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管道工培训计划与培训教材(DOC 31页)

管道工培训计划与培训大纲

方立公

第一部分

培训大纲

一、培训目的与要求

通过培训，使管道工基本掌握管道工初级的技术理论知识和操作技能，掌握管道工岗位的安全职责与本工种安全操作规程，进一步了解施工基础知识。其培训具体要求：了解新型管材的性能和加工要领；熟悉常用设备、仪表的安装要求；掌握管道的施工平面图、剖面图、流程图及系统图的识读；掌握暖卫管道的安装要求，熟悉工程质量检查方法；熟悉常用机具和电动工具使用；熟悉施工管理的相关知识；掌握施工的安全技术和防火措施；掌握安全施工、文明施工的要求；有一定的职业道德和组织施工、参与施工管理能力。

二、理论知识(应知)和操作技能(应会)

培训内容与要求

1.安装工程中常见管材及设备、仪表等基本知识

培训内容

(1)常用管材管件的类型、特点及应用;

(2)新管材、管件的类型、特点及应用。

培训要求

了解新型管材的性能；熟悉管道的常用设备、仪表的安装要求。掌握常用管材的类型及性能。

2.管道基础知识

培训内容

(1)流体力学和材料力学；

(2)管道连接内容；

(3)室内给水排水、采暖、管道的设计原理。

培训要求

了解室内给水排水、采暖、管道的设计原理。

3.建筑设备管道施工工艺

培训内容

(1)给排水管道安装；

(2)空调采暖管道安装；*

(3)消防管道安装。*

培训要求

掌握管道的安装要求、工程质量检查方法、标准。

4.熟悉管道工程常用施工设备、机具的使用方法和维护

培训内容

(1)管道工常用机具的作用及维修；

(2)小型电动工具的使用与维修。

培训要求

熟悉常用机具和电：动工具的使用与维修。

5.工艺管道安装

培训内容

(1)热力管道安装；

(2)氧气管道安装；

(3)乙炔管道安装；

(4)燃气管道安装；

(5)压缩空气管道安装；

(6)输油管道安装。

培训要求

熟悉常见工艺管道安装要求；

6.制冷管道安装

培训内容

(1)蒸汽压缩式制冷管道安装；

(2)溴化锂吸收式制冷管道安装；

(3)蒸汽喷射式制冷管道安装。

培训要求

了解常见制冷管道安装要求。

7.锅炉安装

培训内容

1)锅炉安装；

(2)常用热工仪表及管道安装。

培训要求

掌握锅炉安装要求。

8.管道试验、防腐、绝热

培训内容

(1)管道试验；

(2)管道吹洗；

(3)管道防腐、绝热。

培训要求

掌握管道试验方法，了解防腐、绝热的基本做法。

9.施工管理知识；安全生产、文明施工的相关知识，

培训内容

(1)施工管理知识；

(2)管道安装的安全技术及防火措施，

(3)安全施工、文明施工的要求。

培训要求

(1)掌握施工的安全技术和防火措施；

(2)掌握安全施工、文明施工的要求。

三、考核内容

(1)管道轴测图的绘制；

(2)复杂管件的展开下料和制作；

(3)自动喷淋灭火系统的调试；

(4)编制小型锅炉的烘炉和煮炉简明计划，并用升温曲线图表示；

(5)对某个管道工程(分部、分项)进行质量检验和评定；

(6)定尺煨弯的下料与制作；

(7)下料组装疏水器阀门组，丝扣连接

DN32，并进行水压试验(试验压力0.6MPa)，

(8)一个贮气罐，接通空压机。贮气罐上装一个工作压力为0.8MPa的阀(杠杆重锤式或弹簧式均可)，要求将该安全阀调至开启压力0.82MPa，回座压力0.78MPa。

第二部分

复习指导

一、理论部分

(一)是非题(对的打“√”，错的打“X”，答案写在各题括号内)

1、管架图是表达管架具体结构、制作安装尺寸的详图。(√)

2、引入管至最不利配水点高差为l0m，则

静压差为98.lkPa。(√)

3、给水管道不得穿过伸缩缝、沉降缝、抗震缝。(X)

4、散热器一般布置在外墙窗台下，也有布置在内墙的。(√)

5、蒸汽管路的冷凝水会使系统发生“水击”现象。(√)

6、制冷系统中，冷却水管一般采用镀锌钢管。(√)

7、给水横管宜有0、002-0、005的坡度坡向泄水装置，以利维修。(√)

8、民用建筑厕所间排水立管应尽量离开大便器。(X)

9、排水立管应避免偏置，如必须偏置时宜用乙字管或两个450弯头。(√)

10、建筑围护结构基本耗热量是建筑围护结构的全部耗热量。(x)

11、输送介质工作压力大于IOMPa的管道称为高压管道。(√)

12、力的作用线通过矩心，则力矩为零。(√)

