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党委换届选举工作流程图

党委换届选举工作流程图
党委换届选举工作流程图

附1

关于召开中共××乡(镇)第×次代表大会

代表选举工作的通知

各党委、总支、支部:

中共××乡(镇)第×次代表大会于2006年2月×日召开。根据区委有关规定和我乡(镇)实际情况,现就代表选举工作有关事项通知如下:

一、中共××乡(镇)第×次党代表大会代表名额共××名。代表名额的分配,根据党组织的数量、党员人数和工作需要确定。具体名额分配方案附后。

二、中共××乡(镇)第×次党代表大会代表,应是共产党员中的优秀分子。他们应具有坚定的社会主义、共产主义信念,在关键时刻和政治原则问题上,立场坚定,是非分明;能够认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策,在改革开放和三个文明建设中作出显著成绩;按党性原则办事,清正廉洁,密切联系群众,受到群众的拥护;严守党的纪律,能够如实反映本选举单位党组织和党员的意见,有一定的议事能力。

代表的选举,在坚持先进性的同时,要具有广泛性。各级领导干部代表应占×%左右;各条战线的先进模范人物代表应占×%左右;其中,妇女和少数民族代表所占比例,一般不少于选举单位妇女、少数民族党员占党员总数的比例。代表主要应从第一线工作的同志中推选。乡(镇)党代表大会代表一般与乡(镇)人大代表、乡(镇)政协委员不交叉。

三、出席中共××乡(镇)第×次党代表大会的代表,由各选举单位召开党员大会选举产生。

四、代表产生的程序和时间要求。各选举单位按照分配名额,采用自下而上的方式提名,经过充分酝酿协商,根据党组织或多数党员的意

见提出代表候选人初步人选;选举单位对候选人初步人选逐个进行全面考察,尤其要考察他们在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向,并征求有关方面的意见后,于2006年2月×日前向乡(镇)党委汇报;由选举单位召开党的委员会全体会议,按不少于应选代表百分之二十的差额确定代表候选人预备人选;各选举单位于2006年2月×日前将代表候选人预备人选报送乡(镇)党委审查原则同意后,由选举单位召开党员大会选举。各选举单位进行选举前,要对代表候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数选举人的意见确定候选人,然后直接采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,选出的代表,于2006年2月×日前报乡(镇)党委审批。

五、召开乡(镇)第×次党代表大会,是我乡(镇)党内政治生活中的一件大事。认真做好代表选举工作,是开好这次大会的基础。各选举单位党组织要把选举乡(镇)第×次党代表大会代表列入重要工作日程,切实加强领导。代表人选的酝酿提名,代表候选人预备人选的确定,代表的选举过程,都要充分发扬党内民主,认真执行民主集中制原则,尊重党员的民主权利,体现选举人的意志。对选举过程中提出的问题,要认真研究并妥善处理,重要情况要及时报告乡(镇)党委。要通过选举乡(镇)第×次党代表大会代表,对党员进行一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育。各级党组织要精心组织、周密安排,认真做好选举中的组织工作和思想政治工作,切实保证代表的素质,如期完成选举代表的任务。

附:中共××乡(镇)第×次代表大会代表名额分配方案。(略)

(盖章)

2006年2月×日

关于确定××出席中共××乡(镇)第×次代表大会代表候选人预备人选的情况报告

××乡(镇)党委:

按照乡(镇)党委××号文件的要求,经过酝酿讨论,确定了××名出席中共××乡(镇)第×次代表大会代表候选人预备名单,现送上,请审批。

××出席中共××乡(镇)第×次代表大会代表候选人的酝酿提名,是召开党员大会直接酝酿确定的。在酝酿提名过程中,反复强调提名的代表候选人预备人选必须符合××乡(镇)党委规定的代表条件,同时要考虑代表的广泛性,是代表候选人预备人选名单构成比较合理,比较符合×××的实际。在充分发扬党内民主,尊重大多数人意愿的基础上,确定的××名代表候选人预备人选,全都获得半数以上的同意票。预备人选中,领导干部名,占 %;劳动模范和先进人物名,占 %;女同志名,占 %;少数民族名,占 %;中青年名,占 %。

我们拟于×月×召开党员大会,正式选举产生出席中共××乡(镇)第×次代表大会代表。

妥否,请示。

(盖章)

2006年2月×日

(秘密)

×××出席中共××乡(镇)第×次代表大会

代表候选人预备人选名单

填报单位:

说明:各级领导干部、各条战线的先进人物,分别按姓氏笔画为序排列。

附4

中共××乡(镇)第×次代表大会

代表候选人预备人选登记表

附5

关于同意×××报来的出席中共××

乡(镇)第×次代表大会代表候选人预备人选的批复

×××:

你们2月×日报来的《关于确定××出席中共××乡(镇)第×次代表大会代表候选人预备人选的情况报告》收悉。

乡(镇)党委原则同意你××报来的××名代表候选人预备人选。代表候选人预备名单可提交××党员大会酝酿讨论。要充分发扬民主,尊重多数代表的意见。

(盖章)

2006年2月×日

附6

中共××乡(镇)第×次代表大会代表选票

(按姓氏笔画为序)

说明:一、本选票候选人人,应选人,等于或少于应选人数的有效,超过应选人数的作废

二、画写选票表示符号:对赞成的候选人在候选人姓名上方空格内画一个“O”,反对的

在候选人姓名上方空格内画一个“X”,另选他人在候选人后面的空格内填写另选人的姓名,并在其上方空格内画一个“O”,弃权的什么也不画,符号表示不准确的视为无效;

三、不能画写选票的代表可以委托他人代笔,但不得请候选人代笔;

四、画写选票请用钢笔或圆珠笔(勿用红色笔或铅笔),符号要准确,笔迹要清楚。

附7

中共××乡(镇)第×次代表大会代表

计票单

发出选票×××张,收回选票×××张,其中无效票×张,有效票×××张。

附8

关于选举产生×××出席中共××乡(镇)

第×次代表大会代表的情况报告

××乡(镇)党委:

×××出席中共××乡(镇)第×次代表大会代表候选人预备名单经乡(镇)党委批复后,我们于2月×日召开了中共×××(指选举单位)党员大会,以无记名投票方式,选举产生了×××(指选举单位)出席中共××乡(镇)第×次代表大会代表。现将选举情况报告如下:中共×××(指选举单位)的代表名额分配和产生办法,是根据党

