公司领导及机关职能科室安全生产责任制
（暂行）
目录
1.公司领导安全生产责任制 (4)
1.1总经理安全职责 (4)
1.2党委书记安全职责 (4)
1.3常务副总经理、总调度长安全职责 (5)
1.4副总经理（设备）安全职责 (7)
1.5党委副书记、纪委书记、工会主席安全职责 (8)
1.6副总经理（人力）安全职责 (10)
1.7副总经理职责（公关、销售）安全职责 (11)
1.8总工程师安全职责 (12)
1.9总会计师安全职责 (13)
2.机关各职能科室安全生产职责 (15)
2.1安全环保科安全职责 (15)
2.2技术中心安全职责 (16)
2.3调度中心安全职责 (17)
2.4物资供应科安全职责 (17)
2.5工程管理科安全职责 (18)
2.6竣工验收办公室安全职责 (19)
2.7人力资源科安全职责 (19)
2.8财务科安全职责 (20)
2.9总经理办公室安全职责 (21)
2.10党委工作部安全职责 (21)
2.11工会安全职责 (21)
2.12团委安全职责 (22)
2.13纪检监审科安全职责 (23)
2.14保卫科安全职责 (23)
2.15公共事务科安全职责 (24)
2.16营销科安全职责 (25)
2.17信息中心安全职责 (25)
2.18地质测量科安全职责 (25)
2.19质量管理科安全职责 (26)
2.20资产能源科安全职责 (27)
2.21经营预算科安全职责 (28)
1.公司领导安全生产责任制
1.1 总经理安全职责
1、贯彻落实国家安全生产方针、政策和有关法律、法规和上级指示等；贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准；把安全工作列入企业的管理的重要议事日程，对公司安全工作全面负责。
2、建立、健全公司的安全生产责任制，组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程，审定并批准施行；组织制定、签发并实施本单位的安全事故应急救援预案。
3、建立、健全公司安全管理组织机构。
4、严格执行领导下井带班制度，接受职工和上级部门的监督；经常深入现场检查指导安全生产情况，提出搞好安全生产的要求和建议。
5、定期向职工代表大会或职工大会报告公司安全工作情况。
6、保证公司安全投入的有效实施。
7、督促检查公司的安全工作，及时消除生产安全事故隐患及职业健康隐患。
8、按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理，及时、如实报告生产安全事故。
9、主持公司的安委会会议，研究安全工作方面的重大问题，并做出相应决策，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。
10、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.2党委书记安全职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，保证党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及上级有关安全生产的指示、规定在企业及时传达贯彻，并认真执行。
2、参与监督各项规章制度、安全操作规程等的执行情况，监督检查职业危害因素作业环境治理情况。
3、严格执行领导下井带班制度，接受职工和上级部门的监督；经常深入现场检查指导安全生产情况，提出搞好安全生产的要求和建议。
4、组织公司党员的安全教育活动，开展“党员身边无事故”等安全主题活动，营造安全文化氛围。
5、参与事故调查和“四不放过”处理工作；组织人员认真吸取事故教训，研究制定防范措施。
6、负责抓好党员干部及全体职工的安全思想教育工作，不断提高党员、干部、职工安全生产自觉性。
7、负责对本单位违纪、违反安全生产法规的党员干部进行教育，对事故责任人员按其责任大小给予党纪或行政处分。
8、组织建立健全民主管理监督制度，充分发挥党委的民主管理和民主监督作用。
9、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.3常务副总经理、总调度长安全职责
1、公司常务副总经理、总调度长是公司安全工作的直接指挥者，
协助总经理安排落实安全各项工作。
2、负责组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求；组织制订、修订安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织实施；组织制定、修订环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划，并组织实施。
3、严格执行领导下井带班制度，接受职工和上级部门的监督；经常深入现场检查指导安全生产情况，提出搞好安全生产的要求和建议。
4、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员；定期听取安全部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全中的重大问题。
5、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
6、将安全工作与企业的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，审核批准安全年度工作计划。
7、组织落实对重大危险源的监督监管；组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全生产的重大问题；定期主持安全、环保专题会，研究解决存在的安全、环保问题，部署安全管理重点工作。
8、组织制定安全教育培训计划，并认真组织实施，安全管理人员、特殊作业人员要经过专门培训，持证上岗。
9、组织制定、完善安全生产事故专项应急救援预案和现场处置方案，建立应急救援指挥系统，落实组织、人员、技术和物资保障；
认真开展应急救援培训和演练，负责启动事故应急救援预案，组织抢险救援，并防止事故扩大。
10、按照“四不放过”原则组织、分析、处理伤亡事故、重大未遂事故及重大环境污染事故，制定有效的防范措施并组织落实，及时准确地向总经理报告。
11、组织推行安全标准化、班组建设，深入推进HSE体系建设。
12、规范外来施工单位安全生产监督管理。
13、建立合理的安全奖励基金，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
14、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.4副总经理（设备）安全职责
