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篇一：优秀员工演讲稿
公司优秀员工发言稿
进入公司工作至今，我并没有做出了不起的大贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，只
是尽力做好属于自己岗位上的工作。凭着一份对行政工作的热爱和坚守。从最初的生涩到对
工作的熟练，一路走来，经历与学习了很多，收获也颇丰。更深深的感觉到，每一次优秀员
工的评选，都是一名员工在团队成长的最好见证。每一次接收新的任务，自己尽力的去完成，不断的总结自己的经验，从经验中学习，向
他人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相
处和睦，合作愉快。虽无大绩，却时有小劳。本月，工
作得到了各位同事的认可，我深感无
比的荣幸，我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要肯干肯专研，只
要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此，我认为，在这里，无论你
是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改
进或创新，无论你是以认真负责的工作态度让客户或领导一致满意，还是以优秀扎实的综合
素质能力成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位
有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作出色地完成，那你就是优秀的;如果你
不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会，我想这既是团队对我个人工作能力与成
绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。无论是否被评选上，它都将推动我更加努
力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展
让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。篇二：优秀员工发言稿获奖感言优秀员工发言稿小集我有幸
被评为公司的优秀员工，首先，要感谢**给了我这个舞台，感谢部门经理与上级
领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。自
20XX年进慕思至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可
喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每
一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一
次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。20XX年，我的付出
得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说
明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，
今后的工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去，20XX年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满
挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，
发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立**人的良好形象。“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允
许我向一年来关心、支持帮助我的各位领
导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!--优秀员工获奖感言1
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和
热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。现在
我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着，我做为钻房一名优秀员工，将积极参与改善活动
中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。展望未
来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，
不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以无缺勤、高效率，少报废为目标，为cctc成为世界一流企业做出更大贡献。2
很荣幸被评为20XX年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做
好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始
终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。
在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。3
荣誉至上，它集合了一个人的辛劳、智慧以及公众的认可和尊崇，肩负荣誉，我甚感荣
幸与欣慰。我虽渺小，但也知道自己的重要。尽管人在工作中总会遇到一些坑洼，但我会让
自己保持着一颗平静的心去面对。世上是没有解决不了的困难，只要有信心。所以，我要自信、也自信——我能把事情做
好！4
当选为公司20XX年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，
从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类
板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整
个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团
结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为cctc更加灿烂辉煌的明天加油！5 当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更
加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带
领下，为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和力量！衷心希望我们这支队伍能够越来越
壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献！6
一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大；而在于你是否
能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀；如果你不论负责哪项工作均能够同
样做到这样，那你就是最优秀的。7
自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的座右铭，入厂以来
历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点
就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优
秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。8
公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该
为公司的发展贡献自己的一份力
量。这次能够当选优秀员工，是对我04年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我
更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，
我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之
力。9
成为优秀员工，我的一点心得是：做工作要勤奋和有责任心。因为勤奋，能够提高生产
效率，如前人所说
的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。10
当选为优秀员工，我会更加严格要求自己，在生产中充当表率作用，进一步提高自己的
劳动技能，在工序
中营造一种人人争当优秀的氛围，以适应印制板行业的激烈竞争。作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态，严格按照操作规程操作，从
而达到提高产品质
量的目的。11
我记得莫总引用过毛泽东的一句话：“一个人做一件好事并不难，难得的是一辈子做好事”
来勉励我们。的确一辈子对我们来说很远，很难！但这一年我做到了对工作的热爱，通过我
的努力，让这份热爱结出了
果实——获得“优秀员工”的称号。只要我们能热爱公司，热爱自己的工作，就不难发现有无数多展示自我才华的发展平台
正在等待我们，等
待更多的优秀员工脱颖而出。12
当得知自己当选为20XX年度优秀员工时，我的心情很激动，因为我知道，这是公司对我
这一年度工作的
肯定，也是给予我的一种荣誉。但是我也知道，骄傲使人落后，所以要维护这种荣誉也不容易。只有在今后的工作中更
加努力，不足之处虚心向周围的同事学习，不断学习新的知识，才能提高自己的工作质量，
才能改进工作方法，这也是优秀员工维护荣誉的责任。
13
公司给予20XX年度优秀员工北京六天游的奖励，参观雄伟华丽的建筑让我们深刻体会到
古代劳动人民的智慧和勤劳，也让我联想到作为一名优秀员工又能为公司更好地做些什么呢？那就是在
以后的工作中，以
自己的能力去做好自己的工作，继续发挥自己的光和热。
14
很荣幸能被评上“20XX年度cctc优秀员工”，这意味着我该年度在试板组工作的整体表
现得到了公司领导的认同和肯定。争当优秀员工是我1999年进入公司不久之后就有的想法，
当时我所在工序的组长曾两届被评为优秀员工，是他在工作和为人处事上的出色表现和人格
魅力深深地影响了我。之后，不管是被调到哪个岗位，我都是严于律己，积极进取，认真做
好每一项工作，同时还有赖于公司给予我成长的环境，使我得以不断进步。在以后的工作当
中，我将更加努力的投入，争取为公司做出更多的贡献，同时以身作则为其他员工树立好榜样，不断壮大cctc的优
秀员工队伍。15
人因有事业而从容，人因有成就而自豪。获得20XX年
度优秀员工是我人生中的又一座里
程碑。它将一直勉励我，保持积极进取的优良传统，维护优秀员工的先进性，不断激发自己
护士长竞聘演讲ppt(精选15篇) 护士长竞聘演讲ppt(一)： 医院眼科护士长竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导： 大家好！ 自从护理先驱南丁格尔女士提着一盏小马灯点燃生命之光，使我们拥有一个共同的名字‘白衣天使’。是我们用勤劳的双手和博大的爱心，让无数的人们认可了我们的工作，‘天使’的背后却有着鲜为人知的苦和累，众所周知，我们的工作辛苦，没有双休日的概念，而且是冬冷夏热的三班倒工作，生物钟紊乱。每天在白色的病房里奔波，年复一年重复着单调枯燥的工作；在白班夜班的频繁交替中，我们走过了清纯的少女时代，脸上刻下了岁月的痕迹；节假日远离外面的欢声笑语和亲人的守望，坚守在病房。虽然我们平时做的是一件件微不足道的小事，而且还会碰到委屈和不理解，但是每当抢救危重病人成功，从患者家属脸上的笑容，我体会到一种的满足，从病人来时的`愁容满脸，走时的眉开笑意中，我找到了自己的价值，我体会到了平凡中的伟大，选择了这一行，我无怨无悔！记得有一次，我护理一个甲亢病人，她的脾气很暴躁，情绪很不稳定，有时候，一个问题，我要耐心讲解好几次，直到她能理解为止，每次进病房，我都会对她微笑：你好些？？我能帮你做点什么？？这个病人出院时送了我一束花表达谢意，其实面对深受病痛折磨的患者，一句不经意的问候，一个真诚的微笑就可以温暖患者的心房，给她们以战胜疾病的信心，而我们的工作也在平凡中得到升华！正因为护士姐妹们时刻把病人放在心中,我们才能在这平凡的工作中得到满足。 奉上爱心一片，献出真情满怀，患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢，是对我们最好的褒奖。青春在病床边悄悄逝去，理想在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上把辛酸埋在心底把燕尾顶在发梢把圣洁挂在胸襟。我们戴的燕尾帽啊，虽然没有皇冠的高贵典雅，也没有博士帽的潇洒荣光，却闪耀她圣洁的风采。我不是演员，但我要在人生的舞台上展示最优美的白衣神韵；我不是模特儿，但我要穿出我心中最美的时装。 有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。 面对渴求的目光，我们义无反顾；面对一惯的平凡，我们从容不迫；面对神圣的职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。我们的双臂撑起的是希望的蓝天，我们的双手，托起的是明天的太阳。 从事护理工作多年的我，期待自己所学能够充分发挥。我今天竞选眼科护士长一职，希望大家能够投我一票。 护士长竞聘演讲ppt(二)： 医院康复科护士长竞聘演讲稿
