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重庆市巴南区人民医院体检中心介绍

重庆市巴南区人民医院体检中心介绍

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重庆市巴南区人民医院体检中心

重庆市巴南区人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的国家二级甲等医院,全国百佳医院、全国首批"百姓放心示范医院"、重庆"市级文明单位标兵"、重庆市"价格、计量信得过单位"、重庆医科大学教学医院、巴南区残疾人康复训练指导中心、巴南区"120指挥调度中心"、"交通事故'快抢机制'定点医院"及医保、工伤、各种商业保险、新型农村合作医疗定点医院。目前拥有重庆市巴南区三个医疗质量控制中心及二个重点专科。医院通过了ISO9001-2000质量管理体系认证。

多年来,医院以其严格的管理、优良的质量、先进的设备、精湛的技术、高尚的医德、诚信的服务、合理的收费被患者和社会各界誉为"信得过医院",被评为巴南区首批"诚信医院"。医院环境优美、舒适温馨,配备中央冷暖空调、中心供氧、中心吸引系统。

医院占地14473平方米,医院实际开放床位400张,现有在岗人员424人,高级职称人员52人。设有临床和医技科室30余个。诊疗水平在全市同级医院中处于领先地位,部分诊疗技术项目已达三级医院的水平。

医院医疗设备先进,现拥有美国GE 16排螺旋CT机、美国GE C型臂数字减影血管造影机和C型臂数字X光机、美国GE数字胃肠机、美国柯达计算机放射成像系统(CR)、美国阿克松彩超、日立全自动生化分析仪、各种进口内窥镜、美国"顺康"牌前列腺汽化电切镜、德国KARL STORZ输尿管镜气压弹道系统、胎儿远程监护、德国贝朗Dialog-S血液透析机、高压氧舱、德国Drager呼吸机和麻醉机等成套先进进口设备。拥有层流净化手术室500平方米。

医院一贯坚持"以人为本,因病施治、合理检查、合理用药、规范收费"的原则,我们将以"优质的服务,规范的收费"竭诚为广大病友服务。

本文来源:中康体检网

黄柏液灌肠治疗溃疡性结肠炎的疗效观察及护理体会

黄柏液灌肠治疗溃疡性结肠炎的疗效观察及护理体会 发表时间:2017-01-05T15:58:29.270Z 来源:《心理医生》2016年28期作者:曾敏刘秀琴 [导读] 溃疡性结肠炎(ulcerative colitis U C )是一种病因机制并不完全清楚的非特异性的结肠和直肠的炎性病变。(重庆市巴南区人民医院中医科重庆 401320) 【关键词】中西医结合;溃疡性结肠炎;疗效;护理 【中图分类号】R473.6 【文献标识码】B 【文章编号】1007-8231(2016)28-0160-02 溃疡性结肠炎(ulcerative colitis U C )是一种病因机制并不完全清楚的非特异性的结肠和直肠的炎性病变。临床上主要表现为腹痛,腹泻,肛门灼热,解粘液便及脓血便,常伴有里急后重感。病程长,常反复发作,从而引起消化吸收障碍,肠道功能紊乱,甚至可能导致癌变,增大患者心理压力,严重影响其工作和生活质量。UC发病率以欧美最高,但近年来在我国的发病率处于不断上升的趋势[1]。在我国, 大多数UC患者的病情较轻,为轻、中度。中医认为慢性溃疡性结肠炎属“本虚标实,为虚实并见,寒热交杂,湿困肠间”的疑难杂症[2]。临床证明,单纯西医治疗效果不佳。近年来,我科通过静脉滴注抗菌药物加黄柏液灌肠中西医结合治疗溃疡性结肠炎效果满意。现分析如下。 1.资料与方法 1.1 一般资料 我科2013年—2014年共收治UC患者25例。其中男性16例,女性9例,年龄26~53岁,病程5月~4年。诊断标准均符合1996年全国消化疾病会议制定的慢性非特异性溃疡性结肠炎的诊断标准[3]。 1.2 治疗方法 将黄柏液加热至35~40℃。嘱患者采取左侧卧位,臀部抬高10cm,用无菌石蜡纱布润滑14号[4]一次性导管后,缓慢轻柔地插入肛门15~20cm,灌肠筒高度距肛门40~60cm为宜,临床上常选择60滴/min的速度灌肠药液均匀滴人。灌肠完毕,协助患者垫高臀部,使保留灌肠时间超过两个小时。针对病灶处位于升结肠或横结肠的患者,护理人员需要指导和帮助患者取右侧卧位[5]。灌肠宜在睡前完成,以利药物在肠道内保存,让药效最大限度发挥。10d为一个疗程,一般两个疗程。 2.护理溃疡性结肠炎的护理 2.1 环境护理 保持病室环境整洁,温湿度适宜。定时开窗通风,尽量减少环境对患者的不良刺激。 2.2 情志护理 UC临床症状易反复发作,致使患者情绪低落,心情郁闷,影响临床治疗效果。护士应主动关心安慰患者,向患者及家属详细讲解本病的病因、病程及治疗方法,消除患者焦虑情绪。鼓励患者参与治疗方案的制定,增强其自信心。特别是对于初次灌肠的患者,护士更应该和患者进行有效沟通,消除其害羞心理,积极配合治疗。 2.3 灌肠护理 灌肠前嘱患者排净大便,减轻负压。灌肠时护士要无菌操作,动作轻柔,以减轻患者痛苦。如患者紧张,肛门括约肌收缩,肛管难以插入,可嘱其做深呼吸或在肛门口处按摩片刻,待患者放松后再插入,切勿粗暴操作而损伤肠黏膜。灌肠过程中密切观察患者基本情况,如果患者出现腹痛加重,或面色苍白、恶心呕吐等不适症状,应立即停止灌肠,及时处理,防止穿孔等并发症的发生。灌肠完毕应主动巡视,协助患者完成日常生活所需,使患者尽量减少活动,以防加速排便,减低药效。 2.4 健康教育 嘱患者保持心情愉快,避免精神紧张及恼怒等不良刺激。积极参加体育锻炼,增强机体免疫力。进食清淡易消化饮食,避免生硬、粗纤维及油腻食品,忌辛辣刺激食物及烟酒。保持大便通畅,尽量减少感染因素。 3.结果 经过2个疗程的治疗,治愈20例,有效3例,总有效率达92%。 4.讨论 黄柏液中含有连翘、黄柏、金银花、蒲公英及蜈蚣等中药成分,其具有清热解毒、消肿祛腐功能。用黄柏液灌肠治疗UC具有操作简便、疗效显著、价格低廉、风险小等优点,容易被病人接受。同时在治疗期间,护士给予全程优质护理服务,能够有效提高临床治疗效果,缩短治疗周期,提高患者生活质量。 【参考文献】 [1]杨正庆.思密达配合中药灌肠治疗溃疡性结肠炎的护理干预[J].中国实用医药,2010,5(32)153-154. [2]左艳敏,王东兴,等,自治中药灌肠液治疗慢性溃疡性结肠炎的疗效观察[J].临床研究,2012,2(1)53-54. [3]孙萍.溃疡性结肠炎中药灌肠治疗的疗效观察及护理体会[J].中医医药指南,2013,11(16):440-441. [4]冯丽娟,段艳萍,王云,等.慢性溃疡性结肠炎患者中药保留灌肠方法的改进[J].解放军护理杂志,2013,20(4):20-21. [5]宗丽敏,中药灌肠治疗溃疡性结肠炎的临床护理体会[J].中国医药指南,2013,11(31):235-236

