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关于实施二O—七年度管理评审的通知
各部门负责人：为进一步检验我公司能源管理体系的运行情况，检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度，确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定，以确保我公司的管理体系正常运行，建立、健全管理体系机制，自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准，依据标准要求，根据审核计划，决定于 2017 年 1月 12-15 日进行管理评审，望各部门负责人，接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况，于 1月 12 日上午 8:00 准时到公司会议室参加评审会议，不得缺席或迟到。
公司
2017 年 1 月 11 日
能源管理评审报告 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
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关于实施二Ｏ一七年度管理评审的通知各部门负责人： 为进一步检验我公司能源管理体系的运行情况，检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度，确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定，以确保我公司的管理体系正常运行，建立、健全管理体系机制，自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准，依据标准要求，根据审核计划，决定于2017年1月12-15日进行管理评审，望各部门负责人，接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况，于1月12日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议，不得缺席或迟到。 公司 2017年1月11日 文件分发一览表
管理评审实施方案 一．评审范围及目的： 全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充分性和有效性。 二．评审依据： 1．GB/T23331-2012和DB37/T1013-2009 2.我公司能源管理体系文件 三．评审会召开时间：1月12日早8:00
四．评审会召开地点：公司会议室 五．会议主持人： 六．参加会议人员： 管理者代表及中层以上干部 七．评审内容： 1．体系的适宜性： 方针和目标的适宜性 手册及程序文件的适宜性 组织机构的适宜性 2．体系的有效性： 能源目标指标及管理方案完成情况 各部门能源目标完成情况 产品的符合性 能源法规的符合性 各职能部门主要管理活动的有效性 3．体系的充分性 能否充分满足顾客和相关方的要求 资源提供的充分性 八．评审会参加部门及应提交的专题报告： 能源管理评审小组 2017年1月11日批准：审核：编制：
XXXX 初始能源评审报告二O一五年十一月
目录 一、评审事项说明 (1) （一）评审的目的 (1) （二）评审的依据 (1) （三）评审的围和边界 (2) （四）评审的时间段 (2) （五）评审组成员和实施评审的日期 (2) （六）能源初始评审的方法 (3) 二、企业概况 (3) 三、企业能源管理现状 (4) （一）能源种类及来源 (4) （二）生产工艺流程 (6) （三）主要耗能设备 (6) （四）能源流向情况 (8) （五）能源计量设备及其配备情况 (1) （六）企业能源管理情况 (1) （七）余能种类及其使用状况 (3) （八）节能先进技术使用情况 (3) （九）未来能源使用及消耗 (4) （十）其他 (4) 四、适用的能源法律法规及合规性评价 (4) 五、评审结果 (7) （一）主要能源使用 (9) （二）主要耗能设备 (10) （三）主要用能岗位 (10) （四）影响主要能源使用绩效的变量分析 (11) （五）改进机会识别 (11) （六）节能机会评价 (12) 六、结论及建议 (13)
初始能源评审报告 一、评审事项说明 （一）评审的目的 通过生产现场调查、资料核查和必要的测试，分析能源利用状况，并确认其利用水 平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议， 提高能源绩效。 为能源管理体系的建设提供真实可靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实 现节能目标，促进公司可持续发展。 （二）评审的依据 1、法律、法规 《中华人民国节约能源法》 2、部门规章 《产业结构调整指导目录》（2013年修订） 《高耗能落后电机设备（产品）淘汰目录》（第一批）（工节〔2009〕第67号） 《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第二批）》（国家工业和信息化部工节［2012］第14号） 《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第三批）》（国家工业和信息化部工节［2014］第16号） 相关行业的产业政策（如钢铁、水泥等，有门槛要求） 3、节能技术标准依据 《节能监测技术通则》（GB/T15316－2009） 《综合能耗计算通则》（GB/T2589－2008） 《企业节能量计算方法》（GB/T13234－2009） 《工业企业能源管理导则》（GB/T15587－2008） 《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB/17167-2008） 《企业能量平衡通则》（GB/T3484-2009） 4、节能管理、认证标准 《能源管理体系要求》（GB/T 23331-2012）
