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安全责任人、职能部门安全生产责任制

安全责任人、职能部门安全生产责任制
安全责任人、职能部门安全生产责任制

安全责任人、职能部门安全生产责任制

(一)安全生产委员会

1、为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实落实安全生产责任制,严格遵守安全生产法律、法规,实现“安全生产、人人有责”,结合公司实际情况,成立安全生产委员会:

主任:查纬华

副主任:刘敏、陈帮国、方向、王希凡

成员:涂必胜、方文改、方崇洲、徐金鹏、黄勤、孙家荣、方正德、钱承明

安全环保管理委员会办公室设在安全环保部

1、全面负责公司的安全环保工作。

2、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,抓好公司和施工队伍的安全管理工作。

3、研究、解决公司重大安全环保及涉及员工职业健康问题,确保安全生产目标的实现。审查安全环保中长期规划,并监督执行。

4、督促、协调各职能部门及生产单位做好安全环保工作。

5、研究、决定重伤及一般以上事故的处理意见,提出整改防范措施,防止类似事故重复发生。

6、根据公司实际情况,不定期召开安全生产专题会议,总结、布暑安全生产工作。

(二)、经理

1、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,确保安全生产工作做到“五同时”。

2、组织制定公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。

3、督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

4、及时、如实报告生产安全事故,对重伤以上事故组织调查和处理,并及时督促上报。

5、组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。

6、定期向员工大会报告安全生产情况,接受员工监督。

7、参加年度安全生产大检查,并负责组织整改。

8、保证安全生产投入的有效实施,管理审查安全措施费用的使用情况。

(三)、安全生产副总经理

1、直接领导安全环保部门,督促落实各项安全措施,保证员工生产过程中的安全和健康。

2、主持召开月度安全生产会议,分析安全生产动态,及时解决存在的问题。

3、具体组织制定、修改、完善安全生产规章制度以及安全技术措施计划,并组织实施,经常检查贯彻执行情况。

4、主持组织月度安全生产大检查,及时排查事故隐患,并督促落实整改。

5、组织对员工进行安全教育和技术培训,确保特种作业人员持证上岗。

6、负责重大未遂事故及重伤以上事故的调查和处理,吸取事故教训,完善安全防范措施。

7、督促检查职能部门履行安全职责和执行各项安全生产规章制度的情况。

8、保证安全环保工作“五同时”,总结推广安全环保先进经验。

9、积极采用先进的技术、设备、工艺,不断推进安全技术进步。

1、对公司厂房、建构筑物、机电动力设备、压力容器、能源介质储存和输送设施以及各种劳动安全卫生设施,环境保护设施等的正常使用负领导责任,并负责对以上设备、设施检查。

2、主持制定和审定公司机电设备(含锅炉、压力容器、压力管道)及能源系统的安全管理制度;主持制定和审定各类检修的安全管理制度,并组织落实。

3、按权限组织编制和审定大、中、小修计划时应安排职业卫生措施项目,对其施工方案中安全措施不完善的不予审批,要加强对外来单位在施工和检修工程的安全管理。

4、公司和车间范围内发生重大设备事故或因设备事故引起的死亡以上事故和一般设备事故或设备事故引起的重伤以上事故,应亲临现场调查了解、领导组织设备事故的分析处理。

5、参加人身伤亡事故的调查分析和处理。

6、负责分管单位和部门的安全生产工作。

1、组织领导本公司新、改、扩建工程中,负责落实“三同时”和施工安全管理;加强对外单位在公司施工的各项工程的安全管理。

2、负责督促物资供应部门做好危险化学品的防火、堆放、装卸等安全管理,开展定期的安全防火检查,并组织制定相关安全管理制度。

3、负责领导并督促物质供应部门严格执行个体防护用品的有关国家标准或要求以及发放标准。

4、组织制定消防及易燃、易爆物品、剧毒品等到要害部位的安全管理制度和考核办法,并贯彻执行;要求保卫部门对消防器材的计划、购置、配备实施监督,指导消防工作,并定期进行教育和训练。