优秀员工ppt总结汇报 尊敬的领导、同事们： 大家好！我是XXX部门的XXX，在过去的一段时间里，我有幸成为公司的一名优秀员工。今天，我将以PPT的形式为大家总结和汇报我的工作。 【第一部分：工作目标与成绩回顾】 首先，我想与大家分享一下我在这段时间内的工作目标和取得的成绩。我的工作目标主要包括以下几点： 1. 提高工作效率：通过合理的时间管理和任务规划，提高工作效率并保证工作质量。 2. 加强团队合作：与团队成员密切合作，积极参与团队活动，共同完成部门和个人目标。 3. 不断学习提升：定期参加培训和学习机会，提升专业技能和知识水平。 在这段时间内，我取得了如下成绩： 1. 工作效率提升：通过合理的时间管理和任务分配，我成功完成了所有分配给我的任务，并且提前完成了一些紧急任务。经过团队成员的反馈，我的工作效率也得到了肯定。
2. 团队合作能力提升：我积极参与团队活动，主动与团队成员交流合作，共同解决工作中的问题。通过团队的共同努力，我们成功完成了一项重要的项目，得到了领导的称赞。 3. 进一步学习提升：我参加了公司组织的多次培训和学习活动，提升了专业技能和知识水平。我的学习成绩也得到了认可，并获得了公司颁发的学习奖励。 【第二部分：工作过程与经验分享】 接下来，我将与大家分享我在工作过程中的一些经验和心得。主要包括以下几个方面： 1. 目标明确，任务分解：在开始工作之前，我会先明确目标并将任务进行合理分解，这样可以避免任务过于庞大而导致心理压力，也可以更好地掌控工作进度。 2. 保持良好的沟通协作：与团队成员保持密切的沟通和协作，能够及时解决问题和交流意见，提高工作效率并促进团队的凝聚力。 3. 持续学习与自我提升：在工作之余，我会利用时间参加各种培训和学习活动，持续提升自己的专业技能和知识水平，以适应不断变化的工作需求。 4. 保持积极的工作态度：面对工作中的困难和挑战，我始终保持积极向上的态度，以解决问题为导向，不断寻求改进和创新的方法，让工作变得更加顺利和高效。
优秀员工演讲ppt模板 篇一：优秀员工演讲稿 优秀员工演讲稿 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： 我来自xxx部门的xxx，很荣幸这次能够评选为我们部门的服务之星，也很高兴这次能作为优秀员工上台进行发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向关心和关爱紧密配合我们的各位会堂的同事致以诚挚的问候！来到xx工作快两年了，记得刚进入我们xx部门工作时，我对部门的工作几乎不熟悉，但在我们部门同事及领班主管的帮助下我很快熟悉了工作并且融入到我们的部门中，所以这次能被评为服务之星我还得感谢我们部门的每一位同事，谢谢他们对我的帮助支持和肯定。知道这次我被评选为服务之星，深感荣幸，
动力倍增。其实会堂的每一个部门都很优秀，每一个岗位的员工也都是最棒的，大家都在为我们共同的事业奉献着自己的智慧和汗水，这个荣誉应该属于我们在坐的每一位！ 虽然我从事的是xxx工作，刚开始我觉得还不适应但后来我明白这也是一份很重要的工作，从来不觉得它很普通、很枯燥。对于我们部门的工作，首先最主要就是要做到“认真和责任心”。认真就是，我们必须对我们单位的每一个点熟悉，做到有火灾险情的时候能够快速准确的到点到位进行排除或清除，绝对不留不 漏任何的死角，保证单位安全。在xx时，作为xxx，我们需要认真地观察显示器所出现的物品做到绝不放一件危险品进入xx保证会议安全有序的进行；同时我们也利用监控配合保安公司做好会堂的安保工作不放进不相关人进入，保证单位及其每位员工的财产安全。责任重于泰山，在这份工作中如果没有一
个强烈的责任心我想是不适合从事我们这个工作的，有时候火灾报警系统会产生误报，可是我们知道它是误报可是每次我们还是宁可跑去巡查一百次也绝不轻易查一次。从工作中寻找快乐、热爱工作是我对自己的要求。会堂是我们的大家庭，很多时候我们在不同的岗位也在互相扮演着对方的角色，在我们安检时，我们充当的不仅仅是安检员的角色，很多时候我们也扮演者服务员的角色，客人过安检时需要和对方交流，客人不认识路的时候需要为对方指引，做到文明用语，礼貌应答，指引手势正确。我始终牢记两点：一是真诚微笑，二是用心做事。微笑服务是从服务行业最起码的职业要求，它主要是在感情上把客人当作亲人朋友，与他们同欢喜、共忧伤，成为客人的知心人；我深刻体会到“认真只能把事情作对，用心才能把事情做好”。我们不但要让客人满意、惊喜，更要让客人感动（孕妇的故事）。站在客人的角度，替客人着想，微笑对待每一位
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作得到了各位同事的认可，我深感无 比的荣幸，我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要肯干肯专研，只 要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此，我认为，在这里，无论你 是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改 进或创新，无论你是以认真负责的工作态度让客户或领导一致满意，还是以优秀扎实的综合 素质能力成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位 有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作出色地完成，那你就是优秀的;如果你 不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会，我想这既是团队对我个人工作能力与成 绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。无论是否被评选上，它都将推动我更加努 力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展 让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。篇二：优秀员工发言稿获奖感言优秀员工发言稿小集我有幸
优秀主任竞聘报告ppt 主任是优秀员工去竞聘的，以下的优秀主任竞聘报告范文，可以作为参考哦。 各位领导，各位同事： 我首先感谢大家对我的信任和支持，给我这个时机参加竞职演讲。 我叫***，现年26岁，毕业于******学校，现任******，我竞聘的岗位是办公室主任。 我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势： 一、具有较为全面的专业知识。 自参加工作以来我始终不忘记读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自己。 除了日常经常浏览各专业网站，了解专业信息外，还自学英语课程，以适应全球化开展。 XX年还考取了计算机函授大专班，为今后公司自动化办公打下良好的根底。 平时还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作能力。 二、具有较为丰富的实践经历。 1997年毕业后就在****工作，1999年调入****公司开始就一直从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。 尤其是XX年有时机在局办公室、xxxx学习活动办公室学习了一段时间，从中掌握了一些搞好办公室工作的方法、策略;后来通过
