交通运输安全生产责任制
交通运输是社会经济发展的重要基础和保障，但与此同时也伴随着
各种安全风险。为了保障交通运输的安全，一个有效的安全生产责任
制度是至关重要的。交通运输安全生产责任制，是指对交通运输活动
中涉及的各个方面和环节，明确责任主体、责任范围、责任要求等，
从而建立起一套完整的安全生产管理体系。本文将从多个角度来分析
交通运输安全生产责任制。
一、责任主体
交通运输安全生产责任制中的责任主体包括运输企业、驾驶人员、
政府监管部门等。运输企业是交通运输安全的直接责任主体，应该承
担交通运输活动中的安全责任。驾驶人员是运输企业的延伸，他们直
接参与交通运输，对安全产生直接影响，因此也应当承担相应的安全
责任。政府监管部门则是对交通运输活动进行监督和管理的机构，应
当依法履行监管职责，确保交通运输安全。
二、责任范围
交通运输安全生产责任制的责任范围包括交通运输企业的内部管理
责任、驾驶人员的驾驶责任、政府监管部门的监管责任等。运输企业
应当建立健全安全管理体系，制定安全规章制度，并加强对员工的安
全培训和教育，确保员工具备必要的安全意识和技能。驾驶人员应当
按照交通规则行驶，确保车辆安全，严禁超速、疲劳驾驶等违规行为。政府监管部门应当定期检查运输企业的安全管理情况，加强对驾驶人
员的监督和制度执行情况的检查，及时发现并解决存在的安全隐患。
三、责任要求
交通运输安全生产责任制要求各个责任主体按照相关法律法规和制
度要求，承担相应的安全责任。运输企业应当重视安全生产工作，落
实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，确保车辆和设备的安全
状态，建立健全应急救援体系，提高应对突发事件的能力。驾驶人员
应当按照规定完成驾驶任务，严禁酒驾、毒驾等违法行为，确保车辆
和乘客的安全。政府监管部门应当加强对交通运输市场的监管，推动
交通运输企业加大安全投入，提高安全管理水平，加强事故统计分析，及时发布安全预警信息，提升交通运输的整体安全水平。
总结：
交通运输安全生产责任制是确保交通运输安全的重要手段，通过明
确责任主体、责任范围和责任要求，可以建立完善的安全管理体系，
提高交通运输的安全水平。同时，对于保障交通运输安全，除了责任
制度的建立，还需要加强相关法律法规的监督和执行，提高安全意识，推动科技创新等多方面的努力，共同构建安全、高效、可持续的交通
运输体系。
交通运输安全责任书十六篇(模板) 交通运输安全责任书篇一 1、所有车辆必须办理第三责任险，车上人员险及乘坐险和第三责任不计免赔险。 2、禁止驾驶病车，所有营运车辆必须按时按月进行季审核年审，否则不得参与营运，并保持车辆消防设施齐全，保持车内卫生。 3、严禁超员、超速、超载等违法现象，如有以上现象禁止伤心营运。 4、禁止无证驾驶及证件不符驾驶，此现象属于严重违法犯罪行为，坚决予以杜绝，如有此现象自负法律责任。 5、禁止在大雨、大雾、大风沙、大冰雪天气下超速行驶，没接到通知不可以进行上山、下山。 6、禁止酒后驾驶和疲劳驾驶，酒后驾驶属于违法犯罪行为，疲劳驾驶是对别人生命不负责的法律行为，予以坚决杜绝。 7、“争做文明汽车，抢做文明司机”创建文明营运的典范，做一个优秀合格道路运输营运者，宣扬良好济源市民形象。 xxx 20xx年xx月xx日 交通运输安全责任书篇二 甲方：____公司
乙方： 为认真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针，杜绝有责事故的发生，确保道路运输生产安全、有序、畅通，减少人员伤亡和国家、人民财产损失，维护企业声誉，保障社会安定，提高驾驶员安全行车的责任心，根据危险品货物道路运输管理规定，结合x公司的实际情况，特签订驾驶员道路运输安全责任书，明确双方责任，共同搞好安全工作。 (一)无行车责任事故、无重(特)大事故; (二)无人身伤亡事故; (三)无重大机械事故; (四)无火灾、火险事故; (五)无违法治安案件; (六)无新闻曝光事故; (七)无重大违纪事件。 (一)及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。 (二)积极开展行车安全宣传和教育，及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标，及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。 (三)发生事故及时处理和报告上级部门，做好"四不放过"工作，并做好事故处理的善后工作。 (一)严格遵守国家法令、法规和道路交通管理条例，自觉遵守本企业的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，讲究
