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中国人民银行分支机构聘用制员工招聘

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中国人民银行中心支行/支行:

兹证明(姓名),身份证号码,于年月日至

年月日在我单位部门工作,身份为 (正式员工/合同工/临时工/实习生/其他),所从事工作的主要内容为,职务,离职原因是(如现仍在职则不必填写此项)。

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中国人民银行各级分支机构项目可行性研究报告

中国人民银行各级分支机构项目 可行性研究报告

索引 一、可行性研究报告定义及分类 (1) 二、可行性研究报告的内容和框架 (2) 三、可行性研究报告的作用及意义 (4) 四、中国人民银行各级分支机构项目可行性研究报告大纲 (5) 五、项目可行性研究报告服务流程 (12) 六、智研咨询可行性研究报告优势 (14)

一、可行性研究报告定义及分类 项目可行性研究报告是投资经济活动(工业项目)决策前的一种科学判断行为。它是在事件没有发生之前的研究,是对事务未来发展的情况、可能遇到的问题和结果的估计。可行性研究报告对项目市场、技术、财务、工程、经济和环境等方面进行精确系统、完备无遗的分析,完成包括市场和销售、规模和产品、厂址、原辅料供应、工艺技术、设备选择、人员组织、实施计划、投资与成本、效益及风险等的计算、论证和评价,选定最佳方案,作为决策依据。项目可行性研究报告为决策者和主管机关审批的上报文件。 国家发展和改革委立项的可行性研究报告 可行性研究报告分类——按用途

二、可行性研究报告的内容和框架 1、项目投资预算、项目总体投资环境 对资源开发项目要深入研究确定资源的可利用量,资源的自然品质,资源的赋存条件和开发利用价值。 2、全面深入地进行市场分析、预测 全面深入地进行市场分析、预测。调查和预测拟建项目产品在国内、国际市场的供需情况和销售价格;研究产品的目标市场,分析市场占有率;研究确定市场,主要是产品竞争对手和自身竞争力的优势、劣势,以及产品的营销策略,并研究确定主要市场风险和风险程度。 3、深入进行项目建设方案设计。 包括:项目的建设规模与产品方案、工程选址、工艺技术方案和主要设备方案、主要材料辅助材料、环境影响问题、项目建成投产及生产经营的组织机构与人力资源配置、项目进度计划、所需投资进行详细估算、融资分析、财务分析等等。 4、项目总结 项目总结系统归纳,包括国民经济评价、社会评价、项目不确定性分析、风险分析、综合评价等等。

中国人民银行的职能

中国人民银行的职能 根据2003年12月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第六次会议修正后的《中华人民共和国中国人民银行法》规定,中国人民银行的主要职责为: (一)起草有关法律和行政法规;完善有关金融机构运行规则;发布与履行职责有关的命令和规章。 (二)依法制定和执行货币政策。 (三)监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场。 (四)防范和化解系统性金融风险,维护国家金融稳定。 (五)确定人民币汇率政策;维护合理的人民币汇率水平;实施外汇管理;持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。 (六)发行人民币,管理人民币流通。 (七)经理国库。 (八)会同有关部门制定支付结算规则,维护支付、清算系统的正常运行。 (九)制定和组织实施金融业综合统计制度,负责数据汇总和宏观经济分析与预测。 (十)组织协调国家反洗钱工作,指导、部署金融业反洗钱工作,承担反洗钱的资金监测职责。 (十一)管理信贷征信业,推动建立社会信用体系。 (十二)作为国家的中央银行,从事有关国际金融活动。 (十三)按照有关规定从事金融业务活动。 (十四)承办国务院交办的其他事项。 根据新修订的《中华人民共和国中国人民银行法》,央行被重新定位于国家的中央银行和宏观调控部门,肩负“制定和执行货币政策,维护金融稳定,提供金融服务”三大支柱职能,担负14项主要职责。作为央行业内人士,都需要进行由表及里、由此及彼的透彻分析,透过现象看本质。如果按照新职能大的指向,从组织机构的整合、职责任务的再造等诸多细节上去分析,我们可以清晰地感受到央行新职能的内涵和外延都发生了新的变化,显见如下特点:一、新职能突出了人行制定和执行货币政策工具的专业化,为今后人行充分履行金融宏观调控职能创造了必要条件 在新的“三定”方案中,“一个强化”引人注目,“强化与制定和执行货币政策有关的职能。中国人民银行将进一步提高制定和执行货币政策的水平,灵活运用利率、汇率等各种货币政策工具实施宏观调控……”之前,人民银行似乎从来不声称自己制定货币政策,每年的银行货币政策报告也是《货币政策执行报告》。但笔者注意到:从今年第二季度《货币政策执行报告》起,已经把证券市场、保险市场纳入货币政策的视野之内,并且不再局限于就事论事,转而对于关系国计民生的几个突出问题,如增加就业、提高农民收入等,表现出前所未有的关注,并开诚布公地提出自己的意见。现在的人民银行正以全新的姿态、精力集中地以专业化水平履行新时期中央银行职能。 出乎预料的是,央行“三定”方案对货币政策执行机构的改革,并没有像人们想象的那样去分解货币政策司,这也正好说明决策者更注重强化货币政策的核心地位和执行力度,以专业化的水平和灵活的政策工具调节经济,从而会使得货币政策的调控更精干、更专业、更独立。十六届三中全会《决定》指出“货币政策要在保持币值稳定和总量平衡方面发挥重要作用”,也许有心人已经嗅察到货币政策目标表述上的微妙变化。 二、新职能把维护金融稳定的大任交予人行,央行责无旁贷地全面主导金融风险调控 “三定”方案中,“维护金融稳定”取代了原有的“金融监管职能”,单列为央行三大支柱职能之一,这是改革以来第一次明确将“维护金融稳定”的责任交由一个部门承担,可谓任务艰巨而光荣。央行职能调整后,无论从社会来看,还是从金融工作自身来看,金融稳定才是

