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农业银行经营理念

1、使命面向“三农”服务城乡回报股东成就员

2、愿景建设城乡一体化的全能型国际金融企业

3、核心价值观诚信立业稳健行远

4、核心价值观指导下的相关理念

5、经营理念:以市场为导向以客户为中心以效益为目标

6、管理理念:细节决定成败合规创造价值责任成就事业

7、服务理念:客户至上始终如一

8、风险理念:违规就是风险安全就是效益

9、人才理念:德才兼备以德为本尚贤用能绩效为先

10、“3510”发展战略,农行的基本目标是从2008年起用三年时间使农行发生显著变化,五年发生根本性变化,十年即2017年把农行打造成国内领先的、世界一流的商业银行。

11、“1234”工程:

实现一个跨越:实现微利行向区域强行跨越;实现两个提升:同业占有率提升;同行位次提升;实现三个控制住:控制住风险案件和安全事故;控制住不良贷款;控制住影响农行形象的负面事件;实现四个:12、“四大考验”:公司治理经受住了考验,保持了持续平稳较快的发展势头;发展能力经受住了考验,业务经营取得了不错成绩;风险管理经受住了考验,保持了稳健经营态势;干部队伍经受住了考验,全行上下团结一致、迎难而上,战胜了各种艰难险阻。

13、“4113”工程:

选好4个左右的优质开发;楼盘;选好1个二手房中介机构;选好1个商品专业市场;选好3条繁华商业街

14、“六大亮点”

负载业务实现平稳较快增长;净息差继续保持同行业领先优势;净利润增速领先同业;资产质量保持稳定;“双轮驱动”战略成效显著;综合实力进一步提升。

15、“四不为”:不作为;不敢为;不会为;慢作为。

16、“三农”六个风险点:选好户;把好度;用好人;不做假;严管理;勤催收。

17、“三项专项治理”:诉讼案件专项治理;贿赂案件专项治理;集中采购后评价。

18、营销“三不能”:不能紧盯市场和客户;不能与同业拼抢好客户;不能与同业比营销、比创新、比服务、比份额。

19、信贷业务“七不准”

(一)不得以贷转存。银行信贷业务要坚持实贷实付和受托支付原则,将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手,不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。

(二)不得存贷挂钩。银行业金融机构贷款业务和存款业务应严格分离,不得以存款作为审批和发放贷款的前提条件。

(三)不得以贷收费。银行业金融机构不得借发放贷款或以其他方式提供融资之机,要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。

(四)不得浮利分费。银行业金融机构要遵循利费分离原则,严格区分收息和收费业务,不得将利息分解为费用收取,严禁变相提高利率。

(五)不得借贷搭售。银行业金融机构不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。

(六)不得一浮到顶。银行业金融机构的贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本,不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。

(七)不得转嫁成本。银行业金融机构应依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关成本,不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。

20、服务收费“四公开”:收费项目公开,服务质价公开,效用功能公开,优惠政策公开。

农业银行的经营理念 农业银行的经营理念主要内容

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 农业银行的经营理念农业银行的经营 理念主要内容 中国农业银行网点遍布中国城乡,成为中国网点最多、业务辐射范围最广的大型现代化商业银行。那么农业银行的经营理念是什么呢?下面小编就为大家解开农业银行的经 营理念,希望能帮到你。 农业银行的经营理念 打造流程银行、责任银行、主流银行。

农业银行的发展历程 1951年7月10日,中国农业银行的前身——农业合作银行建立,隶属中国人民银行领导,承担金融服务新中国农村经济社会恢复与发展的职责。1952年7月,与中国人民银行合并,职能并入人民银行。 1955年3月25日,按照为农业合作化提供信贷支持的要求,正式以“中国农业银行”名称建立。1957年4月,与中国人民银行再次合并。 1963年11月,根据统一管理国家支援农业资金的要求,中国农业银行再次建立,作为国务院直属机构。1965年11月,与中国人民银行第三次合并。 1979年2月23日,国务院发出《关于恢复中国农业银行的通知》,中国农业银行第四次恢复建立。