交通运输安全生产责任制 交通运输是社会经济发展的重要基础和保障，但与此同时也伴随着 各种安全风险。为了保障交通运输的安全，一个有效的安全生产责任 制度是至关重要的。交通运输安全生产责任制，是指对交通运输活动 中涉及的各个方面和环节，明确责任主体、责任范围、责任要求等， 从而建立起一套完整的安全生产管理体系。本文将从多个角度来分析 交通运输安全生产责任制。 一、责任主体 交通运输安全生产责任制中的责任主体包括运输企业、驾驶人员、 政府监管部门等。运输企业是交通运输安全的直接责任主体，应该承 担交通运输活动中的安全责任。驾驶人员是运输企业的延伸，他们直 接参与交通运输，对安全产生直接影响，因此也应当承担相应的安全 责任。政府监管部门则是对交通运输活动进行监督和管理的机构，应 当依法履行监管职责，确保交通运输安全。 二、责任范围 交通运输安全生产责任制的责任范围包括交通运输企业的内部管理 责任、驾驶人员的驾驶责任、政府监管部门的监管责任等。运输企业 应当建立健全安全管理体系，制定安全规章制度，并加强对员工的安 全培训和教育，确保员工具备必要的安全意识和技能。驾驶人员应当 按照交通规则行驶，确保车辆安全，严禁超速、疲劳驾驶等违规行为。政府监管部门应当定期检查运输企业的安全管理情况，加强对驾驶人 员的监督和制度执行情况的检查，及时发现并解决存在的安全隐患。
三、责任要求 交通运输安全生产责任制要求各个责任主体按照相关法律法规和制 度要求，承担相应的安全责任。运输企业应当重视安全生产工作，落 实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，确保车辆和设备的安全 状态，建立健全应急救援体系，提高应对突发事件的能力。驾驶人员 应当按照规定完成驾驶任务，严禁酒驾、毒驾等违法行为，确保车辆 和乘客的安全。政府监管部门应当加强对交通运输市场的监管，推动 交通运输企业加大安全投入，提高安全管理水平，加强事故统计分析，及时发布安全预警信息，提升交通运输的整体安全水平。 总结： 交通运输安全生产责任制是确保交通运输安全的重要手段，通过明 确责任主体、责任范围和责任要求，可以建立完善的安全管理体系， 提高交通运输的安全水平。同时，对于保障交通运输安全，除了责任 制度的建立，还需要加强相关法律法规的监督和执行，提高安全意识，推动科技创新等多方面的努力，共同构建安全、高效、可持续的交通 运输体系。
道路运输安全生产制度7篇 【第1篇】道路运送平安生产监督检查工作制度 平安生产监督检查制度是我公司平安工作事先防范的重要制度。平安检查制度的执行对于发觉和阻塞平安漏洞,消退担心全隐患,加强预防措施,落实单位的平安制度有着乐观的推进作用,能在很大程度上降低事故的发生率。结合本企业实际,制订平安检查制度如下。 1、平安检查必需要有方案、有步骤地举行,明确检查内容和办法,增进各项平安制度、措施的落实。对平安生产各个环节举行全面检查。 2、定期与不定期开展平安检查做好记录和存档,对查出的担心全因素要准时整改;对查出的各类隐患,要具体记录,要有检查人员和存在平安隐患的部门负责人签字,要提出整改看法,能现场整改的现场整改,现场不能整改的,指定专人负责整改,并对整改状况举行验收,对重大隐患要下发《隐患通知书》限期停业整改,消退事故隐患,对检查状况要仔细举行分析总结,准时对检查状况举行通报。 3、每月至少举行一次全面平安检查,重点检查平安生产责任制、规则制度的建立完美、平安隐患整改、应急预案、有关法律规矩及会议精神的学习贯彻落实状况,并做好记录。 4、做好出车前、停车后的预备、检查工作,确保行车平安,发觉隐患要准时修复后方可出车。 5、装货时严查超载和擅自装载危急品。 6、不定期检查车辆的平安装置、灯光信号、证件。
7、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违背平安生产操作规程。 8、检查消防设施是否平安有效。 9、建立平安生产奖惩制度,依制度举行奖惩。 【第2篇】某道路运送平安生产监督检查制度 平安生产监督检查制度是我公司平安工作事先防范的重要制度。平安检查制度的执行对于发觉和阻塞平安漏洞，消退担心全隐患，加强预防措施，落实单位的平安制度有着乐观的推进作用，能在很大程度上降低事故的发生率。结合本企业实际，制订平安检查制度如下。1、平安检查必需要有方案、有步骤地举行，明确检查内容和办法，增进各项平安制度、措施的落实。对平安生产各个环节举行全面检查。 2、定期与不定期开展平安检查做好记录和存档，对查出的担心全因素要准时整改；对查出的各类隐患，要具体记录，要有检查人员和存在平安隐患的部门负责人签字，要提出整改看法，能现场整改的现场整改，现场不能整改的，指定专人负责整改，并对整改状况举行验收，对重大隐患要下发《隐患通知书》限期停业整改，消退事故隐患，对检查状况要仔细举行分析总结，准时对检查状况举行通报。 3、每月至少举行一次全面平安检查，重点检查平安生产责任制、规则制度的建立完美、平安隐患整改、应急预案、有关法律规矩及会议精神的学习贯彻落实状况，并做好记录。 4、做好出车前、停车后的预备、检查工作，确保行车平安，发觉隐患要准时修复后方可出车。 5、装货时严查超载和擅自装载危急品。
