工伤保险宣传资料
一、工伤保险概念：工伤保险也称职业伤害保险，是指劳动者在生产劳动和其它工作过程中遭受意外伤害
或因长期接触有毒有害因素引起职业病伤害后，由国家或社会为负伤、致残者和死亡者生前供养亲属提供必要的物质保障制度。
二、参保对象和范围：本市行政区域内事业单位和民间组织（参照公务员制度管理的事业单位和社会团体
除外）、各类企业、有雇工的个体工商户（用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工（含农民工）或者雇工缴纳工伤保险费。
三、参保登记：用人单位依法申报参加工伤保险时需填报《郴州市工伤保险参保登记表》和郴州市参加工
伤保险人员情况表》另提供以下证件或资料：
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；
2、组织机构统一代码证书；
3、参保人员身份证复印件；
4、省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。
四、工伤缴费基数和费率如何确定：工伤缴费基数由参保单位按有关规定每年 3 月底前向工伤保险经办
机构申报当年应缴纳的工伤保险缴费工资额。用人单位为农民工先行办理工伤保险的，其缴费基数按全市上年度职工平均工资确定。缴费费率的确定全市所有参保单位参照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002 ）分三个行业类别确定费率；一类为风险较小行业，二类行业为中等风险行业，三类为风险较大行业（行业分类详见工伤保险行业风险分类表），其缴费费率分别为用人单位职工工资总额的 0.5%,1%,2% 缴纳。
五、什么是工伤：工伤是指在工作时间和工作原因受到事故的伤害。
六、工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害险区别
工伤保险是政府建立的社会保障制度的一个组成部分，是社会保险的险种之一，人身意外伤害险是商业保险的一种。它们之间的区别主要是：
(1)保险的目的不同。工伤保险不以营利为保险目的，它在职工发生工伤事故、患职业病导致伤残或死亡后，
对工伤职工及工亡者遗属提供医疗保障和基本生活保障。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，分解企业的风险，维护社会稳定。商业保险公司的人身意外伤害险则以营利为保险目的，寻求利润最大化。
(2)保险的实施方式不同。工伤保险是由国家立法强制实施的，依据《工伤保险条例》规定，适用范围的用人
单位必须参加。而人身意外伤害险的实施方式是自愿的，投保人与保险人双方在自愿基础上签订保险合同，遵循契约自由的原则。
(3)保险的项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制订标准。在支付工
伤保险待遇时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此，在项目上，它即有一次性待遇，也有长期待遇，体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的，当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金。其保障水平是依据合同和投保人缴纳的保险费多少而定，多投多保，少投少保，不投不保。
(4)保险的管理体制不同。工伤保险是由政府的劳动和社会保障部门(社会保险机构)管理的，保险的权利义务
关系属于社会保险法规的调整范畴。人身意外伤害保险，是由金融单位的商业保险公司管理的，保险的权利义务关系属于合同法、商、世保险法调整范围。因此，工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。
七、工伤保险的基本特征
工伤保险有四个基本特征：
(1)强制性。工伤保险作为社会保险的一种，是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内，用人单位必须为职工办理参加工伤保险，并为职工缴纳费用。
(2)保障性。工伤保险注重对工伤职工及供养亲属的基本生活保障，并通过及时的救治和康复，给予一次性和长期待遇来实现。
(3)非营利性。工伤保险作为社会保险一个险种，以保障工伤职工权益为目的，社会保险经办机构经办工伤保险业务，为工伤职工服务,不收取费用。经办机构的业务经费由财政部门拨付，工伤保险基金全部为工伤职工所用。
（4）互济性．工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费．建立工伤基金．用于工伤职工：救治、康复和经济补偿．体现了互助互济的特点。
八、工伤认定情形：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有下列情形的视为工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小之内抢救无效死亡的。
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的。
下列情形不得认定为工伤或者视同工伤：
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
2、酗酒导致伤亡的；
3、自残或者自杀的。
九、用人单位的义务：参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费；将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。（已购买商业性保险的企业，应重新参加工伤保险，办理工伤保险，办理工伤保险有关手续，其商业保险可以作为工伤保险的补充继续予以保留，没有购买商业保险的均应参加工伤保险）。遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病的危害。发生工伤时，采取措施使工伤职工得到及时救治。履行工伤认定申请和劳动能力鉴定申请的义务。支付按规定应由单位支付的有关费用和工伤职工待遇。协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。
十、工伤保险费“由用人单位缴纳，职工个人不缴纳”
工伤保险费“由用人单位缴纳，职工个人不缴纳”，是指工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工本人不承担缴费义务。这一规定与养老保险、医疗保险等其他社会保险险种实行的多方责任制度不同，它体现了工伤保险遵循的雇主责任原则。
十一、有雇工的个体工商户如何参加工伤保险。
我国的个体工商户在近些年有了很大的发展。个体工商户的发展各地很不平衡，劳动用工制度也很不完善。虽然个体工商户中的工伤风险程度不同，但从社会保险的公平性出发，对这部分人群也需要予以保护。因此，《工伤保险条例》规定，有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，由雇主为其雇员缴纳工伤保险费。
十二、农民工如何参加工伤保险。
根据《工伤保险条例》有关规定，2004年6月劳动保障部发出了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]18号），明确了农民工参加工伤保险的有关政策。主要包括：
凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。
用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
十三、用人单位未参加工伤保险，其工伤职工如何享受工伤待遇，职工发生工伤后能否申请工伤认定。
《工伤保险条例》第60条规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
上述规定既是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿，又保证了工伤职工的利益不因用人单位不履行参加工伤保险的法定义务而受到损害。
用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤的，只要其所在的单位属于《工伤保险条例》适用范围的，其职工都可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定，劳动保障行政部门应依法受理。
十四、参保单位发生工伤事故及时履行工伤事故快报制度
1、发生伤亡事故，参保单位应迅速组织力量对受伤职工进行抢救治疗，尽快帮助其脱离生命危险；对工
伤死亡职工要妥善处理善后工作。同时，参保单位应以书面形式送达或传真到劳动保障行政部门和工伤保险经办机构。
2、工伤事故快报的要求：发生重特大事故时，参保单位应于事故发生24小时内报告；发生一般事故或者
被诊断、确认为职业病时，参保单位应于事故发生后72小时内报告。并将工伤事故快报劳动保障行政部门和工伤保险经办机构。
3、工伤事故快报的主要内容：书面报告中应包括事故简要经过、人员伤亡情况、受伤者住院治疗情况等。具体填报按市医保工伤科提供的《工伤事故快报表》报告。报告内容必须真实、可靠，不得隐瞒与虚报。
4、凡参保单位未在发生工伤事故30日内向劳动和社会保障局提出工伤认定申请的，在此期间发生符合规
定的工伤待遇等有关费用由参保单位负担。
十五、工伤认定的时限：发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在 30 日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出申请的，工伤职工或直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后 1 年内，提出工伤申请。
十六、申请人提出工伤认定时应提供的材料和证据
1、请人提出工伤认定时，应填报工伤认定申请表并附相关材料和证据
2、受伤害职工的身份证明；
3、用人单位存在劳动关系的证明材料；
4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
5、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部
门的证明或者其它证明；
6、下班途中，受到机动车车辆事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明；
7、因工作外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者其它证明；因发生事故下落不明，
提出因工死亡申请的，提交人民法院宣告死亡的证明材料；
8、工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死
亡证明；
9、抢险救灾等国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交民政部门或者其它相关
部门的证明；
10、因战、因公负伤致残的转业、复员军人，到用人单位后旧伤复发的，提交革命伤残军人证明及县级以
上医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
职工或者其直系亲属认为是工伤的，用人单位为认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。根据工伤申请的材料，需要补正的，劳动保障行政部门予以一次性书面告知。申请材料完整的，劳动保障行政部门作出受理或者不予受理工伤认定申请的决定并书面通知申请人。
十七、工伤事故的特征和类型
我国国家标准《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—86）中指出，伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。
根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神，工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作，或虽不在本岗位工作，但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善，以及本单位领导指派到本单位以外从事工作时，所发生的人身伤害和急性中毒事故。其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。
根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。
根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或从些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
关于重伤事故，按照劳动部《关于重伤事故范围的意见（试行）》（［60］中劳护久字第56号）的规定，有下列情形之一的均为重伤事故：（1）经医生诊断为残废或可能成为残废的。（2）伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。（3）人体要害部位严重的灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤占全身面积的1／3以上。（4）严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩脾骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严重脑震荡等。（5）眼部受伤较剧，有失明可能。（6）手部伤害。大拇指轧断一节，食指、中指。无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲的残废可能的。（7）脚部伤害。脚趾轧断3只以上的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，不能行走自如，可能残废的。（8）内部伤害。内障损伤，内出血或伤及腹膜等。（9）凡不在上述范围内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根据实际情况参考上述各点审查确定。
十八、当事人对工伤认定结论不服应该如何办理
根据《工伤保险条例》有关规定，申请工伤认定职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
十九、工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有：
