7.Carbon-based Alternative【替换物】碳基替代燃料
1.Although recent years have seen substantial【大量的】reductions【减少】 in noxious【有毒的】 pollutants【污染物质】 from individual【个人的】 motor vehicles【机动车辆】,the number of such vehicles has been steadily【稳定地】 increasing 【增加】. Consequently【因此】, more than 100 cities in the United States still have levels【等级】 of carbon monoxide 【一氧化碳】, particulate matter【颗粒物质】, and ozone【臭氧】(generated【产生】 by photochemical【光化学的】 reactions 【反应】 with hydrocarbons【碳氢化合物】 from vehicle exhaust 【废气】)that exceed【超过】 legally【法律上地】 established 【已制定的】 limits【限度】. There is a growing realization 【认识】that the only effective【有效的】 way to achieve 【实现】 further reductions in vehicle emissions【排放】-short of a massive【大量的】 shift【去掉】 away from the private 【私人的】 automobile【汽车】- is to replace【取代，代替】conventional【传统的】 diesel【柴油】 fuel【燃料】 and gasoline 【汽油】with cleaner-burning fuels such as【例如】 compressed 【压缩的】 natural gas【天然气】. liquefied【液化的】 petroleum 【石油】 gas, ethanol【乙醇】, or methanol【甲醇】.
1.尽管近几年来私人机动车辆排放的有害污染物已有相当程度的减少，但这类车辆的数量却仍在稳定地增长。因此，美国100多个城市仍然存在着超过法律限定的一氧化碳、悬浮颗粒物和臭氧（由于车辆排出气体中碳氢化合物经过光化反应产生）。人们逐渐认识到实现车辆尾气排放更进一步减少的唯一有效方法--大规模消减私人小汽车除外--是用燃烧更为清洁的燃料，如压缩天然气、液化石油气、乙醇或甲醇代替传统的柴油和汽油。
语法：1.the numeber of+ 谓语单数：....的数量
a number of+ 复数：许多
2. more than=over:超过
3.replace...with: 用...代替
4.that:定语从句，taht:同位语从句
单词：substantial【大量的】，reductions【减少】，individual
【个人的】，steadily【稳定地】，exceed【超过】，legally【法律上地】，effective【有效的】，massive【大量的】，petroleum 【石油】，fuel【燃料】，
2.All of these alternatives【替换物】 are carbon-based fuels whose molecules【分子】 are smaller and simpler than those of gasoline【汽油】. These molecules burn more cleanly than gasoline, in part【部分地】 because they have fewer, if any, carbon-carbon bonds 【键】and the hydrocarbons【碳氢化合物】they do emit【放出】 are less likely to generate【产生】 ozone 【臭氧】. The combustion【燃烧】 of larger molecules, which have multiple【多重的】 carbon-carbon bonds involves【包含】a more complex【复杂的】series of reactions. These reactions increase the probability【可能性】 of incomplete【不完全的】combustion【燃烧】 and are more likely to release【释放】uncombusted【未燃烧的】 and photochemically active【积极的，活跃的】 hydrocarbon compounds【化合物】 into the atmosphere 【大气】. On the other hand, alternative fuels do have drawbacks【缺点】. Compressed【压缩的】 natural gas would require【要求】that vehicles have set of heavy fuel tanks 【箱】- a serious【严重的】 liability【不利】in terms of 【就...而言】performance【外观，表演】 and fuel efficiency 【效率】-and liquefied【液化的】 petroleum gas faces fundamental【基本的】 limits on supply【供应】.
2.所有这些替代物都是碳基燃料，它的分子要比汽油的小而简单。这些分子要比汽油燃烧得更为清洁，部分是因为他们碳-碳键较少，而且即使会释放出碳氢化合物，也不太可能会成为臭氧。较大分子的燃烧，由于它们具有多重碳-碳，伴随着更为复杂的一系列反应。这些反应增加了不完全燃烧的可能性并且易于放出未燃烧的、易起光化反应的碳氢化合物释放到大气中。从另一方面来说，替代燃料也有缺点。压缩天然气要求车辆有一套沉重的燃料箱--在外观和燃料效率方面有严重的不利之处--并且液化石油气面临着基本的供应量限制。
语法：1.注意比较级的比较对象要一致
2.do 表示强调
3.be likely to:可能
4.a series of:一系列
5.on the other hand:在另一方面
6.require doing= require to be done
require +that 从句，从句用虚拟即（should ）+动词原形 7. in terms of：就...而言
单词：emit【放出】，generate【产生】，release【释放】，multiple 【多重的】，serious【严重的】，fundamental【基本的】，supply 【供应】，efficiency【效率】
3.Ethanol【乙醇】 and methanol【甲醇】,on the other hand, have important advantages【优势】 over other carbon-based alternative fuels: they have higher energy【能量】 content 【含量】 per volume【容量】 and would require minimal【极小的】 changes in the existing【现有的】 network 【网络】for distributing【distribute:分配，分发】 motor fuel. Ethanol 【乙醇】 is commonly【通常地】 used as a gasoline supplement 【补充】, but it is currently【当前】 about twice as expensive as methanol【甲醇】, the low cost of which is one of its attractive【有吸引力的】 features【特征】. Methanol's【甲醇】most attractive feature, however, is that it can reduce【减少】 by about 90 percent the vehicle emissions【排放】 that form ozone【臭氧】, the most serious urban【城市的】 air pollutant【污染物质】.
