电力企业安全生产管理制度
第一章总则
第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证员工在生产活动中的人身安全，保证公司安全生产，保证国家资产和投资者的权益免遭损失，特制定本规定。
第二条本规定依据国家《安全生产法》和其他有关法律、法规，结合本行业的特点和我公司的组织形式制定，用于规定本公司安全工作的基本要求和管理关系。
第三条本公司应在工作范围内，树立“安全是第一工作，安全是第一效益，安全是第一责任”的意识，实行“安全一票否决”制，按照统一的部署，依靠全体员工共同做好安全生产工作。
第四条应依据国家有关法律、法规，行业规程、标准，制定适合本公司实际的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化，构建安全生产长效机制。
第五条公司必须贯彻“企业安全责任主体”、“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。第六条公司对安全生产事故及异常情况的处理，执行“四不放过”（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不
放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则。
第七条本规定适用于公司从事安装、检修、试验、电力建设等为主要业务的部门和人员。
第二章公司安全生产方针
一）不发生人身伤亡事故；
二）不发生重大及以上设备事故；
三）不发生重大及以上火灾事故；
四）不发生恶性电气误操作事故；
五）不发生负同等及以上义务的重大交通事故；
六）不发生重大环境污染事故；
七）不发生由本单位责任造成的有严重社会影响的安全生产事件。第三条公司实行三级安全生产目标管理：
一）公司不发生人身重伤和一般设备事故；
二）班组不发生未遂和异常；
三）个人无违章，实现“三不伤害”（即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。
第三章、各级人员安全生产责任制
1、各级人员安全生产义务制
1.1、法定代表人安全生产责任制
1.1.1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者，对本公司安全生产负全面领导责任。
1.1.2、贯彻执行安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。每半年组织董事会研究安全生产工作，决策公司安全生产工作的方针和方针。在研究制订公司中、长期规划和年度计划的同时，研究制订安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
1.1.3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会，明确主管公司安全生产工作的董事成员。
1.2、总经理安全生产义务制
1.2.1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态。每季度研究本企业安全生产工作，制定本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产活动，作为本企业安全的第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。
1.2.2、领导制定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时，制定和实施本企业中、长期安全生产规划和年度的安全生产工作计划。
1.2.3、建立健全本企业安全生产方针管理义务制，明白考核方针，组织本企业安全生产方针管理考核工作，并将安全生产考核方针与经济承包方针挂钩，实行安全生产一票否决制度。
1.2.4、领导本企业安全生产委员会，健全安全生产包管体系，并将安全生产工作纳入紧张议事日程，严格执行企业领导安全值班制度。1.2.5、建立健全本企业安全生产监视管理机构，配备足够的监视管理气力，完善安全生产监视管理手段，并将安全生产综合管理与监视的经费列入企业财务预算。
1.2.6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法，保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
1.2.7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
1.3、安全生产副经理安全生产责任制
1.3.1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，协助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负直接领导义务。
1.3.2、组织实施本企业中、长期整体规划和年度期生产经营工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。1.3.3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
1.3.4、参与编制或审批施工组织设计，重点工程、特殊复杂工程及专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本企业安全技术措施经费的使用计划。
1.3.5、领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。1.3.6、领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。
1.3.7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
1.3.8、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
1.3.9、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。
1.3.10、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。1.4、总工程师安全生产责任制
1.4.1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本企业法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本企业安全生产工作负技术责任。
1.4.2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。
1.4.3、领导本企业安全技术攻关活动，确定企业职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。
