精心整理
XX公司业务启动大会方案
一、活动目的
营造氛围，激发斗志
相互感染，提升士气
统一行动，迅速启动
二、活动主题
XX有限公司2015年6月业务启动大会
三、活动对象
全体员工。
四、活动程序安排
业务大会流程
序号事项具体安排
1 举办时间6月1日
2 举办地点教室
3 准备工作PPT、奖品、拍照（人事部负责）
4
业务大会流程第一项主持人讲话
5 第二项xx致辞
6 第三项工作总结：（各部门上月工作完成情况，营销增长率）
7 第四项表彰环节（xx颁发，销售奖、优秀员工奖）。
8 第五项互动游戏（爱的抱抱、抢板凳、猜事物等）
9 第六项公众承诺（各部门对下月计划作出承诺）
10 第七项主持人串场
第八项下月寿星（集体生日歌，生日愿望）
第九项宣读企业文化：我们的愿景
第十项xx至总结词
第十一项结束
11 活动后期将活动照片贴至员工风采墙分享五：费用预算
方案：
费用预算
序号费用项目类型数量（个）单价预算费用
（元）
备注
1 奖品奖品 3 10 30 本子
2 条幅
费用合计（3人）：30
六、活动宣传
人事行政部会在员工风采墙将活动照片张贴留念并与公司所有同事分享
人事行政部
2015年5月24日讲稿：
亲爱的家人们：
你们好
我宣布xx6月业务启动大会，
六月，从某种意义上来说说，应当算是还没有来得及走远的春天,这是一个充满收获喜悦的季节，同时又是一个充满播种希望的季节。在下次启动大会时，我既希望看到满载而归的你们，又希望在这一个月中看到辛勤耕耘你们。接下来有请西安优筑王校长为大会致辞:
二、校长致辞：
时间如梭，转眼还有1个月2015年就过去一半了。在过去的5个月里，我能看到努力拼搏的大家，在此感谢辛苦付出的大家。
一份耕耘，一份收获。我希望大家再接再厉，继续发扬优点，打好这最后一个月的半年战，为后半年的战斗开一场好头，谢谢大家。
三、5月工作总结
总结是对过去的肯定，是对未来进步的预判。有请各部门对5月工作数据总结。
营销部
5月营销部现场成交金额：
现场成交量：
xx部
xx部
xx部
四：表彰环节
付出总有汇报，接下来有请xx为我们宣读5月优秀员工。
销售精英：x
优秀员工：x
希望受到表彰的优秀个人，再接再厉，再创佳绩，你的英名将记录在西安优筑成长的光荣史册中。
五：小游戏，
游戏规则:（比划猜事物）或（表情传递）
六：公众承诺
陈安之老师在NAC课程上曾经说过，无论企业或者员工，要达成一件事，就要具备两个共同点，成功了会有什么奖励，失败了会有什么惩罚。下面是各部门对6
月的公众承诺。
xx
本人承诺六月份实际成交额达到xx以上
若未完成愿意乐捐200支持公司员工福利活动
若完成，我部聚餐
xx
本部承诺六月份实际成交额达到xx以上
若未完xx
若完成xx
xx
引进外训一次，内训开班2次，员工内部活动2次，提供有效建议方案2个。
如若延误或无实施，xx，如完成，我部集体聚餐。
辛勤的付出必将换来累累硕果，勤奋和执着必将带来巨大的收获。正是因为大家的凝心聚力，才有上月的优秀成就。现在新的机遇和挑战再次到来，我们的方向已经明确，目的已经敲定，希望大家在奋斗的前行中，全力以赴，誓达目标。
月启动大会流程 （一）会前准备 1、每人做总结（按照部站的工作性质和岗位工作职责来总结整月的情况）并打印或手写笔记本按个人习惯，内容要简明厄要。 2、物料准备，奖台准备，鲜花准备，会场需3-5个人来用30分钟布置。要有红地毯，精光闪花，便于扬散。以及所要颁发的各种奖项，如最佳新人奖，最佳销售奖，本月最高连单纪录奖，销售冠军奖，亚军、季军，你想颁什么奖就设立什么奖。做好充分准备。 3、下月改进方案，要例出方法，具体实施人，监控人，整改时间，结点、 4、数据分析，以数字说话最为有效。 5月会时间通知到每一位家人，并选好主持本次月会的主持人，并会前熟悉流程，语言组织流利。 （二）会中 一、首先-----DJ音乐师放点激情音乐进行暧场 主持人暖场-问候各位家人 主持人喧导月会将在5秒中后开始，伸出我们创造财富的右手一起来倒计时5，4，3，2，1掌场响起由起（——）服饰公司金牌主持人闪亮登场。 为了会议轻松快乐的进行，邀请全体家人工间操来伸展体魄。 1、热场-工间操 2、集体宣读企业文化（括三拜）【由主持人带领大家宣读本企业文化的名言或宗旨以及行为做风】 3、个团队库存款-走秀（员工自己搭配）19套等，包括内衣的身材塑造，年龄的阶段选择，男女款式的搭配。也可以借助道具等。 并在座大众评审先也优秀的和最受欢迎的，举手表决即可。鲜花或小奖状表示奖励即可。 二、上月度总结：【首先公司相关领导、其次是各店铺店长述职报告】 1、数据分析，【数据表现-如总销售值、连带销售、VIP开卡、VIP销售值、月度内单日销售最高值等】 2、每人的数据分析 3、SWOR分析：优势，劣势，机会，威胁【竞争对手情况分析，以及目前的情式，差距】、 4、解决方案【针对具体的事列出具体的方案】 三、颁奖以及学习分享 【如月会上有发工资的情况】 首先设立若干奖项主持人记住顺序并将做好的PPT准备 1、以故事形式呈现-回顾上一个月份第一名团队的业绩（一个）并将PPT播放在投影幕布，要由主持人宣读，并说明获些奖的现由让其家人信服。同时请出团队走红地毯。洒精光闪闪亮片，颁发奖时一定要有鲜花，奖杯或证书 颁奖嘉宾可由老总，副总，以及上次销售冠军，或是请一些长期贵宾VIP客户来进行颁奖。颁奖-此时一定合影留念 第一名团队全体员工上台，并由第一名团队分享销售经验（如服务VIP、连带销售等方面）2、个人销售第一名的一人，请上冠军奖台【（内衣、男装、女装、运动等）-各人根据自公司的情况来设立】 由颁奖嘉宾颁奖，并且合影留念。同时在颁发，亚军，季军，时也都是店在奖台上的。 然后依次从季军开始分享学习心得和快乐。每次颁奖过后，主持人都要让获奖家人进行学