1984年6月1日,农业银行引进首笔世界银行贷款。 1985年6月24日,中国农业银行首次统一行名字体。 1985年6月25日,中央决定成立中国农业银行党委。 1993年12月,国务院明确做出“中国农业银行转变为国有商业银行”的决定,中国农业银行开始向国有商业银行转轨。 1994年4月,中国农业银行向新组建的中国农业发展银行划转了绝大部分政策性业务。 1996年8月,根据国务院《关于农村金融体制改革的决定》,中国农业银行不再领导管理农村信用社,与农村信用社脱离行政隶属关系。

农业银行经营理念

1、使命面向“三农”服务城乡回报股东成就员 2、愿景建设城乡一体化的全能型国际金融企业 3、核心价值观诚信立业稳健行远 4、核心价值观指导下的相关理念 5、经营理念:以市场为导向以客户为中心以效益为目标 6、管理理念:细节决定成败合规创造价值责任成就事业 7、服务理念:客户至上始终如一 8、风险理念:违规就是风险安全就是效益 9、人才理念:德才兼备以德为本尚贤用能绩效为先 10、“3510”发展战略,农行的基本目标是从2008年起用三年时间使农行发生显著变化,五年发生根本性变化,十年即2017年把农行打造成国内领先的、世界一流的商业银行。 11、“1234”工程: 实现一个跨越:实现微利行向区域强行跨越;实现两个提升:同业占有率提升;同行位次提升;实现三个控制住:控制住风险案件和安全事故;控制住不良贷款;控制住影响农行形象的负面事件;实现四个:12、“四大考验”:公司治理经受住了考验,保持了持续平稳较快的发展势头;发展能力经受住了考验,业务经营取得了不错成绩;风险管理经受住了考验,保持了稳健经营态势;干部队伍经受住了考验,全行上下团结一致、迎难而上,战胜了各种艰难险阻。 13、“4113”工程: 选好4个左右的优质开发;楼盘;选好1个二手房中介机构;选好1个商品专业市场;选好3条繁华商业街 14、“六大亮点” 负载业务实现平稳较快增长;净息差继续保持同行业领先优势;净利润增速领先同业;资产质量保持稳定;“双轮驱动”战略成效显著;综合实力进一步提升。 15、“四不为”:不作为;不敢为;不会为;慢作为。 16、“三农”六个风险点:选好户;把好度;用好人;不做假;严管理;勤催收。 17、“三项专项治理”:诉讼案件专项治理;贿赂案件专项治理;集中采购后评价。 18、营销“三不能”:不能紧盯市场和客户;不能与同业拼抢好客户;不能与同业比营销、比创新、比服务、比份额。 19、信贷业务“七不准” (一)不得以贷转存。银行信贷业务要坚持实贷实付和受托支付原则,将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手,不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。 (二)不得存贷挂钩。银行业金融机构贷款业务和存款业务应严格分离,不得以存款作为审批和发放贷款的前提条件。 (三)不得以贷收费。银行业金融机构不得借发放贷款或以其他方式提供融资之机,要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。 (四)不得浮利分费。银行业金融机构要遵循利费分离原则,严格区分收息和收费业务,不得将利息分解为费用收取,严禁变相提高利率。 (五)不得借贷搭售。银行业金融机构不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。 (六)不得一浮到顶。银行业金融机构的贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本,不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。 (七)不得转嫁成本。银行业金融机构应依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关成本,不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。 20、服务收费“四公开”:收费项目公开,服务质价公开,效用功能公开,优惠政策公开。

