发展团员流程图
新团员发展流程 1、要求入团的青年，必须向支部委员会写出书面申请，申请内容包括： 本人的概况和简历，本人对团组织的认识，入团动机和努力方向等。 2、凡申请入团的青年，团组织必须安排其所在单位团支部2名团员做培养联系人，联系人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。团组织要主动了解青年，对申请入团的青年要及时谈话，并列为入团积极分子，登记在册，进入考察期。在考察期内团组织要通过团课等形式对积极分子进行团的知识的学习，并交派适当的社会工作，锻炼能力。联系人在考察期内负责向团组织说明申请人的经历、表现，并定期向团组织反馈其培养、考察情况。（受留团察看，处分的团员在留团察看期间，不能做入团介绍人）。 3、入团积极分子的考察期一般为三个月到半年的时间，到期支委会认为积极分子具备团员条件的人员，由支委会发给《入团志愿书》，由介绍人指导申请人填写。志愿书经支委会检查合格后提交支部大会讨论通过。 4、经支部审查合格后，就可召开支部团员发展大会。 5、入团申请经支部大会讨论通过后，支委会要及时将大会决议填写在本人《入团志愿书》上。连同本人申请书报上级团委（团总支不能审批）审批。基层团委需召开委员会，集体审议，表决决定，时间一般不要超过3个月，审批结果要及时通知团支部和本人。获批准的申请人从支部大会通过之日起取得团籍，并按《团员证管理细则》的规定及时办理团员证。未获批准的青年，团支部要帮助其认识不足，鼓励其继续努力。 6、新团员必须在团旗下进行入团宣誓。（誓词为《团章》第五条），入团宣誓仪式可根据不同情况，采取不拘一格的形式，由团支部或基层团委组织。应利用入团宣誓的有利时机，对团员和团外积极分子进行生动的教育。新团员入团后一段时间内，团支部还要进行跟踪考察与教育，使新团员在更高层次上更严格地要求自己，争做一名合格的共青团员。
组织架构设计流程
1．组织架构设计流程与风险控制图 组织架构设计流程与风险控制 不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分 业务风险
董事会 总经理 战略委员会 开始 1 制定企业 有的经营活动就没 有明确的方向和目 确定企业 标 主导业务 分析主导 业务流程 2 确定管理层 次和管理幅 度，并与领导 界定不清晰，就容易 出现管理混乱、相互 推诿扯皮的现象 层沟通、确认 3 以主导流程为 基础，确定职 能部门及其相 互协作关系 4 确定具体 岗位及人员 编制 5 编制《组织架构 图》 、 《业务流程 审批 审核 图》 、 《岗位说明 书》 D3 D2 参与 审批 审核 战略发展规划 D1 人力资源部 相关部门
阶 段
如果没有明确的战 略发展规划，企业所
如果企业内部各层 级、各职能部门关系
如果《组织架构图》 、 《业务流程图》 、 《岗位 说明书》等文件编制混 乱，就会影响企业的运 作效率
结束
2．组织架构设计流程控制表 组织架构设计流程控制
控制事项 详细描述及说明 1．战略委员会在制定企业发展战略时，要考虑内、外部环境对企业发展战略的影响与制约；企业 D1 发展战略规划和目标应经过企业总经理和董事会的集体讨论、审核和审批 2．每一个部门、每一位管理者都要有合理的管理幅度。管理幅度太大，可能导致管理人员无暇 顾及一些重要事务；管理幅度太小，可能导致管理者不能完全发挥作用。所以，人力资源部 在设计组织结构的时候，要确定合理、恰当的管理幅度 3．人力资源部应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则，综合考虑企业性质、发展战略、 阶段 控制 D2 形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作关系；避免职能交叉、缺失或权责过 于集中 4．人力资源部应当对各机构、各部门的职能进行科学合理的分解，确定具体岗位的名称、职责 和工作要求等，明确各个岗位的权限和相互关系；在确保实现企业战略目标的前提下，力求 部门数量最少、人员编制最精，以达到节省沟通成本、缩短业务流程、提高运营效率的目的 文化理念和管理要求等因素，合理设置内部职能机构，明确各机构、各部门的职能和权限，
D3
5． 《组织架构图》 、 《业务流程图》和《岗位说明书》等文件资料应按照统一的规范编写
应建 相关 规范 规范 参照 规范
? 《组织架构设计规范》 ? 《岗位说明书编写规范》 ? 《企业内部控制应用指引》 ? 《中华人民共和国公司法》 ? 《组织架构图》
文件资料
? 《业务流程图》 ? 《岗位说明书》
责任部门 及责任人
? 战略委员会、人力资源部、相关部门 ? 总经理、副总经理、人力资源总监
贵定职校关于发展新团员的标准及程序 一、学生申请入团标准及发展程序： 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，为了规范新团员发展的程序，保障新团员发展的质量，壮大团员队伍，提高团组织的战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》的要求，结合我校的实际情况，制定《贵定县职业技术学校学生申请入团标准及发展程序》。 具体要求如下： （一）、新团员发展要求: （1）年龄要求根据《团章》要求，年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。 （2）学习要求学习态度端正，能够遵守课堂纪律，按时完成各项作业，成绩良好。 （3）品德习惯尊敬师长，关心同学，言行举止文明，自觉遵守学校各项规章制度。 （4）有以下情形的学生不能发展为团员：①有违反校规校纪，受过学校处分；②学习态度不端正，经常扰乱课堂纪律；③不愿参加集体活动，不愿为集体奉献力量，无为他人服务意识，自私自利；④有烫染发、长指甲，佩带首饰，穿奇装异服等；⑤两次（含两次）以上被查出校园
