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软件项目管理岗位竞聘报告

软件项目管理岗位竞聘报告
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竞聘报告

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

今天我在这里,参加中心中层干部竞聘会议,这是一次难得的机会,一次检验、学习、提高的机会。

首先,借此机会,简单介绍一下我的情况,本人曾先后就读于上海XX大学计算机实用技术专业和上海交通大学计算机科学与技术专业,1998年-2000年参加NIIT软件学院海外课程进修,并获得该软件学院diploma证书,2002年获得微软认证高级软件开发者MCSD证书。2001年进入XXXX中心,正式成为中心的一员。在中心工作期间,始终承蒙领导抬爱和提拔,同事们的支持和帮助!

参加这次竞聘,我认为我具有以下几方面的优势:

1、长期的软件开发工作经验,我曾经在软件开发的各个环节上进行工作,熟练掌握和应用目前软件开发的几大主流工具和数据库存储系统,熟悉软件开发的标准和规范,累积了丰富的项目开发经验,由于软件开发工作本身的特殊性,使我在长期的工作中,养成了乐于学习、不断适应、善于接受新的理念的工作和学习习惯。

2、丰富的项目管理工作经验,在我进入软件开发这个行业的十多年期间,我曾先后管理和完成了各类软件项目的实施20余个,在项目管理的过程中体验了软件项目管理在执行过程中的各种情况和突发事件,积累了非常丰富的应对措施以及项目实施经验。

3、熟悉目前软件行业项目管理标准,在长期的实际工作中,本人熟悉了包括CMM,ISO级软件项目标准,并善于进行项目计划的制定,项目执行过程的流程改进,软件的开发组织,软件的质量保证以及项目文档及数据的存档管理工作。

对于今后工作的设想:

一、在中心整体战略布局下,积极配合部门经理,完成部门年度任务

保证项目开发过程的质量,全面降低程序开发过程中的人力成本。在不影响正常项目进程的情况下,组织资源,通过质量检查、节点评审、人力培训,整理和管理部门有效的技术资产,提高软件生命周期中的复用性,构建适用于本部门

的软件业务的技术管理体系;

(1) 制定相关的涉及到技术管理的制度流程规范;

(2) 组织部门技术监督和审查、考核;

(3) 组织执行技术库的构建,监督执行和推广验证技术管理的相关成果;

(4) 组织相关技术、业务的年度培训任务;

(5) 定期向部门、中心汇报技术管理工作成果计划、执行、评估结果;

(6) 组织各个项目的过程评审活动;

(7) 按照要求承担售前组织管理工作;

(8) 在技术管理工作中协调相关部门和各个项目之间协同;

二、制定年度技术管理体系和目标规划

按照软件部年度的规划和部门未来前瞻性要求,紧密围绕实际业务,统筹规划、分布实施、立竿见影的原则,从制度规范流程、项目开发过程、人力规划三个层面展开具体工作。

(1)制度规范流程

加大技术管理在部门软件部制度规范体系中的体现,尤其是《考核及奖惩制度》、《项目经理制度》、《开发流程》、《实施流程》、等明确具体条款,项目归档备份和虚拟机服务器的管理;

(2)严格监控项目开发过程

监控项目经理在各具体项目执行过程中的技术管理工作:

●检查各项目组质量保障工作的进展情况,定期检查、评估文档编制、

编码规范,保证部门项目质量工作高质量、有序的完成;

●组织项目阶段性技术评审;

●推广应用各项有利于项目过程的各项实现辅助技术措施,例如:版

本管理(vss、cvs),bug工具(bugfree、excel),积极开展各项组内

交流学习;

明确要求项目经理在项目结束之后的总结归纳中,除了对项目进行系统分析之外,提交相关的开发经验、开发框架、控件和关键算法。

对于项目过程中的各项信息,都作为中心软件部共有的财产和资源,集中统一管理。

三、部门人力规划

软件部的员工都作为软件最具活力的成分,必须引导帮助其进行合理的职业规划。

主动调研部门人员的技术能力水平,制定人力培训计划。开展各项能力提升(培训、交流等),促进软件部员工技术能力体系稳步、快速的提升,改善具体工作执行能力;组建部门内专家团,汇聚技术精英,服务于部门,共享于部门。四、检查监督各项目质量工作

随着软件部业务的明确和不断壮大,已完成和未完成、以及正在开始的项目数量越来越多,首先对以往各个项目的执行情况进行摸底。

(1)文档是否齐全,依据的标准,是否按照部门要求;

(2)代码设计是否规范,依据的标准,是否按照部门要求;

针对文档和代码两项重点工作,在过程中监督和检查各项目经理后续工作的质量执行情况。

五、组建专家团

参加项目专家团的人员仅限于在软件项目领域里富有专业技术能力的骨干技术人员和管理经验的项目管理人员。

项目专家团作为部门职能常设机构,负责处理的日常工作:议题的提出、专家团活动安排、意见汇总、提交活动报告、具体措施执行保障。

专家团主要承担部门内临时性任务,具体职责如下:

(1) 承担项目实施方案的论证(售前);

(2) 承担对项目执行情况的检查、评估和验收工作:项目工作计划及执行状况、资源使用情况、项目节点性评审(需求、设计、开发、测试、验收);

(3) 承担领域为公司重点软件项目的重要技术问题的咨询和技术攻关工作;

(4) 承担部门内部日常的知识管理,技术培训;

(5) 参与部门项目运作过程中的制度、流程、规范修改性建议的提出;

(6) 项目正常情况,专家团成员有组织的参与一线项目督察工作,检查项目组各项工作的进展情况和重大决策的落实情况;

(7) 项目出现紧急情况,专家团成员有组织的参与一线项目实际具体工作;

