星光一号井
安全生产“三违”处罚细则
第一章总则
第一条为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实加强煤矿现场安全管理，提升安全生产管理水平，规范对“三违”行为的处罚，有效减少“三违”行为，坚决遏制煤矿生产安全事故的发生，促进集团公司煤炭产业科学发展，安全发展，可持续发展，结合集团公司煤矿安全生产管理实际，特制定本细则。
第二条本《细则》是依据党和国家有关安全生产的法律、法规、部门规章、标准及上级管理部门近期关于煤矿安全生产的相关要求，在公司原有安全生产管理制度及煤矿安全生产三违处罚暂行规定的基础上，结合实际修订而成。
第三条本《细则》是公司及所属煤矿全体干部、职工共同遵守的安全生产方面的准绳，适用于集团公司所属煤矿及集团公司机关所有干部及全体从业人员。
第四条本《细则》未能涉及的相关内容及条款，可按照本《细则》的相关规定参照执行。
第五条本《细则》所称“三违”是指企业职工在生产、建设中所发生或出现的违章指挥、违章作业（操作）和违反劳动纪律的现象和行为。
第六条依据“三违”性质及可能产生的后果，将“三违”界定为一般“三违”、较重“三违”、严重“三违”。《细则》中将
员工责任心差或管理人员存在失职、渎职行为造成的“三违”列为从严处理对象。
第七条对“三违”人员处理坚持“教育为主，教罚结合”的原则，对于认识态度较好，有改正决心的一般“三违”人员，可以从轻处罚；对于态度不好，或出现较重以上“三违”现象的要加重处罚。
第二章“三违”处罚通用部分
第十条凡具有下列行为之一的，对直接责任人罚款3000元，并解除劳动合同。
1、瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限情况。
2、擅自中断数据传输或人为将瓦斯传感器摘离规定位置，进行监控作假，造成监控数据失真。
3、擅自高定监控断电值或缩小断电范围，造成监控系统不能按规定断电。糊堵瓦斯传感器，造成监控系统不能按规定报警断电。
4、擅自甩掉风电闭锁，瓦斯电闭锁及风机自动倒台等安全控制保护设施。
5、虚打瓦斯抽、排钻孔，虚报钻孔深度和数量。
6、突出矿井瓦斯参数测定，防突效果检验数据弄虚作假。
7、故意破坏抽采设施、通风设施、监控系统。
8、突出危险采掘工作面无消突评价、瓦斯抽采达标评价，评价弄虚作假或不按措施控制超前距，超采超掘的；
9、超通风能力组织生产的；
10、发现突水预兆，未立即撤人、汇报，强行进行采掘作业的；
11、发现煤与瓦斯突出预兆，未立即组织撤人、汇报，强行进行采掘作业的；
12、偷拿私存炸药雷管的。
第十一条具有下列行为之一的，认定为一般“三违”，对责任人罚款100元。
1、早上井、晚下井、违反劳动纪律的；
2、不参加班前会上岗作业的；
3、升、入井不排队候车，强上抢下，挤车、抢车的；
4、乘人车不挂（关）防护链（门）；
5、不正确佩戴和使用劳动保护用品的；
6、在井下躺卧的；
7、上班时间干私活的；
8、跨越输送带，不走专设过桥；
9、在绞车运行期间，私自越过绞车钢丝绳的；
10、验收员不带专用工具，不懂验收标准的；
11、升井后不及时交回矿灯和自救器；
12、井下随意关灭矿灯休息的；
13、井下无险情而随意打开或损坏自救器的；
14、允许闲杂人员进入要害场所；
15、地面车间人员工作期间穿拖鞋、高跟鞋的。
第十二条具有下列行为之一的，认定为较重“三违”，对责任人罚款300元。
1、井口检身人员不认真执行入井验身制度的，或拒不接受
入井验身的；
2、一般工种未经培训上岗或特殊工种未持证上岗；
3、井下在电气设备上、火工品箱上休息的；
4、值班脱离岗位，有事不向调度请假，带班不到位，未跟在关键环节的；
5、没有学习规程措施或学习考试不及格就安排上岗的；
6、井下睡觉的；
7、各岗位工种不认真执行交接班制度的；
8、开车行人，行人开车的；
9、未按措施运送物料的；
10、“三违”人员接通知后，无故不参加学习班的；
11、管理人员发现违章不制止、不汇报；
12、井下互相谩骂、殴打的；
13、入井人员穿化纤衣服、戴电子表的；
14、在井口20米内吸烟或有其他火源；
15、入井人员不戴安全帽，不随身携带自救器和矿灯的。
第十三条具有下列行为之一的，认定为严重“三违”，对责任人罚款500元。
1、入井人员携带烟草和点火物品的；
2、入井前喝酒，工作时间内饮酒的；
3、不遵章守规，不服从正确安全管理的；
4、谩骂、殴打安全管理人员的；
5、发生事故后，拖延时间不汇报、谎报、瞒报的；
6、瓦斯检查员、防突测压员、安检员脱岗，假汇报的；
7、偷盗、破坏井下安全设施及标准化成果的；
8、新工人入矿未经安全培训而安排上岗作业的；
9、安全设施不齐全组织生产的；
10、井下出现扒、蹬、跳及乘坐非运人工具的。
第三章采掘修“三违”处罚
第十四条具有下列行为之一的，认定为一般“三违”，对责任人罚款100元。
1、采掘工作面现场无施工牌板，内容不全或填绘不及时、不准确的；
2、采煤工作面两巷超前支护不拴防倒护绳的；
3、采高不符合规定的；
4、端面距超过规定未及时处理的；
5、工作面留伞檐超过规定未及时处理的；
6、连续三架支柱的柱排距不符合规定未及时调整的；
7、工作面倾角大于8度，靠煤墙二排支柱未使用防倒绳的；
8、工作面放顶未按规定放齐，不按规定挂好挡矸帘的；
9、打大炭（石头）时未停机的；
10、煤机停放在断层、顶板破碎等地段的；
11、损坏、失效支柱仍继续使用的；
12、单体支柱三用阀的方向不符合规定的；
13、掘进工作面迎头积矸超过巷道断面的1/3仍装药爆破的；
14、喷射混泥土前，不用高压水冲洗岩面的；
15、巷道背帮接顶不实，出现空帮、空顶的；
16、掘进机停止工作时，未将截割头落地的。
第十五条具有下列行为之一的，认定为较重“三违”，对责任人罚款300元。
1、采煤工作面两巷超前支护长度未达到《作业规程》要求的；
2、采煤工作面上下机头、机尾处未使用“四对八梁”或“四对八梁”不合格的；
3、工作面连续缺柱3根以上进行回采作业的；
4、液压泵泵站压力小于规定要求，不采用规定比例配乳化液；
5、控顶距不符合规定的；
6、在控顶区域内提前摘柱的；
7、进入煤墙不停机作业的；
8、工作面出现单梁单柱，或连续3根梁未绞接，或不使用水平楔挂梁的；
9、π型梁工作面移梁距离超过规定的；
10、工作面有片帮危险，未打好贴帮柱或贴帮柱数量不足的；
11、采煤工作面爆破时，不对机电设备进行保护的；
12、安装回收刮板输送机，贴帮柱不全的；
13、采掘作业未随时进行敲帮问顶，未及时处理危岩活石的；
14、刮板运输机刮板链出槽、飘链时，不进行处理而强行开机的；
15、割煤机作业时，上下5米范围内有人进行作业的；
16、煤层倾角大于25 度时，没有档矸设施或使用不好而继续作业的；
17、站、跨在运行溜子上作业的；
18、放炮蹦煤至老塘的，工作面浮煤超过5厘米的；
19、采煤机、刮板机、掘进机、装岩机司机不瞭望、不喊话、不发信号开机的；
20、巷道断面不符合设计要求的；
21、巷道掘进未一次成巷，留观音脚，无水沟，余碴多的；
22、手扶钻杆打眼或钻杆下方有人员工作的；
23、掘进工作面未按规定使用前探梁或前探梁不起作用的；
24、三岔口或上山掘进开口不架设抬棚或架设质量规格不符合要求的；
25、掘进工作面放炮崩倒棚子，不按照由外向里的规定扶棚；
26、掘进工作面架棚质量不合格，棚子前倾后仰，棚距超宽，无脚窝的；
27、砌碹巷道砌体厚度不够，充填不实，基础不够深的；
28、锚杆安装不合格，间距不符合规定，托板未紧贴壁面，无紧固力；
29、喷射混泥土所用材料、标号、规格、材质等不符合规程规定的；
30、采煤机掘进机割煤时内外喷雾压力达不到要求及每个截割部有3 个及以上内、外喷雾头失效强行生产的；
31、高冒段接顶时，未设专人监护顶板的；
32、巷道掘进作业过程中，脚手架搭设不可靠并在架上施工
的；
33、正对刮板运输机机头、胶带运输机机头操作的；
34、架棚、打锚杆前掘进机没有退出5米，未切断掘进机隔离开关的；
35、检修时在截割臂和转载桥前方或下方有人作业或停留的；
36、斜巷挪移耙装机时耙装机下方有人工作或停留的；
37、耙装机绞车的刹车装置不可靠，用其他物料代替操作手把操作的；
38、装岩机装岩时耙斗运行范围内有人行走或作业的；