到自来水公司办公室一段时间的锻炼，更是积累了丰富的实践经历，为回污水公司办公室工作打好了根底。 三、具有较强的工作能力。 在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力，在自来水公司办公室时，就以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，协助公司领导、办公室主任较出色地完成了劳动用工、宣传、信访接待、活动筹划安排等工作，受到了一致好评。 并屡次被评为先进生产者、优秀团员。 自任公司办公室副主任以来，更是发挥自己的特长，认真做好工程宣传、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。 经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，能胜任办公室工作。 四、具有较好的年龄优势。 我们的公司很年轻，相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。 是的，我还年轻，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。 假假设我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室档次： 一、科学标准地做好日常事务工作。 办公室工作承担着××、人事、宣传报道、档案管理、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁，是为公司各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的
优秀员工竞聘演讲稿 所谓"竞聘上岗"，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种优秀人员选拔技术，用于内部招聘即为内部竞聘上岗。下面小编为大家带来优秀员工竞聘演讲稿，希望大家喜欢! 优秀员工竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、同志们： 大家好!首先，感谢各位领导和同事们为我们提供了展示自我和施展才华的平台!我认为，为更好的做好业务发展和经营管理的每一项工作，作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投入工作，为公司实现有效益的发展，是我们的责任和义务，作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷。我将珍惜这次机会，提高自己、锻炼自己，做到一专多能，带着感情、热情、激情做好本职工作，让自己的能力有一个新的提高。 根据竞聘要求，对照自身条件，今天我竞聘人保财险某某市分公司某某营销服务部主管承保经理助理职务，下面我讲一下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想。 一、个人简历 我叫某某，今年26岁，现任人保财险某某市分公司某某营销服务部销售部经理，中共预备党员，本科学历。20__年1月从事人保工作，历任业务员、查勘定损员、销售部经理。20__年1月至20__年6月在人保某某支公司工作;20__年6月至20__年1月在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作;20__年1月至20__年2月在某某营销服务部工作;20__年2月至今在某某人保某某营销服务部工作，担任销售部经理，组织并制定本部门具体项目和年度业务的销售方案，开拓新的业务销售渠道，有效的推动销售目标的顺利完成。同年被市分公司评为青年岗位能手，多次受到领导的好评。 二、竞聘优势 1、我对人保事业有着浓厚的感情，我有幸从小耳闻目睹人保人的工作与生活，感受这项让我的父辈们投入了毕生热情的事业所具有的
第一篇：如何演讲ppt 如何演讲ppt 苹果ceo乔布斯给大家的几条建议 1、做ppt前先拿纸，把你想表达的思想写下来，这个比信息更重要； 2、站在受众角度想清楚他们要什么，用最简单的话说出你的观点； 3、永远只有三部分，而非三或四点或五点； 4、投影少文字，多图片； 5、幽默，别刻板； 6、讲故事。 第二篇：内部竞聘通知 内部竞聘通知 目的：为适应公司发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，经公司领导研究决定，现在全公司范围内开展内部竞聘，具体安排事宜如下：一、竞聘范围公司内所有符合竞聘条件的员工均可参加二、竞聘原则 1、坚持公开、公平、公正和择优录用。 2、坚持注重学历，更注重工作经验、工作业绩和发展潜力。三、本次竞聘岗位与人数：经理助理（1人）、区域主管（4人） ⑴经理助理1人①、岗位职责： 协助总经理处理日常事务性工作，负责客服管理工作（包括客户接待、客户咨询与客户回访、跟踪工作），负责业务主管及其它业务（销售方面）的管理协调工作，指导、督促业务主管进行销售跟单，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。②、岗位要求：◆男女不限◆大专以上学历； ◆较强的客户交流能力与销售跟单能力；◆强烈的服务意识，有爱心，性格 温和；◆稳定性强，较强的事业心与高度责任心；◆较强的管理能力与协调能力⑵ 区域主管4人①、岗位要求：◆大专以上学历； ◆两年以上医院临床推广以验；◆较强的客户交流能力；◆能独立完成公司下达的任务； ◆稳定性强，较强的上进心与高度责任心，可适应出差；四、竞聘程序 1、发布竞聘公告：通过公司内部发文，发公司qq群等形式，公布竞聘岗位、聘任条件与竞聘程序等信息，鼓励公司内部优秀员工涌跃参加竞聘。 2、报名形式：符合条件的竞聘者根据公司公布的工作岗位结合自身的特点撰 写一份竞聘稿（包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对竞聘岗位的认识、工作设想与工作目标等），并于2014年12月26号前以邮件的形式报至邮箱 sjqxok@163. 3、资格审查
优秀员工竞选演讲稿 •相关推荐 优秀员工竞选演讲稿（通用15篇） 演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。现如今，接触并使用演讲稿的人越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的优秀员工竞选演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。 优秀员工竞选演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。感谢公司领导对我们派遣工切切实实的重视和关心，使我有机会和其他同事一起参与这次优秀员工的竞聘。站在这个讲台，我紧张、激动，因为，机会和挑战并存，因此我将倍加珍惜这个难得的机会。 我叫xxx，来自xx。在我看来，优秀员工，就是在平凡的工作中勤恳工作、努力学习，用最佳的方法把本职工作做好。平凡的工作没有很多闪光点，平凡的岗位却能铸就一个人的能力展现。作为一名调度员，虽然不用对设备进行现场操作，可要熟悉各个变电站的运行情况，熟悉线路结构，对电网安全、经济。稳定运行都肩负着重要责任。责任之大，需要调度员有较高的业务水平和较强的责任心。因此，我注重业务学习，积极参加各种业务培训，不断提高自己的业务水平，并顺利通过贺州供电局的受令资格考试。在上班期间我时刻集中精神，了解和掌握电网的最新情况，安全、快速、高效的处理各种突发事件，尽可能减少线路的停电时间。在工作中我能严格执行两票，按规程下达调度指令，确保调度指令零差错，交接班记录无遗漏。配合供电所，线路班。修试班对故障设备、故障线路的抢修工作。 随着xx经济的发展，xx的供电网络也将日趋复杂与庞大，电力技术飞速发展，信息科技日新月异使我们变电站无人值守将很快变成现实，这对调度员的要求将会越来越高，专业性越来越强。面对压力，唯有砸实基础、努力学习，缩短差距，才能跟上时代的步伐，与时俱
