中石油2016通用英语选读课文44Job Satisfaction工作满意度

44 Job Satisfaction

工作满意度

1.As we know，job satisfaction refers to a person’s general attitude toward his or her job.A person with a high level of job satisfaction has a positive attitude toward his or her job,while a person who is dissatisfied has a negative attitude.When people speak of employee<员工>attitudes,they usually are referring to job satisfaction.Let’s look at some findings about job satisfaction.

1.我们知道，工作满意度是员工对自己工作的总体态度。一个拥有较高水平工作满意度的人对工作持积极的态度，而对工作不满意的人则对工作持消极的态度。通常我们谈到员工的态度时指的就是工作满意度。我们来看看关于工作满意度的一些研究发现。

2.Are most people satisfied with their jobs?

2.大多数员工对他们的工作满意吗？

3.Studies of U.S. workers over the past 30 years generally indicate<表明> that the majority of<大多数>workers were satisfied with<对…感到满意> their jobs. However,since the 1990s,the number o f workers who say they’re satisfied with their jobs has been declining<下降>.A Conference Board study in 1995 found that some 60 percent of Americans were satisfied with their jobs.By 2005,that percentage<百分比> was down to 50 percent.Although job satisfaction tends to<趋向> increase as income increases<增收>,only 55 percent of individuals earning more than $50,000 are satisfied with their jobs.For individuals earning less than $15,000,about 45 percent of workers say they are satisfied with their jobs.Does the fact that those with higher incomes have slightly<稍微>higher levels of job satisfaction mean that money can buy happiness?Not necessarily<未必如此>.While i t’s possible that higher pay alone translates into higher job satisfaction，an alternative explanation is that higher pay reflects different types of jobs.Higher-paying jobs generally require more advanced skills,give jobholders greater responsibilities,are more stimulating<刺激> and provide more challenges,and allow workers more control.I t’s more likely that the reports of higher satisfaction among higher-income levels reflect the greater challenge and freedom they have in their jobs rather than the pay itself.

3.在过去的30年里，针对美国工人进行的研究总体上表明，大多数员工对他们的工作是满意的。但是，从20世纪90年代开始，对工作满意的工人的数量开始下滑。1995年Conference Board的一项研究发现，60%的美国人对他们的工作感到满意。2005年，这一比例下降为50%。尽管随着收入的增加工作满意度也上升了，但是只有55%的收入超过50000美元的人对他们的工作感到满意。在收入少于15000美元的人中，45%的工人说他们对工作感到满意。工作满意度随收入的增加而提高这一事实，是否

意味着金钱可以买到快乐呢？未必如此。尽管更高的收入本身可能转化为更髙的工作满意度，但对这一现象还有另一种解释：更高的收入反映了工作类型的不同。更高收入的工作通常需要更高的技能，在职者履行更多的工作职责，工作更具刺激性和挑战性，员工对工作有更多的控制。报告中“在较高收入的工人里有着较高的满意度”可能反映的是，这些人在工作中拥有更多挑战性和自由度，而不是收入本身的影响。

4.What about employee job satisfaction levels in other countries?

4.全球工作满意度其他国家的雇员工作满意度的水平如何？

5.Although surveys of European workers,like U.S. workers,indicate<表明> generally lower levels of job satisfaction,there are some regional variations.For instance<例如>,68 percent of Scandinavian workers report that they are satisfied with their jobs,as do 61 percent of workers in France.But only 53 percent of Swiss and Italian workers,and 50 percent of German workers,report being satisfied with their jobs.On the other hand,60 percent of Canadian workers report being satisfied with their jobs as do 61 percent of employees from the Asia-Pacific region.

5.尽管像美国工人一样，对欧洲工人的调查总体表明其工作满意度水平较低，但是这之间存在着地区差异。例如，68%的斯堪的纳维亚工人和61%的法国工人对他们的工作感到满意。但是只有53%的瑞士和意大利工人，50% 的德国工人对他们的工作感到满意。此外，60%的加拿大工人和61%亚太地区的员工对他们的工作感到满意。

6.What effect does job satisfaction have on employee behavior<行为>—that is,on productivity<生产率>,absenteeism<缺勤率>,and turnover<离职率>?

6.工作满意度对雇员行为即生产率、缺勤率和离职率有什么影响？

7.As a result of the Hawthorne Studies,managers generalized that if their employees were satisfied with their jobs,then that satisfaction would translate to working hard.So,for a good part of the twentieth century,managers believed that happy workers were productive workers.Because it’s not been that easy to determine whether job satisfaction caused<引起>job productivity or vice versa<反之亦然>,some management researchers felt that belief was generally wrong.However,we can say with some certainty<必然的> that the correlation between satisfaction and productivity is fairly strong.And when satisfaction and productivity information is gathered for the organization as a whole<总的来说>,we find that organizations with more satisfied employees tend to be more effective<增效> than organizations with fewer satisfied employees.

7.根据霍桑的研究结果，管理者得出结论：如果他们的雇员对工作感到满意，这种满意会转化为努力的工作。因此，在20世纪大部分时间里，管理者相信，快乐的工人就

是高生产率的工人。因为不能轻易地断定是工作满意度导致了高生产率还是生产率带来了满意度，所以一些管理学研究者认为这种看法大体上是错误的。但是，我们能肯定地说，满意度和生产率之间有很强的关系。当我们在组织整体水平上收集满意度与生产率的数据时，会发现员工满意度较高的组织比员工满意度较低的组织更高效。8.Although research shows that satisfied employees have lower levels of absenteeism than do dissatisfied employees,the correlation<关联> isn’t strong.While it certainly makes sense that dissatisfied employees are more likely to miss work,other factors have an impact on<对…有影响>the relationship.For instance, organizations that provide liberalsick leave<病假>benefits are encouraging all their employees—including those who are highly satisfied—to take “sick” days.Assuming that your job has some variety in it，you can find work satisfying and yet still take off a “sick” day to enjoy a three-day weekend or to golf on a warm summer day if those days come free with no penalties.

