向省委巡视组汇报材料
尊敬的省委巡视组各位领导：
首先热烈欢迎各位领导莅临我矿检查指导工作。刚才王矿长向各位领导汇报了常村矿近几年的改革发展情况，下面我将常村矿党委近几年的工作向各位领导汇报一下。我矿现有支部51个，党员998名，干部480名，职工6200余名。矿党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕集团公司提出的“7654321”的“十一五”战略规划和我矿建设“中国潞安”能化大集团标志性矿井的宏伟目标，认真贯彻落实集团党委“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路，大力推行党委工作绩效管理评价体系，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，深入开展主题活动，加强了企业文化建设、和谐矿区建设，促进了企业的生产经营和改革发展，较好地发挥了党委的政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、创新党建工作，全面深入推进党委工作绩效管理评价体系
推行党委工作绩效管理评价体系是今年公司党委工作的重点工作，是集团公司党委为保证“十一五”战略目标顺利实现而采取的重大战略举措，是对以往党委工作经验的系统总结和全面提升，它创新性地把绩效管理引入到党委工作中，实现了对党委整体工作全过程、全方位的管理，使党委工作进一步明确化、目标化、具体化。
我们常村矿作为集团公司四个试点单位之一，按照“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路，从6月份开始进行了试点，在运行过程中，构建了党委、部门、支部三个层次的评价体系，完善了
党团员、干部、职工三个考核办法，按照绩效计划——绩效实施——绩效考核——绩效改进四个环节，创新性地开展工作。
1、绩效计划。按照集团公司党委确定的工作目标，结合我矿生产实际，制定出了矿党委绩效目标，以目标责任书的形式，横向分解到矿班子成员和职能科室，纵向分解到党委、部门、支部三个层面，将目标责任落实到了岗位和个人，形成了完整的目标责任体系。在此基础上，按照党委、部门、支部三个层次逐月制定计划任务书，明确当月的重点工作，形成绩效计划。
2、绩效实施。我们围绕党委、部门、支部三个层面的评价体系，按照所负责的工作指标、工作内容，制定具体的实施方案，建立了业务督办制度、重点工作进度通报制度、绩效辅导制度、绩效沟通制度、责任追究制度等一系列制度，通过这些制度的有效运行，确保了每一项工作指标都能够得到落实，每一项工作内容都能够有效地开展。
3、绩效评价。每月我们按照党委、部门、支部绩效管理办法和评价标准，对党委、政工部门和支部月度工作绩效进行评价，评价结果直接与党政负责人、班子成员和职工的工资奖金挂钩激励。9月份，全矿绩效评价以后，对前三名单位的干部、职工奖励23365元，对后三名单位的干部、职工处罚21615元。通过公正评价，严格奖惩，有效地调动了干部、职工参与绩效管理的积极性和主动性。
4、绩效改进。在评价体系实施过程中，我们及时发现运行中出现的各种问题和偏差，及时纠正，对评价方法、步骤、标准和运行程序进行了不断完善和规范。
通过4个多月的实践，我们认为，党委工作绩效管理评价体系是一个全新的管理平台，它可以为能化大集团战略的实施提供机制上的
保证；为“抓班子、带队伍、创环境、促发展”工作思路的落实提供了制度上的支撑；为党委工作与生产经营的紧密结合找到了新的切入点；为党委工作的目标化、制度化、系统化提供了一个新的方法；为推动党群部门的创新，提供了新的动力；是党委工作方式方法的重大变革。
二、加强班子建设，为企业生产经营和改革发展提供政治保障
领导班子是完成各项任务，实现各项目标的关键，我矿紧紧围绕企业改革发展，重点从四个方面加强了班子建设。
第一、强化思想建设，提高各级领导班子的思想政治素质
我们坚持用理论武装头脑，通过组织中心组学习，举办领导干部培训班，狠抓干部的自学，提高了各级班子成员的思想政治素质。本月25日开始，我矿班子成员将分两批参加集团公司组织的十七大精神培训班。
为了提高教育培训效果，我们还外聘专家教授来矿讲课，我们聘请了长治市委党校王春先教授讲授《如何构建和谐社会》、山西省委党校张路教授讲授《牢固树立落实科学发展观》。请市检察院领导讲预防职务犯罪，请公司纪委领导讲党纪政纪案例。另外，我们还购买了多种电教光盘，包括余世维教授的《赢在执行》和于丹教授的《构建和谐心灵》等。从2005年开始，我们建立了正规的培训制度，每年定期对科队干部集中培训一次。通过各种形式的教育培训，提高了各级班子的理论水平和政治素质。紧密结合实际，贯彻科学发展观，引导各级班子树立起了安全发展、和谐发展的理念，增强了责任意识、市场意识、廉政意识，为我矿又好又快的发展奠定了坚实的思想基础。
第二、强化组织建设，提高各级领导班子凝聚力。
我矿党委在班子的组织建设上坚持民主生活会制度，每年召开一次高质量的民主生活会，通过民主生活会的召开，增强了各级领导班子的团结协作意识，提高了凝聚力。大力推进干部轮岗交流，选拔有技术、懂生产的行政干部充实到政工干部岗位上，待他们熟悉掌握了政工工作后，再回到行政岗位。通过轮岗交流，激发了干部活力，促进了经验交流，提升了干部的综合素质。为了适应矿井快速发展的需要，我们大力起用年轻干部，优化了科队班子的年龄结构。支部班子建设是我矿组织建设的重点，根据工作需要及时对支部班子进行补充调整。目前，全矿支部数量达到51个，党组织覆盖面达到100%，全矿50多名支部书记中，具有大中专学历的有38人，达到76%，平均年龄仅为39.86岁，支部书记的综合素质明显提高。
第三、强化制度建设，提高各级领导班子的执行力。
我们结合矿井生产实际，认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的领导制度，健全了党委议事规则、矿长办公会议事规则和决策程序，制定了《常村煤矿招投标管理制度》、《常村煤矿合同管理制度》、《常村煤矿工程建设规范化管理细则》等管理制度；明确了重大决策的范围和内容，在重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用上，做到了领导班子集体讨论，集体决策。为保证各项制度的顺利推行，提高执行力，我们对全年重点工作进行了目标分解，以文件形式下发了责任制，自上而下明确了责任，落实到了岗位和个人。建立了严格的考核制度和责任追究制度，提高了各级班子的执行力。
第四、狠抓作风建设，提高各级领导班子的影响力。
矿各级领导班子的作风，关系到企业的兴衰、发展，关系到干部的成长，矿党委高度重视作风建设工作，从制度、工作作风、廉洁自
律、民主管理等方面狠抓了我矿各级班子的作风建设。
1、加强制度建设，从源头预防腐败。首先，建立了完善的党风建设和反腐倡廉领导体制和工作机制。每年定期召开一次党风廉政建设工作会，从上到下层层签订《党风廉政建设责任书》，今年，签订责任书122份，明确了党风建设和反腐倡廉工作的方向和目标。
其次，严格执行投资、招投标、物资设备采购、产品销售、干部选拔任用、合同和工程管理年薪制等规定，并结合自身实际下发了一系列管理制度。今年1-9月份监察科、法顾室、企管科以及相关业务科室共同监控合同项目321项，节约资金473521.6元。
2、积极开展效能监察工作。去年，我矿除进行公司四方面的效能监察外，还进行了矿自选六个项目的监察，不仅完成了公司下达的1000万元的效益指标，大成公司还超额完成了集团公司对其下达的200万元的效益指标。今年，我矿在保证高效完成公司规定的效能监察项目前提下，为提升我矿经济效益和工作效率，自主立项三个，对凡不能按时完成的相关责任人员实行责任追究。
3、开展廉洁文化活动，形成浓厚的廉洁氛围。在完善基础教育的同时，我们突出开展了以党章教育、征集廉洁文化格言警句、书画作品、廉洁文化演讲赛等活动为内容的廉洁文化建设，共征集廉洁书法138条，漫画作品292幅，廉洁格言警句3016条，制作宣传图版18块。同时，以廉洁文化“进机关、进队组、进岗位、进社区、进家庭”为着力点，大力开展廉洁文化“五进”活动。通过各级领导干部读廉洁书籍、唱廉洁歌曲，写廉洁体会，使“以廉为荣，以贪为耻”的理念深深扎根于广大党员、干部和职工的头脑中。
4、开展了领导干部廉洁自律工作。领导干部做到了自律与他律相结合，较好地做到了用制度管权，用制度管事，用制度管人。从各
级干部承诺制度到管理人员廉洁从业守则，从新任科队干部谈话制度到科队干部诫勉谈话制度，完善了党政正职述职述廉制度和重点岗位重要人员廉洁从业谈话制度。