六、实现应用“知识库管理”模块

围绕部门复用性管理的目标,部门项目的成果、经验等显式知识(业务介绍、技术构架、项目管理、解决方案):

(1)架构

(2)控件

(3)模块化类库

(4)成果算法和函数

(5)开发经验技巧

(6)开发性接口

(7)测试与实施技巧

着手集部门之力服务于项目,完成主体知识管理的具体工作。为创建今后的技术核心团队以及产品化奠定基础。

七、按照计划进行部门培训任务

为了落实今后几年的任务,必须大力提高员工的能力,而培训是目前提高能力的重要措施。另外,实施制度与规范、测试制度与规范将由实施组统筹安排。与各项目有关的业务培训也将融合到各项目计划之中,并由各项目经理统一安排。

最后我要感谢一下中心为我们提供了这样一次公平竞聘的平台,给了我一次挑战和展现自我的机会,我今天竞聘的是软件技术部项目总监岗位一职,假如我竞聘成功,我将会认真地履行好我的职责,贯彻落实中心制定的目标,提升软件项目管理的品质,规范项目开发的流程,提升员工的工作热情!我有充分的自信和决心做好这项工作!

XX

2012年9月24日

岗位竞聘报告范文

岗位竞聘报告范文 岗位竞聘报告范文篇一 各位领导、同志们: 大家好!非常感谢公司给我这样一次机会,让我在这里就我从事物业工作的思路和设想做一阶段总结和汇报。 我是xx年参加工作,xx年之前主要从事商业管理和行政管理工作,xx年xx月加入了北站房地产开发公司,开始了我从事物业管理的职业生涯。可以说三年来的物业管理工作使我对物业管理这一新兴行业有了一个全面的掌握和认识,并结合我学习的MBA专业对管理理论和实践的结合有了更深层次的理解和运用。 目前沈阳物业管理公司350余家,除原来房管部门翻牌59家,其余290家都是专业的物业管理公司,加上入世后,合资、独资的外国物业管理机构也会竞相涌入国内市场,今年开始中海物业、戴得梁行、威格斯等品牌物业公司已开始和沈阳的一些楼盘接洽,可以说明年的市场竞争将更加激烈。

学管理的都知道,美国通用电器总裁杰克·韦尔奇是一个不断有新观念的人,他曾把40多万人裁减到20多万人,这个魄力不得了,韦尔奇要的是市场竞争力,这源于他的危机感。他在公司内部贴了一张画,画上有一只狮子和一只鹿,狮子说:虽然我十分强壮,但是今天不努力去捕捉食物,我也会和鹿一样。鹿说:狮子对我是的危险,我今天不努力奔跑会被它吃掉。他的意思是告诉人们,不管你是强者还是弱者都要努力去做。危机感转化为一种非常强烈的市场竞争意识。 在这样一个市场竞争环境中,我的工作指导思想,重点放在树立鑫逸物业的品牌战略上。物业企业的生存前提是什么?是优质的管理服务!随着管理范围的扩展,物业企业壮大了,卖的是什么?是品牌!物业企业要发展,靠的是什么?还是品牌! 品牌是产品个性化的表现,它是产品特性的浓缩。物业管理提供给业主(客户)的产品就是服务,服务质量铸造了企业品牌。围绕建立企业品牌,我将展开一系列具体工作,重点集中以下几个方面: 一、优质的管理服务是品牌的基础。

业务管理岗位竞聘报告

业务管理岗位竞聘报告 尊敬的各位领导、同事们: 首先,我感谢总行领导给我这次机会。我竞聘的岗位是个人业务部个人业务管理岗。拿破仑曾说:“不想当将军的士兵不是个好士兵”。我响应总行的号召参加竞聘。这次竞聘我认为可以把自己推向更高一个层次的管理岗位,可以从中经受考验,得到锻炼,从而使自己更趋成熟。 我叫×××,出生于年,汉族,现年××岁,大学文化,×职称,×年×月参加工作,一直在××信用社工作,××××年×月开始在总行×××部×××工作。我竞聘个业务管理岗的优势有: 一、具备了适应个人业务管理岗的知识层次。一是近年来我利用业余时间,采取自学、函授的方式提高文化层次,我以持之以恒的毅力,二年内完成了××××大学本科学历课程,并取得了相应的本科文凭,从而使我的具备了一定的组织能力、综合分析和判断能力; 二是长期在信贷岗位上工作,采取边干边学边练的方法,迅速掌握了信贷业务方面的应知应会知识,继而逐步提高、升华。通过多年的刻苦努力和大胆实践,我的业务能力、管理水平及综合素质有了较大提高,同时在实践工作中养成了强烈的事业心和高度的责任感,加上求真务实、乐于吃苦的工作作风被同志们认可,也受到领导的信任。综上所述,我认为自己熟悉个人业务的操作规程,具有独立操作技能,具备了适应该岗位的基本素质和经验,而且能够严格要求自己,做到恪尽职守。 三、拥有了做好个人业务管理岗的工作思路。如果我竞聘上岗,我一是将根据客户的需要不断发展新的个人贷款业务品种,把现有的个人贷款业务品种进行分类整理,针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给客户。特别是要加大住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款的推广力度,提高贷款发放量。在工作中充分发挥个人贷款品种全、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点,把我行的个人贷款业务扎实有效地的开展起来,以此来满足客户的贷款需求。二是加强个人客户经理队伍的建设,做好客户经理的培训工作,把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而提高我行的知名度,达到集结人气,增强我行实力的目的。三是制定相应的对策、出台一系列新的个人业务服务办法、措施、考核管理办法,一方面最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务,另一方面充分保证我行信贷资金的安全。 各位领导、同事们,我的简历,我的思路若能引起你的共鸣,将是我最大的欣慰。我相信机遇的大门对不断进取的人是永远敞开的,如果通过这次竞争,自己没有被竞聘上,我也会加倍努力,尽职尽责干好本职工作,最后我要感谢总行领导对我的鼓励和鞭策,同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家一起共创美好的未来,迎接××农村合作银行辉煌灿烂的明天。篇二:公司管理岗位竞聘演讲稿 公司管理岗位竞聘演讲稿 大家好。我叫赵海华,来自通州分公司。下面自我介绍一下。 1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。2003年12月,通过全国大学英语四级考试,并取得证书。2004年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。2004年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试,并取得证书。 1999年7月毕业后,我被分配新约县电信局参加工作。刚开始3年,在阜草支局从事机务员工作。2002年10月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、