章和××乡(镇)党委《关于中共×××乡(镇)第×次代表大会代表选举工作的通知》的要求确定的。出席代表会议的代表共×名。

在党员大会上,传达学习了××乡(镇)党委《关于中共×××乡(镇)第×次代表大会代表选举工作的通知》。在充分发扬民主,广泛酝酿讨论的基础上,采用差额选举的办法,选举产生了×××(指选举单位)出席中共××乡(镇)第×次代表大会代表×名。

在×名当选代表中,有领导干部×名,占×%;劳动模范×名,占×%。女同志×名,占×%。少数民族×名,占×%。×岁以下的中青年×名,占×%。当选代表名册和代表登记表附后。

特此报告。

(盖章)

2006年2月×日

附9

关于同意×××报来的出席中共××乡(镇)

第×次代表大会代表的批复

×××:

你们2006年2月×日报来的《关于选举产生×××(指选举单位)出席中共××乡(镇)第×次代表大会代表的情况报告》和《×××出席中共××乡(镇)第×次代表大会代表名册》收悉。

经党委批准,同意你×选出的×××等××名同志为出席中共××乡(镇)第×次代表大会代表。名单如下:(略)

请通知本人。

(盖章)

2006年2月×日

附10

关于中共××乡(镇)第×届委员会、

纪律检查委员会组成方案的请示

中共田家庵区委:

根据区委组织部《关于同意召开中共××乡(镇)第×次代表大会的批复》精神和区委关于乡镇党委换届人事安排的有关规定要求,经过反复酝酿,在广泛听取意见的基础上,经乡(镇)党委会议研究,确定了中共××乡(镇)第×届委员会、副书记、书记和纪律检查委员会书记候选人预备名单。现将有关事宜请示如下:

一、党委组成方案

经区委批准,中共××乡(镇)第×届委员会由委员9人组成,书记1名、副书记2名。按照差额不低于20%的要求,我们提出×××等××名同志为中共××乡(镇)第×届委员会委员候选人选(差额2名,差额比例为20%)。

二、纪委组成方案

经区委批准,中共××乡(镇)纪律检查委员会由委员5人组成,书记1名、副书记1名,纪委书记候选人预备名单附后。

妥否,请批示。

2006年2月×日

报:区委组织部

中共××乡(镇)第×届委员会书记、副书记、

委员和纪委书记预备人选名单

田家庵区乡镇党代表选举工作流程图

注:选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时,要呈报《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况报告。

10

2018换届选举流程

今天大会应到党员人,其中预备党员名,据统计,因病、因事请假人,实际到会的党员人,超过应到党员的五分之四根据规定,今天的会议可以进行。 现在进行第一项议程:通过候选人名单。 现在宣读《景德镇市昌江区城市管理行政执法局党总支部委员候选人名单》。支部委员会根据党章的规定,提出候选人的条件和支委会组成名额,根据多数人的意见,确定了候选人名单并报区机关工委批准。 党总支部委员候选人(候选人排名按姓氏笔画数排序): 刘芳、杜江、刘双喜、饶贵林、涂学明、姚景秋、雷良晨 各位党员对这个候选人名单还有什么意见? 如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍候)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲:“请放下”);弃权的请举手。(如没有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲:“请放下”。) (如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”;如只有少于二分之一会员反对或弃权的,可以宣布“通过”。) 现在进行第二项议程:通过总监票人和监票人名单 根据推荐,经大会审议。提名刘荣丰同志为总监票人,汪志良、包夏羿等两位同志为监票人;各位党员有什么意见?(稍停)如没有意见,现提请大都会进行表决;赞成上述三位同志担任本次选举总监票人和监票人的请举手,(稍等)请放下;反对的请举手(如没有,

请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲;“请放下”);弃权的请举手。(如没有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲;“请放下”。) (如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”;如只有少于二分之一会员反对或弃权的,可以宣布“通过”)。鼓掌! 现在进行第三项议程:进行选举。 △请监票人和选举工作人员各就各位。(稍等) △请刘荣丰同志清点实到人数。 △(待总监票人送上报告后)现在报告今天大会的实到人数:应到党员人,实到人,超过应到党员数的五分之四,可以进行选举。 △现在请监票人员检查票箱和封箱。 △请工作人员发选票。 △各位党员拿了选票以后请不要马上填写,游学具体事项要说明一下:请党员们检查一下,选票是否多发或漏发?是否盖章有印章?多发漏发或没盖章的请举手。(看全场,稍停)没有。 现在请大家看选票。请各位党员注意,如果赞成选票上的候选人,就在该候选人名字的上方空格内画一个“√”;如不赞成画“×”,弃权的不作符号;如另选他人,可以在选票右方的空格内写上自己要选的人的名字,并在名字的左侧小方格内画一个“√”。每张选票所选举的人数不能超过应选名额。 △现在请各位党员填写选票。(约等十分钟左右) 大家都写好了吗?没有写好的请举手。(观察四周,如有人举手,过

党支部换届选举工作流程

党支部换届选举工作流程 一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计,将本年度到期的支部列出单子,及时向党委提出换届选举建议。 二、党委形成决议后,承办人通知需要换届的党支部。 三、换届党支部提交换届方案。 四、承办人审查换届党支部提交的换届方案,核实有关情况后,发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》,并做好指导填写和审查工作。 五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。 六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况,并经党委会研究形成决议。 七、承办人将党委决议通知该党支部。 八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四),作工作报告,差额选举支部委员,之后召开第一次支委会,等额选举产生书记、副书记。选举过程中如出现异常情况,承办人应及时向党委汇报,并负责落实党委的意见。 九、选举结束后,如选举结果与拟定意见一致,经党委书记同意,承办人对书记、副书记进行批复,将支部委员备案。同时,将选举结果通知党委其他各成员;如选举结果与拟定意见不一致,承办人应及时向党委汇报,党委研究形成决议,承办人负责落实。 党支部换届选举注意事项

