放射科工作制度
1.医学影像科各项检查必须由各科医师详细填写申请单，经医学影像科有关人
员审核后方可登记检查。急诊病人随到随检，其余检查应服从登记室的安排，特殊检查须经登记室视科内业务情况进行预约安排。
2.接诊医师应认真及时了解病史及各种临床资料，并进行相关体检，制定最佳
检查方案及扫描序列。
3.危重患者或具有危险的检查技术应由临床医师陪同，以便随时进行抢救。
4.各种检查的原始资料如X线片、CT胶片、M0盘、录像及光盘等均由医学影
像科统一保管，严格借阅手续。若有丢失严加查处。
5.实行集体阅片制度，以科室或专业组为单位由专业组长及主治医师以上人员
主持，解决疑难病例诊断问题。所有报告均必须由主治医师或以上人员复核后方可发出。
6.健全各种管理制度，实行科主任负责制。
7.严格各项操作规程，注意安全与防护，定期为工作人员体检及保健，并统一
安排休假。
8.加强在职人员继续教育的培训和知识更新，组织专业人员对职工的晋升实行
全面的考核。
9.各项大型设备应指定专人管理、保养并与设备科或工程技术人员协调进行定
期检修。
放射科登记室工作制度
放射科各种检查(普通摄片和特殊检查)一律登记编号，登记时应做到核对患者姓名、性别、年龄、X线号、CT号、MRI号、住院号、投照部位或扫描器官，
并为患者导诊。若发现因公费医疗或帐目报销原因而冒名顶替使用非患者本人姓名、性别、年龄的申请单，登记人员有权并应当及时给予指出并指导其进行改正，否则由此造成的任何后果主要由患者承担。
1.为患者正确划价、记帐、扣费，对于欠费的患者，要及时记帐及时补扣费用，
杜绝漏帐。
2.负责造影等特殊检查的预约工作，指导患者做好检查前准备。
3.对急诊(包括床边片)接申请单后即刻登记，并通知有关技术员或医师及时进
行检查，并记录时间。
4.做好工作量日报并及时统计每月上报。
5.将X线、CT诊断报告分门诊和病房，登记后分别发送，并请接收者签字。
CT室工作制度
1.CT室在医学影像科主任领导下进行日常医疗、教学和科研工作。
2.各项CT检查，须由临床医师详细填写申请单，不得因公费医疗或报销的理由使
用非患者本人的姓名、性别、年龄，一旦发现此种情况，CT室登记人员及全体医护人员应当给予指出并要求纠正后方可进行预约、检查。应当给予指出并要求纠正后方可进行预约、检查。介入治疗须事先预约。
3.实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，急诊病人随到随做并在检查完
毕之后半个小时内发出正规报告或临时报告，发临时报告时最迟应在次日补发正规报告。
4.建立常规的扫描方案体系。特殊扫描由医生和技术员共同确定扫描方法。增强
扫描前须做碘过敏试验，术中严密观察病人反应，危重病人须有临床医生护送陪伴。
5.坚持集体读片，报告按“书写规范”书写，进修、实习医师及低年资住院医师
的报告均应经上级医师审核、签名后方可发出。
6.CT库存资料统一归档、保管，一般不得外借，特殊情况须请示科主任批准，坚
持做好追踪登记工作。
7.CT室全体人员必须做到对病人热情、周到、耐心，对工作认真、准确、及时，
尽可能满足临床的需求。上班、值班不得擅自脱岗。严禁私自检查、私收现金。
8.严格遵守射线防护规程，做好医、患人员射线防护工作。工作人员定期体检，
妥善安排休假。
9.注意用电安全，严防差错事故，CT机和其它设备由技术员分工负责，定期保养、
检修。
放射科摄片室工作制度
1.保持摄片室整洁卫生，室内机器、器械和用具处于工作和使用状态，机器设
备由专人负责，严格交接班制度。严格检查设备及其用电，确保操作中设备
和人员的安全。
2.当班技术员应坚守岗位，如因事短时离去，要告知登记处或同班暗室技术员。
下班时当班技术员应关机切断主电源及其它电器电源，关闭门窗，确保安全。
3.机器发生故障时，机器管理人员应当及时向组长和维修人员报告，并向维修
人员详细说明故障的现象，共同分析故障的原因并详细记录。
4.严格管理，优化工作流程，提高机器使用效益，建立每日机器使用情况登记
制度。
5.接诊病人时，须仔细阅读申请单，根据接诊医师及临床要求选择最佳投照方
法和体位，必要时与接诊医师联系，共同研究确定检查方法，熟练和细致地
应用透照条件并与暗室技术员密切配合，尽可能争取一次摄片即可满足影像诊断和临床诊疗的需要，减少不必要的重照，确需重照时如无特殊情况应在本班内完成。
6.热情接待患者，耐心向病人解释检查方法和注意事项，如更衣、去除金属或
不透X线装饰物，详细回答患者的询问。
7.工作应仔细认真，摄影要做到：
查对申请单，核对姓名、住院号、X线号、摄影部位和方位。
核对检查部位和照射范围并选用适当的胶片尺寸。
选用适当的摄片条件，核对电源电压、kV、mAs和其他摄影参数。
8.对老人、儿童、重症及残疾患者应给予特别照顾，摆位要轻柔而迅速，尽量
减少患者的痛苦。危重患者须有临床医师陪同，婴幼儿应有家长照顾。
9.摄片完毕，帮助患者下离检查台，填好各种记录。
10.摄片室内严禁吸烟、会客、聊天。
放射科接诊制度
1.普通放射、CT、胃肠造影、乳腺诊断由当班医师负责接诊工作，做到坚守岗
位，主动热情接待患者。
2.影像科医师负责审核影像检查申请单各项内容，根据病情合理决定检查方法
和扫描方式。必要时与临床医师取得联系进一步补充病史，了解各种影像检查结果。
3.与技术人员共同协作制定摄片方式、程序、部位、体位，随时与摄片室技术
人员联系，确保摄片质量。
4.随时与摄片室联系，协调各组之间的工作，不断优化工作流程。
5.根据临床和患者的特殊需要，视具体情况可出临时报告，方便临床与患者，
但须及时补发正式报告。
放射科急诊及值班制度
1.放射科实行二十四小时值班制度，保持值班电话的畅通，值班岗位要有明显
的标志如指示红灯等以方便患者寻找。急诊病人实行首诊负责制，由接诊医师处理完毕后方可下班离去。
2.合理安排值班医师和技术员，并适当安排二线医师值班。
3.值班医师与值班技术员密切配合，负责及时为急症患者进行影像学检查。
4.医师全面负责急症者的影像诊断工作，包括与临床医师的讨论会诊，对疑难
病例应请二线医师协助指导。急诊患者须在检查完毕之后半小时内发出正式报告或临时报告，发临时报告时最迟应在次日补发正式报告。
5.值班医师和技术员必须坚守岗位，不得擅离职守，应当密切合作并做好值班
记录。每一班次的值班人员必须待下一班次值班人员到岗并清楚交接后方可下班离去，值班人员应当准时到岗，科室规定白天的透视上班人员与午班及夜班的值班人员进行交接，其余人员亦应准时上下班以确保急诊患者的及时处理。
6.值班人员必须认真负责所在岗位和场所的安全保卫和卫生清洁工作，发现重
要问题及时处理，并及时向院总值班报告，次日向科主任汇报。
放射科会诊制度
1.院内各科提出会诊，由专业组长或副主任医师以上医师参加，会诊医师应作
好准备，疑难病例应主动征询上级医师的意见。
2.全院性大会诊或有外院专家参加的会诊，应由科主任派副主任医师或主任医
师参加。
3.患者家属要求外院片会诊或门诊带片要求会诊，应挂放诊科专家号，同时按
规定交纳会诊费，片子质量符合诊断要求时会诊专家方可出具诊断报告书。
4.由医院委派的外出会诊按规定须经医务科同意后安排。参加放射学会组织的
影像会诊须经科主任同意后方可外出。
5.远程会诊：特殊病例需要远程会诊时，须由科室提出申请，经医务科同意，
在患者家属同意支付会诊费用的前提下，将相关资料发送给指定的专家进行远程会诊咨询。科室专家可在科内接受远程发送的影像会诊咨询请求。
放射科随访工作管理制度
1.病例随诊是检验诊疗质量、总结经验、提高诊治水平、积累科研教学资料的
一项重要措施。需要安排专人做此项工作，按月为单位、建立专门的记录，并统计确诊与误诊率。
2.随访分类：按照科内设备与专业进行分类随访，如乳腺类、消化道造影检查
类、CT诊断类、平片类等。建立每例随访制度。尽可能查找经过病理确诊的病例，对照影像诊断，记录正确与否。
3.定期举行专业组或全科病例讨论会进行病例分析讨论，特别是漏诊或误诊的
病例，应认真总结经验、吸取教训以提高诊断水平。
放射科质量控制制度
1.质量控制的组织：在科主任的领导下成立科内质量控制小组，建立每月自查
制度，同时定期接受医技组的检查。各种设备必须建立相应的质量控制标准，进行分类专项的质量控制与管理。
2.质量控制与分类：X线平片类由技师组主要负责，参照国家标准，建立技术
质量管理与评片制度，X线片进行分级评定，及时总结经验，不断提高甲级片的比例。科室质控小组定期对乳腺类的质量控制应包括片子的质量与诊断报告；CT诊断类的质量控制应包含排版、照片与报告。
3.质量控制的赏罚：科内建立质量控制的检查方法和评定标准，并结合科室的
管理对未达标者进行处罚，对达标和超标者进行奖赏。
4.质量控制资料：科内建立完整的质量控制总纲，分别对各专业的检查进行记
录备案，每月自查存底，对质控办的各种反馈资料进行保存。
放射科影像资料管理制度
一、CT、X线片、乳腺片的管理：
1.每日整理X线片、CT片及报告，进行核对(片号、住院号、姓名、片数等)，
发现差错及时改正，做到差错不出科，并通知有关当事人员。
2.将申请单和报告单粘贴后放入片袋并将片袋归档。
3.及时整理片架，按序号核对，定期清扫片架和片库。
4.对普通放射、CT和乳腺摄片的特殊投照或扫描检查，要强化管理，建卡登记
归档，妥善保管。
二、借片与复制胶片制度：
1.患者凡因医疗需要借片，应由本院医师写借片条，凭借片条办理借片押金手
续，并按期归还，逾期不归或丢失者要追究责任。
2.凡注示教学片、科研片，一律不外借，一般可来科阅片，特殊病例须与放射
科协商，如因科研工作需要，应事先与放射科协商。
三、数字化存储设备的复制：
1.数字化存储影像设备(数字胃肠、CT、DR等)将为临床提供打印胶片、刻录光
盘服务，按规定收取工本费。
2.定期刻录各种光盘，所有存储光盘进行编号并记录索引信息如编号和日期，
有序存放，保证资料的完整。
X线、CT防护安全管理规定
1.为确保放射工作人员及病人的安全，对X线、CT检查的防护安全做如下规定：
2.医务人员要积极宣传防护知识，合理应用X线及CT等影像检查，尽量避免
不必要的检查。