5、抓好企务公开，促进民主管理。我矿不断深化企务公开、队务公开的内容，把企业改革发展稳定的重点、职工关注的热点以及企业领导班子建设和反腐倡廉密切相关的重要问题如实进行公开，公开的内容达到了11个方面37项。通过加强企务公开、队务公开，使职工群众的知情权得到了充分体现，及时领会了上级文件精神，坚定了对矿井改革发展的信心，促进了矿区的民主政治建设。
6、密切了干群关系。我矿班子十分注重干群关系的培养，认真倾听群众呼声，解决群众实际困难。例如06年我们斥资近千万进行了供暖管网改造，使职工群众们度过了一个温暖的冬季。为了给职工创造一个良好的生活环境，我们先后进行了数字线路改造、大屏幕电视的安装、机动车辆专用通道等民心工程，解决了职工的后顾之忧，使职工全身心投入到安全生产中。
通过加强班子作风建设，班子工作作风更加扎实，各级领导班子积极深入基层、深入井下现场办公，抓责任追究和管理问题的解决，党组织的凝聚力、战斗力、执行力显著增强。
三、加强队伍建设，为企业生产经营和改革发展提供可靠的人才支撑
只有建设一支高素质的职工队伍，我矿奋斗目标的实现才有保障，其中职工队伍是基础，干部队伍是关键，党员队伍是保证。为此，我们狠抓队伍管理，打造出了一支高素质的干部、党员、职工队伍。
第一，强化干部队伍建设，充分发挥干部的骨干表率作用。
我们把干部队伍的建设当作当前和长远的关键来抓，在干部的选拔任用上，始终坚持德才兼备的原则，认真贯彻落实领导干部选拔任用工作条例，不断建立、完善我矿干部选拔任用管理办法，做到了选拔任用工作程序规范、资料齐全。我们先后制定下发了《常村煤矿科队级干部选拔任用管理工作条例》、《常村煤矿后备干部管理规定》等文件。建立完善了后备干部信息库，将符合条件的干部纳入信息库中，为今后选拔任用干部奠定了基础。
为增强干部的责任意识，充分调动广大干部的工作积极性，促进干部执行力的提升，我们加大了干部考核力度，建立了完善的干部考核制度，按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面认真考核，从年度考核变为季度考核。其中，干部业绩考核占有40%，群众考核占有20%，领导评价占20%，部门互评占20%，另外，对干部的日常考核也作为重要参考依据。考核结果作为每个干部提拔的重要依据。同时，每个干部的提拔都要进行民主测评，某些重要岗位还实行了公开招聘，比如说更新队队长、职工食堂餐饮中心经理等等，干的好的提拔重用，干的不称职的直接淘汰，充分做到了能上能下，形成了良好的激励机制。
通过落实责任、强化考核、严格管理，各级干部的工作作风有了很大改观，抓安全，查隐患，积极主动工作巍然成风，目前干部人均下井数量达到16个，人均查隐患4.5条，与2006年同期相比，分别提高了14%和40%。
第二，狠抓党员队伍建设，充分发挥了党员的先锋模范作用。
在实际工作中，我们加强了党员队伍建设。为进一步提高党员素质，我们每年组织一次党员培训。去年，我们组织了以《党章》、科学发展观、和谐社会、廉政建设的提高和责任落实为主要内容的集中
培训，通过培训，广大党员的党性意识、大局意识、责任意识明显增强，党员队伍的整体素质明显提高。同时，我们建立了学分制，对党员学习进行严格考核，进一步规范了支部的学习工作，提高了广大党员干部的学习积极性和自觉性，提高了党员干部的理论水平和实际应用能力。
在党员管理方面，我们今年下发了党员考核方案，对党员的考核统一按照岗位行为、社会行为、组织行为一个板块进行考核。考核结果作为党员争先创优排名的主要依据。各支部在矿组织部下发的党员考核标准的基础上，结合本单位工作实际进一步细化了考核标准，使党员考核更加全面。例如综掘预备队设立了党员绩效点评台，每天根据考评细则对党员当天的工作进行评定，对出现的典型问题在绩效点评台上进行公示，把党员的好与差置于职工群众的监督之下，充分发挥了党员的先锋模范作用。
第三，抓好职工队伍建设，充分发挥了职工的主人翁作用。
职工是企业的主人翁，职工素质的提高关系到矿井的安全、生产、经营，关系到企业的发展和稳定。我矿注重职工职业理想、职业道德、职业纪律和职业技能的塑造和培养。通过《潞安人道德规范一百条》的引导，在职工中形成了个人理想与企业战略挂钩，个人实现与企业发展同步的观念。鉴于我矿新分配青工较多的现状，坚持在新老工人中开展“传、帮、带”活动，每月开展形式多样的劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高了广大职工的岗位技能和技术素质水平；同时深入开展“小技术、小窍门、小经验”的“三小”知识活动，进一步提高了职工学习的主动性和积极性，营造出“创建学习型组织、争当知识型职工”的浓厚氛围。
今年，在党委绩效管理评价体系推行过程中，我们加大了对员工
8小时以外的社会行为考核，通过规范员工8小时以外的社会行为，促进了员工8小时以内的岗位行为，职工行为文明素质得到了很大提高。以前单身职工有很多不文明现象，比如随地吐痰、酗酒。加大社会行为考核后，各种不文明现象有了明显改善。矿保卫科4月份在公寓楼清查时一次发现问题27条，5月15条，6月只有5条，目前基本上只有2-3条。
四、加强环境建设，为企业生产经营和改革发展创造良好的社会条件
（一）深入开展主题活动，进一步提升企业的战略实施能力。
在集团公司提出“7654321，方方面面争第一”的“十一五”宏伟蓝图之后，我矿为响应集团公司“我为能化大集团建设做什么”主题活动号召，从06年开始，开展了“常村要发展，我该怎么办”主题活动，通过强化责任意识、强化责任落实，强化责任追究，进一步提高广大干部职工的创造力和执行力，全矿干部职工的思想观念、工作作风显著好转。
1、推行目标承诺。各单位（支部）和各级干部都做出了公开承诺。目标承诺做到了全员、明确、严格、公开，推进了全矿安全生产、内部市场化改革、管理水平的大幅提升；
2、积极引深责任教育。我们坚持以责任教育为主线，以事故案例为载体，围绕安全讲责任，围绕责任谈教育，利用矿电视台、简报、橱窗等各种媒体宣传、传播先进的安全责任文化，提升了全矿干部的执行力；
3、倡导义务奉献精神，开展志愿服务活动。我们采用多种手段，分层次、多渠道进行大张旗鼓地宣传报道，并结合单位实际创新机制，积极推广义务奉献取得的突出成绩和先进典型，营造了良好的氛围和工作合力。
通过主题活动的深入开展和推进，全矿干部职工责任意识、大局
意识显著增强，整体素质显著提高，执行力明显提升。
（三）稳步推进企业文化建设，积极构建现代企业的文化体系
从2003年起，我矿以“6S”管理的推广为切入点，坚持理念、行为、物质三大文化体系全面推进，注重创新特色，突出运行质效，有力地促进了全矿各方面工作的发展。
1、以潞安新理念的灌输渗透为手段，实现了员工思想意识的大转变
思想决定行动，我矿在企业文化建设中，把员工思想观念的转变作为首要任务来抓。围绕集团公司10条基本理念、12条系统理念，结合我矿实际，提炼出了新形势下的企业理念。比如：“以人为本、追求完美、务实创新、勇夺第一”的企业精神、“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任，闭合管理、持续改进”的管理理念和“安全生产七个依靠”的安全理念等等。同时，采用电视专栏、理念宣讲、理念知识竞赛、理念知识答卷、理念故事演讲等多种形式大张旗鼓地推行新理念，促使员工思想观念发生了根本性转变，危机意识、责任意识、团队意识明显增强。
2、以推行6S管理为契机，实现了员工行为习惯的大转变
经过四年来持之以恒的推行工作，“准时、清洁、整理、标准、安全、素养”已经成为我矿基础管理的主导模式。随着6S管理的深入推行，带来了员工行为习惯的巨大转变。一是工作过程讲时间，求质量形成习惯。各队组的正规循环率和工程质量优良率都大幅上升。二是工作场所讲清洁、重整理形成习惯。井下材料设备定置管理、精细化操作、精细化检修、精细化维护逐步到位，既提高了工作效率，又降低了生产损耗。三是安全管理上自主抓安全形成习惯。员工在安全管理上逐步由“要我安全”向“我要安全”转变，主动干“安全
活” 和“放心活”蔚然成风。今年到目前为止全矿未发生一起重伤以上事故。同时，我矿又在不同层面积极选树一批运行规范、效果良好、带有典型性的单位，比如说更新队、综采二队、综掘1.1队，创建6S行业模式，并以6S管理为平台，加大了内部市场化、党委绩效评价体系、安全生产三者之间的对接、融合，实现了党委工作与行政工作的有机结合。
3、以全面推行潞安形象文化系统为重点，实现了企业形象的大转变