1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容 时间要求:任届期满前1至2个月。 各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案,将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论,或提出条件及人数由党员直接提名推荐。征求所在党支部的意见,按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人,书记、副书记的拟任意见,形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容:党组织现有党员数;原选举时间;现选举大会形式(党员代表大会或党员大会)、时间、地点、主要议程;新一届党组织设臵的委员数及委员预备人选名单(含差额);书记、副书记名额及提名和选举产生办法),填写《支部委员预备人选(书记、副书记候选人)名单情况表》一式两份,一并书面报送上级党委。 2、委员候选人的差额如何规定 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。在实行工作中,7人以下的党员只能设支部,不能设支部委员会,7人以上可以支部委员会,委员会委员只能单数,即3人、5人、7人。 3、党支部委员会一般设哪些委员 一般设有:组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员。根据工作需要还可设群工委员(工青妇)、保卫委员。委员少的可以兼任。 4、党的基层组织领导成员党龄有何要求

学校权利运行流程图.doc

太和中学权力运行流程图 目录 1、“三重一大”事项决策流程图 2、学校干部选拔作用工作流程图 3、干部年度考核流程图 4、教职工年度考核流程图 5、教职工职称评审工作流程图 6、教职工岗位职务聘任流程图 7、教职工评先评优工作流程图 8、学籍管理工作流程图 9、教职工自动离职管理流程图 10、基建工作流程图 11、政府采购工作(办公用品采购)流程图 12、财务工作流程图 13、学校财务支配流程图

太和中学权力运行流程图 1、“三重一大”事项决策流程图 学校提出“三重一大”事项内容 调查研究 拟订方案 公示征求意见 组织论证 报局领导及相关科室审批后 公布执行 重大事项形成会议纪要 学校领导班子集体决策 学校监督小组全程跟踪监督

2、学校干部选拔任用工作流程图 组织或个人推荐、民主推荐 学校校务会审查确定提名 征求有关领导意见 班子会议讨论决定 上报市组宣科 组织考察 任职前公示 领导谈话 履行任命手续、材料归档

3、干部年度考核流程图 根据主管部门有关通知、制定年度考核学校研究决定、印发考核方案 实施考核 个人年度总结、组织民主测评 汇总考核材料、审定考核结果 公示考核结果 反馈被考核干部本人 考核结果存档

4、教职工年度考核流程图 考核前动员:学校召开年度考核工作会议, 教师自我总结:本人对照责任目标和考核内容要求总结全年工作,并填写考核登记 考核小组考核:学校考核工作小组对每位学校审核领导组评议、审定考核等次;考 教职工本人签名 考核等级汇总上报教育局人事科 考核结果存入本人档案

5、教职工职称评审工作流程图成立教师职称评审推荐工作小组、领导小公布评审条件标准及申报数额 参评教师填写基本情况表,提交相关材料 评审推荐工作小组进行资格审查 评审推荐工作小组对参评教师进行量化量化排序按推荐名额报领导小组审核,确推荐对象填写表格上报审核学校监督小

廉政风险防控行政权力运行流程图[1]1

**镇职权运行 流 程 图 二0一一年十一月 目录 1、农户申请林木采伐许可证程序图----------------------2 2、农村集体资产监督管理流程图------------------------3 3、土地权属争议裁决流程图----------------------------4

4、林地所有权、林地使用权争议裁决流程图--------------5 5、村民对选举程序或结果有争议裁决流程图--------------6 6、农业承包合同签证流程图----------------------------7 7、纪委职权流程图------------------------------------8 8、办理《独生子女父母光荣证》流程图------------------9 9、《流动人口婚育证明》发放和查验流程图----------- ---10 10、农业安全生产检查流程图---------------------------11 11、安全监督检查流程图-------------------------------12 12、财政各类资金拨付业务工作流程图-------------------13 13、残疾证审批发放工作流程图-------------------------14 14、村镇工程建设许可工作流程图------------------------15 15、综合治理工作流程图--------------------------------16 16、粮食直补资金、农资综合补贴流程图------------------17 17、村务公开民主管理规范化工作流程图------------------18 18、农村最低生活保障申报、审批程序流程图-------------- 19 19、农村五保规范申报、审批程序流程图----------------- 20 20、救灾救济流程图----------------------------------- 21 21、信访调解工作流程图------------------------------- 22 22、人民调解工作流程图------------------------------- 23 23、工资管理流程图----------------------------------- 24 24、股级干部选拔任命流程图----------------------------25 25、公车管理使用流程图-------------------------------- 26 26、年度考核流程图------------------------------------ 27 27、固定资产、办公用品的采购分配流程图----------------- 28 28、义务兵优待金发放流程图---------------------------- 29 29、征兵工作流程图------------------------------------ 30

XXX公司党委换届选举工作程序(及相关依据)

XXX公司委员会换届选举工作实施办法 为做好XXXXXX公司委员会的换届选举工作,健全民主集中制,落实党内选举制度,根据《XXX共产党章程》、《XXX 共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XXXXXX集团公司基层党委工作条例》的有关规定,结合XXX公司的实际,制定本办法。 一、筹备阶段工作 (一)召开党委会讨论作出换届决议。在任期届满前3-6个月,召开党委会,讨论决定召开党员大会的有关事项: 1.确定大会的形式 2.确定召开大会的时间 3.党委(纪委)工作报告主要内容 4.确定大会的主要议程 5.确定下届党委(纪委)委员及书记、副书记名额。 6.确定下一届党委(纪委)委员及书记、副书记提名和 选举产生办法。 7.确定筹备党员大会的领导机构和工作人员 (二)与上级党组织请示。党的委员会届满时间。 1.召开大会时间。 2.召开的会议形式。 3.大会的指导思想和主要任务。 4.大会主要议程。

5.现有党员人数及参加党员人数。 6.下一届党委(纪委)的组成名额、差额比例及选举形 式。 7.上级党组织是否列席党员大会。 (三)召开党委会讨论相关问题。形成召开党员大会的决议,呈报召开党员大会的请示。 1.起草召开大会的请示。 2.拟定换届选举日程安排。 3.就如何筹备大会进行布置。 1)党委(纪委)工作报告。 2)大会选举办法(草案)。 3)大会主持词。 4)划分党小组,制定党员小组名册。 5)印制选票,准备票箱(两个)。 6)大会计票结果报告单。 7)培训选举工作人员,推选大会监票人,指定大会 计票人。 8)新一届党委(纪委)第一次全体会议主持词、选 举办法(草案)、选票、计票结果报告单和其他会 务材料。 (四)召开民主生活会。召开党员大会前,党委要召开一次专题民主生活会。具体内容:一是认真总结任期内党委(纪委)的工作,为起草工作报告统一思想;二是通过开展批评和自我批评,解决领导班子存在的思想作风问题,正确