重庆市主城医院排名

重庆医院排名; 1,西南医院(床位2200余张,设备总值6.5亿元,住院收容6.4万人次,手术3.0万台次) 2,新桥医院(博、硕士导师110余名,国家级重点学科8个,仪器设备总值5亿元,床位1800张) 3,重医附一院(2500张床,年门诊量近200万人次) 4,大坪医院(开展床位1800余张,收治病人4万余,手术2万余,仪器设备总值5.1亿元,导师近100人,院士1人) 5,重医附二院(编制床位805张,博士、硕士生导师共约100名,西部第一家西医院) 6,重庆儿童医院(全国三大儿科医学中心) 7,重庆市第三人民医院(原中央医院,650张床位,仪器总值1亿元)8,重庆三峡中心医院(编制床位1942张,医疗设备价值1.8亿元,高级技术人员224人) 9,重庆涪陵中心医院(开放床位1000张;年收治病人2万人次,门诊病人达50万人次,年收入超过2亿元,医疗设备总值1.2亿元); 10,中国人民解放军324医院-和平医院(展开床位600张); 11,重庆市急救医疗中心(原中正医院,开放床位518张,高级职称125人); 12,重庆市第一人民医院(建于1929年,编制床位502张,高级职称100多人); 13,重庆市第九人民医院(卢作孚先生于1927年创办的峡区地方医院,抗战时期江苏医学院搬迁与此,开放床位800张,高级技术人员100余 人); 14,重庆市肿瘤医院(原中央医院沙磁分院,西部地区唯一经国家科委批准的肿瘤防治研究所,编制床位450张); 15,重庆市中山医院(义林医院创建于1935年,设置病床450张,高级职称72人); 16,重庆医科大学附属口腔医院(全国最早建立的3家省市级口腔专科医院,正、副教授31人,硕士生导师17人); 17,武警总医院(开设病床450余张,年住院病人10000余人); 18,重庆市中医院(高级专业人员85人,新院区600张床); 19,重庆市第二人民医院(床位600余张,高级83人); 20,重庆黔江中心医院(三级乙等); 21,重庆市精神卫生中心(编制床位845张,高级以上专业技术人员51名); 22,重钢总医院(床位550张,西区最大医院); 23,重庆长寿区人民医院(床位400张); 24,重庆市巴南区人民医院(全国百佳医院、实际开放床位400张,高级职称人员52人) 25,重庆市第五人民医院-仁济医院(床位400,南区最大医院);

长沙市第四医院体检中心介绍

https://www.doczj.com/doc/89532752.html, 长沙市第四医院体检中心 长沙市第四医院是省、市公务员健康体检定点单位,其健康体检中心近年来为公务员健康体检近两万人次,是一家融健康检查、健康管理、健康咨询、健康促进为一体的健康管理中心,倡导“关爱生命,拥有健康”现代人的生活理念,为健康保驾,为生命护航。 体检中心位于医院的医技综合楼二楼,全层使用面积1000余平方米,室内布局合理、实用,装修考究,分设有内科、外科、妇科、耳鼻喉科、口腔科、眼科及B超、彩超、心电图、骨密度、人体成分分析、动脉硬化检测、C13、脑血流图等检测室。配有空调、大屏幕等离子电视机的宽敞接待大厅,让您温馨、舒适;洁净的餐厅为您提供免费营养早餐。 体检中心特色 优秀的专业品质以医院雄厚的技术力量为依托,汇集全院资深专家担任主检和终检医师。根据不同需求安排相应的专家进行全面系统的检查,体检报告详细真实,及时个性化的电话回访,针对性的健康指导,帮助您科学了解和维护健康,提升生活质量,电子健康档案终身保存,网上查询方便快捷,提供医疗绿色通道,为您彻底解脱看病难的困扰。 先进的检测设备拥有我市最先进的从欧、美、日等地进口的检测仪器设备,可确保健康检查质量,并提供团体性上门健康教育讲座等专项服务。 体检全程一站式所有体检过程均在健康检查中心独立区域完成,且与病区相对隔离,无交叉感染之忧。体检流程科学合理,有专职护士迎检、导检,并为您解说体检流程和注意事项,让短暂的体检时间温馨充实,特殊检查则由专业人员陪同,不用您盲目地来回奔波。 人性化健康检查服务为防止交叉感染,健康检查中心所使用检查器械和材料均为一次性物品;为了保证您的隐私,设有男、女专用检室,男女分开体检,并实行一对一的服务,让您有绝对安全舒适感。 体检服务项目 体检中心根据不同人群的需要量体裁衣,可为各不同单位和团体、个人办理各种个性化的健康体检套餐,如入职体检套餐、健康体检套餐、出国出境体检套餐、婚前、孕前体检套餐、妇科两癌筛查体检套餐以及高血压、高血脂、糖尿病等人全的体检套餐。 本文来源:中康体检网