不文明行为或违纪行为；（5）优先发展为团员的条件担任班级学生干部，认真负责，工作成绩突出；经常参加各类文体活动为集体争光。 （二）、新团员发展程序： （1）．动员阶段（每年3月份和10月份）团总支召集各班团支部书记（或宣传委员）召开新团员发展动员大会，向各班下发团知识材料，并在班级宣传栏张贴。 （2）．申请阶段（每年3月份和10月份）①要求入团的学生向团支部提出书面申请。申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机，本人基本情况及优缺点的自我认识，家庭和与主要社会关系的情况及其它需要说明的问题。②确定入团积极分子。学校团总支根据各班班主任、任课教师及同学的评价确定各班入团积极分子名单，并在学校公告栏张榜公布。 （3）．考察阶段（每年4、5月份和11、12月份）：①参加团校学习并结业；②入团积极分子要定期向培养联系人汇报近期的学习、生活及思想状况；（4）．确定新团员（每年6月份或12月份）①各班采用民主选举形式从入团积极分子当中选出新团员，原则上应采取差额选举；②指导新团员书写入团申请书；③团总支大会讨论接收新团员，并在校园公告栏张榜公布；④新团员入团宣誓； （三）、团员团籍注册制度： （1）、注册条件凡是能够参加团的活动，做团组织分配的工作并按时缴纳团费，经评议是优秀团员、合格团员及教育帮助后可以合格的团员，团组织都应予以注册。团员违反团的纪律的，除受留团察看处分，团组织在对其进行批评教育的同时，为其办理注册手续。
塘厦区域活动组织流程规范 一、活动组织流程简述 1.洽谈活动→ 2.上报方案→走报告流程，完成审批→ 3.费用及场地落实、物料准备→ 4.制定输出口径及活动流程、预约客户→ 5.活动实施→ 6.验收报告→ 7.费用报销或返纳 二、具体实施要点 1)洽谈活动 1、洽谈前准备 ①仪容仪表 严格按照公司AA形象标准要求执行。 ②物料准备 IPAD（PPT/项目、产品照片/活动照片）、《活动合作意向书》、名片、宣传物料等。 2、合作方案 ①赞助、协办活动 如贵公司已有活动安排的，我司负责赞助活动礼品、宣传（活动）物料、协助组织客户等，作为活动协办单位共同组织活动，贵司（提供我司）需在活动过程中加入塘厦项目宣传信息，如项目PPT简介、宣传短片播放、广告画摆放、通过贵司短信平台向客户发送我司相关信息等，协助我司对参加活动客户进行意向登记（或者提供签到客户名单）。 ②资源互换活动 如贵公司近期未有活动安排的，但拥有客户资源并有意向组织活动的，我司负责组织相关活动，例如节日活动、品酒（品茶）活动、沙龙讲座活动等，贵司可以通过活动进行客户回馈，推介新产品或服务，或者作为在我司销售中心开放后贵司到我司现场合作开展活动的交换。活动过程中必须加入塘厦项目宣传信息，如项目PPT简介、宣传短片播放、广告画摆放、通过贵司短信平台向客户发送我司相关信息等，协助我司对参加活动客户进行意向登记。 ③专场推介会 如贵公司员工有意向了解塘厦项目，我司负责组织项目专场推介会，安排项目PPT讲解、宣传短片播放、宣传资料派发、现场咨询等，贵司提供场地并协助组织员工参加推介会，进行意向登记。 ④客户邀约 资源单位/商家无活动安排的，亦无意组织活动，但拥有客户资源的，协商邀约其客户参加我
团员入团流程 团员是一种象征，更是一份责任，越来越多的有志青年将加入共青团树立为自己的远大梦想，团员入团流程有哪些呢?下面是小编为大家收集整理的3篇团员入团流程范文，一起来了解一下吧。 团员入团流程xx一 (一)大会开幕 各位团员：今天我们在这里隆重举行又一城第一期新团员入团宣誓仪式。 1、宣读有关文件。 《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。”2、现在请介绍人发表意见 大家谈谈对xx同志入团的看法 3、举手表决 青年入团必须经团支部大会讨论通过。讨论青年入团的支部大会必须有占整个支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，赞成人数应超过到会有表决权团员的半数，才能通过接收新团员的决议。同意薛飞同志入团的请举手，今天我们应到人，实到人，表示同意人。让我们向他表示祝贺，下面我宣布：宣誓仪式正式开始。 (二)发展 1、宣读新团员名单 首先，我代表又一城第二团支部宣布：薛飞正式成为光荣的共青团员。下面，请第二团支委向新团员颁发团员证及佩戴团徽。 2、入团宣誓
