一大半。这对大多数情况下的客户端应用是可以接受的，只要允许它们自由实现自己需要的校验机制。
简单解决方案的另一个效果是促使你思考，而多思多想总是好的。设计有界面的WSDL是很有趣，但是有多大程度真正关注本质问题，比如在哪些类型哪些对象应该进入其他对象以及你希望是什么样子的？就是如此。
总之，朝着让系统应用更为简单的目标去迎接所有需求、定律以及标准，毫不留情的去掉所有导致系统缓慢的多余脂肪。
非技术角度
危险的流行语
时常会有些人以这样一种“很不错”的方式构建软件：发明一个吸引人的名字，在大家知道底细之前，在PowerPoint上到处描画这个名字。不幸的是，大多数这些想法都非常复杂，很少有实用性。比如J2EE、CORBA、SOA，都不是为了解决日常问题而设计的，它们有时候能起作用，但那是很偶然的。
在Skype，我们曾经多次出现类似问题，也相当成功地处理了它们。尽管我们听说某个组织有非常不同的经历。在某些时候，我们看到不少大型应用开发商最近发现它们的整个工程管理系统被替代了。
某个专家说了这个故事。
管理高层在表面上有一些时间需要处理特定的问题，比如听从某些咨询师告诉他们的建议，定制主要产品和全面进入云计算以及SOA这些决策会帮助他们。所以他们开始跟工程领导者谈话，尽管后者报之以空洞的眼神。就跟呆波特四格漫画画出来的一样，这些不过就是一大泡骗人的万灵油。过了一阵，不可避免的事情发生了，管理层厌倦了像是傻瓜一样被蒙骗（咨询师收费是很昂贵的），当下一步都开始了，还是没人去解决开始时的问题。即使摆脱了那些不胜任且总唱反调的人，这个公司也可能无法恢复元气。
这是架构师的失败，真的。
这个故事展现了架构师责任的二元性：首先是我们需要仔细考虑这些想法，只把实际上有意义的东西放入系统，让系统继续运行。另一方面，我们不能忽略这些常常是无意义的术语，因为真实问题可能就隐藏在后面。不容易找到根源问题的原因是客户的管理层缺少一些我们能理解的词汇来表达需求。另外，当某个概念跳出来，就好像已经解决了困扰客户很久的问题。他们捡起这根绳子就变得自以为有力量，从而在组织里面大肆使用它。从技术角度回应这些情况（比如宣称整个事情是
假的）不能解决运行中碰到的根本问题，也很没有建设性。当领导发现组织有问题并且相信他找到了解决方案，而你拒绝实现这个方案甚至拒绝讨论，你也就出局了。如果你自己不让这些流行语变得有意义，就会有一堆顾问没完没了帮你定义它们。
总而言之，用户很少有意糊弄你，你也不应该糊弄用户。你应该跟用户一起找到并解决真正的问题。因为信赖你，你的总裁会有更好的事情去做，而不是丢一些听了让人发抖的无意义的广告词给你。
架构师需要配合你的组织
大多数人每天工作是为了把事情尽可能做到最好。架构师则是为了建立可无限扩展及模块化的伟大系统架构而工作。
实际这不是付钱让我们做的事情。
每个系统都存在特定的上下文环境。这个环境包括已有技术系统，也包括技能、态度和人们处理问题的企业文化。甚至更为重要的是，所有系统存在于特定商业环境中。初创企业与巨型电信运营商是不一样的，银行与政府机关是不一样的。很显然，没有一个好的或优美的架构能适合不同商业和组织结构的变化。架构需要适应组织，帮助他们达到目标（或者没有达到）。这往往意味着需要压抑自己建立优美系统的渴望，因为通常情况下你所认为优美的系统和组织需要是两回事。
现实就是，把技术负债[2]的概念放在一边，不要带着债务去工作。可能技术上不十分先进，也没有非常完美，但是能很好帮助你的组织。
在Skype的环境中，这一直是个很重要的问题。我们大量用户使用的主要服务由对等网络提供。对等网络是非常漂亮的东西，但不一定是所谓的“干净 “或”简单“。对于拥有传统web应用背景的人来说端对端是非常可笑的。搭建、维护、调试、上线、测试和解释这事是比较困难的，特别是在这个量级上，我们是唯一运营对等网络的公司。而且，总有咨询师施加压力要我们回退到象其他人一样基于服务器的架构。
从技术角度来说，这个压力可以理解，而且有一堆原因说明做这种切换是合理的。当看到这个改变可能影响到我们的业务模型的时候，决定就变得困难。例如，我们的用户在视频通话流量上
同YouTube的视频流量是同一数量级。由于使用了端对端架构，Skype并没有在硬件上大量投入。对端对端架构的更改很大几率上意味着免费视频电话服务的结束，也就意味着没有补贴费形式的商业模式的结束。因此，无论我如何考量和是否喜欢使用端对端架构，它都会在比较中占上风。
总之，所有你架构方面的决定都需要根据组织所处环境而不是个人喜好来制定。
沟通很重要
References
[1] “Skytools page at pgfounry.”