卷内文件目录 序号题名日期备注1关于实施二Ｏ一六年度管理评审的通知2016．11.21 2管理评审实施方案2016．11．22 3节能办文件管理情况报告2016．11．22 4机电仪表部管理能源报告2016．11．22 5综合部能源管理报告2016．11．22 6质检部能源管理报告2016．11．22 7生产部管理能源报告2016．11．22 8二Ｏ一六年管理评审报告2016．11．25 9管理评审中存在问题整改计划2016．11．25 10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 关于实施二Ｏ一七年度管理评审的通知 各部门负责人： 为进一步检验我公司能源管理体系的运行情况，检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度，确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定，以确保我公司的管理体系正常运行，建立、健全管理体系机制，自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准，依据标准要求，根据审核计划，决定于2017年1月12-15日进行管理评审，望各部门负责人，接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况，于1月12日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议，不得缺席或迟到。 公司 2017年1月11日 文件分发一览表 文件名称文件编号 起草单位打印时间
序号领用部门领用人领用日期 管理评审实施方案 一．评审范围及目的： 全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充
分性和有效性。 二．评审依据： 1．GB/T 23331-2012和DB37/T 1013-2009 2.我公司能源管理体系文件 三．评审会召开时间： 1月12日早8:00 四．评审会召开地点：公司会议室 五．会议主持人： 六．参加会议人员： 管理者代表及中层以上干部 七．评审内容： 1．体系的适宜性： 方针和目标的适宜性 手册及程序文件的适宜性 组织机构的适宜性 2．体系的有效性： 能源目标指标及管理方案完成情况 各部门能源目标完成情况
热电车间能源评审报告 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
热电车间 能源评审报告 热电车间 QC/LJ26005 热电车间能源评审报告 1.能源评审的目的、范围 能源初源管理改进的领域及机会，为建立切实可行的能源管理始评审的目的在于了解连云港碱业有限公司热电车间当前的能源管理和能源利用现状，总结现有的能源管理经验和存在的问题，评价车间能体系提供背景条件并奠定基础。 本次初始能源评审的范围包括热电车间锅炉系统、蒸汽系统、汽轮机系统 2 车间概况 基本情况 热电车间是连云港碱业有限公司蒸汽和电力生产单位，3台 150t/h锅炉1台130t/h锅炉、1台12MW双抽凝汽发电机组和1台6MW背压发电机组，担负着对全厂供汽、供电任务。2016年产汽量万吨，发电量11265万千瓦时。 热电车间的生产过程主要涉及以下几个系统：
（1）柴油系统：锅炉点火用油及助燃用油，由油泵房负责提供，每台炉从压力油管路引出管线绕炉一周，供应四支油枪，回到回油总管。在进油总管装有调节阀，并设有手动旁路。（2）锅炉给水系统：锅炉给水由给水泵提供，经给水操作台一路经表面减温器调节汽温，回水与另一路主给水混合后进入省煤器，再进入汽包（4＃锅炉是混合式减温器）；经水冷壁上升管循环受热，产生饱和蒸汽经过过热器后送往汽机。 （3）锅炉烟风系统：锅炉送风由一台送风机承担，分甲乙两侧进下空预器，经上级空气预热器后分三路。一路去制粉系统作制粉介质。一路去一次风送粉，并有少量从送风机出口风箱引出的压力冷风控制一次风温度防止热风温度高煤粉自燃。第三路为锅炉的二次风直接进入炉膛，并有少量二次风引入三次风喷口，在制粉系统停用时冷却三次风喷口。烟气经炉膛出口、过热器、省煤器、SCR反应器、空气预热器、除尘器，由引风机进入布袋除尘器，除尘后进入脱硫塔，最后进入烟囱。 （4）锅炉制粉系统：原煤由煤仓经给煤机控制后进入磨煤机，在磨煤机内被钢球磨制成煤粉，同时经热风干燥预热带出磨煤机，在木块分离器内分离出木块和其他杂物，经过粗粉分离器进行粗细粉分离后，粗粉由回粉管回磨煤机，细粉进入细粉分离器后进行风粉分离。细粉经木屑分离器后进入粉仓或输粉机送入邻炉。少量未分离的煤粉被三次风直接带入炉膛。 （5）蒸汽系统：去压缩供汽直接由蒸汽母管上二路蒸汽提供；去煅烧供汽由两组减温器提供，在1#机进汽门西侧有进汽旁
能源管理体系评审报告 一、能源方针检讨： 方针：符合本公司的宗旨，能源方针进行全员教育，为能源目标和指标的制定提供了一个框架，并确定在每年的能源管理评审会议进行一次审议。 目前能源方针无需进行更改。 二、能源管理基准与标杆的建立、能源目标和指标实现程度： 公司已制定了相应的程序文件，依照自身的特点建立了能源管理基准与标杆，并且能够作为能源目标和指标的制定、评价能源管理绩效的主要依据。 公司在内部的相关职能和层次上，建立、实施和保持了形成文件的能源目标和指标。目标和指标均是可测量的。建立的过程考虑了法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素、技术、财务、