1、丧失享受待遇条件的；
2、拒不接受劳动能力鉴定的；
3、拒绝治疗的；
4、被判刑正在收监执行的。
工伤职工在停工期间享受待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。
二十：工伤保险实例：
汝城县大坪林场，自2008年6月参加工伤保险后， 2009年1月2日该场职工林某在林场统一组织炼山中，由于山场上部石头滚落，不幸砸在头部抢救无效死亡。2月3日经市劳动保障局认定为因工死亡。该案的特点如下：
1、该职工发生事故负合工伤认定的条件：既事故发生是在工作时间内、在工作场所从事与工作有
关的作业。
2、工伤认定迅速，从事故发生到工伤认定申请、批准只用了一个月。
3、待遇支付高：（1）工亡待遇：按照《工伤保险条例》享受54个月的工亡待遇，（86778元）
工亡待遇=享受月份×统筹地区上年度平均工资 =54×1607（郴州市2007年平均工资为1607元）。
（2）丧葬费=丧葬费补助标准×统筹地区上年度平均工资=6个月×1607（郴州市2007年平均工资为1607元）。=9642元。
（3）抚恤金：该职工经核定有一女儿。现年11周岁。根据《工伤保险条例》其抚恤金领取时间至18周岁，其抚恤金按月领取。抚恤金=本人缴费工资×30%×84个月=1096（林某缴费工资为1096元）×30%×84=27619。2元。
（4）医疗费用：353。94
合计：工伤保险共支付：123493。14元
4、参保单位参保后负担少了，风险降低了。参保人的权益也得到了保护。
二十一：附表
注：1、凡2004年1月1日以后发生的工伤或2003年1 月1日以后发生工伤2004年1月1日以后作出工伤认定的，其待遇按此表执行.
2、参加工伤保险统筹的单位*项为工伤保险基金支付，其余各项为单位支付；未参加工伤保险费统筹的单位, 所有各项均由用人单位支付。
3、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费适时调整，具体调整时间与养老保险待遇同步实施。
4、五六级伤残职工的一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金与伤残津贴和其他劳保待遇栏中规定的待遇不能同时享受。
5、核定因工死亡职工供养亲属抚恤金首月抚恤金之和不得超过该职工生前的月工资，之后的调整不受此限制。
工伤预防宣传材料 一、什么是工伤？ 工伤，又称“职业伤害”“工作伤害”，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。 关于“工伤”的概念，1921年国际劳动大会通过的公约中对“工伤”的定义是：“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此，当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织柏劳动者有职业活动中，因接解决粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 二、用人单位在预防工伤事故和职业病危害方面有哪些义务？ 工伤保险的宗旨不限于工伤的救治和康复，从源头来看，工伤的预防更为重要，只有工伤预防做好了，职工才能减少因工伤亡，工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。 工伤预防的责任主要在用人单位。根据《安全生产法》和《职业病防治法》的有关规定，用人单位在预防工伤事故和职业病危害方面的主要义务有：（1）取得或者达到相应的安全、卫生生产条件；（2）项目设计评估中需包括安全、卫生方面的内容；（3）保证安全、卫生生产的资金投入；（4）制定安全、卫生生产的应急预案和措施；（5）负责安全设备的配置与维护；（6）配备符合条什的安全、卫生生产管理专职人员；（7）提供安全、卫生防护用品；（8）落实特种作业人员的持证上岗；（9）设置安全、卫生警示标志；（10）进行安全、卫生生产的培训教育；（11）在上岗前事先告知职工有关安全、卫生危害的情
况；（12）做好职工宿舍的安全、卫生工作；（13）做好特种设备、危险物的安全生产工作；（14）对职工进行定期健康检查等。 三、职工在预防工伤事故和职业病危害方面有哪些义务和权利？ 在预防工伤事故和职业病危害方面，根据有关法律法定的规定，职工在这方面的职责主要包括：（1）遵守单位有关安全、卫生生产的规章制度和操作规程，服从管理；（2）正确佩戴和使用劳动安全、卫生防护用品；（3）接受安全、卫生生产教育和培训，掌握相关知识，提高安全、卫生生产技能；（4）发生安全、卫生生产隐患，及时报告。 职业在工伤事故和职业病预防方面的权利包括：（1）参加工伤保险，依法享受相应待遇；（2）有获得生产危险情况的知情权；（3）对违反法律、法规的不安全现象、行为有批评、检举、控告权；（4）参与单位的民主管理，有改进安全生产工作的建议权；（5）有权拒绝违章作业和强制冒险作业；（6）在紧急情况下，有权停止作业或者撤离作业场所；（7）有权获得安全、卫生生产的教育培训；（8）有权获得健康检查、职业病诊疗、康复等服务；（9）有权获得劳动安全、卫生防护设备等。 四、申请工伤认定应当提提哪些材料？ 根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定书面申请； 2、事故目击证人证言（两人以上）； 3、《职工工伤认定申请表》、《单位职工伤亡事故登记表》； 4、初次治疗工伤的诊断证明书、门诊病历或职业病诊断证明，死亡的应提交相关的死亡证明；
保险知识宣传单 保险是什么？ 保险的表现形式是一纸合同，一份契约。 但它表达的是一份爱心与责任，它带来的是一份呵呼与保障。保险就是这样一份充满人间至爱的好东西。保险──虽然没有宝石般的璀璨，但是这种看不见的商品里，却充满了人类温暖的爱心，而这份关怀和这种爱晶莹剔透，远胜于宝石的光辉。从一般意义上来讲，人的一生有三怕：一怕死的早，二怕活的长，三怕生大病。此话怎讲呢？所谓死的早，不外乎少小夭折，英年早逝，白发人送黑发人；长寿原本是好事，但只怕风烛残年，贫病交加，无依无靠，苦渡煎熬；常言道：不怕穷就怕病，更怕生大病患绝症。庞大的医疗费用，沉重的债务负担，往往是救活了一个人，拖垮了一家子……………面对这种种人生悲剧，我们该怎么办？过去没有保险，人们在各种灾难面前，只能听天由命。现在有了保险，人们又不知道它有什么用，怎样去利用，这未免令人遗憾。朱镕基总理说：“基本医疗保障只能是低水平的，超出部分主要应通过商业保险解决。现在该是转变陈旧观念的时候了，应明确，健康投资人人有责，不能再完全依靠社会，社会要求我们积极参加商业保险。” 中国人最大的保险误区是什么？ 中国人最大的误区是－－老把保险当成收益性金融产品。在购买保险之前喜欢算算划不划算。如果自己没出事，没得到理赔，就认为自己赔了，买了保险不划算。其实保险的真谛是保障，是风雨来临时为我们遮挡风雨的一把伞，是保障人生财富安全的一扇防护门。没有伞，只能任凭风雨的吹打；门没了，还能留下什么？事实上从保险生效那一刻开始到保险责任终止，这期间，作为被保险人一直在使用着保险，只是因为保险是一种无形商品，被保险人没有感受到。为什么会有这样的误区呢？从本质上来讲，是人们还没有真正树立正确的风险观念或者说对风险的认识还不够。因为风险存在不确定性，所以有些人存在侥幸心理，认为自己不会那么倒霉。是否真的是这样呢？