[2] M. Fowler, “Technical debt,” August 2004. 12
查看英文原文：Learnings from Five Years as a Skype Architect
感谢曹云飞对本文的审校。
给InfoQ中文站投稿或者参与内容翻译工作，请邮件至editors@https://www.doczj.com/doc/959479676.html,。也欢迎大家加入到InfoQ中文站用户讨论组中与我们的编辑和其他读者朋友交流。
人人都是产品经理（https://www.doczj.com/doc/959479676.html,）中国最大最活跃的产品经理学习、交流、分享平台
iPad可以打电话吗？怎么不行？iPad真的能打电话？当然可以，而且救人于水火之中啊！ 注意：3G版可以在无WiFi情况下直接打电话。WiFi版只能在WiFi下打。 >>iPad WiFi上网设置，弹指间实现iPad联网 首先您的iPad上面要有安装Skype！（点击下载）但是如果您在厕所，之前就没有下载，又没有手机版的91手机助手。那么您可以用iPad登陆进入App Store。没有的请去申请。 >>免信用卡注册App Store帐号教程
Skype是一个即时通讯软件，能让您和世界上任何其它使用Skype的人免费通话。虽然通话是免费的，但通话质量却是一流水平。还可以使用SkypeOut服务，以便宜的价格拨打普通电话和移动电话。 下载完Skype软件。然后回桌面。会多一个“S”的图标。 打开图标进入Skype。注册帐号(可以iPad上直接注册。过程相当简单)，登录。然后可以搜索自己认识的人，当然他也必须要有Skype帐号哦！
Skype是很专业的网络电话应用，原因在于其包含完备的手机，固定电话直播功能（需要付费），还有完整的互联网短信服务，使用Skype App时，你可以像正常的电话应用一样，查找通话记录（删除单条通话记录），以及短信聊天。你甚至还可以直接利用拨号面板直接拨打别人的电话号码，不过这些短信和直播服务，都是需要收费的。
国内卡我在官网充了。五元是三十分钟，还可以。淘宝当然也有充。七元多是一百分钟吧。 充值后就可以拿着你的iPad四处打电话了。就算没有WIFI情况下。也可以用3G打，当然这需要3G版的iPad。
3G版的在无WiFi情况下用3G版打电话是算流量的。我刚刚打了一分钟。扣了300KB 左右的流量。好在这流量不算高。
数据分析师个人简历范文 很多大学生的求职简历，简单得像填登记表格，除了自中学起的毕业学校和专业就什么都没有了。他们大都会说，我们当然知道，如果能有一些大学社团活动和社会实践对找工作会很有帮助，可是专家不是说简历要简单吗，面试的时候再去陈述细节吧，如果企业对我有兴趣自然会面试我。大家自以为得到了真传，孰不知凭一张“登记表”，企业就会对你感兴趣吗?想在初审时就从人堆里一跃而出，简历中不提更待何时? 那么怎样既有这些内容又能简洁表达呢?其实，雇主并不要求大学生实践活动的经验必须与应聘的职位对应，而是注重考察在这些实践活动中显示或者锻炼了应聘者的哪些能力，这些能力是不是职位所要求的或者有否发展潜力。因此，所谓的“简”是把那些与别人相同相似的经历简化或者减掉，重点突出自己独特的东西，并一定使之与招聘岗位的需求对应起来。到这里大家可能又会说，我怎么知道那个招聘的岗位是什么需求?其实，大部分岗位的基本要求是有相同之处的，比如工作的主动性、时间管理、细节管理、沟通能力等。 个人信息 三年以上工作经验 | 男 | 26岁 居住地：XX 电话：XXX E-mail：XXX
最近工作 公司：XX金融证券有限公司 行业：金融/投资/证券 职位：证券分析师最高学历 学历：本科 专业：金融学 学校：XX理工大学 求职意向 到岗时间：一周以内 工作性质：全职 希望行业：金融/投资/证券 目标地点：西安 期望月薪：面议/月 目标职能：证券分析师 工作经验 20XX /X—至今：XX金融证券有限公司[ X年X个月] 所属行业：金融/投资/证券 研发部证券分析师 1、负责通过股市报告会、面谈等形式，营销理财服务; 2、负责分析目标板块的上市公司的基本面，列出投资原因，并给出风险提示; 3、负责宏观经济、政策走向分析及解读; 4、负责协助基金经理，对持仓比重、结构、品种做出建议;
?1、添加联系人？ ?2、发起呼叫？ ?3、进行文字聊天？ ?4、与好友进行视频聊天？ ?5、设置联系人分组？ ?6、更改Skype登录密码？ ?7、发起多人语音会议/视频会议？ ?8、发起多人文本会话，并标记会话？ ?9、找到已经标记的群组会话？ ?10、拨打分机号码？ ?11、调节音量大小？ ?12、我该如何发送手机短信？ ?13、如何取消Skype自动登录？ ?14、如何更换用户名登陆？ ?15、如何查看历史会话记录？ ?16、如何删除历史会话记录？ ?17、如何阻止或取消阻止联系人？ ?18、如何设置不接收陌生人的会话和呼叫？ 1、如何添加联系人？ 答：点击客户端菜单栏，选择“联系人—新联系人/搜索Skype用户”，如（图1）所示： （图1） 在弹出的页面，输入要查找的好友skype用户名、昵称或电子邮件地址，然后点“查找”。选择查找到的符合条件的用户，点“添加联系人”。如（图2）所示：
（图2） 在新弹出的页面，输入自己的简单介绍，然后点“发送”，系统会向您的好友发送一份验证请求。如（图3）所示： （图3） 出现（图4）所示页面，说明您已以添加好友成功了，但是还需要您的好友通过您的验证请求，您才能看到对方的在线状态，并取得联系。
（图4） 除此之外，您还可以添加一个电话号码到联系人名单里，如（图5）所示： （图5） 点击“保存电话号码到联系人名单里”，会弹出一个新的页面，让您输入好友的名子和电话号码，输入完成后，点击“保存电话号码”，即可添加成功。如（图6）所示：
（图6） 2、如何发起呼叫？ 答：您只需选择要通话的好友，然后点击软件界面右方的绿色“拨打”按钮（图7），或者鼠标右键点击好友，选择“通话”，这时软件主窗口将会切换到用户呼叫界面。当您想结束通话的时候，只要点红色电话标志（图8）就可以结束此次通话。 （图7）
