社区第届居民选举委员会选举参选居民登记名册
XX社区居民选举委员会（公章）
登记员XXX（章）登记员XXX（章）
年月日
姓名性
别民
族
出生日期所在居民
小组
居住地址户籍所在地备注
社区第届居民委员会换届选举
选举证
编号：
姓名：性别：
年龄：所在居民小组：
注意事项：
1、凭证领取选票；
2、一张选举证只能领一张选票；
3、投票时间为：X年X月X日。
XX社区居民选举委员会（章）
发证日期：年月日
（盖章有效）
社区第届居民（成员单位）代表名册
XX社区居民选举委员会（公章）
年月日
姓名性别民族出生日期居民小组户籍所在地备注联系方式
居民（成员单位）
代表证
XX县（市、区） XX街道XX
社区
代表证书
XXX同志被选举为 XX县（市、区）XX街道XX社区第X届社区居民（成员单位）代表，任期三年。
特发此证。
XXX社区居民选举委员会（签章）
年月日
代表职责
1、遵守宪法、法律、法规和政策；
2、履行居民（成员单位）代表权利和义务；
3、密切联系居民，及时反映居民意见，维护居民合法权益。
4、积极参与社区内外协调工作；
5、按时参加社区居民代表会议，积极参与社区管理与服务，发挥模范带头作用。
XX社区第X届居民委员会候选人自荐表
基本情况姓名自荐职务
性别年龄民族文化程度政治面貌
自荐
理由
审查
意见XX社区居民选举委员会
年月日
注意事项：
1、每位自荐人只能自荐一种职务候选人；
2、自荐日期为X月X日至X月X日，超过时间无效。
XX社区第X届居民委员会候选人联合提名表
职务主任副主任委员
被提名
人姓名
提名选
民签名年月日
审查意见XX社区居民选举委员会
年月日
注意事项：1、每一种职务提名不得超过应选人数；
2、不得提名同一个人担任两种（含两种）以上职务；
3、无法辨认或乱写乱划的提名票无效。
3、参加提名的选民必须由本人签名或盖章；
4、不得用威胁、贿赂方法要求选民参加联合提名；
5、提名日期为X月X日至X月X日，超过时间无效。
X社区居民选举委员会（工章）
年月日
社区第届居民委员会成员候选人推选会议议程
主持人：社区居民选举委员会成员
1、报告到会选民人数，确认会议是否可以进行，宣布大会开始；
2、通过候选人推选办法；
3、报告候选人自荐、提名和资格审查情况；
4、通过监票人、计票人和唱票人；
5、参会选民依次领取候选人推选选票，以无记名方式填写选票；
6、投票；
7、公开唱票、计票；
8、宣布计票结果；
宣布候选人推选结果。
XX社区第X届居民委员会成员正式候选人推选选票
职务主任副主任委员
姓名X
X
X
X
X
X
…
…
X
X
X
X
X
X
…
…
X
X
X
X
X
X
X
X
X
…
…
符号
说明：
1、应选主任X名，副主任X名，委员X名。等于或少于应选名额的选票有效；多于应选名额的选票无效；
2、同意的请在候选人姓名下方符号栏内划“O”，不同意的划“X”或不划；
3、对每一候选人，只能同意一种职务；
4、任何符号不划的，视为弃权票。划写无法辩认和理解的，视为无效票。
XX社区居民选举委员会
年月日
XX社区第X届居民委员会选举公告
（第X号）
本届居民委员会选举的投票时间定为X月X日，选举大会会场设在XXXX。
XX 社区第X 届居民委员会选举选票
（本选票按七人设计）
职务 主任
副主任 委员 姓名 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 符号
另设X 个投票站，投票站的开放时间为X 月X 日时至X 时。
投票站设置分别是：第一居民（户代表）在XXXX 投票站，设在XXXX ；第二居民（户代表）在XXXXX 投票站，设在XXXX ；……
请居民（户代表）相互转告，安排好时间，准时参加选举大会或到投票站投票。
XX 社区居民选举委员会
年 月 日
说明：
1、应选主任1名，副主任2名，委员4。每一职务等于或少于应选名额的选票有效；多于应选名额的选票无效；
2、同意的，请在候选人姓名下方符号栏内划“O”，不同意的划“X”或不划；
3、对每一个候选人，只能同意一种职务；
4、任何符号不划的，视为弃权票。划写乱划的无法辩认的选票无效。
XX社区居民选举委员会（公章）
年月日
XX社区第X届居民委员会选举统计表
（本表按主任1人、副主任1人、委员3人设计）
职务候选人姓名计票（划正字）小计
主任XXX XXX
副主任XXX XXX
委员XXX XXX XXX XXX
监票人（签字）：
计票人（签字）：
年月日
XX社区第X届居民委员会选举结果汇总表
本社区第X届居民委员会选举有登记参加选举的居民人（户代表人，居民和成员单位代表人），采取方式选举，发出选票张，收回选票张，有效选票张（含弃权票张），无效选票
张。候选人得票情况如下：
职务候选人姓名得票数得票率
主任XXX XXX
副主任XXX
XXX
委员XXX XXX XXX XXX
总监票人（签字）：
总计票人（签字）：
年月日
召开选举大会投票
会召集，一般由选举委员会主持，也可聘请本社区有支持能力的居民主持。采取居民直接选举方式的程序(主持词)：
1、宣布大会开始
主持人：各位居民，我受村民选举委员会的委托，主持今天的选举大会。现在，我宣布XX社区第X届居民委员会选举大会现在开始。首先，宣布大会纪律：（1）、各位居民要按指定座位坐好后，不得随意走动和擅自离开选举会场，遵守大会纪律，保持会场秩序。选举大会由村民选举委员
（2）、各位居民要珍惜自己的民主权利，参加投票的居民凭选举正领取选票，接受委托投票的凭本人选举证、委托证和委托投票证领取选票，庄严投票，选好村民委员会成员。
（3）、各位居民不要妨碍他人自由行使民主权利，有妨碍选民自由行使选举权利、破坏本次村民委员会选举的，坚决依法进行处理。
希望各位居民自觉遵守，把大会开好。
2、奏国歌
主持人：全体起立，奏国歌。（国歌播放完毕后）请坐下。
3、报告本次选举工作进展情况
主持人：各位居民，我社区第X届村民委员会换届选举工作从XX年X月X 日正式开始，依据法律规定的程序，先后进行了推选居民选举委员会、参加选举的居民登记、推选居民代表、提名确定候选人、候选人宣传等阶段。我社区第X 届居民委员会成员的候选人是：
主任候选人：XXX、XXX；
副主任候选人：XXX、XXX、XXX；
委员会候选人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。
4、宣布选举工作人员
主持人：经居民选举委员会提名，X月X日村民代表会议讨论通过，有选举权的村民XXX为总监票员，有选举权的村民XXX、XXX为监票员，XXX、XXX为唱票员， XXX、XXX为计票员， XXX、XXX为流动票箱员， XXX、XXX为秘密写票间监护员，小学教师XXX为代写员。请各位选举工作人员，佩戴标志上岗工作。