有数据统计显示，一个城市的人口平均每10年就会相当于全部住一次院，意外事故死亡人数占所有死亡人数10.37%，人一生罹患重大疾病的几率高达72.8%，许多未投保的人因勤劳而致富，又因生病而变穷，这样的例子真是数不胜数。据美国一家著名的调研机构估算，正常人一生可能遇到危险的几率有：车祸：危险概率1/12；死于车祸：危险概率1/5000；难产：危险概率1/6；乳腺癌：危险概率1/10；死于心脏病：危险概率1/340。一般来说，如果遭遇某种危险的概率低于十万分之一，我们便能坦然处之，但如果危险概率提高到万分之一，我们就得万分小心了。再次强调保险的首要作用是保障，最大限度地降低风险发生所带来的损失。消除对保险认识的误区，不是一朝一夕可以做到的事。各家保险公司在努力地进行着保险意义功用的宣传工作，一些电视台等媒体也开创了保险相关栏目，增加民众正确了解保险的渠道。国务院保险业“国十条”中指出，提升全民风险意识，保险知识已写进中小学生的课本。要想真正改变一个人的认识，必须让他自己认识到保险是他的必需品。而要达到这一结果，首先要找到并满足客户的需求。这也就要求保险营销人员的专业度要达到一定程度，而不是停留在关系销售或产品销售的水平。理财规划首先要考虑的因素是风险而非收益。纷扰社会中，可谓风险无处不在，虽然个人没有能力预知或阻止风险的发生，但是可以选择保险去转移、分散风险，使自己在发生损失时得到最大程度的补偿。
医疗保险政策宣传栏 1、什么是我国的基本医疗保险制度？ 医疗保险制度是指一个国家或地区按照保险原则为解决居民防病治病问题而筹集、分配和使用医疗保险基金的制度。我国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。 2、基本医疗保险基中的统筹基金和个人账户可以用来做什么？ 统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额；个人账户主要用于支付一般门诊费用。 3、参保人员哪些情形引起伤病就医发生的医疗费用不列入基本医疗保险基金补偿范围？ （一）、自杀、自残、斗殴、酗酒和吸毒； （二）、交通、医疗事故； （三）、整形、整容； （四）、出国或赴港、澳、台地区发生的医疗费用； （五）、未经批准在非指定的基本医疗保险定点医疗机构就医的； (六)、超出规定的病种目录、药品目录、诊疗项目、医疗服务范围和支付标准的； （七）、其他违法行为导致伤、病、残的。 4、基本医疗保险的个人账户具体使用范围有哪些？ 综合医疗保险个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、门诊使用地方补充医疗保险药品目录的药品和诊疗项目的费用、在定点零售药店购买处方药的费用。具体可用于： （一）、支付综合医疗保险参保人在定点零售药店购买基本医疗保险药品目录和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药品费； （二）、支付综合医疗保险参保人和其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属，在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用； （三）、支付综合医疗保险参保人和其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用。 5、怎样正确使用医保卡？ （一）、医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。 （二）、医保卡余额查询：参保职工可通过拨打制卡银行电话95566进行余额查询，也可在制卡银行或市区定点医院、药店查询。 （三）、医保卡交易查询：参保职工可以到制卡银行凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录，对交易记录有疑问的，可以到该行零售业务部进行查询。 （四）、个人在刷卡消费后，应及时核对消费项目及金额，确认无误后请在消费单据上签名，并保留底单。
存款保险宣传工作总结 存款保险制度是一种金融保障制度，是指由符合条件的各类存款性金融机构集中起来建立一个保险机构，各存款机构作为投保人按一定存款比例向其缴纳保险费，建立存款保险准备金，当成员机构发生经营危机或面临破产倒闭时，存款保险机构向其提供财务救助或直接向存款人支付部分或全部存款，从而保护存款人利益，维护银行信用，稳定金融秩序的一种制度。 存款保险宣传工作总结1 为进一步推进银行业金融知识普及工作，着力提升社会公众的金融素质和安全意识，维护广大金融消费者合法权益，根据 XX 银行业协会转发中银协《关于印发的通知》要求，我行于 20** 年 6 月 1 日至 6 月 30 日在辖区内组织“利率市场化与存款保险制度宣传月”主题宣传活动，现将活动情况总结报告如下为确保宣传活动分工合理、组织有序、措施得当，按照“金融知识进万家”的文件精神，我分行高度重视，成立了以分行行长 XXX 任组长，XXX 任副组长，各部室及各支行主要负责人为领导小组成员的“金融知识进万家”宣传活动领导小组，并成立了领导小组办公室，办公室挂靠合规部，负责宣传活动方案的制定、实施，并组织协调各部室、各支行的活动落实情况。为保证宣传活动有条不紊，分行制定了宣传活动方案并下发，要求各支行充分利用各
种宣传手段，扩大活动覆盖面普及金融知识。 6 月份为“利率市场化与存款保险制度宣传月”，为确保宣传活动各项措施落实到位，我分行认真做好宣传活动的组织筹备工作，向各营业网点发放宣传横幅、宣传海报、宣传单页，要求各网点在第一时间将各项宣传材料摆放到位，开辟宣传专区悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、展示宣传手册，通过 LED 显示屏播放本月宣传口号，如：存款保险让生活更美好;存款自愿，取款自由，存款有息，存款保障等。另外分行通过短信平台、微博信息平台向消费者普及利率市场化与存款保险制度相关知识。 福州分行以辖内各支行营业网点为宣传阵地，通过营业网点 LED 演示屏播放相关宣传标语，在营业网点设置宣传点，摆放宣传展架、张贴宣传海报，让客户感受到“利率市场化与存款保险制度宣传月”宣传气氛;通过柜面摆放宣传折页，让客户在办理业务或等候办理业务时，能够第一时间取阅相关宣传材料，确保将利率市场化与存款保险制度等内容带到社会公众当中，确保金融消费者第一时间理解利率市场化的内涵及存款保险制度对金融消费者的保护作用。 XX 支行还深入 XX 村对村民开展利率市场化和存款保险制度宣传，并且借助 XX 市名优建材推介会活动启动仪式的机会，向与会代表发放宣传材料，在建材生产商、经
工伤保险集中宣传活动工作总结 一、明确了宣传活动目的 此次活动以“依法参加工伤保险，以建筑业参加工伤保险为重点”，通过多种形式深入宣传《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动合同法》等法律、法规，提高广大劳动者依法维护自身合法权益的意识，增强用人单位遵法守法的自觉性，切实维护广大职工工伤保险权益。 二、开展了多种形式的宣传活动 一是通过编辑公益短信形式发送《关于XX县行政、事业单位、企业人员参加工伤保险的函》达10000余条，将工伤保险覆盖范围扩大到全县行政、事业单位、各类企业人员，进一步维护了单位干部职工的工伤权益。 二是大力推进建筑企业依法参加工伤保险，维护建筑业职工权益，在全县农民工密集的16个工地进行现场咨询集中宣传。活动期间，共挂贴标语20条，接待咨询者300多人次，发放宣传资料10000多份。 三是积极开展全国“中国工伤保险”微信公众号活动，针对全县行政事业单位、各企业等用人单位下发了《关于开展“工伤保险知识微信竞答”活动的通知》﹝定医综字〔XX〕8号文﹞，增强了用人单位和职工知法遵法守法意识，依法维护职工工伤保险权益，提高工伤保险的社会知晓度。