优秀员工演讲稿模板15篇 优秀员工演讲稿模板1各位领导，各位同事： 大家好，我演讲的题目是《拒绝借口赢在行动》。 为什么穷人到最后只能是就着咸菜喝洒，房子依然一贫如洗？因为借口使他的希望走向了死亡；为什么伊利诺伊理工学院可以建立起来？因为冈索勒斯迈出了行动的第一步；看过经典大片《越狱》的都知道，《越狱》从第一季到第四季，主人公都没有停止过追求自由和正义的步伐，他从筹划逃离监狱，到展开计划，再到正式实施越狱计划，即使面临意想不到的风险和困难，他也从来没有为自己找过借口，放弃行动，直到带着几名狱友经历漫长的令人喘不过气的脱狱行动，逃出监狱的封锁。假如主人公在做好越狱计划的时候，最后却因重重困难的阻挠而为自己寻找放弃行动的理由，那么可能他还被关在监狱，与自由无缘，与精彩无缘。 “借口—会使你迈向死亡！” “拒绝借口”体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给我们带来的益处。“工作不是为我们谋生才做的事情。而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而现实生活工作中，我们有时却恰恰相反，我们经常喜欢从外部环境为自己寻找借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，
就是抱怨领导、同事，而很少问问自己：我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?工作就意味着责任，对我们而言，无论做任何事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。 执行最基本、最本质的东西就是行动 很多成功的执行者的真正才能就在于他们审视度势之后付褚行动的速度，这才是他们出类拔萃、真正成功的秘诀。什么事一旦决定，马上付诸行动是他们共同的特点，“现在就干，马上行动”是他们的口头禅。 在日常工作中碰到的问题，一般有两种处理方法：一是果断处理，立即行动；二是犹豫不决。前者能够及时解决问题，为下一步工作做好充分的准备；而后者在做事上既耽误了时间，又失去了做事的最佳时机。正如马丁-科尔所说：“世间最可怜的，是那些做事举棋不定，犹豫不决、不知所措的人，是哪些自己没有注意、不能抉择的`人。这种主意不定、意志不坚的人，难以得到别人的信任，也就无法使自己的事业获得成功。” 记得有一次办理土地登记，我自己做了星期四下午到局里上报的计划，在星期三上午的时候除了土地证书没有打印外，登记报件已经全部准备完毕，并自信满满的通知了申请人告诉他说星
优秀员工竞选演讲稿（通用22篇） 优秀员工竞选演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 非常感谢公司领导给我这次参加评选优秀员工的机会，也感谢同事们给我的无限支持，让我有机会在这里展示自己。 我于进入公司，在这两年时间里，使我得以健康快乐的成长。进入公司后，我先是负责公司的现金收付业务和员工的薪资发放工作等重要工作；至今负责银行境内外付款、收款及提领外币、结售汇等银行收支的重要工作。 在这期间，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，不断改善工作方式方法，顺利完成工作。 1、加强与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用，每天对收入和支出的凭证认真核对，及时编制凭证、记帐、盘点，严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与账目，做到帐证、帐帐、帐实相符。 2、及时发放职工薪资，有时14、15日是星期六、星期天，为不耽误发放员工薪资，加班到晚上11点，坚持做完薪资表，仔仔细细检查一遍，确认无误后才可下班。 3、坚持原则，严格执行财务制度，严格审核原始单据，对不符手续的票据绝不付款。在有些人看来，我的工作貌似很简单，不过是跑跑银行、填填支票等，其实不然，这项工作繁杂、琐碎，但很重要，必须具备高度的责任心。与数字打交道，容不得半点马虎，一个小数点出错，就会带来许多不必要的麻烦，甚至给公司带来损失。直接关系到职工个人、单位经济利益，汇款信息错误，造成退款、
影响财务帐款准确性；汇款不及时，延误厂商发货，影响公司生产进度及声誉；因而不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要深入学习才能掌握。 我认为，要做好本职工作，必须具备高尚的人品，严格遵守职业操守；同时要有强烈的责任心和工作热情。时时刻刻与数字打交道，难免会觉得烦躁。但我时刻以高昂的工作热情、严谨的工作态度、高度的责任心面对工作。在工作时，必须把它当作一项有趣的事，当成自己的责任。热爱这份工作，享受这份工作，才能把工作做得更好。 工作是为公司做的，但更是为自己做的，我积累了知识、经验，只要我不断的努力，公司就会给我更宽广的平台。公司给予了我锻炼自已、提高自身素质的机会，我从刚进入公司的懵懂到今天站在这里评选优秀员工，我的成长离不开公司对我的培养和锻炼。在这两年里，如果没有公司对我的培训，没有部门领导对我细心的指导，没有同事对我全力的支持，就没有我今天的成长与进步，在__公司这个大家庭里，我学到的不仅仅是业务上的技能，更多的是感受到了这个大家庭的温暖，有公司对员工的激励，有我们部门领导殷切的期望，更有我们财务部同事的互相帮助。 作为一名优秀员工，要用优秀的工作业绩回报公司，作为公司财务部的一名员工，我深刻懂得财务这一岗位的重要性，也充分体会到公司领导对财务的高度重视，在今后的工作中，我将秉承着高度负责的主人翁精神，把工作当事业经营，把工作抓实、抓牢、抓细，工作上多找更好的办法，以优秀的工作业绩为公司贡献自己的力量。员工依附企业生存，企业依靠员工发展。在今后的工作中，我将以身作则，严格遵守公司的各项规章制度，敬岗爱业，一言一行树立优秀员工的形象。充分发挥优良的作风，努力提高自己，加强业务学习，不断与时俱进，超越自我、适应公司发展的需要。 作为这次竞选优秀员工的参与者，我渴望成功，但也绝不回避失败，无论成功与否，我都更加努力，更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点要求自己，与__公司同进步，共辉煌。我坚信：__公司的职工是优秀的，发展是无限的，前