13、排水塑料管最低层不必设置检查口，

现场管理人员和技术工人培训计划

一、部分现场管理人员及技术工人简介及培训内容现场管理人员：施工员、测量员、质量员、安全员、试验员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员 1.施工员施工员（又称为工长），分为土建施工员、电气施工员、水暖施工员市政施工等专业。考试内容《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》 2.质检员质检员的直接上级是对质检科科长负责；他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查；质检员的工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。 3.安全员在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。培训内容分别是：《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》。 4.造价员造价员是指通过考试，取得《建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务，造价员资格考试内容分为基础知识和专业应用知识两个科目。基础知识使用中价协编写的《工程造价基础知识》，专业应用知识使用省造价协会编制的教材。专业知识分土建工程、安装工程和市政工程等，可任选其一。 8.材料员材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。

技术工人：钢筋工、木工、砌筑工、焊工、架子工、模板工、线路架设工、电工、混凝土工、通风工、油漆工、起重信号工、水电工、镶贴工、石作业工、管道工、安装工、桩机操作工、测量工、变电安装工、瓦工、除尘工、高压电工、低压电工、维修电工、安装电工；园林九大工种：1砧细工，2木雕工、3砧刻工、4泥塑工、5彩绘工、6推光漆工、7匾额工、8砌花街工、9石雕工二、报名组织 1、报名条件现场管理人员：凡年龄在18周岁以上（含18岁），60周岁以下，且具备下列条件之一者，均可根据实际情况志愿选报两个岗位，但同一时间考核的岗位不可兼报。（1）具有土建类相关专业本科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；（2）具有土建类本专业中职学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；（3）具有土建类相关专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历；（4）具有非土建类中职学历及以上学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历，可以报考；现场主要技术工人：凡年龄在18周岁以上（含18岁），60周岁以下，且具备下列条件之一者，（1）初级：初中或初中以上学历，大专及大专以上学历，无工龄要求；（2）中级：初中或初中以上学历，从事本工种8年工龄，技校本专业无需8年工龄可直接申请中级，大专及大专以上学历，从事工种2年工龄；（3）高级：初中或初中以上学历，从事本工种12年工龄，技校本专业取得中级证书者可直接办理高级，大专及大专以上学历，从事本工种5年工龄；

绿化养护管理员工培训计划(完整资料).doc

【最新整理，下载后即可编辑】员工培训计划一、目的规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。二、适用范围适用于园林绿化全体员工的培训。三、职责 1、公司经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。 2、园林绿化主管负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。 3、班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。四、程序要点 1、培训计划的制定 1)园林绿化主管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。 2)员工培训计划必须符合以下要求：符合国家及公司的规章制度；有具体的实施时间；有明确的培训范围；有考核的标准；有培训经费的预算。 2、新员工的培训 1)入职的第一天，由绿化领班负责介绍部门工作性质、内容、公

司的基本情况、部门的基本动作程序，带领新员工熟悉工作环境。 2)第二天，由部门主管培训学习公司的规章制度、安全知识、相关岗位责任、作息时间、员工服务标准、奖惩规定等。 3)第三天，由园艺师及技术员结合岗位实际工作进行常规技术培训。 4)从第四天起，由主管安排到各相关岗位，由原岗位的老员工进行以老带新的岗位实际操作培训，每个岗位约两天。 5)轮岗结束后进行理论与实操考试，不合格的辞退；合格的根据实际能力定岗，由主管填写新员工情况汇报，上报公司领导及人事部。 3、物业管理知识的培训 1)全体员工参加由公司统一安排的专项物业管理知识培训及物业管理ISO9000质量管理体系知识培训。 2)物业管理知识的培训每半年至少安排一次，每次培训时间不少于两小时。 3)员工经培训后参加由公司统一举办的考核。 4、园林绿化专业知识培训 1)剪草培训：草坪分级标准；常用的剪草机器及使用范围；剪草频度及留茬高度；常用机械使用方法及注意事项；行走方法；草边及花木周围草地修剪方法；坡地草坪的修剪方法；过度过密草坪的修剪方法；坡地草坪的修剪方法；现场操作示范及其他相关知识。

管道工培训计划与培训课件

管道工培训计划与培训大纲方立公第一部分培训大纲一、培训目的与要求通过培训，使管道工基本掌握管道工初级的技术理论知识和操作技能，掌握管道工岗位的安全职责与本工种安全操作规程，进一步了解施工基础知识。其培训具体要求：了解新型管材的性能和加工要领；熟悉常用设备、仪表的安装要求；掌握管道的施工平面图、剖面图、流程图及系统图的识读；掌握暖卫管道的安装要求，熟悉工程质量检查方法；熟悉常用机具和电动工具使用；熟悉施工管理的相关知识；掌握施工的安全技术和防火措施；掌握安全施工、文明施工的要求；有一定的职业道德和组织施工、参与施工管理能力。二、理论知识(应知)和操作技能(应会) 培训内容与要求 1.安装工程中常见管材及设备、仪表等基本知识培训内容 (1)常用管材管件的类型、特点及应用; (2)新管材、管件的类型、特点及应用。培训要求了解新型管材的性能；熟悉管道的常用设备、仪表的安装要求。掌握常用管材的类型及性能。 2.管道基础知识培训内容 (1)流体力学和材料力学； (2)管道连接内容； (3)室内给水排水、采暖、管道的设计原理。培训要求了解室内给水排水、采暖、管道的设计原理。 3.建筑设备管道施工工艺