5、基建、保卫、物资供应、后勤等部门在公司范围内发生伤亡事故,应亲临现场调查了解,并参加事故的分析和处理。

6、负责分管单位和部门的安全生产工作。

1、贯彻执行上级关于安全生产的方针、政策和规定。

2、开展安全教育,使党员牢固树立“安全第一”的思想。

3、认真组织对全公司党员进行安全生产教育。

4、每季度召集党委成员分析一次安全生产形势,并定期参加安全生产检查。

5、按管理权限,对安全生产违章违纪干部进行必要的教育和党纪处分。

1、负责公司劳动保护工作开展情况的监督和检查。

2、协助和监督公司行政,认真贯彻执行党和国家安全生产方针和劳动保护法规。

3、坚持把安全生产、文明生产列入各项竞赛和奖励的重要内容。

4、利用宣传工具,大力宣传和表彰安全生产好人好事。

5、组织对员工进行安全生产、文明生产教育。

6、检查督促公司财务部门按照国家和规定提取和正确使用安全措施经费。

7、组织做好伤残员工的工伤等级鉴定和女工的保护工作。

8、督促和参加伤亡事故的调查分析和处理。

9、参加公司安全卫生大检查,并督促安全隐患的及时处理。

(八)、团委书记

1、响应公司安全生产号召,积极配合安全部门加强对团员青年进行安全思想和遵章守纪教育。

2、及时总结和表彰在安全生产方面有显著成绩的青年团员,处罚责任心不强造成事故的团员青年。

3、参加公司安全文明生产检查和伤亡事故调查分析。

4、鼓励青年团员积极参加公司开展的各种安全活动,制止安全生产违法行为。

5、发挥各团支部作用,做到安全生产纵向承包,横向互保,并定期考核。

(九)、总工程师

1、在编制年度生产计划时应包括年度安全技术措施计划。

2、负责编制矿井灾害预防和处理措施计划。

3、在设计、审查、施工工程的同时,设计、审查、施工安全技术措施项目。

4、参加公司月度安全大检查和重大安全活动。

5、参加一般以上事故的现场抢救及调查处理。

1、将安全生产工作纳入党团、工会工作计划,形成齐抓共管合力。

2、对严重违反劳动纪律、安全生产规章制度的责任人进行教育和处理。

3、参加公司月度安全生产检查及安全生产例会。

4、参加一般以上事故的调查和处理。

5、围绕安全生产工作对员工进行思想教育,抓班组建设要将安全生产纳入考核,开展广泛的民主监督活动。进行年终总结评比时,把安全生产作为主要考核内容之一。发生一般事故的单位不能评先进单位,事故责任人不评先进个人。

