对种粮农民实行直接补贴工作实施方案根据《山东省人民政府办公厅关于切实抓好～年对种粮农民实行直接补贴工作的通知》(鲁政办发〔～〕12号)文件精神,结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想和基本原则
指导思想:以”xxxx”重要思想和党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导,切实保护粮食生产能力和种粮农民利益,促进农民收入增长。建立完善的粮食直接补贴机制,维护好、实现好广大农民群众的根本利益。
基本原则:保护粮食生产者的积极性,促进粮食生产,促进农民增收;全面落实党在农村的各项政策,确保国家粮食安全;有利于加快国有粮食企业改革进程;便于公开、公正规范操作,保持农村稳定。
二、主要内容
(一)补贴品种与依据。～年对种粮农民直接补贴的品种、依据、兑付方式和资金管理原则上按《山东省人民政府关于对种粮农民实行直接补贴的通知》(鲁政发〔～〕21号)执行。对种粮农民的补贴品种为小麦,以小麦种植面积为计算对农民补贴的依据。
(二)补贴标准。～年仍按～年省政府确定的补贴标准执行,每亩补贴13元。
(三)补贴方式。各县区粮食直接补贴资金的兑付方式,可采取直接发放现金的方式,也可逐步实行”一折通”或”一卡通”的方式,还可与当地金融机构协商采用专用委托付款凭证的方式。无论采取何种方式,
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2016年新型职业农民培训工作方案 2016年新型职业农民培训已列入县政府民生工程，为规范有效实施新型职业农民培训项目，根据《市2016年新型农民培训实施办法》要求，结合我县实际，特制定本实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想 深入贯彻落实全省农村工作会议、《省人民政府关于2016年实施33项民生工程的通知》和《省人民政府办公厅关于加快推进新型职业农民培育工作的意见》精神，围绕创建省现代生态农业产业化示范县，以需求为导向，以提升农民综合素质、职业技能和创业发展能力为核心，建立教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育制度体系，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为推进农业绿色发展、转型发展和可持续发展，促进农业增效、农民增收提供有力支撑。 （二）目标任务 全县计划培训人员750人，具体目标任务如下： 1、职业农民培训550人。培训生产经营型职业农民400人、专业技能型职业农民50人、专业服务型职业农民100人。对培训合格者颁发《新型职业农民培训证书》，对培训合格并经认定的生产经营型职业农民颁发《新型职业农民证书》。培训合格率达到90％以上，认定并颁发《新型职业农民证书》率达到60％以上。 2、新型农业经营主体农产品电商人才（以下简称“电商人才”）培训200人。培训合格率达到90％以上，对培训合格者颁发《新型职业农民培训证书》。 （三）奖补标准 新型职业农民培训奖补资金实行直补培训机构的办法，具体奖补标准是：生产经营型职业农民培训按人均3000元、专业技能型和专业服务型职业农民培训均按人均1000元，电商人才培训按人均2000元。奖补资金的具体拨付、使用和管理要求，按照省财政厅、省农委制定项目资金管理办法执行。
2018 年促进农民增收工作总结 一、农民增收情况 基本情况。我乡行政区域面积93.2 平方公里，辖7 个行政村， 35 个农业合作社， 总户数 980 户，总人口4002 人，农业人口3856 人，农村劳动力2035 人， XX 年 农民人均纯收入达6450 元。 XX 年人均纯收入达7300 元，比 XX 年增加 850 元， 同比增长 12%，转移农村剩余劳动力780 人，实现劳务收入800 万元。粮食总产 量 2500 吨，人均粮食产量1100 斤，均对贫困户脱贫25 户， 103 人，较好的实现 了增收目标。 1.传统种植业提质升级。一是下大力气推广优质马铃薯、杂交玉米种植，改良种 植模式，推广新品种，新技术，提高单位产量。马铃薯同比去年人均增产200 斤，人均增收近200 元。二是大力发展干果。在、、里三个村广泛发动群众，新栽植 核桃 1200 亩，并对海洋坪村XX 亩核桃示范点进行了补植抚育对已有的成年核桃 树进行修枝、整形，施肥培土，提高了后续产出能力，今年同比去年增产10% 。 三是对海洋坪村3000 亩金银花进行了技改，产量大幅提升，同时积极搞好内引外 联，吸引南江商贩，收购鲜花20 吨，实现产值达30 万元，人均将增收近300 元。四是依托现有资源，大力发展巴药产业，目前种植的1000 亩魔芋和1000 亩桔梗、茯苓、天麻中药材长势良好。 2.特色养殖异军突起。大力发展巴山土猪、秦巴黄牛、南江黄羊、巴山土鸡特色 养殖项目，着力培育种养大户、家庭农场（牧场）、农村专业合作社等新型农业 经营主体。现已新增种养大户10 户、家庭牧场 2 户，养殖专业合作社 4 个。 3.招商引资成效明显。充分利用自然条件，变资源为资产，引进垣远、石全石美 等 4 家矿业公司，进行建筑石料开发开采，总投资 8000 万元、流转林地近 300 亩，由企业司出资近 300 万元新建防火通道 12 公里，解决了厂河沟村四、五、六社，海洋坪村五、六社近 600 名群众出行难的问题，同时解决了周边 100 余群众就地务工。 4.多渠道促进农村劳动力转移。召开在外务工成功人士座谈会，通过他们带动本 乡富余劳动力外出务工。及时发布用工信息和免费就业培训，引导富余劳动力有 序向外输出。年内全乡共向外输送劳动力1500 人次。 5.及时兑现种粮补贴、公益林补助等惠农资金近200 万元。 二、主要工作措施 1.加强领导，建立农民增收工作制度。今年我乡及时调整领导小组，明确责任， 着力研究并督促落实好农民增收工作，始终坚持将农民增收工作作为全乡工作重 心，科学规划，统筹安排。定期召集驻村负责人及干部汇报会和主要领导不定期 下村检查等多种形式，进一步提高驻村干部对促进农民增收工作的责任意识，把 工作任务落到实处。