3.申请X线及CT检查时，临床医师应认真填写患者的临床症状、体征，明确
检查部位及检查目的。
4.对于育龄妇女，怀孕早期绝对禁忌进行使用X线的影像学检查，孕中晚期应
慎重选择。对于确需进行影像学检查的孕妇或孕妇患者，临床医师填写检查申请单时必须注明孕期情况。临床医师不得在申请单上未注明孕期情况时为孕妇开具X线相关的影像学检查申请单，否则由此导致的后果临床医师应承担主要责任；影像科登记人员及医务人员应当尽可能防止和避免孕妇的不必要照射。
5.婴幼儿行X线及CT检查时应做好严格的防护，尽量避免甲状腺区及性腺区
受照射。
6.肝肾功能低下，白细胞极低、极危重患者应缓期检查。
7.检查时必须做好非检查部位的防护，尤其性腺及甲状腺区域的防护。
8.临床医师应积极与影像医师共同磋商或会诊，制定最佳影像检查方案，避免
短期重复检查。
9.若检查中需要患者家属陪护，工作人员应帮助做好家属的防护工作。
放射线工作人员防护制度
1.从事放射工作的人员应具备必要的防护知识，严格遵守操作规程，并采取适当
的防护措施。
2.要经常检查防护物的防护效能，各种放射源只准在国家规定允许剂量的条件下
使用，避免工作人员接受超量照射。
3.放射专业工作人员在任何情况下都不允许暴露于原发射线束之中，在不影响诊
疗质量的情况下，尽量缩短照射时间，设备允许时尽可能采取遥控和远距离操作。
4.从事放射工作的人员，应定期进行健康检查，建立健康档案，白细胞4×109／L
以下或血小板7×109／L以下者，暂时脱离接触放射线，并给予治疗。
5.长期从事放射线工作的人员，根据国家有关规定和实际情况，给予相应的保健
待遇。
6.有生育计划的工作人员应当根据有关法律法规给予适当的假期或科内岗位的调
整安排。
乳腺钼靶摄片诊断室工作制度
1.每天上班时应准备好设备，注意保护受检病人的安全，维护设备及其用电的
安全，保持室内环境卫生，保持室内一定的温度。接到已经收费的摄片申请单后，查对患者姓名、性别、年龄、住院号及其他检查的信息，查对检查部位，及时登记编号并写好片袋。拍摄时注意肿块的位置、大小以及是否包含在片内。特殊情况下应在医师的指导下进行特殊方位透照。
2.操作技术员上岗前应进行培训，掌握常规方位及特殊方位的拍摄方法，并及
时记录其拍摄条件，胶片冲洗应避免污染与划伤，保证摄片质量符合诊断的要求。
3.专业医师须经专业培训方可上岗，医师应认真阅读申请单，询问并补全病史
资料，诊断前须为病人进行体格检查（触诊须注意手法和触诊顺序，男医师在检查女病人时应有另一名医护人员在场）。门诊病人检查后及时报告，当有疑难时应进行科内集体读片，所有的报告须经主治或以上医师复核后方可发出。
4.详细做好随访工作，记录影像报告的结果并及时填写随访结果，随访片应整
理编号并在登记本上作好标记。
放射科进修制度
一、进修放射诊断学(含CT、乳腺、MRI)
1.条件：高等院校大专或以上毕业，从事本专业工作三年以上；中专院校毕业
从事本专业工作五年以上。
2.进修期限：进修放射诊断期限不得少于一年；专题进修CT、MRI期限不得少
于六个月；乳腺影像进修期限为三个月以上。
二、进修放射投照技术：
1.中专以上文化程度，从事本专业工作三年以上。
2.进修期限应在6个月以上。
三、进修要求：
1.学员必须遵守医院及本科的各项规章制度，按照科室的安排进行各项业务培
训并参加科内政治学习。
2.在上级医师的指导下进行日常投照及诊断工作，在取得负责医师及技师同意
后，方可独立进行投照及书写诊断报告。
3.应认真填写投照条件、书写诊断报告，经上级医师审阅签字后方可发出。
4.按时参加业务学习及讲座，参加读片会讨论。
5.学习期间不得无故请假，特殊情况须持单位信件，经科主任及科教科批准后
方可离院，一年累计不得超过20天。
6.通过学习使学员掌握常规X线投照技术、CT扫描方法和常见病、多发病的影
像学诊断技能。按专业进行考核后方可结业。
放射科主任职责
一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。．
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病
例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。、
五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、
使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
七、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员
防护情况。严防差错事故。
九、确定本科人员轮换、值班和休假。
十、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
副主任协助主任负责相应的工作。
放射科室正(副)主任医师岗位职责
一、在科主任领导下，对本科、本专业医疗、教学、科研各岗位医师进行全面的
技术指导、业务考核和理论的培训提高工作，是本学科的学术带头人。二、制定本人及本专业组的工作计划、科研课题设计，并参加科研及论文书写，
按期总结汇报。向科主任提出有关学科发展、专业设置、人员培训等意见。
三、参加专家院内会诊，应用国内外先进技术解决临床实际问题，提高医疗质量。
四、参加和指导急、危、重、疑难患者的检查诊断。参加或主持疑难病例会诊和
术前病例、死亡病例的讨论。
五、担任一定的教学任务。指导主治医师、进修医师、研究生完成临床医疗任务
和科研课题。
六、督促检查下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防发生医疗差
错事故。
七、协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设。
放射科主治医师岗位职责
一、在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研
工作。
二、参加值班并主持每日的集体读片，审签诊断报告，担负疑难病例的会诊诊断。
三、认真做好交接班，负责检查和修改下级医师、实习医师的病历诊断报告。
四、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习医师进行各种
重要的检查和操作，严防差错事故。
五、承担临床教学及指导进修、实习医师工作。
六、学习和运用国内外先进技术，开展科研工作，做好资料积累。
七、协助科主任做精神文明、医德医风建设及宣传工作。
放射科住院医师岗位职责
一、在科主任领导和上级医师指导下，担任住院、门诊、急诊的日常值班与病员
的检查工作。
二、负责X线诊断，并按时完成诊断报告，遇有较难问题及时请上级医师指导，
提高诊断符合率；遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
三、参加会诊和临床病例讨论。
四、掌握X线机的一般原理、性能、使用及普通投照技术，严格遵守与执行各项
规章制度和操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
五、担负一定量的科研、教学、进修及实习人员培训工作，完成住院医师培训计
划，定期向导师汇报并接受考察。
放射科主管技师岗位职责
一、在科主任领导和主任技师指导下，负责本科一定范围内的业务技术、教学和科研的具体
工作。
二、负责处理本专业较复杂疑难的技术问题及设备仪器的使用、维护和保护，保证技术操作
准确、安全、有效。
三、督促下级技术人员严格遵守并执行各项规章制度、本专技术操作规程和安全规
则，严防差错事故，有了问题及时向上级报告。
四、承担本专业下级技术人员、进修人员的培训工作，指导业务学习，指导技术操
作，担任部分教学任务。
五、组织本科内技术人员开展科学研究及新技术的应用。定期向科主任汇报工作计划及实施
情况。
放射科技师岗位职责
一、在科主任领导和主管技师指导下，根据不同资历和能力，负责一定范围内的
具体技术工作。
二、参加具体技术操作和大型仪器的使用、维护和保管工作，负责处理一般的技
术性工作，技能操作较准确、安全、有效。
三、认真执行各项规章制度和本专业技术操作常规，严防差错事故，有了问题及
时向上级技师报告。
四、担任下级技术人员的教学和业务指导工作；积极在本专业范围内开展业务工
作和新技术的应用。
放射科技士岗位职责
一、在本科上级技师指导下，按照不同分工，负责一定范围内的部分透视、拍冲
片、投影扫描技术工作。
二、按照要求参加具体技术操作，保证检查手段或操作方法的准确、安全有效。
三、经常检查维护仪器、设备，保持性能良好；及时补充各种耗材、X线片，保
持随时应急用。
四、根据临床对各种物品、仪器耗损情况，不断改进管理和使用安排，以利于急、
搀救工作的进行。
五、认真执行各项规章制度和操作常规，发现问题及时向上级报告
CT室主任岗位职责
一、在院长及科主任领导下负责CT室医疗教学、科研和行政管理工作。
二、制订本室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本室任务和人员情况进行科学分工，保证病人进行及时的诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病
例的诊断治疗，经常检查CT诊断、技术组、护理组和工友的工作质量。
五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本室人员业务训练，技术考核，提出升、调、奖、惩意见。学习、使用
国内外的先进医学技术、开展新项目及科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
七、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
八、组织本室人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护
情况。严防差错事故。