5、检查并密封票箱
主持人：请总监票员和监票员，将选举大会会场的票箱、分会场的票箱和流动票箱，当众检查是否空箱；
请总监票员将各票箱上锁并贴上封签。
6、启封、清点选票
主持人：现在启封、清点选票。请大会总监票员面向村民当众拆开密封的“选票袋”；
请大会唱票、计票、监票人员清点盖有公章的选票张数，并报告居民选举委员会；
主持人：经当众清点，本次选举共印制选票XX张。
7、讲解选票。
主持人：现在请总监票员XXX讲解选票的规定和写法。
总监票员：下面向各位选民讲解选票的规定和写法：
1.每张选票是哪个居民委员会主任只能选1名，副主任只能选X名，委员
只能选X名，每一职务多余应选名额的，选票无效；等于或少于应选
名额的选票有效。
2.同意某人当选，就在姓名下方符号内划“O”，不同意的就划” ”或者不
划。任何符号不划的为弃权票，乱写乱划无法辨认的选票无效。
3.一律用水芯笔、钢笔或圆珠笔填写，不准用铅笔填写，以免被人涂改。
字迹要公整、清楚，按规定写票，不能胡写乱划，不能写不规则的符
号。
主持人说：现在开始验证、发选票。
下面，我宣布发票、写票、投票的顺序；
首先，由选举委员会成员领票、写票、投票。由选举委员会成员负责在第 小组验证发票处领票、秘密写票、投票。
其次，由大会工作人员领票、写票、投票。由选举委员会成员负责在第 小组验证发票处验证发票，大会工作人员在第 小组领票、秘密写票、投票。
最后，由各居民小组参加选举的居民领票、秘密写票、投票。
主持人：现在请选举委员会成员凭证领票、写票、投票；
(结束后)请大会工作人员开始凭证领票、划票、投票；
(结束后)请工作人员到指定各自岗位，并派一人到大会主席台领取本组选票(领取选票后)；
各居民小组居民开始投票。
参加投票的居民凭选举证领取选票，接受委托投票的凭本人选举证、委托人选举证和委托投票证领取选票，独立填写后投入票箱。采取胡代表、居民代表选举方式的，参加投票的居民凭本人选举证、户代表证或居民代表证领取选票，独立填写后投入票箱。
9、秘密写票
居民领到选票后应认真阅读选票，排队有序进入秘密写票间。写票间只能1人进入，不许他人围观，即使工作人员也不能围观。居民可投赞成票或反对票，也可以弃权。书写不便的居民可以委托代写员代写，也可以委托自己信任的人代写，代写人不得违背选民意志。候选人、工作人员和其他人都不得强行要求为选民代写选票。
10、投票
居民填写好选票后应亲自投入票箱。不得采取收票的办法集中选票或将几个人的选票集中到1人手中再投入票箱。
11、销毁剩余选票
选票一般是按有选举权的居民总数印制的，但总有部分参加选举的居民因故不能参加投票，这样必有剩余选票。为避免舞弊行为发生，剩余选票应由总监票员当场销毁或者封存。
主持人：请总监票员将剩余的选票当众销毁。
12、集中票箱、清点选票数
投票结束后，应将票箱尤其是流动票箱都集中到大会会场，检验后，由两名以上工作人员同开一箱，防止秩序混乱和舞弊现象。开箱后，应将各票箱的选票混在一起，再清点票箱收回的总选票数。
选举工作人员应认真负责逐张清点检验选票，对于无法确认为有效的选票，工作人员应将选票交付选举委员会研究决定。
主持人：请作人员逐张清点检验选票，并由总监票员报告检验结果。
主持人：根据《湖北省社区居民委员会选举办法（试行）》第二十八条的规定，“登记参加选举的居民、户代表或者居民代表过半数参加投票，且回收选票数等于或少于发出选票数的，选举有效”，现在报告参加本届选举的投票人数。本社区本届登记参加选举的居民人数共XX人，经清点，参加本届选举大会投票的有XX人，含主会场投票的XX人，投票站投票的XX人，流动票箱投票的XX 人，其中，委托投票的XX人，总共实际参加选举的居民XX人，超过本社区登记参加选举的居民的办数，符合法律规定，选举大会有效。
同时，判断本次投票是否有效，根据法律、法规规定有两个条件：一是参加选举的居民超过超过登记参加本社区选举的居民总数的一半以上；二是从票箱收回的选票总张数要等于或少于发出的选票总数。两个条件必须同时具备，本次投票才有效。经工作人员计算，本次投票，共发出选票X X张，共收回选票X X 张。收回的选票总张数要等于或少于发出的选票总数，投票有效。
14、公开计票
居民委员会选举必须公开计票，在居民的监督下进行计票。有效票分捻出来后，唱票员、计票员等工作人员在两名监票员的监督下开始逐张进行唱票、计票。唱票员应高声读出每张选票所写的被选人姓名，计票员应在黑板上事先写上的与被选人姓名相同的候选人姓名下方如实作出标记。监票员应分别监督唱票员所读出的姓名是否与选票相符和计票员记录的姓名与唱票员读出的姓名是否相符。唱票结束后，应分别计算出每一被选人所得票数。
主持人：请唱票、计票、监票等工作人员开始工作，分组公开唱票、计票，请居民监督。
15、当场公布计票结果
经唱票员、计票员、监票员核对，计算出得票数后，应当场公布选举结果。要公布全部候选人和其他被候选人的姓名及票数，候选人和被选人即使得一票也应公布。
主持人：现在。我宣布本次投票结果：
本次投票发出选票XX张，收回选票XX张，其中有效票XX张，弃权票XX 张，无效票XX张。具体得票情况如下：
主任票：XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张，……
副主任票：XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张，XXX得票XX 张，……
委员票：XXX得票XX张、XXX得票XX张、X XX得票XX张，XXX得票XX 张、XXX得票XX张……
宣读完毕。
16、宣布当选名单，颁发当选证书。
主持人：根据《湖北省社区居民委员会选举颁发（试行）》二十九条的规定, XXX得主任票XXX张；XXX得副主任票XXX张，XXX、XXX、XXX得委员票XXX张、XXX张、XXX张，均超过半数以上，符合当选的法律规定。现在，我宣布：XXX当选我社区第X届居民委员会主任;
XXX当选副主任；
XXX、XXX、XXX当选委员。
主持人：请当选的居民委员会主任、副主任、委员上台与居民们见面，由街道领导XXX向他们颁发《当选证书》。
请大家热烈鼓掌祝贺。
（可奏乐）
居民选举委员会应在三日内，向全体居民公告当选名单。
17、封存选票、填写选举结果报告单
主持人：现在，请工作人员封存选票，填写选举结果报告单。
工作人员应将全部选票，包括有效票、弃权票、废票封存，并填写报告单。
报告单样式。
XX社区第X届居民委员会选举结果报告单