《内部竞聘演讲ppt(精选多篇)》 摘要：二部竞聘通知部竞聘通知目适应公司发展科学、高效、合理配置人力给公司优秀员工搭建施展才华平台和创造平等竞争机会公司领导研究定现全公司围开展部竞聘具体安排事宜如下、竞聘围公司所有合竞聘条件员工可参加二、竞聘原则、坚持公开、公平、公正和择优录用，部竞聘通知目适应公司发展科学、高效、合理配置人力给公司优秀员工搭建施展才华平台和创造平等竞争机会公司领导研究定现全公司围开展部竞聘具体安排事宜如下、竞聘围公司所有合竞聘条件员工可参加二、竞聘原则、坚持公开、公平、公正和择优录用，6#高炉主任、工作职责（）责6#高炉全面工作向炼铁厂厂长责 如何演讲如何演讲苹乔布斯给几条建议、做前先拿纸把你想表达思想写下这比信息更重要；、受众角想清楚他们要什么用简单话说出你观；3、永远只有三部分而非三或四或五；、投影少 多图片；5、幽默别刻板；6、讲故事 二部竞聘通知部竞聘通知目适应公司发展科学、高效、合理配置人力给公司优秀员工搭建施展才华平台和创造平等竞争机会公司领导研究定现全公司围开展部竞聘具体安排事宜如下、竞 聘围公司所有合竞聘条件员工可参加二、竞聘原则、坚持公开、公平、公正和择优录用 、坚持重学历更重工作验、工作业绩和发展潜力 三、次竞聘岗位与人数理助理（人）、区域主管（人）⑴理助理人①、岗位职责协助总理处 理日常事性工作责客管理工作（包括客户接待、客户咨询与客户回访、跟踪工作）责业主管及其它业（销售方面）管理协调工作指导、督促业主管进行销售跟单起到承上启下作用认真做到全方位 ②、岗位要◆男女不限◆专以上学历；◆较强客户交流能力与销售跟单能力；◆强烈识有爱心 性格温和；◆稳定性强较强事业心与高责任心；◆较强管理能力与协调能力⑵ 区域主管人①、岗位要◆专以上学历；◆两年以上医院临床推广以验；◆较强客户交流能力；◆能独立完成公 司下达任；◆稳定性强较强上进心与高责任心可适应出差；四、竞聘程序、发布竞聘公告通公司部发发公司qq群等形式公布竞聘岗位、聘任条件与竞聘程序等信息鼓励公司部优秀员工涌跃参加竞聘 、报名形式合条件竞聘者根据公司公布工作岗位结合身特撰写份竞聘稿（包括人业技能、管理知识、能力述、对竞聘岗位认识、工作设想与工作目标等）并0年月6前以邮件形式报至邮 箱 3、格审①公司按照竞聘岗位要对报名参加竞聘人员进行严格审初步确定参加竞聘人选并公司qq群通知
优秀员工发言稿ppt 1. 优秀员工发言稿2分钟 承蒙大家的厚爱，获得2009年度“优秀员工”，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但的是感动，为了这种认可与接纳，觉得本人融入到了玺萌这个大家庭，本人的付出与表现已经被最大的认可，我会愈加努力！虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。 正是一种家的暖和和同事的关心与包涵让我有机会踏入并留在了玺萌。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关怀，让我觉得这里像个家，暖和而亲切。 在工作环境中，总难免出错，在不烦准绳性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责怪的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。自2007年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特殊值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于本人岗位上的工作，尽本人最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结本人的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将本人的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐。 虽然如此，但我的付出得到了公司俄认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明白只需有付出，只需做好了属于你的那份工作，就会有报答的务实文化和平凡道理。因
而，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了本人的工作，还是以优秀扎实的综合素养力量成为公司技术骨干，都是优秀的！虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。 有许多东西还需要我去学习，我会连续本人踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累阅历，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。 让我们携手为玺萌的将来共同努力，使之成为中国最受敬重的房地产企业集团！最终，我祝大家工作顺心，身体健康！这是我本人写的，你可以进行修改。 2. 求一篇优秀员工发言表 员工代表致辞敬重的各位领导、各位来宾、友爱的各位同事：大家晚上好！我是****公司***部门的一名一般员工，能够作为顶峰餐饮2008年优秀员工代表发言，我感到特别荣幸。 今日我能站在这里，与领导的栽培、同事的关心是分不开的。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，感激公司领导对我们的关怀、鼓舞和信任，感激公司赐予了我们施展才华的舞台！2008年，是不平凡的一年，在苦痛的5.12汶川大地震和世界金融风暴的侵袭下我们携手并肩、共渡难关。 今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一
优秀员工评选演讲稿8篇 优秀员工评选演讲稿1 各位领导、同事： 大家好！我是徐春峰，现任信息管理部主管。 非常感谢领导给与我这次评选优秀员工的机会。 我感到庆幸，同时又感到很有压力。 感到庆幸的是：我的不懈努力和付出得到了大家的认同和支持；而感到压力的是：今天的成绩将是明天的起点，我要努力做的更好，才能不断提升自我、创造更好的成绩。 所以，我感受到压力。 但是，未走过的路总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在今后的工作中获得更大的成功，为部门和公司做出更大的贡献。 在担任信息管理部主管一年的工作过程中，面对着肩负公司信息化建设的重要任务，我已逐渐适应由原先系统建设、维护角色向既要懂业务知识、管理知识又要懂技术的转变。 虽然角色的转变存在一定的压力，但压力既是动力，通过自己的努力和各部门同事的支持与配合也取得了一定的成绩。 下面我将一年以来所取得的主要工作业绩总结如下： 1、实现公司各业务应用服务器数据备份、虚拟化系统，以网络集成市场10万的2%成本满足了现阶段公司数据备份由手工转向完全自动化，实现实时、差异、完全备份策略，并预计可在1小时内进行应用切换。