1、组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求。
2、按照公司安全目标管理体系，负责检查、督促分管车间（科室）领导安全生产责任制履行情况，确保安全生产责任制逐级落实到基层第一线。
3、对机械、电器设备（设施）的安全管理全面负责；负责组织特种设备的监测和安全监督；负责组织、制定、实施大、中、小修设备（设施）的安全技术措施；负责对引进设备（设施）安全方面的要求进行核实和把关。
4、负责制定、修订本系统的安全技术操作规程、制度，并监督
各项规章制度、安全操作规程等的落实执行。
5、组织对新设备、新材料、新工艺的推广和应用。
6、严格执行领导下井带班制度，接受职工和上级部门的监督；经常深入现场检查指导安全生产情况，提出搞好安全生产的要求和建议。
7、负责按照国家规定的安全技术和质量标准进行安全设备（设施）、劳动防护用品的采购。
8、参与公司隐患排查，负责组织本系统专业、专项检查，对本系统存在的事故隐患和问题，负责监督整改；认真落实上级安排的各项工作和下达的安全指令。
9、督促本系统制定安全教育培训计划，并认真组织实施；负责监督管理锅炉、压力容器等特种设备人员的安全教育和培训，确保本系统安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗。
10、参与推行安全标准化、班组建设、HSE体系建设。
11、督促本系统及时、完整、准确报送安全生产统计数据。
12、参与事故调查和“四不放过”处理工作；组织人员认真吸取事故教训，研究制定防范措施。
13、参与安全管理工作评比、考核。
14、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.5党委副书记、纪委书记、工会主席安全职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，保证党和国家安全生产方
针、政策、法规、条例以及上级有关安全生产的指示、规定在企业及时传达贯彻，并认真执行。
2、按照公司安全目标管理体系，负责检查、督促分管车间（科室）领导安全生产责任制履行情况；确保安全生产责任制逐级落实到基层第一线。
3、负责对党员、领导干部贯彻执行安全生产法令法规和本制度的情况进行监督检查，并将安全生产作为精神文明建设和思想政治工作的重要内容。
4、负责对公司违纪、违反安全生产法律法规和规章制度的党员干部进行教育；负责对生产安全事故责任者的党纪政纪处理。
5、严格执行领导下井带班制度，接受职工和上级部门的监督；经常深入现场检查指导安全生产情况，提出搞好安全生产的要求和建议。
6、参与监督各项规章制度、安全操作规程等的执行情况，监督检查职业危害因素作业环境治理情况。
7、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护监督；监督检查公司女工的劳动保护工作。
8、参与公司隐患排查，负责组织本系统专业、专项检查，对本系统存在的事故隐患和问题，负责监督整改；认真落实上级安排的各项工作和下达的安全指令。
9、负责车辆交通安全和公司厂区内的财物及消防安全；负责火工品存储及使用过程中的安全管理。
10、督促本系统制定安全教育培训计划，并认真组织实施；负责监督管理本系统爆破作业等特种作业人员的安全教育和培训。
11、参与推行安全标准化、班组建设、HSE体系建设。
12、参与事故调查和“四不放过”处理工作；组织人员认真吸取事故教训，研究制定防范措施。
13、督促本系统及时、完整、准确报送安全生产统计数据。
14、参与安全管理工作评比、考核。
15、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.6副总经理（人力）安全职责
1、组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求。
2、按照公司安全目标管理体系，负责检查、督促分管车间（科室）领导安全生产责任制履行情况，确保安全生产责任制逐级落实到基层第一线。
3、严格执行领导下井带班制度，接受职工和上级部门的监督；经常深入现场检查指导安全生产情况，提出搞好安全生产的要求和建议。
4、负责制定、修订职工岗位职责、制度，检查职工遵章守纪行为。
5、参与公司隐患排查，认真落实上级安排的各项工作和下达的
安全指令。
6、负责督促安全教育培训计划实施。
7、负责各单位定员编制，特别是重要岗位和持证上岗。
8、负责参加事故调查、分析和对事故责任者的处理。
9、督促本系统及时、完整、准确报送安全生产统计数据。
10、参与推行安全标准化、班组建设、HSE体系建设。
11、参与安全管理工作评比、考核。
12、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.7副总经理职责（公关、销售）安全职责
1、组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求。
2、按照公司安全目标管理体系，负责检查、督促分管车间（科室）领导安全生产责任制履行情况；确保安全生产责任制逐级落实到基层第一线。
3、严格执行领导下井带班制度，接受职工和上级部门的监督；经常深入现场检查指导安全生产情况，提出搞好安全生产的要求和建议。
4、负责制定、修订本系统的安全技术操作规程、制度，并监督各项规章制度、安全操作规程等的落实执行情况。
5、参与公司隐患排查，负责组织本系统专业、专项检查，对本系统存在的事故隐患和问题，负责监督整改；认真落实上级安排的各
项工作和下达的安全指令。
6、负责外出人员、车辆、驻站（码头）员工的人身安全和货物安全；保证公司所用土地征集过程中的安全，协调处理好与周遍的公共关系。
7、参与推行安全标准化、班组建设、HSE体系建设。
8、督促本系统及时、完整、准确报送安全生产统计数据。
9、参与事故调查和“四不放过”处理工作；组织人员认真吸取事故教训，研究制定防范措施。
11、参与安全管理工作评比、考核。
12、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.8总工程师安全职责
1、组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求。
2、对采矿、选矿、地质、测量等工作在安全生产技术上全面负责；按照公司安全目标管理体系，负责检查、督促分管车间（科室）领导安全生产责任制履行情况，确保安全生产责任制逐级落实到基层第一线。
3、负责制定、修订本系统的安全技术操作规程、制度，并监督各项规章制度、安全操作规程等的落实执行情况。
4、严格执行领导下井带班制度，接受职工和上级部门的监督；经常深入现场检查指导安全生产情况，提出搞好安全生产的要求和建议。
