企业聘请法律顾问的必要性
企业家遭遇法律风险后命运难以预测，而什么是法律风险，这一最基本的概念却没有明确的定义。风险有大有小，小的风险可以是承担民事责任、违约责任，大的风险有可能承担刑事责任。企业家的犯罪给我们提出了一个值得思考的问题，无讼是国有企业还是民营企业，为什么会出现一轮又一轮的犯罪高潮？很多企业家在经营中过程中很不规范，违规违法操作，慢慢形成了巨大的风险隐患，也不知哪一天自已就把这个隐患踩爆，使整个企业招来惨痛的代价。而企业聘请法律顾问的必要，就是要提前风险预防、问题规避和权益维护，使企业经营之路得以平顺和发展。
本文中的"企业法律顾问"，仅指根据律师事务所与聘方(企业)之间订立的聘请合同的规定，为企业提供法律服务，简称顾问律师。聘请顾问律师比公司内部设法务岗位具有更高的性价比，不需提供保险、福利。顾问律师服务于企业，与企业没有行政上的隶属关系，不会因公司内部人际关系或个人利益收到限制，如果企业决策、决定失误，顾问律师有权提出异议。如果发现企业有违反国家法律、政策的行为，应当规劝说服企业改正。提供的法律服务也更为冷静、客观、公正。
企业法律顾问从哪些方面去为企业避规风险？
1.从头做起，规范公司设立过程
可以说一个良好的公司设立过程是公司成功的一半。在设立过程中，公司发起人是否对拟设立的公司进行充分的设计，充分的认识和计划，充分的出资，以及发起人本身是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立公司能否有一个合法、规范、良好的设立过程。而企业法律顾问的工作并不仅限于协助客户完成程序性工作，更主要的是集中在：
①协助客户进行前置审批和后置审批；
②协助客户调查、核实出资人的出资，调查、核实目标公司的债权债务；
③拟定出资协议书；
④拟定公司章程；
⑤协助处理公司设立中出现的各类经济问题。
2.“亲兄弟，明算账”分清你我，避免混合
公司与公司出资人或与其他公司在财产、人事、经营等方面发生混同，即可能导致公司的人格的丧失。为了避免这类情况的发生，从资产经营和人事等各个方面同家庭、其他公司划清界限，避免混同，规范它们之间的合作关系，排除法律上的隐患。
3.良好的治理结构是民营企业的必需品
民营企业的治理结构，要在坚持现代公司法人治理结构的前提下，结合民营企业的实际发展情况进行必要的适应性调整。治理结构的调整，首先要科学地划分股东大会、董事会、监事会、总经理各利益主体的权力和责任，完善企业内部各利益主体的相互制衡机制。治理的目标不仅是股东利益的最大化，而且要保证公司各方面利益相关者的利益即“利益相关者”理论。
两权分离:企业所有权和经营权相分离,是现代企业的重要特征。事实上,两权分离意味着企业的决策功能和风险承担功能事实上发生了分离,因此有必要采取严格有效的监督措施,防止经理人员欺诈、懈怠;同时还要采取激励措施,促使追求自身利益最大化的经理人员能够作出符
合所有者目标的选择。两权分离可以说是经过验证的现代企业管理方法之一。
4.协助企业建立法律事务机构与培训企业法律人才，对企业职工进行法制宣传和法制教育。
中小企业法律顾问在提供法律服务方面，由咨询、拟定合同、追讨债务、诉讼及纠纷调解向参与企业重大经营决策、建立企业法律机制转变，由被动、事后提供法律服务向主动、超前的法律服务转变，从而为企业提供全方位、全过程、高层次的服务。
严歌苓说，人之间的关系不一定从陌生进展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常进展。
人与人之间的缘分，远没有想像中的那么牢固，也许前一秒钟还牵手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。
人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情，我还你真意，人心是相互的。
两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡事多站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有那么多的怨气和误解，也少了一些擦肩而过。
做人不要太苛刻，太苛无友，人无完人，每个人都有这样或那样的缺点，重在包容。包容是一种大度，整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼，而是心胸开阔，两个懂得相互包容的人，才能走得越久。
人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。
人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。
俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。
与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。
做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。
有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。
人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。
人这一生，遇见相同的人不容易，遇见正确的人更不容易，只有选择了合适的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更长，更远更久。
人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。
人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。
俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。
与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。
做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。
有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。
人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。