潍坊科技学院是寿光市人民政府兴办的全日制普通本科高校，学院坐落于著名的“中国蔬菜之乡”——山东寿光。校园占地2000亩，建筑面积87万平方米，总资产15亿元，其中教学科研仪器设备总值1.3亿元，馆藏图书150万册，拥有中文期刊全文数据库7149种，开通了万方数据库、清华同方等数据库，内容涵盖了学院所有学科专业和专升本考试、研究生考试资料。现设中印计算机软件学院、建筑工程学院、汽车工程学院、机械工程学院、经济管理学院、工商管理学院、化学工程学院、外国语学院、贾思勰农学院、美术系和综合教育学院等11个院系，开设60个专业。全日制在校生26000余人。
学院秉承“修身、博学、求索、笃行”的校训，坚持“以生为本，质量为魂，创新发展，引领社会”的办学理念，实施“内涵发展，特色提升，制度管理，和谐校园”的治校方略，弘扬“创业敬业、求是求新”的学院精神，建设“让认真成为品质”的校风，“责任高于一切”的教风，“勤学苦练”的学风，积极建立现代大学制度。
学院启动了百名博士、千名硕士教师队伍建设工程，努力打造省级、国家级教学团队。聘请了中国工程院院士尹伟伦教授为名誉院长和特聘教授。学院现有教职工1562人，其中教授、副教授298人，博士、硕士学位教师416人，特聘教授141人，外籍教师33人。
学院坚持教学工作中心地位不动摇，坚持教学改革核心地位不动摇，视教学质量为学院的生命线，积极推进教学改革和创新，不断加强学科建设，规范教学管理，确保了教学质量的稳步提高。
学院形成了以农学为龙头，工学为主体，经管、艺术为两翼，结构合理、协调发展的学科体系。软件技术专业、园艺专业为省级特色专业，有2个省级示范专业，5个省级校企共建专业，5门省级精品课程。专科毕业生参加升本科考试，考取人数连续八年全省第一；首届本科毕业生考研率30%；参加山东省计算机技能大赛连续五年获得团体一等奖；2011年，参加全国大学生“挑战杯”创新大
赛获山东省特等奖；参加山东省第22届运动会大学生乙组武术比赛获金牌12枚，获团体总分第一名；参加第八届全省大学生机电产品创新设计竞赛获一等奖6项、二等奖8项；参加第三届山东省科技外语大赛获英语专业组比赛二等奖，并获优秀人才培养奖；参加第十四届中国大学生CUBA篮球联赛荣获女子乙组全省冠军；参加全国大学生数学建模竞赛荣获山东赛区一等奖；参加全国大学生电子设计竞赛荣获全国一等奖。
学院把促进学生充分就业、优质就业作为长远发展战略，构筑起了联通全省人力资源供求信息的网络平台。通过构建实践教学体系，校企合作定向培养，以及“订单”教育，建立了稳定的实践教学基地，实现了学习、实训、就业的“零距离”衔接，学生实践能力和创新能力得到普遍提高。毕业生以其扎实的基础理论、过硬的专业技能、良好的职业意识和优秀的工作作风，受到社会各界的好评，就业率和就业质量不断提高，一次性就业率保持在95%以上。
学院高度重视校园文化建设，积极建设绿色校园、文化校园、和谐校园。校园内大树参天，绿茵铺地，三季有花，四季常绿，鸟语花香，景色宜人，是省级花园式单位。学院现有100多个学生社团组织，校园文化活动丰富多彩。学院先后成功举办了全国大学生排球联赛、中国女排四强邀请赛、全国国际标准舞大赛、全国武术学校武术套路比赛、中美女排对抗赛、山东省大学生武术锦标赛和山东省体育舞蹈公开赛等重大赛事。
学院坚持科研兴院，积极推进产学研结合。建立了生命科学研究所、蔬菜花卉研究所、植物病虫害防治研究所、生态与植保研究所、作物育种与生物技术研究所、微生物研究所、水产养殖研究所、海洋精细化工研发中心、计算机软件研发中心、汽车工程研究所、生物化妆品研究所、农圣文化研究所等15个科研机构。设施园艺实验教学中心为山东省普通高等学校实验教学示范中心，中心面积5000平方米，设备总值4000多万元；2012年，成功创建了“山东半岛蓝色经济工程研究院”，成为全国第一所针对国家“蓝色经济”战略建立的地方综合性科研机构。学院在生物组培、病虫害防治、海洋化工、软件研发、化妆品研制等方
面开展了30多项应用研究。选育的“鲁硕红”蔷薇新品种，拥有自主知识产权，研发的“金陵十二钗”获国家专利局外观设计12项专利，研制的“美高斯麦”牌三大系列化妆品畅销市场，研发的“降压降糖蜂胶胶囊”投入批量生产，地下害虫高效灭杀机进入实质性测试。近五年，共承担国家科技部、国家教育部、省科技厅、省教育厅、省文化厅、省环保厅等科研课题128项，其中有资项目12项，获地市级以上科研成果奖211项，获国家专利33项，出版著作教材175部，发表论文1869篇，其中被SCI、EI、ISTP收录32篇。
学院坚持开放办学，加强国际交流与合作，先后与印度联合成立了“中印计算机软件学院”、“山东中印环球软件科技发展有限公司”、“潍坊科技学院国际交流学院”；与日本东京大学联合成立了“中日生命科学研究院”和生物化妆品研究所；与韩国东西大学合作举办了应用韩语专业专科教育项目，联合成立了“中韩留学生学院”；与东欧10所友好大学签订了合作办学协议，举行了中外大学校长论坛。中华农圣文化国际研讨会成为国际学术交流的重要年会，2012年同期举办了山东高校博士服务蓝黄战略研讨会，取得丰硕的成果。先后有荷兰、美国、印度、韩国、英国、日本和乌克兰等国外教119人来学院任教，其中1
人获国家友谊奖，2人获山东省齐鲁友谊奖，3人获山东省外国文教专家教学奖。派出留学生600余人，接收外国留学生100多名。
学院坚持教学、科研、服务一体化，走产学研结合之路。学院建设的软件园占地812亩，建筑面积38万平方米，是集软件研发、技术支撑、商务服务、人才培养、教育培训为一体的高科技产业发展基地，也是学院师生科研、实践、创业基地。投资1千多万元建设了软件公共技术支撑平台、动漫集群渲染平台、软件与服务外包公共支撑平台。目前，已有印度格特维公司、清华阳光、北京恩源中国蔬菜调度呼叫中心、佛山迟达电热公司、山东蓝狐动漫公司等85家企业入驻，从业人员1600多人，年产值达5亿元，离岸外包业务已打入美国、日本、韩国、捷克等国家市场。软件园正在形成软件研发、服务外包、动漫、文化创意、信息服务等五大品牌产业。