运行和经营要求，以及相关方的要求等。 所确定的能源目标和指标符合公司目前状况，是适宜的，并按确定的能源管理方案得到推进和实施，按时间进度的安排均得以完成。 三、能源管理体系审核报告 为了验证公司能源管理体系运行现状，按公司年度内审计划的安排，2019年12月1日组织了一次覆盖公司各部门及标准所有条款和过程的内部能源管理体系审核。本次内部能源管理体系审核得到了各部门的重视，长积极配合，开出的不符合报告到相应部门并进行了分析整改；另在审核现场也发现并提出了不少的建议改进项，各部门均能加强监督检查，举一反三，及时改正了问题。从审核的结果看，公司的能源管理体系基本符合GB/T23331-2012标准的要求，组织能够遵守与能源有关的法律法规、标准和要求，体系运行较为有效。各级领导和员工的能源管理意识有了普遍的提高，能将节能降耗的思想融入到日常的工作生活中，积极争取公司的能源管理体系试点工作等。 四、与外部相关方的交流与反馈 按能源管理的要求，积极与市、省经信委进行沟通交流，提交能源利用状况报告，按要求进行能源审计、能源自查等各项工作，并及时报告能源管理的各项结果，积极收集相关政策法规和上级领导的要求，交流与反馈正常有效。 五、能源绩效和相关能源绩效参数的评审 公司已识别和确定了公司的关键能源绩效，并进行了重点工序和设备的参数设置，形成了公司自上而下的能源绩效体系，并进行了记录和考核。目前，
能源管理评审报告 Prepared on 22 November 2020
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关于实施二Ｏ一七年度管理评审的通知各部门负责人： 为进一步检验我公司能源管理体系的运行情况，检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度，确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定，以确保我公司的管理体系正常运行，建立、健全管理体系机制，自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准，依据标准要求，根据审核计划，决定于2017年1月12-15日进行管理评审，望各部门负责人，接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况，于1月12日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议，不得缺席或迟到。 公司 2017年1月11日 文件分发一览表
管理评审实施方案 一．评审范围及目的： 全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充分性和有效性。 二．评审依据： 1．GB/T23331-2012和DB37/T1013-2009 2.我公司能源管理体系文件 三．评审会召开时间：1月12日早8:00
四．评审会召开地点：公司会议室 五．会议主持人： 六．参加会议人员： 管理者代表及中层以上干部 七．评审内容： 1．体系的适宜性： 方针和目标的适宜性 手册及程序文件的适宜性 组织机构的适宜性 2．体系的有效性： 能源目标指标及管理方案完成情况 各部门能源目标完成情况 产品的符合性 能源法规的符合性 各职能部门主要管理活动的有效性 3．体系的充分性 能否充分满足顾客和相关方的要求 资源提供的充分性 八．评审会参加部门及应提交的专题报告： 能源管理评审小组 2017年1月11日批准：审核：编制：
. ... .. . 发放编号： **铝业 能源评审报告 企业名称（盖章）： **铝业 编制： 审核： 审批： 受控状态：受控版本 填报日期： 2016 年 01 月 10 日 . .
****编制 二○一六年一月 目录 第一章评审事项说明 (3) 一、评审目的 (3) 二、评审依据 (3) 三、评审组及评审时间 (4) 四、评审围和容 (4) 五、有关说明 (5) 第二章评审重要信息概述 (6) 一、企业简介 (6) 二、企业产品和活动围 (6) 三、能源的消耗和管理 (6) 3.1能源的种类和来源 (6) 3.2企业主要生产工艺概况 (7) 3.2.1工艺流程 (8) 3.2.2主要能源消耗情况 (9) 四、相关方管理 (9) 五、法律法规及其他要求 (10) 第三章企业能源管理系统 (10) 一、企业能源管理机构 (10) 二、企业能源管理状况 (11)
三、企业用能系统概况 (14) 第四章企业能源利用状况分析 (17) 一、企业能源消费状况 (17) 二、单位工业产值综合能耗 (19) 三、企业能源绩效现状 (19) 四、能源绩效改进机会排序准则 (20) 五、能源绩效改进机会排序清单 (21) 六、急需解决的优先项问题 (21)
第一章评审事项说明 一、评审目的 为了持续搞好我公司能源管理工作，全面了解本企业的能源管理现状，通过生产现场调查、资料核查和必要的测试，分析能源利用状况报告，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议，以及对比分析国外同行业先进水平的差距，与法律法规的符合性等，排查出能源绩效改进的机会，为改善企业的能源管理行为，制定能源方针、目标和指标提供依据；确保构建的能源管理体系充分满足能源方面适用的法律法规及其它要求，明确能源绩效改进机会的重点，风险和机遇；为企业持续推行GB/T23331能源管理体系奠定基础。从而为能源管理体系的建设提供真实可靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实现节能目标，促进****铝业可持续发展壮大。 二、评审依据 《中华人民国节约能源法》 《企业能源评审技术通则》（GB/T17166） 《节能监测技术通则》（GB/T15316） 《综合能耗计算通则》（GB/T2589） 《企业能耗计量与测试导则》（GB/T6422） 《企业节能量计算方法》（GB/T13234） 《工业企业能源管理导则》（GB/T15587）
南京钢铁 联合 有限公司股份 产业发展 能源评审报告 编制： 审核： 批准： 二零一五年五月
目录 第一章评审事项说明 (1) 1.1评审目的 (1) 1.2评审依据 (1) 1.3评审范围和边界 (3) 1.4评审的时间段 (4) 1.5评审组成员和实施评审的时间 (4) 第二章企业概况 (5) 第三章企业用能系统分析 (8) 3.1主要生产工艺及工艺流程的说明 (8) 3.2企业的用能品种及流程分析 (64) 第四章企业能源管理评审 (66) 4.1企业目前的能源管理机构 (66) 4.2企业现有的能源管理制度 (79) 4.3能源计量管理评审 (119) 4.4企业能源统计管理评审 (131) 4.5企业目前能源目标指标管理评审 (145) 4.6企业能源供应管理评审 (165) 第五章能源利用状况评审 (167) 5.1使用能源的结构分析 (167) 5.2企业能源的消费流向 (171) 5.3单位产品能耗指标的计算分析 (193) 第六章能源绩效评审 (211) 6.1主要耗能设备技术状况及能源绩效 (211) 6.2企业的能源绩效现状及评审 (225) 6.3主要耗能设备影响因素的识别 (225)