3.从另一个方面来看，乙醇和甲醇具有由于其他碳基替代燃料的重要优势：它们在单位容量下有更高的能量含量，并且只需要在现存的配送燃料的网络中做很小的变更。乙醇通常用作汽油的补充燃料，但它现在的价格是甲醇的两倍，后者的低成本是具有吸引力的特征之一。不过，甲醇最吸引人的特征是它能够将形成臭氧的车辆尾气这一严重的城市空气污染减少90%。
语法：1.倍数的表达：倍数+as....as..中间接原级
单词：advantage【优势】，energy【能量】，minimal【极小的】，attractive【有吸引力的】，feature【特征】，urban【城市的】，
4.Like any alternative fuel, methanol【甲醇】 has its critics 【评论家】. Yet【然而】 much of the criticism【批评】 is based on the use of "gasoline clone【克隆】" vehicles that do not incorporate【结合，合并】 even the simplest design improvements 【改进】 that are made possible【可能的】 with the use of methanol【甲醇】. It is true, for example, that a given volume 【容量】 of methanol provides【共给】 only about one-half of the energy that gasoline and diesel【柴油】 fuel do; other things being equal【同样的】, the fuel tank would have to be somewhat【稍微】 larger and heavier. However, since【因为】methanol-fueled vehicles could be designed to be much more efficient【效率高的】 than "gasoline clone" vehicles fueled with methanol they would need comparatively【比较地，相对地】less fuel. Vehicles incorporating【包含】 only the simplest of the engine【发动机】 improvements that methanol makes feasible【可行的】would still contribute【贡献出】 to an immediate【立即的】lessening【减少】 of urban air pollution.
4.像任何替代燃料一样，甲醇也有对其的批评意见。然而，大部分批评都是针对“克隆汽油车”的，这些车并没有为使用甲醇而做出哪怕最简单的设计上的改进。这些批评意见是对的，举例来说，一定容量的甲醇只能供给汽油和柴油燃料所能供给的能力的一半。在其他条件相同时，不得不将车辆的燃料箱做的较大和较沉些。然而，因为烧甲醇的车辆可以被设计成比烧甲醇的“克隆汽油车”更有效率的车辆，所以它们只需要比较少的燃料。车辆只要包含为使用甲醇而作的发动机方面最简单的改进，也将为迅速减轻城市空气污染做出贡献。
语法：1.base on: 使建立在...基础上
2.for example：例如
3.other things being equal：独立主格结构（大纲语法10）
加油站安全员的责任和 义务 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
加油站安全员的责任和义务加油站安全管理工作是一项长期艰巨的工作任务，在日常工作中不能有一丝一毫的松懈。而安全员则是基层加油站最重要的工作岗位之一，它履行的不仅是一种权力，更重要的是一种责任。它所承担的责任是重大的，它不同于第二、第三责任人，更不同于普通员工。 安全员首先必须明确“安全责任重于泰山”八个大字的重大含义。如果在这个问题上含糊不清，甚至不在乎就等于失去管理责任人的作用和实际意义。安全管理工作必须横向到边，纵向到底，错综复杂，怎样抓、怎样管都不为过，在自己的范围内有做不完的工作，工作中也必须紧紧围绕安全做文章。加油站工作的重中之重就是安全，中国石油明确提出“以安全求生存、求效益、求发展”，企业的发展壮大以安全为基础，安全是社会效益和经济效益的最终体现。如果忽视了安全管理，企业根本就谈不上效益，这既是加油站安全运营的前提，也是压倒一切的重心。必须首先从员工思想上引起重视，一切工作都必须遵循安全工作的原则，确保其不走样。因为我们从事的行业是特殊行业，极度危险的易燃、易爆商品，如稍有不慎，引发的不安全事故带来的后果是不堪设想的。
其次，安全员必须树立爱岗敬业精神，不仅要具备扎实的专业技能，还要有旺盛饱满的工作热情，良好的心理素质。要善于认清安全形式的复杂性和严峻性，保持清醒的头脑，随时处于工作状态，克服一切侥幸心理和盲目情绪。安全员对加油站的重点部位要加强防范，要做到心中有数、胸有成竹。对于加油站的应急预案扑救措施了如指掌，增强全站员工的“实战”经验，增强扑救能力和员工应知应会能力，为确保加油站安全打下坚实的基础。同时，安全员要对加油站安全管理很专业，对站内的薄弱环节要勤于检查，不放过每一个疑点，及时发现问题和不安全隐患。发现违章操作的行为要立即制止，不留死角，把不安全因素及时消灭在萌芽状态。不但要时时给自己敲警钟，还要给全站员工以安全警示，遵循严格的安全管理制度。 另外，安全员还应该是消防器材、和各项设备设施管理的内行。消防器材是加油站安全工作的保护神，要想使消防器材关键时刻显出威力，就需要在平时做好各个方面的具体工作。不仅从器材的原理结构、性能、操作方法、维护保养各个方面入手，更要注重勤于检查，力求做到可靠有效。为了增强其保险系数，我们必须从各个方面做到一丝不苟，使自己真正成为一个行家里手。不仅如此，还要引导和带领全站员