5、负责组织本系统专业隐患排查并督促整改；对本系统存在的事故隐患和问题，负责监督整改；认真落实上级安排的各项工作和下达的安全指令。
6、负责组织解决生产过程中的安全技术问题，对于公司重大安全隐患要依靠科技手段，组织专业技术攻关。
7、负责在新、改、扩建工程中，落实安全、环保、职业卫生“三同时”工作。
8、负责在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、规程、规范和标准，认真组织安全新技术、新工艺的推广和应用。
9、负责生产设计、施工中的安全技术措施审定与实施。
10、参与事故调查和“四不放过”处理工作，组织技术力量对事故发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出改进和防范措施。
11、督促本系统及时、完整、准确报送安全生产统计数据。
12、参与推行安全标准化、班组建设、HSE体系建设。
13、参与安全管理工作评比、考核。
14、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.9总会计师安全职责
1、组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求。
2、按照公司安全目标管理体系，负责检查、督促分管车间（科
室）领导安全生产责任制履行情况，确保安全生产责任制逐级落实到基层第一线。
3、按国家法律法规规定，设立安全专项资金账户，并足额提取安全专项资金，加强安全专项资金管理。
4、编制年度投资预算时，同时编制安全生产费用预算，考核中把安全生产列为重点考核内容。
5、参与推行安全标准化、班组建设、HSE体系建设。
6、参与事故调查和“四不放过”处理工作；监督对事故单位和责任人的经济处罚，确保处罚到位。
7、督促本系统及时、完整、准确报送安全生产统计数据。
8、参与安全管理工作评比、考核。
9、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
2.机关各职能科室安全生产职责
2.1安全环保科安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，并督促检查贯彻落实情况。
2、负责监督、检查、汇总安全工作情况，负责安全基础工作管理。
3、负责组织制定、修改本单位安全生产管理制度，安全操作规程和生产安全事故应急救援预案，经主管领导批准后发布执行。
4、负责有关安全文件的上传下达。
5、负责组织开展安全生产宣传教育和培训，强化企业安全文化建设。
6、对特殊工种进行培训，对新职工进行入矿前的安全教育。
7、参加新建、改建、扩建及大、中、小工程的安全评价和竣工验收。
8、参加公司各种生产会议，对矿山生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产的意见和要求。
9、审定安全技术措施计划，并监督实施。
10、负责职业健康、三同时办理及落实。
11、在中国五矿邯邢矿业公司的授权下，参加伤亡事故的现场勘察、调查、分析与处理。
12、制定劳保用品发放制度并督促检查个体防护用品的质量和发放使用。
13、负责公司安委会日常管理工作，和组织召开安委会。
14、协助事业部对外委施工单位的安全资质审查，并根据《工程承包合同》签订《安全生产管理协议书》。
15、制定公司领导井下带班制度，负责领导井下带班计划及考核。
16、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。
17、建立健全隐患整改评价制度及隐患举报奖励制度，完善隐患治理工作机制。
18、加大安全标准化建设投入，积极组织开展岗位达标、专业达标和公司达标的建设活动，全面推广HSE体系建设。
2.2技术中心安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和上级有关指示，对工程设计中制定的安全技术措施负责。
2、制定长远发展规划、编制公司技术措施计划，进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。
3、负责本公司在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全先进装备。
4、在进行新建、改建、扩建和技术改造项目时，保证有关安全、环保、工业卫生等设施同时设计、施工、投入使用；严格执行各专业的国家安全技术规范、标准。
5、参与事故调查、分析，对引发事故的技术原因制定防范措施，
并落实整改。
2.3调度中心安全职责
1、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的政策和方针。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全管理部门进行处理。
3、生产中出现不安全因素、险情和事故时，要迅速科学决策处理，防止事态扩大，并及时通知主管领导和部门。
4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，安排组织生产时，同时安排安全工作；做到不安全不生产，生产必须安全。
5、突发事故时，负责启动应急预案，协调指挥生产安全事故的抢救和处理；参加生产事故和其他事故的调查处理工作。
2.4物资供应科安全职责
1、对管辖范围的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度。
2、负责调配和供应各单位在解决安全问题时所需的材料、设备，并保证质量，对重点材料、爆破材料必须提供技术性能。
3、制定和实施特种设备管理使用、维护、保养、定期检验等制度，使运转中各种机械、动力、仪表设备上的安全装置和保安设施处于良好状态。
4、组织对公司重大设备事故和一般事故的调查、分析处理。
5、按年、季、月编制全公司劳保用品的计划、采购、保管、发放工作，严格执行公司有关劳保待遇的发放标准。
6、负责物资仓库、炸药库安全管理，做好防火、防冻、防毒、防盗工作，保证国家财产和人身安全。
7、负责对供货商的有关经营资质、产品许可范围进行审查。
8、对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准并具有安全质量认证；否则不得出库使用，造成事故由供应科负责，并追究有关人员的责任。
9、严格按规章制度管理和发放爆炸材料，参加爆破材料的检验和销毁。
10、负责本部门的隐患治理。
2.5工程管理科安全职责
1、组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患；按照"三同时"原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计，同时施工，同时投入使用。