长期以来，我矿一直以建设优美的企业环境为己任，基本上做到了四季有绿，三季有花。开展企业文化建设以来，我们以推行潞安新的企业形象系统为重点，全面推行了《潞安集团企业形象手册》，实现了企业形象系统四大基本元素和十大应用项目的全面覆盖。我们严格按照矿下发的《关于进一步加强〈潞安集团企业形象手册〉推行工作的通知》精神，按照推行工作责任制落实表的要求严格执行，统一规范了企业的各类名称、标识、外宣物品设计制作。同时，我们还加强了环境文化建设、装备文化建设和产品文化建设的规划与实施。通过形象手册的全面推行，达到了增强企业内在素质，提升企业外部形象的目的。
4、以精细化管理为目标，实现了队组管理水平大幅度提升
在开展企业文化建设中，我们从制度文化入手，推行内部市场化管理，引进先进的管理理念和管理模式，实现了管理方式的变革。一是变粗放型管理为精细型管理。各队组建立和完善了岗位标准体系和管理流程，实行了科学度量、公开评价，做到了事事有标准、处处有考核、时时有人管，使队组管理迈上了精细化轨道；二是变外在管理为内在管理。各项工作都有了标准，有了考核细则，员工知道该干什
么，不该干什么，自己管自己，大大激发了员工工作的积极性；三是变单纯管结果为管过程、管结果并举。各基层队组不仅注重结果管理，而且从生产流程、工艺流程等方面进行严格控制，实现了全过程管理。实践证明，控制好过程，结果也就有了保证。
（四）狠抓和谐矿区建设，努力营造和谐稳定的社会环境
围绕“安全、健康、文明、和谐”八字主题，依靠“全员管理，从我做起，预防为主，持续改进”的理念，狠抓了我矿和谐矿区建设，为职工群众营造了和谐稳定的生活环境。
1、构建和谐文化，奠定和谐矿区建设的思想基础
我矿狠抓了和谐文化建设，用文化带动矿区和谐。首先，正面引导和谐文化。通过组织文化活动，比如专场晚会、“安康杯”安全知识竞赛等活动带动矿区文化蓬勃发展；建立小区图书室，开展读报读书活动，推动居民自我素质提高；通过褒贬台对典型事例剖析，增加社区文化氛围；开展月度安全卫士、文明卫士评选活动，提高职工素质。其次，反面警示不和谐文化。通过不文明行为牌板展出，从反面宣传促进精神文明建设；召开安全帮教会、工伤职工现身说法，警示潜在的不安全行为。通过几年努力，我们营造了和谐的矿区文化氛围，为和谐矿区的建设奠定了基础。
2、进一步加快社区建设
首先，加强组织建设。近年来，我矿社区构建了以“一委三会”为主体的社区管理组织体系，完备了社区机构；提升原有人才素质，充实了社区后备力量。其次，完善了制度建设。我矿建立和完善了社区和安全社区推广促进机构工作目标责任制、社区和安全社区建设考核评价制度，把建设目标任务与单位、部门负责人绩效挂钩考核。第三、狠抓各项工作的落实。一方面按照党委工作绩效管理评价体系的
要求，完善考核制度；另一方面，高度重视集团公司开展的社区“八杯”竞赛，狠抓社区工作的落实。第四、完善社区硬件设施。我矿社区硬件投入及时、足量，充分保证了社区建设工作的顺利进行。通过市场改造、垃圾储装运系统、大屏幕露天电视、文化广场等公共设施相继完工，方便了职工家属生活，美化了生活环境，提高了职工生活质量；单元防盗门、底层住户智能隐形防护网的安装、监测监控系统的健全，加强了社区的安全保障。第五、深入持久的开展社区共建活动。社区建立了社区服务中心和社区志愿者队伍，鼓励居民参与社区共建，提高了居民的安全意识，调动了居民共同维护社区安全的积极性。
3、大力推进平安矿区建设。我们加强了小区治安、消防安全、火工品管理和治安交通等管理工作，着力提高了110快速反应能力，建立了预警机制，确保了安全社区建设的治安稳定。建立了不稳定因素的排查处置机制、矛盾化解机制、纠纷调处机制，为生产经营创造了稳定和谐的社会环境。
党委各项工作的有力推进，为矿井改革发展创造了宽松、和谐的有利环境，促进了企业健康稳步快速发展。安全形势稳定，全矿的产量、进尺、各项主要生产经营指标全部创造了矿井历史同期最好水平，职工收入稳步增加，矿区生活环境大幅度改善，矿井发展后劲显著增强。
总的来说，在“抓班子，带队伍，创环境，促发展”工作思路的指引下，我们的各项工作均取得了一定成效，但是与公司领导的要求还有很大差距和不足。我们决心在今后的工作中，加大各项工作的推进力度，不断提升矿井整体管理水平，为建设国际化新潞安做出新的更大贡献。
20XX年某县市迎接省委巡视组汇报材料 向省委巡视组的汇报 中共AA市委AA市人民政府 （18年7月2日） 尊敬的巡视组各位领导，同志们： 省委巡视组亲临AA巡视工作，是对我们工作的有力支持与鞭策，是对我们的真正关爱与帮助！在此，AA市委、市人大、市政府、市政协，向巡视组各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，按照通知要求，就三年来的工作情况汇报如下。 一、经济社会发展情况 AA18年撤县设市，是国家重点商品粮基地县、全国生态农业示范县、吉林省中等生态经济示范城市、吉林省玉米出口基地和长春地区重要的农副产品集散地之一。AA地处吉林省中部，位于吉长两市之间，西距长春市43公里，最近距离8公里，东距吉林市76公里，最近距离30公里。102国道和省道穿境而过，长图铁路、长吉高速公路、长吉高速铁路横贯东西，境内还有长春龙嘉国际机场，构成了四横三纵一空、陆空齐备的交通格局。全市幅员面积3375平方公里，辖12个建制镇、4个街道、2个民族乡、30个社区、310个村，总人口约85万人。18年以来，我们在省委、省政府和长春市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，按照“三城并进，二三产业并举”的发展战略，团结拼搏，克难奋进，县域经济保持了较快增长发展势头。18年以来，全市GDP年均增长%，全口径财
政收入增长，本级财政收入年均增长%，固定资产投资年均增长%，城乡居民收入年均分别增长%和%，经济总量和发展质量不断跃上新的台阶，在全省（县）市综合排名中连续四年实现升级晋位，综合实力位列全省第三位，进入了历史经济社会发展和党的建设最好的时期。县域经济发展、农业生产、金融改革、粮食改革、卫生城市建设和精神文明城市建设等多项工作荣获国家和省、市表彰。截至今年6月，。三年来，市委及市级领导班子和成员始终坚持党的领导，讲政治、讲原则、讲执行，坚定不移地贯彻党的路线方针政策和中央、省委、市委的决议决定，在思想、政治、行动上同上级党委保持了高度一致。特别是对省委、省政府作出的长吉图开发开放先导区战略、长吉一体化、“三化三动”等一系列重大决策部署，我们都认真学习领会，全力抓好推进，统筹抓好落实，始终保证了AA各项事业沿着正确的方向向前推进。总之，三年来的经济社会发展可以概括为三句话：一是“十一五”任务目标圆满完成，“十二五”开局良好，为全面完成五年任务奠定了坚实基础;二是转型跨越成果初显，呈现出又好又快的发展局面;三是“三城建设”启动顺利，将成为全市经济社会发展强大的动力引擎。 1、始终坚持立足市情，不断完善发展思路。AA是工业基础差、发展起步晚，如何实现科学发展、跨越发展？必须要有科学的发展定位和清晰的发展思路来引领。基于这种认识，我们在深入研究和准确把握宏观政策、外部环境等因素基础上，通过开展一系列的解放思想大讨论，逐步确立了切合AA现阶段实际的发展思路。经过三次较大的思
尊敬的宣组长，巡视组各位领导，同志们： 今天，省委巡视组亲临建水检查指导工作，这是对我们工作的有力鼓舞与鞭策，是对全县干部的真正关爱与帮助，在此，我代表县级四套班子及全体干部职工，向巡视组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 下面，按照巡视组的要求，结合建水县工作实际，我重点汇报几个方面的情况。 一、建水基本县情及经济社会发展概况 （一）基本县情 建水县位于云南省南部、红河中游北岸，总面积3789平方公里，总人口53万，辖8镇6乡、142个村委会、11个社区，农业人口42.7万，占总人口的83.24%。世居汉、彝、回、哈尼、傣、苗6个少数民族，少数民族人口占总人口的38.7%。 建水历史悠久，人文荟萃，资源富集。早在汉唐时期，建水就是云南通往东南亚的交通要道，明清两朝设临安府，元代以来成为滇南政治、军事、经济、文化和交通中心，中原汉文化与边地民族文化交流融汇、多元并存，素有“滇南邹鲁”、“文献名邦”的美誉。县境内有国家级文物保护单位5个，融合了历史、人文、自然、民族多种特征的重点文物及景观有120余处。建水文庙、朱家花园、团山古民居、纳楼司署、朝阳楼、双龙桥等众多文物古迹至今保存完好。多样性的物候和矿藏构成了建水得天独厚的自然资源。这里气候温和，光热充足，适宜种植温、热、亚热带
