当前位置:文档之家› 光工复试

光工复试

光工复试
光工复试

光电技术:

【毕竟过去几天了完全凭记忆回忆的难免会有缺漏甚至错误欢迎大家不吝补充与纠正】

1. 填空题:光子效应?内光电效应?外光电效应?

2. 判断对错题六道吧忘了

3. 光电检测系统至少要有哪些组成部分?画出结构框图,简述各组成部分所实现的功能

4. 红外探测器的分类?各种红外探测器的特点(优缺点)?

5. 实现二维空间分布光学图像转换为一维时间变化视频信号,可采用的器件或途径方法?

应用光学:

1. 光学系统中常用的基点、基面有哪些?并作图说明

2. 照相物镜的相对孔径?显微物镜的数值孔径?

3. 望远镜的工作原理?望远镜的视场放大率、角放大率和垂轴放大率之间的关系

4. 计算题:已知显微物镜的垂轴放大率和共轭距离求物镜的焦距;已知目镜的放大倍数求目镜的焦距;求显微镜的组合焦距

5. 具体忘了是关于MTF和分辨率的一道计算题。

本文转载于:北理考研论坛,https://www.doczj.com/doc/959317789.html,/

光工复试,几乎全是模电的,数电没怎么考

1.TTL与COMS的区别

2.桥式整流+3端稳压管连线

3.直流负反馈和交流负反馈的作用,对电路参数的影响

4.A/D,D/A转换的一些基本概念

5.时序逻辑电路有什么特点,举3种时序电路常用器件

物理光学+光电技术+电子技术(含模拟数字部分)+计算机基础(初试考应用光学者);

面试内容:外语口语听力测试、专业基础知识、实践能力综合口试。

811电子技术(含模拟数字部分)《模拟电子技术基础》

《数字电子技术基础》

819物理光学

《物理光学教程》

820应用光学

《应用光学》

复试光电技术参考书目:

1.《光电技术与实验》,江月松

2.《光电成像原理与技术》,白亭柱,金伟其

光电技术:

1. 填空题:光子效应?内光电效应?外光电效应?

2. 判断对错题六道吧忘了

3. 光电检测系统至少要有哪些组成部分?画出结构框图,简述各组成部分所实现的功能

4. 红外探测器的分类?各种红外探测器的特点(优缺点)?

5. 实现二维空间分布光学图像转换为一维时间变化视频信号,可采用的器件或途径方法?

江南大学研究生复试细则

根据《江南大学2016年硕士研究生复试录取工作办法》,为保证硕士研究生招生工作的顺利进行,进一步促进招生复试工作的规范化和制度化,根据学校的通知要求,我院成立由院长为组长的院研究生招生工作小组,负责制订本学院复试工作具体方案并组织实施,指导复试小组工作,并对本学院的复试、录取结果负责。 一、考生参加复试的条件 我院各专业的复试分数线详见学校研究生院网站,考生必须达到我院相关专业的复试分数线方能参加该专业的复试。 二、复试工作要求 所有拟录取的考生均需进行复试,复试合格方可拟录取。推荐我院的免试攻读硕士研究生在推免时已经参加复试,故所有推免生不再参加本次复试。三、复试主要内容和方式 (一)复试内容:包括专业知识和专业能力、综合素质、外语听说以及思想政治品德等。 1. 专业知识和专业能力 (1)大学阶段学习情况及成绩; (2)本专业理论知识和实验技能掌握程度,利用所学知识理论发现、分析和解决专业问题的能力,对本学科发展动态的了解情况以及在本专业领域发展的潜力; (3)外语听说能力; (4)创新精神和创新能力; 2. 综合素质考核 (1)考生思想政治素质和道德品质考核。全面考核考生的政治态度、思想表现、道德品质等。着重了解考生对一些重大政治事件的看法和认识,并对考生的专业思想和治学态度进行必要的考察; (2)本学科(专业)以外的学习、科研和社会实践(包括社团活动)或实际工作等方面的经历; (3)事业心、责任感、纪律性(遵纪守法)、协作性、心理健康情况等; (4)人文素养; (5)举止、礼仪和表达能力等。 3. 体检 (二)复试方式: 1. 笔试:满分为150分。专业课笔试主要测试学生专业素质和专业能力。专业综合(命题创作或专题论文写作任选):3小时;设计评论:3小时;专业设计:3小时。 2. 外语听力测试(满分为50分):考试时间25分钟; 3. 综合面试(满分为100分):面试主要对考生的专业知识结构、综合能力和外语听说能力进行测试,面试: 其中:专业面试(综合素质、专业能力测试):80分 外语口语面试(听、说测试):20分 时间约20分钟/人。同一专业各复试小组的面试方式、时间、标准要统一。 4. 体检:复试阶段必须体检,体检安排在校医院。不参加体检、体检不合格及弄虚作假者,不予录取。 5. 复试的具体内容、笔试科目及要求参见研究生院网站:江南大学2016年硕士招生目录(学术学位、全日制专业学位)。 (三)全日制专业学位的复试应更加突出对专业知识的应用和专业能力倾向的考查,加强对考生实践经验和科研动手能力等方面的考查;同时还应注重对考生兴趣、爱好、特长及就业意向等方面的考查。四、调剂:需符合学校《江南大学2016年硕士研究生复试录取工作办法》的相关规定。五、复试成绩、拟录取

仓库管理制度细则

仓库管理制度细则 仓库管理制度细则 库管责任 库管:负责对买进物品的验收工作, 并登记造册, 进行妥善管理。定期清点仓库, 经常掌握物品的数量与完好情况, 并于期末向领导提出详细的报告, 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。4 .领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用; 6 .领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。仓库管理员岗位职责1、上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。 五金仓库管理制度 1 物资出库凭证为领料单(以主管签名为准,无签名不准领料,特殊情况主管应电话告知仓管员)方可办量出库,任何人不办理领料手续不得以任何名义从仓库拿走物资。3 仓库保管员必须建立完善的工具借用台账。5 工具因故障ZYB重油渣油泵不能正常使用需退还仓库或借用到期退还时保管员发现工具存在故障,借用人须填写《非正常状态工具退还单》,借用人对非正常状态表现和原因作简要说明,保管员对非正常状态原因和相关责任进行调查。 仓库保管员岗位职责 仓库保管员岗位职责●有效地管理库房,具体负责公司商品和物品的保管和供应工作。●仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境、通风条件、气温变化,调节干、湿度和恰当的温度。●严格执行仓库的安全