每位团员都要妥善保管好自己的团员证、佩戴好团徽。团徽是一个代表共青团的徽章，要求每个团员，努力学习，积极向上，充分发挥团员模范带头作用，我们每个团员从佩戴上团徽的这一刻起，就要认清自己肩负的责任，努力履行团员义务，用实际行动来表明自己无愧于共青团员这个光荣的称号。新团员应该通过这个仪式将自己的入团誓词牢记在心，并以此激励自己作为一名共青团员的荣誉感和责任感。下面请全体团员起立，准备入团宣誓。现在由我念一句誓词，宣誓人跟着念一句，当我念到最后一句，宣誓人时，请宣誓人跟着报出自己的名字。 下面请宣誓人注意：请你将握拳的右手举起过肩，然后跟我一起宣誓：“我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗，宣誓人--。 3、誓词宣读完毕，请坐。 (三)大会闭幕 1、新团员发言 2、团支书发言 3、宣布大会闭幕 我们要明确自己做为一名团员的责任感，要努力做到团总支给我们提出的要求。作为又一城的员工能积极申请入团，并被批准入团，标志着他的理想信念进入了一个新的起点，希望大家一起努力，严格要求自己，积极参加团组织活动，将团里的工作做的更好。 4、本次宣誓仪式到此结束。 团员入团流程xx二 《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。”对于申请加入团的青年，团组
计划管理流程图 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
计划管理流程图 1.协调供需、综合平衡 2.一手保障供货，一手控制库存 3.具有强烈的责任心 4.前瞻性是计划人员的重要特征 5.快速响应需求变化，灵活处理计划变更 6.在职责权限范围内行使职权，杜绝越权签批计划；所有签批的计划必须符合计划管理办法，并经过审批； 7. 经常到基层单位、库房、等相关部门走动，了解基层相关信息，了解基层对计划的需求。 计划管理办法 1.1.1 总则 1.1.1.1 计划管理的作用、目的、意义 计划管理是企业生产经营活动的基础工作。切实加强计划管理，将企业的各项生产经营活动纳入计划当中，统筹谋划，超前管理，有利于
提高各项工作的质量和效率，有利于提高把握大局的能力，从而达到提高经济效益的目的。 1.1.1.2 计划管理的内容 按计划期限划分：年度计划、季度计划、月度计划。 按计划内容划分：日常计划、补充（专项）计划。 1.1.2 计划管理流程 1.1. 2.1 计划管理按照“统一领导，归口管理”的原则，分矿、科队、班组三级进行管理。经营科是全矿计划管理的综合管理部门，各职能部室是专业计划的归口管理部门，各部室、区队（车间）、班组是计划执行单位。 1.1. 2.2 为保证全矿计划工作的正常开展，各区队、车间和专业管理部门应配备专职(或兼职)计划管理人员。 1.1. 2.3 计划的编制过程中必须认真进行综合平衡，坚持“积极平衡，留有余地”的原则。 1.1. 2.4 补充（专项）计划是矿生产经营计划的组成部分，是生产经营活动的依据。计划一经下达，各部门、各区队要采取切实有效的措施，保证计划的全面完成。 1.1.3 计划的编制、下达
拟定部门网络部签发时间 配合部门全店执行时间 网络部组织架构图及责任分工明细 网络部组织架构图及责任分工明细： 网络部 负责人 接单推广网络策划网络程序网络美工 客服联盟商家 网络部负责人： 1、负责部门日常事务管理 2、负责部门管理执行监督 接单推广： 1、网络接单： a)与客户在线谈单，解决客户的疑问，推广产品的卖点，争取客户进店 b)与未成交客户保持持续沟通，最终把潜在客户转化为成交客户 2、网络推广： a)论坛推广（每天发布20个网站论坛） b)博客推广（每天发布20个博客） c)即时通讯（每天申请5个QQ，并将每个QQ加满当地20-30岁群） d)软文推广（软文写作，每两天一篇） e)Email推广（每天给要到Email的客户发送一封Email信件以及每天通过QQ群邮件发 送20个以上的QQ群邮件） f)短信推广（每天为自己要到手机号码的客户发送一条短信） g)SEO优化推广（选准长尾关键字，在自己的论坛里发布信息，每天发布20条） h)SNS推广（每天加好友30个，并发布1-2条软文分享） i)QQ群推广（每天在10个群里活动，并发布相关信息） j)点评网推广（每天发布10条点评信息） k)知道/百科（每天在百度知道里发布10个问题，并回答10个问题） 3、网络客服： a)处理服务中客户的疑问 b)负责维护服务后客户的关系 c)负责维护未成交客户的关系 网络策划+联盟商家：
1、网络活动策划： a)策划本月1-2个的活动预案 b)策划本月针对不同产品的活动预案 2、联盟商家缔结： a)分期付款银行联系及沟通 b)上、下游厂家联系沟通，缔结联盟协议 网络程序员： 1、负责新版网站的开发和维护 2、负责新版网站的修改和调整 3、负责本月活动的技术程序执行 网络美工： 1、负责本月活动的美工执行 2、负责公司网站加载图片的美化执行 网络部工作流程图及工作流程分工 网站上与客户沟通，解预约来店，网络门市门市反馈客户信息 决客户疑问，销售公司与客户打招呼，再安给网络门市，网络门 卖点，预约来店排与门市洽谈市可以在线与客户 保持良好关系，等待 介绍新客户 拍摄前对客户进行探拍摄完成功通过网选样时再次探班，再 班，与客户保持良好关络通知客户，并与客次联系客户，沟通客 系，拍摄过程中再与客户保持长期友好的户，获取客户进一步 户探班关系，进一步拉进客的信赖感。 户的距离。在网上沟通时要求 再要求客户转介绍。客户转介绍。 取件时，再次与客户面拍摄完后再与客户举行老客户答谢会， 对面探班，了解客户情保持持续的沟通：包邀请老客户带上新 况，以及给客户拍摄一客户到会场。 括Email+短信+电话 个视频感言，+信函 要求客户转介绍。 拟定：E空时代https://www.doczj.com/doc/9412968886.html,