2、严格贯彻执行国家颁发有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查。
3、负责对施工队伍的安全管理和施工区域的安全文明生产、环境卫生等。
4、负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核，考
核不合格者不能使用。
5、用工严格执行集团公司、邯邢矿业有限公司关于外来承包、承租单位安全生产管理的相关规定。
2.6竣工验收办公室安全职责
1、工程验收要保证安全设施、环保设施、卫生设施符合规范标准。
2、在签订和审订新建、扩建和改建及项目合同时负责审查安全计划措施。
3、对已签订了合同的生产建设和维修项目的施工过程进行安全监督，确保工程安全和质量。
2.7人力资源科安全职责
1、负责安全生产机构设置和安全生产管理人员的配置，为安全生产提供人力保障。
2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育、检查和考核。
3、贯彻《劳动法》，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。
4、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作，负责工伤保险管理。
5、制定公司绩效工资制度，加大岗位安全生产挂钩比重；建立
以岗位安全绩效考核为重点，以落实岗位安全责任为主线，以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核办法；把安全工作业绩纳入员工晋升、晋级和奖励考核内容。
6、组织做好新工人上岗、和离退休职工的体检工作；定期组织在岗职工体检，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。
7、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇佣方首先应承担安全责任作为雇用先决条件。
2.8财务科安全职责
1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入财物计划。
2、设立安全专项资金账户，并足额提取安全专项资金，加强安全专项资金管理；按规定负责落实安全生产技术措施经费，安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用；并负责监督、检查安全措施费用的专款开支情况。
3、保证安全生产设施、安全设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
4、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
5、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温费用支出。
篇一：关于成本核算及其岗位职责的认识 关于成本核算及其岗位职责的认识 一、成本核算岗位职责 1.严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算方法。 2.根据公司生产经营计划编制成本、费用等计划，并将指标分解落实，确保计划实现。 3.按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集，分配生产成本与费用，做到数字准确，内容真实。 4.每月按时编制成本核算凭证及报表。对照成本计划找出成本升降原因，提出降低成本、费用的途径，加强成本管理。 5.协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。 6.积极开展与成本核算有关的信息会议，加强各部门的交流与沟通，使信息更透明更快捷。 7.完成领导交办的其他工作。 二、成本核算岗位的权限 根据成本核算岗位的职责，应赋予相应的权限 1.有权要求企业有关单位和人员认真执行成本计划，严格遵守国家的有关法规、制度和财经法律。 2.有权参与制定企业生产经营计划和各项定额，参加与成本管理有关的生产经营管理会议。 3.有权督促检查企业各单位对成本计划和有关法规、制度、财经 纪律的执行情况。 个人看法：进行成本核算，提供真实，有用的核算资料，是成本会计的基本任务和中心环节。要做好成本核算首先部门机构设置与人员配置要完整，根据部门设置及产品工艺特点来制定成本核算流程。我认为做好成本核算最基本的就是基础资料。做成本讲究的是协作，配合，只有先做好了成本核算，才能考虑成本控制，否则一切也都是白干，不真实，也没有意义。要做成本控制就得做好物料内部控制措施,就得以制度制约人。做成本不要太急于求胜心切，他不同于普通的会计核算。我是一名2010年毕业的本科应届生，至今已在成本核算岗位实习了一个半月，对公司的了解也在逐步的深入，第一个月的成本核算工作，是在吕佳师傅和夏梅香师傅以及各位同事的帮助下完成的，对成本核算的概念和深层含义还不甚了解，只是单纯的忙于输数字，做凭证，做报表，不知道为什么要这么做，更不用说发现问题了。第二个月我开始单独的成本核算工作，在过程中经常碰到问题，比如材料会计所提供的数据出错，和帐内不符；由于仓库记账人员的马虎材料没有对号入库，使得对账怎么也对不平；基层人员提供的数据缺合同号等等。由于公司的成本核算是采用分步法，所以仓库人员与材料会计所提供的数据等资料的真实性和完整性显得尤其的重要，一个数据错误，会使得成本核算所做的工作全部作废，需要重新操作，工作量十分的庞大，因此加强基层材料员对数据资料的重要性认识可以使成本核算变得更为快捷，准确性、可靠性也会相应的提高。 对于成本核算的工作我还只是刚刚开始，慢慢的会更加深入的去 分析，去琢磨，只有先做好成本核算才能在此基础上进行成本控制与成本分析。何部长在某次财务会议上的话使我映像深刻：成本核算工作并不是个难事，做个半年基本都能熟悉，但是仅仅只会做核算工作，离一个优秀的会计还很远。只有当看到某个数据，看到某项材料的单价，就能知晓它是否有大幅变动，能够知晓变动的原因才是一个有才能的会计。我想我的确离一个有才能的会计还很远，但是我会不断的努力，争取向目标靠近。 古希腊有四大美德，也是我一直所信仰的：正义、勇敢、谨慎、节制，不管是做人还是