业务启动会主持词 一、欢迎领导入场(开头再改一下) 男：各位尊敬的领导， 女：各位亲爱的伙伴，大家 合：上午好! 男：(今天是个欢庆的日子，省公司领导在李总的陪伴下正在步入会场，让我们全体起立，用沸腾的掌声恭请领导入常) 二、介绍与会领导 男：接下来，非常荣幸的向大家介绍今天参加我们大会的领导。他们是：中国人民人寿保险股份有限公司河北省分公司孙大振总经理，欢迎您! 中国人民人寿保险股份有限公司沧州市中心支公司李华新总经理，欢迎您! 女：今天到会的还有来自13家四级机构的各位主帅、来自个险、银保、团险互动以及机关各部门的领导和全体营销伙伴们。同样欢迎你们的到来! 三、宣布开始 男：春天，是个含蓄的季节!收获之后我们放声高歌，继往开来! 女：春天，是个孕育的季节!为下一次收获播撒激-情和豪迈! 男：纵马驰骋中，无尽的汗水书写伙伴们磅礴的豪情! 女：全力开拓中，奋力的拼搏谱写着人保寿险壮丽的诗篇! 男：龙腾虎跃，斗志昂扬，看精英摩拳擦掌，跃跃欲试 女：虎啸龙吟，激-情澎湃，看精英砺兵秣马，众志成城;
男：现在我非常荣幸的宣布：中国人保寿险沧州市中心支公司XX年 3月份业务启动大会 合：现在开始 四、奏唱司歌 男：请全体起立奏唱司歌。 女：大家请坐! 五、武术表演 女：武术是我们华夏民族几千年历史中的奇葩，而沧州更是全国闻名遐迩的武术之乡。武术讲究外练筋骨皮，内练一口气，刚柔并济不低头心中有天地。 男：作为本次启动会的开场表演，我们特别邀请到了来自于孟村机构的王俊杰位伙伴为我们带来的武术表演《中国功夫》。 女：掌声有请! 六、孙总讲话 女：感谢王俊杰伙伴精彩的表演。从她的表演中我们真的是感受到了中国武术的精、气、神。 男：刚刚过去的XX年对人保寿险河北省分公司来说是不平凡的一年。这一年我们用燕赵儿女特有的勤劳、智慧与毅力在人保寿险系统内史无前例的创造了11项第一。 女：如果说公司的迅猛发展让国人领略了人保寿险速度，那我们河北更是在系统内部创造了令人称奇的河北速度。作为河北八千营销将士中的一员，我们感觉由衷的自豪与光荣!
临沂爱驻嘉家居用品有限公司“冲刺6月”启动大会 主持词 1 17:30-17：45 签到入场，督促检查场外功能组…《欢迎进行曲》《进场音乐》 尊敬的领导，亲爱的爱驻嘉家人、大家下午好！爱驻嘉“冲刺6月”启动大会马上就要开始了，请所有人迅速列队站好，为保证本次大会的顺利进行，请各位家人将您的手机关闭或调置到静音状态，请不要吸烟或随意走动，请保持会场的安静，谢谢！ 【会前PPT】 2 17:45-17:50 主持人上场互动、《主持人上场音乐》 尊敬的领导，亲爱的爱驻嘉家人、大家下午好！欢迎您参加临沂爱驻嘉家居用品有限公司“冲刺6月”启动大会！ 会议开始之前， 告别了火红而激情的5月，我们又迎来了新一月的挑战！人生难得几回搏破釜沉舟，搏他个日出日落！背水一战，拼他个无怨无悔！给力，给出个翻天覆地！战斗，斗出个前程似锦，冲刺六月的号角已经吹响！ 在徐总的英明领导下，激情五月在全体家人的共同努力下取得了不错的成绩，在这半年冲刺的六月，我们要齐心协力、大展宏图！我们坚信，这个六月是一个雄心勃勃、奋力拼搏的6月！让我们齐心协力、迈着坚定的步伐团结一致奋勇前进！我们相信，明天会更好！现在我宣布，临沂爱驻嘉家居用品有限公司2012年“冲刺六月”启动大会正式开始！ 3 17:50-17:55部门汇报出勤人数 请各部门主管汇报出勤人数，财务部、仓储部、业务部、客服部、综合办公室（应到人、实到人、人请假、汇报完毕！）。 4 17:55-18:0 5 士气展示….《中国人民解放军进行曲》 “冲刺6月”的冲锋号已经吹响。强者之所强，士气铸辉煌。此时此刻，我们的家人已整装
待发，满怀信心与梦想！下面请所有战士做好准备，大会进行第一项士气展示！请领导检阅！（整队完毕后齐颂司训，队名、队呼、目标、理想宣言！） 看到我们战区的战友们一个个信心满满、斗志昂扬,坚信你们都能在六月份的战场上大显身手，相信只要各部门人员团结一致、努力拼搏，最终的胜利一定属于我们！掌声送给生威震天的自己！坚信我们的团队能在冲刺6月的战斗中再创新的辉煌！ 5 18:05-18:10 团队舞蹈《抓钱舞》 下面是我们依然很重要的团队舞蹈风采展示环节《抓钱舞》，请快速呈队形自行散开。 亲爱的各位战友，请伸出你们的双手，拿出你的激情和自信，跳起来，抓起来！相信那个用力抓钱、努力跳跃的人是你，是他，是我们每一个人！一曲简单的抓钱舞就能表现出你对自己工作、生活、人生的信心和激情！放开你自己，一起跳起来！地板踏不碎，激情无止境，加油！有请舞王李辉、舞后袁银萍带领大家一起跳起来！一起来吧！音乐响起来！ 感谢各位的精彩表演！给自己一个10秒的掌声！ 下面请所有家人15秒钟内找到自己的座位迅速入座…！ 6 18:10-18:30 节目环节嘉宾评分 下面将要进行的环节充分证明爱驻嘉人才济济，藏龙卧虎！ 土杂广州厅小品《搞笑会议室》 仓储部舞蹈《最炫民族风》 美多店销售舞蹈《抓钱舞串烧》 财务部情景剧《财务那件小事》 7 18:40-19:00 PK环节…《上场音乐》 责任三月、协作四月、激情五月已经成为历史，转眼间，半年总结将至，不管过去收获了多少，经历了多少，只要我们携手并进、坚信心中的信仰，努力向目标迈进，爱驻嘉的明