Android：从程序员到架构师之路 By 高焕堂 课程简介： 一般而言，人们大多先学开发(代码)的技术，随后才学(架构)设计的方法。然而，在实际做事时，却是先设计，随后才写出代码来。敏捷过程则让设计与写码迭代循环下去，一直到完成为止。在本课程里，就遵循敏捷的迭代过程，从思想、方法、模式、范例和成功案例各种不同角度，带你学习从设计到代码的途径。让你在活泼的过程中，轻松地从原本的代码世界，迅速熟悉设计的新天地。 在跃入架构设计新天地时，你很快会发现，架构设计的主要流派有二： ●抽象思维派：致力于抽象出稳定、可靠、不变的共同性架构；亦即，追 求<万变不离其宗>的宗。 ●组合创新派：致力于组合出具体独特性的创新架构；亦即，追求<与众不 同>的特质。 在本课程里，将以后者(组合创新)为主轴，希望能陪伴你在移动互联网、智能终端的创新潮流中，能如鱼得水、展现无比的创造力。此外，也会帮你建立扎实的抽象思维能力。 为了让你能顺利从(代码)开发跃升到(架构)设计，本课程会坚持一个美好的信念：”各项架构设计决策都必须能迅速落实为代码”。 一方面符合敏捷的原则；另一方面，你可以从熟悉的代码中，领悟到其幕后的设计思想和技术。例如，本课程也以Android开源的代码来阐述其幕后的 UI、IPC、HAL等架构的设计思维和技巧。为了特别强调架构与代码两者之间的无隙缝衔接，高焕堂老师特别设计了EIT代码造形，让组合创新派的设计核心：接口(即EIT的)能直接落实到代码。因之，EIT造形成为架构与代码的核心交汇点。 此外，在本课程里，将由高老师指导大家亲自进行架构设计，直接取得实务经验；例如，以移动互联网+智能家庭的情境，设计出手机与TV整合、多萤互动的新型系统架构，并迅速落实为可执行的框架代码。并藉由成功案例分享来提供大量的实务设计模式，融合到框架的开发与API设计上，让学员在最短的时间内获得扎实的设计经验和技巧；往上应用于各行各业上。 课程大綱： Part-1: 从架构到代码的过程 1.1 敏捷与架构的完美组合
干货丨生涯规划师成长之路（咨询师） 1.香馍馍职业 自2014年以来，我已明显感觉到人们越来越多的关注自己的职业发展和生涯幸福，也会更加积极主动的寻找和学习有助于自己职业发展和幸福感提升的方法，助人的职业也越来越受到青睐。也正因如此，越来越多人希望成为生涯规划师。 这一现象暗合了时代的发展趋势。 心理学与经济学的研究发现，当一个国家的年人均GDP跨过8000美元时，财富的增长和物质水平的提升已不再能增进人的幸福，反而会因此而带来的过载的信息、过多的选择、更高的欲望，更多元的价值标准以及更激烈的竞争，让人们感到更多的压力与不幸。抑郁症也几乎成了“时代病”。人们会更加关注个人成长与幸福。 2016年初，国家统计局公布的2015数据显示：中国人均GDP已破8000美元大关。 尽管风口已来，但风势未盛。这里既有机会，也待耕耘。能以此为业者都是有强烈愿景的人，受得住寂寞，所以也才能感受它最终带来的幸福。 在此，以新精英生涯多年探索和自己走过的路为例，呈现生涯规划师成长之路，给想入行的同道参考。 2专业身份 生涯规划师中，有人侧重培训，希望以授课的方式广泛启发他人；有人更想咨询，希望一对一地；有人更重视能个性化而深入地引发他人改变。 这两者其实只是一个统一身份的两面。在商业系统中，为了便于更有针对性地促进生涯规划师技能养成，才区分为生涯培训师训练和生涯咨询师训练。
不管从业者未来更希望以什么方式助人，咨询都是生涯规划师的必修课。生涯之学不只是为了开脑洞，最终是要助人引发生涯改变，所以具备基本的咨询能力，是每个生涯规划师的必修课、基本功。 所以，我更愿意以“生涯咨询师”标签我的身份。 3基本素养 生涯咨询师的成长，已有一条清晰的路径。基于新精英生涯这几年的探索和我的经验，一般情况下，如果一位职场人士已具备至少五年职场经验，个人生涯成熟度良好，经过两年左右系统学习实践，就能成为一名独立执业的咨询师。 任何专业人的养成训练，必然要围绕其核心素养进行设计。所以，要成为生涯咨询师，你需要了解如何修炼三大核心素养。 第一，职业经验与阅历。 第二，个人生涯成熟度。 第三，专业理论与技能。 4职业经验与阅历 1.职业经验 硬性要求是工作满5年。很多刚工作，想入行的人会问：为什么是5年？ 新精英生涯把这一条标准作为自己讲师与咨询师的最低要求，这不仅仅是因为，自己工作不满五年，你的专业度与成熟度也很难吸引到职场客户。 更重要的是，工作不满五年，常常你自己都连职场基本规则都不清楚，工作素养都还没形成，对不同职能的职业发展路径、不同阶段将会面临的问题，以及面临问题时的应对策略等都缺乏体验和理解。甚至你还自己面临很多生涯问题，还不知如何解决。 如果都还没有面对过职业的痛点，并成功跨越过它（注意，不是绕过）。你觉得如何能在生
论坛的帖子看的多了，讲大道理的也很多，可是真正懂的并去做的有多少？本人第一次发帖子，不说什么道理，只是个人的一点经历，很普通但是本人这几年的亲身经历。 首先介绍下自己，男，06 年毕业来的北京，从事J2EE 开发，现在 4 个年头了。 06 年和刚毕业的很多同行一样。二本毕业，CET-4，没有其它证书也没得过什么奖，很普通，面临找工作的问题。不过运气不错，刚来北京二周就拿了二个offer，一个是北京磁共振研究所，从事VB,DEPHI 开发，另一个是一个新成立的公司，从事JAVA 开发。我选择了后者，当时自己接受过 4 个月的培训，可能会比一般的学生多些动手能力，这公司的上机本来是一道题的，做一个GUI 画图程序，很简单，时间三天，不过我用了一天就搞定了，所以公司又多考了我二道上机题。只做出来了一道，当时很害怕公司不要我，后来才知道是公司有意试我的，无论后面两道我做成什么样，一样会拿到offer。刚毕业吗，没社会经验。工资2000，税后1600，试用80%，三个月，不过我二个月转正了，第 5 个月时提到了3000，第8 个月时提到了4000。当时开心的很，老板初看是很老实的人，开会还是私下给了我很多希望，甚至邀请我去他家去玩，自认为和老板的关系很好。不过后来证实这点是错误的，千万不要和你的老板走的太近。就是同事关系。工作内容吗是负责公司一个可视化程序的开发和对应的B/S 插件以及对外支持工作，产品要卖钱吗，当时工作真的很卖力，在这公司的时间真的把心都给公司了，基本没有11 点前过家，有时是工作，有时是学习，刚毕业吗，没经验，尤其是支持还需要很广的知识面。在这公司呆了三年，当时公司就20 多人，所以有些工作不是分的那么清，我呢基本是一个人做三个人的活，开发，测试，支持，后来又兼职售前。