制度,库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查,发GZYB系列渣油泵现隐患及时处理,保证库房和物资的安全。 仓库安全作业指导书 外来人员进入仓库区域管理规定 5.3 外来人员进入仓库区域的管理规定 5.3.1 非仓库管理人员严禁进入仓库储存区域。5.3.4 对必须进入仓库物料储存区的相关业务人员(如IQC、品质复检、稽查审核等),经库房同意后、在《外来人员登记表》上进行登记,并由仓库人员陪同后方可进入,严禁携带与物料无关的物品进入,离开时在登记表中登记“离开时间”,如有携带物品,要接受仓库人员的检查。 第二条、管理(一)仓库管理1、储运部是仓库主管部门,储运部经理是仓库安全保卫及管理工作的ZYB渣油泵直接领导人,应做好日常工作的布置管理和监督。6.客户如需寄仓应征求储运部经理同意,经办人员应办理有关手续,并开双联寄仓单,储运部经理签名后仓库、记帐员各留一份,货物还清客户后,配送员负责收回客户的寄仓单。 (六)物料出库提运过程中,禁止配送员随意进入仓库内部场所,对不听规劝的可拒绝出货,并报储运部经理处理。 仓库管理分人员管理和物料管理:物料管理须按照几点原则:先进先出,物以类聚,三账(实物,卡,电脑账)合一.物料按规定存放等。负责将物料的存贮环境调节到最适条件,防止鼠害、虫咬等,负责定期对仓库物料盘ZYB型增压渣油泵点清仓,做到帐、物、卡三相符,

MBA复试政治资料_(1)

1、简述马克思主义三个组成部分及其内在联系。 马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和科学社会主义,是马克思主义理论体系不可分割的三个主要组成部分。 它的各个组成部分及其所包含的各项基本原理,是一个互相依存、互相贯通的有机联系的整体,是不能任意分割的。马克思主义哲学是马克思主义的世界观和方法论,是整个马克思主义的基础部分,贯穿和体现于马克思主义的全部学说和实践活动之中;马克思主义政治经济学,是马克思主义的主要内容,是马克思主义理论最深刻最全面最详细的证明和运用;科学社会主义是马克思主义的主要之点,是马克思主义思想体系的核心。 2、简述马克思主义物质观的重大理论意义。 第一,坚持了物质的客观实在性原则,坚持了唯物主义一元论,同唯心主义一元论和二元论划清了界限。第二,坚持了能动的反映论和可知论,有力地批判了不可知论。第三,体现了唯物论和辩证法的统一。第四,体现了唯物主义自然观与唯物主义历史观的统一,为彻底的唯物主义奠定了理论基础。 3、为什么说实践是检验认识真理性的唯一标准? 实践之所以能成为检验真理的根本标准,这是由真理的本性和实践的特点所决定的。首先,就真理的本性看,真理是人们对客观事物及其发展规律的正确反映,它的本性在于主观和客观相符合。检验认识真理性的标准,既不能是思想理论本身,也不能是客观事物,而只能是把主观和客观联系起来的桥梁---社会实践。其次,就实践的特点看,实践是人们改造世界的客观的物质性活动,具有直接现实性的特点。这个特点是作为检验真理标准的主要根据,使它成为最公正的审判官,具有最高的权威。真理一定是符合逻辑的,但符合逻辑的不一定是真理。是不是真理,只有通过实践的检验才能得到最终的证明。 4、为什么说由理性认识到实践是认识过程中意义更加重大的飞跃? 一是理性认识只有回到实践中去,为群众所掌握,才会变成巨大的物质力量,真正实现对客观世界的改造,显示出理论的作用来。 二是理性认识只有回到实践中去,才能得到检验和发展。理论是否正确,在从感性认识到理性认识的第一次飞跃中,是没有得到证实的,也不肯可能得到证实。只有将已获得的理论运用到实践中去,通过实践的检验,正确的理论才能得到证实,错误的理论才能被发现、纠正或推翻,并在指导实践的过程中,使自身得到发展。5、影响资本周转速度的因素有哪些? 资本是在运动中增值的,资本必须不断地、周而复始地循环,才能不断地带来剩余价值。这种周而复始、不断反复着的资本循环,就叫做资本的周转。影响资本周转速度的因素有许多,但关键的因素有两个,一是资本周转的时间,二是生产资本的固定资本和流动资本的构成。要加快资本周转速度,获得更多的剩余价值,就要缩短资本周转时间,加快流动资本的周转速度。

(完整版)医学研究生历年考研复试笔试题目综合

内科学复试——2010年山东大学硕士研究生入学考试名词解释 1急进性肾小球肾炎 2DIC 3黎明现象 4支气管舒张试验 5Grey-Turner征 6ALI/ARDS 7球后溃疡 8心肌梗死后综合征 9奇脉 简答 1.急性肾衰竭维持期表现? 2.肝癌的与那些疾病鉴别 3.慢粒与哪些疾病鉴别 4.小潮气量通气是什么?有何意义? 5.2型糖尿病的治疗原则 6类风湿关节炎的分类 简述 1.IgA肾病 2.肝硬化腹水的治疗 3.降压药的分类 分析 1.COPD患者典型症状出现的机制 2.淋巴瘤的分期 3.心绞痛和急性心梗的鉴别诊断 4.SLE患者体内会出现何种自身抗体 5.抗血小板药物的分类 2009年山东大学硕士研究生入学考试复试内科 一:名词解释 1.呼吸衰竭 2.蛋白尿 3.小肝癌 4.贫血 5.功能性消化不良 6.HAP 7.心脏性猝死 8.SSS 9.甲状腺危象 二:简答题 1.糖尿病的治疗 2.胰腺炎的内科治疗 3.溃结与crohn病的鉴别诊断 4.B内酰胺类药物的分类及举例 5.SLE的分类 6.肺脓肿的治疗

