据上级有关法律法规及规章制度, 特制定本制度。 一、矿井安全生产办公会议（安全例会），每旬召开一次，特殊情况适时召开。 二、安全生产办公会议参加人员。法人代表、矿长、副矿长、总 工程师、矿项目部主要人员；施工方经理、副经理、技术经理；监理。 三、组织学习上级有关法律法规和安全生产方针、政策，传达上级安全会议精神，落实相关责任。
专职安全员管理制度 第一条专职安全员任职条件 （一）身体健康、思想进步，热爱安全环保消防工作。 （二）熟悉安全环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。 （三）掌握安全生产技术知识和相应的技能。 （四）具备一定的安全生产管理能力。 （五）经培训考核取得上岗证或经国家注册安全工程师资格考试取得证书。 第二条专职安全员职责 （一）贯彻执行安全环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。 （二）严格执行公司培训教育制度，做好本单位安全教育培训工作。 （三）带头处理本单位事故隐患和突发性安全环保消防事故，按规定及时、如实报告。 （四）制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 （五）检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （六）制订和落实本单位作业活动的安全操作规程和防护、救援措施。（七）对本单位的专（兼）职安全员进行业务指导。 （八）负责督促辖区内安全设备设施的维护保养工作，加强防护和消防器材的管理。 （九）督促、参与本单位新、改、扩建项目安全环保消防的“三同时”工作。 （十）做好其它安全环保消防管理工作。 第三条专职安全员考核
（一）公司安全质管部对专职安全员工作实行不定期抽查；分公司（分厂）安全环保科对专职安全员每月考核一次，考核结果报安全质管部；车间专职安全员每周对兼职安全 员考核一次，考核结果报分公司（分厂）安全环保科。 （二）检查考核内容： 1.严格执行安全教育制度：安全技能培训、安全环保消防法律法规学习、安全环保事故案例分析、安全环保消防会议等的开展情况； 2.严格执行安全检查制度，经常开展安全检查，进行危害识别，查找安全环保隐患，积极采取措施进行隐患治理或采取监护措施进行控制，并建立隐患治理档案； 3.对本单位发生的事故不分大小严格按照“四不放过”的原则进行处理，建立事故档案； 4.按规定对本单位专（兼）职安全员工作进行考核，并作好记录； 5.不定期抽查本单位员工工作，对违章违纪进行严肃处理，作好记录； 6.督促本单位安全环保消防设备设施维护保养工作，建立安全环保消防设备设施档案； 7.对本单位的动火、动土等特殊作业活动严格按照有关规定办理作业票证，落实好各项安全环保消防措施； 8.其它安全环保消防管理工作。 （三）考核办法按各单位专职安全员绩效考核办法进行。 第四条专职安全员奖惩 （一）认真履行职责做好本职安全环保消防工作，经分公司考核，安全质管部审查合格者，发给专职安全员津贴；不合格者，取消专职安全员津贴。连续两次考
兼职安全员管理办法 1、目的 为完善公司安全管理体系，发挥兼职人员作用，调动工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。 2、适用范围 本办法适用于公司范围内兼职安全员 3、制定原则 3.1 岗位职责与津贴对等的原则 3.2 津贴发放及时、适度、公平的原则 4、任职资格 4.1 兼职安全员 4.1.1 来公司三年以上工作经验，高中以上学历 4.1.2 安全管理培训合格 4.1.3 热爱安全管理本职工作，有较强的责任心 4.1.4 熟悉本工序岗位特点，了解并掌握本安全操作规程及相关规定，具有较强的业务能力 5、安全员聘任程序 5.1 兼职安全员的聘任由所在单位根据资格进行提名，由单位负责人签字确认后 报综合管理部 5.2综合管理部对各单位申报的安全员进行资格审查，在沟通协调的基础上， 对安全员的聘任进行审核 5.3 分管安全的公司领导对安全员的聘任进行最终审批 6、考核 6.1 各部门兼职安全员的考评，由所在单位和综合部门分别负责，各占考评权限 的70%和30% 6.2 考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行 6.3 考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩，不影响其月度绩效考核 6.4 考核得分90分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于60分为不合格。 考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的70%，考核为合格的发放津贴的40%，考核不合格的取消当月津贴。（以上几种情况分列表格） 7、校定程序及时间 7.1 各部门在每月30日（遇休顺延）将部门兼职安全员考核情况报综合部 7.2各部门、综合部EHS在每月5日前将专兼职安全员考评意见报人事负责发放 7.3 岗位津贴按月度校定并与工资同时发放 8、津贴标准 8.1 兼职安全员津贴发放标准200元/人、月 9、岗位设置 9.1 设置名基层单位专职安全员， 10、罚则 10.1 不履行专兼职安全员职责，责任心不强，发现隐患和违章行为不能及时 上报和制止者，扣发当月津贴