九、确定本室人员轮换、值班与休假。
十、审签本室药品、器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
十一、担任少部分日常医疗工作，定点解决疑难问题。
十二、完成院领导交办的其它工作。
CT室主任医师、副主任医师岗位职责
一、在放射科主任和CT室主任领导下进行日常医疗、教学和科研工作。
二、主持每天的集体阅片，并督促记录，书写诊断报告，尤其是较疑难的外院的
诊断报告，审签日常CT诊断报告。
三、解决疑难问题，指导技术员和护士确定特殊病人的扫描方式和增强方式。
四、参与、指导病历追踪工作，每月主持追踪读片会一次。
五、负责资料的完善、记录、分类贮存、定期或不定期与临床医生、B超、放射
科医生进行业务交流，加强自身业务学习，不断提高诊断水平。
六、指导过敏反应的抢救处理。
七、及时反馈扫描质量、胶片冲洗质量，做好质量、技术把关工作，不合格胶片
不发报告。
八、组织科室的业务学习，参与教学工作，指导低年资医师、进修医生工作。进
行一定的科研工作和新项目开发。
九、在缺少下级医生情况下，负责日常医疗工作，具体见医师职责
CT室主治医师职责
一、参加集体读片，在主任、副主任医师指导下负责书写CT诊断报告，书写报
告按相关规范进行，同时做好读片记录和有意义的病人追踪卡，随时发急诊报告，快片报告。
二、负责病历追踪，准备每月一次的追踪读片会。
三、参与造影剂过敏反应的抢救处理。
四、参与科内业务学习、教学工作和一定的科研工作，不断学习新知识。
五、参与少量的行政工作和质量控制工作。
CT室住院医师岗位职责
一、在科主任领导和上级医师指导下，担任住院、门诊、急诊的日常值班与病员
的检查工作。
二、负责CT诊断，并按时完成诊断报告，遇有较难问题及时请上级医师指导，
提高诊断符合率；遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
三、参加会诊和临床病例讨论。
四、掌握CT机的一般原理、性能、使用技术，严格遵守与执行各项规章制度和
操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
五、担负一定量的科研、教学、进修及实习人员培训工作，完成住院医师培训计
划，定期向导师汇报并接受考察。
CT室技师职责
一、在科主任和医师指导下工作。
二、负责CT扫描工作，按CT扫描常规，医师要求及操作规程认真完成扫描，保
证图象质量，遇到特殊情况，及时请示上级医师。
三、负责洗片工作，显、定影液配制，注意观察洗片机工作状况，保证洗片机质
量。
四、负责值班工作，并按值班制度执行。值班期间，加强防火、防盗意识，保持
科内整洁，负责关好门窗。
五、负责各设备的保养、检修工作，并建立档案。负责机器配件、药水、胶片等
物品的请领，保管及消耗品的登记统计工作。
六、积极参加技术革新和科研工作。
CT室值班人员职责
一、值班人员必须坚守岗位，需吃饭洗澡时，要与放射科人员协调好工作，不得
超过半小时，并要给病人留言。
二、值班人员负责当天下午的扫描、照片，检查显定影液情况，更换、补充药液，
并做好交接班记录。
三、值班人员负责CT急诊工作，应该完成扫描、照片、洗片全过程，常规由放
射科医师发报告，若病人出现意识异常(如燥动、昏迷、频繁呕吐、二便失禁)或心、肝、肾功能衰竭等其它严重情况者，一定由医师发报告，外院病人尽可能由医师发报告。
四、夏天必须倒抽湿机水一次(10时左右)。
五、晚间要巡视电源、各设备，尤其是配电柜，并调整好空调机温度(机房内
20-25℃，办公室25℃以上，并放除湿档)，并关好门窗及照明灯，若出现安全事故，一切责任由值班人员负责。
六、当班出现各种机器故障，一定要记录于交班本上和机器维修记录本上。
七、值班人员第二天上午为交接班时间，其它时间补休。若有特殊情况需值班人
员在岗，则自动取消补休。
MRI室主任岗位职责
一、在院长及科主任领导下负责MRI室医疗教学、科研和行政管理工作。
二、制订本室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本室任务和人员情况进行科学分工，保证病人进行及时的诊断和治疗。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病
例的诊断治疗，经常检查MRI诊断、技术组、护理组和工友的工作质量。
五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本室人员业务训练，技术考核，提出升、调、奖、惩意见。学习、使用
国内外的先进医学技术、开展新项目及科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
七、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
八、组织本室人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员设备
磁场环境下设备及人员的安全保护情况。严防差错事故。
九、确定本室人员轮换、值班与休假。
十、审签本室药品、器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
十一、担任少部分日常医疗工作，定点解决疑难问题。
十二、完成院领导交办的其它工作。
MRI室主任医师、副主任医师岗位职责
一、在医学影像科主任和MRI室主任领导下进行日常医疗、教学和科研工作。
二、主持每天的集体阅片，并督促记录，书写诊断报告，尤其是较疑难的外院的
诊断报告，审签日常MRI诊断报告。
三、解决疑难问题，指导技术员和护士确定特殊病人的扫描方式和增强方式。
四、参与、指导病历追踪工作，每月主持追踪读片会一次。
五、负责资料的完善、记录、分类贮存、定期或不定期与临床医生、B超、放射
科、CT室医生进行业务交流，加强自身业务学习，不断提高诊断水平。
六、指导病人突发事件的抢救处理。
七、及时反馈扫描质量、胶片冲洗质量，做好质量、技术把关工作，不合格胶片
不发报告。
八、组织科室的业务学习，参与教学工作，指导低年资医师、进修医生工作。进
行一定的科研工作和新项目开发。
九、在缺少下级医生情况下，负责日常医疗工作，具体见医师职责
MRI室主治医师职责
一、参加集体读片，在主任、副主任医师指导下负责书写MRI诊断报告，书写报
告按相关规范进行，同时做好读片记录和有意义的病人追踪卡，随时发急诊报告，快片报告。
二、负责病历追踪，准备每月一次的追踪读片会。
三、参与病人突发事件的抢救处理。
四、参与科内业务学习、教学工作和一定的科研工作，不断学习新知识。
五、参与少量的行政工作和质量控制工作。
MRI室住院医师岗位职责
一、在科主任领导和上级医师指导下，担任住院、门诊、急诊的日常值班与病员
的检查工作。
二、负责MRI诊断，并按时完成诊断报告，遇有较难问题及时请上级医师指导，
提高诊断符合率；遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
三、参加会诊和临床病例讨论。
四、掌握MRI机的一般原理、性能、使用技术，严格遵守与执行各项规章制度和
操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
五、担负一定量的科研、教学、进修及实习人员培训工作，完成住院医师培训计
划，定期向导师汇报并接受考察。
MRI室技师职责
一、在科主任和医师指导下工作。
二、负责MRI扫描工作，按MRI扫描常规，医师要求及操作规程认真完成扫描，
保证图象质量，遇到特殊情况，及时请示上级医师。
三、负责洗片工作，显、定影液配制，注意观察洗片机工作状况，保证洗片机质
量。
四、负责值班工作，并按值班制度执行。值班期间，加强防火、防盗意识，保持
科内整洁，负责关好门窗。
五、负责各设备的保养、检修工作，并建立档案。负责机器配件、药水、胶片等
物品的请领，保管及消耗品的登记统计工作。
六、积极参加技术革新和科研工作。
MRI室值班人员职责
一、值班人员必须坚守岗位，需吃饭洗澡时，要与影像科人员协调好工作，不得
超过半小时，并要给病人留言。
二、值班人员负责当天下午的扫描、照片，检查显定影液情况，更换、补充药液，
并做好交接班记录。
三、值班人员负责MRI急诊工作，应该完成扫描、照片、洗片全过程，常规由放
射科医师发报告，若病人出现意识异常(如燥动、昏迷、频繁呕吐、二便失禁)或心、肝、肾功能衰竭等其它严重情况者，一定由医师发报告，外院病人尽可能由医师发报告。
四、夏天必须倒抽湿机水一次(10时左右)。
五、晚间要巡视电源、各设备，尤其是配电柜，并调整好空调机温度(机房内
20-25℃，办公室25℃以上，并放除湿档)，并关好门窗及照明灯，若出现安全事故，一切责任由值班人员负责。
六、当班出现各种机器故障，一定要记录于交班本上和机器维修记录本上。
七、值班人员第二天上午为交接班时间，其它时间补休。若有特殊情况需值班人
员在岗，则自动取消补休。