农行企业文化理念

农行企业文化理念 【篇一:中国农业银行企业文化核心理念及解读】 中国农业银行企业文化核心理念及解读 2010年02月23日 今年1月下旬,农业银行正式发布企业文化核心理念,包括使命、愿景、核心价值观,以及核心价值观指导下的相关理念。这是农业银行44万员工智慧和心血的结晶,是全体员工共同的思想意志和行动纲领,对于全行形成统一的目标激励、价值取向和行为规范,促进“3510”发展战略实现具有重要意义。本期“文化”尝试对农业银行企业文化核心理念进行阐释和解读,以增进广大员工对企业文化核心理念内涵的理解,推动全行企业文化核心理念宣传、教育、推广工作的深入开展。 中国农业银行企业文化核心理念 中国农业银行使命:面向“三农” 服务城乡回报股东成就员工 中国农业银行愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业 中国农业银行核心价值观:诚信立业稳健行远 中国农业银行核心价值观指导下的相关理念 经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。 管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。 服务理念:客户至上,始终如一。 风险理念:违规就是风险,安全就是效益。 人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。 本报企业文化课题组

使命:面向“三农” 服务城乡回报股东成就员工 每一个企业都必须对自己的生存意义进行清晰地诠释,明确清晰的 使命。在改革发展的新形势下,农业银行的使命指明了农业银行存 在的意义和生存目的,它是农业银行进行所有活动的根本原因和终 极责任的集中反映。农业银行致力为中国“三农”事业贡献力量,为 最广大城乡客户提供优质金融产品和服务,为股东创造持续一流的 价值回报,为员工创造良好的工作环境、搭建事业发展平台,着力 实现和国家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。农业银行企业文化核心理念解读 面向“三农”:服务“三农”是党中央、国务院赋予农业银行的神圣使命。面向“三农”、实施“三农”蓝海战略,是农业银行差异化的市场 定位,是农业银行抢占战略高地 、培育竞争优势的强力支撑。致力于为中国的“三农”事业贡献力量,我们义不容辞,责无旁贷。我们通过深化“三农”事业部制改革、创 新金融产品、探索“服务到位、风险可控、发展可持续”的金融助农 方式和模式,将服务“三农”的真心和真情融入“三农”产业化、城镇化、工业化、城乡一体化的发展进程,惠泽民生大众,建设新农村,推动小康社会、和谐社会的建设进程。 服务城乡:农业银行有覆盖城乡的网点网络优势。服务城乡是农业 银行树立和落实科学发展观、坚持统筹兼顾市场定位和发展方式的 必然选择。我们通过实施城市金融和农村金融双轮驱动战略,建立 城市业务和农村业务协调发展、互补支撑的经营体系,致力于为最 广大的城乡客户提供优质的金融产品和服务,促进各类生产要素在 城乡加速流动,为缓解城乡二元结构矛盾、建设和谐社会发挥作用。 回报股东:股东是农业银行发展的坚实后盾。创造价值、回报股东 是农业银行持续发展的客观要求。我们通过完善公司治理、实施经 营转型,努力提升价值创造能力。致力于维护股东权益,为股东提 供一流的价值回报。

中国农业银行企业文化核心理念

中国农业银行企业文化核心理念 一、中国农业银行使命 面向“三农”,服务城乡,回报股东,成就员工 二、中国农业银行愿景 建设城乡一体化的全能型国际金融企业 三、中国农业银行核心价值观 诚信立业,稳健行远 四、核心价值观指导下的相关理念 (一)经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。 (二)管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。 (三)服务理念:客户至上,始终如一。 (四)风险理念:违规就是风险,安全就是效益。 (五)人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。 中国农业银行企业文化核心理念简要释义 一、中国农业银行使命:面向“三农”,服务城乡,回报股东,成就员工 使命是中国农业银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。中国农业银行致力为中国“三农”事业贡献力量,为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务,为股东创造持续一流价值回报,为员工创造良好工作环境、搭建事业发展平台,着力实现与国家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。 二、中国农业银行愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业 愿景是中国农业银行的发展目标,是全体农行人对未来的美好期待,是广大员工愿意为之奋斗的共同理想。中国农业银行追求金融一体化的业务格局,卓越持续的经营业绩,国际先进的公司治理结构和风险管控能力;追求业务协调发展,主要业务稳居市场主流地位,核心经营指标位居国际一流水平;追求员工队伍人才济济、团结进取、精英辈