交通运输安全生产责任制 一、背景 交通运输行业是我国经济发展的重要支柱产业，但由于一系列不安全因素，交通事故频发，给社会和经济造成了重大损失，严重影响了交通运输行业的健康发展。为了保障交通运输的安全，提高生产效率，建立交通运输安全生产责任制势在必行。 二、目标 交通运输安全生产责任制的目标是通过明确责任主体、划定责任范围，强化责任追究，推进安全管理和生产环境的改善，达到以下目标： 1. 降低交通事故发生率； 2. 提高交通运输行业的整体安全水平； 3. 提升企业安全管理水平、加强员工安全意识； 4. 促进交通运输行业的可持续发展。
三、原则与措施 1. 明确责任主体 交通运输安全生产责任制明确了相关责任主体，包括政府、管理部门、运输企业、从业人员等。各责任主体应按照各自的职责范围，承担相应的安全生产责任。 2. 划定责任范围 根据交通运输行业的特点，明确责任主体的责任范围，包括安全管理、安全设施、从业人员培训、车辆维护等。同时，还应划定责任主体间的协作与配合机制，形成合力，共同保障交通运输的安全。 3. 强化责任追究 建立健全的责任追究机制，对交通运输行业中发生的安全事故进行调查和责任认定。对责任人依法追究责任，并实施相应的处罚措施，以起到威慑作用，促进交通运输行业的规范运营。
4. 推进安全管理和生产环境的改善 加强交通运输行业的安全管理，提高安全设施、工艺和技术水平，确保车辆、道路等基础设施的安全和可靠性。同时，改善从业人员的工作环境，提高安全意识，增强应急能力，有效应对突发情况。 5. 完善相关法律法规和标准 加强对交通运输安全的法律法规和标准的制定和修订，适应交通运输行业发展的需要，提高安全生产的法治化水平，切实保障交通运输的安全。 四、保障机制和监管措施 为了有效落实交通运输安全生产责任制，应建立健全相应的保障机制和监管措施，包括：
道路运输企业安全生产责任制 道路运输企业安全生产责任制是指道路运输企业根据国家相关法律法规和安全生产管理制度，落实企业领导责任、部门责任和员工责任，建立健全的安全生产责任制，确保道路运输活动的安全与顺利进行。 道路运输企业作为一种特殊的行业，其安全生产责任制的建立和落实对于保障人民群众生命财产安全以及促进道路运输行业健康发展具有重要意义。 首先，道路运输企业的领导者要承担起主要责任。领导者应牢牢树立安全生产第一位的观念，将安全作为企业发展的基石，确保安全生产目标得到有效实施。他们应制定安全生产政策，明确企业的安全生产目标和责任分工，并划定安全生产责任区域，明确责任人。同时，领导者还应加强对安全生产的监督和检查，及时发现并解决安全隐患，确保企业安全生产工作的顺利进行。 其次，道路运输企业各部门也要承担起相应的责任。不同部门具有不同的职能，他们应根据自身职责和特点，加强安全生产的管理。人力资源部门应完善员工培训制度，提高员工安全意识和技能水平；技术部门应加强车辆维修和保养，确保车辆的安全可靠性；运营部门应加强运输过程的监管，规范驾驶员的驾驶行为，确保运输过程的安全性。各部门要密切协作，形成合力，共同推动道路运输企业的安全生产工作。 最后，道路运输企业的员工也要承担起责任。员工是企业安全
生产的主体，他们要严格遵守公司安全生产规章制度，正确使用和保养工作设备，协助企业解决安全隐患。同时，员工还应积极参与安全培训和演练，提高自身安全意识，增强自我保护能力，从而保障自身安全和企业安全。 在实施道路运输企业安全生产责任制的过程中，还需要加强监管和监测。政府部门应加大对道路运输企业的安全生产工作的监督力度，及时发现和消除安全隐患，对安全生产工作进行全面评估，并依法对违规安全行为进行严惩。同时，道路运输企业要建立健全安全生产信息管理系统，对安全事故和隐患进行及时记录、分析和报告，确保安全生产情况的真实、准确和及时。 综上所述，道路运输企业安全生产责任制是确保道路运输活动安全的重要保障，需要企业领导者、各部门和员工共同承担责任。只有通过全方位、全过程的安全生产责任制实施，才能有效提高道路运输行业的安全水平，保障人民群众的生命财产安全，促进道路运输行业的健康发展。
交通运输安全生产和岗位责任制 1. 背景介绍 交通运输是现代社会发展的重要基础，但由于各种原因，交通运输安全问题一直存在。为了保障人们的生命安全和财产安全，建立一个严格的交通运输安全生产和岗位责任制势在必行。 2. 交通运输安全生产制度 2.1 安全生产管理体系 为了实现交通运输安全生产目标，建立一个科学、规范的安全生产管理体系是必要的。该管理体系应包含以下要素：- 安全生产政策与目标 - 组织结构和职责分工 - 安全风险评估和控制措施 - 安全培训和教育 - 安全事故报告和处理机制 - 安全绩效评价和持续改进 2.2 安全生产责任制度
制定并执行交通运输安全生产责任制度是确保安全生产的关键。该责任制度应明确各级管理人员和员工的职责和权利，并建立相应 的考核激励机制。同时，还应设立专门的安全生产部门，定期开展 安全检查和评估，及时发现和解决潜在的安全问题。 3. 岗位责任制度 3.1 岗位职责分析 对各级员工的岗位职责进行详细分析，明确各个岗位的职责和 权限。通过岗位职责分析，可以确保每个员工都清楚自己的职责范围，从而更好地履行岗位责任。 3.2 岗位责任追究 建立岗位责任追究机制，对于职责失职或违规行为进行严肃处理。追究岗位责任不仅能加强员工的安全意识和责任意识，还能有 效遏制不良行为的发生，提高交通运输安全生产水平。 4. 安全培训和教育 4.1 培训计划和内容