第三节放射科工作人员岗位职责 一、科主任岗位职责 1、在院长的领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等项工作。 2、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。 4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。 5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。 6、定期主持、督促制定各专业组的计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。 7、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。 8、制定和组织实施本科工作人员、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。 9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。 10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。 11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业huilu的自觉性和廉洁从业的意识。 二、登记室岗位职责 1、在科主任及相关负责人领导下工作，负责门诊、住院病人常规检查和特殊检查的登记、预约、记账工作。 2、负责向病人说明检查前的准备要求、注意事项。 3、合理安排病人检查时间。 4、负责向门诊病人发放诊断结果，病人凭取结果凭证取结果，及时打印诊断报告及相应胶片，负责校对诊断报告与胶片的基本信息一致。 5、负责打印住院病人的诊断结果，校对无误后，装入专用胶片袋中，按照不同科室登记，由专人送到各个病区。 6、对于诊断报告还未完成或胶片打印不能匹配时，及时通知诊断报告医师或设备技师 7、严格按照服务礼仪规范接待病人，热情为病人服务，杜绝差错发生。 三、摄片岗位职责 1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房，清洁设备。 2、严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作，不准擅自更改设备的参数，未经岗位责任者同意，任何人不得使用设备，实习人员必须在老师的指导下工作。 3、根据临床需要，进行常规和摄片以及各种造影，及时好相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果，在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。 4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情。机房内不准吃食物，严禁吸烟，发生医患纠纷时，应克制，忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。 5、加强保护意识，在对患者敏感部位进行必要照射时，应尽量使用最小照射野，无关人员
放射科医生的岗位职责 放射科医生负责书写检查报告，进行病案讨论及追踪读片。以下是小编整理的放射科医生的岗位职责。 篇一 岗位职责 1.面带微笑用礼貌用语主动热情迎接客人。 2.核对受检者姓名、性别、年龄及检测项目。 3.耐心细致的解答客人的问询，向客人解释体检项目及意义,根据客人需求，可主动推荐加项。 4.严格执行保护性医疗制度，尊重客人的隐私权。 5.严格按照放射科标准操作程序进行操作,投照必须符合技术标准。 6.知晓放射防护器材与个人防护用品的使用方法,并按规定佩戴个人剂量仪,对客人敏感部位进行屏蔽防护。 7.体检结束后桌面用500mg/L有效氯消毒剂擦试。 8.做好紫外线空气消毒，并按规定登记。 9.完成上级主管安排的其他工作。 任职条件： 1.医学影像专业，专科以上学历。 2.执业证书、放射人员工作证、放射防护知识培训证、放射工作人员职业健康检查报告、个人剂量季度监测结果齐全，合格上岗。 3.具有高度责任心及良好的沟通能力，爱岗敬业，工作努力，积极进取，责任心强，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神
4.电脑操作熟练。 篇二 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。 3、参加会诊和临床病历讨论会。 4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术、遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 6、要求有放射医师资格证、放射人员工作证。 篇三 岗位职责 1、负责放射科日常诊疗，为就诊的顾客提供诊疗服务; 2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力; 3、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录; 4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 任职资格 1、熟悉放射科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断; 2、中专及以上学历，临床医学相关专业; 3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息; 4、具备相关医师资格证书; 5、具备良好的沟通和书面文字表达能力。
放射科制度、职责、流程 目录 一、制度： 1、放射科工作制度 (3) 2、放射科管理制度 (4) 3、放射科会议制度 (5) 4、24小时值班制度 (5) 5、放射科交接班制度 (6) 6、放射科值班人员紧急替代制度 (6) 7、业务学习及考核制度 (7) 8、会诊制度 (8) 9、外出进修、学习及短期考察制度 (8) 10、进修人员管理制度 (9) 11、工作登记制度 (10) 12、特殊检查预约制度 (10) 13、放射介入、血管造影前讨论制度 (11) 14、放射科报告书写制度 (11) 15、放射科报告审核制度 (12) 16、查对制度 (12) 17、疑难病例片讨论制度 (13) 18、阅片、评片（图像质量评价）制度 (13) 19、抢救工作制度 (14)
20、辐射安全防护管理制度 (15) 21、设备使用管理、维修保养制度 (15) 22、医疗安全教育、管理制度 (16) 23、危急重症患者诊断报告制度 (16) 24、错误报告及时更正及签字制度 (17) 25、病例随访制度 (17) 26、放射科安全保卫制度 (18) 27、缺陷管理制度 (18) 28、危急值报告制度 (19) 29、保护患者隐私制度 (19) 30、放射科质量管理制度 (20) 31、放射科医患沟通制度 (21) 二、职责 1、主任（副主任）职责 (21) 2、主任（副主任）医师职责 (22) 3、主治医师岗位职责 (23) 4、医师岗位职责 (23) 5、主任（副主任）技师职责 (23) 6、主管技师岗位职责 (24) 7、技师（士）岗位职责 (24) 8、医疗质量安全管理小组职责 (25) 9、医疗质量安全管理员职责 (26)
放射科人员岗位职责 (2015年修订) 目录 一、科主任职责 二、科副主任职责 三、主任医师职责 四、主治医师职责 五、住院总医师（科秘书）职责 六、放射科医师职责 七、主管技师职责 八、放射科技师职责 九、放射科技士、技术员职责 十、放射科登记人员职责
科主任职责 1、在院级领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定并组织和实施本科工作计划，实行对放射科的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片，实施科主任领导下的放射科的综合读片制度。审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断治疗、投照质量。 5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、学习、引进国外先进医疗技术，开展科学研究。承担教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。 7、组织和领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。 8、制定本科人员轮换、值班、休假、参加学术活动及外出进修制度。、 9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 10、审签本科药品器材的请领与报销。
科副主任职责 协助科主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。
主任医师职责 1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工 作。 2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院会诊和疑难、死亡病例讨论。 3、定期主持集体阅片，审签诊断报告。 4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开 展科研工作和论文撰写工作。 5、担任下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 6、督促下级医师认真贯彻、执行各项规章制度和技术操作规程。 7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划的开展基本 功训练。 8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩作出评定。