39、装岩机回头轮固定不可靠或使用不合格回头轮的；
40、违规进入挂牌严禁通行的失修巷道；
41、维修巷道架设或拆除支架时，一架未完而中止工作的；
42、倾斜巷道维修时分段进行施工的。
第十六条具有下列行为之一的，认定为严重“三违”，对责任人罚款500元。
1、采煤工作面投产前未经公司验收备案擅自组织生产的；
2、采掘工作面作业未编制并贯彻学习《作业规程》的；
3、初次放顶、回收采面设备、放顶结束（收面）、过老巷、过断层未制定专门措施，未成立领导小组，未明确矿级领导跟班的；
4、安全出口不畅通的；
5、工作面各工序间安全间隔距离不符合规定的；
6、工作面缺少梁柱50根以上进行回采作业的；
7、采掘工作面空顶作业的；
8、顶板出现台阶下沉的；
9、工作面应按规定应使用而未使用特殊支护或特殊支护不全的；
10、采面顶板来压，或老塘悬顶超过作业规程规定未加强支
护的；
11、工作面支柱初撑力不符合规程规定，且未采取措施的；
12、放煤、矸时，斜巷的上下口不设置警戒或联系不清的；
13、回柱放顶时，仅一人回柱无人监护的，或先回后支的；
14、掘进工作面开口前未经公司同意备案擅自组织施工的；
15、炮掘工作面贯通前20米（机掘工作面贯通前50米）未制定安全措施或未执行安全措施的；
16、掘进巷道在揭露老空前未按照探查老空情况制定安全措施或未按要求进行长探短掘，误穿、误透老巷的；
17、岩巷揭煤时，未严格执行揭煤安全技术措施的；
18、锚杆支护巷道出现顶板离层、开裂，下沉量达到150mm 以上，未采取加强支护措施的；
19、综掘机作业时作业区域内未撤净人的；
20、高瓦斯区域或煤与瓦斯突出的煤巷使用钢丝绳牵引耙装机的；
21、喷浆机运转时将手或工具放入喷浆机内的，维修喷浆机未对控制开关进行停电闭锁并挂警示牌的；
22、处理喷浆管路堵塞时不停风，无专人看护迎头的；
23、维修独头巷道不由外向里逐棚（段）进行，有两组或以上人员同时施工，人员进入独头巷维修点以里的。
24、维修巷道及采煤工作面无措施进行作业的。
第四章机电运输“三违”处罚
第十七条具有下列行为之一的，认定为一般“三违”，对
责任人罚款100元。
1、机电设备水冷系统不能正常使用的；
2、易碰到的电器设备外露，机械传动部分无防护装置的；
3、减速器排气孔不畅通的；
4、风冷电机的风机叶叶片缺损的；
5、矿灯房发放灯头、灯线、灯锁破损的矿灯，以及发放矿灯工作时间达不到11小时的；
6、未按规定支设压、戗柱或地锚，压、戗柱或地锚数量不够，用单体支柱倒打做压、戗柱的；；
7、采煤机、掘进机截割部截齿短缺或截齿合金脱落，采煤机摇臂未加装护罩的；
8、采煤机无闭锁前溜的装置或闭锁不起作用的；
9、刮板输送机缺刮板的，机头搭接不合适带回煤的，以及机身不平直的；
10、上下胶带跑偏不及时处理的，胶带接口不合格、横向裂口超过带宽5％的；
11、内齿轮绞车对轮盘木销短缺或无防脱落装置的；
12、使用绞车，距离超过30米无信号的；
13、主排水泵闸板阀滴水成线的；
14、井下使用的五小电器其铭牌的额定电压与实际使用电压等级不符合的；
15、各种小型电器未按规定悬挂、固定或无完整标志者的，备用开关未上架的；
16、井下绞车房、变电峒室、充电室内及各配电点附近5米内，堆放材料或易燃物的；
17、井下机电设备硐室、变电所、配电点、皮带机头机尾、工具房、井下油库等地点未按规定设置电器火灾灭火器，灭火沙箱的；
18、无人值班的变电所不关门加锁的；
19、变电所记录及绝缘用具不全或破损的；
20、电机车前无照明，后无尾灯的；
21、机加工人员戴手套操作的；
22、随意开启或关闭皮带急停装置的；
23、携带超长、超重物件乘坐架空人车的；
24、起吊设备时，使用起吊钢丝绳的拉断力小于设备重量的5倍以及无起吊措施的；
25、设备装、卸点，未派专人监护的；
26、在大巷内施工时，施工地点两端未设警戒标志及挡车设施的；
27、在架空人车运行中乘坐人员手扶牵引钢丝绳，触及临近的任何物体，引起吊杆摆动的；
28、把钩工不使用阻车器等安全设施的；
29、斜坡轨道多水平提升信号无区分的；
30、熔断器选择过大超规定的；
31、电机车安全设施不齐全运行的；
32、电机车不按规定充电、加电解液，电解液比重不符合标准规定的；
33、电机车开车前未按规定发警示信号及机车行近巷道口、硐室口、弯道、道岔、坡度较大或噪声大，以及前面有车辆、视线有障碍时，未减速并发警示信号的；
34、两机车或两列车在同一轨道同一方向行驶时，距离小于100m的；
35、多台胶带运输机搭接运行，不按逆流方向逐台开动的。
第十八条具有下列行为之一的，认定为较重“三违”，对责任人罚款300元。
1、设备未按规定进行日常维护、定期检修的，以及不按要求换油、注油或使用不合格及过期润滑油脂的；
2、液力联轴器的防爆堵内未按规定加装防爆片的；
3、因使用不当烧毁30kw以下电机的；
4、各种设备紧急停止按钮动作不可靠的；
5、各种设备在运转中发现声音异常或温升过高时未停机处理，设备带病运行的；
6、采、掘设备各种安全阀随意调整或甩掉不用的；
7、机组拖移电缆连接处损坏或直接拖拉电缆的；
8、胶带输送机无安全措施或未按规定运送物料的；
9、调度绞车闸带断裂、铆接松动的；
10、各特种设备的使用单位安全技术档案不齐全的；
11、压风机安全阀、释压阀、滤风器、中间冷却器未定期检修的，未按期排污以及风包渗油严重的；
12、擅自调整高、低压开关整定值的；
13、胶带运输机“四种保护、两种装置”不全或不起作用的；
14、电气设备包括36V以上的小型电器未设接地装置或设置不合格的；
15、36V以上供电线路使用无接地芯线的橡套电缆或塑料电缆的；
16、不按期对漏电保护进行日检和远方模拟漏电试验的；
17、各种电气保护不按要求定期试验的，
18、各类绞车钢丝绳安装磨损电机端盖，电机风扇磨擦护罩的；
19、不按规定设置绝缘轨或悬挂标志牌的；
20、运料曲线地方未安设逼绳轮的；
21、绞车不按规定固定、使用的，绞车钢丝绳结疙瘩的，绞车钩头缺卡、无绳皮，以及绞车无护绳板的；
22、装车不符合要求，超高超宽，捆绑或固定不牢，强行开车，以及使用不完好车辆进行运输作业的；
23、高空作业（2m以上）人员不戴安全帽，不佩戴合格的安全带的；
24、井下拆除、敲打、撞击矿灯的；
25、把钩工提升前不检查连接装置等安全设施的；
26、电气维修工未按规定对检漏保护装置进行详细检查和维修的；
27、保护接地不完整、不连续、接头松动、锈蚀，接地线截面不符合要求的；
28、每台电气设备未单独与接地母线连接的；
29、未使用过电流保护装置的；
30、斜坡轨道无安全措施进行吊钩作业的；
31、机车司机在离开座位时，未切断电动机电源，或未将控制手把取下、扳紧车闸的；
32、机车临时停车关闭车灯的；
33、电机车拉车时用圆木、铁钎子代替插销，用铁丝、绳等
不合格设施代替链环的；
34、处理掉道车时站在受力内侧的；
35、提升超重、超高、超宽、超长或偏载严重车辆无措施的；
36、钢丝绳锈蚀严重，点蚀麻坑形成沟纹，外层钢丝松动以及钢丝绳插接长度不符合规定仍然使用的；
37、斜坡轨道上、下两处及以上同时作业的；
38、低压电动机的控制设备，不具备短路、过负荷、单相断线，漏电闭锁保护装置及远程控制装置的；
39、用起道机或千斤顶起道时，将手脚伸入轨底或轨枕下面的；
40、不同类型电缆之间直接连接的；
41、井下电工不携带便携式瓦斯报警仪检修电气设备的；
42、巷道坡度大于7‰时，人力推车或推车间距不符合规定的；
43、把钩工未检查牵引车数及各车的连接和装载情况，牵引车数超过规定，连接不良或装载物料超重、超高、超宽或偏载严重有翻车危险，仍发出开车信号的；
44、在上部车场入口未安设能够控制车辆进入摘挂钩地点的阻车器或装置齐全未正确使用的；
45、提升绞车不完好或安装不符合规定而使用的；
46、平巷处理掉道车时，强拉硬拽或用铁质器具顶车的；斜巷运输车辆掉道时，用绞车牵引强行复道的；
47、机车的闸、灯、铃、连接装置和撒沙装置，任何一项不完好使用的；
48、绞车运行期间，手离开闸把或不听信号开车的；
49、使用蓄电池固定不牢、锁紧装置不可靠电机车的；
50、检修蓄电池机车时，将扳手等工具放在电池上的；
51、把钩工对装载物料超重、超高、超宽、偏载严重不制止的；
