煤矿职业健康百问百答
1、《中华人民共和国职业病防治法》的适用领域？
答：中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
2、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义？
答：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。
3、职业病防治方针是什么？
答：职业病的防治工作要坚持以人为本、预防为主、防治结合的方针。各生产区队应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4、职业病危害的定义是什么？
答：职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
5、职业病危害分类有几种？
答：按其来源与性质分三方面:
（1）、来源于生产过程（如铅、锰、汞等毒物，生产性粉尘、高温、噪声等以及生物因素如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病原体）。
（2）、来源于劳动过程（如劳动组织或制度不合理、劳动强度过大或劳动安排不当、长时间处于某种不良体位或使用不合理工具等）。
（3）、来源于生产环境（如生产场所设计不符合卫生标准和要求，缺乏适当的卫生技术设备和安全防护、个人防护
6、煤矿井下作业场所职业危害种类有哪些？
答：粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等；
化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等；
物理因素：噪声、高温等。
7、矿山井下不良气候条件主要表现是什么？
答：气温高、湿度大、温差大
8、什么是职业病危害告知制度？
答：为切实维护职工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》，企业应实施职业病危害告知制度，具体包含以下三个方面的内容：
（1）产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布与职业病防治有关的事项。
（2）用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标志和中文警示说明。
（3）用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当在合同中写明可能存在的职业病危害危险。劳动者因调换岗位，或者工作内容而从事合同中为事先告知的存在职业病危害危险的作业时，用人单位应当告知劳动者有关职业病危害、职业卫生防护措施和待遇等内容，并协商变更原劳动合同相关条款。
9、职业病危害告知有什么意义和目的？
答：意义：职业危害告知是劳动者实现职业卫生知情权的前提条件，使劳动者充分了解所在岗位的职业病危害因素，提高自我健康保护意识及危害应急处理能力。
目的：是将劳动者在劳动过程中所接触到的职业病危害因素进行预先告知，提请劳动者注意，自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人防护用品，达到控制和消除职业病危害的作用。
10、什么是职业禁忌？
答：职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
11、何谓职业禁忌症？
答：职业禁忌症是指不宜从事某种作业的疾病或解剖、生理状态。在该状态下接触某些职业危害因素时可导致下列情况：
1）使原有疾病病情加重。
2）诱发潜在疾病。
3）影响子代健康。
4）对某种职业危害因素易感，较易发生该种职业病。
12、什么是建设项目？
答：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。
13、什么是三同时制度？
答：建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
14、用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？
答：普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人用的职业病防护用品。
15、用人单位负责人在职业病防治方面的责任是什么？
答：用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
16、建设单位可能产生职业病危害的，建设单位应在什么时间阶段提交职业病危害预评价报告？
答：可行性论证阶段。
17、建设单位应向什么部门提交职业病危害预评价报告？
答：安全生产监督管理部门。
18、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告什么部门？
答：：所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
19、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合什么职业卫生要求？
答：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
20、对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位进行救助、检查等措施所产生的费用由谁来承担？
答：用人单位。
21、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生新政部门的规定，组织何种职业健康检查？
答：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。
22、劳动者应当在哪种医疗卫生机构进行职业病诊断？
答：用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。
23、职业病当事人享受什么待遇？
答：患有职业病的员工，按国家有关规定可得到疗养、休养、工作调整、病假、生活补助及抚恤等待遇。
24、用人单位是否需要进行职业病危害项目申报
答：用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。
25、职业病危害项目申报的主要内容是什么？
答：职业病危害项目申报的主要内容是：
(一)用人单位的基本情况；
(二)工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；
(三)产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；
(四)职业病危害防护设施，应急救援设施。
26、如何申报职业病危害项目？
答：(一)用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。
卫生行政部门应当在收到申报材料后5个工作日之内，出具《职业病危害项目申报回执》。
新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。
(二)用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。
(三)用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。
(四)受理申报的卫生行政部门应当建立职业病危害项目管理档案。县级以上卫生行政部门应当按有关规定逐级汇总上报。
(五)卫生行政部门应当对用人单位申报的情况进行抽查，并对职业病危害项目实施监督管理。
27、用人单位与劳动者订立劳动合同时，职业病防治法规定应写明什么内容
答：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
28、用人单位不告知劳动者职业病危害真实情况，要负什么法律责任？
答：用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令其限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款。
29、用人单位是否必须采用职业病防护设施并提供职业病防护用品？
答：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
30、职业病危害警示说明应包括哪些内容？
答：警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
31、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应采取那些措施？
答：发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
32、用人单位建立职业健康监护档案的内容有什么？
答：（1）单位概况和产生职业病危害因素的主要生产工艺；（2）职业病危害因素分类和各车间、岗位接触人数分布；（3）有关个人职业健康监护的文件材料（职业健康检查个人档案，包括医学检查的各种记录、问卷、表格和实验检查单以及检查结果和处理情况等；职业病诊疗情况等资料）；（4）作业场所职业病有害因素监测资料；（5）职业健康监护委托书；（6）职业健康检查结果报告和评价报告；（7）职业病患者及职业禁忌症者报告卡；（8）用人单位根据评价报告书的相关建议的整改措施和对职业病患者和职业禁忌症证者处理和安置的记录；（9）其它在职业健康监护中用人单位提供的资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料。