方案预案：________ 下基层访群众办实事活动方案 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
下基层访群众办实事活动方案 关于进一步深化“下基层、访群众、办实事”活动的通知区直各机关党组织，各街道党工委： 为深入贯彻落实党的十八大精神，持续深化“****”实践讨论活动，切实使党员干部受教育，人民群众得实惠，确保工作落到实处，现结合我区实际，就进一步深化“下基层、访群众、办实事”活动有关事宜通知如下： 一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导，以群众路线教育实践活动为契机，围绕“下基层、访群众、办实事”的总体目标，不断强化机关党员干部的群众观念，把关心群众、依靠群众、切实为群众谋利益作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，组织和引导全区广大机关干部下基层“接地气”，大力推进党员干部与基层群众零距离接触、面对面交流，帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题，力争使村（社区）班子领导发展能力明显增强、党的基层组织建设水平明显提升、经济社会发展水平明显提高、群众生活日益改善，为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新**奠定坚实基础。 二、活动形式 （一）机关联系基层。区直机关分别联系一个村(社区)，做到每个村(社区)都有结对帮扶单位，具体结对名单以《区委办公室区政府办公室关于印发〈在全区开展党员干部“下基层、访群众、办实事”活动实施方案〉的通知》附件1《区直单位对口农村（社区）联系表》为准。 （二）干部联系群众。区直机关党员干部在本单位所联系村（社区） 第 2 页共 7 页
农民技能培训项目实施方案 “江苏百万农民技能培训专项”项目已被科技部列入2004年度国家星火培训专项行动计划。为切实做好该项目的组织落实工作，制定实施方案如下： 一、指导思想 以中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策的意见》和省农村工作会议精神为指导，继续高举星火科技的旗帜，以扩大就业促进农民增收为目标，以培育农村科技先导型支柱产业和特色优势产业为主线，以提高现代农民的科技知识、职业技能为重点，充分利用星火科技工作长期积累起来的技术、管理经验和科技服务体系等工作，坚持服务产业和分类培训的原则，通过星火计划等各类科技计划项目的实施，带动各级星火培训基地和星火学校、星火龙头企业大力开展先进适用技术的普及和培训，进一步推动全省农村劳动力的转移。 二、目标 1、项目实施期限为：2004年8月至2007年7月 2、项目总目标： （1）培训人员106.8万人次。其中培训农民105万人次，培训科技兴农带头人6000人次（含师资200人次）、农民企业家6000人次（含市场营销师资50人次）、管理人员6000人次
（含管理师资50人次）。 （2）选择和编制与培训相适应的教材10册以上。 （3）组建杨树高效栽培与深加工、农产品标准化种植、特种水产养殖、石油机械和硅资源深加工、管理类培训等5个讲师团。 三、主要培训内容 （一）星火学校师资及高层管理培训 1、管理师资培训：现代企业管理，科技管理，人力资源管理，质量管理等，约100学时。培训师资50人次以上。 2、技术师资培训：杨树高产栽培技术师资培训，农产品标准化种养殖师资培训，特种水产无公害养殖师资培训等。每个班约100学时左右。培训师资200人次以上。 3、市场营销师资：产业链管理、市场营销知识、市场营销方法、市场营销技巧等。约50学时。培训师资50人次以上。 4、高层管理培训：现代企业管理、科技管理、产业链管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、质量管理、企业技术创新等。培训时间2天以上，培训200人次以上。 （二）杨树栽培和深加工培训主要内容 1、杨树种苗技术：杨树苗木繁育技术，优良种苗引进技术等。 2、杨树高产栽培技术：杨树生态林培育技术，杨树用材林培育技术，杨树纸浆林培育技术，滩涂防护林培育技术，施肥技
2019年中国农民丰收节活动策划方案 中国农民丰收节活动策划方案 今年新设立的中国农民丰收节吸引不少人关注，大家也都在问这个节日要如何做活动，农民丰收节活动策划怎么做?下面来看农民丰收节活动策划方案介绍。 国务院新闻办公室今日举行新闻发布会，介绍“中国农民丰收节”有关情况。 韩长赋介绍，近日经党中央批准、国务院批复，自2018年起，将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”。农业农村部将会同有关部门，精心组织，加强指导，秉承“庆祝丰收、弘扬文化、振兴乡村”的宗旨，遵循“务实、开放、共享、简约”的原则，坚持农民主体、政府引导，因地制宜、突出特色，开展喜闻乐见的活动，展示科技强农新成果、产业发展新成就、乡村振兴新面貌。 会上，有记者提问，今年首次庆祝“中国农民丰收节”，请问这次庆祝有没有计划组织一些新的庆祝活动? 对此，韩长赋称，“中国农民丰收节”是一个全国性的广大农民参与的节日。所以，这个节日一定是很隆重的、很丰富的，在全国层面也会举办一些活动，但更多的是在地方，发挥地方的创造性。各个地方有自己的农事特点，无论是农耕生产方式还是农产品品类，都有自己的特点。所以，不会全国统一搞很多的规定动作，主要是让各个地方、让广大农民来创造。中国农民的创造