培训内容 (1)给排水管道安装； (2)空调采暖管道安装；* (3)消防管道安装。* 培训要求掌握管道的安装要求、工程质量检查方法、标准。 4.熟悉管道工程常用施工设备、机具的使用方法和维护培训内容 (1)管道工常用机具的作用及维修； (2)小型电动工具的使用与维修。培训要求熟悉常用机具和电：动工具的使用与维修。 5.工艺管道安装培训内容 (1)热力管道安装； (2)氧气管道安装； (3)乙炔管道安装； (4)燃气管道安装； (5)压缩空气管道安装； (6)输油管道安装。培训要求熟悉常见工艺管道安装要求； 6.制冷管道安装培训内容 (1)蒸汽压缩式制冷管道安装； (2)溴化锂吸收式制冷管道安装； (3)蒸汽喷射式制冷管道安装。

《管道工》教学大纲

管道工教学大纲一、说明 1.课程的性质和内容本课程是高等职业技术学校设备安装专业所开的技术课，课程的任务是通过培训，使学生掌握管道工高级的技术理论知识和操作技能，掌握管道工岗位的安全职责与本工种安全操作规程，进一步了解施工基础知识。主要教学内容包括：流体力学基本知识；管道工程图；管道的试验、吹洗和防腐、绝热；管道工程施工安全；管道；安装工程中常见管材及设备、仪表等基本知识；管道施工工艺。 2.教学的任务和要求本课程的任务是培养学生具有较好的理论知识储备和较强的实际操作技能，能完成工程施工安全监测及工程施工组织管理。其培训具体要求：了解新型管材的性能和加工；熟悉常用设备、仪表的安装要求；掌握管道的施工平面图、剖面图、流程图及系统图的识读；掌握暖卫管道的安装要求，熟悉工程质量检查方法；熟悉常用机具和电动工具使用；熟悉施工管理的相关知识；掌握施工的安全技术和防火措施；掌握安全施工、文明施。 3.教学中注意的问题（1）本课程的应用领域和适用性很强，需要学生以实际操作加强所学的知识，加深对各种操作的理解、运用、巩固和提高。（2）学生必须认真观察，通过教师的演示，对各种操作理解并反复练习，而达到掌握的目的。

二、课时分配表（总课时：238学时）

三、课程内容与要求第一章常用计量单位教学要求 1、能够掌握常用计量单位及换算 2、熟练进行常用面积及体积的计算 3、熟练掌握三角函数的运用教学内容 1.1常用计量单位 1.2常用面积及体积的计算 1.3常用三角函数 1.4基本常识教学建议 1、利用课件进行教学，提高学生的学习兴趣

2、通过列举实例计算巩固所学的内容第二章流体力学基本知识教学要求 1、熟悉流体及流体的力学性质特点 2、熟悉热传递的方式，掌握热量换算教学内容 2.1流体及流体的力学性质 2.2热传递方式及热量换算 2.3蒸汽教学建议 1、利用课件进行教学，提高学生的学习兴趣 2、可以通过列举实例计算巩固所学的内容第三章管道工程图教学要求 1、通过认识投影特点，了解制图的基础常识及识图方法 2、通过制图知识，对管道图的正确识读教学内容 3.1投影与制图基础知识 3.2管道施工图识读教学建议 1、利用课件进行教学，提高学生对图纸的认识和绘制的学习兴趣 2、可以通过机械制图的相关知识引导管道施工图的识读第四章管材的材质、性能和选用教学要求 1、掌握各类管材的分类及特点与使用要求 2、要掌握塑料管材的阀门及管路附件的相应知识教学内容 4.1黑色金属管材

《管道工》(二级)培训计划

《管道工》（二级）培训计划一、编制说明本培训计划依据《管道工》职业标准编制，适用于管道工（二级）职业技能培训。各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。二、培训目标通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培训对象能够掌握管道工程各类文件编写知识；能够编制施工用料计划、施工预算和施工人员组织方案；能够进行复杂的组合件预制；能够根据不同的输送介质和管材确定管道施工工艺；能够分析和处理管道安装、调试和运行中的常见故障；能够对管道施工工程进行质量检验和缺陷分析，并提出改进方案；能够对管道施工工程进行风险评估并制定应急预案。三、培训建议课时本职业等级的建议培训课时：250课时（含技师公共模块80课时）。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。四、培训要求与培训内容模块1 基础知识 1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）了解管道施工技术文件编写规范；（2）熟悉管道工程质量检验和事故处理； 2、培训主要内容

（1）理论教学内容 1.1组合件预制加工知识 1.2管道施工预算 1.3施工组织设计 1.4管道施工工艺编制技术 1.5特殊管材的焊接技术 1.6管道系统的调试技术 1.7高温、高压管道安装和试压技术 1.8管道工程质量验收及验收报告 1.9管道工程质量故障的分析及处理 1.10管道工程质量问题与质量事故的处理 1.11技术文件写作一般知识 1.12培训与指导 3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可借助于图纸、实物等教学工具，通过边讲边演示的教学方法，达到理解基础知识，奠定专业基础的教学目的。模块2 施工准备 1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）编制审核管道施工用料计划、编制管道施工预算、编制管道施工组织方案；（2）根据输送介质和管材特点确定安装工艺。 2、培训主要内容（1）理论教学内容 1.1管道施工用料计划 1.2管道施工预算 1.3管道施工组织方案 1.4管道安装工艺