7.类风关的病理表现 8.缺铁性贫血与其他小细胞性贫血的鉴别诊断 9.心衰的病因 10.真性菌尿的诊断 三:论述题 1.肺动脉高压的形成机制 2.ACEI抑制心衰的机制 3.急髓白血病的分型 4肾功能恶化的诱因 5.忘了……(*^__^*) 名词解释(少一个) 1 sick sinus syndrome 2肥大性肺性骨关节病 3复合性溃疡 4G r e y-T u r n e r综合征 5Cushing综合征 6肺性脑病 7晨僵 8真菌尿 9假性粒细胞减少 二简答(少一个) 1溃疡性结肠炎的分型 2再障的分型 3心尖部舒张期杂音可见于哪些疾病 4抗H P治疗 5口服降糖药的分类 6Graves病的治疗 7何为自发性气胸?如何分类? 8如何清除体内未吸收的毒物? 9舒张性心衰的治疗特点 10肾衰时发生贫血的原因? 11白血病的治疗 12SLE的皮损表现 13肾性高血压的治疗 三论述 1高血压的并发症 2谈谈支气管舒张药物 3肾病综合征的治疗 4DIC的诊断 5重症胰腺炎的治疗 6激素的作用机制

大连理工大学复试规则

大连理工大学2009年硕士研究生招生复试规则 一总则 第一条??复试工作是研究生招生考试的重要组成部分,是进一步考察学生综合素质和能力的重要环节。为加强我校研究生招生复试工作规范化和制度化,推进研究生培养机制改革,完善创新拔尖人才培养选拔机制,根据教育部《关于加强硕士研究生招生复试工作的指导意见》(教学〔2006〕4号)和《关于做好2009年全日制专业学位硕士研究生招生工作的通知》(教学司〔2009〕2号)文件的精神,结合我校实际,特制定本规则。 第二条??复试工作应坚持公平、公正、公开的原则,做到政策透明、程序规范、结果公开、监督机制健全,维护考生的合法权益。 第三条??全日制专业学位研究生的招生计划主要用于招收参加全国硕士生统一入学考试的应届本科毕业生,与学术型学位研究生属同一层次的不同类型,要按照“专业相近”的原则合理组织生源,要严格按照“一视同仁,同等对待”的原则确定考生进入复试的分数标准。生源充足的学院(学部、系)在考生自主选择攻读学术型学位或专业学位后,要同时确定两类参加复试的考生名单,统一安排复试。 第四条??复试工作要坚持科学选拔,采用多样化的考察方式,择优录取,确保生源质量。各学院(学部、系)须根据教育部及学校的有关规定,结合本单位具体情况,制定全日制专业学位研究生招生简章,积极探索学术型学位研究生和全日制专业学位研究生的复试办法,制定符合本学院(学部、系)学科特点的复试标准和程序,并报研究生院审定、备案。 第五条??为维护考生合法利益,各学院(学部、系)须提前在网上公布复试基本分数线、复试名单、复试办法,并将复试结果等信息及时告知考生。 第六条??所有拟录取考生均须通过复试。 二组织管理 第七条??学校研究生招生工作领导小组负责复试和录取工作,制定研究生招生复试规则,确定复试基本分数线,分配各学院(学部、系)招生名额,审批各学院(学部、系)上报的拟录取和调剂名单;研究生院负责研究生复试外语听力的命题、阅卷和同等学力考生加试科目考务、阅卷以及组织开展复试的各项具体工作;校纪委、监察处负责监督。 第八条??各学院(学部、系)应成立研究生招生工作领导小组和专家复试小组。研究生招生工作领导小组组长应由主管研究生工作的院长(部长、系主任)担任,成员应包括相关学科的带头人、学术骨干、硕士生指导教师等;专家复试小组组长应由相关学科带头人担任,由不少于5人的具有副教授以上职务的教师组成,另须配备1名记录员。根据参加复试人数情况可成立若干专家复试小组。

办公室管理制度细则

*****投资管理有限公司 行政管理规定实施细则 二oo九年四月二十八日 目录 第一章办公时间 第二章办公用品与财产管理 第三章办公卫生、安全和节约 第四章计划、总结及例会制度 第五章文件及发文编号 第六章印章管理 第七章车辆 第八章保密 第九章接待 附表 本着“效率优先、以人为本”的精神,以广州集团总部管理体系为依据,根据杭州公司的实际情况,制定如下补充办公室管理制度,以进一步细化规范公司管理秩序,调动员工的工作积极性。 第一章办公时间 第一条日常办公时间规定 (一)夏时制 8:30——12:00 1:30——5:30,冬令制 9:00——12: 001:00——5:00。每月允许两次因为交通等不可预测原因造成的迟到,原则上不得超过半小时。 (二)大小礼拜工作制,每周五个工作日,间隔一周六个工作日; 第二条工作时间的特殊规定 (一)由于头一天工作或应酬超过晚八点结束,次日早上在告知上级主管领导 得到批准前提下,允许迟一小时到岗; (二)就总部规定不定时工作时间授权的工作名单执行不定时工作制度,其他工 作人员实行上下班时间打卡制; (三)对于不遵守工作时间的人员,首先实行上级领导提醒制,无效前提下实行 工资扣减处罚(主管领导视情况而定),当月超过三分之一工作时间迟到和一周以上旷工者公司有权力解除合同; (四)不定时工作时间以外的工作人员非正常工作日非国家法定三天大节假期加 班尽可能采取调休的形式,不再另外支付加班工资; (五)如因工作需要,并经公司批准,在国家法定三天大节假日需工作,则依照 《劳动法》第四十四条第(三)项规定,支付不低于该员工日工资300%的劳动报酬。 第二章办公用品与财产管理 第三条办公用品申请及购买 (一)日常办公用品(单价不超过50元)由部门负责人于上月度结束前申报下 月度办公用品需求清单给行政办公室,行政办公室负责汇总后由总经理签字认可后由行政办公室具体人员负责购买及办理入库登记手续; (二)单价超过50元的办公用品,由具体使用人提交申请使用报告给部门经 理,确认签字并送总经理确认批准,送交行政办公室具体人员实施采购,涉及到具体采购特殊规格型号要求需要申请人陪同前往共同采购; 第四条办公用品的领用

