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【发改报告】县发改局2018年信息公开情况报告

【发改报告】县发改局2018年信息公开情况报告
【发改报告】县发改局2018年信息公开情况报告

【发改报告】县发改局2018年信息公开情况报告

发改局2015年信息公开情况报告

我局高度重视政府信息公开工作。今年以来,我局政府信息公开工作始终按照省市委和县委的相关文件要求,紧密结合本单位实际,切实抓好政府公开工作要点落实情况,保障政府权力在阳光下运行,保护人民群众知情,参与和监督的权利。现将情况总结报告如下:

一、工作落实情况

我局积极开展工作,切实按照《县人民政府办公室关于做好2015年政府信息公开工作年度报告和工作要点落实情况督查的通知》(以下简称通知)的文件要求,做好要点,在信息公开工作中取得良好成效,信息公开工作得到有效开展。

(一)主要措施

1.完善机构职能。我局领导高度重视,确定分管领导,落实工作机构,保持队伍稳定,明确职责,保障必要的经费。依托办公室,配备兼职人员,长期从事政府信息公开工作。

2.建立体制机制。我局围绕政府信息公开,按照《通知》要求,结合我局实际,建立健全政府信息公开指南和公开目录更新完善机制,方便公众获取查询;参照相关制度,结合实际,建立《政府信息主动公开制度》、《依申请公开制度》、《保密审查制度》、《工作台账制度》、《责任追究制度》等制度,切实保障信息公开工作有制度支撑,保证信息公开工作稳定开展。

3.及时拓宽重点领域信息公开渠道。2008年建立局网站以来,开通了机构职能、政策文件、规划计划、业务工作、价格和收费

信息、人事信息和公开年报等栏目,另有图片新闻和信息动态等不定时更新,还有下载中心方便群众下载各类申请表,可以查阅到2008年至今每季度的经济社会发展形势分析、固定资产投资形势分析、重点建设项目情况分析。2011年9月,县发改局微博也开通运行,我局充分利用这一平台,共计发布千余条广播,公开了发展规划、经济运行、项目投资、服务业、价格、粮食等方面信息。

(二)推进重点领域信息公开

1.坚持行政权力运行信息公开。我局坚持依法行政,加大行政审批、行政许可、行政处罚等信息公开力度,积极主动推进行政权力公开透明运行,进一步扩大政府信息公开范围,细化公开内容。一是做好行政权力事项和行政职责事项清理工作。按照省、市行政权力事项清理的要求,对涉及我局的行政权力事项和行政职责事项做了全面摸底上报,目前已上报,为行政权力事项网上公布奠定良好基础。二是推进行政审批事项信息公开。涉及我局的行政审批事项主要是项目的审批,对于项目的批复我局主要通过公文交换平台告知业主单位,也通过工程建设领域项目信息公开和信用信息共享专栏公开审批信息。另外,按照投资项目管理要求,有序规范地做好投资项目管理信息系统运行工作,及时录入我局审批(核准)的投资建设项目,实行从项目申报、前期审批,到开工、竣工的全过程动态管理;进一步完善和规范新开工项目信息录入工作,对总投资5000万元及以上新开工项目通过省新开工项目管理信息系统进行及时网上录入、网上审核、网上公告;进一步完善企业投资项目核准备案,严格执行《省企业投资项目核准和备案暂行办法》,参照企业核准目录,对实行核准

2019年建设局局长述职报告

2019年建设局局长述职报告 根据县委关于科级干部年度考核的通知精神,本人就xx年度履行职责的情况汇报如下: 根据局领导班子的分工,本人主持建设局全面工作,侧重综合协调、规划管理、行政执法、重点项目建设等工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,建设局班子成员及全体干部职工团结奋斗抓机遇,开拓创新谋发展,按照年初确定的各项目标任务,坚持以基础设施建设为重点,以住宅建设和重点项目建设为依托,努力整顿市容市貌,不断强化建筑市场和工程质量安全管理,切实加强党风廉政建设和精神文明建设,经过共同努力,较好地完成了本年度目标责任书的各项工作任务。 一、围绕落实年度工作任务,认真履行了岗位职责 (一)联系实际,制定工作方案。针对我县城市建设的现状及发展,加快城市管理体制改革,新的城市运营体制的设想,建筑业、房地产业的发展等内容进行分析思考,掌握第一手资料,理清发展思路,明确了今年的工作重点、工作目标任务,提出了今年城市建设管理的主要任务,即: 公园改造等五项重点工程,理顺城市管理等四个方面的管理体制,参与工业园区建设等三项重点工作,抓好清理拖欠工程款等两大社会热点问题,搞好给排水公司、房管所等改革工作,为县上决策提供了依据。 (二)综合协调,狠抓工作管理。建设工作涉及面广,工作任务繁重,为了确保各项工作协调发展,对今年的重点工程与工作进行了

