四，取得的主要成效：
一、将探地雷达技术与道路地下隐性病害检测结合起来，改变使用传统钻孔检测方法对路面产生破坏的缺陷，将新科技，新方法运用于生活实际:采用探地雷达技术对公路路基质量进行质量检测, 不仅无须破坏公路路面、实现真正意义的无损检测, 而且能够快速准确地圈定公路路基病害范围, 查找出公路产生病害的根本原因, 为公路病害的治理和修复提供依据。因此, 探地雷达技术是进行公路路基质量检测的最理想的地球物理方法。
二、将创新的探地雷达图像分析技术应用于实际的道路病害检测中: 对于非磁性物质, 电磁波的反射特性仅仅与介质的介电常数有关, 反射系数的大小取决于界面上下各层的介电常数的差异。由于公路及路基大多数为层状结构, 所以探地雷达反射波图像的特征表现为明显的层状介质的反射波特性, 但当结构层或路基损坏时, 图像中连续的层状反射波出现扭曲、变形。路基中的地层松散区、空洞、脱空等病害在雷达图像中也有明显的反射信号, 主要路基病害的图像特征分述如下: ①地层松散区的图像特征为没有明显的路基层状结构反射, 反射波形杂乱、反射信号强弱不均等; ②较大的空洞表现为较明显的洞穴型双曲线反射波组, 有的空洞会产生绕射波, 而不规则空洞的形态则各异; ③当雨水或者地下水沿着裂缝侵入到路基的某层时, 使得其含水量明显增多, 由于水的相对介电常数为81, 故该层与其上下地层的介电常数的差异会增大, 此时的雷达图像可见明显的高含水性反射波的特点; ④当路基岩土产生沉陷时,
沉陷带与周围地层产生错动, 形成断层或裂缝, 在雷达图像中表现为明显的反射同相轴不连续, 出现错位或断开。图1是北京地铁5号线某已知土层空洞的探地雷达图像, 从图像上看, 空洞反射波与周围土层差别十分明显, 可以准确解释出空洞的分布范围和形态特征。
二、针对近年来发生的道路施工事故案例，结合目前国内外的雷达检测技术书写出调研报告.
采取的做法和措施
一、组织管理：项目组由两名指导教师指导，指导教师具备良好的科研和管理能力，可在项目实施过程中提供必要的理论与技术指导，保障项目的顺利开展。项目负责人组织协调能力强，可以较好地联络、协调和处理项目实施过程中的日常工作。项目组根据项目组成员的特长进行明确的任务分工，任务到人。建立例会制度，组员上交周月工作计划与工作总结，遇到问题，及时讨论解决，保证项目实施进度。
二、技术管理：信息学院计算机中心与实验中心可以为项目的开展提供实验工作场所、计算机等设施的保证。在正式野外工作之前, 一方面要了解环境及地质情况,尽可能了解所要探测的目的物或地层和周围介质的电性差别。它们的埋藏深度、几何尺寸等。初步判断用雷达探测的可能性。观察工作环境,如建筑物高压线等可能存在的干扰因素。以备在观测时尽可能避开或减小干扰, 在资料分析时可作参考。另外,还要根据现场情况和所需探测目的物的走向、大小、布置测线、测网。
经验与体会
由于探地雷达是利用天线向地下发射高频电磁波，因此，探地雷达的探测深度具有一定的局限性。对于同一频率的天线，探地雷达的探测深度受地层介质的影响较大,电磁波在介质中传播时,其路径、电磁场强度与波形将随所通过介质的电性质及几何形态而变化。目前, 为了适应当前建设的需求，克服地基质量检测及工程勘察中测试手段的不足, 解决地层内局部存在的某些点、线状埋藏物、地下空洞、松散区、异常体等，并随着人们对电磁波技术的进一步深人认识，以及雷达数据采集和信号处理技术增强、对地下介质和探测、对象电学性质的了解、对雷达图象中异常的识别加以提高, 以及为了开发更为高质量、高效率并且具有二维甚至三维、连续特征的原位无损测试技术, 探地雷达高频电磁波技术必将更加广泛地应用于各个领域，而且，也必将在理论与应用领域方面获得越来越多的新成果。
油区派出所 岗位练兵、岗位成长活动总结岗位练兵、岗位成长活动轰轰烈烈开展以来，全所上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象，平时民警相互交流工作体会的时候多了；值班钻研业务、埋头看书学习的多了；步行下辖区的多了；8小时以外搞健身的时间多了。具体体现在以下三方面： （一）队伍综合素质和战斗力显著提高。在活动中，广大民警立足本职，自我加压，苦练体能，精练技能，业务素质明显提高，执法水平和服务质量得到提升，队伍整体克难攻坚能力明显增强。通过岗位练兵，民警的五种意识普遍增强，执法为民的思想牢固树立，政治素质得到极大提高，集体主义、团队精神得到了进一步弘扬。民警工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高，队伍的凝聚力进一步增强，逐渐形成团结紧张、严肃活泼、健康有序、朝气蓬勃的工作和生活局面。民警对法律法规的理解更加透彻，把握更加准确，同时民警自我防卫能力、快速反应能力、实战应变能力和处置突发事件的能力得到普遍增强。尤其是通过持之以恒的体能训练，民警的体能素质明显增强，工作干劲、身体状况、精神面貌明显改善，充分反映了活动的显著成效。 （二）队伍正规化建设水平明显提升。在活动中，我们以开展大练兵活动为契机，全面落实《公安机关人民警察训练条令》，加强教
育训练的规范化、制度化建设。通过开展岗位练兵、岗位成长活动，逐步建立了经常性的练兵机制。业务、技能练兵制度逐步完善，坚持岗位练兵和集中强化训练已成为练兵活动的两种基本形式。 （三）有力地促进了各项公安业务工作。在岗位练兵、岗位成长活动中，我所结合实战需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，组织开展贴近实战的岗位练兵和集中强化训练，坚持“练为战，战必胜”，精心安排训练内容，科学安排时间和警力，妥善处理日常工作与岗位练兵的关系。同时，我所高度重视活动成果的总结转化工作，及时把大练兵成果转化为加强业务工作的实际举措，广大民警练出了蓬勃朝气、练出了旺盛干劲、练出了精诚团结、练出了过硬本领，并自觉把大练兵焕发出来的热情转化为工作的极大动力和战斗力，把练就的本领迅速应用到本职工作中，从而有力地推动了各项公安业务的全面开展。