当时工作太忙，北京又太大，有时一天要跑几个地方，公司仅有的一辆车基本成了我的专用车了。当时老板对我也不错，这样过了两年多，我学了很多知识，而且了解了公司运作和产品开发流程，并一手支撑起了支持部门，一共 5 个人。 到第二年半的时间，公司新招了一批程序员，都是 2 -4 年工作经验的，他们工资都是7000+，我呢当时是4500，所以有点不得劲，找老板谈了次，我要求是5500，结果不欢而散，老板向我保证的是 5 年后，会有20W 的个人买房补助和车补，这时我才明白人们常说的不要和你的老板做朋友是啥意思。完了后我故意没以前工作努力了，但也没误过事。只是不会多做事，老板没办法给我涨到了5200。我这时才有了跳槽的想法，一个月后提出辞职。结果老板骂了我，说我应该提前3-4 个月和他说，还说我没职业道德。合同法规定是一个月，半个月时工作交接完了，到了一个月我要走了，办离职证明，公司不给开，不让我走，这之前老板找了谈了三回，最后一回才提涨工资的事，说实在的我当时就是因为这事要走的，不过都谈三回了，也没啥意思了。 当时我找到工作了，那边让我报到，这边不给证明，后来我和老板商量我先报到，然后再回来半个月，再帮半个月时间。还是不欢而散，我一生气，就直接走了，结果到了那边没有离职证明可以签个协议就行了。当时还有工资没结，取工资时老板不给我让扣一个月的，我真的生气了，我说我不要了，明天我去告他。我走到门口，老板拉住我又说可以给工资但不给开离职证明，我还是那句话，老板没办法，后来手续和工资都给我了。安心去第二家公司上班。 不过说实在的，我还是很感激这个公司和老板的，教了我N 多东西，我也在这公司学了N 多东西，很多是和技术没关的。 09 年，第二家公司是开发组长，带了7个人做J2EE，当时我就不会设计大的系统，不过我们经理是高级架构师，所以应聘时根本没在乎工资还是5000。这公司很大，但开发流程不太正规，底层开发人员不受重视，做了很多大的项目，和组员和经理处的都不错，我刚来时我们经理又是业务又是技术的累死了，我之前做过很多不同职位，所以我来了后技术这块我们经理基本是没操过心，唯一做的工作是看我的阶段报告。整体把控一下。和我们经理这时真的是朋友了，因为不涉及到钱。所以当时我请假啥的根本不用走流程，只要我事做完了，可以不来，也可以在家做，一周基本3-4 天班。 后来因为家里的原因，我08 年的房子要下来了，而且也结婚了，老婆是上家公司的同事。而且到2010 年时老婆又有小孩了，迫于经济原因只能走了。走时我们经理没有当面留我，只是找我抽烟的时候多了好多，而且从来不提我找工作的事，这事他早知道。说实的，我是真的不想走。 我之前没在网上写过任何东西，也没有博客和网站，甚至连QQ 空间都没。有时怀疑是不是搞IT 的，回
保密条款：本文件为 Skype TechnologiesS.A.公司所有，全部内容严格保密。本档仅在保密基础上提供给被选中并符合条件的潜在 合作伙伴、客户或供货商，任何其他人一概不得使用。亦不得以任何形式加以复制、保存 、传播或备份。如收件人接受本档，即表示他或她同意，在终止与Skype Technologies S.A.合作时，须将此档退还本公司。 他或她进一步同意，未经许可不得备份、传真、复制或传播所收到的、与本公司合作之业 务有关的任何文件。 本档不构成销售要约或招揽收购的要约。 ? Skype Technologies S.A 3 1 本文档编撰目的 介绍 Skype API 并说明建置透过API与Skype沟通的应用程序和装置。 2 版本修订纪录 2.1API 修订版： 1.0.0.94 日期： 2004-10-21 发行说明：API公开释出 修订版： 1.1.0.61 日期： 2005-01-12 发行说明： ? 增加内容：协议 3 ? 更新内容：API –现仅允许每个用户同时进行一项搜寻。在收到前一项搜寻 结果之前发出新的搜寻指令将导致错误72。 ? 更新内容：API现仅允许每个用户同时进行一项搜寻。 ? 更新内容：CHAT和CHATMESSAGE属性 ? 错误修正：API 以前会显示前一位用户的通话和留言 ? 错误修正：修正了使用协议 3 时出现的语法混乱 ? 错误修正：SEARCH MESSAGES 不再回传 CHATMESSAGES值， 如果使用协议 2 的话 ? 错误修正：API以前仅显示讯息的第一个字或全名 ? 错误修正：访问控制列表（ACL）只记住一项程序的许可 ? 错误修正：MC信息标识符无法回传 ? 错误修正：与原有应用程序的链接问题 ? 错误修正：修正了在两个 Windows 账户下同时使用 Skype 时出现的应用程序异常 ? 错误修正：Win98/Me 中显示有许多动态链接库（dll）檔而不是各自的 应用程序在使用 Skype ? 错误修正：API有时不回传'BUDDYSTATUS 1' 讯息 修订版： 1.2.0.11
自学双IECCIE和JncIE认证个人血泪史
自学双IE:CCIE和JncIE认证个人血泪史2009-06-04 08:36 枫速向航56CTO论坛我要评论(12)字号：T | T 与电影《我为玛丽狂》中主人公特德与赫利为玛丽疯狂相比，我敢自豪的说，那段对JNCIE执着追求，不断努力，时忧时喜的疯狂过程，是我今生永远值得回味的体验。从安装olive模拟器{模拟器真是个好家伙}(56cto网站下载)到最终得到认证JNCIE，共历时近2年时间，那段岁月是疲惫的，充满激情的，无法忘却的，值得自己慢慢品味的，更是值得与朋友们分享的。AD：2013云计算架构师峰会超低价抢票中 前言：(在CCIE实验和JNCIE实验共花费=1250+1250美元如有资金可个人推荐选择培训当时抱着去培训+自己一次考试都够考3次CCIE 了) 与学习思科认证到最终通过CCIE有所不同，学习Juniper认证的时候我已经离开大学校园，进入社会的大熔炉为自己的事业去奋斗，学习的时间和精力都没有在学校那么充足。但相同的是我对网络技术的兴趣和激情，以及JNCIE认证