品质管理培训教材 1、质量意识 质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理； 质量意识解，这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。质量意识体现在每一位员工的岗位工作中，也集中体现在企业最高决策层的岗位工作中，是一种自觉地去保证企业所生产的交付顾客需求的产品—硬件、软件和流程性材料质量、工作质量和服务质量的意志力。企业以质量求生存，求发展，质量意识则是企业生存和发展的思想基础。质量意识是通过企业质量管理、质量教育和质量责任等来建立和施加影响的，并且通过质量激励机制使之自我调节而一步步地、缓慢地形成起来的。 2、品质意识 品质意识就是指人们在生产经营活动中，对品质（包括产品品质、工作品质）以及与之相关的各种活动的客观及主观的看法和态度，也就是通常所说的对提高产品品质的认识程度和重视程度，以及对提高产品品质的决心和愿望。而人的行动受大脑意识支配，有什么样的意识，就会产生什么样的行动，一个有错误品质意识的人，很难想象他能做出好的产品。只有当他的思想意识上升到一定的高度，再加上相应的工作技能，他才会做出好的产品。一位哲学家曾经说过：“高度”很重要，它反映出一个人的修养和内涵，一个做过大事或见过大事的人，想平庸都难。可想而知，品质意识对产品品质的重要作用。品质作为企业的命脉，产品的品质不好，就会失去市场，没有市场，企业就失去生命。所以，作为企业的职员工，必须具有这种提高产品品质的决心和愿望，也就是要求企业的全体职员工树立良好的品质意识。 二、怎样树立品质意识 第一，树立品质是企业命脉意识 要全员认识到：产品的品质不好，产品就没有市场，产品没有市场，企业就失去了利润来源，时间长了，企业就会倒闭，随之而来的就是员工失业。当然对于我们公司来说，目前产品市场良好，也希望以后更好，但我们要“居安思危”，要把我们的产品品质做得更好。 第二，树立品质的客户意识 一切以客户为中心，把自己看成客户，把自己看成是下一道工序的操作者，把自己看成是产品的消费者。这样，在工作当中就会自觉地把工作做好，大家都把工作做好了，产品的品质才会有保证，如果在工作中偷工减料，危害的将是自己的切身利益。 第三，树立品质的预防意识 “产品的品质是生产出来的、设计出来，不是靠检验出来的，第一时间就要把事情做好。”这不是一句口号，这很好地体现了产品质量的预防性，如果我们的品质控制不从源头控制，我们将很难控制产品的质量。即使生产中投入大量的检验人力去把关，生产时由于没从源头去控制而产生的大量次品甚至废品，产品的成本将大大提高，给企业的生产成本造成沉重负担及损失。况且有些产品的质量问题可能无法从后工序发现弥补，这更要求我们在第一时间把事情做好，预防品质问题的发生。
中石油关于集团公司内部退养的通知 集团公司各单位，各子、分公司： 依据《关于转发国务院国资委〈关于中央企业开展亏损企业专项治理工作的通知〉的通知》（中石油[2015]72号）的规定，集团公司积极开展亏损企业专项治理工作，结合企业提质增效、三年脱困目标，切实推动公司走出困境并实现健康发展，为妥善分流安置部分职工，维护职工合法权益，经2016年3月3日集团公司党政联席会研究决定，对距法定退休年龄不足5年的职工，实行内部退养，现将有关事项通知如下： 一、内部退养年龄条件（不包括由中石油集团、自治区管理的干部，下同） 1、截止2016年12月31日，男年满55周岁（于1961年12月31日之前出生）。 2、截止2016年12月31日，在管理岗位或技术岗位的女干部年满50周岁（于1966年12月31日之前出生）。 3、截止2016年12月31日，女工人年满45周岁（于1971年12月31日之前出生）。 二、符合以上内部退养年龄条件的职工，须退出工作岗位，享受内部退养待遇，保留劳动关系。符合法定退休条件时，办理退休手续，享受相应的社保待遇。 三、截止2016年12月31日，在管理岗位或技术岗位的女干部，年满45周岁且不满50周岁（1967年1月1日与1971年12月31日之间出生的），如本人申请按照工人条件退休的，可
提出内部退养申请，退出工作岗位，享受内部退养待遇。待年满50周岁，符合法定退休条件时办理退休手续，享受相应的社保待遇。 四、截止2016年12月31日，集团公司病保、待岗休养、停薪留职职工，男年满55周岁、女年满45周岁的，办理内部退养，享受内部退养待遇。符合退休条件时办理退休手续，享受相应的社保待遇。 五、职工办理内部退养时出生时间的认定，以本人档案最先有效记载的出生时间为准。 六、内部退养待遇 1、按2016年2月岗位工资、保留工资、学历职称津贴之和的100%核定内部退养工资。病保、待岗休养、停薪留职人员内部退养时，按办理病保、待岗休养、停薪留职前最近一个月的岗位工资、保留工资、学历职称津贴之和的100%核定内部退养工资。病保、待岗休养工资高于内部退养工资的职工，按病保、待岗休养工资核定内部退养工资。 2、内部退养职工不再享受集团公司内部的保健、津贴、绩效工资等其他工资性待遇。水电补贴按规定的 156 元/月标准执行。 3、内部退养职工办理残疾证的，残疾证交集团公司人力资源部统一保管、使用，每月增加200元/月的伤残津贴。 4、按照宁夏回族自治区规定缴纳各项社会保险金。 5、集团公司普调工资时，内部退养职工按平均调资的50%调增内部退养工资。
2015年新员工岗前培训（二） 一、油品基础知识 1.石油的组成及物化特性 1.1石油的元素组成：石油主要由碳（C）、氢（H）、硫（S）、氧（O）、氮（N）五种元素组成。 1.2石油的烃类组成：从石油的元素构成看，碳和氢是石油的主要组成部分，因而石油中的化合物主要也是碳和氢组成的化合物，即碳氢化合物，又简称烃。石油中的烃按结构不同，大体可分为烷烃、环烷烃、芳香烃和不饱和烃等。 2. 石油火灾特点： 1）燃烧速度快； 2）火焰温度高； 3）易发生爆炸，火势极易蔓延； 4）含有水分的油品还易发生突沸，不利于扑救火灾； 5）石油火灾燃烧猛烈阶段，扑救比较困难。 3. 1车用汽油： 1）什么样的车使用什么牌号的汽油，主要取决于发动机的压缩比。压缩比是发动机气缸的总容积与燃烧室容积之比值。压缩比越大，对辛烷值的要求越高。 2）燃烧性：易燃 3）建规火险分级：甲 4）危险性类别：第3.1类，低闪点易燃液体。 5）危险特性：其蒸气与空气形成爆炸性混合物，遇明火、高热极易燃烧爆炸。与氧化剂能发生强烈反应。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引着回燃。 3.2车用乙醇汽油 1）车用乙醇汽油的专业定义：在不添加含氧化合物的液体烃中加入一定量变性燃料乙醇后用作点燃式内燃机的燃料，变性燃料乙醇加入量为10%，简称为E10。 2）燃料乙醇是未加变性剂、可作为燃料用的无水乙醇（无水酒精）