班组兼职安全员管理制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
班组兼职安全员管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条为了进一步规范和加强基层班组安全管理，更 好地将“抓班组，反三违”专项行动长期深入坚持下去， 公司全面推行班组兼职安全员制度，为加强对班组兼职安 全员的管理，特制定本制度。 第二条本制度适用于xxxxxxxxxxxxxxxxx公司。 第二章管理规定 第三条班组兼职安全员的配置。 主辅二级单位的所有班组必须配置兼职安全员，8人以 下（不含8人）班组的兼职安全员可以由班长兼任，也可 以指定其它班员担任；8人以上（含8人）的班组，兼职安 全员必须由班长以外的人担任。
第四条班组兼职安全员的基本条件。 （一）责任心强，业务能力强，在班组有一定威信。 （二）初中以上文化程度，具有一定的沟通协调能力和语言、文字表达能力。 （三）上岗前必须经过班组兼职安全员业务培训。 （四）兼职期间班组未发生重伤及以上人身伤害事故、或严重险肇事故。 第五条班组兼职安全员的工作职责。 （一）负责班组安全制度建设，包括制度的制订、获取和保管等工作。 （二）负责班组的危险源及时辨识、安全教育培训。 （三）开展班组安全检查，纠正违章行为，督促隐患整改。 （四）传达上级安全文件、通知和其它要求。 （五）组织开展“安全日”活动。
安全管理考核制度(最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0967
安全管理考核制度(最新版) 1．目的 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，开展好公司安全标准化工作，进一步完善公司职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，促使公司安全生产管理工作达到规范化、系统化、标准化，特制定本制度。 2．范围 本制度适用于公司所属各单位（个人）及与本公司有关的联合体。 3.引用文件 《中华人民共和国建筑法》 《中华人民共和国安全生产法》
《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 《生产安全事故报告与调查处理条例》 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 《质量健康安全环境管理手册》[2009]CNFC001 4.职责 4.1本制度由公司安全管理部负责编制、修改和解释。由项目总经理批准并发布实施。 4.2公司职能部门、所属各单位、承包方拥有责任区管理责任（下述简称责任方）。 4.3公司财物管理部应设置安全考核基金专户。 4.4公司安全管理部为该程序的具体执行部门。 4.5各责任方负责对考核通知进行确认，对考核出的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平。 考核内容 5.1安全考核体系分为两个层次，即：公司与各区域分公司、核电项目部、专业公司签订的年度安全目标责任书内容；各区域分公
安全员管理制度 第一条专职安全员任职条件 (一)身体健康、思想进步、热爱安全环保消防工作。 (二)熟悉实验室安全环保消防工作法律法规、标准及公司相关规章制度。 (三)掌握安全实验技术知识和相应的技能 (四)具备一定的实验室安全管理能力。 第二条专职安全员职责 (一)贯彻执行实验室安全环保消防法律法规、标准及高校实验室安全相关规章制 度。 (二)严格执行实验室培训教育制度，做好学校、学院的安全教育培训工作。 (三)带头处理本单位事故隐患和突发性安全环保消防事故，按规定及时、如实报 告。 (四)制定本单位的生产安全事故应急预案。 (五)检查本单位的实验室安全工作、及时消除实验室安全事故隐患。 (六)制定和落实本单位实验室工作的安全操作规程和防护、急救措施。 (七)对本单位专职（兼职）安全员进行业务指导。 (八)负责督促实验室区域内安全设备设施的维护保养工作，加强防护和消防器材 的管理。 (九)督促、参与本单位新、改、扩建项目安全环保消防的三同时工作。 (十)做好其他安全环保消防管理工作。 第三条专职安全员考核 (一)学校学院设备处对专职安全员工作实行不定期抽查：院系、中心组织专门人