在业界的权威性。我是2009年5月5日通过JNCIE 认证，全球认证编号为430号，也就是说目前全球通过JNCIE认证的总数也不超过450人，仅占全球超过20000人的CCIE的2%，相当于10多年前的CCIE 人数，这里并不是想说明通过JNCIE认证的人数少，对网络工程师就有更高的含金量，但毕竟是“物以稀为贵”。 从一些侧面也可以了解JNCIE认证的专业程度和对技术的严谨。其实很多朋友也了解思科认证从2000年左右，伴随着思科网络学院在国内高等院校的普及，全球几千人的CCIE互联网专家的榜样，成为高校学生、网络工程师，以及众多希望在网络技术殿堂有所建树朋友们所孜孜追求的目标。不可否认当时思科认证的价值是厚重的，但随着认证机构、培训机构如雨后春笋般涌出，题库(TK)，代考也伴随着互联网的热潮在网络泛滥，我们似乎感觉到所追求的认证变了味道，不再是对技术的追求和向往，而是对一纸证书含金量的盲目崇拜，思科的认证体系没有变，变的是我们的心态。 而Juniper认证体系对认证学习和考试一直都十分严谨，即使是在“人肉搜索”大行其道的今天，
GIS数据工程师成长路 1. 题记 Esri中国社区已经走过了6个年头，自己进入这个大家庭也整整4年有余；社区为大家提供一个相互学习、交流的平台，通过社区也结识了很多GIS行业达人、技术牛人，为自己的成长路增添许多捷径。在六周年之际，书此一文简单阐述“GIS数据工程师”成长之路；相信对那些即将踏入GIS行业和那些对于不知如何成长之人有可鉴之处。 2. 从Desktop开始 在GIS行业中，数据工程师职位门槛低，成长速度稍慢；更多被人理解为没有前途的职位。个人认为其实不然，行行出状元，只要肯努力必将回报。 不管你来自什么背景，非专业抑或是科班，今天起一切从零开始，从桌面版开始。 2.1. 数据编辑起步 学习桌面版，我曾和无数的初入行业人士说过：数据工程师没有做过矢量化、没有做个数据编辑工作的人，很难体会、理解数据工作。所以，在此建议必须通读外加练习Esri 官方出品《编辑手册》。Desktop10以后帮助文件已是中文版，其中的编辑操作帮助很是有用，同时，网页版帮助更是让你如鱼得水。如果你能有心做到将网页版帮助离线到本地的话，那么你离成功不远啦，至少你的学习态度和方法是我所认同的。 当然，在论坛中具有很多很多的有用的总结，这些经验之谈让你如虎添翼。 《GIS建库矢量化工具使用技巧分享》 https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/esri/viewthread.php?tid=39850 《两个数据编辑的技巧-(Modify Feature)》 https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/esri/viewthread.php?tid=85123
《解决不小心移动要素的办法》 https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/esri/viewthread.php?tid=33653 《自动接边（edge match）方法》 https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/ESRI/ ... %26amp%3Btypeid%3D4 《ArcGIS中两种配准方式：矢量配准栅格，栅格配准矢量》 https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/ESRI/ ... %26amp%3Btypeid%3D4 2.2. 坐标系统那些事 编辑学习的过程中，你将遇见N多问题，就算是科班的你，也不得不在此时补充理论知识。进入我们GIS行业，我对每个人都考核有关坐标系的那些事。 在社区，有很多达人用了很多形象化的语言来对你讲解，希望自己能够好好去学习，要从事这行，就花些时间真正去理解透了；磨刀不误砍柴工。 有关坐标系常见问题的问与答 https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/esri/viewthread.php?tid=121932 坐标系定义 https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/esri/viewthread.php?tid=92293 关于坐标系 https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/esri/viewthread.php?tid=82798 地理坐标系与投影坐标系的区别 https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/esri/viewthread.php?tid=103307 2.3. 不得不学的拓扑 拓扑学是比较有意思的学科，学习拓扑是GIS人理解空间地理信息最有效的方法。GIS 人必须具有空间思维能力，一切从空间出发。我们处理空间数据最有意思的地方就是从空间
几点想法，分享给刚入门的数据分析师，也跟经验丰富的数据分析师做下探讨。 1.数据是有立场的，立场决定解读 数据对于业务来讲，是KPI的衡量标杆，也是行动指南。但一旦涉及到立场和方向性的东西，必然有利益触发点的问题。比如同样的一次活动的网站转化率是1.2%，是好还是坏？这是做数据分析第一步要进行的定位，也就是我们所说的下结论。好坏的区分在于比较，如何比较呢？我们知道比较分析方法有环比、占比、定基比、横向比、纵向比等，其中如环比可以比较昨日、上周今日、上月今日等，不同的时间对比出的结果一定有差异，甚至是迥然不同的结果。那面对这种情况，除了分析师的经验以外，在都符合统计学规律的前提下该如何判断活动效果好坏？ 第一步结果总算出来了。 那么假设结果是好的（先不管对比的是什么时间），那确实是好的吗？我们知道做活动效果肯定会好啊。尤其在中国，只要价格低，无论多么差的用户体验，无论网站UI多么垃圾，无论送货多么慢，订单转化率一定会起来。这就意味着，无论你的营销、运营做的怎样（只要不是特别特别差），各个渠道、各个节点转化率都会上来。这时候，你会怎样分析？其中有多少是归于渠道或运营本身的优化因素，而有多少是归于活动影响？ 假设我们能找出其中归于活动本身或渠道、运营本身的影响因素，结果出来后可能是——刨去活动影响，渠道、运营做的转化率其实变化不大（事实上通常是这样的，但我们不能否认他们的功劳，毕竟没有流量、没有运营，网站无法正常运行），工作效果不明显啊？你会怎样？