东莞社保可以退吗
在东莞工作的人们，在当地都购买了社保，可是很多年后要回到自己的家乡，可是关于社保这个问题就麻烦了，很多人就会问东莞的社保可以退吗?下面招商信诺的专家告诉你这其中的答案。
东莞社保可以退吗
办理条件：
1、职工即将离职;
2、已参加社会保险。
办理资料：
1、单位办理盖章的《减员表》;
2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》;
3、身份证原件及复印件;
4、代办理的还需代办人身份证原件及复印件，公证机关(公证处)的法定授权书(公证书)一份。
办理流程：
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》;
3、参保人身份证原件及复印件;
4、本人到最后参保的社保局办理;
5、本人到银行领取退保款项。
社保不建议退，可以转移
一、跨市转移养老保险关系：
1、参保人须持有效身份证原件到参保地的社会保障分局打印《基本养老参保缴费凭证》一份;
2、参保人返回户籍所在地就业参保或者在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人携《基本养老参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请。
3、当跨省转移的参保人没有重新就业参保以及男性年满50周岁和女性年满40周岁并到非户籍所在地就业参保的，由原参保地保留其基本养老保险关系，在新参保地建立临时基本保险帐户。
4、由参保人新就业地社保经办机构向原基本养老保险关系所在地社保经办机构发出同意接收函，待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后，直接办理转移接续手续。
二、在本市范围内变换工作单位的，其养老保险关系不转移，新用人单位办理参保手续后直接接续原有基本养老保险关系。
社保还是不建议退的，可以选择转移的方式，因为社保的保障还是挺不错的，不过除了社保，你更需要一份意外险，例如招商信诺的返还型意外险信运无忧二代，产品优势如下：
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2017东莞社保缴费基数是多少?据悉，2016年6月14日，东莞市社保局发出公告，东莞市社保局表示，7月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元。 2016年6月14日，东莞市社保局发出公告，根据市统计局公布的数据，2015年度全市职工月平均工资为3489元，其中在岗职工月平均工资为4435元，自2016年7月1日起有关的社保缴费和待遇标准将按此执行。 这就意味着，与之联动的社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。 市社保局表示，下月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元，基本医疗保险得多缴11.132元，其中单位多缴8.712元，个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元，补充险多缴9.36元，由单位全部承担，个人不用缴费。 由于我市养老保险费率按省里政策执行，目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整，就目前险种来说，变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。 2015年度全市职工月平均工资为3489元，其中在岗职工月平均工资为4435元。这意味着从2016年7月1日起东莞市有关的社保缴费和待遇标准将按此执行了! 调整前后的区别 东莞市社保局表示，7月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元，基本医疗保险得多缴11.132元，其中单位多缴8.712元，个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元，补充险多缴9.36元，由单位全部承担，个人不用缴费。
由于我市养老保险费率按省里政策执行，目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整，就目前险种来说，变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。 例如 假如你每月的工资是4000元，你应缴的基本医疗保险由原来的3005元 ×0.5%=15.025元变为3489元×0.5%=17.445元，比原来多了2.42元，其他的还是和原来一样。社会基本养老保险：4000×8%=320元 (无变化)，失业保险：4000×0.5%=20元 (无变化)。 接下来，我们算算企业的，企业要帮你们缴的医疗保险，由原来的3005元×1.8%=62.802元变为现在的3489元×1.8%=54.09元，企业从此以后要多交8.712元。那补充医疗保险缴费4435元×2%=88.7元比原来多9.36元其他险种的还是和原来一样不变。 换工作时没法交社保有什么影响? 社会保险缴费年限累计计算，未与用人单位建立劳动关系期间无需参保缴费，即没有工作期间可以不缴费的!但是也不是完全没影响哦! 社保断缴会有什么后果? 虽然社保缴费年限是累计计算的，无需连续，但因为中断缴费期间是不计算缴费年限的，因此同等条件下累计缴费年限势必变短。养老金计发实行长缴多得，缴费年限的长短将影响养老金的高低。 此外，社保缴费年限也被公安、教育等部门作为积分入户、入学等其他公共服务的一个资格条件来应用，部分服务需要连续缴费，中断缴费将重新计算资格条件。