合理的分工,明确了分管领导,职能股室和具体工作人员,明确了职责,制定了相关制度,形成了人人肩上有责任、千斤重担人人挑的格局。全局干部职工做到了分工负责,密切配合,心往一处想,劲往一处使,为完成年度工作任务竭尽全力。一是严格程序,切实加强了规划建设管理。围绕实施新一轮总体规划,制定了城市总体规划实施办法,并经县政府批准下发实施,严格了“两证一书”审批程序,建设项目“两证一书”办证率达到了100%。二是加强了工作力度,切实强化了建筑市场管理。加强了对建筑施工企业的管理,确保了建筑市场健康有序进行;狠抓了建设工程招投标工作管理,建立健全了公开、公平、公正的发包机制;加强了对建设工程项目的管理,严把工程项目审批、施工许可、开复工建设关口;强化了建设工程质量安全监督管理,确保了建设工程质量和安全;严格执行建设工程峻工验收制度,保证了建设工程的使用安全;加大了对建设领域违法违规行为的查处力度,规范了建设主体各方的建设行为。三是高度重视,坚持不懈地抓好了安全生产管理。加大了安全教育和培训,进一步健全了安全生产责任制,加强了安全生产监督力度,努力做到了防患于未然。四是抓好综合整治,做到了严格执法。通过采取堵疏结合、管教并举、联合执法等方式,扎实开展整治违章建筑,整治环境卫生,整治户外广告,整治交通秩序,整治乱设摊点的专项治理工作,通过整治,强化了规划意识,使城市面貌有了新的变化。五是提高人员素质,做到了文明执法。采取走出去、请进来和每周学习日活动,狠抓爱岗敬业教育和专业知识及政策法规教育,不断提高职工的执法水平和管理水平。六是对需要协调的工作与矛盾,如公园拆迁等都义不容

履行岗位职责情况工作总结

履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。 一、履行岗位职责 1、日常工作 作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。 为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。 今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。 2、班内管理工作 (1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。 (2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。 (3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作 今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、

发改委调查问卷

2008年企业经营状况调查问卷 焦作市发展和改革委员会 当前,全球金融动荡加剧,我国东部地区经济增速减缓,我市企业发展也面临着一些问题和困难,市委、市政府非常关心,现进行一次专项调查,请放心填写,反映真实情况。我委将认真总结,及时向市委、市政府提出相关意见和措施,并有针对性地帮助企业解决实际困难。 公司全称: 填表人:部门:职务: 联系电话: 传真: E-mail: 主营业务: 企业所有制性质:□国有及国有控股□合资□外资□私有 1、贵公司目前的生产状况(请说明原因) A、好 B、一般 C、较差 2、贵公司目前的经营状况(请说明原因) A、好 B、一般 C、较差 3、贵公司目前的利润、利税情况(请说明原因) A、大幅增加 B、略有增加 C、大幅减少 D、略有减少 4、贵公司目前成本费用情况 A、大幅提高 B、有所提高 C、大幅降低 D、有所降低 5、贵公司目前产品库存情况 A、大幅增加 B、略有增加 C、大幅减少 D、略有减少 6、贵公司目前企业流动资金情况 A、严重紧张,资金缺口20%以上 B、紧张状况明显加剧,资金缺口10-20% C、有所紧张,资金缺口10%以内 D、基本正常 E、资金充裕 7、目前,制约公司发展的突出问题是(可多选): A、市场需求不足 B、能源、材料价格上涨 C、电力供应不足 D、流动资金紧张 E、运力紧张 F、劳动力成本上升 G、市场竞争加剧、产品价格不断下降 H、出口贸易摩擦加剧,订单不足 I、其他(请说明具体困难和问题)

8、如果公司产品出口国外市场,对出口影响较大的因素是(可多选): A、贸易摩擦等外部环境 B、国际市场需求不足 C、原材料价格上涨,出口产品成本上升 D、劳动力成本上升 E、油电煤运价格上涨 D、人民币升值 E、出口退税下调 F、征收出口税 G、产品不适应国外市场需求 H、产品无出口 9、明年对公司盈利能力的判断 A、有所增长 B、和目前持平 C、有所下降 D、很难 10、贵公司希望通过下列哪些方式扩大生产规模和资产规模(请选出最主要的两项): A、银行贷款 B、发行股票或股东集资 C、发行企业债券 D、企业自有资金积累 E、通过新建或技术改造项目申请国债或其他国家、地方财政投入 F、与国内企业合资、联营 11、明年是否有新投资项目,项目建设存在什么困难和问题? 12、国家实施的一系列宏观调控政策和措施对贵公司帮助有多大? A、雪中送炭 B、有帮助、不是很大 C、可有可无 D、不了解 13、贵公司是否享受过相关优惠政策 A、是 B、否如果曾享受优惠政策,是哪些: 14、对明年外部经济环境和宏观政策的信心: A、很强 B、较强 C、较弱 D、悲观 15、贵公司认为我市的经济发展环境 A、好 B、一般 C、较差(请说明) 16、贵公司最希望得到政府哪方面的政策支持? A、税收减免与优惠政策 B、土地使用支持政策 C、融资扶持政策 D、人才引进优惠政策 E、环保政策 F、其他(请说明) 17、贵公司对我委有什么意见和建议?希望我委帮助解决什么问题? 18、贵公司对我市经济发展有什么意见和建议? 你的困难就是我们的困难,您的需要就是我们的需要, 您的满意就是我们最大的满意,市发改委将竭诚为您提供真诚、优质的服务! 联系电话 2855323 2855317

安全员安全生产履职履责报告.