公司业务启动大会主持词 【篇一】公司业务启动大会主持词 女：各位优秀的业务精英们： 大家早上好! 男：回眸x险路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿， 女：回眸营销途中，回荡我们炫烂的笑声，汇聚我们竞技的热情。 男：今天，我们相聚于此，用欢乐的歌声，共同回首20xx 的辉煌 女：今天，我们相聚于此，用庆贺的掌声，共同揭开本次盛典的序幕。 男：首先，在大会正式开始之前，请答应我为各位伙伴介绍在百忙之中抽身参加本次启动大会的领导，他们是：女：xx保险股份有限公司阜新分公司总经理先生，欢迎您。 男：xxxx分公司副总经理先生，欢迎您! 女：xxxx分公司个险销售部经理女士，欢迎您! 男：让我们用热烈的掌声对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 女：今天我们相聚在这里，为细河公司20xx年全年目标划上一个圆满的句号，同时也为20xx年打下一个坚实的基础。
男：下面我公布xx阜新分公司细河支公司20xx年总结表彰暨20xx年开门红启动大会---------- 合：现在开始! 女：请全体起立，奏唱司歌。 男：全体请坐，20xx年，又是不平凡的一年，在这一年里，xx细河支公司圆满完成了全年个险期交任务指标。 女：在四季度的战争中，细河国寿一剑震八方，充份展示了我们细河是一支团结奋战，敢打敢拼的队伍 男：细河国寿在与新世纪共同成长，巩固、发展、创新的过程，正是营销伙伴们奋勇拼搏的艰辛历程 女：伙伴们用智慧和汗水、铸就了细河国寿举世瞩目的辉煌。 男：下面有请细河支公司刘占友经理作全年总结，掌声有请! 女：感谢刘经理。 男：回首昨日，是怎样的同心与激情，让我们万众一心、携手奋进? 女：回首昨日，是怎样的挑战与超越，让我们开拓前程，共铸辉煌? 男：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路 女：汗水与泪水，更是哺育卓越的母亲河 男：今天，我们相聚于此，为的是收获辛勤耕耘后的累累硕果 女：今天，我们相聚于此，更为见证那奋斗人生的激情
****公司**月度启动会 一、时间 二、地点 三、参加人员 四、启动会主题 五、会议要求（各部门需准备的工作、参会人员着装要求等）以上为启动会会议通知内容
六、会务组成员 会议总控：策划人：主持人：DJ： 物管（物资管理）：司仪：摄影： 七、会议流程 1、奏国歌…………………………………………………………………………（分钟） 2、董事长/总经理讲话………………………………………………………（分钟） （公司重大经营决策/重大的人事调动/对过去一个月工作的总体概况与评价，对下个月工作的期望） 3、各部门工作总结与下月计划………………………………（每个部门分钟） （使用统一的总结计划表及数据分析工具/图表：过去一个月完成的工作成果，下个月的工作安排，需其他部门配合/协助完成的重点工作） 4、表彰与分享……………………………………………………………………（分钟） （优秀员工、销售标兵等） 5、PK环节……………………………………………………………………（分钟） （部门与部门之间PK，个人与个人之间PK） 6、总经理总结…………………………………………………………………（分钟） （对各部门的工作计划提出重点要求/明确资源支持） 7、神秘环节…………………………………………………………………（分钟） （通常是给当月生日的员工送祝福） 8、结束曲………………………………………………………………………（分钟） （全体人员共唱一首歌）
附件： 启动会会务安排流程 一、确定会议主题及会务组成员 二、会议流程确定 三、人员分工及工作筹备 （场地要求、横幅、宣传品、PPT、主持稿、桌椅数量及摆放、茶水、电源、音响、麦克风、纸、笔、奖杯、奖状、奖品、蛋糕、书籍等） 四、发布会议通知 （时间、地点、参加人员、主题、流程等） 五、会务组预演 六、开始正式会议 会议过程配合表 七、第二天会议总结 （会议做的好的地方和不足的地方，以及改进措施）
保险公司业务启动大会主持词 男：各位尊敬的领导 女：亲爱的营销主管、精英同仁们，大家 合：上午好! 男：感谢各位热情的回应。我是来自市公司个险销售部的XXX; 女：我是来自XX公司的李颖，非常荣幸由我们担任本次大会的司 仪! 男：英雄论剑，八方英豪各展神通; 女：群雄争霸，各路高手问鼎刺桐; 男：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们刚 刚取得福满一生抢售的胜利; 女：说它特殊，是因为在激情八月，我们又将再次开创崭新的篇章;抢售双喜，再创奇迹。 男：大会即将拉开序幕，让我们来共同领略XX国寿人的士气风采，首先XX的同仁问声好。(XX(男)、XX(女)、XX(男)、XX(女)、XX(男)、XX(女)、XX(男)、XX(女)、XX(男)) 男：全体问好。 女：感谢大家热情的回应!在大家的回应声中，我们已经感受到在 座同仁们的热情和激情。相信伙伴们怀着这份霸气定能在“英雄论剑，问鼎刺桐”竞赛中取得完满成功! 男：在大会正式开始之前，请允许我们介绍莅临本次大会的领导，他们是： 男：中国人寿XX分公司党委书记、总经理XXX先生，欢迎X总!