武汉理工历年复试真题

武汉理工历年复试真题 2003年材料学院复试笔试题目 适用专业:材料学、材料物理与化学、材料加工工程 1、简述材料科学与工程的定义、材料的分类以及材料在国民经济建设中的地位和作用。 2、结合自己所学专业,叙述二个本专业的研究热点问题。 3、简述你所熟悉的几种有关材料的测试技术,并写出其中一种测试技术的原理及解析方法。 4、针对你拟选报的研究方向,做一个三年的研究计划。 5、目前,用于材料的合成与制备有许多新方法,请你列举二种方法并加以较详细说明。 2004年材料学院复试笔试题目 第一题: 计算机基础30分,今年考了很多计算机基础知识,总之要看书,难度相当于计算机基础的难度。 第二题: 1.简述材料科学与工程的定义,材料的分类以及材料在国民经意建设中的地位和作用。(15 分) 2.简述两种现代测试分析方法,并举例说明每种方法可分析的内容。(20分) 3.结合自己所学专业,叙述两个本专业的研究热点问题。(15分) 4.目前,用于材料的合成与制备有许多新方法,请你列举其中一种方法并加以说明。(10 分) 5.根据你拟选报的研究方向,写一份课题研究计划。(10分)

第一题: 听力20分(有选择有填空) 第二题: 计算机基础(20分) (一).填空题 1.一个完整的计算机系统包括( )和( ). 2.微型计算机系统的总线包括( )总线、( )总线和( )总线. 3. ( 内存)中保存的数据,一经切断电源,其中的数据将完全消失. 4.WINDOWS98中进入中文输入法按( )键,改变中文输入法按( )键. 5.Excel中的基本数据文件是( ). 6.Internet是全球最大的计算机网络,它的基础协议是( ). (二).单选题 1.内存中每个基本单位都被赋予一个唯一的序号,称为: A.地址 B.字节 C.编号 D.代码 2.计算机的存储容量以KB为单位时,这里1KB表示: A.1000个字节 B.1024个字节 C.1000个2进制位 D.1024个2进制位 3.把计算机的数据存到磁盘上,这种操作叫做: A.输出 B.读盘 C.写盘 D.输入 4.操作系统是_______的接口: A.软件和硬件 B.计算机和外设 C.用户和计算机 D.高级语言和机器语言 5.下面全是高级语言的一组是: A.汇编语言,C,PASCAL B.汇编语言,C,BASIC C.机器语言,C,BASIC D.BASIC,C,PASCAL 6.Word的默认文档扩展名是___ ___;Excel的默认文档扩展名是_____. A.IDX B.DOC C.TXT D.DBF E.XLS 7.一个IP地址由网络地址和___ __两部分构成. A.广播地址 B.多址地址 C.主机地址 D.子网掩码 8.E-MAIL的地址格式是: A. 用户名@邮件主机域名 B. @用户名邮件主机域名 C. 用户名@域名邮件主机 9.一张干净的软盘带上写保护后: A.只能预防已知病毒 B.可以预防所有病毒 C.不能预防病毒 第三题: 专业基础(60分) (任选四题回答) 1.结合你对材料科学与工程的认识与理解,谈谈报考材料类研究生的理由?(15分) 2.介绍一种现代测试技术方法,并举例说明其可分析的内容?(15分) 3.结合自己所学专业,叙述二个本专业的研究热点问题.(15分) 4.结合可持续发展的角度,谈谈产业与能源,环境之间的关系.(15分) 5.目前,用于材料的合成与制备有许多新方法,请你列举二种方法并加以较详细说明.(15分) 6.结合你拟报的研究方向,提出一个研究课题并列出主要研究内容?(15分)

国光复试细则

武汉光电国家实验室2014年硕士研究生考研复 试分数线及复试办法 根据学校有关规定,结合我们实验室的具体情况,特制定此复试工作细则,本细则适用我实验室学术型和专业型所有专业。 一、复试工作领导小组及复试小组 在实验室党总支和行政监查全程监控下,成立武汉光电国家实验室研究生招生工作领导小组和研究生复试工作小组,保证招生工作的公开、公平性,增强透明度,加强对考生全面素质的考核,坚持德智体全面发展,确保生源质量。 二、复试人员的培训(略) 三、招收学科及招生计划 2014年实验室招收科学学位72名:包括光学工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、生物医学工程、生物医学光子学;招收专业学位9名:包括计算机专业、光学工程、信息与通信工程、生物医学工程专业的硕士生; 四、复试分数线和上线名单 复试分数线见“华中科技大学研究生招生信息网”;总上线人96名,复试名单查询“华中科技大学研究生招生信息网” 五、复试工作安排 (一)报到:到武汉光电国家实验室研究生工作组(光电国家实验室D202)报到时,每位考生需交复试费100元。 (二)具体安排如下 3月13日(星期四) 上午08:30—11:30,下午14:30—17:30复试学生报到。