开展学校安全工作及取得的成效 各中小学、幼儿园、民办教育机构： 为进一步加强学校食品安全工作，严厉打击生产、销售和使用“瘦肉精”违法犯罪行为及非法添加和滥用食品添加剂行为，保障师生身体健康，维护学校安全稳定，现就切实加强学校食品安全工作提出如下要求，请认真贯彻落实。 一、深化认识，加强组织领导 食品安全关系人民群众身体健康和生命安全，关系经济发展和社会和谐，也关系学校的改革发展和安全稳定，各校必须充分认识食品安全形势的严峻性和复杂性，高度重视食品安全问题，毫不松懈地抓好食品安全工作。要把学校食品安全工作摆在更加突出的位置，要以对师生健康、安全高度负责的态度，切实担负起学校食品安全工作的职责，加强组织领导，科学统筹安排，明确责任分工，严格监督管理，下大决心，花大力气，确保学校食品安全工作有力有序开展并取得实效。 二、加大宣传教育力度，营造舆论氛围 各校要经常组织开展食品安全卫生知识培训、教育，进一步强化学校餐饮从业人员的食品安全意识，让从业人员了解相关法律法规，充分认识非法添加和滥用食品添加剂的危害，具备能辨别含“瘦肉精”的肉类食品等业务技能，培养安全操作、讲究个人卫生的良好习惯，将学校食品安全、卫生的要求贯彻到餐饮工作的每一个环节；利用宣传栏、宣传橱窗、报刊、校园广播、校园网、校园电视台等媒体，宣传食品安全知识、学校为做好学校食品安全工作所采取的措施及取得的成效等，帮助广大师生了解学校食品安全情况，加深对学校餐饮工作的理解和认同，增强信心，形成有利于开展学校食品安全工作的良好氛围。 三、积极开展“瘦肉精”专项整治活动及打击食品非法添加和滥用食品添加剂行动 各校要在当地政府的领导下，按照职责分工，积极开展“瘦肉精”专项整治活动和打击食品非法添加和滥用食品添加剂行动。坚持肉品原料供应的合法资质和采购索证索票制度，确保采购的肉品来源保质、合法。一旦发现含“瘦肉精”的肉品，立即按相关要求进行销毁，并积极向有关部门举报非法生产“瘦肉精”的企业和黑窝点，提供所掌握的线索；按照食品安全法律法规和有关标准进行食品加工，尤其是在馒头、面包等食品的加工过程中，严禁使用非法添加物，规范使用食品添加剂；加强校园网等信息舆情监测，掌握学生的思想动态，稳妥处置食品敏感问题，及时消除
教师取得的成绩和经验总结 引导语：总结可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面是为大家精心的关于教师取得的成绩和经验总结范文，欢迎阅读！ 这学期我担任初一级语文教学，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向同仁学习。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。 一、用全新的教育教学理念，改革课堂教学 从实施课程改革以来，我反复学习有关的教育教学理论，深刻领会新课标精神，认真反思自身教学实际，研究学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念，在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力，有助于学生能力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维，训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知――探究――反思――延伸为主线的重点篇目学习法、以合作――探究――创造――创新为核心的语文活动课等，撰写了不少教学论文，并在我校举行的新课程教学研讨会上进行交流，激发了学生学习语文的积极性，收到了较好的教学效果。 二、用生动灵活的教学方式，焕发课堂活力 应试教学课堂围绕知识目标而展开，储存继承前人积累下来的经验和体验，但忽视了学生创新的动机、兴趣、情感、意志，如何激活所需的先前经验，萌动求智欲望呢?新课标要求我们建立以自主、
合作、探究为主的教学模式，激活学生好奇心，探究欲，培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。为此，我们仔细研究教育心理，准确把握初一学生的心理特征和思维特点，积极探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如在处理每单元的重点篇目时，我们始终采用整体感知――合作探究――反思质疑――拓展延伸的 教学模式，根据不同内容精心设计问题，组织课堂教学。 这样教学，课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。教师已成为学生的亲密朋友，教室也转变成为学生的学堂，学生再也不是僵化呆板、默默无闻的模范听众。他们的个性得到充分的展现与培养：或质疑问难，或浮想联翩，或组间交流，或挑战权威。师生互动，生生互动，组际互动，环境互动，在有限的时间内，每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”，课堂上充满着流动的阳光，平等、和谐与交流共存，发现、挑战与沉思同在。活跃的思维，频动的闪光点，让学生成为课堂上真正的主人。教师的授课既源于教材，又不唯教材。师生的情感与个性融在其中，现实的生活进入课堂，学生在互动中求知，在活动中探索，既轻松地掌握了知识，又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高，出guo语文课堂真正焕发出它应有的活力。 三、用先进的教学手段，提高学习效率 现代科学技术日新月异的飞速发展，要求具有新鲜活力的语文课堂不仅要有教学模式的转变，学生思维的开启，更要有引导学生学