直接告诉你的同事他们的工作没效果？可能你不会那样做，那此时你该如何取舍？尽职尽责做好一个数据的本职工作还是考虑下其他因素？怎么做才能既让数据价值最大化又能不打击同事的工作积极性？ 2.数据质量永远是数据分析立项后首先要考虑的 做过大型数据分析的同学刚开始或多或少有这样的经历，拿到数据后经过分析发现了一个异常分析点，做了N多预处理、N多牛叉的模型，N多分析和多维钻取，最后把报告呈现出来，跟业务沟通的时候，业务只说了一句话“哦，那个异常数据啊，那是我们的测试数据”，然后我们会不会疯掉？ 为什么会出现这种问题，因为拿到数据后没有进行一步必要的步骤——数据质量验证。什么是数据质量验证？我理解的是首先要理解数据来源、数据统计和收集逻辑、数据入库处理逻辑；其次是理解数据在数据仓库中是如何存放的，字段类型、小数点位数、取值范围，规则约束如何定义的；第三是明确数据的取数逻辑，尤其是从数据仓库中如何用SQL取数的，其中特别是对数据有没有经过转换和重新定义；第四是拿到数据后必须要有数据审查的过程，包括数据有效性验证、取值范围、空值和异常值处理等。 当这些工作都做充足之后才是数据分析。但可惜的是大多数数据分析师都不关注数据质量问题，甚至对数据的理解仅限于表现定义。当然做足了底层的工作，你会发现做起数据来事半功倍，并且你的结论和推到是经得起验证和考究的。 3.缺乏落地的数据没价值，除非是市场分析 数据的价格在于对业务的驱动，不管你的业务对象是你的BOSS还是同事。很多情况下，我们的数据分析师是这样工作的：一天到晚闷头做事，出数据写报告。结果出来的数据结论和建议会有这么几种情况：
2020数据分析师个人简历模板 刘先生 目前所在：番禺区年龄：29 户口所在：河北国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 身高：170cm 体重：55kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：生产主管/督导/领班/组长：生产管理，市场营销/业务分析-专员/助理：市场分析，客服及技术支持 工作年限：3职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州，， 工作经历 **公司起止年月：2007-11～2008-01 公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校 担任职位：数据分析员 工作描述：利用Excel,SPSS进行大学生心理问卷的分析，并用PPT形成报告 离职原因： **公司起止年月：2007-03～2007-04
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校 担任职位：数据分析员 工作描述：利用Excel进行问卷数据整理，分析工作并形成报告离职原因： **公司起止年月：2007-03～2007-05 公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体 担任职位：市场督导 工作描述：进行访员培训，以及数据的质量控制工作。 整理数据，确保数据按时收集。 离职原因： **公司起止年月：2007-03～2007-05 公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校 担任职位：会计实训员 工作描述：进行会计实务方面的实训 离职原因： **公司起止年月：2006-12～2007-02 公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位：信息员 工作描述：收集奶粉市场信息 离职原因： **公司起止年月：2006-11～2006-12 公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校 担任职位：实训员
麦可网https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/ 高端android体系化学习 Android：从程序员到架构师之路 Android发展多年的今天，很多工程师都遇到职业发展瓶颈了，不知道如何向上走，因此麦可网携手台湾Android教父高焕堂老师推出了《Android架构师之路》这套国内唯一的课程，通过这套课程学习，学员们会学习高老师提出的EIT架构设计模式，能从普通Android工程师往Android架构设计师这个新的台阶攀登，同时更加熟悉Android本身体系结构设计，也可以换位以Android系统的设计师角度来思考问题。 由于Android是开源开放的平台，国内开发者不仅涉及App应用开发，也深入到底层软硬整合开发。 随着Android产业急速扩大，上下层模块日益增多，复杂性增高。无论是软硬件开发者都需要优越的架构思维、模式和方法，来支撑复杂的软硬整合、跨平台和自动化测试问题。 本课程解析移动应用开发的架构思维、模式和方法；并落实为Android的多层框架体系；所介绍的架构设计决策，都能落实为代码，为一个非常务实的课程。 随着这套课程的推出，麦可网已经有了高级应用，Framework，底层嵌入式，架构师之路等一系列互补系统的Android课程，全面覆盖纵横领域。毫无悬念的麦可网已经具备了国内最强大，系统，专业的Android课程体系。 这套课程的针对人群：Android开发已经有至少两年经验的IT工程师，多年开发经验想深入了解Android这个开源平台的资深工程师，Android项目团队的技术管理者。 我们不建议：不建议Android初学者学习这套课程；不建议没有项目经验者学习这套课程；不建议没有遇到瓶颈者学习这套课程。 有人问：架构课程是否会讲解的很虚？这套课程有超过2/5 都是案例，结合代码和UML案例来分析各个设计场景，所以大可放心，欢迎点击我们的试听课程。