力是非常强的，家庭承包、乡镇企业、进城打工等等，都是农民的创造。农业农村部会牵头组成一个中国农民丰收节组织指导委员会，进行顶层设计，同时发挥地方创造。相信各地方的活动会各有特色、异彩纷呈。 另有记者提问，中国农民丰收节设在农历秋分，现在距离秋分还有三个月时间，农业农村部将如何组织筹备这个节日? 韩长赋对此表示，这是第一个农民的节日，而且今年又是第一年举办，一定要搞好。最近，农业农村部按照党中央、国务院的要求，在研究这个问题。我们将会同有关部门，做好组织指导工作。总的考虑是，办好这个节要做到“四个坚持”。 一是要坚持因地制宜办节日。鼓励各地从实际出发，结合当地的民俗文化、农时农事，组织开展好农民群众喜闻乐见的活动，做到天南地北、精彩纷呈。突出地方特色，不搞千篇一律。我刚才讲，不会搞全国统一的规定动作，而是让地方去创造。 二是坚持节俭热烈办节日。乡村风情不在奢华，办好“中国农民丰收节”，既要有节日的仪式感，又要避免铺张浪费，要形成上下联动、多地呼应、节俭朴素、欢庆热烈的全国性节日氛围。 三是坚持农民主体办节日。农民是丰收节的主体，农民广泛参与是关键，这是亿万农民的节日。所以，我们支持鼓励农民开展与生产生活生态相关的丰富多彩的活动，让农民成为节日的主角，农民的节日农民乐。 四是坚持开放搞活办节日。“中国农民丰收节”是综合性的节日，既是农民的节日，也向其他社会群体开放。所以，要用开放思维办节日，组织开展亿万农民庆丰收、成果展示晒丰收、社会各界话丰收、全民参与享丰收、电商促销助丰收等各具特色的活动，还要举办各种优秀的农耕文化活动，让全社会、全民都感受
多元增收工作总结 篇一：促进职工多元增收先进材料1 借力红色旅游促进多元增收 ——一八五团一连 一、基本情况 一连地处中哈国境一线，距离团部35公里，成立于1970年，全连总户数34户，总人口116人，土地面积10500亩，耕地面积3939亩；从业人员71人，在岗职工63人，干部5人，党员11人。职工有句?人到边、路到边、水到边、电到边、田到边?的俗语就是一连?离边防不能再近，离边界不能再近?的真真实反映，故被誉为?西北边境第一连?。?我家住在路尽头，界碑就在房后头，界河边上种庄稼，边境线旁牧牛羊?，既是一连干部职工立足边境、履行屯垦戍边光荣使命的一种豪情，也是一连干部职工近半个世纪工作生活的真实写照。连队生态良好，土地肥沃，旅游资源丰富。 二、主要做法 一连党支部结合‘五带’工程，依托得天独厚的旅游资源，围绕发展旅游做为拓宽职工多元增收的途径和抓手，依据团情，结合连情，确定了“旅游兴连、游业富民”的整体工作思路，据统计，XX年一连全年游客人数达到14000人，平均每天100人以上。连队职工新开办农家乐3家，14户职工家庭出售土特产商品，当年实现旅游收入23万元，其中
餐饮收入10万元，出售土特产商品收入13万元。较XX 年增长20万元，增速倍，旅游业实现户均增收6765元，职均增收3594元，人均增收1983元。 1、注重旅游推介宣传工作 连队党支部以爱国主义教育基地为载体，与团政工办合作，组织游客进行升国旗和爱国主义宣誓仪式，通过向游客讲诉兵团屯垦戍边历史和组织开展的各项教育活动，对游客进行爱国主义教育，让游客切实体会兵团屯垦戍边伟大事业和兵团战士坚守的信念，同时也提高?边境风景线传奇185?边境红色旅游知名度。 2、加强旅游行业管理和培训 设立行业协会，成立一连土特产销售和餐饮两个协会组织，由经营户和连队支部选出有威信、有能力、懂经营、擅管理的杜霞、胡继梅分别担任销售和餐饮协会会长，实行在连队支部统管下的自主管理。引导从业人员遵守国家的法律、法规，遵守行业行为道德，年初协调团卫生防疫站为土特产销售和餐饮经营共26户体检并统一办理了健康证和卫生许可证。同时加强旅游培训工作。参加团举办的旅游推介培训，对使馆讲解员、餐饮、销售人员从礼仪、服务上进行系统培训，提高本土导游人员，服务人员的综合素质，提高接待服务水平，为游客做好服务。今年，一连支部拿出连队经费给职工和旅游经营户购买了新式迷彩服，要求参与销售
关于安居置业公司在建项目优秀农民工和农民工管理工作先进集体评选和表彰工作的 方案 一、组织目的：展示西咸新区空港新城农民工在新城建设中开拓进取的精神风貌和时代风采，激励农民工中的优秀人才自强不息、奋发有为，进一步营造全社会关爱、尊重农民工、服务农民工的良好氛围 二、表彰名称和对象 （一）优秀农民工。指在我司项目建设中表现突出，取得优异成绩，遵纪守法的农民工。 （二）农民工管理工作先进集体。指参与我司项目建设的各总包单位在劳动管理、社会保障、职业技能和安全培训、人文关怀、权益维护、精神文化生活等方面，为解决农民工问题做出突出贡献的集体。 三、评选条件 （一）优秀农民工的条件。 1．参加评选的农民工是指： 18周岁以上，与用人单位签订劳动合同并登记在册，且已缴纳工伤保险，从事工地现场劳动的农民工。 2．具有良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，团结互助，在工作单位起到了表率和模范带头作用。 3．积极进取，刻苦学习，钻研技术，精通业务，取得优异业绩，在某一专业或工 ―1―
种中发挥排头兵的作用。 4．品德高尚，助人为乐，有较高的文明素养。 （二）农民工管理工作先进集体的条件。 1．坚决贯彻执行政府及上级单位关于农民工工作的政策法规和工作部署，认真履行职责，充分发挥职能作用，并取得明显成效。 2．职业技能和安全培训、人文关怀、权益维护、精神文化生活等方面，为解决农民工问题做出突出贡献的集体。 3．服务意识强，办事程序便捷。长期为农民工办实事，取得扎实的工作业绩，在农民工群体中有良好声誉。 四、评选原则 （一）公开透明。评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，自下而上，逐级推荐，严格按照评选条件进行评选，广泛听取各方面意见，发扬民主，确保评选过程的真实性和客观性。 （二）面向基层。本次评选活动主要面向工程建设一线的广大农民工和为农民工开展服务工作的施工单位，且女农民工不少于受表彰总人数的20%。推荐的优秀人员兼顾各个工种。要坚持优中选优，真正把有突出贡献的个人和集体选拔出来。 （三）发扬民主。农民工可以自荐或互荐,施工单位也可以推荐优秀农民工和先进集体。各项目按照分配的推荐名额，综合各方面意见，确定项目的优秀农民工和农民工管理工作先进集体的推荐名单。 五、表彰规模和名额分配 （一）评选表彰规模。此次活动拟评选表彰优秀农民工14名，农民工管理工作先进集体2个。 ―2―