第七章识别改进机会 (251) 第八章未来能源使用和消耗评估 (255) 8.1公司规划情况 (255) 8.2公司未来能源使用及消耗情况 (262) 第九章能源评审输出 (263) 9.1能源绩效参数和基准以及能源目标 (263) 9.2能源管理实施方案 (287)
第一章评审事项说明 1.1评审目的 通过生产现场调查、资料核查和必要的测试，分析能源利用状况，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议。从而为能源管理体系的建设提供真实可靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实现节能目标，促进公司可持续发展。 1.2评审依据 1、法律、法规 《中华人民共和国节约能源法》 《中华人民共和国循环经济促进法》 《江苏省节约能源条例》 2、部门规章 《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》（国发〔2011〕26号） 《关于印发万家公司节能低碳行动实施方案的通知》（国家发改委发改环资[2011]2873号） 《国家发改委、国家认监委关于开展能源管理体系建设的通知》（发改环资[2012]3787号） 江苏省政府《关于印发江苏省“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》（苏政发〔2012〕24号） 《省政府关于进一步加强节能工作的意见》(苏政发〔2011〕99号) 《工业节能“十二五”规划》（工信规[2012] 3号） 《产业结构调整指导目录(2011本)》（2013年修订） 《国家重点节能低碳技术推广目录》（国家发改委[2014]24号） 《工业和信息化部节能机电设备（产品）推荐目录（第一批）》（工节[2009]第41号） 《工业和信息化部节能机电设备（产品）推荐目录（第二批）》（工节[2010]
有限公司2013年能源管理体系 管理评审记录 编制： 2013.11.2 审核： 2013.11.2 批准： 2013.11.2 管理评审 首／末次会议签到表 ENMS4-MR-028
EnMS管理评审计划ENMS4-MR-030
制定：批准：日期：2013年10月22日珠海市斗门区旭日陶瓷有限公司 能源管理体系评审报告 ENMS4-MR-031 一、能源方针检讨：
方针：符合本公司的宗旨，能源方针进行全员教育，为能源目标和指标的制定提供了一个框架，并确定在每年的能源管理评审会议进行一次审议。 目前能源方针无需进行更改。 二、能源管理基准与标杆的建立、能源目标和指标实现程度： 公司已制定了相应的程序文件，依照自身的特点建立了能源管理基准与标杆，并且能够作为能源目标和指标的制定、评价能源管理绩效的主要依据。 公司在内部的相关职能和层次上，建立、实施和保持了形成文件的能源目标和指标。目标和指标均是可测量的。建立的过程考虑了法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素、技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等。 所确定的能源目标和指标符合公司目前状况，是适宜的，并按确定的能源管理方案得到推进和实施，按时间进度的安排均得以完成。 三、能源管理体系审核报告 为了验证公司能源管理体系运行现状，按公司年度内审计划的安排，2013年9月15-16日组织了一次覆盖公司各部门及标准所有条款和过程的内部能源管理体系审核。本次内部能源管理体系审核得到了各部门的重视，长积极配合，开出的不符合报告到相应部门并进行了分析整改；另在审核现场也发现并提出了不少的建议改进项，各部门均能加强监督检查，举一反三，及时改正了问题。从审核的结果看，公司的能源管理体系基本符合GB/T23331-2012标准的要求，组织能够遵守与能源有关的法律法规、标准和要求，体系运行较为有效。各级领导和员工的能源管理意识有了普遍的提高，能将节能降耗的思想融入到日常的工作生活中，积极争取公司的能源管理体系试点工作等。 四、与外部相关方的交流与反馈
发放编号： **铝业有限公司 能源评审报告 企业名称（盖章）： **铝业有限公司 编制： 审核： 审批： 受控状态：受控版本 填报日期： 2016 年 01 月 10 日 ****有限公司编制 二○一六年一月
目录 第一章评审事项说明 (3) 一、评审目的 (3) 二、评审依据 (3) 三、评审组及评审时间 (4) 四、评审范围和内容 (4) 五、有关说明 (5) 第二章评审重要信息概述 (6) 一、企业简介 (6) 二、企业产品和活动范围 (6) 三、能源的消耗和管理 (6) 3.1能源的种类和来源 (6) 3.2企业主要生产工艺概况 (7) 3.2.1工艺流程 (8) 3.2.2主要能源消耗情况 (9) 四、相关方管理 (9) 五、法律法规及其他要求 (10) 第三章企业能源管理系统 (10) 一、企业能源管理机构 (10) 二、企业能源管理状况 (11) 三、企业用能系统概况 (14) 第四章企业能源利用状况分析 (17)
一、企业能源消费状况 (17) 二、单位工业产值综合能耗 (19) 三、企业能源绩效现状 (19) 四、能源绩效改进机会排序准则 (20) 五、能源绩效改进机会排序清单 (21) 六、急需解决的优先项问题 (21)