绿化养护管理员工培训计划

员工培训计划一、目的规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。二、适用范围适用于园林绿化全体员工的培训。三、职责 1、公司经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。 2、园林绿化主管负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。 3、班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。四、程序要点 1、培训计划的制定 1)园林绿化主管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。 2)员工培训计划必须符合以下要求：符合国家及公司的规章制度；有具体的实施时间；有明确的培训范围；有考核的标准；有培训经费的预算。 2、新员工的培训 1)入职的第一天，由绿化领班负责介绍部门工作性质、内容、公司的基本情况、部门的基本动作程序，带领新员工熟悉工作环境。 2)第二天，由部门主管培训学习公司的规章制度、安全知识、相关岗位责任、作息时间、员工服务标准、奖惩规定等。 3)第三天，由园艺师及技术员结合岗位实际工作进行常规技术培训。 4)从第四天起，由主管安排到各相关岗位，由原岗位的老员工进行以老

带新的岗位实际操作培训，每个岗位约两天。 5)轮岗结束后进行理论与实操考试，不合格的辞退；合格的根据实际能力定岗，由主管填写新员工情况汇报，上报公司领导及人事部。 3、物业管理知识的培训 1)全体员工参加由公司统一安排的专项物业管理知识培训及物业管理ISO9000质量管理体系知识培训。 2)物业管理知识的培训每半年至少安排一次，每次培训时间不少于两小时。 3)员工经培训后参加由公司统一举办的考核。 4、园林绿化专业知识培训 1)剪草培训：草坪分级标准；常用的剪草机器及使用范围；剪草频度及留茬高度；常用机械使用方法及注意事项；行走方法；草边及花木周围草地修剪方法；坡地草坪的修剪方法；过度过密草坪的修剪方法；坡地草坪的修剪方法；现场操作示范及其他相关知识。 2)花木种养培训：时花播种、栽培技术；观叶植物繁殖及种养；苗木的常用繁殖方法技术；华南地区常用观赏植物及其栽植；盆景的养护管理方法。 3)施肥原理与技术培训：常见肥料分类及其习性；各种花木施肥周期；施肥时间及技巧；施肥注意事项；肥害判断及抢救办法。 4)日常养护培训：淋水；巡查及清枯黄叶、残花、杂物；杂草防除；日常修剪；花木基地日常管理。 5)病虫害防治培训：

初级管道工教学大纲

初级管道工教学大纲与计划一、说明 1.课程的性质和内容本课程是高等职业技术学校设备安装专业所开的技术课，课程的任务是通过培训，使学生掌握管道工高级的技术理论知识和操作技能，掌握管道工岗位的安全职责与本工种安全操作规程，进一步了解施工基础知识。主要教学内容包括：流体力学基本知识；管道工程图；管道的试验、吹洗和防腐、绝热；管道工程施工安全；管道；安装工程中常见管材及设备、仪表等基本知识；管道施工工艺。 2.教学的任务和要求本课程的任务是培养学生具有较好的理论知识储备和较强的实际操作技能，能完成工程施工安全监测及工程施工组织管理。其培训具体要求：了解新型管材的性能和加工；熟悉常用设备、仪表的安装要求；掌握管道的施工平面图、剖面图、流程图及系统图的识读；掌握暖卫管道的安装要求，熟悉工程质量检查方法；熟悉常用机具和电动工具使用；熟悉施工管理的相关知识；掌握施工的安全技术和防火措施；掌握安全施工、文明施。 3.教学中注意的问题（1）本课程的应用领域和适用性很强，需要学生以实际操作加强所学的知识，加深对各种操作的理解、运用、巩固和提高。（2）学生必须认真观察，通过教师的演示，对各种操作理解并反复练习，而达到掌握的目的。

二、课时分配表

三、课程内容与要求第一章常用计量单位教学要求 1、能够掌握常用计量单位及换算 2、熟练进行常用面积及体积的计算 3、熟练掌握三角函数的运用教学内容常用计量单位常用面积及体积的计算常用三角函数基本常识教学建议 1、利用课件进行教学，提高学生的学习兴趣 2、通过列举实例计算巩固所学的内容

第二章流体力学基本知识教学要求 1、熟悉流体及流体的力学性质特点 2、熟悉热传递的方式，掌握热量换算教学内容流体及流体的力学性质热传递方式及热量换算蒸汽教学建议 1、利用课件进行教学，提高学生的学习兴趣 2、可以通过列举实例计算巩固所学的内容第三章管道工程图教学要求 1、通过认识投影特点，了解制图的基础常识及识图方法 2、通过制图知识，对管道图的正确识读教学内容投影与制图基础知识管道施工图识读教学建议 1、利用课件进行教学，提高学生对图纸的认识和绘制的学习兴趣 2、可以通过机械制图的相关知识引导管道施工图的识读第四章管材的材质、性能和选用教学要求 1、掌握各类管材的分类及特点与使用要求 2、要掌握塑料管材的阀门及管路附件的相应知识教学内容黑色金属管材有色金属管材