制定全面的安全培训计划，包括安全生产知识、应急处理技能等方面的培训内容。通过培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平，增强他们应对各种安全风险的能力。 4.2 教育方法和形式 选择合适的教育方法和形式，如集中培训、现场教学、安全知识宣传等，使员工能够更好地掌握安全知识和技能，提高交通运输安全生产效能。 5. 总结 交通运输安全生产和岗位责任制是保障人们生命安全和财产安全的重要举措。通过建立科学的安全生产管理体系和严格的岗位责任制度，加强安全培训和教育，能够有效提高交通运输安全水平，减少安全事故的发生。各级管理人员和员工应共同努力，履行好自己的职责，为交通运输安全作出贡献。
道路运输企业安全生产责任制 一、背景介绍 随着经济的快速发展和城市化进程的加速推进，道路运输业作为重 要的物流支撑行业扮演着不可或缺的角色。然而，在道路运输过程中，各类交通事故时有发生，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。为了保障道路运输行业的安全生产，道路运输企业安全生产责任制应 运而生。 二、道路运输企业安全生产责任制的重要性 1.确保公共安全：道路运输企业承载着大量的人员和货物，一旦发 生事故，后果不堪设想。建立安全生产责任制可以有效地保障公共安全，保护市民的生命和财产安全。 2. 提高道路交通行业的整体安全水平：安全是企业和社会发展的基石，安全管理是企业提升竞争力的保障。通过建立责任制，可以加强 对道路运输企业的安全管理，提高行业的整体安全水平，促进行业的 可持续发展。 3. 推动道路运输业的规范化发展：建立安全生产责任制可以规范道 路运输企业的经营行为，加强对企业的监管和管理，遏制非法运输等 违法违规行为，推动道路运输业的规范化发展。 三、道路运输企业安全生产责任制的主要内容
1. 安全意识培养：道路运输企业应加强员工的安全意识教育培训，确保员工具备安全意识和安全技能。 2. 安全制度建立：建立健全安全管理制度，明确安全责任、安全流程和相关工作职责，规范企业的安全生产行为。 3. 安全设施配备：道路运输企业要配备安全设施，保障车辆运行过程中的安全，如安全带、灭火器等。 4. 风险评估与防控：对道路运输环节中的各类风险进行评估，并采取相应措施进行防控。 5. 事故应急预案：建立健全事故应急预案，明确处理流程和责任分工，确保在事故发生时能够及时有效地应对和处置。 6. 安全监督和考核：加强对道路运输企业的安全监督和考核，及时发现和纠正安全生产隐患。 四、道路运输企业安全生产责任制的推行策略 1. 政策引导：政府应出台相关政策法规，明确安全生产责任制的具体要求和标准。 2. 加大宣传力度：通过媒体、宣传册等多种途径加大对道路运输企业安全生产责任制的宣传力度，提高企业和员工的安全意识。 3. 建立行业联盟：道路运输企业可以组建行业联盟，共同推动安全生产责任制的实施，分享安全管理经验和资源。
道路运输安全生产责任制 道路运输安全生产责任制 为了加强公司生产经营的安全管理，明确公司各级安全岗位职责，防止安全事故的发生，本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《新颁危险货物道路运输企业安全管理标准》及《危险货物道路运输企业安全生产责任制编写要求》(JT- T_913-2014)的要求制定。 本制度适用于本公司各级管理部门及各级员工安全岗位职责的管理。岗位责任制按照“安全生产人人有责”、安全生产“一岗双责”、“全员负责制”等基本原则进行编制。 安全生产目标包括运输责任事故控制目标和运输安全管理工作目标两个部分。其中，运输责任事故控制目标包括行车事故频率低于3次/年、行车事故责任死亡率人/年、行车事故责任伤人率低于2人/年、行车事故直接经济损失率低于5.5万元/年；运输安全管理工作目标包括对从业人员进行安全教育、驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率100%、危货
运输车辆GPS安装率100%、隐患整改率达100%、工伤保险 参保率100%、杜绝违章指挥、违章、冒险作业、GPS一般违 章行为处罚率100%、应急预案演练参与率100%。 为了实现公司安全目标，需要分解到各个岗位，领导、 ___等部门分别承担不同的安全目标，并按照完成时间和考核 原则进行考核。从突破目标值之月起考核，每项否决2分，情节严重的另行追究有关人员责任。 直监控率100%。同时，对GPS监控员进行培训，确保其 能够熟练操作GPS监控设备，及时发现并处理异常情况。全 年进行GPS监控数据分析，及时发现并纠正问题，确保车辆 运输安全。 全年的安全工作目标是保障公司运输安全。为了达成这个目标，我们需要持续关注行车事故频率、责任死亡率、责任伤人率和直接经济损失率等指标，确保这些指标低于既定目标。同时，我们还需要对从业人员进行安全教育，提高他们的安全意识和技能水平。此外，我们还要确保驾驶员、押运员和安全生产管理人员持证上岗，危货运输车辆GPS安装率达到100%，