四是通过本县广播电视台进行了相关法律法规政策的播报宣传。通过一周循环播报，使用人单位、广大劳动者以及居民了解关于工伤保险法律法规的主要内容，确保了知晓率达到90%以上。 五是建立普法宣传的长效性。联系产业园区企业及还未参保的企业，特别是因工伤赔偿而多发劳动争议的企业，开展了一次企业内部培训班，宣传参加工伤保险对保障职工合法权益、分散用人单位风险、维护社会和谐稳定的重要意义。增强了用人单位遵守发的自觉性，切实维护职工合法权益，提高企业参保意识。 三、存在问题 一是用人单位认识不到位。从参保企业和职工中我们了解到，部分企业负责人认识不够，提别是小型私营企业和个体工商户，他们认为参加工伤保险是对企业的摊派，不认为对企业有多少益处，甚至存在侥幸心理，找种种借口拒绝参保，给扩面造成了阻力。 二是部分劳动者意识淡薄。一方面，由于当前就业形势紧张，致使劳动者作为弱势群体处于被动地位，部分单位甚至以不提供社会保险为条件招工；另一方面劳动者对社会保险的意识淡薄，不去主动争取自身的合法权益，认为参不参保无所谓。 四、下一步工作 一是多方位、多角度强化宣传。成立宣传小分队，采取形式多样的宣传方式，不断强化用人单位和劳动者的参保意识，尤其是对部分
保险公司活动宣传总结 保险公司活动宣传是为进一步加强保险公众宣传力度，改善保险行业整体形象，避免信任危机，提高客户忠诚度，促进行业平稳、健康发展。同时提高公众保险意识，下面是小编整理的保险公司活动宣传总结，希望对你有帮助。 保险公司活动宣传总结一为更广泛激发保险需求，促进保险行业平稳较快发展，XXX分公司根据《关于做好XXX20XX年“全国保险公众宣传日”活动相关工作的通知》文件精神，按照省公司的工作要求，紧紧围绕今年宣传日的主题“爱无疆，责任在行”，于7月8日-9日期间开展了系列宣传活动，活动取得较好成效。现就具体情况总结报告如下： 一、广泛宣传，提升感知。我司主要通过在市分公司本部及下辖支公司、营销部的营业场所放置活动宣传海报、易拉宝展架方式对今年“保险公众宣传日”的主题进行广泛宣传同时在市分公司正门及主要营业场所悬挂横幅为活动进行造势。 二、开展服务体验活动。我司通过邀请客户进行现场咨询及服务体验，进一步加深了公众对公司及保险业务的理解，让客户对公司保单服务流程优化与柜面服务便捷性有了更为直观的感受，取得较好的宣传效果。 三、丰富宣传形式，扩大影响。我司除在营业场所通过
海报、易拉宝等工具宣传外，还利用市分公司的部平台、公司视频会议等丰富的形式，进一步扩大活动宣传影响围。 保险公司活动宣传总结二为进一步加强保险公众宣传力度，改善保险行业整体形象，提高公众保险意识，更广激发民众保险需求，促进保险行业平稳健康发展，xx人寿xx中支根据xx保险行业协会要求，组织开展“7。8全国保险公众宣传日”活动，并通过采取一系列行之有效的举措，确保了此项活动及时有效的开展，并取得了较好的成效。现将此次活动的开展情况、取得的实际效果、活动中存在的问题、以及对今后保险宣传工作的建议总结如下： 1、为保证活动的开展，xx中支总经理室及各部门统筹协调，落实责任。制定了具体、细致的计划和方案，明确各个阶段、各个环节的责任人，做到宣传的时间、容、人员、效果落实到个人，做好政策解读、法律宣传、宣传品发放、保险疑难解答、现场咨询等各项工作。 2、此次宣传活动在7月8日开展，场地选取在人流量较大的汇鑫社区门口进行，采取设置咨询台，发放保险宣传单的方式开展，同时组织公司保险业务较强的工作人员走上街头进行宣传，向过往群众针对保险的主要产品和服务的基本特点介绍、风险提示以及保险市场热点问题解析等容向公众普及保险常识，提高公众的保险意识及维护自身权益的能力进行宣传，让群众了解保险在日常生活中发挥的重要保障
医保一问一答 一、2018年医保工作计划？是怎么做的？ 答：一、定期进行政策宣传 1、对医护人员进行医保政策宣传，及时传达新政策。 2、定期对医护人员进行医保工作反馈，让医护人员知晓社保处审核过程中发现的有关医疗质量的内容。 二、强化业务培训 1、组织对相关医护人员进行业务培训，要求医护人员全面掌握医保政策、制度。 2、加强医保管理科内部培训，业务骨必须懂政策、懂管理、会操作，以适合基本医疗制度建设的需要。 三、提供优质化服务 1、建立科学、合理、简便、易行的结算工作流程。 2、制定相关医保流程图，并上墙张贴。 3、强化服务台工作服务礼仪及医保政策的宣传。 四、加强监管力度 1、完善制定医保管理处罚制度。 2、定期总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处。 3、定期考评医疗保险服务（服务态度、医疗质量、费用控制等）。 4、加强对农合医保工作的日常检查: （1）加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病院意见及时解决问题，查有无挂床现象，有无冒名顶替现象。 （2）加强医保普通住院患者费用控制，进一步加强医
保处方管理，杜绝出现不合理处方。特别加强对于抗菌药物的合理应用，切实降低住院病人的次均费用。 （3）加强对科室的病历书写质量要求，减少在收费和记账工作中存在错误的可能。 （4）规范医务人员诊疗过程，做到合理检查，合理用药，合理治疗，让患者满意。发现不合理之处及时交责任医师进行修改。 5、按照上级医保部门的政策做好医保患者人次均费用、目录外指标的管理掌控，做到“三合理一满意”保障农合、医保病人的切身利益。 五、加强与人社局社保处联系沟通 1、政策、业务事项多请示，多学习。 2、方针、政策及要求及时、认真落实。 3、各项知识认真执行。 二、质控对你们的指标有哪些？ 答：有门诊病历合格率、住院次均费用、平均住院日、甲级病历率、住院药占比、住院耗材占比、临床危急值及时规范处置率%。 三、你们如何执行监管？ 答：1、人社局社保处每月的病历抽查，反馈问题。2、临沂市智能审核系统全面核查。3、医院医保办每月定期对临床科室日常运行监管。 四、如何对临床科室医师执行自费项目告知同意书进行监督检查？ 答：1、医院医保办每月定期检查。2、人社局社保处每月抽查。3、医院定期对归档病历检查。 五、贫困人口先诊疗后付费如何执行？
工伤保险集中宣传活动方案 根据国家人社部办公厅《关于开展2013年全国工伤保险集中宣传活动的通知》及省人社厅办公室《关于开展2013年全国工伤保险集中宣传活动的通知》的有关要求，为抓住《工伤保险条例》颁布10周年的有利契机，切实做好我市社会保险法和《工伤保险条例》的宣传工作，进一步增强广大劳动者的维权意识和用人单位遵纪守法的自觉性，营我市定于2013年5月2至5月15在全市范围内开展工伤保险集中宣传活动。具体活动方案如下： 一、宣传主题 依法参加工伤保险,保障职工工伤权益。 二、宣传对象 本次工伤保险集中宣传的主要对象是各类用人单位和劳动者，特别是农民工.各地在集中宣传活动中，要重点加强对高风险企业、各类事业单位以及小微型企业负责人及其职工的宣传。 三、宣传形式 充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体,通过开展现场宣传咨询、张贴海报和宣传用语、召开座谈会、开展访谈、举办培训班、印发宣传手册等多种方式进行宣传. 四、活动安排 集中开展一次现场咨询活动。各地要组织人员在5月9日开展工伤保险政策集中宣传咨询活动.要安排工作人员在人员集中的主要街道、社区等公共场所、设置宣传点,宣传政策、发放资料、现场咨询.