共青团昭通市实验中学委员会2018年发展新团员 实施方案 发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的工作，是更好地实现团的任务的一项主要措施，也是壮大团组织，提高团组织战斗力的重要环节。为进一步扩大我校共青团队伍，切实加强团组织自身建设，使一部分青年学生能够了解到中国共产主义青年团这个党领导下的先进青年组织，并积极向这个组织靠拢，不断提高自身素质，加深对党在新时期的任务以及对当代青年提出的新要求的认识，增强团组织的战斗力、凝聚力，充分发挥优秀青年学生的模范先锋作用。根据上级团组织的安排，结合学校实际，学校团委将发展新一批团员的相关工作安排如下。 一、团员发展比例 根据上级团组织的要求和安排，我校团委2018年发展的新团员数量不得超过250人，根据我校的实际情况，初一、初二、高一、高二年级按班级总人数的4%发展新团员，初三和高三年级按班级总人数的5%发展新团员，所有班级按比例四舍五入申报人数。（附入团积极分子申报通知） 二、发展要求： 1. 思想上要求进步，积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务，服从学校管理，无纪律处分或处分已经撤销。学习成绩优异，态度端正、积极向上。 2.自觉认同共青团的章程，自愿加入团组织，年龄14周岁以上的我校在籍学生。 3.在班上成绩优良，思想品德良好，经班级团支部评议和班主任推荐，全班同学投票通过。 4. 积极参加各级各项活动，有较强的集体荣誉感，乐于奉献。 5.有两名品学兼优的团员或共产党员愿意介绍其入团。 三、发展程序： 1.宣传动员阶段：（4月17日—4月21日）各班的班主任、团支部做好宣传发动工作，围绕“做一名合格的共青团员”这一主题，开展一次班级团支部活动。积极宣传团的章程，明确发展团员的意义，引导符合基本条件的同学自愿
发展新团员工作流程
名称 编制单位公司团委 版次/ 修订 次 发展新团员工作流程 文件编号：DQJS-xx-xx-xxx 版本号作者时间审阅时间批准时间备注0.1 黄琦11/09/03
名称 编制单位公司团委 版次/ 修订 次 保密申明本文件为公司机密文件，只能在本公司范围内进行分发使用。 目录 1．目的 (3) 2．范围 (3) 3．职责 (3) 4．标准 (3) 4.1 发展新团员工作流程 (3) 4.2 发展新团员工作流程节点说明 (4) 4.3工作细则 (5) 5．名词解释 (5) 6．附件 (5) 7．质量记录 (5) 8．相关文件 (5)
名称 编制单位公司团委 版次/ 修订 次
名称 编制单位公司团委 版次/ 修订 次 1．目的 在公司范围内建立一个规范发展新进团员的程序。 2．范围 本程序适用于公司各级团组织。 3．职责 各级团组织严把新团员的进口关，提升团员青年的组织意识。 4．程序 4.1 发展新团员工作流程 名称：发展新团员工作流程流程名称：发展新团员工作流程概要： 单位团员团支部团委 担当申请入团对象团支部书记团委书记 节点 A B C D E 1 由本人递交书 面入团申请 2 选定入团培养 （介绍）人 3 团支部考察培养 4 支委会讨论拿出 初步意见 5 填写入团志愿 书
名称 编制单位公司团委 版次/ 修订 次 6 支部团员大会讨 论表决 7 报团委审批 8 宣布批复结果 9 入团宣誓 10 登记建卡 11 办团员证备案4.2发展新团员流程节点说明 工 作任务节点任务程序、任务重点及标准 输入材 料 输出材 料 时限 支部团员 大会讨论表决B6 程序 ☆（一）由申请入团的青年在支部大会上汇报自己的简 历、家庭情况、入团动机和对团的认识。 ☆（二）入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。 ☆（三）支部书记或组织委员代表支委会报告对申请入 团的青年的审查意见。 ☆（四）围绕申请人是否具备入团条件这个中心进行讨 论，然后表决。 重点 ☆表决是否接受该申请人加入团组织 标准
计划管理流程图
计划管理行为准则
1.协调供需、综合平衡 2.一手保障供货，一手控制库存 3.具有强烈的责任心 4.前瞻性是计划人员的重要特征 5.快速响应需求变化，灵活处理计划变更 6.在职责权限范围内行使职权，杜绝越权签批计划；所有签批的计划必须符合计划管理办法，并经过审批； 7. 经常到基层单位、库房、等相关部门走动，了解基层相关信息，了解基层对计划的需求。
计划管理办法 1.1.1 总则 1.1.1.1 计划管理的作用、目的、意义 计划管理是企业生产经营活动的基础工作。切实加强计划管理，将企业的各项生产经营活动纳入计划当中，统筹谋划，超前管理，有利于提高各项工作的质量和效率，有利于提高把握大局的能力，从而达到提高经济效益的目的。 1.1.1.2 计划管理的内容 按计划期限划分：年度计划、季度计划、月度计划。 按计划内容划分：日常计划、补充（专项）计划。 1.1.2 计划管理流程