道路运输安全生产的管理制度 一、安全生产和岗位责任制 （一）负责人岗位职责 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。 2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。 3、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。 4、负责召集单位安全例会等各项重要会议。 5、负责对单位安全生产情况的监督检查。 （二）安检员岗位职责 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，具体负责组织做好营运车辆的例检工作。 2、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证）、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。 3、对车辆进行例检，对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。 4、参加单位组织的安全例会和安全教育培训。
（三）驾驶员岗位职责 1、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。 2、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。 3、掌握所驾车辆的技术特征，负责车辆的日常保养，在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检，及时进行维护、修理。 4、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。 5、积极参加安全例会和安全教育培训，不断提高驾驶技能。 二、安全生产操作规程 1、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。 2、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患立即维修。 3、驾驶员对车辆的日常维护应做到： ⑴坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。
道路运输安全生产和岗位责任制 一、安全生产责任制 1、仔细贯彻履行“安全第一、预防为主”的目标，恪守国家法律法例和安全生产操作规程，守纪经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营赞同范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、邀请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签署安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、踊跃参加各项安全生产活动，建立安全生产专项经费，保证安全生产工作的张开。 5、落实事故办理“四不放过”的原则，即：事故原由不查清不放过；事故责任者没办理不放过；整顿举措不落实不放过；教训不汲取不放过。 6、建立运营车辆保护、检修工作制度，敦促车辆准时做好综合性能检测及二级保护，保证车辆技术情况优秀。 二、岗位责任制 1、第一负责人为公司总经理，主要工作职责是：（1）宣传和贯彻政府宣告的安全法律法例，组织各项安全教育活动和技术培训。（2）依据上司要乞降公司实质制定的安全工作计划和有关管
理举措，校订本公司安全管理规章制度和安全核查标准，并负责 组织实行。 2、第二负责人为公司副总经理，主要工作职责是：（1）部署和检查公司各部门工作人员的安全学习。（2）培训驾驶员掌握汽车基本源理，提升对交通事故的分析水平易现场办理能力。（3） 负责驾驶员的安全核查、培训及安全赏罚，参加公司重要生产、 交通事故的办理工作。 3、驾驶员岗位责任制。 （1）恪守交通法例和操作程序，抵制违章行为，保护交通 次序，保证安全行车。 （2）踊跃参加各项学习活动，提升安全行车意识和技术水平。遵照安全管理人员的指挥和检查，接受有关的义务和培训教育安排。 （3）恪守车辆管理和保修维修制度。 （4）熟习车辆性能，学习先进的技术经验。
运输公司安全生产责任制度 运输公司安全生产责任制度1 安全生产责任制 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 安全生产操作规程 1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。 2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