出、团结和睦,产品品牌传播深远、客户信赖、倍受推崇,企业形象卓然出众、社会认可、受人尊敬。 三、中国农业银行核心价值观:诚信立业,稳健行远 核心价值观是中国农业银行指导员工行为的基本准则和价值导向。“诚信立业”是农业银行的发展之基,全行员工要坦诚做事、真诚待人、信誉至上、诚实守信;要热爱本职工作,忠于农行事业。“稳健行远”是农业银行的发展之法,全行上下要牢固树立和实践科学发展观,严谨务实、精细管理、开拓创新,正确处理发展速度、规模、质量和结构的关系,努力实现风险与收益的有效匹配,走持续稳健的发展之路。 四、核心价值观指导下的相关理念 (一)经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。 市场是经营的基石,客户是经营的对象,效益是经营的目标。中国农业银行全面树立市场意识,密切关注市场变化,适时调整经营方针,有效探索创新盈利模式;全面树立客户至上服务理念,坚持面向客户、贴近客户、心系客户,最大限度满足并引领客户需求;全面树立效益至上考核导向,倡导符合风险控制、提升客户价值的科学效益观,实现业务经营活动的价值最大化。 (二)管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。 中国农业银行坚持“细节、合规、责任”三位一体的管理理念。细节体现员工素质,细节代表农业银行管理水平。合规是防范风险的主要措施,是提升运行效率的重要保障,是价值创造的基本前提。责任心是有效工作的基本保证,是优秀员工的必备精神品质,农行事业离不开有责任感的员工。 (三)服务理念:客户至上,始终如一。 中国农业银行倡导用心服务,不断提升客户的认知度、认同感和美誉度。要求做到:文明待客,真诚友善,服务热情始终如一;优质高效,标准规范,服务质量始终如一;亲敬客户,助力发展,和谐共赢始终如一。

中国农业银行企业文化核心理念

创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 中国农业银行企业文化核心理念 一、中国农业银行使命 面向“三农”,服务城乡,回报股东,成就员工 二、中国农业银行愿景 建设城乡一体化的全能型国际金融企业 三、中国农业银行核心价值观 诚信立业,稳健行远 四、核心价值观指导下的相关理念 (一)经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。 (二)管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。 (三)服务理念:客户至上,始终如一。 (四)风险理念:违规就是风险,安全就是效益。 (五)人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。 中国农业银行企业文化核心理念简要释义 一、中国农业银行使命:面向“三农”,服务城乡,回

报股东,成就员工 使命是中国农业银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。中国农业银行致力为中国“三农”事业贡献力量,为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务,为股东创造持续一流价值回报,为员工创造良好工作环境、搭建事业发展平台,着力实现与国家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。 二、中国农业银行愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业 愿景是中国农业银行的发展目标,是全体农行人对未来的美好期待,是广大员工愿意为之奋斗的共同理想。中国农业银行追求金融一体化的业务格局,卓越持续的经营业绩,国际先进的公司治理结构和风险管控能力;追求业务协调发展,主要业务稳居市场主流地位,核心经营指标位居国际一流水平;追求员工队伍人才济济、团结进取、精英辈出、团结和睦,产品品牌传播深远、客户信赖、倍受推崇,企业形象卓然出众、社会认可、受人尊敬。 三、中国农业银行核心价值观:诚信立业,稳健行远 核心价值观是中国农业银行指导员工行为的基本准则和价值导向。“诚信立业”是农业银行的发展之基,全行员工要坦诚做事、真诚待人、信誉至上、诚实守信;要热爱本职工作,忠于农行事业。“稳健行远”是农业银行的发展之法,全行上下要牢固树立和实践科学发展观,严谨务实、精细管理、开拓创新,正确处理发展速度、规模、质量和结构的关系,努力实现风险与收益的有效匹配,走持续稳健的发展之路。 四、核心价值观指导下的相关理念