1、编制年度生产技术计划时,要列入安全技术措施计划。

2、当生产与安全发生矛盾时,要服从安全。发现危及人身和设备安全的重大隐患或紧急情况时,应立即下达停工和处理指令,不得违章指挥。

3、协助安全部门对员工进行相关安全知识的教育。

4、设计、审查和实施工程项目时要设计、审查和实施有关安全方面的内容。

5、参加月度安全大检查及月度安全生产例会。

6、必要时参加重伤以上事故调查处理。

1、每月组织一次全公司范围内的设备安全状况检查,对所购设备的采购、选型、运输、贮存、发放全过程进行安全监控。

2、负责用电的安全管理,对公司建筑物和重要设施的防雷负责制定相应的安全措施,并监督落实。

3、负责设备事故的调查和处理。

4、对设备的大、中修要制定安全措施,设置安全通道和临时围栏,一切环节应按有关安全技术规程进行,不准蛮干,不准冒险。

5、新购设备必须有产品合格证,符合质量技术标准,按规定订货,否则,造成事故要追究领导和有关人员的责任。

1、对负责购买的设备、爆炸物品和化学物品的采购、选型、运输、发放全过程进行安全监控。

2、对因材料、备件、工具、劳保用品的质量问题而造成的伤亡事故,进行调查处理,并追究有关人员的责任。

3、每月会同保卫部门、安全部门组织一次爆炸物品的安全清检工作。

4、根据公司劳动保护用品发放标准组织好货源,保证质量,及时供应。

5、严格按设计部门和使用单位提出的设备计划准时保质保量组织采购,出库设备与原计划不符造成的设备和人身事故,要追究领导和有关人员的责任。

6、新购设备必须有产品合格证,符合质量技术标准。

7、对已批准采购的安措设备要积极组织货源,保证供应。

1、组织制定消防及易燃易爆、剧毒物品的管理制度,并监督执行。

2、定期组织消防、民爆物品检查,负责消防器材的购置、维护、更新和管理。

3、负责火灾事故的调查处理。

4、负责人为破坏性事件的侦破与调查处理。

5、负责对员工进行防灭火安全知识的培训教育。

6、每月组织一次民爆物品的安全清检工作。

1、参加公司月度安全大检查及安全生产例会。

2、不定期组织公司要害部门、要害岗位的劳动纪律检查。

3、组织工程验收时,确保其质量、安全符合设计要求。

4、在编制经济承包责任制考核方案时应有安全考核内容。

5、对交通车的安全运行及员工食堂食物安全负责把关。

6、必要时参加公司一般以上事故的调查处理。

1、对公司小车安全驾驶负责。

2、负责对驾驶员进行安全知识教育和督促搞好车辆安全检查。

3、参加交通事故的调查处理。

4、配合安全部门做好安全工作会议有关通报、纪要的打印发放工作。

5、做好经理办公会关于安全方面的记录。

6、参加要害部门、要害岗位劳动纪律检查。

7、做好公司涉外安全方面的协调工作。

8、做好上级安全文件、安全书刊的发放工作,确保及时无遗漏。

1、参加公司安全生产例会和安全活动。

2、编制财务计划时应将安全技术措施费用列入专项,对因安全费用不足或挪用安全费用而发生的伤亡事故负责。

3、及时安排安措经费,做到专款专用,不准以任何理由挪作他用。

4、保证员工工伤急救时费用及时支出。

5、对本部门的现金管理、报表管理的安全负责。

(十八)安全环保部

1、起草制定和修改公司安全生产规章制度,报公司领导批准。

2、编制年度安全工作计划和安全技术措施计划并督促检查计划和费用的落实情况。

3、组织实施安全大检查,下达安全整改指令。

4、负责安全教育和安全技术培训工作。

5、参加工伤事故的现场勘察、调查、分析和处理工作。

6、组织召开月度安全工作例会。

7、参与上级组织的有关安全工作活动。

(十九)专职(兼)安全员

1、定期检查员工遵守操作规程的情况。

2、每周对所属地段进行一次安全检查。

3、对重点危险源进行跟踪监控,及时排除险情。

4、组织对员工进行安全教育和考核。

5、对违章作业和违章指挥的现象有权予以制止。

6、督促安全整改措施的落实和验收并及时向有关领导汇报。

企业各级各部门安全生产责任制

企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策,协助法定代表人做好安全方面技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责

各职能部门安全生产责任制

企业各职能部门安全生产责任制目录 一、生产计划科安全生产责任制 二、技术质量科安全生产责任制 三、安全科安全生产责任制 四、设备科安全生产现任制 五、劳资科安全生产责任制 六、教育科安全生产责任制 七、保卫消防科安全生产责任制 八、材料科安全生产责任制 九、财务科安全生产责任制 十、办公室安全生产责任制 一、生产经营科安全生产责任制 1、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。 2、参与承揽施工任务,组织工程招投标,签订内外施工合同和承包合同。

3、编制生产计划,下达生产任务,组织生产性会议,并准备有关资料。 4、制定企业劳动定额,核实各单元完成的工作量、审批工资含量指标。 5、负责数据的统计和报表的编制填写。 6、参与工程质量检查和竣工验收。 7、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。 8、牵头组织总分司施工现场文明卫生管理检查,并予以表扬和批评。 9、参加经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。 二、技术质量科安全生产责任制 1、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。 2、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施工中有关安全技术方面的问题。 3、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。 4、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。 5、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全。卫生要求。 6、负责组织制订新产品,新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。

3、 安全科安全生产责任制 1、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。 2、汇总和审查安全技术措施、计划并督促有关部门贯彻执行。 3、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行监督检查。 4、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特虽紧急的不安全因素时,有权指令先行停止生产,并且立即通知有关责任人整改。 5、总结和推广安全生产的先进经验。 6、对职工进行安全生产的宣传教育,检查、监督基层单位安全培训工作,特别是对新工人的岗前培训。 7、指导基层专(兼)职安全员工作。 8、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个有防护用品、保健品和清凉饮料,有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定,并提出意见。 9、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。 10、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。 11、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 四、设备科安全生产责任制 1、指定并实施机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。 2、各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位。4.5千伏及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。 3、设备的转动部位必须有护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。

各部门安全生产责任制

各部门安全生产责任制 总包单位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施。 二、对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。 三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。 四、分包单位进场前,总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中,如分包单位违章指挥,违章操作,总包单位有权对其停工整顿。 五、责任目标:年度无重大安全事故,轻伤事故频率控制在1.5‰以内,施工现场文明施工达标率100%,实现安全生产合格达标率100%,优良率80%以上,年度安全报监率100%,安全评估率100%,安全监管人员配备率100%,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。 分包工程施工安全生产责任制 一、要认真执行’“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消灭在萌芽状态。 三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。 四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。 五、要服从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。 六、必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查,结合分包单位的实际情况贯彻执行。 七、由于管理不善,造成安全事故的,由分包单位负责,除及时向总包单位报告外,按“三不放过”原则查清原因,追究责任,采取防范措施,按上级和总包单位有关规定进行处理。 八、责任目标:年度无安全事故发生,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%,专(兼)职安全管理人员配备率100%,违章作业、违章指挥为0。 ? 生产科安全生产责任制 一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。 二、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。 三、生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。

通防科技术员岗位安全生产责任制

仅供参考[整理] 安全管理文书 通防科技术员岗位安全生产责任制 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共5 页