管道工复习指导与培训大纲

管道工培训大纲与复习指导第一部分：培训大纲一、培训目的与要求：通过培训，使管道工基本掌握管道工初级的技术理论知识和操作技能，掌握管道工岗位的安全职责与本工种安全操作规程，进一步了解施工基础知识。其培训具体要求：了解新型管材的性能和加工，熟悉常用设备、仪表的安装要求；掌握管道的施工平面图、剖面图、流程图及系统图的识读；掌握暖卫管道的安装要求，熟悉工程质量检查方法；熟悉常用机具和电动工具使用；熟悉施工管理的相关知识；掌握施工的安全技术和防火措施；掌握安全施工、文明施工的要求；有一定的职业道德和组织施工、参与施工管理能力。二、理论知识(应知)和操作技能(应会)培训内容与要求： 1.安装工程中常见管材及设备、仪表等基本知识培训内容： (1)常用管材管件的类型、特点及应用; (2)新管材、管件的类型、特点及应用。培训要求：了解新型管材的性能；熟悉管道的常用设备、仪表的安装要求。掌握常用管材的类型及性能。 2.管道基础知识培训内容： (1)流体力学和材料力学； (2)管道连接内容； (3)室内给水排水、采暖、管道的设计原理。培训要求：了解室内给水排水、采暖、管道的设计原理。 3.建筑设备管道施工工艺培训内容： (1)给排水管道安装； (2)空调采暖管道安装； (3)消防管道安装。培训要求：掌握管道的安装要求、工程质量检查方法、标准。 4.熟悉管道工程常用施工设备、机具的使用方法和维护培训内容： (1)管道工常用机具的作用及维修； (2)小型电动工具的使用与维修。培训要求：熟悉常用机具和电动工具的使用与维修。 5.工艺管道安装培训内容： (1)热力管道安装； (2)氧气管道安装； (3)乙炔管道安装； (4)燃气管道安装； (5)压缩空气管道安装； (6)输油管道安装。培训要求：熟悉常见工艺管道安装要求； 6.制冷管道安装培训内容：

指导管道工实训的心得体会

指导管道工实训的心得体会摘要：管道工实训是在学生学习了专业课程后进行的职业技能岗位培训，通过对学生进行管道及器具的安装实训，使学生全面掌握管道安装的理论知识和实际操作技能，掌握中级管道工应知、应会的技术等级要求，为参加中级管道工职业技能考核与鉴定做好准备。关键词：管道工实训；项目设计；材料准备；过程的组织和指导；实训总结 1.实训的背景和必要性实践教学是高职院校教学重要的组成部分。1、从时间上看，实践教学在教学总学时中占到40%以上；2、从形式上看，实践教学贯穿于课程教学的各个环节；3、从效果上看，实践教学是培养高技能人才的必由之路。在我院给排水专业、城市燃气专业、建筑设备等专业的理论课程中学生学习了大量的关于管材的识别、管道的安装、设备的操作等内容，要把这些理论知识很好的掌握应用，还需要进行相关的实训。而实行双证书是高等职业教育自身的特性和实现培养目标的要求。管道工工种操作实训就是在学生学习了专业课程后进行的职业技能岗位培训，通过对学生进行管道及器具的安装实训，使学生全面掌握管道安装的理论知识和实际操作技能，掌握中级管道工应知、应会的技术等级要求，为参加中级管道工职业技能考核与鉴定做好准备。 2.实训教学基本程序管道工实训教学基本程序可分为以下10个步骤：1、制定教学计划；2、编制教学大纲（教学标准）；3、准备实践教学资料(实训指导书和其他参考资料)； 4、准备实训工具； 5、准备实训场地； 6、实训动员； 7、实训指导； 8、实训总结； 9、实训考核与成绩评定；10、实践教学总结与提高。 3.实训项目的设计实训项目的设计是根据教学大纲（教学标准）的要求来制定确切的实训内容，全面、实用、合理与否，直接关系到实训的投入和效果，应该是有一套严格的评估体系。我国高等职业实训基地建设取得了可喜成绩，但作为体现高职人才培养特色、实现培养目标最重要环节的实训教学尤其是实训教材建设，实训项目设计，却滞后于高等职业教育发展的步伐，目前还很多是由老师根据自己的实践经验来自行把握。具体到管工实训，没有专门的高职实训教材，只能借鉴行业中其它教材，且管工涵盖了很多专业领域，范围很广，如何将其实训项目与我们的专业，还有学校目前的实训场地和设备条件有机的结合起来，既能使学生得到相应深度、广度的实训，达到大纲要求和管工考证要求，同时又能使我们的实训器材得到最大限度的应用，使实训费用控制在一个可接受的范围，具有可操作性，对老师来说，