经济作物和瓜果蔬菜，是有名的“中国果品之乡”,被列为国家级农业综合开发县，全国无公害蔬菜生产示范基地县，全国生猪出栏、外调大县，全国粮食生产先进单位。境内分布着锰、铁、铜、铅锌、钛等20余种矿藏，锰储量居云南第二位，铅锌储量居第四位，是我国主要放电锰产地之一。深厚的文化底蕴和雄奇的自然景观构成独具魅力的旅游资源，以亚洲最大的溶洞4A级景区“燕子洞”为代表的溶洞奇观与临安古城等人文景观、民族风情交相辉映。1994年，建水县被命名为“国家历史文化名城”和“国家重点风景名胜区”。2005年，团山古民居被列入世界纪念性建筑遗产保护名录；2006年，县城所在地临安镇被评为“云南十大名镇”之一。 （二）经济社会发展情况 近年来，建水县紧紧围绕实施“工业化、城镇化、文化旅游、开放带动”四大战略，培植“新型工业、现代农业、国际型旅游业”三大产业，促进“传统农业大县向现代工业强县跨越、人力资源大县向县域经济强县跨越”两大目标的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，坚持在挑战中把握机遇，在困境中突破奋进，在发展中赢得主动，团结带领全县广大干部群众攻坚克难，扎实推进重大项目、重大工程建设，全力推进建水新发展。2009年全县完成县域生产总值55.71亿元，比2007年增长23%，三次产业比重由2007年的24∶39∶37调整为24.2∶36.1∶39.7，其中：第一产业13.4亿元、比2007年增长45.6%；第二产业20.15亿元、 —1—
XX县工作汇报 中共XX县委XX县人民政府 （2011年2月日） 尊敬的省委巡视组各位领导： 在此，请允许我代表XX县四套班子及全县38万人民，欢迎你们莅临XX检查指导工作！ XX，位于云南省东北部与四川省交界处，全县国土面积2091.5平方公里，辖6乡4镇。县境内汇集了古老隽永的历史遗迹、锁滇扼蜀的雄关天堑、藤蔓缠绕的峡谷深涧、曲折通幽的神秘溶洞、银河跌落的天外飞瀑、鱼跃鸟嬉的清澈溪江、万物竞生的原始森林、恍若隔世的古朴村落、多姿多彩的民风民俗、风味独特的地方美食……是一方俊美神奇的风景名胜地；这里历史悠久、底蕴厚重，自古为中原入滇要隘，历来商贾云集、商贸繁荣，中原文化、荆楚文化、夜郎文化、巴蜀文化与滇中文化在此交汇融和，形成了独具特色的“三川半”文化，催生了打鼓草、僰人舞、傩戏、关河号子等异彩纷呈的民俗文化，也侵染孕育出了一批省内外知名度甚高的专家、学者和文人墨客；这里区位独特，处于长江经济带、攀西——六盘水经济区腹心地带，昆水公路、内昆铁路、水麻高速公路横纵县境，大量
人流、物流、信息流在此吞吐聚散；这里资源富集、后发空间巨大，有杉、松、榕、楠等用材林26科63种，经济林果遍布全境，是大灵猫、云豹等众多飞禽走兽的栖息繁衍之所，水能蕴藏量65万千瓦，无烟煤储量6.5亿吨，石灰石储量100亿吨以上，是一片亟待开发的热土。 对照要求，现将我县2007年以来的有关工作情况汇报如下： 一、关于全面贯彻落实科学发展观的情况 第一、与时俱进定思路，综合实力明显增强。在贯彻落实科学发展观的过程中，我们在认真总结“十五”发展的经验、深入学习党的十七大精神和冷静分析境内外形势和市委工作思路的基础上，立足“山区、边界、多灾、贫困”的县情实际，先后2次科学论证、修订完善了发展战略和思路，即建设“农特产品基地县、能源化工基地县、关隘生态旅游县”和“狠抓三农稳县，新型工业强县，民营经济活县，文化旅游富民，从严治党立县”，并在此基础上提出了打造“农特产品大县、工业经济强县、文化旅游名县”的战略目标。使XX的发展思路逐步走向成熟，全县上下方向进一步明确、认识进一步统一、发展步伐进一步加快。先后被评为云南省抗灾救灾先进集体、云南省招商引资系统先进集体，入选“2007年中国特色魅力百强县”。2010年，全县全社会
篇一：巡视工作总结 ****党委巡视工作情况介绍 ****党委巡视工作领导组办公室 2011年7月20日 ****党委巡视工作情况介绍 ****党委巡视工作起步于2010年5月，经过一年多的运行，党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段，在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。 一、****党委开展巡视工作的背景和意义 1、****党委开展巡视工作的现实背景 ****党委巡视工作的开展，是****党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2008年以来，****跨越发展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为*家，副处以上干部由*** 人扩编为*** 人，行业由原先的***延伸为成为*** ，管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省*** 县。高速扩张的发展势头，为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件，更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。 在这种大背景下，****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。 2、****党委开展巡视工作的目的 ****党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移；二是全面了解和总结被巡视单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部；三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误解的干部进行澄清，还以清白；四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查；五是为****领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。 3、****党委开展巡视工作的意义 一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。 二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因，被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部，巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观、公正的交待。
省委巡视组来***谈话汇报材料 尊敬的省委巡视组领导： 我叫**，现任**委常委、&政府副区长，根据本人在工作实践中的体会和感受，现实事求是的向各位领导汇报我对区党委、政府党政领导班子工作的看法和评价，不当之处，请批评指正。 近年以来，以**同志为班长的四大家班子在市委、市政府的正确领导下，总揽全局、协调各方，团结带领广大干部群众，以经济建设为中心，以加快发展为主题，以构建和谐周至为目标，全面加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设与党的建设，各项工作取得丰硕成果，开创了**经济快速发展，事业全面进步，社会和谐稳定，人民安居乐业的新局面。我主要有以下四点体会： 一、坚持与时俱进，找准了一条符合**区情的发展路子 本届区委、区政府始终与党中央和上级党委保持高度一致。把中央和省、市委的精神与**实际结合起来，创造性地开展工作。通过深入调研，集中民智，找准了推动**经济社会又快又好发展，适应广大人民群众的实践要求，符合周至**发展实际的路子。近年来，本届区委、区政府始终坚持立足实际，一个思路干到底，咬定发展目标，真抓实干，各个方面均取得了突出成绩，为**经济社会实现跨越式发展奠定了坚实地基础。实践证明，本届区委、区政府的思路是正确的，决策是科学的