2013年专技十级岗位竞聘述职报告

2013年专技十级岗位竞聘述职报告

2013年年专专技技十十级级岗岗位位竞竞聘聘述述职职报报告告 于佳萍申报晋升十级岗位竞聘述职报告 我是于佳萍,2005年东北师范大学本科毕业后,以优异成绩被保送至厦门大学历史系学习。2008年研究生毕业后,我有幸成为厦门二中温暖大家庭中的一员。2011年获得中学一级教师任职资格,现在竞聘中学一级岗位中的十级。在这5年里,我一直从事历史教学工作,服从学校安排,认真完成教学工作,并担任班主任。 一:现实表现 本人自工作以来,能自觉遵守教师职业道德,积极响应党的号召,落实新课程理念。平时能严格要求自己,坚持政治学习,努力提高自己的思想政治觉悟。在教学工作中服从学校安排,现担任高三(4)和(5)两个文科平行班的历史教学工作和高三(4)班的班主任。在最近3年里,有2年担任高三教学。在我工作的这5年,有2年教高三,2年高二,1年高一。勤勤恳恳,尽力做好自己的本职工作。以实际行动服务于学生,做到让学校放心,家长满意。 二:学识水平 在东北师范大学读本科期间,我每年都获得校一、二等专业奖学金,担任学生社团干部,以优异成绩保送至厦门大学读硕士。硕士期间,我的专业课的成绩一直位居班级前茅,也担任班级干部,毕业论文被多名学者转引。工作以后,在指导教师的帮助下,我很快就适应了高中历史教学,特别是任职以来的教学成绩不断提升。我时刻牢记“一桶水与一碗水”的关系,长期坚持边工作边学习,坚持参加各种培训,积极谦虚向有经验的教师请教,我还经常去双十中学和禾山中学等学校听课,不断学习学习新课程的理念和知识,并及时付诸于实践。今后,我会更加努力学习,充实自我。 三:业务能力和工作态度 在教学工作中,我首先备好教学关,认真钻研教学大纲和考试说明,精心备课,经常虚心请教,潜心研究教法,力求上好每一堂课。课后认真批改作业,获得过校作业批改优秀奖。我也认真撰写教案,有3次获得校优秀教案。 我注重做好后进生的转化工作,经常找班级学生谈心,帮助后进生端正学习态度,引导他们学会学习,细致入微地辅导他们。后进生的转化成果比较显著。我每学期结对帮扶4位学生,注重德育渗透,效果良好。 通过不断的摸索和学习,教学效果比较突出。2011年所带的高二历史会考优良率百分之九十九,圆满完成学校下达的任务。所带的2011届高三(4)和(5)班的本科上线率位居年段平行班第一和第二名;现在所带的两个文科班的历史成绩从高二起就一直位居年段前茅,比如5班的历史成绩多次考试均位居年段平行班第一名。又如在2013年厦门市第一次质检中,我所任教的平行班5班的历史成绩按全班总人数(包含艺体生)算的话,一度超过了重点班。在省质检中,我教的平行班的历史成绩也只比重点班的成绩少3分多。与此同时,我的班主任工作也不断改进和提升,所带的4班多次被评为月文明班级,2012-2013学年被评为校先进班集体。4班也获得过了2011年校运动团体总分第二名、2012年全校第四

个人竞聘述职报告范文

个人竞聘述职报告范文 尊敬的各位领导、同志们: 你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪,我要竞争的岗 位是xx单位副科长。 一、个人基本情况 我叫xx,xx岁,xx人,大学本科学历。20xx年7月参加工作后一直在xx单位xx科工作,主要分管基层党建、宣传报道、档案和 人事管理;20xx年9月我怀着对xx事业的满腔热情,通过了xx单 位招聘考试,进入xx单位xx科,正式成为了一名光荣的xx工作者;20xx年8月进入局组织人事科工作,现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。 通过几年来的工作实践和锻炼,在领导的关心和鼓励下,在同志们的支持和帮助下,通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到 一名光荣xx人的转变与进步,这期间也取得了一些成绩。宣传报道 稿件曾多次被政务信息网、、发表,也曾荣获xx区“优秀共青团员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动 会先进个人等荣誉称号。 二、近三年工作业绩 三年来,我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度,我也愿意为xx单位继续奉献自己的青春和热情。 (一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事,以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情,在怀孕期间依然坚持上路巡查,发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位,继续履行一名巡查员应尽的职责。 (二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作,为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务,主动加班,