女：中国人寿XX分公司党委成员、副总经理XXX先生，欢迎您! 男：还有来自市公司个险销售部、教育培训部经理，各县支公司的一把手、分管领导、管理同仁 女：及全市优秀的营销主管、精英们，同样欢迎大家的到来! 男：下面，我宣布：XX分公司“英雄论剑，问鼎刺桐”启动大会 合：现在开始! 【篇二】保险公司业务启动大会主持词 一、暖场： 各位亲爱的业务精英们-欢迎各位参加[王者风范飞虎突击"专销3号精英启动大会。我们会议即将开始-为了保证会议的顺利实行-请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态-请各位不要吸烟、任意走动-保持会场的安静-谢谢： 二、主持人致辞 男：春风荡漾-国寿儿女豪情满怀- 女：大地生晖-营销精英热血奔涌。 男：尊敬的各位领导 女：国寿的精英们 合：大家下午好： 男：我是北碚支公司的陈淼 女：我是南岸支公司的雷敏-非常荣幸有我俩担任本次[王者风范飞虎突击"业务启动大会主持。 男：相聚的时刻-我们放飞梦想 女：收获的季节-我们欢聚一堂
公司启动大会主持人开场词 [导语]会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，使写出的会议主持词更规范、更具体。主持词频道为你整理了《公司启动大会主持人开场词》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中…… [篇一]公司启动大会主持人开场词 各位尊敬的领导、各位优秀的业务精英们大家下午好! 金秋八月，丹桂飘香，江海大地，飓浪滔天，在7月19日至8月18日第一阶段的角逐中，通州儿女浴血奋战，战高温、斗酷暑，一举闯关成功。这是全体业务伙伴辛勤劳动的结果，这是全体业务伙伴团结奋战的结果，这是全体业务伙伴同舟共济，齐心协力，为公司而战，为荣誉而战的精神体现，现在我提议，把最最热烈的掌声送给辛勤劳动，努力拼博的我们自己。 业绩分析 当我们全力以赴拓展组织的时候，飓浪行动犹如一道闪电，送来了暴风雨的气息，当滔天的飓浪，扑天盖地而来时，我们犹显措手不及，但是我们通过一阶段的闯关行动，我们用我们自己的行动彰显了通州儿女的铮铮铁骨，让全辖业务伙伴认识到通州公司的全体业务伙伴们是真正攻无不克、战无不胜的寿险精英;但是在一阶段的竞赛中我们也清醒地意识到山外青山楼外楼，俗话说知已知彼，百战百胜，今天当我们感知成绩的同时，我们更是清醒地看到了差距，我们将以为榜样，扬其长避其短，在以后的赛段中力拔头筹，首先有请个险部经理为我们作飓浪行动业绩分析。 二阶段企划案宣导
感谢为我们作了细致地分析，让我们在信心百倍乘风破浪的同时，指明了航向，更让我们在第二阶段的赛段当中，认清自我，离清差距。好风凭借力，送我上青云。今天，市分公司的领导在通州儿女乘风破浪的同时，更是为我们送来一股强风――二阶段的企划案，接下来有请为我们作企划案宣导。再次掌声感谢，我们坚信，借得这股东风，我们一定会扬帆远航，破浪飞腾! 介绍李江红 在二分阶段的企划案中，我们多次听到了这样一个名字：李江红，这是一个响彻大江南北的名字;这是一个让全国国寿精英如雷贯耳、充满景仰的名字;这更是一个在相约雁荡山的高峰会上，让数百国寿精英热血沸腾的名字;这更是一个连续三年蝉联全国团队保费第一名的领军人物的名字;让我们来看一看这是一个跨跃寿险事业的实质八年的普通女性背后的历程： 当国寿营销的记者采访李江红的时候，问她何以会有今日的成功李江红说，她的成功是因为她有一颗感恩的心：要学会感激，感激一切使你成长的人：感激伤害你的人，因为他磨练你的意志;感激绊倒你的人，因为他强化你的双腿;感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧;感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊;感激遗弃你的人，因为他教会你该独立! 成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀，因为凡事感激的人拥有的是积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切。只有不断的寻找机会、准备机会、创造机会的人才真正是强者，而一切只看到昨天和今天的人，是没有未来的! [篇二]公司启动大会主持人开场词 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家中午好! 今天我们在此隆重举行文与艺术系“寻找华夏文曲星”系列读书活动动员大会。首先请允许我介绍今天到场的嘉宾，他们是人文与艺术系主任尹章池教授、人文与艺术系党总支书记李猜、人文与艺术系
月初启动大会流程 大会流程： 第一项：全体军训 第二项：国歌、司歌、司训 第三项：各部门风采展示 第五项：领导总结上月工作的不足及亮点 第六项：颁发上月各项奖项及负激励兑现（奖励：目标达成奖、pk 奖、冠军奖；负激励：未达标、PK失败） 第七项：优秀获奖者分享成功经验 第八项：领导(总监)对总目标进行确定、分解及整体行动策划方案第九项：领导下达本月奖罚及PK激励机制 第九项：各部门及个人制定目标及策略，同时选择PK对象 第十项：公众承诺（行政部备案） 大会准备： 1、音箱、话筒 2、投影仪 3、启动大会PPT 4、奖励资金及红包 5、目标承诺书（每人两份） 6、各部门的工作计划
2015年3月目标激励制度一、团队目标达成激励 目标：团队目标xxx万 达成：奖励团队聚餐 未达成：下月全体加班2天 二、各部门目标达成激励 目标：总监团队业绩（除去本人）：xxxx万； 经理团队业绩（除去本人）：xxx万； 顾问个人业绩：xxx万； 代理顾问业绩：xxx千 达成：总监达成目标奖励400 经理达成目标奖励200 顾问个人目标奖励200 代理顾问目标奖励200 未达成：总监负激励200 经理负激励100 顾问负激励100 代理负激励100 三、团队单月销售精英奖 公司个人业绩第一名奖励xxx元 备注：业绩xx万以上