52、拉上山的回头轮绞车，不按规定设置护身点柱的；
53、检修轨道时两头不设阻车装置的；
54、应设避雷装置而未设的。
第十九条具有下列行为之一的，认定为严重“三违”，对责任人罚款500元。
1、因使用不当烧毁30kw以上电机的；
2、在用特种设备的安全附件及安全保护装置不齐全可靠的；
3、大型固定设备各种保护闭锁不齐全、动作不灵敏不可靠的；
4、提升绞车运行期间无人监护的；
5、主要通风机轴承温度异常、整定值不符合要求，以及动作不灵敏的；
6、电气保护、闭锁装置不全或不起作用，电气失爆的；
7、不办理《停电工作票》而随意停电的，或者利用他人停电擅自进行检修的；
8、地面高空进行电气作业，不按规定挂接地线的；
9、移动变电站高压侧未接急停的；
10、带电检修或搬迁电气设备的；
11、井下或井口房内从事电焊、气焊、喷灯焊接，无安全技术措施，一措施多地点使用或一措施多次使用的；
12、井下局扇未实行“三专两闭锁”供电的；
13、未按规定安设“双风机双电源自动切换装置”的，未进行试验或无试验记录的；
14、钢丝绳损坏程度超过规定继续使用的；
15、斜坡轨道钢丝绳断绳跑车或“放飞车”的；
16、提升运输设备安全保护装置失灵，继续进行提升运输的；
17、对在用钢丝绳未按规定检查、漏检、假检的；
18、在机车上或任何2车厢之间搭乘人员的；
19、乘坐矿车、翻转车、底卸载矿车、材料车和平板车的；
20、破坏“一坡三挡”、信号系统及擅自操作电机车、绞车和其它运转设备的；
21、斜坡轨道钢丝绳断丝、磨损超限，仍强行开车的；
22、造成电机车碰头、追尾、翻车的；
23、绞车运行时，手扶、脚蹬绞车绳的；
24、电气设备的保护失灵后，或供电线路有故障时，强行送电的；
25、电工检修电气设备时不使用同等级测电笔的；
26、不执行停送电制度，停电开关没闭锁，没按要求悬挂“有人工作，严禁送电”警示牌，执行谁停电、谁送电安全作业制度不到位的；
27、甩掉无压释放器，过电流保护装置的；
28、甩掉漏电继电器，煤电钻综合保护和局部通风机风电、瓦斯电闭锁装置的；
29、井下使用灯泡或电路取暖的；
30、井口20米范围内及井下使用无煤安标志的设备或电缆的；
31、造成不合格、无煤安标志电气设备或电缆入井的；
32、熔断器用铜、铁、铝丝代替的；
33、作业人员违反有关规定，带电安装、带电检修处理故障，不执行验电、放电等制度的；
34、提升车辆期间，将车辆停吊在上下山中途而司机又脱离岗位的；
35、绞车司机在绞车侧面或滚筒前面（出绳侧）操作，或一手开车，一手处理爬绳的；
36、无计划停电、停风检修设备的；
37、人力推车1人推1辆以上，或在矿车两侧推车的；
38、在能自动滑行的坡道上及车场停放车辆，未用可靠的制动器将车稳住的；
39、剩油、废油泼洒在井巷、硐室内或存放在机电硐室内的；
40、溜煤眼上无篦子，警示装置的，在煤仓或流煤眼上口检修机械、设备时，不封口或封口不严的；
41、井下电缆出现明接头、“鸡爪子”、“羊尾巴”的；
42、操作高压电器设备时，不使用绝缘工具的；
43、检修高压开关或变压器时，切断断路器未拉隔离插销、隔离倒闸或拉开后不捆绑、不装绝缘板、不闭锁的；
44、用手拉葫芦牵引导向轮时，受力方向有人的。
45、斜井、斜巷运输，人为不使用防跑车装置和跑车防护装置的。
46、提升机各类保护不齐全进行提升，或人为甩开保护进行提升作业的。
第五章一通三防“三违”处罚
第二十条具有下列行为之一的，认定为一般“三违”，对责任人罚款100元。
1、“通防”人员携带仪器、仪表不合格或不按操作规程操作；
2、把备用风筒铺开或挪作它用，因此而损坏备用风筒的；
3、放炮前后、装煤岩前未洒水降尘的；
4、喷浆机下风侧处未安装降尘设施或安装后不使用的；
5、隔爆设施没有悬挂责任牌板的；
6、局部通风机不实行挂牌管理的；
7、未按规定携带或使用便携式报警仪的；
8、风筒拐急弯未使用弯头的。
第二十一条具有下列行为之一的，认定为较重“三违”，对责任人罚款300元。
1、未按照规定敷设防尘管路，设置水幕的；
2、防尘管路未按照规定位置设置三通的；
3、防尘水管不按规定跟到迎头的；
4、采、掘工作面进、回风巷不安设风流净化水幕或生产期间不使用的；
5、采、掘工作面进、回风巷不按要求冲尘造成煤岩尘超标的；
6、未按规定安排专人看管，局部通风机进班未做倒台试验及断电试验，并未做试验记录的；
7、未按规定设置安全监控设施的；传感器不按规定安设或悬挂位置不正确的；
8、在风筒出口到工作面距离超规定作业的；
9、计划内检修、更坏风筒停电停风时，未向通风管理部门申请并制定相应措施的；
10、煤（岩）巷掘进干打眼而未采取相应措施的，或炮采、炮掘工作面装炮不使用水炮泥的；
11、在采、掘、装、运等开机作业时，不使用防尘设施的，或运煤系统各转载点不按规定使用喷雾的；
12、“一炮三检”人员不按规定检查的；
13、井下瓦斯检查记录牌、检查手册、瓦斯台帐不对口的；
14、随意涂改、损坏“一通三防”管理牌板的，不按规定及时填写牌板以及填报假数的，或故意损坏、藏匿瓦斯牌板的；
15、瓦检员不在现场交接班；
16、随意损坏、拆除防尘设施及防隔爆设施的；
17、没有按规定进行闭前瓦斯检查的；
18、巡回瓦检员发现无计划停风未汇报的；
19、各类盲巷未密闭前不设栅栏及不揭示警标的；
20、采煤工作面停采后45天内不及时封闭的，盲巷未按规定及时封闭的。
第二十二条具有下列行为之一的，认定为严重“三违”，对责任人罚款500元。
1、主要风门未安设连锁装置、敞开风门不关造成短路的；
2、临时停风地点未立即停止作业，未按规定断电撤人的；
3、随意开、停局部通风机，或停电停风的掘进工作面未经检查瓦斯送电恢复通风的；
4、擅自进入栅栏、无风区或进入带有警示标志的危险区的；
5、采掘工作面瓦斯浓度经常处于临界状态（0.8%），未采取
安全措施继续组织生产的；
6、采掘工作面回风巷及其他地点风流中瓦斯浓度达到1.0%或二氧化碳浓度达到1.5%仍然工作的；
7、CO浓度超过安全规程规定继续作业的；
8、爆破地点附近20m内风流瓦斯浓度达到1%以上，未停止爆破的；
9、所有突出煤层外的掘进巷道（包括钻场）距煤层法线距离小于10m时，未制定煤层层位控制及防止误揭煤层专项措施或不按措施施工的。
10、甩开风电闭锁或瓦斯电闭锁作业的；
11、采掘工作面未达到规定的供风要求强行作业的；
12、采面回风隅角瓦斯超限后不及时处理的，或对矿井局部瓦斯积聚不及时采取措施处理的；
13、瓦斯超限不按规定撤人的；
14、排放瓦斯不严格执行安全措施的；
15、故意损坏、盗窃、盗用通风设施的；
16、一台局部通风机同时向两个及以上工作地点供风的，或采用3台以上局部通风机向一个掘进工作面供风的，以及采区老塘通风的；
17、瓦检员发现瓦斯超限时，不责令停止作业并撤出人员汇报处理；职工拒不执行瓦检员撤人命令强行作业的；
18、采煤工作面回风隅角放顶不及时造成瓦斯等有毒、有害气体超限的；
19、井下打开电气设备前未检查瓦斯；
20、用布帘代替通风设施调节风量的；
第一章总则 第一条为规范安全管理，惩处违章违纪，根除事故隐患，保障安全生产，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属的在建、新建、扩建、改建等建设工程（包括土建、安装）的房屋建筑、钢结构专业施工、装饰装修等工程的安全管理。 第三条本办法执行适用于公司安全生产管理部组织的综合性检查和日常安全检查；专业安全检查。 第二章扣罚标准 第四条安全事故类处罚，根据《安全事故管理制度》执行。 第五条基础安全管理： 1、凡公司下达的各项安全生产方面的文件及要求，得不到及时贯彻、落实、执行的，扣罚项目部500元。 2、安全生产的各种台帐、图表的使用不符合要求，内容陈旧，不及时更新，不规范，在规定整改期限内未整改完毕的，每一项扣罚项目部200元。 3、项目安全例会不及时召开（每7天召开一次，做好会议记录），不及时召开的，一次不合格，扣罚项目部200元，公司、项目部安全例会无故不参加者，扣罚安全员100元，扣罚项目部责任人200元。 4、班组安全活动、安全检查不按时进行，活动不认真，记录不清、不真实、检查内容不符合标准，一次不合格扣罚项目部安全员200元。 5、对新入、调岗、转岗、复岗人员未进行班组安全教育或安全教育无记录每人次扣罚项目部100元；未进行三级教育或安全教育无记录，扣罚项目部500元。 第六条规程教育： 1、安全操作规程漏项，扣罚项目部300元. 2、无安全操作规程进行操作，无章可循，扣罚项目部500元。 3、有安全操作规程不执行，违章作业，或不按相关技术操作规程操作，构成