从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒,好几次回到家中时孩子已 经睡熟了,尽管如此我依然无怨无悔,因为许许多多的同事们也都 是这么过来的。 (三)其他业务工作。接管社保工作后,我结合自己在档案管理方面的工作经验,耐心细致的完成了全局xxx名职工xx-xx年度社 保档案分档入册整理工作;办理档案转入xx人次,档案转出x人次,新建社保人员档案xx份,注销社保档案xx份。另外,多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。 在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中,我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同时,我也深深地 知道,组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此,我 更加注重培养自己在工作中认真细致的态度,以对同志们高度负责 的态度开展工作,力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。 三、竞争优势 今天我要竞争的职位是副科长,对照岗位要求,我不仅具备<竞 争上岗实施方案>所必备的学历、任职年限等基本条件,结合个人工 作经历,特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验,我还具 有以下优势: (一)六年时间三个不同的工作环境和岗位,不仅丰富了我的人生阅历,使我具有了强烈的事业心和责任感,也促使我养成了乐于 学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。 (二)具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事城管巡查工作期间,每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们 的询问或是对我们工作不理解的时候,都能够保持良好的心态、冷 静的思考,不畏惧、不退缩,动之以情、晓之以理、耐心细致的做 好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题,及时灵活的采取 不同方式进行妥善处理。 (三)具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部,能时刻牢记为人民服务的宗旨,认真贯彻落实科学发展观。在思想上、政治上与局党委保持高度一致,坚持在大局下行动,主动为大局服

岗位竞聘书范文(共8篇)

篇一:岗位竞聘书范文 岗位竞聘书、竞聘演讲范文 各位领导,各位同事: 大家好! 我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。 首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。 在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:xx年8月,我毕业于xxxx学校,分配到xx公司,从事xx岗位工作。95年3月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。2008年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。 多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。 我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。 不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。 如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作:演讲来源:汤梦娟 [点击放大] 一、坚持严以律己,努力做好表率 1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。 2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。 二、认真履行职责,努力做好行政管理工作 综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。 1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。 3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。 4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。 三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用 综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。

2020金融管理岗位竞聘演讲稿

2020金融管理岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们: 不断前进、不断发展的NS银行给我们带来了压力和动力,公开、公平、竞争、择优 的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会。 我出生于1972年2月,高中文化,现就读中央党校法律专业,199年光荣入伍,在军旅途中热爱组织,勤奋好习,踏实工作,思想进取,于1991年加入中国共产党。1993年 退伍后,被分配到银桥乡工作;25年2月调动到红卫乡工作至今。自参加工作以来,我勤 于工作、乐于奉献,坚持清清白白作人、踏踏实实干事,先后担任银桥乡武装干事;红卫 乡武装干事、人武部副部长。近两年来,我主要负责人民武装以及车辆驾驶、维护工作, 由于扎实工作,25年度,被评为“优秀公务员”;年终综合考评一等奖。在成绩面前,真 切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持 将一事无成。成绩只代表过去,明天的成绩还要去拼搏、去努力! 岁月留痕,往事可忆。我先介绍一下自己的基本情况: 我XX年参加工作,XY年正式从事金融工作,过去的十几年里,从基层做起,立足会 计岗位,不仅系统的掌握了财务会计制度,还积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。XZ年跳槽到ZS银行天津分行会计部,主要负责会计结算管理,参与制定、梳理、执行各项会计工作计划和相关规章制度,监控全行结算业务运行情况,分析会计统计指标的变化情况,发现和化解柜面业务操作中的风险,为领导提供决策依据。另外还配合领导合理进行 会计岗位分工,开展一些新员工、新业务培训,有针对性地开展思想政治工作。09年到天津NS银行同年加入到合规管理部这个团队。 俗话说:没有金刚钻,不揽瓷器活。今天,我来参加竞聘的岗位是“fxq管理岗”, 是因为感觉自己不仅能够做好这项工作,而且能够出色完成。我的自信来自以下几方面优势: 第一,熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识,熟悉fxq相关的法律法规,熟悉银行业务及其运作方式。 加强项目部内部的建章建制工作,学习其它部门先进的管理经验,使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益,以提高各管理人员的工作积极性和工作效率。 我xy年进入到银行,从事过出纳、会计、清算、综合到财务管理等岗位,一步一个 脚印地走到今天。在近十年的基层工作期间,无论是在会计业务的事前的核算、还是在会 计监督的事中管理,都坚持合规的原则,十年基层工作不仅高质量、高效率地处理各项业 务的核算手续,而且无一差错事故,维护了银行和客户资金安全。可以说这十年的基层工

综合管理岗竞岗述职报告

综合管理岗竞岗述职报告 综合管理岗竞岗述职报告 尊敬的各位领导、各位评委:你们好! 我叫jincai Liu,参加竞聘的职位是党办主任。我的基本情况是: 在我的人生工作经历中,当过生产工人、班长、车间主任(6年)、企业管理办公室主任(3年)、党政办公室主任(13年); XX年4月,来到黑旋风科技园之后,至今又在“党群工作”的岗位上干到第八个年头;兢兢业业为“锯业公司党委→投资公司党委→机械公司党委”的跨越发展拼搏进取,并获得了较好成效:黑旋风企业党委先后两次获得总局先进基层党组织和国资委先进纪委集体荣誉称号;党委书记获得过国资委优秀党务工作者荣誉称号;我本人也先后获得总局优秀党务工作者(1次)和基层优秀党务工作者荣誉称号(5次)。 自XX年8月,因企业重组转到黑旋风机械公司党委工作以来,主要取得了三个方面的工作实效: 党委办公室工作,政策性强,涉及面广,俗话说“打铁还得本事硬”,作为一名称职的党办主任: ①博览“党报党刊”,观看“新闻联播”是每天不可缺少的必修课,吃透上级精神,制定好年、季和月度工作计划,积极为领导当好参谋;