东莞各镇劳动局电话、地址 东莞市劳动局及各分局电话 镇区办公地址联系电话(区号:0769) 市劳动局东莞市莞城育兴路101号22203612 莞城劳动分局东城西路191号莞城办事中心大楼1楼22486291 石龙劳动分局石龙镇新城区镇政府大楼4楼86116957 虎门劳动分局虎门镇金龙行政区劳动楼85111130 东城劳动分局东城区大道东城区办事处侧22225354 万江劳动分局万江区万福路17号22271945 南城劳动分局南城区新基长生水工业区22905771 中堂劳动分局中堂镇凌角街劳动大楼3楼88815944 望牛墩劳动分局望牛墩镇中路花园街88857950 麻涌劳动分局麻涌镇中麻公路新基路段88821022 石碣劳动分局石碣镇二环路刘屋路段86631520 高埗劳动分局高埗镇中心路43号88871322 洪梅劳动分局洪梅镇桥墩路8号88841516 道滘劳动分局道滘镇花园大街3-1号88831363 厚街劳动分局厚街镇湖景大道85581406 沙田劳动分局沙田镇沙太二路劳动大楼88861040 长安劳动分局长安镇长中路61号85531145 寮步劳动分局寮步镇教育路17号83321837 大岭山劳动分局大岭山镇市场西路16号83351319
大朗劳动分局大朗镇美景路70号83311654 黄江劳动分局黄江镇黄江大道30号83361192 樟木头劳动分局樟木头镇仙河大道87711105 凤岗劳动分局凤岗镇永胜大街87755981 塘厦劳动分局塘厦镇文化新村27号87727253 谢岗劳动分局谢岗镇振兴大道121号87761499 清溪劳动分局清溪镇行政中心区87737766 常平劳动分局常平镇常马公路财政分局后面83332024 桥头劳动分局桥头镇宏达三路1街2号83345121 横沥劳动分局横沥镇新城中心区财贸路83371931 东坑劳动分局东坑镇中兴大道黄屋路段83889203 企石劳动分局企石镇振华路96号2楼86661557 石排劳动分局石排镇石排大道中76号86658688 茶山劳动分局茶山镇茶山大道中320号86642910 准确信息以东莞市劳动局公布为准.
编号： 广东省 劳 动 合 同 广东省人力资源和社会保障厅编制 广东省东莞市人力资源局印 人力资源和社会保障热线电话：12333 —1—
使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。 —2—
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）： 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 经济类型： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从年月日起至年月日止。 2．无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 3．以完成一定工作任务为期限：从起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为 ______________ ，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为 ____________ ，职务（或工种）为 ______________。 （二）乙方的工作任务或职责是 _______________ _______________。 （三）乙方的工作地点为 _______________。 （四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 —3—
2018-2019年度东莞市社保缴费比例及缴费基数 根据省统计部门有关职工和从业人员平均工资的统计数据，2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元。其中，东莞属于第二类片区，因此全口径在岗职工月平均工资为5166元； 根据市统计局公布的数据，2017年度全市职工月平均工资为4454元，其中在岗职工月平均工资为5135元； 东莞最低工资标准为1720元/月。 每年的7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇都会按新公布的数据执行！ 2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费基数 社保的五个险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。养老、工伤、失业和生育保险的缴费基数均按个人实际工资计算（设上下限），基本医疗保险的缴费基数是按照上年度全市职工月平均工资计算，即与本次调整挂钩的是医疗保险的缴费基数。 基本养老保险 参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和全口径在岗职工月平均工资（5166元）确定。缴费基数下限为全口径在岗职工月平均工资（5166元）60%（3100元），缴费基数上限按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）300%（20004元）确定。 基本医疗保险
参加企业基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。 工伤保险 参加工伤保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。缴费基数下限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）60%（2672.4元）确定，缴费基数上限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）300%（13362元）确定。 失业保险、生育保险 参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）和东莞最低工资标准（1720元/月）确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）300%（15405元）。 2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴13%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴； 医疗保险：公司缴1.6%，个人缴0.5%。 东莞市人力资源和社会保障局 地址：东莞市鸿福路99号市行政办事中心东楼6楼、东莞市东城区育兴路101号电话：0769－12333