员开展定期检查，每月不少于1从，并记录存档。 (二)检查考核内容： 1.严格执行安全教育制度：安全技能培训，安全环保消防法律法规学习，安全环保事故案例分析、安全环保消防会议等的开展情况。 2.严格执行安全检查制度，经常开展安全检查，培养危害意识，查找安全环保隐患，积极采取措施进行隐患治理或采取近乎措施进行控制，并建立隐患治理档案。 3.对本单位发生的事故不分大小，严格按照“四不放过”的原则进行处理，建立事故档案。 4.按规定对本单位专职（兼职）安全员进行考核，并做好记录。 5.不定期抽查实验室实验人员的工作，对违章违纪进行严肃处理，做好记录。 6.督促本单位安全环保消防设备设施维护保养工作，建立安全环保消防设备设施档案。 7.对本单位的动火、动土等特殊活动严格按照有关规定办理作业票证，落实好各项安全环保消防措施。 8.其他安全环保消防管理工作。 (三)考核办法按各单位专职安全员绩效考核办法进行。 第四条专职安全员奖惩 (一)认真履行职责做好本职实验室安全卫生消防工作，经学校学院考核，设备处 及相关专业人员审查合格者，发给专职安全员津贴；不合格者，取消专职安全员津贴。连续两次考核不合格，取消专职安全员任职资格。 (二)本单位一旦发生一般以上安全环保消防事故，取消当月安全津贴，并根据责
潞安集团公司屯留煤矿 安全生产管理制度山西·潞安·屯留 二00六年十二月
序言 潞安集团公司屯留煤矿是一个设计能力为6.00Mt/a的大型现代化矿井，井田位于沁水煤田东部中段，距长治市35km，行政区划属山西省屯留县所辖。 矿井的设计由中煤国际工程设计研究总院承担，2002年9月30日正式开工建设，2006年7月一期工程完工试运转，预计2008年达到设计生产能力。 屯留矿井是高瓦斯矿井，地质条件复杂，矿压大，地质构造多，煤质松软，煤尘具有爆炸危险性，现采3# 煤层平均厚5.99m，采用走向长壁综采放顶煤采煤法，承压开采。 屯留矿主副井提升设备引进德国SIEMAG、SIEMENS和ABB 公司摩擦轮提升机。主运输采用1.4m调频控制皮带机，辅助运输采用蓄电池电机车加无轨胶轮车方案。采掘设备均采用国内知名厂家的先进技术产品，装备和技术达到国内一流水平。 针对屯留矿特点，安全管理工作显得尤为重要。屯留矿严格按照《安全生产许可证条例》完善安全生产责任制和安全管理制度，以新矿井、新模式、新技术、严管理来确保矿井的安全生产。 随着矿井向生产矿井的过渡，安全管理水平得到了进一步的提升。我们按照本质安全型矿井标准要求，对安全管理制度进行了进一步的完善。制度下发后，各单位要认真学习，严格按照制度规范安全管理工作，确保矿井的安全生产。 二00六年十二月
《屯留煤矿安全生产管理制度》编辑人员（第二版） 主编：刘峰卫惠忠 副主编：张和平董经存闫波刘东伟赵新华霍灵军冯卫星申玲晓执行主编：李嘉敏张国伟 责任编审：崔根伟郗福锁韩强郭峰郭继荣段建廷田彦武李安红 李达峰侯江斌赵红恩王海清
管理制度编号：LX-FS-A57033 专职安全员岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
专职安全员岗位职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。 3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖
各部室兼职安全员职责(实用 版) Standard text of safety management ( 安全管理规范 ) 单位名：_________________________ 负责人：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
各部室兼职安全员职责(实用版) 1.认真学习《安全生产法》中的各项法律、法规知识，全面了解和掌握厂内重点部位各类安全防范措施，经常性地开展安全法律、法规知识的宣传和教育工作，不断提高广大职工的安全意识。 2.坚持“安全第一，预防为主”的原则，认真执行《采油厂安全生产管理制度》，经常对作业人员和新上岗人员进行安全生产、文明施工的思想教育。 3.在做好本职工作的同时，认真做好本部门、队、站的安全工作，明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实各项规章制度，确保本部门安全工作万无一失。 4.加强日常安全管理，建立突发事件、事故应急报告制度，特别在重大节日、重大假期进行重点区域排查制。 5.负责或参与制定、修订部（队）室、站有关安全生产管理制