本人任XX公司安全员职务。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,全年未发生伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就2011年度开展安全工作,履行安全管理职责情况作如下汇报: 一、贯彻执行安全生产法规和上级精神 (一) 完善安全管理机制,配备足够的安全生产队伍。作为专职安全管理人员,我在工程项目进行中,对本单位的安全生产工作实施综合监督管理。结合现场情况,完善安全管理机制,配备足够数量的专业人员负责各自区域的安全生产管理工作。对本单位的安全生产管理工作实施监督、检查,对班组违章指挥,违章作业,违反纪律的行为进行查处和纠正,负责班组安全设施和劳动防护用品的落实与检查。 (二) 贯彻执行国家法律法规 积极开展国家安全法律法规的普及教育、贯彻实施。坚持安全生产立法的基本原则“加强劳动保护,改善劳动条件”。坚持科学发展观,以人为本开展安全管理工作。保障劳动者在生产过程中的安全和健康,做到安全第一,预防为主,提高企业经济效益,促进生产顺利发展。按照安全法规,改善劳动条件,采取行之有效的措施,创造安全生产条件。

并教育职工自觉执行安全生产规章制度和操作规程进行安全生产。只有这样才能维护生产的正常秩序,防止伤亡事故,特别是在现代化的施工过程中,由于新技术、新工艺、新材料、新机械的应用,加强安全法律法规的执行就尤为重要 (三) 加强施工队伍管理。 加大对施工队伍安全监管工作的力度,严格执行施工队伍安全资质审查制度,加强施工现场安全督查。定期对施工队伍人员开展安全教育,并对各工程队伍分别进行技术交底。 (四) 通过巡视、检查,对安全隐患进行排查 加强日常巡视检查工作,认真做好隐蔽工作安全管理及监管检查并对火灾隐患排查和整改工作,对人员密集场所、外来施工作业场所等容易造成群死群伤的部位进行重点排查。通过各种形式(包括经常性、定期制度性、突击性、专业性、季节性)的检查,发现施工生产中的不安全问题,及时采取对策,消除不安全因素,保障安全生产。严格按照检查、记录、安全评价、整改、登记等步骤,做到管理科学化、标准化、规范化的安全检查工作。 二、建立健全安全生产机制,全面落实安全生产责任制。 建立完善安全生产责任制和规章制度,层层落实责任,正常有序地开展安全生产工作,为从源头上消除项目(工程)可能造成的伤亡事故和职业病的危险因素,我始终将安全工作摆在第一位,坚持“安全生产,人人有责”的原则,经常

2018年第二季民政工作思路与2018年第六次人口普查工作情况汇报汇编

2018年第二季民政工作思路与2018年第六次人口普 查工作情况汇报汇编 2018年第二季民政工作思路 二、一是根据上级通知要求,XX年起农村居民最低生活保障标准从1800元提高到1900元,准备再5月份按动态一次性提标及补发1-4月提标标准,人均月补差标准将提高到110元。二是根据民政部《最低生活保障审核审批办法(试行)》和XX年考核评价标准,做好村级民主评议票决制不低于20%及入户抽查比例不低于30%的工作。三是继续做好全县城乡低保的动态管理工作及做好城乡低保电费季度补贴工作。四是继续做好医疗救助一站式信息核对工作,以及城镇低保医疗救助一站式的联网开通工作。 三、一是进一步加强村级民主监督管理工作,下一阶段我局拟下发《进一步加强村级民主监督工作的意见》通知,推动建立责权明晰,运转有效的村级民主监督机制。二是对全县23个社区居家养老服务工作进行日常监督管理。三是对龙贤社会综合服务站建设情况进行跟踪和督查。四是为完成今年我县松城、松港街道的社区和牙城镇的村网络化服务管理试点工作,拟配合县综治办召开全县社区网络化服务工作会议,并对相关工作人员进行业务培训。 四、一是着手准备新一届双拥创模工作。二是准备对各乡镇(街道)参战人员复核情况进行全面检查。三是对现役军人立功受奖的人员进行表彰和发放一次性奖励金。

五、一是加强殡葬管理,提高火化率。加快殡葬改革步伐,坚持一手抓改革,一手抓管理,继续深入贯彻省、市、县殡葬改革工作要求,确保《省殡葬管理办法》和《市殡葬管理规定》得以全面、有效贯彻实施,巩固全县火化率在98%以上。二是继续深入贯彻实施《墓地生态建设整治工作的通知》精神,做好“两路”沿线387座坟墓的绿化整治工作。三是对全县农村公益性公墓进行暂停、整顿、清理、规范,待用地审批手续补齐后再建设,待物价部门核定价格后再销售。严禁公墓非法转让或倒卖,加强骨灰楼堂(塔)建设,完成上级下达的3处建设任务目标。 六、加强“平安边界”建设,边界毗邻县级政府签订边界地区综治协作和治安联防协议书,毗邻乡镇、村签订睦邻友好公约。建立联席会议制度,定期召开会议。建立矛盾纠纷调处联系会议制度,及时妥善化解边界地区矛盾纠纷和不稳定因素,共同构建平安边界。 七、烈士陵园下阶段将开始建设园林景观及道路广场的铺设,确保年底前工程全部竣工。社会福利中心下阶段将召开邀标会,办理规划、设计等相关手续,确保年内动工建设 八、加强党风廉政建设,领导干部以身作则,并对干部职工进行经常性的反腐倡廉教育,做到警钟长鸣,牢固构筑起拒腐防变的思想防线。认真做好综治、平安及信访等工作,确保民政系统安定稳定。切实加强机关效能建设,把“创文明窗口、建和谐民政”作为一项基础性工作常抓不懈,继续深入开展民主评议政风行风活动,加强领导,突出重点,力足教育,提高素质,找准问题,狠抓整改,巩固和扩大政风行风建设的成果。