33、职业健康监护档案的内容？
答：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
34、职业健康监护中用人单位的责任和义务是什么？
答：（1）对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责。用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业健康监护制度，保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。
（2）用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保
存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。
（3）用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。
（4）用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。
（5）用人单位应根据企业文化理念和企业经营情况，鼓励制订比《职业健康监护技术规范》更高的健康监护实施细则，以促进企业可持续发展，特别是人力资源的可持续发展。
35、职业健康监护工作中劳动者的权利和义务是什么？
答：（1）从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。
（2）劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。劳动者或其代表有权参与用人单位建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细则的决策过程。劳动者代表和工会组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病、促进劳动者健康发挥应有的作用。
（3）劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；应掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。
（4）劳动者应参加遵照《职业健康监护技术规范》指导原则，由用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目，劳动者参加应本着自愿的原则。
（5）劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。
（6）劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉。
36、职业健康检查应当由什么部门承担？
答：省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。
37、安全监督管理部门职业安全健康监管方面的职责有哪些？
答：（1）起草职业卫生监管有关法规，制定用人单位职业卫生监管相关规章。组织拟订国家职业卫生标准中的用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准。
（2）负责用人单位职业卫生监督检查工作，依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况。组织查处职业危害事故和违法违规行为。
（3）负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查。负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作。
（4）负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作。负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理工作。组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。
（5）负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度;监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料。
（6）负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息，向相关部门和机构提供职业卫生监督检查情况。
38、劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？
答：书面告知劳动者本人的职业健康检查结果。
39、煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》中对职业健康检查是如何规定
答：对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由煤矿企业承担。
40、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？
答：获得职业卫生教育、培训；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果、防护措施以及相关待遇等；有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议；享受工伤社会保险权；享受赔偿权，对职业危害造成的健康损害有依法要求赔偿的权利。
41、是否可以转移或接受产生职业病危害的作业？
答：（1）任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人；
（2）不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
42、对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位如何处理？
答：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
43、对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？
答：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
44、工作场所，用人单位应当采取哪些措施？
答：设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急车里通道和必要的泄险区。
45、职业病防治过程当中，对技术、工艺、材料的要求是什么？
答：国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
46、职业病防治管理措施？
答：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
制定职业病防治计划和实施方案；
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
建立、健全职业病危害是故应急救援预案。
47、职业健康监护中健康检查的种类有哪些？
答：职业健康监护健康检查分为五类：上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、应急健康检查、离岗后随访医学检查
48、何谓疑似职业病病人？
答：（1）健康损害与职业病危害因素关系不能排除；
（2）同工作环境同时发生两例以上相同或相似健康损害的；
（3）同工作环境已发现职业病人，其他劳动者出现相似健康损害表现；
（4）依据职业病诊断标准，需做进一步检查医学观察或诊断性治疗以明确诊断的；
（5）劳动者已出现健康损害，但未达到诊断标准规定条件，而健康损害还可能继续发展的
49、工会组织在职业病防治工作中应发挥什么样的作用？
答：工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。
50、职业病诊断应当综合分析那些因素？
答：(1)病人的职业史；
(2)职业病危害接触史和现场危害调查与评价；
(3)临床表现以及辅助检查结果等。
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。
承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
51、当事人对职业病诊断有异议可以申请鉴定吗？
答：当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。如果当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、市、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
52、用人单位强迫劳动者进行没有职业病防护措施的作业，要承担的后果？
答：首先，劳动者有权拒绝这种没有职业病防护措施的劳动或工作；其次，对这种危及劳动者生命健康的行为可向各级卫生行政部门及卫生监督机构，进行检举和控告。卫生行政部门一经查实，应责令其限期治理，并处以五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令其停止职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