②为切实把党委的各项工作落到实处就要经常深入基层,调查分析党建和思想政治工作的新情况,不断探索新的工作思路;热心帮助基层党支部及时总结经验,培养和树立典型,通过各种媒体平台进行推广交流宣传(如:对机械生产党支部和优秀共产党员焦启兵等典型宣传);③抓好党支部建设、党员管理、党员教育、党员发展,以及党员干部的政治理论学习(如:月度中心组学习)等。 近两年来,本人能积极贯彻执行公司党委的各项决议、决定,坚持办实事、做好事,认真抓好“六件事”: ①坚持开好每月一次的党委中心组学习(扩大)会暨综合调度会、“支部书记工作例会”; ②坚持抓好每月一次的“四优”共产党员考核评价; ③坚持开展好每季一次推荐评选“党员示范岗”活动; ④坚持督促办好各支部每月一期的“党员活动园地”; ⑤坚持发挥好“三重一大”集体决策制度的保证监督; ⑥坚持巩固好重在预防的企业“廉洁文化”建设,确保企业生产经营工作和谐稳定。 ①在XX年度,“机械公司简报”出刊12期发稿123篇;公司通讯员在总局网站发稿71篇,在总局导刊发表专题文章4篇,如:《黑旋风机械“敢为人先”实现国产“泥水分离系统零排放》(“中国冶金地质”XX年第5期),并被总局推荐到国资委网站“央企要闻”中的“技术创新”专栏(XX

内部竞聘述职报告 竞聘岗位述职报告 精品

内部竞聘述职报告竞聘岗位述职报告 一自我介绍 1、基本情况我叫xxx,xxxx人,xxx出生,党员,大专学历,现任xxxx煤业生产副矿长. 2.工作简历xxxxx 3、个人业绩在xxx煤矿任职期间,创造了连续十年安全生产无事故的业绩,并被xxx县委命题为矿山实干家编入《员风采》一书中. 自2019年10月被调入泽州xxxx煤业以来,我们首先对xxxx煤业存在的安全隐患进行了一一排查.xxxx煤矿自2019年停产以后,矿井就停止了通风、检查瓦斯等工作,但未停供电,未停井下排水,井下巷道失朽严重,诸多问题都成为排水人员的安全隐患. 为消除排水隐患,我们多次与矿主进行交涉,向矿主及排水人员讲解排水作业中存在的严重隐患及可能造成的后果,xxxx公司安全部也以文件形式要求矿主立即停止井下的排水作业,彻底排除了排水隐患.在雨季三防期间,积极组织相关人员对井田范围内采空区、塌陷区进行治理,对有山体滑坡的危险地点进行了重点观测,确保了安全度汛. 对矿区范围内进行了资源储量勘探和瞬变电法探测工作. 二、对竞聘岗位特点的理解和认识安全文化是企业发展的灵魂,是煤矿的首要撑天柱,只有保证煤矿安全生产才能使煤矿企业取得效益稳固发展. 我认为稳步发展壮大煤矿企业不仅要提升煤矿管理人员的专业技术水平及协调管理能力,更要尽快规范和建立煤矿的安全生产建设体系.同时,结合煤炭资源整合小煤矿的特点,深入实践分析,总结经验,逐步走出一条独具特色的晋煤集团整合煤矿的道路. 因此,我对竞聘岗位特点的理解和认识有以下几点: 1、煤矿专业知识技术水平提高个人煤矿专业技术水平是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础,由于煤矿生产是一种特殊条件下的作业生产,存在水、火、瓦斯、顶板、煤尘等诸多不确定因素,多变复杂的地质条件及煤矿生产的安全压力决定了作为生产管理者需要有过硬的煤矿专业技术知识水平,只有对煤矿井下地质、设备、各大系统、采煤工艺等每个生产过程细节绝对掌握,才能在各种地质

个人竞聘岗位报告

个人竞聘岗位报告 篇一:竞聘报告范文 见习******岗位竞聘报告 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!首先非常感谢能给我这次宝贵的竞聘机会,通过这次竞聘演讲锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。 我叫***,今年**岁,本科学历,中共党员,现担任*********。 首先,我简单介绍一下自己的学习工作经历。 大学期间,主修******,为了扩展思维、丰富知识面,利用业余休息时间又辅修了*******专业,并都取得毕业证书,同时担任过班级的文委、体委和组织委员,并组织过多项活动,大学时期的学习锻炼为我今后工作打下了坚实的基础。******年大学毕业后进入******工作,担任******,主要参与了******

的开发项目,并对产品做了大量的质量改进工作,**年*月担任****,负责产品技术、质量工作,期间全权负责开发了****,**年*月担任******,担任****以后全面负责****的各项管理工作。 多年来的产品技术开发和车间管理工作经历使我在各方面能力都得到了锻炼和提高,对于竞聘*******一职,我认为我还是具备基础条件和一定优势的。 一、工作作风踏实、认真负责,具有较强的业务水平和工作能力。 在不同的工作岗位上我始终兢兢业业、尽职尽责,担任*****期间,能够将技术理论与实践相结合,多次对操作工人进行培训指导,并深入装车现场解决各种质量问题。 近几年****销售旺盛、产量年年攀升,车间的组织协调生产的压力非常大,作为车间主任我精心组织、充分挖潜,以身作则,深入一线带领广大职工加班加点生产,鼓舞员工的积极性,车间始终保持着高效率、快节奏的生产,圆满

银行个人业务经理竞聘演讲稿

银行个人业务经理竞聘演讲稿 银行个人业务经理竞聘演讲稿 各位领导、同志们,大家好: 今天我竞聘的岗位是个人业务部经理 在这里我以平常人的心态,参与这次三年一度的岗位竞 聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。 下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、工作简历 我现年46岁,中共党员,大学文化程度,经济师职称。 1975年4月至1975年10月在讷河县团委任干事,同时参加全国第一批路线教育,1975年10月至1978年8月在长春地质学院读书,1978年9月至1988年3月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职,1988年3月至1995年12月在建华区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职,1995的12月至今先后 任建华信用社主任、建华支行行长、龙华支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。 二、工作目标如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘 期内