8.虽然研究表明，满意的员工比不满意的员工的缺勤率更低，但是，两者之间的关系不是很明显。尽管不满意的员工更可能旷工，这一点从理论上也是说得通的，但是，其他因素也影响着二者之间的关系。例如，组织对病假提供慷慨的福利待遇实际上就是在鼓励所有的员工，包括那些满意感很强的员工，去休病假。假设你有多种可供选择的利益，你会觉得工作很满意，但仍然愿意多休息几天以享受一个连续3天的周末，或者在温暖的夏季打高尔夫，因为这些休假是免费的，而且不会受到任何惩罚。

9.Research on the relationship between satisfaction and turnover is much stronger. Satisfied employees have lower levels of turnover while dissatisfied employees have higher levels of turnover.Yet,things such as labor-market conditions,expectations<期望>about alternative<供选择> job opportunities,and length of employment with the organization also affect an employee’s decision to leave.Research also suggests that an important moderator<调节变量，n缓和剂，仲裁者，调节器> of the satisfaction-turnover relationship is the employee’s level of performance<绩效水平>.For superior<较高的> performers,the level of satisfaction is less important in predicting turnover.Why?The organization typically does everything it can to keep high performers—they get pay raises<涨薪>,praise,recognition,increased promotion<晋升>opportunities,and so forth<等等>.

9.研究表明，满意度与离职率之间的相关性更高。满意的雇员离职率水平较低，而不满意的雇员离职率水平较高。不过，其他因素，如劳动力市场条件、对其他工作机会的期望和在组织中任职时间的长短，都影响着员工是否离开的决策。还有研究表明，

满意度-离职率关系的一个重要的调节变量是员工的绩效水平。在预测高业绩者的流动情况时，满意度并不重要。为什么？组织一般都会尽其所能挽留高绩效的员工，他们会得到高薪、更多的表扬和认同以及更多的晋升机会等等。

10.Is employee satisfaction related to<与…有关> positive customer outcomes?

10.员工的满意度与顾客结果之间有正向关系吗？

11.For frontline<前线、一线> employees who have regular contact with<与…联系> customers,the answer is “yes”.Satisfied employees increase customer satisfaction and loyalty<忠诚>.Why?In service organizations,customer retention<保留，保持力> and defection are highly dependent on<依靠> how frontline employees deal with customers.Satisfied employees are more likely to be friendly,upbeat,and responsive<易响应的，易反应的>,which customers appreciate.And because satisfied employees are less likely to leave their jobs,customers are more likely to encounter familiar<熟悉> faces and receive experienced service.These qualities<品质> help build customer satisfaction and loyalty.In addition<另外>,the relationship seems to work in reverse:Dissatisfied customers can increase an employee’s job dissatisfaction.Employees who have regular<经常地> contact with customers report that rude<粗鲁的>,thoughtless<自私的>,or unreasonably<不合理的>demanding customers adversely<不利的> affect their job satisfaction.

11.那些站在第一线、经常与顾客打交道的员工回答说“是”。满意的员工会提高顾客的满意度和忠诚度。为什么？在服务型组织中，能否留住顾客在很大程度上取决于一线员工对待他们顾客的态度。满意的员工更可能是友好的、乐观的，能对顾客的要求及时做出回应，而顾客也非常欣赏这些品质。而且，由于满意的员工离职取向更低，顾客更可能面对的是一张熟悉的面孔，并得到富有经验的服务。这些品质营造了顾客的满意度和忠诚度。相反，不满意的顾客会增加员工对工作的不满意。那些经常与顾客交往的员工报告说，粗鲁、自私、提出无理要求的顾客，也会对他们的工作满意度有负面的影响。

12.A number of companies appear to<好像> understand this connection<关系，联系>.Service-oriented<取向，导向>businesses such as FedEx,Southwest Airlines,American Express,and Office Depot obsessabout pleasing<取悦> their customers.Toward that end,they also focus on<集中> building employee satisfaction—recognizing that satisfied employees will go a long way toward contributing to<有助于>their goal<目标>of having happy customers.These firms<公司> seek to<设法，追求> hire<雇佣> upbeat<乐观的>and friendly employees,they train<培训> employees in the importance of customer service,they

reward<奖励>customer service,they provide positive work climates<工作氛围>,and they regularly<定期的>track employee satisfaction through attitude surveys.

12.一些公司明白了这之间的关系。服务取向的企业如联邦快递、西南航空、美国运通、欧迪办公都努力让它们的顾客感到满意。为了达到这一结果，它们也关注员工满意度的建设，因为它们认识到，对于实现顾客快乐的目标来说，员工的满意度有着十分重要的贡献。这些公司力求雇用那些乐观而友好的员工，对员工进行培训使员工了解顾客服务的重要性，对顾客服务进行奖励，提供积极的员工工作氛围，通过态度调查定期追踪员工的满意度情况。

13.When employe es are dissatisfied with their jobs,they’ll respond somehow.But it’s not easy to predict<预测> exactly<正确的>how they’ll respond.One person might quit.Another might respond by using work time to play computer games.And another might verbally abuse<谩骂，辱骂> a co-worker<同事>.If managers want to control the undesirable consequences<不良的后果> of job dissatisfaction,they’d be better off attacking the problem—job dissatisfaction—than trying to control the different employee responses.