中国人民银行经济金融类笔试真题及答案解析

2011年中国人民银行经济金融类笔试真题 一、判断题(0.5分*20=10分) 1、潜在GDP与实际GDP的差别反映了经济周期的情况,如果实际GDP大于潜在GDP, 则经济高涨,有通货膨胀的压力。 2、缺口分析法和久期分析法是更精确有效的流动性评估方法,商业银行应该尽量采取这两种方法,而减少采用诸如流动性指标分析和现金流分析等不精确的方法。 3、压力测试是用来评估银行在极端不利情况下的损失承受能力,主要采取敏感性分析和情景分析法进行模拟和评估。 4、创业板市场门槛较低,注重企业的发展潜力。 5、离岸金融业务是属于批发性银行业务,存贷款金额大,交易对象通常是银行及跨国公司,而与个人无关。 6、政策性银行是政府设立,贯彻执行国家产业政策、区域发展政策的金融机构,以盈利为目的,并同时靠财政拨款和发行金融债务获得资金。 7、生命周期消费假说与凯恩斯消费函数理论的区别在于,凯恩斯消费函数理论强调当前消费支出与当前收入的相互联系,而生命周期假说则强调当前消费支出与家庭整个一生的全部预期收入的相互关系。 8、存款保险制度是一种对存款人利益提供保护、稳定金融体系的制度安排,凡吸收存款的金融机构需按照吸收存款数额和规定的保险费率想存款保险机构投保,一旦存款机构破产,保险公司承担破产存款机构的负债。 9、科斯定理强调只要产权明晰以及交易成本为零或者很小,那么市场均衡的最终结果都是有效率的。 10、股指期货的全称是股票价格指数期货,也可称为股价指数期货、期指,是指以股价指数 为标的物的标准化期货合约,双方约定在未来的某个特定日期,可以按照事先确定的股价指 数的大小,进行标的指数的买卖。 11、菲利普斯曲线是用来表示失业率与经济增长之间交替关系的曲线。 12、委托----代理关系是由信息不对称问题引起的,交易中拥有信息优势的一方为代理人,不具信息优势的一方是委托人。 13、真实经济周期理论认为,市场机制本身是完善的,在长期或短期中都可以自发地使经济 实现充分就业的均衡。 14、从整个经济来看,任何时候都会有一些正在寻找工作的人,经济学家把在这种情况下的失业称为自然失业率。自然失业率是一个会造成通货膨胀的失业率。 15、总体看来,古典学派和新古典学派的经济学家都认为货币供给量的变化只影响一般价格水平,不影响实际产出水平,因而货币是中性的。 16、金融机构的高杠杆性表现在衍生金融工具以小博大以及金融机构的高资产负债率上。 17、作为低档物品,吉芬物品的替代效应与价格呈同方向变动,而收入效应与价格呈反方向变动。 18、完全竞争市场必须有大量的买家、卖家和同质的商品,并且所有的资源具备完全的流动性,信息完全。 19、物业税又称财产税或地产税,主要是针对土地、房屋等不动产,要求其承租人或所有者每年都要缴纳一定税款,而应缴纳的税值是固定的,不会随着不动产市场的价值变动而发生改变。 20、国际外汇市场的主要参与者有外汇银行、外汇经纪商、外汇交易商、客户以及相关国家的中央银行。 二、单选题(1分*35=35分) 1、以下哪个是直接融资工具:

中国人民银行招聘考试模拟试卷答案

Offcn中公金融人翻版必究 中国人民银行招聘考试模拟试卷答案 第一部分言语理解 11.【答案】C。解析:分析可知,空缺处所填词语应与“反讽和隐喻”构成反义关系,“轻描淡写”和“指桑骂槐”明显不合要求,由此排除A、D。“开门见山”比喻说话或写文章直截了当入题,不拐弯抹角;“直抒胸臆”指直率地抒发自己的思想感情。由“反讽和暗喻”、“嬉笑的态度”和“严肃的发言”可知,句意侧重的是用什么样的方式来表达,而不是如何入题,所以此处选“直抒胸臆”更恰当。故本题答案为C。 12.【答案】A。解析:分析可知,“整顿”与“关系”搭配不当,“优化”与“行为”搭配不当,由此可排除B、C两项。“健康有序发展”为常用搭配。故本题正确答案为A。 13.【答案】C。解析:“改善”侧重于使原来的状况变得好些,部分的、某种程度上的提高。选项中“改善”与“环境”更为搭配,也符合题意;“深入人心”指观点、学说、政策等为人们深切了解和信服。“初见成效”一般与政策、措施、改革等搭配,而不与观念搭配。“取得共识”的主语一般为双方或集体等,而不能是观念。 14.【答案】B。解析:“企图”含贬义,与该句的感情色彩不相符,由此排除A。“新鲜”与“方法”搭配不当,由此排除C。分析可知,“运用________的应酬方法”是对前面“谁能‘出奇’”的进一步解释说明,故第二空应填入一个与“出奇”意思最相近的词语。“巧妙”指(方法或技术等)灵巧高明,超过寻常的;“独到”指与众不同。由词义可知,“巧妙”比“独到”更恰当。且“竭力”(表示尽力地)比“奋力”(表示充分鼓起劲来)更合句意,故本题答案为B。 15.【答案】D。解析:分析可知,第一空所填词语应与“阻止”构成并列关系,“无视”与此不符,排除B。再看第二空,由“是……还是……”这一选择句式可知,“甜爱路”上出现的涂鸦图案和文字有不和谐的一面,也有其存在的合理性,“鼓励”程度过重,排除A。再看第三空,“质问”根据事实提出疑问。“考验”通过具体事件、行动或困难环境来检验(是否坚定、忠诚或正确)。结合句意可知,填“考验”更为恰当。故本题选D。 16.【答案】D。解析:“贫弱”多指国家、民族贫穷衰弱;“劳苦”是指勤劳辛苦;“痛苦”指身体或精神上非常痛苦;“清苦”一般用来形容读书人的守贫刻苦,所以第一空用“清苦”合适。“赞助”是指支持并协助;“援助”是指支援帮助;“资助”是指以财物相助,由题意可知“资助”更合适。 17.【答案】B。解析:先看第三空,“导致”常用于不好的结果。“迫使”侧重于“强迫”。由题干可知,“更多的人参与户外运动,使更多的人关心环境”并非不好的结果,也并非一种强迫行为,故排除C、D。再看第二空,“非汽车城市的环境”为居民运动创造了实实在在的“便利”而非“可能”,排除A。本题选B。 版权所有翻印必究 18.【答案】A。解析:第一空,句意表达的是中产阶级的数量和规模不断地增长和壮大,“聚集,,和“裂变”用在此处与句意不符,排除C、D。第二空,“派生”比喻从主要事物的演变、延伸

2018人民银行深圳支行聘用制招聘岗位及报名条件

2018人民银行深圳支行聘用制招聘岗位及报名条件 广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。广东中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你! 中国人民银行深圳市中心支行2018年拟招聘业务操作岗位聘用制员工7人,报名人员填写《中国人民银行深圳市中心支行聘用制员工招聘报名表》,于2018年5月16日至5月28日期间发送邮件进行简历投递。 一、招聘岗位及人数 文电综合岗位1人、支付结算岗位1人、货币发行岗位1人、外汇管理岗位1人、会计核算岗位1人、守库押运岗位2人。 二、招聘对象 (一)守库押运岗位:具有高中毕业以上学历的军队转业干部、退役士兵和公安、武警院校毕业生。 (二)其他岗位:具有普通高等院校大学本科及以上学历的应届毕业生和社会在职人员。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国国籍,拥护中华人民共和国宪法。 (二)政治可靠,品行良好,无违法违纪等不良记录,身体健康。 (三)守库押运岗位年龄在20—32周岁之间(1985年5月17日至1998年5月16日期间出生); 其他岗位年龄在18-32周岁之间(1985年5月17日-2000年5月16日期间出生)。 (四)守库押运岗位不对专业作具体要求。

其他岗位要求专业对口,具体为: 文电综合岗位要求经济金融、计算机、中文专业; 支付结算岗位要求经济金融、会计、计算机专业; 货币发行岗位要求经济金融、会计、管理专业; 外汇管理要求经济金融专业; 会计核算岗位要求会计、金融专业。 报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名,但可以选择是否服从调配。 (五)货币发行、守库押运岗位适合男性。 (六)报考人员要符合亲属回避原则,与人民银行在职职工有直系亲属关系(包括其配偶、子女及其配偶)的人员不得报考同一单位。 (七)同等条件下,具有深圳市户籍者,优先聘用。 (八)具备在人民银行业务操作岗位履职的其他条件。

2019中国人民银行各分支机构面试常见题型对应技巧

2019中国人民银行各分支机构面试常见题型对应技巧 无领导常见题型 开放型、选择型、排序型、操作型、争夺型; 时间中等、专业性强、开放式多、综合性强 真题展示: 广告制作的成败直接影响企业的发展,同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。而好的广告语更会让人印象深刻,甚至家喻户晓,成为永恒的经典。以下给出了十条广告语,分别是: 1.我们不生产水,我们仅仅大自然的搬运工,农夫山泉。 2.中国联通,改变"移动"生活。 3.恒源祥,羊!羊!羊! 4.康师傅红烧牛肉面,就是这个味儿! 5.海澜之家,男人的衣柜。 6.今年过节不收礼,收礼只收脑白金。 7.不是所有牛奶都叫特仑苏。 8.怕上火,喝王老吉。 9.要想皮肤好,早晚用大宝。 10.移动改变生活。 【问题】 请在以上十条广告语中评选出影响力的三条广告语,再评选出三个单项奖,分别是:创意奖、效果奖、传播奖。【要求】

1、阅读材料并思考,时间为5分钟。之后每人陈述个人观点,时间不超过2分钟; 2、以小组为单位就这个问题展开讨论,你们小组一共有30分钟的讨论时间,请在规定时间内讨论并得出一致的结论; 3、讨论结束后,小组成员依次代表汇报你们小组的意见,时间不超过5分钟。 半结构化面试 (一)常见问题: 1、请做一个自我介绍,能够介绍名字、学校等信息。 2、为什么选择我行? 3、当前,越来越多的80后女孩从事月嫂一职。对此现象,怎么看? 4、领导给你安排了一项工作,并制定一位同事协助你完成,这位同事答应积极配合你的工作,但后来他却难以联系上,并常常说自己有事。针对这种情况,你该怎么办? (二)考情特征 时间:10~15分钟 形式:听题或看题,有草种纸和笔 题量:3或4道为主 考官组成:5~7个,外加计时员、监督员等。 出题顺序:不固定,各类题型兼而有之。 难度:中等偏上,接近于事业单位面试难度。 (三)真题展示