3.3 按辛烷值划分牌号，目前合肥加油站有E10（90#）、E10（93#）、E10 （97#） 3）质量要求：良好的蒸发性；足够的抗爆性；有一定的化学稳定性；有较好的抗腐性。 4.柴油（英文名：Diesel oil；Diesel fuel） 4.1柴油分为轻柴油和重柴油两种。 4.2对轻柴油的质量要求是：燃烧性好、蒸发性好、有合适的粘度、含硫 量小、稳定性好；重柴油的质量要求则是要有适宜的粘度和含硫量小。 4.3柴油的牌号是以凝点划分的 4.4冷凝点；在规定条件下，20毫升试样开始不能通过过滤器时的最高 温度，称为油品的冷凝点。 4.5 柴油牌号有：－35#、－20#、－10#、0#、5# 4.6柴油闪点是：60－120℃ 4.7柴油理化性质： ?外观与性状:稍有粘性的棕色液体。 ?主要用途:用作柴油机的燃料。 ?熔点(℃): -18 相对密度(水＝1): 0.87-0.9 ?沸点(℃): 282-338 相对密度(空气＝1): ?饱和蒸气压(kPa): ?溶解性： 5. 油品火灾危险特性 5.1易燃性； 5.2易爆性； 5.4易蒸发； 5.5易受热膨胀性； 二、防火防爆基础知识 1. 燃烧的条件：(1)可燃物；(2)助燃物；(3)点火源。 2. 火灾的分类 2.1火灾定义：火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 2.2国家标准《火灾分类》(GB/T4968-85)根据物质燃烧特性(因此电气火灾 不作单独类型列入该标准)将火灾分为四类：
安全标准化 加 油 站 安 全 培 训 教 材 2017年1月
目录 第一章基本的安全知识 1、安全法律法规和基本的安全制度 2、汽油、柴油的基本知识 3、员工的安全职责 4、消防器材的使用 第二章加油站防火防爆知识 1、防火防爆基本知识 2、加油站的危险区域 3、防雷防静电的安全知识 第三章作业指导卡 1、加油作业 2、卸油作业 3、计量作业 4、发电作业 5、巡检作业 第四章应急处理程序 1、基本的应急常识 2、常见应急处理程序
第五章QHSE管理体系基础知识 第一章基本的安全知识 第一节安全法律法规和基本的安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法》自2002年11月1日施行，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位都有效； 3、我国的安全生产工作的基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。 （二）从业人员的权利 1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求； 2、享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业
权； 4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 （三）从业人员的义务 1、遵章守法，服从管理的义务； 2、接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3、发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。 三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。 经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 进行的安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 第二节、员工的安全职责
中国石油内部资料人事档案操作手册 中国石油人力资源管理系统用户操作手册 人事档案管理（人事岗专用） 人力资源管理系统项目经理部 二〇〇九年三月
目录 一、档案转递信息 (3) 1．档案转入管理 (3) 2．档案转出管理 (8) 二、待移交档案材料管理 (10) 1. 功能概述 (10) 2. 操作流程图 (10) 3. 具体操作 (10) 4. 批处理工具的使用 (11) 三、档案查（借）阅情况信息 (14) 1．档案查阅情况信息 (14) 2．档案借阅情况信息 (19)
人事管理岗在人事档案管理中的职责 一、档案转递信息 1．档案转入管理 （1）功能概述 “档案转入”是记录档案材料转入情况的信息。 （2）操作流程 档案转入根据业务流程，需要先从“待转递人事档案信息”做起，由人事管理岗和档案管理岗协作完成。如图： （3）具体操作 ①操作路径：SAP菜单→人事档案管理 ②事物代码：ZPA30_HR13 - 管理人事档案信息 ③人事管理岗负责：维护“待转递人事档案信息”的档案来源、回执时间、移交人、审核人、移交单位、状态栏。状态栏根据实际工作情况维护成“处理中”。如图：
状态维护 为“处理 中” ④人事管理岗负责：档案审核通过后，将待“转递人事档案信息”中状态栏调整为“提交”，表示可以向档案管理岗人员提交档案。 状态维护 成“提交” （4）批处理工具的使用 《一》由“待转人事档案信息”自动生成“档案转入/转出”信息 当一次维护多个员工的人事档案转递信息时，可以通过两种方式进入： 其一：操作路径：SAP 菜单→人事档案管理→工具→ZHRBI205---待转递人事档案信息批量导入程序 其二：事务代码：ZHRBI205---待转递人事档案信息批量导入程序 具体操作： 第一步：下载“待转递人事档案信息批量导入程序”模板： 选择“下载模板”，用户可以根据需求决定是否要输出人员，如果选上了“模板输出人员”，则需要在组织单位处选择输出哪个单位下的人员
加油站新员工安全培训一、油品基础知识 1.石油的组成及物化特性 1.1石油的元素组成：石油主要由碳（C）、氢（H）、硫（S）、氧（O）、氮（N）五种元素组成。 1.2石油的烃类组成：从石油的元素构成看，碳和氢是石油的主要组成部分，因而石油中的化合物主要也是碳和氢组成的化合物，即碳氢化合物，又简称烃。石油中的烃按结构不同，大体可分为烷烃、环烷烃、芳香烃和不饱和烃等。 2.石油火灾特点： 1）燃烧速度快；
2）火焰温度高； 3）易发生爆炸，火势极易蔓延； 4）含有水分的油品还易发生突沸，不利于扑救火灾； 5）石油火灾燃烧猛烈阶段，扑救比较困难。 3.1车用汽油： 1）什么样的车使用什么牌号的汽油，主要取决于发动机的压缩比。压缩比是发动机气缸的总容积与燃烧室容积之比值。压缩比越大，对辛烷值的要求越高。 2）燃烧性：易燃 3）建规火险分级：甲
4）危险性类别：第3.1类，低闪点易燃液体。 5）危险特性：其蒸气与空气形成爆炸性混合物，遇明火、高热极易燃烧爆炸。与氧化剂能发生强烈反应。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引着回燃。 3.2车用乙醇汽油 1）车用乙醇汽油的专业定义：在不添加含氧化合物的液体烃中加入一定量变性燃料乙醇后用作点燃式内燃机的燃料，变性燃料乙醇加入量为10%，简称为E10。 2）燃料乙醇是未加变性剂、可作为燃料用的无水乙醇（无水酒精） 3.3按辛烷值划分牌号，目前合肥加油站有E10（90#）、E10（93#）、E10（97#）