53、在进行职业病诊断、鉴定时，用人单位应提供哪些资料？
答：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
54、用人单位可否与疑似职业病病人解除劳动合同？
答：用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
55、用人单位对劳动者的职业卫生培训有哪两种形式？
答：上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
56、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当如何处理？
答：：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
57、用人单位应当保证职业病病人的哪些待遇？
答：用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
58、对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位应当进行哪些措施？
答：及时组织救助、进行健康检查和医学观察。
59、职业健康监护资料的应用是什么？
答：（1）健康监护资料只能用于保护劳动者健康的目的，应该遵循医学资料的保密性和安全性的原则，防止资料的滥用和扩散。
（2）劳动者有权了解自己的健康资料，并有权得到资料的复印件。
（3）职业健康检查机构必须以适当的方式向用人单位、劳动者提供和解释个体和群体的健康信息。
（4）在应用健康监护资料评价劳动者对某一特定作业或某类型工作是否适合时，应首先建议改善作业环境条件和加强个体防护，在此前提下才能评价劳动者是否适合该工作。同时劳动者健康状况和工作环境都在随时发生变化，所以判定是否适合不应该只是一次性的。
60、在岗期间定期健康检查的周期是怎么确定的？
答：健康监护周期的确定，考虑了职业危害因素的性质、作业场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等，主要是有害化学因素和粉尘，对有明确剂量－反应关系的有害因素，把作业场所是否达到国家卫生标准作为考虑因素之一。如果作业场所符合国家卫生标准，周期则适当延长，如不符合国家卫生标准，周期则适当缩短。
61、上岗前健康检查的目的是什么？
答：上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应该在开始从事有害作业前完成。
62、在岗期间定期健康检查的目的是什么？
答：早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变；及时发现职业禁忌证。通过动态观察劳动者群体健康变化，评价作业场所职业病危害因素的控制效果。
63、安全生产监督管理部门履行职业病防治监督检查职责时，有权采取哪些措施？
答：安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：
（一）进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；
（二）查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；
（三）责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。
64、东庞矿井下作业场所主要职业危害种类是什么？
答：粉尘和噪声。
65、煤矿职业性有害因素侵入机体的主要途径是什么？
答：呼吸系统。
66、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有多少种？
答：13种。
67、生产性粉尘的概念是什么？
答：生产性粉尘是指在生产过程中形成的，并能长时间以气溶胶的形式漂浮在空气中的固体微粒。
68、尘肺病的定义是什么？
答：尘肺是指由于吸人生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的疾病。患者的肺部发生进行性、弥漫性纤维组织增生，逐渐影响呼吸功能及其他系统功能，是一种较严重的职业病。按照粉尘的性质，尘肺可被分为5类：由二氧化硅粉尘引起的硅肺；由结合状态的二氧化硅粉尘引起的硅酸盐肺，如石棉肺、云母尘肺、水泥尘肺等；由煤炭、炭黑、石墨等粉尘引起的叫炭尘肺，如煤肺、炭黑尘肺、石墨尘肺等；其他粉尘所引起的叫混合性尘肺，如煤硅肺；由铝及其他粉尘引起的叫其他尘肺，如铝尘肺、电焊工尘肺等。煤炭系统常见的尘肺有硅肺、煤肺和煤硅肺。掘进工种易患硅肺；采煤工种多患煤肺，煤仓、煤厂、烧煤锅炉、码头煤房装卸等接触煤的工种也易患煤肺。由于煤矿职工工种不固定，调动频繁，既可接触岩石粉尘，又可接触煤尘，这类工人易患煤硅肺。
69、煤工尘肺中常见的是哪种？
答：常见的是煤矽肺。
70、为什么煤矽肺发病率最高？
答：煤矿工人工种常有变动：有的煤矿煤层和岩层交杂在一起：开采薄煤层，煤尘中常混有岩尘
71、煤工尘肺的概念是什么？
答：煤工尘肺是指煤矿工人长期吸入生产性粉尘所引起的尘肺的总称。在煤矿开采过程中由于工种不同，工人可分别接触煤尘、煤矽尘和矽尘，所以煤工尘肺包括矽肺、煤肺和煤矽肺。
72、导致尘肺发生的主要因素是什么？
答：接尘工龄、粉尘种类、小于10微米的粉尘和累积接尘量。
73、尘肺病预防的关键是？
答：最大限度防止有害粉尘的吸入。
74、粉尘防治的八字方针及内涵是什么？
答：革：技术革新
水：湿式作业
密：密闭尘源
风：通风除尘
护：加强个人防护
管：加强粉尘及尘肺病人的管理
教：加强宣传教育
查：健康检查，对作业环境进行监测
75、尘肺病的早期主要症状是
答：咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
76、尘肺病人有哪些临床表现？
答：尘肺病人的临床表现主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难四大症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。早期尘肺病人咳嗽不明显，但随着病程的进展，咳嗽可明显加重。特别是合并慢性支气管炎或合并肺部感染者，咳嗽可非常严重。吸烟病人咳嗽较不吸烟者明显。尘肺病人即使在咳嗽很少的情况下，也会有咯痰。煤工尘肺病人痰多为黑色，其中可明显的看到有煤尘颗粒。如合并肺内感染及慢性支气管炎，痰量则明显增多，痰呈黄色粘稠状或块状，常不易咳出。几乎每个尘肺病人或轻或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多见。胸痛的部位不固定，多为局限性；疼痛性质多不严重，一般为隐痛，胀痛、针刺样痛等。呼吸困难是和病情的严重程度相关。肺部合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展速度，并可累及心脏，发生肺源性心脏病。
77、诊断尘肺病需要进行哪些检查？
答：详细询问职业史和症状；做以呼吸系统为主的内科常规检查；高千伏后前位胸片；为了鉴别诊断的需要，也可做一些其他检查，如胸片CT、结核杆菌的培养、胸腔镜或肺功能检查等。
78、如何选用防尘口罩？
答：首先是口罩的阻尘效率；第二是适合性；第三是佩戴舒适
79、防尘口罩用多久需要更换？
答：取决于接尘环境粉尘浓度、每个人的使用时间、各种防尘口罩的容尘量以及使用不同的维护方法等，没有统一规定的具体更换时间。
80、棉纱口罩是否起到防尘作用？
答：纱布口罩不得做防尘口罩使用。
81、生产性毒物的概念是什么？
答：件下，较小剂量即可以引起机体暂时性或永久性病理改变，甚至危及生命的化学物质成为毒物。生产过程中产生的，存在于工作环境空气中的毒物称为生产性毒物。
82、煤矿一氧化碳及氮氧化物的来源？
答：煤矸石自燃会产生有害气体，其主要成分为氮氧化物、碳氧化物和烟尘等有害物质，南方煤矿地质结构复杂，煤层薄，矿井有毒有害因素多，易发生氮氧化物中毒。
爆破、煤炭自然、一氧化碳突出等都是一氧化碳的来源。
83、东庞矿井下作业场所主要化学毒物有哪些？
答：：CO和CO2
CO：井下放炮作业，炮烟含有CO，持续的时间短，浓度低。
CO2：主要存在采空区和煤体内。
84、职业中毒防治措施有哪些？
答：⑴加强矿井通风，采用通风的方法将各种有害气体浓度稀释到《煤矿安全规程》规定的标准以下；加强个体防护，佩戴合格的个体防护用品。
⑵工作面采空区应及时予以封闭，设立警示牌，需要进入时，必须首先进行有害气体检查，确认安全后方可进入；需要进入闲置时间较长的巷道进行作业的，必须先通风、后作业。盲道或废弃巷道应及时予以密闭或用栅栏隔断，并设立警示牌。
⑶工作面实施爆破后，为防止CO中毒，局部通风机风筒出风口距工作面的距离不得大于5m，加强通风增加工作面的风量，及时排除炮烟。人员进入工作面进行作业前，必须把工作面的炮烟吹散稀释，并在工作面洒水。爆破时，人员必须撤到新鲜风流中，并在回风侧挂警戒牌。
85、化学毒物监测时采样点如何选？
答：应选择化学毒物监测时应选择有代表性的作业地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、作业人员接触时间最长的作业地点。
86、硫化氢中毒救助时应注意的问题是什么？
答：救护人员应首先做好自身应急防护，有条件应立即佩戴好输氧或送风式防毒面具，无条件者也应该佩戴简易型防毒口罩，方可进入高浓度硫化氢区域进行抢救中毒者，千万不能盲目到现场救助。
87、煤矿噪声的主要来源有哪些？
答：井下凿岩、打眼、放炮、割煤、运输、机修、通风等作业环节使用的风动凿岩机、风镐、风扇、煤电钻、乳化液机、采煤机、掘进机、皮带运输机等是井下常见的噪源。此外，局部通风机、空气压缩机、提升机、水泵、刮板输送机、装岩机也是主要噪声源。