起居别苑 农 民 工 岗 前 培 训 方 案 编制单位：南通五建别苑 编制： 审核： 批准 : 日期：2014年 3 月 8 日
农民工岗前培训方案 岗前安全教育要求 1.认真做好“三级”安全教育工作，其中新工人(包括合同工、临时工、民工、 学徒工、实习和代培人员)入场，必须进行不少于50 课时的“三级”安全教育，并进行登记签字后方可上岗作业。 2.“三级”安全教育的级别划分是：一级安全教育指公司级，教育时间不少 于15 课时；二级安全教育是指项目部级，教育时间不少于15 课时；三级安全教育是指班组(岗位)级，教育时间不少于20 课时。 3.“三级”安全教育的内容包括；一级安全教育的内容为安全生产 的方针、政策、法律、法规，标准、规范，行业和企业的安全生产规章制度，企业安全生产的特点等；二级安全教育的内容为项目安全生产规章制度和要求，安全生产的特点，可能存在的不安全因素及注意事项；三级安全教育的内容为班组(岗位)安全生产的特点，主要危险和防护要求，本工程安全操作规程，“三不伤害”自我保护要求，事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。 4.采用新技术、新工艺、新设备施工和待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗 前必须进行一次安全教育。 5.电工、焊工、架子工、爆破工、机操工、塔吊工、起重工(包括指挥)，打桩 机和各种机动车辆司机等特种作业人员，取得特种作业操作证后，每年必须按规定进行有针对性的专业培训，培训时间不少于20课时。 6.企业法定代表人，项目经理依法取得安全生产管理知识考核合格证外，每年 接受安全培训的时间，不得少于30 课时。
7.企业专职安全管理人员除依法取得安全生产管理知识考核合格证外，每年还 必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40 课时。 8.企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20 课时。 9.安全培训教育实行分级管理和登记制度。 10.经建设行政主管部门或有关主管部门许可的培训部门负责组织企业法定代 表人，项目经理、安全员和从事安全培训工作的教师资格的安全培训教育工作，并实行登记。各企业、单位负责组织开展企业其他管理人员、技术人员和特种作业人员安全专业技术业务培训，负责本企业职工三级安全教育的第一级教育工作，并实行登记。 11.项目部负责本单位职工三级安全教育的第二级教育工作，并实行登记。 12.项目部和作业班组负责本班组职工三级安全教育的第三级教育工作，并实行 登记。 安全培训计划 1. 安全生产培训计划 1)公司的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。 2)公司应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况载入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 3)作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 4)工程项目部在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
四十一团草湖镇工会关于庆祝第一个 欧阳光明（2021.03.07） “中国农民丰收节”活动方案 一、活动领导小组： 组长：徐僖良 组员：高菊毛维刚张海燕梁清平左军 韦存勇王小敏李亮杨帆李同 赵文勇杨智曹国强贾中立朱琴 徐慧琳董素丽侯全县阿达来提 总协调：高菊 二、活动时间：2018年9月23日20:00 三、活动地点：东湖广场 四、活动主持：徐慧琳 五、“农民丰收节”活动安排 1、维稳安保组： 组长：毛维刚 成员：张海燕左军李亮杨帆李同 赵文勇
工作任务：车辆停放，活动维稳，活动安全。 工作要求：①9月23日20:00-21:30维护活动区域的人车流秩序及整场活动维稳安保工作。②查找整场活动各环节的安全隐患，及时纠正处理，确保活动顺利进行。 2、基础设施施工组： 组长：梁清平 成员：城镇综合服务中心工作人员 工作任务：基础设施施工、电力保障、清洁活动区域环境卫生。 工作要求：在活动前一天全部检查施工到位。 3、文艺演出活动组： 组长：高菊 成员：曹国强贾中立徐慧琳董素丽朱琴 工作任务：团镇自编自演节目，外请演出。 工作要求：保证活动演出按时有序进行，活动舞台场面干净有序，上下场引导、候场等。 4、宣传报道组： 组长：韦存勇 成员：宣传文化活动中心全体 工作任务：音响、宣传报道。 工作要求：9月23日20:00音响使用与演出活动时间一致，负
责整场活动的宣传报道工作。 5.医疗保障组： 组长：王小敏 成员：医院工作人员 工作任务：在场地设置临时医疗救护小组，如遇突发事件及时救治与处理。 工作要求：活动开始前就位，活动期间在岗在位。 6、活动场地舞台背景安装组： 负责：老战友广告公司、锐丰广告公司 工作任务：9月23日上午舞台背景搭建完成。