中国人民银行知识点

中国人民银行(简称央行或人行)是中华人民共和国的中央银行,中华人民共和国国务院组成部门之一,于1948年12月1日组成。中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定,在国务院的领导下依法独立执行货币政策,履行职责,开展业务,不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。中国人民银行总行位于北京,2005年8月10日在上海设立中国人民银行上海总部。 中国人民银行1948年在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成 中国人民银行标志 的。1983年国务院决定中国人民银行专门行使国家中央银行职能。含金融风险防范与化解、统计数据、银行卡、金融规章、反假货币工作、公告栏等。 一、基本资料 中国人民银行(简称央行或人行)是中华人民共和国的中央银行,于1948年12月1日组成。中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定,在国务院的领导下依法独立制定和执行货币政策,履行职责,开展业务,不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。中国人民银行总行分别位于北京和上海,2005年8

月10日在上海设立中国人民银行上海总部。 1998年年末,按照国务院的要求,中国人民银行对其内部管理架构实施了重大改革,设立了9个具有跨行政区域管辖职责的分行,各省除金融服务类工作组 中国人民银行 织管理职责由省会城市中心支行承担外,其余金融监管、货币政策类以及内部管理类工作组织管理职责全部由所在区域分行承担,央行管理体制改革措施在实施一段时间之后,因管理环节增加而产生的问题不断暴露,遭受了央行内部人士、业内人士以及各地政府部门的普遍诟病。 2001年起,原由分行承担的各项业务管理工作职责在人民银行总行的统一组织下,陆续划归各省会城市中心支行承担,从业务角度评价,1998年起实施的央行管理体制改革没有获得成功。目前,各分行仍然掌握着辖区内重要职务的人事任免权力。人民币跨境贸易结算从2009年7月开始的试点城市,扩大到全国20个省市自治区,扩大后城市的进出口量占全国的90%。 二、法律地位

历年中国人民银行招聘经济金融类笔试题

2010年中国人民银行经济金融类考试题 一、判断题(每题0.5分,共20题) 1.微观经济学研究的是资源利用,宏观研究的是资源配置 2.均衡价格 3.自发消费受收入和边际消费倾向影响。F 4.某一年的名义GDP与实际GDP之比就是GDP平减指数. 5.正常利润是承担风险的利润.F. 正常利润通常是指厂商对自己所提供的企业家才能的报酬支付。具体形式是企业家的收入,它是企业家从事其生产经营活动的机会成本。 经济利润又称超额利润,是“正常利润”的对称。即企业利润中超过正常利润的那部分利润。 6.紧缩性缺口是指实际总需求大于充分就业的总需求时两者的差额,膨胀性缺口是指实际总需求小于充分就业总需求时两者之间的差额.F 7.技术效率短期为1年,长期是1年以上。F。 经济学意义上的技术效率是指投入与产出之间的关系。指在既定的投入下实现了产出最大化,或者在生产既定的产出时实现了投入最小化。 在分析企业行为时,我们所说的短期与长期的标准是生产要素能否全部调整。无论时间长短,只要生产要素不能根据要实现的产量目标全部调整,就是长期。 8.充分就业的失业率为0.F 9.物价上涨就是通货膨胀.F 10.货币乘数是银行所创造的货币量与最初存款的比例. F. 货币(政策)乘数的基本计算公式是:货币供给/基础货币。k=(Rc+1)/(Rd+Re+Rc)。其中Rd、Re、Rc分别代表法定准备金率、超额准备率和现金在存款中的比率。货币供给等于通货(即流通中的现金)和活期存款的总和;而基础货币等于通货和准备金的总和。 11.投资函数是向右下方倾斜的曲线.T i = e – d r 12.对于同一个消费者来说,同样数量的商品总是提供同量的效用F 13.物价上升时,财产效应使实际财产增加,总需求增加.F. 财产效应即庇古效应:实际财产=名义财产/物价水平。财产效应就是在名义财产既定时,物价水平下降,实际财产增加,消费者信心提高,消费增加。物价水平与消费支出反向变动。*14.在长期中没有固定投入与可变投入之分.F 15.现代生产的特征之一是迂回生产的过程加长,从而生产效率提高.F 16.初级产品价格不稳定是因为生产不稳定.F 17.去年建成今年销售的房地产和今年建成已销售的房地产均计入今年的GDP.F 二、单选(每题1分,共35题) 1.需求函数Q=A-BP的曲线形状 需求曲线通常以价格为纵轴(y轴),以需求量为横轴(x轴),在一条向右下倾斜、且为直线的需求曲线中,在中央点的需求的价格弹性等于一,而以上部份的需求价格弹性大于一,而以下部份的需求价格弹性则小于一。Q=A-BP