1.1. 2.1 计划管理按照“统一领导，归口管理”的原则，分矿、科队、班组三级进行管理。经营科是全矿计划管理的综合管理部门，各职能部室是专业计划的归口管理部门，各部室、区队（车间）、班组是计划执行单位。 1.1. 2.2 为保证全矿计划工作的正常开展，各区队、车间和专业管理部门应配备专职(或兼职)计划管理人员。 1.1. 2.3 计划的编制过程中必须认真进行综合平衡，坚持“积极平衡，留有余地”的原则。 1.1. 2.4 补充（专项）计划是矿生产经营计划的组成部分，是生产经营活动的依据。计划一经下达，各部门、各区队要采取切实有效的措施，保证计划的全面完成。 1.1.3 计划的编制、下达 1.1.3.1 年度计划是本年度各项工作的的行动纲领，是季度计划、月度计划的主要依据。 年度计划的制定采取“统一领导、分工负责、综合平衡”的方法进行编制，即：由矿长总负责，分管领导分工负责，按照“管什么业务，测什么指标，制定什么措施”的原则，各部门负责编
张佳坊学校入团仪式 尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家早上好！ 今天是一个特别的日子。我们今天隆重集会，特此举行张佳坊学校新团员入团仪式。 这个学期，我们学校通过对一部分同学进行考查，批准了我校32名同学加入中国共产主义青年团。下面我宣布，学校新团员入团宣誓仪式正式开始。 首先进行第一项：请全体肃立，展团旗奏团歌。 下面进行第二项：由团支部书记潘宇老师宣读新团员名单。 潘：下面宣读入选张佳坊学校共青团员名单，他们是：初一1班：梁兴建、关小倩、何星仪 初一2班：莫健和、段艺馨、钟宁 初一3班：陆颖彤、陈子璇、税鸣鸿 初一4班：邵力钊、李晓潼、潘晓莹 初一5班：刘芊雨、陈蕊、夏晓莹 初一6班：黄立信、李诗韵、黄聘婷 高中部：罗倩敏、李美琪
请张佳坊学校党支部书记杨七武、团支部书记潘宇为新团员代表佩戴团徽. （解说）接下来进行第三项： （团徽刚戴完时叙述）现在已经佩戴在每位团员左胸前的团徽，是共青团肩负重任的标志，共青团给团员颁发团徽是对每位团员的信任，也给团员提出了要求，它要求每个团员努力学习积极向上，充分发挥团员模范带头作用，我们每个团员从佩戴上团徽的这一刻起，就要认清自己肩负的责任，努力履行团员的义务，用实际行动来表明自己无悔于“共青团员”这个光荣的称号。 下面进行第四项：入团宣誓，有请领誓人潘宇 请全体团员举起右拳，以最宏亮的声音，和我一起庄严宣誓。 我志愿加入中国共产主义青年团, 坚决拥护中国共产党的领导, 遵守团的章程,执行团的决议, 履行团员义务,严守团的纪律, 勤奋学习,积极工作, 吃苦在前,享受在后, 为共产主义事业而奋斗! 宣誓人：潘宇
誓词宣读完毕，第五项：请新团员代表（刘芊雨同学）发言 敬爱的老师，亲爱的同学们： 大家好！ 我是来初一五班的刘芊雨。 今天，我怀着无比激动的心情，代表新入团的同学向大家说几句心里话。 中国共产主义青年团是我们青年的先进组织，加入共青团是我们每一个学员的共同愿望，今天，我们光荣的加入了共青团。首先，应该感谢淳淳教诲我们的学校领导和辛勤培育我们的老师，同时在这庄严而又难忘的时刻，我们也忘不了朝夕相处并给以我们莫大帮助的同学们。在此我代表所有的新团员向大家致以衷心的感谢！ 加入共青团既是我们走过道路的肯定，同时也向我们提出更高的要求。在今后的学习中，我决心更加严格地要求自己，一切以团纲、团章，规范自己的一言一行，维护团的尊严，保持团的纯洁，树立团的威信。 同学们，人生应该有许多座里程碑，回首过去，我们曾经为带上红领巾而骄傲，今天我们更为成为一名团员而自豪，而我们的明天会更长，上高中、读大学，直至走向社会去解读人生的一个个渊薮。
发展团员流程 1、申请人主动向团支部递交《入团申请书》 （1）《团章》规定：年龄在十四周岁及以上，二十八周岁及以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。（2）《入团申请书》内容：个人现实情况、入团动机和理由、对团的认识和决心、结尾和落款等。申请书必须由申请人本人手书。 2、团支部委员会确定入团积极分子 （1）组织收到入团申请书后，团支部及时与入团申请人谈话，了解其入团的动机和思想情况，并及时填写《入团积极分子谈话记录表》。（2）召开支部委员会研究确定入团积极分子，并及时填写《团支部委员会会议记录表》。 3、团支部培养考察入团积极分子 （1）团支部指定一至两名团员作入团积极分子的培养人，经常了解其思想、学习、生活和工作情况，做好思想政治教育工作。 （2）团组织对入团积极分子进行不少于8学时党团理论培训（团支书找些团课或者在学习强国上找些学习视频让入团积极分子看，切记8个学时，到时候需要材料支撑）。入团积极分子应积极参加主题团日、社会实践、志愿服务等团组织的各项活动。 （3）对入团积极分子应进行三个月以上的培养教育。（这个可以先不弄，时间太紧，三个月不现实）
4、团支部委员会讨论确定团员拟发展对象 （1）团支部委员会在广泛征求联系人、团员和群众对发展工作的意见后，根据发展计划和培养考察情况，讨论确定拟发展对象，并及时填写《团支部委员会会议记录表》。 （2）团支部将培养考察及拟发展情况上报二级学院团委。 5、二级学院团委上交团员发展对象名单 （1）二级学院团委召开委员会对发展对象进行预审确定发展对象，预审结果进行公示。 （2）二级学院团委将盖有院团委公章的《团员发展对象名单》上交至校团委。 6、校团委审核并发放材料 （1）校团委严格审核新发展团员情况。 （2）完成审核后，向各二级学院团委发放《入团志愿书》、《团员证》、团员证编码等相关材料。 7、新发展对象认真填写《入团志愿书》、《团员证》 （1）申请入团的青年要有本支部两名团员作入团介绍人。入团介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请人自己邀约或组织指定，介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。 （2）申请人实事求是、书写工整、认真的填写相关材料。 8、团支部大会讨论通过申请人入团 （1）青年入团必须经团支部大会讨论通过，并严格按照程序召开支部大会。