当前医院体检科存在的问题及解决对策

当前医院体检科存在的问题及解决对策 健康体检作为一项重要的预防保健措施越来越受到广大人民群众的青睐,各大医院的体检业务量也随之呈现快速增长的趋势。根据我院2009-2011年体检科的统计资料显示,仅2010年我院体检创收百万余元,而这种市场需求还在不断上升。由此也产生了诸多问题,加剧了体检市场的竞争。健康体检作为一种优势与问题并存的新兴医疗产业,如何将其做强,为受检者提供快捷、高效、舒适、满意、温馨的服务;如何将其做精为医院创造更大的经济效益和社会效益,是医院管理层需要在现有的条件下努力解决的问题。我科就当前医院体检存在的问题与解决对策提出来供领导参考。 一、近三年医院体检人数、收入的统计与分析 时间体检人数体检年收入 2009年 3550人次 450192 元 2010年 4643人次 1006342 元 2011年 3868人次 436019 元我院近三年来的体检人数,除了2010年度突破4600人次外,其余平均每年均在3500人次左右。2010年因市医保局推行全市公务员免费体检活动,所以当年的体检业务量明显增加。我院的体检市场是可以再扩大的,特别是我院的消化品牌是独一无二的,但前提是解决现存的问题后。不能让客户高兴而来扫兴而归,“一锤子买卖”给二次开发带来的困难是很大的。

二、当前医院体检科存在的问题与分析 缺乏“一条龙”服务。体检发展至今,已成大众生活中的一部分,也是社会不可忽视的一个行业。而对于医院来说,与其他检查治疗项目相比,体检成本低、利润高,各大医院纷纷开设独立的体检服务中心,以极大力度抢占这一新兴市场。虽然我院体检科成立较早,但因受到医疗用房和专职人员的局限,一直没有独立的服务科室,而是由各科室分头完成。客户体检一次要跑许多个科室,叫苦不迭;由于受场地、设备和人员的局限,我院是将客户和病人安排在一起做检查,既增加了交叉感染的概率,又延长了客户排队时间(本着病人至上的原则,健康体检者必须让病人优先检查),其最终结果是投诉不断,或者一次性交易。市中心医院正是看中了体检这块“大蛋糕”,在他们根本不缺病源的前提下,成立了“一条龙”服务的体检中心。他们的社会名气和专职的服务,令很多单位都舍近求远地直奔而去;市四医院在病源不足的前提下,也在积极开发体检市场,医院临时抽调设备、专职人员,业务用房全力支持团体体检,充分利用他们全心的服务让客户满意;还有市妇幼打“品牌战”、爱康打“价格战”、市中医院打“关系战”等等,市场竞争异常激烈。 缺乏专职的主检医生。健康体检是一门综合学科,出具主检报告的主检医师,则应当由经验丰富的全科医师担任,而我科根本就没有专职的主检医生。没有经过全科医师、健康管理师等相关培训,专科医师不“专”、全科医师不“全”的,或者临时配备的医生业务水平相对较低,使体检报告的准确性大打折扣,影响体检服务的质量,

重庆市巴南区机构名称及简称表

重庆市巴南区机构名称及简称表(修订) 机构类别机构名称机构简称 综合机关中共重庆市巴南区纪律检查委员会区纪委 中共重庆市巴南区委办公室〔中共重庆市巴南区委保 密委员会办公室(重庆市巴南区国家保密局)、中共重 庆市巴南区委机要局(重庆市巴南区密码管理局)〕 区委办〔区委保密 办(区国家保密 局)、区委机要局 (区密码管理局)〕重庆市巴南区人大常委会办公室区人大办 重庆市巴南区人民政府办公室(重庆市巴南区人民政 府法制办公室、重庆市巴南区人民政府外事办公室) 区政府办(区政府 法制办、区政府外 事办) 政协重庆市巴南区委员会办公室区政协办 重庆市巴南区人民法院区法院 重庆市巴南区人民检察院区检察院 中国人民解放军巴南区人民武装部区人武部 区 委机构区委 工作 机构 中共重庆市巴南区委组织部(中共重庆市巴南区委党 代表联络办公室、中共重庆市巴南区委非公有制经济 组织和社会组织工作委员会) 区委组织部(区委 党代表联络办、区 委非公经济和社会 组织工委)中共重庆市巴南区委宣传部区委宣传部 中共重庆市巴南区委统一战线工作部〔重庆市巴南区 民族宗教侨务办公室、中共重庆市巴南区委台湾工作 办公室(重庆市巴南区人民政府台湾事务办公室)〕 区委统战部〔区民 宗侨办、区委台工 办(区台办)〕中共重庆市巴南区委政法委员会(重庆市巴南区社会 治安综合治理委员会办公室,中共重庆市巴南区委防 范和处理邪教问题领导小组办公室) 区委政法委(区综 治办、区防邪办)

重庆市巴南区机构编制委员会办公室区编办 中共重庆市巴南区直属机关工作委员会区直机关工委 区委部门管理机构中共重庆市巴南区委研究室(中共重庆市巴南区委全 面深化改革领导小组办公室) 区委研究室(区改 革办) 中共重庆市巴南区委老干部局区委老干局 区委 直属事业单位中共重庆市巴南区委党校(重庆市巴南区行政学校、 重庆市巴南区社会主义学院) 区委党校(区行政 学校、区社会主义 学院) 中共重庆市巴南区委党史研究室区委党史研究室 机构类别机构名称机构简称 民主党派、工 商联中国国民党革命委员会重庆市巴南区委员会民革巴南区委 中国民主同盟重庆市巴南区委员会民盟巴南区委 中国民主建国会重庆市巴南区委员会民建巴南区委 中国民主促进会重庆市巴南区委员会民进巴南区委 中国农工民主党重庆市巴南区委员会农工党巴南区委中国致公党重庆市巴南区工作委员会致公党巴南区工委台湾民主自治同盟重庆市巴南区工作委员会台盟巴南区工委重庆市巴南区工商业联合会(重庆市巴南区总商会)区工商联(区总商 群众团体重庆市巴南区总工会区总工会共青团重庆市巴南区委员会团区委重庆市巴南区妇女联合会区妇联重庆市巴南区科学技术协会区科协重庆市巴南区文学艺术界联合会区文联重庆市巴南区社会科学界联合会区社科联重庆市巴南区归侨侨眷联合会区侨联重庆市巴南区残疾人联合会区残联