13.当雇员对他们的工作感到不满意时，他们会采取某种方式作出反应。但是，要想精确地预测他们可能的反应是不容易的。有人可能辞职，有人可能利用工作时间玩电脑游戏，或者谩骂同事。如果想控制工作不满意的不良后果，管理者应当解决工作不满意这个问题，而不是试图控制雇员的不同反应.

14.Although it’s important to understand job satisfaction and it’s impact on employee behavior<行为>,there are two other job-related attitudes we need to look at:job involvement<工作参与involvement n参与，包含，连累>and organizational commitment.

14.虽然理解工作满意度及其对雇员行为的影响是重要的，但是还有另外两个需要我们考察的与工作有关的态度.工作参与和组织承诺。

2019中石油职称英语考试历年单选汇总2016-2018年.pdf

2016年. 【农民】__theirland. 丧失 ,__provedthathewasn'tworkinghardenough.非限制性定语 倒装句 Athens同位语 翻译：奥林匹克马拉松赛跑为26英里，385码.大约为马拉松到雅典的距离 ,wedecided totakethetrain.完成被动的非谓语动词形式 与…打成一片 【记录】theplain【平常的，简单的】facts【事实，真相】ofsmalltownlife. 非谓语动词 抚养 ：为了 ''tknowmorethanyoudo. ''llmoveinsoonandweneedtobuy__furniture. 【药方】 【生物学家】doesnotmerely【仅仅】describe【描述】organisms【有机物】,buttriestolearn__actastheydo. "Hashecomeback....Yes,he__back forthreedays. 【32课】同位语 翻译：生态学，即研究生物与其环境之间关系的科学，在石油地质中也很重要。 ,theearth__coveredbywater.【55课】虚拟语气

翻译：如果所有的大陆和山脉被推平，那么地球表面将被一层超过12000英尺深的水所覆盖。 "veryhappy".【5课】 翻译：拥有五个或更多亲密朋友的人自认“非常快乐”的机会高出他人50%。【不协调的，不相配的】withgoodhealth. ' ' 2017年 .【31课】 翻译：老人把手浸在盐水里，努力保持头脑清醒。 虚拟语气（过去相反） 翻译：Smith上周非常忙，否则他就去看你了。 . 非谓语动词 翻译：她需要买所有的东西，她将要离开市场，在小镇的街上再花费一个小时。 翻译：我很感激三年前给我的出国工作的机会。 ,__isclearfromtheexpressionsonhisface.【模拟三】as引导的非限制性定语从句翻译：他得了第一名，他脸上的表情清楚地表明了这一切。 . 【大纲原句】 翻译:直到后来他们才意识到发生了多么可怕的事情。 ,airtrafficcontrollersrelyonradar. 翻译：为了追踪机场航行中的飞机，空中交通控制台要用雷达。 ……to：太……而不能

党代会会议工作报告.doc

党代会会议工作报告 党代会会议要切实增强党性观念，正确处理民主与集中、权利，下面由学习啦小编为你提供党代会会议工作报告相关资料，希望大家喜欢。 根据县委组织部关于创建党代表工作室的部署要求，结合侯堡镇实际，围绕“党建引领、服务群众、强镇富民、推动发展”基层党建工作目标，不断创新工作思路，把党代表工作室与基层党组织建设、党员干部学习教育管理、维护基层社会和谐稳定、推进经济社会发展和城镇化建设进程相结合，围绕建设“城镇特色鲜明、商贸物流兴盛、农业基础雄厚、生态环境优美、社会和谐稳定”新侯堡的战略目标，2013年9月30日，侯堡镇党代表工作室和侯堡、西周两个中心村的党代表工作站集中挂牌成立。党代表工作室和村级工作站的成立，是全镇党员干部政治生活中的一件大事，为服务党员群众搭建了新平台。 一、基本情况 (一)代表室建设情况 我镇在镇政府一楼选址成立了党代表工作室，面积32平方米，并建设成“六个一”的标准，即：一块标牌(“党代表工作室”牌匾)、一个标识(“知党情、听民意、促和谐”的统一标识)、一个阵地、一个工作制度、配备好一名党建指导员作为专职联络员以及一套党代表工作簿。同时，党代

表工作室实行建设月报制度，每个月30日汇总上报工作室运行情况。我镇积极推动党代表工作室建设以及自身建设，在知党情、听民意、解民忧、促和谐工作中加强建设，力求以整洁的形象、统一的标识，为党代表和党员群众的沟通交流、解决问题提供一个良好平台，打造一流党建精品。同时，统一明确镇党代表室工作的规章制度、规范接待流程、开展党代表走访督查活动等等，促进党代表工作室各项工作深入开展。 (二)活动开展情况 全镇共有20名县党代表，党代表工作室能经常性开展形式多样的接访活动，自10月1日工作室开展工作以来，共计向基层党员、群众印发代表联络卡500余张，接待了12批35人次，集中受理答复协调处理了侯堡镇原拖拉机厂老职工请求生活补助、侯堡村老党员史双恒生活困难、陶家庄村老党员武付华因病致贫、桥上村王先荣离职待遇、邻里纠纷、房屋裂缝鉴定、拖欠农民工工资等问题，党代表工作室进一步成为服务党员干部群众的新渠道新平台。 二、主要做法 我镇以建设党代表工作室为契机，有计划、有安排地开展党代表接待、约见党员群众活动，增进党代表与党员群众的沟通联系，同时为镇党委、政府合理制定各项政策措施提供原始依据，不断夯实党的执政基础。主要做到以下几个方