文一: 一、主任岗位职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2、制订本科工作计划。组织实施，实行对常规ｘ线、ｃｔ与各种放射治疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规ｘ线、ｃｔ诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国外的先进医学技术，开展科学研究。督促科人员做好资料积累与登记、统计工作。 7、担任教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。 8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。 9、确定本科人员轮换、值班和休假安排。 10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 二、主治医师岗位职责 1、在科主任领导和放射科主任医师指导下参加常规ｘ钱、cｔ、ｍr与介入治疗等各项工作，并定期轮转，全面掌握，进行工作。 2、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 3、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 4、其他职责同放射科医师职责。 三、医师岗位职责 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 3、参加会诊和临床病历讨论会。 4、担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 5、掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 四、技师岗位职责 1、在科主任领导和主管技师指导下进行工作。 2、负责投照工作，常规x线投照、cｔ操作等工作，并帮助和指导技士、技术员工作。 3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。 5、参加集体阅片和讲评投照质量。 五、技士、技术员岗位职责 1、在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。 2、按照医师的要求，负责进行ｘ线之投照、洗片、治疗工作。 3、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清洁工作。 4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
放射科工作制度 一般X线诊断、CT、MR、介入放射均须有值班、交接班、晨会、科务会、各级各类人员 职责、医疗差错登记，总结报告以及干部考核等制度，另外须有其本专业特有的管理制度： 一、设备管理：放射影像科大型设备均有严格的操作规程，建立档案和使用故障记录簿， 供定期维修参考。一般3个月小检修，半年至一年大检修，除定期检修外，每日工作开始，技术人员应对每台运行的设备巡回检查，以了解可动部件的有无异常，对于设备的非正常 耗损或破坏，应组织有关人员查找原因，对于违反操作规程所造成的损害应追究责任，视 情节给予处理。 二、人员管理：技术人员和诊断人员均应根据当地的实际情况制定可行的值班制度，以保 证使病人及时的得到检查和诊断。定期进行劳动纪律和服务态度以及医德医风检查。
三、会诊和评片：每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下，对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论，提出诊断或处理意见。在主任技师或主管技师的主持下，分析讨论照片的质量和技术问题。同时进行差错、废片登记，为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。 四、诊断报告和报告签发：一份X线诊断报告至少应有两名医师签字，以其正确的描述和结论签发给临床科室，疑难病例由主管医师以上职称签发。 五、资料保管和随访：放射影像学资料应有病案室或放射影像资料室统一保管，重要资料可以由课题负责人管，保管手续应与病案资料相同，便于查阅，严格借还手续。 六、放射防护及保健，应严格遵照国务院签发的有关文件执行。 七、工作质量考核：包括检查项目和件数，检查的阳性率，诊断正确率，优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。诸项考核应在平时严格登记制度，累积资料的基础上，半年到一年考核评定一次。 放射科月、季度工作安排 一、每周工作重点： 1、每周二、四、六早晨读片，主要是疑难病例的会诊，典型病例的教学。 2、技术组按统一规定时间评片，评比级别做好记录。 3、技术人员每天上班后对所在工作室各种设备进行巡视，发现故障及时解决。 4、星期五传达院周会。 5、星期五卫生大扫除，环境及室内卫生、设备保洁，下午由卫生组进行检查并做好记录。
放射科岗位职责 一、ＤＲ室岗位职责 1、在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度与湿度,保证x线检查得正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2. 严格遵守操作规程,按规定得性能条件进行工作,不得擅自更改设备得性能及参数。 不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。 3. 根据临床要求,进行常规与特殊摄片以及各种造影,及时与相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息,各种检查在没有把握得情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时,工作结束后再观察15分钟,及时发现迟发反应。 4。讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房内不得会客与做与工作无关得事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 5、加强防护意识,注意对患者敏感部位必要得照射时,尽量使用
最小照射野,无关人员不要进入正在工作得环境,陪护人员应给子防护射线得教育。 二、CT室岗位职责 1. 在科主任领导下,CT机房内所有设备与各项设施由专人负责,在工程技术人员得指导下共同作维护、保养与检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常、准确得运转状态。 2。CT工作人员应相对固定,在保证稳定使用与具有上岗证得人员中定期轮转、 ３。 CT诊断医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。ＣＴ扫描人员按规定常规程序操作,在常规以外得选层、加层等应与诊断医师共同探讨,扫描结束要准确填写扫描条件等并签名,诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。 4、ＣT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其她禁忌症者才能增强,注入对比剂后应随时注意有无不良反应,扫描结束患者离开机房后,仍应在候诊室处观察１5分钟,以防碘迟发反应。 5. 保持ＣＴ机房得清洁,扫描室、控制室、计算机室得温度、湿度应符合规定要求,一般控制室、扫描室控制在22℃土4℃,相对湿度为65％以下,每天填写工作日志与机器运转情况,定期书面交班,并向科主任汇报。
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。 2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。 4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。
1、在科主任领导下，负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。尤其是处理疑难技术问题和高精密设备的技术工作。 2、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级技师开展科研。 3、定期主持技术读片，讲评投照质量，指导疑难问题的读片。 4、指导制定各种技术参数，做好质控，提高放射工作质量，指导并亲自参加全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作。 5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。 6、督促下级技师认真贯彻执行各项规章制设和技术操作规程。 7、加强与临床科室联系；不断提高技术质量。五副主任技师参照主任技师职责执行。
1、在科主任领导，主任医师和主任技师指导下，负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。 2、定期主持技术该片，讲评投照质量。 3、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。 5、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 6、负责本科机器的检查、维护和管理。 7、参加制定各种技术参数，做好质控。 8、其它职责同技师
二十七、放射科技师职责 1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。 2、负责放射科常规X线投照、CT、MRI、DSA 等放射技术工作，并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。 3、负责本科机器的检查、维护和管理。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 5、做好进修实习人员的带教工作。 6、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。 7、主持及参加集体阅片讲评投照质量。