安全隐患的，扣罚项目部500元。 4、每年公司组织的安全培训学习和安全操作规程考试一人不及格，扣罚安全员100元。 5、特种作业人员登记造册不齐全或不登记，管理混乱，扣罚项目部200元。 6、从事特种作业人员必须持证上岗，证件到期必须按规定年检，不参加年检的或使用假证一经查实，扣罚项目部1000元。 第七条事故隐患管理： 1、作业现场存在重大隐患未及时处理或未采取相应的安全措施，整改期限内 未整改的，扣罚项目部500元； 2、对下发隐患整改通知单拒绝签收，扣罚项目部5000元。 3、整改通知单逾期未回复的每份扣罚项目部200元。每月清理一次逾期仍未 回复的每份扣罚项目部500元，主体达标前回复不齐，暂停项目安全达标办理工作。 第八条起重机械安全管理 1、各种限位器、缓冲器、紧急停车开关，安全开关红灯电铃等安全装置不齐全，每项扣罚项目部500元。 2、吊具、吊钩、钢丝绳不按标准报废继续使用，每项扣罚项目部500元。 3、防护设施、梯子、走台、护栏、机械转动防护罩不齐全，逾期不整改的，缺少一项，扣罚项目部200元。 4、不按安全规程进行操作，扣罚责任者100元，扣罚项目部200元。 5、对起重设备不按规定办理各种手续并告知的安装和拆卸的对项目部进行扣罚5000-10000元，并对安装单位进行停止办理安装拆卸手续。 6、对外装修工程使用滑板进行作业的扣罚项目部5000元/人次。 7、对特种设备未进行第三方检测而是用的，对项目部罚款3000元/台，对检测提出的整改意见不彻底整改的对项目部进行2000元罚款。 9、起重机械设备应对设备每半个月进行定期维修保养，逾期未进行保养的对
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 某矿“三违”处罚及区队安全管理考核制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
某矿“三违”处罚及区队安全管理考核制 度(新编版) 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化区队安全管理考核，加大反“三违”、反事故的力度，提高职工遵章作业的自觉性，最大限度地减少“三违”行为，制定《“三违”处罚及区队安全管理考核制度》，望认真贯彻执行。 “三违”界定标准 （一）严重“三违”标准 1．无规程措施施工、事故隐患未处理冒险作业的； 2．携带烟草、点火物品下井或喝酒后下井、上岗的； 3．瞒报、谎报事故（人身或非人身事故）的； 4．严重空顶作业、违章进入采空区的； 5．爆破拉线距离不够的；
6．掘进工作面打眼与装药平行作业、套打残炮眼的； 7．违章进入耙装机工作时耙斗运行区间内的； 8．带电检修电气设备的； 9．保护装置甩掉不用的； 10．强行送电、约时停送电的； 11．开关打木楔或用铜、铝、铁丝代替保险丝的； 12．电气设备严重失爆的； 13．爬输送带、爬车、跳车、蹬钩头、骑刮板输送机的； 14．上下山行车时行人的； 15．斜巷运输不按规定使用保险绳、马蹬连接、不带电放飞车、多挂车、不使用安全设施的； 16．在斜巷中摘挂钩、装卸料不采取安全措施的； 17．无措施运送“四超”车辆的； 18．使用刮板输送机或带式输送机运输爆炸材料的； 19．瓦斯检查员脱岗、空班、漏检、弄虚作假的； 20．甩掉安全监控设施设备的；
煤矿“三违”界定标准概述(doc 25页)
煤矿“三违”界定标准 （一）严重“三违” 1．发生事故及发现险情不及时采取措施进行处理而又不及时向矿调度、安监处汇报，或隐患事故的。 2．对现场存在重大隐患，被责令停产整改的。 3．无规程措施施工的。 4．因违章作业或违章指挥造成轻伤及以上人身事故或重大非人身事故的。5．跟班管理对现场存在重大隐患，不安排整改而继续组织生产的。 6．管理人员在现场违章指挥、参与违章作业的。 7．跟班管理人员在停电停风后，不安排撤出人员的。 8．携带香烟、火种下井的。 9．工作期间睡岗、脱岗、空岗的。 10．酒后进入工作现场或班中喝酒的。
11．入井人员不戴矿灯、自救器、安全帽的。 12．破坏井下安全、通防设备设施；私掐电缆信号、盗窃安全设备仪器部件的。 13．医院接到调度急救电话，未能做抢救准备工作，抢救工作不及时出现问题的责任人。 14．在焊接、气割地点附近有易燃、易爆物品，没有安全措施作业的。15．工作地点发现视觉污染的责任人。 （二）一般“违章” 16．井口20米范围内吸烟或火源的。 17．无证或证件过期上岗作业的。 18．井下特殊岗点晚到岗及早离岗或不现场交接班的。 19．未经有资质单位培训并持证上岗的，本人违章作业，区队管理人员违章指挥。 20．井下工作将矿灯、自救器放在一边，而未随身携带的。 21．不按规定使用瓦检便携仪的或不按要求携带瓦检便携仪的。 22．职工安全教育学习违反考场纪律的、考试作弊的。 23．井下随意关闭矿灯休息的。 24．安监员、班组长、工长上岗没挂牌的。（开、停工牌） 25．无险情而随意打开或损坏自救器的。 26．上、下井人员不听从点勾人员正确指挥的。 27．携带工具长度超过1.5ｍ以上或工具重量超过20公斤以上乘坐架空乘人索道的。
煤矿三违分析及防范措施 High quality manuscripts are welcome to download
煤矿三违分析及防范措施 一、煤矿“三违”现象的现状及主要表现 1、违章作业 有很多工人觉得工作多年，过分自信，存在侥幸心理，撞运气，不顾规章制度的约束，图省事，走捷径，凭自己的习惯和经验，对工作满不在乎，干起活来马马虎虎，冒险蛮干；在生产过程中，由于部分工人责任心不强，图省事、怕麻烦，在工作中容易导致思想麻痹，为了多出一些煤九不注意安全，甚至有意违章作业；有些人重效益、图节约，重生产、轻安全，只注重赶进尺、赶产量，忽视了安全工作；有些工人为了省事、省力气，有意识减少必要的程序而违章，久而久之，把有意识违章变成习惯性违章；还有很多工人无证上岗，未经培新或培训部合格就上岗，缺乏生产技能和紧急应变能力。 2、违章指挥 指挥者文化水平低，不熟悉案情技术规程，对生产现场不了解，盲目指挥，错误决策；明知道可能有危险，存在侥幸心理，强令他人去干；明知道违反安全规程，为了抓生产，完任务，指挥违章作业。还有。在煤矿生产中，小到班长、技术员、大到副矿长、矿总工程师，他们在指挥中，当安全与生产发生矛盾时处于被动时，又找不到妥善处理办法，往往容易违心的让安全给生产让路。3、违反劳动纪律 违反劳动纪律在一些人的头脑中认为不值得大惊小怪的事，习以为常，但这往往会造成许多不该发生的事故，有些工人工作时间擅离职守，不在规定地点休息，不严格执行交接班制度，在井下吸烟，到废弃巷道活动，视劳动纪律为儿戏。
二、煤矿“三违”现象的原因分析 1、职工素质低 目前，有相当一部分从事采掘工作的人员是农民工，其中许多人文化素质低，有的甚至是文盲、半文盲，加上他们往往没有经过系统培训，所以安全意识差，自我保护能力差，缺乏不要的安全知识和工作技能，再加上对煤矿安全规程不够了解，容易违章出事。 2、生产至上心理 1）急功近利，一味追求产量和利润，放松对安全工作的领导和管理。2）对待安全隐患不像解决生产问题那样迅速、果断。3）思想麻痹、走马观花。4）干部，工人都认为多出煤，就多效益，多一分收入，从而忽略安全，将安全摆在了次于生产的位置上。 3、侥幸心理 4、麻痹大意心理 5、焦虑急躁心理 6、投机取巧与懒惰心理 7、冒险蛮干心理 8、从众心理 9、逆反心理 10、盲目服从心理。 三、控制“三违”现象的对策和措施 1、加强安全设施的投入建设，减少事故发生产的概率。 2、帮助职工树立正确的思想观念 3、加强培训和提高职工操作技能 4、促进现场管理的科学性、规范性。 5、培养职工增加安全素质意识 6、强化管理人员安全模范作用和“三违”活动