3月14日(星期五) 上午宣读政策和心理健康测试(具体时间和地点报到时公布或见实验室网站通知) 下午14:00所有统考考生到校医院进行体检(准备1寸照片一张,体检费为35元,请学生自备零钱。体检不要求空腹。请考生在体检表中注明光电国家实验室学院字样(光电国家实验室代码为 187)。(本校免推生的体检时间为3月15号上午,体检卡请在3月13号来D202领取;外地免推生没有体检的,可以在当地医院体检之后,将体检报告单邮寄到D202) 报考计算机专业的考生3月14号晚上笔试,其他专业3月15号上午笔试 3月15日(星期六): 全天复试(笔试+面试),复试地点东九,详细地址报到时通知 3月18日(星期二):上午10:00公示复试后的加权平均成绩,学生与导师进行双向选择。 六、复试主要内容 (一)英语听说测试(占复试总成绩的20%) 按照华中科技大学硕士研究生复试英语听说测试实施办法执行。 (二)专业笔试(占复试总成绩的40%) 1.报考计算机专业的研究生: ●时间:计算机专业的与计算机学院相关专业共同组织复试:3月14号晚上笔 试,3月15日上午上机,3月15日下午英语听说测试,3月15号晚上综合面试(具体时间报到时通知)。 ●地点:东九(具体地点报到时通知)

现场5S管理制度细则.doc

现场5S管理制度细则1 现场5S管理制度 1.目的与适应范围 加强公司的规范化管理,调动全员参与现场管理的积极性,提高产品质量,提升企业形象。 本制度适用于内蒙古泰弘生态环境发展股份有限公司·生产部 2.名词定义 “5S”定义:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seisou)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke) 3.管理职责 3.1 综合办管理职责 3.1.1本制度由综合办归口管理。综合办责编写制度; 3.1.2综合办负责统筹“5S”管理工作的组织、监督和评价制度的实施。每月根据检查结果评出现场优秀班组和待改善班组并实施激励。 3.1.3综合办负责对现场考核进行兑现。 3.3各部门管理职责: 3.3.1负责对本部门的现场管理进行总策划、标准宣贯、自查、问题整改; 3.3.2负责配合检查和执行本制度,使生产现场及办公现场符合5S标准;

3.3.3相关部门责任人按规定参加联检并提报结果; 5.1现场管理“5S”标准 5.1.1 要的。即区分需要与否,留下必要其它都清除; 办公区5S实施标准: 1)办公桌上的物品时时刻刻摆放整齐,下班时必须清理,保证桌面上只有电脑和相关设备。2)。 3),同类物品不得分散放置。 4) 生产部门5S实施标准 1)原物料、成品、半成品、余料、垃圾等定时清理,区分“要”与“不要”的。 5.1.2 便取放的位置,加以标识; 办公区5S实施标准: 1) 2) 3

生产部门5S实施标准: 1)。 2)。 3) 4)。 5)不合格品、破损品及使用频度低的物品,须划出位置并作明显标示。 5.1.3生产现场始终处于无垃圾、无灰尘的整洁状态; 办公区5S实施标准: 1)。 2)屑、线头、布片。 3)。 4)。 5)。 6)窗帘、窗玻璃保持干净,悬挂整齐。 生产部门5S实施标准: 1),每个物品、区域都必须明确责任人。 2)。

MPACC复试政治复习参考题

MPACC复试政治复习参考题 1.十七大以来取得的重大成就有哪些? 经济平稳较快发展、改革开放取得重大进展、人民生活水平显著提高、民主法制建设迈出新步伐、文化建设迈上新台阶、社会建设取得新进步、国防和军队建设开创新局面、港澳台工作进一步加强、外交工作取得新成就、党的建设全面加强。 2.科学发展观的历史定位是怎样的? 科学发展观是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答,把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平,开辟了当代中国马克思主义发展新境界。科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓

小平理论、“三个代表”重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想。 3.什么是中国特色社会主义道路? 中国特色社会主义道路,就是在中国共产党领导下,立足基本国情,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,解放和发展社会生产力,建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会、社会主义生态文明,促进人的全面发展,逐步实现全体人民共同富裕,建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。 4.在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利,必须牢牢把握哪些基本要求? 必须坚持人民主体地位;必须坚持解放和发展社会生产力;必须坚持推进改革开放;必须坚持维护社会公平正义;必须坚持走共同富

裕道路;必须坚持促进社会和谐;必须坚持和平发展;必须坚持党的领导。 建设中国特色社会主义,我们必须清醒认识到的三个没有变是指: 我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变,我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。 5.根据我国经济社会发展实际,要在十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上努力实现的新要求有哪些? 经济持续健康发展、人民民主不断扩大、文化软实力显著增强、人民生活水平全面提高、资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。

历年内科学复试真题

2009年内科学复试真题 名词: HAP 贫血 ITP 蛋白尿呼吸衰竭 慢性肾衰的诱发因素 β内酰胺药物分类和举例 急性胰腺炎的治疗 SLE诊断标准 类风湿关节炎的病理改变 crohn病和溃疡性结肠炎的鉴别 白血病的FAB分型 2006年内科复试 一.名词解释风湿白塞病 ARDS 甲亢危象黎明现象再障 Austin Flint杂音 二.简答1.亚硝酸盐中毒的救治2.高血压分级,治疗药物3.心肌梗死并发症4.肺癌的症状、体征5.急性胰腺炎的并发症6.肝硬化产生腹水的原因的诊断8.甲亢眼征9.高渗性昏迷的治疗慢性肾功能不全的分级及替代治疗 具体年份不详的真题 一名词解释 1 sick sinus syndrome 2 肥大性肺性骨关节病 3 复合性溃疡4Grey-Turner 综合征5Cushing综合征 6 肺性脑病 7 晨僵 8 真性菌尿 9 假性粒细胞减少二简答1溃疡性结肠炎的分型2再障的分型3心尖部舒张期杂音可见于哪些疾病4抗HP 治疗5口服降糖药的分类6Grave病的治疗7何为自发性气胸如何分类8如何清除体内未吸收的毒物9舒张性心衰的治疗特点10肾衰时发生贫血的原因11白血病的治疗12SLE的皮损表现 13肾性高血压的治疗三论述 1高血压的并发症2 谈谈支气管舒张药物3肾病综合征的治疗4DIC的诊断5重症胰腺炎的治疗6激素的作用机制 具体年份丢失的真题内科 类风湿的鉴诊,缺铁性贫血的治疗,甲状腺危象的治疗,胃食管返流的诊断依据,功能性消化不良的诊断标准,原发性肾小球肾炎的临床分型,高血压的定义和诊断标准(高血压一张上第一页上的那个表就是答an)社区获得性肺炎的诊断标准,结核病的化疗原则,ACEI治疗心衰的机制,心功能主/客观分级及标准,急性高原病