医院人员岗位职责 目录 一、临床科主任职责 二、临床主任医师职责 三、临床主治医师职责 四、临床住院医师（士）职责 五、放射科主任职责 六、放射科主任医师职责 七、放射科主治医师职责 八、放射科医师职责 九、放射科技师职责 十、放射科技士、技术员职责 十^一、检验科主任职责 十二、主任（副主任）检验师职责 十三、主管检验师职责 十四、检验师职责 十五、检验士职责 十六、检验员职责 十七、临床检验室职责 十八、检验科质量主管 十九、检验科技术主管 二十、中、西药剂科主任职责二十一、主任（中、西）药师职责二十二、各药房组长职责二十三、主管（中、西）药师职责 二十四、（中、西）药师职责
二十五、（中、西）药士职责 二十六、药库保管员职责 二十七、调配岗位职责 二十八、核对（发药）岗位职责 二十九、划价（审方）岗位职责 一、临床科主任职责 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 工作，每年度需以第一作者身份发表科研论文三篇，授课或讲座1次。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和 落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外 会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）”旨导诊疗活动，有条件的可用临床路径”来规范诊疗行为。 5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 7?保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有
放射科各级各类人员工作职责 放射科主任职责 在院长（分管院长）领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 一、制定本科工作计划，组织落实，经常督促检查，按期总结汇报。 二、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 三、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查影像诊断和技术质量。 四、经常同临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 五、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 六、学习、使用国内外先进医学技术，开展科学研究；督促科内人员的资料积累与登记、统计工作。 七、担任教学工作，搞好进修、实习人员的带教、培训。 八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的放射防护情况，严防差错事故。
九、建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程。 十、确定本科人员的轮班、值班和休假。 十一、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保养情况。 放射科主治医师工作职责 在科主任领导下，具体负责本科的医疗、教学、科研工作。 一、影像诊断 1、审签诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。 2、具体承担院内外的临床诊断会诊。 3、承担常规及特殊影像检查、影像诊断工作，满足临床请检要求并确保检查诊断的准确性。 4、承担保健、体检和抢救的影像检查任务。
5、充分利用和改进（造）现有设备开展新技术、新检查项目。 6、开展的专业工作应符合有关规定的业务项目要求。 二、影像教学 1、承担实习教学和进修生指导任务。 2、承担下级医院的放射诊断和放射技术的专业教学和辅导。 三、影像科研 1、熟悉本学科最新进展情况，开展新的影像技术和诊断方法的研究。 2、配合临床进行专题影像检查诊断方法的研究。 3、进行特殊检查方法的研究和设备改造的技术革新。 放射科技术人员职责 在科主任领导下及诊断医生指导下负责放射科技术工作，对前往放射科检查的病人进行技术操作、仪器使用、保养和维护。严格遵守工作制度、操作常规。 一、工作职责
医院放射科岗位职 责 1
医院放射科岗位职责 【篇一：最新版放射科岗位职责】 医学影像科 医学影像科主任职责 1. 在分管院长领导下，责医本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。科主任是本科医疗质量与安全管理持续改进第一责任人。 2. 负责本科室业务技术建设规划和质量控制方案的制订，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3. 制定本科室的各项规章制度、岗位职责及操作规程并带领认真执行，检查工作人员防护情况，经常进行安全教育，严防差错事故。 4.定期主持集体阅片，审核签发重要的病理诊断报告，参加临床会诊，诊断疑难病例，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.统一管理科室（普放、mr、ct、介入）医疗设备和医务人员的日常技术诊断工作，分析处理疑难病例，提高成像质量和诊断水平。 6.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
7.参加医院科主任会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 8.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚的意见。学习和使用国外的医学先进技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记统计工作。 9.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 10.熟悉仪器的原理、性能和操作，具有排除常见机器故障的能力，监督各科室做好仪器设备的养护工作。 11.审签本科药品、器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 12.副主任协助科主任负责科室相应的工作，在科主任长期外出时，经院长和分管院长同意负责科室全面工作。 影像科、超声科应急管理人员职责 1.定期组织影像科人员的应急预案培训，确保人员经过培训，具备紧急抢救的能力。 2.定期组织影像科应急演练。 3.按时清点急救药品和器材，保证药品和器材的可及性和质量保证。影像科设备管理人员职责
有人形容高尔夫的18洞就好像人生，障碍重重，坎坷不断。然而一旦踏上了球场，你就必须集中注意力，独立面对比赛中可能出现的各种困难，并且承担一切后果。也许，常常还会遇到这样的情况：你刚刚还在为抓到一个小鸟球而欢呼雀跃，下一刻大风就把小白球吹跑了；或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞 你就为抓了老鹰而兴奋不已。 医学影像科工作职责（一）医学影像科主任(副主任)职责 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 4.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。8.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假。10.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。11.副主任协助主任负责相应的工作。（二）医学影像科主治医师职责 1.在科主任领导下进行工作。 2.着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。3.主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。4.其他职责与医学影像科医师同。（三）医学影像科医师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2.负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难题及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病历讨论会。 4.担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 5.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。（四）医学影像科技师职责 1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2.负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。 3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 4.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。5.参加集体阅片和讲评投照质量。（五）医学影像科技士、技术员职责 1.在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。 2.按照医师的要求，负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。 3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 5.积极参加技术革新和科研工作。 6.技术员的职责主要是协助医学影像科技士进行以上工作。 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自信，独立性和处理问题的能力都比较强。
放射科工作人员岗位 职责 Revised on November 25, 2020