分公司安全生产责任制认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产 责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般 事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安 全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分 公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责 任。 2、分公司每年与公司签订《质量/环境/职业健康安全/标准化施工管理目标责任书》，明确各自的职责和奖惩原则，促进安全生产。 3、分公司安全组织机构 （一）分公司安全导小组：
组长：分公司经理 副组长：安全负责人、技术负责人 组员：副经理、财务负责人、工程质安负责人、项目负责人、项目安全负责人组成。 （二）项目部安全组织机构 项目部安全领导小组： 组长：项目负责人 副组长：技术负责人、安全负责人
组员：副经理、技术办、质安办、资料办、班组长（分包方）负责人组成。 4、安全生产责任制以书面形式，经双方责任人签字后实施。按公司与分公司；分公司与项目部；项目部与施工班组（分包单位）；施工班组与员工分级落实，层层管理。 （一）分公司安全工作领导小组与职能部门；职能部门与职工分层。资料实行各级管理，每年度考核二次。 （二）项目部实行项目部与施工班组（分包单位）；施工班组（分包单位）与员工分层，每年度考核四次。资料由资料员收集整理，装订成册。 5、分公司根据公司“质量/环境/职业健康安全/标准化施工目标管理责任书”进行层层分解落实，实行考核。对考核优秀项目部和个人，分公司上报公司予以奖励。
安全生产责任制单位：
总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责
编号：SY-AQ-08155 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 事业部安全生产责任制 Production safety responsibility system
事业部安全生产责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 (一)事业部总经理的职责 l对本事业部的安全生产负全面责任。 l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。 l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度，主要包括： ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求 ü危险作业生产岗位的管理制度（包括带电操作、电气试验、吊装重物等） ü生产场所、设备和设施的安全管理制度 ü劳动防护用品的配备和管理制度 ü安全生产的检查制度 ü全面检查特殊工种的上岗证情况，并落实特殊工种的安全培训工作
l安全生产教育和培训制度，主要包括以下内容： ü安全生产法律、法规和规章 ü安全生产规章制度 ü岗位安全操作技能 ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管 ü事故应急措施、自救互救知识 ü安全生产事故案例 l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案，包括以下内容：ü应急救援的指挥和协调机构 ü有关部门的职责和分工 ü危险目标的确定和潜在危险性评估 ü应急救援组织的人员和装备 ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施 ü应急物资储备 ü应急救援组织的演练（每年一次） l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训
(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)组织制订并实施分公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划； (3)组织对新工人(包括实习、临时人员)进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，组织安全技术考核；组织并参加项目部的安全活动，及时处理工人提出的意见； (4)组织分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； (5)及时报告本单位发生的事故，注意保护现场； (6)配备合格的安全技术人员，充分发挥分公司和项目部安全人员的作用。 总经理安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； (2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； (4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； (5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理； (7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
（1）在编制、检查和评价生产计划的同时，认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划，做好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接、配合。 （2）坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，对违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产活动，应及时制止。 （3）组织实施安全技术措施，落实隐患整改。 （4）参加安全生产大检查，在生产中出现不安全因素、险情及事故时，正确果断处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门，认真做好记录。 （5）参加应急救援，组织实施相应的抢险抢救措施，并参与事故调查和处理。 （1）协助项目经理，对项目的安全生产负主要领导责任。 （2）认真落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。 （3）组织实施各项安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底。 （4）组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。 （5）组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。 （6）负责项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。 （7）组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。 （8）发生伤亡事故，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场。 （1）协助项目经理，对项目安全生产负技术领导责任。 （2）认真贯彻执行安全生产法规，严格落实安全技术标准规范，根据实际情况配备有关安全技术标准、规范。 （3）组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案。 （4）组织安全技术交底，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施落实情况。 （5）参加工程项目脚手架、模板支架、临时用电、大型机械设备及