1.4.4、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。
1.4.5、参与本企业伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
1.5、项目经理安全生产责任制
1.5.1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制订本项目工程安全生产管理办法，并监视施行，作为项目工程安全生产第一义务者，对项目工程的安全生产负全面领导义务。
1.5.2、在组织项目工程管理体系时，必须根据项目工程特点，在施工面积和参与生产的人员数量，成立安全生产委员会或安全生产领导小组，明确项目工程专兼职安全专业监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人员工作，不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权。
1.5.3、在组织项目工程施工前，必需明白各专业管理部分和关键岗位人员的安全生产义务考核方针和考核办法，按期组织施行考核，项目工程安全生产义务制的考核要与经济效益挂钩。
1.5.4、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工现场安全生产教育不少于24学时，并保证施工人员的劳动保护用品。1.5.5、组织落实施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。1.5.6、领导组织项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施予以解决，并按时将解决情况向上级反馈。1.5.7、领导组织项目文明施工管理，贯彻落实铜陵市文明安全施工管理标准和国家有关环境保护工作规定。
1.5.8、项目发生伤亡事故时，必需做到迅速抢救伤员，妥帖保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部分进行事故调查，认真落实提防措施。
1.6、项目工长施工员安全生产义务制
1.6.1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业。
1.6.2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接义务。
1.6.3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和具名工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必需服从安全。1.6.4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组进修安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确利用防护用品。1.6.5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消弭事故隐患。
1.6.6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。
1.6.7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
1.7、技术员安全生产责任制
1.7.1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程安
全技术交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任。1.7.2、参加或组织编制施工组织设计或施工方案的同时，制定安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、落实。1.7.3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
1.7.4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督。
1.7.5、主持安全防护设施设备的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。
1.7.6、加入项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消弭隐患，配合加入伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故缘故原由，提出提防措施。
1.8、工程质检员安全生产责任制
1.8.1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生
产负协查管理责任。1.8.2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。
1.8.3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。1.8.4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。
1.8.5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
1.9、安全员安全生产义务制
1.9.1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
1.9.2、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
1.9.3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
1.9.4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监视检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
1.9.5、加入施工组织设计或施工方案的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人卖力点窜，并对安全技术措施的执行情况监视检查。
1.9.6、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
1.9.7、加入电力工程的验收，提出具体意见，并监视执行。
1.9.8、加入跨越的安装验收，及时发现问题。监视有关部分和人员落实解决。
1.9.9、审核鉴定专控劳动保护用品，并监视利用情况。
1.9.10、加入伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的义务者提出处置惩罚意见。
1.10、班组长安全生产义务制
1.10.1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康卖力。