放射科主任职责 一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。 二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。 三、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 四、根据科室人员情况进行合理分工和管理，保证对病人进行及时的诊断和治疗。 五、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量，做好疑难病例随访及危急值管理工作。 六、参加医院工作会议，定期召开科室会议，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 七、组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 九、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。 十、确定本科人员轮换、值班和休假。
十一、审签本科耗材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 放射科主治医师职责 一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。 二、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 七、参加科室会诊和临床病历讨论，做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。 八、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 放射科医师（士）职责 一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 二、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
放射科主任职责 一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。 二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。 三、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 四、根据科室人员情况进行合理分工和管理，保证对病人进行及时的诊断和治疗。 五、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量，做好疑难病例随访及危急值管理工作。 六、参加医院工作会议，定期召开科室会议，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 七、组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 九、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。 十、确定本科人员轮换、值班和休假。 十一、审签本科耗材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 放射科主治医师职责
一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。 二、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 七、参加科室会诊和临床病历讨论，做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。 八、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 放射科医师（士）职责 一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 二、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 四、负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 五、参加科室会诊和临床病历讨论，做好进修、实习人员的教学培训。 六、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
放射科人员岗位职责
放射科人员岗位职责 (2015年修订) 目录 一、科主任职责 二、科副主任职责 三、主任医师职责 四、主治医师职责 五、住院总医师（科秘书）职责 六、放射科医师职责 七、主管技师职责 八、放射科技师职责 九、放射科技士、技术员职责 十、放射科登记人员职责
科主任职责 1、在院级领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定并组织和实施本科工作计划，实行对放射科的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片，实施科主任领导下的放射科的综合读片制度。审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断治疗、投照质量。 5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。承担教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。 7、组织和领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。 8、制定本科人员轮换、值班、休假、参加学术活动及外出进修制度。、 9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 10、审签本科药品器材的请领与报销。
科副主任职责 协助科主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。
主任医师职责 1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工 作。 2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨 论。 3、定期主持集体阅片，审签诊断报告。 4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开 展科研工作和论文撰写工作。 5、担任下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。 6、督促下级医师认真贯彻、执行各项规章制度和技术操作规程。 7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划的开展基本 功训练。 8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩作出评定。
医学影像科室工作人员职责 （一）医学影像科室主任职责 1、在院领导下，负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。 2、制定本科的工作的计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。 4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。 5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。 6、定期主持、督促制定各专业的科学研究和学术活动计划，审签重要及疑难病例额的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。 7、组织制定和实施科室的学科研究和学术学习活动计划。学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研或成果、学术论文。研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。 8、制定和组织实施本科工作人员、研究生、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、
惩、升、调提出意见。 9、审签本科主要设备器材。药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。 10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。 11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。 （二）医学影像科室主任医师的职责 1、在科主任的领导下，负责和指导本专业的医疗、教学、科研等各项工作，并积极协助科主任做好本科行政管理工作。 2、定期主持集体读片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及危重病例的诊断和院内、外会诊工作。 3、指导主管医师和医师做好各项放射检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程， 4、担任医学生、进修医生、实习医生的培训及教学工作。 5、承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。 （三）医学影像科室副主任医师职责 在科主任领导下，协助主任医师负责本科医疗、教学、科研及技术培训等工作，并积极协助科主任做好本科行政管理。其他参照