四、内部PK激励政策 1、PK形式：月度PK，阶段预警 2、PK时间：2015年1月1日-2月30日 3、PK指标： 4、PK规则： 1、竞赛分胜方和负方，负方乐捐，胜方奖励；胜方奖励金额为负方乐捐 金额； 2、总监级别PK标准为300元；经理级别相互PK标准为200元；业务员级别 相互PK标准为100元 3、竞赛分三个阶段，第一阶段为1号-10号，第二阶段为11号-20号，第 三阶段为21号-30号，10号、20号、30号下午下班前人力资源部分别 进行PK预警（建立PK榜）； 4、竞赛结果在每月5号的全员会议（销售启动大会）现场兑现，具体内 容有三项：1）负方进行乐捐，胜方接受奖励；2）负方向胜方表示祝 贺，“XX经理，祝贺您！”，胜方对负方进行鼓励，“XX经理，加油！”;3) 胜方邀请负方聚餐，经验分享，聚餐照片发人力资源部。 5、本竞赛规则最终解释权归公司人力资源部。 6、附表： 级别红方蓝方 总监PK 经理PK 业务PK 负责人： 有效日期：
XX公司业务启动大会方案一、活动目的 营造氛围，激发斗志 相互感染，提升士气 统一行动，迅速启动 二、活动主题 XX有限公司2015年6月业务启动大会 三、活动对象 全体员工。 四、活动程序安排
五：费用预算 方案： 六、活动宣传 人事行政部会在员工风采墙将活动照片张贴留念并与公司所有同事分享 人事行政部 2015年5月24日
讲稿： 亲爱的家人们： 你们好 我宣布xx6月业务启动大会， 六月，从某种意义上来说说，应当算是还没有来得及走远的春天,这是一个充满收获喜悦的季节，同时又是一个充满播种希望的季节。在下次启动大会时，我既希望看到满载而归的你们，又希望在这一个月中看到辛勤耕耘你们。接下来有请西安优筑王校长为大会致辞: 二、校长致辞： 时间如梭，转眼还有1个月2015年就过去一半了。在过去的5个月里，我能看到努力拼搏的大家，在此感谢辛苦付出的大家。 一份耕耘，一份收获。我希望大家再接再厉，继续发扬优点，打好这最后一个月的半年战，为后半年的战斗开一场好头，谢谢大家。 三、5月工作总结 总结是对过去的肯定，是对未来进步的预判。有请各部门对5月工作数据总结。 营销部 5月营销部现场成交金额： 现场成交量： xx部 xx部 xx部
四：表彰环节 付出总有汇报，接下来有请xx为我们宣读5月优秀员工。 销售精英：x 优秀员工：x 希望受到表彰的优秀个人，再接再厉，再创佳绩，你的英名将记录在西安优筑成长的光荣史册中。 五：小游戏， 游戏规则:（比划猜事物）或（表情传递） 六：公众承诺 陈安之老师在NAC课程上曾经说过，无论企业或者员工，要达成一件事，就要具备两个共同点，成功了会有什么奖励，失败了会有什么惩罚。下面是各部门对6月的公众承诺。 xx 本人承诺六月份实际成交额达到xx以上 若未完成愿意乐捐200 支持公司员工福利活动 若完成，我部聚餐 xx 本部承诺六月份实际成交额达到xx以上 若未完xx 若完成xx xx 引进外训一次，内训开班2次，员工内部活动2次，提供有效建议方案2个。
月度启动大会奖项 一、新秀潜能奖（2个） 入围条件： 1、遵守公司规章制度，无重大工作失误或行政处罚。 2、爱岗敬业，忠于职守，认同公司企业文化，专业知识过关。 评选资格： 经理以下≤3个月 奖金设置 200元、证书、小礼物 二、优秀员工奖（2个） 入围条件： 1、工作成绩优秀，并得到普遍认可。 2、团队意识强，协作精神好。 3、积极上进，主动学习，不断提升自身素质。 4、当月出勤率为全勤（请假时间不超过8小时）。 5、遵守公司规章制度，无重大工作失误或行政处罚。 6、爱岗敬业，忠于职守，认同公司企业文化，专业知识过关。 评选资格： 总监以下：工龄≥6个月 奖金设置： 300元、证书、小礼物 三、老黄牛奖（1个） 入围条件： 1、爱岗敬业，忠于职守，以司为家，认同公司企业文化，专业知识过关。 2、沟通协调能力好，得到普遍认可，无投诉！ 3、遵守公司规章制度，无重大工作失误或行政处罚。 4、。
评选资格： 全员：工龄≥1年以上 奖金设置： 300元、证书、小礼物 四、优秀团队奖（1个）： 入围条件： 1、业绩优秀，完成公司月度所定目标作出重要贡献。 2、有部门核心优秀，团队凝聚力强。 3、重视员工培训和提升，人才梯队建设明显。 4、遵守公司规章制度，无重大工作失误或行政处罚。 5、爱岗敬业，忠于职守，认同公司企业文化，专业知识过关。 评选资格： 独立事业或职能部门 奖金设置： 500元、证书、小礼物 五、风雨同舟奖（1～2人） 入围条件： 1、认同公司企业文化，价值观统一。 2、连续在职时间长。 3、心态稳定，积极向上。 4、遵守公司规章制度，无重大工作失误或行政处罚。 5、爱岗敬业，忠于职守，专业知识过关。 评选资格： 连续在职时间长（一年以上） 奖金设置： 300元、证书、小礼物
业务启动大会方案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
XX公司业务启动大会方案一、活动目的 营造氛围，激发斗志 相互感染，提升士气 统一行动，迅速启动 二、活动主题 XX有限公司2015年6月业务启动大会 三、活动对象 全体员工。 四、活动程序安排
五：费用预算 方案： 六、活动宣传 人事行政部会在员工风采墙将活动照片张贴留念并与公司所有同事分享 人事行政部 2015年5月24日
讲稿： 亲爱的家人们： 你们好 我宣布xx6月业务启动大会， 六月，从某种意义上来说说，应当算是还没有来得及走远的春天,这是一个充满收获喜悦的季节，同时又是一个充满播种希望的季节。在下次启动大会时，我既希望看到满载而归的你们，又希望在这一个月中看到辛勤耕耘你们。接下来有请西安优筑王校长为大会致辞: 二、校长致辞： 时间如梭，转眼还有1个月2015年就过去一半了。在过去的5个月里，我能看到努力拼搏的大家，在此感谢辛苦付出的大家。 一份耕耘，一份收获。我希望大家再接再厉，继续发扬优点，打好这最后一个月的半年战，为后半年的战斗开一场好头，谢谢大家。 三、5月工作总结 总结是对过去的肯定，是对未来进步的预判。有请各部门对5月工作数据总结。 营销部 5月营销部现场成交金额： 现场成交量： xx部