基层党组织换届选举工作流程

基层党组织换届选举工作流程 一、换届的基本要求 根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关的实际,为搞好基层党组织换届选举工作,党组织要在到届前1-2月(经请示可延长1年)时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议,讨论并作出召开党员(代表500人以上)大会进行换届选举的决定。 注意事项: 1.党委每届任期3年,党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。 2.请示报告应包含的内容:开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。 二、党员(代表)选举大会的有关准备工作 (一)准备工作 1、成立换届领导小组(原则上由上届委员会组成)。 2、党组织写好工作报告。报告要对本届任期内的工作进行总结,既要讲成绩,也要讲不足,同时对下届委员会班子提出建议等。 3、党组织酝酿讨论提出下届委员会候选人,并根据多数党员意见确定候选人预备名单。

4、党组织向上级党委呈报第二次请示报告。 5、上级党委批复。 6、制作选票(候选人名单按姓氏笔画排序,并留出另选他人的空格)。 (二)注意事项 请示报告应包含的内容: 1. 下届委员候选人预备名单,预备名单应多于应选名额的20%以上。 2. 选举大会的具体日期。 三、召开党员(代表)选举大会 召开党员大会进行换届选举,由上届党组织委员会主持,不设委员会的党支部,由上届支部书记主持。召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单,成立代表资格审查小组,负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。 (一)党员(代表)选举大会的程序 1.宣布党员大会开会;奏(唱)国歌 2.致开幕词 3.上届委员会作工作报告。报告后要组织党员讨论,听取党员的意见,接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后,应将工作报告一式两份,一份送上级党组织,一份归委员会文书档案。

换届选举流程图

金丝峡镇村党支部换届选举流程图(一) 选举准备 1、村党支部召开委员会会议,讨论通过《关于召开党员大会的决定》; 2、向镇党委呈报关于召开党员大会的请示; 3、镇党委进行批复; 4、村党支部收到镇党委批复后,召开村党支部委员会和党小组长会议,传达镇党委批复精神,研究召开党员大会事宜。 党员推荐 1、村党支部召开党 员大会(参加党员大会 的党员,要超过党员总 数的三分之二有效),一 是听取本届党组织委员 会委员的述职报告;二 是公布下一届党组织委 员会委员候选人条件, 全额推荐下一届党组织 委员会委员候选人初步 人选,现场公开计票; 2、向镇党委报告推 荐情况; 3、镇党委根据推荐 票数多少和候选人条 件,按照下一届村党支 部委员会委员名额两倍 的人数,研究确定候选 人初步人选。 党内选举 1、村党支部按照有 关规定和程序召开党员 大会(参会党员,要超过 党员总数的五分之四,会 议有效),听取和审议本 届委员会报告; 2、酝酿候选人预备 人选名单、确定正式候选 人;通过选举办法,确定 计票人、监票人; 4、差额选举产生新 一届党组织委员会; 5、召开新一届党组 织委员会会议,等额选 举产生党组织书记; 6、村党支部向镇党 委呈报选举结果; 4、镇党委对村党支 部选举予以批复并报县 委组织部备案。 组织考察 1、镇党委派出考察 组对考察对象进行考 察; 2、实行考察预告 制,广泛听取党员、村 组干部和群众的意见; 3、镇党委根据推荐 和考察情况,按照比应 选人数多一人的差额研 究确定下一届村党支部 委员会委员候选人预备 人选并批复村党支部委 员会。 群众推荐 1、村党支部召开村 民代表会议(参加投票 的人数不得少于本村具 有选举权总数的50%,或 不少于村民代表总额的 85%),对镇党委批复的 村党支部委员会委员候 选人初步人选进行推荐 投票并现场公开计票; 2、向镇党委呈报 “关于推荐结果的报 告”; 3、镇党委在村民代 表推荐票过半数的人选 中,按照比下一届村党 支部委员会委员名额多 2至3人的差额和候选 人条件,研究确定考察 对象。 村党支部换届“两推一选”程序

党支部委员会换届选举工作程序及文书

党支部委员会换届选举工作程序及文书 党支部委员会换届选举工作程序 一、选举前的准备工作 1.召开支委会,讨论并作出换届改选的决议。①研究确定改选的时间安排;②研究确定下届支部委员会组成人员名额;③提出委员候选人条件;④研究制定选举办法;⑤研究讨论本届支委会工作报告。 2.起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中,做了哪些工作,取得了哪些成绩,还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。 3.酝酿推荐侯选人和报送请示。召开党员大会,①学习讨论候选人条件;②明确差额选举的有关规定;③通报各党小组推荐情况;④组织党员认真讨论充分酝酿,提出委员候选人的初步名单(含差额)。召开支委会,①通报党员大会提出的委员候选人初步名单;②对初步名单逐一研究讨论,最后确定候选人预备人选名单(差额为应选人数的20%);③研究起草上报关于支部委员会换届选举工作的请示。请示的主要内容:一是时间;二是下届党支部委员会组成人员的名额;三是选举办法及差额选举的比例;四是候选人预备人选名单。经上级党组织同意后,即可召开支部党员大会进行正式选举。(参照范文) 4.印制选票,准备票箱、布置会场。 二、召开支部党员大会 会议议程如下: 1.大会主持人向全体党员报告党员出席情况,宣布党员大会开会;全体起立,奏《国歌》。 2.上届支部(总支)委员会负责同志做工作报告。 3.选举新一届委员会