街道办事处社区，登记参加选举的居民（户代表、居民代表）名，于年月日召开选举大会，参加投票的居民（户代表、居民代表）名，共发出选票张，收回选票张，其中有效票张、部分有效票张、弃权票张、无效票张。本次选举应选主任1名、副主任名、委员名；经报名、提名、资格审查和居民会议（居民代表会议、居民小组会议）投票推选后，确定主任候选人名，副主任候人名、委员候选人名。
当选人具体情况如下：
当选人姓名当选
职务
得票数性别年龄
文化
程度
政治
面貌
原任
职务
备注
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
总监票员：（签字）监票员：（签字）
唱票员：（签字）计票员：（签字）
居民选举委员会主持人：（签字）
填报时间：年月日
报告单一式三分，报县级人民政府民政部门、乡镇人民政府（街道办事处）各一份，存档一份。
XX社区第X届居民委员会选举第X投票站报告单
本投票站参加选举的居民（户代表）共有名，到站参加投票的居民（户代表）有名。本投票站领回选票张，共发出选票张，剩余的选票张。
XXXXXX第x届一次工会 会员代表大会代表资格审查报告 XXX 2012年XX月XX日 各位代表： 我受XXXXXX第X届工会会员代表大会筹备组的委托，对XXX公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。现将审查结果向大会报告，请予审议。 由于XXXXXX第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满，在得到上级同意换届批复后，我工会根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，认真组织开展了换届选举的前期工作。 经大会筹备组认真审查，参加本次大会的正式会员代表共有xx名，符合员工代表条件，其代表资格有效。 除正式代表外，经大会筹备组讨论决定，将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共xx位同志列席参加本次会议。 谢谢大家。
XXXXXX第x届工会 会员代表大会选举办法 （草案） 一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本办法。 二、XXXXXX第x届工会委员会设委员7名，按差额选举的办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生，第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准。候选人为8人，差额人数为1人。 XXXXXX第x届工会委员会设主席1名，由第x届委员会第一次全体委员会议选举产生。
三、XXXXXX第x届工会经费审查委员会设委员3名，按照等额选举办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准，候选人为3人，实行等额选举。 XXXXXX第x届工会经费审查委员会设主任委员1名，由第x届经费审查委员会全体委员选举产生。 四、选举由大会筹备组主持，选举结果报党支部（党委）审定后，报上级工会审批。 五、选举采用无记名投票方式进行。候选人获得应到正式代表的过半数同意票始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇候选人得票数相等时，以不同意票少者当选，如不同意票数也相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票选举，得票多者当选。如得票超过半数的候选人少于应选名额时，由大会筹备组根据选举情况提出意见，提交代表讨论，决定补选或不再补选。
四会市市直单位妇委会换届选举（或新组建）工作 参 考 资 料 汇 编 四会市妇女联合会 2019年8月
四会市直属机关妇女委员会换届选举（或新组建）主要工作程序及相关文书参考样式 一、新组建妇女委员会工作程序 组建妇女委员会的市直单位，由本单位同级党组织起草成立组建妇女委员会的请示，于2019年8月29日前报市妇联批准，正式成立妇委会。 ▲因机构改革导致原单位兼并的，请以新单位名义重新成立妇委会。 详见附件1。 二、妇女委员会换届(或新组建)工作程序 （一）向上级妇女组织请示 换届（或新组建）单位妇女委员会(届期3-5年)，于2019年9月5日前向市妇联提出书面请示。 详见附件2。 （二）酝酿推荐委员人选 妇委会委员由本部门妇女大会或妇女代表大会选举产生，一般由3-7名组成，设主任1名、副主任1-2名，委员若干名。 按照民主集中制的原则，妇委会候选人的产生，一般由上一届妇委会（妇委会筹备组）组织协商，征求单位广大妇
女干部职工的意见，提出妇委会候选人建议名单，报同级党组织审核同意，妇委会候选人提请妇女（代表）大会选举。 （三）起草工作报告 工作报告内容包括本届妇女委员会工作回顾及主要经验体会，今后妇女委员会工作主要任务及建议。 （四）召开妇女(代表)大会 三、妇女（代表）大会工作程序 （一）会议主持 妇女（代表）大会由妇女委员会(或妇委会筹备组)负责人主持。 （二）妇女（代表）大会程序 一般情况下主要包括以下议程: 1.大会开幕。奏唱国歌。 2.群团组织代表致贺词（如团委书记、工会主席）。 3.单位党组织领导讲话。 4.听取和审议妇委会工作报告。 5.大会选举： (1)清点出席大会的妇女(代表)人数并向大会报告。 (2)通过选举办法。 (3)通过总监票人、监票人。 (4)选举新一届妇女委员会委员。 (5)主持人宣读选举结果。
公司工会换届选举工作报告 各位代表、同志们： 我受某公司第二届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。 、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学