中石油2016通用英语选读课文36To Be Content with One's Lot乐天知命

36 To Be Content with One's Lot乐天知命 （be content with 对…满足；lot n. 命运） 1. Peter Hessler described two lifestyles and asked his Chinese students to choose the one they preferred, either a very long yet<但是> ultimatelyaverage<平常的，平均的>and uneventful life, or a very exciting, fun-filled life that only lasted 24 years. Almost all of his 20 something<大约，左右> year old students chose the first option. This surprised Peter because, from his experience with American youths, he was sure the Americans wouldn't have chosen a long, uneventful life. 1、彼得?赫斯勒请他的中国学生在以下两种生活方式中选择其一：一种是平庸却长寿，另一种是只能活24年却享乐无比。那些20岁左右的学生们几乎都选择了第一种生活。彼得十分惊讶，在他看来美国青年并不会如此一致地选择平庸但长寿的生活（可译为：这令彼得十分惊讶，因为以他对美国青年的经验，他认定他们不会选择平庸但长寿的生活）。 2. The Chinese traditionally think an uneventful, but long life is better than a short life full of fun and adventure. There's even an idiom<习语>for the traditional Chinese attitude, "A good death is worse than a lazy life." This saying<谚语>reveals<显示，揭露>a deeply ingrained sense of optimism<乐观> and acceptance of fate<宿命>. It's nothing at all like the Western idea of heroes made through tragedy. 2、无聊无趣但天长地久地活下去，好过冒生命之险求得享乐的短命，这似乎是中国传统的价值观(直译为：具有传统观念的中国人认为：平凡但长寿要好过沉浸于快乐与冒险的短寿)。有习语为证：“好死不如赖活着。”它透露出根深蒂固的乐观与宿命。与英雄产生于悲剧的西方价值观完全不同(It's nothing at all；at all 根本；完全，用于否定句中)。 3. 30 years ago, at the beginning of China's reform<改革>, a group of intellectuals<知识分子>believed the acceptance of one's lot would hurt the growth of the People's Republic<中华民族>. The way they saw it, the Westerners' "seafaring culture<航海文化，蓝色文明>" had allowed them to expand<扩展，扩张> and advance while China's "agrarian culture<耕地文化，黄土文化>" had shut the country off from the world and kept it focusing on itself. 3、30年前改革开放之初，一批知识分子认为乐天知命、安于本分的传统观念有害于中华民族的发展。在他们看来，西方的“蓝色文明”使其开放、进步；（allow sb. to do sth. 允许某人作某事）而中国的“黄土文化”使之封闭、守旧（shut off 切断；keep

2016《政府工作报告》十大新词汇

2016《政府工作报告》十大新词汇 导读： 中国国务院总理李克强今日在北京向十二届全国人大四次会议作政府工作报告。报告回顾2015年工作并全面部署2016年工作。由报告中的十大看点，或可管窥中国经济社会的发展思路。 新词汇之一：【相机调控】 【政府工作报告】：为应对持续加大的经济下行压力，我们在区间调控基础上，实施定向调控和相机调控。 【解读】“相机调控”是首次出现在《政府工作报告》中。“相机调控”强调政府要根据市场情况和各项调节措施的特点，灵活机动地决定和选择当前究竟应采取哪一种或哪几种政策措施。所以说相机调控很重要的就是要“预调、微调”。对于不同的地区和不同的产业，政府出台的政策应该是有差别的。例如房地产市场就出现了分化现象，政府根据一二三四线城市房地产市场的不同特点，制定了有针对性的契税房贷政策。 新词汇之二：【众创、众包、众扶、众筹平台】 【政府工作报告】：打造众创、众包、众扶、众筹平台，构建大中小企业、高校、科研机构、创客多方协同的新型创业创新机制。 【解读】“众创”指通过创业创新服务平台聚集全社会各类创新资源；“众筹”指通过互联网平台向社会募集资金；“众包”则是指借助互联网等手段，将传统由特定企业和机构完成的任务，向自愿参与的所有企业和个人进行分工；“众扶”指通过政府和公益机构支持、企业帮扶援助、个人互助互扶等多种途径，共助小微企业和创业者成长。 2015年9月国务院印发了《关于加快构建大众创业万众创新支撑平台的指导意见》中，专门对“四众”平台建设提出了一系列具体措施。“四众”旨在汇众智搞创新、汇众力增就业、汇众能助创业、汇众资促发展。 一年前，李克强总理在《政府工作报告》提出“大众创业、万众创新”，激发了人们的创业、创新热情；此次将“四众”写入《政府工作报告》，显示了政府对创业创新支撑平台建设的高度重视。相信通过进一步推动“劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发”，社会财富的源泉将充分涌流。 新词汇之三：【分享经济】 【政府工作报告】：要推动新技术、新产业、新业态加快成长，以体制机制创新促进分享经

2016中石油职称英语考试大纲模拟试题一

模拟试題一 I. Vocabulary Sectio n A Directions: There are 10 in complete senten ces in this secti on. For each sentence there are four choices marked A, B, C and D. Choose the ONE an swer that best completes the sentence and mark your an swer on the an swer sheet. 1.1 could just see a car in the dista nee, but I could n't __ what color it was. A. make out B. look to C. look out D. take in 2. He mumbled something and blushed as though a secret had been ___ A. imposed B. exposed C. composed D. opposed 3. You should these tables and buy new ones. A. throw off B. throw dow n C. throw up D. throw away 4. _____ their suggestions we will discuss them fully at the next meeting. A. In regard for B. In regard t o C. With regard of D. Regardless for 5. On cloudy nights it is not possible to see the stars with ________ e ye. A. n aked B. bare C. flesh D. pure 6. Many new _____ will be opened up in the future for those with a university education. A. opport un ities B. n ecessities C. probabilities D. realities 7. I found myself completely ____ by his vivid performanee. A. carried out B. carried off C. carried away D. carried on 8. Although the exam in atio n he had passed was uni mporta nt, his success ___ him in his later study. A. persuaded B. promised C. urged D. en couraged 9. This is the first time you have been late. A. un der no circumsta nces B. on no acco unt C. by no means D. for no reas on 10. The taxi had to _ because the traffic light had turned red. A. set up B. catch up C. shut up D. pull up Secti on B Directi ons: There are 10 senten ces in this sect ion. Below each sentence are four other words or phrases. You are to choose the one word or phrase which would best keep ing the meaning of the original sentence if it were substituted for the underlined word or phrase. Then mark your answer on the an swer sheet. - II. The roof of the house was practically falling in and the front steps were rotting away. A. almost B. esse ntially C. always D. convenien tly