活动项目执行流程图
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3 活动策划执行流程 项目接洽 项目接 洽流程策划方案 项目策 划流程项目筹备 项目执行 执行总结 人员分组 物料准备 现场台本 活动宣传 预 算 物料申 现场照媒体剪客户评执行人 执行管 开拓、整合资源 规范、专业执行 构建、完善模式
接洽流程 参与人员准备工作洽谈重点 初步接 触联络人★公司宣传册及相关资料 ★本公司自有优势资源、活动经验； ★了解项目规模、场地及其可操作性； ★了解合作方关键人物、组织机构，合作意向， 资金条件； ★了解对方的想法和建议； 细节洽 谈（多次）联络人、活动 策划、执行统 筹 ★自有资源、案例介绍PPT文档 ★项目初步策划案框架（包括：活动主题、 形式、主要内容建议；执行流程安排；大体 预算） ★讨论策划案，获取客户对活动的具体要求及 意见； ★获知项目的着重点及难点； ★客户的倾向性。 项目汇 报联络人、活动 策划、执行统 筹、活动部负 责人 ★根据客户意见修改后的策划案(包含策划 执行方案、宣传策划案；详细预算) ★准备汇报用投影仪、手提电脑、方案PPT 文档； ★策划文案打印、装订成册； ★汇报流程安排：开场人员，主要讲述人员， 答疑人员。 ★项目汇报； ★合同条款认定。 4
策划流程 参与部门讨论重点会后工作 初次策划 会议联络人、活动策划、执行统 筹、活动部负责人 ★项目背景、需求； ★是否值得继续跟 进； ★活动概念和形 式。 ★撰写初步策划案； ★报策划总监与分管副总。 谈判后协调会议联络人、活动策划、执行统 筹、活动部负责人；制作统 筹、设计师、信息专员、媒 介负责人 ★客户意见； ★策划案大体框 架； ★形式和内容设 计； ★项目基本成本； ★撰写策划执行方案初稿（含策划方案、宣 传方案、预算方案） ★方案由设计师进行精包装； 5
团员发展会流程 同学们、老师们，大家好。八年级一班、七年级一班支部团员发展会现在正式开始。我是××现任八年级一班团支部书记，由我来主持本次发展会。感谢老师和严校长从百忙中抽出时间参加我们的发展会。入团是人生中的大事，是十分严肃和神圣的，希望大家能够以真诚的态度来对待： 下面大会进行第一项：介绍被发展人员名单及出勤情况。 本次发展会准备发展×班的×名同学。他们是：×××、××、××…… 八年级一班支部团员共×人，实到×人。被发展对象×人，实到×人。七 年级一班被发展对象x人，实到x人。 下面大会进行第二项：申请人宣读入团志愿，介绍人发表意见。 请第一位发展对象××同学宣读他/她的入团志愿。 下面请××同学的介绍人××同学和××同学发表意见。 下面进行第三项：本支部团员同学说说自己对xx同学的看法。 第四项：然后团支部向支部大会提交对该积极分子的考察报告（可口述，也可以按事先准备好的考察报告直接宣读）。 第五项：请大家进行举手表决，要有三分之二以上的团员举手，同意该同学才能通过成为团员。现在，同意××同学入团的同学请举手。（同意xx同学入团的团员请举手；手 放下，全体或过半数通过。） 请第二位发展对象×××同学宣读他/她的入团志愿（内容同上） …… 第六项：经支部大会讨论，后经同学举手表决，同意×××、××、××……×名同学加入中国共产主义青年团。让我们用掌声鼓励他们。 第七项：下面请新团员代表发言 下面大会进行第七项：严校长讲话。 最后：支书（杨毅）总结 新团员同学们，今天你们能被团组织吸收，这是你们积极进取、勤奋学习、努力工作、关心集体、团结同学、不断努力的结果，但是入团并不是人生追求的终点。你们应把今天看作是人生旅程中一个新的起点，在共青团组织这个大熔炉中不断磨练自己的意志，陶冶自己的情操，提高自己的思想觉悟，增长服务社会的本领，在团组织中不断成长，成为一名优秀的共青团员。 ××支部，×年×月×日。 我宣布，××支部（或年级）团员发展会到此结束。
共青团员发展程序 一．发展团员的工作方针和原则 积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。贯彻这一方针，要求团的组织在发展团员工作中遵循“坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展”的原则。 二．青年入团的条件 《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。”这是青年入团必须具备的条件。 三．青年入团的标准 根据《团章》第一条和第二条规定，对申请入团的青年可以从以下几个方面来考察： （一）思想进步。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；响应党的各项号召；认真学习政策、科学文化知识；积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。 （二）积极参加现代化建设。具有主人翁责任感，认真做好本职工作，抓好学习，在学习、生活、工作等各方面起带头作用。 （三）具有良好的思想品德。遵守党和国家的各项政策、法令及团的纪律；热爱集体，个人利益服从国家和集体的利益；热情支持好人好事，勇于同坏人坏事作斗争。