安全生产检查制度 公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下： （一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。 （二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。 （三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导和各部门的负责人，每月应至少进行一次。 （四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。 （五）日常检查是指各部门在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。 （六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。 （七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防
洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。安全生产奖惩和责任追究制度 1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生 产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。 2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，给予奖励。 3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。 4、对全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。 5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或财产免受损失者，给予表彰和奖励。 6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。 7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。 8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。 11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
XXXXX煤业有限公司 “三违"管理规定 第一章总则 第一条为认真贯彻落实党与国家得安全生产方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理，总体推进“得指导思想，依据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察体例》、《安全生产法》以及上级有关安全工作得规定,有效地制止违章指挥、违章作业与违犯劳动纪律,避免与减少各类事故，保证职工得生命安全与健康，结合我公司实际,特制订本规定。 第二条各级领导干部都必须牢固树立安全第一得思想,自觉遵章守纪，以身作则，按章指挥，带头制止“三违”，严格管理,敢于动真,对违章指挥、违章作业与违犯劳动纪律者，不管就是干部还就是工人,都一律追究责任，按章处罚.对发现“三违"而不制止得，与“三违"者同样处罚，领导干部在场得要先罚干部. 第三条凡有下井任务得公司领导、相关部门负责人与工人都有权举报“三违”。 1、生产口总工程师、生产副总经理、机电副总经理、副总工程师每人每月举报1个指标，安全副总每月举报2个指标。 2、调度中心、通风部、生产部、机电部、地测部、安监部、总工办、皮带队、综采队、准备队、井下机电队、运输队、通防队、抽放队、综掘队等生产口各部室与队别副队长以上人员每人每月举报1个“三违"指标（按月考核）。 ３、安监部安检人员每人每月举报1个“三违”指标（按月考核）。 第四条举报“三违”得原则： １、举报“三违”得依据就是“三大规程”、《“三违”标准》、各种措施、相关标准、法规等.
2、必须以事实为依据，实事求就是。 ３、必须就是在现场制止“三违”者得不安全行为。 4、已经上报得“三违”，任何人没有权力随便撤消(经落实不属“三违”除外）。 第五条举报“三违”得程序： 1、举报“三违”人员，到安监部领取举报“三违”卡。在现场遇到“三违”行为,立即制止,并进行现场教育。同时按“三违”卡得项目逐项填写清楚。特别就是“三违"简述栏,要写清“三违"得行为过程,帮教栏写清现场帮教情况,交回安监部.凡已经过现场帮教得事故组不再落实。 2、两个人及多人共同在现场举报一起违章，经现场帮教后，直接上报。没有特殊情况，事故组不在落实。 3、地面单位到事故组领举报“三违"卡,按1、２得程序操作,“三违”卡报事故组. 4、井下所有“三违"卡,当班必须交回安监部,当天交事故组登记、处理。 第六条对举报“三违"过程中意见分歧得处理: １、凡就是举报人员在现场未对“三违”人员帮教或“三违”过程表述不清得或未指明“三违”行为,在“违章者”完全不知情得情况下被举报得“三违",经落实不按违章处理。若举报人不负责任,不讲事实，随意举报“三违"者，将视情节轻重进行处罚. 2、凡就是在现场不见本人得违章(如脱岗、或其它)。安监部事故组对这类违章人员，要及时通知其单位值班干部告知其本人，在三日内到事故组落实,否则后果由责任者承担。 ３、举报“三违”发生意见分岐，只能在事故组落实、处理，由意见方提出要求，事故组安排时间，双方当面说清，如有一方不能按时到达，按弃权处理,若违章者到举报人单位或家里去说情,寻衅闹事等,举报到安监部,每次罚闹事者200元。 4、集体作业，个人违章，而现场落实不了责任得，对现场负责人罚款200元. 第七条“三违"分类及指标规定：
煤矿三违处罚管理规定 为杜绝煤矿“三违三松”现象的发生，明确“三违”界定范围，特制定了三违处罚相关管理规定，下面学识网小编给大家介绍关于煤矿三违处罚管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。 煤矿三违处罚管理条例 一、一般“三违”界定范围 (一)、共性方面 1、井下不按规定正确佩戴矿灯、自救器的; 2、乘罐、乘车不按规定排队的; 3、井下作业粉尘较大时不按规定佩戴防尘口罩; 4、工作时间干私活，看书(专业书籍除外)、看报的; 5、井下不戴安全帽、脱靴子、关闭矿灯、自救器不随身携带的; 6、井下不正确使用矿灯，背后甩灯，灯绳打结的; 7、“三违”人员拒绝检查或谎报单位、姓名的; 8、井底车场未按照规定路线行走的; 9、井底车场及主要大巷随地大小便的; 10、井上下把钩工未按规定负责把钩、搜身、开关罐门、目接送罐等工作的; 11、井下临时停车地点未按规定使用便携式阻车器或掩车 的; 12、巷道内推矿车过巷道交叉口、弯巷及前方有人时不吹
哨的; 13、上下罐人员擅自打开、关插罐门的; 14、井下没有系矿帽帽带的，升井未冲刷胶靴的; 15、人车内吃饭的、乱扔垃圾的; 16、井下坐高压注浆管的; 17、其它认为一般“三违”的。 (二)、采煤专业： 1、人员进入煤墙工作时未执行敲帮问顶制度的; 2、液压管路接头未按规定正规使用“U”型销子的; 3、泵站需要加乳化油时，未使用专用油桶和油泵; 4、非紧急情况，使用紧急停机开关的; 5、采煤机停机时离合器手把未打到停电位置; 6、刮板运输机超负荷时，反复打倒车的; 7、乳化液泵工不会使用折光仪的; 8、更换液压元件没有停止乳化液泵的; 9、工作面上下隅角悬顶面积超过规定，没有按要求进行卸顶板锚杆螺帽的; 10、工作面在采用单体支柱调整支架时，没有使用双防倒绳或采用远距离进行供液的; 11、其它认为一般“三违”的。 (三)、开拓掘进专业 1、使用耙装机时，用锚杆或撬杠代替操作手把的;