数据分析师常见的7道笔试题目及答案 导读：探索性数据分析侧重于在数据之中发现新的特征，而验证性数据分析则侧重于已有假设的证实或证伪。以下是由小编为您整理推荐的实用的应聘笔试题目和经验，欢迎参考阅读。 1、海量日志数据，提取出某日访问百度次数最多的那个IP。 首先是这一天，并且是访问百度的日志中的IP取出来，逐个写入到一个大文件中。注意到IP是32位的，最多有个2^32个IP。同样可以采用映射的方法，比如模1000，把整个大文件映射为1000个小文件，再找出每个小文中出现频率最大的IP(可以采用hash_map 进行频率统计，然后再找出频率最大的几个)及相应的频率。然后再在这1000个最大的IP 中，找出那个频率最大的IP，即为所求。 或者如下阐述： 算法思想：分而治之+Hash 地址最多有2^32=4G种取值情况，所以不能完全加载到内存中处理; 2.可以考虑采用“分而治之”的思想，按照IP地址的Hash(IP)24值，把海量IP 日志分别存储到1024个小文件中。这样，每个小文件最多包含4MB个IP地址; 3.对于每一个小文件，可以构建一个IP为key，出现次数为value的Hash map，同时记录当前出现次数最多的那个IP地址; 4.可以得到1024个小文件中的出现次数最多的IP，再依据常规的排序算法得到总体上出现次数最多的IP; 2、搜索引擎会通过日志文件把用户每次检索使用的所有检索串都记录下来，每个查询串的长度为1-255字节。 假设目前有一千万个记录(这些查询串的重复度比较高，虽然总数是1千万，但如果除去重复后，不超过3百万个。一个查询串的重复度越高，说明查询它的用户越多，也就是越热门。)，请你统计最热门的10个查询串，要求使用的内存不能超过1G。 典型的Top K算法，还是在这篇文章里头有所阐述， 文中，给出的最终算法是： 第一步、先对这批海量数据预处理，在O(N)的时间内用Hash表完成统计(之前写成了排序，特此订正。July、第二步、借助堆这个数据结构，找出Top K，时间复杂度为N‘logK。 即，借助堆结构，我们可以在log量级的时间内查找和调整/移动。因此，维护一个K(该题目中是10)大小的小根堆，然后遍历300万的Query，分别和根元素进行对比所以，我们最终的时间复杂度是：O(N) + N’*O(logK)，(N为1000万，N’为300万)。ok，更多，详情，请参考原文。 或者：采用trie树，关键字域存该查询串出现的次数，没有出现为0。最后用10个元素的最小推来对出现频率进行排序。 3、有一个1G大小的一个文件，里面每一行是一个词，词的大小不超过16字节，内存限制大小是1M。返回频数最高的100个词。 方案：顺序读文件中，对于每个词x，取hash(x)P00，然后按照该值存到5000个小文件(记为x0，x1，…x4999)中。这样每个文件大概是200k左右。 如果其中的有的文件超过了1M大小，还可以按照类似的方法继续往下分，直到分解得到的小文件的大小都不超过1M。 对每个小文件，统计每个文件中出现的词以及相应的频率(可以采用trie树 /hash_map等)，并取出出现频率最大的100个词(可以用含 100 个结点的最小堆)，并把100
作为Java程序员来说，最痛苦的事情莫过于可以选择的范围太广，可以读的书太多，往往容易无所适从。我想就我自己读过的技术书籍中挑选出来一些，按照学习的先后顺序，推荐给大家，特别是那些想不断提高自己技术水平的Java 程序员们。 一、Java编程入门类 对于没有Java编程经验的程序员要入门，随便读什么入门书籍都一样，这个阶段需要你快速的掌握Java基础语法和基本用法，宗旨就是“囫囵吞枣不求甚解”，先对Java熟悉起来再说。用很短的时间快速过一遍Java语法，连懵带猜多写写代码，要“知其然”。 1、《Java编程思想》 下载地址：https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/share/p2446196.html 在有了一定的Java编程经验之后，你需要“知其所以然”了。这个时候《Java 编程思想》是一本让你知其所以然的好书，它对于基本的面向对象知识有比较清楚的交待，对Java基本语法，基本类库有比较清楚的讲解，可以帮你打一个良好的Java编程基础。这本书的缺点是实在太厚，也比较罗嗦，不适合现代人快节奏学习，因此看这本书要懂得取舍，不是每章每节都值得一看的，挑重点的深入看就可以了。 2、《Agile Java》中文版 下载地址：https://www.doczj.com/doc/959479676.html,/share/p2564807.html 这本书是出版社送给我的，我一拿到就束之高阁，放在书柜一页都没有翻过，但是前两天整理书柜的时候，拿出来一翻，竟然发现这绝对是一本好书！这本书一大特点是以单元测试和TDD来贯穿全书的，在教你Java各种重要的基础知识的过程中，潜移默化的影响你的编程思维走向敏捷，走向TDD。另外这本书成书很新，以JDK5.0的语法为基础讲解，要学习JDK5.0的新语法也不错。还有这本书对于内容取舍也非常得当，Java语言毕竟类库庞大，可以讲的内容太多，这本书选择的内容以及内容的多寡都很得当，可以让你以最少的时间掌握Java 最重要的知识，顺便培养出来优秀的编程思路，真是一本不可多得的好书。 虽然作者自己把这本书定位在入门级别，但我不确定这本书用来入门是不是稍微深了点，我自己也准备有空的时候翻翻这本书，学习学习。 二、Java编程进阶类 打下一个良好的Java基础，还需要更多的实践经验积累，我想没有什么捷径。有两本书值得你在编程生涯的这个阶段阅读，培养良好的编程习惯，提高你的代码质量。
数据分析师工作简历模板 导读：本文数据分析师工作简历模板，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 数据分析师工作简历模板(一) 三年以上工作经验| 男| 26岁 居住地：XX 电话：XXX E-mail：[email protected] 最近工作 公司：XX金融证券有限公司 行业：金融/投资/证券 职位：证券分析师最高学历 学历：本科 专业：金融学 学校：XX理工大学 求职意向 到岗时间：一周以内 工作性质：全职 希望行业：金融/投资/证券 目标地点：西安 期望月薪：面议/月