88、煤矿作业场所噪声危害判定标准是什么？
答：煤矿作业场所从业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8小时的，噪声声级限值为85dB(A)；每天接触噪声时间不足8小时的，可根据实际接触噪声的时间，按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3 dB(A)的原则确定其声级限值，最高不得超过115 dB(A)。
89、噪声危害防治措施有哪些？
答：⑴井下作业场所（主要包括风动凿岩机、风镐、局部通风机、乳化液机、采煤机、掘进机、带式输送机等）从业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8小时的，应佩带耳塞。
⑵在通风机房、压风机房、主副井绞车房等，操作人员应在隔音室操作；在开拓巷道掘进中应使用液动凿岩机等措施控制噪声。在采煤工作面应使用双边链条刮板输送机等措施控制噪声。
（3）对以上产生噪声的地点，加强运转机械设备的检修和维护，经常采取注润滑油、及时更换磨损、损坏的部件等降低产生噪声的措施。
90、工人接触噪声有哪些危害？
答：：长期接触噪声会出现听觉敏感度下降、听力阈值升高、语言接受和信号辨别力变差，严重时可导致职业性噪声聋。长期接触噪声还可能引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病状。
91如何控制噪声对工人的影响？
答：尽量选用产噪低的设备，设备安装时应进行减噪处理，如安装减震装置、隔垫等，并定期对其进行维护保养，减少因设备老化磨损产生的。自动化程度较高的设备应设置隔音操作间。在噪声强度较大的工作场所，工人应佩戴防噪耳塞或耳罩。
92、什么是噪声性耳聋？
答：噪声性耳聋是由于长期处于强噪声环境中而引起的一种缓慢进行的耳聋。噪声是由许多不同强度和不同频率的声音杂乱组合而成的。从人体生理学上讲，一切使人厌烦、起干扰作用的声音通称噪声。生产过程中的一切声音都是生产性噪声，包括机械噪声，如电钻、风钻、水压机、冲床等；流体动力噪声，如通风机、鼓风机、空压机等；电磁性噪声，如电动机、变压器。长期在上述强噪声的环境中工作，易引起听觉系统的损害，形成耳聋，同时还可能引起对人体其他系统的损害。
93、振动病是什么？
答：振动病是在生产劳动中长期受外界振动的影响而引起的职业性疾病。按振动对人体作用的方式，可分为全身振动和局部振动两种。全身振动可以引起前庭器官刺激和植物神经功能紊乱症状，如眩晕、恶心、血压升高、心率加快、疲倦、睡眠障碍等；全身振动引起的功能性改变，脱离接触和休息后，多能自行恢复。局部振动则引起以末梢循环障碍为主的病变，亦可累及肢体神经及运动功能。发病部位多在上肢，典型表现为发作性手指发白（白指症），患者多为神经衰弱综合症和手部症状。
94、手臂振动病的定义是什么？
答：手臂振动病是长期从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环和/或手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节-肌肉的损伤
95、振动病诊断要点是什么？
答：振动病是人体长期受振动所致。常以手麻、胀、痛、凉、手掌多汗为主要症状，其次是手颤手无力等不适。在冬季寒凉条件下发作时突然出现手指麻木、冰冷、苍白、形如白蜡、界限分明的雷诺现象，局部取暖加温后可转为紫绀，伴发胀，刺痛。严重者肢端血管闭塞，侧支循环血供不足者手指末梢可发生坏疽。病程长者，可有骨质变性。神经衰弱症状主要是由振动产生噪音引起的头昏、耳鸣、重听、失眠、乏力、记忆力减退等症状。
96、什么是高温作业？
答：在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。
97、煤矿高温作业是如何规定的？
答：煤矿生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃。当空气温度超过上述要求时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。
98、高温危害防治措施有什么？
答：⑴采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备峒室空气温度不得超过30℃。
⑵采掘工作面及机电设备峒室空气温度超过以上规定时，必须根据现场实际情况，采取加强通风等有效可行的降温措施。
⑶采掘工作面空气温度为26℃--30℃、机电设备峒室空气温度为30℃--34℃且依照目
前技术水平或手段无法再将其作业地点温度进一步降低时，则必须缩短该工作地点处工作人员的工作时间。
⑷采掘工作面空气温度超过30℃、机电设备峒室空气温度超过34℃时，必须停止该部位人员的作业。
⑸实行通风降温，采取减少风阻、防止漏风、增加风机能力、加强通风管理等措施保证风量，并采用分区式开拓方式缩短入风线路长度，降低到达工作面风流的温度。
99、东庞矿职业病防治工作目标
（1）杜绝群发性职业危害事件和较大以上职业危害事故。
（2）职业病发病人数为零。
（3）现场作业职业危害因素得到有效控制，粉尘浓度明显下降。
100、东庞矿职业病工作计划
（1）突出综合防尘管理，通风区从源头上治理，规范防尘设施标准，创建综合防尘示范工作面。并做好粉尘日常监测工作
（2）通风区、机电科、机修厂协助生产区队落实湿式打眼、推广潮喷、湿喷新设备、新技术。
（3）机电科、机修厂要改进完善采煤机、掘进机的喷雾装置，从源头上治理降低粉尘浓度。
（4）通风区在我矿现有条件下，采掘工作面采用煤体超前打钻注水、湿润煤体新技术，以降低采掘进工作面的粉尘浓度。
（5）职防科协调、劳人科、医院，组织从事职业危害作业人员进行职业健康体检。
（6）职防科协调、通风区、有关单位，组织职业病危害因素检测和职业病危害现状评价工作。
（7）职防科按照要求每年向冀中分局进行职业危害申报。
泺安广场商场销售答客问 欧阳光明（2021.03.07） 第一部分：项目投资建设 1．开发商情况？ 2．建筑设计单位情况？ 3．施工单位情况？ 4．监理单位？ 5．公寓预售手续是否齐全？ 6．土地使用年限是多少年？从哪一年到哪一年？ 7．什么时候开工？什么时候竣工？ 第二部分：项目规划设计 1．商场的总建筑面积各是多大？各楼层面积分布？ 2．是否设有停车位？设在地上还是地下？总计有多少个车位？ 3．商铺建筑结构如何？ 第三部分：项目建筑设计 1．商场共有多少个铺位？铺位的面积是多少？ 2．商场层高是多少？净高多少？ 3．整个小区占地多少亩？总建筑面积？有几种物业形态？ 比例各是多少？ 4．绿化率？容积率？建筑密度？
5．整个商场道路系统构架、出入口选择、电梯及楼梯设置？ 第四部分：项目配套 1．商场内是否设有银行及自动提款机？ 2．公寓内是否设有小型超市？ 3．公寓内有何服务配套设施？ 4．商铺/公寓的每户用电负荷是多少千瓦？ 5．商铺/公寓是否有暖气或中央空调？收费按什么标准？6．商铺/公寓配有运货电梯吗？ 7．商铺/公寓是否配有智能化系统？ 8．商铺是否配仓库？ 9．是否属于全封闭物业管理？ 10．物业公司是哪一家？收费标准？ 11．物业的安全保卫措施都是哪些？ 12．水电的收费标准？ 13．商铺/公寓的装修标准是什么？ 14．商铺/公寓公共部分的装修标准是什么？ 15．车位出售产权还是使用权？如何收费？ 第五部分：销售 1．商业运营公司是哪一家？成功的商业项目有哪些？2．向用户收取的商业运营费用按什么收取？都包含哪些内容？ 3．客户如果自营商铺与委托商铺所交管理费是否一样？
1.问：当总账模块月末结账的时候，提示：工作未通过检查，不可以结账。 答：当出现这个提示的时候，可以点击“上一步”按钮，查看工作报告。 以下情况时，可能导致总账系统不能结账： 1.本月有未记账的凭证； 2.总账和明细账对账不平 3.其他模块没有结账 2.问：如果指定了现金流量科目，而对于象“提取现金”的业务生成的凭证涉及到了现金流量科 目，但又不影响现金流量的变化，针对这种情况该如何处理？ 答：方法一：在选项中取消“现金流量科目必录现金流量项目”的设置。然后在填制凭证的时候，录入“现金”或者“银行存款”科目，弹出录入现金流量项目的界面，直接点击“保存”即可。 方法二：在项目目录中点击“维护”按钮，在经营活动现金流入和经营活动现金流出中分 别增加一个项目，来体现这种业务，不参与现金流量表的编制。 3.问：软件运行一段时间后，发现总账的期初余额录入有误，能否修改？ 答：只要没有凭证记账，总账的期初余额都是可以修改的。如果期初余额界面右上角显示“浏览、只读”字样，说明期初余额不能修改。这时需要取消月末结账和记账，使期初处于可修改状态。 4.问：辅助明细账（如客户往来明细账）打印的时候，“若期初无余额，本期无发生也打印”选 项为灰色。 答：在总账的设置选项中，“账簿”页签下，明细账（日记账、多栏账）打印方式，选择“按月排页“。 5.问：在存货档案中已经录入了存货名称，但是为什么填写订单时却查询不到该供应商 答：在设置——基本档案——存货档案中过滤查询到该存货，打开卡片，在存货属性中将“外购”打上对购即可 6. 问：工资分摊时提示已经制单，但实际未制单。 答：WA-GZFT表存在已分摊数据，如确属未分摊，删除数据库WA-GZFT表当月数据。 7. 问：工资系统中，在12 月份月未处理时不能进行，提示"请结转上年度的数据"这是为什么？答：工资系统12月份不用进行月末结账。年结结转上年数据后自动结转。 8. 问：有多个工资类别，可以删除其中一个吗？ 答：工资类别不能删除。 9.问：客户在系统管理建立好账套之后，用账套主管的身份登录用友通，在左边树状图中看 不到总账、往来等信息，只能看到学习中心和产品服务，如何处理？ 答：1、双击“系统管理”图标，系统下拉菜单选择“注册”，用账套主管的身份登录。注意：用户名为账套主管；账套为实际要操作的账套。 2、“账套”下拉菜单选择“启用”，找到实际购买的模块选择启用。注意，启用日期应在账套建立的会计期间之后。