医院体检中心营销策划方案

医院体检中心营销策划方案随着社会的发展,健康体检学科已成为医院的重要组成部分,健康体检作为医院服务内涵的延伸,具有广阔的发展空间。如何更好开展健康体检业务,促进健康体检学科的健康发展是医院和健康体检管理者十分关心的问题并进行了有益的探讨,但目前缺乏对健康体检学科管理体系的系统研究,特别是结合自身发展理念与思考、发展实践与经验的兼有理论性与实用性的文献报告。 健康体检中心管理系统包括:战略决策系统、规范化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统。规范化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一。规范化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路。 健康体检中心管理系统中,战略决策系统是健康体检中心发展的核心系统;规范化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统都是落实战略规划和实现战略目标的支持系统。 规范化管理系统 规范化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一。规范化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路。. 健康体检中心规范化管理系统包括六个组成部分:战略规划、组织结构、岗位管理、规章制度、流程设计、管理控制与支持体系。因

此,规范化管理不仅仅是规章制度管理,规章制度仅仅是规范化管理的一个方面。 实行规范化管理的原则:循序渐进、以身作则、令行禁止、定期检讨、学科文化建设。 规范化管理之战略规划 健康体检中心必须明确应该遵循的法律及成立的社会意义;明确战略规划与发展目标、服务理念与宗旨。因此战略规划与发展目标、服务理念与宗旨是规范化管理的开端。 战略规划是计划与实现目标的过程;是发展思想的体现、分析和判断的过程;是领导者责任体现。 战略规划的作用:当明天真正来临的时候,你已经做好了准备应对的准备,能够在变化之中获得长久发展。 因此,“成功的战略是通过规划提高承担风险的能力,从而提高竞争力”。 战略规划组成部分:战略分析、战略选择、战略实施。其中,战略分析主要内容之一就是核心竞争力。虽然无差异性竞争(价但是差异性竞争仍然是目前健康体检中心的竞争手段之一,格竞争).(101竞争)才是健康体检中心的主要竞争手段,是构建健康体检中心核心竞争力的主要途径。 健康体检中心的核心竞争力是战略与理念、制度与执行、服务与质量和品牌效应的综合体现。 规范化管理之组织结构

中心医院员工健康管理制度

中心医院员工健康管理制度 1 目的 规范实验室人员的健康监护工作,预防、控制实验室感染。 2、范围 适用于检验科实验室所有工作人员。 3、职责 检验科负责人负责实验室人员健康监护工作的组织实施。 4、制度要求 4.1实验室人员体检制度 4.1.1对新从事实验室技术人员必须进行上岗前体检,体检指标除常规项目外还应包括与准备从事工作有关的特异性抗原、抗体检测。不符合岗位健康要求不得从事相关工作。 4.1.2 实验室技术人员要在身体状况良好的情况下从事相关工作,有发热、呼吸道感染、开放性损伤、怀孕等或因工作造成疲劳状态免疫受损及使用免疫抑制剂等情况时,需由实验室负责人同意调整工作岗位。

4.1.3 检验科负责人在批准外来学习、工作人员进入实验室前应了解其健康状况,必要时可先行安排进行临时性体检,档案保留。 4.2 实验室人员免疫预防制度 4.2.1实验室人员应根据岗位需要进行免疫接种和预防性服药,免疫接种时,应考虑适应症、禁忌症、过敏反应等情况并记入健康监护档案。 4.2.2 检验科应制定年度免疫接种计划,报主管领导批准后由检验科组织实施。免疫接种情况应记入健康监护档案。 4.2.3 检验科实验室可根据工作开展情况对各类人员进行必要的临时性免疫接种和预防性服药,并记入健康监护档案。 4.2.4 对体检结果异常的人员应随时进行必要的免疫接种或采取其他预防手段,并记入健康监护档案。4.2.5发生实验室意外事件或生物安全事故后应根据需要进行必要的应急免疫接种或预防性服药,并记入健康监护档案。 4.3 发生事故后的人员管理 4.3.1 发生实验室意外事件或一般生物安全事故后由

宁波天一体检中心环境介绍

宁波天一体检中心环境还可以,服务也不错,去哪里做个体检是个不错的选择。 优良的信誉:体检中心拥有一流的体检品质,完善的 “一站式” 全程服务模式,便捷、人性化的体检流程,中 心始终秉持“客户第一、质量第一、信誉第一”的服务宗旨, 致力于为政府、企事业单位和社会各界人士承担健康体 检、健康促进工作。 专业化保证:体检中心拥有大量先进的检查和诊断设 备,全面而专业的体检项目;拥有专职医护人员和客户服 务人员,能够高质量地为客户进行体格检查、辅助功能检 查、实验室检查等,并提供详尽的体检报告。 个性化服务:两大体检区域,为不同需求的客户进行个性化的服务。 1、普通体检:能够同时满足团体体检、入职体检、驾驶 员年审体检。 2、贵宾中心:主要针对客户的特殊需要提供个性化的高 档体检服务。 一站式体检:所有项目的检查均可以一次完成,并于体检 结束后提供休息场所、餐饮服务等。 健康促进:体检中心拥有先进的健康体检信息管理系统, 为每一位顾客建立个人永久性健康电子化档案,为您的体检结果进行综合评估,从而制定出专业化的健康方案,进一步做好检后健康咨询和健康促进等健康管理工作,为受检者或受检单位举行健康知识讲座,并进行健康生活指导。 “客户第一、质量第一、信誉第一”的服务宗旨: 1、我们是一个有着锐意进取,开拓创新精神和良好职业 责任的专业体检中心。 2、我们愿为每一位受检者提供科学、专业、优质的健康 体检服务,达到对疾病早期预防、早期发现、早期治疗的目 的。 3、我们愿为每一位受检者提供健康保健知识,共同管理 个人健康,努力成为促进大众健康的使者。 4、我们愿为每一位受检者提供全面、优质、经济、舒适 的体检服务,以合适的体检价格,创造出最优质的体检服务。