中国农业银行企业文化核心理念

中国农业银行企业文化核心理念是: 核心价值观: 诚信立业稳健行远 核心价值观是员工的行为价值导向,是指导员工行为的基本准则和信条。核心价值观起着确立行为取向、评价标准的作用,它是对如何完成农业银行使命、实现农业银行愿景的行为准则的界定,是农业银行企业文化的核心。 核心价值观指导下的相关理念 经营理念 以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。 管理理念 细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。 服务理念 客户至上,始终如一。 风险理念 违规就是风险,安全就是效益。 人才理念 德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。 工商银行企业文化 使命: 提供卓越金融服务 ----服务客户 ----回报股东 ----成就员工 ----奉献社会 愿景: 建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业 价值观: 工于至诚,行以致远 ----诚信、人本、稳健、创新、卓越 建设银行企业文化 一、愿景 始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行。 二、使命 为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全面的企业公民责任。

三、核心价值观 诚实公正稳健创造 四、理念 1.经营理念 以市场为导向以客户为中心 2.服务理念 客户至上注重细节 3.风险理念 了解客户理解市场全员参与抓住关键 4.人才理念 注重综合素质突出业绩实效 五、作风 勤奋严谨求真务实 农业银行企业文化 农行将践行“面向‘三农’,服务城乡,回报股东,成就员工”的企业使命,传承“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的企业愿景,坚守“诚信立业,稳健行远”的企业核心价值观。全行将秉持“五大理念”,即“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的经营理念,“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”的管理理念,“客户至上,始终如一”的服务理念,“违规就是风险,安全就是效益”的风险理念,“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先”的人才理念。 北京农村商业银行的不知道 招商银行 招商银行从偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行,经过18年的不懈努力,以“力创股市蓝筹、打造百年招银”为目标,坚持“科技兴行”的发展战略,秉承“因您而变”

中国农业银行的企业文化

中国农业银行的企业文化 中国农业银行的企业文化 中国农业银行最初成立于1951年,1979年2月再次恢复成立后,成为在农村经济领域占主导地位的国有专业银行。1994年中国农业发展银行分设,1996年农村信用社与农行脱离行政隶属关系,中国农业银行开始向国有独资商业银行转变。2009年1月15日,中国农业银行完成工商变更登记手续,由国有独资商业银行整体改制为股份有限公司,并更名为“中国农业银行股份有限公司”。总部设在北京。是四大国有独资商业银行之一,是中国金融体系的重要组成部分。在新加坡、香港设有分行,在伦敦、东京、纽约、法兰克福、首尔设有代表处,拥有员工447519人。 中国农业银行使命:面向“三农” 服务城乡回报股东成就员工中国农业银行愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业中国农业银行核心价值观:诚信立业稳健远行中国农业银行核心价值观指导下的相关理念

经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。管理理念:细节决定成败合规创造价值,责任成就事业。服务理念:客户至上,始终如一。 风险理念:违规就是风险,安全就是效益。 人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先中国农业银行的图标 新的中国农业银行的行徽图案由古钱和麦穗构成。古钱寓意货币、银行;麦穗寓意农业,共同构成了农业银行的名称要素。整个图形外圆内方,充分体现了严谨、规范与饱满、融通的和谐统一。麦穗芒刺指向上方,突破外圆,寓意农业银行事业不断开拓前进、蓬勃发展。更加明快的绿色行徽,内涵了农业银行的核心企业文化元素:绿色是生命的本源,象征生机、永恒和发展;绿色是春天的信使,孕育着勇于创新、追求卓越;绿色代表包容和博爱,彰显了农业银行大行德广、伴您成长的广阔襟怀。 中文宋体,工整明晰,诠释方正为人、规矩经营和诚信立行,使整体LO-GO更加具有现代感和视觉冲击力,标志着农业银行正在新的起点上向国际一流商业银行迈进。)