2018年中国人民银行直属单位招聘考试笔试 历年考试真题

中国人民银行招聘考试历年真题汇总整理人行根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验,报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验,不考专业科目。人行考试题目其实不是特别难,但要有针对性的复习准备,多练题目是肯定的!之前有前辈给推荐了考佳卜上面的复习资料,比较有针对性,建议大家可以去了解一下! 人民银行笔试经验分享一: 一、单选 索洛模型、古典货币理论(托宾)、GDP&GNP、公共物品总需求线、托宾Q效应、汇率直接标价法、CAPM、利率决定理论、货币政策操作目标及其中介目标、有效市场假说、金融工具&金融市场、贴现率、货币政策及财政政策搭配 二、多选 完全竞争、瓦尔拉斯需求函数、利率互换、派生存款、远期&期货&期权、资产证券化、漏损率、表外业务、AK模型、非合作博弈、特别提款权SDR、欧洲债券、抵补利率评价理论、拆借市场 三、简答论述(主观题部分) 利率市场化 中等收入陷阱 人民银行笔试经验分享二: 1、财务报告目标有哪两种观点?新企业会计准则倾向哪种? 2、什么是资本保全?会计学上的资本保全主要有哪些种类? 3、试述经营杠杆和财务杠杆的经济含义,公司应如何平衡经营杠杆和财务杠杆对公司收益和风险的影响? 4、根据COSO报告,应如何理解内部控制?内部控制整体框架包括哪些要素? 5、一般物价水平会计和现时成本会计各有什么特征及各自的优缺点? 6、衍生金融工具包括的主要类别,衍生金融工具的出现对传统财务会计模式有哪些冲击?

7、列举企业管理的财务目标,各有什么优缺点? 8、普通股筹资的利弊何在? 9、公司债融资的利弊。 10、公司债券融资的特征及其普通股筹资的比较。 11、EVA的实质是什么?EVA与会计利润的区别。 12、制度基础审计与风险导向审计风险及处理的比较 人民银行笔试经验分享三: 一、20道判断对错题,部分考点比较细致,有宪法题,其他的还有刑法,行政法题。二、单选题,30道。涉及的部门法挺广的,有一题国私的。三、10道多选题,有司考原题。有问人行的职能,有刑诉题。四、简答题,问一般法律解释方法。五、两道案例分析题,第一题民法题,涉及合同法,预告登记,房屋买卖面积,种类物特定化风险转移。第二题,刑法题,问定罪量刑,还有阐述案例中的刑法概念。 人民银行笔试经验分享四: 行测分为:和公务员考试题型一致,时长一个小时,一共70题。 计算机专业知识:(计算机网络、数据结构、操作系统、计算机组成)。 单选多选和前几年的考点有些重合的地方,比如“稳定和不稳定的查找方式有哪些” 简答题:在链表中删除一个key=N的结点,用伪代码实现,并写出时间复杂度论述题:cpu未来的发展方向,还有分析cpu性能提高的原因 人民银行笔试经验分享五: 整本试卷考的都是高等数理统计(高教版)那本书,各种充分完备统计量,UM,UMVUE,UMPT,umpt,UMVUE,指数族,渐进分布,秩检验。。。。 居然别的都不考,呵呵呵。。。然后我就淡然了,速速填完答题卡。 在这里说一下最后有三题简答题,第一题:简要回答参数统计与非参数统计的本质,以及非参数统计的特点。 第二题是求渐进分布的,具体我不记得了,反正也不会做 第三题求UMPT还是UMVUE,也记不清了。。。

中国人民银行网站介绍

中国人民银行网站介绍 中国人民银行是中华人民共和国的中央银行,中华人民共和国国务院组成部门之一。其网站版块分为多个。 首先最顶上是术语表,网站地图和RSS订阅。术语表就是各种有关金融银行货币的专业术语,如我们平常都有学到的“再贴现”,“存款准备金“等等;网站地图就是大概介绍每个版块包括哪些内容,如”会计财务司“就包括”会计财务司简介“”工作动态“”制度法规“”教育培训“四个部分;RSS订阅就是关于中国人民银行的新闻。 接着就是信息公开和服务互动栏。信息公开共包含20个部分。一是新闻发布,主要是用于发布有关中国人民银行最新的新闻和各种经济金融银行货币的报告,如“2014年前三季度社会融资规模统计数据报告”;二是人民币,它包括人民币发行,人民币管理,反假币工作,普通纪念币,贵金属纪念币,其中人民币发行还包含了人民币发行现状和人民币票样,从人民币票样我们可以得知各年份发行的人民币的样式;三是法律法规,它包括国家法律,行政法规,部门规章,其他规范性文件和立法征求意见,比如在国家法律中我们可以看到各种有关金融银行法律的具体内容,《中华人民共和国反洗钱法》就是为了预防洗钱活动,维护金融秩序,遏制洗钱犯罪及相关犯罪而制定,由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自2007年1月1日起施行的;四是经理国库,它包含动态信息,规章制度和理论研究和经验交流,其中动态信息大部分是有关中央国库现金管理商业银行定期存款的情况;五是货币政策,它又包括货币政策委员会,货币政策工具,人民币汇率,货币政策执行报告,跨境人民币业务和货币合作,在货币政策工具中就为我们详细地介绍了存款准备金(存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的资金,金融机构按规定向中央银行缴纳的存款准备金占其存款总额的比例);六是国际交往,它包括国际交往和国际金融信息,主要是为我们提供最新的国外金融资讯;七是信贷政策(是中央银行根据国家宏观经济政策、产业政策、区域经济发展政策和投资政策,并衔接财政政策、利用外资政策等制定的指导金融机构贷款投向的政策),它包括政策动态和业务简介;八是人员招录,它主要是用来公布中国人民银行及其分支机构招录人员的公告和信息;九是金融市场,它包含金融市场运行分析,货币市场,银行间债券市场,黄金市场,外汇市场和房地产与汽车金融,除了金融市场运行分析是描述当年每月金融市场运行情况外,其他都是相关的政策法规,监管动态和业务简介;十是金融研究,它包括各种学术活动,研究刊物和科研服务;十一是金融稳定(金融稳定是指一种状态,即