3）质量要求：良好的蒸发性；足够的抗爆性；有一定的化学稳定性；有较好的抗腐性。 4.柴油（英文名：Dieseloil；Dieselfuel） 4.1柴油分为轻柴油和重柴油两种。 4.2对轻柴油的质量要求是：燃烧性好、蒸发性好、有合适的粘度、含硫量小、稳定性好；重柴油的质量要求则是要有适宜的粘度和含 硫量小。 4.3柴油的牌号是以凝点划分的 4.4冷凝点；在规定条件下，20毫升试样开始不能通过过滤器时的 最高温度，称为油品的冷凝点。 4.5柴油牌号有：－35#、－20#、－10#、0#、5#
第一章基本得安全知识 第?节安全法律法规与基本得安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法J立法目得就就是为了加强安全生产监督管理，阻||:与减少安全生产事故，保障 人民群众生命与财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法J自2002年门月1日施行，对在中华人民共与国领域内从爭生产经营涵动得单位都有效： 3、我国得安全生产工作得基本方针就就是:安全第一、预防为主。 （二〉从业人员得权利 1、从业人员享有工伤保险与获得伤亡赔偿得权利，因生产安全事故受到损害得从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利絆，有权向本单位提出赔偿要求； 2、学有对危险因索与应急措施得知情权,有权对本单位御安全生产工作捉出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违帝指挥与强令冒险作业权： 4、学有在紧急情况下停止作业与紧急撤离得权利。 （三〉从业人员得义务 1、遵章守法，服从管理得义务； 2、接受安全生产教育与培训得义务，掌握本职工作所需得安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防与应急处理能力； 3、发现不安全因素报告得义务，发现事故隐患与不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育得主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”与“经常性得安全宜传教育” 等形式。 三级教育:在工业金业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生得爭故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员与调动工作得工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质与职贵范鬧,各种防护及保险装置作用，容易发生事故得设备与操作注意爭项。 经常性得宣传教育:可以结合本企业本班组具体情况,采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 逬行得安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 A第二节油品得基本知识 一、油品得埋化参数 （-）闪点 在规定条件下，加热油品，油气与空气形成混合气体，在接触火焰时发生闪火得最低温度，以 度衣示。 在闪点得温度下,只能使油蒸汽与空气所组成得混合物燃烧，而不能使液体油品燃烧。这就就是闵为蒸汽混合物很快烧完，在闪点温度下液体油品得蒸发速度又很慢，来不及蒸发出i批燃烧所必需御新蒸汽,于就就是燃烧也就停止。 实际上，闪点不就就是别得，而就就是微小得爆炸。油气空气混合物发生闪火或爆炸得必要条件就就是:混合物中得油气得浓度要达到一定得范罔。油气浓度低于或高于此范圉，都不能发生闪火或爆炸。柴油御闪点就就是和当于加热油品使空气中得油气浓度达到爆炸范圉下限时得温度;而汽油得闪点则就就是它得爆炸上限得温度。
品质部新进人员培训资料 一、认识品质管理 1、什么是质量 质量是一个特性满足要求的程度。 2、什么是质量管理 质量管理是指导和控制组织的关于质量体系相互的活动。通常包括质量方针，质量目标，质量策划，质量控制，质量保证，质量改进。 3、什么是检验 检验是通过观察和判断，必要是结合测量、实验所进行的符合性评价。 4、什么是验证 验证是通过提供客观证据对规定要求已得到满足的认定。 5、确认的定义 确认是通过提供客观证据对特定的预期使用及应用要求已得到满足的认定。 二、 QC基础知识 1、什么叫做QC 简易的讲就是质量管理。 2、质量管理发展历程 1)认识品质管理 想获得品质必须认识品质管理，品质管理从无到有，从单一到系统，经历了几个阶段。a.质量检验阶段QC（1920-1940年） 特点：专业检验工人按照技术文件的规定，采用各种检测技术，对产品进行各项检验和试验。做出合格与不合格判断，合格才能出厂，才能保证到达客户手中的都是合格产品。 优点：不合格品通向市场之路被切断。 局限性：能够"把关"，不能"预防"。 b.质量控制阶段SQM（1940-1960年） 特点：将数理统计方法运用于质量控制之中，主要是在生产过程中使用大量的统计手法（柏拉图、排列图、层别图、控制图）等。通过统计手法获得品质波动信息，对这些信息加以汇总，分析，并及时采取措施消除波动异常因素，提高一次合格成品率，减少废品造成的损失。优点：既能把关。又能预防。 c.全面质理管理TQM（90年代） 特点：随着科学技术的发展，大型复杂的机械，电子新产品的出现，使人们对产品的安全性，可靠性，可维修性等性能提出了更高的要求，而这些光靠生产过程进行质量控制已经无法控制，要达到上述要求，必须将质量活动向市场调查，产品设计，售后服务等过程扩展，以实现在产品形成过程中进行质量控制。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 加油站新员工安全培训 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6219-74 加油站新员工安全培训 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、油品基础知识 1.石油的组成及物化特性 1.1石油的元素组成：石油主要由碳（C）、氢（H）、硫（S）、氧（O）、氮（N）五种元素组成。 1.2石油的烃类组成：从石油的元素构成看，碳和氢是石油的主要组成部分，因而石油中的化合物主要也是碳和氢组成的化合物，即碳氢化合物，又简称烃。石油中的烃按结构不同，大体可分为烷烃、环烷烃、芳香烃和不饱和烃等。 2. 石油火灾特点： 1）燃烧速度快； 2）火焰温度高； 3）易发生爆炸，火势极易蔓延； 4）含有水分的油品还易发生突沸，不利于扑救火