通防科技术员岗位安全生产责任制 通防科技术员在科长的领导下抓好通防技术管理工作。必须坚持安全第一,预防为主的方针,熟练掌握煤矿安全生产知识,胜任本从业人员作,并依法经过培训。 一、岗位职责 第1条配合主任工程师在进行一通三防管理过程中遵守国家有关 煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条负责编制通防科月度、季度、年度工作计划,保证通防工作正常进行。 第3条参与编制一通三防专项设计措施,确保设计符合规定要求。 第4条经常深入现场及时发现和解决不安全问题,及时向科长汇报提出处理意见。 第5条协助主任工程师搞好重大事故隐患排查和治理安排,并按规定及时上报。 第6条根据实际情况及时分析煤矿一通三防状况,向通防科长提出具体意见。 第7条参与编制和组织实施反风演习方案,瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向等各类鉴定方案。 第8条负责煤矿一通三防设备、设施技术档案整理工作。 第9条必须尽职尽责,杜绝三违现象。 二、责任追究 第10条有下列行为之一的,给予通防科技术员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的; 第 2 页共 5 页

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的; (三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的; (四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 第11条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予通防科技术员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的; (二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的; (三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 第12条在参与编制一通三防专项设计措施中出现明显技术失误的,通防技术员负重要责任。 第13条编制的反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向等鉴定方案不符合规定要求,通防技术员负重要责任。 第14条未及时对分管范围内的重大事故隐患排查的、对治理未进行监督的通防技术员负直接责任。 第15条未及时根据实际情况分析煤矿一通三防状况向通防科长提出具体意见的,通防科技术员负重要责任。 第16条决策失误导致他人受伤害或损失的,通防科技术员负直接责任。 第17条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及不符合规定要求的,但未及时采取相关措施或在参与检查中有违章现象,未及时制止的,通防科技术员负重要责任。 第18条通防科技术员对煤矿一通三防设备、设施技术档案的整理、 第 3 页共 5 页

成本合约部安全生产责任制

成本合约部安全生产责任制 3.9.1成本合约部是公司合同管理、成本控制部门,负责收集有关安全生产方面的法律法规,对职责范围内的安全生产工作负责。 3.9.2认真贯彻落实国家有关法律法规,在对工程项目进行制造成本核算时,应明确安全技术措施费用。 3.9.3根据中标合同条款,核定各单项工程安全生产投入计划,编制全年安全生产投入计划,确实保证安全生产的投入。 3.9.4开展安全生产法制宣传及日常法律咨询工作,参加安全生产法律事务活动。 3.9.5签订工程合同的同时督促签订好安全协议,明确双方职责,并送达安全部室存档备案。 3.9.6在签订分包合同时,严格审核分包方的安全生产资质和安全履约能力,审查分包合同、法人委托合法合规性,分包合同中应包括安全生产和文明施工内容。 3.9.7负责安全生产过程及事故处理的法律援助,监督指导经营、施工等行为符合法律规范,在法律法规范围内维护企业利益的最大化。 3.9.8参加公司组织的安全生产大检查和各种关于安全生产的活动,在本部门职责范围内对安全生产费用的落实情况、各种合同、协议的履行情况进行监督检查。 3.9.9参与实施公司应急预案。参加事故的调查处理。 3.10 财务部安全生产责任制 3.10.1认真执行国家有关法律法规,落实财政部关于安全生产

费用的管理要求,负责为公司安全生产提供资金保证。 3.10.2根据公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要,按计划及时提供安全技术措施经费、劳动保护经费,保证专款专用。 3.10.3按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动防护用品的合法性,保证其满足标准要求。 3.10.4落实安全生产责任制度,在本部门职责范围内对基层的安全生产落实工作进行监督检查。 3.10.5参加公司组织的安全生产大检查和各种关于安全生产的活动,对安全生产费用的使用情况进行监督检查。 3.10.6协助公司安全管理部门,建立安全生产基金,办理安全生产奖、罚款手续。 3.10.7参与实施公司应急预案,保证各单位开展应急演练所需资金。 3.10.8协助工伤及事故的调查,为事故救援、善后处理等提供资金保障。 3.11物资部安全生产责任制 3.11.1物资部是公司物资采购管理的主管、协调与实施部门,负责为公司安全生产提供物资支持。 3.11.2认真落实执行国家有关安全生产的法律法规,规范、标准,掌握执行公司安全生产的规章制度及操作规程,积极参与落实安全生产工作。

各部门安全生产责任制度

各部门安全生产责任制度 各部门安全生产责任制陆良景兴煤焦化有限公司100万吨/年焦化项目工程指挥部安全处安全责任制 一、生产管理人员要树立安全第一的思想,认真贯彻执行安全规章制度。 二、要深入工地对安全设施及机电设施进行安全检查。 三、认真审查各工程的安全技术施工组织设计,从而保证安全计划的合理可靠性。 四、坚持按期进行安全生产大检查,总结、评比工作。 五、严格执行安全生产奖罚制度,认真贯彻工地项安全技术措施。 六、要加强对机械,电气操作人员的管理,组织经常性的安全技术学习,确保安全生产的顺利进行。 七、加强劳务管理,对于经过安全教育和无劳务合同的工人,不准上岗操作。 八、要加强对车辆的安全管理,定期和不定期的对驾驶员进行安全教育,杜绝违章行车,确保施工的正常运输。 技术处安全责任制 一、对施工生产的技术安全问题负安全责任。 二、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声、尘埃,负责制定技术措施。