百问百答 一、物业收费类 1.为什么物业管理公司一次性收取一年的物业服务费？ 答：第一年物业公司从成立到正常运行，无处不需要大量的资金来保证。为保证物业公司能正常的、更好的为业主提供优质服务，故要一次性收取一年的物业服务费。 2.从什么时间开始计收我的物业服务费？ 答：您的销售合同中已明确甲方的交房日期，以销售部出具并办理交房手续时开出的《入住通知单》上的时间起计收物业服务费。 3.以什么面积收取我的物业服务费？ 答：我们以您购房合同建筑面积计收您的物业服务费（如出现销售面积与房屋实测面积有出入的情况，以政府认定的测绘部门的实测面积为准，以实测后的建筑面积收取物业服务费。实测单位是国家认可的正式的测量机构出具的检测报告）。 4.我应该每月缴纳的物业服务费标准是多少？ 答：1.5元/㎡。 依据是什么？ 答：我们的定价是由物价局根据园区的实际情况审批的。 5.除此之外我还要交纳什么费用？ 答：除此之外还需交纳代收的电费、自来水费、煤气费、有线电视初装费、采暖费还有垃圾清运费。 注：将依据政府部门公告的市政收费标准调整上述收费标准。 6.我入住时应该签订什么协议或文件？
答：入住时您应签订《入住手册》，领取《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》等。 7.入住后物业服务费应该如何缴纳？ 答：您在接到交费通知书30日内，可直接到物业公司客户服务中心交纳。 8.能上门收取吗？白天没有时间，下班后可以吗？ 答：如果由于工作或其它原因需要我们上门收取，您可以通过客户服务中心的电话或与您的物业管家提前预约时间。 9.我们如何知道物业服务费都花在什么地方了？ 答：物业公司将每年至少向业主公布一次物业公司对本小区收缴与支出的账目，届时您可以详细了解物业服务费是如何花销的。 10.业主有权审查物业管理企业的收支吗？ 答：没有。只有业主委员会可以请有关审计部门进行审计。 11.为什么收取装修垃圾清运费？ 答：国家对装修垃圾清运有特殊的规定，所以物业公司要选聘专业的清运公司进行清运。一室一厅以下的200元/户；二室及二室一厅260元/户；二室二厅及三室一厅320元/户；三室二厅及以上380元/户，此费用由物价局批准收取。 12.室内空调的安装方式？ 答：空调外挂机需要在楼体外悬挂，首先涉及安装牢固的问题，如发生安装不牢固造成人员伤亡或物品损坏，本户业主应承担相应责任。其次，考虑到园区的整体规划与美观，安装空调外挂机之前，应该主动找到物业公司相关负责人员，按规定悬挂在统一位臵。 13.我没有住，是否可以不交物业服务费？ 答：不可以。在同一物业管理区域内自房屋交付使用之日起开发企业未售出的房屋和产权人空臵房屋均应承担物业服务费。因为物业服务费是公共区域保安、保洁、设备设施维护保养的服务费用。个别业户物业暂时空臵时，管理公司的运作并未因此而减少工作量，减少费用支出，所以业户虽然没有入住自己的房屋,
泺安广场商场销售答客问 第一部分：项目投资建设 1．开发商情况 2．建筑设计单位情况 3．施工单位情况 4．监理单位 5．公寓预售手续是否齐全 6．土地使用年限是多少年从哪一年到哪一年 7．什么时候开工什么时候竣工 第二部分：项目规划设计 1．商场的总建筑面积各是多大各楼层面积分布 2．是否设有停车位设在地上还是地下总计有多少个车位 3．商铺建筑结构如何 第三部分：项目建筑设计 1．商场共有多少个铺位铺位的面积是多少 2．商场层高是多少净高多少 3．整个小区占地多少亩总建筑面积有几种物业形态比例各是多少4．绿化率容积率建筑密度 5．整个商场道路系统构架、出入口选择、电梯及楼梯设置 第四部分：项目配套
1．商场内是否设有银行及自动提款机 2．公寓内是否设有小型超市 3．公寓内有何服务配套设施 4．商铺/公寓的每户用电负荷是多少千瓦 5．商铺/公寓是否有暖气或中央空调收费按什么标准6．商铺/公寓配有运货电梯吗 7．商铺/公寓是否配有智能化系统 8．商铺是否配仓库 9．是否属于全封闭物业管理 10．物业公司是哪一家收费标准 11．物业的安全保卫措施都是哪些 12．水电的收费标准 13．商铺/公寓的装修标准是什么 14．商铺/公寓公共部分的装修标准是什么 15．车位出售产权还是使用权如何收费 第五部分：销售 1．商业运营公司是哪一家成功的商业项目有哪些 2．向用户收取的商业运营费用按什么收取都包含哪些内容3．客户如果自营商铺与委托商铺所交管理费是否一样4．贷款银行是哪一家首付与贷款年限是怎样的 5．自营客户所经营的品牌必须遵照商场的产品位置分类吗
6．对自营客户有哪些优惠措施 7．销售商铺/公寓所需的合同和销售住宅的合同是一样的吗8．商铺的销售合同中是否包含铺位位置图 9．如何进行商铺托管、品牌转代理如何收费 10．商铺/公寓的房屋维修基金和房产契税与住宅一样吗11．商铺内是否可以做银行、邮局等配套行业
上善栖销售手册 世家上善栖工程组 2009年5月编制
目录 一、区位介绍 二、工程基础资料 三、工程核心卖点 四、市场竞争对比分析 五、规范化讲解 六、百问百答
第一部分：区位介绍——青城山 一、青城山的地理位置 青城山位于都江堰市西南16公里处， 距成都约70公里。是我国著名的国家级 风景名胜旅游地及我国的道教文化 发祥地，同时也是世界文化遗 产；凭借其自然环境及历史文化优势， 以青城山为核心的150平方公里景区，从 2000年发展至今已成为开发阵容强大 的度假别墅区。 二、青城山发展历程 三、青城山规划 3.1 从长远规划来看，青城前山将形成一轴二线三区点线面结合的综合经济区。 青城山目前楼盘虽然具有一定的规模，但整体感觉比较零散，从长远规划来看（2004-2020年青城山用地布局规划），以青城山镇为中心，分为西部、中部、东部三个综合经济区，以S106线（高尔夫大道）为轴线，形成一轴二线三区点线面结合的空间布局结构。 2000年-2007年 环山公路沿线板块发展 代表楼盘：中国青城、青城山水、碧水青城 现状：现已无可开发地供应 代表楼盘：天下青城、青城后山水（未发售） 现状：因交通问题，发展缓慢 代表楼盘：高山流水、新丽江 现状：开发用地较多，实力开发商的入住，是未来3-5 年内青城山发展最快速的版块 2003年-至今 国道106沿线板块 2002年 青城后山板块 2004年 青城山申报世界遗产成功 实力开发商入住，如：珠江地产、龙湖地产、中铁地产、滕王阁、置信地产等
3.2 青城山片区在未来3-5年内将成为面向全国乃至国际的集商务、休闲、居住、生态为一体的高档休闲、养生、度假区。 2010年完成青城前山国际观光休闲集镇工程，包括小城镇改造、巴蜀大观园、和乐新区、假日青城、生态广场、IT产业科技观光旅游区建设等；完成青城后山休闲度假精品区综合开发工程，包括红岩、金鞭岩、寻仙沟、水晶溶洞、通灵沟、圣母洞、味江河等景点改造；完成青城外山文化观光度假区综合开发工程，完成赵公山—天国山旅游综合开发工程。 四、青城山板块交通 4.1道路 已通车：成青快速通道、成温邛高速、成灌高速、成灌公路； 规划中：东软大道、成青快铁； 4.2 铁路 成都-都江堰快速客运铁路预计将于2010年5月全线建成通车； 线路：起于成都火车北站，在铁路西环线安靖（郫县）站向西引出，沿国道317线成灌公路走向延伸，止于都江堰市青城山镇，并与地铁2号线在犀浦同站换乘。初步设定的站点有安靖、土桥（注：新站名为金牛站）、犀浦、红光、郫县东、郫县西、安德、崇义、聚源、都江堰、中兴、青城山镇，共计12站路，总线路长度为68公里。
《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》、 《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》 百问百答 为加强新时期石油企业党建和思想政治工作，中国石油天然气集团公司党组分别于2010年9月17日和2011年9月5日下发了《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》和《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》，对于加强企业思想政治工作、强化基层党支部建设具有重要的指导意义。为进一步加强两个文件的学习宣贯工作，公司党群工作处特编制了学习两个文件的“百问百答”，供各党支部组织党员、群众学习参考。 一、《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》五十题 1．构建思想政治保障体系有什么重要意义？ 答：在新的历史时期，集团公司提出建设综合性国际能源公司的战略目标。新目标新任务新形势对党建、思想政治工作带来了新的课题和挑战，迫切需要研究新情况、提出新举措、解决新问题，统一思想，鼓舞士气，凝聚队伍，形成建设综合性国际能源公司的强大合力。构建与集团公司科学发展相适应的思想政治保障体系，加强和改进新形势下的党
建、思想政治工作，为综合性国际能源公司建设提供强有力的思想保证和精神动力，具有十分重要的意义。 2．构建思想政治保障体系的基本思路是什么？ 答：发挥政治优势，继承优良传统，总结实践经验，探索工作规律，融入现代管理理念，纳入企业管理范畴，共享党建、思想政治工作系统资源，完善工作体制机制，研究新情况新问题，努力将经验变制度、将示范变规范，不断提高党建、思想政治工作的科学化水平，建立起横向上能把党的建设、思想政治工作、企业文化建设、基层建设、新闻宣传、群团工作统筹起来，纵向上能把集团公司、地区公司（专业公司、事业单位、科研单位）、基层单位的党群系统联动起来，形成要求明确、标准具体、制度规范、机制长效、责任明晰、效果良好的思想政治保障体系。 3．思想政治保障工作的指导思想是什么？ 答：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定目标任务，坚持“融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效”的工作方针，以党的建设为核心，以思想政治工作为重点，以大庆精神铁人精神为动力，以基层建设为基础，以提升队伍整体素质为目标，不断加强和改进党建、思想政治工作，把党的政治优势和中国石油特有的文化优势转化为企业发展实力，为建设综合性国际能源公司