2018安全生产履职报告

2018年度安全生产履职报告2018年,在上级部门的正确领导下,自己紧紧围绕公司安全工作大局,严格按照上级领导的重要决策部署,忠实履行岗位职责,兢兢业业,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将我公司2018年安全生产履职情况报告如下: 一、全年目标任务完成情况 在上级领导的指导关怀及各部门的协助下,我公司全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依托,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化从业人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度,层层落实的安全生产管理责任和签订责任书,形成了完整的安全生产管理体系,保证了本公司安全生产的持续健康稳定。2018年,在完成生产任务的同时,无安全生产事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故。公司安全管理体系总体运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记录。 二、全年安全生产工作内容 (一)安全生产机构建立 为实现对安全生产的全面监管,公司成立了安全生产委员会,由公司总经理担任安委会主任。配备专职安全生产管理人员。 公司建立有完善的安全管理网络,公司安全部为公司安全主管部门,对其他部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。形成一个“横向到边,纵向到底”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态

(二)制定制度、落实责任、强化管理 为了使公司领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责,公司制定了完善的《安全生产责任制度》,依据“一岗双责”、“管生产经营必须管安全”的原则,明确了公司各级、各部门在生产经营活动中应担负的安全生产责任。2018年1月已与各基层单位签订、各部门负责人签订了安全生产。保证各个环节生产责任的有效衔接,做到责任无盲区、管理无死角。 为做到有章可依,有据可循,公司制定了安全生产管理制度,操作规程,严格规范了从业人员的安全行为。在实施的同时不断改进、补充完善,使之落到实处,以制度指导、约束人,以执行落实情况检查制度的完善性,相辅相成补充完善。 (三)安全生产投入情况 公司始终把安全投入放在优先的位置,从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 (四)装备设施配备情况 公司在维修作业区配置了消防栓、灭火器、安全标志,保证了安全生产。 (五)隐患整改情况 安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段。公司高度重视、积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了行之有效的工作方法,实现了从被动性向主动的具有创造性、前瞻性的安全生产监管模式的转变,采用了日常监管、专项检查、重大危险源管理和控制、重大隐患挂牌督办、安全生产暗访等多种方式开展安全生产监管工作。

县发改局局长述职报告人社局局长述职报告

县发改局局长述职报告人社局局长述职报告【导语】述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是大的人社局局长述职报告,欢迎阅读!本人于2月被区人大常委会任命为区人力资源和社会保障局局长,按照区人大常委会的要求,现就任职以来依法履职情况述职如下: 一、严格依法行政,认真贯彻执行法律法规 人力资源和社会保障工作的主要特点是系统性、法规性、政策性较强,涉及的法律法规较多,包括《公务员管理法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等。这些法律法规执行是否到位,决定着人社工作水平的高低。上任以来,我一直按照“依法行政、秉公办事、公正司法”的原则与要求开展工作。一是强化法律知识学习。到任第一项工作就是钻研业务法律,收集了与人社工作相关的法律法规进行了仔细研读,详细了解了人社工作的法律框架和体系。年中参加了市里组织的干部培训,对各项政策法规进行了集中学习,进一步熟悉和掌握了依法行政的规律和方法,提高了自身依法行政能力。二是积极组织干部职工学法用法。利用每周政治学习时间,组织干部职工深入学习与本职工作相关的法律法规,并要求各股、办长带头讲解业务,切实提高了干部职工依法履职的能力。目前,已开展业务讲解班5期,组织法律知识学习班5期。四是坚持

严格执法。认真开展了劳动领域执法宣传和检查活动,深入企业和农村、社区开展法律宣传活动12次,系统宣讲了《劳动法》、《社会保险法》等与农牧民工、基层群众密切相关的法律知识,提高了基层群众依法维权的意识;先后开展了人力资源市场专项整治、建筑领域农牧民工工资专项执法检查等执法活动,共检查用人单位500余户,有效提高了各单位用工规范程度。 二、自觉接受监督,积极配合区人大开展工作 向人大及其常委会报告工作,是接受人大监督的重要方式;听取人大代表意见,是做好下阶段人力资源和社会保障工作的重要保证。我局高度重视人大常委会和人大代表提出的监督意见、建议,今年按时办理、答复了人大代表议案4件,特别是全力配合区人大常委会对全区城(无业居民)乡居民养老保险运行情况进行了调研,陪同视察了哈业胡同镇和阿嘎如泰苏木劳动保障事务所,组织居民群众和劳动保障事务所负责人进行了座谈,汇报了全区养老保险运行情况,使整个调研工作按时、顺利完成。调研后,针对人大常委会提出的“认识不足、宣传力度”不够等四个方面问题,我代表全局进行了表态发言,并在当天召开会议进行了部署,提出了改进措施,确保了各项意见和建议全面落实。 三、认真履行职责,大力推进各项业务工作

2020年教师个人工作履职情况报告范文

2018年教师个人工作履职情况报告范文尊敬的威信县教育局党委 现将本人个人情况及近年来工作履职情况向局领导陈述如下,敬请批评指正 一、基本情况 我叫赵勇,男,汉族,1973年10月出生,1993年9月参加工作,****党员,专科学历,小学高级教师。1993年9月至1996年8月在xx乡x小学工作,1996年9月至xx年8月在xx小学工作,xx年9月调xx乡中心学校工作至今。主要负责教师培训、学校安全管理、绩效工资发放、德育等工作。自参加工作以来,先后荣获课堂教学竞赛一等奖、优秀共产党员、先进教师、教师综合素质培训优秀组织者等荣誉称号。 二、政治思想 自调入xx乡中心学校以来,如何踏踏实实地履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到同事及教师们的认可,这是我经常思考的问题。同时也深感身上的担子不轻。为更好地完成工作,我在政治思想上积极要求上进,以一个共产党员的标准严格要求自己。认真学习“三个代表”表重要思想;学习党的xx大精神;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,认真践行“科学发展观”思想,积极参与“创先争优”活动,全面贯彻执行党的教育