第一章评审事项说明 一、评审目的 为了持续搞好我公司能源管理工作，全面了解本企业的能源管理现状，通过生产现场调查、资料核查和必要的测试，分析能源利用状况报告，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议，以及对比分析国内外同行业先进水平的差距，与法律法规的符合性等，排查出能源绩效改进的机会，为改善企业的能源管理行为，制定能源方针、目标和指标提供依据；确保构建的能源管理体系充分满足能源方面适用的法律法规及其它要求，明确能源绩效改进机会的重点，风险和机遇；为企业持续推行GB/T23331能源管理体系奠定基础。从而为能源管理体系的建设提供真实可靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实现节能目标，促进****铝业有限公司可持续发展壮大。 二、评审依据 《中华人民共和国节约能源法》 《企业能源评审技术通则》（GB/T17166） 《节能监测技术通则》（GB/T15316） 《综合能耗计算通则》（GB/T2589） 《企业能耗计量与测试导则》（GB/T6422） 《企业节能量计算方法》（GB/T13234） 《工业企业能源管理导则》（GB/T15587） 《用能单位能源计量器具配备与管理通则》(GB/T17167-2006) 《评价企业合理用热技术导则》（GB/T3486）
XXXX有限公司初始能源评审报告 二 O一五年十一月
目录 一、评审事项说明....................................................................... （一）评审的目的....................................................................... （二）评审的依据....................................................................... （三）评审的范围和边界................................................................. （四）评审的时间段..................................................................... （五）评审组成员和实施评审的日期....................................................... （六）能源初始评审的方法............................................................... 二、企业概况........................................................................... 三、企业能源管理现状................................................................... （一）能源种类及来源................................................................... （二）生产工艺流程..................................................................... （三）主要耗能设备..................................................................... （四）能源流向情况..................................................................... （五）能源计量设备及其配备情况......................................................... （六）企业能源管理情况................................................................. （七）余能种类及其使用状况............................................................. （八）节能先进技术使用情况............................................................. （九）未来能源使用及消耗............................................................... （十）其他............................................................................. 四、适用的能源法律法规及合规性评价..................................................... 五、评审结果........................................................................... （一）主要能源使用..................................................................... （二）主要耗能设备..................................................................... （三）主要用能岗位..................................................................... （四）影响主要能源使用绩效的变量分析................................................... （五）改进机会识别..................................................................... （六）节能机会评价..................................................................... 六、结论及建议.........................................................................