习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来，先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各类技术能手、岗位能手57人次。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，公司工会围绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。四年来，先后开展了“大干红五月、抢干二季度，为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月，全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度，兴某、保大局”等主题劳动竞赛，有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在2019年“决战四季度”劳动竞赛中，在公司全体员工坚持不懈的努力下，公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破，创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。 、积极参与企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。
XXXX公司工会 第XX届委员会候选人情况简介 XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX 年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX 年XX月参加工作。 主要简历 工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历：
XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历： XXX公司工会 第X次代表大会选举办法 经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。 一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。 二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。 三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。 四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员
会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。 五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。 六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。 七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。 八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。 九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。
XX换届选举工作报告范文 换届选举一般都是35年进行一次，下面是小编整理的XX换届选举工作报告范文，欢迎大家参考! XX换届选举工作报告范文一：同志们： 现在，我受XX党支部的委托，代表上届支部委员会向会议做工作报告，请同志们审议。 南片党支部现有党员15名，无预备党员。15名党员来自XX三个分中心。自20xx年5月以来，XX党支部在中心党总支的领导下，在全体党员和XX三个分中心员工的大力支持和积极参与下，认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕中心公共服务与市场服务两方面的工作,以创建“学习型党支部和学习型党员”以及服务型党支部为着力点, 切实加强支部党员党风廉政建设，切实加强支部党员的使命感和责任意识，切实加强支部党员的思想教育工作，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，认真执行中央八项规定，加强政风行风建设，切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，各方面工作取得了一定的成效。XX党支部在20xx年被新区机关党工委评为“新区机关十佳学习型党支部”，不少党员被评为中心优秀党员和年终考评优秀，还有不少党员在工作中收到了客户的表扬信。三年来，XX党支部着重做了以下三方面的工作： 一、抓住契机，搭建平台，畅通信息。
党支部支委一班人认为，党员只有不断学习，掌握各类知识，才能不断进取，才能紧跟时代的步伐，才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习，不及时掌握先进技术，就很难发挥党员的模范带头作用。因此，学习型党支部和服务型党支部创建活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手，党支部理应抓住这个机会，创造这样的条件，为提高广大党员的整体素质而努力。 在充分认识的基础上，针对三个分中心地处各异，人员又大都在窗口一线的实际，党支部认为，我们应该充分利用现代信息技术来搭建相关平台，及时与党员沟通交流。于是党员QQ群就建立起来了;接着，党支部又在新浪上创建了“南片支部之声”的博客，这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体，也使党支部工作置于群众的监督之下。在这个博客上，支部开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、积极分子等栏目，还有大量的支部活动照片，努力把支部工作呈现在大家面前。到9月16日为止，在博客上发表文章XXX篇，照片XXX张，文章中同时配发照片XXX张，累计访问量为XXXXXX人次。 党支部充分利用支部博客这个载体，畅通信息。每当活动，支部就把相关信息上传到博客上，如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等，一方面给大家一个学习交