特殊结构防护的验收，履行验收手续。 （6）对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。 （7）参加安全检查工作，对发现的重大隐患提取整改技术措施。 （8）参加事故应急和调查处理，分析技术原因，制定防范技术措施。
2.1.3分公司主要领导安全生产责任制 2.1. 3.1董事长（或总经理）安全生产责任制 1 分公司董事长（或总经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任； 2 严格遵守并认真贯彻执行国家和地方的安全生产法律、法规、方针、政策，安排部署本单位的安全生产检查、总结、考核和评比工作； 3 组织建立健全本单位安全生产管理体系，建立完善并督促落实各级各部门安全生产责任制及各项安全生产管理制度，确定安全生产管理目标； 4 主持召开本单位安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题； 5 及时、如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查、分析和处理，提出处理意见和改进措施，并督促实施，预防事故发生； 6 确保本单位安全生产投入，按有关规定保证安全文明资金拨付和使用落实到位。 2.1. 3.2副总经理安全生产责任制 1 分公司副总经理是本单位安全生产的主要责任人，对本单位的安全生产工作负主要责任； 2 严格遵守国家的安全生产法律、法规，认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产和劳动保护的方针、政策； 3 建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的专职安全管理人员，明确和落实安全生产责任，监督检查各项安全生产管理制度的执行情况； 4 制定并落实本单位中长期安全发展规划及年度、特殊时期安全工作目标计划和措施； 5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6 定期组织本单位安全生产大检查，组织企业重大安全事故的调查、分析和处理工作。 2.1. 3.3质安总监安全生产责任制 1 对本单位的安全文明施工负直接领导责任，领导和协调本单位各职能部门加强所辖施工项目的安全生产、文明施工管理； 2 每月负责组织并参加本单位安全生产检查，并对事故隐患按“三定”原
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
管理制度编号：YTO-FS-PD831 设备管理部安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD831 2 / 2 设备管理部安全生产责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，学习好《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和公司、矿有关安全生产的文件、规定。 二、建立健全本部门安全生产管理制度，并组织实施。 三、负责申请全矿设备修理工作，保证生产正常运行。 四、负责对本部门职工进行安全生产教育，配合有关部门做好安全技术培训和考核工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
管理制度编号：LX-FS-A79199 分公司安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
分公司安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责任。
公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检
文件编号：RHD-QB-K9845 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 综合管理部安全生产责任制标准版本
综合管理部安全生产责任制标准版 本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 （1）协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发； （2）协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；经常派员到生产一线督促检查各项安全生产制度执行情况，消除各类事故隐患； （3）在分管安全的副总直接领导下负责安全生产工作。每季向安委会汇报安全生产工作情况；定期
召开安全员会议，布置安全生产任务，组织全员安全知识的宣传教育培训。总结推广安全生产、防火安全先进经验，奖励安全先进集体和个人，纠正各种违章违纪现象，调整处理安全生产事故，追究各类事故相关人员的责任； （4）编制年劳动保护技术措施施工项目计划并督促执行。负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费； （5）编制年职工教育计划，抓好新职工、重点工种和特殊工种的安全培训和考核。编制年度安全生产经营计划，并督促实施； （6）车辆和驾驶员的安全生产管理，认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；
管理制度编号：LX-FS-A70795 掘进队核算员安全生产岗位责任制 标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