中石油2016通用英语选读课文

4 How to Negotiate<谈判> with Americans 如何与美国人谈判 1.美国是一个富有吸引力的市场。它给世界带来的诸如“股东价值”和“首次公开募股”的商业文化近几年来一直引导着商业思想，并且在未来几年内还将保持。但是无论是谁，想要在美国取得成功，都必须记住游戏的规则。 2.美国的商业，在《纽约，纽约》这首歌的歌词中是这样描述的：“如果你能在这里取得成功，你就能在别的任何地方取得成功!” 但是愉快的做生意的方法是绝对不够的。虽然在美国的商业沟通是愉快的和自在的，但是它同时也因为不讲情面而成为焦点。

3.沟通是美国人与生俱来的才能。双方谈判的时候，闲聊和微笑是很重要的。美国人比英国人更幽默也更直接。（that 引导定语从句，可以译为：美国人自由地使用幽默感，这种幽默感比英国人更加直接。）如果你和美国人谈话，要很放松并且要准备很多笑话来吸引听众的注意力。 4.美国人不拘礼节。商业伙伴不会在他们的名片上写他们的毕业院校。会议期间会提供一些用塑料瓶或盒子装的三明治和饮料。你的生意伙伴很可能会在办公室随意地做一些事情或聊他们的家庭。

5.“时间就是金钱”这种态度在美国的生意场上的影响力比其他任何领域都强。在简单的寒暄之后，美国谈判双方很快地切入主题，甚至社会上举办的联欢会都会被利用来讨论生意。 6.美国人做生意很注重实效，他们就是想赢。相比之下，发展与商业伙伴的个人关系（与得到的谈判结果相比）就不是那么重要了。 7.而且美国谈判者想最快地获得结果。金融情况时刻受到关注（或直译为“财务业绩每季上报”），这对在短期内保证收益很重要。因此，许多美国契约在前言里面包含“时间就是生命”这一条款。所以美国人谈判很性急，但这不应该被理解为无礼，而是因为“时间就是金钱”的理念在起作用。

2016中石油职称英语水平考试《通用英语选读》第1-10课-课文精讲

2016新版中石油职称英语水平考试 课后练习及答案 目录 1.SIX GOLDEN RULES FOR MEETING MANAGEMENT主持会议六大准则（2016新增） (2) 2. NETWORK SECURITY 网络安全(2013版) (2) 3 .ALL I LEARNED IN KINDERGARTEN 幼儿园所学的... . (4) 4. HOW TO NEGOTIATE WITH AMERICANS 如何与美国人谈判(2013版) (5) 5.CARBON-BASED ALTERNATIVE 碳基替代燃料（2010版） (7) 6. AUTOMATIC AUTO: A CAR THAT DRIVES ITSELF 无人驾驶汽车(2013版) (9) 7 OUR FAMILY CREED 家族的信条（2007版） (11) 8 THE ART OF PUBLIC SPEAKING 公共演讲的艺术(2007版) (13) 9. OIL AND GAS GENERATION油气生成（2016版新增） (16) 10.THE DRESS CODE FOR OFFICE LIFE办公室的着装礼仪（2016版新增） (16)

1.Six Golden Rules for Meeting Management主持会议六大准则（2016新增） 课后练习： 1.If you are asked to chair【主持，椅子】a meeting, remember the following six golden rules for meeting ____. A. treatment B.requirement C.management D.improvement 2.If you begin on time, group members who ____ late will realize the value of time. A.bring up https://www.doczj.com/doc/9217784432.html,e up C.dress up D.show up 3. You may need to refer back to【查阅，重新提及】an issue ____ was discussed during the meeting at a later date. A.that B.what C.who D.where 4. ____, we often hear only what we want to hear, rather than【而不是】really listening to other people. A.Traditionally B.Additionally C.Conditionally D.Exceptionlly 5.Many times important issues can get sidetracked【转变话题的】in a meeting, _____ when everyone has a different opinion about the topic. A.essentially B.entirelly C.extremely D.especially 6. If you ____ a conflict【冲突】prior to【在……之前】the meeting, discuss the issue with participants【参与者】in advance【提前】. A.anticipate B.participate C.preserve D.announce 7. If an unanticipated【不曾预料到的】conflict develops once the meeting is in progress 【进行中】, either appoint a subcommittee【小组委员会】to ____ the problem A.look into B.look on C. look over D.look through 答案：1C 2D 3A 4B 5D 6A 7A 2. Network Security 网络安全(2013版) 课后练习： 1.Internet ____ theft 【失窃】is a growing—and very costly【昂贵的，expensive】—problem A.identify B.identity C. identical D.identification