1、解放思想迈出新步伐，学院发展和办学理念形成新思路 随着我国市场经济体系的逐步完善，社会对人才的需求也日益多样化、多层次化，特别是对各类高等技术应用型人才的需求尤为迫切。在此新形势下，过去那种较为单一的学科学术型高等教育人才培养模式已无法适应和满足这种市场化的人才需求。《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》为大力发展职业教育规划了蓝图，中央对加快发展高等职业教育高度重视，政策上倾斜支持，把之作为实施科教兴国战略、促进经济和社会可持续发展的一项基础性工作来抓，推动高等职业教育空前发展，高职院校数量急骤增加，招生人数突飞猛进。在这样的大背景、大环境之下，广西经济管理干部学院的发展面临着前所未有的机遇和挑战。在新形势面前，如何继续解放思想，更新办学理念，走出一条适合自己特点、适应建设富裕文明和谐新广西要求的发展道路，是摆在学院面前的一项紧迫任务。而当前高校改革的政策导向是：成人高校改制成为专门的培训机构、自学考试的社会辅导机构，与其它院校合并、或者自行升格为本科院校。但是，从目前的基础条件和竞争实力等多方面来看，这四条路子都不适合广西经济管理干部学院。因为我们目前的实际情况是，在校高职学生有五千人左右，占了全部全日制学生的90%以上，高职教育已经占用了学院绝大部分的教学资源，高职教育已经成为主流，只有办好高职才能维持学院办学的正常运转和发展态势；可是，学院目前还未解决高职招生和办学资格的问题。然而，一些领导干部和群众暂时不能看清这样一种发展趋势和严峻形势，未能转变原有的观念，认为高职院校培养的是技能型人才，高职院校与普通本科院校相比就是
低人一等。在高职教育已经迅猛发展成为高等教育的半壁江山的今天，这种认为学院向高职教育发展是一种退步的观念，无疑是错误的，需要通过继续解放思想来解决。 通过学习、讨论和交流，广大教职员工对学院当前和今后发展进程中所面临的形势有了较清楚的共识，因循守旧的观念有较大转变，改革创新意识大大增强，想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚，学院发展新思路逐渐清晰，改革创新的思想动力也已经形成。大家深切体会到：教育思想和观念是一切教育工作的出发点，以什么样的教育思想和教育观念指导办学实践和人才培养，是一个学校总的灵魂。一所学校要与时俱进，保持旺盛的发展力，就必须有与社会发展相适应、与国际接轨、与时代同行的先进教育理念作指导。我们学院能不能找到最好的出路，能不能抓住机遇，能不能将挑战变为机遇，关键就看能不能解放思想和解放思想的程度，看我们能不能更新办学理念、创新办学模式。如果思想僵化、观念陈旧、停滞不前，如果前怕狼后怕虎、瞻前顾后、左顾右盼、或者抱住官本位不放，没有敢闯敢冒、敢为人先的精神，没有勇于探索、勇往直前的气概，广西经干院就会再次错过发展的大好机遇。大家认识到，学院的教育工作只有首先从端正教育思想、更新教育观念入手，建立与经济社会发展相适应的、符合教育规律的理念，才能有效地整合教育资源，深化教育改革，创新教学方法，提高教学和教育质量，充分发挥我院在人才培养和社会服务中的作用，促进学院健康持续发展。
个人工作总结,成效 篇一：个人近三年工作总结 个人近三年工作总结 三年来，在各级领导大力支持下，在各位同志的鼎力帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务，现简要回顾总结如下： 一、政治思想方面 三年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻和落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则，顾全大局，作风正派，严守纪律，团结同志，尊重领导，乐于助人，无私奉献，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下，取得了干部职工对我的高度信任，使我的工作能一步一个台阶地前进，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。 二、工作业务方面
在教书过程中，本人热爱教育事业，安心教书育人，不断提高个人素质，进行教育教学改革，取得了较好的成效。一是不断学习，自我加压，努力提高自身素质。坚持党和国家的教育方针政策。做到“四有”：即有学习内容、有学习笔记、有学习心得、有学习效果。二是刻苦钻研，总结规律，积极开展教学改革。近年来，孜孜不倦地学习教育理论，汲取跨学科知识养分，为培养合格人才，积累了丰富的教育教学经验。在教育工作中，以发展的眼光、科学的态度、求实的精神，把教书育人结合在一起。三是以人为本，率先垂范，勇当教育改革带头人。四是高起点、高标准、严要求，以优秀教师为榜样，做到常思求进，勤奋求学，严谨治教，奋发求业，努力提升自身综合素质，不断提高教育教学水平，使自己真正成为一名教师和学生心中的骨干教师。 自XX年8月28日借调在居仁办事处党政办任工作员以来，本人能够结合实际，在业务上遇到难题时，能虚心向同事请教，业余时间认真学习有关业务知识，不断提高自身工作业务能力，全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项（特别是办文办会、部门协调等工作），不拖后腿，保证了办公室工作的正常运转。本人认真履行工作岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作， 做到个人利益服从集体利益。对领导交办的工作任务，都能尽职尽责、按时按质完成，不管任务有多重，工作有多
XX年教学工作总结中取得的成绩 教学工作的总结是对学生认真的一种态度，对祖国未来的一种责任。今天小编给大家为您整理了教学工作总结中取得的成绩，希望对大家有所帮助。 教学工作总结中取得的成绩范文一这学期我担任初一级语文教学，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向同仁学习。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。 一、用全新的教育教学理念，改革课堂教学 从实施课程改革以来，我反复学习有关的教育教学理论，深刻领会新课标精神，认真反思自身教学实际，研究学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念，在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力，有助于学生能力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维，训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知――探究――反思――延伸为主线的重点篇目学习法、以合作――探究――创造――创新为核心的语文活动课等，撰写了不少教学论文，并在我校举行的新课程教学研讨会上进行交流，激发了学生学习语文的积极性，收到了较好的教学效果。 二、用生动灵活的教学方式，焕发课堂活力