灾； 5）石油火灾燃烧猛烈阶段，扑救比较困难。 3. 1车用汽油： 1）什么样的车使用什么牌号的汽油，主要取决于发动机的压缩比。压缩比是发动机气缸的总容积与燃烧室容积之比值。压缩比越大，对辛烷值的要求越高。 2）燃烧性：易燃 3）建规火险分级：甲 4）危险性类别：第3.1类，低闪点易燃液体。 5）危险特性：其蒸气与空气形成爆炸性混合物，遇明火、高热极易燃烧爆炸。与氧化剂能发生强烈反应。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引着回燃。 3.2车用乙醇汽油 1）车用乙醇汽油的专业定义：在不添加含氧化合物的液体烃中加入一定量变性燃料乙醇后用作点燃式内燃机的燃料，变性燃料乙醇加入量为10%，简称
品质部培训的基本内容 The latest revision on November 22, 2020
品质部培训的基本内容 一. 品质部门的划分： 1.IQC:进料检验，审核辅导检验及评价供应商。（SQE） 2.IPQC:从原料到制程和包装的整个过程的质量控制。（PQC、FQC） 3.QA:成品检验，精密测试，实用性试验。（OQC） 4.IC:仪器、量具保管，维修校验。（仪管中心） 二.什么是品质 反映产品满足明确目的和隐含需要的能力特征及特性总和。 特性总和分为：可用性、可靠性、安全性、商品性、美观性。 品质的含义：（品质要以消费者意愿为基础） 1.符合规定的需求（用途和目的）； 2.满足客户的期望； 3.符合法规规定，使 用标准和规格使用安全；4.让顾客买得起，价格有竞争力；5.成本合理，能产 生利润。 三.什么是检验： 对产品一个或多个特征进行的训号检查试验序号并将结果与标准进行比较，以确保是合格的活 动。 检验缺点的分类：缺点是指制定单位的任何不符合规定要求而言。 1.严重缺陷：Cr(Criticaldefect) 在正常使用情况下容易造成人员伤亡或财产重大损失，违反销往国家之安规规定。 2.主要缺陷：Ma（MaiorDefect） 在正常使用情况下造成性能失误及不安定，不能达到所期望的目的或显着减低其使用性能 和商品价值。 3.次要缺陷：Mi(MinorDefect) 使用性能所期望的目的不致于减低或与规格有所偏差，但在正常使用情况下操作并不影响 一般性能等。 检验中发生缺陷的可能性： 1.普遍性：造成因素一般人为疏忽和操作失误。（报告，留下不良样品，加强检验，详细 记录） 2.偶然性：造成因素一般工具方法和原材料。（报告，留下不良样品） 产品检验中有合格和不合格的区分： 合格品：满足规定的要求。（允收字母表示为“AL”） 不合格品：没有满足某个规定要求（拒收字母表示为“RC”） 检验的依据：检验规范及作业指导书，有效的工程图纸和客供样品。 四.制程检验控制程序 1.目的： 为确保生产过程中物料制品、半成品、成品、包装之品质符合规定要求，对不合格品状况严格的管制降低成本，保证产品质量。 2.范围： 从原材料到制程生产到成品包装的整个过程。 3.职责： 3.1.IPQC负责原材料上线前确认，制品中的巡检、抽检及不良追踪监督同时详细记录 3.2.生产部负责生产操作到位并做到自检、互检保证操作规范性和不良品的返修处理。
内部合作协议[ ]项目 中国石化集团国际石油工程有限公司中国石化集团[ ]
说明 1、该模式特点： 该协议由我公司与油田企业签署，适用于油田企业以我公司或我公司 在当地注册的境外机构名义投标、实施中标项目的情形；油田企业是 项目具体实施单位，负责投标和项目实施工作，行使项目招标文件和项目 合同规定的所有权利，承担所有责任和义务；项目开工日前的费用各自 承担，项目开工后费用按协议约定承担。我公司视情况提取一定比例的 管理费。 2、填写说明：此协议为示范文本，协议中空白部分按实际情况填写： （1）协议 1.1 条、 1.5条［］中填写我公司境外机构名称； （2）协议 1.5 条、 4.3（1）为可选内容，按项目实际情况选择； （3）协议 2.6、2.8、2.11、2.13、3.3、3.5、3.9、3.12中斜体部分“负责/协助”，按实际情况选择“负责”或“协助”。
目录 第一条合作方式............................................... 1.. 第二条甲方的权利和义务....................................... 2.. 第三条乙方的权利和义务....................................... 4.. 第四条费用承担及管理费...................................... 6.. 第五条项目账户和外帐管理..................................... 8. 第六条协议有效期、修改或终止................................ 9... 第七条不可抗力............................................... 9.. 第八条违约责任............................................... 9.. 第九条保密................................................... 9... 第十条争议解决.............................................. 1..0 第十一条其它. (10)
中石油安全文化建设 企业安全文化建设既是中海石油自身持续、稳定发展的客观需要，也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求。通过不断完善企业安全文化系统工程及其管理体系，将安全生产工作提高到文化的高度去认识，依靠安全文化的潜移默化作用，提高全体员工的安全意识和整体安全文化素质，让“我要安全”、“我会安全”贯穿于生产经营活动的所有时空、每一个环节，树立“以人为本的绿色能源生产企业”的良好社会形象，大力推广“本质安全化”理念，增强企业的抗风险能力和竞争能力。 [关键词] 企业安全文化企业安全文化建设本质安全化国企文化 1 前言 企业安全文化建设是弘扬企业精神，塑造企业安全形象，实现企业安全生产目标的动力。让“我要安全”、“我会安全”贯穿于生产经营活动的每一个环节、所有时空，让安全生产保证原油的稳定增长，树立“以人为本的绿色能源生产企业”的良好社会形象，大力推广“本质安全化”理念，营造企业稳定、和谐的安全生产环境，依靠安全文化的潜移默化作用，提高全员的安全意识和整体安全文化素质，增强企业的抗风险能力和竞争能力，在做强做大中国海洋石油总公司(下称中海油)发展的同时，为企业打好坚实的人文基础。这既是中海油持续稳定发展的客观需要，也是中海油在纽约和香港成功上市，并在迎来又一次合作开发高峰后，企业内、外部环境变化的客观要求。 