文件制修订记录
一、评审目的 为使公司能源管理体系持续有效地发挥作用，保证能源质量的逐步提高，通过生成现场调查、资料核查和必要的测试、分析能源利用状况，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议，从而为能源管理体系的建设提供真是可靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实现节能目标，促进公司可持续发展。 二、评审依据 《中华人民共和国节约能源法》 《企业能源审计技术通则》GB／T17166 《节能监测技术通则》GB∕T 15316-2009 《综合能耗计算通则》GB／T 2589-2008 《用能设备能量测试导则》GB∕T 6422-2009 《企业节能量计算方法》GB／T 13234-2009 《工业企业能源管理导则》GB／T 15587-2008 《用能单位能源计量器具配置和管理通则》GB17167-2006 《评价企业合理用热技术导则》GBT 3486-1993 《节水型企业评价导则》GB／T 7119-2006 《能源管理体系要求》GB/T23331—2020 《能源管理体系钢铁企业认证要求》RB/T103—2013 三、评审期 2020年10月—2021年4月 四、评审范围和类容 体系边界覆盖公司办公室、人力资源部、修建部、总务处、财务部、质量管理部、生产部、安环部、设备物资部、一炼铁实业部、二炼铁实业部、烧结实业部、动力实业部、炼钢实业部、轧钢实业部、铸管实业部等17个部门的能源管理、生产流程的全过程。 边界覆盖的过程和产品：烧结、炼铁、炼钢、轧钢，铸管，产品有低碳钢热轧圆盘条、热轧带肋钢筋、热轧光圆钢筋、冷轧带肋钢筋、盘螺、球墨铸铁管等。 企业的地理位置：XXX。
能源评审报告 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
新疆金特钢铁股份有限公司 能源评审报告
二零一四年六月 评价事项说明 一、评审目的
为使公司能源管理体系持续有效地发挥作用，保证能源质量的逐步提高，通过生成现场调查、资料核查和必要的测试、分析能源利用状况，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议，从而为能源管理体系的建设提供真是可靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实现节能目标，促进公司可持续发展。 二、评审依据 《中华人民共和国节约能源法》 《企业能源审计技术通则》GB／T17166-1997 《节能监测技术通则》GB∕T 15316-2009 《综合能耗计算通则》GB／T 2589-2008 《用能设备能量测试导则》GB∕T 6422-2009 《企业节能量计算方法》GB／T 13234-2009 《工业企业能源管理导则》GB／T 15587-2008 《用能单位能源计量器具配置和管理通则》GB17167-2006 《评价企业合理用热技术导则》GBT 3486-1993 《节水型企业评价导则》GB／T 7119-2006 《能源管理体系要求》GB/T23331—2013 《能源管理体系钢铁企业认证要求》RB/T103—2013 三、评审期 2013年10月—2014年4月 四、评审范围和类容 体系边界覆盖公司办公室、人力资源部、党群工作部、修建部、总务处、财务部、质量管理部、生产部、安环部、设备物资部、一炼铁实业部、二炼铁
实业部、烧结实业部、动力实业部、炼钢实业部、轧钢实业部、铸管实业部等17个部门的能源管理、生产流程的全过程。 边界覆盖的过程和产品： 烧结、炼铁、炼钢、轧钢，铸管，产品有低碳钢热轧圆盘条、热轧带肋钢筋、热轧光圆钢筋、冷轧带肋钢筋、盘螺、球墨铸铁管等。 企业的地理位置：新疆省巴音郭楞蒙古自治州和静县铁尔曼区。 第一章企业基本情况 一、企业主要生产工艺概况 工艺流程： 目前，主要生产工序包括矿山开采、选矿、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、铸管等。
卷内文件目录
关于实施二Ｏ一七年度管理评审的通知 各部门负责人： 为进一步检验我公司能源管理体系的运行情况，检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度，确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定，以确保我公司的管理体系正常运行，建立、健全管理体系机制，自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准，依据标准要求，根据审核计划，决定于2017年1月12-15日进行管理评审，望各部门负责人，接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况，于1月12日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议，不得缺席或迟到。 公司 2017年1月11日
文件分发一览表