xx部 xx部 四：表彰环节 付出总有汇报，接下来有请xx为我们宣读5月优秀员工。 销售精英：x 优秀员工：x 希望受到表彰的优秀个人，再接再厉，再创佳绩，你的英名将记录在西安优筑成长的光荣史册中。 五：小游戏， 游戏规则:（比划猜事物）或（表情传递） 六：公众承诺 陈安之老师在NAC课程上曾经说过，无论企业或者员工，要达成一件事，就要具备两个共同点，成功了会有什么奖励，失败了会有什么惩罚。下面是各部门对6月的公众承诺。 xx 本人承诺六月份实际成交额达到xx以上 若未完成愿意乐捐200 支持公司员工福利活动 若完成，我部聚餐 xx 本部承诺六月份实际成交额达到xx以上 若未完xx 若完成xx
质量月活动启动会 会议议程及质量部发言稿主持人：程老师 时间：2011.06.01 15:30-16:30（控制在60分钟以内）会议议程 1、主持人宣布会议开始。 2、质量部彭XX经理讲话（40分钟）。 3、采购物流部经理XX总结讲话（20分钟）。 4、主持人宣布会议结束。
一、李经理发言稿：（40分钟） 各位领导、同事们，大家下午好，今天我们隆重集会在这里，既是在为6月的《质量月活动》做动员，也是为反思过去的工作，提升自身素质，提高质量意识。 动员： 本次质量月活动的主旨是：提升全体员工质量意识和操作技能熟练度，确保工艺文件、标准、规范得到有效实施。古人云：“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我们公司的质量，提升我们公司的竞争力，就必须从每一个员工做起，提高我们的质量危险感和我们的技能，规范我们的操作方法，遵守产品实现过程的工序操作准则。“不积跬步，无以致千里”，踏踏实实地做好生产中每一个环节。我们制订好的标准规范如果束之高阁，如果不去认真的实施，提高质量只能一枕黄粱，春秋大梦，空谈一场。美国质量管理专家休哈特（shehart））在第一次提出P-D-C-A循环时，强调实施才是重中之重。活动具体安排已经以红头文件形式于下发到各部门、工段、班组，希望大家精心准备、踊跃参加，在有奖有趣的活动中提高大家的质量意识和质量保证能力。 培训： 方针和目标 公司的质量方针是：持续改进，让顾客满意。 今年公司的重点工作是提升质量，提升质量的关键是要提高质量保证的能力，提高持续改进的能力。为了不断提高顾客满意程度，必须不断提高质量管理水平，质量管理的水平的提高，有赖于全体人员个人能力和个人素质的提高。所以我们公司持续开展全员质量月活动，那么什么是质量（质量是一组固有特性满足要求的程度）？质量就是客户的要求，满足了客户的要求就是保证了质量，客户满意度提高了就是质量水平提高了。但是我们大家应该知道质量的内涵是由一组固有特性组成，它具有经济性、广义性、时效性和相对性。随着科学技术的进步，满足人们社会活动和生产活动的要求也是与时俱进的，也在不断提高，俞加专业化，我们的客户的要求俞加苛刻，但是我们的质量并没有提高，我们的思想观念还没有跟上时代的要求。所以我们要接受新的观念，在新的经济时代里，我们要学习和习惯新的观点。不可以再用旧的观念容忍延误、错误，有缺陷的材料和工艺。美国著名的质量学家克劳士碧(Philip B Crosby)在他的“零缺陷”质量管理思想指出，只有我们全部符合了顾客的要求才能称为质量。质量是用不符合要求的代价（金钱）来衡量的。我们只有不断完善和提升自己，以一种最优的的经济策略来使产品满足顾客的要求，提高我们公司的竞争力和信誉，建立顾客对本公司的信心，提高经济效益。 通过以上讲解，我们就不难理解我们的质量方针：持续改进，让顾客满意，就是根据顾客对现有的产品的满意程度和顾客的期望做出改进，取得顾客的信任，抓住市场机遇。根据
总结大会暨业务启动 大会主持词 Revised on November 25, 2020
入席，音乐 一、开场白 尊敬的各位领导，各位优秀的伙伴，大家下午好! 伴着清新拂面的微风，我们昂首阔步迎接新一轮的挑战!雄关漫 道真如铁，而今迈步从头越。今天，在时间面前，我们又站在了同 一个起跑线上。战火燎原奋斗不息，回首过去的岁月，我们热血澎湃!斗转星移，沧海桑田，风风把我们锤炼的日益干练，斗志更坚！ 伙伴们，现在我宣布：公司2013年度业务工作总结大会现在开始! 音乐：《团结就是力量》准备开始 下面进行大会第一项，请全体起立，让我们同唱一首歌《团结就是力量》 （歌曲结束）大家请就坐。 二、总结里发言总结2013 在过去的一年里，我们每一位业务伙伴，就像一只只雄鹰，搏击风雨，翱翔苍穹，创造佳绩，跨越了一座座难以逾越的巅峰，在时 间的长河里留下一个个美丽的剪影。在公司总经理的关心和领导 下，在各部门的大力支持下，通过全体业务人员的共同努力，公司 业务规模获得了长足的发展！ 下面就让我们用热烈的掌声欢迎总经理为大家做2013年度总 结，掌声有请！ 感谢戴总的发言，通过戴总对2013年的总结让我们又一次回顾了上一年度业务发展的一幅幅精彩画卷。
三、表彰 伙伴们!昨天日日夜夜的奋斗与拼搏，终于换来了今天收获的喜悦。以往无数个精彩的历史瞬间，汇成了此刻令大家自豪的篇章，付出总有回报，风雨过后必将是美丽的彩虹。此时此刻，回馈我们的将是掌声、荣誉、祝福与心愿。 下面的环节是对超额奖金的发放，对销售冠军的表彰！颁奖环节。 颁奖音乐《超越梦想》 有请上一年度销售冠军经理，有请经理和我们分享销售秘籍和经验！ 谢谢精彩发言！伙伴们，光荣就应当属于那些为事业奋斗不息、无私奉献的人们，荣誉就应当奖给那些不畏艰苦、勇创佳绩的精英们。 各位优秀的伙伴正是有了你们昨天辛勤拜访、努力耕耘，取得了今天骄人的业绩，在这的时刻，我建议在座的各位应该把最热烈地掌声送给自己，因为您是最棒的! 四、2014动员大会发言 伙伴们!辉煌的2013年已经远去，在一年中我们付出了辛勤的汗水，却收获了丰硕的成果。充满希望的2014年已经到来，我们每位伙伴又对新的一年充满了憧憬和期盼。 欢迎戴总宣布2014年度业务竞赛方案。有请戴总。 五、各公司人员发言