江西省人民银行系统2020年业务操作岗位聘用制招聘72人公告

江西省人民银行系统2020年业务操作岗位聘用制招 聘72人公告 经中国人民银行批准,中国人民银行南昌中心支行根据工作需要,按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则,组织开展2020年江西省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘工作,现将有关事项公告如下: 1、招聘单位及人数 江西省人民银行系统2020年计划招聘72名业务操作岗位聘用制员工。具体招聘单位、招聘人数、招聘岗位见《江西省人民银行系统2020年度聘用制岗位人员招考简章》(见附件1)。 2、招聘对象 守库押运岗位招聘对象为:转业干部、退役军人、公安院校毕业生以及高校体育专业毕业生。其余岗位招聘对象为:纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。 2018年和2019年毕业且尚未落实工作单位的人员可以以应届毕业生身份报考;2018年7月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。 3、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。 (二)遵纪守法,品行良好,无违法、违纪和不良行为记录。 (三)年龄在18周岁至32周岁之间(1987年8月9日至2002年8月9日期间出生)。其中:守库押运岗位需要年龄在20周岁至32周岁之间(1987年8月9日至2000年8月9日期间出生)。

(四)身体健康。守库押运岗位须满足以下条件:男性,无肢体残疾,身高不低于1.65米,双眼裸眼视力不低于0.8,无色盲,无听力障碍;货币发行岗位适 合男性。 (五)学历要求:报考守库押运岗位的,应具有全日制高中(中专)及以上学历;报考其他岗位的,应具有全日制大学专科及以上学历;出国留学人员学历学位要 通过教育部相关部门的学历学位认证、并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。 (六)政治面貌要求:报考文电综合岗的,应为中共党员(含中共预备党员);报考其他岗位的,无政治面貌要求。 (七)各岗位要求专业对口。 (八)符合亲属回避原则。即与人民银行正式在职职工有直系亲属关系(包括其配偶、子女及其配偶)、与担任各级分支机构领导职务的正式在职职工有亲属关 系(包括其配偶关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲及其配偶关系、近姻亲 关系)的应考人员不得报考同一单位。 (九)同等条件下,生源地是用工单位所在地或具有用工单位所在地常住户口的优先录用。 (十)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被机关、事业单位开除或辞退的人员,曾被人民银行开除或辞退的人员、以及按照法律法规不得招考的其他情形的人员,不得报考;现役军人,在读的非应届毕业生也不得报考。 (十一)具备在拟招聘岗位正常履职的其他条件。 4、报名及资格审查 (一)报名时间 自公告发布之日起至2020年8月18日22:00截止。 (二)报名方式

中国人民银行职能

中国人民银行职能 中国人民银行的主要职责为: (一)拟订金融业改革和发展战略规划,承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的责任,参与评估重大金融并购活动对国家金融安全的影响并提出政策建议,促进金融业有序开放。 (二)起草有关法律和行政法规草案,完善有关金融机构运行规则,发布与履行职责有关的命令和规章。 (三)依法制定和执行货币政策;制定和实施宏观信贷指导政策。发行的银行服务职能 (四)完善金融宏观调控体系,负责防范、化解系统性金融风险,维护国家金融稳定与安全。 (五)负责制定和实施人民币汇率政策,不断完善汇率形成机制,维护国际收支平衡,实施外汇管理,负责对国际金融市场的跟踪监测和风险预警,监测和管理跨境资本流动,持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。 (六)监督管理银行间同业拆借市场、银行间债券市场、银行间票据市场、银行间外汇市场和黄金市场及上述市场的有关衍生产品交易。政府的银行调控职能 (七)负责会同金融监管部门制定金融控股公司的监管规则和交叉性金融业务的标准、规范,负责金融控股公司和交叉性金融工具的监测。 (八)承担最后贷款人的责任,负责对因化解金融风险而使用中央银行资金机构的行为进行检查监督。 (九)制定和组织实施金融业综合统计制度,负责数据汇总和宏观经济分析与预测,统一编制全国金融统计数据、报表,并按国家有关规定予以公布。 (十)组织制定金融业信息化发展规划,负责金融标准化的组织管理协调工作,指导金融业信息安全工作。银行的银行管理职能 (十一)发行人民币,管理人民币流通。

(十二)制定全国支付体系发展规划,统筹协调全国支付体系建设,会同有关部门制定支付结算规则,负责全国支付、清算系统的正常运行。 (十三)经理国库。 (十四)承担全国反洗钱工作的组织协调和监督管理的责任,负责涉嫌洗钱及恐怖活动的资金监测。 (十五)管理征信业,推动建立社会信用体系。 (十六)从事与中国人民银行业务有关的国际金融活动。 (十七)按照有关规定从事金融业务活动。