二、坚持科学发展，实现了**经济社会的又好又快发展 本届区委、区政府始终坚持以经济建设为中心，狠抓扩大内需促发展，把握方向，谋划全局，制定计划，科学决策，围绕发展这个第一要务，理思路，抓重点，求突破，制定落实了“一项重点产业，一个市级领导挂钩，一个工作班子负责，一套政策扶持，一个发展规划，一套考核办法，一个基地辐射”的工作机制；引进了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、长兴化工等一大批重大项目，明确了产业培育重点和农民增收措施，统一市级班子步调，团结带领各级各部门和广大干部群众，坚持不懈抓突破，主要经济指标均创多年来最好水平。深入开展“访民情、促和谐”活动，全面推进依法治县。全力抓好社会治安综合治理，努力创建“平安周至”，全县刑事案件、治安案件、民事纠纷逐年下降，平安创建工作得到省、市的高度评价。耕地保护和节约用地、节能减排和环境保护、义务教育、科学技术、医疗卫生、人口和计划生育、安全生产、社会保障等各方面工作都得到高度重视，工作成效十分显著。 三、坚持廉政勤政，锻造了一个坚强有力的领导集体 本届市委始终坚持“正人先正己”的原则，切实抓好市委班子自身建设。坚持民主集中制原则，严格执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，遵循决策程序，切实做到科学决策、民主决策和依法决策；班子成员做到了分工不分家，相互补台，时时处处维护班子的团结统一，增
向省委巡视组汇报提纲 各位领导： 首先，我代表区几个班子对省委巡视组各位领导到xx区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我分三个部份向各位领导作简要汇报 一、基本概况 我区位于XX、伊春、佳木斯三市交汇处，是XX市的南大门。面积为16.5平方公里，距市中心16公里，独立城区，地理位置独特，尤其是XX--伊春、XX--大连公路的贯穿，以及丰富的资源，形成了明显的“金三角”区位优势，区域经济相得益彰，具有雄厚经济技术和实力的xx、峻德煤矿驻在我区，融城乡经济一体的红旗乡坐落在xx 版图，这些都是xx地区整体发展的重要经济单元，构成了xx的板块经济、区域经济、多元经济结构，推动着xx地区的繁荣和发展。 我们区是一个民营经济城区。民营企业共有62户，主要是以煤炭生产加工、木材加工、粮食加工、食品酿造、陶粒生产加工五大产业为主。辖区有5个街道办事处，18个社区。总人口9.7万人，事业单位有5家，其中有2所小学、区医院、保健院、环卫站。全区共有党员733名，直属党组织28个，其中5个街道党工委，1个公安党支部，22个直属党支部。区机关共有行政事业编制109人,现有人员108人，科级干部122名，处级干部20名。
几年来，我们xx区在市委、市政府的正确领导下,团结拼搏，知难而进，在努力快发展，全面建小康过程中，做出了一些贡献。信访工作连续三年在全市信访目标评比中获得第一名；连续四年被市委、市政府评为目标管理优胜单位；～年我区被省政府确定为省级社区建设示范区；XX年、～两次被省委授予社区党建工作先进区委称号。～年，被省委、省政府评为文明城市建设先进区。 二、今年以来经济工作情况 年初，区委在纵观发展形势，审视xx区情的基础上，制定了“构建金三角，再造新xx”的发展战略。战略目标是到～年地区生产总值实现32,134万元，工业增加值实现13,112万元，地方财政收入实现2,700万元，主要经济指标年均增长15%，比～年翻一番。战略措施是坚持走工业立区，民营富区，开发强区，开放活区的发展之路。紧紧围绕增加财政收入，富裕人民群众，构建和谐社会这条主线，提高原煤产量，加强煤矿安全，加快煤炭转化。实施多业并举，区域联合，携手发展，构建金三角，打造新xx战略，为努力实现富民强区奋斗目标奠定坚实的基矗 按照这一发展战略，全区上下扎实工作，锐意进取，实现了时间、任务双过半。各项经济指标继续攀升，呈现出良好的运行态势。到现在为止，国内生产总值完成13，700万元，同比增长21％；工业总产值完成14，687万元，同比增长46.6％；工业企业利税完成989
2017向省委巡视组情况汇报省委巡视组能够亲临XXXX视察工作，充分体现了对XXXX 的关心和重视。在此，我代表XXX县委县政府，对省委巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，按照巡视组的要求，把有关情况作以简要汇报。 一、XX县 XX县位于XX省西南部，西汉初年置县，历史上曾是蜀汉政权的发祥地和光武中兴的策源地。因“三请诸葛”、“火烧XX”而驰名。县域总面积1062平方公里，辖9镇5乡，264个行政村(居委会)，73万人，98万亩耕地。县城建成区面积16平方公里，城区人口15万。近几年来，XX三个文明协调发展，被确定为全国无公害蔬菜生产基地示范县、全省绿色畜产品生产基地示范县、全省城镇化建设重点县、全省新型农村合作医疗试点县，被命名为全国科技先进县、全国村民自治模范县、全国社会治安综合治理先进县，基层党建、计划生育、信访、教育、卫生、广播电视位于全省先进行列，整体在全市连续5年被评为目标管理一等奖。2016年，XX再次被省、市命名为社会治安综合治理先进县，被市委命名为全市基层党建先进县。 二、学习贯彻“”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况 在学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策和省委的决议、决定方面，XX县委态度是积极主动的，学习
一是认真学习、全面贯彻党的路线、方针、政策。2004年以来，按照中央和省委、市委关于把学习贯彻“三个代表”重要思想活动不断引向深入的要求，制定了党员干部教育培训规划，以县委党校、县党员干部培训基地、基层党校为依托，组织全县广大干部兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。对党中央、国务院，省委、省政府以及市委、市政府召开的全局性会议、出台的重要政策和形成的决议、决定，及时组织广大党员干部特别是领导干部全面深入地学习，不折不扣地贯彻落实。对党的十六届四中全会，中央一号文件，中纪委三次、四次、五次全会和省委七届七次、八次全会，省纪委四次、五次全会精神的贯彻，县委高度重视，先后召开了常委会和中心组学习会，组织县四大班子领导成员反复学习，深入研讨，把握精神实质，结合XX实际，研究贯彻落实的有效措施，及时作出具体部署，保证党的路线、方针、政策落到实处。 向省委巡视组工作情况汇报5篇向省委巡视组工作情况汇报5篇 二是抓住解放思想这个总开关，进一步增强贯彻党的路线方针、政策的创造性和实效性。我们深刻认识到思想解放的程度决定着发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济社会的大发展，XX与先进地区的差距最根本的是思想观念上的差距。按照中央、省委关于发展壮大县域经济的一系列精神，2004年，我们利用半年时间，在全县扎实开展了发展壮大县域经济解放
向省委巡视组工作情况汇报 文章标题向省委巡视组情况汇报向省委巡视组情况汇报中国共产党 县委县人民政府根据省委巡视组的要求，结合实际，重点汇报五个方面的 情况 一、的基本概况 位于河南省西南部，西汉初年置县，历史上曾是
蜀汉政权的发祥地和光武中兴的策源地。 因三请诸葛、火烧而驰名。 县域总面积 1062 平方公里，辖 9 镇 5 乡，264 个行政村居委会，73 万人，98 万亩耕地。 县城建成区面积 16 平方公里，城区人口 15 万。 近几年来，三个文明协调发展，被确定为全国无公害蔬菜生产基地示 范县、全省绿色畜产品生产基地示范县、全省城镇化建设重点县、全省新 型农村合作医疗试点县， 被命名为全国科技先进县、 全国村民自治模范县、 全国社会治安综合治理先进县， 基层党建、 计划生育、 信访、 教育、 卫生、 广播电视位于全省先进行列， 整体在全市连续 5 年被评为目标管理一等奖。 2004 年，再次被省、市命名为社会治安综合治理先进县，被市委命名 为全市基层党建先进县。 二、学习贯彻三个代表重要思想，执行党的路线、方针、政策情况在 学习贯彻三个代表重要思想，执行党的路线、方针、政策和省委的决议、
决定方面，县委态度是积极主动的，学习贯彻是深入的。 一是认真学习、全面贯彻党的路线、方针、政策。 2004 年以来，按照中央和省委、市委关于把学习贯彻三个代表重要思 想活动不断引向深入的要求， 制定了党员干部教育培训规划， 以县委党校、 县党员干部培训基地、基层党校为依托，组织全县广大干部兴起学习贯彻 三个代表重要思想新高潮。 对党中央、国务院，省委、省政府以及市委、市政府召开的全局性会 议、出台的重要政策和形成的决议、决定，及时组织广大党员干部特别是 领导干部全面深入地学习，不折不扣地贯彻落实。 对党的十六届四中全会，中央一号文件，中纪委三次、四次、五次全 会和省委七届七次、八次全会，省纪委四次、五次全会精神的贯彻，县委 高度重视，先后召开了常委会和中心组学习会，组织县四大班子领导成员 反复学习，深入研讨，把握精神实质，结合实际，研究贯彻落实的有效措 施，及时作出具体部署，保证党的路线、方针、政策落到实处。 二是抓住解放思想这个总开关，进一步增强贯彻党的路线方针、政策 的创造性和实效性。 我们深刻认识到思想解放的程度决定着发展的速度，没有思想的大解 放，就没有经济社会的大发展，与先进地区的差距最根本的是思想观念上 的差距。 按照中央、省委关于发展壮大县域经济的一系列精神，2004 年，我们 利用半年时间，在全县扎实开展了发展壮大县域经济解放思想大讨论活动， 组织和动员全县上下围绕县域经济发展、党员干部思想观念及作风等方面