方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,不断利用学到的政治理论指导自己的工作实践,使自己在学习与工作中不断提高工作水平。 三、工作情况 1、以身作则,勤于律己。 从调入乡中心学校那天开始,我就牢牢记住:各项工作要以身作则,既要做指挥员,同时又要做“士兵”。于是,近两年以来,我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中,我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。除了正常的上班时间,我放弃了许多双休日,经常工作到深夜甚至凌晨,每学期加班不下40天。我可以问心无愧的说,我把单位当成家。对单位大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,以身作则、默默工作。在抓好自己所负责的教育管理工作外,不折不扣地完成了校长交办的大量临时性任务。有付出就有回报,我的工作获得了学校校长、同事们的充分肯定和认可。 2、努力学习,提高工作水平。 从走上讲台的那一天起,我时刻牢记这样一句话:“要给学生一碗水,惟有源头活水来”。作为教育工作管理者也一样,要更好地适应分管的教育工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的各类问题,自己必须具有较丰富的业务能力、管理能力及理论水平。近两年来,我不断学习

2018年党风廉政建设工作情况汇报

范文大全 (可编辑)

2018年党风廉政建设工作情况汇报 来 2018年党风廉政建设工作情况汇报 自党的十八大以来,陵城区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求,结合统计工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,大力加强统计行风建设,努力解决反腐倡廉建设中的突出问题,为推进统计“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证,现将有关情况汇报如下: 一、工作开展方面 1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署,全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神,按照党要管党、从严治党的要求,加强思想道德建设,积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨,保持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法,落实领导责任,明确任务分工,加强监督,严格考核,强化领导干部“一岗双责”,成立了由局长任组长,分管政工工作的副局长

为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组,由局办公室具体负责工作安排,着力推动党风廉政建设各项任务的落实。 2、深入开展反腐倡廉教育,营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》,继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动,大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育,组织党员干部观看反腐倡廉专题片,确保反腐倡廉警钟长鸣,增强教育的针对性、有效性,使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。 3、围绕统计工作中心,加大监督检查力度。加强统计巡查和统计数据质量的核查工作,进一步夯实统计基层基础工作,提高统计数据质量;加强对统计工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查,进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查,对违反《统计法》,参与或授意在统计上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为,要按照有关规定严肃查处。 4、建立完善惩防体系,推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险

发改委关于我市经济圈建设情况的调研报告

发改委关于我市经济圈建设情况的调研报 告 一、经济圈建设情况分析 1、区域影响力显著提升。一是巢湖区划调整提高了市在省内的首位度。随着原巢湖市部分区域的加入,面积扩大了40%,从6000多平方公里变成1万多平方公里,中国特大城市基本都是1万多平方公里,这为建成全国有较大影响力的区域性特大城市打下了坚实基础。二是经济圈总体实力在不断提升。随着长三角辐射作用的增强、东部产业转移趋势的加快和中部崛起战略的深入推进,省与长三角经济发展日趋紧密,经济圈已经成为长江三角洲面向中西部的重要门户。三是经济圈吸引力与日俱增。随着经济圈影响力的增强,全椒、定远正积极争取加入经济圈,据了解,定远县已向省提出加入经济圈的申请,在召开的经济圈城市党政领导第三次会商会议上,已邀请定远县作为观察员出席会议。 2、合作共识不断深化。一是经济圈城市合作框架协议进一步奠定了合作基础。20XX年11月30日,经济圈城市党政领导第一次会商会议在巢湖市召开,会议围绕“共建·共享·同城化”主题,签署了《经济圈城市合作框架协议》,提出要围绕“对全省发展的辐射带动力显著增强”的要求,推进基础设施、产业布局、要素市场、环境保护等方面一体

化发展,逐步实现规划同筹、交通同网、科教同兴、环境同治和产业联动、市场联体、旅游联线、信息联通,明确了经济圈合作的重点和目标。二是《淮南宣言》进一步凝聚了合作动力。20XX年5月18日,经济圈城市党政领导第二次会商会议在淮南市举行,会议以“互动·互融·一体化”为主题,就加强经济圈各市整体联动,加速融合,达成广泛共识,会上发表了《淮南宣言》,提出以推进重大专题为抓手,以实施区域性重大项目为载体,本着宏观建设与微观建设并举、软件建设与硬件建设并举、经济建设与社会建设并举,分工与合作、互利和共赢的原则,分步骤、有计划地推动一批重大专项,实施一批重大项目,加快推进经济圈一体化进程。三是省“十二五”规划纲要进一步明确了发展方向。《纲要》中明确提出,推进经济圈一体化发展。以建设全国有影响力的区域性特大城市为统领,深化区域合作,加快推进合淮同城化,优化资源配置,聚合发展能量,形成整体优势,把经济圈建成接轨长三角、在全国有影响力的城市圈品牌,并提出了推进“基础设施、产业发展、生态环保、市场体系”四个一体化。 3、一体化进程加快推进。一是产业合作日趋紧密。经济圈各市依托自身产业发展优势,在支柱产业配套、旅游资源开发、商贸流通、优势农产品布局等方面,合作步伐不断加快。如:的江汽、安凯、熔安动力等大型企业与、桐城等