FAQ百问百答v2.0 一： 销售FAQ： 1:［项目如何包装］ 答： 核心：A、中小型企业价值（客户价值） B、用户体验（平台良性生态链发展） 百度自2000年到现在已历经17年的历程，主营（自营）产品百度竞价，随着市场的发展，行业、产品同质化的严重，企业竞争数量增加，百度官方又由十一个广告位缩减至五个广告位，导致竞争更加激烈，推广成本不断提升；而中小型企业（发展型，企业实力较弱的企业）对于投放规则、策略不熟悉，且预算又不高，导致转化率较低、效果不理想，导致企业停滞推广，改投其他平台，客户流失，对企业长远发展造成影响； 为了规范市场，百度产品线做出调整，像您所熟悉的图片、视频、贴吧、百度百科、知道等也做了对应的调整，大部分产品已不在商业化，部分商业化也是外包形式，并非官方经营。例如：“贴吧”由于魏泽西事件，整个团队解散；百度百科假冒宋祖英事件，知道无法体现商业转化信息； 另外seo优化公司，由于百度政策的调整，推出飓风算法、清风算法、惊雷算法，目前已经非常不稳定，合作方式也由季度或年度合作改为按天展示收费，对于企业而言，就没有保障了，因为您也不知道什么时间能展现； 而且用户的行为习惯在不断发生变化，用户搜索习惯的改变，内容、知识，寻求专业的答案（公司）才是用户的初衷，迎合用户的需求、增强用户体验，百度于去年年底调整产品，内测百度商文，邀请部分企业测试，获取相应数据，内测至今年7月底，八月份正式推出“百度商文”项目，通过高权重、包年、低成本、唯一关键词，并结合知识与内容的形式，以低成本帮助企业获取百度流量，提高性价比； 2: 你们是做什么的？
答： 我们是百度文库事业部／百度商文项目组。因为百度今年出台了百度新规，会大力打击seo优化这个版块，企业以后想通过seo优化网站到首页基本不可能，所以就会空缺出首页资源，所以百度会针对竞价的老客户开放固定位置包年关键词的合作方式，因为您是做竞价的老客户，所以我们今天来跟您做沟通 3: 听到介绍百度之后，不需要就挂断。 答：（1）用其它的号码拨打过去 （2）让其它的同事用其它的抬头拨打，过段时间再打 Xx总，首先您是我们百度的老客户，我今天不是给您推销什么业务的，首先您每年在百度里面投几万块钱，所以百度今年出了新的规则您作为老板必须要了解，所以今天才来电跟您沟通。 4: 能不能发点资料了解一下，在决定参加。 答： （1） 我们这个项目这次是首次新闻发布会，所以没有具体资料，开展发布会的意义也是为了介绍这个项目的，首先这次活动您是我们的定向邀请嘉 宾，您这个行业做竞价的企业我们都会去做通知，来了解百度2018年新的战略计划，让您的投入能够真正的有效果。 （2） 我们邀请函里面有相对应的部分介绍。您可以看一下！ 5: 今年百度不考虑了，明年再说 答： （1） Xx总首先，我们这个而是属于固定资源，一个细分行业只会合作三家企业，BAT这三家公司推出所有的产品开始的时候都是红利期，过了这 个时间段您到时候做了，同行企业都在跟您做竞争，到时候意义也不大 了。 （2） Xx总，大部份企业都在年初做推广计划，所以我们为了更好排期，在年底之前合作，会有更多的一些优惠政策。 6: 新项目要让负责人了解一下，再决定做不做 答：
s园区封闭式管理百问百答 一、什么是封闭式管理？ 封闭式管理是指通过门禁系统、道闸系统将小区与外界隔开，业户或业户车辆凭业户卡进出，未经核实许可，陌生人员不得进入园区，有效杜绝闲杂人员、推销人员进入小区。 二、为什么要实行园区封闭式管理？ 1、打造鹰潭高端住宅小区 2、配合创建江西省物业管理示范小区 3、为业户提供更安全的居住享受，提升小区附加值 三、实行封闭式管理有什么好处？ 实行封闭式管理可以有效杜绝闲杂人员、推销人员进入园区，让园区更加清静安全，降低偷盗事件发生概率。 四、园区封闭式管理什么时候开始？ 园区封闭式管理计划于2015年5月1日正式实施 五、实施园区封闭式管理后，您需要做什么？ 1、确保每一位家人有一张业户卡（业户卡不够，可到物业服务中心办理，工本费20元/张）； 2、于2015.4.20至2015.4.25将家里的业户卡拿到物业服务中心刷磁授权； 3、5月1日开始，您和您的家人出入小区请随身携带业主卡。 六、实施园区封闭式管理后，业户机动车辆出入园区需要注意的事项有哪些？ 1、请您于2015.4.25-2015.4.30日前携带业户卡、身份证、驾驶证到物业服务中心进行信息登记，物业服务中心将对您的业户卡进行道闸系统出入授权（一车一卡）； 2、拿到经道闸系统授权的业主卡后，从5月1日开始你只需刷经过道闸系统授权的业户卡便可开车出入小区； 3、请您每天随身携带经过道闸体统授权的业户卡。 七、实行园区封闭式管理后，大件物品搬出园区有哪些注意事项？ 1、工作时间段（8:30-17:30）内，如有大件物品搬出小区，请业主或租户携带身份证先到物业服务中心开具放行条，物品出园区时，将放行条交给门岗工作人员。 2、非工作时间段，禁止租户大件物品搬出园区；如是业主本人有物品需搬出小区，请业主本人到门岗向工作人员出示业户卡。
点点云商百问百答 商业模式、自营销 1、点点云商的商业模式包括哪几点？ 去中心化运营模式平台流量共享模式合作商、合伙人创业模式 2、请简单描述下商业模式中“去中心化运营”的意思。 整合资源、按需分配、精准分发 广告主把广告投放至点点云商平台，省去了中间环节。点点云商平台通过整合资源，可将广告精准匹配给流量主，实现精准营销。广告主还能清晰查看其详细的营销的数据，广告费用全透明。 3、点点云商有哪几种创业方式？ 合作商、合伙人创业模式 4、成为合作商的标准是什么？ 168购买自营销功能即可成为点点云商的合作商 5、自营销是一个什么工具？ 自营销是一个广告自动裂变营销工具（广告无痕裂变营销工具） 6、自营销功能是怎么做到让广告产生无痕裂变的？ 自营销功能以10万+的文章做载体，形成推广链接，转发至各大社交平台，实现无痕裂变。 7、自营销功能生成产品链接的流程是什么？ 1、选定模板 2、选择文章 3、植入广告信息 4、预览生成链接 5、转发链接 8、利用传统方法在朋友圈做营销与利用自营销做营销的本质区别是什么？ 传统朋友圈是一味的暴力刷圈，长此以往不仅达不到好的营销效果，还会适得其反。 利用自营销功能做营销，用10万+的文章做载体，能够实现广告在朋友圈的无痕裂变。让朋友圈回归社交属性。 9、自营销功能有几种模版供商家选择？
自营销有3种模板供商家选择 10、自营销功能可以展示商家哪些信息？ 微信号微信二维码电话号码产品图片淘宝店铺链接京东店铺链接 11、自营销功能是以文章作为载体，文章来源有哪几种？ 文章来源有三种，1、平台有海量美文 2、其他地方摘取合适文章 3、自主编辑文章 12、自营销功能能清晰的展示给商家哪些数据？ 点击率、曝光率、转发率 13、开通自营销功能需要多少钱？可以用多久？ 开通自营销功能需要168元，可以永久使用。 14、请说出至少三个适合使用自营销功能的人群。 微商实体店主淘宝天猫店主业务员 15、如果你是一个卖茶叶的微商，如何使用自营销使产品快速推广出去？ 1、选定一个推广模板 2、选择一篇茶道养身的文章（修身养性的文章） 3、植入广告信息（微信号、微信二维码、电话号码、产品图片等） 4、预览生成链接 5、转发至各大社交平台 16、我开通了自营销功能，但平台上找不到适合我的文章做载体，我该怎么办？ 我还可以从其他渠道摘取合适的文章、或者自主编辑文章 17、我开通了自营销功能，除了自己使用外，我还能干嘛？ 可以推广自营销功能收益可以帮助别人制作广告链接收益 18、自营销生成的广告链接可以转发到哪些地方？别人能转发我的链接吗？ 自营销生成的链接可以转发到微信朋友圈、微信群、QQ朋友圈、QQ群、微博等社交平台 19、表弟是保险业务员，可以使用我们的自营销功能吗？如何使用？ 可以使用我们的自营销功能。1、选定推广模板 2、选择一篇与健康有关的文章 3、植入广告信息 4、预览生成链接 5、转发链接至各大社交平台
项目百问百答 第一部分：项目概况 1.项目名称? 答：保达置业---创富广场。 2.项目具体位置在哪里? 答：石林县西城区东狮路以南 3.投资商? 答：石林县保达置业有限公司 4.发展商? 答：石林县保达置业有限公司 5.发展商简介。 答： 6.营销策划顾问? 答：广州涛略投资咨询有限公司 7.广告公司? 答：广州涛略投资咨询有限公司 8.工程监督机构是哪单位? 答：建宇工程监理有限公司、石林县住建局。 9.建筑设计是哪家?有何特点? 答：云南省华凌工程设计有限公司。 10.建筑施工单位是哪家公司?是否获奖或有什么代表作?曾建设过哪些项目?工程质量及市 场口碑如何? 答：江西汉威建设集团云南分公司，一级资质。 11.项目预售许可证号? 答：正在办理当中。 12.项目已办证件？ 答：《国有土地使用证》、《建设规划许可证》、《用地规划许可证》、《临时施工许可证》。 13.发展商对项目开发有什么构思? 答：打造石林县首个具有主题式的综合性商城，层层定位清晰，为石林县人民提供一个集居住、休闲、餐饮、购物于一体的一个项目。