道路运输安全生产责任制模板模版 一、总则 为确保道路运输安全，保护人民生命财产安全，提高道路运输企业安全管理水平，根据国家相关法律法规，本模板制定。 二、责任主体 1. 道路运输企业：作为道路运输业的主体，具有道路运输安全生产责任。 2. 道路运输从业人员：包括驾驶员、操作人员等，具有道路运输安全生产责任。 3. 相关政府部门：负责道路运输安全监督检查和执法。 三、责任内容 1. 道路运输企业的责任 （1）建立健全道路运输安全管理制度，包括安全生产规章制度、安全责任制度、安全监督制度等。 （2）组织开展道路运输安全生产培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。 （3）加强对道路运输车辆和设备的维护保养，确保其在良好的工作状态。 （4）加强对驾驶员的管理，包括资格审查、健康状况检查、安全培训等。 （5）建立健全道路运输事故报告与处理机制，及时上报事故信息和处理情况。
（6）定期开展道路运输安全生产检查和评估，发现问题及时整改。 （7）配备必要的安全设施和装备，提供必要的劳动保护措施。 2. 道路运输从业人员的责任 （1）严格遵守相关法律法规和企业安全规章制度，不违法超载、超速、疲劳驾驶等。 （2）提高交通安全意识，做到文明驾驶，尊重交通规则，主动保护行人和其他车辆。 （3）加强驾驶技能培训，不断提升自身驾驶水平，确保安全行车。 （4）定期进行身体健康检查，确保自身适宜驾驶。 （5）认真执行企业的安全生产要求，及时上报安全隐患和问题。 （6）及时参加企业组织的安全培训和演练活动，提高应急处理能力。 3. 政府部门的责任 （1）加强对道路运输企业的监督检查，确保其落实道路运输安全生产责任。 （2）建立健全安全监管体系，加强对道路运输市场的监管。 （3）加强对道路运输从业人员的培训和管理，提高其安全意识和技能。
道路运输安全生产责任制范本 道路运输安全生产责任制是保障员工和客户安全的重要措施。负责该制度的人员需要组织员工的安全教育和技术培训，制定长远规划和年度计划。此外，还需要定期对有毒、有害作业人员进行体检，保证员工的健康。同时，负责新员工的安全教育和岗位人员培训考试工作，并进行特殊人员的换证工作。参与工伤事故调查处理和善后工作，以及工伤鉴定工作。贯彻国家有关劳动保护法规、制度，监督行政搞好安全生产、工业卫生和女职工及未成年工的特殊劳动保护工作。并向行政提出改进意见和建议。参加公司安全大检查，督促有关部门对事故隐患进行整改，参加工伤事故的调查处理和和善后工作。协同有关部门组织安全活动、知识竞赛，宣传、总结推广安全先进事迹和经验。组织和发动各级党组织和员，带头贯彻国家安全法律、法规和公司安全规章制度。监督检查各级人员安全责任制执行情况，重点搞好中层干部安全业绩的考核建档工作。参加安全事故调查处理，协助办理有关事宜。 经营科的安全管理工作是其科长的责任。研究、贯彻各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等，负责公司的安
全、消防、危险品押运、社会治安综合治理等方面的管理工作。制订和完善公司的消防制度，并监督执行。参加技进、技措项目中的消防设施、装置等的审核验收工作。负责消防器材配备、维护管理工作。组织火灾的扑救，负责火灾事故、责任性破坏事故和公司内交通事故的调查处理、统计上报及建档工作。经常进行消防宣传，负责专、兼职消防人员的培训和管理工作，定期组织开展消防检查，组织消防、应急救援预案演练活动等。加强道路交通宣传，做好运输危险品的安全管理。 财务科长是财务科的安全第一责任人，需要认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等。制定和完善财务部的安全管理制度，并监督执行。负责公司安全经费的足额提取和管理，保障安全资金的投入，做到专款专用。做好劳动保护用品及职业病防治费用的提取，并监督使用。审核新技术、新产品、工艺引进、研制开发及试产中安全技术项目费用的落实情况。负责财务部各种票据、印鉴、空白支票、空白汇票、收据、增值税、现金存、取、暂存和财务办公系统的安全管理。 7.负责组织公司的财产保险管理和理赔工作，以应对意外 事故的影响。
道路旅客运输企业安全生产责任制 2)负责公司安全生产管理工作，包括制定安全生产规章制 度和操作规程，组织实施安全生产标准化建设等； 3)负责安全生产监督检查和事故调查处理工作，及时发现 和消除安全生产隐患； 4)负责公司安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全 意识和技能； 5)负责应急救援组织和演练工作，确保公司生产安全事故 的及时处置和救援； 6)负责安全生产资金的管理和使用，保证安全生产投入的 有效实施； 7)定期向总经理汇报公司安全生产工作情况和存在的问题，提出改进措施和建议。 3.4其他部门和车队 1)认真执行公司安全生产规章制度和操作规程，严格遵守 国家安全生产法律法规和行业管理部门的各项要求； 2)加强安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能； 3)及时发现和消除安全生产隐患，确保生产安全；