三、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案,负责解决施工和工艺存在的疑难问题。 四、对新工艺、新技术。新设备、新施工方法在制定相应的安全措施和编制安全技术规程。 五、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。 质量处安全责任制 一、质量检查人员必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真执行安全生产的各项规定。 二、质量检查人员必须坚持在检查质量的时候,检查安全工作。 三、严格执行安全生产奖罚制度,对出现的安全隐患要及时解决处理,决不迁就。 四、要认真检查安全防护设施的使用情况和安全生产规章制度的执行情况。 五、要与安全管理人员密切配合,加强管理,实行安全生产。 医务室安全责任制 1、要对职工每年进行一次身体健康检查,发现患病职工,千方百计予以治疗,使职工早日恢复健康,从事安全生产。

通防科安全生产岗位责任制(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 通防科安全生产岗位责任制(通 用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

通防科安全生产岗位责任制(通用版) 第一条积极配合矿长、总工程师在矿井“一通三防”方面贯彻落实好国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求,搞好全矿的通防技术管理工作。 第二条组织制定本科室各岗位安全生产责任制和“一通三防”各项管理制度,并按规定进行考核。 第三条在“一通三防”措施设计等方面要严格把关,确保设计符合有关规定要求。在进行煤矿生产及接续审查中要严格把关,确保矿井通风系统合理,风量满足生产需求。 第四条按照《规程》规定,负责组织拟定反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性、风机性能等各类鉴定方案的编制和实施。 第五条积极推广“一通三防”新技术,开展“一通三防”科研攻关,不断提高煤矿“一通三防”工作水平。

第六条认真编制各类报表、台帐、记录、图纸等资料,并按规定及时上报。 第七条负责矿井通风系统、安全监控系统、防灭火系统、防尘系统的完善情况的督察管理工作,确保各系统运行正常。 第八条负责组织开展“一通三防”隐患排查工作,及时发现“一通三防”方面的隐患,及时进行整改。 第九条负责对所用的通防仪器仪表、安全监控系统(设备)是否达到规定要求,按期进行鉴定和标校。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

计划合同部安全生产责任制.docx

计划合同部安全生产责任制 1、本文所有内容文字图片和音视频资料,版权均属作者所有,任何媒体网站或个人未经作者协议授权不得转载、转贴、链接或以其他方式复制发布发表。已经作者协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明来源,违者作者将依法追究责任。 2、转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用,不得对本文内容原意进行曲解、修改。 3、个人付费下载本文后依法享有使用权和二次创作权,但禁止擅自同意他人继续转载、引用本文内容。 一、在编制年、季、月生产计划时,必须树立“安全第一”的思想,保证安全工作与生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动必须视同生产任务,纳入生产计划优先安排。 二、在检查生产计划实施情况的同时,要检查安全措施的执行情况,对施工中重要的安全防护设施、设备的施工(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划,列入正式工序,给予时间保证。 三、坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑职工的劳逸结合,认真按施工组织设计组织施工。 四、在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全生产工作。 五、严格审查施工现场劳务用工手续,控制现场人员变化,在与外协施工队伍签订施工承包合同时,明确对方安全生产责任。 六、对职工(含外协施工队伍)进行定期的安全生产教育、考核,将安全技术知识列为工人培训、考核、评级内容之一,对新招收的工人(含外协施工队伍)要组织入场教育和资格审查,保证提供的人员具有一定的安全素质。 七、严格执行国家及北京市关于特种作业人员上岗作业的有关规定,适时抽调、安排、组织特种作业人员参加培训,并向安全生产管理部门或主管领导通报情况。 八、认真落实国家和北京市有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况。 九、参加因工伤亡事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理决定。 编制:审核:批准:时间:

安全技术部门的安全生产责任制实用版

YF-ED-J2149 可按资料类型定义编号 安全技术部门的安全生产责任制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

安全技术部门的安全生产责任制 实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 各级安全监察部门在各自的管辖范围内对 安全生产工作负有监督检查责任。 1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全 生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上 级颁发的有关规章制度。 2、参加或组织(按分级权限)审查安全设 计或安全技术措施,积极提出改进意见,负责 监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设 施和劳动保护设施。对不符合安全规定者,有 权制止使用。