管理评审实施方案 一．评审范围及目的： 全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充分性和有效性。 二．评审依据： 1．GB/T 23331-2012和DB37/T 1013-2009 2.我公司能源管理体系文件 三．评审会召开时间： 1月12日早8:00 四．评审会召开地点：公司会议室 五．会议主持人： 六．参加会议人员： 管理者代表及中层以上干部 七．评审内容： 1．体系的适宜性： 方针和目标的适宜性 手册及程序文件的适宜性 组织机构的适宜性 2．体系的有效性： 能源目标指标及管理方案完成情况 各部门能源目标完成情况
产品的符合性 能源法规的符合性 各职能部门主要管理活动的有效性 3．体系的充分性 能否充分满足顾客和相关方的要求 资源提供的充分性 八．评审会参加部门及应提交的专题报告： 能源管理评审小组 2017年1月11日批准：审核：编制：
XXXXXX有限公司初始能源评审报告 2013年7月XX日
目录 1、总则 (1) 1.1 初始能源评审的目的和范围 (1) 1.1.1初始能源评审的目的 (1) 1.1.2 初始能源评审的范围 (1) 1.2 初始能源评审分工及人员安排 (1) 1.3 评审期 (2) 1.4 初始能源评审的方法及依据 (2) 1.4.1 初始能源评审的方法 (2) 1.4.2 初始能源评审的依据 (2) 1.5 企业概况 (2) 1.5.1 基本情况 (2) 1.5.2 工艺流程说明 (6) 1.5.3 企业能源系统示意图 (7) 1.6 法律法规符合性 (9) 2、能源管理状况 (14) 2.1 能源方针、目标指标 (14) 2.2 组织机构 (14) 2.2.1 XXXX组织结构 (14) 2.2.1 相应职责 (14) 2.3 能源利用过程管理 (15) 2.3.1 能源输入管理 (16) 2.3.2能源加工转换管理 (16) 2.3.3能源分配和传输管理 (16)
2.3.4能源使用管理 (17) 2.3.5能源消耗定额管理 (17) 2.4 能源计量管理 (17) 2.5 能源统计管理 (19) 3 主要设备运行及监测情况 (21) 3.1主要耗能设备运行情况 (21) 3.2淘汰设备情况及说明 (21) 3.3重点用能设备操作和管理人员培训持证上岗情况 (21) 3.4其他情况 (22) 4 企业能源利用分析 (23) 4.1企业能源消耗指标计算 (23) 4.1.1企业能源消耗结构 (23) 4.1.2企业能源消耗流向 (23) 4.1.3系统能源利用状况 (27) 4.2 重点工艺与单位产品能耗指标计算分析 (28) 4.2.1产品产量的核定 (28) 4.2.2重点工艺能耗指标计算分析 (30) 4.2.3单位产品能耗的计算与分析 (30) 4.3 产值能耗指标与能源成本指标计算分析 (33) 4.3.1工业总产值及工业增加值的核定 (33) 4.3.2单位产值综合能耗和单位工业增加值综合能耗 (33) 4.4 节能效果与考核指标计算分析 (33) 5 影响能耗指标变化因素与节能潜力分析 (35) 5.1 影响能耗指标变化的因素 (35) 5.2节能潜力分析 (35)
能源评审内容和步骤包括： a)电力企业能源使用和能源消耗的测量数据至少包括：生产日报、指标统计结果、主 要耗能设备及系统的能源消耗、运行参数监控结果等，用于： 1)识别当前能源种类和来源：燃煤发电企业的燃煤、厂用电、生产用油及用水等， 主要通过采购获得及企业转换的电能；电网企业的电能、生产用油等，主要通 过采购获得； 2)评价过去和现在能源使用情况及能源消耗水平：电力企业正常生产期间应利用 运行日报、月报、年报的各种统计数据及分析结果，反映该时间段的能源使用 状况和能源消耗水平；电力企业在新建（扩、改）建项目时，应聘请有资质的 单位或专业人员对项目进行能源评审，对项目能源供应情况、项目建设方案中 能源使用、分析项目主要生产工艺、用能工艺、主要耗能设备的用能情况、项 目能源消耗和能效水平。 基于能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用情况： 识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和人员，并确定其现状： 输煤设施、制粉设备、锅炉、汽机、发电机、变压器等设施和设备； 锅炉燃烧系统、给水回热系统、电气线路系统、辅助生产系统和附属生产系统等； 能源采购贮存、能源转换、输送分配、使用与销售等过程； 为企业工作或代表企业工作的人员的节能意识和行为。 识别影响主要能源使用其他相关变量，如：气候与气温变化、发供电量需求、煤质变化等；确定与主要能源使用相关的设施、设备、系统、过程的能源绩效现状，包括： 当前负荷下的锅炉效率与设计值的比较； 制粉设备能源单耗； 汽轮机凝汽系统和加热系统的性能参数等； 发电机、变压器、厂用电系统的性能参数、运行方式； 输、变、配电系统的性能参数、运行方式等。 3）评估未来能源使用和能源消耗。企业扩建、机组增容、技术改造后的能源需求变化。 识别改进能源绩效的机会，并进行排序，识别结果须记录： 改进能源绩效的机会，包括但不限于： 采用、推广行业最佳节能实践经验； 通过技术改造，淘汰落后工艺、设备，提高发供电设备能源使用效率； 充分利用余热、余压，提供能源利用效率； 加强与本企业能源流有关的相关方协调、配合，改进能源绩效水平。 根据重要性和可实现程度进行排序，评价和排序时考虑下列因素： 影响能源绩效的程度； 与法律法规、政策、标准及其他要求的符合性； 施工周期、安全及环境影响、技术成熟度、系统匹配等技术可行性； 投资回收期、内部收益率、节能外的其他收益等经济合理性； 相关方的要求等。 能源评审报告： 企业应按照规定的时间间隔进行能源评审，当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，应进行必要的能源评审，可将能源评审的过程及结果形成能源评审报告。