医院体检中心工作总结

医院体检中心工作总结 医院体检中心自20XX年8月1日成立以来,在医院党支部、院领导的正确领导下,在医院相关科室的大力支持和帮助下,根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标,坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针,充分利用分配体制与考核细则要求,严格管理,狠抓工作质量,突出工作重点,努力挖掘内部潜力,取得了明显的工作成绩。截止20XX年8月 6日统计:共完成体检 12405 人次,开展体检项目共20项:内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、脑电图、CT、MRI、胃镜、彩超、阴超、乳腺钼靶、肠镜、骨密度、脑血流图、口腔、病理等。 一、主要工作成绩: 1、优化体检服务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐,由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。 2、大力宣传医疗科普知识,提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座,接受教育人员达900人次左右。把健康的理念传递给千家万户,让全部体检客户了解和重视健康体检。从20XX年8月1日-20XX 年8月6日止,到我院参加健康体检的单位175个,体检预约登记人数15876人次,实检12405人次,建档12405份,经济收入

合计共5123928.57元。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导,该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。 3、为了广大人民群众的健康,避免误检、误诊,体检中心工作人员任劳任怨,对每一位体检人员认真检查,耐心询问、耐心解答,专心指导,得到群众的一致好评。 4、对公务员录取体检,体检中心严格按照标准实施,不照顾关系,不降低标准,体检的规范设置和医务人员的责任心,得到各级领导高度肯定和赞赏。 5、不定期向院领导汇报工作情况,让领导了解体检工作动态,为下一步更好地开展工作理清思路,作出正确的决策。 二、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于体检中心成立初期,经验、能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣传力度有待加强。 4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。体检中心成立后一个年度已经过去,新的一个年度即将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕医院的中心工作,克服缺点;改进方法;掌

医院体检中心策划方案

医院体检中心 策 划 方 案 方案策划人:张蔚

2017年6月25日

目录 A:体检大市场分析。.。。.。...。。。.。。。..。。.。。.。.。.. 3 B:分布策划方案.。。。。..。。。.。..。.。...。.。..。.. (6) 体检市场的现状与展望。...。..。..。.。..。....。.。。 6 体检市场简析.。。。....。。.。。...。。。。。。。....。。。.. 8 体检中心的市场定位.。。。。.。.。.。。..。.。。。...。..。9 体检中心的服务模式....。。.。.....。。。...。。。。.。. 11 体检中心的设备筹备.。.。.。。.。。。。。。.....。。.。。.。 14 体检中心的人员组织设计。.。。。。。。.。。。。.。。...。.。17 销售模式的设立和建立。。...。..。..。..。...。。。..。18

岗位奖惩办法.。。。...。。。。。.。。。.。..。..。.。。.。。. 19 广告宣传策划.。......。..。..。.。....。.。...。..。20 体检后的跟踪..。..。..。。...。.。。..。。。....。.。.. 21

A:体检大市场分析 中国人口基数巨大,据2010年第六次全国人口普查报告显示,中国人口数量已达十三亿三千多万人,近10年来,人口增加7390万人,随着经济的快速发展,人们的生活水平和医疗卫生保健事业的巨大改善,生育率保持较低水平,老龄化进程逐步加快。 在党的十八届五中全会会议决定,全面开放二胎政策,这势必会导致人口会有所增长,其各项基础设施的配套也必须跟进,而医院则是其中最为重要的组成部分之一,本着以人为本,服务社会的基本宗旨,承担着疾病预防、诊断、医疗、康复、综合研究等一系列社会责任。而体检中心在医院中有着不可或缺的重要地位。

上海市入职体检医院详情

上海长征医院入职体检套餐体检类型:常规/旅游/入职体检体检项目:含体检单项 6 项体检价格:¥57.50 上海长征医院入职体检套餐检查项目(6项):一般检查,内科,外科,眼科,耳鼻喉科,肝功能三项上海长征医院入职体检办理地址:黄埔区凤阳路415号门诊大楼便民服务中心体检中心工作时间:周一至周五,上午8:00至10:30, 体检报告出来时间:二个工作日上海市黄浦区中心医院入职体检套餐体检类型:常规/旅游/入职体检体检项目:含体检单项11项体检价格:¥150.00 上海市黄浦区中心医院入职体检套餐检查项目(11项):一般检查,内科,外科,眼科,耳鼻咽喉科,血常规,肝功能项,心电图、胸透、腹部B超(肝胆脾)、尿常规上海市黄浦区中心医院体检中心地址: 黄浦区四川中路109号红楼2楼体检中心工作时间:周一至周五,上午8:00至10:00, 体检报 告出来时间:三个工作日上海第二人民医院入职体检套餐体检类型:常规/旅游/入职体检体检项目:含体 检单项9项体检价格:¥130.00 上海第二人民医院入职体检套餐1 检查项目(9项):一般检查,内科,外科,眼科,听力,肝功能一项,心电图,胸片、血常规 上海第二人民医院体检中心地址: 黄浦区多稼路1体检中心体检中心工作时间:周一至周五,上午7:30至11:00, 体检报告出 来时间:二个工作日上海中山医院入职体检套餐体检类型:常规/旅游/入职体检体检项目:含体检单项9项体