公司启动大会主持词 公司启动大会主持词第1篇开场白： 各位尊敬的领导、各位优秀的业务精英们大家下午好！ 金秋八月，丹桂飘香，江海大地，飓浪滔天，在7月19日至8月18日第一阶段的角逐中，通州儿女浴血奋战，战高温、斗酷暑，一举闯关成功。这是全体业务伙伴辛勤劳动的结果，这是全体业务伙伴团结奋战的结果，这是全体业务伙伴同舟共济，齐心协力，为公司而战，为荣誉而战的精神体现，现在我提议，把最最热烈的掌声送给辛勤劳动，努力拼博的我们自己。 一业绩分析 当我们全力以赴拓展组织的时候，飓浪行动犹如一道闪电，送来了暴风雨的气息，当滔天的飓浪，扑天盖地而来时，我们犹显措手不及，但是我们通过一阶段的闯关行动，我们用我们自己的行动彰显了通州儿女的铮铮铁骨，让全辖业务伙伴认识到通州公司的全体业务伙伴们是真正攻无不克、战无不胜的寿险精英；但是在一阶段的竞赛中我们也清醒地意识到山外青山楼外楼，俗话说知已知彼，百战百胜，今天当我们感知成绩的同时，我们更是清醒地看到了差距，我们将以为榜样，扬其长避其短，在以后的赛段中力拔头筹，首先有请个险部经理为我们作飓浪行动业绩分析。 二、二阶段企划案宣导 感谢为我们作了细致地分析，让我们在信心百倍乘风破浪的同时，指明了航向，更让我们在第二阶段的赛段当中，认清自我，离清差距。好风凭借力，送我上青云。今天，市分公司的领导在通州儿女乘风破浪的同时，更是为我们送来一股强
风二阶段的企划案，接下来有请为我们作企划案宣导。再次掌声感谢，我们坚信，借得这股XX，我们一定会扬帆远航，破浪飞腾！ 三、介绍李江红 在二分阶段的企划案中，我们多次听到了这样一个名字：李江红，这是一个响彻大江南北的名字；这是一个让全国国寿精英如雷贯耳、充满景仰的名字；这更是一个在相约雁荡山的高峰会上，让数百国寿精英热血沸腾的名字；这更是一个连续三年蝉联全国团队保费第一名的领军人物的名字；让我们来看一看这是一个跨跃寿险事业的实质八年的普通女性背后的历程： ?当国寿营销的记者采访李江红的时候，问她何以会有今日的成功？李江红说，她的成功是因为她有一颗感恩的心：要学会感激，感激一切使你成长的人：感激伤害你的人 ，因为他磨练你的意志；感激绊倒你的人 ，因为他强化你的双腿；感激欺骗你的人， 因为他增进了你的智慧；感激藐视你的人 ，因为他觉醒了你的自尊；感激遗弃你的人，因为他教会你该独立！ 成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀，因为凡事感激的人拥有的是积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切。只有不断的寻找机会、准备机会、创造机会的人才真正是强者，而一切只看到昨天和今天的人，是没有未来的！李江红从一个普通的女性，跨跃寿险事业的实质八年后，在许多人的心目中，成为一个手持神灯、指引方向的女神。在我们在坐的每一位伙伴的心目中都有一个梦想，如何将梦想有朝一日也像李江红一样变成耀眼的事实？我相信在三季度末我们都将有机会一睹神者风范，一领全国第一的风采，当然也会让我们心中的
年初启动大会流程 年初启动大会准备 1、各部门人员去年工作总结（附件1） 2、各部门人员去年工作目标及达成策略（附件2） 3、总经理去年工作总结及明年工作计划 4、会场的安排及布局 5、大会的物资准备（投影仪、水等） 6、主持人主持词准备 7、大会各项激励政策制定 8、大会用餐准备 9、优秀标杆人员发言稿大会流程：第一项：企业文化宣读第二项：各部门风采展示（待定）第三项：领导总结去年工作的不足及亮点第六项：颁发去年各项奖项及负激励兑现（明年启动）第七项：优秀获奖者分享成功经验第八项：各部门进行年终总结（职位高低顺序）第九项：领导（总监）对总目标进行确定、分解及整体行动策划方案第十项：领导下达今年激励机制第十一项：各部门及个人制定目标及策略（准备好的）第十二项：公众承诺（行政部备案） 第十三项：聚餐分享 2015 年目标激励制度 一、团队目标达成激励目标：团队目标4000 万达成：奖励团队海南五日游未达成：待定 二、各部门目标达成激励目标：总监团队业绩
（除去本人）：4000 万经理团队业绩（除去本 人）：待定业务个人业绩：待定 达成：总监达成目标奖励：待定经理达成目标奖励： 待定业务个人目标奖励：待定 未达成：总监负激励：待定经理负激励：待定业务负激励：待定 三、团队单月销售精英奖公司个人业绩第一名奖励xxx 元或物品备注：业绩xxx 万以上公司个人业绩目标达成奖励xxx 元备注：个人年目标业绩xxx 万（业绩第一不予发放）四、内部PK激励政策（明年待定） 1、PK形式：月度PK阶段预警 2、PK寸间：2015年1月1日-2016年1月1日 1、竞赛分胜方和负方，负方乐捐，胜方奖励；胜方奖励金额为负方乐捐金额； 2、总监级别PK标准为300元;经理级别相互PK标准为200元；业务员级别 相互Pk标准为100元 3、竞赛分三个阶段，第一阶段为1号-10号，第二阶段为11号-20号，第三阶 段为21号-30号，10号、20号、30号下午下班前人力资源部分别进行PK 预警（建立PK榜）； 4、竞赛结果在每月5号的全员会议（销售启动大会）现场兑现，具体内容有三 项：1）负方进行乐捐，胜方接受奖励；2）负方向胜方表示祝贺，“XX经 理，祝贺您！”，胜方对负方进行鼓励，“XX经理，加油！” ;3）胜方 邀请负方聚餐，经验分享，聚餐照片发人力资源部。 5、本竞赛规则最终解释权归公司人力资源部。 &附表：
2014年8月月度启动大会流程表 作用： 总结：总结上月目标达成及分析； 表彰：表彰上月优秀部门与个人； 分享：分享成功经验和感人故事； 目标：设定本月总目标及各部门目标 激励：指导奖励计划，各部门表达决心、下挑战书； 工作安排：本月重点工作安排宣导 会务： 1、由总经办担任：设场内、场外、后勤总监及各个岗位（主持人、DJ、白板组、签到组、迎宾组、纪律组，由摄像师担任照相、摄像、熊梦薇担任礼仪、记录） 2、会议前期准备：通知参加人员月度启动大会的时间、地点、意义；统计上月获奖人员名单、准备奖品；各区域、各部门月度目标拟定、士气展示内容动员及训练；会务岗位安排。 3、会议时间：2014年8月5日下午18：00—22：30 会议地址：阿黛美业三楼会议室参会人员：阿黛美业全体员工 主持人：卫英杰孙思杰 D J 师：李航场内、场外总监：陈泳奇 签到组：李双跑麦组：王博灯光组：李军连 礼仪组：熊梦薇摄像组：章华鑫记录员：熊梦薇 序 号 流程时间负责人内容要求物资音乐注意事项 1 签到 入场 17：30— 18:00 场外总监 检查督促各功能组；签到 组 开场前音乐：励志歌曲