应试教学课堂围绕知识目标而展开，储存继承前人积累下来的经验和体验，但忽视了学生创新的动机、兴趣、情感、意志，如何激活所需的先前经验，萌动求智欲望呢?新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式，激活学生好奇心，探究欲，培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。为此，我们仔细研究教育心理，准确把握初一学生的心理特征和思维特点，积极探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如在处理每单元的重点篇目时，我们始终采用整体感知――合作探究――反思质疑――拓展延伸的教学模式，根据不同内容精心设计问题，组织课堂教学。 这样教学，课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。教师已成为学生的亲密朋友，教室也转变成为学生的学堂，学生再也不是僵化呆板、默默无闻的模范听众。他们的个性得到充分的展现与培养：或质疑问难，或浮想联翩，或组间交流，或挑战权威。师生互动，生生互动，组际互动，环境互动，在有限的时间内，每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”，课堂上充满着流动的阳光，平等、和谐与交流共存，发现、挑战与沉思同在。活跃的思维，频动的闪光点，让学生成为课堂上真正的主人。教师的授课既源于教材，又不唯教材。
内部控制工作的经验做法及取得的成效本年来，我校组织相关人员认真实施了学校的财务收、支管理工作和学校内控制度工作，我们严格按照文件规定的要求，逐项开展，现将工作情况报告如下： 一、我校内部控制工作的经验做法 1、财务内部控制制度建设和执行情况我校能严格按照上级财政部门，开展财务活动，在每项经济事务中，能依照财经纪律、法规制度办理。 一、是建立健全了学校财务管理内部控制制度。严格执行资金支出的审批和审核的程序，形成了学校经济业务事项的经办、验收、审批内部相互监督和制约机制。 二、是建立了财务管理人员控制责任机制。在每一项财务制度中，都规定了相关人员的职责。各类人员各司其职，共同完成好学校财务的管理工作，确保财务收支管理工作有序、高效地运转。 三、是财务人员岗位职责明确。要求在工作中，严格按照财务人员分工体现不相容职务相互分离、相互制衡的原则办事，坚持“收支有据”的原则，严防虚、假的经济事项发生。 四、是强调财务过程管理，做好财务管理的每一个环节。 五、是学校实施了财务收支内部审核制度，教代会加强
了对学校财务收支的审核力度。 六、是坚持学校财务定期公示。 1、通过学校制度建设与实施，极大地提高了财务管理人员的政治素质与业务素质，增强了财务管理意识，正是如此，我校的财务管理工作在制度和法规的约束下，操作规范。 2、财务收支管理建立各类会计及相关人员的岗位责任制，明确各岗位的职责和权限合理设置岗位，坚强制约和监督，建立健全收费和支出管理制度。 3、收入管理：学校收入包括财政预算的公用经费拨款、事业收入。1）、学校严格执行上级的收费规定。近年来，在收费过程中，严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。除此之外，学校没有向学生收取其他任何费用。在收费时，实施“收支两条线”的管理规定，没有截留或擅自坐支应交款项，更没有隐匿不报的现象。2）、学校的一切收费行为都做到有章可循，有据可依，所有收入都开列合法的收据，很好的禁止了一切乱收费现象的发生。3）、学校的一切收入均按要求入帐。严格按照会计法规和制度执行，进行统一管理和核算。从而规范了学校资金运作行为、增强了对学校资金的监管力度,消除坐支、截留、挪用资金的隐患,提高了资金使用效率。 4、支出管理：学校支出包括学校开展教育教学及其他活动发生的各项费用。1）、学校能根据年初支出预算开支经
一、清洁图书馆 1、活动叙述 在学生会开会决定之后，由生活部负责开展活动，生活部部长向两个班的班长传达了今天下午要进行图书馆打扫的志愿服务工作，号召志愿者们积极报名参与。 下午四点，志愿者们在生活部部长的带领下准时到达图书馆，与图书馆有关人员商量之后，分配人员进行打扫工作。 打扫的内容主要是进行地面和部分死角的清理的任务，以及楼梯扶手的擦拭。生活部部长针对打扫的任务进行明确的分工之后，打扫工作正式开始。为了更好的完成工作，志愿者们分工明确，积极认真的打扫，对每个细微之处也不放过。打扫工作进行到下午六点，活动圆满结束。 2、活动成效 开展图书馆的打扫活动不仅展示了志愿者们的志愿服务精神，也为图书馆的环境维护贡献了一份力量。 通过这次活动，一定程度上提高了学生们爱护图书馆的意识，同时也锻炼了同学们在活动中相互帮助、相互团结，凝聚了团队的合作能力。对以后举行相关的活动有一定的见解。 同时也希望以后学院学生会可以号召全院学子积极参与此类志愿活动。 二、加强宿舍卫生建设—构建文明宿舍 1、活动叙述