14.项目的整体规划特点？ 答：项目整体集餐饮、休闲、购物、精英公寓设计，项目功能分区明确， 商业方面：负一层：美食广场、生活超市及潮流前线 一层：品牌专卖店 二层：数码电脑城 公寓方面：多层公寓为复式设计，楼高4.5米，中空客厅设计，尽显时尚豪华，单层面积两层空间，缔造超高实用率； 高层公寓为平层设计，总高26层，居高临下，县城内美景尽收眼底； 15.项目的土地使用年限？从何时起计? 答：40年，从2011年12月31日起计。 16.项目用地性质？ 答：商业。 第二部分：项目理解 17.项目的占地面积是多少? 答：9584.108㎡。（简称：一万㎡） 18.项目的总建筑面积是多少? 答：37324㎡。（简称：4万㎡） 19.项目的可售面积是多少? 答：37324㎡。（简称：3.8万㎡） 20.容积率?建筑密度?实用率？绿化率？ 答：容：2.41；建筑密度：24.1%；绿化率：35.2%； 实用率：多层底商55% 高层底商93% 负一层商铺55% 高层平层公寓68% 多层复式公寓59% 21.项目规划及总户数是多少? 答：商业：高层底商24套 多层底商96套 负一层商铺42套 商业合计：162套 公寓：高层平层公寓264套 多层复式公寓105套 公寓合计：369套。 本案总户数合计为：531套 22.销售价格为多少？
魔耳国际英语销售常见问题 1.为什么不从ABC学起?而直接学句子? 首先,很多孩子正在学习拼音,学字母的话容易让孩子弄混淆.其次,让孩子学习字母的话孩子会感觉非常枯燥,不利于孩子学习兴趣的培养. 从传统的英语教学来看,传统的教育方法并不是学习英语的最佳途径.语言的学习要遵循人类学习母语的自然规律.即先听说,后读写.在孩子掌握大量的句子以后,孩子会形成一定的语感.然后再教他语法和音标,孩子会学的非常轻松,而且印象深刻. 2.学生入学前有测试吗?如何编班?每班多少人?每个孩子都有发言机会吗? 有.在入学前我们有严格的入学级别等级考试，会把学生的口试、笔试成绩把水平相当的学生编排到一个班级，有利孩子的学习成就感的培养，另外，我们在孩子水平相当的基础上再按年龄来编班的,3-6岁编入幼儿班,6-13岁编入少儿班.一个班不超过18人,国际流行的小班教学和新教室设计，可以保证您的孩子有大量的机会与教师直接交流。我们在课堂上是以学生为主体,而且会有很多游戏,活动,表演和分组对抗,老师也会有意识的注意到每一个孩子,让他们都有机会去说去练习. 3.可以试听吗?如果不满意怎么办?可以退费吗? 可以,我们会在合适的时间安排统一的试听课,欢迎前来试听. 如果不满意可以退费,但必须在前3次课以提出. 4.学费可以优惠吗?如果不会是否可以免费重学? 暂时没有,但是我们会在相应的时期举办一些活动,您可以留意我们的海报和宣传. 如果少数学员没有学会,可以半价重读,但前提是孩子不能经常缺课,出勤率应该达到80%以上。 5.一学期多长时间?上课时间如何安排? 平时我们的上课时间一般安排在周末或者晚上,一周上一次或两次.一次两个小时.学完一期大概需要两到四个月.暑假和寒假我们会有密集班,一期需要一个月完成. 6.孩子学完一期能达到何等水平? 我们每一期都会有相应的教学容和目标,而且对于孩子的掌握程度每学期结束我们都会有考核.前期我
3.14 再生水装置 百 问 百 答 手 册 江苏蓝天水营销部编制
常见问题解答 1. 可以简单介绍一下你们公司吗？ 答：江苏蓝天水净化设备有限公司是专业从事环保水处理及水净化系列设备的设计、制造、安装、调试的省级有限责任公司企业。拥有现代化标准车间和各种机械加工设备，有宽敞明亮的办公大楼和技术力量雄厚的科研队伍。 2003年又通过了ISO9001:2000国际质量认证体系，纯净水设备获国家卫生部制造许可证，2006年荣获了国家环保总局颁发的生产废水、生活污水甲级运营资质证。开发了具有自主知识产权以MBR为核心技术的3.14再生水装置。 2. 公司现有员工多少？其中技术研发人员有多少？ 答：到2009前注册的有185人（博士2位，硕士生8位，本科生50人其余） 3. 公司占地面积有多大？ 答：100多亩，6万多平方米 4. 公司年产值多少？ 答：1.2亿左右 5. 公司注册资金多少？ 答：设备公司3000万，沛尔公司5000万，工程公司800万 6. 全国都有哪些办事处或分公司？ 答：上海公司、郑州公司、北京、山东、云南、长春等办事处 7. 蓝天水在当地环保之乡处于什么位置？
答：公司规模居环保之乡环保企业前5名。 8. 公司主要产品是什么或者说什么才是你们的强项？ 答：有二十年制造、设计、安装经验，普通标准环保都能做 蓝天环保水处理产品共分三大类： 一、给水部分： 主要产品有过滤器、反渗透、电渗析、EDI电除盐、离子交换器等用于供电、化工、冶金、轻工、医药、饮料行业的设备。 二、排水部分： 主要产品有一体化污水处理中水回用设备、沉淀池、陆用油水分离器、气浮设备、回用水设备等。 三、循环水设备： 主要产品有玻璃钢冷却塔、游泳池循环水处理设备、全自动旁滤设备等。 主打产品：3.14再生水装置、沛尔膜 9. 3.14装置有哪些优点及特征？ 答：集装一体化，工艺流程短，占地面积小；智能化控制，利用国产最先进的沛尔浸没式平板膜，出水优质稳定，安全回用；污泥产量少，处理效率高，运行成本低；施工周期短，灵活性强，易于迁移。 10. 3.14装置有哪些独到之处？ 答： a.本装置由中国人寿财产保险股份有限公司提供保险（保质量、保安全、保年限）。b.拥有自主知识产权和多项发明专利。c.远程控制，定期提供设备保养和维护的资料。 11. 3.14装置能为客户带来哪些好处（利益）？ 答：本装置是最前沿的中水回用技术，代表着我国回用水理念.a.
一、启、停游梁式抽油机操作规程 搭：1、启动前检查：1）检查确定电机电压级别（1140V\660V\380V）。2）检查井口各闸门开关是否正确，零部件及仪表是否齐全好用，符合要求。3）检查抽油机各润滑部位润滑是否良好，各连接部位是否紧固。4）检查刹车及皮带的松紧是否符合要求。5）检查电器设备是否完好无损。6）检查抽油机周围是否有障碍物。7）通过油矿调度落实该井有无其它井下故障（井卡等）或临时关井措施（关井测压、暂关等）。 2、启动抽油机：1）松开刹车。2）用试电笔检查配电箱外壳金属部分，确认安全，打开配电箱门。3）戴上绝缘手套侧身合上空气开关。4）按下启动按钮，启动抽油机，利用曲柄惯性，分2-3次启动。 3、关停抽油机：1）用试电笔检查配电箱外壳金属部分，确认安全，打开配电箱门。2）按停止按钮使抽油机停止运转。3）刹紧刹车。4）戴上绝缘手套，侧身断开空气开关。5）倒好井口流程（停抽时间长应进行扫线）。6）在报表上记录停抽时间、原因等。 二、调整游梁式抽油机防冲距操作规程 答：1、用试电笔检查配电箱外壳金属部分，确认安全，打开配电箱门。2、将驴头停在接近下死点位置，刹车。3、在盘根盒上卡好方卡子，卸掉驴头负荷，切断电源。4、需要调小防冲距时，以悬绳器上方卡子的上平面为基准向上量出所调尺寸，做好标记，把悬绳器上得方卡子卸掉，上移到标记处卡紧，慢松刹车使驴头带上负荷。反之，调大时，则量出下调距离，做好标记，卸掉方卡子，在悬绳器上卡紧方卡子。5、缓慢松开刹车，驴头吃上负荷后，卸掉井口方卡子，挫平光杆毛刺。6、送电，开抽，检查调整效果（井口无碰、挂现象）。7、清理工用具，填写报表。安全注意事项：1、上提或下放光杆时，操作人员严禁手握光杆。2、卸负荷时启停、刹车要相互配合好。3、停、开抽油机和切断抽油机电源必须带绝缘手套。 三、游梁式抽油机井碰泵操作规程 答：1、用试电笔检查配电箱外壳金属部分，确认安全，打开配电箱门。2、将驴头停在接近下死点位置，刹车。3、在盘根盒上卡紧方卡子，卸掉驴头负荷，切断电源。4、以悬绳器上方卡子的上平面为基准向上量出超过防冲距的距离，做好记号。5、松开悬绳器上得方卡子，上移到记号处卡紧。6、缓慢松开刹车，使驴头带上负荷。7、卸掉盘根盒上方卡子，挫平光杆毛刺。8、开抽，碰泵3-5次。9、碰泵后重新调好防冲距。10、开抽，检查防冲距是否合适。11、清理工用具，填写报表。安全注意事项：1、上提或下放光杆时，操作人员严禁手握光杆。2、卸负荷时启停、刹车要相互配合好。3、停、开抽油机和切断电源必须带绝缘手套。 四、更换抽油机井光杆操作规程 答：1、用试电笔检查配电箱外壳金属部分，确认安全，打开配电箱门。2、停抽，将驴头停在下死点位置，刹紧刹车，切断电源。3、倒井口流程放空，回压表指针落零。4、上紧光杆接箍，装好吊卡，用吊车垂直上提光杆，让悬绳器卸掉负荷后，脱离开毛辫子，再卸掉盘根盒体。5、吊车继续上提光杆，光杆下部接箍露出后，在接箍下坐稳吊卡或方卡子。6、卸掉旧光杆将盘根盒体、测试卡盘套入新光杆，上紧光杆与抽油杆连接接箍。7、用吊车将光杆探底后，上提光杆校队防冲距。8、连接好盘根盒，装好悬绳器，坐好方卡子。9、用吊车下放光杆吊卡，将光杆负荷转入到驴头悬绳器，去掉吊卡。10、倒回正常生产流程，开抽，检查抽油机运行情况。11、清理工用具，填写报表。安全注意事项：1、上提或下放光杆时，操作人员严禁手握光杆。2、卸负荷时启停、刹车要相互配合好。3、停、开抽油机和切断抽油机电源必须带绝缘手套。 五、更换抽油机井毛辫子操作规程 答：1、用试电笔检查配电箱外壳金属部分，确认安全，打开配电箱门。2、将驴头停在接近下死点位置，刹车。3、坐好井口光杆卡子，摘掉驴头负荷，刹紧刹车，切断电源。4、操作人员攀上驴头后，挂好安全带，用麻绳将撬杠、扳手等工具提到驴头上放好。5、井口房上操作人员将一根毛辫子与悬绳器脱开，驴头上操作者卸掉悬挂盘上锁紧螺栓，撬出毛辫子一头，用麻绳栓牢，上下配合放到地上，再拉起一根毛辫子，绳头放入悬挂盘槽内，装上锁紧螺栓，毛辫子下端装入悬绳器内，装上销钉。同样，依次方法换好另外一根毛辫子。6、将悬绳器调整到水平位置，用麻绳系好工具送到地面。7、驴头上得操作人员下到地面后，慢松刹车，使驴头带上负荷，卸掉井口方卡子，挫掉光杆毛刺。8、送刹车，开抽。9、清理工用具，填写报表。安全注意事项：1、高空作业系好安全带，高挂低用。2、严禁工具坠落，操作人员戴好安全帽。3、停、开抽油机和切断抽油机电源必须带绝缘手套。 六、更换抽油机传动皮带 答：1、验电，停抽刹车，切断电源。2、卸松电机固定螺丝及顶丝，用撬杠或顶丝移动电机，使皮带松弛、3、取下旧皮带，换上新皮带。4、将电机移动到原来位置，当皮带松紧程度合适，大、小皮带轮达到“四点一线”时，上紧固定螺丝及顶丝。5、开抽，检查皮带松紧情况。6、收拾、清理工用具，填写报表。安全操作注意事项：1、雨雪天注意防滑。2、严禁使用管钳等工具更换抽油机传动皮带。