2016年《政府工作报告》十大新词

◎ 2016年《政府工作报告》十大新词 1、相机调控、【政府工作报告】为应对持续加大的经济下行压力，我们在区间调控基础上，实施定向调控和相机调控。 【解读】“相机调控”是首次出现在《政府工作报告》中。“相机调控”强调政府要根据市场情况和各项调节措施的特点，灵活机动地决定和选择当前究竟应采取哪一种或哪几种政策措施。所以说相机调控很重要的就是要“预调、微调”。 对于不同的地区和不同的产业，政府出台的政策应该是有差别的。例如房地产市场就出现了分化现象，政府根据一二三四线城市房地产市场的不同特点，制定了有针对性的契税房贷政策。 2、众创、众包、众扶、众筹平台 【政府工作报告】打造众创、众包、众扶、众筹平台，构建大中小企业、高校、科研机构、创客多方协同的新型创业创新机制。 【解读】“众创”指通过创业创新服务平台聚集全社会各类创新资源；“众筹”指通过互联网平台向社会募集资金；“众包”则是指借助互联网等手段，将传统由特定企业和机构完成的任务，向自愿参与的所有企业和个人进行分工；“众扶”指通过政府和公益机构支持、企业帮扶援助、个人互助互扶等多种途径，共助小微企业和创业者成长。 2015年9月国务院印发了《关于加快构建大众创业万众创新支撑平台的指导意见》中，专门对“四众”平台建设提出了一系列具体措施。“四众”旨在汇众智搞创新、汇众力增就业、汇众能助创业、汇众资促发展。 一年前，李克强总理在《政府工作报告》提出“大众创业、万众创新”，激发了人们的创业、创新热情；此次将“四众”写入《政府工作报告》，显示了政府对创业创新支撑平台建设的高度重视。相信通过进一步推动“劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发”，社会财富的源泉将充分涌流。 3、分享经济 【政府工作报告】第一处要推动新技术、新产业、新业态加快成长，以体制机制创新促进分享经济发展，建设共享平台，做大高技术产业、现代服务业等新兴产业集群，打造动力强劲的新引擎。 【解读】出门在网络平台上约辆车，有了闲置房可以网上短租……这些都是分享经济的现实例子，有报告显示，中国参与分享经济活动总人数目前已经超过5亿人。这种建立在资源共享基础上的崭新模式，运用技术力量实现了资源的优化配置，减少了能源消耗，正在迅速渗透到许多领域和细分市场。 分享经济可以让社会资源配置更加优化、社会协同合作更有效率，从而降低大众创业门槛，

中国石油职称英语考试真题及参考答案

花了一天时间做了一份真题答案，特做几点申明： 1、仅为参考答案，由于水平问题，可能与每个人的答案会有出入，见仁见智吧，毕竟官方不给出标准答案。 2、作答依据大部分来源于网上搜索，尽可能地找到原题出处，实在无法找到出处的根据个人理解给出答案。 3、每题后列出了题目出处，并做出简单解析。前40题错误应该不多，阅读理解部分无法保证全对。 中石油职称英语考试2016年真题及参考答案解析 I. Vocabulary Section A Directions: There are some sentences in this section. Below each sentence are four other words or phrases. You are to choose the one word or phrase which would best keeping the meaning of the original sentence if it were substituted for the underlined word or phrase. Then mark your answer on the answer sheet. 1、In most countries, the crime of murder carries harsh penalties. A. unconscious B. thrive C. severe D.prudent 【参考答案】C 【释义】harsh adj.残酷的；严酷的；严厉的；恶劣的 unconscious adj.无知觉的；昏迷的；不省人事的；无意识的 thrive v.繁荣；茁壮成长；蓬勃发展；兴旺发达 severe adj.极为恶劣的；十分严重的；严厉的；苛刻的 prudent adj.谨慎的；慎重的；精明的 2、I tell my mother about my trials at work and brag about the kids. A. lie B. boast C. secretive D. feel awkward 【参考答案】B 【出处】2016版《通用选读》第28课That "Other Woman" in My Life第8段。【释义】brag v.吹嘘；自吹自擂 lie v.躺；说谎；撒谎；在于 boast v.自夸；自吹自擂；有（值得自豪的东西） secretive adj.（思想、情感等）不外露的；惯于掩藏自己的；有城府的 feel awkward 为难；作难；犯难 3、The employee had to breakoff the conversation in order to wait on his manger. A. continue B. hurry C. begin D.discontinue 【参考答案】D 【出处】MBA联考大纲英语词组。原题：The employee had to break off the conversation in order to wait on his manager. (discontinue) 【释义】break off v.断绝；折取；把…折断；使脱落 continue v.持续；延伸；继续存在；不断发生 hurry v.赶快；（朝某方向）迅速移动；催促（某人）；迅速处理

工作报告 党代会工作报告草案

党代会工作报告草案 草案之所以称之为草案，是因为必须要在会议最后经过代表们投票通过，它才能成为能够真正生效的决议。下面给大家分享几篇党代会工作报告草案，一起看一下吧! 党代会工作报告草案篇1 一、关于报告的主旨立意 主旨：总结历程，认清形势;明晰思路，廓清方向;增强信心，团结鼓劲。 立意：一是立足历史高度，从历届县委的探索和世代平潭人民的渴盼，重写本届县委肩负的历史使命;二是立足时代高度，围绕"什么是平潭发展之路，如何建设平潭"这一时代强音，触笔本届县委担负的时代重任;三是立足政治高度，着眼于贯彻实践"三个代表"重要思想，点明本届县委应有的政治素质和执政思路。 报告标题"实践三个代表，矢志发展大业，在新的进程中肩负起强县富民的历史使命"，就较好地体现了上述主旨立意，站到了"三个高度"的平台上。 二、关于报告的框架脉络 本次大会报告上溯五年，下贯五年，穿越十年，时间跨度长，写作难度大。 纵览十年路，概述十年事，需要有一写作主线一以贯之。经详虑细敲，我们确定以"发展"这一时代主题作为报告写作主线，这就将内容主旨与逻辑结构的起合点巧妙地交融一体，变"明线"、"暗线"这两