亮点一：覆盖范围扩大 原政策：参加基本医疗保险的人群 新政策：所有职工和适龄本市户籍居民 生育保险新政首先体现在覆盖范围上的变化，预计全市将有约500多万人参加生育保险。新的生育保险制度将东莞市所有用人单位和职工都纳入生育保险的覆盖范围，具体包括机关、事业、企业单位、社会组织（团体）、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工，由用人单位缴纳生育保险费，个人不缴费。此外，东莞还在新生育保险制度建设方面大胆尝试创新，将广大适龄本市户籍城乡居民，也纳入生育保险参保范围，参照职工享受生育保险待遇。 新的生育保险制度扩大了覆盖范围。新的生育保险制度实施后，生育保险费需要单独征缴，从基本医疗保险中分离出来。 小编解读： 就是说，所有在东莞工作的东莞户籍妈咪们，你们的公司都必须要帮你们缴纳生育保险费！这件好事，以前只有购买医保的妈咪们才有，如今连职工和适龄的东莞户籍居民都有了！实在太爽了！ 亮点二：待遇增多 原政策：一次性定额支付生育医疗待遇 新政策：除医疗费报销外，还新增产前检查费以及计划生育费用 生育医疗费用包括生育的医疗费用和计划生育的医疗费用。生育的医疗费用，即女参保人在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。生育医疗费用按实际医疗费用核付。计划生育的医疗费用，包括参保人放置或取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。 参保人累计参加生育保险满1年且按规定程序就医的，因生育或施行计划生育手术发生的符合规定的生育医疗费用（以生育或施行计划生育手术日期为准），由生育保险基金支付100%，不设起付线及封顶线。 小编解读： 简单点说，除了可以报销你们生孩子时入院的费用，12月1日起，还新增了"产前检查费"和"计划生育费用"报销噢！简直太棒了！虽然不是什么大数目，但好歹也是钱啊，如今在东莞生个孩子真的越来越便宜啦！
东莞市社保缴费比例及缴 费基数 Prepared on 21 November 2021
根据省统计部门有关职工和从业人员平均工资的统计数据，2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元。其中，东莞属于第二类片区，因此全口径在岗职工月平均工资为5166元； 根据市统计局公布的数据，2017年度全市职工月平均工资为4454元，其中在岗职工月平均工资为5135元； 东莞最低工资标准为1720元/月。 每年的7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇都会按新公布的数据执行！ 2018-2019年东莞市企业职工缴费基数 社保的五个：、、、、。养老、工伤、失业和生育的缴费基数均按个人实际工资计算（设上下限），基本的缴费基数是按照上年度全市职工月平均工资计算，即与本次调整挂钩的是医疗保险的缴费基数。 基本 参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和全口径在岗职工月平均工资（5166元）确定。缴费基数下限为全口径在岗职工月平均工资（5166元）60%（3100元），缴费基数上限按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）300%（20004元）确定。 基本医疗保险 参加企业基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。 工伤保险 参加工伤保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。缴费基数下限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）60%（2672.4元）确定，缴费基数上限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）300%（13362元）确定。 失业保险、生育保险 参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）和东莞最低工资标准（1720元/月）确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）300%（15405元）。 2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴13%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴； 医疗保险：公司缴1.6%，个人缴0.5%。 东莞市人力资源和社会保障局 地址：东莞市鸿福路99号市行政办事中心东楼6楼、东莞市东城区育兴路101号 电话：0769－12333