员工代表选举记录 1、目的为了使公司员工代表能够充分代表员工行使自己的权利，公司尊重并保护员工自由选举员工代表，建立并维持有效的申诉和投诉机制，使员工代表能代表员工就相关问题与管理层进行交涉，并监督处理的公正性，切实保障公司员工的合法权益。 2、适用范围2.1 适用于员工代表的选举与公司管理层及员工代表的定期例会管理。2.2 适用于公司管理层就员工代表意见与建议的处理。 3、工作职责和权限 3.1 人事科协助组织员工进行员工代表选举并保持选举记录，员工代表的选举须是员工自愿的；3.2 公司管理层关注并审议员工意见，负责至少每季度一次与员工代表召开会议并确保对此类事件做出适当处理。3.3 员工代表职责和权限 3.3.1代表员工就工时、工资、人权、福利、工作环境、健康安全等员工所关心的问题与管理层进行协商。3.3.2定期参加与管理层的沟通会议，汇报员工所关心的问题和公司规章制度的实施情况。3.3.3协助员工申诉及调查处理的取证工作。3.3.4不定期收集员工所关心的问题或意见，反馈给管理层，并监督处理的公正性。 4、工作程序 4.1 员工代表选举员工代表每年经过民主选举一次，以得票多少为依据，在征得其本人书面同意的情况下，由其担任该部门员工代表。4.2 员工代表名额和选举部门划分公司每个主要部门至少选举一名员工代表，人数较多的部门可以有多名员工代表； 4.3 选举办法公司本着公平、公正、公开的原则，在每个职能部门以员工投票方式民主选举，员工代表由本部门全体成员投票进行表决，票数最高者当选。选举时投票超过2/3时认为此次投票有效。为证实选举的公平、公正、公开，选举记录应当保持至该员工代表任期结束；4.4 补选当员工代表在
基层工会换届选举工作基本流程 基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。 3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。 四、会议总结阶段 1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、
xxxx基层党组织 换届选举工作方案 为贯彻落实中央和省、市委关于换届的有关要求，切实做好我区基层党组织换届选举工作，特制定如下工作方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中、五中全会精神和省、市委总体部署，遵循党章及相关法律章程，坚持围绕发展抓换届、抓好换届促发展，严格履行程序，发扬党内民主，保证党员的民主权利，选举产生新一届基层党组织领导班子，为实现“十二五”规划和“一二九五”工程目标任务，实现打造“金龙山下新都市，阿什河畔明珠城”的发展目标，提供坚强的思想、政治和组织保证。 二、换届选举工作的对象、形式及任务 1、换届选举党组织的对象 我区这次换届选举包括乡镇党委及所属党组织；区直各党委及所属党组织；驻阿单位党委及所属党组织；街道党工委、区直机关党工委和开发区党工委所属党组织（街道党工委、区直机关党工委和开发区党工委是区委派出机构，不进行换届选举，但要召开党员代表会议，选举出席区第二次党代会代表），共38个党委，945个党（总）支部。 全区基层纪委换届与党委换届同步进行。 2、换届选举大会的形式 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织党员人数在500名以上或所属党组织驻地分散的，经区委批准可以召开党员代表大会进行换届选举，其它基层党组织召开党员大会进行换届选举。 3、换届选举工作的主要任务 全区基层党组织在换届选举工作过程中，要认真总结任期内党的建设、经济建设和各项社会事业发展等方面取得的成绩、经验和教训；讨论和制定今后本单位本部门发展的总体目标、主要任务和工作措施；选
职工代表选举方案及选票 一 、职工代表的产生 1、职工代表的名额 依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合****** 实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占**厂职工总数的34。各所属单位以职工总数的2-3的比例产生。正式代表中，操作人员代表占50左右；管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件 按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。 具体条件为： （1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出； （2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议； （3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人； （4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。 （5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。 二、选举办法 1、选举程序 选举职工代表要经过下列程序： (1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。 （2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的件精神。 (3)、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。 （4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。 （5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。第二，向全体职工公布候选人情况。第三，向每名职工发放选票，人手一票。第四，职工采取无记名投票，选举自己心目的职工代表，多选无效，可以弃权。第五，由各单位工会负责选票的统计，候选人获得选区全体职工半数以上票数时，方可当选。厂级领导分别到各选区，以普通职工的身份参加选举。第六，各单位填写代表花名册，上报采油厂工会。 (3)、各单位将投票过程及选举结果提交采油厂职工代表资格审查组审查后张榜公布。审查的主要内容：选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，
XXXXXX公司第一届一次 职工（工会）代表大会代表产生办法 XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表产生办 法如下： 一、职工代表的产生 （一）职工代表的名额及分配 按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX 公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公 司职工总数的XX8左右。 本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。 职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和 工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。 （二）职工代表的条件 按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。具体条件为： 1、拥护党和国家的方针、政策，能够遵守法律、法规 和公司各项规章制度，无违纪现象发生;