管道工培训计划doc

管道工培训计划篇一：管工培训计划与培训大纲第五部分管工培训计划与培训大纲第一节一、培训目的与要求通过培训，使中级管工全面掌握本等级的技术理论知识、操作技能和职业要求，其培训具体要求：了解新型管材的性能和加工要领；熟悉常用设备、仪表的安装要求；掌握管工的施工平面图、剖面图、流程图及系统图的识读；掌握暖卫管工的安装要求，熟悉工程质量检查方法；熟悉常用机具和电动工具使用；熟悉施工管理的相关知识；掌握施工的安全技术和防火措施；掌握安全施工、文明施工的要求；有较高的职业道德和一定的组织施工、参与施工管理能力。二、理论知识(应知)和操作技能(应会) 1.安装工程中常见管材及设备、仪表等基本知识培训内容：(1)常用管材管件的类型、特点及应用;(2)新管材、管件的类型、特点及应用。培训要求：了解新型管材的性能；熟悉管工的常用设备、仪表的安装要求。掌握常用管材的类型及性能。 2.管工基础知识培训内容：(1)流体力学和材料力学； (2)管道连接内容；(3)室内给水排水、采暖、管道的设计原理。

培训要求：了解室内给水排水、采暖、管工的设计原理。 3.建筑设备管道施工工艺培训内容： (1)给排水管道安装；(2)空调采暖管道安装；(3)消防管工安装。培训要求：掌握管道的安装要求、工程质量检查方法、标准。 4.熟悉管道工程常用施工设备、机具的使用方法和维护培训内容：(1)管工常用机具的作用及维修；(2)小型电动工具的使用与维修。培训要求：熟悉常用机具和电：动工具的使用与维修。 5.工艺管道安装培训内容：(1)热力管道安装；(2)氧气管道安装；(3)乙炔管道安装；(4)燃气管道安装； (5)压缩空气管道安装；(6)输油管道安装。培训要求：熟悉常见工艺管道安装要求； 6.制冷管工安装培训内容：(1)蒸汽压缩式制冷管道安装；(2)溴化锂吸收式制冷管道安装；(3)蒸汽喷射式制冷管道安装。培训要求：了解常见制冷管道安装要求。 7.锅炉安装培训内容：（1)锅炉安装； (2)常用热工仪表及管道安装。培训要求：掌握锅炉安装要求。 8.管道试验、防腐、绝热培训内容：(1)管道试验；(2)管道吹洗；(3)管道防腐、绝热。培训要求：掌握管道试验方法，了解防腐、绝热的

管工培训计划

第五部分管工培训计划与培训大纲第一节一、培训目的与要求通过培训，使中级管工全面掌握本等级的技术理论知识、操作技能和职业要求，其培训具体要求：了解新型管材的性能和加工要领；熟悉常用设备、仪表的安装要求；掌握管工的施工平面图、剖面图、流程图及系统图的识读；掌握暖卫管工的安装要求，熟悉工程质量检查方法；熟悉常用机具和电动工具使用；熟悉施工管理的相关知识；掌握施工的安全技术和防火措施；掌握安全施工、文明施工的要求；有较高的职业道德和一定的组织施工、参与施工管理能力。二、理论知识(应知)和操作技能(应会) 1.安装工程中常见管材及设备、仪表等基本知识培训内容：(1)常用管材管件的类型、特点及应用;(2)新管材、管件的类型、特点及应用。培训要求：了解新型管材的性能；熟悉管工的常用设备、仪表的安装要求。掌握常用管材的类型及性能。 2.管工基础知识培训内容：(1)流体力学和材料力学；(2)管道连接内容；(3)室内给水排水、采暖、管道的设计原理。培训要求：了解室内给水排水、采暖、管工的设计原理。 3.建筑设备管道施工工艺培训内容： (1)给排水管道安装；(2)空调采暖管道安装；(3)消防管工安装。培训要求：掌握管道的安装要求、工程质量检查方法、标准。 4.熟悉管道工程常用施工设备、机具的使用方法和维护培训内容：(1)管工常用机具的作用及维修；(2)小型电动工具的使用与维修。培训要求：熟悉常用机具和电：动工具的使用与维修。 5.工艺管道安装培训内容：(1)热力管道安装；(2)氧气管道安装；(3)乙炔管道安装；(4)燃气管道安装； (5)压缩空气管道安装；(6)输油管道安装。培训要求：熟悉常见工艺管道安装要求； 6.制冷管工安装培训内容：(1)蒸汽压缩式制冷管道安装；(2)溴化锂吸收式制冷管道安装；(3)蒸汽喷射式制冷管道安装。培训要求：了解常见制冷管道安装要求。 7.锅炉安装培训内容：（1)锅炉安装； (2)常用热工仪表及管道安装。培训要求：掌握锅炉安装要求。 8.管道试验、防腐、绝热培训内容：(1)管道试验；(2)管道吹洗；(3)管道防腐、绝热。培训要求：掌握管道试验方法，了解防腐、绝热的基本做法。 9.施工管理知识；安全生产、文明施工的相关知识，培训内容：(1)施工管理知识；(2)管道安装的安全技术及防火措施，(3)安全施工、文明施工的要求。培训要求：(1)掌握施工的安全技术和防火措施；(2)掌握安全施工、文明施工的要求。三、考核内容 (1)管道轴测图的绘制；(2)复杂管件的展开下料和制作；(3)自动喷淋灭火系统的调试； (4)编制小型锅炉的烘炉和煮炉简明计划，并用升温曲线图表示； (5)对某个管道程(分部、分项)进行质量检验和评定；(6)定尺煨弯的下料与制作； (7)下料组装疏水器阀门组，丝扣连接dn32，并进行水压试验(试验压力0.6mpa)， (8)一个贮气罐，接通空压机。贮气罐上装一个工作压力为0.8mpa的阀(杠杆重锤式或弹簧式均可)，要求将该安全阀调至开启压力0.82mpa，回座压力0.78mpa。第二节