检价格:¥160.50 上海中山医院入职体检套餐检查项目(9项):一般检查,内科,外科,眼科,耳鼻咽喉科,肝功能一项,胸片,血常规,尿常规上海中山医院入职体检地址 : 徐汇区枫林路108号门诊大楼二楼门诊接待室体检中心工作时间:周一至周六,上午8:00至10:00, 体检报告出来时间:当日可取报告 其他注意信息:需要一寸报名照片一张上海市第六人民医院入职体检套餐体检类型:常规/旅游/入职体 检体检项目:含体检单项8项体检价格:¥245.50 上海市第六人民医院入职体检套餐检查项目(8项):一般检查,内科,外科、眼科,耳鼻喉科、肝功能全套,数码胸片、心电图上海市第六人民医院体检中心地址: 徐汇区宜山路600号门诊大楼14楼体检中心工作时间:周一至周五,上午7:30至9:30, 体检报告出来时间:四个工作日上海市第八人民医院医院入职体检套餐体检类型:常规/旅游/入职体检体检项目:含体检单项 9 项 体检价格:¥245.00 上海第八人民医院入职体检套餐检查项目(9项):一般检查,内科,外科,眼科,血常规,肝功能7项,心电图,数码胸片,腹部B超上海第八人民医院体检中心地址 : 徐汇区漕宝路8号5号楼(内科大楼)3楼体检中心工作时间:周一至周五,上午8:30至10:00, 体检报告出来时间:三个工作 日上海市徐汇区中心医院入职体检套餐体检类型:常规/旅游/入职体检体检项目:含体检单项9项体检

医院健康体检科各岗位职责

主检医师岗位职责 1、主检医师承担健康体检的主检工作。 2、综合分析受检者的各种检查资料,做出健康评估(体检结论)。要针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健措施。 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼,字迹清楚,不得任意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名,注明记录的具体日期。 4、对专科问题或疑难的体检个案,要组织相应科室专家会诊,明确体检诊断,提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治,要为体检人员提供就医帮助。 5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位,检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。 6、对体检不能明确的诊断,要指明进一步检查的方向或定期复查,为诊断提供依据。 7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访,定期电话回访指导健康。 8、定期开展健康知识讲座,宣传健康体检服务及健康管理,宣传健康保健知识,倡导健康生活。 体检科主任岗位职责 1、在院长领导下,全面负责体检科业务和管理工作。

2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关,积极开拓市场,扩大市场份额。 3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的安全及质量。 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,提供人性化的服务。 6、对下属进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教育,提升群众的健康教育覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。 体检科医师岗位职责 1、服从体检科主任的管理和工作安排,负责受检客人的临床体检项目的检查; 2、认真执行各项规章制度和操作常规; 3、按照各科体检项目的要求,认真询问病史,并按各科体检程序进行检查,确保体检项目无遗漏; 4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述,防止简单下结论; 5、认真填写体检表,记录要完整,字迹要清楚,书写要规范,做到无漏填、无错项; 6、负责本科的体检小结,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名; 7、体检过程中对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作;

体检中心工作职责

体检中心工作职责 健康体检中心工作职责 1.开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。 2. 为用人单位员工及个人健康体检,根据年龄、性别及受检者的需求,设计相应的体检项目,由专业医师提供个性化的体检设计,并对体检结果进行相关的评价与指导。 3.负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。 4.为企事业单位离退休老干部提供老干体检。 5. 新学车司机、司机年审及特殊工种(电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等)体检。 6. 个人或个体健康体检,健康档案管理、健康状况的后期服务和健康跟踪服务。 7. 为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。 健康体检中心导检护士岗位职责 1、参与并制定个人或团体健康体检方案; 2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容,解答体检者个性化健康知识问题; 3、帮助、指导体检对象填写健康问卷,并做好沟通工作; 4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检; 5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预; 6、参与制定健康保健计划,按规定开展随访工作,落实健康处方内容; 7、管理一定数量的体检客户及体检团队,重点人群重点服务,建立良好的客户关系; 8、在健康管理师的指导下,针对管理客户提出并实施相关健康保健计划,以及临床医疗信息服务; 9、开展健康体检市场调研、营销和服务; 10、接受中心指令性工作安排。 流程: 1、打电话到体检中心预约,并询问需要携带什么资料,一般情况下,申请人需携带护照规格照片4-6张,护照原件及复印件,身份证和体检表格 2、去到体检中心,护士会拿一份表格,申请人按表格指示填写个人信息,如姓名,性别,出生年月日,年龄,联系地址,手机,档案号,体检报告需要寄往哪里,以及以前是否有病史等资料 3、填完表格,到收费处交费,这时需要出示护照原件,因为护士要核对申请人的个人资料,申请人必须当着护士的面宣誓将尊重澳洲的价值观,遵守澳洲法律,并签名 4、交完体检费用后,按护士指示到护士站量血压,测身高,体重,视力,并抽血(抽血主要是验艾滋,不需要空腹,但建议不要吃太过油腻的东西) 5、抽完血到更衣室更衣,这时护士会拿一个小杯子,需要申请人留尿液 6、接下来到负一层拍X光 7、拍完X光后,再回到二楼检查一下内科,并等候X光的结果 8、X光结果出来后,医生会再询问一下申请人身体状况

体检中心和医院的区别

体检中心和医院体检的区别对比表: 体检中心医院体检科 性质专业的体检和健康管理机构,体检作为唯一收 入来源势必全心投入,设备、医生、质量、服 务会更专注,所以仁记体检更适合健康体检 专业的疾病治疗机构,体检作为医院的一种附属品 不可能被高度重视,以药养医尚未彻底转变看病卖 药依然是医院发展的核心,所以更适合于疾病的治 疗和管理 环境五星级酒店式内部环境;一站式体检服务流 程;6000平方米营业面积;往来的只是健康、 亚健康的体检者;背景音乐、草坪、树、…… 庞大的面积,众多的科室,拥挤的空间,刺鼻的药 味,各样的病人,令人害怕的院内交叉感染…… 设备最新的高科技前沿体检设备,独有的一滴血亚 健康检测仪,人体细胞分析仪,只专注于健康 体检,绝不会感染任何疾病。 设备相对较全,大型的辅助诊断设备,独特的疾病 诊测仪器,更适合于疾病的诊断和治疗,但体检仪 器相对老旧大多数退役设备,体检和治疗共用医疗 器械,易发生交叉感染。 检测结果医生和药品完全分离无利益关系确保体检结 果的公平公正性。资深健康专家、专业技术人 员,配之专业的体检设备,完备的规章制度和 奖惩措施,检测结果较有保障。 内、外科为其主要科室,医师水平普遍较高,检验 科为辅助科室,医师水平参差不齐,且大处方习以 为常很难保证体检结果的公正准确性!检测结果视 医院设备、检验师每日工作量大耐心和责任心等定。 服务面带微笑的导检全程陪检;中心医师的知无不 言,言无不尽的微笑式工作过程;使您在一到 两个小时之内就可以轻松的完成一次身体的 旅游。 楼上楼下的寻找体检科室,医师的服务视医院管理 和医师心情而定,可能态度很好,可能态度一般, 更可能会不耐烦,一般一次体检要一整个上午或者 更长时间。 体检报告每人一套的全面详尽的体检报告,为您终身保 管的电子档案,并会给出饮食调解,体育锻炼, 生活习惯及健康保健等各方面的意见和建议。 多为各科室分开的一张张的体检结果单,可能会有 意见和建议,但一般不会很详尽。 检后服务可以组织单位人员及家属在体检结束后举办 健康讲座及营养咨询活动;可以针对单位员工 的健康状况提供长期的健康管理计划。 专注于疾病管理,对体检中发现严重疾病的比较方 便治疗;但对绝大部分健康员工和亚健康员工的健 康管理并无措施。