东北师范大学2018年硕士研究生复试细则

化学学院2018年硕士研究生复试细则 根据《2018年硕士研究生复试录取工作会议》的有关精神,学院制定了复试录取细则,为了更好地提高研究生招生质量,学院坚持德智体全面衡量、择优录取、宁缺毋滥原则,公平、公正、科学、合理复试,确保研究生招生工作科学公正、规透明,切实做到以人为本,服务考生。现将复试细则公布如下,请考生按照学院的要求准时参加复试,逾期不报到者将取消复试资格。 一、学术硕士招生计划表 二、专业硕士招生计划表 三、调剂复试招生计划表

四、报到、体检、资格审核、跨学科考生加试 备注:体检必须空腹。 五、跨学科专业认定 本科所在学院的一级学科非化学专业与非化工化学专业均认定为跨学科考生,需要参加加试考试。 六、复试方式 1、复试比例:按照各专业复试拟招生人数的150%进行差额复试。 2、学术学位考生复试容: ①笔试:专业课测试,满分为100分,时间为2小时。 ②外语听力和口语水平测试(听力30分,口语20分),满分为50分。 ③综合能力面试(面试50分,实验操作50分),满分为100分。 3、学科教学(化学)考生复试容: ①笔试:专业课测试,满分为100分,时间为2小时。 ②外语听力和口语水平测试(听力30分,口语20分),满分为50分。 ③综合能力面试(面试70分,实验操作30分),满分为100分。 4、化学工程(专业学位)考生复试容: ①笔试:专业课测试,满分为100分,时间为2小时。 ②外语听力和口语水平测试(听力30分,口语20分),满分为50分。 ③综合能力面试,满分为100分。(无实验操作) 5、复试成绩: 复试成绩按照如下办法计算: 复试成绩= 专业课笔试成绩+ 外语听力、口语测试成绩+ 综合能力面试成绩 最终成绩= 初试成绩+ 复试成绩 考生的复试成绩中,若专业课测试(笔试)成绩低于60分,或综合能力面试成绩低于60分,或外语听力、口语测试成绩低于30分,均视为不合格,不予录取。

XX公司管理制度细则

目录 一、岗位职责 1.1项目经理岗位职责 1.2工长岗位职责 1.3项目技术负责人岗位职责 1.4技术员岗位职责 1.5质检员岗位职责 1.6施工员岗位职责 1.7预算员岗位职责 1.8试验员岗位职责 1.9安全员岗位职责 1.10材料员岗位职责 1.11收料员岗位职责 1.12保管员岗位职责 1.13现场机械管理人员岗位职责 二、各项管理制度 2.1现场生产管理制度 2.2现场文明施工管理制度 2.3现场用电管理制度 2.4设备管理制度 2.5日常管理制度 2.6供应管理制度

2.7经营管理制度 2.8分包管理制度 2.9预结算管理制度 2.10材料保管管理制度 2.11现场运输车辆管理制度 2.12工程质量管理制度 2.13图纸会审制度 2.14技术交底制度 2.15施工挂牌制度 2.16班、组质量分析例会制度 2.17自检、互检、专检、交接检制度2.18质量文件记录制度 2.19成品保护制度 2.20材料进场检验制度 2.21物资保管验收制度 2.22培训上岗制度 2.23监视和测量装置控制程序制度 三、技术、质量责任制 3.1项目经理质量责任制 3.2工长质量责任制 3.3项目技术负责人质量责任制 3.4技术员质量责任制 3.5质检员质量责任制 3.6施工员质量责任制 3.7材料员质量责任制 3.8班、组长质量责任制

3.9保管员质量责任制 3.10操作人员质量责任制 四、安全生产责任制 4.1项目经理安全生产责任制 4.2工长安全生产责任制制 4.3项目技术负责人安全生产责任制4.4技术员安全生产责任制 4.5质检员安全生产责任制 4.6施工员安全生产责任制 4.7预算员安全生产责任制 4.8安全员安全生产责任制 4.9材料员安全生产责任制 4.10试验员安全生产责任制 4.11资料员安全生产责任制 4.12机械管理员安全生产责任制4.13班、组长安全生产责任制 4.14 保管员安全生产责任制

历年医学考研复试真题——儿科学

历年医学考研复试真题——儿科学一、大连医科大学 (一)名词解释 1.围生期 2.中性体温 3.生理性贫血 4.差异性紫绀 5.小胎龄儿 6.生理性体重下降 7.法洛四联症 8.骨髓外造血 9.性早熟 (二)简答题 1.维生素D缺乏症的病因 2.缺铁性贫血的治疗原则及治疗监测指标 3.肾病综合症的常见并发症 4.咽结合膜热的临床特点 5.生长激素缺乏症的诊断标准 6.等渗性重度脱水临床表现 7.室间隔缺损的病理生理 8.新生儿缺氧缺血性脑病的诊断表准 9.轮状病毒性肠炎的临床特点 10.佝偻病激期的临床特点 11.正常足月儿 12.化脑的脑脊液特点 13.生理性腹泻 14.病理性黄疸的诊断 15.小儿心衰的诊断要点 16.肾小球肾炎的诊断 17.支原体肺炎的临床特点

18.营养性缺铁性贫血的原因 (三)论述题 1.结核菌素实验方法、结果判断、阳性临床意义 2.肾性综合症水肿产生机制 3.肾病综合征的临床特点及激素中长疗法 4.肺炎诊疗原则 5.新生儿如何分类 6.轮状病毒肠炎的临床特点 2014年大连医科大学儿科学复试真题 (一)名词解释 1.小胎龄儿 2.生理性体重下降 3.法洛四联症 4.骨髓外造血 5.性早熟 (二)简答题 1.等渗性重度脱水临床表现 2.室间隔缺损的病理生理 3.新生儿缺氧缺血性脑病的诊断标准 4.轮状病毒性肠炎的临床特点 5.佝偻病激期的临床特点 (三)论述题 1.结核菌素实验方法、结果判断、阳性临床意义 2.肾性综合症水肿产生机制 2013年大连医科大学儿科学复试真题 (一)简答题 1.正常足月儿 2.化脑的脑脊液特点 3.生理性腹泻 4.病理性黄疸的诊断 5.小儿心衰的诊断要点 6.肾小球肾炎的诊断 7.支原体肺炎的临床特点 8.营养性缺铁性贫血的原因 (二)论述题 1.肾病综合征的临床特点及激素中长疗法