（四）能联系群众。虚心向群众学习，主动开展批评与自我批评，团结周围的青年一道进步。对每一个申请入团的青年都应做全面的考察，防止随意拔高或降低团员标准的现象。 四．团员发展的程序 发展团员的程序，主要包括确定发展对象，对发展对象的培养、考察和接受发展对象入团三方面内容。 （一）确定发展对象这是团员发展工作的第一步。要保证发展对象确实是青年中的优秀分子，团支部必须做好两方面工作，一是要根据本单位适龄青年的情况，从团员队伍建设的需要出发，制订出符合实际切实可行的团员发展计划；二是要对已经提出申请，主动靠近团组织的青年做到心中有数，同时及时发现那些积极要求进步，各方面表现较好的青年，鼓励和引导他们积极申请入团，从而建立起一支青年积极分子队伍，并建立花名册。在此基础上，团支部根据团员发展计划和青年积极分子的成长情况，广泛听取团员青年和各方面意见，确定发展对象。 （二）对发展对象的培养、考察。这是发展团员程序的关键环节。这一工作既要体现出团支部对所有青年积极分子的培养、考察，又要体现出对发展对象的重点培养、考察。一般来讲，这项工作可采取下列方式进行。（1）确定专人与申请入团的青年积极分子联系，通过谈心、家访及其它形式经常了解他们的思想和工作情况，有针对性地做好思想教育工作。确定专人并不排除其他团员积极做工作，相反，需要全体团员共同支持、帮助，并要注意对团外青年的言传身教，树立良好的群众形象；（2）要定期给青年积极分子上团课，或组织他们学习有关精神、知识，参加团支部的一些会议和活动，使他们不断加深对团组织的认识，了解《团章》，懂得怎样才能成为一名合格的共青团员，端正入团动机和努力方向；（3）组织和发动青年积极分子参加社会主义物质文明建设和精神文明建设活动，有目的地分配他们做一些适当的团的工作和社会工作，使他们在实践中接受教育，经受锻炼；（4）对青年积极分子在各方面取
共青团市实验中学委员会2018年发展新团员 实施方案 发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的工作，是更好地实现团的任务的一项主要措施，也是壮大团组织，提高团组织战斗力的重要环节。为进一步扩大我校共青团队伍，切实加强团组织自身建设，使一部分青年学生能够了解到中国共产主义青年团这个党领导下的先进青年组织，并积极向这个组织靠拢，不断提高自身素质，加深对党在新时期的任务以及对当代青年提出的新要求的认识，增强团组织的战斗力、凝聚力，充分发挥优秀青年学生的模先锋作用。根据上级团组织的安排，结合学校实际，学校团委将发展新一批团员的相关工作安排如下。 一、团员发展比例 根据上级团组织的要求和安排，我校团委2018年发展的新团员数量不得超过250人，根据我校的实际情况，初一、初二、高一、高二年级按班级总人数的4%发展新团员，初三和高三年级按班级总人数的5%发展新团员，所有班级按比例四舍五入申报人数。（附入团积极分子申报通知） 二、发展要求： 1. 思想上要求进步，积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务，服从学校管理，无纪律处分或处分已经撤销。学习成绩优异，态度端正、积极向上。 2.自觉认同共青团的章程，自愿加入团组织，年龄14周岁以上的我校在籍学生。 3.在班上成绩优良，思想品德良好，经班级团支部评议和班主任推荐，全班同学投票通过。 4. 积极参加各级各项活动，有较强的集体荣誉感，乐于奉献。 5.有两名品学兼优的团员或共产党员愿意介绍其入团。 三、发展程序： 1.宣传动员阶段：（4月17日—4月21日）各班的班主任、团支部做好宣传发动工作，围绕“做一名合格的共青团员”这一主题，开展一次班级团支部活动。积极宣传团的章程，明确发展团员的意义，引导符合基本条件的同学自愿向团支部提出书面申请；申请容包括：本人对团的认识，入团动机和努力方向等。并要求各班团支部将班级团支部活动开展的情况及其相关资料及时上报学校团委。 2.递交申请阶段：（4月21—4月23日）符合条件并积极入团的同学自愿向班级团支部递交书面申请，各班团支部在培养和考察的基础上，对申请人认真审查，通过班级团支部决议，并综合班主任和广学的意见，确定入团积极分子（各班可以在班主任指导下，通过全体同学投票的方式确定入团积极分子建议。）上报学校团委审核。 3.实施考查阶段：（4月23日—5月1日）
新团员入团流程Newly compiled on November 23, 2020