山西焦煤霍州煤电集团向省委巡视组工作汇报 （2010年6月28日） 尊敬的各位领导： 今天，省委巡视二组来霍州煤电集团公司开展巡视工作，我代表集团公司对各位领导的到来表示热烈的欢迎！ 按照《中国共产党巡视工作条例（试行）》和我省《实施意见》规定，开展巡视工作，是新时期加强党的建设，完善党内监督机制的一项重要举措。2006年以来，根据《山西焦煤集团公司落实省委巡视组反馈意见的整改方案》，认真研究制定了霍州煤电集团公司的落实整改方案，围绕进一步加强领导班子和干部队伍建设、加强党风廉政建设和反腐败工作、加快现代企业制度建设、加快技术创新、提升企业管理水平、确保矿区稳定等工作，制定了具体整改措施，并将整改融入企业改革发展稳定大局，大大促进了企业安全发展、和谐发展、稳定发展。作为省委巡视组今年巡视的重点单位，对于我们来讲既是一次促进党的组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设的大好机会，也是很好地推动企业安全、高效、发展战略实施的一件好事。我们一定竭尽全力支持和配合好巡视组各项工作，也希望巡视组各位领导对我们的工作多加批评和指导。 下面，根据省委巡视组办公室文件通知要求，我把霍州煤电集团近两年来贯彻落实科学发展观情况，党建、干部队伍建设、
党风廉政建设情况以及今后发展思路向各位领导作一简要汇报。 一、企业基本情况 霍州煤电集团有限责任公司前身霍县矿务局始建于1958年，2000年改制为霍州煤电集团有限责任公司，2001年加入山西焦煤集团公司并成为其子公司。公司位于晋中煤炭基地内，现有霍州、离柳、岚县、霍东和乡宁等5个矿区，分布在临汾、吕梁、忻州、长治和运城5市所辖10个县（市），主导产品为冶炼精煤、电煤、焦炭共20多个品种级别。现有分公司19个、控股子公司11个、参股公司6个，资产总额200亿元，员工3.8万人。2004年煤炭产量突破1000万吨；2008年煤炭产量突破2000万吨。 霍州煤电集团公司是一家以煤为主，多业并举，煤—电—材、煤—焦—化两条主产业链综合发展的大型企业。煤炭产业现有11对生产矿井，煤炭产能2240万吨/年；6座洗煤厂，入洗能力1680万吨/年。兼并重组整合矿井25座，产能1836万吨/年。非煤产业由电力、焦化、机制、建筑建材、多种经营五个板块组成。现有3座坑口电厂，装机容量170MW。控股1座焦化厂，设计年产焦炭60万吨；控股1座柠檬酸厂，年产能4万吨；参股建设一座化肥厂，设计年产合成氨18万吨、尿素30万吨、甲醇2万吨。机械修造产值2亿元/年。建筑产值4亿元/年；水泥产能30万吨/年；粉煤灰制品年可生产6000万块标砖和15万m3混凝土砌块。多经综合销售收入10亿元/年。 二、近两年指标完成和主要工作
公司班子向巡视组的工作汇报材料 尊敬的XX书记、各位领导：大家好！ 首先，我代表XX公司对巡视组各位领导莅临XX表示热烈欢迎！下面，就公司巡视工作准备情况、年度重点工作完成及下一步工作思路向各位领导做简要汇报： 一、巡视工作准备情况 （一）贯彻国家路线方针政策及上级公司工作部署的情况 遵守政治纪律、政治规矩，严格执行 ___路线方针政策，认真落实股份公司、集团公司决策和工作部署。一是利用党工委会、中心组学习会等形式，系统学习集团公司会议决议、文件精神等，提高认识； 二是结合班子成员职责分工，由主要负责人或其他负责人牵头办理，明确责任； 三是结合公司实际，制定实施方案，成立领导小组，明确任务、完成时限等，确保取得实效；
四是加强制度体系建设，制定《XX公司管理制度实施细则》丛书，为更加规范高效开展党风廉政建设及其他管理工作，构建长效机制。 （二）执行民主集中制、落实“三重一大”民主决策情况 1、在公司管理中，对于无制度明确规定及相对复杂事项，公司班子成员利用驻地工作优势，经常沟通交流或采用碰头会的形式进行集中研讨，少数服从多数，严格落实民主集中制。 2、严格落实“三重一大”决策程序。凡是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项，严格落实集团公司“三重一大”决策程序，并结合公司实际，明确了超过5万元的合同必须经总经理办公会研究、报告执行董事批准，重要岗位任职必须经党工委会研究等，确保重大事项决策程序符合规定。 （三）依法从业、履行职能情况 1、收费管理。严格落实国家高速公路管理法律法规、河南省高速公路管理条例、高速公路收费业务操作规程及集团公司、省高管局相关规定和文件精神。河南省高速公路通行费费率标准调整工作，因迎“国检”及ETC全国联网工作等影响，目前处于停滞状态；
迎接中央巡视组视察工作汇报材料 （2006年9月6日） 中央巡视组能够亲临大兴安岭视察工作，充分体现了对大兴安岭的关心和重视。在此，我代表大兴安岭地委、行署、林管局，对中央巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，按照巡视组的要求，把有关情况作以简要汇报。 一、十六大以来全区经济社会发展情况 十六大以来，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的路线方针政策和省委的各项工作部署，坚持?实施生态战略，发展特色经济?的工作思路，经济社会和谐发展并取得明显成效。 1、经济总量持续增长。2005年地区生产总值实现46.1亿元，比2002年增长15.6％，年均递增4.9%，人均GDP突破1000美元；财政一般预算收入平稳增长，2005年实现1.26亿元，比2002年增长25.1％，年均递增7.8%；三年处理潜亏挂账9.9亿元，剥离核销企业不良贷款14.1亿元。 2、生态建设得到加强。坚持?宁可少要GDP，也要保护大森林?，把生态建设纳入到全区社会经济发展规划中，并作为考核基层单位的一项重要指标。率先在全国国有林区启动森林资源价值核算。认真实施?天保?工程，调减木材产量，切实加强?三总量?管理，严格执行限额采伐制度，不上污染环境、破坏资源的项目，果断停止了?两江?源头的砂金开采。建立以木材检查站、家庭管
护站和专业人员机动巡逻为主的?三道防线?，开展了以打击滥砍盗伐、偷拉私运为重点的?绿剑行动?。三年共查处各类林政案件1009起，依法依纪处理 1404人，挽回经济损失486.5万元。三年累计减少森林资源经营性消耗 535.3万立方米，有林地面积增加4.6万公顷，森林覆盖率提高1.4个百分点，新建 1个国家级和3个省部级自然保护区。 3、特色产业发展迅猛。发挥林区资源丰富、区位独特和冷凉型气候等优势，突出发展生态旅游、特色养殖、绿色食品、兴安北药、林产工业和矿产资源开发等特色产业。3年来，生态旅游呈现出喜人的发展态势，举办了中国大兴安岭北极光节、黑龙江源头冰雪汽车挑战赛、北极光冰雪节等活动，生态旅游知名度显著提升。2005年旅游接待人数17.5万人次，旅游收入1.04亿元，比2002年分别增长1.2倍和1.5倍。大力发展鹿、獭兔、狐（貂）等特色养殖， 2005年鹿存栏1.7万头、狐、貂、獭兔13.4万只,畜牧业实现产值3.3亿元，比2002年增长1.9倍。绿色食品的销售收入、兴安北药和林产工业的产值比2002年分别增长40％、6.6倍和22.8%。矿产开发业进展顺利，原煤产量大幅提高，上半年达到92.8万吨，同比增长72.2%。 4、改革开放步伐加快。率先在全国进行森林资源管理体制改革试点，组建了西林吉国有林管理分局和加格达奇森林资源管理分局。坚持?三个退出?（国有资产、国有职工身份、林业集团公司担保）原则，完成了14户直属大中型企业和341户国有小企业产
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 向巡视组工作情况汇报