1.10.2、经常组织班组人员研究安全操作规程，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
1.10.3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。
1.10.4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。
1.10.5、认真做好新工人的岗位教育。
1.10.6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。1.11、项目材料部门人员安全生产责任制
1.11.1、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量供应。
1.11.2、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。
1.11.3、按期对安全帽、安全带等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。
1.11.4、采购的劳动保护用品必需符合国家标准。
1.12、机械管理人员安全生产义务制
1.1
2.1、对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促有关人员进行日常维护、维修。
1.1
2.2、建立健全机电设备，压力，内转车等的安全规章制度，加强检查，维修，保养，审查，试运转等工作，确保安全运转，安全行驶。
1.1
2.3、负责本业务系统特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和年审工作。
1.1
2.4、负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。1.13、全体职工安全生产责任制
1.13.1、牢记安全生产、人人有责、预防为主、安全第一的方针，积极加入安全劳动，接受安全教育。
1.13.2、认真进修和掌握本工程的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵照、严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。
1.13.3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
1.13.4、发闹事故或未遂事故，应立即向班组长报告，加入事故分析，吸取事故教导，积极提出搞好安全生产，改善劳动条件的合理化建议。1.13.5、有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无安全措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部分。
1.14、安所有卖力人安全生产义务制
1.14.1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
1.14.2、制订按期安全生产工作计划和方针方针，并卖力贯彻施行。1.14.3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研
究活动，编制研究报告，制订或点窜安全生产管理制度，卖力审查本公司制订的安全操作规程，并对执行情况进行监视检查。
1.14.4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
1.14.5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员研究班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。
1.14.6、建立按期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场不按期组织一次安全生产检查。
1.14.7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
1.14.8、加入施工组织设计或施工方案的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人卖力点窜，并对安全技术措施的执行情况监视检查。
1.14.9、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加工程项目的设计、审
查和竣工验收。1.14.10、参加各种跨越的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
1.14.11、审核鉴定专控劳动保护用品，并监视利用情况。
电力安全生产规章制度 电力公司安全生产管理制度督促和协助供电企业做好消防安全管 理工作,加强消防安全管理是电力部门消防管理人员的重要职责,也是做 好安全供电和安全管理工作重要内容之一。下面作者给大家带来电力安 全生产规章制度5篇，希望大家能够喜欢。 电力安全生产规章制度1 第一条为落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发23号)精神,规范电力安全生产标准化达标评级工作,制定本办法。 第二条本办法适用于发电企业(含火电、水电、风电等)、输电企业、地(市)级供电企业,以及施工工期在两年以上的电力工程建设项目。其它电力企业和电力工程建设项目参照执行。 第三条发电企业安全生产标准化达标评级执行《发电企业安全生 产标准化规范及达标评级标准》;输电企业和供电企业安全生产标准化 达标评级执行《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》;电力 工程建设项目安全生产标准化达标评级执行《电力工程建设项目安全生 产标准化规范及达标评级标准》。上述有关安全生产标准化规范及达标 评级标准均简称《标准》。 第四条电力安全生产标准化达标评级采用对照《标准》评分的方式,评审得分=(实得分/应得分)×100。其中,实得分为评分项目实际得 分值的总和;应得分为评分项目标准分值的总和。 第五条电力安全生产标准化分为一级、二级、三级(以下简称标 准化一级、二级、三级),依据评审得分确定。其中,标准化一级得分大 于90分,标准化二级得分大于80分,标准化三级得分大于70分。 取得标准化三级以上即为安全生产标准化达标。 第六条电力企业经评审、审核和公告符合安全生产标准化条件的,授予电力安全生产标准化企业称号;电力工程建设项目经评审、审核和