拉一批宣传横幅标语。各地人力资源和社会保障局和医保局大楼要悬挂1-2条横幅,主要街道显目的地方和重点企业、高危企业厂区内悬挂宣传横幅。横幅宣传用语可从下列宣传用语中选用。 1、依法参加工伤保险保障职工工伤权益 2、贯彻社会保险法和《工伤保险条例》维护职工工伤保险权益 3、参加工伤保险化解工伤风险 4、工伤事故不幸工伤保险有情 5、工伤保险为职工支起劳动安全网 6、工伤保险与您风雨同舟 7、参加工伤保险是用人单位应尽的义务享受工伤保险是职工的基本权利 8、关注职业病一用人单位的主体责任 9、预防职业病从我做起 10、贯彻落实《工伤保险条例》维护劳动者健康权益 11、劳动者是家庭的支柱工伤保险助您抵御风险 12、工伤保险一职工的安全之选 13、企业以劳动者为本劳动者以健康为重 14、规范用工管理促进劳动关系和谐 15、全员参加工伤保险切实保障劳动者权益 16、保护劳动者健康是全社会的共同责任 印制一批政策宣传单。各地要结合这次集中宣传活动，编印一批通俗易懂、文字简洁、实用性强的《工伤保险条例政策解答》,摆放
社会保险宣传资料 社会保险政策宣传资料 第一篇企业职工养老保险 一、如何参保缴费 （一）企业单位如何参加基本养老保险？怎样缴费？ 企业自成立之日起 30日内，应向当地社保机构申请办理社会养老保险登记，并提供以下资料： (1)营业执照； (2)组织机构代码证； (3)税务登记证；（ 4）职工工资花名册。 企业以职工工资总额作为缴费基数，缴费比例按 20%。企业职工以本人工资总额作为缴费基数，缴费比例为 8%。职工个人月平均工资超过省岗平工资 3倍以上的，以省岗平工资的 3倍为缴费基数，低于省岗平工资 60%的，按 60%作为缴费基数（省岗平工资 2012年为 38396元）。 （二）个体工商户及其从业人员、自由职业人员如何参保缴费？ 个体工商户及其从业人员、自由职业人员可持居民身份证和小二寸相片两张到社保局参加基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的按上年度省岗平工资 60%到 100%为基数缴纳。个体工商户和自由职业人员按缴费基数的 20%缴纳（ 2013年标准是 4608元），其中：业主为从业人员缴纳 12%，从业人员个人缴纳 8%，由业主代扣代缴。城镇个体工商户及从业人员和自由职业人员按年到社保局缴费。 （三）个体参保人员中断缴费后如何补缴费？ 参保人员中断缴费后，补缴 2006年 7月 1日以前的，按补缴时上年省社平工资为基数， 2006年 7月 1日以后的按补缴时上年岗平工资为基数，单位职工以单位费率 20%，个人费率 8%进行补缴，个体工商户及自由从业人员以 20%费率补缴，并按规定补缴利息和滞纳金。
二、参加了企业职工养老保险享受的待遇及条件 （四）企业参保职工领取基本养老金的条件是什么？ 企业单位参保人员男年满 60周岁，女干部年满 55周岁，女工人年满50周岁，且缴费年限满 15年以上者办理领取养老金手续。 （五）城镇个体工商户及其从业人员、自由职业人员领取养老金的条件？ 男年满 60周岁、女年满 55周岁，缴费年限达到 15年以上，办理养老金手续，享受待遇。男年满 60周岁、女年满 55周岁，缴费年限累计不满 15年的，可以延长缴费至满 15年为止，延期缴费 5年还达不到 15年的，若是社会保险法正式施行（ 2011年 7月 1日）之前参保的，可以一次性补足到 15年，办理养老金手续，享受待遇。若是社会保险法正式施行以后参保的，必须按年交纳到 15年，若不愿继续缴费的，个人账户储存额（含本息）一次性支付给本人，缴费年限每满 1年再发给 1个月的本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。因生病、残疾等原因，完全丧失劳动力的，经遵义市人力资源和社会保障局劳动能力鉴定可提前退休。 （六）参加基本养老保险后享受哪些待遇？ 按规定达到领取基本养老金条件时，从批准次月起，按月领取基本养老金至寿终当月，其间并享受政策性提高待遇，死亡后，凭派出所出具的死亡证明按规定享受丧葬费 2400元、一次性抚恤费 14000元，男年满 60周岁、女年满 55周岁的父母、配偶，未满 18周岁的子女；家庭中完全丧失劳动能力的人员享受遗属生活补助等。 （七）持有《独生子女证》的人员退休加发养老金办法 ? 持有《独生子女证》的职工，办理退休时填写独生子女情况审核表，经审核后加发本人 5%的基本养老金。
保险公司广告宣传文案广告语，保险公司广告宣传文案 1、xx您的xx与活力——xx保险。 2、安心享用，诚信服务。 3、安诚提供套餐保险，专属订制简繁任选。 4、一个众诚的握手，诚信于心。 5、xx保险，幸福永远。 6、安诚保障您的安全健康，比存钱更显重要。 7、安心诚保险，快乐行一生。 8、健康无小事，xx伴你行。 9、xx保险，为您的爱车挂上保险牌。 10、保险一点，总是好的——xx保险。 11、安心投保，诚信为民——xx保险。 12、有xx同行，生活更上一层楼。 13、安心之选，诚信保障。 14、投保方便，理赔简单——xx保险。 15、xx，您的财产贴身保镖。 16、安您之心，诚我之信。 17、顾客您安全啦，为您服务安诚保险的荣幸。 18、安全，一路随行；诚信，服务用心。 19、xx保险，保您xx。
20、完美人生，点晴之笔——xx保险。 21、xx保险，正在保障。 22、xx保险，出行必备。 23、xx保险，一生畅行。 24、安全，健康，便利——只为您的小康助力。 25、安全保障，诚担保险。 26、安诚保险，走在您的前面。27、平安幸福，真诚享受。 28、恪守承诺，一定；以诚相待，绝对。 29、xx——让健康变得简单。 30、一路陪伴你——xx。 31、放开生活的脚步，xx全程守护。 32、xx保险和您一起安全出行。 33、xx保险，诚就平安。 34、安诚仅仅能承诺的只能保护您的一生。 35、xx有我，始终有我。 36、xxxx，平安之城。 37、无忧人生，放心之选——xx保险。 38、xx保险，妈妈怀抱般的温暖。 39、安信你我，诚就生活——xx保险。 40、专注您的生活——xx保险。 41、生活有滋味，安诚心体会。
开展工伤保险宣传活动总结4篇 开展工伤保险宣传活动总结4篇 开展工伤保险宣传活动总结1 为进一步宣传普及工伤保险政策法规知识，增强广大用人单位和职工工伤保险权益意识，有效防范各类工伤事故和职业伤害，全力推进建筑行业参加工伤保险工作，根据20xx年人社部、省人社厅、州人社局工伤集中宣传工作安排，我市于20xx年6月16日上午在人民广场积极组织开展工伤保险集中宣传活动。 省人社厅、州市人社局、州市安监局、州市住建局、州市交通运输局、州市总工会、州市疾病预防控制中心、州市水务局共15家单位参加了此次宣传活动。省人社厅工伤保险处王梅处长，州人社局严文敏局长，都匀市政府洪儒兵副市长等省州市领导莅临宣传现场指导。 本次活动采取新闻媒体设工伤保险宣传专栏，在集中宣传活动地点人民广场张贴工伤保险宣传资料、广告标语，发放工伤保险政策宣传资料，现场接受老百姓的政策咨询、解答，用LED广告显示屏滚动播放工伤保险政策宣传微电影等方式全方位宣传。 集中宣传当天尽管天气下雨，但在人民广场集中宣传地点前来咨询了解工伤政策的群众和企业职工络绎不绝。现场工作人员向群众和企业职工发放《工伤保险条例》、《社会保险法》、《职业病防治法》、《工伤保险宣传手册》、《工伤预防-基础知识》、《工伤预防-职业病防治知识》、《工伤预防-事故应急与救护知识》等宣传资料画册资料1000多份，并热情耐心的现场解答工伤保险政策。 通过开展宣传使用人单位、广大企业职工和人民群众认识到参加工伤保险的重要意义和作用，了解工伤事故应急救护和职业病防治知识，增加工伤防范意识。 开展工伤保险宣传活动总结2 6月16日上午，合肥经济技术开发区人事劳动局、建设管理中心在翡翠路与石门路交口的'铜冠花园项目工地举办了“经开区20xx年度建筑业工伤保险集中宣传活动”，活动邀请了区内100余家在建项目负责人及安全员参加。 为了进一步宣传普及工伤保险政策法规，增强广大建筑施工单位和建筑业工人知法遵法守法意识，有效减少各类工伤和职业危害，维护建筑业工人工伤保险权益，该区通过设点开展现场咨询，张贴宣传标语，发放宣传资料等方式，向区