为了增强学院的凝聚力和向心力，促进文明班风、优良学风、和谐校风的形成，结合争先创优和建设学习型宿舍的要求，同时为了全面推进信息与控制工程学院学生会工作，加强学风建设、共建文明型宿舍。2013年3月20日晚信控学院学生会学生干部再次走进宿舍，关心学生学习。 2、活动成效 这一活动以建设文明型宿舍为目的，致力于增进学生会成员与新生进一步的交流，在此之前为了让同学们充分认识到建设文明型宿舍的重要性，学生会干部和同学们进行了充分的交流，在交流过程中总结问题、解决问题，为同学们在今后的学习过程中做了指导。寝室既是休息的场所，更是我们集中交流知识的殿堂，所以必须引导舍长加强对宿舍的管理，引导学生自觉自立学习，增强学生“比、学、赶、帮、超”的意识，要深化宿舍管理机制，从而为学生学习创造优雅、温馨、和谐的学习环境。作为学生会的一名学生干部，他们严查早读、晚自习的考勤以促进同学们良好学风的建设。 在此过程中，同学们积极响应，逐渐养成早睡早起的好习惯，宿舍集体去教室早读，晚上准时去上晚自习，达到了“学有目标、学而不罔、学而愉悦、学有成效”的学风建设效果。 三、信控宿舍文明建设活动—宿舍装饰大赛 1、活动叙述 为丰富校园文化活动，创造美好生活空间，进一步美化我院学生的生活环境，营造良好的寝室文化氛围，增强同学之间的交流与
内部控制工作的经验和做法及取得的成效我单位在内控的建立与实施过程中，紧密结合本单位工作实际，以问题为导向，有效实现了权力制衡，使单位领导从源头上规避了经济责任风险。主要做法是： 一、组建领导小组，作为内控抓手 单位内控是一个复杂的体系，工作涉及到预算业务、收支业务、采购业务、资产管理、建设项目、合同管理、内外监督等各项经济活动，需要内部各部门的协作和配合。我单位在工作中意识到单位领导重视是推动实施内控的关键。工作中与党风廉政建设密切结合，使单位领导树立起风险防控意识，为内控工作的推进奠定了基础。 成立了由主任任组长、副主任任副组长、财务室负责人为成员的内部控制规范领导小组。对内部控制的建立和实施情况进行监督，及时发现并指出内部控制管理中的问题和薄弱环节，督促落实内部控制的整改计划和措施，确保内部控制体系的有效运行。 二、构建内控机制，保障内控实施 (一)建立了单位层面的内控运行制约机制。主要包括8个方面的内容：内控管理职责分工，经济活动决策机制，关键岗位责任机制，关键人员资质能力，财务信息编报要求，信息技术应用要求，经济活动风险评估，内部控制监督评价。 (二)梳理了单位主要经济业务管理制度及流程。针对预(决)算管理、经费收支管理、政府采购管理、以及资产管理等业务模块，在规章制度方面，梳理制度文件，汇编成册。 (三)通过信息化对制度和流程进行“固化”。要保障内控真正落地，信息化是实施内控的最重要手段。我单位在信息系统建设中将内控理念嵌入信息系统中，将制度和流程进行“固化”并达到常态化，真正实现从“人治”管理向“法治”管理和科学管理的转变。 内控规范建设政策性强、涉及面广、工作量大且具有相当难度和专业性的工作，单位自身开展内控建设缺乏精力和专业知识和信息化手段，很难保证内控建设的效率和效果。下一步管理中将自我纠正、自我完善和持续改进，确保内控规范实施取得良好效果。
高考语文取得优异成绩经验总结 高考已落下帷幕，我校取得了较优异的语文成绩。成绩的取得离不开市县教研室的正确领导和科学指导，离不开兄弟学校的经验交流，离不开我校全体语文老师的共同努力，也离不开学生的勤奋学习。 下面是我校语文组，特别是高三语文组在年高考备考中的几点得失，请各位领导和专家批评指正！ 一、营造氛围，创造条件，提高语文学科的重视程度。 一是借助党中央国务院对传统文化的重视和国家高考制度改革的契机，大力倡导重视语文、学习语文； 二是让学校领导清楚的认识到语文学科对学校文化建设和高考成绩的重要性，特别是对尖子生起到的决定性作用； 三是依托课题实验，改革创新语文课堂。我们学校语文组现在承担着两项科研课题，一项是山东省重点课题“高中语文整体改革与实验”，另一项是淄博市规划课题“高中语文研究性阅读实验与研究”。两项课题的开展有效促进了我校语文组的课堂改革，有效提高了学生语文整体素养，有效提升了教师专业素养； 四是广泛开展语文活动，营造良好的学习的氛围。语文组开展了读书节、渔洋讲坛、背诵比赛、朗诵比赛等丰富多彩的活动，特别是读书节活动引领全体师生共同读书，起到了潜移默化的引领效应。“渔洋讲坛”已经成为师生展示阅读成果的重要舞台，学生参与“渔洋讲坛”的热情高涨，对传播传统文化，提高语文素养起到了至关重要的作用。另外，我们还与山东大学文化与传播中心合作，结合语文组开展的课题活动，聘请他们为我校师生量身定做了“桓台一中传统文化建设方案”，方案将定期聘请山东大学的专家来校作报告，开展丰富多彩的语文活动。此举，必将进一步激发学生学习语文的兴趣，提高广大师
生的文化层次。 五是语文教师加强学习，努力提高业务水平。“打铁还需自身硬”，面对新的改革形势和良好的发展机遇，我校语文教师积极参加各种学习活动。例如，分若干批次到北京育英中学和上海上南中学蹲点学习，积极参加各种省市组织的教研活动，认真学习《深度教学》《语文，丰富的表情》等教育教学著作等。 总之，通过大家的共同努力，学生重视语文的程度有所增强，学校文化建设初见成效，这位语文取得好成绩提供了有力的保障和支撑。 二、精心组织，科学规划，增强备课的针对性。 在高二学年结束之前，语文组就在学校和年级的号召下，通过几次集体备课，制定了高三复习的计划。 第一阶段：年9月1日至年3月初——一轮复习 总体思路： 教材复习和专题复习相结合。教材复习旨在突出重点篇目，特别是人教、苏教、鲁教三种版本教材共有文言文篇目和大纲要求背诵的篇目。专题复习结合自编一轮复习资料展开全面复习。复习时突出重点，绝不平均用力，在一轮复习的过程中适当缩减了社科文、现代文阅读理解、诗词鉴赏三部分的复习时间，将更多的时间放在基础知识的夯实、文言文的复习训练以及作文素材的整理记忆上。 具体措施： 1.每天利用早读时间复习教材，重点篇目都紧跟反馈课件或学案。 2.坚持字音、字形、成语等基础知识天天滚动检查记忆。 3.以每周一次“阅读小报”的样式为学生提供写作素材，强化和规范作文素材的整理与记忆，引导学生做好分类整理，督促学生做好语段背诵。 4.坚持一周一小练、两周一大练的套题训练模式，训练必须做到全批全改、及时讲评并跟进当堂反馈训练。