向巡视组工作情况汇报 根据省委巡视组的要求，结合xx实际，重点汇报五个方面的情况： 一、xx 的基本概况 xx位于xx省西南部，西汉初年置县，历史上曾是蜀汉政权的发祥地和光武中兴的策源地。因“三请诸葛”、“火烧xx”而驰名。县域总面积1062平方公里，辖9镇5乡，264个行政村(居委会)，73万人，98万亩耕地。县城建成区面积16平方公里，城区人口15万。近几年来，xx三个文明协调发展，被确定为全国无公害蔬菜生产基地示范县、全省绿色畜产品生产基地示范县、全省城镇化建设重点县、全省新型农村合作医疗试点县，被命名为全国科技工作先进县、全国村民自治模范县、全国社会治安综合治理先进县，基层党建、计划生育、信访、教育、卫生、广播电视工作位于全省先进行列，整体工作在全市连续5年被评为目标管理一等奖。xx年，xx再次被省、市命名为社会治安综合治理先进县，被市委命名为全市基层党建先进县. 二、学习贯彻“xxxx”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况 在学习贯彻“xxxx”重要思想，执行党的路线、方针、政策和省委的决议、决定方面，xx县委态度是积极主动的，学习贯彻是深入的。 一是认真学习、全面贯彻党的路线、方针、政策。xx年以来，按照中央和省委、市委关于把学习贯彻“xxxx”重要思想活动不断引向深入的要求，制定了党员干部教育培训规划，以县委党校、县党员干部培训基地、基层党校为依托，组织全县广大干部兴起学习贯彻 第2 页共40 页
“xxxx”重要思想新高潮。对党中央、国务院，省委、省政府以及市委、市政府召开的全局性会议、出台的重要政策和形成的决议、决定，及时组织广大党员干部特别是领导干部全面深入地学习，不折不扣地贯彻落实。对党的xx届四中全会，中央一号文件，中纪委三次、四次、五次全会和省委七届七次、八次全会，省纪委四次、五次全会精神的贯彻，县委高度重视，先后召开了常委会和中心组学习会，组织县四大班子领导成员反复学习，深入研讨，把握精神实质，结合xx 实际，研究贯彻落实的有效措施，及时作出具体部署，保证党的路线、方针、政策落到实处。 二是抓住解放思想这个总开关，进一步增强贯彻党的路线方针、政策的创造性和实效性。我们深刻认识到思想解放的程度决定着发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济社会的大发展，xx与先进地区的差距最根本的是思想观念上的差距。按照中央、省委关于发展壮大县域经济的一系列精神，xx年，我们利用半年时间，在全县扎实开展了发展壮大县域经济解放思想大讨论活动，组织和动员全县上下围绕县域经济发展、党员干部思想观念及工作作风等方面认真查摆问题，深入剖析原因，积极献计献策。在整个活动中，共收到各类献计献策文章1200多篇(条)。通过解放思想大讨论活动，引导广大干群进一步更新了观念，牢固确立了工业强县思想，形成了大开放、大发展的浓厚氛围。在此基础上，于今年初召开了县委九届三次全会，作出了《发展壮大县域经济的决定》，进一步明确了发展的思路、重点和具体措施，开创了发展壮大县域经济的新局面。 三是扎实抓好保持共产党员先进性教育活动。xx县委下辖41个基层党委，67个党总支，851个党支部，27002名党员。今年以来，我们把保持共产党员先进性教育活动作为事关全局、事关长远的政治
本文为word版资料，可以任意编辑修改 尊敬的宣组长，巡视组各位领导，同志们： 今天，省委巡视组亲临建水检查指导工作，这是对我们工作的有力鼓舞与鞭策，是对全县干部的真正关爱与帮助，在此，我代表县级四套班子及全体干部职工，向巡视组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 下面，按照巡视组的要求，结合建水县工作实际，我重点汇报几个方面的情况。 一、建水基本县情及经济社会发展概况 （一）基本县情 建水县位于云南省南部、红河中游北岸，总面积3789平方公里，总人口53万，辖8镇6乡、142个村委会、11个社区，农业人口42.7万，占总人口的83.24%。世居汉、彝、回、哈尼、傣、苗6个少数民族，少数民族人口占总人口的38.7%。 建水历史悠久，人文荟萃，资源富集。早在汉唐时期，建水就是云南通往东南亚的交通要道，明清两朝设临安府，元代以来成为滇南政治、军事、经济、文化和交通中心，中原汉文化与边地民族文化交流融汇、多元并存，素有“滇南邹鲁”、“文献名邦”的美誉。县境内有国家级文物保护单位5个，融合了历史、人文、自然、民族多种特征的重点文物及景观有120余处。建水文庙、朱家花园、团山古民居、纳楼司署、朝阳楼、双龙桥等众多文物古迹至今保存完好。多样性的物候和矿藏构成了建水得天独厚的自然资源。这里气候温和，光热充足，适宜种植温、热、亚热带
经济作物和瓜果蔬菜，是有名的“中国果品之乡”,被列为国家级农业综合开发县，全国无公害蔬菜生产示范基地县，全国生猪出栏、外调大县，全国粮食生产先进单位。境内分布着锰、铁、铜、铅锌、钛等20余种矿藏，锰储量居云南第二位，铅锌储量居第四位，是我国主要放电锰产地之一。深厚的文化底蕴和雄奇的自然景观构成独具魅力的旅游资源，以亚洲最大的溶洞4A级景区“燕子洞”为代表的溶洞奇观与临安古城等人文景观、民族风情交相辉映。1994年，建水县被命名为“国家历史文化名城”和“国家重点风景名胜区”。2005年，团山古民居被列入世界纪念性建筑遗产保护名录；2006年，县城所在地临安镇被评为“云南十大名镇”之一。 （二）经济社会发展情况 近年来，建水县紧紧围绕实施“工业化、城镇化、文化旅游、开放带动”四大战略，培植“新型工业、现代农业、国际型旅游业”三大产业，促进“传统农业大县向现代工业强县跨越、人力资源大县向县域经济强县跨越”两大目标的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，坚持在挑战中把握机遇，在困境中突破奋进，在发展中赢得主动，团结带领全县广大干部群众攻坚克难，扎实推进重大项目、重大工程建设，全力推进建水新发展。2009年全县完成县域生产总值55.71亿元，比2007年增长23%，三次产业比重由2007年的24∶39∶37调整为24.2∶36.1∶39.7，其中：第一产业13.4亿元、比2007年增长45.6%；第二产业20.15亿元、比2007年增长24.8%；第三产业22.06亿元、比2007年增长43.9%。 —1—
向巡视组的汇报材料 关于环境保护工作情况的汇报 淮北市环境保护局 近年来，我市各级环保部门坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕经济建设这一中心～切实履行环境保护职责～大力实施城市环境综合整治～加快启动生态市建设～全面推进可持续发展战略的实施～在经济快速增长的情况下～环境污染加剧的趋势得到了遏制～全市整体环境质量逐年改善。曾获得“全省环境进步城市”荣誉称号～省政府城市环境综合整治定量考核成绩一直居于全省前列。 一、环境质量状况 （一）水环境质量状况。近年来～我市共取缔关闭了以小造纸为主的260多家污染严重的小企业～对177家以水污染企业为主的工业企业进行了达标整治～全市水污染加剧的趋势得到了较好的控制～并呈逐年好转趋势。省政府水污染防治目标责任书考核获全省第二名。 1、地表水环境质量现状。我市自北向南依次分布有闸河、龙岱河、萧濉新河、沱河、浍河、澥河等主要河流～水流均自西北流向东南～注入洪泽湖～境内主干河道总长320公里,境内分布有18处采煤塌陷洼地～塌陷水域总面积为46.33平方公里,其它沟塘水域面积总计为6.12平方公里。我市河流为雨源型河流～干旱少雨季节出现断流现象～故自净能力较差。据监测结果～濉河一般属五类水质～沱河、浍河一般属四类水质～闸河、化家湖、杨庄塌陷区等水质较好～属于清洁水平～基本未受污染。全市地表水达标率为80%。 2、地下水环境质量现状。市辖区内地下水环境质量总体良好～属清洁级。
(二)大气环境质量状况。全市环境空气质量总体良好～属清洁级至轻度污染级。二氧化硫日平均浓度一般符合二级标准,二氧化氮日平均浓度一般符合一级标准,首要污染物为可吸入颗粒物。2006年全市环境空气质量优良率为95%。 （三）噪声环境质量状况。主要噪声源以社会生活噪声和交通噪声为主。近年来车辆禁鸣工作效果显著～但局部路段噪声值仍维持在较高水平,区域环境噪声值呈平稳、缓慢下降趋势。城区环境声学达标率为100%。 （四）,生态环境状况。一是塌陷区生态环境得到较好恢复和重建。通过对采煤塌陷区生态环境进行综合治理～使破坏严重的矿山生态环境得到了较好的恢复与重建～全市现已治理塌陷区面积13.06万亩～治理率达到54%。淮北矿区被列为全国矿区生态示范区,烈山区洪庄村生态环境恢复与重建技术被评为全国环保最佳实用技术一等奖,濉溪县刘桥镇被命名为“全国中小城市生态环境实验区”,目前全市已建成省百佳生态村4个、市级生态村16个, 县级生态村28个。二是农村生态环境得到较好保护。通过综合治理畜禽养殖污染～大力发展农村沼气～既节约了资源～又减少了农村环境污染。全市现已建成户用沼气池7000多口～年产沼气2200多万立方米～建成大中型沼气工作站4处。三是重点生态工程取得较好成效。龙脊山森林公园、南湖湿地公园、引闸河水入化家湖等一批重点生态工程的实施～进一步优化了城市生态环境和人居环境～凸显了城市文化个性和生态特色。化家湖的水面达6000多亩～恢复和改善了水库周边地区的生态环境～使化家湖重现了青山碧水的生态景观。南湖湿地公园湿地面积210公顷～初步形成了简单的生态系统～被正式命名为国家城市湿地公园。 （五）固体废物综合利用情况。我市煤炭、电力行业每年产生约460万吨的固体废物～其中煤矸石360万吨～粉煤灰100万吨。通过综合利用及回填造地～每年可将固体废物全部处臵～不仅避免了固废对环境的二次污染～还节约了大量的耕地～减少了生态破坏。目前～全市建成煤矸石电厂6个～年利用煤矸石150万吨,