万佳健康管理体检中心介绍定稿

万佳健康管理体检中心 介绍定稿 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

万佳健康管理体检中心介绍 (现场版) 第一站:一楼大厅 尊敬的各位领导,大家好! 欢迎莅临万佳健康管理体检中心参观指导!首先向大家(您)介绍一下我自己(自我介绍)。 首先向大家简单介绍一下我们万佳的发展历程,万佳的前身是2005年创建的“相山医学检验所”,专业从事医学检验和基因扩增项目的服务,也是我市当时唯一经过卫生部临床检验中心达标认证的实验室,位于民生路东段,目前已改为万佳体检分部。我们现在所在的这个地方,是我们万佳体检的总部,是于2014年10月筹备完成并隆重开业的。到目前为止万佳已经风风雨雨走过了十年,也从一个检验所发展为如今占地约10000平方米、集学术团队、体检环境、医学设备、跟踪服务等综合实力雄厚的专业健康管理体检机构,也是淮北地区唯一开展健康管理的医疗服务机构。万佳是淮北市健康管理学会副会长单位、淮北市人民医院以及徐州市中心医院业务合作单位,这些都为万佳健康体检与检后健康管理服务提供了全面技术支持与质量保障。 下面就由我就向各位领导(老师)作一简单的介绍,这边请: 第二站:一楼大厅团队介绍 首先请您看一下我们的技术团队,我们现有全职医务人员62人,其中高级职称13名、中级职称6名、国家一级健康管理师3名、国家二级心理咨询师2名(其中一名心理学硕士)、公共营养师2名、医技各专业人员19名、执业护士23名。这在同行业中是首屈一指的,也是其他体检中心无法比拟的。

同时,我们还有一批特邀医学专家团队,分别来自我们的合作单位——徐州市中心医院、淮北市人民医院、淮北市健康管理学会,他们每周、每个月均有不同专家免费会诊,会诊科目主要有超声科、心内科、内分泌科、骨科、妇科等,大家看到的这些就是每次来我院会诊的特邀专家。欢迎大家提前预约。 可以说万佳在心脑血管、代谢、肿瘤、呼吸以及医学检验、医学超声和放射影像、病理细胞学、膳食营养、医学康复、心理治疗等方面,集中了一批具有较高学术水平的专家,健康需求者在万佳享受个性化健康体检的同时,也将享受最好的医疗资源。 下面我就带领大家一一参观我们的科室,各位领导请这边,这边是我们的放射影像科: 第三站一楼放射影像科 我们引进了当今新型的核磁共振、多排螺旋CT机(分部)、数字化X线机(DR),在健康体检行业里我们的设备都是最全面和先进的,首先大家看到的是我们的磁共振成像系统(MRI),(领进磁共振室) 核磁共振成像(MRI)被认为是高端健康体检的首选,因为核磁共振是磁场成像,没有放射性,不会对人体有辐射损伤,所以是目前全球公认的安全、精确、无创性的疾病诊断手段。这也是我们不建议用CT做健康体检的原因。 (边走边说、领出磁共振室)这边还有我们的DR,DR在体检中适用于全身各部位摄影,如胸片、颈椎、腰椎、腹部、头颅、四肢等;我们的CT安装在我们的分部(供电局后门、矿工医院西侧),因为CT对人体辐射性大,所以我们不提倡用于健康体检,当然,我们为进一步确诊,做针对性的检查,可以视情况

骨科专科护理特色-重庆巴南区人民医院

骨科专科护理特色 重庆市巴南区人民医院骨科是巴南区(B)级重点专科、重庆市特色专科、重庆市重点专科在建科室。科室拥有一支技术精湛、态度热情、服务周到的护理团队。设置床位104张,术后恢 复室 13张, 护理 人员 30人, 康复 师4 人。 2008 年,骨 科聘请美籍华人、著名骨关节专家张中南教授为我科客座教授,指导我科全面开展人本位管理及学科建设。 科室全面实行人本位责 任制整体护理,以病人满意及 最大程度康复为治疗的最终 目的。康复师对患者进行科学 化,系统化,步骤化的康复训 练,能有效的预防深静脉血栓 形成、肌肉萎缩、关节粘连、僵硬等并发症,使患者得到最大程度的功能恢复。减少了致残率,让患者早日恢复了社会功能。

护理人员围绕“以患者需求为导向,以患者满意为目标”为根本。建立“护患共同护理”模式,让患者参与整个护理过程。规范化与人性化结合,高度关注病人。通过护患共同护理模式尽早发现病人病情变化, 促进病人康复,确保病人安全。指导病人引体向上、深呼吸咳嗽、踝泵运动以及康复锻炼等多种预防措施,并发症大大减少,深静脉血栓发生率为零、压疮发生率为零、肺部感染发生率0.3%,并发症早期发现率100%,术后病人平均住院天数同比减少了3.8天。同时科室还开展快速康复外科、医护联合查房、无痛病房。通过医护联合查房,对病人实施多模式、多阶段、个性化的疼痛管理,饮食护理,以减轻病人疼痛,加快病人快速康复。设有骨科术后恢复室,对年老、术后、危重患者实施24小时 专人护理。 科室先后获全国 “五一巾帼文明示范 岗”、卫生部“优质 护理优秀病房”、卫生 部“全国优质护理示 范病房”、全国品管圈 大赛二等奖、“山城十佳优秀护理集体”等。 2017年5月10日