社区管理工作培训计划

社区管理工作培训计划一、指导思想：推进城市管理体制改革，摸索和总结城市社区建设的经验和规律，加强民主建设，共建和谐社会。二、培训目的：普及社区管理知识，提高社区管理人员的基本素质，以推进社区管理象现代化文明社区发展。三、培训对象：有兴趣从事社区管理的人员，及在职社区管理人员。四、课程安排：短期培训八周，上下午授课，共计240学时，采取理论结合实际，到社区参观实习的培训方式。五、教学内容： 1、职业概要：社区服务管理人员：计划、组织和协调社区服务项目，监督机构的项目预算、需求和收益；工作职责还包括指导社工、咨询师和办公人员的工作。各种社区服务机构的兼职人员、志愿者有机会成为社区服务的管理人员，志愿者和短期的兼职人员需要先从事助理工作，熟悉社会和社区服务机构的工作流程和规则，成绩突出的即可晋升为管理人员。管理人员也可以在不同的社会和社区服务机构之间调动，或者晋升为政府部门的行政管理人员。一般来说，社区服务机构的工作人员需要有高中毕业以上的学历，最好能有管理和社工、心理学、咨询相关的本科或专科学位，如果要晋升为管理人员，本科或专业的学位是不可少的。心理学、社工、历史、政治、法律、社会学等课

程会对社区服务管理人员的工作十分有帮助。人际沟通能力、演讲能力、写作能力和办公软件的使用能力也很重要。 2、工作任务：建立、维护与社区内其他代理和组织的关系，满足社区的需要并防止服务的重复。准备并且保存记录和报告，如预算报告、人员记录或者培训手册。指导专业的、技术的员工和志愿者。评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。计划和管理项目预算、设备和支持服务。建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。具体内容：（1）、巡逻工作。社区治安巡逻工作做到队伍专业化、报酬货币化、责任契约化。现社区有一支4人的专业巡逻队伍，每天晚上9点30分到凌晨5点进行治安巡逻。（2）、调解工作。社区调解工作规范，做到发生一起调解一起，并做好调解记录工作，书面调解档案齐全，口头调解也做好记录，并每月上报矛盾纠纷排查调处统计（月报）表。（3）、外来人口管理。社区聘请专人负责，定期对来人员租住户进行登记、建档、挂牌，及时督促外来人员办理

水暖工(管工)岗前培训内容

编号：SM-ZD-83508 水暖工（管工）岗前培训内容 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

水暖工（管工）岗前培训内容简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 使用机电设备、机具前应检查确认性能良好，电动机具的漏电保护装置灵敏有效。不得“带病”运转。 2 操作机电设备，严禁戴手套，袖口扎紧。机械运转中不得进行维修保养。 3 使用砂轮锯，压力均匀，人站在砂轮片旋转方向侧面。 4 压力案上不得放重物和立放丝扳、手工套丝，应防止扳机滑落。 5 用小推车运管时，清理好道路，管放在车上必须捆绑牢固。 6 安装立管，必须将洞口周围清理干净，严禁向下抛掷物料。作业完毕必须将洞口盖板盖牢。 7 电气焊作业前，应申请用火证，并派专人看火，备好灭火用具。焊接地点周围不得有易燃易爆物品。 8 散热器组拧紧对丝时，必须将散热器放稳，搬抬时两人应用力一致，相互照应。

供水管道工职业技能竞赛活动方案

供水管道工职业技能竞赛活动方案公司各部门、下属各子公司：为积极推进供水管道工职业技能教育培训工作，大力营造学理论、比技术、争先创优的良好氛围，根据江苏省城镇供水协会《关于开展自来水行业供水管道工职业技能竞赛的通知》精神，公司将组织供水管道工职业技能培训、竞赛活动。现将活动的有关事项通知如下：一、组织领导集团公司成立供水管道工职业技能培训、竞赛领导小组，成员如下：组长：姜选先副组长：宋真、邬浩成员：蒋志红、陈素、冯超领导小组负责整个活动的组织、协调、活动计划、实施督促及竞赛的组织。领导小组下设技能培训小组：组长：冯超成员：陈春华、赵保锁、杨健、张海燕、胡浩、缪京涛技能培训小组负责培训、竞赛资料的准备、实施及参赛人员的选拔。