(1)清点人数和确认选举资格。会议主持人在宣布开会前,应首先清点到会的党员人数。有选举权的到会党员人数超过应到会人数4/5,会议有效,否则改期进行。 (2)通过选举办法。在支部(总支)党员大会正式投票选举前,应以举手表决的方式通过选举办法。 (3)推选监票人、计票人,经大会全体党员表决通过。 (4)公布候选人名单,并如实介绍候选人的推荐过程和逐个介绍候选人情况。 (5)检查票箱,分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员,多余的选票应封存。 (6)填写选票。选举人应按照大会通过的选举办法中的规定填写选票。 (7)投票和清点选票。首先监票人、计票人投票,然后其他到会党员按顺序依次投票。然后由监票人开票箱,当众清点收回的选票数。如收回的选票等于或少于投票人数,则选举有效;如收回的选票多于投票人数,则选举无效。清点结束后,由会议主持人向党员大会报告清点结果。 (8)计票。即通过唱票和记票,将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来,以统计每个人的得票数,并按照规定确定支部委员会委员当选人的名单。被选举人得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,才能够当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数少于应选名额时,对不足的名额另行选举;如果接近应选名额,也可减少名额,不再进行选举,在选举中非候选人得票数超过半数,按得票多少的顺序在应选人数范围之内的,应为有效,并当选。被选举人得票刚刚达到半数未超过半数的,不能当选。 (9)宣布选举结果。监票人首先向党员宣布收回的选票数、有效票数、废票数;公布候选人、另选人分别得赞成票数。然后由会议主持人宣布当选的支部委员名单,并说明当选名单需报请上级批准后生效。选举结束后,选举工作人员将选票清点密封,交新产生的支部委员会归档保存。

禹州卫生计生委行政职权运行流程图

禹州市卫生计生委行政职权运行流程图 八、其他职权流程图 1.母婴保健技术服务机构执业许可流程图(45天) 医疗机构整改 (特别程序1-30天) 申 请 申请人提出行政许可申请 禹州市卫生计生委接收行政许可申请材料 受 理 收到申请材料之日起,禹州市卫生计生委当即内决定是否受理(1日内完成) 不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的,不予受理,并告知申请人 申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的,予以受理,并向申请人出具注明日期的书面凭证。 申请材料不齐全或不符合 法定形式的,应当当场一次告知申请人需要补正的全部内容 禹州市卫生计生委发放《母婴保健技术服务执业许可证》(1日内完成) 审 查 禹州市卫生计生审查(25日内完成) 决定 禹州市卫生计生委作出决定(18日内完成) 准予许可 不准予许可 禹州市卫生计生委结案(立卷归档) 专家现场勘验 备注:流程图所指的“日”均为工作 日

2.母婴保健技术服务人员考核证书申报发证流程图(28天) 申 请 由申请人所在单位提出行政许可申请 禹州市卫生计生委接收行政许可申请材料 受 理 收到申请材料之日起,禹州市卫生计生委当即决定是否受理(5日内完成) 不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的,不予受理,并告知申请人。 申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的,予以受理,并向申请人出具注明日期的书面凭证。 申请材料不齐全或不符合 法定形式的,应当当场一次告知申请人需要补正的全部内容 禹州市卫生计生委制发《母婴保健技术考核合格证书》(1日内完成) 考 核 禹州市卫生计生委组织考核(20日内完成) 决 定 禹州市卫生计生委作出决定(2日内完成) 准予许可 不准予许可 禹州市卫生计生委结案(立卷归档) 备注:流程图所指 的“日”均为工作 日

乡镇党委换届选举工作流程(上)

乡镇党委换届选举工作流程(上)乡镇党委换届选举工作流程(上) (一)党员代表大会筹备阶段 1、召开党委会研究决定召开党员代表大会有关事宜 各乡镇党委召开党委会讨论决定:召开大会的时间;大会的指导思想、任务和主要议程;代表名额、构成比例及选举办法;下届党委书记、副书记、委员和纪委委员、书记名额及选举方式。 2、向县委呈报召开党员代表大会的请示 乡镇党委做出召开党员代表大会的决定后,要及时向县委呈报《中国共产党XXX乡(镇)委员会关于召开第XX次党员代表大会的请示》。 请示的主要内容:大会召开的时间、指导思想和主要议程;代表的名额、构成比例、差额比例及选举方法;下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及选举办法等。各乡镇党委应于召开代表大会半个月前呈报关于召开党员代表大会的请示,报县委批复。 请示中需要明确选举办法。各乡镇党委及所属各党支部选举党员代表大会代表、党的委员会委员、纪律检查委员会委员,直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。 3、成立乡镇党员代表大会筹备工作机构

召开党员代表大会的请示经县委批准后,即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组,由党委书记、副书记和有关部门负责人组成,根据需要,可下设秘书组、组织组、会务组、后勤组、安全保卫组等,分工负责具体筹备工作,做到责任明确,按期完成。筹备工作就绪后,各组即转为大会的工作机构。 4、成立代表资格审查小组 在选举代表之前,乡镇党委要成立代表资格审查小组。成员一般由党委负责同志及组织、纪检部门的党员干部组成,其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导,审查代表的产生程序和资格,写出代表资格审查报告,并负责向代表大会预备会议报告。 5、发出做好召开乡镇党员代表大会筹备工作的通知 召开党员代表大会的请示经县委批复后,党委应立即向所属党支部发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知。主要内容包括:召开大会的时间;大会的主要议程;代表名额、构成比例、名额分配(附表);代表条件和产生办法;代表选举工作完成时间及需报的材料;大会筹备工作的组织领导;对所属党组织和党员的号召及要求。 6、搞好宣传工作 乡镇党委发出作好召开党员代表大会筹备工作的通知后,各党支部要通过组织党员集中学习、上党课、过组织生活等形式,在党员中进行召开党员代表大会目的、意义的教育,使广大党员明确召开党员代表大会的指导思想和重要意义,自觉认真地搞好本职工作,以实际行动迎接党员代表大会的召开;进行党的民主集中制和党员权利、义

机关党委换届选举工作一般程序

机关党委换届选举工作一般程序 关注 一、根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》关于基层党组织任期的有关规定(机关党委每届任期3年,总支部委员会每届任期3 年,支部委员会每届任期2年),本届委员会届满时,应当作出换届选举的决定。 二、召开本届委员会全体会议。 1、研究讨论下届委员会的委员人数、书记和副书记设置,并拟定 委员候选人的初步人选。初步人选的酝酿,既要考虑个体的素质能力,又要考虑党员的比例和部门处室的平衡,要在会前充分征求党员群众、所属党组织和领导干部的意见,充分发扬民主。初步人选要多于拟定委员人数的20%以上,并明确其中的书记和副书记人选。工委直属党组织的初步人选,要经本部门(单位)党委(党组)同意;其所属党组织初步人选中的书记和副书记人选,也要经其上级党组织(如果有,一般就是党总支部)和本部门(单位)党委(党组)同意。 2、对本届委员会的工作进行全面总结。 3、按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,对换届选举的各项准备工作作出安排,包括时间要求、文字材料、会场会务等。 4、工委直属党组织如果需要召开党员代表大会进行换届选举,还 要讨论研究代表的名额、分配原则和产生办法。 三、向上级党组织提出《关于中共×x员会要求换届选举请示》。 机关党委、党总支、直属党组织,直接向机关工委请示;党总支部所属