医院体检中心发展趋势与展望

医院体检中心发展趋势与展望 曾强医学博士,教授、博士生导师 解放军总医院(301医院)健康体检中心主任 解放军总医院亚健康研究所副所长 关键词:医院,体检中心,发展趋势 我国的健康体检现况 近年来我国经济持续高速发展,人民生活水平提高,广大民众的健康意识普遍增强,伴随着国家提出的“关卡前移、重心下移”、以预防为主的医疗方针的贯彻,目前我国各类体检中心数量激增,呈“火山爆发状”。据不完全统计,我国目前有各类体检中心5000余家。其形式是多种体检机构并存:专业体检机构,包括独资和合资的体检企业;医院体检中心,是以医院为依托建立的,这是我国目前最主要的体检机构,占我国体检机构数量的90%以上;有些地区还存在流动体检队。 目前体检市场很热,但管理相对置后。据相关专家预测,健康体检及相关健康产业市场规模将超过100亿。然而,体检普及率并不高,即使在象北京和上海这样的经济发达的超大型城市,参加体检的比率也仅有20%和15%左右。同时,体检行业利润空间较大,一般体检中心的利润可达30-40%,高端健康体检(含健康管理)的利润则达到100%。体检行业利润超过了一般行业的平均利润。由于市场潜力大、利润高,因此引发了大量风险投资资本的涌入、使得分食“蛋糕”者增加。体检中心数量剧增。伴随“体检过热”现象,出现了所谓的体检中心的“广告战、价格战、服务战、品牌战”,甚至有违规和不正当竞争行为的出现。如:不依法执业、自杀性降价、虚假报告、安全隐患、虚假广告等等。对这些不正当现象,国家相关部门也已经认识到体检行业亟待管理。由国家卫生部委托中国医师协会草拟了“体检服务管理办法”及相关文件,有望年内颁发,这必将对规范体检市场起到很大作用。 机遇与挑战 面对空前激烈的竞争,体检中心特别是医院体检中心,在机遇与挑战面前,要想处于不败之地,实现健康有序的可持续发展,必须完成以下三个转变:第一个转变由单健康纯体检向健康管理转变。 首先,这个转变是完善医院功能延伸和做好检后服务的需要。目前国家提出的“关卡前移,重心下移”的号召就是要以预防为主、从源头堵住疾病的发生、降低医疗费用的举措。医院办体检中心就是相应国家的号召从以治病为中心向防病为中心转变。现在,单纯的健康体检造成的局面是,一方面体检中心检出患有疾病病没人管;而另一方面,医院又存在病员不足和流失的现象。所以,完成单纯健康体检向健康管理的转变可以解决以上矛盾。 其次,完成单纯健康体检向健康管理转变,是体检中心摆脱经济压力的出路之一。毋庸讳言,医院体检中心发展迅速的主要原因之一是很多医院认识到,健康体检中心是医院创收和新的经济增长点。甚至已经有人提出在不久的将

广州金域体检中心介绍

广州金域体检中心 金域体检是广州地区首家专业体检机构,位于美丽的流花湖畔。是广州医学院、广州生物工程中心等共同投资的独立大型体检中心。 金域体检中心从属机构——金域检验中心,创立于1994年,总部位于广州。是中国最早获得《医疗机构执业许可证》的独立实验室和进入医学检测服务领域的企业之一。并且是广东唯一获得“广东省质量奖”的医疗机构,金域实验室也是全国首家通过ISO15189、CAP、ISO/IEC17025及ISO9001:2008认可的独立实验室,出具的报告被全球40多个国家认可。 体检中心拥有一支以高级职称专家为主、老中青结合的专业体检团队,专门针对团队成员的职业、年龄、性别等因素制定合适合每个人的专业体检套餐,并根据团队的作息特点,制定出一系列具有特色化的体检流程,令你享受到与众不同的高效体验服务。体检中心多次荣获“广州地区十大百姓最信赖健检中心”及“最佳质量管理健检中心”的荣雀称号。 体检中心涵盖临床科室、临床检验科室及病理科室、并拥有彩色B超机、全自动生化分析仪、大型程控X光机、肺功能机、骨密度测定仪、脂肪测量仪、电脑程控红外线扫描仪、24小动态心电测定仪、多头显微镜病理分析仪等设备,科室齐全、项目丰富、并拥有大型综合体检车,可为您提供上门服务。 我们的优势: 结果准确:金域实验室也是全国首家通过ISO15189、CAP、ISO/IEC17025及ISO9001:2008认可的独立实验室,出具的报告被全球40多个国家认可。 项目齐全:金域检验中心可检测项目达1200多个,为您提供全方位的检查。 严格的质量控制,为您的健康做出准确的筛查,提早预防疾病。 高性价比的体检服务,使您享受健康的快乐。 超过九年的经营品牌,为您的提供长期优质的服务。 完备的检后咨询,解除您的后顾之忧。 金域特色: 1、优美舒服适的环境 位于美丽的流花湖畔,空气清新 设有独立的接待区、早餐区、户外休闲区、VIP区 2、丰富的科目 科室全面:涵盖临床科室、病理科、临床检验科室等各科室。 体检项目丰富:涵盖心脑血管疾病、肿瘤疾病、遗传病、血液病、优生等几十个学科,检测项目达1200多种。 专业化检测中心:病理诊断会诊中心,血液病检测中心,个性化医学检测中心,妇女健康检测中心,优生优育检测中心。 3、拥有中国最大的医学独立实验室 国内规模最大,金域检验集团已在全国建立了19家子公司。 品牌与综合实力最强,服务10000多家医疗机构,其中三甲医院800多家广东唯一获得“广东省质量奖”的医疗机构。

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