3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计,并参加工程验收。对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见,对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。 4、参加生产会议,对本单位的安全生产形势,伤亡事故情况和保证安全生产的问题,提出建议和要求。 5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等,并监督检查执行情况。 6、经常深入现场检查安全生产情况,提出改进意见,对查出的严重安全问题填写“监察记录簿”或“监察通知书”,督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款;遇有严重危及人身安全的情况,有权指令

通防科主任工程师安全生产责任制(新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 通防科主任工程师安全生产责任 制(新版)

通防科主任工程师安全生产责任制(新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 通防科(工区)主任工程师是通防科(工区)技术管理的第一责任人,在通防科(工区)科长(区长)的领导下全面负责通防科(工区)技术管理工作,开展:“一通三防”技术管理等工作。通防科(主任)工程师必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 一、岗位职责 第1条保证通防科(工区)在进行“一通三防”管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条组织编制矿井通防科(工区)月度、季度、年度工作计划,保证通防工作正常。 第3条负责编制“一通三防”专项设计、措施,确保设计符合有关规定要求。 第4条要经常深入现场,及时发现和解决不安全问题,及时向科长汇报,提出处理意见。

最新生产科室安全生产责任制

三十一、生产技术科安全生产责任制 一、坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规程,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定,负责矿井一通三防、防治水、采掘、地测等有关安全技术管理工作。 二、针对分管业务范围内的安全工作,编制安全工作计划、规划、安全技措工程计划等,并督促检查落实情况。 三、根据有关技术政策,编制矿井开拓延深、技术改造和采区设计、施工方案,确保设计技术上可行、安全上可靠、经济上合理;大力推广新技术、新工艺、新材料、新设备。 四、排查分管范围内的较大危险因素并制定治理措施。 五、经常深入现场,检查、指导分管业务范围内的安全工作,对初采工作面、工作面撤除、重点工程、高温火点、瓦斯超限等安全重点加强管理。 六、指导段队技术人员编制作业规程、施工安全技术措施。 七、负责审查、参与审批作业规程、施工安全技术措施,并监督检查落实情况。 考核标准:优秀90分以上良好90-80分一般80-70分

三十二、安检科安全生产责任制 一、认真履行对全矿贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令规程等并监督检查落实情况。 二、参加工程设计、审批、并监督措施,参加采区投产验收,监督检查工程、设备质量。 三、参加制定并监督检查安全规划,安全生产责任制和其他安全规程制度的贯彻执行。 四、监督检查灾害预防处理计划的编制和演习执行惰况。 五、经常检查不安全隐患,参与定期安全大检查,对重大不安全隐患,提出整改意见,督促有关部门及时解决。 六、积极组织参加事故现场调查,分析原因,追究责任,对防范措施情况进行检查。 七、协同指导有关部门进行安全教育和安全培训及群众性青安岗活动。 考核标准:优秀90分以上良好90-80分一般80-70分

安全生产责任制及部门职责(全)

安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规,严格追究安全生产责任,特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人,要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门(生产安全管理部)负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下,认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责,有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度,每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订,及时按照法律法规的要求,修改本公司的管理制度,以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。

安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度,是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要,公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处,做到责任分明、各司其职、各负其责,形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制,特制定本制度,对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责,考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责,考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责,考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核,实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上,采用百分制的形式,每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核,按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分,各条得分合计为总分,总分95分以上的为优秀,85-94分为合格,85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果,年终进行总评。考评优秀的给予奖励,考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理,构成犯罪的,对有关责任人移交司法机关处理。

完整word版,各级各部门安全生产责任制

各级各部门安全生产责任制 一、安全生产责任制 二、总经理(法定代表人)安全生产责任制 三、经理安全生产责任制 四、工程技术负责人安全生产责任制 五、分管安全副经理安全生产责任制 六、安全科科长安全生产责任制 七、项目经理安全生产责任制 八、项目技术负责人安全生产责任制 九、安全员安全生产责任制 十、施工队长安全生产责任制 十一、班组长安全生产责任制 十二、施工(技术)员安全生产责任制 十三、班组兼职安全员安全生产责任制 十四、特种作业人员安全生产责任制 十五、岗位工人安全责任制 十六、安全科安全责任制 十七、质量部门安全责任制 十八、财务部门安全责任制 十九、办公室安全责任制 二十、工资部门安全生产责任制 二十一、保卫科安全责任制

安全生产责任制 总则 一、安全生产是一切经济和生产部门的大事,认真贯彻执行安全生产方针,切实加强安全管理,保障职工在生产过程中的安全和健康,是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。 二、加强安全生产的领导,尊重科学,严格管理,在管理生产的同时管理安全工作。 三、安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。公司各级领导要把安全工作提到议事日程,定期研究安全工作,解决安全生产中的难题。 四、各级生产指挥人员,必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,当生产和安全发生矛盾时,要坚持“安全第一”,采取有效措施,进行安全生产。 五、公司各部门各项目部都要在各自的业务范围内,对实现安全生产,文明施工,保护职工的安全与健康负责。 六、由于违章指挥,违章作业,不遵守安全制度和操作规程,不遵守劳动纪律,发生死亡、重伤事故的单位和发生轻伤事故的班组和个人,不得评为先进单位、先进集体、先进工作者。