新型职业农民培训工作方案 为贯彻落实党的十八屇三中全会、中央农村工作会议和中央1号文件精神，大力培育新型职业农民，加快构建新型农业经营体系，着力解决“谁来种地”、“如何种地”的问题，根据农业部办公厅、财政部办公厅《关于组织实施好2015年财政支农相关项目的通知》(农办财〔2015〕8号)要求，2015年继续执行《关于做好20xx年农民培训工作的通知》(农办财〔2014〕66号)文件，根据文件精神，结合我省实际，特制定本方案。 一、总体思路 按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，全面实施新型职业农民培育工程，坚持立足产业、政府主导、多方参与、注重实效的原则，以做大做强新型农业经营主体为导向，提高培训的针对性和有效性，加快建立新型职业农民培育制度，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为发展现代农业提供强有力的人才支撑。 2015年新型职业农民培育工程项目通过开展省级示范班培育、高校示范培育等方式在全省全面实施。各地要加快建立教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”培育机制，加快建立“三位一体、三类协同、三级贯通”的新型职业农民培育体系。 二、任务安排与实施环节 全省安排现代青年农场主培育400人，生产经营型职业农民培育5800人，主要以培育家庭农场主为主包括专业大户、农民合作社骨干等;专业技能型和专业服务型职业农民培育9000人，其中3500人为省级示范班，由省农业行业主管部门和相关农业院校共同主办，包括合作社负责人、农产品质量安全监管员、“菜篮子”基地负责人、蚕种技术员、主要农作物病虫害调查技术员、病虫测报调查员、农产品检测员、种子生产加工技术员、土地纠纷调解员、林业经营人员、农资营销员、休闲观光农业点负责人、水稻新品种繁育员、家畜繁殖
农村农民增收工作总结 2014年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇对农民增收工作高度重视，切实精心组织，周密部署，加强协调，采取农林牧渔业并举，全方位拓展农民增收渠道，大力发展优势特色农业，多渠道增加农民收入，全镇农民收入得到较快提高。现将工作自查总结如下： 一、农民增收基本情况 年全镇农民人均纯收入9015元，至2014年底，全镇农民人均纯收入11269元，与2013年同比增长25%。 二、主要做法 年，我镇重点围绕农民外出务工工资性收入、林业、渔牧业、种植业及第三产业发展等方面，多渠道增加农民收入，农民收入较快提高。 (一)抓好种植业结构调整促增收。立足我镇实际，因地制宜改种市场需求旺、效益较好的特色农作物。通过抓示范、调结构，多渠道增加农民收入。 一是稳定粮食生产。通过推广测土配方施肥、超级稻等为主的农业新技术、新品种，改造低产田、提高栽培技术和复种指数，狠抓农业结构调整，提高单产，增加总产。至2014年底，全年粮食播种面积25440亩，与2013年同比增885亩，增长1.48%;总产量7362吨，与2013年同比增263吨，增长2.56%。按当年价计算，2014年粮食产值2129万元，同比增12.64%，实现农民人均年增收100元。 二是抓好银杏种植基地示范建设。自去年县委、县政府"211"工程实施
以来，镇党委、政府紧扣城乡统筹发展这一主题，充分发挥区位和资源优势以银杏产业种植为主导产业，培育发展生态农家乐和特色生态养殖，促进农民增收。全镇按照"三园一基地"(精品采叶园、精品采果园、精品观光园、优质育苗基地)和"公司+业主"、"公司+基地"、"公司+农户"的模式发展银杏产业。目前，全镇共种植银杏15000亩，基本建成林桐山村至圆井眼村、省道片、县道片、明月片四个银杏产业带，实现农民年人均纯增收500元。 (二)抓好养殖业促增收。2014年全镇水禽产业完成麻鸭出栏108.23万只，白鹅出栏36.34万只，麻鸭保种2万余只(其中保护500只以上的大户5户，共保种5800只);全年生猪出栏4.83万只，存栏3.31万头;肉牛出栏0.2万头，存栏0.24万头.在大区大力发展林下生态养殖，全年肉羊出栏1.78万只，存栏1.03万只;兔出栏2.47万只，存栏1.99万只，同时在老鹰岩村、黄泥沟村、五里桥村、林桐山村新建成现代畜牧生猪养殖小区各1个，实现农民人均年增收800元。 (三)抓好生态林业建设促增收。重点抓好退耕还林等生态造林工程建设。2014年以来，全镇共完成退耕还林造林1万亩，发放现金补助1176.6万元，农民从中增加收入1176.6万元，实现农民年人均纯增收130元; 四)抓好劳务收入促增收。加强农民转产转业技术培训，引导农村富余劳动力向非农产业、重点工程和城镇转移，拓宽农民就业门路。2014年，多次为农民群众提供技术咨询和现场指导，举办各类农业技术专题培训班5期，受训人数1200多人次;全镇累计转移农村劳动力1.8万
古城中学关爱“进城务工农民子女”实施方案 一、工作内容 我校已有进城务工农民子女跟班就读，学校对此开展进城务工子女关爱行动，从学习、生活、心理等全方位地关爱外来务工人员子女。关爱行动寻求了多方帮助，我们注重活动的延续性、广泛性和实效性。全力营造全社会关爱农村务工农民子女的良好氛围，不断加大农民工子女的关爱力度，深入开展以扶贫、扶智、扶情为主要内容的帮扶活动，为农民工子女办实事、办好事，促进未成年人健康成才，为建设社会主义新农村培养更多的德、智、体、美、全面发展的社会主义建设者和接班人。 二、工作目标 通过对农民工子女问题的调查、分析与研究，找到影响他们健康成长的原因，有针对性地提出行之有效的措施和办法，狠抓落实，为“农民公子女”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境，同时，要加强领导，形成合力，大力宣传，加强学校与学生家长及其他监护人的联系，共同形成以学生为中心的关爱网络。 1、建立健全教师与农民工子女的家访制度。 要求班主任每月与“农民工子女和留守儿童”谈心一次，对学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失衡、涉嫌违法的“农民公民子女”要制定个别教育管理方案，着重进行矫治和帮助，做到有的放矢，因材施教。