安全文明施工管理制度及奖罚条例

工程施工奖罚管理制度一、目的和原则为了规范工程施工管理，提高施工质量，保证工程按时完工，特制定此奖罚管理制度，旨在激励施工人员积极主动，规范施工行为，营造和谐施工环境，最大限度地保障工程顺利进行。

本制度遵循以下原则：1. 公平公正：奖罚措施应依据事实和规定执行，对所有施工人员一视同仁；2. 激励奖励：充分肯定和奖励表现突出、作出贡献的施工人员；3. 严格处罚：对违反规定、质量不合格、造成损失的行为要进行严厉惩罚，以警示他人；4. 综合考量：综合评价施工人员的表现和成绩，确定奖罚措施。

二、奖励制度1. 优秀施工班组奖励每月评选出一至三个优秀施工班组，奖励工程现场负责人及施工人员，奖金不低于1000元/班组。

评选标准：施工质量合格、工期安全完工、文明施工规范、安全生产记录良好。

2. 个人技能比赛奖励定期举办技能比赛，对获得奖项的个人给予奖金或证书奖励。

3. 特殊贡献奖励对在紧急情况下表现出色，克服困难完成工程任务的施工人员给予特殊贡献奖励，奖金视情况给定。

三、处罚制度1. 质量违规处罚对质量不合格的工程部分或整体，责令整改并扣除相应费用，直至重新施工。

2. 安全事故处罚对造成安全事故的施工人员，视情况处以警告、记过、降职等处罚。

3. 工期延误处罚对施工队伍因私拖延工期的，按照合同规定扣除违约金，并责令加快进度。

4. 违反规定处罚对违反施工规定的行为，将视情节轻重给予警告、罚款及其他相应处罚。

四、管理流程1. 数据采集施工管理人员及时记录每月工程施工情况，包括质量、工期、安全等信息，作为奖罚依据。

2. 绩效评估由管理人员对各施工班组及个人进行评定，确定奖罚对象和措施。

3. 奖罚执行根据评定结果，及时发放奖金或进行处罚，并告知施工人员。

4. 效果监督对奖罚措施的执行情况进行监督，确保其有效性和公正性。

五、总结与展望施工奖罚管理制度的实施能够有效激励施工人员积极性，规范施工行为，提高工程质量和效率。

同时，合理的奖罚制度也能够保证工程按时完工，节约成本，提升企业形象。

工程安全奖罚制度篇一：建筑施工现场安全生产奖罚制度建筑施工现场安全生产奖罚制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强各班组的安全生产管理力度，提高安全生产管理水平，及时消除事故隐患，有效防止伤亡事故的发生，进一步规范施工现场检查制度。

根据各级政府主管部门制订的安全生产规章制度，结合本项目部实际情况，特制订以下安全生产奖罚条例：一、奖励1、在整个项目施工期间，无重大伤亡事故、无重大机械设备事故、无火灾事故、无治安刑事案件的班组，项目部命名为安全先进班组，颁发奖状、锦旗和奖金，以资鼓励。