2 主持 人上 场互 动 18:00— 18:02 主持人 1、激情开场； 2、介绍嘉 宾 上场音乐：倒计时音 乐，主持人上场音乐 3 企业 文化 宣读 18:02— 18:05 主持人 整理着装、表情严肃、 目视前方、高声朗读 企业纲领、企业定位、 企业境界、企业口号、 高声唱读，声音洪 亮，不卑不亢 4 士气 展示 18:05— 18:25 主持人、各 部门 1、上台展示 2、军姿整齐有力 3、有创意 4、士气盛 5、有队名队呼 根据各部 门所需准 备 装甲师进行曲. 士气展示要求：士 气高、动作整齐、 表现理念有创新 5 互动 问好 18:25— 18:35 主持人 1、主动拥抱同事、领导感 谢他一路走来的只是与帮 助2、时间可稍长 相亲相爱的一家人 6 激情 舞蹈 18:38— 18:42 领舞 （舞王、舞 后） 要求：投入、激情、领舞 动作要大、台下有尖叫声 回应 小苹果舞蹈 7 各部 门主 管总 结报 告 18:42— 19:30 主持人 各部门主管以此上台做上 月总结，本月计划每人时 长5分钟 上场音乐：男《非诚勿 扰男嘉宾上场音乐》 女《非诚勿扰女嘉宾上 场音乐》 时间严格把握、内 容提前准备
保险公司业务启动大会主持词 【篇一】保险公司业务启动大会主持词 男：各位尊敬的领导 女：亲爱的营销主管、精英同仁们，大家 合：上午好! 男：感谢各位热情的回应。我是来自市公司个险销售部的XXX; 女：我是来自XX公司的李颖，非常荣幸由我们担任本次大会的司仪! 男：英雄论剑，八方英豪各展神通; 女：群雄争霸，各路高手问鼎刺桐; 男：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们刚刚取得福满一生抢售的胜利;
女：说它特殊，是因为在激情八月，我们又将再次开创崭新的篇章;抢售双喜，再创奇迹。 男：大会即将拉开序幕，让我们来共同领略XX国寿人的士气风采，首先XX的同仁问声好。(XX(男)、XX(女)、XX(男)、XX(女)、XX(男)、XX(女)、XX(男)、XX(女)、XX(男)) 男：全体问好。 女：感谢大家热情的回应!在大家的回应声中，我们已经感受到在座同仁们的热情和激情。相信伙伴们怀着这份霸气定能在“英雄论剑，问鼎刺桐”竞赛中取得完满成功! 男：在大会正式开始之前，请允许我们介绍莅临本次大会的领导，他们是： 男：中国人寿XX分公司党委书记、总经理XXX先生，欢迎X总! 女：中国人寿XX分公司党委成员、副总经理XXX先生，欢迎您! 男：还有来自市公司个险销售部、教育培训部经理，各县支公司的一把手、分管领导、管理同仁
女：及全市优秀的营销主管、精英们，同样欢迎大家的到来! 男：下面，我宣布：XX分公司“英雄论剑，问鼎刺桐”启动大会 合：现在开始! 【篇二】保险公司业务启动大会主持词 一、暖场: 各位亲爱的业务精英们-欢迎各位参加[王者风范飞虎突击”专销3号精英启动大会。我们会议即将开始-为了保证会议的顺利进行-请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态-请各位不要吸烟、任意走动-保持会场的安静-谢谢: 二、主持人致辞 男:春风荡漾-国寿儿女豪情满怀- 女:大地生晖-营销精英热血奔涌。
月度启动大会主持词优秀范文（一）各位尊敬的领导、各位优秀的业务精英们大家下午好! 金秋十月，丹桂飘香，江海大地，飓浪滔天，在7月19日至8月18日第一阶段的角逐中，通州儿女浴血奋战，战高温、斗酷暑，一举闯关成功。这是全体业务伙伴辛勤劳动的结果，这是全体业务伙伴团结奋战的结果，这是全体业务伙伴同舟共济，齐心协力，为公司而战，为荣誉而战的精神体现，现在我提议，把最最热烈的掌声送给辛勤劳动，努力拼博的我们自己。 一业绩分析 当我们全力以赴拓展组织的时候，飓浪行动犹如一道闪电，送来了暴风雨的气息，当滔天的飓浪，扑天盖地而来时，我们犹显措手不及，但是我们通过一阶段的闯关行动，我们用我们自己的行动彰显了通州儿女的铮铮铁骨，让全辖业务伙伴认识到通州公司的全体业务伙伴们是真正攻无不克、战无不胜的寿险精英;但是在一阶段的竞赛中我们也清醒地意识到山外青山楼外楼，俗话说知已知彼，百战百胜，今天当我们感知成绩的同时，我们更是清醒地看到了差距，我们将以为榜样，扬其长避其短，在以后的赛段中力拔头筹，首先有请个险部经理为我们作飓浪行动业绩分析。 二、二阶段企划案宣导 感谢为我们作了细致地分析，让我们在信心百倍乘风破浪的同时，指明了航向，更让我们在第二阶段的赛段当中，认清自我，离清差距。好风凭借力，送我上青云。今天，市分公司的领导在通州儿女乘风破浪的同时，更是为我们送来一股强风——二阶段的企划案，接下来有请为我们作企划案宣导。再次掌声感谢，我们坚信，借得这股东风，我们一定会扬帆远航，破浪飞腾! 三、介绍李江红 在二分阶段的企划案中，我们多次听到了这样一个名字：李江红，这是一个响彻大江南北的名字;这是一个让全国国寿精英如雷贯耳、充满景仰的名字;这更是一个在相约雁荡山的高峰会上，让数百国寿精英热血沸腾的名字;这更是一个连续三年蝉联全国团队保费第一名的领军人物的名字;让我们来看一看这是一个跨跃寿险事业的实质八年的普通女性背后的历程： 当国寿营销的记者采访李江红的时候，问她何以会有今日的成功李江红说，她的成功是因为她有一颗感恩的心：要学会感激，感激一切使你成长的人：感激伤害你的人，因为他磨练你的意志;感激绊倒你的人，因为他强化你的双腿;感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧;感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊;感激遗弃你的人，因为他教