软件园先后被确定为山东省服务外包示范基地、山东省服务外包人才实训基地、山东省服务外包人才培训机构、山东省公共服务平台和山东省研究生联合培养基地，被团中央授予青年就业创业见习基地。
学院积极服务区域经济社会发展。牵头组建了山东省软件产业职业教育集团，与省教育厅联合成立了山东教育软件研发推广中心，每年完成各类成人教育和培训3万多人次。
2010年8月，教育部副部长李卫红、鲁昕先后莅临学院视察指导工作。鲁昕副部长考察时讲到，潍坊科技学院建设软件园，专业办产业，产业建园区，丰富了办学内容、办学形式和办学内涵。这是个很好的校企合作的平台，是校企合作的重要载体。
学院先后获得山东省教书育人先进单位、省级文明单位、山东省思想政治教育工作先进集体、山东省企校合作先进单位和山东省就业服务先进单位等100
多项荣誉称号。
学院将紧紧围绕人才培养这一根本任务，以学科建设为龙头，以提高质量为核心，以队伍建设为重点，以内涵发展为主线，全面实施质量立院、科研兴院、人才强院战略，努力建设高水平应用型特色大学，为区域经济和社会发展做出更大贡献。
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聘用退休人员劳动合同范本标准版3 篇 Standard version of model labor contract for employed retirees 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
聘用退休人员劳动合同范本标准版3篇 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：聘用退休人员劳动合同范本 2、篇章2：聘用退休人员劳动合同范文 3、篇章3：聘用退休人员劳动合同范文 篇章1:聘用退休人员劳动合同范本 乙方（劳务者）姓名 潍坊市奎文区人力资源和社会保障局制甲方（用人单位）名称 退休人员返聘劳务协议 甲方： 地址：
法定代表人： 乙方（退休人员）： 性别： 身份证号码： 户籍地住址： 鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作要求 1、乙方返聘期间的岗位: 。 2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。 3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。
在文字始祖仓颉、农圣贾思勰的故里山东省寿光市，这个梦想成为了生动的现实！1999年底寿光市委、市政府决定创办大学，2001年9月，经山东省人民政府批准，潍坊科技学院正式成立了！如今，学院已发展成为本科院校，由最初创建时的占地面积531亩增加到2000多亩，总资产从0.89亿元增加到6.55亿元，全日制在校生总数由不足4000人增加到2.4万人。2007年，学院专科升本科考试录取1252人，占山东省录取总人数的15%；毕业生受到用人单位的欢迎和好评，就业率始终保持在98%以上。而构筑这百年梦想、创造办学奇迹的，就是学院的奠基者——潍坊科技学院院长崔效杰。 他对党员责任的诠释，就是创业、奉献，永不满足 崔效杰经常说，干事业就要执著，要追求完美。不管做什么事情，都要争取不留遗憾。只有努力拼搏追求，梦想才会成为现实！ 崔效杰像上紧发条的时钟，一直都在不知疲倦的工作、奋斗、创业，他以自己的实际行动，实践着自己的诺言，追求着自己的教育梦想，创造了一个又一个的教育辉煌。 1970年1月从潍坊市教育学院毕业分配到道口公社任教，实现了他中学时代就想当一名教师的愿望。他教的第一届毕业生参加中考，有6名考入中专，打破了西周疃村无中专生的历史，被誉为“状元村”，成为全公社轰动一时的大事。 1980年6月24日，他担任留吕公社教育组长兼中心初中校长。留吕乡的教学质量连续7年名列全县第一！ 1989年，他调任寿光县教育局副局长。他所分管的12项工作，均列潍坊市前三名。 ——1992年12月，他分管的九年义务教育工作，率先在全国普及，经山东省、国家两级教委验收，列山东省总分第一名，1996年，经国家教委验收，被评为全国“两基”工作先进县。 ——1995年，制定的《寿光市校园环境“十化”标准》被潍坊市教委作为1997年全市推广项目，得到了山东省教委、国家教委的充分肯定。 1998年6月，他到师范工作，创办了寿光英才教育集团，他大刀阔斧地进行学校建设，这年冬天，他的手、脚、耳朵全冻了，而学校实现了大发展，呈现出勃勃生机！ 1999年，正当寿光英才教育集团大力发展的时期，寿光市委、市政府决定创建高等职业技术学院，他又挑上了重担。不到2年，他成功地创办了潍坊科技学院，开启了山东省县级市创办大学的先河。 崔效杰先后被评为寿光县模范教师，潍坊地区优秀教师、潍坊市优秀教育工作者、山东省教学改革先进工作者、全国优秀教师。
正式员工正规劳动合同范本 编号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款，正规劳动合同范本。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。 其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三六小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资，合同范本《正规劳动合同范本》。