医保门诊报销政策 1、门诊统筹 门诊统筹是指提取部分当年筹集的统筹基金，对医保居民在乡镇卫生院及定点村卫生室所发生的门诊费用，按照一定比例予以报销的制度。 2、报销程序 持《医保证》、身份证、户口薄在所属乡镇卫生院和门诊统筹定点村卫生室就诊，凭开具的门诊处方、收费收据可以报销。 3、报销标准 门诊补偿不设起付线。乡镇卫生院补偿比例为可报销费用的50%，封顶线为40元/天，120元/人/年。村卫生室补偿比例为可报销费用的50%，基本药物上浮10%；封顶线为20元/天，120元/人/年。 城镇居民医保门诊慢性病政策 一、门诊慢性病病种及补偿标准，共21种分别是： 1、恶性肿瘤门诊放化疗； 2、肾功能衰竭透析治疗； 3、器官移植抗排异治疗； 4、白血病； 5、血友病； 6、帕金森综合征； 7、扩张型心肌病； 8、风湿性心脏病； 9、慢性肺源性心脏病；10、重症肝炎、
肝硬化；11、脑瘫；12、慢性再生障碍性贫血；13、系统性红斑狼疮（有心、肺、肾、肝及神经系统并发症之一）；14、类风湿性关节炎（活动期）；15、糖尿病（合并感染或有心、肾、肝、神经并发症之一）； 16、高血压病三期（有心、脑、肾并发症之一）；17、脑血管病（脑出血、脑梗塞、脑血管畸形）；18、结核病（在治疗疗程内）；19、重症肌无力；20冠心病；21、重性精神疾病。 缩短审批时限，对于一般的门诊慢性病，一般每半年由市县两级组织医疗专家集中鉴定一次，对恶性肿瘤门诊放化疗、肾功能衰竭透析治疗、器官移植抗排异治疗、白血病、血友病、重性精神疾病、心脏支架手术、心脏搭桥手术等可随时申报、按月鉴定。 二、门诊慢性病就医购药管理 1、定点就医购药。门诊慢性病患者必须到指定的门诊慢性病定点医疗机构治疗或取药。未经经办机构批准，在非门诊慢性病定点医疗机构治疗或取药的费用不予报销。 2、严格用药范围。门诊慢性病患者用药仅限于通过鉴定的病种，不得扩大用药范围。门诊慢性病医疗机构原则上按照一种病三种药、两种病四种药、三种及以上病五种药的要求（中草药按一种药品对待），为患者提供医药服务；对尚未核定用药范围的，要告知患者凭临床医师开具的处方到所在地经办机构或人社所核定。未核定用药范围的，门诊医疗费不予报销。 3、规范用药及检查。定点医疗机构要按照医嘱提供医药服务，并在患者的专用病历本上予以记录。需要调整药品用量时，须有临床医师开具的处方，并报经办机构核准，不得擅自调整。一次购药不超过30天用量；药品用量不超过药品说明书规定的最大剂量。因病情需要进一步检查、诊疗的，应提前到医疗保险经办机构或所在地人社所（居民）签字核准。需要住院治疗的，住院期间不能同时发生该病种的门诊费用。 4、定期年度审核。每年对鉴定通过一年以上、享受门诊慢性病待遇的患者，进行年度审核。患者应提供近一年来的门诊慢性病相关检查化验报告的复印件或住院病历复印件。对经过治疗、身体康复、不再符合门诊慢性病鉴定标准的，终止其享受下一年度门诊慢性病待遇 三、门诊慢性病申请所需材料： 1、出具县级以上国有医疗机构住院病历、化验单、检查报告单等医护文书 2、《医保证》复印件、居民身份证复印件、一寸免冠照片两张； 3、交送当地卫生院医保报销办公室后，报送县医保处进行审批。 四、门诊慢性病费用报销： 慢性病患者在县内定点医疗机构就医发生的门诊费用，由定点医疗机构负责审核、垫付补偿费用；县外定点医疗机构发生的费用，由县医保处负责审核，报销时需持定点医疗机构门诊病历、收费发票原件、处方、费用清单、医保证、慢性病门诊医疗证、身份证（户口薄）等有效证件，交送当地卫生院后报送县医保处进行审批后再进行报销。 基本医疗保险不予支付费用的项目 一、药品1、主要起营养滋补作用的药品； 2、部分可以入药的动物及动物脏器，干（水）果类； 3、用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂； 4、各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂； 5、血液制品、蛋白质制品（特殊适应症与急救、抢救除外）；
银行“存款保险知识宣传月”活动总结XX银行XX支行“存款保险知识宣传月”活动总结 为进一步提升从业人员和社会公众对存款保险制度的认知，维护金融稳定和金融秩序正常，根据总行及县人行要求，我支行于X月集中开展X年“存款保险知识宣传月”活动，现将活动开展情况做如下汇报： 一、高度重视，加强组织安排 支行在收到总行及县人行相关通知后，即刻组织全体员工认真学习通知文件精神，为深入贯彻执行此次活动要求，成立了以王新华行长为组长，分管业务行长为副组长，会审部及网点负责人为成员的存款保险知识宣传月活动领导小组，下设办公室于支行会计审计部，以网点为主要活动开展主体，通过形式多样的宣传，普及存款保险相关知识，进一步强化社会公众对建立存款保险制度重要性的认识和理解，促进《存款保险条例》的平稳顺利运行，维护金融稳定。 二、认真部署、积极动员 依照活动要求，支行安排了前期培训学习、网点宣传和户外宣传、新媒体宣传等系列内容。在宣传开展前，支行围绕《存款保险条例》、《存款保险宣传读本》等有关宣传内容，对网点人
员开展了1次“存款保险知识学习会”，并要求各网点于每周例 会及每日晨会，组织各网点人员开展相关宣传内容的学习和宣传 方式的讨论，从丰富员工自身的金融基础知识出发，扎实推进此 次宣传活动，保障活动取得成效。 三、形式多样、内容丰富 （一）营业网点宣传 活动期间，在各网点LED显示屏滚动播放“建立存款保险制度，促进银行业稳健发展”等相关字样的宣传标语。另一方面， 在营业大厅设置存款保险制度宣传展示区，摆放存款保险制度相 关内容进行充分宣传揭示，同时安排大堂经理对来我网点办业务 的客户进行存款保险制度宣传。 （二）户外宣传 户外宣传开展前，支行领取了人行XXX支行相应的宣传折页，使得宣传内容更加丰富，宣传方式更加直接高效。根据宣传计划，支行拟定了户外宣传的时间、地点、宣传内容及人员职责安排等 一系列的统筹规划，确保达到宣传效果。从网点反馈的网点宣传 效果来看，此次宣传活动群众参与积极性较高。户外宣传主要利 用早上买菜高峰和出行高峰在人口较为密集的上饶县阳光花园小 区入口处设置宣传点，并分设上饶县第一菜场宣传点，对在过往 行人进行宣传，利用培训所得知识与宣传册简单明了的宣传解答 了存款保险制度的内涵、保障范围、保费缴纳主题等与人民的切 身利益的问题。