合约部安全生产工作职责简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 合约部安全生产工作职责 简易版

合约部安全生产工作职责简易版 温馨提示:本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法令法规和上级各项安全管理的规章制度。 3、把安全卫生和安全技术措施项目纳入年度生产计划,优先安排,在检查生产计划的同时,检查安全卫生工程、安全技术措施项目完成情况。 4、在投标中充分考虑工程项目安全生产措施费用的投入,以确保工程中标后满足施工安全的需要。 5、严格把好租用船舶安全关,外租船舶在签订租用合同的同时,要求首先签订安全生产

协议书。吸收劳务队伍和施工临时设施时,都必须与之签订安全生产协议书。 6、签订施工生产合同,要符合国家劳动卫生法规,明确安全生产职责,不得签订非法的生死合同。 该位置可填写公司名或者个人品牌名 Company name or personal brand name can be filled in this position

事业部安全生产责任制

编号:SM-ZD-47969 事业部安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

事业部安全生产责任制 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 (一)事业部总经理的职责 l对本事业部的安全生产负全面责任。 l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。 l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度,主要包括: ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求 ü危险作业生产岗位的管理制度(包括带电操作、电气试验、吊装重物等) ü生产场所、设备和设施的安全管理制度 ü劳动防护用品的配备和管理制度 ü安全生产的检查制度 ü全面检查特殊工种的上岗证情况,并落实特殊工种的安全培训工作 l安全生产教育和培训制度,主要包括以下内容:

ü安全生产法律、法规和规章 ü安全生产规章制度 ü岗位安全操作技能 ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管ü事故应急措施、自救互救知识 ü安全生产事故案例 l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案,包括以下内容: ü应急救援的指挥和协调机构 ü有关部门的职责和分工 ü危险目标的确定和潜在危险性评估 ü应急救援组织的人员和装备 ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施 ü应急物资储备 ü应急救援组织的演练(每年一次)l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训 l定期组织检查本事业部的安全生产规章制度的执行情况

工程师(各部科室)安全生产责任制

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 工程师(各部科室)安全 生产责任制 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-4286-49 工程师(各部科室)安全生产责任 制 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 (一)在部门和车间主任的领导下对全公司的工艺操作、质量、科研和技术进步等方面的安全生产工作负直接领导责任。强化技术管理机构的安全职能,强化技术方面的决策和指挥。 (二)组织淘汰落后的技术产品,积极推广应用安全生产方面的新技术、新成果;研究审定安全生产的技术、科研方案;组织技术部门为安全技术措施项目提供有关技术资料。 (三)在组织科研、技术攻关和生产工艺过程中应严把安全关,根据国家和上级部门有关安全生产条例、规程、规范和标准,督促检查各项安全技术措施的落实。 (四)组织开展工艺技术规程和岗位操作规程编

写、审定工作,提出预防事故的技术措施。同时落实职业健康安全有关要求。 (五)组织新产品、新工艺、新材料等的研发、试制和投产时,充分考虑相应的安全技术措施的可靠性,并组织对职工进行专门的安全生产教育和培训。 (六)对涉及技术操作、工艺、质量等方面的安全隐患及时提出并落实技术改进措施,组织治理整改。 (七)组织研究和审定安全生产重大技术、改善劳动环境和环境保护设施的科研及推广方案,并督促实施。 (八)在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中,认真组织职业安全、健康的科研和新技术、安全防护装备的应用。 (九)审批新建、改建、扩建工程的同时,落实职业安全、健康设施和环保设施,不留隐患,认真执行“三同时”的工作原则。 (十)保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费,组织安排安全措施项目的实施。

通防科长安全生产责任制

通防科长安全生产责任制 第1条领导本科全体人员负责对矿井“一通三防”的业务管理工作。 第2条监督检查全矿各单位有关“一通三防“的方针、政策指令、命令、规程的实施情况,制定有关的规章制度和管理办法。 第3条组织编制“一通三防”的年季月工作计划,并监督执行,做好总结工作。 第4条制定预防煤层自燃发火的安全措施。 第5条负责组织矿井采区、工作面的通风设计,合理制定矿井配风方案,参与“矿井灾害预防和处理计划”、“矿井延深、采区、工作面设计”,“采掘工作面作业规程”和有关“一通三防”的规程和措施的审查。 第6条根据矿井月瓦斯检查情况,编制月矿井瓦斯动态报告,上报总工程师、矿长,依据瓦斯动态,制定有可能涌出瓦斯的特殊地区的瓦斯管理办法,报矿总工程师批准执行。 第7条亲自组织瓦斯含量超过3%的巷道、工作面的排放工作;监督瓦斯含量不超过3%时,通风队的就地排放工作。