开展人文关爱活动。让他们通过教师和集体的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。通过定期举行主题班会、团队活动，举办书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动，组织他们积极参与，使他们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到回家的感觉，增强学习、生活的信心，体会到学习的快乐、成长的快乐。 2、注重对农民工子女的心理健康教育。 针对品德行为偏差和心理障碍的农民工子女，学校要着重开设心理教育课，大力开展心理咨询、心理矫正活动，定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等，使他们感到备受关爱，体验到生命成长的快乐与幸福，消除不良情感体验，树立乐观向上的生活态度，培养正确的人生观、价值观。按照教育部《中小学心理健康教育指导纲要》要求，积极探索利用地方课程或学校课程开设心理健康教育课，引导他们走过人生发展时期。充分利用现代化的教育资源，给学生以心理咨询和辅导。同时注意方法，给学生创造平等和谐的心灵交流环境，让他们充分感受到生活的幸福和人间亲情，切实提高他们的社会适应能力和心理健康水平，着力做好学生心理健康教育工作。要开展磨砺教育的研究试点，着重培养他们良好的个性心理品质、独立生活能力和自我保护的意识，增强他们的社会适应性。要定期举行文艺、体育、科技和社会实践活动，让他们在欢乐和睦、积极向上的环境中学习成长。
2018年度农民增收工作总结 XX乡是传统农业乡， 2018年XX乡党委、政府全面落实科学发展观，立足生态资源优势，紧紧围绕市县“绿色发展、特色发展、转型发展”总要求，围绕天芦宝三县交汇的天芦路农旅融合产线环线建设，不断解放思想、创新机制、狠抓落实，坚持“一村一品”、多村连片发展，大力发展特色产业，狠抓农业项目招商引资，强力推进生态农业、林下养殖、新农村建设和民生工程等工作，努力培育龙头企业和农民专业合作社、扩大基地、培育主导产业、打造品牌、开拓市场，全面提升农业产业化经营水平，不断加大环境保护力度，在乡村振兴上迈出了新步伐。按照《天全县XX乡2018年农民增收工作目标责任书》要求，2018年全乡农民人均纯收入预计达到12800元，比2017年增长1195元，增长率10.3%，实现农业持续增效、农民持续增收。现将2018农民增收工作情况作如下总结： 一、工作落实情况 县委、县政府高度重视农民增收工作，我乡认真落实农民增收相关要求，实行乡党委书记、乡长负总责的工作责任制。年初专题研究农民增收工作，制定工作计划，由分管农业班子成员负责农民增收工作。充分调动班子成员、包村干
部、乡农技推广服务中心干部、农业项目业主、家庭农场、农民专业合作社、种养殖农户积极性，促进科学增收、快速增收、持续增收，不断提高农民收入水平。 2018年XX乡重点发展“六个千亩”工程：禾林村大坪山发展高山有机茶1000亩，香林村雷竹、刺巴竹等笋用竹1000亩，禾林、香林为中心的山药6000亩，红岩村发展大马士革食用玫瑰1500亩，六城、上坝、XX为中心的千亩优质稻，香林、共和、小落为中心的千亩土耳苕种植基地。培育雅山药等本地特色品牌，促进农产品精深加工，提高农产品知名度和附加值，提升农业产业化经营水平。充分利用国道351线的交通优势，打造以雅山药产业为主题的禾林村山药田园综合体和上坝、六城村稻田公园。挖掘红军文化和土司文化，鼓励倡导有条件的村立足生态资源优势，发展休闲观光旅游、乡村旅游。 1、农业产业发展情况 截至目前，在红岩村流转1500多亩土地种植玫瑰花;上坝村流转300多亩种植荷花;六城村流转70亩养殖小龙虾，流转200余亩准备发展稻田种植，流转200余亩准备发展坡地茶叶种植，流转100多亩发展重楼等林下种植，种植刺梨近100亩;大庙村种植蔬菜70余亩;XX村流转70余亩拟种植金银花，种植土耳苕40余亩;小落、香林、共和等村发动农户种植土耳苕1400余亩;禾林村种植刺梨150余亩;山药种
农民教育培训方案范文 为全面加强新形势下农民群众的教育管理，提升农民群众综合素质，培养新型农民，加快社会主义新农村建设，促进全乡农村经济社会又好又快发展，确保农村社会和谐稳定。根据中共××县委办公室、县人民政府办公室《关于印发××县农民教育培训工作实施方案的通知》(孟办发〔2011〕125号)要求，结合景信乡工作实际，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七届三中、四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，按照推进社会主义新农村及和谐社会建设的总体要求，围绕农业农村经济发展的中心任务，整合资源，创新机制，进一步改进培训方式，拓展培训功能，提升培训能力，全方位、多渠道、深层次开展农民培训和农村实用人才培养。加速培养有理想、有道德、有文化、有纪律、懂技术、会经营的新型农民和留得住、用得上的农村实用人才，为建设社会主义新农村提供强有力的人才支撑。 二、目标任务 以培育有道德、有文化、懂技术、会经营、善管理、文明诚信、知法守法的新型农民，实现农业增效、农民增收、农村稳定、社会发展为总体目标，以农村青壮年劳动力为主体培训对象;以政策法规、道德规范、科技文化“三进村”为主要培训内容;以培训农民掌握政策法规、农业实用技术为重点，授课到组、指导到户、培训到人，着力提高农民的法律意识、道德水平、文化素质、科技技能和发展创新水平。努力营造“争做新型农民、争当文明农户、争创和谐新村”的良好社会氛围，促进全乡农村经济社会和谐健康发展。具体培训任务是、在2011年内完成全乡所有村组干部和以青壮年为主的农民群众的轮训工作。其中，以村为单位，完成村组干部教育培训5期，培训人数240人次;以自然村为单位，完