的党支部,由党总支部统一向机关工委请示;部门党委、机关党委所属党支部直接向其部门党委、机关党委请示。 1、说明换届的理由、选举大会召开的方式(党员大会或党员代表大会)和时间安排。 2、提出下届委员会组成的人数以及书记和副书记的设置。 3、提出下届委员会委员初步人选名单(包括书记和副书记人选名单)。 四、部门党委、机关党委(工委)审核《请示》,并下发批复文件。 1、审核换届理由是否充分,时间安排是否合理,下届委员会委员初步人选是否符合规定的条件和要求,书记和副书记的配备是否符合中央《条例》和省、市委《实施意见》的要求。 2、如果要求召开党员代表大会进行换届选举的,还要审核有无必 要召开党员代表大会。要求召开党员代表大会,一般是部门(单位)党员 在500人以上,或者所属党组织(单位)比较多而且分散,或者由于很多岗位工作需要党员不宜集中。 3、下发《关于同意中共××委员会换届选举批复》。 五、做好换届选举的各项准备工作。 1、由本届委员会负责换届选举工作,按照换届准备工作的分工, 抓好工作落实。 2、起草本届委员会的工作报告,选举大会的主持程序词、开幕词、 闭幕词。

换届选举流程

换届选举流程 一、准备阶段 (一)召开本届委员会全体会议,作出换届决定,成立换届选举工作领导小组,成员可由本届委员会成员和部分党务干部组成,组织领导换届选举事宜。。 1、确定大会形式、时间、地点、议程、选举办法; 2、确定下届委员会(党委、纪委)书记、副书记、委员的名额、提名原则、推荐办法; 3、研究前期准备工作并分工; (二)向上级党组织报送方案 (三)召集各党组织负责人开会,传达上级精神,通报进展情况,布置推荐候选人初步人数及大会各项筹备工作(四)组织所属党组织或党员酝酿推荐,提出候选人初步人选 (五)对人选进行考察,差额确定候选人预备人选,并进行公示 (六)形成书面请示报上级党组织审批 (七)上级党组织对预备人选进行考察和批复 (八)筹备大会前工作(起草工作报告、选举办法、主持词、拟定日常安排、准备候选人情况简介、选票、会场所需用品、布置会场、分组讨论地点、做好宣传教育工作等)

(八)召开委员会(扩大)会议,通报大会筹备情况,确定大会时间、地点及其他事项 (九)下发会议通知 二、正式选举阶段 (一)召开党员大会 1、清点人数,确认会议有效; 2、开会,奏《国歌》; 3、宣布大会议程; 4、作本届委员会工作报告(党的委员会工作报告、党费收缴使用情况报告、党的纪律检查委员会工作报告)。 5、宣读下届委员会委员名额,候选人预备人选名单及情况。 (二)会中分组讨论 1、审议工作报告; 2、讨论选举办法; 3、酝酿候选人预备人选名单; 4、推荐监票人; 5、讨论关于工作报告的决议。 (三)召开委员会全体会议 1、听取各组审议讨论情况,提出修改意见; 2、确定候选人名单; 3、审议通过监票人;

县乡人大换届选举的工作流程

县乡人大换届选举的工作流程 一、人大党组向同级党委呈报换届选举报告(包括指导思想、目标任务、时间安排、方法步骤、基本要求、选举经费等)。 二、建立选举结构(成立县级11-15人、乡级5-9人的选举委员会,选举委员会根据工作需要可以设立若干个工作机构。选区成立5-7人的选举工作组。选举委员会由县级人大常委会任命,选举工作组由选举委员会批准)。 三、制定选举实施方案(根据上级换届选举文件精神和人大党组的报告内容,结合本地实际,制定可操作性的实施方案,报人大常委会批准)。 四、培训选举工作人员(学习有关选举的法律法规和上级有关此次换届选举的文件精神;明确此次换届选举的指导思想、目标任务、时间安排和方法步骤)。 五、搞好宣传发动(组建宣传工作班子;制定宣传工作计划;培训宣传工作骨干;编写宣传提纲;制发标语口号;充分发动选民参与选举;搞好对外宣传)。 六、划分选区(选区可以按居住状况划分,也可以按生产单位、工作单位划分;选区的大小按每一选区选一至三名代表划分;城镇各个选区每一代表所代表的人口数应大体相等,农村各个选区每一代表所代表的人口数应大体相等,不能出现大小畸型的选区)。 七、选民登记(按选区进行选民登记,对年满十八周岁的中国

公民应予登记,但依法被剥夺政治权利的;经司法机关决定,停止行使选举权的;精神病患者除外。选民名单应在选举日的20日以前公布)。 八、分配代表名额(根据省、县级人大常委会批准的代表名额,由县、乡级选举委员会制定分配到各选区的具体方案,报县级人大常委会批准后实施)。 九、提名、确定代表候选人(各政党、各人民团体可以推荐代表候选人;选民10人以上联名也可以推荐代表候选人。选举委员会将推荐的初步候选人名单如实汇总,并经审查后,在选举日的15日以前公布,再交给选民反复酝酿、协商,在此基础上确定正式代表候选人,并在选举日的5日以前公布,同时公布选举时间和地点)。 十、投票选举人大代表(制定选举工作计划,起草选举办法草案,印制选票,委托选区选举主持人,召开选举大会或设立投票站、流动票箱,分别投票,一次计票。计票结束后,公告当选代表名单)。 十一、资格审查、颁发证书(代表资格审查委员会对当选代表的选举过程是否符合法律规定进行审查,报本级人大常委会进行确认,然后颁发代表当选证书;乡镇人大代表资格由乡镇人大主席团进行审查,然后由乡镇人大主席团颁发代表当选证书)。 十二、召开新一届人民代表大会(在新一届人大代表选出两个月内,由上一届人大常委会或上次乡镇人大主席团召集,举行新一届人民代表大会)。 十三、进行选举工作总结(召开选举工作总结会议,回顾总结