电力企业安全生产管理制度 第一章总则 第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”得方针,保证员工在生产活动中得人身安全,保证公司安全生产,保证国家资产与投资者得权益免遭损失,特制定本规定。 第二条本规定依据国家《安全生产法》与其她有关法律、法规,结合本行业得特点与我公司得组织形式制定,用于规定本公司安全工作得基本要求与管理关系。 第三条本公司应在工作范围内,树立“安全就是第一工作,安全就是第一效益,安全就是第一责任”得意识,实行“安全一票否决”制,按照统一得部署,依靠全体员工共同做好安全生产工作。 第四条应依据国家有关法律、法规,行业规程、标准,制定适合本公司实际得规章制度,使安全生产工作制度化、规范化、标准化,构建安全生产长效机制。 第五条公司必须贯彻“企业安全责任主体”、“谁主管谁负责”与“管生产必须管安全”得原则,做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作得同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
第六条公司对安全生产事故及异常情况得处理,执行“四不放过”( 即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)得原则。 第七条本规定适用于公司从事安装、检修、试验、电力建设等为主要业务得部门与人员。 第二章公司安全生产目标 (一)不发生人身伤亡事故; (二)不发生重大及以上设备事故; (三)不发生重大及以上火灾事故; (四)不发生恶性电气误操作事故; (五)不发生负同等及以上责任得重大交通事故; (六)不发生重大环境污染事故; (七)不发生由本单位责任造成得有严重社会影响得安全生产事件。第三条公司实行三级安全生产目标管理: (一)公司不发生人身重伤与一般设备事故; (二)班组不发生未遂与异常; (三)个人无违章,实现“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
电力企业安全生产管理制度 1.总则 电力企业安全生产管理制度（以下简称本制度）是指为保 障电力企业生产安全，加强生产安全管理，制定和实施的规章制度。 本制度的制定和实施目的是为了保障电力企业的生产安全，规范生产安全管理，防范事故的发生，构建高效可靠的安全生产管理体系。 本制度适用于电力企业的生产安全管理工作。 2.职责 2.1 电力企业 电力企业应当加强对生产安全管理工作的组织领导，全面 推行安全生产责任制，加强职工的安全教育和培训，完善安全管理制度和标准，加强生产安全监管和应急管理，防范和减少安全生产事故的发生。 2.2 职工 职工应当加强自我保护意识，认真履行安全规定，接受安 全教育和培训，发现安全隐患及时上报和处理，积极参与安全生产管理工作，做到人人有责，个个尽责。 2.3 安全生产管理部门 安全生产管理部门是电力企业内部安全生产管理工作的专 门部门，负责制订《电力企业安全生产管理制度》及相关标准、规范等制度，组织开展安全生产监督检查，指导各部门加强生产安全管理工作。
3.安全生产目标 电力企业的安全生产目标是“人无伤亡、设备无损失、财产无损失、环境无污染”，要求电力企业在生产经营活动中，坚持安全第一的原则，全面贯彻安全生产责任制，严格执行法律法规和安全生产标准，防范各类安全事故，做到安全生产与企业经济发展相适应，真正达到“安全优先，预防为主，综合治理，依法管理”的目标。 4.安全生产要求 4.1 安全生产人员的职责 （1）制定和完善安全生产管理制度、方案和措施，确保生产现场、生产设备设施的安全。 （2）建立健全安全生产责任制，落实安全生产管理职责，加强安全检查和隐患排查，掌握本企业的安全生产状况。 （3）开展安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能水平，防止人员的过失和不当行为，保障生产安全。 （4）指导和支持应急救援和危险化学品管理工作，确保灾害和事故的及时应对和处置。 4.2 安全生产制度的要求 （1）制定并完善安全生产管理制度，建立健全安全生产措施和应急预案，严格遵守国家法律法规和相关安全生产技术规范。 （2）安全生产制度要具有针对性、科学性和可操作性，充分反映企业实际情况，保证制度规定的有效性和严密性。 （3）加强安全生产制度的执行和监督检查，对于发现的违反安全生产制度的行为及时进行整改和纠正，严肃处理安全事故责任。
电力公司安全生产管理制度 电力公司安全生产管理制度 一、总则 为了确保电力公司的生产安全和环境保护，保护员工的身体健康，降低生产事故发生的概率，同时提高电力公司的效益，建立本 安全生产管理制度。 二、安全生产管理机构 1.安全生产领导小组 电力公司设立安全生产领导小组，由公司领导担负组长，主管 正职担负副组长，安全生产负责人担负副组长、秘书，每个职能部 门负责人担负成员。负责引导电力公司的安全生产工作。 2.安全生产管理部门 安全生产管理部门是电力公司的职能部门，负责订立制度规章、安全标准、工艺流程及操作规程，并组织有关安全教育、培训和技 术交流，安全事故的调查及处理，监督安全生产工作的全过程，督 促职能部门负责人履行安全生产职责，适时发觉和矫正生产中存在 的安全隐患，并向公司领导汇报。 三、安全生产规定 1.生产相关人员必需遵守电力公司安全管理规定及操作规程， 严禁违反规定进行生产活动。 2.保护设备的完好，不得因人为原因损坏设备。如外来人员进 入带电区域需要佩戴相应的防护装备并经相应的审批流程。
3.对于不安全品，需严格依照国家相关法规订立安全标准和操 作规程，保证不安全品的储存和使用的安全；不安全品的运输应当 有关部门批准后进行，严禁私自运输。车辆进出电力公司的过程中，应当经过相关的安全检查。 4.电力公司应当建立健全安全监测制度，对生产过程中可能产 生的安全隐患进行全面的监测和掌控，以确保生产过程的安全稳定。 5.对于供电线路，电力公司需要依照相关的安全管理规定保证 其稳定性。在供电线路显现问题的时候，需要适时进行维护和修理 和检查，确保不会影响正常的生产活动。 四、安全管理流程 1.安全风险评估 针对电力公司生产过程中潜在的安全风险，建立安全风险评估 流程，确保风险能够被适时发觉和掌控。 2.防备掌控 依照安全风险评估结果订立相应的防控措施，针对潜在的安全 隐患以防备掌控方式来保证生产过程中的安全稳定。 3.安全教育与培训 电力公司应当对全部从业人员进行安全教育和培训，激励员工 自动报告关于潜在安全隐患的信息；对于特别岗位，必需进行特别 培训和认证。 4.祸害应急处理
电力企业安全生产管理制度 概述 电力企业作为能源行业的重要一环，负责着为社会各界提供电力能源的重要职责。作为一项关乎国计民生的工作，安全生产问题显得尤为重要。为了保障电力生产过程中的安全和稳定，电力企业必须制定相应的安全生产管理制度。 制度的必要性 电力企业的生产过程中，涉及到很多高危操作和高危环节，如发电、输电、配 电等。这些操作和环节如果不得当，就会产生一系列安全问题，如火灾、电击、爆炸等。而类似的安全问题一旦发生，不仅会对企业的正常生产造成影响，还会对员工的生命安全和财产造成损失，甚至会威胁社会公共安全。因此，电力企业必须建立完善的安全生产管理制度，对各个环节进行规范和控制，以避免安全事故的发生。 制定原则 制定电力企业安全生产管理制度时，应从以下几个原则出发： 1.安全优先原则：安全生产始终放在企业生产工作的首位，安全问题的 解决应该优先考虑。 2.法规遵从原则：电力企业必须遵从国家相关法律法规，确保企业的安 全生产合法合规。 3.预防为主原则：采取措施和方法，预先排除或减少事故发生的可能性 或危害程度，预防事故的发生。 4.统一领导原则：建立科学、严密、有效的企业安全生产管理体系，以 保证各项安全生产措施的有效实施。 5.全员参与原则：电力企业中的每个员工都应该参与安全生产管理工作， 形成全员参与的企业文化。 制度内容 电力企业安全生产管理制度的内容主要包括以下几个方面： 安全生产管理机构 电力企业应该建立健全的安全生产管理机构，明确各个职能部门的职责，建立 属地管理责任制，确保企业安全生产工作的顺利开展。