2、在施工期间，项目管理人员、班组长、职工及时发现、消除事故隐患，避免重大安全事故的发生。

项经部将视情节予以200元以上的奖金。

3、凡在施工过程中、从开始至竣工无发生施工无违规的单位，报公司批准积极予以奖励。

二、处罚1、进入施工现场不戴安全帽、高空作业未系安全带的罚50元(转载于: 小龙文档网:工程安全奖罚制度)/次，不扣好帽戴的罚20元/次。

2、凡发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的罚责任人50元以上。

3、穿背心、短裤、拖鞋及赤膊、酒后上班的罚50元。

4、不走施工安全通道、斜道、楼梯，而攀登外脚手架的罚50元。

5、各工种在施工期间向空中乱仍或随意向下坠落物件的罚100元以上。

6、晚上或午休睡在脚手架上的罚30元。

7、未经施工负责人批准，随意拆除脚手架拉结、模板支撑的罚50元。

8、未经施工负责人批准，随意拆除临边、洞口防护栏或盖板的罚100元。

9、未经施工负责人批准，随意拆除安全网的罚50元。

10、在脚手架上堆物超过200公斤/m2的，罚责任人100元。

11、各工种职工随意拆除机械、电气、电焊设备安全防护装置的罚50元。

12、在木工间、危险品仓库吸烟或乱扔烟蒂的罚50元。

13、未用插头，随意挂钩电线配电及私拉乱接电源罚50元/次。

14、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现一次罚50元。

15、偷窃工地建筑材料设备、生活用品，情节严重者送公安机关处理，并罚200元以上。

安全文明施工管理及奖罚办法范本一、总则1. 为了保障施工安全、维护施工现场秩序，本公司制定了本《安全文明施工管理及奖罚办法范本》。

2. 所有施工人员必须遵守施工现场的安全规定，做到文明施工，并且时刻注意自身安全和他人安全。

3. 本办法适用于公司内所有项目的施工以及施工现场所有人员。

4. 违反本办法的施工人员将会受到相应的惩罚。

二、安全管理1. 所有施工人员必须按照公司制定的安全规章制度来参与施工。

2. 所有施工现场必须配备完善的安全设施，并进行必要的标识。

如发现设施有损坏的情况，应立即报告相关负责人进行修复。

3. 施工现场必须进行定期的安全检查，发现存在的安全隐患，必须立即整改并报告相关负责人。

4. 施工人员必须参加公司组织的安全培训，并定期进行安全知识的学习和更新。

三、文明施工管理1. 施工人员必须遵守作业规范，不得私自改变施工工艺和作业流程。

2. 施工现场必须保持整洁，施工废料必须及时清理，并分类处理。

3. 施工现场禁止吸烟，禁止随地吐痰和乱扔垃圾。

4. 施工人员在施工过程中，必须佩戴相应的防护设备，如安全帽、安全鞋等。

5. 施工人员在施工现场应互相协作，做到安全施工。

6. 施工现场应设置指示标识和警示牌，以提醒施工人员注意安全。

四、奖罚办法1. 安全奖励：对表现突出、积极主动参与安全管理、文明施工的施工人员进行表彰，并给予相应的奖励，如奖金、荣誉等。

2. 安全惩罚：对违反安全规定、擅自改变施工工艺等行为的施工人员进行相应的惩罚。

具体惩罚措施包括口头警告、记过、扣减工资等，严重违反的将给予停工处理或解雇。

3. 文明奖励：对积极参与文明施工、保持施工现场整洁的施工人员进行表彰，并给予相应的奖励，如奖金、荣誉等。

4. 文明惩罚：对在施工现场吸烟、乱扔垃圾等行为的施工人员进行相应的惩罚。

具体惩罚措施包括口头警告、罚款等。

5. 对重大安全事故责任追究：对因违规操作、疏忽大意等造成重大安全事故的施工人员，将依法追究其刑事或行政责任，并追求赔偿。

安全文明施工奖罚制度1. 引言安全文明施工是现代化建设不可或缺的重要环节，对于维护工人的身体健康和生命安全至关重要。

为了促进施工单位的安全文明施工，建立一套完善的奖罚制度是必要的。

本文将探讨安全文明施工奖罚制度的设计和实施。

2. 安全文明施工奖励措施为了激励施工单位和工人更加重视安全文明施工，可以采取以下奖励措施：2.1. 安全技术创新奖对于在施工过程中采用新的安全技术和创新措施的单位，可以给予安全技术创新奖，鼓励施工单位在安全领域不断探索和实践。

2.2. 安全表彰大会定期组织安全表彰大会，对施工单位和个人在安全文明施工中取得的杰出成绩进行表彰，既是对他们努力的肯定，也是对其他单位和个人的潜移默化的影响。

2.3. 安全文明示范工地评选每年评选出一批安全文明施工示范工地，对于入选的工地给予额外补助，并举办安全文明施工经验交流会，将他们的好经验、好做法推广。

3. 安全文明施工处罚措施为了强化施工单位对安全文明施工的重视程度，必要时可以采取以下处罚措施：3.1. 经济罚款对于违反安全规定、导致事故发生的施工单位，可以给予一定金额的经济罚款。