工作目标是:力争在20XX年使我行储蓄存款达到29亿元 纯增16亿元,发放个人消费贷款11亿元纯增9亿元,发卡量达到26万张纯增15万张,卡内存款达到2.4亿元纯增1.35 亿元,卡均存款900元,中间业务收入在3年内实现660万元,占三年利润平均数的 3.5 %。经过努力在全市金融行业 中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。 三、工作思路和措施 、抓好社区优质服务工作,快速增加储蓄存款。把社 区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经理队伍的建设,要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而达到提高商行的知名度,集结人气增强我行实力的目 的。 、根据客户的需要不断发展新的消费贷款业务品种,同时制定

管理岗位竞聘述职报告

管理岗位竞聘述职报告 我于啊啊啊年参加工作,啊啊啊年进入法院工作,先后在啊啊工作,2008年,我被调往啊啊工作,2010年被评为法院工作“先进分子”。在从事法院工作以来,在局党组的正确领导和同志们的大力支持帮助下,紧紧围绕市局党组制定的中心工作为重点,坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想,牢固树立科学发展观,不断加强政治理论学习,努力转变工作作风,坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公平、公正原则。认真做事,清白做人,坚持清正廉洁,勤恳为民,认真履行一位法官的工作职责,圆满地完成了各项工作任务。现就几年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下: 一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高 一年来,始终坚持认真学习党的十七大精神,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是要学习中国特色社会主义理论。通过学习,用马列主义武装自己的头脑,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身工作能力和工作水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。作为一个执法人员,干工作仅靠热情和勇气是不够的,还必须具备广博的知识。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习。学习办案知识,积累办案经验,提高办案技能,不断提高自己依法行政的能力。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。 二、廉洁自律,牢固树立正确的权力观、利益观 认真学习十七大精神,严格要求自己,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,不断强化自律意识,努力工作,勤政、廉政。不断提高拒腐防变能力,从细微之处做起,谨防“千里之堤,溃于蚁穴”。不断加强思想道德修养,树立正确的生活态度,追求高尚的生活情趣,自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,经得住权力、金钱、美色的考验,做到了拒腐蚀、永不沾,“常在河边走,就是不湿鞋”。不断增强反腐倡廉的自觉性,坚持以身作则、率先垂范,清正廉洁、一身正气。做到了清清白白做官,堂堂正正做人,认认真真做事,始终为党和人民的事业不懈奋斗。不断加强政治思想理论学习,提高思想境界和道德修养,牢固树立正确的权力观,正确运用人民赋予的权力,全心全意为人民谋利益,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的利益观,正确对待、妥善处理好个人利益与整体利益的关系,局部利益与全局利益的关系,眼前利益与长远利益的关系。时刻把党和人民的利益放在首位,坚持国家利益、民族利益和人民的利益高于一切。 三、爱岗敬业,努力做好本职工作 为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。在工作中,爱岗敬业,勤奋工作,尽职尽责,自己做到了“干一行、爱一行、专一行”,并能够以身作则,做到事事、处处为人表率,身体力行,凡是领导要求做到的自己首先带头做到,凡是领导要

个人竞聘述职报告6篇

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档个人竞聘述职报告6篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 个人竞聘述职报告6篇 时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,为此要做好述职报告。我们该怎么去写述职报告呢?下面是我收集整理的个人竞聘述职报告,欢迎大家阅读。 个人竞聘述职报告篇1尊敬的领导、同志们: 大家好! 我叫xx,现年31岁,本科学历,现在销售公司运输部汽车三队工作,岗位为核算员,今天我竞聘的岗位是运输部汽车三队核算员及运输部公路运输管理科票据核算员。本人自从1999年参加运输工作以来,在十多年的核算工作经历中积累了丰富的工作经验,也取得了一定的工作成绩。今天,我重新挑战这个岗位,我完全有信心、有能力做好这份工作。 这次根据公司的安排和本着提高锻炼自己的宗旨,我站在这里竞聘这个岗位。希望能得到各位领导及大家的信任和支持,如能竞聘成功我将努力做好以下几点。

一、进一步加强学习,不断的提高自身综合素质。 二、坚持勤奋工作,不断创新。核算工作是一项细致严谨的工作,要有高度的责任心,核算数字要做到准确无误,容不得半点差错。在工作中,我将始终保持爱岗敬业的工作作风,坚持精益求精、将每一笔核算业务都要做到严、细、实,达到票据核算的真实性和准确性。同时我将努力学习新知识,运用新方法,借鉴新经验,不断搜索,勇于创新,有创造性的开展工作,力争在本职岗位上取得更大的成绩。 三、团结协作,齐心协力完成每月的核算任务。由于票据核算工作具备特殊性,以及我自身还有不足之处,我深知个人的看法具有片面性,只有树立良好的团队精神和借鉴先进同志的优秀之处,并且坚定的执行公司的政策制度,才能更好的成功的完成各项工作任务。 四、坚持诚实奉献,无论在工作中还是在生活中,都要脚踏实地,和身边的同志团结共事,虚心学习、认真请教、密切配合、取长补短、共同提高,才能为公司经营业务的健康发展做出贡献。 各位领导、同志们,岗位竞聘是我成长历程中的一次重大挑战,也是一次十分难得的机遇,如果我有幸竞聘成功,我将以更大的工作热情、更好的工作作风,认真对待每一项工作任务,

企业管理岗位竞聘演讲稿范文5篇

企业管理岗位竞聘演讲稿范文5篇 写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识,要围绕着竞聘岗位写文章,对岗位认识理解的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质量则不同。下面是5篇关于企业管理岗位竞聘演讲稿的范文,希望大家喜欢! 企业管理岗位竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 首先,感谢党委政府给了我们这样一个公开竞争的平台,使我有幸参与今天的竞聘,从而有一个展示自己知识与才能的良好机会。 我叫某某某,现年某某某岁,某某某学历,某某某某某年从某某某某某某学校毕业分配到某某某某工作,某某某某年至某某某某年期间某某某某。 我竞聘的职位是协助村级财务管理,我竞聘的信心来源于以下三个方面: 一、本人思想进步,政治坚定。参加工作以来,我服从党的领导,听从组织安排,努力学习和贯彻党的路线方针、政策,能做到立场鲜明、政治坚定。在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。 二、本人虚心学习,精益求精。村级财务管理工作既有较强的政策性,同时具有较强的专业性。随着新农村建设的深入推进,众多强农惠农政策的出台,需要我们不断加强学习,努力创新工作方法,才能适应新时期农村工作的需要。这