技师长职责 1.遵守相关法律、法规及规范，贯彻执行医院的规章制度及各项决定，服从科主任的领导。 2.负责放射科技师、登记员的日常工作安排及轮岗安排。 3.监督实施技师工作的制度和操作规范。 4.定期组织实施技师业务学习。 5.定期对技师和登记员进行安全生产、服务态度的培训。 6.负责技术工作的质量管理和质量控制工作。 7.协调医患关系，协作科主任处理技师、登记员的医疗纠纷和投诉。 8.负责落实设备的维护和保养，参与设备购置时技术参数的制定。 9.制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，并指导下级技师开展科研工作。 10.参与本科室的教学工作、科室举办各类学习班和学术会议。 11.积极组织技师发表论文，参加国内外学术交流会议；积极组织技师申报科研课题。 12.负责放射科新技术、新业务的物价申报。 13.定期向科主任技术组工作及运作情况。
X线摄影室岗位职责 1、在科主任及技师长领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的正常运行，各种仪器及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数，不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。 3、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。 4、加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给予防护射线的教育。
放射科岗位职责和各级人员职责 第一章放射科岗位职责 一、登记室岗位职责 1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。 2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备。 3、负责各种报告的登记、报送、归档工作。 4、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。 5、负责影像片的归档保管工作，严格执行影像片借阅制度规定。 二、x线摄影室岗位职责。 1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。 不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。 3、根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系， 不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂 时，工作结束后再观察 15分钟，及时发现迟发反应。 4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。 5、加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给子防护射线的教育。 三、暗室岗位职责 1、在科主任的领导下，暗室岗位应相对固定，专人负责。每天工作前必须检测洗片机运转情况，特别注意显影、定影和烘干的温度、药液量是否充足、补充液及漂洗液压是否正常，当天工作结束后做好整理清洁，每周1～2次对洗片机进行清洗。 2、自觉遵守规章制度，暗室环境既要确保暗化又要保证空气流通，暗室内严禁吸烟和吃任何食物。 3、上岗前检查当天胶片用量是否准备充足；随时把感光条件、投照位置等信息反馈给投照部门。及时冲洗和整理胶片，核对会诊单后分别送往各书写报告或指定会诊点。 4、每天记录暗室的质控统计、胶片使川规格和数量、废片以及洗片机运转状况，以书面形式记录，定期交接班并向科主任汇报。 四、CT室岗位职责 1、在科主任领导下，CT机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常、准确的运转状态。 2、CT工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。
医学影像科 医学影像科主任职责 1. 在分管院长领导下，责医本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。科主任是本科医疗质量与安全管理持续改进第一责任人。 2. 负责本科室业务技术建设规划和质量控制方案的制订，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3. 制定本科室的各项规章制度、岗位职责及操作规程并带领认真执行，检查工作人员防护情况，经常进行安全教育，严防差错事故。 4.定期主持集体阅片，审核签发重要的病理诊断报告，参加临床会诊，诊断疑难病例，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.统一管理科室（普放、MR、CT、介入）医疗设备和医务人员的日常技术诊断工作，分析处理疑难病例，提高成像质量和诊断水平。 6.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 7.参加医院科主任会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 8.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚的意见。学习和使用国外的医学先进技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记统计工作。 9.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 10.熟悉仪器的原理、性能和操作，具有排除常见机器故障的能力，监督各科室做好仪器设备的养护工作。 11.审签本科药品、器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 12.副主任协助科主任负责科室相应的工作，在科主任长期外出时，经院长和分管院长同意负责科室全面工作。 影像科、超声科应急管理人员职责 1.定期组织影像科人员的应急预案培训，确保人员经过培训，具备紧急抢救的能力。 2.定期组织影像科应急演练。 3.按时清点急救药品和器材，保证药品和器材的可及性和质量保证。 影像科设备管理人员职责 1.为科室仪器设备建立账册，做到账物相符。 2.为每台仪器建立操作规程，使用时严格按照规定步骤操作。 3.建立仪器技术档案（如使用说明书、线路图、故障及维修记录等）。 4.负责仪器日常保养检查，确保科室每台设备均有科室专人负责日常保养。 5.负责设备的定期矫正。 6.负责汇总、整理、保存设备的各种保养、保修档案。 CT室、放射科、磁共振室主任（副主任）职责 1. 在分管院长和影像科领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防、
放射科工作人员岗位职 责 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
放射科主任职责 一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。 二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。 三、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 四、根据科室人员情况进行合理分工和管理，保证对病人进行及时的诊断和治疗。 五、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量，做好疑难病例随访及危急值管理工作。 六、参加医院工作会议，定期召开科室会议，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 七、组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 九、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。 十、确定本科人员轮换、值班和休假。 十一、审签本科耗材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 放射科主治医师职责 一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。 二、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。
四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 七、参加科室会诊和临床病历讨论，做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。 八、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 放射科医师（士）职责 一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 二、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 三、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 四、负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。 五、参加科室会诊和临床病历讨论，做好进修、实习人员的教学培训。 六、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。