社区党组织换届选举“两推一选”工作流程

社区党总支(支部)换届选举“两推一选” 工 作 流 程

中共金家庄区委组织部编 - 1 -

社区党总支(支部)换届选举“两推一选” 工作流程 (仅供参考) 一、筹备阶段 1、成立机构。街道党工委成立社区选举工作指导组,负责指导换届选举工作。制定工作方案。街道党工委选派得力干部组成驻街道、社区干部入户调查研究,了解情况,掌握党员群众的思想动态,形成工作预案。 2、宣传发动。区、街道通过媒体及召开会议、开办宣传栏、悬挂条幅等方式,进行宣传发动。提高广大党员群众的政治觉悟,调动党员参与民主政治建设的积极性。 3、报送请示。社区党总支(支部)召开支委会,根据多数党员意见,提出关于社区党总支(支部)换届的请示,报街道党工委审批。 请示的主要内容是:时间安排、班子职数、委员候选人数、选举办法等。 - 2 -

附例: 中共××街道××社区党总支部 (支部)进行换届选举的请示 ××街道党工委: 到2012年×月×日,××社区党总支(支部)任届期满。按照《党章》规定及市、区统一部署,拟于2012年×月×日召开党员大会进行换届选举。 1、会议内容:选举新一届社区党总支(支部)委员会。 2、下届社区党总支(支部)委员会由×人组成,其中书记1人,(副书记×人),委员××人。 3、拟采取“两推一选”的方式选举产生社区党总支(支部)委员。×月×日与×月×日分别召开党员推荐会、群众推荐会,听取上届支委会班子成员述职和进行民主推荐;×月×日进行党内选举。其中:社区党总支(支部)委员实行差额选举;党总支(支部)书记(副书记)实行等额选举。 妥否,请批示。 ××社区党总支(支部)委员会 2012年×月×日 - 3 -

团委团支部换届选举工作流程图

民主推荐共青团×××第×届委员会 领导班子候选人工作方案 一、推荐目的 为落实团员青年对团干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权,拓宽选人视野,准确识别干部,提高选拔质量,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人,并在民主推荐的基础上,集体研究确定共青团×××第×届委员会领导班子候选人考察对象。 二、职位和人数 民主推荐共青团×××第×届委员会委员候选人×名,其中书记候选人×名,副书记候选人×名。 三、范围和资格条件 (一)推荐范围 共青团×××第×届委员会委员候选人的推荐范围为:……,其中书记候选人的推荐范围为:……,副书记候选人的推荐范围为:……。 (二)资格条件 1、基本条件。按照《团章》的规定,推荐的对象应具备下列基

本条件: (1)政治上要坚强。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,自觉践行社会主义荣辱观,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身社会主义现代化建设事业。 (2)学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识,不断提高思想政策水平和实际工作能力。 (3)工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感,勤于思考,勇于创新,知难而进,积极主动地在青年中开展工作,努力做出实绩。 (4)作风要扎实。朝气蓬勃,实事求是,发扬民主,敢想敢干,深入基层,调查研究,讲实话,办实事,求实效,不搞形式主义,不沾染官僚习气,热心为青年服务,做青年的知心朋友。 (5)品德要高尚。顾全大局,公道正派,团结同志,助人为乐,诚实谦虚,清正廉洁,有自我批评精神,自觉接受团员和青年的监督。 2、任职资格。按照粤办发〔2006〕8号文件《关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见》以及东组通〔2007〕××号《关于做好基层团委换届选举工作的意见》的规定,结合我镇(街道)

党委换届选举程序

党委换届选举程序(草稿) 一、会前准备: 1.作出换届决议:党委会讨论,作出换届决议 (时间:,主持人:) (1)确定换届改选时间;(2)确定大会议程; (3)确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法; (4)确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额,以及书记、副书记名额; (5)确定筹备党代会的领导机构和工作人员; (6)讨论下发《第X次代表大会代表选举工作的通知》 2.提出书面请示: 向上级党委提出书面请示和沟通。内容: (1)召开党员大会(党员代表大会)时间和指导思想及主要议程;(2)下届党委、纪委委员及正、副书记名额; (3)代表名额比例、分配原则及选举产生办法。 3.批复:审查并下发批复。(上级党委) 4.讨论工作报告提纲:召开党委会,讨论本届党委工作报告提纲;召开纪委会,讨论纪委工作报告提纲。 (时间:,主持人:) 5.筹备工作:责成有关部门或人员做好筹备工作: (1)部署关于代表选举工作。 (2)起草党委、纪委工作报告(包括党费收缴、使用情况报告);党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。工作报告的讨论稿,要广泛征求党员及下属党组织意见。 (3)指导所属党组织按党章规定,差额选举产生代表,对代表资格进行初步审查,并起草代表资格审查报告。 (4)拟定大会选举办法。选举办法的内容,一般应包括:制定选举办法的依据,本次大会选举的内容和名额,候选人的确定办法,正式选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序,当选的条件,

监票人、计票人的产生办法,票箱设置,以及保障选举的纪律等。(5)提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。(6)拟定换届改选的日程安排;印制选票、票箱。 (7)根据工作需要,拟定列席人员名单。 (8)在民主推荐的基础上,提出两委会委员候选人预备名单。 6、审议有关事项: 召开党委会,审议有关事项: (1)检查换届改选准备工作情况。 (2)讨论党委、纪委工作报告(草稿)。 (3)讨论代表资格审查报告(草稿)。 (4)确定大会日程安排,确定大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。 (5)讨论下届党委、纪委班子的初步人选,并向上级党委汇报,征得原则同意。 (6)建立大会秘书处的办事机构。 (7)审查大会来宾、列席人员建议名单。 二、预备会议: 7.通过大会议程:召开预备会议,举手通过大会议程、主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会名单。 (时间:,主持人:) 8.主席团会议:召开主席团第一次会议,讨论通过大会日程安排和大会执行主席及列席人员、来宾名单。 (时间:,主持人:大会秘书长) 主席团的主要任务是:按照大会议程主持会议;组织大会的报告和讨论;主持大会的选举;组织讨论通过大会的决议。 9.审查代表资格:召开代表资格审查委员会会议,对代表资格进行审查并向主席团汇报。主持人(单位)代表资格审查委员会 10.复会:复会。通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。主持人(单位)上届党委主要负责人