为信息管理部大大提高了工作效率及降低公司数据丢失风险、最大限度减小公司损失。 2、针对烘焙销售业务、客户信用管理需求在U8系统中进行了深化应用，实现对客户进行应收账龄分析、控制，信用期限预警的管理需求。 为销售部、财务部提供有力决策分析依据。 3、将研发物料从原手工管理模式转变为系统管理模式，实现研发物料入库管理，研发领料按任务书细分至研发师层面，以及研发费用的财务核算。 为管理人员、财务人员进行研发成本核算、分析、监督、控制提供有效依据。 4、实现品食乐原辅包、成品由手工管理转向系统管理，并按生产订单依据BOM进行领退料控制，为生产管理人员在物料耗用提供系统控制手段，为仓储部物料管理进行系统统一化管理，既方便了日常的账务盘点、提高与通用磨坊对账速度，又降低了手工做账耗用时间及出错概率。 5、在U8基础上进行二次开发报表满足销售部门、财务部门按单统计分析、开票预警、应收账款核算、预警业务需求，使管理人员更加直观、快速的了解客户应收账款情况。 6、网吧实现无盘化管理，共节省硬盘16块，为其他办公电脑维修、服务器扩容节省了备品备件，预计节省费用9600元左右。 以上是____年所取得的主要工作业绩，当中也存在不足之处需要更加努力去改正、强化专业技能、提高管理知识、业务知识水平，努力成为IT复合型人才，以公司的三年发展战略及《公司信息化建设三年规划—____—》为指导进行工作展开，为公司的发展做出贡献。 优秀员工评选演讲稿2
最新个人竞聘ppt范文模板（最新6篇） 最新个人竞聘ppt范文模板篇一 尊敬的各位评委、领导，各位同事： 大家好！我叫，今年某某月来到某某集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 在刚刚结束的20某某年里，在经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了积极的开发，深入到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，积极联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，及时跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。 我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今天我参加部门主任职位的竞争： 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中，我认真学习，体会罗文精神的精髓。10月8日参加FST精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得。 拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是的教师”。我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市场。还学到了管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。 如果能够竞聘成功，在20某某年里，我会一如既往的尊敬领导，团结同
竭诚为您提供优质文档/双击可除优良个人评选ppt模板 篇一：个人总结ppt模板 篇一：班长工作总结ppt模版课件 班长工作总结ppt模版课件 篇二：写ppt的自我总结 《写ppt的自我总结》精彩实用 做ppt最需要的就是思 路./z6~5~mo(p*o(_)s-k;]!@4qj4zm 自认做ppt我已经很高很高的高手了(自恋中...),做了7-8年,技术上没有任何问题,可是每次在做新ppt之前,还是很头痛! 头痛的东西很多:思路,架构,版面,色调,详略,图片等等. 但感觉最有用也是最头痛的就是思路. 由此,根据我的经验,我认为做ppt的流程应该 是:/vo7m2{8v0m6gw&[0r:[8*}-j9b1n)p2n2篇三：20xx年销
售部年度总结ppt模板 20xx年销售部年度总结ppt模板 小编给大家整理的销售部年度总结ppt模板，仅供参考。 1、封面 封面最好是公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如“xxx公司销售部半年度工作总结”，第二排小字体“汇报人：xxx”，第三排或在页底“年月日”。 2、第一页-目录。 主要汇报的内容： (1)工作概述 (2)半年销售情况-最好做成柱线图。柱子表示实际数，拆线表示增长率 (3)去年或前半年同期比较 (4)既然是销售，肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原因分析等 (5)销售团队各个销售人员的贡献比较分析 (6)销售短板分析-不同的产品，畅销或滞销的原因分析 (7)销售团队的培训与考核 (8)下期的工作计划 3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可，并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。 4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”
优秀员工竞聘演讲稿5篇 优秀员工竞聘演讲稿1 各位领导、同事们，大家好： 很激动，能参加今天的竞聘，今年对我来说意见更加重大，这是我来公司工作的第四个春秋。可以说，四年的时光里，我向在座的领导还有同事们学到了很多东西，不仅有工作上的从业技能，更有立世上的为人本领，在此衷心的对大家表示感谢。 竞争优秀员工这一荣誉，我既能感受到压力又能体会到责任，压力在于我只是做了我应该做的，却要争得这一至高荣誉，而责任又鞭策我不能停止对更高标准的追求。 我的日常工作内容主要是与客户打交道，但这一环节的工作与我们销售产品的质量一样重要，客户购买了不合格的'产品可以通过退货和调换来满足自己的意愿，而接受了不得体的服务却只能给客户带来无法扭转的遗憾。客户的忠诚度是企业可持续发展的源动力，失去了动力的企业也就没有发展可言。 因此，我始终把客户满意做为工作标准的最高追求。 而我所处的岗位决定了我的职能要与客户建立起中坚的关系，为了顺利的开展工作，我对客户关系管理知识进行了全面的涉猎和触及，并把精细化管理、微笑用心服务、客户回访调查、以及首诉首问负责制等关系管理理论在实践工作中努力的兑现和实践，使大批的客户对我店的销售和售后服务满意，并提升了客户的保有量。 在服务上，为了真实了解服务销售在流程执行上的问题，每天会抽空到销售及服务部门查看接待、交车工作流程，发现真实存在的问题，每月将问题整理出来发给销售服务部，并要求其进行改善，我则监督改善执行情况；为了让客户感