山西和顺正邦煤业有限公司 “三违”处罚条例 为了贯彻落实“以人为本，安全为天，依法办矿”的原则，规范行为，奖惩并举，做到职责明确，管理到位，推动煤矿持续、稳定、健康发展，特制定本处罚条例。 安全管理 1．井下巷道烧焊无呈报属违章指挥，处罚区队负责人500元、电钳工100元,未按呈报执行的处罚现场负责人、安全员、瓦斯员每人100元。 2．酒后强行入井或地面岗位酒后上岗者，处罚责任人100元，并培训学习5天；岗位人员在岗期间精力不集中者，每发现一次处罚责任人50元。 3．在岗期间睡岗的，处罚200元，并培训学习5天，现场人员看到而不制止的，连带处罚50元。 4．在工作期间打架、辱骂领导者，处罚500元，情节严重者予以开除。 5．不按规定要求乘坐猴车者，处罚100元。 6．无故违规早出井者，处罚50元。 7．在充灯区走廊、主副井口（20米范围内）吸烟者，处罚50元。 8．未按规定交接班的，处罚责任人50元，处罚当班班长50
元。 9．未请假无故旷工者，罚款50元；迟到、早退处罚30元。 10．不服从领导工作安排或扰乱工作秩序，处罚50元， 11．不按规定配备消防设施和消防器材的，处罚责任领导50元，设置不合理罚责任者50元，消防器材超期、失效未及时更换罚责任者50元，随意破坏消防设施给予责任者离岗学习，并处罚100元，将消防设施、器材挪作它用的，罚责任者50元。 12．带班队长接班后不检查工作面，有隐患不安排处理的，罚责任者100元。 13．在培训期间不认真听讲，扰乱秩序的，处罚责任人50元，情节严重的处罚责任人100元。 14．出入井前不接受检身者或扰乱检身秩序者，处罚100元，情节严重者，停班培训3天，并处罚200元。 15．井下所有的牌板、压风自救箱及供水施救箱外表必须保持干净，否则处罚责任人50元。 16．上级检查出供水、压风施救装置无水或无风现象，每次处罚责任人50元。 17．凡出现违章指挥的，处罚责任人500元，停班（带家属）学习7天，考试合格后方可安排其上岗，情节严重的按事故分析进行处理。 18．所管辖责任区发现脏、乱、差现象，一次处罚包区责任人100元，连带相关部室、区队主要负责人50元，两次以上出
工程质量安全生产检查细则与奖罚办法 （讨论稿） 为建立安全生产长效机制，强化公司质量安全管理，落实安全生产责任制，结合建设工程质量治理行动，更好地开展质量、安全检查工作，最大限度地消除质量、安全隐患，树立企业形象，提升企业竞争力，根据《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全管理规范》、等有关法律法规、规范、公司《企业安全生产管理体系资料》和有关规定特制定本办法。 1、周检查 项目周检查由项目经理组织，在每周六对项目安全生产情况进行一次全面排查。周检查组由项目经理带班，成员由项目专职安全员、质量员、施工员及相关班组长组成，检查完后要填写安全生产周检查记录表，检查记录表中相关检查人员均应现场签名后留项目部备查，对检查中发现的安全隐患要制定切实可行的整改措施，指派专人在最短的时间内落实整改，消除隐患。 1.1集团公司在检查时发现项目部没有组织周检或周检资料不完整、不真实的第一次发现时予以警告，第二次发现时罚款5000元, 1.2检查时发现项目部没有组织周检或周检资料不完整、不真实的发现三次或三次以上者每次罚款20000元。 2、日常巡查 公司质量安全工程部部负责对宜宾市区域内的项目进行日常巡查。日常巡查组成员由集团公司质量安全工程部主要负责人带班、公司专职安全员等两
人或人以上人员组成，对宜宾市区域内的项目每周巡查一次，巡查完成后要及时填写“日常巡查表”，日常巡查表必须由检查人员和被检项目主要负责人签字后留项目部备查。对检查发现的隐患项目部必须制定整改措施，指派专人落实，在限期内完成整改，消除隐患。 2.1对不按规定的期限完成整改或只是应付整改的，第一次发现的予以警告，第二次发现的罚款10000元。 2.2对不按规定的期限完成整改或只是应付整改的，第三次或三 次以上发现的必须停工整改，且每次罚款50000元。 2.3拒不执行隐患整改的第一次发现罚款50000元。 2.4拒不执行隐患整改发现第二次的由董事长（总经理）对项目负责人约谈，对项目实行停工整改，然后罚款80000元。 2.5拒不执行隐患整改的，连续发现三次以上的公司将强制更换项目负责人，从此以后该项目负责人不得在我公司担任项目负责人职务。 3、专项检查 由集团公司质量安全工程部负责对省内项目进行专项检查。专项检查组由分管副总经理带班、检查组成员由质量安全工程部主要负责人和公司专职安全员等三人或三人以上组成，对项目重大危险源、节假日前后、高温气候、冬雨季施工公司将开展不定期的专项检查，专项检查前检查部门会提前发出专项检查通知，检查组成员将按专项检查通知内容逐项进行检查并及时填写好检查表格，由检查人员和被检项目主要负责人签字后留项目部备查。检查结束后必
煤矿三违管理制度(总6页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
旧街煤业“三违”管理制度 二〇一七年
**煤业有限公司“三违”管理制度 一、总则 1.为进一步规范职工行为，强化公司安全生产管理，有效防范各类事故，根据公司安全风险辨识评估管控、岗位达标要求以及上级公司相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 2.在工作时间（包括学习、会议）和场所内公司职工发生的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和管理规定的行为，统称为“三违”。 3.本制度适用于山西煤炭运销集团旧街煤业有限公司全体职工。 二、管理责任 1.公司所有职工对“三违”人员和行为均负有制止、举报、监督、配合调查的责任。 2.安检科负责公司“三违”人员和行为的检查、举报内容调查核实、处罚教育、建档登记等日常管理工作。 3.公司职工安全教育培训中心负责根据相关会议及事故分析报告的决定对“三违”人员开展针对性的安全教育培训。 4.安检人员、班组长、跟班带班管理人员负责对“三违”人员的现场教育。 5.安检科及“三违”人员所在队组负责违章作业人员、违反劳动纪律和管理规定的人员进行后续跟踪，违章指挥人员的后续跟踪由其上一级管理人员和跟班领导共同负责。
三、“三违”行为的判定 1.违章指挥是指工作计划在组织、实施过程中，班组长以上管理人员违背安全生产法律法规、规章规程、规范标准以及安全组织措施、安全管理措施、安全技术措施等规定，在安全条件不具备的前提下，不尊重专家及职工意见建议，以完成生产指标为目的强令和指挥作业人员违章冒险作业，可能导致多人安全受到威胁或引发事故的行为。 2.违章作业是指在现场作业过程中以完成本岗位作业任务为目的，特种作业人员、一般岗位人员违反煤矿安全规程、采掘作业规程、技术操作规程以及安全技术措施规定的流程、方法、标准，或在安全条件不具备且未采取相应的事故防范措施和安全风险管控措施（包含措施不当）的情况下，服从违章指挥、冒险作业或存在其它不规范的操作，可能导致自身及其它作业人员安全受到威胁或引发事故的行为。 3.违反劳动纪律和管理规定是指不遵守公司考勤、会议及班组建设等组织纪律、工作纪律、技术纪律和管理制度，可能影响到职工精神风貌建设和本岗位、本部门、其他岗位和部门正常工作的行为。 4.上级主管部门、上级公司在现场检查过程中确认的违章指挥、违章作业及违反劳动纪律和管理规定的行为。 四、“三违”行为的管理 1.制止及纠正
旧街煤业“三违”管理制度 二〇一七年