度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 6.负责编制部（队）室、站安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实，负责安排并检查班组安全活动，经常组织事故演习。 7.在部长、队长领导下，负责所辖区域的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。遇到上级部门检查要主动积极配合。 8.检查要注重实效，彻底消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。 9.协助本部（队）室开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。同时，监督检查本部室、队、站、班、组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。 10.认真执行安全巡回检查，并如实做好检查记录情况。 11.负责参与和调查本辖区内发生的各类安全生产事故，发生事故要及时上报，处理事故要坚持“四不放过”原则，即：“事故原因没有查清不放过，事故责任者没有处理不放过，广大职工没有受
安全员岗位管理制度1 安全员岗位管理制度 1.目的 为了加强生产车间的安全生产管理，健全公司的安全生产管理组织体系，制定本制度。 2.职责 3.1各部门兼职安全员负责本部门区域的日常安全生产管理。 3.2各部门兼职安全员发现事故隐患、违章操作等安全生产问题后，要及时报告本部门经 理或安委会，并及时制止违章。 3.3各部门兼职安全员负责执行安委会和部门经理下达的安全生产工作。 3.程序 5.1 安全员在部门经理的领导下，负责本生产车间或部门的安全生产监督管理工作，协助 部门经理落实政府部门和公司安委会下发的有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。 5.2参加车间制订、修改安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。
5.3 搞好车间员工的上岗前和日常的安全教育，组织车间、班组的安全活动， 5.4 监督检查车间内动火作业、高处作业等危险作业情况，确保作业安全，发现违章操作 及时制止和报告。 5.5 做好责任区域的现场安全生产检查，及时发现事故隐患，制止违章作业，对紧急情况 和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报部门经理或安委会。 5.6 负责本生产车间安全设施、防护器材、灭火器材的监督管理和事故隐患的检查上报， 并提出改进意见和建议。 5.7 参加车间各类安全生产事故的调查和处理，跟踪事故隐患落实整改情况。 4.考核和奖罚 6.1安委会将每季度对兼职安全员的日常安全生产管理工作进行考核，表现优秀的安全员 经安委会主任批准后，给予记功、晋升、通令嘉奖、表扬，一次性奖金、授予先进荣誉称号等奖励。 6.2根据《安全生产奖惩制度》相关规定和兼职安全员的表现进行给予奖励和处罚。
安全环保管理制度 续 大连金来矿业有限责任公司安全环保管理制度目录
目录 2 一、安全生产方针管理制度7 二、安全生产目标与指标管理制度10 三、安全生产法律法规与其他要求管理制度错误!未指定书签。 四、安全生产责任制管理制度错误!未指定书签。 五、职工权益保障制度错误!未指定书签。 六、文件资料的识别与控制制度错误!未指定书签。 七、外部联系管理制度错误!未指定书签。 八、合理化建议制度错误!未指定书签。 九、系统管理评审制度错误!未指定书签。 十、供应商管理制度错误!未指定书签。 十一、承包商管理制度错误!未指定书签。 十二、安全许可与奖励制度错误!未指定书签。 十三、工余管理制度错误!未指定书签。 十四、危险源辨识与风险评价管理制度错误!未指定书签。 十五、关键任务识别与分析制度错误!未指定书签。8
十六、强制性授权工作流程识别制度错误!未指定书签。十七、任务观察制度错误!未指定书签。 十八、作业许可证管理制度错误!未指定书签。 十九、作业指导书管理制度错误!未指定书签。 二十、员工安全意识识别与提升制度错误!未指定书签。廿一、安全培训管理制度错误!未指定书签。 廿二、生产工艺系统管理制度错误!未指定书签。9 廿三、生产工艺系统管理制度错误!未指定书签。 廿四、提升运输系统管理制度错误!未指定书签。 廿五、通风系统管理制度错误!未指定书签。 廿六、防灭火系统管理制度错误!未指定书签。8 廿七、防排水系统管理制度61 廿八、供配电系统管理制度错误!未指定书签。 廿九、变更管理制度66 三十、设备设施维护管理制度68 三十一、特种设备维护保养管理制度错误!未指定书签。