些年来,我从来不曾放松自己的学习,以空杯的心态不断汲取新知识,虚心向领导和同事学习,力求在政策上全面理解,业务上精益求精。在政策执行方面,我能在工作中较好的执行党在农的各项政策,切实维护好村集体利益和农民的合法权益;在业务方面,我先后取得了会计从业资格和会计专业中级资格。 年重回农经岗位后,通过全站一年多的努力,我镇。。年村的财务核算完全脱离了传统的手工记账,实现了电算化处理,有效地提高了工作效率;也赢得了主管局的肯定,。。。年我站被。。。评为先进单位,我本人被评为先进农经工作个人。 三、本人敢于担当,注重团结。对于领导安排布置的每一项工作,我都能坚定不移的加以执行,绝不搞阳奉阴违,敷衍塞责。我深知任何一项工作成果的取得离不开领导、同事的关心与支技,在工作中我常怀感恩之心,注重尊重领导、团结同事;竭尽全力协助同事做好每一份工作。 村级财务管理工作开展得好一方面能维护好集体利益和农民权益,另一面也有利于农村社会的稳定。对于如何搞好我镇的村级财务管理工作,根据主管局的工作布署,结合我镇的实际情况,我有以下几点想法: 一、加强“双代管”工作,促进“三资”管理上台阶。要进一步规范村级资金、账务的“双代管”服务,深入开展农村集体财务的规范化建设,着力加强内部监督管理,规范代理服务工作流程,防止截留、挪用集体资金、私设账外账逃避监管的行为发生;要着力推进农村集体“三资”制度化、规范化管理,建立依靠基层、加强指导、合力推动的工作机制,保障农民对集体“三资”的使用、收益、分配的知情权、决策权、管理权和监督权。 二、开展审计和财务公开,促进基层组织党风廉政建设。要引导村级建立健

银行个人业务管理岗位竞聘演讲稿范文.doc

利用业余时间,采取自学、函授的方式提高文化层次,我以持之以恒的毅力,二年内完成了****大学本科学历课程,并取得了相应的本科文凭,从而使我的具备了一定的组织能力、综合分析和判断能力;二是长期在信贷岗位上工作,采取边干边学边练的方法,迅速掌握了信贷业务方面的应知应会知识,继而逐步提高、升华。通过多年的刻苦努力和大胆实践,我的业务能力、管理水平及综合素质有了较大提高,同时在实践工作中养成了强烈的事业心和高度的责任感,加上求真务实、乐于吃苦的工作作风被同志们认可,也受到领导的信任。综上所述,我认为自己熟悉个人业务的操作规程,具有独立操作技能,具备了适应该岗位的基本素质和经验,而且能够严格要求自己,做到恪尽职守。 二、拥有了做好个人业务管理岗的工作思路。如果我竞聘上岗,我一是将根据客户的需要不断发展新的个人贷款业务品种,把现有的个人贷款业务品种进行分类整理,针对客户的收入

水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给客户。特别是要加大住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款的推广力度,提高贷款发放量。在工作中充分发挥个人贷款品种全、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点,把我行的个人贷款业务扎实有效地的开展起来,以此来满足客户的贷款需求。二是加强个人客户经理队伍的建设,做好客户经理的培训工作,把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而提高我行的知名度,达到集结人气,增强我行实力的目的。三是制定相应的对策、出台一系列新的个人业务服务办法、措施、考核管理办法,一方面最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务,另一方面充分保证我行信贷资金的安全。 各位领导、同事们,我的简历,我的思路若能引起你的共鸣,将是我最大的欣慰。我相信机遇的大门对不断进取的人是永远敞开的,如果通过这次竞争,自己没有被竞聘上,我也会加倍努力,尽职尽责干好本职工作,最后我要感谢总行领导对我的鼓励和鞭策,同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家一起共创美好的未来,迎接**农村合作银行辉煌灿烂的明天。

关于岗位竞聘述职报告

关于岗位竞聘述职报告 岗位竞聘述职报告范文一:尊敬的各位领导、各位评委大家好! 首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措。 我叫赵莲花,46周岁,专科学历。副主任护师。自XX 年至今,在预防保健科任主任一职,随着工作规范化管理,根据医院感染管理办法的规定,床位在100张以上的医疗机构必须成立独立的感控科,所以我所竞聘的岗位是:萝北县人民医院感控科主任。 岁月留痕,往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导,认真贯彻落实上级的各项指示精神;在本职岗位上敬心敬业,尽职尽责。自XX年至今,在院领导的正确领导与支持下,做了以下工作: 1、修改医院感染管理制度:根据国家有关法律法规的制定和不断的更新,从XX年至今修改6次各项工作制度,做到持续不断改进。 2、规范医疗废物管理:全员培训,制定规章制度并监督执行,目前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。 3、消毒、隔离、灭菌工作管理:我院供应室在XX年实行了集中清洗工作,既省人力又省物力,清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行,并能及时下科室督导检查执行情况;