2018年电力局局长述职报告范文

2018年电力局局长述职报告范文 一、主要生产和经济指标完成情况 (一)XX年各项指标完成情况 (二)XX年1-9月各项指标完成情况 二、重视学习,不断砥砺品德修养。 一是坚持理论学习,不断提高理论素养。坚持看书读报,认真参加中心组理论学习,特别是注意党的方针政策、法制知识以及系统上级文件精神的学习,自觉加强党性修养,坚定理想信念。 二是坚持业务学习,不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理方面的书籍。特别是通过局域网、企业报刊,学习其他兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验,并结合本局实际进行改进,不断推进企业管理的规范化、标准化、制度化。同时也注意选择阅读一些人生修养、文学艺术、励志等方面的书籍。

三、规范管理,始终坚持严抓严管。 一是注意确立企业发展思路和奋斗目标。XX年我局工作思路是:突出严抓严管、突出管理规范、突出发展主题、突出素质提升。在XX年7月召开的局年中工作会议上,我们提出了“一年强基础,规范内部管理;二年建标准,狠抓两个‘固化’;三年提素质,创建一流企业”的三年奋斗目标。今年我们结合全局实际,将班组建设标杆单位创建、争当县局排头兵纳入奋斗目标之中,一切工作围绕目标来安排、来开展。 二是始终突出工作的重点。将安全生产、营销指标、党风廉政建设和队伍建设作为工作的重点,在实际工作中,我们从十一个方面继续推进全局各项工作,确保了“三项责任制”的有效落实。XX年度经济责任制考核兑现工资总额居县局前列。 三是坚持工作的计划性和前瞻性。坚持骨干一周一碰头,及时掌握一周工作情况,协调矛盾和问题。每周碰头会,我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要点,并对中心工作进行点评和安排、讲解,既是布置工作,又是培训骨干,授之以渔。同时,我们坚持了第一责任人主持周生产例会、月度安全分析会、月度经济活动分析会、月度营销服务“千分制”评价分析会、月度绩效

信息管理员岗位述职报告

尽职尽责尽心尽力 --我的述职报告 各位领导,各位同事: 上午好! 每一个人,都有属于自己的一份事业,;每一个人,都有属于自己的职场座右铭,我的职场座右铭就是:尽职、尽责、尽心、尽力。 2003年从武汉大学工商管理及计算机应用专业毕业后,进入省客集团新华路站务公司微机室,2006年,我调入集团机关信息管理中心,担任信息管理员至今天,同时也兼任集团机关团支部书记一职。在信息管理中心,我的主要职责是协助部门领导进行公司信息化项目的研发,实施,推广,用信息化工程来提升企业的整体实力。现述职如下: 一、尽职、尽责地完成本职工作 随着企业经营业务的不断拓展,信息技术的不断提升,我们信息管理中心的职能也发生了很大的变化,如何建设全面高效的信息化交通管理系统是我们所面临的新课题。在我们信息管理中心陈主任的带领下,作为信息管理员的我和同事们一起开始了自己的角色转换,我们的工作不再仅仅局限于维护网络,硬件系统稳定、保障售票系统安全运行。而是渗透到各个不同的生产经营领域,了解一线生产经营需求,开发具有综合管理能力、适应本单位生产特点的信息化系统成了

我们首要的任务。 2009年,“车辆报班及运费结算系统”信息化项目孕育而生。在领导的支持与信任下,我参与了该项目从研发,到具体实施、再到推广的全过程。在研发阶段,我负责编制系统研发需求报告。通过走访、调研各个相关部门的工作流程,并且梳理,优化,汇总,编制完成《结算系统开发需求报告》获得了专业开发工程师的认可。在实施阶段,我负责协助工程人员进行程序开发及系统运行的配套管理文件的起草工作,起草制定《结算系统实施推进表》将领导要求落实到科室,落实到日期,协同财务处、企管办等部门,起草了《车辆报班和运费结算管理规定》。在系统上线运行阶段,我陪同领导走访生产一线,了解程序运行情况,根据基层单位反映的运行情况,连续起草并下发了系统运行情况通报,持续改进系统。2009年11月26日,“运费结算管理系统”在集团公司的四大客运站正式上线运行。新系统有效规范了生产经营流程,从经营合同管理开始,售票管理,报班管理,检票管理,运费结算管理,财务核算管理六个方面环环相扣,实现了集团公司关于进一步提升运费结算管理水平的要求;达到了精确结算、快速结算、优化结算的目的。 随着电子商务的迅猛发展,搭建网上售票平台,抢占电子票务市场,为旅客提供高效快捷的购票服务已迫在眉睫。“网上售票系统”成了我们管理中心今年的核心任务。在“网上售票系统”项目中,我负责了三部分的工作:一是协助专业工程人员进行程序开发、信息设备的调试安装,网络安全保障的监控;二是协调项目实施期间各部门