**煤业有限公司“三违”管理制度 一、总则 1.为进一步规范职工行为，强化公司安全生产管理，有效防范各类事故，根据公司安全风险辨识评估管控、岗位达标要求以及上级公司相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 2.在工作时间（包括学习、会议）和场所内公司职工发生的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和管理规定的行为，统称为“三违”。 3.本制度适用于山西煤炭运销集团旧街煤业有限公司全体职工。 二、管理责任 1.公司所有职工对“三违”人员和行为均负有制止、举报、监督、配合调查的责任。 2.安检科负责公司“三违”人员和行为的检查、举报内容调查核实、处罚教育、建档登记等日常管理工作。 3.公司职工安全教育培训中心负责根据相关会议及事故分析报 告的决定对“三违”人员开展针对性的安全教育培训。 4.安检人员、班组长、跟班带班管理人员负责对“三违”人员的现场教育。 5.安检科及“三违”人员所在队组负责违章作业人员、违反劳动纪律和管理规定的人员进行后续跟踪，违章指挥人员的后续跟踪由其上一级管理人员和跟班领导共同负责。 三、“三违”行为的判定
1.违章指挥是指工作计划在组织、实施过程中，班组长以上管理人员违背安全生产法律法规、规章规程、规范标准以及安全组织措施、安全管理措施、安全技术措施等规定，在安全条件不具备的前提下，不尊重专家及职工意见建议，以完成生产指标为目的强令和指挥作业人员违章冒险作业，可能导致多人安全受到威胁或引发事故的行为。 2.违章作业是指在现场作业过程中以完成本岗位作业任务为目的，特种作业人员、一般岗位人员违反煤矿安全规程、采掘作业规程、技术操作规程以及安全技术措施规定的流程、方法、标准，或在安全条件不具备且未采取相应的事故防范措施和安全风险管控措施（包含措施不当）的情况下，服从违章指挥、冒险作业或存在其它不规范的操作，可能导致自身及其它作业人员安全受到威胁或引发事故的行为。 3.违反劳动纪律和管理规定是指不遵守公司考勤、会议及班组建设等组织纪律、工作纪律、技术纪律和管理制度，可能影响到职工精神风貌建设和本岗位、本部门、其他岗位和部门正常工作的行为。 4.上级主管部门、上级公司在现场检查过程中确认的违章指挥、违章作业及违反劳动纪律和管理规定的行为。 四、“三违”行为的管理 1.制止及纠正 在意识到本人行为属于“三违”时，应立即停止违章违规行为，进行自我纠正。
安全生产检查制度(范文20篇) 安全生产检查制度（一）： 为了保障工地施工人员在施工过程中的安全健康，防止职业危害，保证施工任务的顺利完成，根据有关劳动保护法规和公司安全检查制度，特制订如下制度： 1、安全检查的目的是，预知危险、消除危险;为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患，采取有效的措施，制止违章指挥各违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。 2、安全检查，进一步宣传，落实党和国家安全方针，政策和各项生产规章制度。公司建立班组、项目部自查，公司质安科监督检查，安全领导小组定期检查的安全检查网络，以确保安全生产。 3、定期检查 ①各项目部每半月一次安全自检，由项目经理组织工地安全员、机修员、电工及班组负责人对工地进行检查，以查安全教育培训、机械设备、操作行为、安全设施、劳保用品使用为主，并由安全员记录。 ②公司质安科每月一次对工地进行安全例检，并根据评分表进行打分、评定，对存在问题，开具整改通知书，要求工地及时整改并回执、复查。
③公司安全领导小组每季组织一次安全生产大检查，由公司安全主管领导工作或总工带队，质安、工会、动力设备、保卫等部门派员参加。以查思想、查制度、查领导、查隐患为主要资料，在全公司范围内对照检查、记录、打分、汇总、评定优劣、实行奖罚、通报全公司，受检项目有关负责人必须到场参加会检。 4、经常性检查 ①班组上岗前，班组长或班组安全负责人应对施工场地的安全状况进行检查，完工后对施工机具、施工|||场地安全状况进行检查，杜绝安全隐患，并协同工地安全员、机修员搞好机械器具例行保养检查工作。 ②公司质安科专职安全员经常性下工地巡回检查工地安全情景，及时发现隐患，并消除隐患。 ③工地专兼职安全员巡回检查，查出问题，出具整改单，责令整改，并及时回复。 ④各级管理人员在检查生产同时检查安全，协助安全员搞好安全工作。 5、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。 6、除定期安全检查外，还要进行季节性及节假日前后安全检查。针对夏季施工(雨季、台风期)施工、冬季施工可
桐河煤矿“三违””管理处罚细则 为进一步加强安全管理，规范“三违”处罚标准，杜绝随意处罚的不良行为，做到有章可特循、程序合理，公平公正，特制定本规定。 第一章总则 1、查出的“三违”行为，不能在现场作出处罚决定，要交安全科分析。安全科及时对“三违”行为组织分析，按本规定进行处理。处理后次日必须把分析处理情况通知“三违”发生单位，并做好记录。安全、技术科出具罚款单据时，必须注明“三违”情节，处罚依据条款。 若某种“三违”行为为本规定中暂没有处罚规定的，按性质定出处罚标准并补充到本规定中，下一次出现类同“三违”时按本规定执行。 员工对持有异议的“三违”行为，可以向矿“三违”复议仲裁小组提出申请，要求重新分析及核实。现场查出的“三违”视情节给予限期整改或停产整改的按有关规定进行处罚。 1、擅自早上井、晚下井的罚50元/人。 2、违犯规定穿化纤衣服下井者罚50元/人。 3、不参加规程、措施学习、签字者罚20元/次，同时严禁上岗。 4、因工作原因辱骂安全管理人员者每次罚款100元，打人致伤者另行处理。 5、不持证上岗者的不得下井作业，强行下井者罚100元/人次（特
殊工种人员按有关规定执行）。 6、井口20m范围内发现烟头罚运输工区10元/个。20m范围内吸烟者罚50元/人。 第二章火工品管理 1、运送炸药、雷管，未分装分运，罚100元/次。 2、施工地点无炸药箱或炸药箱损坏或无锁者，罚100元/次。 3、现场未使用雷管箱者，罚放炮员100元/次。 4、雷管、炸药混放，罚放炮员200元/次。 5、未按规定做“炮头”的,一次罚放炮员100元。 6、未按规定处理“瞎炮”的,一次罚责任人100元,造成事故的另行处理。 7、未按规定装药,不用“水炮泥”,一次罚放炮员100元,造成事故的另行处理。放炮母线明接头罚放炮员50元/处。 8、用放炮或放顶修复巷道或进行其他作业时,未对作业地段的设备、管线皮带等设施进行有效保护,罚责任人200元，工区区长100元。造成设备损坏或引起其他事故的,按价赔偿,并追究责任。 第三章机电运输处理规定 1、入井设备必须由机电防爆检查员验收合格,并贴合格证,方可准许入井使用。设备未经验收或无合格证,对设备发放员罚款100元,领用者罚款100元。 2、入井设备在搬运、安装过程中,拉伤或损坏按原价赔偿,造成设备失爆,对搬运或安装者罚款200元。
安全生产检查评分处罚办法 1. 总则 1.1 为客观、公正地评价分公司安全生产情况，提高安全生产和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工生命安全与健康，规范公司安全生产检查、评比、处罚工作，制定本办法。 1.2 本办法适用于公司对分公司安全生产工作的检查、评价和处罚。 1.3本办法依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）及相关施工安全标准、规范，结合公司实际情况而编制。 1.4 在按本办法检查时，除应符合本办法外，尚应符合国家现行有关安全生产法律法规和有关强制性标准的规定。 2. 检查分类及评分方法
2.1 公司对分公司安全生产情况进行检查、评价时，应采用检查评分表的形式，分为分公司安全管理、项目部安全管理、施工现场安全、环境与文明施工共四项检查评分处罚表和一张检查评分处罚汇总表。 2.2 安全生产检查评分处罚汇总表（表一）满分分值为100分。其总计得分等于分公司安全管理、项目部安全管理、施工现场安全、环境与文明施工分项得分之和。当检查多个工程项目时，总计得分等于分公司安全管理分项得分与各项目部安全管理、施工现场安全、环境与文明施工分项得分算术平均值之和。 2.3 各分项检查评分处罚表中，分公司安全管理检查评分表（表二）满分分值为20分，项目部安全管理检查评分处罚表（表三）满分分值为25分，施工现场安全检查评分处罚表（表四）满分分值为45分，环境与文明施工检查评分处罚表（表五）满分分值为10分，每张表得分应为各自表内检查项目实得分之和。 2.4 检查中遇有缺项时，应先按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）第2.0.8条计算方法进行换算，然后将换算后的分值填入汇总表。 2.5 为规范安全生产处罚，对于查出的严重违反安全生产法律、法规、标准、规范的事故隐患和管理缺陷，在检查评分处罚表中明确了处罚标准。