2 中海石油企业安全文化建设的必然性 企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。中海油是一个高风险、高投入的石油能源生产企业，它是在水深几十米、几百米的大海中，在不足半个足球场的钢铁小岛上，将深埋海底几千米的石油、天然气勘探开采出来的能源生产企业。建造一个钢铁平台最少也得投资上亿元，一个油田群一般需投资几十亿、几百亿元。在保证不发生跑、冒、滴、漏等险情，保证不污染海洋环境的同时，每天与带压的、甚至是高压的、易燃易爆的石油、天然气打交道，其危险性是可想而知的，其危险程度和所承担的风险是巨大的，因此，对安全的要求是第一位的、非常严格的。作为一家已在纽约和香港成功上市的国营大型石油能源生产企业，特别是中国加入wto后，企业的内、外部环境已从根本上发生了变化，具体表现为： 首先是来自国家指令的变化，政府不仅要求企业提供能源、创造利润、提高国际竞争力、增加更多的就业机会，而且还要求企业保护蓝色海域，在确保不污染海洋环境的前提下使企业不断发展壮大； 其次是企业自身发展要求的变化，企业不仅需要健康稳定的发展，确保国际大型能源公司的地位，获取最大的经济效益及利润，而且股东也以国际大型能源公司要求企业健康稳定的发展，向股东发放丰厚红利的同时，保证股东手中的股票稳定升值，这就要求企业不仅要考虑发展问题，考虑绿色的能源生产企业问题，还要想方设法取信股东、回报股东； 再次是来自员工的需求变化，员工的需求早巳超越了解决温饱的时代，他们对获得尊重、实现价值、自身发展及工作环境中的各种因素都非常重视，他们需要企业提供更加宽松、舒适、安全的软硬件工作环境；
马连口加油站安全生产培训资料 第一章基本的安全知识 第一节安全法律法规和基本的安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法》自2002年11月1日施行，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位都有效； 3、我国的安全生产工作的基本方针是：安全第一、预防为主。（二）从业人员的权利 1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求； 2、享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权； 4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 （三）从业人员的义务 1、遵章守法，服从管理的义务； 2、接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
3、发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。 三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。 经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 进行的安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 第二节油品的基本知识 一、油品的理化参数 （一）闪点 在规定条件下，加热油品，油气和空气形成混合气体，在接触火焰时发生闪火的最低温度，以度表示。 在闪点的温度下，只能使油蒸汽和空气所组成的混合物燃烧，而不能使液体油品燃烧。这是因为蒸汽混合物很快烧完，在闪点温度下液体油品的蒸发速度又很慢，来不及蒸发出一批燃烧所必需的新蒸汽，于是燃烧也就停止。
内部合作协议 [ ]项目 中国石化集团国际石油工程有限公司中国石化集团[ ] 年月日
说明 1、该模式特点： ?该协议由我公司与油田企业签署，适用于油田企业以我公司或我公司在当地注册的境外机构名义投标、实施中标项目的情形； ?油田企业是项目具体实施单位，负责投标和项目实施工作，行使项目招标文件和项目合同规定的所有权利，承担所有责任和义务； ?项目开工日前的费用各自承担，项目开工后费用按协议约定承担。 ?我公司视情况提取一定比例的管理费。 2、填写说明： 此协议为示范文本，协议中空白部分按实际情况填写： （1）协议1.1条、1.5条[ ]中填写我公司境外机构名称； （2）协议1.5条、4.3（1）为可选内容，按项目实际情况选择； （3）协议2.6、2.8、2.11、2.13、3.3、3.5、3.9、3.12中斜体部分“负责/协助”，按实际情况选择“负责”或“协助”。
目录 第一条合作方式 (1) 第二条甲方的权利和义务 (2) 第三条乙方的权利和义务 (4) 第四条费用承担及管理费 (6) 第五条项目账户和外帐管理 (8) 第六条协议有效期、修改或终止 (9) 第七条不可抗力 (9) 第八条违约责任 (9) 第九条保密 (9) 第十条争议解决 (10) 第十一条其它 (10)
内部合作协议 本协议由中国石化集团国际石油工程有限公司（以下简称“甲方”）与中国石化集团[ ]（以下简称“乙方”）于年月日在北京签署。 依据中国石化工[2004] 428号文件《中国石油化工集团公司国际石油工程技术服务项目管理办法》制定本协议。 鉴于甲方具有对中国石油化工集团公司（以下简称“集团公司”）及其所属企业的所有涉外石油工程项目和集团公司投资下石油工程项目统一管理、统一运作、协调服务和监督管理的职能，且愿意与乙方合作投标[ ]公司（以下简称“业主”）[ ]项目（标书号：[ ]，以下简称“项目”），项目中标后，甲方与业主商谈和签署项目合同（以下简称“项目合同”）； 鉴于乙方具有海外施工资历,在充分了解并理解项目招标文件规定后，表示愿意和有能力与甲方合作共同投标该项目，并在项目中标后根据项目要求提供相应设备和人员实施项目合同； 双方经友好协商，达成协议如下： 第一条合作方式 1.1．甲方可授权甲方[ ]（以下简称“境外机构”）进行前期项目 跟踪开发、项目投标并与业主商谈和签署项目合同，以及行使本协议 赋予甲方的权利，履行甲方在本协议下的义务。以下条款中如未特别 指明，甲方根据实际情况指甲方或境外机构。 1.2．甲方和乙方合作成立投标小组，以甲方名义投标项目。甲方中标并签
中石油员工应知应会-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