潍坊科技学院网络使用情况说明 一、学院简介 潍坊科技学院是寿光市人民政府兴办的一所全日制普通本科高校。校园占地2000亩，建筑面积99万多平方米，绿化覆盖率56%，总资产15亿元，其中教学科研仪器设备总值1.2亿元，馆藏图书160万册，开通了学习、考试、就业、论文检测服务等内容的多源数据库资源，建设了数字化校园。现设教师教育学院、中印计算机软件学院、建筑工程学院、汽车工程学院、机械工程学院、经济管理学院、工商管理学院、化工与环境学院、外国语学院、贾思勰农学院、美术系和综合教育学院等12个院系，开设66个本专科专业，全日制在校本专科生1.8万多人。学院现有教职工2000多人，其中教授、研究员、副教授、高级教师486人，博士、硕士学位教师556人，特聘教授141人，外籍教师33人。 二、网络情况 1、出口情况： 我校教学办公网现有出口3.3G，其中联通线路3条，移动线路2条，主要用于教学办公。另有学生网出口2G，由运营商管理，出口在运营商处，主要用 2、网络使用情况： 我校现有信息点10000多个，其中教学办公网用户7000多人（不含学生机房），上网场所主要包括：办公场所、教学区、学生机房、电子阅览室、所有家属小区、软件园各企业等。 3、安全情况： 我校一直非常重视网络安全，校园网建设初期就部署了防火墙、认证、审计等安全设备。我校校园网所有上网用户（含学生）全部实名制上网，且必须通过认证才可以连接互联网，使用的认证设备为城市热点https://www.doczj.com/doc/972077270.html,2166。所有用户的上网信息（网页浏览、发帖、邮件等）均详细审计并在我校本地留存信息，使用的设备是网康ns25000。 三、安全检查情况 接到核查通知后，我校立即调集专业人员分小组对我校所有的教学办公用计算机进行了普查。 1、成立了专门的核查小组，其中学院由电教中心副主任刘金光带队，对学院办公、教学电脑进行核查，学院外教由软件学院郭笃刚科长带队进行核查，软件园各企业由软件园网络部部长张建华带队进行核查。
劳动合同甲方（用人单位）名称： 经营地址： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名：性别： 身份证号码： 现住址：邮编： 潍坊市人力资源和社会保障局制
签约须知 1.用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。用人单位不得招用童工（未满16周岁的未成年人）。 2.用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定使用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准元/月（小时）（年度）。 4.除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5.甲方用工必须在一个月内与乙方订立劳动合同，并在30日内到人力资源社会保障行政部门办理劳动用工变动备案。 6.双方应当仔细阅读合同条款，已明确其权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，共同遵行执行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限： 1.固定期限劳动合同：自年月日起，年月日止。 2.无固定期限劳动合同：自年月日起。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 自年月日起，完成工作任务止。 其中，试用期为月（日）。自年月日起，年月日止。 二、工作内容及工作地点 1.甲乙双方协商一致约定乙方从事工种（岗位）工作。 经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 本工种（岗位）在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为。 2.乙方在生产（工作）中要按照工种（岗位）规定的数量和质量指标完成生产（工作）任务。 3.工作地点：。 三、工作时间和休息休假 乙方实行（定时、综合计算、不定时）工作制。 实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 实行综合计算工时工作制的，应为经人力资源社会保障行政部门批准的工种（或岗位），综合计算的周期为，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间，确保乙方的休息休假权利。 四、劳动报酬
潍坊学院是一所市属全日制普通本科院校。 潍坊学院坐落在环境优美的世界风筝都潍坊市。校园设计较好地融合了东西方建筑理念，整体布局宽阔宏伟，呈现出浓郁的欧美式风格，处处体现出一种开放与现代的人文精神。 学校办学历史悠久。始建于1951年10月已经有60 多年的办学历史。学校现有23个教学院系部，51个本科专业，涉及理、工、文、经、管、农、法、历史和教育9大学科门类。有4门山东省精品课程，3门省级教学改革试点课程；有1个国家级教学改革试点专业、3个省级教学改革试点专业；有15项成果获省级教学成果奖；有1个教育部新世纪高等教育教学改革工程项目。学校现有教职工1747人，其中专任教师1158人，高级职称人员542人，博士、硕士617人，有22人被评为省学术骨干和省、市级拔尖人才，3名教师享受国务院特殊津贴，21名教师分别荣获“全国优秀教师”、“全国高校首届百名‘两课’优秀教师”、“曾宪梓教育基金会高等师范院校教师奖”、“山东省首届高等学校教学名师”、“山东省优秀青年知识分子”、“山东省中青年学术骨干”等荣誉称号，21名教授受聘外校兼职硕士生导师，181名教师分别被评为校级“教学名师”、“学科带头人”、“学术骨干”和“中青年骨干教师”。中国科学院刘以训、刘振兴、肖纪美、钱逸泰等院士及国内外著名专家、教授101人任学校特聘教授或兼职教授。学校现面向全国27个省（市、自治区）招生，有全日制学生19749人，其中本科生14358人，专科生5391人，成人教育在校生13000人，远程教育在校生18000人。-外国留学生23人。学校坚持育人为本，德育为先，以学生为主体，以教学为中心，以质量为生命线，不断深化教育教学改革，全面实施素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。 近年来，在全国、省、市“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、外语统考、计算机统考、电子设计大赛、数学建模竞赛、英语知识竞赛、韩国语演讲大赛和软件设计大赛等活动中有700余人次获奖，成绩列省内同类院校前茅。其中2003年大学英语四级考试通过率超全国本科院校平均通过率7个百分点；