罚款的金额要与违规行为的性质和后果相匹配，既要让违规单位感到痛罚，又不能使其经营困难。

3.2. 停工整顿对于严重违反安全规定、屡教不改的施工单位，可以采取停工整顿的处罚措施。

经过整顿期后，单位必须重新审视自身的安全管理和施工流程，确保从根本上解决安全问题。

3.3. 撤销许可证对于屡教不改、且造成重大事故的施工单位，可以采取撤销其许可证的措施。

这是一种极为严厉的处罚，可以起到震慑其他施工单位的作用，强调安全文明施工的重要性。

4. 奖励与处罚并举的实施原则在实施安全文明施工奖罚制度时，需要遵循以下原则：4.1. 公平公正原则奖励和处罚必须公平公正，不能对待不同单位有所偏袒，要根据实际情况来评判和处理。

4.2. 预防为主原则奖励和处罚的目的是为了预防事故的发生，提高施工单位的安全文明施工意识，因此在制度设计和实施过程中，应该更加注重预防措施和宣传教育的开展。

安全生产文明施工奖惩制度范本第一章总则为了加强对施工现场安全生产的管理，提升企业安全文明施工水平，确保人员生命安全和财产安全，特制定本安全生产文明施工奖惩制度。

第二章奖励措施第一条为了鼓励和表彰在安全生产文明施工方面作出突出贡献的个人和集体，设立以下奖励措施：一、优秀个人奖：对在施工中严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，主动发现和及时报告安全隐患的个人给予表彰和奖励。

二、先进集体奖：对集体施工中严格遵守安全操作规程，无重大事故发生，积极组织开展安全宣传教育活动的集体给予表彰和奖励。

三、安全技能比赛奖：对施工中表现出色的技术工人和技能人员，参与安全技能比赛并取得优异成绩的个人给予表彰和奖励。

四、安全生产进步奖：对在施工过程中持续改进安全管理工作，有效防范事故的个人和集体给予表彰和奖励。

第二条对于获得以上奖励的个人和集体，可以给予以下奖励方式：一、颁发奖状和荣誉证书。

二、发放奖金和物质奖励。

第三章惩罚措施第一条为了严肃施工现场安全纪律，加强安全生产文明施工管理，坚决打击违规违纪行为，设立以下惩罚措施：一、警告处分：对发现安全生产违章行为轻微的个人和集体给予处罚，并进行书面警告。

二、记过处分：对发现安全生产违章行为较为严重的个人和集体给予处罚，并进行记过处分。

三、记大过处分：对发现安全生产违法行为情节严重的个人和集体给予处罚，并进行记大过处分。

四、撤职处分：对发现经过教育仍不改正，且危及他人生命安全的个人给予撤职处分。

五、开除处分：对发现经过多次处分仍然不悔改，或者发生重大事故，造成重大人员伤亡和财产损失的个人或集体，给予开除处分。

第二条对于被采取惩罚措施的个人和集体，可以给予以下惩罚方式：一、通报批评。

二、暂停工作或停职。

三、降职或解聘。

四、追究刑事责任。

第四章权责明确第一条企业安全生产管理部门负责制订和执行本制度，并组织实施奖惩措施。

第二条对于个人和集体的奖惩，由企业安全生产管理部门进行评定，经企业负责人审核批准后实施。

项目安全文明施工管理处罚制度模版一、目的与依据为加强对施工现场的安全文明管理，提高施工单位和从业人员的安全文明意识，确保施工工程能够按规定完成，特制定本项目安全文明施工管理处罚制度。

本制度参照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并结合本项目的具体实际进行制定。

二、适用范围本处罚制度适用于本项目的所有施工单位及从业人员，涉及本项目施工过程中的所有违规行为。

三、处罚内容及标准1. 违规行为一：未按规定提交施工安全责任书处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。

2. 违规行为二：未按规定组织开展安全教育培训处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。

3. 违规行为三：未按规定设置和维护施工现场安全警示标志处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。

4. 违规行为四：未按规定做好施工用电设备的安全管理处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。

5. 违规行为五：未按规定组织开展施工现场作业人员的安全技能培训处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。

6. 违规行为六：未按规定使用个人防护设备处罚标准：从业人员罚款100元。

7. 违规行为七：未按规定使用防护用品、设备、工具处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。

8. 违规行为八：未按规定设置和保持安全疏散通道处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。

9. 违规行为九：未按规定规范施工机械设备使用及维护管理处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。

10. 违规行为十：未按规定组织开展施工现场安全巡查处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。