农行企业文化

农行企业文化 篇一:中国农业银行企业文化核心理念及解读 中国农业银行企业文化核心理念及解读 2010年02 月23 日 今年1 月下旬,农业银行正式发布企业文化核心理念,包括使 命、愿景、核心价值观,以及核心价值观指导下的相关理念。这是农业银行44 万员工智慧与心血的结晶,是全体员工共同的思想意志和 行动纲领,对于全行形成统一的目标激励、价值取向和行为规范,促进“3510”发展战略实现具有重要意义。本期“文化”尝试对农业银行企业文化核心理念进行阐释与解读,以增进广大员工对企业文化核心理念内涵的理解,推动全行企业文化核心理念宣传、教育、推广工作的深入开展。 中国农业银行企业文化核心理念 中国农业银行使命:面向“三农”服务城乡回报股东成就员工 中国农业银行愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业 中国农业银行核心价值观:诚信立业稳健行远 中国农业银行核心价值观指导下的相关理念 经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。 管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。服务理念:客户至上,始终如一。 风险理念:违规就是风险,安全就是效益。

人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。 本报企业文化课题组 使命:面向“三农”服务城乡回报股东成就员工 每一个企业都必须对自己的生存意义进行清晰地诠释,明确清晰 的使命。在改革发展的新形势下,农业银行的使命指明了农业银行存 在的意义和生存目的,它是农业银行进行所有活动的根本原因和终极 责任的集中反映。农业银行致力为中国“三农”事业贡献力量,为最广 大城乡客户提供优质金融产品与服务,为股东创造持续一流的价值回 报,为员工创造良好的工作环境、搭建事业发展平台,着力实现与国 家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共 进。农业银行企业文化核心理念解读 面向“三农”:服务“三农”是党中央、国务院赋予农业银行的神圣 使命。面向“三农”、实施“三农”蓝海战略,是农业银行差异化的市场 定位,是农业银行抢占战略高地、培育竞争优势的强力支撑。致力于为 中国的“三农”事业贡献力量,我们义不容辞,责无旁贷。我们通过深化“三农”事业部制改革、创新金融产品、探索“服务到位、风险可控、发 展可持续”的金融助农方式和模式,将服务“三农”的真心和真情融入“三农”产业化、城镇化、工业化、城乡一体化的发展进程,惠泽民生大众,建设新农村,推动小康社会、和谐社会的建设进程。 服务城乡:农业银行有覆盖城乡的网点网络优势。服务城乡是 农业银行树立和落实科学发展观、坚持统筹兼顾市场定位和发展方式

农行企业文化(精选多篇)

农行企业文化(精选多篇) 一、萌芽(1951-1993)。1951年农行成立,1979年恢复成立。 二、成长(1994-2021)。1994年农业发展银行分设(一分),1996年农村信用社和农行离开行政隶属关系(一脱),1999年农行向长城资产管理公司剥离大部份不良资产(一剥)。 3、形成(2021-至今)。2021年农行开始进入建设现代化股分制商业银行,2021年完成工商记录变更手续由国有独资商业银行整体改制为股分,2021年7月15日a股上市、16日h 上市,2021年农行成立60年。 农行企业文化核心理念—— 使命:面向“三农”、服务城乡、回报股东、成绩员工 愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业 核心价值观:诚信立业、稳健行远 核心价值观指导下的相关理念: 经营理念——以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标管理理念——细节决定成败、合规创造价值、责任成绩事业服务理念——客户至上、始终如一 风险理念——违规就是风险、安全就是效益 人材理念——德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先品牌形象宣传语:大行德广、伴您成长 三农:农村、农业、农人 第二篇:关于对基层农行企业文化建设的几点思考