2020中国人民银行招聘流程

2020中国人民银行招聘流程银行招聘网会为大家在第一时间发布最权威的银行招考资讯。中国人民行、银保监会、六大银行、政策性银行、其他商业银行等所有的银行最新资讯都会及时发布;校园和社会招聘公告,报考条件,相关的考试流程,报名入口,网申指导及常见问题,最新消息应有尽有,所有问题都会为你进行解答。 中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,组织实施分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)工作。 由于2020中国人民银行招聘于2019年10月左右将会发布,所以中公金融人现根据历年将有关招聘事项进行整理如下,供考生参考。 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 一、报名 (一)查询招考(招聘)单位职位需求信息 报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求,并务必根据职位需求报名。 (二)网上报名及打印准考证 本次招考报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(XX月XX日早上10:00正式开通): 报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。 1、网上报名

(1)登录网上报名系统,进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息,请确保姓名、身份证号等信息准确无误,并牢记注册用户名和密码。 报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统,进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试成绩等。 (2)提交个人信息:报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。 报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过100K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。 (3)报名时间:2019年XX月XX日10:00-XX月X日22:00 (4)查询资格审查结果时间:2019年XX月XX日-XX月XX日 (5)已通过资格审查的人员,请再次登陆系统确认是否参加笔试。笔试确认时间:2019年XX月XX日8:00-XX月XX日23:00 已通过资格审查的考生必须在规定的时间内确认是否参加笔试,未及时确认的,视为放弃考试资格。 2、打印准考证时间:2019年XX月XX日10:00-XX月XX日09:15 已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为放弃考试资格。 (三)报名注意事项 报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。 2、报考人员必须如实填写个人信息,毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历; 3、报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写,面试时提交)可从上述网站下载、打印; 4、为方便考生,降低报考成本,在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点,报考人员可在报名时根据实际情况就

中国人民银行招聘考试历年真题试卷含答案

中国人民银行招聘考试历年真题试卷含答案 1 、单一客户授信集中度不超过百分之几? 15% 2 、国债的基本功能? 弥补财政赤字。 (1 )弥补财政赤字。发行国债是一种自愿、有偿、灵活的方式,国债发行只涉及资金使用权的让渡,是对社会资金和国民收入的一种临时分配,流通中的货币总量没有改变,在正常情况下不会增加需求总量,不会导致通货膨胀,有利于供求平衡。用发行国债筹集的资金弥补财政赤字,是各个国家的通常做法。 (2 )筹集建设资金。发行国债筹集建设资金、扩大建设规模是国债的主要目的。国家通过发行国债,可以有效地集中数额巨大的建设资金,加快经济发展的速度。 (3 )调控宏观经济运行。国家通过国债的发行,可以灵活、有效地执行不同时期的宏观经济政策,促使国民经济持续、稳定、健康地发展。 (4 )公开市场业务操作。公开市场业务是指中央银行利用在公开市场上买卖有价证券的方法,向金融系统投入或撤走准备金,来调节信用规模、货币供应量和利率,以实现其金融控制和调节的活动。公开

市场业务作为中央银行的三大货币政策工具之一,随着市场经济的发展,国债的主要功能是为中央银行的公开市场操作提供理想的工具,国债在现代市场经济中的宏观调控作用是借助于公开市场操作而间接地 发挥出来的。 3 、市场经济存在及正常运行的必备条件?一般特征? 四个特征──平等性、竞争性、法制性、开放性 4 、宏观调控的基本目标? 物价稳定、经济增长、充分就业、国际收支平衡 5 、WTO 的基本原则? (1 )最惠国待遇原则:是指在货物、服务贸易等方面,一成员给予其他任一成员的优惠和好处,都须立即无条件地给予所有成员。 (2 )国民待遇原则:是指在征收国内税费和实施国内法规时,成员对进口产品、外国企业与服务和本国产品、企业、服务要一视同仁,不得歧视。严格讲应是外国商品或服务与进口国国内商品或服务处于平等待遇的原则。 (3 )互惠互利原则(也称权利与义务的平衡原则)。WTO 管理的协议是以权利与义务的综合平衡为原则,这种平衡是通过成员互惠

11中国人民银行的职能

中国人民银行的性质和作用 成立背景。中国人民银行1948年最初在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成,集中央银行、商业银行的职能为一身。1983年国务院决定中国人民银行专门行使国家中央银行职能。1984年国家将其商业银行的职能剥离出去成立四大商业银行(中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行)后,中国人民银行成为专职的中央银行。任何一个国家的中央银行都是该国最高的货币金融管理机构,在各国金融体系中居于主导地位。1995年3月18日,第八届全国人民代表大会第三次会议通过的《中华人民共和国中国人民银行法》第一次以法律形式确定了中国人民银行是中华人民共和国的中央银行,并在国务院的领导下依法独立执行货币政策,履行职责,开展业务,不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。2003年,以第十届全国人民代表大会审议通过的国务院机构改革方案的规定为依据,中国人民银行对银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构的监管职能被分离出来,并和中央金融工委的相关职能进行整合,成立中国银行业监督管理委员会,人民银行各地监管办事处同时撤销。中国人民银行总行分别设于北京和上海,2005年8月10日在上海设立中国人民银行上海总部。 经济领域中的作用。人民银行是“发行货币的银行”,对调节货币供应量、稳定币值有重要作用。人民银行是“银行的银行”,