安全生产责任制 建立电力企业内部安全生产责任制，确定各个职能部门的负责人和职责范围。制定必要的安全生产操作规程和措施，及时进行信息发布和安全知识培训，确保员工能够全面了解和遵守安全生产规定。 安全生产标准 根据国家安全生产要求和电力企业生产实际，建立符合企业实际情况的安全生产标准，制定相应的安全检查、安全评估和安全监督制度，加强对生产设备、电气设备和防洪设施等的检查和管理。 安全生产控制 制定电力企业生产中的重点环节和危险环节的安全控制标准，并对生产过程进行监管和控制。对生产安全可能存在的积弊问题和隐患进行彻底排查，建立安全生产隐患台账，及时消除安全隐患。 应急管理制度 电力企业应该建立健全的应急管理制度，制定应急预案和演练计划，完善应急处置机制，提高应对突发事件的能力和效率。加强应急救援的考核和评估，及时进行演练和评估反馈，提高企业应急管理水平。 结论 电力企业是国家能源安全的重要支撑，其安全生产管理制度的制定和执行是保障电力行业长期和稳定发展的关键。电力企业要始终把安全生产放在首位，切实加强安全监管和控制，建立健全的安全生产管理制度体系，不断提高企业安全生产水平，保障企业安全、可持续发展。
电力公司安全生产管理制度 背景 随着社会的不断发展，电力行业的发展也愈发迅速。人们 对电力的依赖程度也进一步提高。但是，随着电力发展的速度也不可忽视的增加了电力行业的安全风险。因此，为了更好地保障电力公司的工作安全，制定一个适合公司发展的安全生产管理制度至关重要。安全生产管理制度涵盖了各种生产环节的安全管理，从而达到降低安全生产事故的目的。 适用范围 •公司所有工作人员 •与公司有业务合作关系的企业 安全生产管理制度的内容 安全生产许可证 按照国家《安全生产法》规定，对于生产经营场所，应具 备安全生产许可证。公司需要按照国家法规办理相关手续，获取安全生产许可证。安全生产许可证应当合法有效，并且应当及时进行更新以保证公司合法生产经营。 安全生产应急预案 公司针对各类突发事故、故障应急事项，制定应急预案以 及演练方案。预案应当制定详细、可执行，并经过各个部门的验证和修订，以实现当事故发生时能够保证人员和资产的安全，及时有效地进行应急处置。同时，公司应持续开展应急演练、培训工作，并及时将演练效果向员工公示。
安全规章制度 公司应制定与安全相关的各项规章制度，如消防安全、设 备管理、安全防范、安全生产等等，形成科学的规章制度。并对规章制度进行定期修订和更新，以适应公司的安全生产需要。 安全生产责任制 公司应建立完善的安全生产责任体系，实行“谁主管、谁 负责、谁检查、谁督促”的管理模式，细化责任区分和权限，从管理者到员工都有严格的安全工作责任。同时，公司应按照国家法律规定购买保险等，以保障员工和公司的利益。 安全考核评价 公司应及时开展内部安全考核评价工作，评估各部门、岗 位人员及工作内容的安全风险状况。并要定期组织员工学习安全知识，开展安全培训、教育活动，提高员工的安全素质及安全意识。 安全生产信息化 公司应对安全生产进行信息化管理，采取科技手段提高安 全监控及自动化，降低安全生产风险。例如，建立统一的安全生产信息平台，对各类安全风险、安全隐患等情况进行统计分析及预警分析。同时，也可以充分利用各类信息安全技术和仪器设备，提升监管和安全生产管理的水平。 总结 公司安全生产管理是公司生产环节不可忽视的重要组成部分。制定一套完善的安全生产管理制度能够帮助公司降低安全风险，提高安全生产质量，从而保障公司员工的生命财产安全，有利于公司可持续稳定发展。
电力公司工作安全管理制度（9篇万能范 文） 电力公司工作安全管理制度篇1 1范围 1.1为建立______X有限公司(以下简称____)建设工程、电力生产安全隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全隐患监督管理暂行规定》等有关法律法规的规定，结合我公司实际情况，特制订本制度。 1.2本制度适用于____各在建项目公司和运行管理期的电力生产单位。 2组织机构 2.1成立公司安全生产隐患排查治理领导小组。领导公司安全生产隐患排查治理工作，建立安全隐患排查长效机制，保证生产安全稳定运行。 2.2公司安全生产隐患排查治理领导小组组长由公司第一负责人担任，副组长由主管电力安全生产和工程建设的副总经理担任，成员由公司安全生产委员会成员以及各专业管理组成员组成。 2.3公司安全生产隐患排查治理领导小组下设检查组，挂靠公司安全生产委员会，公司安委会建设管理专业组(设在建设管理部)具体负责督促协调在建项目安全隐患排查治理工作，生产管理专业组(设在安全生产技术部)具体负责督促协调电力安全生产隐患排查治理工作;交通安全专业组(设在行政人事部)具体负责车辆交通安全隐患排查治理工作。
2.4检查组组长由主管电力安全生产和工程建设的副总经理担任，成员由公司安全委会相应专业组成员、各参建单位负责人、安全网络成员组成。 2.5公司各单位安全生产隐患排查组织机构设置参照____公司进行。 3安全生产事故隐患 3.1安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指建设经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 3.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 3.3一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 3.4重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。 4在建项目安全隐患排查的工作项目 4.1各在建项目的安全隐患排查治理工作由公司建设管理部负责督促协调，各在建项目安全生产隐患排查由本项目安全隐患排查治理领导小组负责。各在建项目公司的检查组组长负责督促协调工程监理部组织各专业组，每月至少组织一次对所管辖区域的人员、设备、场地、工器具、货物、管理等方面的`安全隐患进行排查，并判断可能发生的后果。项目监理部对排查出来的所有危险点进行汇总、确认、组织讨论消除隐患的具体措施，明确责任人、完成期限，并报送在建项目公司工程部，经本单位领导签批后报送公司建设管理部。 4.2各在建项目工程监理部在每月25日前督促完成各项整改，需整改的单位或部门月底前把整改项目结果以整改报告形式反馈至项目工程监理部，工程监