企业文化是企业在长期的经营管理进程中形成并被企业员工普遍认同和遵从的思想观念、价值标准、思维方式和行为规则的总和,是物质文化、制度文化和精神文化的复合体。基层行是农业银行这座“大厦”的基石,是经营管理体系的重要组成部份,也是全行绝大多数员工创造个人价值和银行价值的基础平台。因此,农业银行在股改成功后,如何增强企业文化建设,确保全行3510发展战略目标的实现,成为一道亟待解决的课题。 一、各级领导者的熟悉认知水平是推动企业文化建设的关键 领导者是企业利益的代表者,是群体最终的责任者,是规则执行的督导者,也是企业文化建设的第一责任人。凡成熟的、优秀的企业领导者和管理者必然知道、重视、擅长抓企业文化建设,反之,则不能建设优秀的企业文化。因此,这要求基层行领导首先具有较强的战略意识、市场敏感性和创新精神,擅长从全局动身考虑银行的利益,要灵敏地捕捉金融市场信息,进行长期发展战略的创新,同时要具有稳健、质量、风险和管理观念。如:在决策方面,要自觉坚持民主化、科学化、制度化的决策理念和程序,以保证决策质量和效率,提高决策的人文品位;在用人方面,要通过踊跃探索成立完善和科学的人材评价机制,自觉实践“能力本位”、“业绩本位”等理念和公平、竞争、择优的原则,以创造人材辈出、人尽其才的生动局面;在管理方面,应当着力推动思想观念、经营理念、工作作风实现根本性的转变,推动体制、机制、制度建设实现根本性的转变,在实践中不断丰硕和创新企业文化内涵和功能,为把农业银行建设成为资本充沛、内控周密、运营安全、服务优质和效益良好的现代金融企业提供强有力的精神动力和文化支持。 二、企业文化建设必然要切近实际,为企业发展战略服务 企业文化既不是一种超脱文化,也不是一种表象文化,它是一个企业的性格,只有融入和渗透到全行改革和发展的实践进程中,企业文化才具有鲜活的生命力。现阶段,企业文化建设应做到“三个切近”:一是应切近改革实际。当前,农业银行正在进行的股分制改革,无论深度、广度、仍是难度都是空前的,这无疑是一场深刻的革命、严峻的考验。改革时期也是思想、文化的裂变和碰撞期,只有形成有利于改革的主流文化,才能坦然面对和准确回答改革中出现的各种困

农行五大经营理念合规管理报告

农行五大经营理念合规管理报告 农行五大经营理念合规管理报告 1. 引言 农行作为中国最大的商业银行之一,一直致力于为客户提供高质量的金融服务。为了确保经营活动的合规性,农行制定了五大经营理念,并积极采取措施来加强合规管理。本文将深入探讨农行的五大经营理念,以及该银行在合规管理方面的积极行动。 2. 农行五大经营理念 (1)客户至上 农行坚持“客户至上”的经营理念,意味着在所有业务活动中,客户的利益始终是最重要的考量因素。银行与客户之间建立了稳固的信任关系,致力于满足客户的多样化需求并提供个性化的服务。在合规管理方面,农行高度重视客户隐私和信息安全,并采取了一系列严格的措施来保护客户的权益。 (2)风险管理

农行将风险管理视为重要的经营任务,始终将风险控制置于核心位置。该银行建立了完善的风险管理体系,包括风险评估、监测、预警和防范。在合规管理方面,农行确保遵守相关法规和政策,积极监测和管 理潜在风险,以确保业务的安全和稳定运行。 (3)价值创造 农行追求价值创造,致力于通过提供创新的金融产品和服务来满足客 户的需求。该银行注重从客户角度出发,深入了解客户需求,并通过 持续创新和改进来提高客户满意度。在合规管理方面,农行坚持合法 经营,以保持良好的声誉和企业形象,同时通过创新技术和有效的内 控措施来应对风险。 (4)团队合作 农行注重团队合作的重要性,鼓励员工之间的合作和互助。该银行提 供培训和发展机会,帮助员工不断提升技能和专业知识,并建立了多 元化和包容性的工作环境。在合规管理方面,农行建立了内部合规团队,致力于加强与监管机构的沟通和合作,确保公司以合规和道德的 方式进行经营。 (5)社会责任