最新2018年书记项目工作情况总结

2018年书记项目工作情况总结 2018年,在局党委的指导下,XX执法大队党支部按照要求积极开展党支部书记项目加强党建阵地建设,加强党员日常管理。通过加大资金投入,合理化使用设备,对党建阵地进行规范化建设,并提高阵地利用率,营造良好党建氛围。通过加强党员日常教育管理,建立健全各项组织生活和学习教育制度,不断提升党员素质和党性修养。现将工作情况汇报如下: 一、加强党建阵地建设。 在党支部副书记景浩的指导要求下,XX执法大队党支部党员活动室通过科学布局,合理安排,面貌焕然一新,党员活动室门口悬挂着鲜明的党员活动室标牌,活动室内设计科学、布局规范、整洁美观、内容丰富、图文并茂,主题墙为党旗、发展党员制度、党费收缴制度、三会一课制度和民主评议党员工作制度,两侧分别是发展党员工作流程图和党员心得体会,活动室后面墙上分别为党员廉洁自律规范、入党誓词、五大党建助推先进党支部建设,党的群众路线教育实践活动、关于党内政治生活制度。同时党员活动室还配备党建书籍、党报党刊、桌椅、电视等设施。通过党员活动室的规范化建设,大大提高了党员在五事联动主题党日活动,两学一做教育活动等活动的学习效率。 二、加强党员日常管理。

在党支部副书记景浩的组织带领下,XX城管党支部通过深入开展五事联动主题党日活动及两学一做学习教育,不断提升党员理想信念。 一是通过以旗帜鲜明讲政治为主题,围绕中央八项规定,组织全体党员观看反腐倡廉教育片,使得广大党员干部在思想上提高了认识,深刻感受到在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风、廉洁自律、遵纪守纪等方面有了很大的提高。 二是通过深入学习党的十九大报告,使党员对自己又提出了新的更高要求,时刻不忘初心,牢记人民对美好生活的向往是每一位共产党人的使命,要顺应时代的呼唤,在各自的岗位上尽心尽责,勇于担当善于担当,在新的时代潮流中无私奉献,为新时代建设发展添砖加瓦,为脱贫攻坚不懈奋斗。 三是全面落实党员积分制管理工作。将党组织对党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化,以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来,旨在调动党员工作、学习积极性,保持党员队伍的先进性,同时,把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据。党员积分制管理使党员日常管理工作更加精细化和科学化,激发了党员的奉献热情。通过五事联动及两学一做学习教育,切实增强了支部党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,推动了党员理想信念进一步坚定,工作作风进一步转变,党群干群关系进一步密切。

2018年发改委人才工作调研报告

2018年县发改委人才工作调研报告 结合县发改委工作职能职责,深入分析我委现有人才队伍情况,掌握人才队伍现状及存在的问题,认真剖析原因并合理提出优化发改人才队伍、提升人才队伍素质的对策建议,促进发展改革工作展现新面貌、呈现新亮点,为县经济发展增添新动力。 一、人才队伍建设的重要性 县发改委作为综合研究拟订全县经济和社会发展政策,进行宏观调控、总量平衡,指导总体经济体制改革的综合经济部门,如何吸引更多的优秀人才,合理配置人力资源是确保其职能职责充分发挥,促进发展改革工作的重要保障。面对当前经济形势,组织力量进行调研,重新全面、详细地掌握发改人才队伍现状,以便于发现问题,找准根源,有计划、有步骤地解决人才队伍建设中遇到的各种问题,为迎接新一轮人才挑战做好准备。 二、县发改委人才队伍现状

县发改委根据职责,设14个内设股室,在编在岗职工38人,其中行政编制16个,包括科级人员6个,科员10个;事业编制21个,包括干部16个,工人5个;工勤编制1个。 (一)年龄结构情况 根据分析显示,发改委年龄结构出现断层,后继人才严重不足,35岁以上人员占全体干部职工的82%,35岁以下青年人占18%,中年人才多,年轻骨干少,中年比年轻人工作时间长,有着丰富的经验,协调处理问题更加成熟稳重,但另一方面,也存在着经验主义的问题,接受新知识速度较慢,适应新形势、新变化时间较长,长期形成的定势思维妨碍了工作创新。 (二)知识结构情况 根据分析显示,发改委干部职工全部都取得了大学专科以上学历。大学本科以上28人,占74%;专科以上10人,占26%;随着全县经济社会发展步伐的加快,发

展改革工作对高层次专业性人才需求不断增加,对干部职工理论知识更新也更加迫切。 (三)人才分布、培养及引进情况 我委高度重视干部教育培训工作,仅2018年度,由我委自行主办的干部教育培训就达49次,累计1813人次;参加由上级主办的干部教育培训7次,累计16人次。 我委38名在岗职工中,本地职工为37人,占职工总数的97.4%;外地引进职工仅1人,占职工总数的 2.6%,本地职工占绝大多数; 为缓解人才紧缺现状,2018年我委共引进4名年轻人才,其中:调入1名,招录2名,考录1名。 三、发改人才队伍存在的突出问题及原因分析 (一)断层现象显现。由于体制机制等原因,过去发改系统在较长一段时间没有引进新职工,近年来,通过多渠道引进人才,发改委干部队伍有了显著的变化。但由于长期以来造成的欠账,导致新引进干部的速度略显滞后,