关于印发《工伤保险条例》（修订）宣传提纲的通知[人社厅发〔2010〕115号] 发布单位: 东莞市社保局发布时间：2011-01-20点击次数：3051大中小关闭窗口 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，各副省级市人力资源社会保障（人事、劳动保障）局： 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号），修订后的《工伤保险条例》（以下简称“新《条例》”）将于2011年1月1日起施行。新《条例》是最近颁布的《社会保险法》的重要配套法规，对于进一步保障工伤职工合法权益，分散用人单位工伤风险，促进工伤保险制度的完善具有重要意义。为做好新《条例》的宣传工作，及时引导职工群众全面准确地学习领会该法规，有力推动新《条例》的顺利贯彻实施，现将《〈工伤保险条例〉（修订）宣传提纲》印发给你们，请结合实际，认真做好新《条例》的宣传普及和舆论引导工作。 各地在宣传新《条例》的活动中，要深入了解广大群众对实施新《条例》的意见和建议，注意总结和把握宣传过程中成功有效的经验做法，及时研究出现的问题。重要情况及时向我部报告。 人力资源和社会保障部办公厅 二○一○年十二月二十三日 《工伤保险条例》（修订）宣传提纲 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号），修订后的《工伤保险条例》（以下简称“新《条例》”）将于2011年1月1日起施行。新《条例》是《社会保险法》的重要配套法规，它的修订实施，是我国工伤保险事业发展中的一件大事。它的颁布实施，对完善我国的工伤保险制度，更好地维护广大职工的合法权益，促进社会主义和谐社会建设，具有重要意义。 一、新《条例》出台的背景 2003年4月27日，国务院375号令颁布了《工伤保险条例》，并于2004年1月1日正式实施。七年来的实践表明，《工伤保险条例》在促进用人单位参加工伤保险，维护工伤职工合法权益，分散用人单位风险，维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用，工伤保险事业取得了显著的进展，适应社会主义市场经济体制要求的工伤保险制度已经初步建立。截至2010年11月底，全国参加工伤保险职工人数超过1.61亿，比2003年底的4575万人增加了1.15亿人，增长了2.5倍，全面实施了农民工参保的“平安计划”，农民工参保达到6276万人。到2009年底，全国累计有1000多万人次享受了工伤医疗待遇，有400多万人享受了工伤津贴、抚恤等待遇。工伤保险受到了广大职工群众和用人单位的普遍欢迎。 随着我国社会经济的快速发展，现行的工伤保险制度也显现出覆盖范围不够广、保障水平不够高、保障功能较为单一等不足，需要加以修改完善。为此，2006年启动了条例修订工作。在修订过程中，多次征求了地方政府、有关部门的意见，听取了有关专家的建议，并于2009年7月向社会各界公开征求意见。《条例》修订工作历经4年多的时间，在修改过程中吸收了各方面的合理意见，新《条例》是社会各方面智
附件1 编号：_________ 东莞市机关、事业单位普通聘员劳动合同 （范本） 聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）： 现聘类别： 现聘工资档次：
东莞市人力资源局制—2—
填写说明 1、本合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《东莞市机关事业单位聘员管理办法》（东府〔2017〕9号）和《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》（东人发〔2017〕3号）等规定制定，作为聘用单位与受聘人员签订劳动合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，在不违反法律、法规和相关规定的前提下，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 2、填写劳动合同书一律使用蓝、黑墨水笔，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。不填写的空栏要划上“/”。 3、本合同书须由聘用单位的法定代表人（或者委托代理人）和受聘人员双方签字，并加盖聘用单位公章。 4、本劳动合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 —3—
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员） 姓名：性别： 法定代表人：出生年月： 地址：身份证号码： 联系地址： 邮政编码： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《东莞市机关事业单位聘员管理办法》（东府〔2017〕9号）和《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》（东人发〔2017〕3号）等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立如下条款，共同遵照履行。 一、合同期限 （一）合同期限： 合同期限按下列第项执行： 1、有固定期限合同，合同期限自年月日至年—4—
东莞市五险一金办事指南 缴纳流程 一、社保新增、停缴与补缴 新增 首次新增：不需要材料，只需确认员工姓名、身份证号码、户籍性质、户口所在地、缴交基数、医疗险种。 调入/续保：不需要材料，只需确认员工姓名、身份证号码、缴交基数、医疗险种。 停缴 只需要确认员工的姓名、身份证号在社保网站上进行停缴处理即可。 补缴 补缴期限和险种：可补缴当月社保全险。 资料：无需资料。 二、公积金新增、停缴与补缴 新增 首次新增：不需要材料，只需要确认员工的相关信息（姓名、身份证号码、缴存基数、缴存比例）
停缴 确认员工姓名、身份证号码及公积金账号 补缴 补缴期限：漏缴或少缴单位应自漏缴或少缴月份起逐月补缴住房公积金。资料：补缴需携带填写好的一式三联《住房公积金补缴书》到公积金中心审核，单位再凭经审核盖章的一式三联《住房公积金补缴书》到开户银行办理。 报销流程 、养老待遇申请流程 申领报销条件 1、申领人员达到法定退休年龄（男，60；女职工50；女干部55）； 2、1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年6月30日（含本日）前达到法定退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满10 年； 3、1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年7月1日（含本日）后达到法定退休年龄，缴费年限累计满15 年； 4、1998年7月1日（含本日）后参保，达到法定退休年龄，缴费年限累计满15 年； 5、1998年6月30日（含本日）前应参保未参保，2007年4月1日（含本日）后办理参保补缴手续，达到法定退休年龄，缴费年限累计满15 年。 申领报销时限 1、时限：退休批准后的次月15 日开始按月领取养老金； 2、周期：1个月。 所需资料 1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科（股）进行核实； 2、身份证复印件或户口簿复印件一份；