条线为一条线。 报告扣住"发展"主线，分三大板块推进： 第一板块——"忆发展"。回顾发展历程，评析发展得失，总结发展经验，以增强继续前进的信心。 第二板块——"谋发展"。着眼全面建设小康社会这一总目标，抓住事关全局的关键点、制高点，勾划今后五年的发展战略，重写急需突破的几大任务，包括关联度大、辐射力强的支柱型、特色型产业与项目，略写经济常规工作及具体事项，在统筹协调中谋求重点突破。 第三板块——"促发展"。立足于保建设、保项目、促落实的角度，从思想、组织、队伍、党风、作风、执政水平多个方面落笔，重写如何为平潭发展提供强有力的保证。 三、关于报告的主要特点 一是篇幅较短。力求撮旨显要，简明扼要。县委九届党代会报告共32页，2.1万字,市委八次党代会报告2.3万字，本次党代会报告约1.5万字，比上届报告略写6千多字，笔墨较为经济。 二是述之有据。报告的字里行间，贯彻了中央和省市委一系列大政方针和决策精神，内含了县委主要领导、班子集体和各界各有关方面的群体智慧，同时也浸透着写作者的思考，文中数据、事由，均出自职能部门考证，力求"说之有理，述之有据"。 三是有所创意。有特色，有创新，这是我们写作者起草这份报告追求的一个目标。如在文风方面，力求以平实、大众、老土化的语言来说理析事;在内容方面，着眼大局、大势、大项，以区别政府工作

中石油2016通用英语选读课文59Forest Fires-a Major Disaster森林大火-可怕的灾难

59. Forest Fires: a Major Disaster 森林大火：可怕的灾难 1.The United States Forest Service<林业局>defines a wildfire<野火，山火>as “any fire that b urns uncontrolled in vegetativeor associated flammablematter,”and it divides the causes of wildfire in to nine general categories:lightning<闪电>,campfire<篝火>,smoking,debris burning(fires from clearing land or from burning trash<垃圾>，range，stubble，meadow<草地牧场>,rights-of-way<通行权，开路权，破路权>,logging slash,etc.),incendiary(fires willfullyset),equipment use(except railroad),railroad,children(under 12),and miscellaneous<其他adj混杂的>. 1.美国林务局如此定义山火：“任何在有植物或是相关的易燃物品上燃烧并无法控制的火灾”。山火的原因被分为九类：闪电、篝火、抽烟、废物燃烧（为了清除土地上的树木，或是燃烧垃圾、烧荒、开路、燃烧植物断株和砍伐剩余物等而引起的大火）、纵火（故意所为）、设备使用（不包括铁路火车）、铁路、儿童（12岁以下）以及其它。 2.Wildfires in this country occur at the rate of hundreds per day,and they destroy tens of millions of acres<英亩>of productive<肥沃的，多产的>land in any given year.Direct damage<直接损失>to timber<木材>and property<特性，财产>is reckoned in<计入，将…计算在内> the hundreds of millions of dollars per year,but no monetary value<币值，货币价值> can be assigned<指定的，赋值的> to the loss of human life and of wildlife that often accompanies<伴随…同时发生，陪伴> wildfires. 2.美国每天都有几百起的森林火灾发生，烧毁了几百万公顷的肥沃土地，对于伐木业和财产造成的损失每年高达几百万美元，然而它对人类和野生动物造成的生命损失是无法用金钱来衡量。 https://www.doczj.com/doc/9217784432.html,ernment statistics<统计>for a typical five-year period<周期>are both interesting and revealing.They can be broken down to show many aspects of the wildfire problem,among<其中> them two which are especially significant<重要>:the leading causes of wildfire and the total acreage burned by wildfire. 3.官方以五年为周期进行统计，其结果很有趣，也揭示了一些问题。这些数字可以从

2016年中石油职称英语真题及答案

2016年中石油职称英语考试真题及参考答案解析 I. Vocabulary Section A Directions: There are some sentences inthis section. Below each sentence are four other words or phrases. You are tochoose the one word or phrase which would best keeping the meaning of theoriginal sentence if it were substituted for the underlined word or phrase.Then mark your answer on the answer sheet. 1、In most countries,the crime of murder carries harsh penalties. A. unconscious B. thrive C. severe D.prudent 【参考答案】C 【释义】harsh adj.残酷的；严酷的；严厉的；恶劣的 unconscious adj.无知觉的；昏迷的；不省人事的；无意识的 thrive v.繁荣；茁壮成长；蓬勃发展；兴旺发达 severe adj.极为恶劣的；十分严重的；严厉的；苛刻的 prudent adj.谨慎的；慎重的；精明的 2、I tell my motherabout my trials at work and brag about the kids. A. lie B. boast C. secretive D. feel awkward 【参考答案】B 【出处】2016版《通用选读》第28课That "Other Woman" in My Life第8段。【释义】brag v.吹嘘；自吹自擂 lie v.躺；说谎；撒谎；在于 boast v.自夸；自吹自擂；有（值得自豪的东西） secretive adj.（思想、情感等）不外露的；惯于掩藏自己的；有城府的 feelawkward 为难；作难；犯难 3、The employee had to breakoff the conversation in order to wait on his manger. A. continue B. hurry C. begin D.discontinue 【参考答案】D 【出处】MBA联考大纲英语词组。原题：The employee had to break off theconversation in order to wait on his manager. (discontinue) 【释义】break off v.断绝；折取；把…折断；使脱落 continue v.持续；延伸；继续存在；不断发生 hurry v.赶快；（朝某方向）迅速移动；催促（某人）；迅速处理 begin v.开始；启动；起始；开始存在（或进行） discontinue v.停止；终止；中断；终止（生产）