招聘初试复试管理制度

初试、复试管理规定 1.目的: 为做好集团人员储备,广纳贤才,特制定此招聘初试、复试管理规范。有关应聘者初试、复试事项,均依本管理规范处理。 2.适用范围: 本规范适用于公司全部职位的面试管理工作。 3.职责: 行政人事部;负责公司全部职位面试安排和初试工作; 用人部门:负责面试人员的复试和专业技能的测试; 营运副总:负责压铸事业部、研发技术部、计划部、质量课、行政人事部主管、工程师及以下人员的复试和审批;以上各部门经理的复试评估。 总经理:负责全公司各部门经理及以上人员的复试和审批。 4.规范内容: 4.1面试注意事项 4.1.1时间:行政人事部应确定好面试时间,并提前以邮件形式通知应聘者和用人部门; 4.1.2地点:面试地点应选择相对安静、整洁的场合进行,减少干扰; 4.1.3人员:面试人员及接待人员需着装整洁,发型合适,举止得当;

4.1.4资料:行政人事部准备好相应的笔试题和面试相关资料; 4.1.5用人部门应提前准备好专业技能测试题和测试方式。 4.2面试前准备 4.2.1参与面试人员应事先详细阅读应聘者资料,确定需要了解的事项和提及的问题; 4.2.2对公司组织情况、各部门职能、人事政策、薪酬福利政策有深入的 了解,避免无法直接、准确回答应聘者提出的问题; 4.2.3了解应聘岗位的工作职责和岗位要求。 4.3面试流程 4.3.1面试注意事项 面试原则上不超过三次(初试、复试、批准人);面试人员应准时参 加面试,一般不应让应聘者等候超过半小时,以示公司对人才的尊重; 多人参与面试时,行政人事部和用人部门面试人员应相互尊重,根据 各自主要关注的事项对应聘者依次进行提问。 4.3.2初试 公司全部职位初试都由行政人事部负责组织,针对不同职位设计相应 的初试方案,组长、助理、文员及以下人员初试由招聘专员负责组织 初试,主管及以上人员由行政人事部经理负责组织初试。初试应了解 应聘人员的个人信息、工作经历、个性特征、综合素质和可到岗时间 是否符合公司的要求。初试后由行政人事部填写《员工面试评估录取 审批表》并对应聘人员表示感谢和安排通过人员进行复试。 4.3.3复试 组长、助理、文员通过初试后直接交由用人部门组织复试,复试必须

项目管理制度实施细则

金干二期项目部现场调整管理模式具体实施方案 项目部全体员工: 目前,由于我项目部管理人员与劳务管理人员对交叉进行 进一步提高项目团队素质、服务质量和工作效率,真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣,提高项目团队的工作积极性和主动性,结合实际情况,特制定 一、绩效考核的目的、用途和方式 1、绩效考核的最终目的是提高项目团队工作效率,发现、培养、使用人才,创建精英团队。 2、考核的结果主要用于工作反馈、考核工资支付、年终奖金支付、薪资调整、岗位调整、晋级和工作改进。 二、考核原则 客观性:绩效考核要客观的反映项目员工的实际情况,考核必须以考核项目、员工岗位职责、工作事实及日常工作纪录为依据,只对该员工本人工作情况进行客观评价,对事不对人,保证考核评价结果客观、公正、合理,避免由于光环效应、新近性、偏见等带来的误差。 公平性:考核者必须公正无私,严禁营私舞弊,对于相同岗位的管理人员使用相同的绩效考核标准。 公开性:所有考核结果对本人公开。 考核标准:以“项目管理制度实施细则”为标准。 考核依据:岗位职责、业务能力、工作态度、组织管理、目标控制(工程安全、质量、进度、成本)。 (项目管理制度实施细则) 一、行政管理: 1、服从项目部安排,完成责任工长及技术负责人交代的工作。 2、各行其职,不得经管与本项目部工作无关的其它业务。 3、发现可能对项目利益产生负面影响的安全隐患,技术问题,管理问题,项目部人员都有责任及时纠正并立即报告。视野范围内不作为者,视为失职。 4、现场例会 4.1施工现场每天18:00举行一次项目部管理人员碰头会,由责任工长主持。会议要

求简短精干,会议类容为(按照周计划对当天已完成施工内容进行汇报,对未完成内容分析原因并提出解决方案明确方案落实人员,明确明日工作内容,对无法解决的问题逐级上报。)碰头会议只限项目管理人员,其他班组可不参加,但项目部要制定管理人员对口交接落实。 4.2每周六16:30进行周例会,公司工程部、项目全体管理人员、各分包队伍负责人及主要管理人员全部参加。总结上周现场情况及施工进度、安排落实本周施工进度计划,提出施工过程中遇到问题及有可能影响本周计划完成的问题,提交现场例会解决,由项目部领导指定责任主体落实,例会中做出的决定必须坚决执行。会议纪要抄送公司相关部门及总经理。 4.3涉及需甲方协调解决的问题由责任工长汇总经项目部审核之后在每周一的甲方、监理工程联系会中提出并要求及时解决,例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。 5、考勤 5.1所有管理人员常驻现场,由责任工长制定值班表,现场管理人员轮流值班。在不影响工作的情况下经责任工长同意可以合理安排轮休(月休息时间不超过2个工作日)。工作期间或休假期间通讯需24小时保持畅通。 5.2现场班组工人作息时间为项目管理人员上下班时间,严禁出现现场施工无管理人员旁站监督的情况。 5.3项目部员工请假需填写书面假条经项目部责任工长批准。突发情况经项目部领导同意后可以事后及时补办假条,假条作为考勤表附件由项目部备存,无假条,假条未经批准以未出勤的按旷工处理。 5.4员工请假三天以上的,需由项目经理批准。 二、合同管理制度: 所有供销合同需签订正式合同,合同在正式签订前,必须按规定上报相应领导审查批准。合同审批权限如下: 项目部根据工作开展需要和总经理授权,在本制度范围内由项目经理审批现场材料采购、现场材料租赁、劳务班组分包等不超过20万元的合同;标的超过20万元的(预付定金或预付货款超过2万元的、联营、合资、合作合同、劳务分包合同、重大涉外合同)由项目部连同公司相关部门进行合同会审之后,由公司总经理授权指定部门或人员签订。 合同中涉及的相关数据及条款需保密,所有合同复印件由资料室负责保管,可随时查阅。 三、财务管理 1、资金申请程序:项目部需编制项目季度、月资金预算计划,报公司审批,并向公司