保险公司广告宣传 文案 广告语，保险公司广告宣传文案 1、永葆您的青春与活力一一安诚保险。 2、安心享用，诚信服务。 3、安诚提供套餐保险，专属订制简繁任选。 4、一个众诚的握手，诚信于心。 5、安诚保险，幸福永远。 6安诚保障您的安全健康，比存钱更显重要。 7、安心诚保险，快乐行一生。 8、健康无小事，安诚伴你行。 9、安诚保险，为您的爱车挂上保险牌。 10、保险一点，总是好的一一安诚保险。 11、安心投保，诚信为民一一安诚保险。 12、有安诚同行，生活更上一层楼。 13、安心之选，诚信保障。 14、投保方便，理赔简单一一安诚保险。 15、安诚，您的财产贴身保镖。 16、安您之心，诚我之信。 17、顾客您安全啦，为您服务安诚保险的荣幸 18、安全，一路随行；诚信，服务用心。 19、安诚保险，保您安康。 20、完美人生，点晴之笔一一安诚保险。 21、安城保险，正在保障。 22、安诚保险，出行必备。 23、安诚保险，一生畅行。 24、安全，健康，便利 - 只为您的小康助力
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工伤保险集中宣传活动工作总结 根据XX市人力资源和社会保障局《关于转发〈XX省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2015年全国工伤保险集中宣传活动的通知〉的通知》文件要求，我局结合我县实际情况，于5月20日组织工作人员积极开展，充分利用多种方式进行宣传，现总结如下： 一、明确了宣传活动目的 此次活动以“依法参加工伤保险，以建筑业参加工伤保险为重点”，通过多种形式深入宣传《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动合同法》等法律、法规，提高广大劳动者依法维护自身合法权益的意识，增强用人单位遵法守法的自觉性，切实维护广大职工工伤保险权益。 二、开展了多种形式的宣传活动 一是通过编辑公益短信形式发送《关于XX县行政、事业单位、企业人员参加工伤保险的函》达10000余条，将工伤保险覆盖范围扩大到全县行政、事业单位、各类企业人员，进一步维护了单位干部职工的工伤权益。 二是大力推进建筑企业依法参加工伤保险，维护建筑业职工权益，在全县农民工密集的16个工地进行现场咨询集中宣传。活动期间，共挂贴标语20条，接待咨询者300多人次，发放宣传资料10000多份。
三是积极开展全国“中国工伤保险”微信公众号活动，针对全县行政事业单位、各企业等用人单位下发了《关于开展“工伤保险知识微信竞答”活动的通知》﹝定医综字〔2015〕8号文﹞，增强了用人单位和职工知法遵法守法意识，依法维护职工工伤保险权益，提高工伤保险的社会知晓度。 四是通过本县广播电视台进行了相关法律法规政策的播报宣传。通过一周循环播报，使用人单位、广大劳动者以及居民了解关于工伤保险法律法规的主要内容，确保了知晓率达到90%以上。 五是建立普法宣传的长效性。联系产业园区企业及还未参保的企业，特别是因工伤赔偿而多发劳动争议的企业，开展了一次企业内部培训班，宣传参加工伤保险对保障职工合法权益、分散用人单位风险、维护社会和谐稳定的重要意义。增强了用人单位遵守发的自觉性，切实维护职工合法权益，提高企业参保意识。 三、存在问题 一是用人单位认识不到位。从参保企业和职工中我们了解到，部分企业负责人认识不够，提别是小型私营企业和个体工商户，他们认为参加工伤保险是对企业的摊派，不认为对企业有多少益处，甚至存在侥幸心理，找种种借口拒绝参保，给扩面造成了阻力。 二是部分劳动者意识淡薄。一方面，由于当前就业形势
医疗保险宣传资料 基本政策 1、什么是基本医疗保险？ 基本医疗保险制度是适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，以较低的筹资水平，尽可能覆盖所有职工的社会医疗保险制度，是我国社会保障体系的重要组成部分。现阶段我局在川参保单位执行的是四川省省级机关事业单位基本医疗保险政策，其保障水平在四川省各地市州的医疗保险中是较高的。 2、什么是补充医疗保险？ 补充医疗保险是建立多层次医疗保障体系的一个重要组成部分，由企业自筹资金建立。 我局在川单位现行基本医疗保险政策规定的最高支付限额（封顶线）为22.5万元，即您一个自然年度内累计报销的医疗费用（包括住院和门诊特殊疾病医疗费用）不能超过22.5万元。参加了补充医疗保险，最高限额可以再提高43万元达到65.5万元。 3、我的医疗个人账户资金（IC卡）是如何计算的？多久注入？ 个人账户资金的划拨分在职和退休两种情况，在职职工的计算方法是： 50周岁以下：本人基本医疗保险月缴费基数×（2% + 实足周岁×0.02%） 50周岁以上（含50岁）：本人基本医疗保险月缴费基数×（2% + 实足周岁×0.035%）
缴费基数按个人养老缴费基数，现每年7月份调整。 退休职工的计算方法是：本人上年度养老金×（2% + 实足周岁×0.035%） 养老金低于上年度成都市平均工资的，按上年度成都市平均工资计算，2008年为1828 元，每年7月调整。 举例来说： ①一位35岁的在职职工，医疗保险缴费基数为1200元/月，每月的医保个人账户资金为：1200×（2% + 35×0.02%）= 32.40元； ②一位52岁的在职职工，医疗保险缴费基数为1800元/月，每月的医保个人账户资金为：1800×（2% + 52×0.035%）= 68.76元； ③一位61岁的退休职工，养老金为2000元/月，每月的医保个人账户资金为：2000×（2% + 61×0.035%）= 82.70元。 局社保处每月中旬(12日-15日)为职工注入上月个人账户资金，每年12月31日为账户计息一次，当年上账部分，按活期存款利率计息，上年结转的资金本息，按3个月整存整取利率计息。 4、医保卡加密方法 ①在联网医院或联网药店仅限于密码设置，不能进行密码修改。 操作方法：首次设置密码：登录门诊（住院）收费程序→读卡→提示输入出生日期8位数→输入6位数密码→再输入6位数密码→提示“密码设置成功”;设置密码后使用,直接输入密码即可； 出生日期准确查找方法可直接通过劳人科医疗保险经办人核实 设置密码后遗忘处理请参保人员找劳人科医疗保险经办人处理
工伤保险宣传材料 一、工伤又称职业伤害，包括职工因工负伤（死亡）和患职业病两个部分。 二、工伤保险的参保范围中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 三、工伤保险费由用人单位按时足额缴纳，职工个人不需要缴纳。 四、工伤认定（“三要素”：工作时间、工作场所、工作原因） （一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （二）职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 （三）职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。 五、工伤认定机构、程序、材料要求 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。并提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 六、工伤职工工伤保险待遇 工伤职工的下列工伤保险待遇由工伤保险基金支付： 医疗待遇（含工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费） ①工伤医疗费定点医疗机构治疗职工工伤和职业病的费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 ②康复性治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。