二、计划与实施办法第一阶段：技能培训小组根据江苏省水协竞赛方案准备培训资料、制定培训计划、明确授课人员、地点及参加培训人员。自来水分公司、工程公司做好动员，确保管道工全员参训。时间为9月1日前。第二阶段：组织培训。由技能培训小组根据计划组织对管道工进行理论培训和操作演练。时间为9月15日前。第三阶段：考核。对参训人员根据竞赛方案进行理论及操作考核，同时选拔参加省水协竞赛活动候选人。时间为9月18日前。第四阶段：对参赛人员组织培训。对照省水协竞赛方案，对参赛人员进行强化培训，反复演练，努力提高技能水平，确保参赛取得好的成绩。三、要求 1、自来水分公司、工程公司要以本次省水协竞赛活动为契机，全面开展管道工岗位技能培训活动，不断提高管道工理论和操作技能水平，要紧跟新材料、新工艺的应用，加强新颖知识的学习，适应公司发展的需求。 2、公司领导小组要认真组织、周密协调，共同推进。培训小组要对照大纲，分项实施，逐一培训，确保培训质量。附件：关于开展自来水行业供水管道工职业技能竞赛的通知9号）

绿化养护管理员工培训计划精编版

绿化养护管理员工培训计划精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

5)轮岗结束后进行理论与实操考试，不合格的辞退；合格的根据实际能力定岗，由主管填写新员工情况汇报，上报公司领导及人事部。 3、物业管理知识的培训 1)全体员工参加由公司统一安排的专项物业管理知识培训及物业管理ISO9000质量管理体系知识培训。 2)物业管理知识的培训每半年至少安排一次，每次培训时间不少于两小时。 3)员工经培训后参加由公司统一举办的考核。 4、园林绿化专业知识培训 1)剪草培训：草坪分级标准；常用的剪草机器及使用范围；剪草频度及留茬高度；常用机械使用方法及注意事项；行走方法；草边及花木周围草地修剪方法；坡地草坪的修剪方法；过度过密草坪的修剪方法；坡地草坪的修剪方法；现场操作示范及其他相关知识。 2)花木种养培训：时花播种、栽培技术；观叶植物繁殖及种养；苗木的常用繁殖方法技术；华南地区常用观赏植物及其栽植；盆景的养护管理方法。 3)施肥原理与技术培训：常见肥料分类及其习性；各种花木施肥周期；施肥时间及技巧；施肥注意事项；肥害判断及抢救办法。 4)日常养护培训：淋水；巡查及清枯黄叶、残花、杂物；杂草防除；日常修剪；花木基地日常管理。 5)病虫害防治培训：

公司级安全教育培训计划

公司级安全教育培训计划篇一：XX公司安全教育培训计划 XX公司安全教育培训计划（供参考）根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施及行车安全，预防事故发生，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本项目安全教育培训计划。计划如下：一、培训工作的指导思想、目的 1、指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全

第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 2、培训目的：通过各类安全培训，进一步提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为企业创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为各企业安全生产提供有力保障。二、安全教育培训对象：公司全体员工：管理人员、特种作业人员、新入厂工人、所有岗位操作工人（包括“四新”和转脱岗人员等）。三、安全培训的重点内容 1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。 2、安全生产操作规程；从业人员安

全生产的权利和义务。 3、安全生产监管及行政执法。 4、安全生产事故调查处理的基本程序。 5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。 6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。 8、突发公共安全事件的应急救援。 9、安全生产行政责任追究案例。四、安全教育培训学时要求 1、管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。 2、公司人员每年接受岗位安全教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。五、安全教育培训内容 1、管理人员根据要求每年必须参加开工前的安

技术工人培训计划

技术工人培训计划一、培训目的 1、公司相应技术工人达到中级技术水平。 2、人数达到《建筑业企业资质标准》要求。二、培训对象机械设备安装工、高压电工、电工、管道工、焊工、架子工、变电安装工、通风工、起重信号工（钢结构）、钢筋工、油漆工、。三、培训内容及教材 1、理论培训机械设备安装工—内容有施工准备、典型部件(联轴器、皮带轮、滚动轴承和滑动轴承，齿轮等)安装、典型设备(泵与风机，机床，空气压缩机，桥式起重机，电梯，回转窑，金属容器等)安装、金属结构制作安装、工艺管道安装等—建筑工程施工执业技能培训教材；高压电工—内容有电力系统和电力网、配电变压器、仪用互感器，高压电气及成套装置，继电保护装置于二次回路，变（配）点所的安全管理与运行、操作，高压电气设备运行维修相关问题—建筑工程施工执业技能培训教材；电工—电力系统与电力网、配电变压器、仪用互感器、高压电器及成套装置、继电保护装置与二次回路、变（配）电所安全管理、变（配）电所的运行与维护、高压电气设备运行维修等—建筑工程施工执业技能培训教材；管道工—管道工程识图基础知识，管道工常用工具、机具及管材，管道加工，管道连接，管道安装，给排水管道安装，采暖供热管道安装，民用燃气管道安装，消防管道安装，工业管道安装，管道仪表安装，管道吹洗、试压，管道的涂装与绝热，管道施工的安全技术等内容—建筑工程施工执业技能培训教材；焊工—焊工基本知识和焊接电弧及熔焊冶金知识，气体保护电弧焊、等离子弧焊和电渣焊的设备结构原理、焊接工艺和操作技能—建筑工程施工执业技能培训教材; 架子工—架子工基础知识;脚手架的作用及构造;扣件式钢管脚手架，碗扣式钢管脚手架，门式钢管脚手架，木、竹脚手架，满樘脚手架和脚手架斜道的搭拆;脚手板的铺设及安全网的架设—建筑工程施工执业技能培训教材；