劳动合同 甲方（用人单位）名称： 经营地址： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名：性别： 身份证号码： 现住址：邮编： 潍坊市人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限： 1.固定期限劳动合同：自年月日起，年月日止。 2.无固定期限劳动合同：自年月日起。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 自年月日起，完成工作任务止。 二、工作内容及工作地点 1.甲乙双方协商一致约定乙方从事工种（岗位）工作。 经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 2.工作地点：。 3.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方及商场的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 4.乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 乙方实行（定时、综合计算、不定时）工作制。 实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、劳动报酬 （一）甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式： 1.甲乙双方实行月（日、小时）工资制。乙方月（日、小时）工资为元
（人民币）。试用期的工资为元/月（日、小时）。 2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。 3.甲乙双方约定工资按执行。 劳动合同中约定的工资标准可以根据乙方所在岗位的变化进行调整和变更，但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。 （二）劳动报酬支付时间及要求 1.甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的，甲方必须于每月日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为。 工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，甲方应当在节假日或者休息日后最近的工作日支付。 2.甲方要严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。甲方安排加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。 五、劳动保护、劳动条件、职业危害保护 1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 3.甲方安排乙方从事特种作业的，必须对乙方进行专业培训，并在取得特种作业资格证书后上岗。 5.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。在生产过程过程中对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业或者危机乙方人身安全的，乙方有权拒绝执行。 六、保守商业秘密 1.乙方必须保守甲方的商业秘密。 商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保护措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、资源情报、产销策略的技术信息和经营信息。 2.如乙方属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期间甲方按月给予乙方经济补偿金元，乙方年内不得在（地域）到生产同类产品或经营同类业务且有
潍坊劳动合同范本 合同怎么写?合同的标准格式是怎样的?下面为大家整理了潍坊劳动合同范本，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。 潍坊劳动合同范本 甲方(用人单位)名称： 经营地址： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者) 姓名：性别： 身份证号码： 现住址：邮编： 1.用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。用人单位不得招用童工(未满16周岁的未成年人)。
2.用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定使用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准元/月(小时)( 年度)。 4.除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5.甲方用工必须在一个月内与乙方订立劳动合同，并在30日内到人力资源社会保障行政部门办理劳动用工变动备案。 6.双方应当仔细阅读合同条款，已明确其权利和义务。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事