中国农业银行企业文化核心理念

中国农业银行企业文化核心理念是:核心价值观: 诚信立业稳健行远 核心价值观是员工的行为价值导向,是指导员工行为的基本准则和信条。价值观起着确立行为取向、评价标准的作用,它是对如何完成农业银行使命、现农业银行愿景的行为准则的界定,是农业银行企业文化的核心。 核心价值观指导下的相关理念 经营理念 以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标管理理念 细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业服务理念 客户至上,始终如一。 风险理念违规就是风险,安全就是效益。 人才理念 德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。 工商银行企业文化使命:提供卓越金融服务服务客户回报股东成就员工奉献社会愿景:建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业 价值观:工于至诚,行以致远诚信、人本、稳健、创新、卓越 建设银行企业文化一、愿景 始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行。 二、使命 为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台,会承担全面的企业公民责任。 三、核心价值观 诚实公正稳健创造 四、理念 1.经营理念 以市场为导向以客户为中心 2.服务理念 客户至上注重细节核心 实为社

3.风险理念 了解客户理解市场全员参与抓住关键 4.人才理念 注重综合素质突出业绩实效 五、作风 勤奋严谨求真务实 农业银行企业文化 农行将践行“面向‘三农 ',服务城乡,回报股东,成就员工”的企业使命,传承“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的企业愿景,坚守“诚信立业,稳健行远” 的企业核心价值观。全行将秉持“五大理念”,即“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的经营理念,“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”的管理理念,“客户至上,始终如一”的服务理念,“违规就是风险,安全就是效益”的风险理念,“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先”的人才理念。 北京农村商业银行的不知道招商银行 招商银行从偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行,经过18 年的不懈努力, 以“力创股市蓝筹、打造百年招银”为目标,坚持“科技兴行”的发展战略,秉承“因您而变

中国农业银行简介

中国农业银行简介 中国农业银行(Agricultural Bank of China,简称ABC,农行)是中国大型上市银行,之一。最初成立于1951年(年),是新中国成立的第一家国有商业银行,也是中国体系的重要组成部分,总行设在。数年来,中国农行一直位居企业之列,在“全球银行1000强”中排名前7位,为A1。2009年,中国农行由国有独资商业银行整体改制为现代化股份制商业银行,并在2010年完成“A+H”,总市值位列全球上市银行第五位。 1企业文化 (1)使命:面向“”服务城乡回报股东成就员工 (2)愿景:建设一流现代[2] (3)核心价值观:诚信立业稳健行远[2] (4)核心价值观指导下的相关理念[2] 经营理念:以市场为导向以客户为中心以效益为目标 管理理念:细节决定成败合规创造价值责任成就事业 服务理念:客户至上始终如一 风险理念:违规就是风险安全就是效益 人才理念:德才兼备以德为本尚贤用能绩效为先 宣传口号:大行德广,伴您成长 (5)农行标志 使用的标志是于1988年11月1日启用的。 中国农业银行标志图为圆形,由中国古钱和麦穗构成。寓意货币、银行;寓意农业,它们构成农业银行的名称要素。 整个图案成外圆内方,象征中国农业银行作为国有商业银行经营的规范化。中部构成一个“田”字,阴纹又明显地形成半形,直截了当地表达出农业银行的特征。麦穗芒刺指向上方,使外圆开口,给人以突破感,象征中国农业银行事业不断开拓前进。 行徽标准色为绿色。的心理是:、新鲜、平静、安逸、有保障、有安全感、信任、可靠、公平、理智、理想、纯朴,让人联想到自然、生命、生长;是生命的本原色,象征生机、发展、永恒、稳健,表示农业银行诚信高效,寓意农业银行事业蓬勃发展。 标志的原作者是先生。 2公司规模 中国农业银行通过全国24064家分支机构,30089台自动柜员机和遍布全球的1171家境外代理行,以覆盖面最广的网点网络体系和领先的信息科技优势,向全世界超过3亿5千万客户提供便利、高效、优质的金融服务。 中国农业银行境内分支机构共计23,461个,包括总行本部、32个一级分行、5个直属分行、316个二级分行、3,479个一级支行、19,573个基层营业机构以及55家其他机构。境外分支机构包括3家境外分行和4家境外代表处。主要控股子公司包括6家境内控股子公司和3家境外控股子公司。

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