百问百答 1、最后亏损了怎么办？ 答：总的来说是不会亏损的，因为我们公司是采用的大量小单策略，赚也是赚几十美金，亏也是亏几十美金，因为我们的盈亏比例是设置好了的，按百分之一百来算，我们百分之七十八十是赚的，百分之二十三十是亏的，这样总的来说我们百分之五十六十是赚的，我们的技术团队从06年就开始研发量化模型，年回报都是在百分之三十以上，还没有出现过亏损，你可以到我们公司来查看实盘账户，并且我们的账户是公开透明的，你随时都可以监控你的每一笔交易。如果你们没有达到百分之二十，我们公司也是没有利润的，因此我们公司也是共同承担风险的。 2、协议没有到期可不可以提前撤资？你们怎么退款？ 答：协议没有到期如果急需用钱可以在提前一个月给公司提出合约中止声明后，公司技术对该账户正在交易的进行平仓后取出本金，但需承担由此造成的全部经济损失；资金再次回到该账户操作时，合同继续有效。 2、公司倒闭了，怎么办？ 答：你的资金在你的个人账户里，即使公司倒闭了，你的资金也不受任何影响；再说公司经营都是在客户账户收益20%以上才分红，这充分证明技术实力雄厚，更不谈公司倒闭的事儿了，没有公司自己设计的合作协议下来不赚钱，您说是吧。 3、关于账户每天的情况，我怎么才能知道？ 答：如果您选择的是瑞士MIG银行，MIG每天会通过邮箱的形式给您发账单，即每日的交易情况。如果您选择的是福汇，您可以不用给给我们预
约随时到我们公司观看及时真实的交易情况。 4、你们是怎么收费？ 答：浩丰森资产管理根据资金量的不同现在提供三种量化投资技术服务方式。 1）、5万~50万美金：服务周期可选半年，1年，2年，3年，入金门槛5万美金起，参照年化收益率15-20%，若账户收益达到20-50%，客户将另外得到超额收益部分的50%。若账户收益超过50%，客户将再获 得超额收益部分的30%。每年缴纳投资本金2%的咨询费。 2）、50万~200万美金：服务周期可选半年、1年、2年，3年，入金门槛50万美金起，参照年化收益率15-20%，若账户收益达到20-50%，客户将另外得到超额收益部分的50%。若账户收益超过50%，客户将再 额外获得超额收益部分的30%。每年缴纳投资本金1.5%的咨询费。 3）、200万美金以上：服务周期可选半年、1年、2年，3年。入 金门槛200万美金起，参照年化收益率15-20%，若账户收益超过15%，客户将另外获得超额收益部分的50%。每年缴纳投资本金1%的咨询费。 5、如果我在国外，想取这个我存入的账户的钱，可以吗？ 答：可以。将您现在投资账户的资金转入您的同名的世界任意银行的储蓄卡银行卡账户就可以了。 6、我想取走投入账户的一部分钱，当然还有剩余的钱，你们还会继续提供技术服务吗？ 答：这个是您临时单方面改变了我们已经签约好的合作协议，可以按照您的要求操作，但协议要增加变更的内容并且您要接受由此造成的相关损失；
目录复试面试冲关百问百答...................................................................................................................1 目录...........................................................................................................................................2 第一篇复试综合面试常见问题.............................................................................................3 一、有关复试流程问题...................................................................................................3 二、有关复试调剂的问题...............................................................................................4 三、有关复试心态的问题...............................................................................................4 四、有关复试面试技巧问题...........................................................................................5 第二篇复试英语FAQ............................................................................................................7 一、英语听力常见问题...................................................................................................7 二、英语口语常见问题...................................................................................................9 三、英语复试常见问题.................................................................................................11 第三篇复试专业课常见问题..............................................................................................12 一、有关导师的问题.....................................................................................................12 二、院校与专业选择.....................................................................................................14 三、专业相关问题.........................................................................................................14 四、发表论文及著作.....................................................................................................15 第一篇复试综合面试常见问题有关复试流程问题 1. 分数线出来了我该怎么办？A、高分上第一志愿→准备复试B、低分上第一志愿→准备复试/联系调剂学校C、未投上第一志愿→联系调剂/同时准备复试 2. 复试到底有哪些规定？每个学校根据教育部的规定，结合本校的实际情况，制定出本校复试相关规定。 3. 复试的大致流程怎样？复试通知书（网上公布或电话通知）→准备复试的相关材料→到复试单位参加复试 4. 复试的具体流程怎样？报道→体检→专业笔试、听力考试→专业面试、英语口试→加试 5. 复试要带哪些材料？一定要仔细研读复试单位的相关规定。学生证、准考证、身份证、本科成绩单（要有学校教务处公章）、毕业证、学历证、四六级证书等证书、大学期间获得的奖状或者工作期间取得的一些成果等这些一定要带。（最好把这些资料复印一份备份），另外，考生最好能带上一寸免冠照片几张（体检要用） 6. 一定要带准考证吗？最好带上，有的学校虽然没有特别说明，但在必要的时候可能会用到，比如凭准考证进入复试考场（监考人不一定是老师，有可能是秘书或者研究生，如果有没有准备齐全就会有时不让进场的麻烦）。7. 为什么要带四六级等相关证书呀？因为四六级等相关证书可以在复试中加分，但每个学校比例不一样，有的学校比较少，而有的院校这部分的比例却可以占到复试总分的百分之左右十。8. 为什么还要复印这些证书？证书的原件不可能留给学校，用来审核你的资料是否真实，复印件要给学校留档。9. 体检严格吗？包括哪些项目？除了军事院校以外，一般都只是进行常规性的体验，不会很严格。10. 我的视力不好，会有影响吗？除了对视力有要求的专业外，一般情况不会。11. 现在复学校还没有发出相关的复试通知，该怎么办？请参照往年的复试办法，对复试过程有大致了解，抓紧时间复习。12. 复试结果一般会在什么时候出来？有的学校当天就公布，有的学校要迟几天。13. 复试过了就一定被录取了吗？还有政审过程，如果没有什么意外，一般复试过了就意味录取。14. 政审函包括什么东西呀？一般由自己所在的单位填写，自己不能看，里面有一些是有关个人表现的，所以不用过于担忧。15. 录取通知书什么时候发呢？5月中旬到7月初。16. 复试时会不会很黑？黑不黑你自己没有经历过是不会知道的，在面试复试的时候的确会有一些这样的现象，但这毕竟是少数，而导师更多关心的其实还是这个学生的综合素质，所以这个问题不是你自己目前最应该关心的问题，你所要做的就是在复试前努力加强自己的综合实力。有关复