“三强化三提升”确保活动取得实效 综采队 2011年3月6日 3月4日，公司在办公楼五楼党委会议室召开了“文明月”活动启动大会，会议由党委王书记主持。会上薄总宣读了公司关于开展“文明月”活动的安排意见；裴书记从三个方面讲述了提升员工文明行为的重要性；领导们的讲话为我们综采队更好的开展“文明月”各项互动指明了方向，我们综采队将以此次“文明月”为锲机，长抓不懈、持之以恒，采取切实可行的措施，提升员工队伍文明行为的养成和整体素质的提高。会后，我们综采队及时召开了区队班子会、员工骨干会，认真学习会议精神，并在班前、班后会组织各班员工认真学习相关文件和会议精神，确保会议精神入脑、入心。同时，进行了广泛的宣传发动，营造了浓厚的活动氛围。 按照公司的总体部署，围绕“提升文明素质、展现文明形象”的活动主题，结合我们综采队的实际情况，我队将采取三强化、三提高的措施，确保活动取得实效。 1.强化员工言行规范，提升文明行为养成。一是引导员工使用文明用语，我队将以开展此次“文明月”为切入点，区队干部以身作则，带头不说脏话、粗话、不文明的话，同时，要求员工也不能说，员工说脏话者，一旦被区队干部抓住，将严肃处理。
教育员工争做新时期文明矿工，推广使用，“您好”、”请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”十字文明用语。走好文明行为养成的第一步。二是践行行为规范，要求我队员工着装必须整洁，不乱扔垃圾、不大声喧哗、不抽烟、不随地吐痰，不随地大小便，在公司院内行走要做到“两人成排、三人成行”，下班后必须排队行走。按时参加公司和区队组织的学习、活动，按时参加班前班后会。上下井排队，如有我队员工出现在井口和井底拥挤、推搡等现象的，区队将按照管理规定严肃处理。要求区队员工在工作生活中严格遵守“十个不准”，从一点一滴作起、从小事做起，培养文明行为习惯、提升文明行为养成。区队还将员工的言行规范考核情况，作为每月评选首席员工、星级员工和年底评选各种先进的依据，提高员工的积极性。 2、强化环境卫生治理，提升员工生活、工作水平。按照公司的统一部署，我们综采队将采取强有力的措施，狠抓环境卫生治理，创造良好的生活、工作环境。一是我们综采队在每天指定班组搞卫生的基础上，还将定期组织区队员工对办公室、学习室、以及制定的走廊、文化牌板、窗户等进行彻底的清扫、拭擦，对床单、被罩、窗帘等进行清洗，确保办公、学习场所、整洁干净、物品摆放整齐。二是要求在公司公寓楼内居住的员工，必须经常打扫宿舍、保持宿舍整洁干净、无异味。区队党支部书记牵头组织检查小组不定期进行抽查，对卫生较差的宿舍将在区队进行曝光、处罚，对卫生较好的宿舍，将进行表扬、奖励，从中选择较
内部控制工作取得的成效 “没有规矩，不成方圆。”这句古语很好的诠释了制度的重要性。军队的战斗力来自于铁的纪律，而在金融业，不竭的战斗力和生命力正是来自于每个员工良好的精神面貌、职业道德、严格的规章制度，以及防范风险的意识。桃江支行作为一支年轻有活力的队伍，在省市分行的正确领导下，以“双基”、“双百”活动的开展为契机，切实将内控管理工作落到实处，先后获得“平安建行”创建工作先进单位、先进基层党组织、综合目标管理考核先进单位、支持地方经济发展现金单位等荣誉称号，实现了内控合规和业务发展齐头并进的局面，最终也收获了“湖南省分行2014年度内控合规标兵”的荣誉称号。 一、领导重视内控体制，人人参与合规活动。支行领导班子统一思想，确定以合规操作促进业务发展为经营理念，行长、网点经理、会计主管落实定期与不定期的监控调阅和尾箱查库，及时梳理和整改内控工作，提升员工的合规意识。同时建立积分和交叉检查制度，对员工的凭证差错、违规行为建立台账，在行会、晨会进行通报和回顾，员工与员工之间也会定期针对关键环节进行风险排查，加强员工风险识别和分析能力。会计主管会及时在晨会上组织学习省行下发的风险与操作提示、稽核简报等会计制度要求，结合案例分析，提示相关风险点与注意事项，不断提高员工的风险防控意识。 二、全员学习合规文化，全面落实合规操作。良好的合规文化与合规操作不仅可以提高我们建行的声誉等无形资产价值，增强银行的
持续竞争力，激发员工奉献价值，而且可以吸引更多优质客户，赢得新老客户的回报价值，提升建行的品牌影响力。合规体现在我们所签的每一个章，操作的每一笔业务，发放的每一笔贷款，体现在服务客户的每一个细节。每年支行都会有大批的社保款项发放和单位批量开卡，面对潮涌般的客户，支行员工细致接待、快捷办理，指导客户填写开户申请书或挂失申请单，即使业务再繁忙，员工也不以违规为代价，必须亲见客户本人办理，规范授权代理服务，加强岗位间制衡，保障客户真实利益。合规就是把利剑，有了这把利剑，就能有效防范各种操作风险，不符合借款条件的客户员工婉言谢绝，不符合信贷政策的项目支行拒绝投放。只有每位员工都坚守自己的岗位职责，合规文化才能散发出无穷的力量。 三、网点强化业务培训，岗位规范操作流程。岗位与岗位之间，没有互相牵制约束，就会突发各种案件。凭证上写字潦草、缺章或缺少要素，时间长了一旦养成不良习惯，就会出现意想不到的后果。为了把好内控关口，支行一是加强会计基础工作管理，使会计业务操作规范化，教育员工从思想上牢记操作业务时规范化的重要性，通过学习和培训，使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章，在工作中遵照执行;二是加强内控管理工作，不断提高管理水平，防止案件的发生，三是加强员工业务知识和岗位基本技能的培训，柜台业务是银行的窗口，业务技能的好坏直接影响到银行的形象，支行会计主管每月对员工的点钞技能、优质文明服务、业务办理速度进行抽查和指导，更是对会计凭证差错进行详细登记和严格