人权利和义务，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，共同遵行执行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限： 1.固定期限劳动合同：自年月日起，年月日止。 2.无固定期限劳动合同：自年月日起。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 自年月日起，完成工作任务止。其中，试用期为月(日)潍坊劳动合同范本参考潍坊劳动合同范本参考。自年月日起，年月日止。 二、工作内容及工作地点 1.甲乙双方协商一致约定乙方从事 工种(岗位)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。本工种
编号： 劳 动 合 同
说明 一、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章或劳动合同专用章方为有效。 二、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 三、签订劳动合同时应使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 四、本劳动合同文本供用人单位参考使用，并不做为规定格式和内容使用。劳动合同双方可依照法律规定酌情使 用。
甲方（用人单位）名称：石家庄氐宿企业管理咨询有限公 司潍坊分公司 法定代表人（主要负责人）王道恒 注册地址：山东省潍坊高新区新城街道鸢都社区福寿街与东方路交叉口东南角1幢701号 乙方（劳动者）姓名：性别： 身份证号码： 住址：邮编：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 同法》和现行劳动法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权利 和义务，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，订立本劳动合同，共 同遵守执行。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方选择以下种形式确定劳动合同期限： A、有固定期限的劳动合同：自年月日至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同：自年月日起。 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年 月日起，完成工作任务止。 （二）对于试用期限，双方同意按以下种方式确定：
A、无试用期。 B、试用期自年月日至年月日止。（同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。） 二、工作内容及工作地点 （一）甲乙双方协商一致约定乙方从事 工种（岗位）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双 方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 本工种（岗位）在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果 为。 （二）乙方在生产（工作）中要按照工种（岗位）规定的数量 和质量指标完成生产（工作）任务。 （三）工作地点：。 三、工作时间和休息休假 乙方实行（定时、综合计算、不定时）工作制。 实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每 周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工 作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得 超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健 康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十 六小时。 实行综合计算工时工作制的，应为经劳动保障行政部门批准的 工种（或岗位），综合计算的周期为，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方应合理安
潍坊科技学院2014年山东省招生计划本科层次 学校代号专业批次艺术文（本科卷186页）艺术理（本科卷211页） 学制(年)学费（元/年）专业代号计划专业代号计划 C843动画本科一批01800120四9000 学校代号专业批次普文（本科卷248页）普理（本科卷323页） 学制(年)学费（元/年）专业代号计划专业代号计划 C843学前教育（师范类）本科二批02700230四8000英语本科二批0314035四6800日语本科二批0420045四6800环境工程本科二批05160516四6800化学工程与工艺本科二批0614069四6800应用化学本科二批07140714四6800软件工程本科二批0815087四8000电子信息科学与技术本科二批09140910四6800计算机科学与技术本科二批1012109四6800 土木工程本科二批1131四8000 工程管理本科二批12121210四8000建筑学本科二批13121312五8000工程造价本科二批14231421四8000 车辆工程本科二批1528四6800电气工程及其自动化本科二批1616四8000机械设计制造及其自动化本科二批1722四8000 机械电子工程本科二批18121817四8000市场营销本科二批19121924四8000物联网工程本科二批20272028四8000人力资源管理本科二批21172131四6800财务管理本科二批22412237四8000园艺本科二批238237四6800生物技术本科二批24142414四6800 学校代号专业（参加春季高考考生）批次专业代号计划数招生类目学制(年)学费（元/年） C843（本科卷344页及专科卷134页）学前教育本科二批0240学前教育四8000化学工程与工艺本科二批0640化工生产技术四6800软件工程本科二批0840影像处理四8000电子信息科学与技术本科二批0940电子技术四6800