掘进队核算员安全生产岗位责任制 标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1．在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到准确、合理发放。 2．遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，廉洁自律、热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴方面来信来访情况。 3．每月将单位在册人数主动与企管科进行校对，确认无误后方可计算工资、奖金，并认真检查、分析，防止出错。计算要以定额结算表为依据，以单位计分和分值为基础，正确计算。
----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政
策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产
工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并
以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 经营管理部安全生产责任 制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-3765-94 经营管理部安全生产责任制(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 经营管理部是资金管理、监督各种安全生产费用使用情况、人力资源管理、市场化管理的主要部门，遵照国家财经纪律、法规及本企业的规章制度进行经营管理，搞好资产运营管理，保证安全生产投入，增强企业效益。 一、安全职责 第1条负责贯彻落实集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级安全指示，加强资金管理，保障安全生产必要的正常投入，经常深入生产现场，了解、监督生产所需资金的使用情况。 第2条资金管理严格执行《现金管理条例》和银行结算的有关规定，保证库存资金的定额，严格按照企业会计制度进行资金运作，保管各类印章及保险柜的密码及钥匙；保证资金及时发放到位，确保资金运
作渠道通畅。 第3条对于安全生产设施的投入，将根据《安全生产法》、《矿山安全法》及集团公司量入为出、留有余地、确保重点项目的建设原则，加强专用资金的预算管理。实行专款专用、专人审批，专人监督管理的制度，建立稳定的安全投入资金渠道。 第4条加强资产的管理运营，资产办负责公司资产的现场管理运作，确保国有资产的保值增值，提高资产运营质量。 第5条负责对公司设备类资产进行综合管理，做到全面规划、合理选购，及时提供，科学检修，适时改造和更新，不断改善和提高矿井的安全生产能力。 第5条负责制定本矿劳动工资管理办法，按照定额定员编制组织方案、平衡调剂劳动力余缺，配合结算中心，搞好工资内部分配和绩效考核工作。 第6条加强防火、防盗的知识教育和宣传，定期对本单位的防火防盗措施进行检查。 第7条负责督导资产租赁设备的规划、选购、检
财务核算员岗位职责 【篇一：成本核算员岗位责任制】 成本核算员岗位责任制 1、 2、配合项目经理进行目标成本的编制。每月底前将各类成本台帐进行核对汇总，并与财务进行帐目核对，发生不相符的情况立即查找原因，并及时向项目经理汇报。 3、根据项目目标成本和当月完成工作量情况，对综合间接费、其他直接费、直接费等成本发生情况进行比较，找出偏差并汇同项目部相关人员初步分析原因，形成月度项目成本分析报告交项目经理审核。 4、负责收集、汇总统计核算、业务核算及分公司内部银行成本分析资料。 5、 6、根据月度生产计划编制项目月度成本计划。对项目成本管理中的有关问题进行协调，确保成本的同步性、真实性、准确性。 7、 8、 9、负责建立和保存项目核算台帐。负责保管并向项目部、财务结算中心传达相关核算信息。负责及时分析因设计变更、工程量增减所涉及的工程造价变化。 10、负责复核分包单位上报的合同外工作量预算。 11、负责建立项目安全、文明施工专项费用使用台帐，确保符合市建委文件精神，并阶段性（每月底）与投标文件进行比较分析，结果报项目经理。 上海市第二市政工程有限公司 xxxxxxxxxxxx项目经理部 200x年xx月xx日 【篇二：核算员岗位职责】 核算员岗位职责 职责范围： 1．根据批生产指令，及时准确地领取原辅料及包装材料，经质量监督员检查合格后，方可投入使用。
2．根据公司领料制度，严格按消耗定额领发物料，做到手续齐全，帐物相符。 3．每个品种生产结束后，对剩余的原辅料、包装材料，按规定办理退库手续。 4．认真做好车间考核工作，做到认真准确并及时汇报。 5．做好产成品（自制半成品）入库工作。 6．每天报产量日报单及工时记录，日报单及工时记录要准确无误。 7．上报生产所需物质的计划单。 8．核算员日常填写领料单，必须按规定的材料目录名称、单位、规格、数量填写，采用实际价格结算，到月末按规定时间与财务部材料会计衔接，由材料会计提供本月材料实际平均单价划价做消耗，填写领料单时不得随意变更材料名称及单价。 9．核算员每月按规定日期及时与保管员对票之后，与材料会计对清当月材料的出库帐目。 10．每月结帐日，核算员要及时准确的清点在产品，如因在产清点不实造成产品成本价格不准确，由核算员负责。 11.核算员接到财务成本会计下达的各项指标通知后，必须在第二天上报车间成本，成本计算按“成本核算实施细则”要求执行，制造费用，在产品的分配计算，按标准执行，不得估计。 12.核算员应按“成本核算实施细则”要求设置帐目，登记帐目，在成本会计下达各项指标三天内将“产品成本单耗表”、帐本及记帐凭证一起报送到财务成本会计审核。 13.核算员必须熟悉并掌握各产品消耗定额，每月根据生产计划各产品所需材料开具领料单到仓库领料，不允许超定额领料（超计划产量除外）、随意领料，控制不当造成材料成本不实由核算员负责。 14.核算员要熟悉生产过程，掌握各产品的生产流程及各产品所需原料名称，以便正确核算产品成本。 15.在财务成本会计的指导下搞好成本分析工作。 权限： 1.对车间物料消耗有考核的权力。 2.对车间劳动定额有考核的权力。 责任： 1.对所保管的物料的数量和包装完好性负责。 2.对物料管理不善造成的混料、交叉污染负责。 3.对有关危险品不能及时退库造成的事故负责。
管理制度编号：YTO-FS-PD923 污水处理分公司安全生产责任制通用 版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