电力企业安全生产管理制度 电力企业安全生产管理制度主要包括以下内容： 一、安全生产责任制度 1.明确企业安全生产目标和责任，并制定相应的安全生产措施和制度。 2.明确各级领导的安全生产责任和权限，建立健全安全生产的组织结构和责任分工。 3.建立健全对安全生产责任的考核和追责机制，对安全生产工作进行评估和奖惩。 二、安全生产培训制度 1.制定安全生产培训计划，确保员工了解和掌握相关安全生产知识和技能。 2.组织开展定期的安全生产培训和演练活动，提高员工的应急处理能力。 3.建立员工安全生产培训档案，追踪培训效果，并定期进行评估和改进。 三、安全生产设施和设备管理制度 1.制定设备设施的安全操作规范和维护管理制度，确保设备设施处于正常工作状态。 2.定期对设备设施进行巡检和维修保养，及时消除潜在的安全隐患。 3.建立健全设备设施的事故应急预案，提前做好相关准备，并组织演练。
四、安全生产隐患排查制度 1.建立完善的安全生产隐患排查制度，对企业内部存在的安全隐患进行全面排查。 2.及时对发现的安全隐患进行整改和记录，确保隐患得到有效处理。 3.建立隐患排查的长效机制，加强日常巡查和定期检查，预防和消除安全隐患。 五、事故应急预案制度 1.制定事故应急预案，明确各级人员的职责和应急措施。 2.组织开展事故应急演练，定期进行应急处置能力的检验和评估。 3.建立健全事故报告和事故调查制度，对事故原因进行分析和总结，提出改进措施。 六、安全生产信息管理制度 1.建立安全生产信息收集和归档系统，及时收集、整理和存档相关安全生产信息。 2.建立健全安全生产数据统计和分析制度，为安全生产管理提供科学依据。 3.开展安全生产信息公开和宣传活动，提高员工对安全生产的关注和认识。
电力公司安全生产管理制度 1、各单位安全网络图、岗位责任、墙上必须有安全技术操作规程。并要悬挂整齐醒目。 2、签署各级安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司全体员工必须积极参与各项安全活动、安全考试、知识竞 赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执 行各项安全生产规章制度，团队成员能够掌握本岗位的安全技术规程 和操作标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须接受三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组 每季度组织一次安全培训和考核，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每个三级 班组的安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章， 岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负 责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，只有在满足安全条件后才 能开始工作。 9、每位班长必须在每天的班前会上对员工进行安全教育，布置安 全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处 于安全状态时，方可开展工作。 10、组长应通过安全培训和考试，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、团队成员应具备“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任， 做到自我防护，自主管理、自我教育。 12、全面落实周生产调度会安排的安全工作。 13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会 制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，安全员监督检查。 14、危险场所和设施应采取预防措施，设立标志，要害岗位、重 要设施要人人清楚。 15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅 炉房、污水处理厂等关键部门必须有完整的出入记录，物资支领手续 齐全，标志悬挂醒目。 16、工作前要充分休息，班中不准打闹，严禁携带儿童和无关人 员进入生产经营现场，杜绝带病上岗。 17、上岗人员必须持有上岗证，上岗证由安全部门每半年考核一次，特种作业人员必须持证上岗。 18、各种大型安装、维修、检修等重点工程，各单位必须研究制 定安全防范措施，并经安全环保部同意，方可施工。在重点项目检修 过程中，单位必须设立监督岗，3米以上高空作业须系上安全带。 19、接班时或工作期间，认真检查本岗位的设备、安全设施和工 具是否处于良好状态，发现问题立即修理、更换，不许带病运转和勉 强使用。 20、各种防尘、防护设施必须安全可靠，作业岗位工人、班组长 上班，生产管理人员进入车间、工段，必须按要求穿戴劳保用品。 21、氧气瓶、乙炔气瓶的储存和使用必须符合安全规定。
电力安全生产规章制度 一、概述 电力安全生产规章制度是为了确保电力行业的安全生产，保护员工的人身安全和财产安全，制定和实施的一系列规章制度。 二、安全责任 1. 企业安全责任 (1) 企业应建立健全安全生产管理机构，明确职责和权限。 (2) 企业应制定安全生产责任制，落实各级管理人员的安全生产责任。 (3) 企业应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。 2. 部门安全责任 (1) 各部门应根据职责制定相应的安全生产制度，确保各项工作符合安全规范。 (2) 部门负责人应监督部门内部的安全生产情况，并及时进行整改和改进。 三、安全管理 1. 安全教育培训
(1) 企业应定期组织员工进行安全教育培训，包括电气知识、防护 措施等。 (2) 新员工入职时应进行必要的安全培训，确保其了解安全规章制度。 2. 安全控制措施 (1) 员工在进行电力作业前，应使用个人防护装备，并确保设备符 合安全标准。 (2) 在高温、高压等特殊环境下工作时，应按照规定采取相应的防 护措施。 3. 事故处理和应急预案 (1) 企业应建立健全事故处理机制，及时控制和处理各类安全事故。 (2) 企业应制定应急预案，明确各个应急小组的任务和职责。 四、安全检查和评估 1. 定期安全检查 (1) 企业应定期进行安全检查，发现隐患及时整改，并记录检查情况。 (2) 各部门应定期开展自查工作，确保安全规章制度的有效执行。 2. 安全评估和改进 (1) 企业应定期进行安全评估，了解存在的安全风险和问题。