东莞社保可以退吗 在东莞工作的人们，在当地都购买了社保，可是很多年后要回到自己的家乡，可是关于社保这个问题就麻烦了，很多人就会问东莞的社保可以退吗?下面招商信诺的专家告诉你这其中的答案。 东莞社保可以退吗 办理条件： 1、职工即将离职; 2、已参加社会保险。 办理资料： 1、单位办理盖章的《减员表》; 2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》; 3、身份证原件及复印件;
4、代办理的还需代办人身份证原件及复印件，公证机关(公证处)的法定授权书(公证书)一份。 办理流程： 1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费; 2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》; 3、参保人身份证原件及复印件; 4、本人到最后参保的社保局办理; 5、本人到银行领取退保款项。 社保不建议退，可以转移 一、跨市转移养老保险关系： 1、参保人须持有效身份证原件到参保地的社会保障分局打印《基本养老参保缴费凭证》一份; 2、参保人返回户籍所在地就业参保或者在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人携《基本养老参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请。 3、当跨省转移的参保人没有重新就业参保以及男性年满50周岁和女性年满40周岁并到非户籍所在地就业参保的，由原参保地保留其基本养老保险关系，在新参保地建立临时基本保险帐户。
4、由参保人新就业地社保经办机构向原基本养老保险关系所在地社保经办机构发出同意接收函，待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后，直接办理转移接续手续。 二、在本市范围内变换工作单位的，其养老保险关系不转移，新用人单位办理参保手续后直接接续原有基本养老保险关系。 社保还是不建议退的，可以选择转移的方式，因为社保的保障还是挺不错的，不过除了社保，你更需要一份意外险，例如招商信诺的返还型意外险信运无忧二代，产品优势如下： 交费10年保障20年 只需交10年，便可安心享有20年保障 期满无理赔100%返还 年轻时所交保费，20年后100%取回，二次利用 最高5倍赔付达300万 付费乘坐航空工具发生意外导致身故或伤残可获，并返还已交保费 海陆空全方位保障 一般意外可获赔外、乘坐水陆空公交、非营运车辆等发生意外，还可额外赔付 保障全球通用
广东东莞个人社保查询系统 社会保险基金是社会保障体系建设的核心,也是社会保险制度稳步运行的物质基础。以下是为大家整理的关于广东东莞个人社保查询系统，给大家作为参考，欢迎阅读! 广东东莞个人社保查询窗口2017年，东莞社会基本医疗保险体系将由基本险和补充险组成，东莞社保的金卡银卡之分将退出历史舞台。原金卡高于银卡的待遇纳入补充险，并降低了补充险的参保门槛。 医疗保险 2017年东莞医疗保险缴费标准 缴费比例： a、住院：单位1.75%，职工不缴费; b、门诊：单位0.05%，职工0.5%; 缴费基数：上年度东莞职工月平均工资，即3489元。 【备注】： 1、本次标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。 2、2015年东莞职工月平均工资为3489元。 3、参加社会基本医保的住院部分必须同时参加门诊部分。 4、参加基本医疗保险的基础上，用人单位可以自愿选择是否参
加补充医保。 补充医保缴费比例： a、住院：单位2%，职工不缴费; a、个人账户：单位3%，职工1.5%; 补充医保缴费基数： a、住院：4435元; b、个人账户：本人工资，上限13305元，下限2661元。 【备注】： 1、本次标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。 2、在参加补充住院医保的基础上自愿参加医保个人账户。 3、医保个人账户缴费基数不高于上年度东莞职工月平均工资的300%，不低于上年度东莞职工月平均工资的60%。 重要提示 为顺利贯彻执行《广东省职工生育保险规定》，在政策实施初期，生育保险缴费比例暂下调0.54个百分点，下调至0.46%。要生二胎的宝妈宝爸们加油哦，生育保险费全部是单位承担哦，这么好的政策，不生就太亏了。 生育保险 2017年东莞生育保险缴费标准 缴费比例：0.46%; 缴费基数：本人工资;
东莞社保网上查询密码东莞社保查询网上查询 莞市社会保障局是市人民政府主管社会保障行政事务的正处级职能部门，内设13个职能科(室):办公室、人事科、社会保险政策研究室、法制科、养老保险科、失业保险科、医疗保险科、工伤保险科、退休人员社会化管理服务科、市劳动能力鉴定委员会办公室、信访科、基金监督科、监察支队。下面是关于东莞社保查询网上查询范文，希望你喜欢。 东莞社保查询网上查询 东莞社保查询网上查询：s://https://www.doczj.com/doc/921176416.html,/ (点击下图可直接进行访问) (点击下图可直接进行访问) 东莞社保机构职能 (一)贯彻执行国家和省、市有关社会保险工作的方针、政策、法律、法规。 (二)拟定全市社会基本养老、基本医疗、工伤、失业保险的工作规划、年度计划，并组织实施和监督检查。 (三)指导镇(街)的社会保险社会化管理工作和离退休人员的社会化管理服务工作。 (四)承担工伤事故责任认定、劳动能力鉴定、伤残等级评定等职能。