污水处理分公司安全生产责任制通 用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和污水处理行业《安全技术规程》，以及集团公司下发的有关安全工作的各项规定，做好集团公司部署的生产管理工作。 2、加强安全管理，强化安全教育。坚持“安全第一、生产第二”的安全理念，按照集团公司要求，认真推行“人人都是安全员”的安全管理方法，不断完善群防群治、齐抓共管的安全网络，做到责任明确，风险共担。 3、明确经理是全公司生产经营管理工作的主持者，为安全生产第一责任者，对安全工作负全面责任；各部室、车间对分管范围的安全生产负责；技术负责人为技术责任者；严格按照“四不放过”的原则进行处理。 4、编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保证安全工作与生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全生产管理部安全生产责任制 (标准版)
安全生产管理部安全生产责任制(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 按照“谁主管、谁负责”原则，综合协调企业安全生产工作；在企业安全生产分管负责人领导下负责企业安全管理工作。 （1）负责宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策法规及企业各项安全生产规章制度。 （2）定期组织企业安委会例会，负责安委会办公室的日常工作，综合分析安全生产中存在的问题，协调解决安全生产工作中出现的各类问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。 （3）负责组织《安全操作规程》等安全生产管理方面制度的编写、执行与监督管理。组织编制安全技术措施计划，监督检查各单位、各部门贯彻执行情况。 （4）负责对安全生产事故调查、分析、处理、上报和建立档案工作，制定安全防护措施。 （5）组织安全检查。协调和督促有关单位、部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改工作的完成情况。对检查中发现安全
篇一：生产车间核算员岗位职责 生产车间核算员岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律，服从管理努力工作。 2、每日记录生产车间混料记录，对混料提供的各项数据应与技术中心核对是否一致，并要求混料记录及时准确。 3、每日记录生产车间各工序耗料、成型等工序记录，录入要求详细、及时、准确，以保证成本核算的及时准确性。 4、每月26日配合财务人员进行月底盘点，每月依据材料消耗情况与物资管理员核对库存情况，盘点时注意提醒25日夜班上料，26日上午不允许领料，对料仓数、发料数要检查，如库存有差额要分析生产过程中的原因。 5、每月及时掌握生产各项情况，对废料应高度关注，对消耗的原材料、盘亏的原材料按实际情况计入废料成本。 6、成本核算方法：（1）**产品按历史惯例不计算在产品成本，26日盘点后等四至五天，25日投料成型捡选后计入产成品；（2）备品备件按仓库保管员提供的领料单记录各产品及工序成本当中，但应与生产记录核对；（3）电量按变电所主管根据实际耗电分配计量，但应对照财务每月发票上使用量及电价；（4）模具摊销以模具库存管提供的现金摊销额摊销，以上摊销原来以产量摊销方法不变。核算员应每月与模具保管员核对模具购入、修复等情况，并制表经保管员、主管领导签字后报财务。如有报废模具必须相关人员到场、签定、检斤、签字后方可报废。 7、各项原料备件模具及电费等费用记录完毕后，按生产计划记录核算各成品车间成本；人工工资按计件核算的，应严格按产量计量人工工资，其余不按产量计量的管理人员工资可按各品种产量分摊。 8、每月各原材料备件等低值易耗品摊销余额计算单价应按财务提供的单价（加权平均）为准，计算成本金额。 9、全部计算后，生产成本核算表报财务，办公用品、化验用品、折旧、维修费按实际发生额由财务成本会计分摊。 10、完成领导临时交办的其他任务。 篇二：车间核算员岗位职责[1]1 车间核算员岗位职责（暂行） 第一条核算员负责车间事务处理，具体包括：开具领料单、发料、车间人员考勤及工资的计算汇总；工资分配。 第二条核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。对车第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 间进行限额领料，要控制超领物料的现象，在特殊情况下必须领用需有公司领导批准。核算员负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控。车间各班组的工时汇总。返工损失、吊滞品报告、材料利用率。新产品成本的领用材料统计及核算。核算员负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天盘点并在次月2号前将盘点报表上交审计成本处，审计成本处采用抽查的方式了解盘点情况。核算员负责建立、健全车间费用控制目标责任制度，分析、监控、考核各种费用的执行
编号：SY-AQ-08461 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 企业管理部安全生产责任制Safety production responsibility system of enterprise management department
企业管理部安全生产责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、安全法规及上级有关安全生产的命令、决定、通知等。在编制计划时，优先安排安全技措工程项目，正确编制安全技措计划，并监督检查计划的落实情况。 二、在制定管理制度和考核办法时，把安全工作放在首位，保证安全措施的落实。 三、在制定和落实目标责任制时，必须把安全工作放在首位，并严格考核。 四、在安排专用资金计划时，必须优先保证安措费用的使用，其使用比例不小于国家的规定，当重大安全技措工程及设备、设施超资时，应及时调整资金使用比例，保证这些项目的完成。 五、抢救重大事故或排除重大安全隐患时，要随时调整计划，提供必要资金。
六、会同有关部门经常检查安全技措项目(包括设备购置)的落实和完成情况，督促有关单位按时按质按量完成计划，并考核。年终结算后要将未完项目转入下年计划继续完成。 七、参加矿井技术改造、水平延深、采区及重点安技措工程的设计审查。并参加上述工程的中间验收、竣工验收。 八、负责矿井计划、统计资料中安全事项的整理、存档，保证真实性、可靠性，以利于指导安全工作。 九、协助有关单位，定期检查落实各单位业务保安责任制的执行情况。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here