煤矿“三违”处罚实施细则 “三违”人员处理程序： “三违”行为按违章性质、违章情节轻重、违章行为产生的后果等情况划分为严重“三违”和一般“三违”，分别按以下程序进行处理。 严重“三违”：是指违章行为有可能导致重大事故，或有可能直接导致人员伤亡及设备财产受到重大损失等违章行为。 一般“三违”是指除严重“三违”以外的违章行为。 严重“三违”的处理程序： A、由安全科组织“三违”人员所在区科负责人及“三违”人员召开分析会，按照“三违”处罚细则确定处理意见及罚款金额。 B、严重“三违”人员一律暂时停止工作，学习三天，并经严格考试及格后填写“三违”人员复工通知单。 C、“三违”人员在安全活动会或进班会上对其违章事实进行检查。 D、所在区科及井口安全栏公布其“三违”情况。 E、区科负责人和家属协管对其家访谈话。 F、“三违”人员写出安全保证书并有亲属签字。 G、安全科对“三违”人员进行建档立卡管理。 H、“三违”人员提出书面申请后填写复工通知单,并经各级领导签字后方可再次上岗。 一般“三违”处理程序： A、由安全科按“三违”处罚细则，按照一般违章性质对其进行罚
款。 B、所在区科负责人对其进行帮教，找“三违”者谈话，并在本单位通报。 C、一般“三违”人员的安全质量奖按照个人安全质量积分办法,扣除安全分按得分多少得奖。 D、当月出现二次一般“三违”,取消安全质量奖。 E、安全科对“三违”人员进行建档立卡管理。 一、一般规定 1、未在规定时间传达和贯彻落实上级对安全工作的指示、指令、文件、会议精神，对单位罚款2000-5000元，对矿长罚款500元。 2、每月未按规定召开安全办公会，对单位罚款5000-10000元，对矿长罚款1000元。 3、未按照《煤矿安全规程》规定要求，及时认真地编制、上报审批作业规程和安全技术措施，未组织职工学习考试，未根据现场实际情况及时修改、补充措施，对单位罚款5000-10000元，对相关责任人罚款100-200元。 4、煤矿未编制矿井年度灾害预防和处理计划；对单位罚款5000元，对相关责任人罚款500-1000元。 5、未落实各级安全生产责任制，对单位罚款5000-10000元，对矿长罚款500-1000元。 6、未组织每旬“双日”安全活动和技术等业务学习活动，对相关责任人罚款50-200元。 7、采区方案设计未审批前，组织施工，对单位罚款2000元，对
安全检查处罚通报 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面学习啦小编给大家带来安全检查处罚通报，供大家参考! 各分局、超限超载检测站，局直单位： 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强全市公路系统安全生产监督管理工作，9月26日~9月29日，市局组织对各分局、治超站、材料站、市局机关、翰林金环大酒店进行了第三季安全生产管理工作检查。通过此次检查，检查组认为：各单位在第三季度的安全生产工作中做了大量的工作，也取得了一定的成绩，现就检查情况通报如下： 一、基本情况 1、各单位能够健全完善各项应急预案和安全生产制度，检修保养各类车辆，准备好应急设备和应急物资，做好应急准备，建立了24小时值班制度、领导带班制度、巡查制度和安全生产事故报告制度，确保了信息畅通，应急管理措施得力。 、各单位高度重视安全生产工作，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，组织人员对所辖区域内的国省道、重要县道、道班、桥涵及在建工程项目进行安全生产大检查，加大了监督检查力度，杜绝各种违章行为、违
章作业，有效地消除了存在的安全隐患。 、山闵路改建工程各项目部能够加强工程现场施工安全管理，按照施工程序和操作要求做好安全生产工作，做好岗前培训和技术、安全交底工作，设置好施工安全标志和警示标志，落实持证上岗制度，坚持安全人员现场巡查、维护交通工作保障施工路段行车安全。 、治超站执法人员增强了安全防范意识，治超站运行安全有序。 、各单位防火、防盗工作落实到位。 二、存在的问题 1、埇桥分局标志有缺损、遮挡现象，个别重要县道存在坑槽等重要病害，局部路面有堆积物和打场晒粮现象。 、萧县分局官栾路未见施工公示牌或公告，标志有缺损、遮挡现象，个别路段有打场晒粮、存在堆积物现象。 、砀山分局局部路面有堆积物、标志缺损、有遮挡现象，路基有雨冲刷影响路面。 、翰林金环大酒店对省市督办的隐患未按时整改到位，在办公楼又发现如下问题：部分消防应急灯损坏、楼道口感应照明灯个别损坏;12楼餐桌堵塞安全通道;11楼消防栓(电梯口)缺少消防枪;南楼办公区没有整改。 针对以上存在的问题，检查组已及时向有关单位和部门下发了“安全隐患整改通知书”，请各有关单位和部门认真
xxx县xxx实业有限公司xxx煤矿违纪违规处理细则
二0一九年 xxxxxx矿发[2019]45号 xxx县xxx实业有限公司xxx煤矿 关于公布实施《违规违纪处理细则》的 通知 矿属各单位、职能部门、各班组： xxx县xxx实业有限公司xxx煤矿《违纪违规处理细则》已经公司安全办公会议于2019年1月5日全体会议审议通过,现予公布,自2019年元月5日起施行,原2016年12月26日公布从2016年1月1日起施行的《xxx煤矿三违处罚细则》同时废止。 特此通知 二0一九年一月五日
附:xxx煤矿《违规违纪处理制度》 主题词：公布实施违规违纪处理细则通知 报送：xxx公司 抄送：矿长，副矿长，矿各部门，各班组，办公室存档。xxx煤矿办公室2019年1月5日印发 （共印25份） 目录 第一章劳动纪律篇 (1) 第二章风险管控与隐患排查篇 (4) 第三章入井规定篇 (5) 第四章采煤篇 (6) 第五章掘进篇 (10) 第六章机电运输篇 (13) 第七章一通三防篇 (16) 第八章涉爆篇 (19) 第九章文明生产篇 (21) 第十章事故报告与应急救援篇 (22) 第十一章附则 (22)
xxx县xxx实业有限公司xxx煤矿 违纪违规处理细则 为贯彻落实安全生产有关法律法规及煤矿安全生产规章制度,惩戒教育安全生产违纪违规人员,从而促进安全生产,特制定本细则。 第一章劳动纪律篇 第01条不服从管理和工作安排的,处50元至200元罚款。 第02条旷工的,除不计考勤外,一般工人按50元/天处罚,管理人员、特种作业人员按100元/天处罚;迟到、早退的,一般工人按30元/次处罚,管理人员、特种作业人员按50元/次处罚;连续旷工3天以上的,予以除名。 第03条酒后上岗的(入井前四小时内不得饮酒),或者岗中饮酒(包括啤酒、白酒、葡萄酒)的酒后闹事的,对相关责任人(含检身员)处50元至200元罚款。累教不改的(超过3次),予以开除。 第04条因受到处罚(可以提出申诉)而抗工的,按50元/天计算罚款。抗工天数达到3天以上的予以开除。 第05条在井下睡觉或闭目养神的(含地面上班时间内睡觉),根据情节处50元至200元罚款屡教不改的(超过3次),予以开除。 第06条未经同意,私拿他人工具使用,导致丢失、损坏的,除赔偿外(包括因此造成的误工损失),处20元至50元罚款。
管理制度编号：LX-FS-A62677 安全生产检查考评奖罚细则标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全生产检查考评奖罚细则标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 第一章总则 第一条为认真贯彻落实本项目“安全生产管理办法”，强化项目安全生产管理系统化、标准化、法制化建设，夯实安全管理基础，提升安全生产管理水平，保障从业人员职业健康和企业生产安全，确保安全生产目标的实现，经理部结合沪昆客专湖南公司“安全生产管理规定”有关要求，特制定本奖罚细则。 第二条经理部负责安全生产的检查考核及日常监督检查，并对做出贡献的单位和个人给予表彰奖
励，对造成不良影响或安全事故的单位和个人给予安全通报及经济处罚。 第二章安全生产检查考评组织 第三条经理部成立安全生产检查考评领导组：经理任组长，副经理、总工程师任副组长，组员由经理部相关部门组成；由经理部领导组织，检查考评领导组人员共同参与，认真做好检查考核评比工作。 组长：温波 副组长：崔国顺梁怀超 组员：张国政雷横奇王伟李明张迪李小翠冯艳明翟晓斌 第三章考评细则 第四条评分标准依据考核评分内容，量化为百分制，针对各作业队进行现场对照检查、考核，从中