编号：GR-WR-56500 山东省劳动合同模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
山东省劳动合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 编号：_______ 甲方（用人单位）：_______ 乙方（劳动者）：______ 性别：_______ 身份证号：______ 根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。 一、甲方义务 （一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益； （二）按时足额为乙方缴纳社会保险费； （三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠； （四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品； （五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；
（六）依法支持乙方参加合法的社会活动； （七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇； （八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等； （九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 二、乙方义务 （一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益； （二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排； （三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）； （四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费； （五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 （一）本合同期限选用____：A（固定期限）；B（无固定期限）；C（以完成一定的工作为期限）。
山东省全日制劳动合同范本 劳动合同范本】编号：_______ 甲方(用人单位)：____________ 乙方(劳动者)：______________ 性别：________________________ 身份证号：____________________ 根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益; (二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠; (四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护; (六)依法支持乙方参加合法的社会活动; (七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇; (八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; (九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;
(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求); (四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; (五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。 A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。 B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。 C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采用____：A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。 A.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 B.不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 C.综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 (三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。
潍坊科技学院■专科专业介绍
2011 年新增本科专业 理 养具备管理、理财、金融等方面的知识和能力，接受财务、金融管理方面的基本理论和基本知识，受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有分 融问题的基本能力。能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级应用性专门管理人才。 微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、会计学、成本会计、管理会计、审计、统计学、经济法、金融学、财务管理概论、中级财务管理、高级财务管理 学、理财学、证券投资学、税法与税务筹划等课程。 ，授予管理学学士学位。学生毕业后能在各类工商企业、国家机关、事业单位、会计（审计）师事务所、银行等金融机构、商务贸易服务行业等，从事财务 投资分析咨询、财务规划、科学研究等方面的工作。本专业实用性强，适应工作领域广泛，人才需求大，发展前景广阔。 术 养具备生命科学的基本理论和较系统的生物技术的基本理论、 基本知识、 基本技能， 能在科研机构或高等学校从事科学研究或教学工作， 能在工业、 渔、环保、园林等行业的企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作的高级专门人才。 、细胞生物学、遗传学、动物学、植物学、生态学、行为学、植物生理学、动物生理学、生物进化、生物化学、分子生物学、基因工程、细胞工程、微生物 生物工程下游技术、发酵工程设备等。 ，授予理学学士学位。本专业毕业生主要在工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的 、生产管理和行政管理等工作。 源管理 养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，掌握一定的经济、法律、人力资源管理、计算机应用和社会交流沟通等方面的知识和技能，通 绩效考评、薪酬管理等专业知识，能熟练应用所学知识在现代工商企事业单位及政府机构从事人力资源开发和管理、人力资源系统开发和应用、职业指导等 应用型专门人才 潍坊科技学院 2011 年专业介绍 医药、
劳动合同 甲方： 乙方：
甲方名称： 单位住所： 法定代表人(主要负责人)： 联系电话： 乙方姓名：性别： 家庭住址： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式： （一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日。 （二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位(工种)工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。 第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行工时工作制。 （一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。 （二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、季（）、月（）或周（）为周期的综合计算工时工作制。 （三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。 实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
声明：来源潍坊学院网站 学院简介 潍坊学院始建于1951年，是山东省省属全日制综合性普通本科院校。学校坐落于著名世界风筝都、沿海城市——潍坊。
学校现设23个教学院（部），57个本科专业，涉及理、工、文、经、管、农、法、历史和教育、艺术10大学科门类。有多个国家级、省级教学改革试点专业和教育部新世纪高等教育教学改革工程项目，建有多光子纠缠与操纵省级重点实验室，有省级重点学科、省级一类教学实验室和多门省级精品课程、省级教学改革试点课程。 学校现有教职工1733人，其中专任教师1180人，博士、硕士893人，高级职称人员544人，博士生、硕士生导师45人。中国科学院和中国工程院院士刘以训、刘振兴、肖纪美、钱逸泰、许绍燮、束怀瑞等160余名知名专家、学者担任学校特聘教授或兼职教授。
学校现面向全国30个省（市、自治区）招生，全日制在校学生20000余人，接收10余个国家的留学生来校学习。学校秉承“厚德、博学、求是、创新”的校训，不断深化教育教学改革，全面实施素质教育。近几年来，在全国、省举办的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、电子设计大赛、机械产品设计大赛、数学建模竞赛等活动中有2000余人次获奖，成绩列省内同类院校前茅；在校生已获12项国家专利，应届本科毕业生考研录取率在20%以上，毕业生一次就业率保持在90%以上。
学校教学科研仪器设备总值1.60亿元。建有集文献借阅、信息咨询、文献检索等多功能于一体的数字化图书馆，馆藏图书310万册；建有反映潍坊悠久历史文化的潍坊文化名人馆、潍坊民俗美术馆、古籍馆；公开出版学术期刊《潍坊学院学报》（ISSN1671-4288/CN37-1375）；建有高标准的大型体育运动场、面积40000平方米的现代化多功能体育馆；建有北海文化研究院、山东半岛经济社会发展研究院、量子通信研究所、微尺度研究所、比较文学研究所等38个研究院所和山东省民俗文化产业开发研究基地等集教学、科研和社会服务于一体的220余个校内外教学实践基地；建有国内同类院校领先水平的校园网，是中国教育
劳动合同 甲方基本情况 名称： 住所： 法定代表人： 主要负责人（委托代表人）： 联系电话： 乙方基本情况 劳动者姓名： 联系电话：6666666666666 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
潍坊职业学院简介 潍坊职业学院是2001年7月经山东省人民政府批准组建的一所公办全日制普通高职院校，是山东省高等教育技能型人才培养特色名校、山东省单独招生资格高校、山东省“3+2”分段培养本科生首批试点高校、山东省首批高等职业教育和技师教育合作培养试点学校。 学院坐落在著名世界风筝都、中国优秀旅游城市——山东省潍坊市，分为滨海、奎文两个校区，校园占地2500余亩，建筑面积47万平方米，教学科研仪器设备总值达1.2亿元，图书馆藏书100多万册，全日制在校生21000余人，其中高职生15000余人。 学院现有教职工1000余人，其中正高级专业技术职务34人、副高级专业技术职务293人，博士、硕士437人，从行业企业聘请200多名兼职专业教师，双师型教师占专业和专业基础课教师的94%。拥有泰山学者1名、国家“万人计划”教学名师1名、国家级高校教学名师1名、省级高校教学名师7名、全国农业职业教育教学名师7名，多名教师获得山东高校十大优秀教师、山东高校十大师德标兵、山东高校十佳辅导员等荣誉称号；建有国家