青草地首届桃子观光采 摘节活动方案 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
青草地首届桃子观光采摘节活动方案 一、活动背景: 当走入桃园，看见绿色桃树的枝头上挂满了红彤彤桃子的时候； 当你把桃子摘下来洗干净，拿着桃子放在嘴里咀嚼、感觉到甜蜜的时候； 当你置身于桃红柳绿、鸟语果香的桃园时，你是否愿意亲身体验一下摘桃、尝桃的乐趣呢？ 这个夏天，这个五月让我们一起到青草地农业区里来吧，共同呼吸着桃林中的新鲜空气，闻着桃园中特有的芬芳，品尝着桃子的甘爽清脆！ 五月，正值桃子采摘最佳时期，带上宝贝们开始采摘桃子，亲近自然，了解桃子的生长过程，体验无污染的桃子采摘！它会让您的孩子更爱您，也会让您那颗因工作而疲劳的心得到片刻的安宁，享受真正的放松! 二、活动主题: 5月采摘季趣意青草地 三、活动目的: 1.家长及孩子亲自采摘桃子，亲近自然，体验采摘的乐趣、感受丰收的喜悦。 2.借采摘节让孩子真正体验到劳动和实践的快乐和成功的喜悦，用丰硕的果实激发努力向上、刻苦学习的雄心，同时培养孩子们的团队合作精神。 3.从亲子的活动中，加强父母与孩子间默契培养与沟通。 四：活动时间: 五、活动地点： 青草地农业园（府谷县墙头乡尧峁村青草地农业园区） 六、活动行程: 1.入园科普教育活动 包含庄园简介、特色农作物简介、农产品采摘规范指导、活动安全教育等。 2.青草地庄园农产品品鉴会 包含草莓、樱桃、油桃、水蜜桃、蟠桃等水果采摘技巧、口感体验分享等。 3.果蔬种植、嫁接体验活动 包含果蔬园命名、果蔬（南瓜）认养、浇水、种植等活动。
2018年职业农民培训实施方案 一、指导思想 以做大做强农业经营主体为导向，以提升农民综合素质、职业技能和创业发展为核心，整合资源，提高培训的针对性、规范性和实效性，加快建立新型职业农民培育制度，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为推动农业规模化、标准化、科技化、生态化、休闲化、艺术化的发展提供强有力的人才支撑。 二、培训任务 1、生产经营型新型职业农民培育任务150名。 2、新型农业经营主体农产品电商人才（以下简称“电商人才”）培训150人。 三、工作安排 （一）确定培训对象 1、生产经营型职业农民主要培训种养大户、家庭农场主、农民合作社骨干等。结合我市实际，原则上以家庭农场主为主要培育对象。培训对象遴选条件：长期稳定从事农业、培训需求和愿望迫切、初中以上文化、年龄不超过60周岁，家庭人均纯收入为本县农民人均纯收入2倍以上且产业达到一定规模（生产经营型生产规模见附件2）。培训对象遴选遵循立足产业、农民自愿的原则，由市农委按照个人申请、村委推荐、乡镇办事处初审、市职业农民培育工作领导小组择优确定。XX、XX年已培训的职业农民今年不再培训。
2.电商人才培训。主要培训种养大户、农民合作社、家庭农场、农业企业中从事农产品电子商务的技术人员和管理人员，以及返乡农民工、大中专毕业生和退伍军人等。培训对象遴选条件：已开展或有开展农产品电子商务愿望、年龄原则上不超过50周岁、有电脑和智能手机应用基础。电商人才与职业农民培训对象当年不得重复。 （二）遴选培训机构。培训机构条件：具有独立法人资格、农民培训资质（办学许可或培训、推广职能），必要的培训场所、专业教师、现代教学设备和实践实训基地，具备跟踪服务培育对象三年的能力，以及三年以上农民培训工作经历等。按照省职业农民培训实施方案对培训机构的条件要求实行属地认定和管理，遵循整合优质资源、通过政府购买服务方式择优确定，并与市农委签订培训合同。 （三）规范培训内容 1、生产经营型职业农民培训按照“因人制宜、按需培训、分类指导”的思路，以“有文化、懂技术、会经营、善管理”为目标，围绕产前产中和产后发展关键环节，科学设置教学培训内容，重点围绕农民创业能力、优良新品种、高效种养新技术、农产品初加工、农产品质量安全、农村能源与环境、农业生产经营管理等进行知识培训，理论课和实践课时间按1：2安排，累计不少于15天。 2、电商人才培训。重点培训农产品电子商务知识、网络店铺建设、产品包装、客户服务、网络店铺营销等内容。培训时间累计不少于7天，其中理论和实际操作培训5天、参观学习2天。
2020年度农民增收工作总结 XX乡是一个传统的农业乡。2020年，XX乡党委、政府将全面落实科学发展观，立足生态资源优势，紧紧围绕市县“绿色发展、特色发展、转型发展”的总体要求，重点建设天路三县交汇处的天路农业大队综合生产线环线。继续解放思想，创新机制，狠抓落实，坚持“一村一品”和多村可持续发展，大力发展特色产业，狠抓农业项目招商引资。大力推进生态农业、林下农业、新农村建设和民生工程，努力培育龙头企业和农民专业合作社，扩大基地，培育主导产业，打造品牌，开拓市场，全面提高农业产业化水平，不断加大环保力度，在村庄振兴中迈出新步伐。根据《2020年天全县XX乡农民增收工作责任书》的要求，预计2020年全乡农民人均纯收入将达到12800元，比2020年增长1195元，增长10.3%，实现农业持续增效和农民持续增收。现将2020年农民增收工作总结如下: 1、落实 工作县委、县政府高度重视农民增收工作。我们乡认真落实增加农民收入的有关要求，实行乡党委书记和乡长负责制。年初，对农民增收工作进行了专项研究，并制定了工作计划。主管农业的小组成员负责增加农民收入的工作。充分调动班子成员、村干部、乡镇农业技术推广服务中心干部、农业项目业主、家庭农场、农民专业合作社和农户的积极性，促进科学增收、快速增收和持续增收，不断提高农民收入水平 2-020年，XX乡将重点发展“六千亩”工程:鹤林村大平山将发展高山