2021年在厂党代会上的工作报告

在厂党代会上的工作报告 围绕发展大局发挥核心作用 为实现新的发展目标提供坚强的政治保证 ——在中共**公司**厂第二次 ___上的报告 xx年4月22日?? 各位代表、同志们：? 现在，我代表中共**公司**厂第一届委员会向大会作报告，请予审议。 一、三年的工作回顾 自xx年12月厂第一次党代会召开到现在已经三年了。三年多来，在公司党委的领导下，全厂各级党组织认真贯彻党的十六大精神和“ ___”重要思想，以科学的发展观为指导，紧紧围绕企业的中心任务，在继承中创新，在改进中加强，在实践中发展，充分发挥了党组织的政治核心作用，文秘部落完成了第一次党代会确定的各项工作任务，开创了全厂政通人和的新局面。?

过去的三年，是实施可持续发展战略、创出特高含水期油田开发新水平的三年。在实现连续稳产31年后，抓住油田公司调整机遇，积极有序地实施产量规模调整，实现了**油田开发战略性转变，奠定了企业持续发展的物质基矗精细生产经营管理，强化内控体系，完善内部经营责任制，实施专业整合，迈出了企业规范运作的坚实步伐。建立开放式技术研发体系，发展实用技术，科研和先导性矿场试验取得突破性进展，为建设百年油田提供了坚实的技术支撑。三年来，累计生产原油***万吨，生产天然气***亿立方米，实现内部利润***亿元，超额内部利润***亿元。开展科技攻关项目***项、技术革新***项，申报公司级技术革新***项、国家专利**项。安全生产工作更加扎实，先后获得公司安全生产、文明生产一块银牌、两块金牌。? 过去的三年，是固本强基、企业整体实力显著增强的三年。着眼发展，筑牢根基。以“三好一高”为载体的达标创优活动和“星级队站”评比活动，激发了基层活力，形成了创一流、上水平的良好态势，全厂基础管理工作不断加强，生产管理水平年年有新的进步。经过几年的努力，企业装备水平明显提升，生产、生活基础设施逐步配套完善，企业适应变化的能力，特别是创新能力日趋增强，干部队伍整体素质明显提高。这些都为今后的发展打下了坚实的基矗?

2016年政府工作报告练习题参考答案

2016年政府工作报告练习题参考答案 一、单项选择题 1. 下列对2015年我国改革开放和社会主义现代化建设取得的重大成就，表述错误的是( A )。 A. 国内生产总值增长6.9%，在世界主要经济体中位居第一 B. 粮食产量实现“十二连增”，居民消费价格涨幅保持较低水平 C. 城镇新增就业1312万人，超过全年预期目标，成为经济运行的一大亮点 D. 全国居民人均可支配收入实际增长7.4%，快于经济增速 2. 下列对“十二五”期间我国取得的成就表述错误的是( D )。 A. 经济总量稳居世界第二位，成为全球第一货物贸易大国和主要对外投资大国 B. 超过一半人口居住在城镇，建成全球最大的第四代移动通信网络 C. 高速铁路超过1.9万公里，占世界60%以上 D. 基本医疗保险实现全覆盖，基本养老保险参保率超过90% 3. 李克强总理在2016年政府工作报告中指出，( C )，既是调整经济结构的重点，也是释放发展潜力的关键。 A. 缩小行业差距 B. 缩小人均收入差距 C. 缩小城乡区域差距 D. 发展规模经济，实现规模效益 4. 2016年政府工作报告指出，当前我国发展正处于这样一个关键时期，必须培育壮大新动能，加快发展新经济。下列选项对“新经济”表述错误的是(B )。 A. 发展“新经济”是要培育新动能，促进中国经济转型 B. “新经济”是指新兴的电子商务和小微企业发展 C. “新经济”涉及一、二、三产业 D. 发展“新经济”，小微企业可以大有作为，大企业可以有更大作为 5. 2016年政府工作报告指出，从根本上说，发展的不竭力量蕴藏在( D )之中。 A. 历史规律 B. 创新驱动 C. 大众创业 D. 人民群众 6. 2016年发展的主要预期目标是：国内生产总值增长( D )，居民消费价格涨幅3%左右，城镇新增就业1000万人以上，城镇登记失业率( )以内。 A. 6.5%，4.5% B. 7%，4% C. 6.8%，4% D. 6.5%—7%，4.5% 7. 2016年政府工作报告指出，今年拟安排财政赤字2.18万亿元，赤字率提高到( C )。 A. 4% . 3.5% C. 3% D. 2% 8. 2016年政府工作报告提出，今年将全面实施营改增，从5月1日起，将试点范围扩大到( D )。 A. 建筑业、交通运输业、邮政服务业 B. 电信业、邮政服务业、生活服务业 C. 电信业、交通运输业、建筑业、房地产业 D. 建筑业、房地产业、金融业、生活服务业 9. 2016年政府工作报告指出，要切实转变政府职能，全面推行“双随机、一公开”监管，即( D )。 A. 随机抽取检查对象，随机确定抽查频次，及时公布查处结果 B. 随机抽取检查对象，随机选择检查方式，及时公布查处结果 C. 随机抽取检查对象，随机确定抽查事项，及时公布查处结果 D. 随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，及时公布查处结果 10. 2016年政府工作报告指出，要更好激发非公有制经济活力，构建新型( B )关系。