(2) 根据评估结果，企业应制定改进措施，并落实到相关岗位和工作流程。 五、安全奖惩制度 1. 安全奖励 (1) 对在安全生产中表现突出的个人和团队进行奖励，激发积极性和责任心。 (2) 奖励措施可以包括物质奖励、荣誉称号或晋升等。 2. 安全惩罚 (1) 对违反安全规章制度的行为进行惩罚，包括扣罚款、扣减绩效或停职等。 (2) 对于严重违反安全规定导致事故的，依法追究其法律责任。 六、监督与评审 1. 内部监督 (1) 企业应建立健全内部监督机制，确保规章制度的执行情况。 (2) 内部监督部门应及时发现和整改安全隐患，提出改进建议。 2. 外部评审 (1) 企业应定期接受外部安全评审，提高安全管理水平。 (2) 定期组织安全生产验收，确保符合国家相关安全标准。
电力公司安全生产管理制度 是指为了保障电力公司的生产经营活动安全进行管理的一系列制度。其核心目标是保障员工安全、生产设备安全和环境安全，防范和应对各类安全风险，确保电力公司的安全生产。 电力公司安全生产管理制度包括以下内容： 1. 安全组织机构：明确安全生产管理的组织架构，确定相应的安全管理责任，建立安全管理委员会或相关机构。 2. 安全责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，落实责任到人，确保每个员工都有安全意识和责任心。 3. 安全培训与教育：建立培训机制，按照员工的不同需求进行安全培训和教育，提高员工的安全操作能力和应急处置能力。 4. 安全生产规章制度：制定安全生产管理的各类规章制度，明确员工的安全生产行为准则，包括对危险源的识别、安全操作规程、应急预案等。 5. 安全生产检查与评估：建立定期的安全生产检查与评估制度，对电力公司各个环节的安全风险进行评估和控制，发现问题及时处理。 6. 安全生产事故报告与处理：制定安全生产事故报告和处理程序，要求对事故进行及时报告和调查，分析事故原因，采取相应的整改措施。 7. 安全设施与装备管理：确保安全设施和装备的正常运行，建立定期检查和维护制度，防止安全设施和装备出现问题。
8. 紧急救援与应急预案：建立应急预案，并组织紧急救援演练，提高员工应对突发事件的能力，保证及时有效地处置事故。 9. 安全宣传与教育：开展安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，增强员工对安全生产的重视。 10. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违规操作和事故责任人进行处罚。 综上所述，电力公司安全生产管理制度是保障安全生产的重要制度体系，通过明确安全管理的组织、责任、培训、规章制度、检查评估、事故处理、设施管理、紧急救援、宣传教育和奖惩机制等方面的要求，确保电力公司的安全生产工作得到有效管理和控制。
电力企业安全生产管理制度 “安全第一,预防为主”的安全生产方针.逐步推行现代安全管理，特制订本制度： 一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程.根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值.内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等； 二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标; 三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一； 四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格； 五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结； 六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。 安全生产例会制度 为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。 一、本制度适用于公司及各项目部。 二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标. 三、会议内容 1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等. 4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。 5、布置下月安全工作及安全活动内容。 四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等. 五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间.例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知. 安全生产教育制度 为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。 一、三级教育： 1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。 2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、
电力企业安全生产制度 电力企业安全生产制度是保障企业员工生命财产安全的重要措施，对于电力企业的发展具有重要意义。下面是一份电力企业安全生产制度的范文。 一、总则 1. 本制度的目的是为了保证生产过程安全顺畅，预防和减少事故发生，保护员工生命和财产安全。 2. 本制度适用于公司全部员工，必须严格遵守。 3. 本制度内容包括安全责任、安全生产管理、事故预防、应急救援等方面。 二、安全责任 1. 公司高层要明确安全工作责任，建立健全安全工作机构。 2. 所有员工必须对自己的行为负责，任何违反安全规定的行为都将受到惩罚。 3. 安全责任要层层传导，各级领导要切实履行安全职责。 三、安全生产管理 1. 公司要建立健全安全生产管理制度，包括安全生产计划、安全培训、安全检查等。 2. 所有员工要参加安全培训，熟悉安全操作规程，掌握应急处理能力。 3. 定期进行安全检查，发现问题及时整改，并追究责任。 4. 对于重大危险源要进行重点监控，制定应对措施，确保生产安全。
四、事故预防 1. 建立事故隐患排查制度，定期开展事故隐患排查，发现问题及时整改。 2. 加强设备维护，定期进行检修和保养，确保设备安全可靠。 3. 加强安全宣传教育，提高员工安全意识，增强自我保护能力。 五、应急救援 1. 建立健全应急处置机制，明确各岗位职责。 2. 配备必要的应急救援设备和器材，确保事故发生时能及时救援。 3. 定期组织演练，提高应急处理能力。 六、违反规定的处罚 对于违反安全规定的行为，根据情节轻重，给予相应的处罚，包括警告、罚款、工资扣除等。 七、制度的改进 1. 本制度需要定期评估和修改，确保其与企业发展相适应。 2. 对于出现的安全漏洞和问题要及时改进，避免类似事故再次发生。 这是一份基本的电力企业安全生产制度范文，企业可以根据自身实际情况进行修改和补充。实施安全生产制度要做到严格执行，确保员工的生命和财产安全。