明德学校开展各项体育活动所取得的 成绩和经验的总结 在学校领导的关心和支持下，我校有条不紊的开展了多项体育活动，取得了一定得成绩。本学期体育组全体教师认真贯彻《学校体育工作条例》完成学校、科组各项工作和任务。在常规教学、教研教改、课外体育活动和业余运动训练、竞赛等学校体育工作中取得优良的效果。 一、加强常规教学的管理、提高教学质量 1、本学期继续加强常规教学管理各项工作的落实和检查，充分发挥体育组集体的力量与作用，保证教学各环节的顺利进行 2、在体育教学中，加强体育教学常规的建设和学生组织纪律性的要求、学风的培养。针对学生的特点，认真组织好体育教学的手段和组织方法，保证教学的质量、效果和教学任务的完成。 3、本学期加强体育课教学的各项安全措施和对学生安全意识的教育，消除体育教学中伤害事件的发生，保证学生的身体健康和体育教学的顺利进行。 二、开展教研、教改活动，提高教学效果 体育组本学期根据学校的工作安排，结合本组的特点和实际情况，积极开展各项体育教研、教改活动例如组织老师撰写教研论文，组织教学、训练公开课和各种裁判学习等等，提高教学效果和教研、教改的能力。徐壮老师参加泗洪县中小学体育教师基本功大赛中荣获二等奖。徐景老师参加宿迁市体育教师听课比赛中认真学习把好的经验带回学校和大家交流并运用到教学工作中去。 三、开展课外体育活动，促进素质教育 体育组认真计划、组织每天班级学生早操并把开展课外体育活动制度化、规范化和多样化。本学期学校开学阶段全校师生共同学习武术操“旭日东升”丰富大课间活动类容，并响应由国家体育局、教育部的号召“开展第六届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动通知”和“国家学生体质健康标准”，每天下午组织学生参加各类兴趣活动。先后开展全校的第一届跑操比赛比赛，及种类小型多样的比赛如冬季三项赛，组织教职工迎新春兵乓球比赛和排球比赛，充分调动师生体育活动热情丰富课余文化生活，对学生的课外活动起到了很好的引导作用。既提高培养了学生参加体育锻炼的积极性，又促进我校全民健身运动的开展又提高学生的身体健康水平，同时促进学校的素质教育发展。 四、课外运动训练取得优异成绩 在学校体育工作中我们坚持走普及和提高相结合的道路，坚持搞好各项运动队的建设，抓好校运动队的训练和管理工作。一方面推动学校体育工作的开展。另一方面运动员(队)在参加泗洪县的体育竞赛中发挥了团结拚搏的精神努力为校争光并力争代表泗洪县参加宿迁市比赛。 我们在今后的工作中还要再接再厉，争取做出更多的成绩，为学校增加荣誉。 明德学校体育组 2013/1/11
全面深化强势推进确保主题活动取得新成效 毛溪浩在党风廉政建设大会暨主题教育实践活动推进会上强调全面深化强势推进确保主题活动取得新成效 昨日，我县召开党风廉政建设大会暨主题教育实践活动推进会，回顾总结2011年党风廉政建设和反腐败工作，研究布置2012年反腐倡廉工作，传达杭州市第十一次党代会精神，全面部署“解放思想、转变作风、助推发展”主题教育实践活动。县委书记毛溪浩强调，各地各部门要统一思想、提高认识，全面深化、强势推进，扎实开展主题教育实践活动，切实抓好当前各项重点工作，为全年工作开好局、起好步奠定扎实基础。 毛溪浩强调，各级干部要切实增强新形势下解放思想的紧迫感和自觉性，牢牢把握“解放思想”这把金钥匙，认真研究解决前进道路上出现的新情况、新问题，努力破除思想的保守性、观念的陈旧性和思维的局限性，敢闯敢试，积极探索符合时代要求，符合桐庐实际的新理念、新举措、新体制。要通过思想的大解放、理念的大创新、思维的大突破，把握时代潮流，抢占发展先机，实现全县的大发展、大提升、大跨越。 毛溪浩强调，要紧扣“五查十问”，扎实开展解放思想大讨论，努力营造“寻找差距、提高标杆，敢于担当、勇于突破，争先创优、开拓创新”的氛围。即，对照科学发展查误区、对照先进地区查差距、对照巡视意见查问题、对照民主评议查不足、对照工作短板查原因，问有没有改革创新、开放大气的精神，有没有奋发有为、勇争一流的激情，有没有大局至上、服务中心的意识，有没有直面矛盾、勇于担当的勇气，有没有雷厉风行、高效服务的作风，有没有心系群众、亲民为民的情怀，有没有艰苦创业、勤政廉洁的品格，有没有团结协作、合作共事的胸襟，有没有勤于学习、与时俱进的追求，有没有求真务实、狠抓落实的韧劲。 毛溪浩强调，要精心组织解放思想大讨论活动，做到真查真问、联系实际、强化导向、领导示范、舆论引导，确保活动取得实效。要用心走访、提升成果，服务企业、积极破难，解剖麻雀、以点带面，进一步深化走访活动。要深入开展“两排查两促进”活动，积极建设服务型政府，认真组织民主评议活动，全面推进主题教育实践活动。要立足当前，着眼长远，建立健全联系群众、服务企业、化解信访、破解难题、民主评议等方面的长效机制。要正确处理好工作与活动的关系，找准解放思想大讨论活动与当前各项工作的结合点，切实做到工作与活动两不误、两促进。 毛溪浩强调，要狠抓当前各项工作的落实。要深入学习贯彻杭州市第十一次党代会和县“两会”精神，全面推进“一个目标、五大桐庐”建设，进一步推进城乡统筹、优化产业体系、加强生态保护、注重和谐发展、抓好自身建设。同时，要加快启动年度重点工作，切实抓好一季度经济工作，积极维护社会和谐稳定，全面展示新班子的新形象。 县委副书记、县长方毅主持会议并就贯彻会议精神讲话。他强调，各单位要把廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律，切实贯彻执行。要进一步深化效能建设，推进权力阳光运行，加强专项资金和项目监管，强化基层站所纠风工作，突出惩防并举、完善体系这一重点，切实做好重点领域、重点项目、重要时点的监督检查。各级各部门要齐抓共管，形成合力，共同推进全县党风廉政建设和反腐倡廉工作。 县委副书记吴玉凤在会上传达市第十一次党代会精神。县委常委、纪委书记胡绍平代表县纪委常委会作工作报告。会议通报表彰了一批先进集体和先进个人。县四套班子领导，法检两长，人武部主官；县纪委委员；县级机关各单位全体县管干部，纪检监察室主任；各乡镇（街道）、开发区、库管委党政主要领导、纪委（纪工委）书记、专职纪委委员；部分县十三届党代表和县效能与行风监督员参加会议。会议通过党员远教新视通系统直播到乡镇，乡镇所有干部以及所属行政村两委会主要负责人在乡镇分会场参加会议。