2、关心公司，爱岗敬业，以身作则，作风正派，坚持原则，有强烈的主人翁精神和集体责任感，在本岗位上表现较为突出； 3、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作； 4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政的能力。 二、产生办法 （一）选举程序及要求 1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。 2、经过充分酝酿，下发关于职工代表候选人建议人选名单，以各工会小组为选举单位组织职工进行选举。 3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件，遵循民主集中制原则，采用差额选举、无记名投票的形式 （候选人应多于应选代表的20%）,经过自下而上选举产生。如在选举过程中，有其他职工代表候选人建议人选提名，可一并参加候选人选举。 4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二，则选举有 效。被选举人以得票多少为序，取足应选 名额；若得票数相等且不能确定当选人时，则就票数相等的候选人再进行投票选举，得票多的当选。 5、各工会小组将投票过程及选举结果上报公司工会筹备组，由公司
工会换届选举全套方案
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XXXX公司工会 第XX届委员会候选人情况简介 XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。 主要简历 工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX 月参加工作。 主要简历： XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月
参加工作。 主要简历： XXX公司工会 第X次代表大会选举办法 经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。 一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。 二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。 三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。 四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过
沈阳金山能源股份有限公司2008年年度股东大会材料汇编 二OO九年五月五日
董事会工作报告 各位股东： 下面由我做2008年度董事会报告工作，请予审议。请各位股东提出意见。 2008年工作回顾 2008年是公司上市以来，遇到困难和挑战最大，生产经营形势最为严峻的一年，公司董事会与全体员工同心同德，顽强拼搏，围绕着年初制定的工作指导思想和奋斗目标开展各项工作，一方面积极应对燃煤等要素价格上涨导致生产成本上涨、在建项目资金紧张、机组利用小时下降等复杂的经营环境，紧抓机组的安全生产和经济运行；另一方面根据国际国内金融形势、国家财政及货币政策的变化，有序推动在建项目的开展，拟建项目也取得了阶段性进展。保证年初各项工作任务的有效落实，最大限度地保证了业绩的稳定。 一、主要经济技术指标完成情况（按合并口径计算） 1、总资产：605,553万元，同比增长15.23%。 2、净资产：152,313万元，同比增长55.69%。 3、营业收入：完成180,955万元，同比增长19.16%； 4、营业成本：完成142,048万元，同比增长41.24%；
5、利润总额：完成2,624万元，同比减少90.11%； 6、净利润：完成1,136万元，同比减少90.13%。 2008年全年完成发电量507,016万千瓦，同比增长9.44％；上网电量完成449,699万千瓦，同比增长10.17％；供热量完成357万吉焦，同比增长19％。 二、董事会的日常工作情况 2008年共召开了8次董事会，讨论通过了30项议案，披露各类公告38份（其中定期报告4份）。其中，购买资产方面议案2项，生产经营方面议案15项，公司治理方面议案6项，其他方面议案7项。这些议案从公司长远发展角度出发，有助于进一步提高公司核心竞争力；完善了公司治理结构，保证了公司生产经营的顺利实施，为公司在严峻的形势下，尽最大努力实现盈利做出了积极贡献。 2008年召开股东大会3次，其中年度股东大会1次、临时股东大会2次，共审议议案14个。上述会议的召开保证了经营、投资等各项议案的顺利执行，保证了公司和股东利益的实现。 报告期内，公司完成了董事会换届选举和公司高管的聘任工作，重新改选了四个专业委员会，使其继续发扬科学决策、严格监督的优良传统，确保公司规范、高效运作。 报告期内，公司分别制定了《独立董事年度报告工作制度》和《董事会审计委员会工作规程》，明确了独立董事和审计委员会要对定期报告先行审议并发表独立意见；年度报告编制期间，独立董事根据规定与担任审计工作的会计师进行了沟通，并到公司现场进行考查，充分发挥了监督作