能源管理体系管理评审 计划报告 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
有限公司 2013年能源管理体系 管理评审记录 编制：审核：批准：管理评审 首／末次会议签到表 ENMS4-MR-028
EnMS管理评审计划 ENMS4- MR-030
制定：批准：日期：2013年10月22日 珠海市斗门区旭日陶瓷有限公司 能源管理体系评审报告ENMS4-MR-031 一、能源方针检讨： 方针：符合本公司的宗旨，能源方针进行全员教育，为能源目标和指标的制定提供了一个框架，并确定在每年的能源管理评审会议进行一次审议。 目前能源方针无需进行更改。
二、能源管理基准与标杆的建立、能源目标和指标实现程度： 公司已制定了相应的程序文件，依照自身的特点建立了能源管理基准与标杆，并且能够作为能源目标和指标的制定、评价能源管理绩效的主要依据。 公司在内部的相关职能和层次上，建立、实施和保持了形成文件的能源目标和指标。目标和指标均是可测量的。建立的过程考虑了法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素、技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等。 所确定的能源目标和指标符合公司目前状况，是适宜的，并按确定的能源管理方案得到推进和实施，按时间进度的安排均得以完成。 三、能源管理体系审核报告 为了验证公司能源管理体系运行现状，按公司年度内审计划的安排，2013年9月15-16日组织了一次覆盖公司各部门及标准所有条款和过程的内部能源管理体系审核。本次内部能源管理体系审核得到了各部门的重视，长积极配合，开出的不符合报告到相应部门并进行了分析整改；另在审核现场也发现并提出了不少的建议改进项，各部门均能加强监督检查，举一反三，及时改正了问题。从审核的结果看，公司的能源管理体系基本符合GB/T23331-2012标准的要求，组织能够遵守与能源有关的法律法规、标准和要求，体系运行较为有效。各级领导和员工的能源管理意识有了普遍的提高，能将节能降耗的思想融入到日常的工作生活中，积极争取公司的能源管理体系试点工作等。 四、与外部相关方的交流与反馈 按能源管理的要求，积极与市、省经信委进行沟通交流，提交能源利用状况报告，按要求进行能源审计、能源自查等各项工作，并及时报告能源管理的各项结果，积极收集相关政策法规和上级领导的要求，交流与反馈正常有效。 五、能源绩效和相关能源绩效参数的评审 公司已识别和确定了公司的关键能源绩效，并进行了重点工序和设备的参数设置，形成了公司自上而下的能源绩效体系，并进行了记录和考核。目前，公司在生产线上的计量设备安装尚未全面，关键参数还应进一步细化和完善。 六、合规性评价
XXXX有限公司 能源管理体系能源初始评审报告
1、初始能源评审的目的、范围 1.1能源初始评审的目的在于了解**XXXX有限公司当前的能源管理和能源利用现状，识别适宜的法律法规和其他要求，总结公司现有的能源管理经验和存在的问题，评价公司能源管理改进的领域及机会，为公司建立切实可行的能源管理体系提供背景条件并奠定基础。 1.2本次能源评审的范围包括**XXXX有限公司的XX生产及辅助、附属生产系统。 2.初始能源评审的参加人员 初始能源评审人员名单
3.初始能源评审的方法 **XXXX有限公司此次初始能源评审主要是利用公司能源审计的结果。公司于2013年2月通过了能源审计报告审核，报告编号为XXXXX-2013004，审计报告的编制过程中不仅对各用能部门进行了巡视和调查而且进行了现场能耗监测，为此次能源初始评审提供真实可靠的数据依据。 4.企业概况 **XXXX有限公司…… 5.企业能源管理及能源使用背景及现状 5.1能源种类（包括一次能源和二次能源）所占比例、主要用途等统计数据 公司2012年共消耗各种能源按实物量折标准煤XXt。其中原煤XXt，折标准煤XXt；电力XX万kW.h，折标准煤XXt；水XXm3，折标准煤XXt。详见《2012年企业能源消费结构表》 2012年企业能源消耗结构表 5.2 企业工艺流程简介及能流图 （1） XX车间
工艺流程简介：……能流图：……
（2）XX装置 工艺流程简介：…… 能流图：…… 5.3主要生产场所、生产线情况及主要耗能设备 （1） XX车间 XX车间主要生产场所分为A车间、B车间。主要生产包括锅炉专业、XX专业、XX专业、XX专业。 （2）XX车间 主要生产场所包括XX、XX单元及XX添加室. 主要耗能设备明细表