安全生产管理制度 “安全第一,预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理,特制订本制度: 一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等; 二、公司与下属项目部和施工队下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各班组,作为公司对各班组考核的一项重要指标; 三、各班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一; 四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的班组和个人,一律取消当年的评先评奖资格; 五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结; 六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。 为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。一、本制度适用于公司及各项目部。 二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。 三、会议内容
1、由公司安全负责人主持会议,宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。 4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。 5、布置下月安全工作及安全活动内容。 四、发放有关文件及材料:电力施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。 五、每月30日下午3:00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动,由公司质安科负责提前通知。 为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。 一、三级教育: 1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。 2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:电力行业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
(完整)电力企业安全生产管理制度 编辑整理： 尊敬的读者朋友们： 这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)电力企业安全生产管理制度）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。 本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为(完整)电力企业安全生产管理制度的全部内容。
安全生产管理制度 “安全第一,预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理,特制订本制度： 一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值.内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等; 二、公司与下属项目部和施工队下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各班组，作为公司对各班组考核的一项重要指标； 三、各班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一； 四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的班组和个人，一律取消当年的评先评奖资格; 五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结; 六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度 为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。一、本制度适用于公司及各项目部。 二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标. 三、会议内容 1、由公司安全负责人主持会议，宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等. 4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。 5、布置下月安全工作及安全活动内容。 四、发放有关文件及材料：电力施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
电力安全生产管理制度 电力安全生产管理制度 一、目的和依据 电力是现代社会运转的重要能源之一，电力安全生产是保障电力供应稳定和人民生命财产安全的重要措施。为规范电力安全生产行为，保障电力安全生产，制定本管理制度。 本管理制度依据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。 二、适用范围 本管理制度适用于电力企事业单位、电力工程建设单位以及从事电力生产、运输、配送、使用的相关单位和个人。 三、主要内容 1. 安全生产责任制度： （1）明确安全生产的主体责任和管理责任。 （2）确保安全生产各项制度的落实和执行。 2. 安全生产规章制度： （1）制定和完善安全生产规章制度，明确安全生产的各项制度要求。 （2）强调安全生产的重要性和紧迫性，提出严禁违反安全操作规程的行为。 3. 安全生产培训制度：
（1）建立健全安全生产培训制度，确保员工具备安全生产必 要的知识和技能。 （2）定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处 理能力。 4. 安全生产检查制度： （1）建立定期检查安全生产工作的制度，发现并纠正安全生 产隐患。 （2）加强对重点部位以及高风险作业的检查，确保安全生产 风险的控制。 5. 安全事故管理制度： （1）建立安全事故报告和调查制度，确保发生安全事故时能 及时报告、迅速处理。 （2）加强对安全事故的调查，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。 6. 应急预案制度： （1）建立和完善应急预案制度，提前做好突发事件的应对准备。 （2）定期组织应急演练，提高应急处理的效能和应对能力。 7. 安全经济责任制度： （1）建立安全经济责任制度，明确责任到人，对违反安全生 产管理制度的责任人进行追责。 （2）对发生重大安全事故造成严重后果的单位和个人，追究 法律责任。