有机茶1000亩，祥林村朱磊、慈坝竹等竹笋用竹1000亩，以鹤林、祥林为中心的山药6000亩，红岩村大马士革食用玫瑰1500亩，以柳城、上坝、XX为中心的优质水稻1000亩培育山药等地方特色品牌，推进农产品深加工，提高农产品知名度和附加值，提升农业产业化经营水平。充分利用351国道的交通优势，以山药产业为主题，在和林村建设山药园综合体，在上坝、柳城村建设稻田公园。挖掘红军文化和土司文化，鼓励和倡导有条件的村庄依托生态资源优势发展休闲观光和乡村旅游。 1、农业产业发展 到目前为止，已有1500多亩土地转移到红岩村种植玫瑰；上坝村已转移种植荷花300多亩；柳城村已转移70亩养殖小龙虾，200亩发展水田种植，200亩发展山坡茶种植，100亩发展重楼等森林种植，近100亩种植刺梨。大庙村种植了70多亩蔬菜。XX村已转让70多亩土地种植金银花和40亩土黄芪。罗晓、祥林、共和等村动员农民种植了1400多亩红薯。在和林村种植了150多亩刺梨。山药种植面积达到5600多亩；农民专业合作社的数量从3个增加到23个。山药、玫瑰花、红薯、猕猴桃、重楼等特色优势产业基地不断发展壮大。天全县旭日升农业科技发展有限公司在天全注册，老益阳公司和西蜀雅荷山药加工厂正式投产，将促进特色农业的全面发展。 2，加快发展林竹及林下产业 目前，以大平山为中心的生态农业工业园正在筹建中；以柳城村、大庙村和红岩村为中心，千亩重楼中药园正在形成。在红岩和大平山种
驻村帮扶工作计划 一、指导思想: 按照《**市七星关区'部门帮县、处长联乡、干部驻村'》活动的精神，帮助五里坪村加强基层组织建设，推动农村科学发展，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。 二、20xx年帮扶工作计划: （一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。按照《**市七星关区'部门帮县、处长联乡、干部驻村'方案》的要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。 （二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段五里坪村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。五里坪村人多地少，土地贫瘠，自然条件较差。二是农民收入少，来源单一，主要以初级农产品、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。 （三）千方百计增加农民收入。结合五里坪村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，充分开发当地优势；二是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。 （四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。 （五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。: 1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。 2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。 3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立五里坪干部良好形象，为五里坪村群众走上富裕道路无私奉献。 4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。 20xx年8月 年驻村帮扶工作计划 驻村帮扶工作计划一： 201*年的驻村帮扶工作计划 康志荣是来自泉州师院的一位80后的省派驻村干部，他所在的安溪县金谷镇东洋村随着康志荣的到来，正按着三年脱贫的规划发生着实质性的变化。在小康的眼里，20xx年是落实扶贫开发目标管理最关键一年，也是他实施
雅布赖完全小学“走进秋天感受自然之美” ——“秋收”实践活动方案 一、活动目的 秋天，是成熟的季节，是收获的季节。为了加强雅布赖完全小学全体学生的综合实践能力，增加学生的生活体验，让学生感受劳动的快乐，发现自然之美，我校大队部特组织全体学生在2015年9月15日走进农田，感受丰收——掰玉米综合实践活动。 二、活动组织：学校少先队大队部 三、活动时间：2015年9月15日下午（周二） 四、活动对象：雅布赖完全小学全体小学生及幼儿园全体幼儿 五、活动地点：雅布赖镇农牧场 六、活动程序： 1.由各班主任带队前往农牧场 2.由教务主任向同学们讲解有关劳动的一些常识及小技能 3.在农民伯伯的指导下，学生们自己动手掰玉米，体验收获的快乐 七、准备工作 1、学生准备： A （1)收集关于玉米、秋天等文字资料等。 （2）掰玉米的要求。 B （1）书包（双肩背）（2）自备饮用水（3）帽子 2、中队辅导员：把学生分组
3、活动前安全教育：周一下午放学前。 八、活动要求 1、对学生要求 1）路队要求：文明安全行走，服装整洁，佩带好红领巾或队徽。靠右行走，不得在队伍里嬉戏打闹 2）活动要求：不得擅自离开集体单独活动，做到一切行动听指挥。 3）饮食要求：自备饮水，自备帽子，树立环保意识，自备垃圾回收袋，不乱丢乱吐。 4）集合信号：听从各年级辅导员集合信号，各班听到声必须停止活动，马上整队，清理人数。 2、对教师的要求 1）路队要求：在去往农牧场的路上，必须清点人数，确保准确无误；行走过程中，带队老师密切关注学生，注意学生安全问题。 2）活动要求：活动过程中，带队老师密切关注学生的活动情况，不得擅自离队自由活动，并时刻提醒学生注意安全。 3）饮食要求：自备垃圾回收袋，自备饮用水，自觉带头树立环保意识，并时刻提醒学生不乱丢乱吐。 4）集合信号：各班带队老师听到集合信号后必须停止活动，马上整队，清理人数。 3、特别要求 1）掰玉米时，玉米杆不要乱扔，严禁在活动期间打闹，追逐！