公司工作业绩成果工作总结 无论对于哪一个公司来说，业绩都是公司运作的核心，看重员工的业绩是企业生存的需要。因此，作为一名员工要想获得晋升或加薪的机会，就务必做出好的业绩。下面是小编收集整理的文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。 篇一：个人工作业绩总结 一、个人情况介绍 我叫田鹏是工程管理中心技术部，到今年8月23日在公司已经3年，也是老员工了。 二、个人业绩与成果 现在主要岗位职责是负责凯德世家小区弱电智能化这块，同时审购物中心弱电图纸。以及平时对工程管理中心计算机及网络的维护。 就在去年5月份我被调入十八校后项目部，负责十八校弱电工程这块，在这里感谢领导及公司对我的信认，也给我提供了一个自我展现的平台，经过前期对五家弱电队伍先后5对的方案对比和各方面的考查，最后选了一家弱电队伍来进行施工，我记得那时候正是酷暑炎热，每天在工地进行检查质量、进度，每天例会解决问题，有什么不对的及时调整，经过50多天的努力，终于圆满的完成了任务，顺利的移交了十八校，经过一番努力看到这些，我知道我的工作我的努力没有白费，公司即然给了我这个机会，我就会努力做的更好。 现在主要做凯德世家小区的弱电系统的工作，包括前期的各个厂家考虑，产品的选定，招投标文件的拟定，反反复复与系统集成商就各系统技术方案进行沟通，并做了有5次对比，中间也学到了很多知识，还有凯德世家正式用电和购物中心临时用电手续，和供电局各方面的协调;每个系统集成商都做了详细的对比，技术方案的选定，反反复复做了有5次对比，在这个信息技术行业，自己必需不断的学习，才能做得更好 总之，通过努力以及领导的支持，我完成了自己份内的工作。但是我所作的工作离我的要求还相差甚远，未来仍需努力，今后我会不断总结经验，改进不足，并不断的学习专业知识，加强自我修养，提高各方面的水平，在未来的道路上努力拼搏，勇敢开拓，再铸辉煌。 篇二：个人工作业绩总结
本年度主要工作成绩及经验总结： 2011年转瞬即逝，真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!通过几年的采购工作，有过欢喜，也有过失落，也使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，在这里，借此机会我对2011年的工作方面做个总结。采购不仅仅是打个电话，发个样品那样简单。在领导的教导下，凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合！一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的！采购不仅要考虑到价格因素，也要做到最大限度的节约成本，做到货比三家；只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方面上为我们出谋划策，是他的严格要求，降低成本，并按时完成公司所安排各种采购任务，降低采购风险，完善采购流程，提高交货周期，降低退货比例，进料合格率达到98.5% 本年度工作不足之处及改进方法： 其实发现自己也有很多不足之处的，有时候还是会表现出紧张的情绪，说话不够沉稳，相信自己今后多拜访供应商与供应商交流，慢慢会好起来的。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。来年里要控制好库存，缩短采购周期，提高库存周转率，从而再降低公司成本。在此希望各部门能够积极配合及沟通。 下一年度工作及学习的目标、计划 细化采购管理流程，制定采购预算与估计成本，改进供应商的选择，希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。总之，2012年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！
***县地税局开展深入 学习实践科学发展观活动主要做法及取得成效 在全县深入学习科学发展观活动开展以来，我局党组高度重视，把活动作为当前一项重大政治任务，认真按照县委的安排部署和市局的要求，精心组织，周密计划部署。尽管时间紧、标准高、要求严，局领导还是一再强调：要不走过场、不赶进度、不低标准、不降质量，着力解决突出问题、推动事业全面发展、努力形成实践特色，切实做到“两不误”、“两促进”、“两提高”。确保了学习实践活动扎实有效的开展，达到了“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平”的目的。 一、主要做法 首先，深入动员明确目标。我局认真召开了各阶段动员大会，由县局党组书记、局长靳建良同志进行动员讲话，对活动开展提出明确要求。使干部职工深入理解认识开展学习实践科学发展观活动的重要现实意义，切实在思想上重视起来，积极主动参与活动，认真按照要求做好各阶段工作。 第二，五项活动强化学习。认真组织了集中学习和个人自学，开辟学习园地，搭建交流平台，进一步增进党员干部之间沟通交流，提高学习效率，巩固学习成果。一是按照要求认真组织学习了指定篇目，并结合地税实际，增加了自定篇目，每位党员干部都写出学习笔记不少于15000字，心得体会5篇；二是编发“学
习实践活动专题简报”28期，及时反映活动开展情况；三是通过网络、制作版面等形式构建学习交流平台，提高了学习质量和效果；四是自行组织了科学发展观理论考试，达到了以考促学的目的；五是组织了科学发展观理论知识讲座。通过专家深入浅出的讲解，进一步深化了干部职工对科学发展观本质的的理解和认识，增强了在实际工作中贯彻落实科学发展观的自觉性。 第三，三措并举学习先进。结合“讲树促”活动，开展学先进系列活动。一是积极组织党员干部到驻新某部参观学习。让党员切身体会学习落实科学发展观给部队带来的发展变化，也为借鉴部队好的经验、做法，推动我局学习实践活动的开展打下基础。二是组织党员干部集中学习焦裕禄先进事迹，掀起了“学先进典型、比工作实绩、促科学发展”的热潮；三是实地到刘庄参观学习史来贺先进事迹，达到“以身边事教育身边人”的目的。 第四，深入调研了解实情。突出地税特色，县局党组拟定调研课题4个，并积极围绕调研课题，先后组织基层干部、企业纳税人及社会各界代表召开各类座谈会6次，开展多种层次的谈心活动、深入企业、基层调研计30余次，发放征求意见表200余份，广泛征求社会各界意见建议，形成调研报告4篇。股所长以上党员干部立足本职工作自定题目，形成了有价值的调研报告20余篇，为科学指导地税工作提供了有价值的参考资料。 第五，突出重点开好两会。5月25日，围绕《转变观念，抓住机遇，认真贯彻落实科学发展观，促进地税事业又好又快发