历年内科学复试真题

2009年内科学复试真题 名词:HAP 贫血ITP 蛋白尿呼吸衰竭 慢性肾衰的诱发因素 β内酰胺药物分类和举例 急性胰腺炎的治疗 SLE诊断标准 类风湿关节炎的病理改变 crohn病和溃疡性结肠炎的鉴别 白血病的FAB分型 2006年内科复试 一.名词解释风湿白塞病ARDS 甲亢危象黎明现象再障Austin Flint杂音 二.简答1.亚硝酸盐中毒的救治2.高血压分级,治疗药物3.心肌梗死并发症4.肺癌的症状、体征5.急性胰腺炎的并发症6.肝硬化产生腹水的原因的诊断8.甲亢眼征9.高渗性昏迷的治疗慢性肾功能不全的分级及替代治疗 具体年份不详的真题 一名词解释1 sick sinus syndrome 2 肥大性肺性骨关节病 3 复合性溃疡4Grey-Turner 综合征5Cushing综合征 6 肺性脑病7 晨僵8 真性菌尿9 假性粒细胞减少二简答1溃疡性结肠炎的分型2再障的分型3心尖部舒张期杂音可见于哪些疾病4抗HP治疗5口服降糖药的分类6Grave病的治疗7何为自发性气胸如何分类8如何清除体内未吸收的毒物9舒张性心衰的治疗特点10肾衰时发生贫血的原因11白血病的治疗12SLE的皮损表现 13肾性高血压的治疗三论述 1高血压的并发症2 谈谈支气管舒张药物3肾病综合征的治疗4DIC的诊断5重症胰腺炎的治疗6激素的作用机制 具体年份丢失的真题内科 类风湿的鉴诊,缺铁性贫血的治疗,甲状腺危象的治疗,胃食管返流的诊断依据,功能性消化不良的诊断标准,原发性肾小球肾炎的临床分型,高血压的定义和诊断标准(高血压一张上第一页上的那个表就是答an)社区获得性肺炎的诊断标准,结核病的化疗原则,ACEI治疗心衰的机制,心功能主/客观分级及标准,急性高原病

北邮 复试 细则

2010年经济管理学院硕士研究生招生复试工作规定 经管教字[2010] 经我院2010年3月17日院学术委员会议讨论,并提交院党政联席办公会,我院2010年硕士研究生招生复试与录取规定如下: 1、我院研究生复试领导小组由执行院长唐守廉、主管研究生教学院长宁连举和院学术委员主任舒华英教授组成,负责复试的组织工作; 2、根据教育部改革研究生考试的通知,加强专业复试。我院2010年专业复试采用笔试与面试相结合的方式进行,每专业笔试各指定一门课程,笔试时间1小时;每位考生面试时间不少于20分钟(含政治素质复试),英语口语采取考生用英语自我介绍和/或朗读指定英语材料的方式进行,复试后的考生不得向其他考生透露面试内容,否则后果自负。英语听力复试由人文学院组织;政治素质复试由我院在面试过程中统一组织。 3、政治素质复试采用一票否决制,不计入复试成绩。其它各项复试成绩采用百分制,按专业笔试(0.4)、面试(0.5)和外语听力(0.1)的成绩线性综合计算,括弧内为加权系数。 4、每个面试小组至少由三名具有副高职以上资格的教师和两名本院具有中级职称的人员组成,含一名记录员。每位面试成员独立对每位考生评分(记录员不参与评分)。评分从5个方面分别以百分制记分,5个面试方面分别为“专业、基础、知识面、应变能力和英语口语”。记录员必须详细记录面试相关提问与应答。考生面试成绩由面试组内各教师评分的平均分综合给定。为了平衡不同组之间的评分差异以及与初试成绩的平衡,特规定面试综合分的最高分和最低分必须分别为90分和50分。面试组组长必须提供本组面试考生的面试综合成绩单和排名顺序,提出建议录取和不予录取的考生名单,对建议不录取的考生需给出明确的原因并与面试记录相一致。 5、获取复试资格的原则如下: (1) 当过国家制定的分数线(下简称过线)的考生超过计划数时,按各专业计划指标的120%左右设定,不足120%时按过线人数设定,实行差额复试;过线人数不足计划数的专业按过线人数设定,实行等额复试;当院内专业间调剂需要量大时,根据调剂数量确定调剂复试分数线,超过计划120%的复试考生都为调剂生,只能调出所报考专业,不同意调出者视为放弃; (2) 当某专业过线人数不足计划数时,院内专业间调剂优先,考数一的专业可以调剂到考数二、数三、数四的专业,反向不允许;院内专业间跨学科类调剂需符合学校和教育部的有关规定。院内专业间调剂仍不能满足计划数时,可在校内相近专业内调剂,校内调剂的考生条件不得低于我院相关专业复试资格线。校内调剂仍无法满足某专业计划数时,方可校外调剂,硕士生导师不允许在学院尚未确定校外调剂名额前

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档