四、追究责任对于施工单位和从业人员违反本处罚制度的行为，按照相关规定追究相应的责任。

施工单位对从业人员的违纪违规行为也要做出相应处理，并报告项目经理。

项目经理要对施工单位的安全文明管理工作负责。

施工现场安全文明管理制度
1、各相关单位（施工单位：项目经理、施工员、质检员、安全员、资料员，监理单位：总监、安全监理、专业监理工程师）必须按建设方、监理方通知按时参加工地例会，无故不出席处罚款500元/次。

2、按施工合同施工单位项目经理、施工员、质检员、安全员、资料员常驻现场，以上人员连续缺勤2天以上者限期改正，每人每天罚款100元。

3、电工、焊工、塔吊、施工电梯等有关作业的特种作业人员必须持证上岗，发现无证上岗者每次罚款500元。

4、每月25日上报下月施工进度计划，不按时上报罚款500元/天。

5、高空抛物、抛洒建筑垃圾的警告并罚款1000元/次。

6、未戴安全帽进入施工现场，工人每次罚款50元/次，管理人员罚款100元/次。

7、高空作业未系安全带或系挂不符合要求，每人罚款50元/次。

8、临边洞口防护不到位，经监理通知限期未整改到位，每次罚款100元。

8、施工用电不符要求，经监理通知限期未整改到位，每次罚款200元。

9、大型机械安装未经验收合格、取得准用证前严禁使用，擅自使用罚款1000元/次。

10、施工电梯严禁无证驾驶、严禁超载，如发现每次罚款500元。

11、焊接、切割等危险作业无防火措施、未经动火批准自行施工者责令改正并处罚款100元。

12、施工单位门卫严禁脱岗，发生违规现象，每次罚款200元。

13、监理对施工单位下发的整改通知单不及时整改、不按时回复，每次罚款500元/次。

14、各参建单位必须保持生活区、办公区环境卫生，如有乱抛垃圾杂物者每次罚款100元。

施工单位负责人（签字）：
建设单位负责人（签字）：
2013年5月1日。

安全生产文明施工奖罚制度模版一、引言安全生产是施工过程中的重要方面，对保障施工人员的人身安全和施工项目的顺利进行具有重要意义。

为了规范施工行为，提高安全意识，制定奖罚制度是必不可少的。

本文旨在探讨一个适用于施工企业的安全生产文明施工奖罚制度模板。

二、奖励措施1. 个人奖励（1）表彰先进个人：对在施工过程中表现出色、积极参与安全监督、防护设备使用正确的个人，进行表彰，并颁发荣誉证书及奖金；（2）安全奖励金：对每月无事故发生的工人进行发放一定额度的安全奖励金，以激励其保持良好的施工安全状态；（3）岗位选拔：根据工人的安全记录和工作表现，选拔一批安全意识强、技术过硬的工人，晋升到重要岗位，实行安全岗位激励机制。

2. 团队奖励（1）安全文明施工集体奖：对有出色施工安全表现的工程团队进行表彰，提升团队荣誉感；（2）安全技术交流会：定期组织各工程团队召开安全技术交流会，分享施工安全经验和安全技术，提升整体工程施工水平。

三、惩罚措施1. 个人惩罚（1）迟到扣工资：对工人迟到现象进行扣除一定比例的工资作为惩罚，以提高工人的时间观念和纪律性；（2）安全违规行为处罚：对个人存在安全违规行为，如未佩戴安全帽、擅自进入高风险区域等，进行相应的处罚，包括罚款、停工整改等。

2. 团队惩罚（1）责任追究：对发生事故的工程团队进行严肃的责任追究，涉及责任人进行停职、降职等处理措施；（2）合同解除：对多次发生安全事故的工程团队进行合同解除，清退并列入黑名单，不再予以合作。

四、监管机制1. 内部监督（1）安全监督员：每个工地都应设立专职安全监督员，负责检查施工现场的安全情况并提出整改意见；（2）监察巡查：组建临时巡查组，对工程现场进行定期巡查，及时发现问题并进行整改。

2. 外部监督（1）政府监督部门：政府监管部门对施工企业进行定期抽查，对存在违规行为的企业进行处罚，并公示其违规情况；（2）社会监督机构：鼓励社会监督机构对施工企业的安全生产情况进行监督，并举报存在安全隐患的企业。