(五)拟定全市社会保险基金的支付、管理、运营等政策，对基金预、决算提出审核意见;对基金管理实施行政监督;拟定社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。 (六)组织有关社会保险领域的科学技术研究、成果推广应用和宣传、教育工作。 (七)管理、指导派出机构和直属事业单位。 (八)承办市人民政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。 市社会保障局主要职能：1、贯彻执行国家和省、市有关社会保险工作、农民养老保险工作的方针、政策、法律、法规。2、拟定全市职工基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险和农民基本养老保险的工作规划、年度计划，并组织实施和监督检查。 3、拟定全市社会保险基金、农民养老保险基金的支付、管理、运营等政策，对基金预、决算提出审核意见;对基金管理实施行政监督;拟定社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。 4、组织有关社会保险、农民养老保险领域的科学技术研究、成果推广应用和宣传、教育工作。 5、组织、指导市社会保险基金管理中心和各级派出机构对各项业务的实施。 6、承办市人民政府和省劳动和社会保障厅交办的其他事项。
东莞户籍无业人员10月1日起参保有补贴 https://www.doczj.com/doc/921176416.html, 2011年09月16日10:58 东莞阳光网我要评论(1) 字号：T | T 东莞阳光网讯9月15日东莞市政府下发《关于本市户籍无固定职业人员以村（社区）为单位参加社会保险有关事项的通知》，明确规定了从10月1日起，取得了本市户籍的无固定职业人员可以所属的村（社区）为单位，参加社会养老保险和社会基本医疗保险。 入户新型社区的本市户籍人员，可以新型社区为单位参保。 市财政、镇财政、村、个人负担具体情况见下表。 注：1、集体和个人分别分担10%和8%，其中集体部分由市、镇、村按3：3：4比例分担。 2、经济欠发达村级负担部分根据所属镇（区）经济实力由市、镇（街）按四档比例（2：8、4：6、6：4、8：2）分担。 参保人员可享财政补贴 通知中规定，取得了本市户籍的无固定职业人员可以所属的村（社区）为单位参保的，由市、镇街（园区）两级财政按现行以村（社）为单位参加社会养老保险和医疗保险的单位缴费补贴标准和分担比例，按月给予财政补贴。 其中，财政补贴的方式按照现行程序，由社保部门每月核实各村（社区）参保人数，按补贴标准计算补贴金，并按镇街（园区）汇总数据后分别上报市、镇街（园 市财政、镇财政、个人负担具体情况见下表
问答：新型社区人员也可参保 1: 取得本市户籍无固定职业人员，是否是主要真对新迁东莞户籍的人员，而不是指原居民？ 文中本市户籍无固定职业人员包括所有未达到法定退休年龄的本市户籍未参加社会保险人员（包括新迁入人员和原居民）。 2 ：此前此类人员是如何参保的。是否是需要通过工作单位购买社保，而不能在村社一级的单位购买社保？ 原来参保方式与现文件方式是一致的，都是在以户籍所在村（社区）为单位参保，而不是在工作单位参保。该文件强调了新型社区的人员也纳入参保范围。 3 ：新政策实施之后，通过村社单位购买社保，具体的参保的标准是怎样的？按照最低标准购买养老与医疗保险，每月需缴纳多少钱？（最好公布一下计算具体的方式。） 4 ：入户新型社区的人员，是否主要指通过积分落户等人员，此类原本村级负担的缴费，由个人负担之后，按照最低的标准，一个月购买养老与医疗保险需要交纳多少钱？ 除积分入户外，还有技术引进人材等（具体标准需要咨询相关部门）。 关于印发《社会保险补贴申领办法》的通知东劳 〔2006〕21号 各镇（街道）劳动分局、社会保障分局、财政分局： 根据《关于推动自主创业，促进城乡居民充分就业的实施方案》（东委发〔2006〕14号），制定《社会保险补贴申领办法》，现印发实施。 市劳动局市社会保障局市财政局
工伤认定流水号： 参保情况：是□否□ 工伤认定申请表 申请人： 委托代理人： 受伤害职工： 申请人与受伤害职工关系: 申请人地址： 邮政编码： 联系电话： 填表日期： 东莞市社会保障局制 4
填表说明Array 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3、申请人与受伤害职工关系一栏，可根据实际在如下几种情况中选择： （1）单位；（2）职工本人；（3）职工亲属；（4）工会组织；(5)其他。 4、如申请人无委托他人代理的，在“委托代理人”一栏填“无”。 5、伤害部位和疾病名称一栏，其中“疾病名称”根据医疗诊断证明的诊断结论填 写；“伤害部位”可根据实际在如下几种情况中选择： （1）肢体损伤；（2）颅脑损伤；（3）脊柱及脊髓损伤；（4）胸部损伤；（5）腹部 损伤；（6）口腔、颌面损伤；（7）眼及视觉损伤；（8）鼻及嗅觉损伤；（9）耳及听 觉损伤、（10）颈部器官损伤、（11）肌肤损伤、（12）毒物中毒、（13）综合伤。 6、参加工作时间一栏应填受伤害职工进入事故发生所在单位工作的日期。 7、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时 间填写。 8、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危 害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 9、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因 以及伤害部位和程度；职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间， 确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料： （1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他 有效证明。 （2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门 的责任认定书或其他有效证明。 （3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他有效证 明；发生事故下落不明，需认定因工死亡的提交人民法院宣告死亡的结论。 （4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，提 交医疗机构的抢救和死亡证明。 （5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规 规定，提交有效证明。 （6）属于因战。因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残 军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 对因特殊情况，无法相关证明材料的，应书面说明情况。 10、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填情况是否 真实。 11、用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定 代表人签字并加盖单位公章。 12、社会保障部门审查资料栏应填写补正材料的情况；受理意见栏应填写是否受 理的意见。 2 3
社保常见问题回答 一、社保卡有什么功能？ 答：社保卡功能有以下七个方面：身份认证、信息查询、社保缴费、待遇领取、费用结算、金融功能、扩展应用。 1、身份认证 社保卡是持卡人办理各项社会保障业务、申领各项社会保险待遇及医疗保险就医结算等的电子凭证。 2、信息查询 持卡人可通过相关服务网点、授权自助终端查询本人的基本信息和社会保险各险种参保缴费情况、社保待遇核定和支付情况、医疗保险个人账户划拨和消费情况等。 3、社保缴费 持卡人可利用社保卡的金融账户实现以个人身份参加社会保险人员的社保缴费。 4、待遇领取 社会保险经办机构利用社保卡的金融账户，为持卡参保人发放各项社会保险待遇及其他补贴。 5、费用结算 参保人在定点医疗机构和定点药店就医、购药、门诊、住院时，凭社保卡实时结算相关费用。 6、金融功能 可作为普通银联借记卡使用，具有现金存取、转账、消费、理财等金融功能，适用于国内所有贴有银联标识的ATM机或POS机。 7、扩展应用 随着我市政务信息化的发展，社保卡应用将逐步扩展到与人民群众密切相关的其他社会事务领域，为社会大众提供更加方便、快捷的服务。 在社保医疗应用方面，社保卡具备就诊身份识别、社保信息查询、社保结算一卡通（含门诊和住院社保结算）、金融支付一卡通、诊疗一卡通、健康档案信息系统索引等6大功能，实现社保、金融、诊疗、健康档案等各类应用系统的集成，做到集约建设，共享资源，协同运行，进一步提升我市公共服务能力，实现便民、利民、惠民的目标。 二、不想买社保，可以吗？ 答：根据《社会保险法》，只要是建立了劳动关系，企业就应当为其参加社会保险，否则违法。即使本人写出所谓的不缴申报的申请也是无效的，这是对劳动者个人权益的立法保护。 三、社保卡的发卡银行有哪些？如何查看社保卡的发卡银行？ 答：社保卡的发卡银行有6家：东莞银行、广发银行东莞分行、中国银行东莞分行、中国建设银行东莞分行、中国工商银行东莞分行、中国农业银行东莞分行。 四、如何激活社保卡？ 答：参保人领取新社保卡后，需在6个月内提供身份证、社保卡原件到东莞发卡银行任一网点办理社保卡激活手续。社保卡含有两个账户：医疗账户和金融账户。激活时必须两个账户同时激活，且设置两个账户密码。医疗账户的激活状态可在东莞市社会保障网“个人网上查询”或关注“东莞社保”微信公众号在“我的社保”信息中查询。而金融账户的激活状态需咨询发卡银行网点。 五、社保卡没有在规定的期限内激活，怎么办？ 答：领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。如社保卡未在规定时限内激活，参保人应尽快持本人社会保障卡、有效身份证件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 六、如何查询个人参保情况？
合同编号： 劳 动 合 同 书 东莞市人力资源局制
填写说明 1、本合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定制定，作为聘用单位与受聘人员签订劳动合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，在不违反法律、法规和相关规定的前提下，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 2、填写劳动合同书一律使用蓝、黑墨水笔，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。不填写的空栏要划上“ / ”。 3、本合同书须由聘用单位的法定代表人（或者委托代理人）和受聘人员双方签字，并加盖聘用单位公章。 4、本劳动合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 —2—
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员） 广东箐禾田园农业发展有限公司姓名：性别： 法定代表人：出生年月： 地址：身份证号码： 联系地址： 邮政编码： 联系电话：0769- 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立如下条款，共同遵照履行。 一、合同期限 （一）合同期限： 合同期限按下列第项执行： 1、固定期限合同，合同期限自年月日至年月日止。 2、无固定期限合同，合同期限自年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限的合同，本合同期限自签订之日起算，至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 —3—