级教学团队2个、省级教学团队6个，100多人次荣获全国、省、市优秀教师及“富民兴鲁”劳动奖章、专业技术拔尖人才等荣誉称号。 学院坚持“立足潍坊、辐射周边、面向全省、以高职教育为主，多层次多规格培养高素质技术技能型人才，全方位服务区域经济和社会发展”的办学定位，密切对接地方产业发展，按照“做大、做强、做优、做精”的目标要求，围绕文化创意产业、先进制造业、现代服务业和现代农业等产业大类，优化专业结构，提升专业服务产业发展的能力。学院开设了“3+2”高职本科专业3个、高职专业53个，五年一贯制专业17个、中职专业22个，其中7个专业被确定为山东省高等学校特色专业。搭建了“中高本”贯通的技术技能人才 培养体系，初步形成了“三融合一对接”的办学特色。 学院积极推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，推行“产教结合、学岗融通”的人才培养模式，建立实施校企合作“三级联动”机制，先后与200余家企业 建立了长期稳固的合作关系。校企共建二级学院、专业和科技研发中心，牵头成立了潍坊市机电设备职教集团和化工职教集团，设立了企业奖学金，初步形成了人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作办学机制。 学院大力推进质量工程，不断深化教学改革，目前建有3门国家精品资源共享课程，39门省级精品课程；3处中央职业教育实训基地，1处省财政支持实训基地；1项国家级教学成果奖，12项省级教学成果奖。近年来，学院中高职学生参加全国、省市技能大赛，共获奖600余项。2012至2015年，学院参加全国职业院校技能大赛，共荣获一等奖10项、二等奖15项、三等奖11项。学院连年承办国家、省市职业院校技能大赛，获得广泛好评，荣获“2015年全国职业院校技能大赛突出贡献奖”。学院历届毕业生就业率一直保持在96%以上，毕业生素以“职业素养高、上岗时间快、实践技能强”而倍受用人单位的青睐和欢迎。
甲方（用人单位）名称： 法定代表人（或主要负责人）： 地址： 乙方（劳动者）姓名： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上／。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，
共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限为_____（从以下三种期限中选择并填写完整） 1、有固定期限，合同期限从_____年_____月____日起至年月日止。 2、无固定期限，合同期限从_____年_____月____日起。 3、完成一定的工作任务为期限，从年月日至年月日（工作）完成止。 （二）试用期 双方同意按以下第____种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月）。 第二条录用条件为： 第三条若乙方开始工作时间于约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第四条工作内容与工作地点 1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在___________生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 3、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现等，需调整乙方工作
潍坊科技学院是寿光市人民政府兴办的全日制普通本科高校，学院坐落于著名的“中国蔬菜之乡”——山东寿光。校园占地2000亩，建筑面积87万平方米，总资产15亿元，其中教学科研仪器设备总值1.3亿元，馆藏图书150万册，拥有中文期刊全文数据库7149种，开通了万方数据库、清华同方等数据库，内容涵盖了学院所有学科专业和专升本考试、研究生考试资料。现设中印计算机软件学院、建筑工程学院、汽车工程学院、机械工程学院、经济管理学院、工商管理学院、化学工程学院、外国语学院、贾思勰农学院、美术系和综合教育学院等11个院系，开设60个专业。全日制在校生26000余人。 学院秉承“修身、博学、求索、笃行”的校训，坚持“以生为本，质量为魂，创新发展，引领社会”的办学理念，实施“内涵发展，特色提升，制度管理，和谐校园”的治校方略，弘扬“创业敬业、求是求新”的学院精神，建设“让认真成为品质”的校风，“责任高于一切”的教风，“勤学苦练”的学风，积极建立现代大学制度。 学院启动了百名博士、千名硕士教师队伍建设工程，努力打造省级、国家级教学团队。聘请了中国工程院院士尹伟伦教授为名誉院长和特聘教授。学院现有教职工1562人，其中教授、副教授298人，博士、硕士学位教师416人，特聘教授141人，外籍教师33人。 学院坚持教学工作中心地位不动摇，坚持教学改革核心地位不动摇，视教学质量为学院的生命线，积极推进教学改革和创新，不断加强学科建设，规范教学管理，确保了教学质量的稳步提高。 学院形成了以农学为龙头，工学为主体，经管、艺术为两翼，结构合理、协调发展的学科体系。软件技术专业、园艺专业为省级特色专业，有2个省级示范专业，5个省级校企共建专业，5门省级精品课程。专科毕业生参加升本科考试，考取人数连续八年全省第一；首届本科毕业生考研率30%；参加山东省计算机技能大赛连续五年获得团体一等奖；2011年，参加全国大学生“挑战杯”创新大