某县政府党组接受省委巡视组检查指导工作个别谈话时的汇报提纲 欢迎各位领导莅临xx检查指导工作，我也非常荣幸能有机会向各位领导汇报工作，交流体会。下面，我从三个方面进行汇报。一、推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展长期以来，尤其是党的十八大以来，在县委的正确领导下，县政府党组牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，认真贯彻落实党风廉政主体责任，按照中央八项规定和省委十项规定要求，严格执行民主集中制，不断改进工作作风，切实提高工作效率，为推进各项工作有序开展提供了坚强的纪律保障。认真履行主体责任三年来，县政府党组坚持把主体责任作为义不容辞的政治责任，主动担责、认真履责，树立了为民务实清廉的良好形象。一是强化制度保障。制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，对主体责任进行细化分解，通过实施责任清单、签字背书、签订责任状等形式，进一步压实了安全生产、信访稳定、宜居乡村建设等重点领域工作责任和工作任务。将履行主体责任与实际工作有效结合起来，创造性地建立了统筹推进工作落实机制。二是坚持率先垂范。党组书记始终坚持自上而下，对重要工作亲自部署、重大问题亲自
过问、重要环节亲自协调、重大矛盾亲自解决、重要案件亲自督办，认真履行了“第一责任人”职责。同时，对党组班子成员落实“一岗双责”进行严格要求，在抓好分管领域业务工作的同时，担负起党风廉政建设的领导责任，重抓早、抓小、抓苗头,一级抓一级,切实把党风廉政建设主体责任落实到位。三是加强督查考核。一方面，实施全过程督查。将经济运行、重点项目、招商引资、宜居乡村、创城、农业、旅游、扶持小微企业发展、棚改工作、十件民生实事等重点工作列入常态化督查范围，建立全年重点工作月考评制度，全年共形成《督查专报》xx期、《督查通报》xx期，形成《督查周报》xx期，充分发挥了真督实查、推动落实的关键作用。另一方面，实施差异化绩效考核。年初下发了《xx县XX年绩效管理与考评工作实施方案》，对重要指标、重点产业发展和重点项目建设实施“分类差异化”考核，打破了“一把尺子”量到底的单一考核体系，收到了良好的效果。贯彻执行民主集中制三年来，县政府党组始终坚持贯彻民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，对重大事项决策、重要项目安排等进行民主决策，充分发挥了班子集体智慧和整体功能。一是完善议事和决策机制。制定出台了《xx县人民政府重大行政决策规则》、《县政府工作规则》等规则。按照“十六字”原则，坚决做到重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额资
巡视工作汇报材料 巡视工作汇报材料 敬的巡视组各位领导： 首先，我代表高新区党工委、管委会对自治区党委巡视组在百忙之中到高新区开展巡视工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。自治区党委巡视组开展巡视工作意义重大，将对高新区领导班子建设和各项工作起到很好的推动作用。下面，围绕此次巡视工作的重点内容和有关要求，我将高新区近两年来的工作作一汇报： 一、基本情况和主要做法： (一)认真落实科学发展观，经济持续快速健康发展 乌鲁木齐高新技术产业开发区(以下简称高新区) 成立于1992年8月，是经国务院批准的全国53个国家级高新技术产业开发区之一，也是新疆唯一的国家级高新技术产业开发区。高新区总体规划面积18.75帄方公里，规划范围东起216国道，西至北京南路，南临新医路，北到喀什东路。2011年又新增北区建设用地11.3帄方公里。近年来，在区市两级党委、政府的正确领导下，在科技厅的关心支持下，高新区以三个代表重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕自治区党委关于“乌昌经济一体化”的重要战略部署和高新区“二次创业”的奋斗目标，以加快北区建设为重点，以强化招商引资工作为核心，以实施“走出去”战略为突破口，以强化内部管理为基础，加强执政能力建设，切实维护人民群众切身利益。全区上下解放思想、大胆创新、扎实工作，经济建设和社会各项事业进入了蓬勃发展的新阶段。 2012年，高新区实现营业总收入180亿元;是“九五”末期的491.8%，年均增长37.5%;工业增加值7.89亿元，年均增长22.9%;财政收入3. 835亿元，年均增长27.91%;外贸出口6.89亿美元，年均增长71.29%;完成固定资产投资18亿元，年均增长37.37%。整个“十五”时期实现的营业总收入相当于“九五”时期的5.76倍;工业增加值相当于“九五”时期的3.25倍;固定资产投资相当于“九五”时期的6.28倍;外贸出口相当于“九五”时期的13.17倍;财政收入相当于“九五”时期的4.43倍。过去的五年，是高新区建区以来发展最快最好的五年，是高新区“二次创业”取得重大突破的五年，是城区面貌日新月异的5年，也是综合实力大幅跃升的5年。 (二)贯彻民-主集中制，领导班子自身建设得到进一步加强 近年来，高新区党工委管委会班子始终把贯彻和执行民-主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓，从抓学习、抓规范、抓落实、抓监督入手，以身作则，率先垂范，不断提高领导班子贯彻执行民-主集中制的水帄，增强了班子的凝聚力和战斗力。一是以思想教育为先导，着力提高思想政治素质。两委班子坚持把思想政治建设放在班子建设的首位，以每月一次中心组学习为主要载体，深入开展对党章、“三个代表”重要思想、科学发展观、中央十六届五中全会精神以及自治区党委、乌鲁木齐市委有关重大部署决定的学习教育活动。通过学习，两委领导提高了执政能力与决策水帄，进一步明确了高新区的发展思路和目标，增强了加快发展的紧迫意识、责任意识、大局意识和创新意识;二是以科学决策为目标，提高贯彻民-主集中制的水帄。坚持决策前深入调查研究，掌握真实情况和第一手资料。对涉及技术性、理论性的问题还组织专家、学者进行分析论证，作出评估，最后召开两委联席会充分讨论，进行表决。凡没有经过调查研究，没有经过论证，没有经过咨询的，都不能做出决策。对于上级党委、政府的重大决策和重要工作部署，通过召开大会、印发文件、网上发布等途径及时向党员干部传达，保障党员干部的民-主权利，增强党员干部的责任意识。同时，通过健全来信来访、信息反愧领导接待日等工作制度，以及设立专线电话、电子信箱、民-主意见箱等多种形式，保证基层党组织和广大党员的意见或建议能及时反映上来;三是以制度建设为根本，着力健全制度，推进民-主集中制建设的规范化。坚持“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的议事程序，制定了《高新区两委联席会议议事规则》、《高新区党工委定期召开听取重点工作汇报会议制度》和《督查工作制度》、《中心组学习制度》等规章制度。对大额资金使用、重大项目建设，及对干部的培养、选拔、考察、考核等事项坚持会议集体研究决定。召开两委会一般要有一半以上班子成员参加，讨论重大问题时必须有三分之二以上班子成员参加。党政一把手充分发扬民-主，议事决策时坚持“末位表态”;四是以强化监督为保证，着力完善机制，确保民-主集中制落到实处。坚持民-主生活会、党组织生活会、领导干部述职述廉制度，主动上门征求群众意见，班子成员互相理解、互相尊重、互相支持、互相协作。如在去年的先进性教育活动中，为保证班子民-主生活会的质量，会前，我们向机关各局办、