第8条负责组织月度的矿井采区以上回风巷道的维修进度情况检查。 第9条组织每年一次井下空气成份抽样化验工作。 第10条监督检查各队执行贯通措施,掌握贯通区的风量、瓦斯含量情况,检查巷道贯通后风流调整准备工作情况,掌握贯通进度。 第11条会签通风瓦斯日报、月报。 第12条监督通风调度工作,检查有关制度的执行情况。 第13条制定通风质量达标计划,组织每月一次的矿井通风质量检查,并将检查结果及时上报,配合上级进行季、年检查和不定期的抽查。 第14条掌握通风队伍的现状(人员配备、素质情况),制定矿井通风队伍准军事化建设规划,根据准军事化的要求,配合培训,搞好本系统特殊工种人员的培训工作。 第15条监督检查仪器维护保养使用工作,根据有关规定及实际需要,做出购置计划,进行购置,定期检查各项制度的执行情况。 第16条组织每月一次的月未工作总结会议,听取通防科各业务主管的工作汇报,对本月工作进行全面总结,对通防科各主管队组的工作提出指导性意见,并对下月工作做出安排。

安全部负责人安全生产责任制通用范本

内部编号:AN-QP-HT933 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 安全部负责人安全生产责任制通用范 本

安全部负责人安全生产责任制通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻企业各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。 2、制定定期安全生产工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。 3、协助领导研究企业安全动态,组织调查研究活动,编制研究报告,制定或修改安全生产管理制度,负责审查本公司制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。 4、协助领导组织本公司安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。

公司各部门安全生产责任制汇编

目录 总则 (4) 一、各级安全职责 (5) 1、经理安全职责 (6) 2、技术负责人安全职责 (7) 3、工会主席安全职责 (8) 4、安全科长安全职责 (9) 5、技术员安全职责 (10) 6、安全员安全职责 (11) 7、项目经理安全职责 (12) 8、施工员安全职责 (13) 9、班组长安全职责 (14) 10、岗位工人安全职责 (15) 二、各部门安全职责 (16) 1、工会部门安全职责 (17) 2、安全部门安全职责 (18) 3、技术部门安全职责 (19) 4、生产部门安全职责 (20) 5、机动部门安全职责 (21) 6、材料部门安全职责 (22) 7、财务部门安全职责 (23) 8、人事部门安全职责 (24) 9、消防保卫部门安全职责 (25) 10、卫生部门安全职责 (26)

安全生产责任制 总则 (一)根据省政府73号令《安徽省安全生产责任制暂行规定》的要求,结合本企业实际情况,制定本责任制。 (二)安全生产责任制是各项安全管理制度的核心,是企业岗位责任制的一个重要组成部分,是企业安全管理中最基本的制度,是保障安全生产的重要组织措施。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”等原则,明确规定各级领导、各职能部门、岗位各工种人员在生产活动中应负的安全职责的管理制度。为此,特制定本责任制。 (三)建立和实施安全生产责任制,可以把安全与生产从组织领导上统一起来,把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来,从而增强各级人员的安全责任,使安全管理纵向到底,横向到边,专管成线,群管成网,责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处。 (四)本责任制自2001年9月1日起执行,望各级各部门人员共同遵守。

各级各部门安全生产责任制

工会安全生产责任制 1、坚持以经济建设为中心,维护职工的合法权益,并加强对职工的思想政治教育和文化知识培训。 2、在上级工会和同级党组织的领导下,积极、主动、独立、负责的开展工作,充分发挥党和职工群众的纽带作用。 3、全心全意为职工群众服务,履行职工代表大会的职责,发扬工人的主人翁精神,协助经理搞好企业管理,促进企业的现代化管理。 4、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定,组织和开展各种形式的安全生产竞赛。 5、督促提出安技措施经费,并监督合理使用。 6、参与重大伤亡事故的调查分析,监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。 7、广泛发动群众宣传安全工作,做到安全工作齐抓共管,人人有责,完善工会与群众的联系。

生产经营科安全生产责任制 1、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。 2、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。 3、生产调度中发现存在重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。 4、安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。 5、在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。

计划科安全生产责任制 1、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。 2、参与承揽施工任务,组织工程招投标,签定内外施工合同和承包合同。 3、编制生产计划,下达生产任务,组织生产性会议,并准备有关资料。 4、制定企业劳动定额,核实各单位完成的工作量、审批工资含量指标。 5、负责数据的统计和报表的编制填报。 6、参与工程质量检查和竣工验收。 7、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档。 8、牵头组织总公司施工现场文明卫生管理检查,并予以表扬和批评。 9、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。

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