职工代表大会代表选举办法 一、职工代表大会（以下称职代会）代表的产生，要充分发扬民主，凡我公司正式职工都有选举权和被选举权。职工代表实行常任制，任期三年，代表受原选举部门职工的监督，必要时由原选举部门依照规定的程序撤换。 二、首届职代会的正式代表定为 人左右。代表的构成要具有广泛性，老中青的比例要适当，女同志也要有一定的代表。筹备组根据测算结果向各选举部门下达代表分配名额。 三、根据工作的需要，公司领导将推选适当的代表做为大会正式代表参加大会。 四、代表的选举以 一级部门（公司行政以办公室为部门）进行选举，并组成代表团，代表人数较少的部门联合组成代表团。每个代表团选举正、副团长各一人，负责本团的有关事宜。 五、根据职代会的任务和代表的职责，代表的条件是： 1. 坚决拥护和执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策、坚持四项基本原则。 2. 有强烈的事业心，对工作兢兢业业，认真负责，关心公司的建设，在群众中有较高的威信。 3. 顾全大局，作风正派，办事公道，不谋私利，坚持原则，敢于同不良倾向作斗争。 4.联系群众，能如实反映群众的意见和要求，热心为群众办事。 5.有较高的思想水平，有一定的认识问题和分析问题的能力，能胜任职代会的工作。 六、代表的选举既要充分发扬民主，又要在集中指导下进行。各部门组成选举领导小组，领导本部门选举工作。 七、代表选举的方法步骤 首先，以 店铺为部门推荐代表候选人，人数不得超过本部门分配名额。领导小组集中各部门的意见，提出复议名单交全体职工讨论。在充
分酝酿协商的基础上，由领导小组研究确定本部门候选人名单。然后，由全体职工采取无记名投票方式选举产生本部门正式代表。 选举时可以采取差额选举的方法，候选人名单以姓氏笔划为序。当选人按得票多少计算。 八、各部门要在 日前把选举结果报公司人力资源部，上报时要填写统一印制的登记表。当选代表要立即在群众中广泛征集提案。 注：代表名额分配以2010年12月底各部门在册职工总数为依据；
基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。
中共XX街道办事处教育总支委员会 关于总支委员会换届选举工作的请示 中共XX县教育体育局机关委员会： 中共XX街道办事处教育总支委员会现已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《关于全面加强全县中小学党的建设工作的意见》（沈组〔2018〕50号）的有关规定，现就我总支部委员会拟召开支部党员大会进行换届选举工作请示如下。 一、党员大会时间、地点： 2019年3月12日在XX中心学校会议室召开党员大会。 二、党员大会的主要议程： 1、听取和审议本届总支部委员会工作报告； 2、选举产生新一届总支部委员会。 三、总支委会组成及侯选人预备人选： 我总支部现有党员73名，其中正式党员73名。新一届支部委员会拟由5人组成，其中，书记一人。拟提委员候选人6名，差额比例为百分之二十。 经总支部全体党员反复酝酿讨论，并征求了部分党外群众意见，总支部委员会考察研究，拟提名XXX,XXX等6名同志为新一届总支部委员会委员候选人预备人选，XXX同志为总支部书记候选人预备人选。
四、选举办法 总支部委员会委员采用无记名投票方式和差额选举办法，在党员大会上选举产生。总支部书记采用无记名投票方式在新一届支部委员会第一次会议上等额选举产生，并进行委员分工。 附：新一届支部委员候选人预备人选名单及基本情况以上请示当否，请批示。 中共XX街道办事处教育总支委员会 2019年3月7日新一届支部委员候选人预备人选名单及基本情况
XX办事处教育系统总支委员会 换届选举大会议程 一、时间：2019年3月12日 二、地点：XX办中心学校会议室 三、参加人员：中心校人员和中小学校长中的党员，名单如下：XXX共16人。 四、大会主持人：XXX 五、会议议程： 1、大会主持人向全体党员报告党员出席情况，宣布党员大会开始。 2、选举新一届总支委员会 (1)清点人数和确认选举资格。本次会议有选举权的到会党员人数应为人，实到会人，超过应到会人数4／5，会议有效。 (2)通过选举办法。请XXX同志宣读选举办法，同意选举办法的请举手，不同意选举办法的请举手。 (3)通过监票人名单。请XXX同志宣读总监票人、监票人、计票人名单。同意此名单的请举手，不同意此名单的请举手。 (4)公布候选人名单并介绍候选人情况。
员工代表制度及选举办法 1．目的 集思广益，更好地促进公司与员工就工作或生活上存在问题和改善建议进行沟通与交流, 维护员工合法、合理又合情的权益. 2．范围 适用公司管理与实务，以及可能对供应商/承包商的要求。 3．职责 3.1人力资源部和社会责任负责人协助选举产生员工代表。 3.2 员工代表大会是员工代表集中员工的意见或建议并同工厂管理层进行交流、沟通的重 要机构。 3.3 员工代表职责 3.3.1 广泛收集所有员工的意见及建议, 作好公司与员工之间的桥梁 和纽带作用. 3.3.2 向员工传达及宣传公司政策方针、规章制度、福利及公司文化 等,协助公司为了发展而制定的改革措施以获得员工的支持． 3.3.3 协调员工内部关系,解决员工之间的矛盾. 3.3.4 每月组织会议一次, 并定期与管理层沟通. 3.3.5 参与并支持公司福利、文化活动等方面的工作. 3.3.6 与人力资源部一起定期开启意见箱, 参与员工意见的回复. 4．程序 4.1工厂透过公告形式介绍工会，让员工得悉可组织工会或参加工会的 自由，另外，员工也有权透过以下方法选出员工代表，以反映他们的意见。 4.2选举办法 4.2.1人力资源部协助组织安排员工代表的选项举活动。 4.2.2各车间/部门员工推举本部门的员工代表候选人，要求候选人需 具备以下条件： a不担任任何管理性职务。 b连续工作时间相对较长。 c工作勤奋，遵规守纪。 d关心集体，有团队精神,热心员工福利、文化活动,愿意为之花费自己的时间及精力 e有较好的语言表达能力。 4.2.3 一般每个车间或部门选举产生一名员工代表，由员工自荐或公 司员工推荐出若干员工代表候选人，由部门全体员工进行无记名投票选举出1名员工代表，对于人数超过100人的车间或部门可相应增加1至2名员工代表名额, 部门人数太少可联合选出一名员工代表。 4.2.4 由各部门选出的员工代表进行无记名投票选举，选出两名员工 总代表,男女名一个人。 4.2.5 行政办公室在全厂范围内公布员工代表名单。 4.3 员工代表任期 4.3.1 除以下几种情况，员工代表不应因其他任何理由被中止员工代 表资格。