（二）试用期： 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期限内） 1、无试用期。 2、试用期自年月日至年月日止。（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月）。 二、工作内容和地点 （一）甲方聘用乙方在部门从事技术性或辅助性的工作。 （二）乙方的工作地点位于： （三）乙方的工作职责要求，具体内容如下： （四）乙方应按甲方规定的工作职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （五）在合同期限内，甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，按变更合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作—4—
关于东莞社保的缴费基数及比率范 20XX年东莞市社保比例基数最新通知，东莞市社保缴纳比例是多少 20XX-20XX年东莞医保缴费标准 缴费比例： a、住院：单位%，职工不缴费； b、门诊：单位%，职工%； 缴费基数：上年度东莞职工月平均工资，即3489元。 【备注】： 1、本次标准执行时间为20XX年7月1日至20XX年6月30日。 2、20XX年东莞职工月平均工资为3489元。 3、参加社会基本医保的住院部分必须同时参加门诊部分。 4、参加基本医疗保险的基础上，用人单位可以自愿选择是否参加补充医保。 20XX-20XX年东莞补充医保缴费标准 缴费比例： a、住院：单位2%，职工不缴费； a、个人账户：单位3%，职工%； 缴费基数： a、住院：4435元； b、个人账户：本人工资，上限13305元，下限2661元。 【备注】： 1、本次标准执行时间为20XX年7月1日至20XX年6月30日。 2、在参加补充住院医保的基础上自愿参加医保个人账户。 3、医保个人账户缴费基数不高于上年度东莞职工月平均工资的300%，不低于上年度东莞职工月平均工资的60%。 【相关链接】：20XX年东莞生育保险缴费比例、20XX年东莞职工养老保险缴费标准、20XX年东莞失业保险缴费标准、20XX年东莞工伤保险缴费标准、20XX 年度东莞公积金缴存标准 相关问题解答 一、东莞医疗保险缴费比例是多少？可以微信上查询吗？ 【回答】：东莞基本医疗保险缴费比例为%，补充医保缴费比例为%。关注“东莞社保”微信，并绑定“东莞社保”微信，然后点击“我要认证”，输入身份证号、姓名、社保卡帐号、手机号码能过认证，便可以随时随地查询到个人每月缴费情况。 二、公司不想参加补充医保可以吗？现在东莞基本医疗保险缴费比例是多少？ 【回答】：可以，东莞补充医保为自愿参加。现行东莞基本医疗保险单位缴费比例为%，个人缴费比例为%。 三、东莞基本医疗保险缴费基数如何确定？是多少？ 【回答】：东莞基本医疗保险缴费基数根据上年度东莞职工月平均工资确定，现行为3489元。 关于20XX年东莞社保的缴费基数及比率范围（要最新的哦）篇二 20XX年广东最新的社保缴费基数及最低标准新规定 单位缴费
2020年东莞社保缴费基数东莞社保缴费基数 20XX 东莞社保缴费基数20XX 20XX东莞社保缴费基数 据悉，20XX年6月14日，东莞市社保局发出公告，东莞市社保局表示，7月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元。 20XX年6月14日，东莞市社保局发出公告，根据市统计局公布的数据，20XX年度全市职工月平均工资为3489元，其中在岗职工月平均工资为4435元，自20XX年7月1日起有关的社保缴费和待遇标准将按此执行。 这就意味着，与之联动的社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。 市社保局表示，下月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元，基本医疗保险得多缴11.132元，其中单位多缴8.712元，个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元，补充险多缴9.36元，由单位全部承担，个人不用缴费。
由于我市养老保险费率按省里政策执行，目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整，就目前险种来说，变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。 20XX年度全市职工月平均工资为3489元，其中在岗职工月平均工资为4435元。这意味着从20XX年7月1日起东莞市有关的社保缴费和待遇标准将按此执行了! 调整前后的区别 东莞市社保局表示，7月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元，基本医疗保险得多缴11.132元，其中单位多缴8.712元，个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元，补充险多缴9.36元，由单位全部承担，个人不用缴费。 由于我市养老保险费率按省里政策执行，目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整，就目前险种来说，变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。 例如 假如你每月的工资是4000元，你应缴的基本医疗保险由原来的3005元-0.5%=15.025元变为3489元-0.5%=17.445元，比原来多了2.42元，其他的还是和原来一样。社会基本养老保险：4000-8%=320元 (无变化)，失业保险：4000-0.5%=20元 (无变化)。