应知应会 1.中石油天然气集团公司提出：“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制度； 2.昆仑燃气公司的安全理念是：安全是第一责任，第一业绩； 3.安全管理十字方针是：理念、意识、能力、文化、责任； 4.昆仑燃气公司的六级安全检查机制是指：公司春秋年检、区域公司季检、运营单位月检、库站周检、班组日检、岗位巡检；5．HSE管理的核心是风险管理。 6．公司QHSE管理体系方针：奉献清洁能源，共建和谐社会。7．公司QHSE体系战略目标：追求“质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零污染、生产降能耗”的战略目标，努力建设健康文明、环境友好型燃气销售服务企业。 8.新《安全生产法》实施日期为2014年12月1日；新《环境保护法》实施日期为2015年1月1日；新《特种设备安全法》实施日期为2014年1月1日。 原则：PLAN（规划） DO（实施）CHECK（验证）ACTION（改进）。 10.三级安全教育：公司级教育、站队级教育、班组级教育。 11.二十字作业法是：报告、控阀、放散、检测、探边、禁火、撤人、警戒、处置、恢复。 12.客户端泄漏事件应急处置原则：接警、派工、出警、处置、恢复。
13.燃气不明泄漏应急处置原则：发现报告、接警预警、出警处置、查找漏点、抢修恢复。 14.“五进”、“三早”、“两防”、“一控”： 15.五进是指燃气安全进社区、进学校、进机关、进厂矿、进用户；三早是指早预防、早发现、早处置；两防：天然气预防用户端和管网第三方破坏事件，液化气、压缩天然气预防运输和库站的安全事件；一控：控制燃气泄漏。 16.“四个关键”“四个到位”： 四个关键：关键在领导，关键在基层，关键在现场，关键在员工。四个到位：思想意识到位，风险识别到位，责任落实到位，方案措施到位 17.危险作业“十不准”： （1）风险未评估，不准作业；（2）方案未审批，不准作业；（3）票证未办理，不准作业；（4）方案未交底，不准作业；（5）措施未落实，不准作业；（6）隔离未达标，不准作业；（7）气体未检测，不准作业；（8）监护未到场，不准作业；（9）环境未符合，不准作业；（10）夜间节假日，不准作业。 18.发生突发事件“四个第一时间”： 领导干部要第一时间赶赴现场、第一时间采取措施、第一时间报告情况、第一时间发布信息。
第一章基本的安全知识 第一节安全法律法规和基本的安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法》自2002年11月1日施行，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位都有效； 3、我国的安全生产工作的基本方针是：安全第一、预防为主。 （二）从业人员的权利 1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求； 2、享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权； 4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 （三）从业人员的义务 1、遵章守法，服从管理的义务； 2、接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3、发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度
安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。 三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。 经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 进行的安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 第二节油品的基本知识 一、油品的理化参数 （一）闪点 在规定条件下，加热油品，油气和空气形成混合气体，在接触火焰时发生闪火的最低温度，以度表示。 在闪点的温度下，只能使油蒸汽和空气所组成的混合物燃烧，而不能使液体油品燃烧。这是因为蒸汽混合物很快烧完，在闪点温度下液体油品的蒸发速度又很慢，来不及蒸发出一批燃烧所必需的新蒸汽，于是燃烧也就停止。 实际上，闪点不是别的，而是微小的爆炸。油气空气混合物发生闪火或爆炸的必要条件是：混合物中的油气的浓度要达到一定的范围。油气浓度低于或高于此范围，都不能发生闪火或爆炸。柴油的闪点是相当于加热油品使空气中的油气浓度达到爆炸范围下限时的温度；而汽油的闪点则是它的爆炸上限的温度。
金海星时尚旅馆消防安全培训记录 金海星时尚旅馆消防安全委员会制 日期：年月日
说明 一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定，单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训，内容包括： （一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程； （二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； （三）有关消防设施的性能、灭火器的使用方法； （四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十七条的规定，公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 三、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定，下列人员应当接受消防安全专门培训： （一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人； （二）专、兼职消防管理人员； （三）消防控制室的值班、操作人员； （四）其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。 此条规定的第（三）项人员应当持证上岗。 四、酒店对新入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训，合格后方可上岗。
消防培训资料 一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责： ⑴制定消防安全制度，消防安全操作规程； ⑵实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人； ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育； ⑷组织防火教育，及时消除火灾隐患； ⑸按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、检修，