兼职安全员管理制度 一、为了保障本公司车间作业人员和设备的安全，加强安全队伍和资源建设，规范兼职安全员的行为和权限，特制定本制度。 本规定适用于蒸馏车间、精馏车间、机修车间、动力车间兼职安全员。 二、兼职安全员的设置： 1、兼职安全员由安环部聘请4名本公司内有一定安全技术知识的人员担任，由安环部分配其各自的责任范围，他们同时对全公司的安全生产负责监督工作； 2、兼职安全员应在安环部指导下，本着认真负责的原则开展工作，并随时与安环部取得联系。 三、兼职安全员职责： 1、认真掌握、理解并贯彻执行上级和公司下达的有关安全生产、劳动保护以及环境保护的方针、政策、规程、法律和制度，兼职安全员可采取宣教、学习等多种形式，对其责任范围内的人员进行安全教育，使其树立牢固的安全意识。 2、配合安环部组织各种安全活动，配合和指导其所在车间和班组安全员的工作，并随时与安全环保部取得联系。 3、坚持日常现场安全巡回检查，深入了解制止一切违章、冒险作业的发生，针对不安全因素，提出整改意见，及时消除事故隐患。 4、兼职安全员的职责是维护生产现场安全，发现和纠正员工作业违章，对作业现场内的不安全因素提出改善建议，并督促整改。
4.1对员工劳保服装、防护用具的穿戴情况进行检查； 4.2对消防设施和器材的状态进行检查； 4.3对员工的作业违章进行纠正； 4.4对设备的安全运行状态进行检查； 4.5对本班组的员工进行岗位安全知识和技能培训； 4.6对上下班本班组的水、电、气开关负责检查。 4.7协助安全员对施工现场的动火事项进行管理。 4.9参加每周安全员组织的涉及本班组的安全检查，并对涉及本部班的安全隐患实施重点监控，跟踪整改结果。 四、兼职安全员权力： 1、协助安环部检查所负责部门和其它部门的安全管理制度执行情况，发现未按要求填写各种安全记录考核表的，按公司的安全考核制处罚。 2、发现不安全隐患，危害人身安全和设备安全，有权令其停止使用，并即时报告有关部门和分管领导。 3、行使安环部执法权力，对违反各类安全管理制度的人员，按公司有关安全考核制度处罚。 4、对安全生产工作做出成绩的有功人员及集体，提出奖励建议，对玩忽职守，造成人身伤亡事故和其它责任事故者，有权提出处罚和处分意见。 5.1在必要紧急情况下，有权停止正在作业的项目； 5.2对员工的违章行为提出口头警告，如有不听警告者，可上报专职安全员，视情况进行处理。 5.3.兼职安全员必须参加安全管理人员组织的培训和教育,时间不得少于2小时/月，并不得占用工作时间。训练标准和内容由安环部制定。
质量、安全生产管理制度 一、质量管理制度 1、建立健全工程质量管理体系，配备专人负责工程项目的质量管理工作。 2、贯彻落实各级质量管理制度，标准，组织实施质量管理工作策划方案的实施工作。 3、每月至少组织一次质量检测，对返现的问题及时召开分析会议，查明原因，制定切实可行的解决方案并按工作验收标准立即进行整改，讲检查整改的结果向分管主管及项目部汇报。 4、施工项目安质量管理制度没施工合同开展施工质量管理工作，确保施工质量满足质量标准和验收规范及达标创优要求，把开工即达标创优的管理贯穿到施工过程。 5、公司和施工项目部安业主、监理、项目部要求加强在建项目工程的施工组织管理，并与业主项目部、监理项目部经常联系，并在其指导下组织好施工，确保施工项目质量管理体系有效运作。
6、编制项目管理实施规划等质量管理文件并组织交底、实施、按优质工程标准组织施工。 7、对分包工程实施有效管理，确保分包工程的施工质量，施工项目部对分包队伍承建的工程要严格监督，避免分包队伍所承建的工程质量存在“缺斤短两”。如果分包工程存在质量问题。严格按有关规定相关负责人责任并按损失给予分包队伍相应的经济处罚。 8、施工项目部要严格执行工程建设标准强制性条文，全面实施“标准工艺”落实质量通病防治措施，安公司每次在建工程要有一处“亮点”的要求，抓好质量工艺。 9、用好数码照片管理手段，严格控制施工全过程的质量工艺。 10、施工项目部要配合好各级质量检测，质量监督，质量验收工作。 11、项目部每周要组织“碰头会”。醒目经理要全面了解工程情况，在抓还好工程进度，工程质量的时候要同步抓好施工资料的归档工作，并保证资料的真实性，完整性，按时移交工程施工档案。
编号：SM-ZD-52310 专职安全员岗位规范Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
专职安全员岗位规范 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 主要职责 1.1贯彻执行国家和上级部门有关安全、劳动保护管理方面的方针、政策、法规、条例等。 1.2 协助队长实现本队安全管理目标，对工程项目的日常安全管理工作进行检查和监督。 1.3深入施工现场，根据施工现场特点，按照安全生产管理标准，制定安全管理目标，编制实现目标的具体措施。开展各种安全生产文明施工活动，提高员工及民工的安全生产意识，使安全生产深入人心，人人皆知。 1.2 参加安全事故的调查、分析、处理工作，提出事故处理意见，起草事故调查报告。 1.3 参加本部门和上级部门开展的安全检查工作，做好检查记录，对安全隐患提出整改措施，并监督实施。负责安全资料的统计及上报工作。 1.4 完成领导交办的其他工作任务。