项目部安全生产文明施工奖罚制度范文一、背景介绍近年来，随着建筑行业的快速发展，项目部安全生产问题日益凸显。

为了加强项目部的安全意识和文明施工管理，我公司特制定了本奖罚制度，以规范施工行为，保障员工生命财产安全。

二、奖励制度1. 安全生产先进单位奖：对于安全生产成绩突出的项目部，将给予一定的奖励，包括荣誉证书、奖金等。

2. 优秀班组奖励：每月评选出1-2个优秀班组，给予一定的奖金和荣誉称号，以鼓励班组加强施工现场的安全管理。

3. 个人表彰奖励：对于在施工中发现并及时消除安全隐患、对安全座谈会提出建设性意见、参与安全培训并取得优异成绩等个人，将进行表彰，并给予相应奖金和荣誉证书。

4. 安全生产知识竞赛奖：定期组织安全生产知识竞赛，对获得优胜者给予奖励。

三、处罚制度1. 违章违法行为处罚：对项目部违反建筑安全法规的行为，按照相关法律法规进行处罚，包括罚款、停工整顿等。

2. 安全责任事故处罚：对于因项目部管理不当导致的安全责任事故，将依法追究相关责任人的责任，包括罚款、行政处罚、法律诉讼等。

3. 无证作业处罚：对于无证作业人员，将禁止其进入施工现场，并将相关信息上报到人力资源和社会保障部门。

四、奖罚执行机制1. 建立奖罚执行小组，由项目部安全负责人、工程处、财务处、人力资源处等部门负责人组成。

负责制定具体的奖罚标准和执行的流程，确保奖罚措施的公正、公平。

2. 定期召开奖罚评审会议，对项目部的安全生产情况进行评估。

评委由奖罚执行小组成员和专业安全管理人员组成，通过评估决定对项目部是否予以奖励或罚款等措施，并记录相关决议。

3. 奖罚执行结果公示，将对获得奖励的项目部、班组和个人进行公示，并在项目部内部发布，激励其他项目部员工参与安全生产管理。

五、奖罚制度的效果与意义1. 强化安全意识：通过奖罚制度的建立，使项目部员工进一步认识到安全生产的重要性，提高安全意识，从而在施工现场严格遵守安全操作规程，减少安全事故发生。

安全文明施工考核管理措施2023年3月1日安全管理奖罚制度第一条为加强现场安全管理, 杜绝违章作业, 保证施工现场安全生产, 经我项目部研究决定, 制定如下奖罚制度。

第二条惩罚条例1.进场工人未进行安全教育、考核、安全技术交底签字, 私自上岗作业者, 一经发现对施工队伍处100元/人罚款。

2.录取未成年工（指年满16周岁未满18岁周岁旳劳动者）, 或录取患有传染病、高血压、心脏病、癫痫病、残疾人等及体检不合格者上岗作业, 一经发现对施工队伍处500元/人罚款。

并责令其退场。

3.酒后作业者, 处100元/人/次罚款。

4.进入施工现场不戴安全帽、不系绑腿、不穿劳保鞋者处50元/人/次/项罚款。

5.不系帽扣者, 处50元/人/次罚款。

6.安全技术交底未签字确认上岗者, 处50元/人/次罚款。

7.在施工现场吸烟者, 处50元/人/次罚款。

8.在施工现场内追逐打闹、无理大声喧哗者, 处50元/人∕次罚款。

9.进入施工现场不戴胸卡、光膀赤膊、穿拖鞋、高跟鞋者, 处50元/人/次罚款。

10.进出施工现场大门不刷门禁或是一张门禁卡刷一次几人同步出入者, 处50元/人/次。

11.在施工现场或生活区随地大小便者, 处200-500元/人/次罚款。

12.无端由高处向下投掷物料、垃圾者, 处500元/人/次罚款。

13.为施工人员提供不合格旳安全防护用品视情节轻重处200—20230元罚款。

14.作业人员未对旳使用安全防护用品者, 处100元/人/次罚款。

15.保安夜间巡查巡更棒错漏一点20元/人/次, 对于门卫导致旳其他过错视情节惩罚100—20230元/人/次。

16.在无可靠安全防护措施状况下, 违章指挥作业、违章冒险作业者, 视情节轻重处200—20230元罚款。

17.未经容许私自拆除、挪动、损坏现场安全防护设施及安全消防设施、警示牌、警示口号、照明设施者视情节轻重处100—20230元罚款, 构成犯罪旳由公安机关追究其刑事责任。