建立健全各项监测制度,各科室能按时完成各项监测工作,并做到合格。此项工作已经走向规范化管理。 4、手卫生的管理:全员配备速干手消液,重点部门(包括新建住院部)安装非触摸式水龙头,使用洗手液或皂液洗手(取消固体肥皂),纸巾干手等重要举措,全员培训并普及洗手七步法及洗手指征,大大减少院内感染病例的发生。 5、职业防护:全员培训职业防护知识,各科室配齐防护用品,经常下科室检查防护用品使用情况,各科室执行良好。 6、医院感染病例监测工作的开展:从XX年开始,到鹤岗市人民医院和矿务局总医院学习后,全方位开展医院感染病例监测工作,并建立科室感控小组,各负其责,真正落实三级网络管理机制,每周下科室检查督导一次,使此项工作走向规范化。 7、人员培训及考核:每年有培训计划,每季一次培训及考核,不定期举办技能演练。对全院职工培训次数每年不少于4次。 8、为院领导在新建、改建、扩建重点科室的流程当参谋:院领导非常重视这项工作,所以本人尽最大努力,结合自己掌握的医院感染管理知识,为院里把好这个关。 9、迎检工作:自XX年至今,迎检次数约上百次,本人对每次上级部门的检查工作都非常重视,认真准备,无论软

员工岗位竞聘书范文

员工岗位竞聘书范文 第一篇: 尊敬的各位领导,各位评委: 莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员。今天我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员,以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。 (介绍自己要用陈述语气,语气平和、自然) 下面,我先简单的介绍一下我个人基本情况。 我叫***,(可从名字上做一修饰)今年30,有人说三十岁的女人是绣球,在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说,三十岁的女人更自信,更懂得适应社会的大气候,为自己的人生准确的定位。我于1992年考入民航中专,1996年毕业,同年被分配到西藏贡嗄机场运输部参加工作。工作9年多以来,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。 俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信,但还有拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:(以下几段用陈述语气,要体现出真诚) 第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质 自从1996年参加工作以来,我经常学习党的一些文件,不断提高自己的政治觉悟性,能够在思想上和行动上与党中央和公司党组保持高度一致。参加工作九年来,我总是用信

心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护旅客,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。 第二、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识 工作近十年来,我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过,不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力,丰富了我的人生阅历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是,在这近十年里,我基本上都是在业务一线工作,这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我做好客货部经理奠定了坚实的基础。 第三、我科班出身,具有扎实的专业知识。 我毕业于民航学校,几年的学校学习,使我掌握了扎实的专业知识,特别是工作以后,我严格要求自己,在近十年的实践中,使自己的理论知识与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基础。 第四、我具备担任该职位的基本素质。 作为女性,我性情温和,办事耐心,平易近人,同时具有敏锐的直觉和观察力,能细心体察乘客情绪,协调处理好各方面的关系。同时,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事

移动业务管理岗位竞聘报告

xx移动通信公司中层管理岗位竞聘演讲稿 作者:admin338 资料来源:网络点击数: 文章来源莲山课件 w w w.5y k j.co m 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好! 今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗 位竞聘演讲,这是我公司组建以来开展的第二次中层 管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分 珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能 够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能 通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质 得到提高。 我的竞聘目标是a2,就是xx营业部副经理。 现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下: 我叫xx,现任xx营业部经理助理,出生于 1970年3月18日,现年33岁,大专学历、中共 党员。1987年11月参军入伍,在广州军区空军后 勤部87249部队服役,由于在部队期间表现优异、专业技术过硬、对待工作认真负责, 在部队多次获得嘉奖,曾担任过船艇驾驶班班长,并在部队光荣的加入了中国共产党。1991 年12月从部队复员后,我被分配到xxx市话科工作,当时的工种是线务员,由于在工作中踏 踏实实、勤学实干,多次荣获先进生产工作者、先进共产党员。为更好的提高自身素质,更 大的发挥自身贡献,1997年7月,我参加了成人高等教育招生考试,并成为石家庄邮政高等 专科学校的一名学生,专业是邮电财务会计。在学校里,我刻苦学习文化专业知识,团结同 学、尊重师长,深得老师和同学的好评。1999年6月,我顺利的从学校毕业,并很荣幸的被 分配到xxxx分公司市场部工作,从而展开了充满激情、充满希望的工作和生活。 1999年7月,公司处于分营初期,面临着很多困难,为了尽早投入正常运转,公司建立 了自己的营业服务网点、成立了自己的计费中心。我有幸被分配到计费中心工作,负责营收 稽核工作,面对工作量大、人员少等实际困难,我毫无怨言的全身心投入工作,为了确保营 收工作的正常运转,经常加班加点。由于我公司的稽核工作与电信营业有许多不同点,加之 经常开展各种促销活动,给稽核工作带来许多困难,而在此之前,我们并无经验可循,于是 我与财务及营业前台的同事经常在一起研究讨论如何更好的发挥稽核工作的作用,制定合理 的稽核办法。随着公司的发展及工作需要,我公司于2000年6月成立了稽核班,由我担 任稽核班长,业务及稽核种类也扩大到了全市范围,为更好的向财务部门提供可信的第一手 资料,我经常深入各县营业部了解各种营收情况,并与营收管理人员探讨营收管理办法,及 时堵塞各种营收漏洞,确保了公司的营收资金安全管理。在公司领导的关怀和帮助下,经过 我与同事们近一年的不懈努力,使我公司的营收管理流程初步具备了正规管理的框架模式。 2001年4月,根据工作需要,我被分配到市场部综合管理的岗位上工作,由于每月要撰 写市场经营分析,负责各县营业部的成绩考核、了解各种市场信息,参与制定各种营销政策, 我对公司的市场经营工作有了更深入的认识,在这个岗位上,我学到了许多有价值的东西。 2001年8月,我参加了集团公司在北京邮电管理学院举办的市场营销培训班,对市场营销学 和各种营销知识有了更为全面的了解。 2002年4月,我被市公司任命为xx营业部经理助理,到任后具体分管市场、服务、营 销渠道等工作。当时潢川的竞争形势非常严峻,由于xx公司多次采取廉价政策,导致市场空

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