它集中保管银行的准备金,并对它们发放贷款,充当“最后贷款者”。人民银行是“国家的银行”,它是国家货币政策的制订者和执行者,也是政府干预经济的工具;同时为国家提供金融服务,代理国库,代理发行政府债券,为政府筹集资金;代表政府参加国际金融组织和各种国际金融活动。中央银行所从事的业务与其他金融机构所从事的业务的根本区别在于,中央银行所从事的业务不是为了营利,而是为实现国家宏观经济目标服务,这是由中央银行所处的地位和性质决定的。 基本职能。对国民经济进行宏观调控;保障金融安全与稳定;制定和执行货币政策,控制国家货币供应;对金融体系进行监督管理,特别是商业银行和其他储蓄机构的监督管理;为政府筹集资金; 主要业务。货币发行、集中存款准备金、贷款、再贴现、证券、黄金占款和外汇占款、为商业银行和其他金融机构办理资金的划拨清算和资金转移的业务等。 主要职责。根据新修订的《中华人民共和国中国人民银行法》,人民银行被重新定位于国家的中央银行和宏观调控部门,肩负“制定和执行货币政策,维护金融稳定,提供金融服务”三大支柱职能,担负14项主要职责。 (一)起草有关法律和行政法规;完善有关金融机构运行规则;发布与履行职责有关的命令和规章。 (二)依法制定和执行货币政策。

中国人民银行招聘考试经济金融专业真题及答案

中国人民银行招聘考试 人行(经济金融专业)真题 中国人民银行(经济金融专业)考题 一、判断题: 1非合作博弈的结果是有效率或无效率的 2英国在美国市场上发行法郎,是属于欧洲债券 3生产要素随需求量增加价格降低,是成本递减行业T 4列入资产负债表内,但不影响资产负债总额的都是表外业务。F 5凯恩斯总供给模型中不涉及到劳动力市场模型。F 6银行拆借市场是中央银行经常进行货币政策操作的市场.F 7特别提款权是世界银行创设的一种记账单位和储备资产。F 8浮动汇率制下,各国无义务维持其汇率稳定,因而不会出现由于被迫干预汇率而使外汇储备流失。T 二、单项选择题 1关于完全竞争市场错误的是: 2已知等成本曲线与等产量曲线既不相交也不相切,此时,要达到等产量曲线所表示的产出水平,应该() A.增加投入 B.保持原投入不变 C.减少投入 D.或A或B 3狭义的货币供给M1=活期存款+现金 1

4托宾Q模型是Q=企业市场价值/重置成本 5当边际成本上升的时候,此时平均成本的变化? 6凯恩斯和托宾模型认为什么什么会影响货币供给 7索洛模型中稳态的增长是劳动,资本,储蓄? 8债券的波动,5年期和9年期,债栖率5和10。哪个对利率的敏感性最强?A10年期5%B30年期5%C10年期10%D30年期10% 9下列关于货币市场的说法错误的是:D债券回购属于资本市场 10半年后到期债券,面额为2000元,获得贴现值1900,求贴现率?()A10%B5%D5.12% 11公共物品的市场需求曲线是() A个人边际成本曲线的垂直相加B个人边际收益曲线的垂直相加 C个人边际成本曲线的横向相加D人边际收益曲线的横向相加 12央行中介目标和操作目标:货币供给量基础货币 13蒙代尔分配法则,在存在通货膨胀和国际收支逆差时:紧缩的财政政策和紧缩的货币政策 三、多项选择题 1下列关于完全竞争市场哪个是错的? 2期权模型 3瓦尔拉斯均衡效用函数是U=(X1X2)1/2,那么均衡的瓦尔拉斯均衡是X1=U/2P,X2=U/2P,X1=U/P,X2=U/P 4消费理论哪个是对的:生命周期理论,持久收入理论,消费信用 5利率互换的特点 6哪一个可以预测最大收益:看涨期权的买方看跌期权的卖方看涨期权的卖方期货合约远期合约 7.派生存款是指由商业银行()等业务活动引申出来的存款.A同业拆入B发放贷款C办理贴现D吸收储蓄存款E投资 2

2020中国人民银行招聘正式编和聘用制的差别解析

2020中国人民银行招聘正式编和聘用制有何差别? 陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。 银行招聘考试资料 中国人民银行一般有三种招聘形式,分别是:正式编制、聘用制、劳务派遣制。一般情况下10月份人民银行统一招聘是正式编制,而人行各省单独进行的社会招聘或者聘用聘用人员工招聘则是无行编,所谓的聘用制。具体情况大家可以跟着陕西中公金融人一起来看看,一起了解下人民银行招聘形式的差异。 央行正式编 正式编制的员工,是人行为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。人行的正式工一般是通过每年正式的招聘考试进入人行,录用后,直接签署三方协议即可,无需签订劳动合同。一年试用期满后,直接转正,转正后也无需签订合同。 正式编制的员工,其档案在人事局保管,并且没有什么重大错误,单位没有权利将其开除,且需要上级部门批准。 在编,即已经纳入人行的人事编制,就相当于正式员工。一般情况下,在编即正式员工,非在编即临时工。两者的福利待遇有差别,尤其退休待遇不一样,差别比较大。 央行聘用制 聘用制,是人行以合同的形式确定与职工基本人事关系的一种用人制度,即工作人员通过与单位签订聘用合同确定身份属性。 聘用制是要将传统的正式编制改革成为合同契约式的用人制度。聘任制是人民银行内部具体工作岗位的管理制度,受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,可以签定聘任合同。在人事制度改革中,对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务。 所以说,说了半天,到底是什么意思?让小编为你解释一下!所谓聘用制,就是在人行的正式编制名额已满,但是却还需要招聘人员时所采取的处理方式~聘用制员工签订正式的劳动合同,五险一金等并不会受到影响~而且今后通过内部竞聘考试还有可能进入编制哦!

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