(精品)安全工程师履职报告

安全工程师履职报告 安全工程师履职报告 回顾2019年第三季度的工作经历,已经度过担任公司委派安全工程师的开头,对自己的工作内容和工作要求有了更多更详细的了解,让自己更好的服务于项目部安全文明施工工作,任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,全年未发生伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就第三季度开展安全工作,履行安全管理职责情況作如下汇报: 一、第三季度工作内容: 1、认真学习安全法规和各种规章制度,不断提高自身综合素质和业务管理水平今年以来。特别是针对国庆70周年和即将到来的军运会,从武汉、集团和公司都下达了很多相关文件,每次下达后及时组织项目部管理人员进行学习,不断提高管理人员及自身的思想道德素质和政治修养,本着对企业负责,对工人负责的态度,格尽职守,勤思工作。理论和现场经验相结合,不断充实自己,提高自身业务管理水平。 2、按规范管理安全生产工作,明确自己的管理责任,每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全设施、机械设备等等进行认真检查,对能在隐度的地方自己能解决的立刻解決,对不能解决的就及时安排现场队长进行整改。对新入场的作业人员都做了登记和入场安全教育,并进行安全考试和安全交底。特别是就现场浇筑箱梁时都会安排有施工人员进行现场监督,需要晚上施工时,会提前检查浇筑现场照明是否充足,严禁黑灯瞎火的盲目施工,只有确保施工条件满足后才允许作业队伍进行浇筑;同时进行架梁作业时,采取提前报审制度,在架设箱梁前,必须提前向项目部进行报审,只有在项目部管理人员在现场且查看起吊条件满足后才能进行架梁作业,同时架梁作业整个过程中都会有管理人员进行监督,确保按照安全操作规程进行作业,严禁施工人员为了图方便违章作业,架梁时的高空作业必须

发改局个人总结

2018年发改局个人总结 今年以年,在局领导的正确领导和分管局长的带领下,较好地完成了全年的各项工作任务及领导交办的有关工作。主要做了以下几方面的工作: 一、思想政治建设方面: 认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会,省十二次党代会精神,深入领会执行中央、省、州和县委、县政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和十八大报告等重要文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。 二、工作业务方面: 工业方面:我们按月及时掌握项目开工、投资以及项目形象进度,加强对项目的日常管理,认真做好服务工作,并根据项目建设进展情况及时向上级有关部门提供有关信息和数据,为领导决策提供了有效依据。可顺利完成年初确定的重点工业项目建设任务;其他一些正在开展前期工作的重大项目也取得了积极进展。三、学习生活方面: 在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中 1 / 2

个人工作履职报告

个人工作履职报告 尊敬的各位领导: 我叫XXX,是XXXXX学院09届计算机网络技术专业毕业生(大专学历)。于2009年7月到XXX煤矿XXX矿井生产调度通信、监控组工作。2010年9月被羊场煤矿评聘为计算机操作技术员。两年来,在井口正确领导及同事帮助下,我较好地完成了各项工作任务,取得了一定成绩。由于我以前不曾接触过有关煤矿和监控、通信的工作,所以刚到单位时感到工作比较吃力,许多专业术语都听不懂,更不用提熟练应用了。因此我抓紧一切机会学习,积极参加各种专业培训,扩充知识。两年来,虽然在学习工作上都有一定的收益,但同时也存在一些问题。下面我就两年的工作情况总结报告如下,不妥之处请领导批评指正。 一、主要工作 基于自身岗位要求,在日常工作中及时充电,通过搜集标准资料先后学习了《煤矿安全监控系统培训教材》、《煤矿安全监控系统复训教材》、《安全监控系统管理制度》、《煤矿安全监控系统技术问答》、《镇江中煤监控系统教材》《煤矿安全监测监控作业》、《紧急避险系统教材》等。严格按照制度、工作流程办事。确保安全监控工作正常有序地展开。另外参加监控中心成员在东源公司组织的监控作业人员培训和安全监控系统教师资格培训。我认真学习,不懂就问,并认真做好学习笔记, 最终圆满的完成了专业培训任务,取得了特种作业人员资格证书,达到了持证上岗的要求。 在日常工作中我刻苦学习和钻研业务技术知识。积极主动,尽心尽力地做好安全监测监控系统、人员定位系统、通信系统正常运行。

参加过人员定位系统、调度通信系统的安装和调试工作。在这工作期间我和组员一起讨论工作中存在的问题,最终得出结论。把井下经过老巷的电缆改从新巷、直巷,老化电缆更新,井下设备安设在有淋水和易掉矸石的移动位置;电话不采用以前的吊挂方式,而是重新焊接电话座,把电话固定在坚固结实的座子上吊挂在巷道和洞室内;从而逐步提升煤矿安全生产过程中安全性能的预测预报工作,提高矿井职工在生产过程中的安全保障性。坚持尊重和服从于煤矿生产“安全第一,预防为主”的指导方针。 认真学习上级下发的各类文件精神、领导讲话以及煤炭报上的各种新闻报道和行业的经验教训,做好会议笔记,会后认真讨论。平时准时上下班,对上班期间出现的各种情况详细记录。虽然我们是一个成立不久的科室,很多时候都不被基层单位理解,在实际运行中遇到了这样那样的问题,但我们尽自己最大的努力,耐心解决遇到的各种问题,及时了解情况,排查问题,时刻保障井口安全生产。及时保质保量完成领导交予的任务。平时注意保持工作环境卫生。 在做好通信、监控工作的同时,不断学习煤矿安全的相关知识,阅读相关书籍。先后学习了《煤矿安全规程》、《煤矿防治水知识》、《矿井瓦斯防治》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规。分别完成了井口各类传感器的数量类别的统计、各种传感器的上下限调校等。 二、政治思想方面 作为XXX中的一员,我时刻树立“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强个人安全知识的学习。时刻谨记自己要尽快入党,在校时就向党组织送交了入党申请书,根据学校的严格规定各科考试必须不得底于60分和德、智、体等优秀

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