文件编号：200701 威海电子有限公司职工代表大会运行办法为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《山东省企业职工代表大会条例》等有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法： 一、职工代表的产生 1、职工代表的条件按照《山东省职工代表大会条例》规定，依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的企业职工都可以当选为职工代表。 具体条件为： （1）工作业绩完成较好，在本职岗位上较为突出； （2）与公司职工关系融洽和谐，乐于助人； （3）有集体责任感和荣誉感，积极参加公司组织的各种活动。 （4）认真执行公司各项规章制度，无违法违纪现象发生。 2、职工代表的名额依据《山东省企业职工代表大会条例》，结合我公司实际，第一届职工代表大会拟设职工代表人，其中一线员工、科技人员代表不低于70%，女职工代表比例不低于本企业女职工占全体职工人数的比例；管理人员、行政人员代表不低于30%。 二、选举办法 1、选举程序选举职工代表要经过下列程序： （1）由公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并对选举办法中相关事项进行说明和要求。 （2）由工会传达公司工会关于选举职工代表的文件。 （3）以所属车间、单位为基础，由各车间、各部门等的职工在充分发扬民主的基础上，选举职工代表并上报公司工会。 （4）具体选举程序为： A、由车间、部门按所分配名额按1.5 : 1比例推荐产生候选人，经工会同意后，按姓氏笔画填写选票，以无记名投票方式选举产生代表 B、进行选举时，参加选举的人数应该达到选举车间或部门职工人数的三分之
二以上。 C、职工因为特殊原因不能参加划写选票时，可以委托自己信任的职工代写，但不得请候选人代写。 D被选举人获得的赞成票应当超过参加选举人数的一半。 （5）由工会对被选举的员工进行代表资格审查，审查的主要内容：当选代表是否符合所规定的条件，是否符合所分配的结构、比例，是否符合民主选举程序。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。对符合规定的，确认其代表资格。 （6）公司对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，填写职工代表登记表存档。 （7）职工代表实行常任制，在职工代表大会换届改选时，可连选连任。 2、补选和撤换职工代表当职工代表在任期内与本单位不存在劳动关系或在本单位退休时，代表资格自行终止。而对保留劳动关系，暂不离开本单位的短期待岗的职工，则可保留 6 个月的代表资格。如职工代表出现空缺应及时增补，增补职工代表的程序和正式选举职工代表一样。 当职工代表不具备代表条件时，原选举车间、部门职工有权要求撤换。撤换职工代表要依照程序进行。其程序是： （1）每个职工和选举单位发现职工代表违法乱纪或严重失职等，都可以向职工代表大会工作机构（厂工会）提出撤换代表的要求。 （2）公司工会及时对被要求撤换的代表的问题调查核实。 （3）撤换的职工代表经工会核准后，撤换其职工代表的资格，并备案。 （4）职工代表被撤换后，应在原车间或部门及时补选，以确保职工代表的人数和比例组成的合理。 三、职工代表的权利与义务 1 、职工代表的义务: (1) 努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干。 (2) 密切联系群众，代表职工合法利益, 如实反映职工的意见和要求,认真执行 职工代表大会的决议, 做好职工代表大会交办的各项工作; (3) 模范遵守国家法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。 2、职工代表的权利：
中共XXXXXX有限责任公司委员会 基层党组织换届选举工作程序根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和XXXX公司的实际，为搞好基层党组织换届选举工作，特制定本程序。 一、换届选举前的准备工作 l、召开党委会，讨论决定召开党员大会（党员代表大会）进行换届选举的有关事项。党委会任期届满应召开党委会议，讨论决定换届的决议，召开党员大会的时间和下届党委名额及选举形式。 2、向XXX直属机关工委组织部（上级党委）呈报召开党员大会（党员代表大会）进行换届选举的请示。(请示见附件一) 3、XXX直属机关工委组织部（上级党委）批准换届选举的请示后，即可着手筹备工作。 (1)进行换届选举工作宣传。选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法，针对党员的思想实际，进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。 (2)确定委员会委员的名额。根据党员人数和工作需要，本着班子要精干的原则，研究确定党委会的人数。一般党委委员为7名，总支部委员为5名，支部委员为3名。 (3)酝酿候选人。选举前，提出候选人的条件、组织党员认真讨论，统一认识。经过各党小组讨论、酝酿，提出候选人初步名单，委员会集中多数人的意见，确定正式候选人名单。候选人名单不能由少数委员擅自确定。委员候选人的差额为应选人数的20％。在酝酿候选人的过程中，如党员提出的初步候选人人数过多，而且经反复酝酿，仍然不能集中到相应的数额，可以通过预选来确定正式候选人名单： (4)起草工作报告。工作报告的内容，主要根据党章规定的党的
基层组织的八项基本任务，回顾本届委员会所做的工作，取得的成绩、经验及存在的问题；对下届委员会的工作提出意见和建议；本届委员会党费的收缴情况。起草工作报告要广泛听取群众意见，在正式提请党员大会或党员代表大会审议前，党委或总支部委员会要先讨论通过。 (5)草拟选举办法。选举办法应根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的精神制定，制定选举办法，经党员大会或党员代表大会讨论通过后生效。 4、召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。党员代表大会代表名额一般在100－200名，最多不超过300名，并报上级党组织批准。代表名额的分配根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定。 5、向XXX直属机关工委组织部（上级党委）报告党员大会筹备工作情况。总支、支部对筹备工作审议后，应由党组织负责同志及时向上级党组织进行汇报，并同时呈报书面报告。其内容：下届(总)支部委员会(纪律检查委员会)委员、正副书记预备名单酝酿、产生和构成情况；起草工作报告的情况、选举办法；候选人的基本情况；会议日程等。(请示式样见附件一) 6、根据工作需要，XXX直属机关工委组织部（上级党委）组织对候选人进行考察。 7、会务准备。印制选票，准备投票箱。选票要整齐划一，不得编号或作标记。候选人名单要按姓氏笔划为序排列。同时，应列出同应选人名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章。 8、布置会场。会场要求庄重。悬挂会标时，写明“中共xx市x