4)积极参与公司安全生产管理工作，为公司安全生产工作 作出贡献。 本安全生产责任制的制定和实施，是公司安全生产管理的重要组成部分。通过明确各级领导和部门的安全生产职责，建立健全安全生产管理机制，加强安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能，不断完善公司安全生产体系，确保公司生产安全。同时，公司将不断加强安全文化建设，以身作则，推动全员参与，共同营造安全生产的良好氛围。 2) 协助总经理建立公司的安全生产责任制，并组织制定 公司的安全管理体系文件，如安全手册、规章制度、操作规程等； 3) 制定公司的安全管理目标和工作计划，并督促、检查 计划的实施情况； 4) 策划并实施年度各阶段的安全隐患排查及治理方案， 督促、检查公司的安全生产工作，及时发现和消除生产安全事故隐患，责令相关部门限期整改，并向总经理报告重大事故隐患； 5) 定期召开安全工作会议，分析研究安全生产情况，针 对存在的问题提出相应措施，并督促会议输出的落实； 6) 组织实施员工日常安全教育的培训和考核工作；
道路运输安全生产责任制 1 总则 1.1 编制依据 为加强公司生产经营的安全管理，明确公司各级安全岗位职责，防止安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《新颁危险货物道路运输企业安全管理标准》及《危险货物道路运输企业安全生产责任制编写要求》(JT- T____913-____)的要求，特制定本制度。 1.2 适用范围 本制度适用于本公司各级管理部门及各级员工安全岗位职责的管理。 1.3 基本原则 岗位责任制按照“安全生产人人有责”、安全生产“一岗双责”“全员负责制”等基本原则进行编制。 2 安全生产目标 2.1 公司安全生产目标包括运输责任事故控制目标和运输安全管理工作目标两个部分。 2.1.1运输责任事故控制目标：
2.1.1.1行车事故频率低于____次/年；2.1.1.2行车事故责任死亡率____人/年；2.1.1.3行车事故责任伤人率低于____人/年；2.1.1.4行车事故直接经济损失率低于____万元/年。 2.1.2运输安全管理工作目标： 2.1.2.1对从业人员进行安全教育，教育率达____%；2.1.2.2驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率____%；2.1.2.3危货运输车辆GPS安装率 ____%；2.1.2.4隐患整改率达____%。 2.1.2.5工伤保险参保率____%。 2.1.2.6杜绝违章指挥，违章、冒险作业。 2.1.2.7GPS一般违章行为处罚率____%；2.1.2.8应急预案演练参与率 ____%。 2.2 目标分解公司安全目标分解表 岗位安全目标完成时间考核原则考核领导总经理行车事故频率低于____次/年；行车事故责任死亡率____人/年；行车事故责任伤人率低于____人/年；行车事故直接经济损失率低于____万元/年。全年月度、年度考核，从突破目标值之月起考核，每项否决____分。情节严重的另行追究有关人员责任。安委会分管副总经理行车事故频率低于____次/年；行车事故责任死亡率____人/年；行车事故责任伤人率低于____人/年；行车事故直接经济损失率低于____万元/年。对从业人员进行安全教育，教育率达____%；驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率____%；危货运输车辆GPS安装率____%；隐患整改率达____%。工伤保险参保率____%。应急预案演练参与率____%。全年月度、年度考核，从突破目标值之月起考核，每项否决____分。情节严重的另行追究有关人员责任。总经理安全科长行车事故频率低于____次/年；行车事故责任死亡率____人/年；行车事故责任伤人
道路运输安全生产岗位责任制度范本 安全生产岗位职责 道路危险货物运输企业应建立完善的管理体制，设立必要的职能机构，明确工作职责，落实各项制度，全面加强企业安全生产管理工作。 一、公司总经理安全生产主要职责 1、总经理为安全生产第一责任人，对本安全生产工作负全面的____领导责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。 3、认真____实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。 4、____制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。 5、____开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。 6、____制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。 7、____落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。 8、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则(事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过)查明原因，严肃处理。
9、加大安全生产资金投入，落实安全“三金”(安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金)，并建立健全激励和约束机制。 10、法律法规规定的其他职责。 二、安全小组分管 分管安全工作的领导，对第一责任人负责，具体____开展日常安全工作，第一责任人外出不在本地时，对安全工作负全面责任；其他负责所属分管部门安全生产管理工作。 三、公司安全小组安全生产主要职责 1、根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。 2、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。 3、负责对公司所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。 4、负责____召开安全生产例会；____安全生产检查；在上级主管部门和公司安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关部门、班组落实安全生产隐患整改；承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。 5、____开展安全活动、安全教育和培训，总结推广先进经验，编印安全生产信息。 6、在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。 7、负责收集安全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。 8、法律、法规规定的其他职责。， 四、配送部门主要安全生产职责
道路运输安全生产责任制 一、认真贯彻执行“安全第 一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 1.道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 2.聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 3.积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 4.落实事故处理“四不放过”的原则，即。事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 5.建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 二、安全生产操作规程 严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
1.对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即。“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 2.做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 3.不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 4.保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 5.做到反三违。不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 6.发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。 7.采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 8.不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过____小时。 三、安全生产监督检查制度 1.每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 2.做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。