受到我们的微笑服务，我们部门在全公司开展了微笑传递的活动，每周一早上上班时由各部门经理在公司门口迎接员工上班，将微笑的意识传递给大家，让全员都来参与，并且在业务部门开展微笑之星的评选，通过这些活动的开展，都受到了客户的好评。为了体现出劳有所获，我们还组织部门内开展了月度优秀员工评选活动，获得优秀员工称号的将得到一次厂家培训的机会，这也极大的激励了员工的积极性。 在培训上，为了提高新人的专业素养，就由我具体负责对新进人员进行培训，手把手的教其工作，并将自己的工作经验传授给他们，让新员工迅速在岗位上成长成才，凝聚起团队的合力。另外，我们还十分注重细节管理意识的养成，因为只有精细的工作，才更能体现出专业和专注。比如，为了规范维修工单的填写，要求服务部统一填写标准，我们每天对前一天的工单进行检查，发现不按照标准填写的或者字迹潦草的则对其进行扣罚并要求其改善，通过半年多时间的改善，取得了非常好的效果，现在工单的填写都很规范，工单已成为了我部的一张名片和品牌。 在业务上，为了提升和保证CS成绩，我们每月都要召开沟通会，将每月回访中发现的问题列举出来，并和服务部、销售部讨论出改善对策、并监督改善过程，每天将前一天回访中的问题发给各部门负责人，要求部门领导对不满意客户问题的追踪，并要求将追踪结果反馈回来，通过努力的工作，使得我们服务部厂家的面访成绩从全国前60名上升到前15名，销售成绩从全国前30名上升到全国前20名，每月的厂家电话调查成绩都高于大区和全国平均成绩。 为了更准确的掌握客户信息，要求销售人员在交车后，必须提交客户交车资料（包括订单、合格证、发票、交车单、客户评价表、身份证、保修手册及保单的复印件和车牌号），我们每月进行资料核对，若发现不齐全的，则扣发销售人员单车提成，直至其将资料补齐，对以前保有客户无车牌号的，我们则电话回访，询问核对客户信息，这个工作主要目的是为了更全面的掌握客户信息，提高自店客户掌握率，通过这项工作的执行，已将原本信息不全的个客户资料全部找齐。
竞选优秀员工的演讲稿(9篇) 竞选优秀员工的演讲稿1 尊敬的各位领导、各位同事： 大家早上好! 非常感谢公司领导给我这次参加评选优秀员工的机会，也感谢同事们给我的无限支持，让我有机会在这里展示自己。 我于2023年3月份进入__公司，在这两年时间里，使我得以健康快乐的成长。进入公司后，我先是负责公司的现金收付业务和员工的薪资发放工作等重要工作;2023年5月至今负责银行境内外付款、收款及提领外币、结售汇等银行收支的重要工作。 在这期间，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,不断改善工作方法方法，顺利完成工作。 1、加强与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用,每天对收入和支出的凭证认真核对，及时编制凭证、记帐、盘点，严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与账目，做到帐证、帐帐、帐实相符。 2、及时发放职工薪资,有时14、15日是星期六、星期天，为不耽误发放员工薪资，加班到晚上11点，坚持做完薪资表，仔仔细细检查一遍，确认无误后才可下班。 3、坚持原则，严格执行财务制度，严格审核原始单据，对不符手续的票据绝不付款。在有些人看来，我的工作貌似很简单，不过是跑跑银行、填填支票等，其实不然，这项工作繁杂、琐碎，但很重要，必须具备
高度的责任心。与数字打交道，容不得半点马虎，一个小数点出错，就会带来许多不必要的麻烦，甚至给公司带来损失。直接关系到职工个人、单位经济利益，汇款信息错误，造成退款、影响财务帐款准确性;汇款不及时，延误厂商发货，影响公司生产进度及声誉;因而不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要深入学*才能掌握。 我认为，要做好本职工作，必须具备高尚的人品，严格遵守职业操守;同时要有强烈的责任心和工作热度。时时刻刻与数字打交道，难免会觉得烦躁。但我时刻以高昂的工作热度、严谨的工作态度、高度的责任心面对工作。在工作时，必须把它当作一项有趣的事，当成自己的责任。热爱这份工作，享受这份工作，才能把工作做得更好。 工作是为公司做的，但更是为自己做的，我积累了知识、经验，只要我不断的努力，公司就会给我更宽广的*台。公司给予了我锻炼自已、提高自身素质的机会，我从刚进入公司的懵懂到今天站在这里评选优秀员工，我的成长离不开公司对我的培养和锻炼。在这两年里，如果没有公司对我的培训，没有部门领导对我细心的指导，没有同事对我全力的支持，就没有我今天的成长与进步，在__公司这个大家庭里，我学到的不仅仅是业务上的技能，更多的是感受到了这个大家庭的温暖，有公司对员工的激励，有我们部门领导殷切的期望，更有我们财务部同事的互相帮助。 作为一名优秀员工，要用优秀的工作业绩回报公司，作为公司财务部的一名员工，我深刻懂得财务这一岗位的重要性，也充分体会到公司领导对财务的高度重视，在今后的工作中，我将秉承着高度负责的主人翁精神，把工作当事业经营，把工作抓实、抓牢、抓细，工作上多找更好的办
员工竞选演讲稿(8篇) 篇一：员工竞选演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!今天我演讲的题目是态度决定一切。 学习成就事业，知识创造未来。在机关开展的学习活动中，我认真阅读和学习了《态度决定一切》这本书，体会很深。 在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。 有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：你们在干什么? 第一个人抬头苦笑着说：没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊 第二个人抬头苦笑着说：我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊 第三个人满面笑容开心地说：我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。 十年后，第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸他成了工程师;第三个人，是前两个人的老板。
可见，一个人的工作态度折射着人生态度，演讲稿而人生态度决定一个人一生的成就。 虽然成功是由多种因素制约的，但态度是首要解决的问题。有人在做过万人次以上的调查后发现了态度和成功的一些规律：成功的第一大类要素与他们的态度有着直接的关系，如积极、主动、果断、毅立、奉献、乐观、信心、雄心、恒心、决心、爱心、责任心等这样因素大概占80%左右;第二类要素，属于后天修炼所得，叫技巧，如善于处理人际关系、口才好、有远见、创造力强、技术好、工作能力强，这类要素大概占13%左右;第三类属于客观要素，如运气、机遇、环境、长相、天赋等，这类要素大概占7%左右;同时，还归纳了这三者的关系：第一，态度与技巧是因果关系。第二，成功需要持续的好运气。 所以，我们做任何事情，成败的关键在于我们做事的态度，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃。这是一个态度问题。 在实际的生活当中，我们常听到这样的抱怨：工作很累，钱挣的很少，做同样的工作，为什么他挣的比我多呢?，领导为什么只重视他，委以他重任呢?诚然，这样的情况实际中确实存在。带着情绪工作，肯定不会有出的表现。试想，左手边站着一个态度积极向上、右手边站一个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择 篇二：员工竞选演讲稿