目标职能：证券分析师 工作经验 20XX /X—至今：XX金融证券有限公司[ X年X个月] 所属行业：金融/投资/证券 研发部证券分析师 1、负责通过股市报告会、面谈等形式，营销理财服务; 2、负责分析目标板块的上市公司的基本面，列出投资原因，并给出风险提示; 3、负责宏观经济、政策走向分析及解读; 4、负责协助基金经理，对持仓比重、结构、品种做出建议; 5、负责协助其他分析师进行投资组合的配置。 20XX /X--20XX /X：XX金融证券有限公司[ X年X个月] 所属行业：金融/投资/证券 市场部证券分析师 1、负责为客户提供投资理财咨询; 2、负责组建及管理投资顾问团队，维护投资渠道; 3、负责维护客户关系，推广并销售公司的金融理财产品; 4、负责通过数据、技术面的分析来进行股票买卖的实盘操作; 5、负责定期召开投资报告会，培训客户经理的投资分析知识。 20XX /X--20XX /X：XX金融有限公司[ XX个月] 所属行业：金融/投资/证券 投资部证券分析师
1、负责研究中国宏观经济、市场状况和投资环境，分析投资行业政策、产业政策以及公司的经营情况; 2、负责跟踪****行业动态，并对行业内变化个股做出分析评价; 3、负责维护客户，为客户提供咨询服务; 4、负责***基金的交易，并指导交易员完成交易指令; 5、负责培训下属员工以及分配部门任务。 教育经历 20X X/X --20XX /X XX理工大学金融学本科 语言能力 英语(良好) 听说(熟练)，读写(良好) 自我评价 在证券公司任职***年，对于股票投资具有深入的研究，善于数据挖掘和财务分析，对于国家政策和经济形势发展具有敏锐的观察力。具有出色的逻辑思维能力和写作能力，曾在知名财经杂志发表文章数篇，得到读者的欢迎。能够承受巨大的工作强度，抗压能力强，工作责任心高，团队合作意识佳，希望在证券行业继续发展。 数据分析师工作简历模板(二) 求职意向： 数据分析师 基本信息： 姓名：李xx 性别：女 出生日期：1985.11.21 民族：汉族 教育程度:本科工作年限：4年
JAVA程序员必看的15本书-JAVA自学书籍推荐 作为Java程序员来说，最痛苦的事情莫过于可以选择的范围太广，可以读的书太多，往往容易无所适从。我想就我自己读过的技术书籍中挑选出来一些，按照学习的先后顺序，推荐给大家，特别是那些想不断提高自己技术水平的Java程序员们。此外，大家可以加QQ1006398762，互相分享一下关于JAVA方面的知识。 一、Java编程入门类 对于没有Java编程经验的程序员要入门，随便读什么入门书籍都一样，这个阶段需要你快速的掌握Java基础语法和基本用法，宗旨就是“囫囵吞枣不求甚解”，先对Java熟悉起来再说。用很短的时间快速过一遍Java语法，连懵带猜多写写代码，要“知其然”。 1、《Java编程思想》 在有了一定的Java编程经验之后，你需要“知其所以然”了。这个时候《Java编程思想》是一本让你知其所以然的好书，它对于基本的面向对象知识有比较清楚的交待，对Java 基本语法，基本类库有比较清楚的讲解，可以帮你打一个良好的Java编程基础。这本书的缺点是实在太厚，也比较罗嗦，不适合现代人快节奏学习，因此看这本书要懂得取舍，不是每章每节都值得一看的，挑重点的深入看就可以了。 2、《Agile Java》中文版 这本书是出版社送给我的，我一拿到就束之高阁，放在书柜一页都没有翻过，但是前两天整理书柜的时候，拿出来一翻，竟然发现这绝对是一本好书！这本书一大特点是以单元测试和TDD来贯穿全书的，在教你Java各种重要的基础知识的过程中，潜移默化的影响你的编程思维走向敏捷，走向TDD。另外这本书成书很新，以JDK5.0的语法为基础讲解，要学习JDK5.0的新语法也不错。还有这本书对于内容取舍也非常得当，Java语言毕竟类
一分钟学会如何使用Skype skype使用教程 Skype下载Skype 软件可免费下载，并且您始终可以从此处获得Skype最新版本。如果在使用 Skype 时遇到任何问题，请首先确保您使用的是最新版本的软件。（目前是skype3.5中文版） 要将 Skype 下载到计算机上，只需点击Skype下载地址。将安装文件保存到计算机上。请务必记住文件的保存位置（建议保存到桌面上）。 安装安装文件下载完成后，请双击打开下载文件。 双击您刚刚下载的安装文件，开始在您的计算机上安装 Skype。 安装开始后，系统会在安装 Skype 之前要求您阅读并接受“最终用户许可协议”。 只有在已经阅读并理解这些条款的情况下，才能单击“接受”，然后按照屏幕上的安装说明进行操作，以便选择合适的安装位置和其它可用选项来安装 Skype。大多数用户可能接受默认的位置和选项。 如果需要，您可以在每次启动 Windows 时让 Skype 自动启动。如果 Skype 始终处于运行之中，其他用户发现您联机的机率就更大。您可以随时从 Skype 程序的“文件”菜单中选择“选项”来更改这些设置。 第一次启动 Skype当您第一次启动 Skype 时，系统会要求您选择 Skype 的用户名和密码。要使用 Skype，您必须填写 Skype 用户名和密码字段。您可以使用任何名称，但长度至少是 6 个字符。如果该名称已被其他用户使用，则您必须尝试其它名称。 个人档案信息选择 Skype 用户名和密码后，系统会要求您填写个人档案。用户可以决定是否在个人档案中输入信息，如果决定其他 Skype 用户可以使用个人档案，则他们可以使用此信息找到您。我们不会保存个人档案信息，但是这些信息会在网络中与其他 SKYPE 用户共享。有关详细信息，请参见我们的隐私权政策。如果您决定不填写个人档案，或者想要更改某些内容，您随时可以通过Skype 软件中的“文件”菜单来访问您的用户档案。 快速入门指南（适用于高级用户）如果您是高级用户或以前曾使用过“即时消息”应用程序，则 Skype 的许多功能对您来说可能会非常熟悉。该快速入门指南说明如何在安装 Skype 软件后来快速与您的朋友进行通话。请注意您的朋友在开始使用 Skype 之前也必须进行安装和注册。 ?启动 Skype ?使用 Skype 用户名和密码登录（如果您已经选择了 Skype 用户名和密码，并且连接至互联网，则系统默认自动进行登录）。 ?当您第一次启动 Skype 时，您的联系人列表为空。要搜索联系人，以便将他们添加至您的联系人列表，请从“工具”菜单选择“查找联系人”选项，或按下“查找联系人”工具栏按钮。系统将打开新的搜索窗口，您 可以在其中按照朋友的用户名来进行搜索，或者按照他们在“个人档案” 中列出的任何其它信息来进行搜索。 ?要添加联系人，只需从搜索结果中右键单击 Skype 用户名，然后选择“添加至联系人”。