新团员入团仪式流程一 地点：四楼会议室;器材：音响、话筒云台相机;准备：团旗团徽、团证(盖章)、领导、主持人;主持人：XXX;参加人员：学校领导团书记;参加学生：七、八年级新入团学生;摄像：林倩;亲爱的同学们，这个学期，我们学校通过对一部分同学;首先进行第一项：请全体起立，展团旗(安排四名同学;面拉旗挂前墙)、奏团歌;;下面进行第二项：有请学校领导 新安江三中入团仪式 地点：四楼会议室 器材：音响、话筒电脑云台相机 准备：团旗团徽、团证(盖章)、领导、主持人发言稿 主持人： XXX 参加人员：学校领导团书记 参加学生：七、八年级学生 摄像： 亲爱的同学们，这个学期，我们学校通过对一部分同学进行了考查，批准了我校( )名同学加入中国共产主义青年团。今天，我们在这里隆重举行新团员入团宣誓仪式。首先，请允许我代表学校团委向新团员表示热烈的和诚挚的欢迎，祝贺你们从此成为一名光荣的中国共产主义青年团的团员，你们的加入使我们学校团组织壮大了力量，为我们团组织输入了新鲜，注入了新的活力。出席今天入团仪式的学校领导有：。。。。。。(依次介绍)下面，我宣布，学校新团员入团宣誓仪式正式开始。 首先进行第一项：请全体起立，展团旗(安排四名同学从后面到前 面拉旗挂前墙)、奏团歌。 。。。。。。。。。。。。。。请坐。 下面进行第二项：有请学校领导郭校长宣读新团员名单。 。。。。。。。。。。。。。。。 接下来进行第三项：请新安江第三初级中学学校领导 ( ) 校长为新团员代表颁发团证、佩戴团徽.(每班出一 个代表)(安排一名同学照相) 。。。。。 (团徽刚戴完时叙述)现在已经佩戴在每位团员左胸前的团徽，
资料内容仅供您学习参考，如有不X之处，请联系改正或者删除。 塘厦区域活动组织流程规范 一、活动组织流程简述 1 ?洽谈活动f 2.上报方案一走报告流程，完成审批一3.费用及场地落实、物料准备? 4.制定输出□径及活动流程、预约客户? 5.活动实施? 6.验收报告一 7. 费用报销或返纳 二、具体实施要点 1）洽谈活动 1、洽谈前准备 ①仪容仪表 严格按照公司AA形象标准要求执行。 ②物料准备 IPAD（PPT/项目.产品照片/活动照片）、《活动合作意向书》、名片、宣传物料等。 2、合作方案 ①赞助.协办活动 如贵公司已有活动安排的，我司负责赞助活动礼品、宣传（活动）物料、协助组织客户等，作为活动协办单位共同组织活动，贵司（提供我司）需在活动过程中加入塘厦项目宣传信息，如项目PPT简介、宣传短片播放、广告画摆放、经过贵司短信平台向客户发送我司相关信息等，协助我司对参加活动客户逬行意向登记（或者提供签到客户名单）。 ②资源互换活动 如贵公司近期未有活动安排的，但拥有客户资源并有意向组织活动的，我司负责组织相关活动，例如节日活动、品酒（品茶）活动、沙龙讲座活动等，贵司
资料内容仅供您学习参考，如有不X之处，请联系改正或者删除。 能够经过活动进行客户回馈，推介新产品或服务，或者作为在我司销售中心开放后贵 司到我司现场合作开展活动的交换。活动过程中必须加入塘厦项目宣传信息，如项目 PPT简介.宣传短片播放、广告画摆放、经过贵司短信平台向客户发送我司相关信息 等，协助我司对参加活动客户逬行意向登记。 ③专场推介合 如贵公司员工有意向了解塘厦项目，我司负责组织项目专场推介会，安排项目 PPT讲解、宣传短片播放、宣传资料派发、现场咨询等，贵司提供场地并协助组织员 工参加推介会，进行意向登记。 ④客户邀约 资源单位/商家无活动安排的，亦无意组织活动，但拥有客户资源的，协商邀约其客户 参加我司组织的各种活动（钓鱼.自驾游、品酒等）。 备注: 体内容详见《活动合作豪向书》 2）活动方案方案上报 活动组织人经过拜访拓展，与资源商家达成合作竜向的，将具体活动方案汇总至吴经理，吴经理审批同竜后，将活动合作方式及内容提交策划形成报告，并 I促策划即日上文。 完成要求： 1、总活动费用在元以下的，无需活动现场包装及邀约客户的，至少提前5天上文。 2、总活动费用在30000元以下的，活动现场需包装或需要邀约客户的，至少提前10 天上文。 3、总活动费用在50000元以上的，至少提前15天上文。 4、活动一经确定当天立即上文，特殊情况请示吴经理。 备注：活动方案版式详见《活动组织计划书版式》
（二）投标人企业组织机构框图
高速公路绿化植物的水分管理 目前高速公路绿化带尤其是中央分隔带的绿化养护管理，由于战线长、数量多，又无自然喷灌系统设施，土壤持水量小，土质多为修建公路时遗留的杂质土，中央分隔带的花草树木所需水分主要靠人工补给。 在日常养管中，浇水次数多少，依天气状况和旱情而定，以能保证各种植物正常生长为原则。在自然降雨量少的情况下，特别易出现旱情，必须掌握好生长期的浇水即4至10月的浇水次数，休眠期的浇水，即11月上、中旬的封冻水，2月中、下旬至3月上旬的解冻水，每次灌水量水深15至20厘米，单株植每穴灌水0.15至0.2米，如因坑小水量不足可连浇两次，不可水量过小，不能只浇表皮。 浇水应依次进行，以防漏浇。浇水必须适时，不能等旱情特重的时候进行。如有条件的情况下，浇水后要适时松土除草，既减少土壤水分蒸发，又减少杂草与树木争水争肥，以利于保墒、通气和根系发达。院落、立交草坪应见干即浇，而中央分隔带的草皮一般随浇树时进行。 高速公路绿化绿化植物的养分管理 在水分正常供应的情况下，要保证植物的正常生长发育，必须有相应的营养元素和养分物质的供应。对于中央分隔带，由于树木数量多、战线长，若用农家肥，其用料量太大，最好施用叶面肥。院落、立交匝道、广场等面积集中，土质较好，施肥量及次数可相应减少。 基肥一般在深秋和初冬进行，此时树木从根颈以上均处于休眠期，而地下部分还处于高峰期，有利于根伤愈合，而且增加土壤孔隙度，有利于保墒。 追肥的季节应根据植物的生长特点决定，由于高速公路里程较长，追肥的次数一年两次为宜，最好与灌溉工作有机结合。追肥的时间一般在4至6月底前进行，不宜太晚，否则易引起树木抽条，不利越冬。肥料成分应以N、P、K为主，施肥后最好跟上浇水，以免肥效散失。 高速公路绿化植物的整形修剪 高速公路上车速快，空间封闭，必须确保绿化植物不能影响司机的行车安全，因此要及时对中央绿化带、边坡、立交等区域的绿化植物进行定期修剪。