基层团委换届选举工作流程图

基层团委换届选举工作流程图 关于召开共青团×××第×次代表大会的请示×××:

共青团×××第×次代表大会是×××年×月召开的,到××即满×年。根据《团章》的有关规定和团市委统一部署,经研究(注:报团市委的请示,把“经研究”改成“经×××党委同意”,并附上同级党委同意召开团代会的批复),拟定在今年×月召开共青团×××第×次代表大会。现将有关事项请示如下: 一、大会的指导思想和主要任务 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实市第十二次党代会精神,总结回顾共青团组织的工作经验,集中全体代表的智慧,明确时代赋予的历史责任,共同商定今后三年共青团工作的发展方向,贯彻落实××党组织和上级团组织对共青团工作的有关要求,选举新一届委员会。我们要通过这次大会,调动广大团员青年的工作和学习热情,团结和带领广大团员青年以主人翁的姿态,把握机遇,迎接挑战,刻苦学习,积极投身加快推进经济社会双转型的伟大实践,为建设富强和谐新东莞贡献青春、智慧和力量。 二、大会主要议程 (1)审议通过上一届委员会的工作报告; (2)选举共青团×××第×届委员会。 三、代表名额分配和产生办法 拟定出席这次代表大会的代表为××人(100人左右)。 代表的产生要严格按照有关文件的规定和要求,通过召开下一级团的代表大会或团员大会,由民主选举产生,实行差额选举,差额比例为×%(应为20%以上)。 根据上级团委有关文件精神,结合我们实际,本着精干、高效的原则,拟定共青团×××第×届委员会委员为×名,其中书记1名,副书记×名(说明在职团干、先进集体、女同志所占的比例和平均年龄等)。 委员由大会民主选举产生,实行差额选举,差额比例为×%(应为20%以上)。 共青团是党的助手和后备军。青年工作是党的工作的重要组成部分,召开共青团×××第×次代表大会是我们团员青年政治生活中的一件大事。各级共青团组织和团的领导干部,应继续发扬求实精神,积极进取,扎实奋斗,以优异成绩迎接共青团×××第×次代表大会的召开。 共青团×××委员会 ×××年×月×日 关于共青团×××第×届委员会 人事安排建议的请示 ×××: 共青团×××第×次代表大会拟定于今年×月×日在××召开。大会将选举产生共青团×××第×届委员会。经请示同级党组织和团市委同意,共青团×××第×届委员会由×名成员组成,其中包括书记1人,副书记×人。根据民主推荐、组织考察的综合情况,现提出共青团×××第×届委员会人事安排建议请示如下:

乡镇换届流程图

附件1:乡 镇 党 委 换 届 工 作 流 程 图 中央组织部组织二局 制 省市两级党委研究部署 县委安排启 动换届工作 乡镇党委研究 召开党员代表大会事宜,通过召开党员代表大会决议,制定 换届工作方案 乡镇党委向县委呈报召开党员代表大会的请示 县委批复后乡 镇党委下发召开会议的通知 乡镇划分选举单位,安排代表推选工作 各选举单 位酝酿推 荐代表候选人 选举单位召开党员大会或党员代表大会选举代表 研究起草乡镇党委工作报告,起草 选举办法(草案)等会议材料 县委组织部进行换届考核,开展民主测评、民主推荐 县委 组织 部组织考察, 县委研究确定人选 县委组织部与乡镇党委沟通 后,由 乡镇党委上报人事方 案请示 县委研究批复人事方案 召开预备会审议通过代表资格审查报告、大会主席团名单、大会议程对大会的有关情况进行说明 召 开乡镇党员代表大会听取审议工作报告选举党委委员 召开党委第一次全体会议选举书记副书记向县委呈报关于召开党代会的情况报告和选举结果 详见图2 详见图3 详见图4

附件2:乡 镇 党 代 会 代 表 推 选 工 作 流 程 图 中央组织部组织二局 制 二、产生代表候选人 初步人选 选举单位酝酿协商,采取党员推荐和群众推荐相结合的方式提出代表候选人推荐人选 各选举单位对 代表候选人初步人选征求党员群众意见 各选举单位召开党委(总支、支部)委员会议,确定代表候选人预备人选名单 各选举单位将代表候选人预备人选名单报乡镇党委审查 一、做好 准备,安排布置 三、产生代表候选人 预备人选 四、产生 代表 选举单位召开党员大会或党员代表大会,选举产生乡镇党员代表大会代表 选举单位与乡镇党委沟通,按照不低于上次代表选举差额比例,提出代表候选人初步人选名单 确定代表条件和代表构成的指导性比例 划分代表选举单位,分配代表名额 明确代表推选的程序和办法 乡镇党委审批

机关党支部换届选举工作流程图

机关党支部(总支)换届选举工作程序 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国 共产党党和国家基层组织工作条例》的规定,现就机关党支 部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。 一、召开党支部(总支)委员会会议,研究关于换届 选举的有关事项,将书面材料报上级党组织批准。 二、起草党支部(总支)委员会报告。报告内容应包 括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作,取得的成绩,存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。 三、酝酿候选人。党支部(总支)委员会根据有关规定,提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委 员会3—5人,总支委员会5—7人),交党小组讨论,提出候选人。党支部(总支)委员会根据多数人的意见,确定 正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。 党员人数少的党支部也要以不提候选人,在全体党员 充分酝酿的基础上召开党员大会,进行直接选举。 四、上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报 上级党组织原则同意后,即可筹备正式选举。

五、制作选票,准备投票箱。选票上的候选人以姓氏 笔画为序排列。 六、召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中 国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是: (一)清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加 大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人 数超过应到会人数的五分之四,会议选举有效。 (二)通过选举办法。 (三)推选(通过)监票人、计票人。监票人、计票 人应从非候选人的党员中推选。 (四)宣布下届委员会名额和候选人名单。 (五)监票人当场检查票箱,计票人分发选票。大会 主持人说明填写选票注意事项。 (六)选举人填写选票、投票。 (七)监票人、计票人清点选票,确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数,选举有效;多于投票人数,选举无效,重新选举。 (八)计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人 数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人 数的为无效票。

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